የጡረታ ማስያ. የጡረታ ማስያ በመስመር ላይ የእድሜ መድን ዋስትና ጡረታ ስሌት

ዴኒስ ዩሪን

የመስመር ላይ የጡረታ ማስያ ወደ ካልኩሌተር ቅጹ ውስጥ መግባት ያለበትን በግለሰብ መረጃ ላይ በመመስረት ጡረታን ለማስላት የሚረዳ ስልተ ቀመር ነው። የተዘጋጀው በሩሲያ የጡረታ ፈንድ ህግ መሰረት ነው.

ጡረታዎን እንዴት ማስላት እንደሚቻል - ይህ ጥያቄ ጡረታ ለመውጣት እያሰቡ ያሉትን ሁሉ ይመለከታል። ግን በአጠቃላይ እነዚህ ሁሉም የሩሲያ ዜጎች ናቸው. እያንዳንዳችን ከስቴቱ ምን ያህል ገንዘብ መታመን እንደምንችል ለመረዳት እንፈልጋለን. ምናልባት የጡረታ አበል እንዴት እንደሚሰላ ምንም ፍላጎት የሌላቸው ዜጎች ሊኖሩ ይችላሉ-oligarchs እና ከፍተኛ ባለሥልጣናት (በሌሎች ገቢዎች እንደሚኖሩ ግልጽ ነው). ግን ለሌሎች አስፈላጊ ነው.

ዛሬ በሩሲያ ውስጥ መያዣን ለማስላት የሚረዱ ደንቦች ሙሉ በሙሉ ቀላል አይደሉም. በመጀመሪያ ደረጃ, ሶስት ክፍሎችን ያቀፈ ነው-መሰረታዊ, ኢንሹራንስ እና ቁጠባዎች, እና እያንዳንዳቸው ክፍሎች በእራሳቸው ደንቦች መሰረት ይከፈላሉ. በሁለተኛ ደረጃ ፣ የትውልድ ዓመትን መሠረት ያደረገ ድንበር አለ - 1967። ከዚህ በፊት የተወለዱ ሰዎች በአንድ መርህ መሰረት ይሰላሉ, እና በኋላ የተወለዱ ሰዎች በሌላው መሰረት ይሰላሉ. በሶስተኛ ደረጃ የጡረታ አበል የሚሰላው በአገልግሎት ርዝማኔ, ገቢዎች እና ልዩ ሁኔታዎች (ለምሳሌ በሩቅ ሰሜን ውስጥ መሥራት, ወታደራዊ አገልግሎት ወይም ልጆችን በማሳደግ) ላይ የተመሰረተ ነው.

በ2019 ልዩ የመስመር ላይ የጡረታ ስሌት ማስያ እናቀርብልዎታለን። ይህ ኦፊሴላዊ መሣሪያ ነው - የጡረታ ፈንድ እና የ Rossiyskaya Gazeta የጋራ ልማት። ስለዚህ, እሱ ሊታመን ይችላል. ነገር ግን በማንኛውም ሁኔታ የስሌቱ ውጤቶች ለማጣቀሻ ብቻ ይሆናሉ. የጡረታ ፈንድ ብቻ በጡረታ መዝገብዎ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ሰነዶች ከገመገሙ በኋላ ትክክለኛውን ትክክለኛ መጠን በግል ሊነግሩዎት ይችላሉ።

በ2019 የመስመር ላይ የጡረታ ማስያ

እገዛ: ካልኩሌተሩን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል

የመስመር ላይ የጡረታ ማስያ የእርስዎን የወደፊት (ወይም የአሁኑ) የእርጅና ጥቅማ ጥቅሞችን ለማስላት እንዴት እንደሚረዳ ደረጃ በደረጃ እንይ።

ደረጃ 1.ስለራሳችን መሰረታዊ መረጃዎችን በማመላከት መግባት እንጀምራለን። ጾታዎን ይምረጡ እና የልደት ቀንዎን በተቆልቋይ የቀን መቁጠሪያ ውስጥ ያስገቡ።

ደረጃ 2.የጡረታ አቅርቦትን አይነት እንጠቁማለን.

እዚህ መረዳት ያለብዎት በ 1967 እና ከዚያ በፊት የተወለዱ ሰዎች ብቻ በገንዘብ የተደገፈ የጡረታ ክፍል ሊኖራቸው ይችላል. በተጨማሪም እስከ 2015 ድረስ በዚያን ጊዜ የሚሰሩ ሁሉም ዜጎች ምርጫ ማድረግ ነበረባቸው-የኢንሹራንስ ጡረታ ምስረታ ብቻ ለመተው ወይም ሁለቱንም ኢንሹራንስ እና የገንዘብ ድጋፍን ለመምረጥ. እና ምርጫዎ ጡረታዎን በመስመር ላይ ለማስላት በትክክል በካልኩሌተር ላይ ጠቅ ማድረግ ያለብዎትን ነገር ይነካል።

ደረጃ 3.የእርስዎን የአገልግሎት ጊዜ እና የጥቅማ ጥቅሞችን ስሌት በቀጥታ የሚነኩ የግል ሕይወትዎን ዝርዝሮች እንጨምራለን።

ይህ ሁሉ መረጃ አስፈላጊ ነው, ምክንያቱም በእሱ ላይ በመመስረት, ስርዓቱ ስለ የአገልግሎት ርዝማኔ መደምደሚያ ላይ ይደርሳል, ለልጆች እንክብካቤ የጡረታ ነጥቦችን ይጨምራል, ወዘተ.

ደረጃ 4.እድሜው ሲመጣ ደህንነትን ላለመጠየቅ ስንት አመት ዝግጁ እንደሆንን እንወስናለን።

ይህ በጣም አስደሳች ርዕስ ነው. ዜጎች ተገቢውን ዕድሜ ከደረሱ በኋላ ወዲያውኑ የጡረታ አበል እንደማይቀበሉ ለስቴቱ ጠቃሚ ነው. ለዚህም ሽልማት ይሰጠናል። ለምሳሌ ፣ 60 ዓመት ሲሞላው ፣ አንዲት ሴት መስራቷን ከቀጠለች እና ወደ ጡረታ ፈንድ ካልሄደች ፣ ለእንደዚህ ዓይነቱ መዘግየት ለእያንዳንዱ ዓመት በተፈቀደው ህጎች መሠረት ተጨማሪ ወለድ ታገኛለች። በውጤቱም, ከ 10 አመታት በላይ ያለክፍያ, ክፍያዎች በከፍተኛ ሁኔታ ሊጨምሩ ይችላሉ. ነገር ግን ለጠፋው ጊዜ ሁሉ በኋላ እነሱን ለመቀበል የማይቻል ይሆናል.

በመጨረሻም, ካልኩሌተሩ ምን ማድረግ እንደማይችል እንነጋገር. ነጥቦችን በመጠቀም ጡረታን እንዴት ማስላት እንደሚቻል ብዙ ጊዜ ባለሙያዎችን እንጠይቃለን. በእውነቱ አስቸጋሪ አይደለም. ከካልኩሌተሩ ጋር በመስራት የተቀበልናቸውን ነጥቦች ብዛት ማባዛትና በነጥቡ ዋጋ ማባዛት አለብን። ይህ ወጪ በየአመቱ ይለዋወጣል እና በህግ አውጭው ደረጃ ይዘጋጃል። በ 2019, 1 ነጥብ ከ 87 ሩብልስ 24 kopecks ጋር እኩል ነው.

የጡረታ ፈንድ የእርጅና ጡረታዎችን እንዴት ያሰላል?

የጡረታ ቁጠባ መጠን በበርካታ ጠቋሚዎች ተጽዕኖ ይደረግበታል. ከዚህም በላይ ጠቋሚዎቹ የሚወሰኑት ለስቴት ጡረታ የሚያመለክቱትን ዜጋ ግለሰባዊ ባህሪያት ግምት ውስጥ በማስገባት ነው. ሁለቱም የሥራ እንቅስቃሴ፣ ተመራጭ የአገልግሎት ዘመን እና ደሞዝ ግምት ውስጥ ይገባል። እንደ ሩሲያውያን ሴቶች የልጆች እንክብካቤን የመሳሰሉ የሥራ ያልሆኑ ጊዜያት እንኳን ሳይቀር በስሌቱ ውስጥ ይካተታሉ.

ከመሠረታዊ ሕጎች በተጨማሪ የጡረታ አበል ስሌት የዜጎች ልዩ ምርጫ መብቶች በመኖራቸው ተጽዕኖ ይደረግበታል. እንደነዚህ ያሉ መብቶች ቀደም ብለው ጡረታ የመውጣት እድል ሊወሰዱ ይገባል. ማለትም እስከ 60 ዓመት ድረስ ሳይጠብቁ - ለሴቶች እና ለ 65 ዓመታት. - ለወንዶች.

ነገር ግን በአጠቃላይ የሩስያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የጡረታ ክፍያን በአንድ ደረጃ ያሰላል. በመጀመሪያ ፣ የጡረተኛው የግል አመልካቾች ይወሰናሉ-

1. የሥራ ልምድ አንድ ዜጋ የጉልበት ወይም ማህበራዊ እንቅስቃሴዎችን ያከናወነበት ጊዜ ነው.
2. የኢንሹራንስ የአገልግሎት ጊዜ - አሠሪው ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮ የተቀነሰበት የሥራ ጊዜ.
3. በኢንሹራንስ እና በሠራተኛ ጊዜ ውስጥ ያለው የደመወዝ መጠን. ማለትም ጡረተኛው ምን ያህል አገኘ?
4. የመንግስት ጡረታ ሲመደብ ጥቅማጥቅሞች የማግኘት መብት.
5. ለስቴት ጡረታ ተጨማሪ ክፍያዎችን የመመደብ ወይም እየጨመረ የሚሄድ ውህዶችን የማቋቋም መብት።
6. የጡረታ ቀን. አንድ ሩሲያዊ ምዝገባን ካዘገየ የክፍያው መጠን ይጨምራል.

እያንዳንዱ ጠቋሚዎች በአይፒሲ ውስጥ እንደገና ይሰላሉ - የግለሰብ የጡረታ አበል። ይህ በአንድ ዜጋ በህይወቱ በሙሉ የተጠራቀመ የጡረታ ነጥቦች ጠቅላላ ቁጥር ነው.

የአገልግሎት ርዝማኔ በጡረታ መጠን ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራል?

የእንቅስቃሴ ጊዜዎች በጡረታ ጥቅማጥቅሞች መጠን ላይ ቁልፍ ተፅእኖ አላቸው. ለተሞክሮ አመልካቾች ብዙ መስፈርቶች, ደረጃዎች እና ደንቦች አሉ. ለምሳሌ፣ ባለሥልጣናቱ ጡረታ ለመስጠት ዝቅተኛውን የአገልግሎት ጊዜ ገድበውታል። አንድ ዜጋ ጡረታ በወጣበት አመት የሚፈለገውን ዝቅተኛ ገቢ ካላገኘ ለኢንሹራንስ ጡረታ ማመልከት አይችልም። እንዲህ ዓይነቱ ሩሲያዊ ከአምስት ዓመት በኋላ (ለሴቶች - በ 65, እና ለወንዶች - በ 70) ብቻ ማህበራዊ ጡረታ ይመደባል.

ዝቅተኛው የአገልግሎት ዘመን በ2024 ቀስ በቀስ ወደ 15 ዓመታት ይጨምራል። እ.ኤ.አ. በ 2019 ለጡረታ ዝቅተኛው የአገልግሎት መስፈርት 10 ዓመት ነው።

የመንግስት ጡረታን ለማስላት በአገልግሎት ርዝማኔ የተቆጠሩት ጊዜያት፡-

1. አንድ ዜጋ ደመወዝ ወይም ሌላ የሥራ ክፍያ (የንጉሣዊ ክፍያዎች, በሲቪል ኮንትራቶች ውስጥ ክፍያዎች) የተቀበለበት ማንኛውም የጉልበት ሥራ. አሠሪው ለእነዚህ ጊዜያት የኢንሹራንስ መዋጮዎችን ከፍሏል.
2. የውትድርና አገልግሎት ዓመታት, እንዲሁም ከወታደራዊ አገልግሎት ጋር ተመሳሳይ የሆኑ ሌሎች ወቅቶች.
3. ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞችን መቀበል.
4. እስከ 1.5 አመት ለሆኑ ህጻናት በወላጅነት ፈቃድ ላይ መሆን. እገዳዎች አሉ: ለእያንዳንዱ ተንከባካቢ ከ 6 ዓመት ያልበለጠ.
5. የሥራ አጥነት ጥቅሞችን መቀበል. እንዲሁም ከሥራ ስምሪት አገልግሎት ሥራ ወይም ሌሎች ተግባራትን ማከናወን.
6. በእስር ቤት ውስጥ መቆየት ወይም ቅጣትን ማገልገል, ነገር ግን ከተሃድሶ እና በህገ-ወጥ መንገድ ከተከሰሱ ሰዎች ጋር በተገናኘ ብቻ.
7. ከ 80 ዓመት በላይ ለሆነ ዜጋ የእንክብካቤ ጊዜ, የአካል ጉዳተኛ ቡድን 1, የአካል ጉዳተኛ ልጅን መንከባከብ.
8. የዳኝነት ልምምድ ጊዜ (እንደ ዳኞች ሥራ).
9. የሥራ ስምሪት የማይቻል ከሆነ ወታደራዊ ሠራተኞችን የትዳር ጓደኞችን በተመለከተ. እገዳዎች አሉ: በአጠቃላይ ከ 5 ዓመት ያልበለጠ.
10. ከሩሲያ ውጭ ከሚገኙ የሩሲያ ቆንስላዎች እና ኤምባሲዎች ሰራተኞች የትዳር ጓደኞች ጋር በተያያዘ, ሥራ የማይቻል ከሆነ. እንዲሁም በአጠቃላይ ከ 5 ዓመት ያልበለጠ.

የስቴት ጡረታን ለማስላት የአገልግሎት ርዝማኔ በተገለጹት ገደቦች ውስጥ ሁሉንም የተገለጹትን ጊዜዎች ያካትታል. ማንኛቸውም ጥያቄዎች ካሉዎት ጠበቃ ወይም የጡረታ ፈንድ ልዩ ባለሙያ ማማከር አለብዎት።

IPC ምንድን ነው እና በጡረታ ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራል?

የወደፊቱን የጡረታ አበል የአገልግሎት ጊዜ እና ገቢን ከወሰንን ጠቋሚዎቹ ወደ የጡረታ ነጥቦች እንደገና ይሰላሉ. በአንድ የተወሰነ ሰው በህይወቱ በሙሉ የተጠራቀመ የነጥቦች ብዛት IPC - የግለሰብ የጡረታ አበል.

የስቴቱ ጡረታ መጠን በነጥቦች ብዛት ይወሰናል. የክፍያዎች ስሌት የሚወሰነው በዚህ ዓመት ውስጥ በአንድ የጡረታ ነጥብ ዋጋ ላይ በመመርኮዝ ነው. ነጥቦች በየአመቱ ይጠቁማሉ። ከጃንዋሪ 2019 ጀምሮ 1 የጡረታ ነጥብ 87 ሩብልስ 24 kopecks ያስከፍላል።

ባለስልጣናት የመንግስትን ጡረታ ለማግኘት ዝቅተኛውን የአይፒሲ ዋጋ አውጥተዋል። በ 2024 30 ነጥብ እስኪደርስ ድረስ ጠቋሚው ቀስ በቀስ ይጨምራል. በ 2019 ጡረታ ለመውጣት ቢያንስ 16.2 ነጥቦችን መሰብሰብ ያስፈልግዎታል. ያለበለዚያ በእሱ ላይ መሥራት መጨረስ ወይም የማህበራዊ ጡረታ መጠበቅ አለብዎት። የማህበራዊ ጡረታ ከ 65 ዓመት እድሜ ጀምሮ ለሴቶች ብቻ እና ለወንዶች ከ 70 ዓመት እድሜ ጀምሮ እንደሚመደብ እንድገመው. ይህ የሆነበት ምክንያት የጡረታ ዕድሜ በአምስት ዓመት መጨመር ምክንያት ነው.

አንድ ጡረተኛ ምን ተጨማሪ ክፍያዎችን መጠበቅ ይችላል?

የመሠረታዊ ጡረታ መጠን በሂሳብ ዓመቱ ውስጥ በተከማቹ ነጥቦች ብዛት እና ዋጋቸው ላይ በመመስረት ቀመሮችን በመጠቀም ይሰላል። ነገር ግን ከመሠረታዊ ክፍያ በተጨማሪ ጡረተኞች በተወሰኑ ተጨማሪ ክፍያዎች እና የጡረታ ማሟያዎች ላይ የመቁጠር መብት አላቸው.

ለመንግስት ጡረታ ምን ተጨማሪ ክፍያዎች ሊሆኑ ይችላሉ-

1. ቋሚ ተጨማሪ ክፍያ. መጠኑ በየዓመቱ መረጃ ጠቋሚ ሲሆን በ 2019 5334.19 ሩብልስ ነው. ለኢንሹራንስ ጡረታ የሚውል ቋሚ ማሟያ ሁሉም ጡረተኞች በእርጅና ጊዜ ጥሩ ለሆነ ጡረታ በማመልከት ምክንያት ነው።
2. የአካል ጉዳት ማሟያ. መጠኑ የሚወሰነው በተመደበው የአካል ጉዳት ቡድን ላይ ነው. በሕክምና እና በማህበራዊ ምርመራ ማጠቃለያ የተረጋገጠው ከፍተኛ የጤና ውስንነት ላለው ጡረተኛ ተመድቧል።
3. ማህበራዊ ማሟያ. በመኖሪያው ክልል (ክልል) ውስጥ የጡረታ ተቆራጭ ከዝቅተኛ የኑሮ ደረጃ በታች ከሆነ በግለሰብ ደረጃ ይመደባል.
4. ለጡረታ ክፍያዎች ማመልከቻን ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ ጉርሻዎች። ከተመሠረተ ጊዜ በኋላ አንድ ጡረታ ለጡረታ ካመለከተ የተሾመ. ለምሳሌ, አንድ ዜጋ ከአንድ አመት ወይም ከዚያ በላይ በጡረታ ፈንድ ተመዝግቧል.

ዝቅተኛው ጡረታ 2019 በሩሲያ ክልል: ሠንጠረዥ

በአጠቃላይ ሩሲያ ውስጥ	8846
ማዕከላዊ ፌዴራል ዲስትሪክት
የቤልጎሮድ ክልል	8016
ብራያንስክ ክልል	8523
የቭላድሚር ክልል	8526
Voronezh ክልል	8750
ኢቫኖቮ ክልል	8576
የካልጋ ክልል	8708
Kostroma ክልል	8630
የኩርስክ ክልል	8600
የሊፕስክ ክልል	8620
ኦርዮል ክልል	8730
Ryazan ክልል	8568
Smolensk ክልል	8825
ታምቦቭ ክልል	7811
Tver ክልል	8846
የቱላ ክልል	8658
Yaroslavl ክልል	8163
ሞስኮ	12 115
የሞስኮ ክልል	9908
የሰሜን ምዕራብ ፌዴራል ዲስትሪክት
የካሬሊያ ሪፐብሊክ	8846
የኮሚ ሪፐብሊክ	10 742
የአርካንግልስክ ክልል	10 258
ኔኔትስ ራስ ገዝ ኦክሩግ	17 956
Vologda ክልል	8846
ካሊኒንግራድ ክልል	8846
ሴንት ፒተርስበርግ	8846
ሌኒንግራድ ክልል	8846
Murmansk ክልል	12 674
ኖቭጎሮድ ክልል	8846
Pskov ክልል	8806
የሰሜን ካውካሰስ ፌዴራል ዲስትሪክት
የዳግስታን ሪፐብሊክ	8680
የኢንጉሼቲያ ሪፐብሊክ	8846
ካባርዲኖ-ባልካሪያን ሪፐብሊክ	8846
Karachay-Cherkess ሪፐብሊክ	8846
የሰሜን ኦሴቲያ ሪፐብሊክ - አላኒያ	8455
ቼቼን ሪፐብሊክ	8735
የስታቭሮፖል ክልል	8297
የደቡብ ፌዴራል አውራጃ
የአዲጂያ ሪፐብሊክ	8138
የካልሚኪያ ሪፐብሊክ	8081
ክራስኖዶር ክልል	8657
Astrakhan ክልል	8352
የቮልጎግራድ ክልል	8569
የሮስቶቭ ክልል	8488
የክራይሚያ ሪፐብሊክ	8370
ሴባስቶፖል	8842
የቮልጋ ፌዴራል ዲስትሪክት
የባሽኮርቶስታን ሪፐብሊክ	8645
የማሪ ኤል ሪፐብሊክ	8191
የሞርዶቪያ ሪፐብሊክ	8522
የታታርስታን ሪፐብሊክ	8232
ኡድመርት ሪፐብሊክ	8502
ቹቫሽ ሪፐብሊክ	7953
ኪሮቭ ክልል	8474
የኒዝሂ ኖቭጎሮድ ክልል	8102
የኦሬንበርግ ክልል	8252
Penza ክልል	8404
Perm ክልል	8539
የሳማራ ክልል	8413
የሳራቶቭ ክልል	8278
የኡሊያኖቭስክ ክልል	8474
የኡራል ፌዴራል ዲስትሪክት
የኩርጋን ክልል	8750
Sverdlovsk ክልል	8846
Tyumen ክልል	8846
Chelyabinsk ክልል	8691
Khanty-Mansi ራሱን ችሎ Okrug - ዩግራ	12 176
ያማሎ-ኔኔትስ ራሱን የቻለ ኦክሩግ	13 425
የሳይቤሪያ ፌዴራል ዲስትሪክት
አልታይ ሪፐብሊክ	8712
የ Buryatia ሪፐብሊክ	8846
የቲቫ ሪፐብሊክ	8846
የካካሲያ ሪፐብሊክ	8782
Altai ክልል	8669
የክራስኖያርስክ ክልል	8846
የኢርኩትስክ ክልል	8841
Kemerovo ክልል	8387
የኖቮሲቢርስክ ክልል	8814
የኦምስክ ክልል	8480
የቶምስክ ክልል	8795
ትራንስባይካል ክልል	8846
የሩቅ ምስራቃዊ ፌዴራል ዲስትሪክት
የሳካ ሪፐብሊክ (ያኪቲያ)	13 951
Primorsky Krai	9988
የካባሮቭስክ ክልል	10 895
የአሙር ክልል	8846
የካምቻትካ ክልል	16 543
የማጋዳን ክልል	15 460
የሳክሃሊን ክልል	12 333
የአይሁድ ራስ ገዝ ክልል	9166
Chukotka Autonomous Okrug	19 000
ባይኮኑር	8846

የኢንሹራንስ ጡረታ ሁኔታዊ መጠንን ሲያሰሉ ለ 2019 የሚከተሉት አመልካቾች ጥቅም ላይ ይውላሉ።

• ቋሚ ክፍያ - 5334 ሩብልስ. 19 kopecks;
• - 87.24 ሩብልስ;
• ከግል የገቢ ግብር በፊት ከፍተኛው ደሞዝ ፣ በኢንሹራንስ መዋጮ ፣ በወር 95,833 ሩብልስ ነው።

በ 2019 ከ 1.5-2 ሚሊዮን ዜጎች ጡረታ ይወጣሉ. ነገር ግን፣ ወጣቶች ማዘግየት የለባቸውም እና ለወደፊት የእርጅና ጥቅሞች አሁን ፍላጎት ሊኖራቸው ይገባል። የጡረታ ማስያ አንድ ሰው በዚህ አመት ጡረታ ከወጣ ምን ያህል እንደሚቀበለው ያሰላል, አሁን ካለው ደመወዝ እና ሌሎች መለኪያዎች አንጻር. ግምታዊ ውጤቱን ያሳያል.

የጡረታ ማመልከቻ ካስገቡ በኋላ እና ሁሉንም መብቶች እና ጥቅሞችን ካሰላ በኋላ ትክክለኛው መጠን ይታወቃል; አስቀድሞ የተደረገ ትንተና በእርጅና ጊዜ የወደፊት የገንዘብ ድጋፍን ለመወሰን ይረዳል እና ለጡረታ አካውንት ለታማኝ እና መደበኛ መዋጮዎች መነሳሳትን ይፈጥራል.

የጡረታ ማስያ በድር ጣቢያው www.pfrf.ru ላይ

አዲሱን የቀመር ማስያ በመስመር ላይ በመጠቀም የጡረታዎችን ስሌት

ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ነገሮች

ጡረታዎችን ለማስላት ከተካሄደው ማሻሻያ በኋላ, IPC - የግለሰብ የጡረታ አበል - ወደ ተፅዕኖ ምክንያቶች ተጨምሯል. በድረ-ገጹ ላይ ባለው ቅጽ ላይ የግል የገቢ ግብር ከመቀነሱ በፊት ደሞዝዎን በማስገባት እሱን ማስላት በጣም ቀላል ነው። በሌላ መንገድ አይፒሲዎች የጡረታ ነጥቦች ይባላሉ. በአንድ አመት ውስጥ ነጥቦችን በአንድ ነጥብ ዋጋ በማባዛት እና እነዚህን እሴቶች በማጠቃለል የሚሰላው የእርጅና ኢንሹራንስ ጥቅማ ጥቅሞች ላይ ተጽእኖ ያሳድራሉ.

የእርጅና ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት ሁኔታዎች፡-

• የጡረታ ዕድሜ መገኘት: ከ 55 ዓመት ለሆኑ ሴቶች እና ከ 60 ዓመት ለሆኑ ወንዶች.
• የኢንሹራንስ አረቦን ለመክፈል የተወሰኑ ዓመታት ልምድ ያለው። ከ 2024 ይህ አሃዝ 15 ዓመታት ይደርሳል.
• ዝቅተኛ የጡረታ ነጥቦች ብዛት: 30.

አስፈላጊበዓመት የነጥቦች ብዛት የተወሰነ ነው። በ 2019 8.7 ነው, እና በ 2021 የጡረታ ቁጠባ ለሌላቸው ዜጎች 10 ነው. ያለበለዚያ ሌሎች አሃዞች ይታያሉ፡ እስከ 6.25% በ2021።

ሊታወስ የሚገባው: ስቴቱ በየጊዜው የኢንሹራንስ ጡረታን ይጠቁማል, በገንዘብ የሚደገፈው የጡረታ አበል የመንግስት ያልሆነ የጡረታ ፈንድ ወይም የአስተዳደር ኩባንያ ውስጥ ይገኛል, እንደ ዜጋ ፍላጎት ላይ በመመስረት, እና indexation ተገዢ አይደለም. የተረጋገጡ ገንዘቦች እነዚህን ገንዘቦች በፋይናንሺያል ትርፋማ ፕሮጀክቶች ላይ ኢንቨስት ያደርጋሉ፣ ይህም የደንበኛውን ገቢ ይጨምራል። ፕሮግራሞቹ ያልተሳኩ ከሆኑ ደንበኛው ቀደም ሲል ያበረከተውን መጠን ብቻ ተስፋ ማድረግ ይችላል።

አይፒሲ የሚከፍለው ሌላ ምንድ ነው፡ የግለሰብ ጉዳዮች

አይፒሲ በአገልግሎት ርዝማኔ ላይ ብቻ ሳይሆን በሕጉ ውስጥ በተገለጹት አንዳንድ ሁኔታዎች ላይ ሊጠራቀም ይችላል.

ለሚከተሉት የዜጎች ምድብ ለአንድ አመት እንክብካቤ 1.8 ነጥብ ተሰጥቷል.

• የአካል ጉዳተኛ ቡድን I;
• የአካል ጉዳተኛ ልጅ;
• ከ 80 ዓመት በላይ የሆኑ አረጋውያን;
• ከ 1.5 ዓመት በታች የሆነ ልጅ (ሁለቱም ወላጆች).

1.8 በሠራዊቱ ውስጥ ለአንድ ዓመት የግዳጅ አገልግሎት የተጠራቀመ ነው። አንድ ወላጅ ሁለተኛ ልጅን ለመንከባከብ የአንድ አመት እረፍት ከወሰደ 3.6 ነጥብ ይሰጠዋል, እና ለሦስተኛው እና አራተኛው - ቀድሞውኑ 5.4.

የጡረታ ፈንድ አንድ ዜጋ በእርጅና ጊዜ የመያዣ መብት ከተቀበለ ከ 5 ዓመት በኋላ ካመለከተ ቋሚ ክፍያዎችን እና የኢንሹራንስ የገንዘብ ድጎማዎችን በ 36% እና 45% ነጥብ በመጨመር ሰዎች በተቻለ ፍጥነት ጡረታ እንዲወጡ ያበረታታል። ከ 10 ዓመታት በኋላ ቋሚ ክፍያ በ 2.11 ይጨምራል, እና የኢንሹራንስ ክፍያ በ 2.32 ይጨምራል.

ወታደራዊ ጡረታ

ወታደራዊ ጡረታ እንዲሁ የራሱ ስሌት ቀመር አለው፡-

• 50%.

ሦስት ዓይነት ወታደራዊ ጡረታ አለ፡-

• በአገልግሎት ርዝማኔ;
• በአካል ጉዳተኝነት ላይ;
• ለጠባቂ ማጣት - ከጠፋ ወይም ከሞተ ዘመዶች ይቀበላሉ.

አስፈላጊ: የ 20 ዓመታት አገልግሎት ካልደረሰ, ተቆራጩ የሚሰላው በተቀላቀለ የአገልግሎት ዘመን ላይ ነው.

ቋሚ ክፍያ፣ መጠኑ በ2019

ቋሚ ክፍያ በ 2019 የጡረታ ዕድሜ ላይ ለደረሱ ሰዎች 4,982.90 ሩብልስ ነው። በጡረተኞች ምድብ ላይ በመመስረት ሊለያይ ይችላል፡-

• በሩቅ ሰሜን ውስጥ ከ 15 ዓመት በላይ የሥራ ልምድ ላላቸው ሰዎች 7,474.35 ሩብልስ ፣ ለወንዶች 25 ዓመት እና 20 ለሴቶች።
• 9965.80 - ለአካል ጉዳተኞች ቡድን I.
• 4982.90 - ለአካል ጉዳተኞች ቡድን II.
• 2491.45 - ለ III ቡድን አካል ጉዳተኞች.
• እና አንዳንድ ሌሎች ምድቦች, በታህሳስ 28, 2013 N 400-FZ ህግ መሰረት.

የዋጋ ግሽበትን እድገት ግምት ውስጥ በማስገባት የቋሚው ክፍል ጠቋሚ በየአመቱ በየካቲት (February) 1 ላይ ይከሰታል. ከኤፕሪል 1 ጀምሮ በየዓመቱ፣ መንግስት በጡረታ ፈንድ ገቢ ላይ ተመስርቶ ለመጨመር ሊያስብበት ይችላል።

በ 2019 የኢንሹራንስ ጡረታ እንዴት ይሰላል?

የኢንሹራንስ ጡረታ አራት ጊዜ የተገኘውን ገንዘብ ያካትታል:

• እስከ 2002 ዓ.ም.
• 2002-2014;
• ከ 2015 በኋላ;
• ሌሎች ኢንሹራንስ ያልሆኑ.

በ 2019 የአንድ ነጥብ ዋጋ 81.49 ሩብልስ ነው. ኢንዴክስ እና የዋጋ ግሽበትን ግምት ውስጥ በማስገባት ከዓመት ወደ አመት ያድጋል. የጡረታ ክፍያን ለማስላት ቀመር: የነጥቦችን ብዛት በአንድ ወጪ ማባዛት እና ቋሚ ክፍያ መጨመር. በሂሳብዎ ውስጥ 70 ነጥቦች አሉዎት እንበል, ከዚያ የኢንሹራንስ ጥቅማጥቅሙ 70 x 81.49+4982 = 10,686.3 ሩብልስ ይሆናል.

የነጥቦቹ ብዛት በዜጎች የሥራ ልምድ እና አስተዋጾ ላይ የተመሰረተ ነው, ሌሎቹ ሁለቱ አመላካቾች በየዓመቱ በስቴቱ ይመሰረታሉ እና በመረጃ ጠቋሚዎች የተቀመጡ ናቸው.

በገንዘብ የተደገፈ ጡረታ: መጠን, ምንጮች እና ደረሰኝ ሁኔታዎች

ከ 2015 ጀምሮ በገንዘብ የሚደገፈው ጡረታ (ሲፒ) የሠራተኛ ጡረታ አካል መሆን አቁሞ ራሱን የቻለ የእርጅና ጥቅማ ጥቅሞች ይሆናል። መጠኑ በክፍያ ጊዜ ርዝመት ላይ የተመሰረተ ነው.

ለማስላት ቀመር: የጡረታ ቁጠባ መጠን በሚጠበቀው የክፍያ ጊዜ ወራት ብዛት ይከፈላል.

NP በብዙ መንገዶች ይመሰረታል-

1. ገንዘቡ በሠራተኛው አጠቃላይ የሥራ ጊዜ ውስጥ በአሰሪው የተዋቀረ ነው-ከደመወዙ 22% - 16% ወደ ኢንሹራንስ ክፍል እና 6% ለተሸፈነው ክፍል።
2. የወሊድ ካፒታል በከፊል ወይም ሙሉ በሙሉ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ ይቻላል.
3. በጋራ ፋይናንስ ፕሮግራም ውስጥ መሳተፍ.

በጡረታ ሂሣብ ውስጥ ያለው ቁጠባ ከእርጅና ኢንሹራንስ ጥቅማ ጥቅሞች ጋር በተያያዘ ቢያንስ 5% ከሆነ የጡረታ ዕድሜ ያለው የመድን ሰው NP የማግኘት መብት አለው። በቀጠሮው ቀን የሚሰላው ቋሚ ክፍያ እና የገንዘብ ድጋፍ የተደረገው የጡረታ አበል መጠንም ግምት ውስጥ ይገባል. አለበለዚያ ሬሾው ከ 5% ያነሰ ከሆነ, የተጠራቀመው መጠን ወርሃዊ ክፍፍል ሳይኖር በአንድ ጊዜ ሲከፈል, ዜጋው የአንድ ጊዜ ክፍያ የመጠየቅ መብት አለው.

በተጨማሪም, አንድ ዜጋ ሌሎች የገንዘብ ድጎማዎችን ቢቀበልም NP ይቀበላል.

የጡረታ ቁጠባ መጠን እንዴት ማረጋገጥ ይቻላል?

ቀደም ሲል ስለ ጡረታ ቁጠባ መረጃ በጡረታ ፈንድ ሪፖርት ተደርጓል ፣ ግን አሁን አንድ ዜጋ ራሱ በማንኛውም ጊዜ እነሱን ማወቅ ይችላል-

• በመስመር ላይ በ gosuslugi.ru እና pfrf.ru ድርጣቢያዎች ላይ የ SNILS ቁጥርዎን ብቻ ያስፈልግዎታል;
• በፈንዱ ቅርንጫፎች ውስጥ;
• በባንክ ቅርንጫፎች ወይም በኤቲኤምዎች ውስጥ ካሉ ሰራተኞች: VTB, Sberbank, ወዘተ.

አስፈላጊ: በስቴት አገልግሎቶች ፖርታል ላይ መለያ ለመፍጠር የፓስፖርት ቁጥርዎን እና ተከታታይዎን እንዲሁም SNILS ያስፈልግዎታል. የጣቢያው ክፍሎችን ካገኙ በኋላ ለበለጠ መረጃ "የሩሲያ ጡረታ ፈንድ" የሚለውን ትር ይክፈቱ. ችግሮች ከተከሰቱ, የስልክ መስመሩ ችግሩን ለመፍታት አማራጮችን ይሰጣል. ቁጥር፡ 8 800 100-70-10

በ 2019 ለሥራ ጡረተኞች የጡረታ ነጥብ ዋጋ

ወደ 10 ሚሊዮን የሚጠጉ ዜጎች ጡረተኞች እየሰሩ ነው, እና በ 2019 መንግስት ይህንን ምድብ ያለ ጡረታ ሊተው ይችላል. እነዚህም ደሞዝ የሚቀበሉ እና ለፈንዱ መዋጮ የሚያደርጉትን እንዲሁም በግል የሚተዳደሩ ሰዎችን ያጠቃልላል። ከ2019 መጀመሪያ ጀምሮ የጡረታ ክፍያዎች በ3.7 በመቶ ጨምረዋል። ለስራ ልምድ ነጥቦችን ማጠራቀም ከ 3 በማይበልጥ መጠን እና በአጠቃላይ 244.47 ሩብልስ ነው.

አዲሱን የጡረታ ማስያ በመጠቀም የእርስዎን ጡረታ እንዴት ማስላት ይቻላል?

የPFR ጡረታ ማስያ የወደፊት ጡረታዎን በመስመር ላይ ለማስላት እና እርጅናዎን በክብር እንዴት ማረጋገጥ እንደሚችሉ ላይ አስተያየትዎን ይመሰርታሉ። በሲቪል አካባቢዎች ውስጥ የስራ ልምድ ለሌላቸው ወታደራዊ ሰራተኞች እና የህግ አስከባሪ መኮንኖች ተስማሚ አይደለም.

ሁሉም ስሌቶች ግምታዊ ናቸው, ትክክለኛው አሃዝ ለገንዘብ ጥቅማጥቅሞች ካመለከቱ በኋላ, ሁሉም የጡረታ መብቶች እና ጥቅሞች በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ ሲሰሉ. ስሌቶቹን ለማቃለል, አንዳንድ ምክንያቶች ቋሚ ናቸው ተብሎ ይታሰባል, ይህም ጡረታ የሚወጣ ሰው በዚህ አመት ውስጥ እንደሚቀበለው ግምት ውስጥ በማስገባት ነው.

በሩቅ ሰሜን ውስጥ ይሠሩ የነበሩ ሰዎች የተወሰኑ የዜጎችን ምድቦች በመንከባከብ ጥቅማጥቅሞችን ለማስላት የጨመረ መጠን የማግኘት መብት አላቸው።

በግል ሥራ የሚተዳደሩ ዜጎች በየዓመቱ ቢያንስ 300,000 ሩብል መጠን 1% ወደ የግዴታ የጡረታ ዋስትና ማስተላለፍ አለባቸው.

በጡረታ ፈንድ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ ትንሽ መጠይቅ ቀርቧል. መግለጽ አለብህ፡-

• የትውልድ ዓመት;
• የግዳጅ አገልግሎት ዓመታት ብዛት;
• የታቀዱ ልጆች ቁጥር;
• ለተወሰኑ የዜጎች ምድቦች የእንክብካቤ ቆይታ;
• አንድ ሰው የገንዘብ ድጎማዎችን ለመክፈል ፈቃደኛ ያልሆነበት የጡረታ ዕድሜ ከደረሰ በኋላ ያለው ጊዜ;
• ኦፊሴላዊ ደመወዝ;
• የሥራ ዓይነት: በራሱ ተቀጣሪ ወይም ቅጥር ሠራተኛ;
• የሥራ ልምድ

ሁሉንም ውሂብ ካስገቡ በኋላ "አስላ" የሚለውን ቁልፍ ጠቅ ማድረግ ያስፈልግዎታል.

የሂሳብ ማሽን ባለው ገጽ ላይ የግል የገቢ ግብር (NDFL) ከመቀነሱ በፊት ደመወዝን ከግምት ውስጥ በማስገባት በ 2019 ሊቀበሉ የሚችሉትን የጡረታ ነጥቦች ብዛት ማስላት የሚችሉበት አምድ አለ።

እናጠቃልለው

የጡረታ ክፍያን ለማስላት ከጡረታ ፈንድ የኦንላይን ማስያ ዋና ተግባር ህዝቡ በእርጅና አቅርቦት ላይ ተጽዕኖ ስለሚያሳድሩ መመዘኛዎች ማሳወቅ እና ማህበራዊ እና የጉልበት እንቅስቃሴን በመጨመር ንባባቸውን እንዲጨምሩ ማነሳሳት ነው። ጠፍጣፋ ደመወዝ ፣ መደበኛ መዋጮ ፣ የኢንሹራንስ ጊዜ እና የጡረታ ዕድሜ መጠኑን ይወስናሉ።

በህይወት ዘመን ሁሉንም ጥቅሞችን እና መብቶችን በእጅ ለማስላት በጣም ከባድ ነው። ልዩ ስልተ ቀመሮች የተለያዩ መመዘኛዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ይህንን በራሳቸው ያደርጉታል, ነገር ግን በተወሰኑ ቋሚ ቅንጅቶች ምክንያት ቁጥራቸው ትክክል አይደለም. የጡረታ ፈንድ ስፔሻሊስቶች በሕጉ መሠረት ሁሉንም ልዩነቶች የሚያሰላበት የጡረታ ማመልከቻ ካስገቡ በኋላ የተወሰኑ መጠኖችን ማወቅ ይቻላል ።

ጠቃሚ ቪዲዮ

ከ 1967 በኋላ የተወለደ እያንዳንዱ ሰው የጡረታ አበል ሁለት አካላትን ያቀፈ ነው-ኢንሹራንስ እና የገንዘብ ድጋፍ የተደረገባቸው ክፍሎች, ስለዚህ መጠኑ በጣም ትልቅ ይሆናል, እንደ የወደፊት ጡረተኛ የአገልግሎት እና የገቢ መጠን ይወሰናል.

ከጃንዋሪ 1, 1967 በፊት ለተወለዱ አረጋውያን ዜጎች የጡረታ አበል በተለየ መንገድ ይሰላል-የግዳጅ ቋሚ የግዛት ክፍያ እና የኢንሹራንስ ክፍልን ያካትታል, የስሌቱ ደንቦች እና መጠኑ ከተወሰኑ ሁኔታዎች ጋር በማክበር ላይ ይወሰናል.

ከ1967 በፊት ለተወለዱት የጡረታ አበል፡ ከ2019 ልዩ ስሌት አሰራር (የቅርብ ጊዜ ፈጠራ)

ጡረታ ዕድሜ ለደረሱ ዜጎች በስቴቱ የሚሰጥ ክፍያ ነው። የዚህ ዓይነቱ ማካካሻ ለዚህ በቂ ልምድ ላላቸው ሰዎች እና ለተጠቃሚዎች ሊደርስ ይችላል. ለምሳሌ፣ በአካለ ስንኩልነት ወይም ዳቦ ሰጪ በማጣት ምክንያት ሊቀበሉ ይችላሉ። ከተሃድሶው በኋላ ስቴቱ በእነዚህ ክፍያዎች ስሌት ላይ ለውጦች አድርጓል. የሚቀረው ብቸኛው ነገር ነው። ከ 1967 በፊት ለተወለዱት የጡረታ አበል ስሌት.

የጡረታ አበል ዛሬ እንዴት ይሰላል?

ከ 50 ዓመት በላይ ለሆኑ ዜጎች ከ 1967 በፊት ለተወለዱት የጡረታ አበል ስሌት.በልዩ መንገድ ተከናውኗል.መጠኑ የግዴታ ቋሚ የግዛት ክፍል እና የኢንሹራንስ ክፍልን ያካትታል.

መጠኑ በዚህ ላይ ይወሰናል የሚከተሉት ምክንያቶች፡-

1. የአንድ ሰው ዕድሜ;
2. የሥራ ዓመታት ብዛት, ሙያ;
3. በተቀበለው የደመወዝ መጠን ላይ.

ከ 1967 በፊት የተወለዱትን የጡረታ አበል ለማስላት የሚደረገው አሰራር በሚከተሉት ምክንያቶች ይወሰናል.

1. ግለሰቡ በጋራ ፋይናንስ ፕሮግራም ውስጥ ተሳታፊ ነው? የጋራ ፋይናንሺንግ የስቴት ድጋፍ ለእርጅና ዕድሜ ማካካሻ ተጨማሪ ክፍያ ነው ፣ ይህም አንድ ዜጋ ለወደፊቱ የገንዘብ ድጋፍ ለሚሰጠው ድርሻ የግል መዋጮ እንዲጨምር ያስችለዋል። ብዙ ወገኖች በጋራ ፋይናንስ ውስጥ መሳተፍ ይችላሉ-ዜጋው ራሱ ፣ ስቴቱ (ይህ በፈቃደኝነት እና በማመልከቻው መሠረት ይከናወናል) አሠሪው (ይህ የግዴታ አይደለም ፣ ግን ብዙ ኢንተርፕራይዞች ይህንን ተጨማሪ ተነሳሽነት እንደ አካል አድርገው ይቆጥሩታል። ለእነሱ የተሰጠው ማህበራዊ ጥቅል)
2. ዜጋው በገንዘብ ለሚደገፈው የወደፊት የካሳ ክፍል መደበኛ ክፍያዎችን ያደርጋል?

የቁጥጥር ማዕቀፍ

ከ 1967 በፊት ለተወለዱት የጡረታ አበል ስሌት. በፌዴራል ሕግ 400-FZ በዲሴምበር 28, 2013 የተደነገገው. ይህ ህግ የኢንሹራንስ ክፍልን የማስላት ገጽታዎችን ይመለከታል. የሚከተሉት የኢንሹራንስ ጡረታ ዓይነቶች ተሰጥተዋል- የእርጅና መድን፣ የአካል ጉዳት መድን፣ የተረፉ ኢንሹራንስ. የቁጥጥር ማዕቀፉ በተጨማሪ የፌዴራል ሕግ 173-FZ "በሠራተኛ ጡረታ" ላይም ያካትታል, በዚህ ውስጥ እራስዎን ከጡረታ ክፍያዎች ጋር በደንብ ማወቅ ይችላሉ.

የጡረታ ክፍያዎችን ለማስላት አጠቃላይ አሰራር

አንድ ዜጋ በኢንሹራንስ ክፍል ውስጥ ጥቅማ ጥቅሞችን እንደሚቀበል ለመቁጠር, የወደፊት ጡረተኛ የሚከተሉትን ሁኔታዎች ማሟላት አለበት.

1. ወንዶች በ 60 ዓመታቸው ማካካሻ ሊቆጥሩ ይችላሉ, ሴቶች - በ 55 ዓመታቸው (አንዳንድ የሰዎች ምድቦች ከዚህ እድሜ በፊት ለእርጅና ማካካሻ ማመልከት ይችላሉ).
2. የኢንሹራንስ ልምድ ቢያንስ 15 ዓመታት መሆን አለበት.
3. የአይፒሲ ጡረታ ሊሰላ የሚችልባቸው የግለሰቦች ጥቅሶች አስፈላጊ ናቸው። ለአንድ ሰው የሥራ ልምድ ለእያንዳንዱ ጊዜ የተወሰነ ነጥብ ተሰጥቷል(ተመጣጣኝ) ድምራቸው ቢያንስ 30 መሆን አለበት።

ከ 1967 በፊት ለተወለዱት የጡረታ አበል ማስላት ከፈለጉ., እያንዳንዱ ሁኔታ በተናጠል ግምት ውስጥ መግባት አለበት. የዕድሜ መግፋት የጉልበት ማካካሻ ለወንዶች 60 ዓመት ለሆኑ እና ለሴቶች 55 ዓመት ለሆኑ ሰዎች ይመደባል.

በቅድመ ጡረታ እና በደንብ የሚገባውን እረፍት ሊቆጥሩ የሚችሉ የተወሰኑ የዜጎች ምድቦች አሉ. እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

1. በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ የሚሰሩ ዜጎች (ጎጂ, ወዘተ);
2. የተወሰኑ ልዩ ሙያዎች እና ቦታዎች መኖር;
3. የተወሰነ የአገልግሎት ዘመን፣ ጉልበት ወይም ኢንሹራንስ ያለው።

እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• ከመሬት በታች ባሉ መዋቅሮች ውስጥ ወይም ከፍተኛ ሙቀት ባለው ወርክሾፖች ውስጥ በተለይም በአስቸጋሪ የሥራ ሁኔታዎች ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች;
• በከፍተኛ ጥንካሬ የሚሰሩ ወይም ከባድ መሳሪያዎችን ያገለገሉ ሴቶች;
• የባቡር ሐዲድ ሠራተኞች;
• የጂኦሎጂካል ፕሮስፔክተሮች, የፍለጋ ሞተሮች;
• የሚሰሩ የባህር እና የወንዞች መርከቦች;
• ማዕድን አውጪዎች;
• የአቪዬሽን ኢንዱስትሪ ሠራተኞች;
• አዳኞች;
• አስተማሪዎች;
• ከህዝቡ ጋር የሚሰሩ ዶክተሮች.

• በሩቅ ሰሜን ውስጥ ይሠሩ የነበሩ አምስት ልጆች ወይም ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች ያሏቸው ብዙ ልጆች እናቶች;
• በጠብ ምክንያት የማየት እክል ወይም የተጎዳ።

ቀደምት ማካካሻ በሚከተሉት የዜጎች ቡድኖች ሊቀበል የሚችል ተመራጭ የጡረታ ዓይነትን ያጠቃልላል።

1. እንቅስቃሴያቸው ከባድ የአካል ጉልበትን የሚያካትት ከሆነ ወይም በማይመች ሁኔታ ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ.
2. ሥራው የተካሄደው በሩቅ ሰሜን ሁኔታዎች ወይም ተመሳሳይ በሆነ አካባቢ ከሆነ.
3. የሥራ ሁኔታው ​​የተወሰነ የጊዜ ገደብ ካካተተ, ከዚያ በኋላ, ዕድሜው ምንም ይሁን ምን, ጡረታ የመውጣት ጊዜ ነበር.

ልጆችን ብቻቸውን የሚያሳድጉ ሰዎች በኢንሹራንስ ድርሻ ላይ ሊተማመኑ ይችላሉ። ብቸኛ ዳቦ ሰጪው የተወሰነ የሥራ ጊዜ ከነበረው የኢንሹራንስ ድርሻው እንዲሁ ይሰላል። ለማንኛውም አይነት የእርጅና ጥቅማ ጥቅሞች ለማመልከት፣ እንጀራ ሰጪው አለመኖሩን ወይም መሞቱን ማረጋገጥ ያስፈልጋል።የሞት የምስክር ወረቀት ወይም የጠፋ የፍርድ ቤት ውሳኔ በማቅረብ.

የስራ ልምድ

የኢንሹራንስ ጥቅማ ጥቅሞችን ለመቀበል ሁለተኛው ሁኔታ የኢንሹራንስ ጊዜ ነው.

እነዚህ አንድ ሰው ለጡረታ ፈንድ መዋጮ ያደረገባቸው ጊዜያት ናቸው።

ሁለት ዓይነት የኢንሹራንስ ተሞክሮዎች አሉ፡-

1. ተራ - በመደበኛ የሥራ ሁኔታ ውስጥ በሚሠሩ ዜጎች ለጡረታ ፈንድ መዋጮ ሲደረግ ይህ የሥራ ልምድ ዓይነት ነው ።
2. ልዩ - ከተለመደው በተቃራኒ ይህ ልምድ በልዩ ሁኔታዎች ውስጥ ያለውን የሥራ ዓይነት ያሳያል (ለምሳሌ ፣ ጎጂ ወይም አደገኛ)።

የሥራ ልምድ እስከ ጥር 1 ቀን 2002 ዓ.ም

እስከ ጃንዋሪ 1, 2002 ድረስ ያለው የአገልግሎት ጊዜ ስሌት በቀን መቁጠሪያ ቅደም ተከተል በእያንዳንዱ የጊዜ ቆይታ መሰረት ይከናወናል. የሥራውን እውነታ ማረጋገጥ, የውትድርና አገልግሎት ወይም የልጅ እንክብካቤ ጊዜ, እና የኢንሹራንስ ክፍልን ለማስላት, የግል ማከማቻ ሰነዶች ይሆናሉ.

አንድ ሰው ለገንዘቡ ማቅረብ ያለበት፡-

1. የሥራ መጽሐፍ;
2. የሥራ ስምሪት ኮንትራቶች;
3. እስከ 01/01/2002 ድረስ ለአምስት ተከታታይ ዓመታት የደመወዝ የምስክር ወረቀት;
4. የውትድርና መታወቂያ;
5. የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት;
6. የጋብቻ የምስክር ወረቀት.

እነዚህ ሰነዶች በፈንዱ ውስጥ የሚገኙ ከሆነ ብቻ በተቋቋመው መጠን ውስጥ የጡረታ አበል በወቅቱ መሰጠቱን መቁጠር ይችላል. ከ 2002 ጀምሮ የተሰራውን ጊዜ ለመመዝገብ ለእያንዳንዱ ዋስትና ያለው ዜጋ የጡረታ ፈንድ አለበት። የግል መለያ ይክፈቱከቋሚ የኢንሹራንስ ቁጥር ጋር.

በውስጡ፣ የመንግስት ሰራተኞች የሚከተሉትን እንዲያንጸባርቁ ይጠበቅባቸዋል፡-

• በሠራተኛ እንቅስቃሴ ጊዜ ላይ ያለ መረጃ;
• እስከ 01/01/2002 የደመወዝ መረጃ;
• የተጠራቀመ እና የሚከፈለው በአሰሪው ወይም በግል ዋስትና ያለው ሰው የኢንሹራንስ አረቦን ነው።

ከ 2002 ጀምሮ የሰዓታት ቀረጻ

በጡረታ ፈንድ ውስጥ ከ 2002 በፊት የሥራ ጊዜ እና ደመወዝ መረጃ በአሠሪው በ 2003-2004 ይሰጣል. በእነዚህ ጊዜያት ሰውዬው ካልሰራ ወይም አሰሪው ያልተሟላ ወይም አስተማማኝ ያልሆነ መረጃ ከሰጠ ገንዘቡ አስፈላጊውን መረጃ አይኖረውም. ኢንሹራንስ የተገባለት ሰው መረጃው ሁሉ መሰጠቱን ከተጠራጠረ ሁልጊዜ ከ 2002 በፊት ስለ የአገልግሎት እና የደመወዝ ርዝመት የጎደለውን መረጃ ማግኘት ይችላሉ ።

የሚከተሉት ወቅቶች በአገልግሎት ርዝማኔ ውስጥ ተካትተዋል፡

1. ሠራዊት, በፖሊስ ክፍል ውስጥ አገልግሎት;
2. በወንጀል ማረሚያ ሥርዓት አካላት እና ተቋማት ውስጥ አገልግሎት;
3. ለጊዜያዊ የአካል ጉዳት (የወሊድ ፈቃድ) ማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞችን መቀበል;
4. የልጆች እንክብካቤ እስከ 1.5 ዓመት ድረስ;
5. ለሥራ አጥነት ምዝገባ;
6. የመንግስት ሰራተኛን በሌላ አካባቢ ለመቅጠር እንደገና መመደብ;
7. በማህበረሰብ አገልግሎት ውስጥ ተሳትፎ;
8. በግዞት ወይም በእስር ቤት ወይም በቅኝ ግዛት ውስጥ መቆየት;
9. የአካል ጉዳተኛን መንከባከብ;
10. አንድ ዜጋ 80 ዓመት ሲሞላው.

በአገልግሎት ርዝማኔ ውስጥ ምን ክፍለ ጊዜዎች ይካተታሉ?

በህጉ ላይ በመመስረት, በየወሩ ዝቅተኛው የኢንሹራንስ ጊዜ ይጨምራል. በ 2015 6 ዓመታት ነበር, በ 2019 10 ዓመታት ይሆናል, እና በ 2025 15 ዓመታት ይሆናል.እርጅና ሲደርስ ዝቅተኛው የሥራ ዓመታት ካልተጠናቀቀ የእርጅና ኢንሹራንስ ካሳ አይጠራቀምም. የኢንሹራንስ ጊዜ የሚወሰነው የሠራተኛውን ኦፊሴላዊ የሥራ ጊዜ በሚያሳዩ የሥራ መጽሐፍ ውስጥ ግቤቶች ነው.

የሰራተኛው የስራ መጽሐፍ ከጠፋ ወይም አንዳንድ መዝገቦች ከጠፉ፣ የሚከተሉት ሰነዶች የአገልግሎቱን ጊዜ ያረጋግጣሉ፡-

1. የሥራ ስምሪት ኮንትራቶች;
2. በቀድሞ የሥራ ቦታዎች ለሠራተኛው የተሰጠ የምስክር ወረቀቶች;
3. ከትእዛዞች (ለምሳሌ ለመቅጠር እና ለመባረር ትዕዛዞች);
4. የሰራተኛ የግል መለያዎች;
5. የደመወዝ መግለጫዎች.

በ2019 ተጀምሯል። ከ 1967 በፊት ለተወለዱት የጡረታ አበል ለማስላት ፈጠራዎች. በአዲሱ ቀመሮች መሠረት.

• በሕጉ መሠረት 35 ዓመት የሥራ ልምድ ያላቸው ሰዎች ተጨማሪ ክፍያ የማግኘት መብት አላቸው.
• እና ከአርባ ዓመታት በላይ (በኦፊሴላዊ) ለሠሩት (40 ዓመታት ለሴቶች ፣ 45 ለወንዶች) ጡረታ ሲወጡ ፣ ግዛቱ የበለጠ ትልቅ ጉርሻ ይከፍላል ።

የግለሰብ መጋጠሚያዎች (ነጥቦች)

የኢንሹራንስ ጥቅማጥቅሞችን ለመቀበል ሦስተኛው ቅድመ ሁኔታ የግለሰብ ቅንጅቶች ናቸው.

ይህ በ12 ወራት ውስጥ የተገኙ የነጥቦች ብዛት ወይም በአገልግሎት ርዝማኔ ውስጥ የተካተቱት ክፍለ ጊዜዎች ነው። እነዚህ መለኪያዎች የሚሰሉት በኦፊሴላዊው ሥራው መሠረት በአንድ ሰው ደመወዝ ላይ በመመስረት ነው። ደመወዙ ከፍ ባለ መጠን የቁጥሮች ብዛት ይጨምራል። ዋናው ሁኔታ ከጡረታ በፊት ነው ቅንጅቶች ከ 30 በታች መሆን የለባቸውም.

"በኢንሹራንስ ጡረታ" ህግ ላይ በመመርኮዝ ለዝቅተኛው የጡረታ አበል መጠን መጨመር መስፈርቶች ተመስርተዋል. ከጃንዋሪ 1 ቀን 2015 ጀምሮ የእርጅና ኢንሹራንስ ማካካሻ ቢያንስ 6.6 ኮፊሸን ከተሰጠ ፣ ከዚያ በኋላ በ 2.4 በ 2025 አመታዊ ጭማሪ ፣ ከፍተኛው መጠን 30 ይሆናል።

ቢያንስ ለአንድ የሥራ ቀን የሚቆይ የጉልበት ሥራን የሚያካትቱ ከሆነ ሁሉም ወቅቶች በአገልግሎት ርዝማኔ ውስጥ ይካተታሉ, በዚህ ጊዜ የጡረታ ፈንድ ተቀናሾች ተካሂደዋል.

ቅንጅትን ለመጨመር እቅድ;

ከ 1967 በፊት ለተወለዱት ጡረታ

የሩስያ መንግስት በ 2019 የጡረታ ማሻሻያዎችን በንቃት በመከታተል ላይ ይገኛል. ከ 1967 በፊት ለተወለዱት የጡረታ ስሌት ሦስት ክፍሎችን ያቀፈ ነው. ይህ፡-

1. የመሠረት ድርሻ;
2. ድምር ድርሻ;
3. ኢንሹራንስ

የመሠረት ክፍል

መሠረታዊ የአገልግሎት ርዝማኔ ምንም ይሁን ምን እርጅና ላይ የደረሰ ሰው ሁሉ የሚያገኘው ቋሚ ማካካሻ ነው። ከጃንዋሪ 1, 2002 የመጨረሻው የመሠረት መጠን በወር በ 450 ሩብልስ ተቀምጧል. ይህ መጠን በእርጅና ዕድሜ ላይ ለደረሱ እና ከ 5 ዓመታት በላይ የሰሩ ዜጎች ሁሉ ነው. መጠኑ በሰውየው ዕድሜ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል።

የጡረታ አቅርቦት ድምር ክፍል

ይህ ድርሻ የሚገኘው ከ1967 በፊት ለተወለዱ እና በ OPS ውስጥ ተሳታፊ ለሆኑ ዜጎች ብቻ ነው። የተቋቋመው ከ2002 እስከ 2004 ባለው ጊዜ ውስጥ ከሆነ ነው። አሠሪው ወርሃዊ ኢንሹራንስ ይከፍላል በ 6% የደመወዝ መጠን ውስጥ ለሠራተኛ እንቅስቃሴ የገንዘብ ድጋፍ ድርሻ መዋጮ. የተቋቋመው በስቴት የጡረታ ተባባሪ ፋይናንስ ፕሮግራም ውስጥ ተሳታፊዎች እና ከወሊድ (ቤተሰብ) ካፒታል ገንዘብ ለተሸፈነው ክፍል ምስረታ ገንዘብ ለሰጡ ሰዎች በፈቃደኝነት ላይ የተመሠረተ ነው። ወደ ቁጠባ ድርሻ የሚሄደው ጠቅላላ መጠን በዓመት ከ 463,000 ሩብልስ መብለጥ የለበትም።

በፌዴራል ድንጋጌ, በአንቀጽ 11 አንቀጽ 11 ላይ በመመስረት. 31 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በገንዘብ የሚደገፈውን የሠራተኛ ጥቅማጥቅሞችን ክፍል ለመደገፍ ገንዘቦችን በማፍሰስ ላይ", ከ 1967 በፊት የተወለዱ ዋስትና ያላቸው, በግዴታ የጡረታ ዋስትና ላይ ስምምነት የፈጸሙ እና ወደ መንግስታዊ ያልሆነ ፈንድ (NPF) ለማዛወር ያመለከቱ ሰዎች. በገንዘብ የተደገፈውን ፈንድ ለመደገፍ እምቢ ለማለት ማመልከቻ ያቅርቡ እና የኢንሹራንስ ክፍልን በ 6 በመቶው የኢንሹራንስ አረቦን ታሪፍ ውስጥ ፋይናንስ ለማድረግ አቅጣጫ.

ዜጎች በሩሲያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ ውስጥ ስለ ቁጠባዎቻቸው በተደነገገው ቅጽ ላይ ማመልከቻ በመጻፍ ማወቅ ይችላሉ. የስቴት ድጋፍ ክፍያዎች, በአንቀጽ 2 በአንቀጽ 2 መሠረት. 217 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ ለግብር አይከፈልም ​​እና በግላዊ የገቢ ታክስ ስሌት ውስጥ ግምት ውስጥ አይገቡም, ከክፍያዎች በስተቀር ግለሰቡ በፈቃደኝነት የተከፈለው ክፍል በፈቃደኝነት መድን ከሆነ.

የኢንሹራንስ ጡረታ

በ 2002 የተጠራቀሙ ሁሉንም የስራ ልምዶች, የደመወዝ መጠን እና ልዩ ቅንጅትን ያካትታል. የኢንሹራንስ ድርሻን ለማስላት ዘዴን እንመርምር, ሊሰላ የሚገባው በሚከተለው ስልተ ቀመር መሰረት:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2፣ የት፡
  • SP የኢንሹራንስ ጥቅማ ጥቅሞችን ለመክፈል የሚሰላው የገንዘብ መጠን ነው;
  • ፒቢ - በጊዜ የተጠራቀሙ ነጥቦች;
  • ማዕከላዊ ባንክ - በስሌቱ ጊዜ የተቋቋመው ለ 1 ነጥብ ዋጋ;
  • PC1 እና PC2 ከጊዜ በኋላ ለጡረታ የጉርሻ ኮፊሸን እየጨመሩ ነው።
  • FV - የተወሰነ መጠን

ለጡረታ ማመልከቻ ሂደት

ስለ አሠራሩ ፣ ለጡረታ እንዴት ማመልከት እንደሚቻል ፣ የት እንደሚያመለክቱ እና ለዚህ ምን ዓይነት ወረቀቶች እንደሚያስፈልጉ ይወቁ ። ወረቀቱን ሙሉ በሙሉ ለማዘጋጀት ጊዜ ለማግኘት ክፍያውን አስቀድመው ለመጀመር ይመከራል. ከተሟላ ፓኬጅ ጋር ለጥቅማጥቅሞች ስሌት እና ክፍያ የተፈቀደውን አካል ማነጋገር አለብዎት. ክፍያዎችን ለማስላት እና ሰነዶችን ለጡረታ ፈንድ ለማቅረብ የደረጃ በደረጃ መመሪያዎች አሉ። የተሟላ የሰነዶች ዝርዝር ከዚህ በታች ተሰጥቷል.

ሰነዶችን የማቅረቢያ ቀነ-ገደቦች

ሁለተኛው ደረጃ ሰነዶችን ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ማቅረብ ነው. በማንኛውም ጊዜ ከተሰበሰበ በኋላ እርጅና ከደረሰ በኋላ (ለሴቶች እድሜው 55, ለወንዶች - 60 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ መሆን አለበት), የክፍያውን መጠን ለመመደብ እና ለማስላት የክልልዎን የጡረታ ፈንድ ማነጋገር አለብዎት. ከዚያም ከ 1967 በፊት ለተወለዱት የክፍያ ስሌት የሚጀምረው ማመልከቻው ከተሟላበት ቀን ጀምሮ ነው.

የት ማመልከት

የጡረታ ፈንድ ተጨማሪ መረጃ ከጠየቀ, ሰነዶቹን የሚቀበለው ልዩ ባለሙያተኛ ማመልከቻውን ላለመቀበል መብት የለውም. ለተገናኘው ሰው የጎደለው መረጃ በ3 ወራት ውስጥ መቅረብ አለበት።ቀነ-ገደቦቹ ከተሟሉ, ማመልከቻው ከገባበት ቀን ጀምሮ ማካካሻ ይሰበሰባል. ቀነ-ገደቡ ካመለጠ, ሙሉ የሰነዶች ፓኬጅ እንደገና መቅረብ አለበት, እና የክፍያ ምደባ ማመልከቻ ቀን ይለወጣል. ለገንዘቡ የቀረበው ማመልከቻ ሙሉውን የወረቀት ጥቅል ከቀረበበት ቀን ጀምሮ በ 10 ቀናት ውስጥ ግምት ውስጥ መግባት አለበት.

ክፍያውን ካሰላ በኋላ, የደረሰበት ጊዜ አስፈላጊ ነው. ሁሉም ሰነዶች በትክክል ከተሟሉ እና በሰዓቱ ከቀረቡ, ገንዘቡ ተሰልቶ በ 10 ኛው ቀን ውስጥ ይወጣል. ተቆራጩ የባንክ ካርድ ወይም የመለያ ዝርዝሮችን ካቀረበ, ክፍያው በ 10 ኛው ቀን ተከፍሏል, እና በማንኛውም ቦታ ማመልከት አያስፈልግም. በፖስታ ገንዘብ በሚቀበሉበት ጊዜ, የፖስታ አገልግሎቱ አዲሱን ማመልከቻ ለማስኬድ ከ1-3 ቀናት ሊዘገይ ይችላል. ገንዘቡ ከዝቅተኛው የኑሮ ደረጃ ያነሰ ከሆነ (ከ10-11 ሺ ሮቤል ነው), የጡረታ ፈንድ ያነጋግሩ.

የመጨረሻው እርምጃ ከጡረታ በኋላ መስራታቸውን የሚቀጥሉ ዜጎችን ይመለከታል. ለእነሱ ክፍያዎች እንደገና ይሰላሉ. ለጡረታ ፈንድ ከሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት ለዓመቱ የተጠራቀመ ደሞዝ እና የተከፈለ የኢንሹራንስ ማካካሻ የምስክር ወረቀት ማቅረብ, መሙላት እና ተጓዳኝ ማመልከቻውን ለፈንዱ ሰራተኛ ማስገባት አስፈላጊ ነው. ግምት ውስጥ ይገባል በ 10 ቀናት ውስጥ. እያንዳንዱ ሰው መሥራት ወይም እርጅና ከደረሰ በኋላ ወዲያውኑ ጡረታ ለመውጣት ለራሱ ይመርጣል.

ምን ሰነዶች መቅረብ አለባቸው

የመጀመሪያው እርምጃ ሰነዶችን ማዘጋጀት ነው. የሚከተለው የወረቀት ዝርዝር አለ.

1. ለሩሲያ ዜጎች ፓስፖርት ወይም የውጭ አገር ዜጎች የመኖሪያ ፈቃድ;
2. ስለ ጥናቶች እና ትምህርት ሁሉም ቅጾች;
3. በዋናው እና ቅጂዎች - የስራ መጽሐፍ;
4. አስፈላጊ ከሆነ ከአሠሪው የምስክር ወረቀቶች ሊያስፈልግ ይችላል;
5. የኢንሹራንስ የምስክር ወረቀት (SNILS);
6. የጋብቻ የምስክር ወረቀት;
7. የመኖሪያ ቦታን እና አሁን ያለውን የቤተሰብ ስብጥር የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት;
8. የጥገኞች መታወቂያ ሰነዶች ቅጂዎች;
9. በመጨረሻው የሥራ ቦታ የሰራተኛው አማካይ ደመወዝ የምስክር ወረቀት;
10. ክፍያዎችን የሚያቀርብ የባንክ ተቋም ዝርዝሮች;
11. ለጡረታ ፈንድ ማመልከቻ;
12. ለ 60 ተከታታይ ወራት አማካይ ወርሃዊ ደሞዝ እስከ 01/01/2002 የምስክር ወረቀት;
13. ለግለሰቡ ሌላ የክፍያ ዓይነት እንዳልተሰጠ የሚገልጽ የምስክር ወረቀት.

የእርስዎን ጡረታ እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ጡረታ የወጣ እያንዳንዱ ሰው የጡረታ አበልን ለማስላት ቀመሮችን እና መለኪያዎችን በማወቅ ለብቻው ማስላት ይችላል። የመስመር ላይ ስሌት ማድረግ ይቻላል, እና እንዲሁም አስሊዎች ይገኛሉ. ገለልተኛ ስሌት ማድረግ ካልቻሉ ለጡረታ ፈንድ ለማመልከት እድሉ አለስለወደፊቱ ገቢ መረጃን እንዴት ማስላት ወይም መጠየቅ እንደሚቻል ለማወቅ።

አጠቃላይ ቀመር

የሒሳብ ቀመር የሚከተለውን ይመስላል።

• P = PV + LF + MF, የት
  • FV - ቋሚ ድርሻ (መሰረታዊ);
  • LF - ድምር ክፍልፋይ;
  • SP - የኢንሹራንስ ድርሻ.

የኢንሹራንስ ክፍልን ለመወሰን ሂደት

ቋሚ ድርሻ በስቴቱ ተዘጋጅቷል. እያንዳንዱ ዜጋ የራሱ የሆነ የቁጠባ ድርሻ አለው። ስለዚህ, የኢንሹራንስ ድርሻ እንዴት እንደሚሰላ ማወቅ አለብን. ለዚህ ስሌት መርህ አለ-

• SCh = ፒሲ/ቲ፣ የት፡
  • SCh - የኢንሹራንስ ክፍል;
  • ፒሲ - የጡረታ ካፒታል;
  • ቲ - ማካካሻ የሚከፈልበት ጊዜ, በወራት ውስጥ ይለካል

ከዚህ ቀመር የጡረታ ካፒታልን ዋጋ አናውቅም, ይህም በአዲስ መንገድ ማስላት ያስፈልገዋል. ካፒታሉ ሁኔታዊ የጡረታ ካፒታል (ሲፒሲ) እና የተገመተው ክፍያ (RP) እሴቶችን ያካትታል። የእርጅና ጡረታ ቀመርን በመጠቀም ይሰላል-

• RP = SK * ZR / ZP * SZP፣ የት፡
  • ኤስ.ሲ. የአገልግሎቱ ርዝመት መጠን ነው። ከ 0.55 ጋር እኩል ነው (የ 25 ዓመት ልምድ ላላቸው ወንዶች, የ 20 ዓመት ልምድ ያላቸው ሴቶች). ከአገልግሎት ርዝማኔ በላይ ለሚሠራው ለእያንዳንዱ ዓመት 0.01 ተከማችቷል, ምንም እንኳን ይህ ቁጥር ከ 0.75 በላይ መሆን የለበትም.
  • ደሞዝ/ደሞዝ የደመወዝ ጥምርታ በሀገሪቱ ካለው አማካይ ገቢ ጋር ነው። የእሱ ደረጃ ከ 1.2 በላይ መሆን የለበትም.
  • SWP - አማካይ ደመወዝ PF በ 1671 ሩብልስ ውስጥ ይሰላል.

የተገመተውን ክፍያ ካሰሉ በኋላ ሁኔታዊ ካፒታል መጠንን ማወቅ ይችላሉ-

• UPC = RP - BC / T, RP የሚገመተው ማካካሻ ነው, BC የመሠረት ክፍል ነው, ቲ የሚገመተው የክፍያ ጊዜ ነው, በወራት ውስጥ ይለካል.

የኢንሹራንስ ክፍልን ለማስላት የ PC1 ዋጋን ብቻ ማወቅ አለብን, ይህም በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ (PFR) ውስጥ ብቻ ሊገኝ ይችላል. ሁሉንም መረጃዎች ሲያውቁ የኢንሹራንስ ድርሻውን ማስላት ይችላሉ, እና በመጨረሻም ጡረታ በሚወጡበት ጊዜ ምን አይነት ጥቅም ላይ ሊተማመኑ እንደሚችሉ ያሰሉ. በየዓመቱ ስቴቱ የጡረታ አበል ይጨምራል. ይህ በመረጃ ጠቋሚ እና በዋጋ ግሽበት ላይ ተፅዕኖ አለው. ኢንዴክስ (ኢንዴክስ) በየአመቱ የሚከፈለው የክፍያ መጠን መጨመር ነው።

በ 2018 ከአንድ ተኩል እስከ ሁለት ሚሊዮን ሰዎች በሩሲያ ጡረታ ይወጣሉ. የጡረታ አበል እንዴት እንደሚሰላ እና መጠኑ ላይ ምን ተጽዕኖ እንደሚያሳድር ለአብዛኛዎቹ አዲስ መጤዎች ምስጢር ነው። ውይይቱ እንደሚያሳየው የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ሰራተኞች , አንድ የተወሰነ ጡረታ ለማስላት ዝርዝሮችን እና ባህሪያትን በማብራራት እና ብዙውን ጊዜ የሚገመተውን ምክንያቶች በማብራራት እራሳቸውን አያስቸግሩ. ስለዚህ, በተለምዶ በዓመቱ መጀመሪያ ላይ የጡረታ አበል እንዴት እንደሚሰላ እንነጋገራለን. ይህንን የምናደርገው ወደፊት ጡረተኞች ለጡረታ ሲያመለክቱ ስህተቶችን እንዲያስወግዱ ለመርዳት ነው።እና ለመብታችሁ ተከራከሩ.

ከ 2015 ጀምሮ ጡረታዎችን ለማስላት ስልተ ቀመር አልተቀየረም (ከአንዳንድ አመታዊ የተስተካከሉ መለኪያዎች በስተቀር) ፣ ሆኖም 45-90 እንደገና አዘጋጅቶ "አዲስ መጤዎችን" የጡረታ ማስላት መሰረታዊ መርሆችን ለማስተዋወቅ ማስታወሻ-መመሪያን አሳትሟል ።በ2018 ዓ.ም.

በ2018 የጡረታ አበል ስሌት።

የእኛን በመጠቀም በ 2018 የተጠራቀመውን የጡረታ መጠን ማስላት ይችላሉ። . የ PFRF ካልኩሌተርን ጨምሮ ከሌሎች ሁሉ የሚለየው የአንድ ዜጋ የሥራ እንቅስቃሴ ጊዜዎችን ግምት ውስጥ ያስገባ እና የጡረታ አበል ሳይሆን እውነተኛውን ያሰላል። ተዛማጅ ስሌቶችን ለማካሄድ - ከ 2002 በፊት ለማንኛውም ጊዜ አማካይ ወርሃዊ ደሞዝ መወሰን እና አማካይ ወርሃዊ ደሞዝ (ኤኤምኤስ) እና እንዲሁም ከ 2002 እስከ 2015 ባሉት ጊዜያት የተገኘውን የጡረታ ካፒታል መጠን ማግኘት ይችላሉ ። .

የጡረታ አበል እንዴት እንደሚሰላ እና መጠኑ በምን ላይ እንደሚመረኮዝ ለመረዳት የጡረታ መብቶችን ምስረታ መሰረታዊ መርሆችን እንዲሁም የስሌቶቹ ዋና ዋና ዝርዝሮች እና ባህሪያት ማወቅ አስፈላጊ ነው, ይህም ከዚህ በታች ተብራርቷል.

በ 2018 የጡረታ መጠንን ለማስላት ጥቅም ላይ የሚውሉ አጠቃላይ መለኪያዎች።

• በ 2018 የኢንሹራንስ ጡረታ የማግኘት መብትን ለማግኘት የሚፈለገው ዝቅተኛው የኢንሹራንስ ጊዜ - 9 አመት.
  (በ 2017 - 8 ዓመታት).
• የሚፈለገው ዝቅተኛ ዋጋ አይፒሲበ 2018 የኢንሹራንስ ጡረታ የማግኘት መብትን ለማግኘት - 13,8.
  (በ2017 - 11.4)።
• የአንድ የጡረታ አበል ዋጋ ( SPKበ 2018 - 81 ሩብል 49 kopecks
  (በ 2017 - 78 ሩብልስ 58 kopecks).
• የተወሰነ የክፍያ መጠን ( ኤፍ.ቪ) በ 2018 ወደ እርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ ይሆናል 4,982 ሩብልስ 90 kopecks. (በ 2017 - 4805 ሩብልስ 11 kopecks).

የጡረታ አበል ምን አይነት ክፍሎች አሉት እና እንዴት እንደሚሰላ.

አንድ ዜጋ በ 2018 ጡረታ ሲወጣ የሚቀበለው መሰረታዊ የጡረታ አበል "የእድሜ መድን ዋስትና ጡረታ" እና "ቋሚ ክፍያ" ያካትታል.

ለኢንሹራንስ ጡረታ (IF) ቋሚ ክፍያ.

ቋሚ ክፍያ ( ኤፍ.ቪ) ለሁሉም ጡረተኞች ያለ ምንም ልዩነት ወደ እርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ ተጨምሯል። በ 2018 ውስጥ መጠኑ ነው 4,982 ሩብልስ 90 kopecks

ሕጉ () FV እንደሚከተለው ይገለጻል፡ " ለኢንሹራንስ ጡረታ የሚከፈለው ቋሚ ክፍያ በዚህ ፌዴራል ሕግ መሠረት የኢንሹራንስ ጡረታ የማግኘት መብት ላላቸው ሰዎች አቅርቦት ነው, በተወሰነ መጠን ለኢንሹራንስ ጡረታ በክፍያ መልክ የተቋቋመ."

ለሰሜን ተወላጆች፣ አካል ጉዳተኞች እና ሌሎች በርካታ ተጠቃሚዎች የጨመረ ቋሚ ክፍያ ተሰጥቷል። ዝርዝሮች ተገልጸዋል በአንቀጽ 17.

የአረጋውያን ኢንሹራንስ ጡረታ ክፍሎችSPst)

የእድሜ መድን ጡረታ (እ.ኤ.አ.) SPst) ከአራት ክፍሎች የተቋቋመ ነው - ሦስቱ ከተለያዩ የዜጎች የጉልበት እንቅስቃሴ ጊዜ ጋር ይዛመዳሉ ፣ አራተኛው ደግሞ ከኢንሹራንስ ጊዜ ጋር ተመሳሳይ ለሆኑ ሌሎች ጊዜያት የተከማቸ ነው።

የኢንሹራንስ ጡረታ የሚከተሉትን ያጠቃልላል

• ከ 2002 በፊት ለተወሰኑ ጊዜያት የተገኘው የኢንሹራንስ ጡረታ አካል።
• ከ 2002 እስከ 2014 ባሉት ጊዜያት የተገኘው የኢንሹራንስ ጡረታ አካል።
• ከ 2015 በኋላ ለተወሰኑ ጊዜያት የተገኘው የኢንሹራንስ ጡረታ አካል።
• ለሌሎች (ኢንሹራንስ ያልሆኑ) ጊዜያት የተጠራቀመው የኢንሹራንስ ጡረታ አካል።

የግለሰብ የጡረታ ብዛት (አይፒሲ)

ከጃንዋሪ 1, 2015 ጀምሮ የዜጎች የጡረታ መብቶች ይለካሉ እና በእነሱ "የተገኙ" የግለሰብ የጡረታ ኮፊሸን ዋጋ ግምት ውስጥ ያስገባሉ. (IPK)ነጥቦች ውስጥ . የጡረታውን መጠን በ ሩብልስ ለማስላት የግለሰብን የጡረታ አበል ዋጋ ማወቅ (ማስላት ፣ ማስላት) ያስፈልግዎታል። መቼ አይፒሲይታወቃል, ከዚያም ጡረታ በተመደበበት አመት ውስጥ በአንድ የጡረታ መጠን (ነጥብ) ዋጋ ተባዝቷል እና "የአሮጌው ዘመን ኢንሹራንስ ጡረታ" መጠን በሩብል ይወሰናል.

እንደ እርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ አወቃቀሩ, አይፒሲእንዲሁም ለ "ሌሎች" (ኢንሹራንስ ያልሆኑ) ጊዜያት የጡረታ መብቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት አራተኛው ሲጨመር በሦስት ዋና ቃላት መሠረት ይሰላል - የውትድርና አገልግሎት ፣ የልጆች እንክብካቤ ጊዜ ፣ ​​ወዘተ.

ለእያንዳንዱ የተገለጹ ወቅቶች አይፒሲበተለያዩ መንገዶች ይገለጻል እና ይሰላል.

ከ 2002 በፊት የተቋቋሙ የጡረታ መብቶች

(አይፒሲ እስከ 2002)

እነሱ የተመካው እና ሙሉ በሙሉ በሶስት መለኪያዎች ይወሰናሉ.

1. የኢንሹራንስ ጊዜ (ሥራ) ልምድ እስከ 2002 ድረስ.
2. የአንድ ዜጋ አማካይ ወርሃዊ ገቢ ከ2000-2001፣ ወይም እስከ 01/01/2002 ባለው ጊዜ ውስጥ ለማንኛውም 60 ወራት (5 ዓመታት) በተከታታይ (ከየትኛው የበለጠ ትርፋማ እንደሆነ ይመረጣል)።
3. የኢንሹራንስ ጊዜ የሚቆይበት ጊዜ እስከ 1991 ድረስ ነበር.

ከተዘረዘሩት መመዘኛዎች ውስጥ ትክክለኛ ያልሆነ የሂሳብ አያያዝ ወይም ማቃለል የጡረታውን መጠን መቀነስ ሊያስከትል ይችላል.

በዚህ ጊዜ ውስጥ የተገኙ የጡረታ መብቶች በመጀመሪያ ሩብልስ ውስጥ ይሰላሉ ከዚያም ወደ ይቀየራሉ አይፒሲ. ዝርዝር ስሌት ስልተ ቀመርአይፒሲእስከ 2002 ዓ.ምውስጥ ተገልጿል.

ዋናው የሂሳብ ችግርአይፒሲእስከ 2002 ዓ.ምበ 2018 ጡረታ ለሚወጡት የጡረታ ፈንድ (PFRF) ነውየለውምከ 2002 በፊት ለተወሰኑ ጊዜያት ስለዜጎች እና ስለ ሥራ ተግባራቸው የተሟላ መረጃ.ስለዚህ አስፈላጊነቱአይፒሲእስከ 2002 ዓ.ም., በጥያቄዎ ላይ የሚያሳየው, ለምሳሌ, የ PFRF ድህረ ገጽ የግል መለያ, እንደ አንድ ደንብ, ከእውነታው ጋር አይዛመድም. ስሌቱ ለ ከሆነወይም በግላዊ መለያ ውስጥ ከተጠቀሰው የተለየ ውጤት ያሳያል, ከዚያም ጉዳይዎን ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የሥራ ልምድዎን እና ገቢዎን የሚያረጋግጡ ኦፊሴላዊ ሰነዶች (የሥራ መጽሐፍ, የገቢ የምስክር ወረቀቶች, የመዝገብ ሰነዶች, ወዘተ) ማረጋገጥ አለብዎት. ). እንደነዚህ ዓይነቶቹ ሰነዶች መገኘት እና የሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ (አስፈላጊ ማህተሞች እና ፊርማዎች) መስፈርቶች ጋር ስለሚጣጣሙ አስቀድመው መጨነቅ አለብዎት.

በ2002-2014 የተቋቋመው የጡረታ መብቶች.

(IPK ለ 2002-2014).

እነሱ የተመካው እና ሙሉ በሙሉ የሚወሰነው በጡረታ ካፒታል መጠን ብቻ ነው ( ፒሲ), በእነዚህ ዓመታት ውስጥ ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ከኢንሹራንስ መዋጮ የተቋቋመ.

የኢንሹራንስ ጊዜም - በ 2002-2014 ውስጥ ያሉት የቆይታ ጊዜዎች, የኢንሹራንስ መዋጮዎች ወደ ሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ተላልፈዋል, ወይም ሌሎች መለኪያዎች, በተገኘው የጡረታ የኢንሹራንስ ክፍል መጠን ላይ ምንም ተጽእኖ አይኖራቸውም. በ2002-2014 ዓ.ም. (የእድሜ መድን ዋስትና ጡረታ የማግኘት መብት ለማግኘት አጠቃላይ የኢንሹራንስ ጊዜ በቂ ከሆነ)። ለ 2002-2014 የተቋቋመው የጡረታ መብቶች ስሌት እና ግምገማ በሩብሎች ውስጥ ይከናወናሉ, ከዚያም ወደ ነጥቦች ይለወጣሉ. አይፒሲ.

የጡረታ መብቶች እንዴት እንደሚሰሉ እና አይፒሲ ለ 2002-2014ውስጥ በዝርዝር ተገልጿል.

ስለዚህ የሥራ ጊዜ እና የተላለፈው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን መረጃ የሚታወቅ እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ውስጥ በዜጎች ILS ላይ ተመዝግቧል ፣ ከ 2002 ጀምሮ ግላዊ የሂሳብ አያያዝ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ውስጥ ሙሉ በሙሉ ይሠራል ። መጠን አይፒሲ ለ 2002-2014በግል መለያዎ በPFRF ድህረ ገጽ ላይ ወይም በስቴት አገልግሎቶች ድህረ ገጽ ላይ ማወቅ ይችላሉ ነገርግን መጠኑን ሊነኩ ወይም ሊቀይሩት አይችሉም። በግል መለያዎ ውስጥ የተገለጸውን ውሂብ ትክክለኛነት ለመቆጣጠር፣ አይፒሲለዚህ ጊዜ በ ላይ ወይም "በእጅ" መሠረት ሊሰላ ይችላል.

ከ 01/01/2015 በኋላ የተቋቋመው የጡረታ መብቶች

(አይፒሲ ከ 01/01/2015 በኋላ).

የሚወሰኑት እና ሙሉ በሙሉ የሚወሰኑት በሩሲያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ ውስጥ በዜጎች ILS የተቀበለው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ብቻ ነው.

ከጃንዋሪ 1, 2015 ጀምሮ በሥራ ላይ ከዋለ በኋላ, የስሌት ዘዴ አይፒሲተለውጧል። ለእያንዳንዱ የቀን መቁጠሪያ አመት እሴቱ ቀመርን በመጠቀም ማስላት ጀመረ

IPC ዓመት- ከጃንዋሪ 1 ቀን 2015 ጀምሮ ለእያንዳንዱ የቀን መቁጠሪያ ዓመት የሚወሰን የግለሰብ የጡረታ መጠን; NE ዓመት- ለተጠቀሰው ሰው ለተዛማጅ የቀን መቁጠሪያ አመት የተጠራቀመ እና የተከፈለ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን; NSV ዓመት- ለአረጋዊው የኢንሹራንስ ጡረታ መደበኛ የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን ፣ እንደሚከተለው ይሰላል

NSV ዓመት = 0.16 x ቅድመ. ቬል. መሠረቶች

ቀዳሚ ቬል. መሠረቶችይህ "የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት የመሠረቱ ገደብ" ተብሎ የሚጠራው - "ጣሪያ" ዓመታዊ ደመወዝ(ከተዛማጅ ዓመት ጥር 1 ጀምሮ ድምር), ይህም ከ የኢንሹራንስ መዋጮ 22% መጠን ውስጥ ይሰላሉ, ይህም 16% ኢንሹራንስ ጡረታ ምስረታ ይሄዳል (በገንዘብ የተደገፈ ጡረታ አልተቋቋመም ነበር ከሆነ). ከዚህ ገደብ ከሚበልጥ መጠን የኢንሹራንስ አረቦን ወደ የጡረታ ፈንድ ይተላለፋል ፣ ግን በተለየ መጠን - በ 10% መጠን እና ወደ ዜጋ የግል መለያ ሳይሆን ወደ “የጋራ ማሰሮ” ይሂዱ። የጡረታ ፈንድ. የመሠረቱ ከፍተኛው ዋጋ በየዓመቱ በመንግስት ደንቦች ይመሰረታል.

ማጣቀሻ እሴቶች ቀዳሚ ቬል. መሠረቶች :

በ 2015 - 711,000 ሩብልስ; በ 2016 - 796,000 ሩብልስ; በ 2017 - 876,000 ሩብልስ; በ 2018 - 1,021,000 ሩብልስ.

አመታዊዎን ለማስላት እና ለመገምገም አይፒሲ, ከ 01/01/2015 በኋላ የተገኘ, ቀለል ያሉ ቀመሮችን መጠቀም ይችላሉ

• አይፒሲ2015 = (በ2015 አማካኝ ወርሃዊ ደሞዝ/59,250) x 10።
  ከ 7.39 መብለጥ አይችልም. ትልቅ ሆኖ ከተገኘ እኩል ነው። 7,39.
• አይፒሲ2016 = (በ2016 አማካኝ ወርሃዊ ደሞዝ/66,333) x 10።
  ከ 7.83 መብለጥ አይችልም. የበለጠ ከሆነ ከ 7.83 ጋር እኩል ነው.
• አይፒሲ2017 = (በ2017 አማካኝ ወርሃዊ ደሞዝ/73,000) x 10።
  ከ 8.26 መብለጥ አይችልም. ትልቅ ሆኖ ከተገኘ ከ 8.26 ጋር እኩል ነው.
• አይፒሲ2018 = ((ለ2018 ገቢ እስከ ጡረታ) x 0.16/163,360) x 10።
  ከ 8.7 መብለጥ አይችልም. ትልቅ ሆኖ ከተገኘ ከ 8.7 ጋር እኩል ነው.

አይፒሲ ለሌሎች ጊዜያት።

ለማህበራዊ ጉልህ ጊዜያት - ወታደራዊ አገልግሎት ፣ የልጆች እንክብካቤ እና አንዳንድ ሌሎች ነጥቦችም ተሰጥተዋል ፣ በዚህም ምክንያት ሀ አይፒሲ ለሌሎች ጊዜያት. ዜጋው በእነዚህ ጊዜያት ካልሰራ ይከፈላል. በፌዴራል ሕግ አንቀጽ 12 አንቀጽ 15 መሠረት ኢንሹራንስ ላልሆኑ ጊዜያት የተሰጡ ነጥቦች ብዛት እንደሚከተለው ነው ።

• ቅንጅት ( አይፒሲ) በግዳጅ ወቅት ለውትድርና አገልግሎት ጊዜ, እንዲሁም የአገልግሎት ጊዜያት እና (ወይም) እንቅስቃሴ (ሥራ), በፌዴራል ሕግ ሰኔ 4, 2011 N 126-FZ "ለተወሰኑ የዜጎች ምድቦች የጡረታ ዋስትና" የተደነገገው, 1.8 ነው.
• ቅንጅት ( አይፒሲ) በአንቀጽ 12 ክፍል 1 በአንቀጽ 3 የተደነገገው ለሌላ ጊዜ ሙሉ የቀን መቁጠሪያ ዓመት፡-

1) 1.8 - ለመጀመሪያው ልጅ አንድ ዓመት ተኩል እስኪሆን ድረስ ከወላጆች አንዱ እንክብካቤ ጊዜን በተመለከተ;

2) 3.6 - አንድ ዓመት ተኩል እስኪደርስ ድረስ ለሁለተኛው ልጅ ከወላጆች አንዱ እንክብካቤ ጊዜን በተመለከተ;

3) 5.4 - እያንዳንዳቸው አንድ ዓመት ተኩል እስኪሞላቸው ድረስ ለሦስተኛው ወይም ለአራተኛው ልጅ ከወላጆች አንዱን የመንከባከብ ጊዜን በተመለከተ.

የጡረታ መጠን የመጨረሻ ስሌት

ከተሰላ በኋላ አይፒሲለግለሰብ ጊዜያት, እነሱ ተጨምረዋል እና የመጨረሻው ዋጋ ይወሰናል አይፒሲ:

IPC = IPC ከ 2002 በፊት + IPC ለ 2002-2014 + IPC ከ 01/01/2015 በኋላ + IPC ለሌሎች ጊዜያት.

የታወቀ ተሰጥቶታል። አይፒሲበ 2018 የተመደበው የጡረታ መጠን ለማስላት ቀላል ነው. ለዚህ አይፒሲበአንድ የጡረታ ዋጋ ተባዝቶ የተወሰነ ክፍያ በተገኘው መጠን ላይ ተጨምሯል።

ጡረታ = IPK x81 ሩብልስ 49 kopecks + 4,982 ሩብልስ 90 kopecks

ማስታወሻዎች

1. የጡረታ ክፍያን ለማስላት የተገለጸው አልጎሪዝም አልተለወጠም እና ከጃንዋሪ 1, 2015 እስከ ዛሬ ድረስ ይተገበራል.

2. በጣም አስፈላጊው ጊዜ, በተጠራቀመው የጡረታ መጠን ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ከሚችለው አንጻር እስከ 2002 ድረስ የሥራ እንቅስቃሴ ጊዜ ነው. የጡረታ መጠኑ ለዚህ ጊዜ በጣም ተስማሚ የሆነውን ደመወዝ በመምረጥ ሊነካ ይችላል. (ለ 60 ወራት በተከታታይ) እና የኢንሹራንስ ጊዜ ርዝመት (አስፈላጊ ሰነዶችን ማረጋገጥ). ይህንን ለማድረግ ከ 2002 በፊት ለተወሰኑ ጊዜያት የጡረታ አሰባሰብን በጥንቃቄ ማጥናት አለብዎት.

3. ለሌሎች ጊዜያት (ከ 2002 በኋላ) የተጠራቀመውን የጡረታ መጠን ላይ ተጽእኖ ማሳደር አስቸጋሪ ነው - ሁሉም የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን በ ILS ላይ ተመዝግቧል በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ እና "ይግባኝ አይጠየቅም. ”

4. ስልተ ቀመርን ለተለመደ “መደበኛ” የእርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ ገለጽን። በአንዳንድ ሁኔታዎች - በቅድመ ጡረታ, በሰሜናዊው የአገልግሎት ዘመን እና ሌሎች ባህሪያት, በስሌቶቹ ውስጥ ተጨማሪ ስውር ዘዴዎች ሊፈጠሩ ይችላሉ. ብዙዎቹ በክፍል ውስጥ በእኛ መድረክ ላይ ተብራርተዋል እና ተስተካክለዋል. ይህ ጥያቄን የሚጠይቁበት እና በብዙ መደበኛ ባልሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ እንዴት በትክክል መስራት እንደሚችሉ ፍንጭ የሚያገኙበት የጋራ የእውቀት ክምችት ነው።

5. የመንግስት ያልሆነ የጡረታ ፈንድ ወይም የአስተዳደር ኩባንያ ውስጥ የጡረታ ቁጠባ ምስረታ ላይ የተሳተፉ ሰዎች በተጨማሪ "የቁጠባ ጡረታ" መልክ "መሠረታዊ" ጡረታ ያገኛሉ. ይሁን እንጂ በ 2018 ጡረታ የሚወጡት አብዛኛዎቹ ዜጎች በገንዘብ የተደገፈ ጡረታ ስላልፈጠሩ ወይም በጣም ትንሽ በሆነ መጠን ስላቋቋሙ በዚህ ጽሑፍ ማዕቀፍ ውስጥ አንቆጥረውም እና በሌሎች ህትመቶች ውስጥ እንነጋገራለን ።