ቤላሩስ ውስጥ የልጆች ድጋፍ. በቤላሩስ ውስጥ በህጋዊ መንገድ ቀለብ እንዴት መክፈል እንደሌለበት

አልሞኒ- ከሌላ ሰው የገንዘብ ድጋፍ የማግኘት መብት ላለው ሰው የገንዘብ ክፍያ (አንድ ጊዜ ወይም በየጊዜው)።

ቀለብ በሁለቱም በፈቃደኝነት (ገንዘብ ማስተላለፍ ወይም ከደሞዝ ቅነሳ) እና በፍርድ ቤት (በፍርድ ቤት ውስጥ ያለ ቀለብ መሰብሰብ) ሊከፈል ይችላል።

በተፈጥሮ ማንም ለማያውቀው ሰው ቀለብ አይከፍልም ስለዚህ አለ። በርካታ ሁኔታዎችእነዚህ ገንዘቦች ለግለሰቡ የሚከፈሉበት፡-

• የቤተሰብ ወይም የዝምድና ግንኙነት እውነታ (ቀቢያ በሚከፍለው እና እቀበላለሁ በሚለው ሰው መካከል)
• ተቀባዩ ለራሱ ለማቅረብ አለመቻል
• የጋራ እርሻ መቋረጥ

ቀለብ ለመቀበል ብቁ የሆነው ማነው?

ቀለብ የማግኘት መብት አለህ በመከተል ላይፊቶች፡-

• ትናንሽ ልጆች ከወላጆች
• የአካል ጉዳተኛ አዋቂ ልጆች ከወላጆች
• በእርግዝና ወቅት የቀድሞ ባሏ የቀድሞ ሚስት, እርግዝና ከመፋታቱ በፊት ከተከሰተ
• የቀድሞ የትዳር ጓደኛ ከ 3 ዓመት በታች የሆነ የተለመደ ልጅን ወይም ከ 18 ዓመት በታች የሆነ አካል ጉዳተኛ ልጅን ወይም የአካል ጉዳተኛ ልጅን መንከባከብ
• የአካል ጉዳተኛ ወላጆች የገንዘብ እርዳታ ከሚያስፈልጋቸው የአካል ጉዳተኛ ልጆች
• በፍርድ ቤት ውሳኔ - የአካል ጉዳተኛ ከሆኑ የቀድሞ የትዳር ጓደኞች አንዱ እና ከሌላኛው የቀድሞ የትዳር ጓደኛ የገንዘብ እርዳታ ያስፈልገዋል

በፈቃደኝነት የሚከፈል ክፍያ

ወላጆች (ወላጆች) እርስ በእርሳቸው ሊገናኙ እና ለልጆች (ልጅ) የልጅ ማሳደጊያ ክፍያን በተመለከተ ስምምነት ማድረግ ይችላሉ. ይህ ስምምነት የክፍያውን ሂደት እና መጠን እንዲሁም የክፍያውን ዘዴ ይወስናል። እንዲህ ዓይነቱን ስምምነት ለመጨረስ ያስፈልግዎታል: የሁለቱም ወላጆች ፓስፖርቶች, የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት. እንዲሁም ስምምነቱ የዚህን ንብረት መብቶች የሚመለከት ከሆነ የወላጆችን የንብረት ባለቤትነት የሚያረጋግጥ ሰነድ ቀርቧል. በመቀጠል, በዚህ የሰነዶች ስብስብ, ወደ ማስታወሻ ደብተር ሄደው ስምምነት ላይ ደርሰዋል.

ይሁን እንጂ ስምምነቱ በህግ ከተደነገገው የገንዘብ መጠን ያነሰ የቀለብ ክፍያ መጠን ሊገልጽ አይችልም. እንዲሁም የተወሰነውን የክፍያ ቅጽ እና ዘዴ ማመልከት አለብዎት-የጥሬ ገንዘብ ክፍያ ወይም በባንክ ማስተላለፍ።

የቀለብ ክፍያ ስምምነቱ የተለያዩ የመክፈያ ዘዴዎችን (ጥሬ ገንዘብ እና የገንዘብ ያልሆኑ ክፍያዎች) ጥምረት ሊሰጥ ይችላል።

ስምምነቱ በተዋዋይ ወገኖች ስምምነት በማንኛውም ጊዜ ሊቋረጥ ወይም ሊሻሻል ይችላል, እና እንደ መደምደሚያው በተመሳሳይ መልኩ የተሰራ ነው. የስምምነቱ ለውጥ ወይም መቋረጥ አይፈቀድምበአንድ ወገን።

የቀለብ ክፍያ ዓይነቶች፡-

• በየጊዜው የሚከፈል የተወሰነ የገንዘብ መጠን
• በአንድ ጊዜ ድምር የተከፈለ የተወሰነ ገንዘብ
• የገቢዎች መቶኛ
• የንብረት ባለቤትነት ማስተላለፍ

በፍርድ ቤት በኩል ቀለብ መሰብሰብ

ምንም እንኳን በፈቃደኝነት የሚከፈል ቢሆንም በፍርድ ቤት በኩል ቀለብ መሰብሰብ በማንኛውም ጊዜ ይቻላል.

ይህንን ለማድረግ የሚከተለውን ይመስላል የይገባኛል ጥያቄ መግለጫ መሙላት ያስፈልግዎታል.

ለፍርድ ቤት ለቅጣት ማገገሚያ የይገባኛል ጥያቄ ሲያቀርቡ፣ እንደዚህ አይነት የይገባኛል ጥያቄ ለማቅረብ የስቴቱን ክፍያ ከመክፈል ነፃ ነዎት።

አልሞኒ ከዚህ በላይ ሊሰበሰብ አይችልም። 3 ያለፉት ዓመታት, እስከዚህ ነጥብ ድረስ እነዚህን ገንዘቦች ለማግኘት እርምጃዎች ተወስደዋል.

የቀለብ ክፍያ ካልተከፈለ ውዝፍ እዳዎች ይከማቻሉ። የዕዳው መጠን የሚወሰነው ተበዳሪው ወላጅ በማይከፈልበት ጊዜ በተቀበለው ገቢ ላይ በመመርኮዝ ነው. የልጅ ማሳደጊያ የመክፈል ግዴታ ያለበት ወላጅ በዚህ ጊዜ ካልሠራ ታዲያ ዕዳው የሚሰላው በወቅቱ በተገኘው ገቢ መሠረት ነው። ይሁን እንጂ የሥራ ቦታው በአሁኑ ጊዜ የማይታወቅ ከሆነ ዕዳው የሚወሰነው በመጨረሻው የሥራ ቦታ ከተቀበለው ገቢ ነው. ይህ በማይታወቅበት ሁኔታ, ከዚያም በአገሪቱ ውስጥ ያለው አማካይ ደመወዝ ግምት ውስጥ ይገባል.

የሚስብ!

ፍርድ ቤቱ የገንዘብ እና የቤተሰብ ሁኔታን እንዲሁም በህመም ወይም ሌሎች ትክክለኛ ምክንያቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ውዝፍ ውዝፍ ክፍያ በከፊል ወይም ሙሉ በሙሉ ነፃ የመውጣት መብት አለው.

ቀለብ ከፋዩ በዚህ ግዴታ ውስጥ ቢዘገይ በገንዘቡ ላይ ቅጣት ይከፍላል 0,3% ለእያንዳንዱ የመዘግየቱ ቀን ያልተከፈለ የገንዘብ መጠን. የልጅ ማሳደጊያ ክፍያን የሚሸሽ ወላጅ የበለጠ ነው። 3 ወራትበአንድ ዓመት ጊዜ ውስጥ የወንጀል ተጠያቂነት ሊኖር ይችላል.

ቀለብ መክፈል ወላጅ ልጁን የማሳደግ ኃላፊነትን እንዲሁም ለልጁ ባልተጠበቁ ወጪዎች ውስጥ የመሳተፍ ግዴታን እንደማይፈታ ልብ ሊባል ይገባል ።

የምግብ መጠን

የቀለብ መጠን እንደ የደመወዝ መቶኛ ተገልጿል፡

• 25% ገቢ - ለ 1 ልጅ
• 33% ገቢ - ለ 2 ልጆች
• 50% ገቢ - ለ 3 ልጆች

በተመሳሳይ ጊዜ, ህጉ የእርዳታ መጠን ሊሆን የማይችልበትን መጠን ያስቀምጣል. ይህ መጠን ከመተዳደሪያ ደረጃ በጀት ጋር የተያያዘ ነው, ይህም 214.21 ሩብልስ ነው. ለቀለብ የሚሆን አነስተኛውን መጠን እንመልከት፡-

• ለ 1 ልጅ - 50% የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት
• ለ 2 ልጆች - 75% የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት
• ለ 3 ልጆች - 100% የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት

ቀለብ የሚከፍለው ወላጅ ተጓዳኝ የይገባኛል ጥያቄ በፍርድ ቤት ካቀረበ የቀለብ መጠን መቀነስ ይቻላል።

ፍርድ ቤት ይቀንሳልበሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ የምግብ መጠን:

• የቀለብ ወላጅ ሌሎች ትናንሽ ልጆች ካሉት፣ ቀለብ በሚሰበስቡበት ጊዜ፣ ቀለብ ከሚቀበሉ ልጆች ያነሱ ናቸው
• ቀለብ የሚከፍለው ወላጅ የ I እና II ቡድን አካል ጉዳተኛ ከሆነ
• የልጅ ማሳደጊያ ወላጅ በተጨባጭ ምክንያቶች የልጅ ድጋፍ መክፈል ካልቻለ

ትኩረት!

Alimony የሚሰላው ማመልከቻው ለፍርድ ቤት ከቀረበበት ጊዜ ጀምሮ ነው, ማለትም. የይገባኛል ጥያቄው መግለጫ በፍርድ ቤት ተቀባይነት ካገኘበት ቀን ጀምሮ. የልጅ ማሳደጊያ ክፍያዎች መጨረሻ የሚከሰተው ህፃኑ ትልቅ ሰው ሲሆን ማለትም. 18 ዓመት እስኪሞላው ድረስ.

ለአዋቂዎች ልጆች የልጅ ድጋፍ

ለሁሉም ደንቦች ማለት ይቻላል ልዩ ሁኔታዎች አሉ - ይህ ደግሞ ለቅጣትም ይሠራል። የጥገና ገንዘቦች ለአካለ መጠን ላልደረሱ ልጆች ይከፈላሉ, ነገር ግን ለአዋቂዎች ልጆች ቀለብ የሚያገኙባቸው ሁኔታዎች አሉ.

ስለዚህ, አስፈላጊው መንገድ, የቀድሞ የትዳር ጓደኛ, ተገድዷልየገንዘብ ድጋፍ;

• የቀድሞ ሚስት በእርግዝና ወቅት, ከመፋታት በፊት በእርግዝና ወቅት
• የአካል ጉዳተኛ የትዳር ጓደኛ, ከፍቺው በፊት ከተከሰተ, እንዲሁም ከ 1 ዓመት በኋላ
• ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ
• የቀድሞ የትዳር ጓደኛ ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን መንከባከብ
• የቀድሞ የትዳር ጓደኛ ከ 18 ዓመት በታች የአካል ጉዳተኛ ልጅን መንከባከብ
• የቀድሞ የትዳር ጓደኛ የጋራ የአካል ጉዳተኛ ጎልማሳ ልጅን መንከባከብ

የገንዘብ ድጋፍ የማግኘት መብት ጠፋ፣ መቼ፡-

• የገንዘብ ድጋፍ ለማግኘት መሰረት የሆኑት ሁኔታዎች ጠፍተዋል
• የቀድሞ ባል እንደገና አገባ

ሥራ ይፈልጋሉ? በሚንስክ ውስጥ ክፍት የስራ ቦታዎችን በአገናኙ ላይ ይመልከቱ፡-

የቤተሰብ ሕይወት ሁል ጊዜ በደስታ አይቆይም። ከፍቺው በኋላ ወላጆቹ ስምምነት ላይ መድረስ ካልቻሉ ክርክሩን ማስወገድ አይቻልም. ለፍርድ ቤት ማመልከቻ ካስገቡት ምክንያቶች አንዱ ለአካለ መጠን ላልደረሰ ልጅ እንክብካቤ ወርሃዊ ክፍያ መጠን መወሰን ነው.

ቤላሩስ ውስጥ alimony ለማስላት ሂደት

ስነ ጥበብ. 91 የቤላሩስ ሪፐብሊክ የጋብቻ እና የቤተሰብ ህግ (ከዚህ በኋላ የቤላሩስ ሪፐብሊክ ኮድ ተብሎ የሚጠራው) ቤተሰቡ ለጥገና እርዳታ የሚያስፈልጋቸው ለአካለ መጠን ያልደረሱ ወይም የአካል ጉዳተኛ ልጆች ካሉት በወላጆች ላይ የገንዘብ ግዴታዎችን ይጥላል. በፍርድ ቤት ውሳኔ ወይም በፈቃደኝነት, በሁለቱም ወገኖች የጋራ ስምምነት ይወሰናል.

ወላጆቹ በወርሃዊ ክፍያዎች ላይ መስማማት ካልቻሉ, ተገቢውን ማመልከቻ ካስገቡ በኋላ, ፍርድ ቤቱ ሁለት የመሰብሰቢያ ዘዴዎችን ሊፈጥር ይችላል. ስነ ጥበብ. 92 CoBS ወርሃዊ ተቀናሾችን እንደ የገቢ መቶኛ ያቀርባል። እንዲሁም ፍርድ ቤቱ በተወሰነ የደመወዝ መጠን (የዩክሬን ህግ ህግ አንቀጽ 94) ጋር የሚዛመደው ቀለብ ለመክፈል ሊወስን ይችላል.

በቤተሰቡ ውስጥ አንድ ልጅ ካለ, ከፋይ ወላጅ ለጥገናው የወር ገቢውን 25% መክፈል አለበት. ለሁለት ልጆች, መጠኑ 33% ነው, ለሦስት ወይም ከዚያ በላይ ለሆኑ ልጆች, የወር ገቢዎን ግማሹን (50%) መክፈል አለብዎት. ለረጅም ጊዜ, በሆነ ምክንያት ቀለብ መክፈል የማይፈልጉ ወላጆች, የአሊሞኒ ስሌት አሠራር በመቶኛ ላይ የተመሰረተ ነው የሚለውን እውነታ ተጠቅመዋል. መጠናቸውን ለመቀነስ, ኦፊሴላዊ ገቢዎን ለመደበቅ በቂ ነበር.

ለምሳሌ, በሰነዶቹ መሰረት, የትርፍ ሰዓት ሥራ መሥራት ወይም ስለ ተጨማሪ ገቢ (አፓርታማ መከራየት, ወዘተ) ዝም ማለት ይችላሉ. በአሁኑ ጊዜ የቤላሩስ ህግ ዝቅተኛውን የእርዳታ መጠን ያዘጋጃል. ለዚህ ፈጠራ ምስጋና ይግባውና ለወላጆች ክፍያዎችን ለማምለጥ አስቸጋሪ እንደሚሆን አዘጋጆቹ ያምናሉ።

የአነስተኛ ክፍያዎች መጠን በቀጥታ በመተዳደሪያው በጀት ላይ የተመሰረተ ነው.በቤላሩስ ይህ አኃዝ በወር 85 ዶላር ነው። ወላጆቹ አቅም ካላቸው ዝቅተኛው የተቀናሽ መጠን ለአንድ ልጅ 50% ፣ ለሁለት 75% ፣ 100% ለሦስት ወይም ከዚያ በላይ ይሆናል። በተፈጥሮ፣ ሒሳብን ከሰሩ፣ በወር 42.5 ዶላር መጠን ያለው ቀለብ ተጨባጭ ድጋፍ ተብሎ ሊጠራ እንደማይችል ያሳያል። ለቀለብ ክፍያ መዘግየት ለእያንዳንዱ ቀን ከገንዘቡ 0.3% ቅጣት ይከፈላል.

አሊሞኒ ለሥራ አጦች ተከፍሏል

አንድ ወላጅ የማይሰራ ከሆነ, ይህ ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆቹን የመደገፍ ግዴታውን አያስወግደውም. በዚህ ሁኔታ, CoBS ተቀናሾችን ለማስላት ሂደቱን ይገልጻል.

በፍርድ ቤት ችሎት ጊዜ ከፋዩ ለ 3 ወራት ያህል ሳይሠራ ሲቀር, ፍርድ ቤቱ ከቀድሞው የሥራ ቦታ በደመወዝ መጠን ላይ በመመርኮዝ የቅጣት መጠን የማዘጋጀት መብት አለው. በተጨማሪም ለአንድ ልጅ ከፋይ ወላጅ ቢያንስ ከገቢው ግማሹን, ለሁለት - ¾ እና ለሶስት - አንድ የመተዳደሪያ ደረጃ በጀት መክፈል አለበት.

ሥራ አጥ ሰው የሚከፈለው የልጅ ማሳደጊያ መጠን ከተቋቋመው ዝቅተኛ መጠን በታች ከሆነ፣ ወላጅ ከቀድሞው የሥራ ቦታ እስከ 70% ደሞዝ ይከፈለዋል።

እንዲሁም ወላጅ ቀለብ በሚሰላበት ጊዜ ከ 3 ወር በላይ ያልሰራ ሊሆን ይችላል ፣ ወይም ፍርድ ቤቱ በወር ገቢው ላይ ሰነዶችን መሰብሰብ አልቻለም ። ከዚያም ተቀናሽ mousse የሚሰላው በቤላሩስ ሪፐብሊክ አማካይ ደመወዝ ላይ ነው. ነገር ግን ሥራ አጦች ሁልጊዜ የዚህን መጠን መጠን መክፈል አይችሉም. ይህ ችግር በሚከተለው መንገድ ሊፈታ ይችላል-በንብረቱ ወጪ ስብስቦችን ማካሄድ አስፈላጊ ነው. በተፈጥሮ, ወርሃዊ ተቀናሾችን መጠን መቀነስ ይቻላል, ነገር ግን ይህ ጉዳይ በፍርድ ቤት በኩል ብቻ ሊፈታ ይችላል.

የክፍያውን መጠን መለወጥ

ክፍል ሁለት ጥበብ. 92 የ CoBC የተወሰነ መጠን ላይ ለውጥ ያቀርባል። የልጆች ድጋፍ በብዙ ሁኔታዎች ሊቀንስ ይችላል-

1. ከፋይ ወላጅ የልጅ ማሳደጊያ የሚከፍላቸው ሌሎች ትናንሽ ልጆች ካሉት።
2. ከፋይ ወላጅ I ወይም II የአካል ጉዳት ቡድን ካለው።
3. ለአካለ መጠን ያልደረሰው ልጅ ሙሉ ችሎታ እንዳለው ከተረጋገጠ.

አንዳንድ ጊዜ ከፋዩ ከገቢው የተወሰነውን ለጥገና የሚሰጣቸው ሌሎች ልጆች አሉት። ከመካከላቸው አንዱ በገንዘብ ደህንነቱ ያነሰ ከሆነ, ይህ ወርሃዊ ክፍያዎችን መጠን ለመቀነስ ክስ ለመመስረት ምክንያት ነው. ይሁን እንጂ አንዳንድ ከወላጆቻቸው ጋር የሚኖሩ እና ሌሎች ከወላጆቻቸው ጋር የሚኖሩ ልጆች በግምት ተመሳሳይ የገንዘብ ሁኔታ ውስጥ መሆን እንዳለባቸው ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል.

የቡድን I ወይም II አካል ጉዳተኞች ለእርዳታ ወደ ውጭ ሰዎች ሳይዞሩ ብቻቸውን ማለፍ አይችሉም። በተመሳሳይ ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ የአካል ጉዳት ከፍተኛ ወጪን ይጠይቃል-ተጨማሪ መድሃኒቶችን መግዛት, ልዩ ምግብ, ወዘተ ... ነገር ግን ከፋይ, የአካል ጉዳተኛ ቡድን I ወይም II, ደህና ከሆነ, ፍርድ ቤቱ የይገባኛል ጥያቄውን ሊያረካ አይችልም. እና ለአነስተኛ ጥገና የሚከፈለው ወርሃዊ መጠን ተመሳሳይ መጠን ይቆያል.

የቡድን III አካል ጉዳተኝነት ወርሃዊ ተቀናሾችን መጠን ለመቀነስ የይገባኛል ጥያቄ ለማቅረብ እንደ ምክንያት አይቆጠርም.

ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ ህጋዊ አቅሙን ሊገልጽ ይችላል። በዚህ ጉዳይ ላይ እንዲህ ላለው ልጅ ወርሃዊ ክፍያዎችን ለመቀነስ ክስ ማቅረብ ይቻላል.

አሊሞኒ በተወሰነ መጠን

ቀለብ ልክ እንደ የገቢ መቶኛ ብቻ ሳይሆን ከከፋዩ ሊሰበሰብ ይችላል። እንደ ቋሚ የገንዘብ መጠን እንደዚህ ያለ የክፍያ ዓይነትም አለ. በፍርድ ቤት በተቋቋመው ዝቅተኛ የደመወዝ መጠን ውስጥ የጥገና ገንዘብ መክፈልም ይቻላል. ስነ ጥበብ. 94 CoBS ይህን አይነት ተቀናሽ ለመመደብ በርካታ ምክንያቶችን ይሰጣል፡-

• መደበኛ ያልሆነ ወርሃዊ ገቢ;
• ወላጁ የገቢውን ክፍል የሚቀበለው በጥሬ ገንዘብ ሳይሆን በአይነት ነው;
• የተቀነሰው መጠን (የቢዝነስ ህግ አንቀጽ 92) ለመመስረት እጅግ በጣም አስቸጋሪ ወይም የማይቻል ነው.

በተወሰነ መጠን ውስጥ ቀለብ ሲከፍሉ, ኢንዴክስ ያስፈልጋል. የሚከናወነው በድርጅት ወይም በአሠሪ ነው። ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅን ጥቅም ለማስጠበቅ በህግ በተደነገገው ዝቅተኛ ደመወዝ ላይ በመመርኮዝ ይከናወናል.

በተጨማሪም አንድ ልጅ ከተፋታ በኋላ ከእያንዳንዱ ወላጅ ጋር አብሮ መኖር ይቻላል. ከዚያም ፍርድ ቤቱ የልጅ ማሳደጊያ በተወሰነ መጠን ከሀብታም ወላጅ ጋር ለሚኖረው ልጅ እንዲከፍል ሊያዝ ይችላል። የአባት እና የእናትን የተለያዩ ወርሃዊ ገቢ ግምት ውስጥ በማስገባት ይህ ለልጆች በግምት ተመሳሳይ ሁኔታዎችን ለመፍጠር ይረዳል. ፍርድ ቤቱ እርዳታ ለሚፈልግ አካል ጉዳተኛ ልጅ በተወሰነ የገንዘብ መጠን ወይም በተወሰነ መጠን ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ ሊሰጥ ይችላል።

Alimony ከፋዩ የመቀበል መብት ላለው ለሌላ ሰው የሚከፍለው ወቅታዊ ወይም የአንድ ጊዜ ክፍያዎች ይባላል። የንብረት ወይም የገንዘብ ዋጋ ሊኖራቸው ይችላል, እና በግንኙነት ውስጥ የተካተቱት ሰዎች እንደ አንድ ደንብ, ግለሰቦች ናቸው.

ዋናው ነገር እራሱን መንከባከብ ለማይችል ሰው ቁሳዊ ድጋፍ መስጠት ነው, ነገር ግን ከሌላ ሰው የመንከባከብ ህጋዊ መብት አለው. የሹመት ሁኔታዎች፡-

1. የቤተሰብ ወይም ተዛማጅ ግንኙነቶች መኖር;
2. ተቀባዩ ለራሱ ለማቅረብ አለመቻል;
3. የአስተዳደር መቋረጥ ወይም የጋራ እርሻ የመጀመሪያ ደረጃ አለመኖር.

ቀለብ የሚቀበል

ክፍያዎችን መቀበል ይችላሉ፡-

• ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች, እንዲሁም አዋቂ ግን አካል ጉዳተኛ ልጆች;
• በእርግዝና ወቅት የቀድሞ ሚስቶች, ከፍቺው በፊት ከተከሰተ;
• የቀድሞ ሚስት/ባል ከ 3 ዓመት በታች የሆነ የጋራ ልጅን ወይም አዋቂ ግን አካል ጉዳተኛ ልጅን ወይም ከ18 ዓመት በታች የሆነ አካል ጉዳተኛን የሚንከባከብ;
• የአካል ጉዳተኛ ወላጆች - ከጎልማሳ ልጆች.

የአካል ጉዳተኛ እና የገንዘብ እርዳታ ለሚያስፈልገው የቀድሞ የትዳር ጓደኛሞች ክፍያዎች ሊመደቡ ይችላሉ።

የምግብ መጠን

ሕጉ የሚከተሉትን ደንቦች ይገልጻል (በተበዳሪው ገቢ ላይ በመመስረት)

መስፈርቶቹ በፍርድ ቤት ዝቅ ሊደረጉ ይችላሉ. ይህ ለምሳሌ ከፋዩ ክፍያ ከሚቀበሉ ልጆች ጋር ሲወዳደር ጥቅሞቻቸው የተጎዱ ትናንሽ ልጆች ባሉበት ሁኔታ ላይ ይሠራል። የአካል ጉዳተኞች ቡድን 1 ወይም 2 ፣ እንዲሁም በተጨባጭ ምክንያቶች መክፈል የማይችሉ ፣ ቀለብ ከመክፈል ነፃ ናቸው።

ዝቅተኛው ቀለብ

ዝቅተኛው የቀለብ መጠን በሕግ በተፈቀደው አነስተኛ የመተዳደሪያ በጀት ላይ የሚመረኮዝ እና የሚከተለው ነው፡-

ይህ ደንብ ብዙውን ጊዜ ሥራ ለሌላቸው ከፋዮች ወይም የተረጋጋ ገቢ ለሌላቸው ሰዎች ይተገበራል። በአንዳንድ ሁኔታዎች ፍርድ ቤቱ በመሠረታዊ መጠኖች የተሰላ ቋሚ የጥገና ክፍያዎችን የማቋቋም መብት አለው.

ከስራ አጥ ሰው የሚከፈል ክፍያ

ውስጥ በዚህ ጉዳይ ላይየክፍያ መጠኖች በሚከተሉት ደንቦች መሰረት ይሰላሉ.

• ከተሰናበተ በኋላ በሦስት ወር ጊዜ ውስጥ በመጨረሻው ሥራ ላይ ያለው አማካይ ገቢ ግምት ውስጥ ይገባል ።
• ከሶስት ወር በላይ ሥራ አጥ ለሆኑት, በአገሪቱ ውስጥ ያለው አማካይ ደመወዝ ይወሰዳል.

በማንኛውም ሁኔታ ይዘቱ እንደ የመተዳደሪያ ደረጃ መቶኛ ከተሰላው መጠን ያነሰ ሊሆን አይችልም. ሥራ አጥ ሰው መክፈል ካልቻለ, ዕዳዎች ከንብረቱ ሊሰበሰቡ ይችላሉ.

የልጅ ማሳደጊያ እስከ ስንት ዓመት ድረስ ይከፈላል?

በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች የልጅ ማሳደጊያ የሚከፈላቸው 18ኛ የልደት በዓላቸው እስኪደርሱ ነው።

እንዲሁም፣ አበል ተቀባዮች የሙሉ ጊዜ ትምህርት የሚያገኙ፣ ወይም የአካል ጉዳተኛ እና የገንዘብ ፍላጎት ያላቸው አዋቂ ልጆች ናቸው። በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ ቀለብ እስከ ምረቃ ድረስ ይከፈላል, በሁለተኛው - የመሥራት አቅም እስኪታደስ ድረስ ወይም ለሕይወት. የሚከተሉት ሥራ መሥራት እንደማይችሉ ይቆጠራሉ.

• የአካል ጉዳተኞች ቡድን 1 እና 2;
• ብቃት የሌላቸው ዜጎች.

ከአዋቂዎች ልጆች እስከ አዛውንት ወላጆች የሚከፈለው ቀለብ ለሕይወት ይከፈላል.

ለአልሚኒ እንዴት ማመልከት እንደሚቻል

በተዋዋይ ወገኖች መካከል በፈቃደኝነት የሚደረግ ስምምነት የማይቻል ከሆነ, ቀለብ በፍርድ ቤት ትዕዛዝ ይሰጣል. ይህንን ለማድረግ በሚኖሩበት ቦታ የሚገኘውን የፍትህ ባለስልጣን ማነጋገር እና ለማገገም የይገባኛል ጥያቄ በሚከተሉት ሰነዶች ማቅረብ አለብዎት:

• የጋብቻ / ፍቺ የምስክር ወረቀቶች ቅጂዎች, የልጆች መወለድ;
• የጋብቻ ውል (ካለ);
• ከመኖሪያ ቦታ የምስክር ወረቀት;
• በፍትህ ባለስልጣን የሚፈለጉ ሌሎች ሰነዶች (ዝርዝራቸው በተለየ ሁኔታ ላይ የተመሰረተ ሊሆን ይችላል).

የይገባኛል ጥያቄ መግለጫ ሳይሆን፣ የጽሁፍ ሂደቶችን ለመጀመር ማመልከቻ ሊቀርብ ይችላል። በዚህ ሁኔታ ፍርድ ቤቱ የፍርድ ቤት ችሎት ሳይጠራ እና ተከሳሾችን ሳይጠራ ጉዳዩን ይመለከታል.

ለአልሚኒ ማመልከቻ ናሙና

መደበኛ የይገባኛል ጥያቄ ቅጽ።

* የናሙና መተግበሪያ ፎቶ

ለክፍያ የማቋቋሚያ ስምምነት እንዴት እንደሚዘጋጅ

ወላጆች ስምምነት የመፍጠር መብት አላቸው. ይህንን ማንኛውንም የሰነድ ማስረጃ በማነጋገር እና የሚከተሉትን ሰነዶች በማያያዝ ሊከናወን ይችላል-

• ፓስፖርቶች;
• ሰነዶች ለንብረት, እንደ ክፍያ መንገድ ከታየ;
• የልጆች የልደት የምስክር ወረቀቶች.

በተዋዋይ ወገኖች በተፈረመው የስምምነት ውል መሠረት፣ ቀለብ በሚከተሉት መንገዶች በማንኛውም መንገድ ሊከፈል ይችላል።

1. የገቢ መቶኛ። አማራጩ በፍርድ ቤት ከተደነገገው ስሌት እና የመክፈያ ዘዴ ጋር ተመሳሳይ ነው. መጠኑ በሕግ ከተደነገገው ዝቅተኛ ገደብ የበለጠ (ግን ያላነሰ) ሊሆን ይችላል።
2. በተወሰነ የጊዜ ገደብ ውስጥ የሚከፈል የተወሰነ መጠን. የዋጋ ቅነሳን እና የዋጋ ንረት ሂደቶችን ለመከላከል የኢንዴክሽን ዘዴን ማቅረብ አስፈላጊ ነው።
3. አንድ ጥቅል ድምር። በሕግ ለልጁ (ልጆች) ከሚገባው መጠን ያላነሰ መሆን አለበት። ስሌቱ የሚደረገው ልጆቹ ለአቅመ አዳም እስኪደርሱ ድረስ የቀሩትን ዓመታትና ወራት እንዲሁም የከፋዩን ገቢ ግምት ግምት ውስጥ በማስገባት ነው።
4. ንብረትን (ሪል እስቴት, መኪናዎች) ወደ ልጅ (ልጆች) ባለቤትነት ማስተላለፍ.
5. ከላይ የተጠቀሱትን ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ዘዴዎችን በማጣመር.

በመቋቋሚያ ስምምነት ላይ የተገለጸው ቀለብ የመክፈያ ዘዴ ምንም ይሁን ምን መጠኑ አሁን ባለው ሕግ ከተደነገገው መጠን ያነሰ መሆን የለበትም።

የቀለብ መቀበያ ደረሰኝ

ደረሰኙ በጽሁፍ ተዘጋጅቶ በሁለቱም ወገኖች ፊት መፈረም አለበት. በእጅ መጻፍ ወይም በኮምፒተር ላይ መፃፍ ይችላሉ.

* የናሙና ደረሰኝ ፎቶ

ክፍያን የማምለጥ ሃላፊነት

ለመክፈል ህጋዊ ግዴታዎችን አለማክበር ተጠያቂነትን ያስከትላል ይህም የሚከተሉትን ቅጾች ሊወስድ ይችላል፡

• የቤተሰብ ህግ: አንድ ሰው የወላጅነት መብቶች ተነፍገዋል, ነገር ግን የልጅ ማሳደጊያ የመክፈል ግዴታ ይቀራል;
• የሲቪል ሥነ ሥርዓት: ተሽከርካሪዎችን የማሽከርከር መብቶችን መገደብ, እንዲሁም የማደን መብትን - እስከ አምስት ዓመት ድረስ ወይም ዕዳዎች እስኪመለሱ ድረስ;
• አስተዳደራዊ: እስከ 50 የሚደርሱ መሰረታዊ ክፍሎች ማሰር ወይም መቀጮ ቀርቧል;
• ንብረት: ዕዳዎች በተበዳሪው ንብረት እና በጥሬ ገንዘብ ተቀማጭ ወጪዎች ላይ በግዳጅ ይከፈላሉ, በቀን 0.3% ቅጣት;
• ወንጀለኛ፡- የሚከሰተው የማምለጫ ጊዜ በዓመቱ ከ3 ወራት በላይ ከሆነ እና ሰፊ ቅጣት የሚጣልበት ከሆነ - ከህዝብ እና ማረሚያ እስከ 1 አመት እስራት (በተደጋጋሚ ለፍርድ ከቀረበ እስከ 2 አመት የሚደርስ እስራት). ይቻላል)።

ለወንጀል ተጠያቂነት, የሶስት ወር የመሸሽ ጊዜ ቀጣይነት ያለው መሆን አስፈላጊ አይደለም: ይህ በአንድ አመት ውስጥ መከሰቱ በቂ ነው.

ለታዋቂ ጥያቄዎች የቪዲዮ መልሶች

እ.ኤ.አ. በ 2018 ቤላሩስ በበርካታ የውጭ ሀገራት የልጆች ድጋፍ ለመሰብሰብ ዘዴዎችን ተግባራዊ ማድረግ ይችላል ተብሎ ይጠበቃል. ግን ይህ ሁሉ ወደፊት ብቻ ነው. ዛሬ በአገራችን ያለውን የቀለብ አሰባሰብን በተመለከተ አንዳንድ አንገብጋቢ ጉዳዮችን የተወሰኑ ምሳሌዎችን እንመልከት።

እ.ኤ.አ. በ 2016 ድርጅቱ በ 240 ሩብልስ ውስጥ ከሠራተኛው ላይ ቀለብ ለመከልከል የታኅሣሥ 1 ቀን 2016 የአፈፃፀም ጽሁፍ አግኝቷል ። ቀጣሪው ወዲያውኑ በተጠቀሰው መጠን ላይ ቀለብ ከለከለ እና ለሰራተኛው የቀድሞ ሚስት አስተላልፏል። እ.ኤ.አ. በግንቦት 2017 የቀድሞዋ ሚስት የመጠን መረጃን ከግምት ውስጥ በማስገባት የአልሞኒ ክፍያዎችን ጠይቃለች። ቀጣሪው በተወሰነ መጠን የተመደበውን የቀለብ ክፍያ መጠቆም አለበት? እንዴት ነው የሚከናወነው?

በተወሰነ የገንዘብ መጠን በአፈፃፀም ፅሁፎች መሰረት ቀለብ ከተከለከለ ቀጣሪው ይጠቁማል። የአልሞኒ መጠን ከመሠረቱ መጠን መጨመር ጋር በተመጣጣኝ መጠን ይጨምራል<1> .

ከዲሴምበር 1 ቀን 2016 ጀምሮ የመሠረት ዋጋው 21 ሩብልስ ነበር። ከ 01/01/2017 በ 23 ሩብልስ ተቀምጧል.<2> .

ስለዚህ ከጃንዋሪ 1, 2017 ጀምሮ, ቀለብ በ 240 ሬብሎች ውስጥ ሳይሆን በ 262.86 ሬብሎች ግምት ውስጥ መግባት ነበረበት. (240 RUR x 23 RUR / 21 RUR).

ሰራተኛው ለአንድ ልጅ የልጅ ማሳደጊያ (ከገቢው 25% እና ሌላ ገቢ) ታግዷል። እንደ ደንቡ ፣ ደመወዙ በየወሩ በትንሹ የደመወዝ መጠን (ከዚህ በኋላ ዝቅተኛ ደመወዝ ተብሎ የሚጠራው) ለአንድ ወር ያህል ይከማቻል። ምን ያህል የልጅ ድጋፍ መከልከል አለበት?

ለአካል ጉዳተኛ ወላጆች በወር የሚከፈለው አነስተኛ መጠን ከአማካይ የነፍስ ወከፍ መተዳደሪያ በጀት 50% መሆን አለበት (ከዚህ በኋላ BPM ይባላል)። ለምሳሌ, በግንቦት - ሐምሌ 2017 ይህ ዋጋ 91.91 ሩብልስ ነው. (RUB 183.82 x 50%)<3>. በዚህም ምክንያት ቀጣሪው በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ ከሠራተኛው ላይ የሚከለክለው የቀለብ መጠን ከ 91.91 ሩብልስ ያነሰ ሊሆን አይችልም.

በሰኔ ወር ውስጥ ሰራተኛው በ 200 ሬብሎች ውስጥ ክፍፍሎችን ተቀብሏል, ይህም ለሰኔ 2017 ከደመወዙ ጋር ይከፈላል. ይህ ሰራተኛ ለአንድ ልጅ የልጅ ማሳደጊያ (25% ገቢ እና ሌላ ገቢ) ይከፍላል. ቀለብ ከክፍልፋዮች ተከልክሏል? ለዚህ ወር የሚከፈለው ደሞዝ በጥቃቅን የደመወዝ መጠን፡ 50% BPM ወይም 25% ገቢ እና ሌላ ገቢ የሚሰበሰብ ከሆነ በሰኔ ወር የልጅ ማሳደጊያ መከልከል ያለበት በምን መጠን ነው?

ለአካለ መጠን ላልደረሱ ሕፃናት ማቆያ የሚሆን ቀለብ ከሚከለከልባቸው ክፍያዎች መካከል ዲቪዲድስ ይገኙበታል<4>. በሰኔ ወር ለአንድ ልጅ ዝቅተኛው የልጅ ማሳደጊያ መጠን 91.91 ሩብልስ ይሆናል. ሁኔታዊ ምሳሌን በመጠቀም የተጠራቀመ የትርፍ ድርሻን ከግምት ውስጥ በማስገባት ለሰኔ የሚሆን ቀለብ እናሰላለን።

አመልካች	መጠን ፣ ማሸት።
ደሞዝ ጨምሯል።	265
ክፍፍሎች ተከማችተዋል።	200
ለአንድ ሠራተኛ መደበኛ ቅናሽ ተሰጥቷል	93
	27
	44,85 ((265 + 200 - 93 - 27) x 13%)
ለሶሻል ሴኩሪቲ ፈንድ የሚደረጉ መዋጮዎች ተቀምጠዋል (1%)<*>	2,65
አሊሞኒ ለማስላት መሠረት	417,50 ((265 + 200) — 44,85 — 2,65)
አልሞኒ (25%)	104.38 (417.50 x 25%)

<*>- ለሶሻል ሴኩሪቲ ፈንድ ከክፍፍል የሚደረጉ መዋጮዎች አይቀነሱም።<5> .

ለጁን የተሰላው የቀለብ መጠን 104.38 ሩብልስ ነው, ማለትም. ከዝቅተኛ መጠናቸው በላይ (RUB 91.91). ስለዚህ አሰሪው ለሰራተኛው ቀለብ መከልከል ያለበት በትንሹ መጠን ሳይሆን ከደመወዙ እና ከክፍፍሉ ላይ በተሰላው መጠን ነው።

ሰራተኛው ለአንድ ልጅ የልጅ ማሳደጊያ (ከገቢው 25% እና ሌላ ገቢ) ታግዷል። ከደመወዙ ጋር, ሰራተኛው የኮምፒተር ፕሮግራም ለመፍጠር ሮያሊቲ ለመቀበል ታቅዷል. ከሮያሊቲ ክፍያ መከልከል አስፈላጊ ነው?

አሊሞኒ ለኮምፒዩተር ፕሮግራም መፈጠር ከሮያሊቲ ታግዷል።<6>. ከዚህ መጠን ላይ ቀለብ የሚከለከልበትን መሠረት ሲወስኑ አሠሪው በሮያሊቲ ላይ የገቢ ግብር የሚሰላው ከተጠራቀመው ገቢ 20% የሚሆነውን የባለሙያ ግብር ቅነሳ ግምት ውስጥ በማስገባት መሆኑን ግምት ውስጥ ማስገባት ይኖርበታል።<7>. ሁኔታዊ ምሳሌን በመጠቀም ቀለብ የሚከለከልበትን መሠረት ለመወሰን ሂደቱን እንመልከት፡-

አመልካች	መጠን ፣ ማሸት።
ደሞዝ ጨምሯል።	900
የሮያሊቲ ክፍያ ተከማችቷል።	700
መደበኛ የልጅ ቅነሳ ቀርቧል	27
ሙያዊ ቅነሳ ቀርቧል	140
የገቢ ግብር ተቀናሽ (13%)	186,29 ((900 + 700 - 27 - 140) x 13%)
ለሶሻል ሴኩሪቲ ፈንድ የሚደረጉ መዋጮዎች ተቀምጠዋል (1%)	16 (900 + 700) x 1%
አሊሞኒ ለማስላት መሠረት	1397,71 ((900 + 700) — 186,29 — 16)
አልሞኒ (25%)	349.43 (1397.71 x 25%)

በስራ ቦታው ላይ ያለ ሰራተኛ ከሶስት አመት በታች ላሉ ህጻን የልጅ እንክብካቤ አበል ይከፈላል (ከዚህ በኋላ የእንክብካቤ አበል ይባላል) ምክንያቱም ልጁን የሚንከባከበው ሚስቱ የሥራ ቦታ (አገልግሎት, ጥናት) የላትም. ይህ ተቀጣሪ ለአካለ መጠን ላልደረሰ ልጅ ከቀድሞ ትዳር ለመንከባከብ ቀለብ ተከለከለ። ከእንክብካቤ አበል ቀለብ መከልከል አለብኝ?

ቀለብ ከፋይ የልጁ አባት ነው, ማለትም. ቀለብ ከገቢው መከልከል አለበት። ቀለብ ለመሰብሰብ በፍርድ ቤት ውሳኔ መሰረት ከእንክብካቤ አበል ሊቀንስ ይችላል<8> .

ነገር ግን, በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የሰራተኛው የትዳር ጓደኛ ከ 3 ዓመት በታች የሆነ ልጅን እንደሚንከባከብ እና የእንክብካቤ አበል ተቀባይ መሆኗን ግምት ውስጥ ማስገባት ይገባል. የሥራ ቦታ (አገልግሎት, ጥናት) ስለሌላት ይህ ጥቅማጥቅም በአባቷ የሥራ ቦታ ይከፈላል<9>. ስለዚህ, በዚህ ጉዳይ ላይ, የእንክብካቤ አበል ሰራተኛው ሳይሆን የትዳር ጓደኛው ገቢ ነው. ስለዚህ በሠራተኛው የሚከፈለው ቀለብ ከእሱ ሊቀነስ አይችልም.

ለአካለ መጠን ላልደረሰ ልጅ የልጅ ማሳደጊያ የሚከፍል ሠራተኛ ለውትድርና አገልግሎት በግዳጅ በመፈረሙ ከሥራ ይባረራል። የሁለት ሳምንት አማካኝ ገቢ ባለው መጠን የስንብት ክፍያ ይከፈለዋል።<10>. ቀለብ ከዚህ የስንብት ክፍያ ይቆረጣል? አንድ ሰራተኛ ከተባረረ በኋላ የአፈፃፀም ጽሁፍ ምን ማድረግ አለበት?

የሥራ ስንብት ክፍያ መጠን ከሠራተኛው አማካኝ ወርሃዊ ገቢ የማይበልጥ በመሆኑ፣ ቀለብ ከሱ አይከለከልም።<11> .

ከተሰናበተ በኋላ በሦስት ቀናት ውስጥ አሠሪው የአፈፃፀም ጽሁፍን ለአመልካቹ መመለስ አለበት, እንዲሁም ስለዚህ ጉዳይ ለዋስትና ማሳወቅ አለበት. የአፈፃፀም ፅሁፉ የተቀነሰውን መጠን ፣ የዕዳውን ቀሪ ሂሳብ ፣ በአሰሪው የተፈረመ እና የታሸገው በተቀነሰው ላይ ማስታወሻ መያዝ አለበት ።<12> .

በፍቺ ወቅት, እና በአንዳንድ ሁኔታዎች ፍቺ ሳይኖር, ከወላጆቹ አንዱ, ብዙውን ጊዜ እናት, የልጅ ማሳደጊያ ማመልከቻ በፍርድ ቤት ለማቅረብ ይገደዳል.

"ከቀድሞ ባለቤቴ ለቀለብ ማመልከት እፈልጋለሁ። ለሁለት ዓመታት ያህል ተፋተናል, አንዲት ወጣት ሴት ልጅ አለን. ከቀድሞ ባለቤታችን ጋር ባልኖርንበት ጊዜ ሁሉ ልጁን በሚቻለው መንገድ ሁሉ ከመደገፍ ይቆጠባል። እሱ ሥራ አጥ ነው, በአክሲዮን ልውውጥ ላይ አይሰራም እና ያልተለመዱ ስራዎችን ይሰራል. የገንዘብ ዕርዳታ ስጠይቅ፣ ገንዘብ የለም፣ እና እንደ ሥራ አጥ ሰው፣ ለእሱ ብዙም ፍላጎት እንደሌለው ይናገራል። ግን ሥራ አጦች እንኳን ተገቢ የሆነ የቀለብ ክፍያ እንደሚቀበሉ ሰምቻለሁ። እንዲህ ነው?- አንዲት ጋናዊት ሴት ለ"ኤምኤስ" ጥያቄ ጠየቀች Galina Melekhovets.

ቀለብ የመክፈል ሂደት በአስፈጻሚው ክፍል ኃላፊ ተብራርቷል አንድሬ ታራሴቪችከፋዩ ቢሰራም ባይሠራም ቀለብ በውዴታም ሆነ በግዴታ ሊከፈል እንደሚችል ተናግሯል። ለምሳሌ አሁን በአካባቢያችን 300 የተመዘገቡ ሥራ አጥ ቀለብ ከፋዮች አሉ።

የግዴታ ማስፈጸሚያ ክፍል ኃላፊ Andrey Tarasevich. ፎቶ: Svetlana MALYSHKO, ganc-chas.by

በቤላሩስ ህግ መሰረት, ቀለብ በሚከተሉት መጠኖች ይሰበሰባል-ለአንድ ልጅ - 25 በመቶ, ለሁለት ልጆች - 33 በመቶ, ለሦስት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች - 50 በመቶው የወላጆች ገቢ ወይም ሌላ በወር ገቢ. በተመሳሳይ ጊዜ አቅም ላላቸው ወላጆች በወር የሚፈቀደው ዝቅተኛው የልጅ ማሳደጊያ መጠን ለአንድ ልጅ 50 በመቶ፣ ለሁለት ልጆች 75 በመቶ፣ 100 በመቶ ለሦስት እና ከዚያ በላይ ለሆኑ ሕፃናት አማካይ የነፍስ ወከፍ መተዳደሪያ በጀት መሆን አለበት።