የስቴት ዱማ ለጡረተኞች የጡረታ መጠቆሚያ ሂሳቡን ውድቅ አደረገው። ለጡረታ አመልካች አዲስ ደንቦች የቅርብ ጊዜ የጡረታ መረጃ ጠቋሚ ህግ

እ.ኤ.አ. በ 2016 የጡረታ አበል ማመላከቻ። የፌዴራል ሕግ ቁጥር 385-FZ.

የ PF ማብራሪያዎች. ለግል ጡረተኞች የጡረታ አበል ማመላከቻ። በጡረታ ላይ ኪሳራዎች.

• በ 2016 የጡረታ መረጃ ጠቋሚ ባህሪያት

  ከ 2016 ጀምሮ የሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ አበል በአንዳንድ ገፅታዎች በጣም ተለውጧል.

  ለምሳሌ, በ 2016, ለሥራ ጡረተኞች ጡረታ አይገለጽም (ማለትም በአሁኑ ደረጃዎች "በቀዘቀዙ" ይሆናሉ). የኢንሹራንስ ጡረታ አመልካች ሥራ የማይሠሩ ጡረተኞችን ብቻ የሚነካ ሲሆን ኢንዴክሽኑ ከመጀመሪያው ከታቀደው በመቶኛ ያነሰ ይሆናል።

  እንደነዚህ ያሉ እርምጃዎች እንደ ባለሥልጣኖች ገለጻ, በችግር ጊዜ በሩሲያ በጀት ላይ ያለውን ሸክም ለመቀነስ የተነደፉ ናቸው. በአሁኑ ወቅት በአገሪቱ 14.9 ሚሊዮን ሠራተኞች ጡረተኞች አሉ። እኛ ለእነሱ የጡረታ ያለውን indexation መሰረዝ ከሆነ, በጀት የሚሆን ቁጠባ አንዳንድ ምንጮች መሠረት, 400 ቢሊዮን ሩብል ላይ ይገመታል.

  የማይሰራ ጡረተኛ ከሴፕቴምበር 30 ቀን 2015 ጀምሮ የማይሰራ ሰው ተደርጎ ይቆጠራል።

  አንድ ተቆራጭ ከጥቅምት 1 ቀን 2015 እስከ ማርች 31 ቀን 2016 ("የሽግግር ጊዜ") ከሥራ ከተሰናበተ ስለዚህ ስለዚህ ጉዳይ ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ማሳወቅ አለበት. ለወደፊቱ, ቀጣሪዎች በጡረታ ዕድሜ ላይ ያሉ የስራ ሰራተኞችን መዝገቦች መያዝ አለባቸው.

  እንደ "የግል ሥራ ፈጣሪ" ጡረተኞች, እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች, ኖታሪዎች, ጠበቆች, ወዘተ. ከዲሴምበር 31, 2015 ጀምሮ በጡረታ ፈንድ ከተመዘገቡ እንደ ሥራ ይቆጠራሉ. ከጡረታ ፈንድ ጋር ከተሰረዘ በኋላ የማይሰራ የጡረታ አበል ሁኔታ ይቀበላል.

ለሥራ ጡረተኞች ጠቋሚን ስለማስወገድ የሕግ አውጭ ድንጋጌ የኢንሹራንስ ጡረታ ለሚቀበሉ ጡረተኞች ብቻ ነው የሚሰራው እና የማህበራዊ ጡረታዎችን ጨምሮ የመንግስት ጡረታ ተቀባዮችን አይመለከትም (ማህበራዊ ጡረታ ከኤፕሪል 1 ጀምሮ ይገለጻል)።

• የሩስያ ፌዴሬሽን ሕግ ቁጥር 385-FZ "የሩሲያ ፌዴሬሽን አንዳንድ የሕግ ተግባራት ድንጋጌዎች እገዳ ላይ, የሩስያ ፌዴሬሽን አንዳንድ የሕግ ተግባራት ማሻሻያ እና የኢንሹራንስ ጡረታ መጨመር, ለኢንሹራንስ ጡረታ ቋሚ ክፍያ እና ማህበራዊ ጡረታ "በዲሴምበር 15, 2015 በዲሴምበር 15, 2015 በሦስተኛው የመጨረሻ ንባብ በስቴቱ Duma ተቀባይነት አግኝቷል, በፌዴሬሽን ምክር ቤት በታህሳስ 25, 2015 የፀደቀ እና በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ቪ.ቪ. ፑቲን ታህሳስ 29 ቀን 2015 ዓ.ም.

  ከፌዴራል ሕግ የተወሰዱ ሐሳቦች፡-

  1. ለጡረተኞች ሥራ እና (ወይም) ሌሎች ተግባራትን የሚያካሂዱበት ጊዜ በፌዴራል ሕግ ታህሳስ 15 ቀን 2001 N 167-FZ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የግዴታ የጡረታ ዋስትና" በሚለው መሠረት የግዴታ የጡረታ ዋስትና ተገዢ ነው. ኢንሹራንስ ጡረታ, በዚህ የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 18 አንቀጽ 18 ክፍል 2, 5 - 8 ውስጥ የተመለከተው ዳግም ስሌት ጋር በተያያዘ የተቀበሉትን ጨምሮ, (መለያ ወደ ኢንሹራንስ ጡረታ ያለውን ቋሚ ክፍያ ላይ ያለውን ጭማሪ ግምት ውስጥ በማስገባት) ወደ ኢንሹራንስ ጡረታ ቋሚ ክፍያ. ለኢንሹራንስ ጡረታ ቋሚ ክፍያ መጠንን (መጨመር) ሳይጨምር በዚህ የፌዴራል ሕግ መሠረት በተሰላው መጠን ይከፈላሉ ።

  3. ሥራውን ያቆሙ ጡረተኞች እና (ወይም) ሌሎች ተግባራት ... በዚህ የፌዴራል ሕግ መሠረት በተሰላው መጠን ይከፈላሉ ፣ ይህም ለኢንሹራንስ ጡረታ የተወሰነውን የተወሰነ ክፍያ መጠን ከግምት ውስጥ በማስገባት ክፍሎች። በዚህ የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 16 6 እና 7 እና በዚህ የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 18 ክፍል 10 መሠረት የኢንሹራንስ ጡረታ መጠንን ያስተካክላል እና በሥራ ጊዜ እና (ወይም) ሌሎች ተግባራት ውስጥ የተከሰተው።

የጡረታ አበል 2016 የጡረታ ፈንድ ማብራሪያዎች

• በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ቁጥር 385-FZ ላይ ማብራሪያዎች. "ሩሲያ 1", 01/21/2016, "የሩሲያ ጥዋት". ከሩሲያ የጡረታ ፈንድ ቦርድ የመጀመሪያ ምክትል ሊቀመንበር L.I. Chizhik ጋር ባደረጉት ቃለ ምልልስ፡-

  ቆሮ. ለምን በ 4% ብቻ ይጨምራሉ, ነገር ግን የዋጋ ግሽበት አሁንም በጣም ፈጣን ነው?
  - ኤል.ቸ. ህጉ በኢኮኖሚው እና በማህበራዊ ሉል ውስጥ ባለው ሁኔታ ላይ በመመስረት የጡረታ አበል 2 ኛ ደረጃ በ 2016 ይከናወናል ።
  - ቆሮ. እና ከዚያ እንደገና ሁኔታው ​​​​አስቸጋሪ ነው ይላሉ ፣ ምናልባት በ 2% መረጃ እንሰጥዎታለን ፣ ወይም በጭራሽ ላይሆን ይችላል?
  - ኤል.ቸ. እንደ አለመታደል ሆኖ ይህ እውነት ነው። ነገር ግን እነዚህ እርምጃዎች የተወሰዱት ለ 2016 ብቻ ነው
  - ቆሮ. አንድ ጡረተኛ መስራቱን ከቀጠለ ፣የመረጃ ጠቋሚ የማግኘት መብት የለውም ፣ ግን ሲያቆም የጡረታ አበል ለሁሉም ዓመታት ይገለጻል ፣ ለ 5 ዓመታት ያህል የጡረተኛ ሠራተኛ ነበር ይላሉ?
  - ኤል.ቸ. እርግጥ ነው, ከተሰናበተ በኋላ, በመረጃ ጠቋሚው ጊዜ ውስጥ በሠራባቸው ዓመታት ሁሉ ኢንዴክሶች ይካሄዳሉ. ጡረታው ሙሉ በሙሉ ይከፈላል.
  - ቆሮ. አዎ፣ ግን በኋላ ጠቋሚ ማድረግ ፋይዳው ምንድን ነው? ለምን አሁን እነዚህን የጡረታ አበል ለሥራ ጡረተኞች መረጃ ጠቋሚ አታደርግም?
  - ኤል.ቸ. እንግዲህ፣ አሁን አንድ ጡረተኛም ሲሰራ ገቢ አለው ብለው ይገምታሉ...
  - ቆሮ. በእንደዚህ ዓይነት ጡረታ እንዴት እንደሚኖሩ? ሰዎች ወደ ሥራ የሚሄዱት በጥሩ ሕይወት ምክንያት አይደለም? እና ይህ ገንዘብ ከ 5 ዓመታት በኋላ ተመልሶ ቢመጣስ?
  - L.C.. አይ. ሁሉም በ 5 ዓመታት ውስጥ አይመለሱም. መረጃ ጠቋሚው ለ 5 ዓመታት ይተገበራል, ነገር ግን የጡረታ አበል ሙሉ በሙሉ የሚከፈለው ሥራ ከተቋረጠበት ጊዜ ጀምሮ ነው.
  - ቆሮ. እነዚያ። ተቆራጩ ለ 5 ዓመታት ሲሰራ እና ያልተቀበለው (የወሩ የጡረታ ጭማሪ) አይቀበለውም?
  - ኤል.ቸ. አይ። ሙሉ (የተጠቆመ) ጡረታ ብቻ ይቀበላል።

• « ቀጥተኛ መስመር(PF ስፔሻሊስቶች መልስ ይሰጣሉ)
  - ጥያቄ. እኔ እየሰራሁ ጡረተኛ ነኝ እና የማህበራዊ ስንኩልነት ጡረታ እቀበላለሁ።
  - የጡረታ ፈንድ. በስራ ጊዜ ውስጥ የኢንሹራንስ ጡረታዎች ብቻ አይመዘገቡም;
  - ጥያቄ. በየካቲት (February) 1 ስራዬን ተውኩ እና ወዲያውኑ የጡረታ ፈንድ እቀላቀላለሁ።
  - የጡረታ ፈንድ. በፌብሩዋሪ 2016 ሲያመለክቱ የጡረታ አበል ከማርች 1 ቀን 2016 ጀምሮ ይገለጻል።
• ስብሰባለሞስኮ እና ለሞስኮ ክልል ሉድሚላ ሚያቲና ከሚዲያ ተወካዮች ጋር የሩስያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ቁጥር 16 ክፍል ኃላፊ:
  - ኤል.ኤም. አንድ ጡረተኛ ከፌብሩዋሪ በፊት ካቆመ ፣ እንደ ሁሉም የማይሰሩ ጡረተኞች መረጃ ጠቋሚ ከየካቲት 1 ጀምሮ ለእሱ ይከናወናል ። ጡረተኞች በየካቲት (February) 1 ላይ እየሰሩ ከሆነ እና ካቆሙ (ለምሳሌ ፣ በየካቲት ወር መጀመሪያ ላይ) ፣ በዚህ ሁኔታ የጡረታ አመልካች ጊዜ ለሌላ ጊዜ ይተላለፋል። ከጡረተኞች ማመልከቻ ከተቀበለ በኋላ የጡረታ ፈንድ ውሳኔ ለመስጠት አንድ ወር ይሰጣል. እነዚያ። ማመልከቻው ከተቀበለበት ጊዜ አንስቶ እስከ አመላካች ክፍያ ድረስ በትክክል 2 ወር ያልፋል።
  - ቆሮ. ይህ በይፋ የሚሰሩ ጡረተኞችን ይመለከታል?
  - ኤል.ኤም. አዎ። ኩባንያው መደበኛ ላልሆኑ ሰራተኞች የኢንሹራንስ አረቦን አይከፍልም, እና እንደ ሥራ ዜጋ ብቁ አይደሉም.
  እና አዎ, በመረጃ ጠቋሚ ውስጥ ያሸንፋሉ. - ኤል.ኤም. መረጃ ጠቋሚን በተመለከተ. ምሳሌ፡ አንድ ሰው በጃንዋሪ (ከፌብሩዋሪ 1 ከመጠቆሙ በፊት) አቁሟል፣ ግን ለጡረታ ፈንድ ማመልከቻ ይዞ የመጣው በሚያዝያ ወር ብቻ ነው። መረጃ ጠቋሚ ከሰኔ 1 (እ.ኤ.አ.) ጀምሮ ይከፈለዋል።በ2 ወራት ውስጥ

  ጡረተኞች እስከ ሜይ 31 ቀን 2016 ድረስ ከሥራ መቋረጣቸውን ማረጋገጥ አለባቸው። ከ 2 ኛው ሩብ 2016 ጀምሮ በአዲሱ ህግ መሰረት አሠሪዎች እራሳቸው ለጡረታ ፈንድ ወርሃዊ መረጃ መስጠት አለባቸው "ስለ እያንዳንዱ ዋስትና ያለው ሰው ለእሱ ስለሚሠራ፣ የኢንሹራንስ አረቦን የሚሰላበትን የሲቪል ውል የገቡትን ጨምሮ

• " የጡረታ ፈንድ በ2016 የመጀመሪያ ሩብ ዓመት መረጃ ስለመስጠት ልዩ ሁኔታዎች ለቀጣሪዎች የበለጠ በዝርዝር ያሳውቃል። ጋሊና ጋልኮቫ (PF ለኦሪዮል ክልል) ለአዲሱ የጡረታ ሕግ በተሰጠ ጋዜጣዊ መግለጫ ላይ ከመጋቢት 31 ቀን 16 በኋላ ያቋረጡ ጡረተኞች የተጠቆመ የጡረታ አበል መቀበል እንደሚጀምሩ ትኩረት ሰጥታለች ።ወዲያውኑ አይደለም!

ለምሳሌ፥

• ጡረተኛው በሚያዝያ 2016 ጡረታ ወጣ። ከዚያም ከግንቦት ጀምሮ የማይሰራ ጡረታ ይቆጠራል። በሰኔ ወር አሠሪው ስለ እሱ መረጃ ወደ የጡረታ ፈንድ ያስተላልፋል. በሐምሌ ወር የጡረታ ፈንድ በመረጃ ጠቋሚዎች ላይ ተመስርቶ የጡረታ ክፍያ ለመክፈል ውሳኔ ይሰጣል. እና ከኦገስት ጀምሮ ብቻ ተቆራጩ ተጨማሪ የጡረታ አበል መቀበል ይጀምራል. ለ "የግል ሥራ" ጡረተኞች የጡረታ አበልአዲሱ የፌደራል ህግ ለጡረተኞች መረጃ ጠቋሚን ስለማስወገድ ይናገራል "

  ሥራን እና (ወይም) ሌሎች ተግባራትን ማከናወን "ለምሳሌ ይህ ምን ማለት ነው?

  እነዚያ ጡረተኞች ሌሎች ተግባራትን በማከናወን ይታወቃሉ - notaries ፣ ጠበቆች ፣ የህብረት ሥራ ማህበራት አባላት ፣ የግል ባለሙያዎች ፣ የእጅ ባለሞያዎች እና ፔዲኩሪስቶች ፣ ፎቶግራፍ አንሺዎች ፣ ሞግዚቶች ፣ “ፍሪላንስ” ፣ ወዘተ ። በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የተመዘገቡ ።

  እና የኢንሹራንስ ልምድ አላቸው 1..

  የተቀበለው የገቢ መጠን ምንም አይደለም: በመቶ ሺዎች የሚቆጠሩ ሩብሎችን የሚቀበሉ እና ብዙ መቶ ሩብሎችን የተቀበሉት በአንድ ብሩሽ ስር ይወድቃሉ.
  እንደነዚህ ያሉት ጡረተኞች ከሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ጋር ከተመዘገቡ በኋላ የጡረታ አበል የማይሰራ የጡረታ አበል ሁኔታን ይቀበላሉ እና በዚህ መሠረት የጡረታ አበል መጠቆም አለባቸው ።
  እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች (IP) የተመዘገቡ እና አፓርትመንታቸውን በህጋዊ መንገድ ያከራዩ እንደ ጡረተኞች ይቆጠራሉ (መደበኛ ወርሃዊ የቤት ኪራይ ደረሰኝ ያለው አፓርታማ ስልታዊ ኪራይ ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ጋር እኩል ነው)። አሁን

  ለጡረታ አከራዮች የጡረታ መጠቆሚያ አይኖርም በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ድህረ ገጽ ላይ ማብራሪያዎች-

የጡረታ መረጃ ጠቋሚ አስተያየቶችን እና አስተያየቶችን መሰረዝ

• የጡረታ ኪሳራዎች

  ልጃገረዶች ፣ አሁን ብዙ ጡረተኞች ያቆማሉ ብዬ አስባለሁ ፣ ምክንያቱም ኢንዴክስ ባያገኙ ቁጥር ፣ ከሶስት ዓመት ሥራ በኋላ ፣ ይህ የሚሆነው!

  እንደ አማካኝ 13,000 ሩብልስ ጡረታ እንውሰድ (በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ መሠረት በ 2015 አማካይ የጡረታ አበል 12.9 ሺህ ሩብልስ ነበር)

  1 ዓመት ጭማሪ (መንግስት ቃል ገብቷል 4% + 4% ፣ የሚከፈለው 4%) 520 ሩብልስ ነው ፣ ጡረታ = 13,520 ሩብልስ (በ 4% በ 2016 ውድቀት የጡረታ ቃል ከተገባለት ቅድመ-indexation ይልቅ ፣ መንግሥት ለመክፈል ወሰነ በጃንዋሪ 2017 ለሁሉም ጡረተኞች አምስት ሺህ ሩብልስ የአንድ ጊዜ ክፍያ) .
  የ 2 ኛ ዓመት ጭማሪ ፣ በ 6.8% 920 ሩብልስ ፣ ጡረታ = 14440 ሩብልስ ነው ።
  3 ኛ ዓመት ተመሳሳይ በ 6.8% 982 ሩብልስ ፣ ጡረታ = 15422 ሩብልስ ነው።

  በሶስት አመታት ውስጥ ከ 13 ሺህ የጡረታ አበል በ 2422 ሩብልስ ይነሳል, ለጡረተኞች ግን 12.9 ሺህ ይቀራል እና ስለ ግሽበትስ?

  በ 3 ዓመታት ውስጥ እነዚህ አሳዛኝ 12,900 ሩብልስ ምንም ማለት አይደለም. እና ገና ከመጀመሪያው የ indexation ዓመት በኋላ አንድ የሥራ ጡረተኛ 522 ሩብልስ ያጣል ፣ ከ 2 ኛ ዓመት በኋላ - 1500 ሩብልስ ፣ ከ 3 ኛ ዓመት በኋላ - 2422 ሩብልስ በወር። እና ስራውን ከለቀቀ, ለሁሉም የጎደሉት ኢንዴክሶች ብቻ ይገለጻል, ግን እነዚህበጡረታ ውስጥ ወርሃዊ ኪሳራዎች

  (516 ሬብሎች, ከዚያም 1500 ሬብሎች እና ከዚያ 2422 ሩብልስ) ማንም አይመለስም.

በነገራችን ላይ ኢንዴክስ ባለመደረጉ ምክንያት በአንድ አመት ውስጥ የአንድ ወር ጡረታ በገንዘብ ያጣል።

የጡረታ መረጃ እና የአርበኞች ልምድ

አንድ ሰው “በሰሜናዊው ክፍል ጡረታ ወጥቷል” እንበል ነገር ግን “የሠራተኛ አርበኛ” የሚለውን ማዕረግ ለመቀበል ለበርካታ ዓመታት የሥራ ልምድ (3-4 ዓመታት) ይፈልጋል (ለምሳሌ በካዛክስታን ሪፐብሊክ ውስጥ የቀድሞ ወታደሮች በ 55 ዓመት ዕድሜ ላይ ያሉ ሴቶችን ያጠቃልላል) , በ 60 ዓመታቸው ወንዶች, የሥራ ልምድ ያላቸው 35 እና 40 ዓመታት ናቸው).

ስለዚህ አንድ ጡረተኛ ምን ማድረግ ይችላል?ለእሱ ያለው ምርጫ ትንሽ ነው፡ ወይ የአርበኞች አገልግሎቱን ለብዙ አመታት በተቀነሰ ጡረታ ያጠናቅቁ፣ ወይም መስራት ያቁሙ እና መረጃ ጠቋሚ ይቀበሉ፣ ነገር ግን በእርጅና ጊዜ እሱ ያለ ጥቅማጥቅሞች ይቀራል። ይህ ሁሉ በሆነ መንገድ እስከ መጨረሻው አልታሰበም ፣ ይህ በአርበኞች ላይ የሚደረግ መድልዎ ነው።

ለማጣቀሻ

• Grudin Andrey @89gruan ጡረተኞች ወደ ሥራ አይሄዱም ምክንያቱም ጥሩ ሕይወት ስላላቸው በዚህ ጡረታ መኖር አይችሉም። የጡረታ መዋጮ የት አሉ?

  ማሪና ሺሪና @59ማሪና ቦጎሮዲትስኪ አውራጃ ፣ ቱላ ክልል ይህ ሕገ-ወጥነት እና የሩሲያ ፌዴሬሽን መብቶች መጣስ ነው ፣ ጡረተኞችን የማዋረድ መብት የሰጣችሁ ፣ እኛ አገኘነው። በሆነ መንገድ ለማግኘት እሰራለሁ።

  Svetlana Sultanova @sultannuri1 በዱማ ውስጥ ከ 420-450 ሺህ ሮቤል ደመወዝ እንደሚቀበሉ አንድ ቦታ አንብቤያለሁ. እና ጡረታቸው 60 ሺህ ሮቤል ነው. ከእንደዚህ አይነት ጡረታ ጋር አልሰራም!

  Yura @ g9952 Rostov-on-Don, Rostov region ከእኔ እና ከባለቤቴ መረጃ ጠቋሚን ማስወገድ በቁም ነገር ይፈልጋሉ? የእኔ ጡረታ 7800 ነው, የባለቤቴ 7100 ነው. ለ 6500 ሩብልስ ጠባቂ ሆኜ እሰራለሁ. ባለቤቴ ጡረታ ወጣች እና በ 5,600 ሩብልስ ውስጥ በመዋለ-ህፃናት ውስጥ ትሰራለች። የእኛ ሁለቱም ጡረታዎች 14,500 ሩብልስ ናቸው. አሁን ጥርሶቹ በመደርደሪያው ላይ ናቸው?

  ዲሚትሪ @kryushnikov ለጡረተኞች መሥራት በጭራሽ ትርፋማ አይደለም ፣ የዋጋ ግሽበትን ከግምት ውስጥ በማስገባት የጡረታ አበል ከአመት ወደ ዓመት ይቀንሳል

  Svetlana Sultanova @sultannuri1 እኔ ጡረተኛ ነኝ። እየሰራሁ ነው። ቤት ውስጥ ስለሰለቸኝ አልሰራም።

  ግን በጡረታ ለመኖር የማይቻል ስለሆነ!

  Denisenko Elena @DenisenkoE2010 የሩሲያ ኢኮኖሚ በጣም አስፈሪ ጠላት ጡረተኛ እና በተለይም ሰራተኛ ነው። ምንም እንኳን አሠሪው 22% የሚከፍል ቢሆንም.

  Alyosha Mirny @sclhpstr የሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት ስለዚህ ጉዳይ ምን ያስባል? MK RU

7/02/2017

ስለ የካቲት ኢንዴክስ፡ “ባለፈው አመት የተከማቸ ባለሁለት አሃዝ የዋጋ ግሽበት ቢሆንም በዚህ አመት የካቲት 1 ላይ የተከሰተው የጡረታ አበል ህግን የጣሰው 4% የጡረታ አመልካች? ወደ 40 ሚሊዮን የሚጠጉ ጡረተኞች አንድም ቃል አልተናገሩም ፣ በታዛዥነት ለግዛቱ በብዙ ሺህ የሚቆጠሩ የጠፉ ሩብልስ ሰጡ ፣ በመሠረቱ ሰርፍ ሩሲያን ከስራዋ ጋር ይደግማሉ ።

ከ 2 ዓመት በፊት ለተለያዩ የዜጎች ምድቦች አዲስ ስሌት ስልቶችን በማስተዋወቅ ምክንያት ለሥራ ጡረተኞች የጡረታ አመልካች ላይ ያልተጠበቁ ለውጦች ተከስተዋል ። በዚያን ጊዜ ነበር ህግ ቁጥር 385-FZ በመጀመሪያ በተለመደው የክፍያ ደንቦቻችን ላይ ለውጦችን ያስተዋወቀው እና ለአንዳንድ ዜጎች ክፍያ መጨመርን በከፊል አግዶታል.

እስከዚያው ቅጽበት ድረስ የጡረታ ጭማሪ በየአመቱ በጡረታ ፈንድ በየአመቱ ይካሄድ ነበር፣ ምድብ ምንም ይሁን ምን። እ.ኤ.አ. በ 2019 በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት በተቋቋመው የሸማቾች የዋጋ ዕድገት ኢንዴክስ ላይ በመመርኮዝ እና ለተወሰነ ምድብ ብቻ አመላካች ይከናወናል ።

በየዓመቱ እንዲህ ዓይነቱ ጭማሪ በ 5 በመቶ ውስጥ ይለያያል, እና በእርግጥ, እስከ ቅርብ ጊዜ ድረስ, እያንዳንዱ ጡረተኛ የማግኘት መብት አለው.

ምን ዓይነት የጡረታ ዓይነቶች አልተጠቆሙም? አዲሱ ደንቦች ሁሉንም ሰው አይነኩም. ገደብ ተፈጻሚ ነው።ለእሷ። እና በተጨማሪ, ለሰራተኞች ምድብ ብቻ, ማለትም. ጡረታ ከወጡ በኋላ መስራታቸውን ለሚቀጥሉ ሰዎች ምንም መረጃ ጠቋሚ አይኖርም. ስለዚህ, ዛሬ ሁሉም የሚሰሩ ጡረተኞች ለክፍያ ዓመታዊ ጭማሪ ብቁ ሊሆኑ አይችሉም.

ከ 2015 ጀምሮ የሩስያ ፌደሬሽን መንግስት ድንጋጌ የቋሚ ክፍያ መጠን ለመጨመር አመቱን አፅድቋል.

ለኢንሹራንስ ጡረታ, አሁን እንደምናውቀው, በጡረታ ነጥቦች ውስጥ ግምት ውስጥ ይገባል, የአንድ የጡረታ አበል ዋጋ ጽንሰ-ሐሳብ ጥቅም ላይ ይውላል. በተጨማሪም በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት በየዓመቱ ይፀድቃል.
ያንን ማወቅ አለብህ ቋሚ ክፍያ መረጃ ጠቋሚ ነው, እና እራሷ የኢንሹራንስ ጡረታ እየተስተካከለ ነው።የአንድ የጡረታ አበል (ነጥብ) ወጪን በመጨመር.

ነገር ግን ይህ ማለት ተቆራጩ አሁን ተገቢውን መጠን መቀበል አይችልም እና ያለፈውን መረጃ ጠቋሚ ለዘላለም ያጣል ማለት አይደለም. ከሥራ ከተባረረ በኋላ ሁሉንም ያመለጠ ዓመታዊ የክፍያ ጭማሪ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ክፍያዎችን የማግኘት መብት አለው።

እንዲህ ዓይነቱ ማገገም ሌላ ጉዳይ ነው ወዲያውኑ አይደለም, እና ከተሰናበተ በኋላ ከሚቀጥለው ወር እንኳን አይደለም. ከተሰናበተ በኋላ ክፍያዎች, አዲሱን የተጠቆሙ መጠኖችን ግምት ውስጥ በማስገባት ይቀርባሉ ከስራ ከወጣ በኋላ ከሶስት ወር በኋላ.

የቋሚ ክፍያ መረጃ ጠቋሚ እና የኢንሹራንስ ጡረታ ማስተካከል

ለመመቻቸት, ለብዙ አመታት ቀደም ብለው አዲሱን የፀደቁትን ኢንዴክሶች ግምት ውስጥ በማስገባት የተሟላ የጡረታ መረጃ ጠቋሚን እናቀርባለን.

የማመላከቻ ዓመት	ቋሚ የክፍያ መጠን	የመረጃ ጠቋሚ መቶኛ	የጡረታ ነጥብ ዋጋ	የማስተካከያ ሁኔታ
ጥር 2015	3935,00	0,063%	64,10	0,0000
የካቲት 2015 ዓ.ም	4383,59	11,40%	71,41	1,1140
የካቲት 2016 ዓ.ም	4558,93	4,00%	74,27	1,0401
የካቲት 2017	4805,11	5,40%	78,28	1,0540
ኤፕሪል 2017	4805,11	0,00%	78,58	1,0038
ጥር 2018	4982,90	3,70%	81,49	1,0370
ጥር 2019	5334,19	7,06%	87,24	1,0706
ጥር 2020	5686,25	6,60%	93,00	1,0660
ጥር 2021	6044,48	6,30%	98,86	1,0630
ጥር 2022	6401,10	5,90%	104,69	1,0590
ጥር 2023	6759,56	5,60%	110,55	1,0560
ጥር 2024	7131,34	5,50%	116,63	1,0550

ከጃንዋሪ 2019 ጀምሮ ያለው ቋሚ ክፍያ መጠን ወደ 5334.19 ሩብልስ ይጨምራል። እንዲሁም የፌደራል ህግ ቁጥር 350-FZ ለኢንሹራንስ ጡረታ በ 87 ሩብሎች 24 kopecks ውስጥ የአንድ የጡረታ አበል ወጪን አጽድቋል.

ሥራን ከግምት ውስጥ በማስገባት እና ከግምት ውስጥ ሳያስገባ ክፍያዎችን ለማነፃፀር አንድ ምሳሌ እንመልከት። በመጀመሪያው ሠንጠረዥ ውስጥ በዓመት መረጃ ጠቋሚ የሚሰላበት ምሳሌ አለ ለማይሰራ ሰውከተሰናበተ በኋላ ጡረተኛ. ለስሌቱ, 120 የጡረታ ነጥቦችን ወስደናል.

የጡረታ አመልካች ሰንጠረዥ


የጡረታ መረጃ ጠቋሚ እንዴት ይሠራል?

ከምሳሌው እንደሚታየው የጡረታ መጠኑ በየዓመቱ በተፈቀደው መቶኛ ይገለጻል, ምክንያቱም ይህ ጡረተኛ አይሰራም. በዚህ ነጥብ ላለው ጡረተኛ ከጃንዋሪ 2019 የጡረታ አበል መጨመር ወደ 1,000 ሩብልስ ይሆናል። በተጨማሪም ዓመታዊ ተጨማሪ ክፍያ በአንድ ሺህ ሩብልስ ውስጥ ይቆያል።

ሁለተኛው ሰንጠረዥ መጠኑ እንዴት እንደሚሰላ ምሳሌ ይሰጣል ለመስራትጡረተኛ. እዚህ በዲሴምበር 29, 2015 የህግ ቁጥር 385-FZ መግቢያ ምክንያት ጠቋሚውን ማቆምን እናያለን. ስለዚህ, በተከታታይ ስራ, ተቆራጩ ወርሃዊ ክፍያውን በተመሳሳይ ደረጃ ይቀበላል.

እንደ ስሌቶች, በ 2024, ለጡረተኞች መስራቱን ለቀጠለ, የጡረታ አበል ከተቻለ 2 እጥፍ ያነሰ እንደሚሆን ግልጽ ነው.

አንድ ጡረተኛ እየሰራ መሆኑን እንዴት መወሰን እንደሚቻል

ከግምት ውስጥ ያለው ጊዜ በጡረተኛው የኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ ተቆጥሯል, ከዚያም እየሰራ ነው. ማለትም፣ በይፋ የተቀጠሩ ሰዎች፣ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች፣ ጠበቆች፣ ቀሳውስት፣ ወዘተ.

በሌላ አገላለጽ፣ እነዚህ የኢንሹራንስ አረቦን የሚከፈላቸው እና ሪፖርታቸው በተቀመጡት ቅጾች መሠረት የሚቀርብላቸው የመድን ዋስትና ያላቸው ሰዎች ናቸው።
ዋስትና ያላቸው ሰዎች;
- በቅጥር ውል ውስጥ የሚሰሩ ፣ በፀሐፊው ትዕዛዝ ስምምነት ፣ እንዲሁም የሳይንስ ፣ ሥነ ጽሑፍ ፣ ሥነ ጥበብ ፣ የሕትመት ፈቃድ ስምምነቶችን ፣ የፍቃድ ስምምነቶችን የማግኘት ልዩ መብትን በመጣስ ስምምነት መሠረት ክፍያዎችን የሚቀበሉ ሥራዎች ደራሲዎች እና ሌሎች ክፍያዎች። የሳይንስ, ስነ-ጽሑፍ, ስነ-ጥበብ ስራዎችን የመጠቀም መብት;
- የግል ሥራ ፈጣሪዎች (የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ፣ ጠበቆች ፣ የግልግል ዳኝነት አስተዳዳሪዎች ፣ በግል ሥራ ላይ የተሰማሩ notaries ፣ እና ሌሎች በግል ሥራ ላይ የተሰማሩ እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ያልሆኑ) ።
- የገበሬዎች (የእርሻ) ቤተሰቦች አባላት;
- የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ በሚከፈልበት ጊዜ ከሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውጭ መሥራት;
- በሰሜን, በሳይቤሪያ እና በሩሲያ ፌደሬሽን ሩቅ ምስራቅ የሚገኙ ትናንሽ ህዝቦች ቤተሰብ (ጎሳ) ማህበረሰቦች በባህላዊ የኢኮኖሚ ዘርፎች የተሰማሩ;
- ቀሳውስት.

(ህግ በታህሳስ 15 ቀን 2001 N 167-FZ)

ከተሰናበተ በኋላ የኢንሹራንስ ጡረታዎችን ለመጠቆም ደንቦች እና ውሎች

ከሥራ ከተባረረ በኋላ የጡረታ ፈንድ በስራው ወቅት የጎደሉትን ኢንዴክሶች ግምት ውስጥ በማስገባት ክፍያዎችን እንደገና ያሰላል. ሙሉ (ኢንዴክስ የተደረገ) የጡረታ ክፍያ መመለስ, ያመለጡ ጠቋሚዎችን ግምት ውስጥ በማስገባት ወዲያውኑ አይከሰትም, ነገር ግን የጡረተኛውን ከተሰናበተ ከሶስት ወራት በኋላ ብቻ ነው.

የሕግ አውጭዎች በጡረታ ፈንድ ክፍያ ላይ ተገቢውን ውሳኔ በማውጣት ቀለል ያሉ የ SZV-M ቅጾችን ከፖሊሲ ባለቤቶች በመጠቀም የሥራውን እውነታ ለማረጋገጥ እና ለማስኬድ ትክክለኛ ረጅም ጊዜ መድበዋል ። እና እዚህ ያለ ምሳሌ ማድረግ አንችልም.

ኤፕሪል 3, 2019 የጡረታ ሰራተኛን መባረር እና ማመላከቻን እናስብ፡-
1. የመመሪያው ባለቤት በየወሩ የ SZV-M ቅጽ (የሩሲያ ፌዴሬሽን ቦርድ የጡረታ ፈንድ ውሳኔ እ.ኤ.አ. 01.02.2016 ቁጥር 83 ፒ) በመጠቀም መረጃን ያቀርባል.
ምንም በኋላ በወሩ 15 ኛው ቀን በላይ ሪፖርት ጊዜ በኋላ - ወር, ለእሱ እየሰራ እያንዳንዱ ዋስትና ሰው ስለ መረጃ ያቀርባል ከማን ጋር ኮንትራቶች (የሠራተኛ, የሲቪል ህግ, የቅጂ መብት, ወዘተ) በሪፖርት ጊዜ ውስጥ ተጠናቀቀ, መሆን ይቀጥላል. የሚሰራ ወይም የተቋረጠ።

በእኛ ሁኔታ, በወሩ መጀመሪያ ላይ ከሥራ የተባረረ ቢሆንም, ጡረተኛ በሚያዝያ ወር ውስጥ እንደሚሠራ ይቆጠራል. እና ለእሱ አሠሪው እስከ ሜይ 15 ድረስ ስለ ሥራው መረጃ መስጠት ይጠበቅበታል. ሀ ስራ ፈትለጡረታ ፈንድ ግምት ውስጥ ይገባል ከግንቦት.

2. በህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 26.1 ክፍል 6 መሠረት, የተጠቆሙ መጠኖች ክፍያ ላይ ውሳኔ የሚወሰነው በሩሲያ የጡረታ ፈንድ ሥራ ላይ መረጃን ከተቀበለበት ወር በኋላ ነው.

በሐምሌ ወር (ከጁን በኋላ ፣ ለግንቦት የሥራ እውነታ መረጃ ከተቀበለ በኋላ) የጡረታ ፈንድ ተገቢውን ጭማሪ ከግምት ውስጥ በማስገባት የክፍያ መጠንን ለማስላት እና ውሳኔ ለመስጠት ይገደዳል።

3. የኢንሹራንስ ጡረታ የሚሰላው መጠን የሚከፈለው ውሳኔው ከተሰጠበት ወር በኋላ ባለው ወር ነው (የህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 26.1 ክፍል 7).

ስለዚህም ከኦገስት 2019 ብቻበሚያዝያ ወር ያቆመ ሰው ሙሉ የጡረታ ክፍያ መቀበል ይችላል። የተመለሱ ኢንዴክሶችን ግምት ውስጥ ማስገባት.
የተጠቆሙ ክፍያዎች ከተመለሰ በኋላ ጡረታ የወጣው ተቆራጭ እንደገና ሥራ ካገኘ ፣ መጠኑ አይቀንስም (የአንቀጽ 26.1 ቁጥር 400-FZ ክፍል 8)።

ከሥራ ከወጡ በኋላ ላለፈው ጊዜ ለጡረተኛ ተጨማሪ ክፍያ

እ.ኤ.አ. በ 2019 ለጡረተኞች የጡረታ አበል አመላካች አሁንም አይከናወንም። ነገር ግን በጃንዋሪ 1, 2018 የሰራተኞች ማሻሻያዎች ሥራ ላይ ውለዋል. የፌደራል ህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 26.1 ለለቀቁ ሰዎች አዲስ ድንጋጌዎች ተጨምሯል. ከዝርዝሮቹ ጋር መተዋወቅ ይችላሉ.


በህግ ቁጥር 134-FZ መሠረት, ሥራ ሲቋረጥ, የጡረታ ተቆራጩ ቋሚ ክፍያ እና የኢንሹራንስ ጡረታ ማስተካከያ መረጃን ከግምት ውስጥ በማስገባት ሙሉ ክፍያ ይቀበላል. እንዲሁም በቀድሞው እና በአዲሱ መጠኖች መካከል ያለው ልዩነትሥራው ከተቋረጠ በኋላ በሚቀጥለው ወር ከመጀመሪያው ቀን ጀምሮ ለሚቆይ ጊዜ.

ለጡረተኛ ሥራ መልቀቁ ትርፋማ የሚሆነው መቼ ነው?

ከ 2019 ጀምሮ ላለፈው ጊዜ ተጨማሪ ክፍያ ለአዲሱ ህግ ተገዢ ለመሆን ለጡረተኛ ማቆም ትርፋማ በሚሆንበት ጊዜ ምሳሌዎችን እንመልከት ። በመጀመሪያ፣ ከተሰናበተ ከ 3 ወራት በኋላ አዲስ መጠኖች ለምን እንደሚከፈሉ እናስታውስ።

በህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 26.1 ክፍል 6 መሰረት ሙሉ ጡረታ ለመክፈል የሚወስነው በጡረታ ፈንድ በኩል ስለ ሥራው እውነታ መረጃ ከደረሰ በኋላ (ወይም ያልተቀበለው) ወር በሚቀጥለው ወር ነው. .

አንድ ጡረተኛ ለምሳሌ በሴፕቴምበር 2018 ሥራ ቢለቅም ከጥቅምት ወር (ከሥራው ከተቋረጠ በኋላ 1 ኛ ወር) ለአንድ ወር ሙሉ ሥራ አጥ እንደሆነ ይቆጠራል. በዚህ መሠረት በኖቬምበር (ሥራው ከተቋረጠ በኋላ በ 2 ኛው ወር) የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ስለ ሥራው በጥቅምት ወር (በ SZV-M ቅጽ ላይ ያለው መረጃ ለሥራ ጡረተኞች ብቻ ይቀርባል).

በዲሴምበር (የሥራ ስምሪት ከተቋረጠ በ 3 ኛው ወር) የጡረታ ፈንድ ከጃንዋሪ 2019 ጀምሮ የጡረታ ነጥቡን ወቅታዊ ዋጋ ግምት ውስጥ በማስገባት የተጠቆመ ቋሚ ክፍያ እና የኢንሹራንስ ጡረታ እንደሚከፈል ይወስናል.

በተጠቀሰው ምሳሌ, ተቆራጩ ከጥር ጀምሮ አዲስ መጠን ይቀበላል. እንዲሁም ከኖቬምበር (ሥራ አጥ ተብሎ ከሚታሰብበት ወር) ተጨማሪ ክፍያ ይቀበላል.

በተግባር ይህ ማለት ነው። የጡረታ ሠራተኛን ለማሰናበት በጣም ትርፋማ የሆነው ወር መስከረም ነው።. ለነገሩ የነጥብ መጨመር አሁን በጥር 2019 ቀርቧል። ነገር ግን ከስራ መባረርዎ ጋር ዘግይተው በጥቅምት ወር ብቻ ቢቀሩም፣ የጡረታ አበልዎ እንዲሁ ይጠቁማል፣ ግን ከአንድ ወር በኋላ።

ከተሰናበተ በኋላ የጡረታ አበል ለምን አልተጠቀሰም?

በመረጃ ጠቋሚ ላይ ውሳኔ ለማድረግ ከተጠቀሰው ጊዜ ማብቂያ በኋላ መጠኑ ካልጨመረ ፣ ከዋና ዋና ምክንያቶች አንዱ አሠሪው ስለ ሥራው እውነታ ወርሃዊ ሪፖርቶችን ያለጊዜው ማቅረቡ ሊሆን ይችላል። እርግጥ ነው, በዚህ ጉዳይ ላይ ተቆራጩ ተጠያቂ አይደለም, እና ህጉ ሙሉ በሙሉ ከእሱ ጎን ነው.

አሠሪው ስለ ሥራው እውነታ መረጃ በወቅቱ ካልሰጠ ወይም የተሳሳተ መረጃ ከሰጠ በጡረታ መጨመር ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል, መጠኑ በጡረታ ፈንድ (በአንቀጽ 26.1 ቁጥር 400-FZ ክፍል 9) ተሻሽሏል. ይህ ማለት በሪፖርት ማቅረቡ ላይ ስህተት ሲፈጠር, የተጨመሩ መጠኖች ያልተከፈሉበት, ተጨማሪ ክፍያ ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ ላለፈው ጊዜ ነው.

የሥራ መረጃ በስህተት ሲቀርብ አንድ ሁኔታ ሊከሰት ይችላል ተጽዕኖ የጡረታ መጨመር. ቀጣሪ አላቀረበም (ወይም በሰዓቱ አላቀረበም)ለሠራተኛ ጡረተኛ ፣ ስለ ሥራው እውነታ እና ስለ ሩሲያ የጡረታ ፈንድ መረጃ ፣ በእነዚህ መረጃዎች ላይ በመመርኮዝ የሰራተኛውን የጡረታ አመልካች ፣ ሥራ አጥ እንደሆነ አድርጎ ይቆጥረዋል ። በዚህ ጉዳይ ላይ ሕጉ ከጡረተኛው ጎን ነው, እና ስህተት ከተገኘ, መጠኑ ከሚቀጥለው ወር ጀምሮ ስህተቱ ከተገኘ በኋላ ወደ መስመር ይመጣል, እና በዚህ ሁኔታ ውስጥ ያለው ሃላፊነት ሁሉ በአሰሪው ላይ ብቻ ነው.

በዚህ ጊዜ የመመሪያው ባለቤት ከመጠን በላይ ለተከፈለው የጡረታ መጠን፣ ጨምሮ ተጠያቂ ይሆናል። ከእያንዳንዱ የኢንሹራንስ ሰው ጋር በተያያዘ በ 500 ሩብልስ ውስጥ ቅጣቶችን ግምት ውስጥ ማስገባት ።

በኦገስት 2019 ለጡረተኞች የጡረታ አበል መጨመር

ለስራ ጡረተኞች፣ የሚቀጥለው ዳግም ስሌት ከኦገስት 2019 ጀምሮ ይከናወናል። ጨምር ወደ ኢንሹራንስ ጡረታበ 2018 ያልተቆጠሩ ነጥቦች ላይ ተመስርቶ ይሰላል, ይህም በኢንሹራንስ ሰጪው ለሠራተኞቻቸው ከሚከፈለው ገንዘብ ነው. እንዲህ ዓይነቱ ድጋሚ ስሌት ያለ መግለጫ እና ለትግበራው ነው ማመልከት አያስፈልግምወደ የጡረታ ፈንድ.

ብዙ ወራት ካለፉ, ነገር ግን ከኦገስት ጀምሮ መጠኑ አልጨመረም, ከዚያም በመኖሪያ ቦታዎ ውስጥ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ውስጥ የስልክ መስመር መደወል እና ለእንደዚህ አይነት ዳግም ማስላት ያለዎትን መብት ማወቅ ይችላሉ. አሰሪዎ የኢንሹራንስ አረቦን ያልከፈለ ሊሆን ይችላል። ነገር ግን እንደዚህ አይነት ጭማሪ የማግኘት መብት ከተረጋገጠ የጨመረው ኢንዴክስ የተደረገው የኢንሹራንስ ጡረታ ከነሐሴ ወር ጀምሮ ላለፉት ወራት ተጨማሪ ክፍያን ግምት ውስጥ በማስገባት ይከፈላል.ስለዚህ አይነት የበለጠ ማወቅ ይችላሉ

አንድ የጡረታ ተቆራጭ ስለ እሱ ለጡረታ ፈንድ ማሳወቅ እንዳለበት እንነጋገር

3 286

ከ 2016 ጀምሮ የበጀት ወጪዎችን ለመቀነስ ውሳኔ ተወስኗል, ነገር ግን ሥራቸውን ካቆሙ በኋላ የጠፋውን ኢንዴክስ ሙሉ በሙሉ ለማካካስ ቃል ገብተዋል.

የሥራ ጡረታ ተቀባዮች መብቶችን ለማስጠበቅ ፣የግዛቱ ዱማ አባላት አስፈላጊውን ቅድመ-ኢንዴክሽን ለመቀበል የሚያስፈልገውን ጊዜ ለመቀነስ የሚያስችል ሂሳብ አዘጋጁ። እስከ አንድ ወር ድረስ፣ ማለትም እ.ኤ.አ. የሥራው ኦፊሴላዊ መቋረጥ ከተጠናቀቀ በኋላ ከመጀመሪያው ወር ጀምሮ የሚከፈለው ክፍያ በሙሉ ይከማቻል።

በጁላይ 1, 2017 ሕጉ በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት የተፈረመ ሲሆን በኦፊሴላዊው የበይነመረብ ፖርታል የህግ መረጃ ላይ ተለጠፈ. ህጉ ተግባራዊ ይሆናል ከጥር 1 ቀን 2018 ዓ.ም.

ከጃንዋሪ 2018 በፊት ጡረታ የወጡ ዜጎች የጡረታ ጥቅማጥቅሞችን መጠን የሚፈለገውን ጭማሪ ለመቀበል የተለየ አሰራር ይተገበራል ፣ ይህም ከላይ የተጠቀሰው የፌዴራል ሕግ እስኪፀድቅ ድረስ ይሠራል ።

እ.ኤ.አ. በ 2019 አንድ ጡረተኛ ከተሰናበተ በኋላ የጡረታ አበል እንዴት እንደሚጠቆም

በህጉ መሰረት ጡረተኞች የጡረታ አበል የማግኘት መብት አላቸው, ሁሉንም ያመለጡ ጠቋሚዎችን ግምት ውስጥ በማስገባት. ከተሰናበተ በኋላ በሚቀጥለው ወር. ነገር ግን የጡረታ ክፍያዎችን እንደገና ለማስላት አሁን ባለው አሰራር መሰረት በህጉ አንቀጽ 26.1 ላይ ተገልጿል. "በኢንሹራንስ ጡረታ ላይ",ይህ አሰራር ብዙ ጊዜ ሊወስድ ይችላል .

• ለእነሱ የሚሰሩ መድን ሰጪዎች (ቀጣሪዎች) ወርሃዊ ሪፖርት ከማስተዋወቅ ጋር ተያይዞ ስለ ሥራ መቋረጥ እውነታ ለጡረታ ፈንድ (PFR) ማመልከቻ ማቅረብ አያስፈልግም ። አሰሪዎች እንደዚህ ያሉ ሪፖርቶችን አሁን ባለው (የሪፖርት ማቅረቢያ) ወር ለቀዳሚው ያቀርባሉ, ስለዚህ, ለምሳሌ, አንድ ዜጋ በጁላይ ወር ከለቀቀ, አሁንም በኦገስት ዘገባ ውስጥ እንደ ተቀጠረ ይዘረዘራል.
• በሚቀጥለው ወር ከፖሊሲው ስለ መባረር መረጃ ከተቀበለ በኋላ የሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ ሁሉንም ተገቢ ጭማሪዎች ግምት ውስጥ በማስገባት የኢንሹራንስ ጡረታ ክፍያ ላይ ውሳኔ ይሰጣል.
• የጨመረው መጠን የሚከፈለው የጡረታ ፈንድ ባለስልጣናት ውሳኔ ካደረጉበት በኋላ ባለው ወር ብቻ ነው.

ከላይ የተጠቀሰው ሂደት እንደሚቻል ልብ ሊባል ይችላል እስከ 4 ወር ድረስ ይቆያል, በምንም መልኩ ለዜጎች ምንም ዓይነት ካሳ ያልተከፈላቸው, በተቻለ መጠን የሚፈለጉትን ጭማሪዎች ለማስላት ቀነ ገደብ እንዲቀንስ ተወስኗል.

ሆኖም ግን, እዚህ አንድ ልዩ ነገር አለ: ምንም እንኳን በይፋ ጡረተኛው ከተሰናበተ በኋላ ከሚቀጥለው ወር ጀምሮ የጡረታ አበል የማግኘት መብት ቢኖረውም, በእውነቱ ሙሉ መጠን, ሁሉንም ያመለጡ ጠቋሚዎችን ግምት ውስጥ በማስገባት ለእሱ ይከፈላል. ከተሰናበተ በኋላ 3 ወራት ብቻነገር ግን ይህ የመዘግየት ጊዜ ሙሉ በሙሉ ካሳ ይከፈላል.

ከሥራ ከተባረሩ በኋላ ለሚሠሩ ጡረተኞች መረጃ ጠቋሚ እንደገና ከመጀመሩ በተጨማሪ ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው ። መብቱ አይጠፋምላይ፣ በነሐሴ 1 ቀን ተዘጋጅቷል።

በየዓመቱ, ጡረተኞች በጡረታ ሕግ የቀረበውን የጡረታ አመልካች ፍላጎት ያሳያሉ.

የፌደራል ህግ ቁጥር 400-FZ እ.ኤ.አ. ታኅሣሥ 28 ቀን 2013 "በኢንሹራንስ ጡረታ ላይ" የማመላከቻ ሂደቱን ይቆጣጠራል, እና. የፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በመንግስት የጡረታ አቅርቦት ላይ" ታኅሣሥ 15, 2001 ቁጥር 166-FZ - ቀሪውበሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ. ጨምሮ። ወዘተ.

የጡረታ አበልን ከመጥቀስ በተጨማሪ ስቴቱ ሌሎች ዘዴዎችን ያዘጋጃል. እና በአስፈላጊ ሁኔታ፣ መብቱን ያስከብራል።

የኢንሹራንስ ጡረታ አወጣጥ

ኢንዴክስ (indexation) የማህበራዊ ጥቅሞችን የማሳደግ ሂደት ነው። የሚካሄደው በሩሲያ ፌዴሬሽን ባለስልጣናት ውሳኔ መሰረት ብቻ ነው. ግዛቱ የአገሪቱን ኢኮኖሚያዊ አመልካቾች ግምት ውስጥ በማስገባት እንዲህ ዓይነት ውሳኔ መስጠት አለበት. ስለዚህ ከጊዜ ወደ ጊዜ የሕግ ቁጥር 400-FZ አሠራር ሊታገድ እና የጡረታ አበል ለማመልከት የተለየ አሰራር ሊጀምር ይችላል. ይህ ለምሳሌ እ.ኤ.አ. በ 2015 ተከስቷል ፣ ስለ ጡረታ መጨመር እና ለእነሱ ክፍያ ብዙ የሕግ ድንጋጌዎች እስከ 01/01/2017 ድረስ ታግደዋል ።

የጡረታ አበል ከ indexation, እንዲሁም የመብት ትግበራ መለየት አለበት.

በ 2018 በኢንሹራንስ የጡረታ ህግ ላይ ለውጦች ተደርገዋል. ከጃንዋሪ 1፣ 2019 ጀምሮ የኢንሹራንስ ጡረታ መጠን ይጠቁማል፡-

• በየዓመቱ የካቲት 1 ቀን. ባለፈው ዓመት በሸማቾች የዋጋ ዕድገት መረጃ ጠቋሚ ላይ;
• በየዓመቱ ኤፕሪል 1, ነገር ግን በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የበጀት ገቢ ዕድገት ላይ የተመሰረተ ነው.

በሩሲያ ውስጥ አማካይ ወርሃዊ የደመወዝ ዓመታዊ የዕድገት መረጃ ጠቋሚ ለተመሳሳይ አመት ከሸማቾች የዋጋ ዕድገት ኢንዴክስ በላይ ከሆነ ከኤፕሪል 1 ጀምሮ የኢንሹራንስ ጡረታ መጠን ላይ ተጨማሪ ጭማሪ ይደረጋል. በእነዚህ አመልካቾች መካከል ያለው ልዩነት ብቻ ነው. ነገር ግን እንዲህ ዓይነቱ ተጨማሪ ጭማሪ የሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ ለአንድ ጡረተኛ የበጀት ገቢዎች የእድገት መረጃ ጠቋሚ መብለጥ አይችልም.

እነዚህ ሁሉ አመልካቾች (ኢንዴክሶች) በየዓመቱ በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ይጸድቃሉ. የከተማውን ባለስልጣናት ከግምት ውስጥ በማስገባት ጥሩ የጡረታ አበል ቃል ገብተዋል. በ 2019 የኢንሹራንስ ጡረታዎች በ 7.05% ተጠቁመዋል. እና በእርግጥ ለጡረተኞች ጥሩ የኑሮ ደረጃን እንደምናረጋግጥ ተስፋ እናደርጋለን።

የማህበራዊ, ወታደራዊ እና ሌሎች የመንግስት ጡረታዎችን ማመላከቻ

የማህበራዊ ጡረታዎችን ለመጠቆም የሚደረገው አሰራር በሕጉ አንቀጽ 25 ውስጥ "በመንግስት ጡረታዎች" ውስጥ ተመስርቷል.

• ባለፈው ዓመት የጡረተኞች የኑሮ ውድነት ዕድገት መጠን ላይ በመመስረት በየዓመቱ ኤፕሪል 1. ተመጣጣኝ ቅንጅት የተመሰረተው በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ነው. ስለዚህ ከኤፕሪል 1 ቀን 2019 ጀምሮ የማህበራዊ ጡረታ በ 2.4% ይጨምራል.

የወታደራዊ ጡረታ ወዘተ መረጃ ጠቋሚ በየካቲት 12, 1993 ቁጥር 4468-1 በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ የተቋቋመ ነው. በጥቅምት 2019 የወታደራዊ ጡረታ (እና ተመሳሳይ የደህንነት ኃይሎች) መጠን በ 6.3% እንደሚጨምር ምስጢር አይደለም ። ስለዚህ ጉዳይ በሚመለከታቸው ጽሁፎች ውስጥ በዝርዝር ጽፈናል.

በየዓመቱ በአገሪቱ ውስጥ የጡረታ አበል መረጃን በተመለከተ በሩሲያ የጡረታ ፈንድ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ ሊገኝ ይችላል.

ለሥራ ጡረተኞች የጡረታ አበል መረጃ ጠቋሚ

ከ 2016 ጀምሮ በሥራ እንቅስቃሴ ጊዜ ውስጥ የሚሰሩ ጡረተኞች ለኢንሹራንስ ጡረታ የቋሚ ክፍያ መጠንን የመጠቆም እና የኢንሹራንስ ጡረታን የማስተካከል መብት የላቸውም ።

ነገር ግን ከሥራ መባረር በሚፈጠርበት ጊዜ ተቆራጩ ከወሩ 1 ቀን ጀምሮ በስራው ወቅት የተከሰተውን አመላካች እና ማስተካከያ ግምት ውስጥ በማስገባት የኢንሹራንስ ጡረታ መጠን እና የተወሰነ ክፍያ ይቀበላል. የሥራ መቋረጥ ወር ተከትሎ.

ከጠቋሚ እና ማስተካከያ በኋላ ሥራውን ከቀጠለ የኢንሹራንስ ጡረታ እና የተወሰነ ክፍያ የሚከፈለው ሥራ ከጀመረበት ቀን በፊት ባለው ቀን ውስጥ በሚከፈለው መጠን ነው ።

የጡረታ አወጣጥ (Indexation) ከሸማቾች የዋጋ ጭማሪ ጋር ተያይዞ በግዛቱ በተቋቋመው ኮፊሸን (coefficient) የክፍያ መጠን መጨመር ነው። የጡረታ ክፍያዎችን የማውጣት አላማ የጡረታ የመግዛት አቅም መቀነስን ለማካካስ ሲሆን ይህም በዋጋ ግሽበት ምክንያት ነው.

ስቴቱ የጡረታ መጠን በዓመት ከአንድ ጊዜ በላይ ይጨምራል.

• በመጀመሪያ 2 ጊዜ - በየካቲት() እና በሚያዝያ ወር ().
• እንዲሁም በነሐሴ ወርጥሩ የጡረታ አበል ከተቀበሉ በኋላ መስራታቸውን ለሚቀጥሉ ሰዎች የጡረታ አበል በይፋ እንደገና ይሰላል ፣ ምክንያቱም ከደመወዛቸው ውስጥ ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ መዋጮ ይደረጋል.

ከ 2016 ጀምሮ የጡረታ አበል ለሥራ ጡረተኞች ተሰርዟል, ከተሰናበተ በኋላ መጠኑን እንደገና ለማስላት መብት ይተዋል.

በሩሲያ ውስጥ የጡረታ አበል ማውጫ

በሩሲያ ውስጥ ያለው ሕግ በዓመት ሁለት ጊዜ የጡረታ መጠን መጨመርን ይደነግጋል - ከ 1.02. እና ከ 1.04. በዚህ ሁኔታ፡-

1. የካቲት 1በየዓመቱ የኢንሹራንስ ጡረታዎችን መጠን ይጨምራሉ, እንዲሁም አንዳንድ ማህበራዊ ክፍያዎች (እና);
2. ኤፕሪል 1የማህበራዊ ጡረታ አበል እየተጠቆመ ነው።

መረጃ ጠቋሚ የግለሰብ የጡረታ Coefficient (IPC) እና ቋሚ ክፍያ ዋጋ በመጨመር ነው, ይህም መጠን በሸማቾች ዋጋ ዕድገት ኢንዴክስ በየዓመቱ ይጨምራል.

ጭማሪው በዲሴምበር 15, 2001 በህግ ቁጥር 166 አንቀጽ 25 ላይ ተገልጿል. "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የመንግስት የጡረታ አቅርቦት ላይ"በዚህ ረገድ, ይጨምራሉ አንዳንድ የመንግስት የጡረታ ዓይነቶች:

የኢንዴክሴሽን ጥምርታ በመንግስት የተቀመጠው ያለፈውን አመት የዋጋ ግሽበት መጠን ግምት ውስጥ በማስገባት ነው። ለማህበራዊ ጡረታ, የዋጋ ዕድገት ደረጃ ላይ በመመስረት ቅንጅቱ ይዘጋጃል. ስለዚህ ለ 2019 በገንዘብ ሁኔታ የሚከተሉትን እሴቶች ማግኘት እንችላለን-

• የቋሚ ክፍያ መጠን 4982 ሩብልስ 90 kopecks, እና የአንድ የጡረታ ነጥብ ዋጋ 87 ሩብልስ 24 kopecks ነበር.
• ከኤፕሪል 1 ጀምሮ ያለው የማህበራዊ ጡረታ መሰረታዊ መጠን በወር 5,334 ሩብልስ 19 kopecks ነበር።

ለሥራ ጡረተኞች መረጃ ጠቋሚ መሰረዝ

እስከዚህ አመት መጀመሪያ ድረስ, በጊዜው በየዓመቱ ጭማሪዎች ተደርገዋል, ነገር ግን በታህሳስ 29, 2015 የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግስት ውሳኔ ወስኗል. የሚሰሩ ጡረተኞችየጡረታ ክፍያዎችን ይጨምሩ አይሆኑም።.

ይህ አባባል ማንም ሰው ከመንግስት መነጠቅ ስለማይፈልግ አስገረመን። ስለዚህ, ከዚህ አመት መጀመሪያ ጀምሮ, ጡረተኞች የጡረታ ክፍያን ሳይጠቁሙ እንዳይቀሩ በመፍራት መጻፍ ጀመሩ.

ይሁን እንጂ ግዛት ሁሉንም የጡረታ መብቶች ለመጠበቅ ዋስትና ይሰጣልየሚሰሩ ጡረተኞች፣ ማለትም እ.ኤ.አ. ከሥራ ሲወጡ የጡረታ ጥቅማቸው መጠን በሚፈለገው ደረጃ ይገለጻል።

ለምንድነው የጡረታ አበል አልተመረመረም?

መረጃ ጠቋሚን ለመሰረዝ ዋናዎቹ ምክንያቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የመንግስት በጀት ወጪዎችን መቀነስ.እየተባባሰ ከመጣው የኢኮኖሚ ቀውስ አንጻር (የዘይት ዋጋ መውደቅ እና በዚህ መሠረት የሩብል ምንዛሪ ዋጋ መቀነስ) ይህ እርምጃ በግዛታችን ውስጥ ተገድዷል።
• ፍትህን መመለስ.የሚሰሩ ጡረተኞች ከወርሃዊ የጡረታ ክፍያ በተጨማሪ ገቢ አላቸው እና በፍጥነት መጨመር አያስፈልጋቸውም። በጡረታ ዕድሜ ላይ ላሉ ሥራ ላልሆኑ ዜጎች የጡረታ አበል ብቸኛው የመተዳደሪያ ምንጭ ነው።

ለሠራተኞች የጡረታ አበልን ስለማስወገድ ሕግ

ለሠራተኛ ጡረተኞች የጡረታ አበል መሰረዙን የሚያረጋግጥ ዶክመንተሪ ማረጋገጫ የፌዴራል ሕግ በታህሳስ 29 ቀን 2015 N 385-FZ እ.ኤ.አ. "የሩሲያ ፌደሬሽን የህግ ተግባራት አንዳንድ ድንጋጌዎች እገዳ ላይ, አንዳንድ የሩስያ ፌደሬሽን የህግ ተግባራት ማሻሻያ እና የኢንሹራንስ ጡረታ መጨመር, ለኢንሹራንስ ጡረታ እና ለማህበራዊ ጡረታ ቋሚ ክፍያ"በዲሴምበር 15, 2015 በስቴት ዱማ ተቀባይነት አግኝቷል. በውስጡም ዘጠኝ አንቀጾችን የያዘ ሲሆን ሦስተኛው ደግሞ የስሜትና የውይይት ማዕበል ፈጠረ።

በእሱ መሠረት በታህሳስ 28 ቀን 2013 N 400-FZ ህግ "ስለ ኢንሹራንስ ጡረታ"በአንድ ተጨማሪ ጽሑፍ ተጨምሯል - 26.1 "በሥራ ጊዜ እና (ወይም) ሌሎች ተግባራት ውስጥ የኢንሹራንስ ጡረታ ክፍያ".

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ጠቃሚ ፈጠራዎች፡-

• በይፋ የሚሰራ ጡረተኛ መረጃ ጠቋሚ የማግኘት መብት ተነፍጎታል።የኢንሹራንስ ጡረታዎ እና ለእሱ የተወሰነ ክፍያ;
• ከጡረተኛ ሥራ ሲሰናበቱ የጡረታ ክፍያው መጠን በመረጃ ጠቋሚ መቶኛ ይጨምራል ከሚቀጥለው ወር;
• የጡረታ ፈንድ ለግል የተበጁ መዝገቦችን መሠረት በማድረግ የአንድ ዜጋ የሥራ ስምሪት ወይም የመባረር እውነታ መረጃን ይቀበላል ወይም ዜጋው ራሱ ተዛማጅ ሰነዶችን ያቀርባል.

ሌላው ጉልህ ፈጠራ የፖሊሲው ባለቤት አሁን ግዴታ ነው። በየወሩ ውሂብ ያቅርቡስለ እያንዳንዱ ዋስትና ያለው ሰው (አይፒ) ​​ለእሱ ስለሚሠራ።

ለሥራ ጡረተኞች የጡረታ አበል ይገለጻል?

በአሁኑ ወቅት ክፍያዎችን የመጨመር እገዳው ቢያንስ የሚቆይ መሆኑ ይታወቃል እስከ 2020 ድረስ. በአስቸጋሪ የኢኮኖሚ ሁኔታ ምክንያት, የሩስያ መንግስት በአሁኑ ጊዜ ይህንን መለኪያ ዘላቂ ማድረግ ይፈልጋል.

እንዲሁም የሩስያ ፌደሬሽን መንግስት ከፀረ-ቀውስ እርምጃዎች ውስጥ አንዱን - የተሟላ ለማድረግ ፈልጎ ነበር ለሥራ ጡረተኞች የጡረታ አበል መሰረዝአጠቃላይ አመታዊ ገቢያቸው ከ 1 ሚሊዮን ሩብልስ በላይ ከሆነ። ቢል ተፈጠረ፣ ነገር ግን የጡረተኞችን መብት የሚጥስ ተብሎ ስለሚታወቅ ወደ ተግባር አልገባም።

ይሁን እንጂ አሁን መንግሥት በአገሪቱ ባለው ያልተረጋጋ የኢኮኖሚ ሁኔታ ምክንያት ሥራቸውን ለሚቀጥሉ ጡረተኞች ክፍያዎችን (ወይም ቢያንስ የተወሰነውን ክፍል) ስለመሰረዝ እንደገና እያወራ ነው።

የጡረታ አበል ከተሰናበተ በኋላ የጡረታ አመልካች

ሥራውን ካቆመ, አንድ ጡረተኛ ከሚቀጥለው ወርየእሱን ጡረታ ከተጨማሪ (በመረጃ ጠቋሚ) የማግኘት መብት አለው. ሆኖም ግን, በእውነቱ, ከሥራ ከተባረረ ከ 3 ወራት በኋላ ሙሉውን ገንዘብ መቀበል ይችላል, ሆኖም ግን, ጡረተኛው ለጠፋው ጊዜ ሁሉ ይካሳል. ለምሳሌ፣ ኤፕሪል 10 ላይ ለቅቀው በዚሁ ወር ውስጥ ለጡረታ ፈንድ ካመለከቱ፣ በሐምሌ ወር የጡረታ መጠኑ ቀድሞውኑ ይጨምራል።

ከሥራ መቋረጥ ጋር በግል የጡረታ ፈንድ ያነጋግሩ አስፈላጊ አይደለም. ኢንሹራንስ ሰጪው በታኅሣሥ 28 ቀን 2013 በሕግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 3 አንቀፅ 4 አንቀጽ 4 መሠረት የኢንሹራንስ ሰጪውን ሥራ በተናጥል ያብራራል ።

ከዚህም በላይ የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤ በጡረተኞች መፈረም አለበት ወዲያውኑ ከተሰጠ በኋላ(አስፈላጊ ሳይኖር) እና ከዚህ ጋር ምንም ችግሮች መፈጠር የለባቸውም.

ለሥራ ጡረተኞች የጡረታ አበል መጨመር

ምንም እንኳን አዲሱ ህግ የኢንሹራንስ (የሠራተኛ) ጡረታ አመልካች ቢያጠፋም ፣ አሁን ካለው ሥራ ጋር በተያያዘ ዓመታዊ ድጋሚ ስሌት ተቀምጧል. ይህ የመሥራት ትልቅ ጥቅም ነው. እንዲሁም አንድ ዜጋ የመንግስት ባልሆነ የጡረታ ፈንድ ወይም የአስተዳደር ኩባንያ ውስጥ ከተፈጠረ, ከዚያም ይጨምራል.

ይህ ከ ጋር የተያያዘ ነው። የኢንሹራንስ አረቦን መጨመርበስርአቱ (OPS) ስር በተሰራው የስራ ጊዜ ውስጥ በአሰሪው የሚከፈላቸው. ስለዚህ, የመድን ገቢው ሰው የግል ሂሳብ ላይ ያለው መዋጮ መጠን ይጨምራል, እና የጡረታ አበል ማስተካከያ (እንደገና ሊሰላ) ነው.

የጡረታ ክፍያ መጠን እንደገና ማስላት

የጡረታ መጠኑ በቀጠሮው ላይ ውሳኔ በሚሰጥበት ቀን በጡረታ ፈንድ ይሰላል. እንደገና ማስላት በተጨማሪም PFR ያመነጫልበሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ:

• እስከ 01/01/2015 ባለው ጊዜ ውስጥ የግለሰብ የጡረታ አበል መጠን (IPC) ጨምሯል;
• በኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ የተካተቱ ሌሎች ጊዜያት ነበሩ (የግዳጅ አገልግሎት, ልጅን እስከ አንድ ዓመት ተኩል ድረስ መንከባከብ), ከ 01/01/2015 በኋላ;
• ለጡረታ ፈንድ በአሰሪ መዋጮ ምክንያት አይፒሲ ጨምሯል።

የጡረታ ፈንድ በአሠሪው በሚደረጉ መዋጮዎች ምክንያት ከአይፒሲ መጨመር ጋር ተያይዞ እንደገና ማስላት ያልተገለጸበየዓመቱ ከኦገስት 1 ጀምሮ.

የጡረታ ድጋሚ ስሌት ቀመር

የጡረታ ፈንድ በታህሳስ 28 ቀን 2013 በህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 18 ክፍል 3 ላይ የተገለጸውን ቀመር ይጠቀማል ።

SP st = SP stp + (IPK i / K / KN x SPK)፣

• SP ሴንት- የ SP መጠን (ለእርጅና, አካል ጉዳተኝነት, SPK);
• SP STP- የወቅቱ የ SP መጠን (ለእርጅና, ለአካለ ስንኩልነት, SPK) ከጁላይ 31 ጀምሮ እንደገና መቁጠር በተደረገበት አመት;
• IPC i- IPC ከጥር 1 ጀምሮ SP (ለእርጅና ወይም ለአካል ጉዳተኝነት) ከአንድ የጡረታ አይነት ወደ ሌላ ሲሰጥ ወይም ሲዘዋወር ግምት ውስጥ ከሌለው የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን (IC) እንደገና ሲሰላ።
• ለ- ለእርጅና እና ለአካል ጉዳተኝነት SPን ለማስላት ከ 1 ጋር እኩል የሆነ ኮፊሸን ፣ የተረፉትን ጡረታ ለማስላት ፣ ከሟች ዳቦ አቅራቢው የአገልግሎት ጊዜ ሬሾ ጋር እኩል ፣ ከወራት እስከ 180 ወር ድረስ ይሰላል ።
• KN- ለአካል ጉዳተኝነት ከ 1 ጋር እኩል የሆነ ኮፊሸን, የተረፈውን ጡረታ በማስላት ረገድ - የሟቹ ጥገኞች ቁጥር ከኦገስት 1 ጀምሮ እንደገና መቁጠር በተደረገበት አመት;
• SPK- መጠኑ እንደገና በሚሰላበት ቀን የአንድ የጡረታ አበል ዋጋ።

የዜጎች N.V የእርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ እንደገና እንዲሰላ እናሰላለን. እ.ኤ.አ. በ 1951 የተወለደ ፣ ለእሱ ብቻ ይህ ጡረታ የተቋቋመው (ይህም የደመወዙን 16% መጠን ግምት ውስጥ እናስገባለን)። ደመወዟ 50,000 ሩብልስ ነው, እና የጡረታ አበል 15,000 ነው.
የመጀመሪያ ውሂብ፡

• በ 2017 የኢንሹራንስ አረቦን የሚከፍሉበት ከፍተኛው የገቢ መጠን 876,000 ሩብልስ ነው።
• በ 2017 ከፍተኛው ዓመታዊ መዋጮ 140,160 RUB ነው. (እንደ 876,000 * 0.16 ይሰላል);
• 15000 - ከጁላይ 31 ጀምሮ የጋራ ማህበሩ መጠን (SP stp);
• 6.849 - IPC ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ (በሚከተለው ይሰላል: 0.16 (ተመን) x 12 (የዓመቱ ወራት) x 50,000 / 140,160 x 10);
• የአንድ የጡረታ ነጥብ (SPK) ዋጋ 81.49 ሩብልስ ነው (ከኤፕሪል ተጨማሪ መረጃ ጠቋሚ በኋላ).

በዲሴምበር 28, 2013 የተደነገገው የህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 18 አንቀጽ 4 በአይፒሲ ላይ ገደብ ከኦገስት ጀምሮ ሲሰላ - ከፍተኛው ዋጋ 3 ነው።. ስለዚህ ስቴቱ በ 244 ሩብልስ 47 kopecks መጠን ውስጥ ለሠራተኛ ጡረተኛ የጡረታ ክፍያ ለመጨመር “ጣሪያ” በሕጋዊ መንገድ አቋቋመ ። እና በውጤቱም, የዜጎች N.V. ጡረታ. ኦገስት 1፣ 2019 እንደገና ከተሰላ በኋላ ይህ ይሆናል፡-
SP st = 15,000 + (3/1/1 x 81.49) = 15,244.47 rub.

በገንዘብ የተደገፈ የጡረታ መጠን ማስተካከል

ልክ እንደ (ጉልበት)፣ ከኦገስት ጀምሮ በየዓመቱ የሚስተካከል፣ የሚገዛው። የኢንሹራንስ አረቦን መጨመርበልዩ ክፍል ውስጥ የግለሰብ የግል መለያ (IPA) የኢንሹራንስ ሰው (IP), የወሊድ ካፒታል ገንዘቦችን ወደ መምራት, የኢንቨስትመንት ገቢ መጨመር, እንዲሁም ተጨማሪ መዋጮዎችን መምራት. ማስተካከያው በሚከተለው መንገድ ይከናወናል.

NP = NPk + PNk / ቲ፣

• ኤን.ፒ- NP መጠን;
• NP ወደ- ማስተካከያው በተደረገበት አመት ከጁላይ 31 ጀምሮ አሁን ያለው የ NP መጠን;
• ከሰኞ እስከ- ማስተካከያው በተደረገበት አመት ከጁላይ 1 ጀምሮ በልዩ ክፍል በILS ላይ የሚገኘው የኤ.ፒ.ኤስ የጡረታ ቁጠባ መጠን;
• ቲ- ማስተካከያው በተደረገበት አመት ከጁላይ 31 ጀምሮ የ NP ክፍያ የሚጠበቀው ጊዜ የወራት ብዛት.

መደምደሚያ

የድጋሚ ስሌት ስርዓት ለብዙ አመታት ለመጀመሪያ ጊዜ ለውጦችን አድርጓል. ይህ ሀቅ የሀገራችን ነባራዊ የኢኮኖሚ ሁኔታ አስቸጋሪ በመሆኑ የክልላችን የግዳጅ መለኪያ ነው። ይሁን እንጂ የሥራ መቋረጥ በሚኖርበት ጊዜ ደመወዙን የሚቀበለው ዜጋ ከሚቀጥለው ወር ጀምሮ ለጠፋው አመላካች መጠን ይከፈላል. ለዚሁ ዓላማ ለጡረታ ፈንድ ማመልከቻ ማስገባት አስፈላጊ አይደለም, በአዲሱ ህግ መሰረት, ስለዚህ ጉዳይ ለጡረታ ፈንድ ባለስልጣናት የማሳወቅ ግዴታ ተጥሏል.