የቅርብ ጊዜ ለውጦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ለጡረታ አገልግሎት የሚቆይበት ጊዜ ምን መሆን አለበት-የመሰብሰብ ውሎች እና ሁኔታዎች

ለአብዛኛዎቹ አረጋውያን ሩሲያውያን የጡረታ አበል ዋናው, ብቸኛው ካልሆነ, የገቢ ምንጭ ነው. ሁሉም አረጋውያን ከዘመዶች ወይም ከዘመዶች ድጋፍ የላቸውም ማለት አይደለም መደበኛ ሁኔታጤና, ይህም ሙሉ በሙሉ እንዲሰሩ ያስችልዎታል. ነገር ግን በቂ የአካል እና የአዕምሮ ሀብቶች ቢኖራቸውም, ብዙ ቀጣሪዎች በእድሜ ምክንያት እንደነዚህ ያሉትን ዜጎች መቅጠር አይፈልጉም.

ችግር የግዛት አቅርቦትጡረታ የወጡ ሰዎች፣ አገራችን ወደ ቀውስ የእድገት ምዕራፍ መግባቷ ተባብሷል። በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ በሩሲያ ላይ በተጣለ የኢኮኖሚ ማዕቀብ እና በመሠረታዊ የኤክስፖርት እቃዎች ዋጋ መቀነስ ምክንያት ነው. ስለዚህ የጡረታ ፈንድከጭንቀት የራቀ ነው የተሻሉ ጊዜያትእና መውጫውን በተቻለ መጠን ለመቀነስ ይሞክራል። ጥሬ ገንዘብ. ለዚህም ነው ከሁለት አመት በፊት መንግስት አሁን ያለውን ሁኔታ በመገምገም የለውጥ መርሃ ግብር አዘጋጅቷል የአሁኑ ህግበዚህ ጉዳይ ላይ.

የ2015 ለውጦች የእርጅና ጡረታን ይመለከታል

በሩሲያ ውስጥ በደንብ የሚገባውን የእረፍት ጊዜ የሚሄዱ ዜጎች ቁጥር ከጊዜ ወደ ጊዜ እያደገ ነው, እና የሚፈጽሙት የኢንሹራንስ አረቦን, እየቀነሰ ይሄዳል. ብዙዎች በ "ግራጫ" ደመወዝ ላይ ይሠራሉ, ግዛቱ ከገንዘብ ክፍያ የተወሰነ ክፍል ላይ ወለድ በማይከለክልበት ጊዜ.

ለመሠረት አዲስ ስርዓትማህበራዊ ደህንነት አካል ጉዳተኛ ዜጎችበእድሜ ላይ የተመሰረተ ሀሳብ የጡረታ ስርዓትየአውስትራሊያ ህግ.

ከ 2015 ጀምሮ ፈጠራዎች ተጀምረዋል ፣ በዚህ መሠረት አዲስ ጽንሰ-ሀሳብ አስተዋወቀ - “ የኢንሹራንስ ጡረታእና የጡረታ ነጥብ"(coefficient), በእያንዳንዱ የሥራ ዜጋ መለያ ውስጥ የሚከማች. ይህ ምንዛሬ ወደ ሩብልስ ይቀየራል።

ይህ ዘዴ እየጨመረ በመጣው የዋጋ ግሽበት ምክንያት የገንዘብ ቅነሳን ለማስወገድ ያስችልዎታል. ለእያንዳንዱ የሥራ ዓመት ግለሰብ 1 ነጥብ ያገኛል.

ዝቅተኛ ጡረታ: ለዚህ ምን ያስፈልጋል

በእርጅና ጊዜ የገንዘብ ድጎማዎችን ለማግኘት የሚከተሉት ሁኔታዎች ያስፈልጋሉ።

• አስፈላጊውን ዕድሜ ላይ መድረስ;
• በቂ የሥራ ልምድ;
• በአጠቃላይ የተቋቋመ Coefficient.

ጡረታ ለመውጣት፣ ይህ ነጥብ በ2017 ቢያንስ 11.4 መሆን አለበት። በየዓመቱ በ 2.4 ነጥብ ይጨምራል; ቁጥር 30 ላይ ይቆማል።

እንደምታውቁት, በሩሲያ ውስጥ ለአንዲት ሴት የጡረታ ዕድሜ 55 ዓመት ነው, እና ለአንድ ወንድ - 60. እነዚህ ገጽታዎች አልተቀየሩም.

ጡረታ ለማግኘት ስንት ዓመት መሥራት ያስፈልግዎታል?

እ.ኤ.አ. በ 2015 የተደረጉት ማሻሻያዎችም ሩሲያውያን የኢንሹራንስ ጡረታ ለመቀበል የግዴታ የጉልበት ሥራ ጊዜ ርዝማኔ ላይ ተጽዕኖ አሳድረዋል ። ቀደም ሲል የሚፈለጉት የሚፈለጉት 5 ዓመታት ዜጎች በይፋ በተመዘገቡ ሥራዎች ላይ እንዲሠሩ በቂ ማበረታቻ እንዳልሆኑ መንግሥት ያምናል።

በ 2017 የጡረታ ክፍያን ለማስላት ዝቅተኛው የአገልግሎት ጊዜ 8 ዓመት ነው. ይህ አመላካች እስከ 2025 ድረስ ቀስ በቀስ ይጨምራል እና እድገቱ ይቆማል, በ 15 አካባቢ ይቆማል. ለምሳሌ, አንድ ሩሲያኛ በዚህ አመት የጡረታ ዕድሜ ላይ ከደረሰ, ነገር ግን የሚፈለግ ልምድአልተደወለም፣ ከዚያም ባመለከተ ቁጥር የገንዘብ ክፍያዎችበትክክል የተገለጹትን የዓመታት ብዛት ከእርሱ ይጠይቁታል።

በስራ ልምድ ውስጥ ምን ይካተታል

ከእውነተኛ እና በይፋ ከተረጋገጠ የስራ ስምሪት በተጨማሪ የአገልግሎቱ ርዝማኔ የሚከተሉትን የሰነድ ወቅቶች ያካትታል፡-

• ወታደራዊ ስልጠና ወይም አገልግሎት;
• በቅጥር ማእከል መመዝገብ;
• በወሊድ ምክንያት የአካል ጉዳት (እስከ 1.5 ዓመት);
• እንክብካቤ የሚያስፈልገው ዘመድ መንከባከብ;
• የሚከፈልባቸው ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች;
• የሥራውን አፈፃፀም የሚከለክለው የጤንነት መበላሸት;
• ግለሰቡ ከጥሰቱ ንፁህ ሆኖ ከተረጋገጠ እስራት።

በሰሜናዊ ክልሎች ውስጥ ለሚገኙ ዜጎች እና ለእነሱ በጣም ቅርብ ለሆኑ ዜጎች የጡረታ ዕድሜ ስንት ነው? ከሌሎቹ ጋር ሲነጻጸር 5 ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት ያነሰ ነው. በተጨማሪም በዚህ አካባቢ የ 9 ወራት ሥራ ለጠቅላላው ሀገር ከ 12 ወራት ጋር ይዛመዳል.

የሥራ ልምድን ለማረጋገጥ ዋናው ሰነድ የሥራ መጽሐፍ ነው. ሆኖም፣ የጠፋባቸው አጋጣሚዎች አሉ፣ እና በሚሞሉበት ጊዜ የተሳሳቱ ስህተቶችም ሊኖሩ ይችላሉ። በጣም ከተለመዱት ስህተቶች መካከል ስንብት በሚመዘገብበት ጊዜ ማህተም አለመኖሩ፣ መበተን አለመቻሉ፣ የስራ መደብ ወይም የድርጅት ስም አለመኖሩ ወዘተ እነዚህ ሁሉ ዝርዝሮች የጡረታ ምዝገባን ሂደት ሊያወሳስቡ ይችላሉ። .

በዚህ ጉዳይ ላይ አስፈላጊው መረጃ ከሥራ ቦታ ወይም ከመዝገብ ቤት ተቋማት ሊገኙ ከሚችሉ ሌሎች ሰነዶች የተወሰደ ነው. እንደነዚህ ዓይነቶቹ ወረቀቶች በህጉ መሰረት የሚዘጋጁ የቅጥር ኮንትራቶች, የአሰሪዎች የምስክር ወረቀቶች, የምስክር ወረቀቶች ከማህደር እና ከትዕዛዝ የተገኙ ናቸው.

ለአነስተኛ ጡረታ አገልግሎት አለመኖር ወይም በቂ ያልሆነ የአገልግሎት ጊዜ

አንድ ዜጋ በሕግ ለተጠቀሰው ጊዜ ካልሠራ ወይም ወደ ሥራ ስምሪት ግንኙነት ውስጥ ካልገባ ታዲያ የማኅበራዊ እርጅና ጡረታ የማግኘት መብት አለው. ሲደርስ ይሾማል የተወሰነ ዕድሜ, ይህም ከላይ ከተጠቀሱት በ 5 ዓመታት ይጨምራል.

አነስተኛውን የዕድሜ ጥቅማጥቅሞች መጠን የሚወስነው ምንድን ነው?

ረዘም ያለ ጊዜ, የእርጅና ጡረታ መጠን ይበልጣል. የአገልግሎት ርዝመትእና የደመወዝ መጠን, ማለትም, 24% ለሥራ የሚሆን የገንዘብ ክፍያ መጠን. ይህ ጥቅም የተመደበው መሠረት ነው የኑሮ ደመወዝውስጥ የሚለየው የተለያዩ ክልሎች(በሞስኮ, ሴንት ፒተርስበርግ, ክራይሚያ, ብራያንስክ እና ክራስኖዶር ክልል- የእሴቱ ከፍተኛ አመልካቾች).

አንድ ግለሰብ በደረሰበት ሁኔታ የጡረታ ዕድሜ, ሥራውን አያቆምም, የወደፊት ጥቅሞቹ ይጨምራል. በኋላ ላይ ሥራውን ሲያቆም, ነጥቦቹ ከፍ ያለ ይሆናሉ, ከዚያም ወደ ሩብልስ ይቀየራሉ.

እ.ኤ.አ. በ 2019 በ 2015 በሥራ ላይ የዋለው የጡረታ አገልግሎት ዝቅተኛውን የአገልግሎት ዘመን ለመጨመር የሕግ ለውጥ መተግበሩን ቀጥሏል ። የእርጅና ኢንሹራንስ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት የሚሠሩት የግዴታ ዓመታት ቁጥር በየዓመቱ ያድጋል, በመጨረሻም 15 ይደርሳል. ሩሲያውያን በህጋዊ መንገድ እንዲንቀሳቀሱ ለማድረግ እንደዚህ ያሉ እርምጃዎች በህግ ይተገበራሉ. የጉልበት እንቅስቃሴ. ጠቃሚ ሚናበእያንዳንዱ የጡረተኛ ግለሰብ መለያ ውስጥ ከሩብል ይልቅ የነጥብ ማስተዋወቅ ሚና ይጫወታል። እነዚህ ለውጦች ገንዘቦችን ከሚጨምር የዋጋ ግሽበት መጠበቅ አለባቸው።

ትኩረት! በድረ-ገጻችን ውስጥ ለመቀበል ልዩ እድል አለዎት ነጻ ምክክር ሙያዊ ጠበቃ. የሚያስፈልግህ ጥያቄህን ከታች ባለው ፎርም መፃፍ ብቻ ነው።

በጣም አስፈላጊው:

ለየትኛው የማስተማር ልምድ ያስፈልጋል ተመራጭ ጡረታበ 2019 በሩሲያ ውስጥ ምን ተጽዕኖ ያሳድራል እና ቀጣይነት ያለው የሥራ ልምድ እንዴት ይሰላል?

ጥያቄ ለባለሙያው፡- "ሴት እና ወንድ በ 2019 ጡረታ ለመውጣት ምን ያህል የአገልግሎት ጊዜ ያስፈልጋቸዋል?"

አንቀጽ 03/19/2019 ተዘምኗል

እ.ኤ.አ. በ 2019 በሩሲያ ውስጥ ጥሩ የጡረታ አበል ለመቀበል ፣ ጥሩ ክፍያ ካለው ሥራ ጋር መቅረብ ያስፈልግዎታል ፣ እና መደበኛ(ቢያንስ ለ10 ዓመታት፣ እና በ2020 ዝቅተኛው ልምድ በዓመት ይጨምራል፣ ወዘተ. ) . ይህ ዋናው ሁኔታ ነው.የጡረታ መጠኑ በደመወዙ መጠን ላይ የተመሰረተ ነው - እነዚህ የዛሬው እውነታዎች ናቸው.

መጠንህን አሁን እወቅ የወደፊት ጡረታበመጠቀም።

ከቀደምት የጡረታ አወጣጥ አሰራር ጋር ሲነጻጸር ለጡረታ ፈንድ የገቢ እና ተያያዥ ክፍያዎች ላይ አጽንኦት ተሰጥቶ እና የአገልግሎት ርዝማኔ ሚና በከፍተኛ ደረጃ ቀንሷል.

ነገር ግን ልምዱ ለማግኘት አስፈላጊ የሆነውን ሁኔታ ትርጉም ይዞ ቆይቷል።

እሱ ደግሞ ያገኛል አስፈላጊበሚመጣበት ጊዜ: ለጡረታ ሳይያመለክቱ መስራታቸውን ከቀጠሉ ዋጋው በከፍተኛ ሁኔታ ሊጨምር ይችላል, ስለዚህ ጉዳይ ጽፈናል.

ለጡረታ አገልግሎት የአገልግሎት ርዝማኔ አስፈላጊነት በዝርዝር ተገልጿል, በተለይም በምዕራፍ 3 ውስጥ, ሙሉ በሙሉ ለአገልግሎት ርዝመት ብቻ ነው.

ግለሰብ ምንድን ነው? የጡረታ Coefficient(አይፒሲ) እና እንዴት እንደሚሰላ, እርስዎ ያገኛሉ.

ከዚያም የኢንሹራንስ ልምድ ታየ, የእሱን ጨምሮ ዝቅተኛ ዋጋ, የኢንሹራንስ ጡረታ የማግኘት መብትን ማረጋገጥ.

የእሱ አለመኖር ማህበራዊ ጡረታን ብቻ መቀበልን ያስከትላል ፣ ግን ክፍያው ከ 5 ዓመታት በፊት መድረስ ይጀምራል ፣ በጡረታ ማሻሻያ የተቋቋመው ዕድሜ ሲጀምር (ይህ በተረጋገጠ ጊዜ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ሽግግሮች ግምት ውስጥ ያስገባል) አዲስ ህግ - ከዚህ አመት እስከ 2023.

እነዚያ። የተሃድሶው ሥራ በሚሠራበት ዓመት ላይ በመመስረት - አንደኛ, ሁለተኛ, ... የዜጎች የጡረታ ዕድሜ ይወሰናል እና የተጠራቀመ ነው. ማህበራዊ ጥቅምእና መቼ እንደሚቀበል ይገለጻል).

• በዚህ አመት, ሴቶች በ 60.5, ወንዶች በ 65.5, ማህበራዊ ድጎማዎችን ያገኛሉ.
• በርቷል በሚቀጥለው ዓመት 61.5 እና 66.5 ዓመት የሞላቸው ዜጎች ማህበራዊ ጡረታ ይሰጣሉ.
• በተሃድሶው ጊዜ መጨረሻ በ 2023 እና የመጨረሻዎቹ ድንጋጌዎች ተስተካክለዋል, ሴቶች በ 65 ዓመት ዕድሜ ላይ, እና ወንዶች በ 70 ዓመት ዕድሜ ላይ ያሉ ማህበራዊ ድጎማዎችን ያገኛሉ.

በመጀመሪያው ሩብ ጊዜ የአሁኑ ዓመትየእርጅና ማህበራዊ ጡረታ መጠን 5180 ሩብልስ ነው; ከሁለተኛው ሩብ ጀምሮ በ 2.5% ገደማ ይጨምራል, ማለትም. ወደ 120 ሩብልስ. የክልል አበልየማህበራዊ ጡረታ መጠን በዜጎች የመኖሪያ ቦታ ውስጥ ወደተመሠረተው ዝቅተኛ የኑሮ ደረጃ ያመጣል.

ከ SNILS ምዝገባ በኋላ የተጠራቀመው የሥራ ልምድ ማረጋገጫ አያስፈልገውም, እና ይህ ለዜጎች ትልቅ ጭማሪ ነው. የጡረታ ፈንድ ፣ መሠረት ያለው የጡረታ መዋጮዎች, ሙሉ በሙሉ አስፈላጊ መረጃ አለው.

አሁን “አጠቃላይ ኢንሹራንስ” ተብሎ የሚጠራው የአገልግሎት ርዝማኔ በአንድ ጊዜ ሁለት ክስተቶች መኖራቸውን ይገምታል-

• አንድ ሰው በሥራ ደብተሩ ወይም በኮንትራቱ ወይም በሌላ በይፋ የታወቀ ሰነድ እንደታየው ይሠራል;
• የጡረታ ፈንድ ከገቢው የሚፈለጉትን መዋጮ ይቀበላል።

ሁኔታዎች ተቀባይነት አላቸው, እነሱ በተለይ በህጉ ውስጥ የተደነገጉ ናቸው, የአገልግሎት ርዝማኔዎች የስራ እንቅስቃሴ ያልተመዘገበባቸውን ጊዜያት ሊያካትት ይችላል, ነገር ግን የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ ይከፈላል.

መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል። በሩሲያ ውስጥ ያለው የጡረታ ጊዜ ለወንዶችም ለሴቶችም በተመሳሳይ ቅደም ተከተል ይከናወናል.ውስጥ ብቻ የሴት ስሪትልጅነትን እና እናትነትን ለመጠበቅ ግዛቱ የሚያቀርባቸው ተጨማሪ የቅጠል ዓይነቶች አሉ። ለምሳሌ, በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ የተካተተ የወሊድ ፈቃድ.

ቀጣይነት ያለው ልምድ. የፅንሰ-ሃሳቡ ዋጋ መቀነስ

ልምድ በወራት እና በዓመታት ይሰላል፣ ቀጣይነት ያለው ወይም የሚቆራረጥ ተብሎ ይመደባል።

እ.ኤ.አ. እስከ 2002 ድረስ የጡረታ አበል ለማስላት የዓመታት አስፈላጊነት ወሳኝ እስከነበረበት ጊዜ ድረስ የማያቋርጥ የአገልግሎት ጊዜ በጡረታ ጥቅማጥቅም ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ አሳድሯል ።

በጥብቅ መደበኛ ነበር፣ እና ቀጣይነቱ በሙያው በሙሉ ተከታትሏል።

ዛሬ, የልምድ ቀጣይነት ጽንሰ-ሐሳብ አንድ ሰው በአንድ ድርጅት ውስጥ በሚሠራበት ጊዜ ውስጥ ቀርቧል. ልክ ወደ ሌላ እንደተለወጠ የልምዱ ቀጣይነት ከዜሮ መቁጠር ጀመረ።ወይም, ሽግግሩ የማይጥስ ከሆነ በሕግ የተቋቋመየሥራ ውል, ቀጣይነት ይቀጥላል.

አንድ ሰው የሥራ ቦታውን ከቀየረ በኋላ ሙያውን ፣ ግዛቱን እና የሥራ ሁኔታውን የሚጠብቅ ከሆነ የአገልግሎት ዘመኑ አይቋረጥም። ይህ በአንዳንድ ቦታዎች ላይ በመመደብ ግምት ውስጥ ማስገባት ይቻላል ተጨማሪ አበልወይም ጥቅሞች. ለምሳሌ, በሩሲያ ሰሜናዊ ክልሎች እና በተወሰኑ ክልሎች ውስጥ.

ስለ ጡረታ፣ የአገልግሎት ቀጣይነት፣ በአሮጌው ወይም በአዲሱ ፅንሰ-ሀሳብ፣ ከአሁን በኋላ ምንም ትርጉም አይኖረውም። ያም ማለት በቀላሉ ምንም ነገር አይነካም.

የኢንሹራንስ ጊዜ ምንን ያካትታል?

ጡረታዎችን ለማስላት እንደ መነሻ የሚወሰደው የኢንሹራንስ ጊዜ የሚከተሉትን ያጠቃልላል ።

1. ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ አረቦን በአንድ ጊዜ ክፍያ በመስራት ላይ።
2. ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ከማህበራዊ ኢንሹራንስ መዋጮ ክፍያ ጋር።
3. የወሊድ ፈቃድ፣ ከ1½ እስከ 3 ዓመት፣ ወይም የእንክብካቤ ፈቃድ፣ በህጉ ውስጥ ከተዘረዘሩት ዓይነቶች አንዱ፣ የጊዜ ገደብ ያለው።
4. የውትድርና አገልግሎት, ከ 5 ዓመት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ የስራ እድሎች እጥረት ያለባቸውን ወታደራዊ ሰራተኞችን የቤተሰብ አባላትን ጨምሮ.
5. ከሠራተኛ ልውውጥ ከሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞች ጋር, ጨምሮ የመንግስት ፕሮግራሞችለማዛወር ወይም ለማዛወር.
6. ልዩ የአየር ንብረት ሁኔታዎች ላላቸው ክልሎች ወይም ለ የግለሰብ ሙያዎችበሕግ የተደነገገው.

ሲኒዮሪቲ Coefficient

ይህ አመላካች ከ 2002 በፊት ለነበሩት ዓመታት የጡረታ ክፍያን ለማስላት ጠቃሚ ነው. ለዋና የዜጎች ምድብ የአገልግሎት ርዝማኔ ለወንዶች 25 ዓመታት, ለሴቶች ደግሞ 20 ነው.

የሚገኝ ከሆነ ጡረታው ከአማካይ ገቢ 55% ይሆናል። በዚህ መሠረት ኤስኬ. የአገልግሎት Coefficient ርዝመት, ከ 0.55 ጋር እኩል እንደሆነ ይቆጠራል.

ከ25 እና 20 ዓመታት መደበኛ ገደብ በላይ ለሚሰራ ለእያንዳንዱ አመት፣ IC በ0.1 ይጨምራል። ግን ማለቂያ የለውም የ SC የላይኛው እሴት ከ 0.75 መብለጥ አይችልም. ይኸውም ከዚህ በላይ መሥራት ነው ተብሎ ይታሰባል። የግዴታ የሥራ ልምድከ 20 አመታት በላይ ዋጋ የለውም, እና ምናልባት አይሰራም.

ስለዚህ ከ 2002 በፊት ያለው የጡረታ መጠን ከ 0.55 እስከ 0.75 ይደርሳል አማካይ ወርሃዊ ገቢዎች. የ25-20 አመት ልምድ ካሎት ይሄ ነው። ከነሱ ያነሱ ከሆኑ፣ SC ከጎደሉት ወራት ጋር በተመጣጣኝ መጠን ይቀንሳል።

ከ 2002 ጀምሮ የጡረታ አበል የሰራተኛ ኢንሹራንስ መዋጮ መቀበልን መሠረት በማድረግ ሙሉ ለሙሉ በተለየ መርህ ላይ ይሰላል. ለዚህ ጊዜ ከ 2002 በፊት የተገኘው የአገልግሎት ጊዜ ግምት ውስጥ አይገባም የጡረታ ካፒታል, የጡረታ ክፍያን ለማስላት እንደ አካል ሆኖ ያገለግላል.

የጡረታ ክፍያን ለማስላት መሰረቱ ነው, ወጪው በየዓመቱ በመንግስት ይዘጋጃል.

የጡረታ ልምድ

በ2019፣ ቢያንስ 10 ዓመታት መሆን አለበት፣ እና የአይፒሲ ነጥቦች ብዛት ቢያንስ 16.2 መሆን አለበት።የሁለቱም አካላት መገኘት ለሠራተኛ ጡረታ መብት ዋስትና ይሰጣል. እንዲህ ዓይነት ልምድ ካገኘ አንድ ወንድ 65 ዓመት የሞላው ከሆነ (ለሴት - 60) ከሆነ ማመልከት ይችላል.

በ 2024 የግዴታ የኢንሹራንስ ጊዜ 15 ዓመታት መሆን አለበት, ይህ ገደብ ዋጋ. በቂ የሥራ ዓመታት ከሌሉ ተቆራጩ ወደ ውስጥ ይወጣል ቋሚ መጠን. ከ 5 ዓመታት በኋላ የተከማቸ ነው: በ 70 ዓመት ዕድሜ ለወንዶች እና በ 65 ዓመት ለሴቶች.

1. በሁሉም የሩሲያ ደረጃ ሽልማቶችን ማግኘት ፣ የክብር የምስክር ወረቀቶችወይም የመምሪያ ምልክቶች, እንዲሁም የጡረታ አግልግሎት ያገኙ.
2. በተመሳሳይ ጊዜ ለሴቶች 35 ዓመት እና ለወንዶች 40 ልምድ ያላቸው ሰዎች።

ሆኖም ግን, በአካባቢው, በሩሲያ ክልሎች, የአርበኞችን ጉዳይ በፈጠራ ይቀርባሉ. በአንዳንድ ቦታዎች ልምድ ብቻ ያስፈልግዎታል; በሌሎች ቦታዎች አዲስ ሁኔታዎችን በመጨመር ይስተካከላል.

ለምሳሌ ፣ በኡግራ ፣ ሁለት ማዕረጎች በሰላም አብረው ይኖራሉ - እና “የካንቲ-ማንሲ የራስ ገዝ ኦክሩግ የሰራተኛ አርበኛ”።

በሌሎች ቦታዎችም ተመሳሳይ ነገር ይስተዋላል። ለምሳሌ "የሌኒንግራድ ክልል አርበኛ" ለሴቶች እስከ 30 ዓመት ልምድ እና ለወንዶች 35 ልምድ ማግኘት ይቻላል, ነገር ግን ልምዱ በተለይ በሌኒንግራድ ክልል ውስጥ ማግኘት አለበት.

በ Transbaikalia ውስጥ ለርዕሱ የሚያስፈልገው የአገልግሎት ጊዜ በጣም ያነሰ ነው - ለሴቶች / ለወንዶች 20/25 ዓመታት, ነገር ግን የመንግስት ሽልማቶች እና የክብር ማዕረጎች እጦት ትሁት ሰራተኞችን እንዲቀበሉ አይፈቅድም. የጠርዝ ጥቅሞችእና ከ 40 በኋላ ጠንክሮ መሥራት.

በእርጅና ጊዜ ለመደሰት ጥሩ የጡረታ አበል, ብዙ መስራት አለብህ, ልምድ በማሰባሰብ. በወጣትነት ጊዜ፣ ገና ያልተገደበ ቁጥር ያላቸው ዓመታት ሲቀሩ፣ "እና በአጠቃላይ ጡረታን ለማየት አልኖርም" , የመሰብሰብ ልምድ በቀላል ይወሰዳል። እና እርጅና ሲቃረብ, ማንኛውንም ነገር ለመለወጥ በጣም ዘግይቷል.

እ.ኤ.አ. እስከ 2015 ድረስ በጡረታ ላይ የጡረታ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት, ዜጎች አምስት ዓመታት ሊኖራቸው ይገባል. የኢንሹራንስ ጊዜዝቅተኛ. ከ 2015 ጀምሮ, ደንቦቹ ጥብቅ ሆነዋል-የ "የሠራተኛ ጡረታ" ጽንሰ-ሐሳብ እንደዚያው መኖር አቁሟል, እና የአገልግሎት ርዝማኔ በጡረታ ነጥቦች ተተክቷል.

በ 2017 በሩሲያ ውስጥ ለጡረታ ዝቅተኛ የአገልግሎት ጊዜ

አሁን ያለው የማጠራቀሚያ ስርዓት ለወደፊት ጡረተኞች ለቀጠሮ አነስተኛውን የአገልግሎት ጊዜ ለማስላት ደንቦቹን ለማጥበብ የበለጠ ትኩረት እንዲሰጡ ያስገድዳል። የጡረታ ክፍያዎችከጃንዋሪ 2015 ጀምሮ እነሱን ለማግኘት የሚያስፈልገው የአገልግሎት ጊዜ ወደ 6 ዓመታት አድጓል።

እ.ኤ.አ. በ 2017 ፣ ጊዜው 8 ዓመት ተብሎ የተሰየመ እና ቀስ በቀስ ከአንድ አመት በላይ ከአስር ዓመታት በላይ ይጨምራል ፣ ማለትም ፣ በ 2025 15 ዓመታት ይሆናል። አንድ ሰው ጡረታ እስከወጣበት ጊዜ ድረስ የሚፈለገውን የዓመታት ያህል የሠራ ከሆነ አነስተኛውን የጡረታ ድጎማ የማግኘት መብት ያገኛል። እ.ኤ.አ. በ 2017 ጡረታ ለወጡ ፣ ይህ አኃዝ የስምንት ዓመት መደበኛ ሥራን ይወክላል ።

የወደፊት የጡረታ ክፍያዎች መጠን በብዙ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው.

• ለአንድ ዜጋ በይፋ የተጠራቀመ ክፍያ (ደመወዝ) ማለትም ለጡረታ ፈንድ መዋጮ የተደረገው;
• የጡረተኛው የደህንነት አማራጭ ምርጫ;
• አንድ ሰው ጡረታ የወጣበት ዕድሜ;
• የተጠራቀመ የኢንሹራንስ ልምድ ቆይታ.

ምንም እንኳን ፈጠራዎች ቢኖሩም, የጡረታ ዕድሜ ከጃንዋሪ 2017 ጋር ተመሳሳይ ነው: ለሴቶች - 55 ዓመታት, ለወንዶች - 60 ዓመታት. ለውጦቹ የተጎዱት የመንግስት ሰራተኞችን ብቻ ነው-ለዚህ የዜጎች ምድብ, የጡረታ ዕድሜ ለ የሴት ግማሽየህዝብ ብዛት ለወንዶች 63 ዓመት እና 65 ዓመት ይሆናል, እና የአገልግሎት ርዝማኔ ቢያንስ 20 ዓመታት መሆን አለበት. እነዚህ ፈጠራዎችም ቀስ በቀስ ይተዋወቃሉ።

የጡረታ መጠኑ ለጠቅላላው የሥራ ጊዜ, የኢንሹራንስ ሽፋን መኖሩን እና የጡረታ ጊዜን በይፋ ከተቀበለው የደመወዝ መጠን ጋር የተያያዘ ስለሆነ, አጠቃላይ መርህእንደሚከተለው ሊገለጽ ይችላል-የደመወዝ መጠን ከፍ ባለ መጠን እና የተጠራቀመው የኢንሹራንስ ልምድ በጨመረ ቁጥር የሚጠበቀው የጡረታ አበል የበለጠ ትኩረት የሚስብ ይሆናል.

ጡረታን ለማስላት በትንሹ የአገልግሎት ጊዜ ውስጥ ምን ይካተታል?

በአዲሱ የተደነገጉ ደንቦች መሠረት ለአረጋዊ ጡረታ በሚያመለክቱበት ጊዜ የኢንሹራንስ ጊዜ ግምት ውስጥ ይገባል, የወደፊቱ የጡረተኞች የጉልበት ሥራ እና ሌሎች የሥራ ያልሆኑ ደረጃዎች የሚቆይበትን ጊዜ ጨምሮ አሠሪው ለድርጅቱ አስተዋጽኦ አድርጓል. የጡረታ ፈንድ.

ከተረጋገጠ የሥራ እንቅስቃሴ በተጨማሪ የጡረታ ጥቅማጥቅሞችን ለመክፈል የአገልግሎት ርዝማኔ የተወሰኑ ጊዜዎችን ግምት ውስጥ ያስገባል, እንዲሁም በሰነድ የተመዘገቡ, ግለሰቡ ያልሰራበት እና ለጡረታ ፈንድ መዋጮ ያልከፈለበት ጊዜ:

• በውትድርና አገልግሎት ውስጥ መሆን እና በሀገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ማጥናት;
• በቅጥር ማእከል ውስጥ የሚቆዩበት ጊዜ እና የስራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን መቀበል;
• ከ 3 እስከ 6 አመት እድሜ ያላቸው ህጻናትን ከመንከባከብ ጋር ተያይዞ ለመስራት የማይቻል (ነገር ግን ለእያንዳንዱ ልጅ ከአንድ አመት ተኩል ያልበለጠ);
• የአካል ጉዳተኛ ዜጋን ለመንከባከብ ጊዜ;
• የሠራተኛ ሠራተኛ ወይም የቆንስላ ሰራተኛ የትዳር ጓደኛ የመኖሪያ ጊዜ, ምንም ዓይነት የሥራ ዕድል ከሌለ;
• የነፃነት እጦት ቦታዎች (የሰውዬው ንፁህነት ከተረጋገጠ) በንፁሃን የተፈረደባቸው ሰዎች የሚቆዩበት ጊዜ;
• ዜጎች ክፍያ የሚቀበሉበት የህዝብ እንቅስቃሴ.

በዩኒቨርሲቲው ውስጥ ያለው የትምህርት ጊዜ ግምት ውስጥ አልገባም: መንግሥት ከፍተኛ ብቃት ያለው ተመራቂ በሥራው ያጠፋውን ጊዜ እንደሚያካክስ ያምናል. የሥራ ልምድ እና ስልጠና በተመለከተ ተጨማሪ መረጃ -.

ሁሉም የተመደቡት ጊዜዎች በጠቅላላ የኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ ሊቆጠሩ ይችላሉ, ግለሰቡ ከተጠቀሰው ክስተት በፊት በይፋ እየሰራ ከሆነ, የጡረታ መዋጮ በየጊዜው ይከፈላል, እና ከግዳጅ የአካል ጉዳት በኋላ ወደ ሥራ ይመለሳል.

የኢንሹራንስ መጠንን በመጠቀም የጡረታ መጠኑ እንዴት ይወሰናል?

ለ የቅርብ ጊዜ ለውጦችበህጉ ውስጥ የሰራተኛው የጡረታ ካፒታል በሩቤል ውስጥ ተመስርቷል እና ለዓመታዊ መረጃ ጠቋሚ ተገዢ ነበር. በአዲሱ ደንቦች መሰረት ሰራተኛው የኢንሹራንስ ነጥቦችን (ኮፊሸን) - "ምንዛሪ" ዓይነት ይሰጠዋል, እሱም ጡረታ ሲሰላ ወደ ሩብልስ ይገለጻል. ብዛት የጡረታ ነጥቦችበአሠሪው ለሠራተኛው ለጡረታ ፈንድ በከፈሉት ሁሉም የተከፈለ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን መሠረት ይሰላል።

የገቢው መጠን በቀጥታ የተቀናሾችን መጠን ይነካል-በዝቅተኛ ደመወዝ አንድ ሰው በዓመት አንድ ነጥብ ብቻ ይቀበላል ፣ ግን የበለጠ ወይም ያነሰ ጨዋ ለማግኘት። የጡረታ ድጎማ, አንድ ሰው በ 2017 11.5 ነጥብ ማግኘት አለበት. ጠቋሚው ከዓመት ወደ አመት ቀስ በቀስ እየጨመረ ሲሆን በ 2025 ቀድሞውኑ 30 ነጥብ ይሆናል.

በዚህ መሠረት የዜጎች ኦፊሴላዊ (ነጭ) ደመወዝ ከፍ ባለ መጠን በእርጅና ጊዜ ጥሩ ደመወዝ የማግኘት ዕድሉ ከፍ ያለ ነው። በጡረታ ፈንድ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ የነጥቦችን ብዛት እና የነባር ልምድ ርዝመት ማወቅ ይችላሉ.

እንደነዚህ ያሉ ፈጠራዎች የተነደፉት የንግዱን ክፍል ከጥላ ውስጥ ለማውጣት እና ቀጣሪዎች የሰራተኞቻቸውን ስራ ዋጋ እንዲሰጡ እና ኦፊሴላዊ ደመወዝ እንዲከፍላቸው ለማበረታታት ነው.

በጡረታ ጊዜ በቂ ካልሆነ የአገልግሎት ርዝማኔ እንዴት እንደሚጨምር?

አሁን ያለው ህግ ዜጎች የጎደላቸውን የኢንሹራንስ ጊዜ በሚከተለው መንገድ የመጨመር መብት ይሰጣቸዋል።

• ለእራስዎ እና ለቤተሰብዎ አባል (ለምሳሌ ከትዳር ጓደኛዎ አንዱ እንዳይሠራ ከተገደደ) ተጨማሪ የኢንሹራንስ አረቦን ለብቻው ይክፈሉ ፣ የኢንሹራንስ ጊዜን እና የነጥቦችን ብዛት በሚፈለገው መጠን ይጨምሩ ፣
• ለጡረታ ፈንድ ተጓዳኝ ማመልከቻ በማስገባት የኢንሹራንስ ጊዜ የጎደለውን ክፍል "ይግዙ", ከዚያ በኋላ መደበኛ ክፍያዎች መጠን ይመደባል;
• , ከዚያ በኋላ የጡረታ ማሟያ ይሰላል, በቅደም ተከተል እና አመታዊ ነጥቦች - 1.8 በዓመት (ይህ በዘመድ ወይም በሌላ ማንኛውም ሰው ሊከናወን ይችላል).

በሆነ ምክንያት በጡረታ ጊዜ አንድ ሰው የሚፈለገውን የነጥብ ብዛት እና የሚፈለገውን ዝቅተኛ የአገልግሎት ጊዜ ካላከማቸ, ምንም እንኳን የክፍያው መጠን በጣም መጠነኛ ቢሆንም, ማህበራዊ ጡረታ ለመቀበል የመቁጠር መብት አለው ለክልላዊ አበል ምስጋና ይግባውና ወደ መተዳደሪያ ደረጃ ተጨምሯል.

ደስ የማይል ነጥብ ሴቶች 60 ዓመት ሲሞላቸው እና ወንዶች - 65 ሲደርሱ ብቻ "ማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞችን" ማግኘት ይችላሉ.

ጡረታ ሲወጡ የሚፈለገውን ያህል የኢንሹራንስ ልምድ እና ነጥብ ያልነበራቸው ዜጎች ክፍያ የመክፈል መብት አላቸው። ማህበራዊ እርዳታግዛቶች. ጥንካሬ እና ፍላጎት ካሎት, ቀስ በቀስ ልምድዎን በመጨመር የበለጠ መስራትዎን መቀጠል ይችላሉ. የሚሠሩትን ጡረተኞች መረዳት በጣም አስፈላጊ ነው ማህበራዊ ዋስትናአይቆጠርም.

በተጨማሪም, ማህበራዊ ጡረታ ለመቀበል, በቋሚነት በሩሲያ ውስጥ መኖር አለብዎት, ለቋሚ መኖሪያነት ድንበሯን ሲለቁ, ክፍያዎች ይቆማሉ. የማህበራዊ ጡረታ መጠን ከተቀመጠው ዝቅተኛ የኑሮ ደረጃ ያነሰ መሆን አለበት. ሁሉም የጡረታ ክፍያዎች በዓመት ይጠቁማሉ።

ለአብዛኛዎቹ አረጋውያን ዜጎች የጡረታ አበል በጣም አስፈላጊ ነው, እና አብዛኛውን ጊዜ ብቸኛው የገቢ ምንጭ ነው. በእርጅና ጊዜ ጥሩ ደህንነትን ለማግኘት ፣ አነስተኛውን የኢንሹራንስ ጊዜ ለመሰብሰብ ሁሉንም ሁኔታዎች እና የሚፈለጉትን ነጥቦች ብዛት በመመልከት ይህንን ከልጅነት ጊዜ ጀምሮ መንከባከብ ያስፈልግዎታል።

ስቴቱ የጡረታ ክፍያ መክፈል እንዲጀምር, የተወሰነ ዕድሜ ላይ ለመድረስ በቂ አይደለም. በተጨማሪም ሩሲያኛ የጡረታ ህግተስማሚ አይደለም እና በየጊዜው በለውጥ ላይ ነው. በዚህ ምክንያት, ተራ ዜጎች ከግምት ውስጥ በማስገባት ለጡረታ አገልግሎት የሚቆይበት ጊዜ ምን መሆን እንዳለበት ፍላጎት አላቸው የቅርብ ጊዜ ለውጦች, እንዲሁም በስራ እና በኢንሹራንስ ልምድ መካከል ያለው ልዩነት.

ለጡረታ የሥራ ልምድ ምንድነው?

የአገልግሎት ርዝማኔ በሕጉ መሠረት እንደ አጠቃላይ የጉልበት ፣ የማህበራዊ ፣ ሥራ ፈጣሪነት እና ሌሎች የእንቅስቃሴ ዓይነቶች አጠቃላይ ቆይታ ተደርጎ ይወሰዳል። በእነዚህ መረጃዎች ላይ በመመስረት የእረፍት ክፍያ እና ጉርሻዎች ይሰላሉ. ደሞዝ, ጡረታ እና ሌሎች ክፍያዎች. ሶስት ዓይነት የስራ ልምዶችን መለየት የተለመደ ነው.

• ኢንሹራንስ. ለሂሳብ አያያዝ, የኢንሹራንስ መዋጮ ለጡረታ ፈንድ የተከፈለበት ጊዜ ግምት ውስጥ ይገባል. በጠቅላላው የሥራ ዘመን ውስጥ ለሠራተኛው ድጋፍ ለእያንዳንዱ የገንዘብ ልውውጥ በአሰሪው የሚከፈለው መዋጮ ነው።
• ቀጣይነት ያለው. ጽንሰ-ሐሳቡ በአንድ ድርጅት ውስጥ ሥራን ያካትታል. በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ በመሥራት ቀጣይነት ያለው የሥራ ልምድ ማቆየት ይችላሉ, ነገር ግን በተቀጠሩ ቦታዎች መካከል ያለው ልዩነት ከአንድ ወር በላይ መሆን የለበትም.
• ልዩ. የሚሠራው ጊዜ በአንድ የተወሰነ የሥራ እንቅስቃሴ ማዕቀፍ ውስጥ ይመዘገባል.

አጠቃላይ ኢንሹራንስ

የኢንሹራንስ ጊዜ አንድ ዜጋ ለጡረታ ፈንድ መዋጮ ያደረገበት ጊዜ ሲሆን በሩሲያ ውስጥም ሆነ በውጭ አገር ሊሠራ ይችላል, ይህ ከህግ እና ከአለም አቀፍ ስምምነቶች ጋር የማይቃረን ከሆነ. በተጨማሪም አጠቃላይ የአገልግሎት ርዝማኔ, የቅርብ ለውጦችን ግምት ውስጥ በማስገባት በሠራዊቱ ውስጥ ጊዜን, ጊዜያዊ የአካል ጉዳትን እና እስከ አንድ ዓመት ተኩል ድረስ የልጅ እንክብካቤ ጊዜን ያካትታል. የስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞችን ከተቀበሉ፣ በዚህ ጊዜ በኢንሹራንስ ጊዜዎ ውስጥ እንደሚካተት መተማመን ይችላሉ።

ልዩ የጡረታ ልምድ

የሥራ ልምድ ካላቸው፣ አንዳንድ ሰዎች ቀደም ብለው ጡረታ የመውጣት ወይም የጡረታ ክፍያ የማግኘት መብት አላቸው። የልዩ ልምድ ጽንሰ-ሐሳብ ማለት በአንድ የተወሰነ አካባቢ እና በአንድ ሙያ ውስጥ ለተወሰነ ጊዜ የአንድ የተወሰነ እንቅስቃሴ አፈፃፀም ማለት ነው. ይህ አይነት ለምሳሌ በሩቅ ሰሜን ውስጥ ያለውን ሥራ ያካትታል የትምህርት እንቅስቃሴ, የመሬት ውስጥ ሥራ እና ሌሎች አስቸጋሪ የሥራ ሁኔታዎች.

የቀጠለ

ከቅርብ ጊዜ ለውጦች አንጻር አንድ ሰው በአንድ ቦታ ላይ ሁል ጊዜ ሲሰራ ለጡረታ የሚሆን የሥራ ልምድ እንደ ቀጣይነት ይቆጠራል. ከአንድ ቦታ ወደ ሌላ ቦታ ከተዛወረ. አጠቃላይ ልምድእንደ ቀጣይነት ሊቆጠር ይችላል, ነገር ግን ለተወሰኑ መስፈርቶች ተገዢ ነው. በመጀመሪያ ፣ በስራ ፈረቃ መካከል ያለው እረፍት ከአንድ ወር በላይ መሆን የለበትም ፣ እና ከሥራ ሲባረር በፈቃዱ- ከሶስት ሳምንታት ያልበለጠ.

እዚህ አንድ "ግን" ብቻ አለ: በፈቃደኝነት ካቆሙ በሚቀጥለው ቦታ ቢያንስ ለ 12 ወራት መሥራት አለብዎት. የተባረረበት የመጀመሪያ ምክንያት ትክክለኛ መሆን አለበት - ከሥራ መባረር ፣ ከኮንትራቱ ማለቅ ፣ ወዘተ. ነገር ግን በአንቀጽ ወይም በማቋረጥ መባረር የለበትም። የሠራተኛ ግንኙነትበራስህ ጥያቄ። በዚህ ሁኔታ, የሥራ ልምድ እንደ መቋረጥ ይቆጠራል.

የጉልበት ጡረታ ሲሰላ ምን ዓይነት የአገልግሎት ጊዜ ግምት ውስጥ ይገባል?

ከ 2002 በፊት የጡረታ ክፍያዎች አንድ ሰው ስንት ዓመት እንደሠራ ላይ ተመስርቷል. ለሴቶች ይህ ቁጥር 20 አመት ነበር, እና ለወንዶች - 25. ለእያንዳንዱ ተጨማሪ ዓመትተጨማሪ ክፍያ ተከሷል። ከተደረጉት ማሻሻያዎች ጋር ተያይዞ እና በቅርብ ጊዜ በህግ ላይ የተደረጉ ለውጦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የአገልግሎት ርዝማኔ የጡረታ ክፍያን በማስላት ረገድ ሚና አይጫወትም ዋና ሚና, ኢንሹራንስ ለስሌት ስለሚወሰድ. ዛሬ የጡረታ ክፍያዎች መጠን ወደ የጡረታ ፈንድ በተደረጉት ዝውውሮች እና በሚከፈሉበት ጊዜ ላይ የተመሰረተ ነው.

በኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ ምን ይካተታል

ለጡረታ ፈንድ ከሚደረጉት መዋጮዎች በተጨማሪ፣ ጊዜው በአገልግሎት ርዝማኔ የሚቆጠርባቸው በርካታ “የኢንሹራንስ ያልሆኑ ጊዜያት” አሉ፣ ነገር ግን ከዚህ በፊት እና በኋላ ግለሰቡ በይፋ ተቀጥሮ ከነበረ ብቻ ነው። እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የወሊድ ፈቃድከልጆች 1, 2, 3 እና 4 እስከ አንድ ዓመት ተኩል ድረስ, ግን በአጠቃላይ ከስድስት ዓመት ያልበለጠ;
• በባለሥልጣናት ውስጥ መሥራት የድንበር አገልግሎት, የውስጥ ጉዳይ እና የፌዴራል አገልግሎትየቅጣት አፈፃፀም;
• የውትድርና አገልግሎት ወይም ተመጣጣኝ;
• ጊዜያዊ አቅም ማጣት የሚያስከትል በሽታ;
• በሕዝብ ውስጥ ተሳትፎ እና ማህበራዊ ስራ;
• በኋላ የተረጋገጠ ፍትሃዊ ያልሆነ እስራት እና በእስር ቤት መቆየት;
• የሥራ አጥነት ጥቅሞችን መቀበል;
• ከ 80 ዓመት በላይ ለሆኑ ዘመዶች, ልጆች, አካል ጉዳተኞች እንክብካቤ;
• በውትድርና ውስጥ የሚያገለግል ሰው የትዳር ጓደኛ ወይም የህዝብ አገልግሎትከሩሲያ ፌዴሬሽን ውጭ ወይም በአገልግሎት ቦታ ላይ, ግን ሥራ የማግኘት ዕድል የሌለው.

በልዩ የሥራ ሁኔታዎች ውስጥ ልምድ

የቅርብ ጊዜ ለውጦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ልዩ ጡረታ ለመቀበል አንድ ወንድ በልዩ የሥራ ሁኔታዎች ውስጥ ቢያንስ ለ 10 ዓመታት መሥራት አለበት ፣ እና ሴት 7 ዓመት። ይሁን እንጂ አጠቃላይ የአገልግሎት ርዝማኔ ከ 20 ዓመት በታች ለጠንካራ ጾታ እና 15 ለደካማ ወሲብ ከሆነ ይህ በቂ አይሆንም. ልዩ የሥራ ሁኔታዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• ውስጥ ሥራ ጎጂ ሁኔታዎች;
• በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ ሥራ;
• በልዩ ሙያዎች ውስጥ መሥራት;
• ሥራ ለ ሩቅ ሰሜንወይም ከእሱ ጋር በሚመሳሰሉ ቦታዎች.

ለጡረታ ሁኔታዎች

እያንዳንዱ ሰው ጡረታ ለመውጣት በሚፈልግበት ጊዜ ለብቻው ይወስናል, ነገር ግን ለዚህ የተወሰኑ መስፈርቶችን ማሟላት አለበት. በቅርብ ጊዜ በህግ ላይ የተደረጉ ለውጦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ዋና ዋና አመልካቾች የሚከተሉት ናቸው-

1. የተወሰነ ዕድሜ ላይ መድረስ. ሰው ከሰራ የተለመዱ ሁኔታዎች, ህጉ ለወንዶች 60 አመት እና ለሴቶች 55 አመት ያስቀምጣል. ከተለዩ ሁኔታዎች ጋር ሲሰራ, ይህ ቁጥር ወደ 55 እና 50 ዓመታት ይቀንሳል.
2. ጠቅላላ የሥራ ልምድ. ዝቅተኛው አመልካችለጠንካራ ወሲብ ተወካዮች 25 ዓመት ነው, እና ለደካማ ጾታ - 20.
3. የግዴታ የጡረታ ዋስትና. ለጡረታ የሚያመለክት ሰው መድን አለበት እና ለጡረታ ፈንድ መዋጮ መክፈል አለበት።

ዕድሜ እና የኢንሹራንስ ሽፋን ምንም ይሁን ምን ቀደም ብሎ ጡረታ መውጣት

ለሁሉም የዜጎች ምድቦች ዝቅተኛ የኢንሹራንስ ጊዜ የማግኘት መስፈርት ቅድመ ሁኔታ የለውም. በሌላ በኩል፣ ይገባኛል የሚሉ የተወሰኑ ሰዎች አሉ። ቀደም ያለ ቀጠሮየዓመታት ብዛት እና የኢንሹራንስ ልምድ ምንም ይሁን ምን የጡረታ ክፍያዎች. እነዚህም በማዕድን እና በማዕድን ውስጥ የሚሰሩ ሰዎችን, የአደጋ ጊዜ አድን ሰራተኞችን, የሕክምና ሠራተኞች, በአሳ ማጥመድ ኢንዱስትሪ መርከቦች ላይ የሠሩ ሰዎች, ወዘተ. ለጡረታ ዋናው መስፈርት የጉልበት ውጤት የሚቆይበት ጊዜ ነው.

ጡረታ ቀደም ብሎ ለመቀበል ማህበራዊ ምክንያቶች

የቅርብ ጊዜ ለውጦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የተወሰነ የኢንሹራንስ ጊዜ ያላቸው አንዳንድ ሰዎች እንደ ማህበራዊ ምክንያቶችለቅድመ ክፍያ ብቁ ሊሆን ይችላል። እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የብዙ ልጆች እናቶች;
• በወታደራዊ ጉዳት ምክንያት የማየት ችግር ያለባቸው እና የአካል ጉዳተኞች;
• በሩቅ ሰሜን ውስጥ ይሠሩ የነበሩ ሰዎች።

በተጨማሪም በቅድመ ጡረታ ዕድሜ ላይ ያሉ ሥራ አጥ ሰዎች እና በቅጥር ማእከል የተመዘገቡ ዜጎች በአጠቃላይ ከተቋቋመው ዕድሜ ቀደም ብለው ለእረፍት መሄድ ይችላሉ ፣ ግን ከጡረታ ዕድሜ በፊት ከ 2 ዓመት በፊት ያልበለጠ።

ጡረታ ለመቀበል ስንት ዓመት መሥራት አለብዎት?

ብዙ ዜጎች የጡረታ ክፍያዎችን በመጠባበቅ ላይ ናቸው, ስለዚህ በቅርብ ጊዜ የተደረጉ ለውጦችን ግምት ውስጥ በማስገባት በሩሲያ ውስጥ ለጡረታ አበል ዝቅተኛ የአገልግሎት ዘመን ምን ያህል እንደሆነ ለማወቅ ይፈልጋሉ. በመስክ ውስጥ ሕግ ጀምሮ የጡረታ ማሻሻያበየጊዜው ለውጦችን ያደርጋል፣ ቢያንስ አነስተኛ ነገር ግን የተረጋጋ ገቢ እንዲኖር ለውጦችን በየጊዜው መከታተል ያስፈልጋል እርጅና.

የእርጅና ኢንሹራንስ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማቋቋም

ወደ ህግ "በኢንሹራንስ ጡረታ" ከዞሩ, ወንዶች በ 60 ዓመታቸው እና ሴቶች በ 55 ጡረታ መውጣታቸውን ማረጋገጥ ይችላሉ. በተጨማሪም በእርጅና ዕድሜ ለጡረታ የጡረታ ዋስትና ጊዜ በተወሰኑ መስፈርቶች ላይ የተመሰረተ መሆኑን እዚያ ማየት ይችላሉ. በተጨማሪም የአካል ጉዳት ኢንሹራንስ ጡረታ ምንም አይነት ጊዜ እና የአካል ጉዳት የጀመረበት ምክንያት ምንም ይሁን ምን ለማንኛውም የአገልግሎት ዘመን ይመደባል. ተመሳሳዩ መስፈርቶች የዳቦ ሰሪ በማጣት ምክንያት ክፍያዎችን ለማስላት ተፈጻሚ ይሆናሉ።

የመንግስት ጡረታ ለመመደብ

የጡረታ ገንዘብ ከፌዴራል በጀት ይመደባል፡-

• ለአገልግሎት ርዝማኔ-የፌዴራል መንግስት የመንግስት ሰራተኞች, ኮስሞናቶች, ወታደራዊ ሰራተኞች እና ከእነሱ ጋር እኩል የሆኑ ሰዎች, የበረራ ሙከራ ሰራተኞች;
• ለአካል ጉዳተኞች: ሰው ሰራሽ ወይም የጨረር አደጋዎች ሰለባዎች, ኮስሞናቶች, ወታደራዊ ሰራተኞች እና ከእነሱ ጋር እኩል የሆኑ ሰዎች, የሁለተኛው የዓለም ጦርነት ተሳታፊዎች, የበረራ ሙከራ ሰራተኞች;
• የዳቦ ሰሪ ቢጠፋ፡- የወታደራዊ ሠራተኞች ቤተሰቦች፣ የበረራ ሙከራ ሠራተኞች እና ጠፈርተኞች;
• እርጅና: ሰው ሰራሽ ወይም የጨረር አደጋዎች ሰለባዎች;
• ማህበራዊ ጡረታ: ለአካል ጉዳተኛ ልጆች (በትውልድ ጭምር), አካል ጉዳተኞች, የኢንሹራንስ ጡረታ የማግኘት መብት የሌላቸው ሰዎች.

ከፌዴራል አካላት የጡረታ ክፍያዎችን ለመቀበል ፣ መስፈርቶች የሚጣሉት በጠቅላላ የአገልግሎት ጊዜ ላይ ብቻ ነው-

• ከ 2019 ጀምሮ ለፌዴራል የመንግስት ሰራተኞች 15.5 ዓመታት (ከ 2019 - 16.5 ዓመታት);
• ለኮስሞናቶች እና አብራሪዎች - 25 ዓመታት ለወንዶች ወይም 20 ለሴቶች;
• ለወታደራዊ ሰራተኞች በየካቲት 12, 1993 ቁጥር 4468-1 በሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ መሰረት የተቋቋመ ነው. የጡረታ አቅርቦትየተገለጹ ሰዎች;
• ፈሳሾች - 5 ዓመታት;
• የአካል ጉዳተኞች - ምንም መስፈርቶች የሉም።

የእርጅና ጡረታ ለመስጠት ዝቅተኛ የአገልግሎት ጊዜ

እስከ ቅርብ ጊዜ ድረስ ለአረጋዊ ጡረታ ዝቅተኛው የኢንሹራንስ ጊዜ 5 ዓመት ነበር ፣ ግን ከ 2015 ጀምሮ የቅርብ ለውጦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ስሌቱ እንደሚከተለው ሆኗል ።

• ከ 01/01/2015 ዝቅተኛው 6 ዓመት ነበር;
• ከ 01/01/2016 ወደ 7 ዓመታት ጨምሯል;
• ከ 01/01/2017 ጀምሮ 8 ዓመታት ያስፈልጋል;
• ከ 01/01/2018 9 ዓመታት ይሆናል.

በዚህ መንገድ እስከ 2024 ድረስ ይህንን አመላካች ቀስ በቀስ ወደ 15 ዓመታት ለማሳደግ ታቅዷል. በጡረታ ጊዜ ያለው ዋጋ ዝቅተኛ ከሆነ, ግለሰቡ ማህበራዊ ጡረታ ይመደባል, ይህም በሚኖርበት ክልል ውስጥ እስከ መተዳደሪያ ደረጃ ድረስ ተጨማሪ ክፍያ ይጨምራል.

የአገልግሎቱን ርዝመት ለማስላት ሂደት

በፌደራል ህግ መሰረት "በ የጉልበት ጡረታቪ የሩሲያ ፌዴሬሽን» እያንዳንዱ ዋስትና ያለው ሰው መመዘን አለበት። የጡረታ መብቶች, እና የዓመታት ብዛት በዚህ አመላካች ላይ ተጽዕኖ አያሳድርም. የጡረታ መብቶችን መገምገም በሁለት ደረጃዎች ይከናወናል, በተሰራው የስራ ጊዜ ላይ የተመሰረተው ከጃንዋሪ 1, 2015 በፊት እና በኋላ. በመጀመሪያው ሁኔታ, ስሌቱ የሚከሰተው በዚያን ጊዜ በሥራ ላይ የዋለውን የስሌት ደንቦች በመጠቀም እና የምርጫውን ሂደት ግምት ውስጥ በማስገባት ነው. በሁለተኛው ውስጥ የአገልግሎት ርዝማኔን ለማስላት የሚደረገው አሰራር በህግ ቁጥር 400-FZ "በኢንሹራንስ ጡረታ" ድንጋጌዎች የተደነገገ ነው.

የቁጥሮች መጨመር

በማይኖርበት ጊዜ ልዩ ሁኔታዎች, የአገልግሎት ርዝማኔ በቀን መቁጠሪያ መሰረት ይሰበሰባል. ሆኖም፣ የቅርብ ጊዜ ለውጦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የማስተካከያ ምክንያቶች ለአንዳንድ ምድቦች ጥቅም ላይ ይውላሉ።

• 1.5. በቼርኖቤል የኑክሌር ኃይል ማመንጫ ጣቢያ (ከወታደራዊ ሠራተኞች በስተቀር) የአደጋውን ውጤት ለማስወገድ በድርጊት ወቅት ለጨረር ለተጋለጡ ዜጎች ጥቅም ላይ ይውላል;
• 2.0. አደገኛ ወረርሽኞችን ለመዋጋት በሥጋ ደዌ ቅኝ ግዛቶች ወይም በሌሎች ተቋማት ውስጥ ያለው ሥራ ግምት ውስጥ ይገባል. ይህ ኮፊሸንት የሚያልፉትን ይሸፍናል። ወታደራዊ አገልግሎት.
• 3.0. ለተዋጊዎች እና ከጦርነት ጉዳት በኋላ ህክምና እና ማገገሚያ ለሚያደርጉ።

የትኞቹ ወቅቶች ግምት ውስጥ አይገቡም?

እያንዳንዱ ሰው በኢንሹራንስ ጊዜ ውስጥ ግምት ውስጥ የማይገቡ የተወሰኑ የጊዜ ወቅቶች እንዳሉ መረዳት አለባቸው. እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• በሌላ ግዛት ህግ መሰረት ጡረታ ሲሰጥ ግምት ውስጥ የሚገቡ ጊዜያት, ነገር ግን የውጭ ዜጎች በሩሲያ ውስጥ በቋሚነት የሚኖሩ ከሆነ የእርጅና ጡረታ መቀበልን ሊቆጥሩ ይችላሉ.
• የአካል ጉዳት ጡረታ ከመሰጠቱ በፊት የአገልግሎት ጊዜያት ወይም ለረጅም ጊዜ አገልግሎት የሚከፈለውን የጡረታ ክፍያ መጠን ሲወስኑ የጉልበት እንቅስቃሴ ግምት ውስጥ ይገባል.

የኢንሹራንስ ልምድ በማይኖርበት ጊዜ ጡረታ

ሰውዬው ጨርሶ ያልሰራበትን እውነታ ግምት ውስጥ በማስገባት ተመድቧል ማህበራዊ ጡረታእርጅና (ሌላ የመንግስት ጡረታ ለመቀበል ሌላ ሊሆኑ የሚችሉ ምክንያቶች ከሌሉ). ይህ በሕግ የተደነገገ ነው። ዝቅተኛ መጠን- ከስቴቱ የዋስትና ዓይነት. ይሁን እንጂ የጡረታ ዕድሜ መጀመሪያ ለወንዶች 65 እና ለሴቶች 60 ይጨምራል.

ተወካዮች ትናንሽ ህዝቦችበሳይቤሪያ እና በሰሜን, በመተዳደሪያ ሥራ ላይ የተሰማሩ ሰዎች ማህበራዊ ድጎማዎችን ያገኛሉ, ነገር ግን ከ 55 ዓመት እድሜ ያላቸው ወንዶች እና ከ 50 ዓመት እድሜ ያላቸው ሴቶች. በተጨማሪም, መቼ ሙሉ በሙሉ መቅረትየአካል ጉዳተኛ ወይም የሟች ድጎማ ሥራ የመቀጠር እውነታ, ተገቢ የሆነ የማህበራዊ ጡረታ ተመድቧል, መጠኑ በሩሲያ መንግሥት ትዕዛዝ መሠረት ይገለጻል.

ቪዲዮ

ይህንን ጊዜ ለማስላት ስልተ ቀመር በየጊዜው ይለወጣል. ሁሉም ማስተካከያዎች በህግ አውጭው ደረጃ ይከናወናሉ. የሚመከረው ቁሳቁስ ምን እንደሆነ በዝርዝር ይወያያል የኢንሹራንስ ልምድለህመም እረፍት እና በ 2019 እንዴት እንደሚሰላ. በተጨማሪም, ጽሁፉ በየትኛው ጊዜ ውስጥ ያለውን ጊዜ በትክክል ለመወሰን ይረዳል ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ክፍያዎች. እንዲሁም ለዚህ ግምገማ ምስጋና ይግባውና በየትኞቹ ጉዳዮች ላይ ማወቅ ይችላሉ 100% ማካካሻእና በአገልግሎት ርዝማኔ ላይ በመመስረት የሕመም ፈቃድ ክፍያን እንዴት ማስላት እንደሚቻል የመስመር ላይ ሁነታልዩ ካልኩሌተር በመጠቀም.

አጠቃላይ ጽንሰ-ሐሳቦች

የኢንሹራንስ ጊዜ ለሠራተኛው መዋጮ የተደረገበት ጠቅላላ የጊዜ ክፍተቶች ቆይታ ነው ማህበራዊ ዋስትና(FSS)፣ ማለትም የሚሠራው ዜጋ ነበር። ኢንሹራንስለተወሰነ ጊዜ ኦፊሴላዊ ተግባራቸውን የማከናወን ችሎታን የማጣት እድሉ ።

የኢንሹራንስ ዓመታት የአገልግሎት ርዝማኔ ማረጋገጫ የሚከተለው ሊሆን ይችላል-

1. የቦታዎች እና የስራ ጊዜዎች መዝገቦች የሥራ መጽሐፍ;
2. የሥራ ውል;
3. ውል;
4. የማህበራዊ ኢንሹራንስ መዋጮ ክፍያ የምስክር ወረቀት ለምሳሌ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች;
5. የውትድርና መታወቂያ - ይህ ሰነድ ለውትድርና, ለህግ አስከባሪ ወይም ለእሳት አገልግሎት የተሰጠውን ጊዜ ያረጋግጣል.

የህግ ማዕቀፍ

ለማስታወቂያው የአገልግሎት ርዝማኔን ለማስላት የሚደረገው አሰራር በልዩ የህግ አውጭ ድርጊት ቁጥጥር ይደረግበታል - የሩሲያ የጤና እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ትዕዛዝ እ.ኤ.አ. 02/06/2007 N 91 (እ.ኤ.አ. በ 11/15/2016 በተሻሻለው) "በፀደቀ ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት፣ እርግዝና እና ልጅ መውለድ የጥቅማ ጥቅሞችን መጠን ለመወሰን የኢንሹራንስ ልምድን ለማስላት እና ለማረጋገጫ ደንቦች” .

የዚህ ሰነድ ዋና ዋና ነጥቦች እነኚሁና፡-

• የሥራ ጊዜ (አገልግሎት, እንቅስቃሴ) ስሌት ሙሉ ወራት (30 ቀናት) እና ሙሉ ዓመት (12 ወራት) ላይ በመመርኮዝ በቀን መቁጠሪያ ቅደም ተከተል ይከናወናል. በተጨማሪም, በየ 30 ቀናት የተገለጹ ወቅቶችወደ ሙሉ ወራት ይለወጣሉ, እና በየ 12 ወሩ እነዚህ ወቅቶች ወደ ሙሉ አመታት ይለወጣሉ.
• በሥራ ጊዜ (አገልግሎት, እንቅስቃሴ) ላይ የቀረበው ሰነድ ያለ ስያሜ ዓመታትን ብቻ የሚያመለክት ከሆነ ትክክለኛ ቀኖች, ቀኑ የሚወሰደው በተዛማጅ አመት ጁላይ 1 ነው, እና የወሩ ቀን ካልተገለጸ, ከተዛማጅ ወር 15 ኛ ቀን እንደ ቀን ይወሰዳል.

ለህመም እረፍት የመድን (ስራ) ልምድን ለማስላት የመስመር ላይ ካልኩሌተር

የማህበራዊ ዋስትና መዋጮ የተከፈለበትን የአንድ ዜጋ የስራ እንቅስቃሴ ጊዜዎች በሙሉ በማከል ይህንን ስሌት እራስዎ ማካሄድ ይችላሉ ወይም መጠቀም ይችላሉ። የመስመር ላይ ማስያለህመም እረፍት የአገልግሎት ርዝማኔን (ኢንሹራንስ) ማስላት ለስሌቶች መሠረት ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ መዋጮ ክፍያን እውነታ የሚያረጋግጡ ሰነዶች መሆን አለባቸው. የኢንሹራንስ ጊዜ የሚሰላው በሕክምናው መስክ ማስታወቂያው በተከፈተበት ቀን ነው. ተቋም. ስለዚህ ለህመም እረፍት ግምት ውስጥ የሚያስገባው የጊዜ ክፍተት ማብቂያ ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ከተከፈተበት ቀን በፊት መሆን አለበት.

ስሌት የሚፈለገው ጊዜውስጥ ተከናውኗል የቀን መቁጠሪያ ቅደም ተከተል. ይህንን በቀላል ምሳሌ እንዴት እንደምናደርግ እንግለጽ።

ግሬ. ኢቫኖቫ በሴፕቴምበር 30, 2017 ታመመች, ለመጀመሪያ ጊዜ በኦገስት 1, 2000 ሥራ አገኘች እና እስከ ኦክቶበር 10, 2012 ሠርታለች. ከጃንዋሪ 10, 2013 እስከ ዛሬ ድረስ በሚቀጥለው የሥራ ቦታዋ ትሰራ ነበር.

ኢንሹራንስ የአገልግሎት ርዝመትግራ. ኢቫኖቫ የሚከተለው ነው-

1. በ 1 የስራ ቦታ = 12 አመት 2 ወር. 10 ቀናት;
2. በ 2 ኛ የሥራ ቦታ = 4 ዓመት 8 ወር እና 21 ቀናት.

እናጠቃልለውቀናት ፣ ወሮች እና ዓመታት በተራቸው።

• ቀናት = 10 + 21 = 31, ማለትም 1 ወር. 1 ቀን;
• ወር = 2 + 8 + 1 (ከቀደመው ስሌት ነጥብ) = 11;
• ዓመታት = 12 + 4 = 16.

በአጠቃላይ የኢንሹራንስ ጊዜ gr. ኢቫኖቫ = 16 አመት 11 ወር 1 ቀን. በዚህ ሁኔታ የቀኖቹ ቁጥር በድምጽ መስጫ ቅፅ ውስጥ አልገባም, ማለትም የአገልግሎቱ ርዝማኔ 16 ዓመት እና 11 ወራት ነው.

አሁን እንዴት እንደሆነ እንመልከት አስላበኦንላይን ካልኩሌተር ላይ ለህመም ፈቃድ የኢንሹራንስ የአገልግሎት ጊዜ። በመስክ ላይ የኤሌክትሮኒክስ አገልግሎት, የጊዜውን ጊዜ ለማመልከት የቀረበ, የዚህን የጊዜ ክፍተት መጀመሪያ እና መጨረሻውን ያስገቡ.

አንድ የተወሰነ ዜጋ በርካታ የኢንሹራንስ ጊዜዎች ካሉት አንድ ሰው መሆን አለበት ቀኖች አስገባሁሉም የጊዜ ክፍተቶች. አስፈላጊውን ውሂብ ካስገቡ በኋላ, ስሌቶችን የሚጀምር ቁልፍን ጠቅ ማድረግ ያስፈልግዎታል. ከአንድ ሰከንድ በኋላ የመስመር ላይ ካልኩሌተር የሂሳብ ውጤቱን በኮምፒዩተር ማያ ገጽ ላይ ያሳያል.

በ2019 100 በመቶ የሕመም ፈቃድ የሚከፈለው ከየትኛው የአገልግሎት ጊዜ ነው?

የአካል ጉዳት ማካካሻ መጠን በጠቅላላው የዓመታት ብዛት ላይ የተመሰረተ እና በ ውስጥ ይገለጻል መቶኛ. የህመም ክፍያ የሚከፈለው ከየትኛው የአገልግሎት ዘመን ነው? 100 በመቶ- እንደ ልዩ ሁኔታ ይወሰናል.

በድምጽ መስጫው መሠረት የመጠራቀሚያዎች መጠን አመልካቾች ጸድቀዋል የፌዴራል ሕግ(የፌዴራል ሕግ) ቁጥር ​​255፣ በታህሳስ 29 ቀን 2006 የፀደቀ. (አንቀጽ ቁጥር 7), ከዚህ በታች ባለው ሠንጠረዥ ውስጥ የማካካሻ ጥቅማጥቅሞች መጠን በኢንሹራንስ ርዝመት ላይ ያለውን ጥገኝነት ማጠቃለል ጠቃሚ ነው-

ማጠቃለያየተጠራቀመ ገንዘብ ሙሉ በሙሉ መክፈል የሚቻለው ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ክፍያዎች ከተደረጉ 8 ዓመታት በኋላ ብቻ ነው።

በርካቶች አሉ። የማይካተቱከላይ ካለው ጥገኝነት፡-

• በህግ ግምት ውስጥ ከገባ ከ6 ወር የአገልግሎት ጊዜ ጀምሮ የወሊድ ጥቅማጥቅሞች ሙሉ በሙሉ ይሰበሰባሉ 100 በመቶጥራዝ;
• በስራ ላይ በደረሰ አደጋ ወይም በሙያ በሽታ ምክንያት ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ማካካሻ ክፍያ ሙሉ በሙሉ ይሰላል, መዋጮዎች የተከፈለበት ጊዜ ምንም ይሁን ምን;
• ከተሰናበተበት ቀን ጀምሮ ከ 1 ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ በዜጎች የተከፈተ የድምጽ መስጫ ወረቀት 60 በመቶየኢንሹራንስ ልምድ ምንም ይሁን ምን መጠን ( በታህሳስ 29 ቀን 2006 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 255-FZ እ.ኤ.አ., ስነ ጥበብ. 7፣ ክፍል 2).

በ 2017 የሕመም እረፍት ሲሰላ ምን ዓይነት የአገልግሎት ጊዜ ግምት ውስጥ ይገባል?

ቀደም ሲል እንደተገለፀው ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ጠቅላላ የክፍያ ጊዜን የመወሰን መርህ ሊለወጥ የሚችለው በሕግ አውጭው ደረጃ በተፈቀደው ደንቦች መሠረት ብቻ ነው. በ 2017 ለህመም እረፍት የአገልግሎት ርዝማኔ ሌላ ለውጥ ተከስቷል. ከዚህ ክስተት በፊት ቀጣይነት ያለው የኢንሹራንስ ጊዜ ጥቅማጥቅሞችን ለማስላት ግምት ውስጥ ያስገባ ሲሆን ከ 2017 ጀምሮ አጠቃላይ ጊዜ ግምት ውስጥ ገብቷል.

የኢንሹራንስ ጊዜ የሚከተሉትን ያጠቃልላል የጊዜ ክፍተቶችቁጥጥር የተደረገበት ስነ ጥበብ. 16 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 255-FZ:

• ቅጥር በ የሥራ ውል;
• ማዘጋጃ ቤት ወይም ሲቪል ሰርቪስ;
• በግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት (IE) መልክ ሥራ;
• እንደ ካህን አገልግሎት;
• የወሊድ ፈቃድ እስከ 1.5 ዓመት ድረስ;
• በሩሲያ የጦር ኃይሎች ወይም የሕግ አስከባሪ ኤጀንሲዎች ውስጥ የኮንትራት ሥራ;
• አስቸኳይ አገልግሎትቪ የሩሲያ ጦር (የፌዴራል ሕግ ቁጥር 173).

የኢንሹራንስ ጊዜዎች ከተገጣጠሙ, ከዚያም ከመካከላቸው አንዱ የኢንሹራንስ ጊዜን ለማስላት ይወሰዳል. ለህመም እረፍት ማካካሻን ለማስላት በሚወስደው ጊዜ ውስጥ በሲቪል ኮንትራቶች ውስጥ ያለው ሥራ እንደማይካተት ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል.

በተመሳሳይ ጊዜ, በቅርብ ለውጦች ምክንያት, የድምፅ መስጫ ወረቀቶችን በሚሞሉበት ጊዜ ስህተቶች በተደጋጋሚ እየጨመሩ መጥተዋል. እንዴት እንደሆነ ለማወቅ እርጅናህን አስተካክል።ቪ የሕመም እረፍትበሕግ አውጪው ደረጃ በተፈቀደው ሞዴል መሠረት ልዩውን በድረ-ገፃችን ላይ ያንብቡ