15.4. የዕድሜ ልክ ጥገናን ለመመደብ እና ለመክፈል የሚደረገው አሰራር ወርሃዊ የዕድሜ ልክ ጥገናን የመመደብ ጉዳይን ከግምት ውስጥ በማስገባት የወርሃዊ የህይወት ዘመን ጥገናን ለመሾም ማመልከቻ ቀርቧል

15.5. የዕድሜ ልክ ጥገና ክፍያ የሚቋረጥበት ምክንያቶች ወርሃዊ የእድሜ ልክ ጥገና ክፍያ በሚከተሉት ምክንያቶች ይቋረጣል-በምክንያት እና በአንቀጾች ውስጥ በተደነገገው መንገድ የዳኛ መልቀቂያ ሲቋረጥ. 6 እና 7 አርት. 15 የሩስያ ፌዴሬሽን ህግ "በሁኔታው ላይ

የይዘት ማረም ሁሉም መረጃዎች ትክክለኛ ናቸው - እውነታዎች፣ ቁጥሮች፣ ስሞች፣ ወዘተ.? ጥቅሶች፣ ዘይቤዎች፣ ምሳሌዎች፣ ወዘተ ምን ያህል ተገቢ ናቸው? ይዘቱን በበቂ ሁኔታ ያብራራሉ እና ያበራሉ? ቀልዶቹ ለዝግጅቱ እና ለተመልካቾች ተስማሚ ናቸው? በውስጣቸው የሆነ ነገር አለ?

ምሳሌ 29. በአንቀጽ 1 በአንቀጽ 1 መሠረት የድርጅቱን የንብረት ግብር ለማስላት የአሰራር ሂደቱን መጣስ. 374 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ህግ ለሩሲያ ድርጅቶች የድርጅት ንብረት ታክስ የሚከፈልበት ነገር ተንቀሳቃሽ እና የማይንቀሳቀስ ንብረት (ንብረትን ጨምሮ) መሆኑን ይደነግጋል.

ምዕራፍ 10. የሰራተኛው ወይም የማህበራዊ ግንኙነቱ ቀጣይነት ያለው አገልግሎት የሚቆይበትን ጊዜ መወሰን በዩኤስኤስአር የሚኒስትሮች ምክር ቤት እና በየካቲት 23 ቀን 1984 እ.ኤ.አ. የካቲት 23 ቀን 1984 ቁጥር 191 በዩኤስኤስ አር ሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ መሠረት ጥቅማጥቅሞች ለመንግስት ማህበራዊ ዋስትና” (እ.ኤ.አ. በጥቅምት 20፣ 1987፣ 14 እንደተሻሻለው)

የአገልግሎት ርዝማኔ ትንተና የመረጋጋት ኢንዴክስ ጉዳቱን በከፊል ማሸነፍ ይቻላል, በተጨማሪም, በሰንጠረዥ ውስጥ እንደተገለፀው ያቋረጡ ሰዎች አማካኝ የአገልግሎት ርዝማኔ ትንተና ከተካሄደ. 25.2. ይህ ትንታኔ በጣም ደካማ ነው ምክንያቱም የሚያቆሙትን ብቻ ይመለከታል።

የሥራ ምዘና ፍቺ የሥራ ምዘና የውስጥ አንጻራዊ አፈጻጸምን ለመመሥረት በድርጅት ውስጥ ያሉትን የተለያዩ የሥራ ዓይነቶች አንጻራዊ ዋጋ ወይም መጠን የሚወስን ስልታዊ ሂደት ነው። ለእኩል መዋቅር መሠረት ይፈጥራል

ደረጃ 5. የጥቅማጥቅሞች (የልማት, የሰራተኞች እና የትግበራ ደረጃዎች) ዝርዝር መግለጫ በልማት ደረጃ መጀመሪያ ላይ, የፕሮጀክቱን እቅድ ካዘመኑ በኋላ የጥቅማ ጥቅሞችን ማትሪክስ (ምስል 21.7) መሙላት ያስፈልግዎታል. ይህ ማትሪክስ በፕሮጀክት አሰጣጥ ደረጃዎች እና መካከል ያለውን ግንኙነት ያሳያል

ከሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች መካከል ዳኞች ያለ ጥርጥር ይለያሉ. ይህ የዜጎች ምድብ በሁሉም ነገር ተለይቷል, ሙሉ ለሙሉ ልዩ ከሆነው ማህበራዊ ደረጃ እስከ ሰፊ የሥራ ኃላፊነቶች እና መብቶች.

ለዳኞች የጡረታ አበል በራሳቸው ልዩ ደንብ መመደብ ያለባቸው ይመስላል። ግን አይደለም - በህጉ መሰረት የቴሚስ አገልጋዮች በጣም ተራውን የኢንሹራንስ ጡረታ ብቻ መጠየቅ ይችላሉ. የተያዘው እና የዳኛው ጡረታ ምን እንደሆነ - ዛሬ እንረዳዋለን።

ኢንሹራንስ፣ ለአገልግሎት ርዝማኔ ወይም የዕድሜ ልክ ጥገና?

አንድ የቀድሞ ዳኛ አሁን ጡረታ የወጣ ወይም በተወሰነ ጊዜ ከቢሮ የወጣ ብዙ የጡረታ አማራጮች አሉት። እሱ ይችላል፡-

• በታህሳስ 28 ቀን 2013 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 400 እና ሰኔ 4 ቀን 2011 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 126 እንደ ሌሎች ሩሲያውያን የኢንሹራንስ ጡረታ መቀበል;
• በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ቁጥር 4468-1 የካቲት 12 ቀን 1993 እና የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አንቀጽ 1.1 ቁጥር 941 በሴፕቴምበር 22 ቀን 1993 በተደነገገው የውሳኔ ሃሳብ ቁጥር 4468 መሠረት ለአገልግሎት ጊዜ የግዛት ጡረታ መቀበል;
• እ.ኤ.አ. ሰኔ 26 ቀን 1992 በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ቁጥር 3132-1 እና በነሐሴ 17 ቀን 1998 የሩሲያ ፌዴሬሽን የጦር ኃይሎች ሊቀመንበር መመሪያ መሠረት የዕድሜ ልክ ጥገና (ከዚህ በኋላ ፒኤስኤስ ተብሎ ይጠራል) መቀበል ።

አንድ ወይም ሌላ የጡረታ አይነት ለዳኛ መሰጠት ከመልቀቁ ወይም ከሥራ መባረሩ በፊት ባሉት በርካታ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው.

አማራጭ አንድ፡- አንድ ዜጋ በዳኝነት ለአጭር ጊዜ (ከ10 አመት በታች) ሰርቷል፣ ከዛም ስራውን በመልቀቅ ከህግ ህግ ጋር ባልተገናኘ መስክ መስራቱን የጡረታ ዕድሜው እስኪደርስ ድረስ ቀጠለ።

አጭር የዳኝነት ልምድ እንደዚህ አይነት ሰራተኛ ለ PSS ብቁ እንዲሆን አይፈቅድም, ስለዚህ በሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ መሰረት የእርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ ይሰጠዋል. አንድ ዜጋ እንደ ዳኛ የሠራባቸው ዓመታት እና በዚህ መሠረት የኢንሹራንስ መዋጮ ያላደረጉበት ጊዜ በፌዴራል ሕግ ቁጥር 126 በ 06/04/11 አንቀጽ 1 እና 2 መሠረት እንደ የአገልግሎት ጊዜ ይቆጠራሉ.

አማራጭ ሁለት: አንድ ጡረታ የወጣ ዳኛ ከውስጥ ጉዳይ አካላት ጡረታ ይወጣል እና በተመሳሳይ ጊዜ አስፈላጊው ዝቅተኛ የአገልግሎት ጊዜ አለው, ይህም በአገልግሎት ርዝማኔ ላይ የተመሰረተ የመንግስት ጡረታ እንዲቀበል ያስችለዋል. ከ 01/01/12 ጀምሮ የዳኝነት ጊዜ በሠራዊቱ ውስጥ ካከናወነው አገልግሎት ፣ በከፍተኛ እና ሁለተኛ ደረጃ የሙያ ትምህርት ተቋማት እንዲሁም በአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር አካላት ውስጥ ቀጥተኛ አገልግሎትን ጨምሮ የዳኝነት ጊዜ ይቆጠርለታል ። የሩሲያ, የግዛት ድንበር አገልግሎት እና ሌሎች የመንግስት ክፍሎች.

ሁለቱም የመጀመሪያ እና ሁለተኛ የጡረታ አማራጮች የሚሰሩት ዳኞች ለአጭር ጊዜ በዳኝነት ላገለገሉ ወይም PSS ሊመደቡ የሚችሉበት ዕድሜ ላይ ላልደረሱ ዳኞች ነው።

PSS ምንድን ነው?

PSS በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ እንደ ዳኛ ጡረታ የምንረዳው በትክክል ነው. ጡረታ የወጡ ዳኞች፣ የግልግል ዳኞች፣ በመንግስት ድርጅቶች ውስጥ ለመስራት የሄዱ እና ዳኞች፡-

• የሃያ ዓመት የዳኝነት ልምድ;
• የዳኝነት ልምድ ከሃያ ዓመት በታች ቢሆንም ለሴት ዳኞች ቢያንስ ሃምሳ ዓመት እና ለወንድ ዳኞች ሃምሳ አምስት ዓመት ሲደርስ;
• የዳኝነት ልምድ ቢያንስ አሥር ዓመት፣ አጠቃላይ የሕግ ልምድ = 25 ዓመት እና የጡረታ ዕድሜ ላይ ደርሰዋል (60 እና 55 ዓመት ለወንዶች እና ለሴቶች);

PSS ለመመደብ የዓመታት ስራ ይሰላል፡-

• በሩሲያ ፍርድ ቤቶች በሁሉም ምድቦች እንደ ዳኞች ወይም የግልግል ዳኞች;
• በሌሎች የሥራ መደቦች ውስጥ በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች, እንዲሁም በፍትህ ሚኒስቴር መሳሪያዎች እና ተቋማት ውስጥ;
• ጠበቃ, መርማሪ, ረዳት, ምክትል ወይም ቀጥተኛ አቃቤ ህግ, እንዲሁም የህግ ትምህርት አስፈላጊ በሚሆንበት ሌላ ቦታ ላይ.

ጡረታ የወጡ ዳኞች ምን ያህል ያገኛሉ?

እንደ የመንግስት የጡረታ አበል, የዳኛ PSS የመጨረሻ መጠን የሚከፈለው በሚቀበለው ደመወዝ እና በዳኝነት ጊዜ (የፌዴራል ህግ ቁጥር 3132-1 አንቀጽ 15 አንቀጽ 5) ላይ ነው.

• ከደመወዙ 4/5 - ሃያ ዓመት ሙሉ የሰሩ ወይም ቢያንስ አስር አመት ሌላ ሃያ አምስት ዓመት ልምድ ካላቸው።
• ከሃያ ዓመት በታች ለሠሩ እና የዕድሜ ገደቡ ላይ ሲደርሱ - ከዳኝነት ልምድ ርዝመት ጋር በተመጣጣኝ መጠን;
• 4/5 የደመወዝ + 1% ለእያንዳንዱ ተጨማሪ የሥራ ዓመት - ከሃያ ዓመታት በላይ ለሠሩት.

እባክዎን ያስተውሉ፡ PSS በአካል ጉዳተኞች የመንግስት ጡረታ ካልሆነ በስተቀር በስራ ላይ እያሉ በደረሰው ጉዳት ምክንያት ከጡረታ ጋር በአንድ ጊዜ መቀበል አይችሉም። እርግጥ ነው, ዳኞች በአንድ ጊዜ መስራት እና PSS መቀበል አይችሉም.

ነገር ግን, ከጡረታ በፊት ባለው ጊዜ ውስጥ, ቀድሞውኑ PSS ሊመደቡ የሚችሉ ዳኞች የደመወዝ ጭማሪ ይከፈላቸዋል 50% ተጓዳኝ የ PSS መጠኖች (የፌዴራል ህግ አንቀጽ 3 እ.ኤ.አ. ጥር 10 ቀን 1996 ቁጥር 6). እንዲሁም አንድ ዳኛ በሌላ መልኩ የተመደበለትን ጡረታ ሊቀበል ይችላል (የአገልግሎት ርዝማኔ፣ የጡረታ ዕድሜ ላይ መድረስ፣ የአካል ጉዳት ወዘተ)።

PSS የመሾም ሂደት

ጡረታ የወጡ ዳኞች፣ የቀድሞ ዳኞች (እ.ኤ.አ. በ 2015 እና ከዚያ በፊት ጡረታ የወጡ) እንዲሁም አሁን ያሉ ዳኞች ጡረታ ሊወጡ ነው ፣ PSS ን ለመቀበል ከፈለጉ በመጀመሪያ በስራ ቦታ ላይ ያለውን ባለስልጣን ማነጋገር አለባቸው ፣ እና ይህ የማይቻል ከሆነ ፣ ከዚያ ወደ አንዱ የፍትህ ክፍሎች, ከፍተኛው የግልግል ፍርድ ቤት እና የ RF የጦር ኃይሎች ወታደራዊ ኮሌጅ (ለወታደራዊ).

PSS ለመመደብ የሚከተሉት ሰነዶች ተያይዘዋል፡

• የ PSS ሹመት ማመልከቻ;
• መታወቂያ ካርድ;
• የሥራ መጽሐፍ, የሥራ መልቀቂያ ላይ የብቃት ውሳኔ እና እንደ ዳኛ የሥራ ልምድ የሚያረጋግጡ ሌሎች ወረቀቶች, እና አስፈላጊ ከሆነ, የህግ ልምድ;
• በተመደቡ ርዕሶች, ክፍሎች, ዲግሪዎች ላይ ሰነዶች;
• የተመደበውን የጡረታ መጠን (ለጡረተኞች ዳኞች) ስለ ማህበራዊ ዋስትና አገልግሎት የምስክር ወረቀት;

ኮሚሽኑ PSS ለመሾም የቀረበውን ማመልከቻ በ 15 ቀናት ውስጥ ይመለከታል, ከዚያ በኋላ ውሳኔ ይሰጣል. ውሳኔው አዎንታዊ ከሆነ፣ PSS ከሚቀጥለው ወር ጀምሮ ታዝዟል። የፌደራል ዳኛ ቀደም ሲል ጡረታ ከተቀበለ, PSS የሚሾመው ዳኛው ጡረታ መቀበልን ካቆመ በኋላ ነው (ይህን ለማድረግ ለጡረታ ፈንድ ወይም ሌላ ጡረታ ለሚከፍለው የጡረታ ባለስልጣን ማመልከቻ መጻፍ አለብዎት).

እ.ኤ.አ. ጥር 10 ቀን 2009 ሕግ ቁጥር 274-FZ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ "ሙስናን በመዋጋት ላይ" የፌዴራል ሕግን ከማፅደቁ ጋር በተያያዘ አንዳንድ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሕግ አውጭ ድርጊቶች ማሻሻያ ላይ ዳኞች በሁለት ምድቦች ይከፈላሉ ። ማህበራዊ ደህንነት. ከዚያ በኋላ ተስተካክለው ከነበሩት "የግለሰብ ህግ አውጭ ድርጊቶች" መካከል "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች ዳኞች እና ሰራተኞች ማህበራዊ ጥበቃ ላይ ተጨማሪ ዋስትናዎች" የሚለው ህግ ይገኝበታል.

ለውጦቹ የዳኛን የስራ ልምድ እንዴት ማስላት እንዳለበት ነካው።

ይህ ጉዳይ ለዳኞች አስፈላጊ ነው: የ 20 ዓመት ልምድ ያላቸው, ለመልቀቅ እና ለህይወት ወርሃዊ ደሞዝ የማግኘት እድል አላቸው (በእርግጥ, የጡረታ አበል አናሎግ, ነገር ግን በዳኛው መሰረት የሚሰላ ስለሆነ በመጠን በጣም ትልቅ ነው). ደመወዝ ከሁሉም አበል)። እነዚያም ልምድ ያገኙ ዳኞች በሥራ ላይ እያሉ ከደመወዛቸው በተጨማሪ ጡረታ ቢወጡ ኖሮ ሊሰበሰብላቸው ከሚችለው ወርሃዊ አበል 50% ያገኛሉ። የሕግ ቁጥር 274-FZ ከመጽደቁ በፊት የአገልግሎት ርዝማኔው እንደሚከተለው ይሰላል-አንድ ሰው ለአምስት ዓመታት ያህል ዳኛ ሆኖ ከሠራ, ቀደም ሲል መርማሪ, አቃቤ ህግ ወይም ጠበቃ የነበረው ጊዜም ተቆጥሯል. በአዲሱ ህግ መሰረት ለዓመታት በቀጥታ በዳኛነት የሚሰሩ ስራዎች እንደ ልምድ ይቆጠራሉ።

የጠቅላይ ፍርድ ቤት ተወካይ ቦሪስ ጎሮክሆቭ እንደገለፁት በሀገሪቱ ያሉ እነዚያ የ20 ዓመታት የዳኝነት ልምድ ያላቸው በሌሎች የኃላፊነት ቦታዎች ላይ የሚሰሩትን ሥራ ከግምት ውስጥ ሳያስገባ “በሁለት እጅ ጣቶች ላይ ሊቆጠሩ ይችላሉ።

ስለዚህ, ህግ ቁጥር 274-FZ በብዙዎች መካከል ቅሬታ መፍጠሩ አያስገርምም. በተለይም ከጥር 10 ቀን 2009 በፊት ስራ የጀመሩት ዳኞች እራሳቸውን እንደተቀየሙ ቆጥረዋል። የዳኛውን ወንበር በመያዝ በአሮጌው ህግ መሰረት የአገልግሎት ርዝማኔን በማስላት ላይ ተቆጥረዋል. ነገር ግን ጡረታ ለመውጣት ሲዘጋጁ ወይም በአገልግሎት ዘመናቸው ምክንያት የደመወዝ ጭማሪ ሲያመለክቱ የነዚህን መብቶች እንዳጣ አወቁ።

በአዲሶቹ ደንቦች ግራ መጋባት አንዳንድ ዳኞች ለተወሰነ ጊዜ አበል ወይም ጭማሪ እስኪያገኙ ድረስ እና ከዚያ እስከ ማቆም ደርሰዋል። በርካታ ተጎጂዎች በዚህ መልኩ አቤቱታቸውን ለህገ መንግስት ፍርድ ቤት ጽፈዋል። በተመሳሳይ ጊዜ የኖቮሲቢሪስክ የዜሌዝኖዶሮዥኒ አውራጃ ፍርድ ቤት እና የሮስቶቭ-ዶን የኪሮቭስኪ አውራጃ ፍርድ ቤት አዲሱን የሕጉን እትም ለመተርጎም የተቸገሩት ከብዙ ተጨማሪ ጡረታ የወጡ ዳኞች የይገባኛል ጥያቄዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ማብራሪያ እንዲሰጡ አመልክተዋል።

የሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት ዳኞችን ለመከላከል መጣ.

የሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት ውሳኔ “የዳኛን ሁኔታ ሕገ መንግሥታዊ እና ሕጋዊ ጥበቃ ደረጃ አሁን ከተገኘው ጋር በተያያዘ ሊቀነስ አይችልም” ሲል አጽንዖት ይሰጣል።

“ሕግ አውጪው ከዚህ ቀደም ተቀባይነት ባለው ሕግ መሠረት የተቀመጡትን ሕጋዊ ፍላጎቶች ግምት ውስጥ ማስገባት እንዳለበትም ተጠቁሟል። ተመሳሳይ የአገልግሎት ዘመን ያላቸው ሁለት ዳኞች የጡረታ ጥያቄያቸውን ባቀረቡበት ጊዜ ወይም ለደመወዛቸው ተጨማሪ ክፍያ በሚመለከት ተመጣጣኝ ያልሆነ ሁኔታ ሲገጥማቸው ሁኔታው ​​ያልተለመደ ተደርጎ ነበር፡ ከጥር 10 ቀን 2009 በፊት ማመልከቻቸውን ያቀረቡት ሰዎች ግምት ውስጥ ገብተዋል። እንደበፊቱ ልምድ። በማንኛውም ምክንያት ቀርፋፋነትን ያሳዩ - በአዲሱ ሕግ መሠረት።

የፍርድ ሂደቱ ዋና ዳኛ ሰርጌይ ማቭሪን "እንዲህ ዓይነቱ ልዩነት ሕገ-መንግስታዊ የእኩልነት መርህን ይጥሳል እና በመብታቸው ስፋት ላይ ምክንያታዊ ያልሆነ ልዩነት ያመጣል" ብለዋል.

በዚህ ረገድ ሕገ-መንግሥታዊ ፍርድ ቤት የ Art. 7 ህጉ ቁጥር 274-FZ ከጥር 10 ቀን 2009 በፊት ሥራ በጀመሩ ዳኞች ላይ ተፈጻሚ እስከሆነ ድረስ የሕገ መንግሥቱን አንቀጽ 19 (የመብትና የነፃነት እኩልነት) 55 (መብቶችን እና ነፃነቶችን የሚሽር ወይም የሚቀንስ ሕጎች) ይቃረናል. ሰው መሰጠት የለበትም) እና 120 (የዳኝነት ነፃነት)። በመሆኑም መብታቸው እንደተጣሰ የቆጠሩ ዳኞች ያቀረቡት ጥያቄ ሙሉ በሙሉ እርካታ አግኝቷል። ከዚህ ቀደም በጠቅላላ የዳኝነት ፍርድ ቤቶች ያጡዋቸው ጉዳዮች በሙሉ ሊታዩ ይችላሉ።

አሁን የገንዘብ ሚኒስቴር በአስቸኳይ ጥገና ወይም የደመወዝ ጭማሪ የማግኘት መብት የነበራቸው ዳኞች ዕዳ ለመክፈል በክልል በጀት ውስጥ ገንዘብ ማግኘት ያስፈልገዋል, ነገር ግን ከጥር 2009 ጀምሮ አልተቀበሉም.

ሰርጌይ ማቭሪን የ20 ዓመት ልምድ ያለው ወይም ከዚያ በላይ ልምድ ያለው የጡረተኛ ወርሃዊ ደሞዝ ከንቁ ዳኛ 80 በመቶ ሊበልጥ እንደማይችል በመግለጽ የምንናገረውን መጠን በትክክል ለመናገር አስቸጋሪ ሆኖ አግኝተውታል። ገንዘብ, ይመስላል, ከበጀት መጠባበቂያ ገንዘብ, እና በጥሬው ከነገ ጀምሮ መወሰድ አለበት: የሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት ውሳኔ ይፋዊ ማስታወቂያ ቅጽበት ጀምሮ በሥራ ላይ ይውላል.

የሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት ውሳኔ ከጥር 10 ቀን 2009 በኋላ ሥራ የጀመሩትን ዳኞች በምንም መልኩ አይመለከትም: በአዲሱ ደንቦች መሠረት ሙሉ በሙሉ መኖር አለባቸው.

ለ 20 ዓመታት ሁሉ ዳኛ ሆነው ፍትህን ካገለገሉ ብቻ ምቹ እና አስተማማኝ ጡረታ ላይ ሊተማመኑ ይችላሉ።

ሆኖም ግን, ተመሳሳይ ህግ ቁጥር 274-FZ በእድሜ ምክንያት ጡረታ የሚወጡትን ዳኞች ሁኔታ አሻሽሏል.

ከጡረታ በኋላ የተጠቀሰውን ወርሃዊ አበል ለመቀበል እድሜው 60 ዓመት የሞላው ዳኛ (ለሴቶች - 55 ዓመት) ቢያንስ 25 ዓመት ልምድ ሊኖረው ይገባል. በአዲሱ እትም መሠረት ከእነዚህ 25 ዓመታት ውስጥ 10 ቱ ብቻ የግድ የዳኝነት ተግባር መሆን አለባቸው። የተቀሩት ለሁለቱም በዐቃብያነ-ህግ ቢሮ ውስጥ ለሚሰሩ ስራዎች, ለጠበቃነት ወይም ለምርመራ እና ለከፍተኛ የህግ ትምህርት ቅድመ ሁኔታ ለሆኑ ሌሎች የስራ መደቦች ሊቆጠሩ ይችላሉ. ለምሳሌ የዩኒቨርሲቲ መምህር ወይም የህግ አማካሪ። በዚህ መንገድ የህግ አውጭዎች ቀደምት የስራ መልቀቂያዎችን ለመዋጋት እየሞከሩ ሊሆን ይችላል, ይህም ዳኞች በተቻለ መጠን ተግባራቸውን እንዲያከናውኑ ያበረታታል.

የፍትህ አካላት እንቅስቃሴ በጣም አስፈላጊው የመንግስት ተግባር ነው. በጀግኖች እና ህጋዊ ብቃት ባላቸው ሰዎች ይከናወናል. በህግ የተደነገጉትን ህጎች በግልፅ ከመተግበሩ በተጨማሪ አሁን ያለውን አስቸጋሪ የህይወት ሁኔታዎችን መተንተን እና በህጉ ግልጽ መስፈርቶች መሰረት ውሳኔ መስጠት አለባቸው.

ማንኛውም ዳኛ፣ ዳኛ ወይም ፌዴራል፣ በህዝብ መካከል ከፍተኛ ስልጣን ያለው እና ሰፊ መብቶች፣ ጥቅሞች እና ዋስትናዎች ያለው የህግ ደረጃ ተሰጥቶታል። በጡረታ አቅርቦታቸው መስክ ከፍተኛ መብቶችም ተሰጥተዋል, ይህ ባህሪይ ነው. ይህ ጽሑፍ ለቀድሞ ዳኞች ድጎማዎችን ሲያሰላ ምን ባህሪያት እንደሚተገበሩ ይነግርዎታል.

ለዳኞች የጡረታ አቅርቦት ምንድነው?

የጡረታ አቅርቦት ከሥራ እና ከጡረታ በኋላ የገንዘብ ድጋፍ ነው, ይህም የሚካሄደው በመንግስት ወርሃዊ ክፍያዎችን በጥሬ ገንዘብ በመመደብ ነው. ለዳኞች የዳኝነት ተግባራት የመጨረሻው መቋረጥ የስራ መልቀቂያ ተብሎ ይጠራል.

ከጡረታ በኋላ እና በፍትህ ስርዓቱ ውስጥ የተወሰኑ አመታትን ካገለገሉ, ዳኛው ከስቴቱ የዕድሜ ልክ ድጋፍ የማግኘት መብትን ያገኛል. ይህ መብት በዚህ መስክ ውስጥ ላሉ ሰራተኞች የጡረታ አቅርቦት ባህሪ ነው.

በ 2018 ለጡረታ ዳኞች ጡረታ ምን ያህል ነው?

ፍርድ ቤቱን ለቅቆ ከወጣ በኋላ, ሰራተኛው በአጠቃላይ የሚሰጠውን የጡረታ አበል ሊጠቀም ይችላል, ወይም የዕድሜ ልክ ድጋፍ ለማግኘት ማመልከት ይችላል. ለሁለተኛው መብት ከተሰጠ, ጥቂት ዳኞች የመጀመሪያውን አማራጭ ግምት ውስጥ ያስገባሉ. ሁለቱንም የዕድሜ ልክ ክፍያዎች በአጠቃላይ እና የዕድሜ ልክ ድጎማዎችን መቀበል አይፈቀድም። የዕድሜ ልክ ደህንነት በሚከተሉት መጠኖች ይመሰረታል፡

• አንድ ሰው ዳኛ ሆኖ ለ 20 ዓመታት ካገለገለ, ከዚያም እሱ ከፍተኛውን ደሞዝ 4/5 መጠየቅ ይችላል;
• አንድ ሠራተኛ ለስርዓቱ ከ 20 ዓመታት በላይ ካሳለፈ ታዲያ ለእያንዳንዱ ዓመት ከአንድ በመቶ በላይ ይመደባል ።
• አጠቃላይ የአገልግሎት ጊዜ ከ 20 ዓመት በታች ከሆነ እና የጡረታ ዕድሜ ለሴት ከ 50 በላይ እና ለወንድ ከ 55 በላይ ከሆነ ጡረታው ከአገልግሎት ጊዜ ጋር በተመጣጣኝ መጠን ይሰላል።

ከፍተኛው የህይወት ዘመን ክፍያዎች መጠን ከዳኛው የመጨረሻ ደሞዝ 85% በላይ መሆን አይችልም። ይህ ገደብ በፌዴራል ሕግ የተቋቋመ ነው. ለዳኞች የዕድሜ ልክ ጥገና ለግብር አይከፈልም, ይህ ደግሞ ባህሪው ነው.

ለስቴት ድጎማ ለማመልከት, የቀድሞ ሰራተኛ ለፍርድ ክፍል ማመልከት. ድጎማዎችን የማስላት ጉዳይ የሚወስነው ይህ አካል ነው, በአጠቃላይ ደረጃዎች መሰረት ይህ በጡረታ ፈንድ ነው. ዜጋው የሚከተሉትን ሰነዶች ፓኬጅ ያቀርባል.

• ፓስፖርት;
• SNILS;
• የሥራ መጽሐፍ;
• የማንኛውም ሬጌላ ማስረጃ;
• በእራስዎ እጅ የተጻፈ መግለጫ.

ሙሉው የሰነዶች ፓኬጅ በጥንቃቄ ይመረመራል እና በ 15 ቀናት ውስጥ ለዜጎች ወርሃዊ ክፍያዎችን ለመመደብ ውሳኔ ይሰጣል. ክፍያዎች የሚከፈሉት ለጡረታ ካመለከቱ በኋላ ከሚቀጥለው ወር ጀምሮ ነው።

ለዳኞች የጡረታ አበል ሕጋዊ ደንብ

በሩሲያ ፌደሬሽን የፍርድ ቤት ሰራተኞችን በተመለከተ የጡረታ ጉዳይ በእንቅስቃሴዎቻቸው ላይ በመሠረታዊ ህግ ቁጥጥር ይደረግበታል - የፌዴራል ሕግ 1992 ቁጥር 3231. ለዚህ የሰራተኞች ምድብ የገንዘብ ድጋፍ የመመደብ ሂደት በአንቀጽ 15 ውስጥ ይገኛል.

የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕገ-መንግሥታዊ ፍርድ ቤቶች ዳኞች የጡረታ እና የጉልበት ዋስትናዎች የራሳቸው ልዩ ባህሪያት አሏቸው. ለእነሱ ክፍያዎች በ 1995 ውሳኔ ቁጥር 425 በተገለጸው ደንብ መሰረት ይመደባሉ. ለእንደዚህ አይነት ዳኞች, የዕድሜ ልክ ድጋፍን ለመመደብ ዝቅተኛው የአገልግሎት ዘመን በ 15 ዓመታት ውስጥ ይመሰረታል.

የወታደራዊ ፍርድ ቤት ሰራተኞችም የራሳቸው ባህሪ አላቸው። እነዚህ ባህሪያት በወታደራዊ ፍርድ ቤት ሰራተኞች ሁኔታ ላይ በሕገ-መንግስታዊ ህግ ውስጥ ተካትተዋል. ነገር ግን ጡረታ ለመመዝገብ አጠቃላይ መርሆዎች ከሌሎች ተመሳሳይ ተቋማት ሰራተኞች ጋር ተመሳሳይ ናቸው.

ስለዚህ ለፍትህ ሰራተኞች የሚከፈለው ክፍያ ጉዳይ በህግ አውጪው በግልፅ እና በጥልቀት የተሰራ ሲሆን የራሱ ባህሪ አለው። በዚህ ረገድ የማንኛውም ሂሳቦች ተቀባይነት እና ግምት በቅርብ ጊዜ ውስጥ አይጠበቅም.

ለሩሲያ ፌዴሬሽን ዳኞች የጡረታ አቅርቦት - ባህሪያት

ለፍርድ ቤት ሰራተኞች የጡረታ ድጎማዎችን የማስላት ጉዳይ ጥናት ለእነሱ የተቋቋመው የጡረታ አበል የሚቀበሉበት ስርዓት በርካታ ገፅታዎች አሉት ብለን መደምደም ያስችለናል. እነዚህ ባህሪያት፡-

• የክፍያ ዓላማ የፍትህ ስርዓት ሰራተኞችን ይመለከታል;
• የእነሱ ጡረታ ግብር አይከፈልም;
• ለሕይወት ጥገና ተሰጥቷቸዋል;
• አካል ጉዳተኛ ከሆነ, ከአካል ጉዳት ጋር በተያያዘ ሁለቱንም ጥገና እና ክፍያ መቀበል ይችላሉ;
• የክፍያው ጉዳይ በአጠቃላይ ደረጃዎች እንደሚደረገው በጡረታ ፈንድ አይወሰንም, ነገር ግን በፍርድ ፓነል ወይም ክፍል.

ለሩሲያ ፌዴሬሽን ዳኞች የጡረታ አበል ህግ

ስለዚህ ስቴቱ ለፍትህ ሰጭዎች በሕጋዊ መንገድ ከጡረታቸው ጋር በተያያዘ አስተማማኝ የገንዘብ ድጋፍ ይሰጣል ። ለጡረታ የቀድሞ የፍትህ ባለስልጣናት የፋይናንስ ጥበቃ የራሱ ባህሪያት እና ከሌሎች የዜጎች ምድቦች ጥበቃ ይለያል.

መደበኛ ያልሆነ የስራ ሰዓት - ባህሪያት

የሥራ ጊዜ አንድ ሠራተኛ አስፈላጊውን የጉልበት ተግባራትን የሚያከናውንበት ጊዜ ነው. በአሰሪና ሰራተኛ ህግ፣...

መደበኛ ባልሆኑ የስራ ሰዓቶች ላይ ደንቦች - ባህሪያት

ለአሁኑ አሠሪዎች፣ በመጀመሪያ፣ በድርጅታቸው ውስጥ መደበኛ ያልሆነ የሥራ መርሃ ግብር ማዘጋጀት በጣም ጠቃሚ ነው።

የትርፍ ሰዓት ሥራ - ባህሪያት

ሥራ ከመጀመራቸው በፊት ሠራተኛው እና አሠሪው የሥራ ውል ማዘጋጀት አለባቸው. በውስጡም...

የድርጅት ጡረታ - ምንድን ነው እና እንዴት ነው የተመሰረተው?

ለረጅም ጊዜ ሲጠበቅ የነበረው እና በደንብ የሚገባውን የእረፍት ጊዜ መውሰዱ ብዙውን ጊዜ በአነስተኛ የጡረታ አቅርቦት ይሸፈናል. ላለመገናኘት...

የመንግስት ሰራተኞች የዲሲፕሊን ተጠያቂነት ባህሪያት

የመንግስት ሲቪል ሰርቪስ በአሠሪዎች ማህበራዊ ደረጃ ከሌሎች የሠራተኛ እንቅስቃሴዎች ይለያል - የመብቶቻቸው አጠቃላይ...

የስራ ሰዓቶች - ዓይነቶች እና ባህሪያት

የሥራ ሰዓት የጠቅላላው የሥራ ሂደት በጣም አስፈላጊ አካል ነው. የእሱ ጠቋሚዎች በውሉ ውስጥ የግድ የተስተካከሉ ናቸው ...

"በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" በሕጉ አተገባበር ላይ የሩሲያ ፌዴሬሽን የዳኞች ምክር ቤት ማብራሪያዎች

1. ጥያቄ፡- ከ10 አመት በላይ የሰራ ጡረታ የወጣ ዳኛ 55 አመት ያልሞላው (ለሴቶች - 50) አመት ካልሆነ እና የህይወት ዘመናቸውን ወርሃዊ ደሞዝ የማይቀበል ከሆነ የማህበራዊ ዋስትና መብቱ የተጠበቀ ነው? የሕክምና እንክብካቤ፣ የሳንቶሪየም- የስፓ ሕክምና፣ በሕዝብ ማመላለሻ ነፃ ጉዞ)?

መልስ: በአንቀጽ 3 ላይ የተመለከቱትን መስፈርቶች ማሟላት እንደተጠበቀ ሆኖ. ሰኔ 26 ቀን 1992 የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ 3 እ.ኤ.አ. N 3132-1 (እ.ኤ.አ. ኤፕሪል 14, ታህሳስ 24, 1993, ሰኔ 21, 1995, ጁላይ 17, 1999, ሰኔ 20, 2000, ታኅሣሥ 15, 2001 እንደተሻሻለው) ዳኛው እንደ ጡረታ እና ከእሱ በኋላ የማህበራዊ ዋስትና የማግኘት መብት እንዳለው ይቆጠራል. (የሕክምና እንክብካቤ፣ የሳንቶሪየም እና የሪዞርት ሕክምና፣ በሕዝብ ማመላለሻ ነጻ ጉዞ) ተይዟል።

በአንቀጽ 3 ላይ የተመለከቱትን መስፈርቶች የሚጥስ ከሆነ. 3 ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" (ኤፕሪል 14, ታህሳስ 24, 1993, ሰኔ 21, 1995, ሰኔ 21, 1995, ጁላይ 17, 1999 የተሻሻለው) የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ. ሰኔ 20 ቀን 2000 ዲሴምበር 15 ቀን 2001) የዳኛ መልቀቂያ በሪፐብሊካኖች ጠቅላይ ፍርድ ቤቶች ፣ የክልል እና የክልል ፍርድ ቤቶች ፣ የፌዴራል ከተሞች ፍርድ ቤቶች ፣ ፍርድ ቤቶች ውሳኔ በብቃት ቦርድ ውሳኔ መቋረጥ አለበት ። የራስ ገዝ ክልል እና የራስ ገዝ ወረዳዎች, ክፍሎች (ዲፓርትመንቶች) የፍትህ ክፍል በሩሲያ ፌዴሬሽን አካላት ውስጥ .

2. ጥያቄ፡- ከ10 አመት በታች በዳኝነት ላገለገሉ እና በንዑስ አንቀጽ መሰረት ስራቸውን ለለቀቁ ዳኛ የህክምና እንክብካቤ እና የንፅህና አጠባበቅ መብቱ የተጠበቀ ነው? 4 አንቀጾች 1 ጥበብ. 14 ሰኔ 26 ቀን 1992 የሩስያ ፌዴሬሽን ሕግ N 3132-1 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" (ኤፕሪል 14, ታህሳስ 24, 1993, ሰኔ 21, 1995, ጁላይ 17, 1999, ሰኔ 20 እንደተሻሻለው). , 2000 ., ታኅሣሥ 15, 2001) የሥራ ዘመናቸው ሲያልቅ?

መልስ፡- በአንቀጽ 2 ላይ የተመሰረተ። 15 ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 የሩስያ ፌዴሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" (ኤፕሪል 14, ታህሳስ 24, 1993, ሰኔ 21, 1995, ሐምሌ 17, 1999, ሰኔ 20 እንደተሻሻለው). , 2000 ., ታህሣሥ 15, 2001) ዳኛ ሥልጣኑ የተቋረጠ እንደሆነ በንዑስ አንቀፅ በተደነገገው መሠረት ሥራ እንደለቀቀ ወይም እንደተነሳ ይቆጠራል። 4 አንቀጾች 1 ጥበብ. ከላይ ካለው ህግ 14.

ዳኛው በአንቀጽ 6 መሠረት እንደ ጡረታ ይቆጠራል. 15 የሩስያ ፌደሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" በአንቀጽ 3 አንቀጽ 3 ላይ እስከተሟላ ድረስ. ከተጠቀሰው ህግ 3. እነዚህ መስፈርቶች ከተሟሉ, ዳኛው ከፌዴራል በጀት የሚከፈለውን የሳንቶሪየም ሕክምናን እና የመድሃኒት አቅርቦትን ጨምሮ የሕክምና እንክብካቤ የማግኘት መብት አለው.

3. ጥያቄ: በአንቀጽ 2 በአንቀጽ 2 መሠረት. 19 ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" (ኤፕሪል 14, ታህሳስ 24, 1993, ሰኔ 21, 1995, ሰኔ 21, 1995, ሐምሌ 17, 1999 የተሻሻለው). ሰኔ 20 ቀን 2000 ዲሴምበር 15, 2001) ዳኛው ወደ ማረፊያ ቦታ እና ወደ ኋላ የሚሄድበት ጊዜ በእረፍት ጊዜ አይቆጠርም. ወደ የበዓል መድረሻው የጉዞ እና የጉዞ ዋጋ ክፍያ ይከፈላል.

በአንቀጽ መሰረት. ግንቦት 20 ቀን 1993 N 4994-1 የሩስያ ፌዴሬሽን ከፍተኛ ምክር ቤት ውሳኔ 2 አንቀጽ 8 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" ክፍያ ከሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ አተገባበር ጋር በተያያዙ አንዳንድ ጉዳዮች ላይ ለዳኞች ወደ ማረፊያ ቦታቸው እና ወደ ማረፊያቸው ለመጓዝ በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ውስጥ የጉዞ ወጪዎችን ለመመለስ መመዘኛዎችን በተመለከተ ነው.

ወደ ማረፊያ ቦታ የጉዞ ቀናትን እንዴት ማንጸባረቅ እና በጊዜ ወረቀቱ ውስጥ እና ለእነሱ ምን ዓይነት ሰነዶችን መሠረት በማድረግ?

መልስ፡- ወደ ማረፊያ እና ወደ ኋላ ለመጓዝ የሚያስፈልጉት ቀናት በዳኛው ጥያቄ መሰረት በትዕዛዝ (በመመሪያ) የተደነገጉ ናቸው ያለ ክፍያ ቀናት (በዚህም በሪፖርት ካርዱ ውስጥም ተዘርዝረዋል)። ከእረፍት በኋላ ዳኛው በእነዚህ ቀናት በመንገድ ላይ መገኘቱን የሚያረጋግጡ የጉዞ ሰነዶችን ለሂሳብ ክፍል ማቅረብ አለባቸው ፣ ከዚያ በኋላ የሂሳብ ክፍል የጉዞ ወጪን በፕሬዝዳንቱ ድንጋጌ ከተቋቋመው የጉዞ ወጪዎች ጋር በተያያዘ የጉዞ ወጪን ይከፍላል ። የሩስያ ፌዴሬሽን እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. ህዳር 24 ቀን 1995 N 1177 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ኦፊሴላዊ የንግድ ጉዞዎች ላይ ለፌዴራል ሲቪል ሰራተኞች የወጪ ደንቦች." በሩቅ ሰሜን ክልሎች ለሚሰሩ ሰዎች በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ የገንዘብ ልውውጦችን ለማካሄድ የአሰራር ሂደቱ አንቀጽ 11 (በሴፕቴምበር 22 ላይ በሩሲያ ማዕከላዊ ባንክ የዳይሬክተሮች ቦርድ ውሳኔ የጸደቀ) መሆኑን ማስታወስ ይገባል. 1993 N 40) ተፈጻሚ ሲሆን በዚህ መሠረት ከንግድ ጉዞዎች ጋር በተያያዙ ወጪዎች ሂሳብ ላይ ገንዘብ የተቀበሉ ሰዎች ከንግድ ጉዞ ከተመለሱበት ቀን ጀምሮ ከሶስት የሥራ ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ለሂሳብ አያያዝ ያወጡትን ገንዘብ ሪፖርት ማቅረብ አለባቸው ። የድርጅቱ ክፍል.

ዳኛው ወደ ዕረፍት እና ወደ ኋላ ሲሄድ ያለ ክፍያ ፈቃድ መስጠት የዓመት ክፍያ ፈቃድ ሲሰጥ በአንድ ጊዜ ብቻ መሆን አለበት ወይንስ ዳኛው ማመልከቻውን ካቀረበ በኋላ ይህንን ፈቃድ ሊሰጠው ይችላል?

መልስ-በዲሴምበር 26, 1997 N 14-25-2481-97 "በአንዳንድ ዳኞች እና የቤተሰቦቻቸው የማህበራዊ ጥበቃ ጉዳዮች ላይ" በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትህ ሚኒስቴር ደብዳቤ ላይ ለጉዞ የሚከፈል ክፍያ. የእረፍት ቦታ እና ከፌዴራል በጀት የሚመለሱት በሚቀጥለው የእረፍት ጊዜያቸው ዳኞች ብቻ ናቸው, እንዲሁም ጡረታ የወጡ ዳኞች በ Art. 7.1 የሩስያ ፌዴሬሽን ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ዳኞች ሁኔታ ላይ" ለእነርሱ ፈቃድ መስጠት ጉዳይ ላይ በእርግጥ ዳኛ ሆነው ተግባራቸውን አፈጻጸም ወቅት ሰርቷል. ስለዚህ, በዚህ ደብዳቤ ውስጥ, ወደ የእረፍት ቦታ መሄድ እና መሄድ ከሚቀጥለው የእረፍት ጊዜ ጋር የተያያዘ ነው.

4. ጥያቄ: በወላጅ ፈቃድ ላይ ያለ ዳኛ እ.ኤ.አ. ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ የተደነገገውን የማህበራዊ ዋስትና የማግኘት መብት አለው?

መልስ: በአንቀጽ 2 በአንቀጽ 2 መሠረት. 13 ኛው የሩስያ ፌደሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ ባሉ ዳኞች ሁኔታ ላይ" የዳኞች ስልጣኖች መታገድ, እንደ መከላከያ እርምጃ ከመረጡት ጉዳይ በስተቀር, ቅነሳን አያስከትልም. የዳኛው ሌሎች የቁሳቁስ እና የማህበራዊ ዋስትና ዓይነቶች ደረጃ እና በዚህ ህግ የተቋቋመውን ያለመከሰስ አያሳጣውም .

በ Art. 2 ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 የሩስያ ፌዴሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" ሁሉም የሩሲያ ፌዴሬሽን ዳኞች አንድ ነጠላ ደረጃ አላቸው.

5. ጥያቄ: የዳኛው የትዳር ጓደኛ እና ልጆች በተለየ አድራሻ ለቋሚ መኖሪያነት ከተመዘገበ ወደ ክሊኒኩ መመደብ አለባቸው?

መልስ: በአንቀጽ 5 በ Art. 19 የሩስያ ፌደሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ባሉ ዳኞች ሁኔታ ላይ" ዳኛ እና የቤተሰቡ አባላት የሕክምና እንክብካቤ የማግኘት መብት አላቸው. በግንቦት 20, 1993 N 4994-1 የሩስያ ፌደሬሽን ከፍተኛ ምክር ቤት ውሳኔ በአንቀጽ 5 ላይ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" ከሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ አተገባበር ጋር በተያያዙ አንዳንድ ጉዳዮች ላይ. , የዳኛው ቤተሰብ አባላት የትዳር ጓደኛ, ወላጆች እና ልጆች, ከእሱ ጋር የሚኖሩ እና የጋራ ቤተሰብን የሚመሩ የዳኛው ቤተሰብ አባላት ብቻ ተመዝግበው በአንድ የመኖሪያ ቦታ ውስጥ የሚኖሩ በበጎ ፈቃደኝነት የጤና መድን ዋስትና ይሰጣሉ. .

6. ጥያቄ: በአንቀጽ 8, 9, 25 - 27 በአንቀጽ 8. 14 እና አንቀጽ 5፣ 6፣ 18 art. እ.ኤ.አ. በጥር 12 ቀን 1995 የፌዴራል ሕግ 15 N 5-FZ "በአርበኞች ላይ", የታላቁ የአርበኞች ግንባር ተሳታፊዎች እና አካል ጉዳተኞች የመኖሪያ ቤት ፣ የመገልገያ ዕቃዎች ፣ የስልክ ፣ ነፃ (በየሁለት ዓመቱ አንድ ጊዜ) ወይም በመክፈል ጥቅማ ጥቅሞችን የማግኘት መብት አላቸው። ተመራጭ (በዓመት አንድ ጊዜ) በባቡር ፣ በአየር ፣ በውሃ ወይም በመንገድ ትራንስፖርት በክልል ፣ በክልል ፣ በኢንተር ሪፐብሊካኖች መጓዝ ። እነዚህ ጥቅማ ጥቅሞች የእርጅና እና የአካል ጉዳተኞች ጡረታ ለሚቀበሉ በማህበራዊ ጥበቃ ባለስልጣናት ይተገበራሉ። ይህ ጥቅም ለታላቁ የአርበኝነት ጦርነት አርበኞች ወርሃዊ የህይወት ድጎማ ለሚያገኙ እንዴት ሊተገበር ይችላል?

መልስ፡- በወታደራዊ ጉዳት ምክንያት የአካል ጉዳተኛ የሆኑ ጡረታ የወጡ ዳኞች ብቻ በአንቀጽ መሰረት መብት አላቸው። 3 አንቀጽ 5 ስነ ጥበብ. 15 ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" ወርሃዊ የዕድሜ ልክ አበል እና የአካል ጉዳተኛ ጡረታ ለመቀበል የሩስያ ፌዴሬሽን ህግ. የአካል ጉዳት ጡረታ በሚቀበሉበት ጊዜ እነዚህ ዳኞች በፌዴራል ሕግ "በወታደሮች ላይ" በተሰጡት ጥቅማ ጥቅሞች ያገኛሉ.

በታላላቅ የአርበኝነት ጦርነት ተካፋይ ለሆኑ እና በአጠቃላይ ህመም ምክንያት የአካል ጉዳተኛ ለሆኑ ጡረተኞች ዳኞች በአንድ ጊዜ ወርሃዊ የህይወት ጊዜ አበል እና የአካል ጉዳተኛ ጡረታ መቀበል አሁን ባለው ህግ አልተሰጠም። እነዚህ ዳኞች በፌዴራል ሕግ "በወታደሮች ላይ" የተደነገጉትን ጥቅሞች ሊያገኙ ይችላሉ, የእርጅና ጡረታ እና በአጠቃላይ ህመም ምክንያት የአካል ጉዳተኛ ጡረታ በመቀበል, ወርሃዊ የህይወት ጊዜ አበል ለመቀበል አሻፈረኝ.

7. ጥያቄ፡- ጡረታ የወጣ ዳኛ በ Art. 7.1 የሩስያ ፌደሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ባሉ ዳኞች ሁኔታ ላይ", ሁሉም የቁሳቁስ እና የማህበራዊ ደህንነት ዓይነቶች ለአሁኑ ዳኞች የተቋቋሙ?

መልስ፡ በ Art ስር የተሳተፈ ጡረታ የወጣ ዳኛ. 7.1 የሩስያ ፌዴሬሽን ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የዳኞች ሁኔታ ላይ" እንደ ዳኛ ተግባራትን ለማከናወን, በአሁኑ ጊዜ ዳኞች በሕጉ የተቋቋመው ቁሳዊ እና ማህበራዊ ዋስትና ሁሉንም ዓይነት ይደሰታል, በዚህ ጊዜ ፍትሕ ይሰጣል ጀምሮ.

8. ጥያቄ-በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕገ-መንግሥታዊ ፍርድ ቤት N 5-P ውሳኔ መሠረት ቢያንስ ለ 10 ዓመታት በዳኝነት የሠሩ እና የዳኝነት ጊዜያቸውን ሲያልቁ ከዳኝነት ቦታ የተነሱ ዳኞች ወይም ከዳኛ አቋም ጋር ተኳሃኝ በሆነ ምክንያት ጡረታ የወጡ 50 ወይም 55 ዓመት ሲሞላቸው (ለሴቶች እና ለወንዶች በቅደም ተከተል) ወርሃዊ የዕድሜ ልክ አበል የማግኘት መብት አላቸው ፣ ይህም የተወሰነው እስኪደርስ ድረስ አይከለከልም ። እድሜ፣ የዳኝነት ቦታውን የተወ ሰው በሌሎች የሚከፈልባቸው ተግባራት ውስጥ መሳተፍ ይችላል።

ሌላ የሚከፈልበት ሥራ ምን መረዳት አለበት? ማንኛውም የሚከፈልበት ሥራ ወይም በአንቀጽ 3 ላይ የቀረበው ብቻ. 3 ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ"?

መልስ፡- በሥነ-ጥበብ አንቀጽ 6 የተመለከቱትን መስፈርቶች የሚያሟሉ ጡረታ የወጡ ዳኞች። 15 ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" የሩስያ ፌዴሬሽን ሕግ. በዚህ አንቀፅ መሰረት አንድ ዳኛ በ Art አንቀጽ 3 የተመለከቱትን መስፈርቶች እስከሚያከብር ድረስ ጡረታ እንደሚወጣ ይቆጠራል. ከተጠቀሰው ህግ 3. ይህ ማለት አንድ ጡረታ የወጣ ዳኛ ወርሃዊ የህይወት አበል ከመሰጠቱ በፊት በሳይንሳዊ ፣ በማስተማር ፣ በሥነ-ጽሑፍ ፣ በፈጠራ እንቅስቃሴዎች ወይም በፍትህ መስክ ውስጥ የመስራት መብት አለው ።

9. ጥያቄ-በግንቦት 20 ቀን 1993 N 4994-1 የሩሲያ ፌዴሬሽን ከፍተኛ ምክር ቤት ውሳኔ በአንቀጽ 3 ላይ "ከሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ አተገባበር ጋር በተያያዙ አንዳንድ ጉዳዮች ላይ "በዳኞች ሁኔታ ላይ" በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ” ፣ የዳኛ የሥራ ልምድ በሩሲያ ፌዴሬሽን እና በቀድሞው የዩኤስኤስአር ፍርድ ቤቶች ውስጥ እንደ ዳኛ የአገልግሎት ጊዜ ፣ ​​እና ቀደም ሲል በነበሩት ግዛቶች ፍርድ ቤቶች ውስጥ በዳኝነት ያገለገለበት ጊዜ ተካቷል ። የዩኤስኤስአር.

ለዳኞች ወርሃዊ የህይወት ጊዜ አበል የሚሾምበት እና የሚከፈልበት መመሪያ በአንቀጽ 3.1 መሰረት ቀደም ሲል የዩኤስኤስአር አካል በነበሩ ግዛቶች ውስጥ በዳኝነት ሲሰራ የነበረው ጊዜ ከታህሳስ 12 ቀን 1991 በፊት የሚቆይበት ጊዜ ይቆጠራል. ከሩሲያ ፌዴሬሽን ዳኛ ቦታ ጡረታ የወጡ ወይም የተነሱ ሰዎች አገልግሎት.

ከላይ ከተጠቀሰው ጋር ተያይዞ, ጥያቄው የሚነሳው-ከሩሲያ ፌዴሬሽን ዳኛ ቦታ ሲለቁ, ከታህሳስ 12 ቀን 1991 በኋላ ያለው የስራ ጊዜ ቀደም ሲል የዩኤስኤስ አር አካል በነበሩት ግዛቶች ፍርድ ቤቶች ውስጥ እስከ ርዝማኔ ተቆጥሯል. ለቀጠሮ እና ለወርሃዊ የህይወት ዘመን አበል ለመክፈል እንደ የሩስያ ፌዴሬሽን ዳኛ አገልግሎት .

መልስ: ከሩሲያ ፌዴሬሽን ዳኛ ቦታ ሲለቁ, ከዲሴምበር 12 ቀን 1991 በኋላ የዩኤስኤስአር አካል በሆኑት ግዛቶች ፍርድ ቤቶች ውስጥ ያለው የስራ ጊዜ ለመሾም እና ለወርሃዊ የህይወት ዘመን ክፍያ አይቆጠርም. ደሞዝ. በሩሲያ ፌደሬሽን እና በኮመን ዌልዝ ኦፍ ኮመንዌልዝ መካከል ባለው የጡረታ አቅርቦት መስክ የዜጎች መብት ዋስትናዎች ላይ ስምምነት ካለ የተወሰነው ጊዜ ሊቆጠር ይችላል.

10. ጥያቄ፡- ሥልጣኑ የተቋረጠበት ዳኛ አዲስ ዳኛ ሥራ እስኪጀምር ድረስ ወይም በዚህ ዳኛ ተሣታፊነት የጉዳዩን ፋይዳ ግምት ውስጥ በማስገባት የዳኝነት ሥልጣኑን መጠቀሙን ይቀጥላል። ወርሃዊ የህይወት ደመወዙን እና የስራ ስንብት ክፍያን ሲከፍሉ - የስራ መልቀቂያ ጊዜ ወይም የፍርድ ቤት ሰራተኞች ሲባረሩ የዳኛ የአገልግሎት ጊዜ ምን ያህል ጊዜ ግምት ውስጥ መግባት አለበት?

መልስ፡- በነሐሴ 5 ቀን 1999 በሩሲያ ፌዴሬሽን ከፍተኛ የግልግል ፍርድ ቤት የፀደቀው የፌዴራል ጠቅላይ ፍርድ ቤት ዳኞች እና የፌዴራል የግልግል ፍርድ ቤቶች ዳኞች ወርሃዊ የዕድሜ ልክ ጥገናን ለመሾም እና ለመክፈል በወጣው መመሪያ አንቀጽ 3.1 መሠረት እና የሩስያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት እ.ኤ.አ. ነሐሴ 17 ቀን 1999 በሩሲያ ፌዴሬሽን ዳኛ በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ በወርሃዊ የህይወት ዘመን አበል ለመሾም እና ለመክፈል ፣ እንደ ዳኛ (የግዛት ዳኛ) የሚሠራበት ጊዜ ነው ። ከተመረጠበት ቀን ጀምሮ (ከተሾመበት) ጀምሮ እስከ ዳኛ (የግዛት ዳኛ) ኃላፊነት ወይም ድልድል በሕግ በተደነገገው መንገድ እነዚህ ሥልጣኖች እስከሚያልቁበት ቀን ድረስ ተካትተዋል ። ይህ እንደ ዳኛ የአገልግሎት ርዝማኔን ለማስላት የሚደረግ አሰራር የስንብት ክፍያን ሲያሰላም ተግባራዊ ይሆናል።

11. ጥያቄ-በፌብሩዋሪ 19, 2002 ቁጥር 5-ፒ የሩስያ ፌዴሬሽን ሕገ-መንግሥታዊ ፍርድ ቤት ውሳኔ መሠረት, ዳኞች ቢያንስ ለ 10 ዓመታት ያህል በዳኝነት ያገለገሉ እና በምክንያት ምክንያት ከዳኝነት ቦታ የተነሱ ዳኞች. የሥራ ዘመናቸው የሚያበቃበት ጊዜ, ነገር ግን 55 ዓመት (ለሴቶች - 50) ዓመት ያልሞላቸው, የተወሰነውን ዕድሜ ላይ ሲደርሱ ወርሃዊ የዕድሜ ልክ አበል የማግኘት መብት አላቸው. ለእንደዚህ አይነት ዳኞች ወርሃዊ የህይወት አበል እንዴት እንደሚሰላ?

መልስ: ለእነዚህ ሰዎች የዕድሜ ልክ ጥገና በ Art. 2 ሰኔ 21 ቀን 1995 የፌደራል ህግ N 91-FZ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ ላይ ማሻሻያዎችን እና ጭማሪዎችን በማስተዋወቅ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በዳኞች ሁኔታ ላይ" በተዛማጅ ደረጃ ዳኛ ኦፊሴላዊ ደመወዝ ላይ የተመሰረተ ነው. , ተጨማሪ ክፍያዎች ለመመዘኛ ክፍል (የተመደበ ከሆነ) እና የአገልግሎት ዓመታት ርዝመት.

12. ጥያቄ፡ በአንቀፅ 3 የተደነገገውን የሥራ ስንብት ክፍያ መጠን ለማስላት ሂደቱ ምን ያህል ነው? 15 የሩስያ ፌደሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ", ከወታደራዊ አገልግሎት ከተሰናበተ በኋላ ለዳኛነት የተሾመ (የተመረጠ) ዳኛ, በአቃቤ ህጉ ቢሮ ውስጥ አገልግሎት (ሥራ), የውስጥ ጉዳዮች. , FSB, የታክስ ፖሊስ እና ሌሎች የጡረታ አካላት (በሥራ መልቀቂያ) እና ከነዚህ አካላት ሲሰናበቱ የስንብት ክፍያ ተቀበሉ?

መልስ: በሴፕቴምበር 23, 1997 N KD-10/97-513 በሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት ከወታደራዊ አገልግሎት ከተሰናበተ በኋላ በዳኝነት ቦታ ለተሾመ (የተመረጡ) ዳኛ እና ጡረታ ለወጡ ዳኛ በፃፈው ደብዳቤ መሠረት , አገልግሎት (ሥራ) ባለስልጣናት ውስጥ አቃቤ ቢሮ, የውስጥ ጉዳይ, FSB, የታክስ ፖሊስ እና ሌሎች አካላት ለጡረታ (ጡረታ) ሌሎች አካላት በሕግ አውጪ እና ሌሎች ደንቦች የተቋቋመ የሥራ ስንብት ክፍያ ጋር, በአንቀጽ 3 ላይ የተጠቀሰው ስንብት ክፍያ መጠን በማስላት ጊዜ. የጥበብ. 15 ኛው የሩስያ ፌደሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" ከነዚህ አካላት ከተሰናበቱ በኋላ እንደ ዳኛ የሚሠራበት ጊዜ ብቻ ግምት ውስጥ ይገባል.

13. ጥያቄ: በአንቀጽ 4 በአንቀጽ 4 መሠረት. 3 የሩስያ ፌደሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ባሉ ዳኞች ሁኔታ ላይ" ቢያንስ ለ 20 ዓመታት በዳኝነት የሰራ ወይም 55 ዓመት የሞላው (ለሴቶች - 50) አመት ጡረታ የወጣ ዳኛ መብት አለው. በመንግስት አካላት, በአከባቢ መስተዳድር አካላት, በክልል እና በማዘጋጃ ቤት ተቋማት, በሠራተኛ ማህበራት እና በሌሎች የህዝብ ማህበራት ውስጥ ለመስራት.

አንድ ጡረታ የወጣ ዳኛ በዚህ አንቀፅ መሠረት የመሳተፍ መብት ያለው በሚፈጽምበት ጊዜ በ Art የተቋቋመ ያለመከሰስ ዋስትና ተገዢ አይደለም. በዚህ ህግ 16 ውስጥ የተጠቀሰው የዳኛ አባልነት በፍትህ ማህበረሰብ ውስጥ ለዚህ ጊዜ ታግዷል.

እኚህ ዳኛ ጡረታ የወጡ ዳኛ መብቶችን እና ጥቅሞችን ያስከብራሉ?

መልስ: በአንቀጽ 4 መሠረት. ከላይ በተጠቀሰው ህግ 3 ዳኛው ጡረታ የወጡ ዳኛ ሆነው ይቆያሉ ፣ ስለሆነም ሁሉንም መብቶች እና ጥቅሞችን ያቆያል-

• - የሕክምና እንክብካቤ, የመድሃኒት አቅርቦትን ጨምሮ;
• - ሳናቶሪየም-ሪዞርት ሕክምና;
• - በሁሉም የህዝብ ማመላለሻ ዓይነቶች ላይ ነፃ ጉዞ: ከተማ, የከተማ ዳርቻ እና የአካባቢ ትራንስፖርት, ከታክሲዎች በስተቀር;
• - የመኖሪያ ቦታ አቅርቦት.
• 14. ጥያቄ፡ ፕሪሚየም በወርሃዊ የህይወት ዘመን አበል ስሌት ውስጥ ተካትቷል?

መልስ: በነሐሴ 5, 1999 በሩሲያ ፌዴሬሽን ከፍተኛ የግልግል ፍርድ ቤት እና በጠቅላይ ፍርድ ቤት የፌዴራል ፍርድ ቤቶች ዳኞች ወርሃዊ የህይወት አበል ለመመደብ እና ለመክፈል በሚሰጠው መመሪያ አንቀጽ 4.2 መሠረት የሩስያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤት እ.ኤ.አ. ነሐሴ 17 ቀን 1999 የወርሃዊ የህይወት አበል ጉርሻዎችን መጠን ሲወስኑ በደመወዝ (የገንዘብ አበል) ውስጥ አይካተቱም.

ወርሃዊ የዕድሜ ልክ ጥገና በአንቀጽ 5 መሠረት. 15 ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 የሩስያ ፌዴሬሽን ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" ከሠራተኛ ዳኛ ደመወዝ ይሰላል. ይህ አንቀጽ በታኅሣሥ 15 ቀን 2001 ዓ.ም ከተደረጉት የቅርብ ጊዜ ማሻሻያዎች እና ማሻሻያዎች ጋር በአዲሱ የሕግ ስሪት አልተለወጠም።

በ Art. 2 ጥር 10 ቀን 1996 N 6-FZ የፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች ዳኞች እና ሰራተኞች ማህበራዊ ጥበቃ ተጨማሪ ዋስትናዎች" በሩሲያ ፌዴሬሽን ዳኞች ደመወዝ ውስጥ የተካተቱትን ክፍሎች ይዘረዝራል. በዚህ አንቀፅ መሰረት በሩብ እና በአመቱ የስራ ውጤት ላይ የተመሰረተ የገንዘብ ማበረታቻ (ጉርሻ) በዳኞች ደመወዝ ውስጥም ተካትቷል።

እ.ኤ.አ. ሰኔ 28 ቀን 2002 የፌዴራል ሕግ N 76-FZ "በፌዴራል ሕግ ማሻሻያ እና ማሻሻያ ላይ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ዳኞች እና የፍርድ ቤት ሰራተኞች ማህበራዊ ጥበቃ ተጨማሪ ዋስትናዎች ላይ" በፌዴራል ሕግ አንቀጽ 2 ላይ ማሻሻያ "በተጨማሪ ዋስትናዎች" የዳኞች ማህበራዊ ጥበቃ እና የሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች መሳሪያ ሰራተኞች "ከጉርሻ ክፍያ ጋር የተያያዘውን ክፍል አላዋጡም.

ከላይ በተጠቀሰው መሰረት፣ ፕሪሚየሞች በወርሃዊ የህይወት ዘመን አበል ውስጥ መካተት አለባቸው።

15. ጥያቄ፡- ጡረታ የወጡ ዳኞች ለራሳቸው እና ለቤተሰባቸው አባላት የሳንቶሪየም ሪዞርት ቫውቸር የማመልከት መብት አላቸው?

መልስ: በአንቀጽ 5 መሠረት. 19 ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" (በቀጣይ ማሻሻያዎች) ዳኛ እና የቤተሰቡ አባላት የሳንቶሪየም ህክምና የማግኘት መብት አላቸው. ለዳኛው, ለሚስቱ (ባል) እና ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች ከፌዴራል በጀት ተከፍሏል. ይህ መብት ከሥራ መልቀቁ (ከተወገደ) ወይም ከጡረታ በኋላም ቢሆን በዳኛው ተይዟል።

ስለዚህ ከዚህ የሕጉ ድንጋጌ ቀጥተኛ ትርጓሜ ዳኞች ጡረታ ከወጡ በኋላ (ከማስወገድ) ወይም ከጡረታ በኋላ ዳኞች ብቻ የመፀዳጃ ቤት ሕክምና የማግኘት መብት አላቸው. የቤተሰብ አባላት በዚህ መብት አይጠቀሙም።

16. ጥያቄ፡- ጥቅም ላይ ላልዋለ የመፀዳጃ ቤት እና በወላጅ ፈቃድ ላይ ለዳኞች የሪዞርት ሕክምና የገንዘብ ማካካሻ ክፍያ የሚከፈልበት ድንጋጌ አለ?

መልስ፡- ዳኞች የዳኞች ህዝባዊ የህግ ተግባራትን ከመተግበራቸው ጋር በተያያዙ ህገ መንግስታዊ እና ህጋዊ ሁኔታዎች ህግ አውጪው ከፍተኛ ጥያቄዎችን ብቻ ሳይሆን የቁሳቁስ እና የማህበራዊ ደህንነት እርምጃዎችን ጨምሮ ከፍተኛ የነጻነት ዋስትና ይሰጣል።

በዳኞች ሁኔታ (የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ አንቀጽ 2 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" እ.ኤ.አ. ሰኔ 26 ቀን 1992) እነዚህ ዋስትናዎች በአንቀጽ 5 አንቀጽ 5 ላይ የተካተቱትን ጨምሮ. 19 ከላይ የተጠቀሰው ህግ እና አርት. እ.ኤ.አ. በጥር 10 ቀን 1996 የፌዴራል ሕግ 9 N 6-FZ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤት ዳኞች እና ሰራተኞች በማህበራዊ እና ህጋዊ ጥበቃ ላይ ተጨማሪ ዋስትናዎች" በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ ለሚገኙ ሁሉም ዳኞች በእኩልነት ይሠራል እና ሊሰረዝ ወይም ሊቀንስ አይችልም. በሌሎች ደንቦች .

ለዳኛ የወላጅ ፈቃድ መስጠቱ እንደ ንቁ ዳኛ ህጋዊ ሁኔታውን አይለውጠውም ፣ በዚህ ምክንያት በህጉ የተሰጡትን ዋስትናዎች ሊቀንሱ አይችሉም ፣ ላልተጠቀመበት የሳንቶሪየም አያያዝ የገንዘብ ካሳ ክፍያን ጨምሮ ።

17. ጥያቄ፡- ለጡረተኞች ዳኞች ጥቅም ላይ ያልዋሉ የመፀዳጃ ቤት ቫውቸሮች ወጪ ካሳ ይከፈላል?

መልስ: በጥር 10 ቀን 1996 የፌዴራል ሕግ የሕግ ደንቦች ትርጉም እና ይዘት "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤት ዳኞች እና የፍርድ ቤት ሰራተኞች ማህበራዊ እና ህጋዊ ጥበቃ ተጨማሪ ዋስትናዎች ላይ" አብዛኛዎቹ ለሥራ ዳኞች ይሠራሉ. .

በሕጉ አግባብነት ባለው አንቀጽ ላይ በግልጽ እንደተገለጸው አንዳንድ ሕጎች በጡረተኞች ዳኞች ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ።

በ Art. በሕጉ 9 ውስጥ, ዳኛው ያልተጠቀመበት የሳናቶሪየም ቫውቸር ወጪ መጠን ውስጥ የገንዘብ ካሳ ክፍያ የሚደነግገው, ይህ ድንጋጌ ጡረታ የወጡ ዳኞችን እንደሚመለከት አያመለክትም. ስለዚህ ይህ ማካካሻ ለጡረታ ዳኞች አይከፈልም.

18. ጥያቄ: ውስብስብነት, ውጥረት, በሥራ ላይ ከፍተኛ ስኬቶች እና ልዩ የሥራ ሥርዓት ያለው አበል በዳኞች ደመወዝ ውስጥ ተካትቷል?

መልስ፡- የዳኞች ደመወዝ ስብጥር የሚወሰነው በ Art. 2 የፌደራል ህግ ቁጥር 6-FZ እ.ኤ.አ. ጥር 10 ቀን 1996 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች ዳኞች እና ሰራተኞች ማህበራዊ እና ህጋዊ ጥበቃ ተጨማሪ ዋስትናዎች ላይ."

በዚህ ጽሑፍ መሠረት ውስብስብነት, ውጥረት, በሥራ ላይ ከፍተኛ ስኬቶች እና ልዩ የሥራ መርሃ ግብር አበል በዳኞች ደመወዝ ውስጥ ይካተታል.

19. ጥያቄ፡- የሩቅ ሰሜን ክልሎችን ለቀው ጡረታ ከወጡ በኋላ ጡረታ የወጡ ዳኞች ወርሃዊ የህይወት አበል በህግ ከተፈረጀው የሩቅ ሰሜን ክልል ጡረታ እስከወጡ ድረስ እና በአሁኑ ጊዜ የሚኖሩት በ አካባቢ እንደ የኋለኛው አልተመደበም?

መልስ: በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ መሰረት "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" (አንቀጽ 19 አንቀጽ 1), በሩቅ ሰሜናዊ ክልሎች እና ተመጣጣኝ አካባቢዎች ቢያንስ ለ 15 እና 20 የቀን መቁጠሪያ ውስጥ ይሠሩ የነበሩ ዳኞች. ዓመታት ፣ በቅደም እና ማን ጡረታ የወጡ (የተወገዱ) ፣ የመኖሪያ ቦታቸው እና ለተጠቀሰው የጥገና ጊዜ የሚያመለክቱበት ጊዜ ምንም ይሁን ምን ፣ ወርሃዊ የዕድሜ ልክ ጥገና የተመደበ እና የሚከፈለው የክልሉን የደመወዝ መጠን ግምት ውስጥ በማስገባት ነው።

ይህ ድንጋጌ ከጡረታ በኋላ የሩቅ ሰሜናዊ ክልሎችን ለቀው ለዳኞች የዕድሜ ልክ ደመወዝ የሚሾም እና የሚከፍል ሲሆን ይህም የአየር ንብረት አበል እና ክልላዊ ኮፊሸንስ ለሥራ የማይሰጥባቸው አካባቢዎች ነው.

በዚህ ጉዳይ ላይ ለዳኞች የዕድሜ ልክ እስራት ሲሰጥ ህጉ የክልል ኮፊሸንት ብቻ እንዲቆይ አድርጓል።

በዚህ ረገድ የወርሃዊ የህይወት ዘመን አበል መጠን በሩቅ ሰሜን እና በተመጣጣኝ አካባቢዎች ለሚሰራው መቶኛ አረቦን በተመጣጣኝ መጠን መቀነስ (እንደገና ሊሰላ) ይገባል።

20. ጥያቄ፡- በሥራ ላይ ያሉ ዳኞች ወርሃዊ የህይወት ጊዜ ደሞዛቸውን 50% የማግኘት መብት አላቸው ለሚስጥርነት ተጨማሪ ክፍያ ?

መልስ፡ የተጠቀሰው ተጨማሪ ክፍያ በ Art. 2 የፌደራል ህግ ቁጥር 6-FZ እ.ኤ.አ. ጥር 10 ቀን 1996 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች ዳኞች እና ሰራተኞች በማህበራዊ እና ህጋዊ ጥበቃ ላይ ተጨማሪ ዋስትናዎች" እና ክፍያው በፍርድ ቤት ሰብሳቢዎች ትእዛዝ መሰረት ይፈጸማል. ሚስጥራዊ ሰነዶችን የማግኘት ልዩ መዳረሻ ያላቸው እና በሚስጥር ሰነዶች እና ቁሳቁሶች በቋሚነት የሚሰሩ ግለሰቦች ዳኞች ፣ ከዚህ ጋር በተያያዘ ይህንን ተጨማሪ ክፍያ በወርሃዊ የዕድሜ ልክ አበል 50% ውስጥ ማካተት እንደሚቻል እናስባለን ፣ ግን በእውነቱ ለተቀበሉት ብቻ። ተዛማጅ ቅደም ተከተል መሠረት.

21. ጥያቄ፡- በዳኝነት ሥራ ላይ በጊዜያዊነት ለሚሳተፉ ዳኞች የሥራ ስንብት ክፍያ የሚከፈልበት ሁኔታ አለ?

መልስ፡- ጡረታ የወጡ ዳኞች የዳኛን ተግባር እንዲፈጽሙ በጊዜያዊነት ለተመደቡ ዳኞች ከኃላፊነታቸው ስለማይነሱ የሥራ ስንብት ክፍያ እንደሚከፈል ሕጉ አይደነግግም።

በጊዜያዊ ሥራ ጊዜ ሙሉ በሙሉ የዕድሜ ልክ ጥገና እና ደመወዝ ይከፈላቸዋል (የፌዴራል ሕግ አንቀጽ 8 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች ዳኞች እና የፍርድ ቤት ሰራተኞች ማህበራዊ እና ህጋዊ ጥበቃ ተጨማሪ ዋስትናዎች" በጥር 10 ቀን 1996).

22. ጥያቄ፡ ዳኛው ቀደም ሲል በአንቀጽ 3 ክፍል 3 መሠረት የመኖሪያ ቦታዎችን የማግኘት መብትን ከተጠቀመ ፍርድ ቤቱ በሚገኝበት ቦታ የመኖሪያ ቦታዎችን የማግኘት መብት ይጠቀማል. 19 የሩስያ ፌዴሬሽን ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ዳኞች ሁኔታ ላይ" በሌላ ከተማ ውስጥ ዳኛ ሆኖ ቀደም የሥራ ቦታ ላይ, የሩሲያ ፌዴሬሽን አካል ክልል ክልል?

መልስ፡- አሁን በሥራ ላይ ያለው ሕግ ዳኞች መኖሪያ ቤት የመስጠትን ሂደትና ሁኔታዎችን የሚቆጣጠረው ሕግ ለሌላ ክልል ሥልጣን የመስጠትን ጉዳይ ጨምሮ ለዳኛ (እንዲሁም ለሌሎች ዜጎች) የመኖሪያ ቤት አቅርቦት ድግግሞሽ ላይ ገደቦችን አልያዘም። የክልሉ, ሩሲያ.

በተለይም የ Art. ክፍል 3. 19 የሩስያ ፌደሬሽን ህግ N 3132-1 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" ሰኔ 26, 1992 (በቀጣይ ማሻሻያዎች እና ጭማሪዎች) ለዳኞች ምቹ መኖሪያ ቤቶችን ለማቅረብ ሁኔታዎችን ይገልፃል: 1) ስልጣን ያላቸው ዳኞች; 2) እና (ወይም) የኑሮ ሁኔታን ማሻሻል አስፈላጊነት.

በ RSFSR የቤቶች ኮድ (አንቀጽ 29) እና በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ባሉ ዳኞች ሁኔታ ላይ" በተደነገገው አግባብነት ባላቸው ማህበራዊ ደረጃዎች መሰረት የመኖሪያ ቦታ ያልተሰጣቸው ዳኞች ወይም በ. ፍርድ ቤቱ በሚገኝበት ቦታ ያለው የጋራ አፓርታማ የኑሮ ሁኔታቸውን ማሻሻል እንደሚያስፈልጋቸው ይታወቃል. ስለዚህ በኪራይ ውል መሠረት በሥራ ቦታቸው ለቋሚ መኖሪያነት የመኖሪያ ቦታ በትክክል የተሰጣቸው ዳኞች በሌላ አካባቢ የተሻሻለ የመኖሪያ ቤት ሁኔታ እንደሚያስፈልጋቸው ሲታወቅ አንድ ሁኔታ ሊኖር ይችላል. እንደነሱ እውቅና መስጠቱ በማህበራዊ ኪራይ ውል መሰረት እንደገና መኖሪያ ቤት እንዲያገኙ እድል ይሰጣቸዋል.

ይህ የሕጉ አተረጓጎም የተመሰረተው በዳኞች ልዩ ሁኔታ ላይ ብቻ ሳይሆን በተሰጣቸው ልዩ የመንግስት ስልጣኖች ምክንያት መንግስት ዋስትና ሲሰጥ, ፍርድ ቤቱ በሚገኝበት ቦታ, በማህበራዊ ደረጃዎች መሰረት ምቹ የመኖሪያ ቦታዎችን በማቅረብ ላይ ነው. , የመመደብ ስልጣን ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ በስድስት ወራት ጊዜ ውስጥ ተጨማሪ የመኖሪያ ቦታ የማግኘት መብትን ከግምት ውስጥ ማስገባት, ነገር ግን በሁሉም የዜጎች ምድቦች ላይ ገደብ የሌለው የቤቶች ህግ አጠቃላይ ደንቦች.

በተመሳሳይ ጊዜ ዳኞች የኑሮ ሁኔታቸውን ለማሻሻል አስፈላጊ መሆናቸውን በሚወስኑበት ጊዜ በሥነ-ጥበብ ትርጉም ውስጥ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል. ስነ ጥበብ. 51, 52 የ RSFSR የቤቶች ኮድ, አንድ ዜጋ በማህበራዊ የተከራይና አከራይ ውል መሰረት በአንድ ጊዜ የአንድ የመኖሪያ ግቢ ተከራይ መሆን ይችላል. ስለሆነም ዳኛው የሌላ መኖሪያ ቤት ተከራይ ከሆነ (በሌላ አካባቢን ጨምሮ) የማህበራዊ ተከራይ ውሉ በሕግ በተደነገገው መሠረት (ለምሳሌ የ RSFSR የቤቶች ኮድ አንቀጽ 89) መቋረጥ አለበት.

ዳኛው የመኖሪያ ቦታዎችን እንደ ንብረት የማግኘት መብቱን ከተጠቀመ, በዚህ ጉዳይ ላይ ሕጉ እንደ ዳኛ በሚያደርገው እንቅስቃሴ በሌላ ወረዳ (ክልል) ውስጥ ሌላ የመኖሪያ ቦታ የማግኘት መብቱን አይገድበውም. ሆኖም ይህ ቀደም ሲል በባለቤትነት የተቀበለውን የመኖሪያ ግቢ መጠን ወይም ዋጋ ግምት ውስጥ ማስገባት አለበት. በቀድሞው የመኖሪያ ቦታ ቀደም ሲል ለተገኙት ንብረቶች ውሉን የማቋረጥ ጉዳዮች, እንደዚህ ያሉ ቤቶችን ወደ ፌዴራል ባለቤትነት ወይም ለሌላ ዳኛ ማስተላለፍ, ወዘተ. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ዳኛው የመኖሪያ ቤት ባለቤትነት የማግኘት መብት ይመለሳል.

23. ጥያቄ፡- ዳኞች ሆን ብለው ዘመዶቻቸውን በመኖሪያ ቦታቸው በመመዝገብ ቢያበላሹአቸው የኑሮ ሁኔታን የማሻሻል መብት አላቸው?

መልስ: የጥያቄው መልስ በራሱ ውስጥ ነው, ምክንያቱም ሆን ተብሎ የመኖሪያ ቤት ሁኔታ መበላሸቱ የመብትን አላግባብ መጠቀም አንዱ ነው, እና ስለዚህ, እንዲህ ዓይነቱ መብት በሕግ የተጠበቀ አይደለም (የሩሲያ የሲቪል ህግ አንቀጽ 10 ). ፌዴሬሽን)። ይሁን እንጂ ጥያቄው በተያዘው የመኖሪያ ግቢ ውስጥ ዘመዶችን በመመዝገብ የኑሮ ሁኔታን መበላሸትን ያመለክታል. በሕግ በተደነገገው መንገድ (የ RSFSR የቤቶች ኮድ አንቀጽ 53, 54) ወደ እሱ ካልተዛወረ የአንድ ሰው ምዝገባ በራሱ ለዚህ የመኖሪያ ግቢ መብቱን አይሰጥም. የወቅቱን ህግ መስፈርቶች በማክበር በተከራዩ የሚስተናገዱ ሰዎች የመኖሪያ ቤት ሁኔታዎችን ማሻሻል አስፈላጊነት በሚወስኑበት ጊዜ ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው, እና ሆን ተብሎ የመኖሪያ ቤት ሁኔታ መበላሸቱ ጉዳይ የመኖሪያ ቤት ለማቅረብ ፈቃደኛ ባልሆነ አካል መረጋገጥ አለበት.

24. ጥያቄ፡- የዳኞች የመኖሪያ ቤት ፍላጎት በምን መስፈርት በአንቀጽ 3 ክፍል መስፈርቶች መሰረት መወሰን አለበት። 19 የሩስያ ፌደሬሽን ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ": አጠቃላይ ወይም ጠቃሚ (በማህበራዊ መደበኛ) አካባቢ?

መልስ: የመኖሪያ ቤት ሁኔታዎችን ለማሻሻል የዳኞችን ፍላጎት በሚወስኑበት ጊዜ አንድ ሰው የመኖሪያ ቤቶችን ማህበራዊ ደረጃ ግምት ውስጥ ማስገባት ይኖርበታል, ይህም በ Art. 11 ኛው የሩስያ ፌደሬሽን ህግ "በፌዴራል የቤቶች ፖሊሲ መሰረታዊ ነገሮች ላይ" በሩሲያ ፌደሬሽን ርዕሰ-ጉዳይ የተቋቋመ የመኖሪያ ግቢ አቅርቦት መጠን ጋር እኩል ነው.

25. ጥያቄ፡- ወርሃዊ የህይወት ጊዜ አበል ሲያሰሉ እንደ ሰልጣኝ ጠበቃ የስራ ጊዜ እንደ ዳኛ በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ ይካተታል?

መልስ-በመመሪያው አንቀጽ 3.1 መሠረት "የፌዴራል አጠቃላይ ፍርድ ቤቶች እና የፌደራል የግልግል ፍርድ ቤቶች ዳኞች ወርሃዊ የህይወት ዘመን አበል ለመሾም እና ለመክፈል ሂደት" ለቀጠሮ እና ለክፍያ ዳኛ የአገልግሎት ጊዜ ርዝመት ወርሃዊ የዕድሜ ልክ አበል እንደ ጠበቃ ሆኖ በመሥራት የሚያጠፋውን ጊዜ ይጨምራል, ይህ ሥራው ከቀጠሮው (ምርጫ) በፊት ወደ ዳኛ ቦታ ከሆነ.

እንደ ሰልጣኝ ጠበቃ መስራት በመመሪያው ውስጥ አልተገለጸም። ጠበቆች የየራሳቸው የህግ ባለሙያዎች ማህበር አባላት ናቸው።

በግንቦት 31, 2002 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ጥብቅና እና ባር" በሚለው የፌደራል ህግ መሰረት የሰልጣኞች ጠበቆች የባርኩ አባላት አይደሉም እና ህግን የመለማመድ መብት የላቸውም.

ስለዚህ, እንደ ሰልጣኝ ጠበቃ የስራ ጊዜ እንደ ጠበቃ ሆኖ ሊቆጠር አይችልም.

26. ጥያቄ፡- ጡረታ የመውጣት እና ሁሉንም አይነት ክፍያዎችን እና ጥቅማ ጥቅሞችን የማግኘት መብት የሚሰጠውን የአገልግሎት ጊዜ ሲሰላ በፌዴራል ፍርድ ቤቶች ውስጥ በመስራት ያሳለፈው ጊዜ እንደ ዳኛ በአገልግሎት ጊዜ ውስጥ ይካተታል?

መልስ፡ በ Art. 7 የፌደራል ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች ዳኞች እና ሰራተኞች ማህበራዊ እና ህጋዊ ጥበቃ ላይ ተጨማሪ ዋስትናዎች" እ.ኤ.አ. ጥር 10 ቀን 1996 እና መመሪያው አንቀጽ 3.1 "ለዳኞች ወርሃዊ የህይወት ዘመን ጥገናን ለመመደብ እና ለመክፈል ሂደት" የፌዴራል ጠቅላይ ፍርድ ቤቶች እና የፌዴራል የግልግል ፍርድ ቤቶች” በዳኝነት የማገልገል ጊዜ ውስጥ ፣ የጡረታ እና ሁሉንም ዓይነት ክፍያዎችን እና ጥቅማ ጥቅሞችን የማግኘት መብትን የመስጠት የአገልግሎት ጊዜን ሲያሰላ ፣ በፍርድ ቤት ውስጥ በመሥራት ያሳለፈው ጊዜ ፣ ከፍተኛ የህግ ትምህርት አስፈላጊ ነበር.

27. ጥያቄ፡- የጠቅላይ ፍርድ ቤቶች ዳኞች የአገልግሎት ርዝማኔ በመንግስት ድርጅቶች ውስጥ በህግ ሙያ ውስጥ የሚሰሩትን ጊዜ ይጨምራል?

መልስ: በሩሲያ ፌደሬሽን ዳኛ ውስጥ በአገልግሎት ርዝማኔ ውስጥ የሚካተቱት የሥራ ጊዜዎች, የመልቀቂያ መብት የሚሰጡትን የአገልግሎት ርዝማኔ ሲያሰሉ, በ Art. 7 የፌደራል ህግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች ዳኞች እና ሰራተኞች ማህበራዊ ጥበቃ ተጨማሪ ዋስትናዎች ላይ."

እ.ኤ.አ. የካቲት 19 ቀን 2002 የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕገ-መንግሥታዊ ፍርድ ቤት ውሳኔ N 5-P በቀድሞው የዳኝነት ሥራ ዳኛ የሥራ ልምድ ውስጥ እንዲካተት ያደርጋል ፣ ከከፍተኛ ትምህርት ጋር እንደ የስቴት ኖታሪ ይሠራል ።

ከላይ ያለው ህግ በጠቅላይ ፍርድ ቤቶች ዳኛ የስራ ልምድ ውስጥ በመንግስት ድርጅቶች ውስጥ በህግ ሙያ ውስጥ ባሉ ቦታዎች ላይ ሌሎች የስራ ጊዜዎችን የማካተት እድል አይሰጥም.

ግንቦት 20 ቀን 1993 N 4994-1 የሩስያ ፌዴሬሽን ከፍተኛ ምክር ቤት ውሳኔ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ስለ ዳኞች ሁኔታ" ከሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ አተገባበር ጋር በተያያዙ አንዳንድ ጉዳዮች ላይ. በሩሲያ ፌደሬሽን ሕገ-መንግሥታዊ ፍርድ ቤት ዳኛ የሥራ ልምድ ውስጥ በህግ ሙያ ውስጥ የቀድሞ ሥራ ጊዜ.

ከአጠቃላይ የዳኝነት ፍርድ ቤቶች ዳኞች ጋር በተያያዘ ተመሳሳይ ድንጋጌ አልያዘም።

ይህ ጉዳይ ሊፈታ የሚችለው በሕግ አውጪ ደረጃ ብቻ ነው።

28. ጥያቄ፡- ለዳኞች ወርሃዊ የእድሜ ልክ አበል የሚሾምበት እና የመክፈል አሰራር መመሪያ አንቀጽ 4.6 ላይ ከተገለፀው በተጨማሪ ለጡረተኛ ዳኞች ወርሃዊ የእድሜ ልክ አበል የሚሰላበት ተጨማሪ ምክንያቶች አሉን?

መልስ: ስሌቱ የሕጉን መስፈርቶች የሚጥስ ከሆነ እንደገና ማስላት ይከናወናል.

29. ጥያቄ፡- ጡረታ የወጡ ዳኞች ከሥራ ከተሰናበቱ በኋላ የተሰጣቸውን የአካዳሚክ ዲግሪ፣ የአካዳሚክ ወይም የክብር ማዕረግ "የሩሲያ ፌዴሬሽን የተከበረ የሕግ ባለሙያ" ሲሰጣቸው ወርሃዊ የህይወት ጊዜያቸውን አበል እንደገና የማስላት መብት አላቸውን?

መልስ: ጡረታ የወጡ ዳኞች "የሩሲያ ፌዴሬሽን የተከበረ የህግ ባለሙያ" የክብር ማዕረግ ከተሰጣቸው, የአካዳሚክ ዲግሪ ወይም የአካዳሚክ ማዕረግ, ለእነሱ የሚከፈለውን ወርሃዊ የህይወት ዘመን አበል መጠን እንደገና ለማስላት መብት የላቸውም.

ወርሃዊ የእድሜ ልክ አበል መጠን የሚወሰነው ስራ ሲለቁ ወይም ሲሰናበቱ ነው፣ እና ከዚያ በኋላ በዳኞች መለያ መረጃ ላይ የሚደረጉ ለውጦች ወርሃዊ የህይወት ዘመን አበል እንደገና እንዲሰላ መደረግ የለበትም።

30. ጥያቄ፡- ለስራ ጊዜያዊ አቅም ማጣት ለዳኞች ቦነስ መክፈል ይፈቀድለታል?

መልስ፡ በ Art. 2 ጥር 10, 1996 N 6-FZ የፌዴራል ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች ዳኞች እና ሰራተኞች ማህበራዊ ጥበቃ ተጨማሪ ዋስትና ላይ" (ሐምሌ 21, 1997 N 115-FZ የፌዴራል ሕግ የተሻሻለው) በውጤቱ ላይ ተመስርተው የገንዘብ ማበረታቻዎች (ጉርሻዎች) ለሩብ እና ለዓመት የሚሰሩ ስራዎች በዳኞች ደመወዝ ውስጥ ይካተታሉ. የሩስያ ፌደሬሽን ዳኞች ደመወዝ እና በህግ እና በሌሎች ደንቦች የተሰጡ ሌሎች ክፍያዎች ሊቀንስ አይችልም.

ይህ አቋም ሰኔ 2 ቀን 2000 ቁጥር SD-AG/836 በሩሲያ ፌዴሬሽን ከፍተኛ ፍርድ ቤት የፍትህ ዲፓርትመንት ደብዳቤ ላይ ተንጸባርቋል.

ከዚህ በመነሳት የጉርሻ ክፍያ መጠን ሲሰላ ዳኞች ለእረፍት የሚቆዩበት ጊዜ እና በጊዜያዊ የአካል ጉዳት ምክንያት ከስራ የማይገኙበት ጊዜ ከሂሳብ ጊዜ ሊገለሉ አይገባም። ዳኞችን በሚከፍሉበት ጊዜ የጉርሻዎችን መጠን ለማስላት እና ለመወሰን ይህ አሰራር በሴፕቴምበር 9, 1999 N 6080-KL በሩሲያ የሰራተኛ እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ደብዳቤ ላይ ተገልጿል.

በውስጡ በተቀመጠው አቋም ላይ እንደ ተጨማሪ ማረጋገጫ, መጋቢት 6, 1998 የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ቁጥር 265 "በፌዴራል አስፈፃሚ አካላት የክልል አካላት የፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ሰራተኞች ደመወዝ ላይ" የሚለውን ድንጋጌ ማመልከት አስፈላጊ ነው. የሩሲያ ፌዴሬሽን ተወካይ ጽ / ቤቶች እና በውጭ አገር የፌዴራል አስፈፃሚ አካላት ተወካዮች ፣ የዲፕሎማቲክ ሚሲዮኖች እና የሩሲያ ፌዴሬሽን ቆንስላ ጽ / ቤቶች ፣ የፌዴራል ፍርድ ቤቶች እና የሩሲያ ፌዴሬሽን አቃቤ ህግ ቢሮ ”እና በሚኒስቴሩ ትእዛዝ ጸድቋል ። እ.ኤ.አ. ነሐሴ 16 ቀን 2000 N 204 የሩሲያ የሠራተኛ ደረጃ ለክፍያ አሠራር እና ለፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ሠራተኞች የመንግሥት ሠራተኛ ተቆጣጣሪዎች ሥራ ማበረታቻዎች ፣ ይህም ለሠራተኛ ሥራ ጊዜያዊ የአቅም ማነስ ጊዜ ጉርሻ የመክፈል እድል ይሰጣል ። .

እንዲሁም ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጊዜዎች የዳኞች ጉርሻ የማግኘት መብትን የሚገድብ የፌዴራል ሕግ ከሌለ ፣ የሥዕል የተለየ ትርጓሜ። እ.ኤ.አ. በጥር 10 ቀን 1996 የፌዴራል ሕግ 2 N 6-FZ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ፍርድ ቤቶች ዳኞች እና ሰራተኞች ማህበራዊ ጥበቃ ተጨማሪ ዋስትናዎች" በህጋዊ መንገድ የተሳሳተ ነው, እና ለህክምናው የተመደበውን የገንዘብ ገደብ ግምት ውስጥ በማስገባት. በዳኞች ከባድ እና ከባድ የዳኛ ሥራ ምክንያት በበሽታው ከተያዙ ባልደረቦች ጋር በተያያዘ እጅግ በጣም ሥነ ምግባር የጎደለው ነው ።

31. ጥያቄ፡- ክፍት በሆነ የዳኝነት ሹመት ላይ በአንድ ጊዜ ሥራ ለሚያከናውኑ ዳኞች ተጨማሪ ክፍያ ተሰጥቷል?

መልስ: የሩስያ ፌዴሬሽን ሕግ "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ባሉ ዳኞች ሁኔታ" ሰኔ 26 ቀን 1992 N 3132-1 (እንደተሻሻለው እና እንደተሻሻለው) እንደ ዳኛ ተግባራትን ለመፈጸም ተጨማሪ ክፍያ ጉዳዮችን አይቆጣጠርም. በፍርድ ቤት ሰራተኞች ላይ የዳኛ ክፍት የሥራ ቦታ በመኖሩ ምክንያት የሥራውን ጫና ግምት ውስጥ ማስገባት .

በአሁኑ ጊዜ, ይህ ጉዳይ, የደመወዝ ቁጠባ ፈንድ ካለ, ለዳኞች ጉርሻዎችን እና ድጎማዎችን በመጨመር እና በመክፈል ውስብስብነት, ጥንካሬ, በሥራ ላይ ከፍተኛ ስኬቶች እና ልዩ የስራ መርሃ ግብር በመክፈል ሊፈታ ይችላል.

32. ጥያቄ፡- ከስድስት ወር በላይ በቢሮ ውስጥ ሲሰሩ ለነበሩት የሰላም ዳኞች የብቃት ደረጃ ሊመደብላቸው ይችላል?

መልስ: በመጋቢት 14, 2002 "በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትህ ማህበረሰብ አካላት ላይ" የፌዴራል ሕግ ለሰላም ዳኞች የብቃት ደረጃዎችን ለመመደብ የምስክር ወረቀት ይሰጣል.

ከዚህም በላይ ሕጉ የብቃት ደረጃዎችን ለሰላም ዳኞች የመመደብ ውሳኔን አዲስ የዳኞች ብቃት ቦርድ ምርጫን አያገናኝም።

ስለዚህ, የተጠቀሰው ህግ በሥራ ላይ ከዋለ በኋላ, ማለትም. ከመጋቢት 19 ቀን 2002 በኋላ ያሉት የዳኞች ብቃት ማረጋገጫ ቦርዶች ለሰላም ዳኞች የብቃት ደረጃዎችን የመመደብ ጉዳዮችን የማጤን መብት አላቸው።