16/04/2017
በየዓመቱ በነሀሴ ወር ለሚሰሩ ጡረተኞች መጨመር በጡረታ ፈንድ በአዲሱ ህግ ቁጥር 400-FZ መሰረት ይከናወናል. የአበል ስም ብቻ ሳይሆን የመሠረታዊ ስሌት ደንቦችም ተለውጠዋል.
በአሁኑ ጊዜ በነሀሴ ወር ውስጥ ለጡረተኞች የጡረታ መጠን መጨመር እንደገና ማስላት ይባላል። ማመልከቻ ሳያስገቡ ይከናወናል. በውጤቱም, በዓመቱ መጨረሻ ላይ የተከማቹ ነጥቦች ብዛት እና ወርሃዊ ክፍያዎች እራሳቸው ይጨምራሉ.
ስለዚህ, እንዲህ ዓይነቱን የመጨመር መረጃ ጠቋሚ መጥራት ትክክል አይደለም. አልተካሄደም, ነገር ግን እንደገና ማስላት በነሐሴ ወር ውስጥ ለሥራ ይከናወናል. በነሐሴ ወር ውስጥ ጭማሪው ምን እንደሚሆን እና ከዚህ ጽሑፍ የማግኘት መብት እንዳለዎት ማወቅ ይችላሉ.
ከኦገስት 1 ጀምሮ ምን ጡረታዎች ይጨምራሉ
ተጨማሪ ክፍያዎችን ማስላት ለኢንሹራንስ ጡረታዎች ብቻ ይከናወናል. ይህ የሆነበት ምክንያት ጭማሪው የሚከሰተው በኢንሹራንስ ክፍያ ምክንያት ብቻ ነው. ሁሉም ሌሎች ክፍያዎች ተመሳሳይ ይቀራሉ. በተጨማሪም ከነሐሴ ወር ጀምሮ ቋሚ ክፍያ መጨመር እንደማይኖር አጽንኦት ሊሰጠው ይገባል. እንዲሁም እንደዚያው ይቆያል.
የሥራ ጡረተኞች የእርጅና እና የአካል ጉዳት ኢንሹራንስ ጡረታ የሚያገኙ "ነጭ" ደመወዝ ከተቀበሉ የመጨመር መብት አላቸው. የዳቦ አቅራቢው በሚጠፋበት ጊዜ ክፍያዎች ተቀባዮች እንደገና የመቁጠር መብት አላቸው ፣ ግን አንድ ጊዜ ብቻ - ክፍያዎች ከተመደቡበት ዓመት በኋላ ከነሐሴ 1 ቀን ጀምሮ።
በነሀሴ ወር ለሚሰሩ ጡረተኞች የጡረታ ድጋሚ ስሌት ምንድነው?
በመጀመሪያ, የማንኛውም የኢንሹራንስ ጡረታ መጠን በ (የግለሰብ ኮፊሸን) ላይ ተመስርቶ እንደሚሰላ ማስታወስ ያስፈልግዎታል. እና ከቀጠሯ በኋላም ቁጥራቸው የመጨረሻ አይደለም። ለሰራተኛ ጡረተኛ ቁጥራቸው ሊጨምር ይችላል።
ከ 2015 ጀምሮ ከደመወዛችን ሁሉም የኢንሹራንስ መዋጮዎች ወደ ነጥቦች ተላልፈዋል እና በግለሰብ ደረጃ ግምት ውስጥ ይገባሉ.
ብዙዎቹ ከጡረታ በኋላ መስራታቸውን ይቀጥላሉ. በዚህ ሁኔታ ከደመወዛቸው የሚገኘው የኢንሹራንስ አረቦን ወደ የጡረታ ፈንድ መሄዱን ይቀጥላል። እነሱ ወደሚባሉት ነጥቦች ይለወጣሉ. እንደ እርስዎ የተከፈለበት የጡረታ አካል መልሶ ለመቀበል፣ ምንም አይነት ማመልከቻ መጻፍ አያስፈልግዎትም። ለዚሁ ዓላማ የሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ በየዓመቱ በነሐሴ ወር ውስጥ ሥራቸውን ለሚቀጥሉ ጡረተኞች ያልተገለጹ የተጠራቀሙ ነጥቦችን ይመልሳል.
በነሐሴ ወር ውስጥ ለጡረተኞች እንደገና ማስላት (አንቀጽ 3, ክፍል 1, አንቀጽ 18 አንቀጽ 18) የጡረታ ክፍያ ከተመደበ በኋላ በሂሣብ ባልታወቁ ቁጥሮች ላይ በመመስረት ይሰላል.
- ለምሳሌ ፣ በነሐሴ 2019 ለሥራ ጡረተኞች እንደገና ማስላት ከጃንዋሪ 1 ቀን 2018 እስከ ታህሳስ 31 ቀን 2018 ድረስ ከማይታወቁ ነጥቦች ይሰላል ። እሱ በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ በይፋ ከሠራ ፣ ከዚያ ጭማሪ ለእሱ ይመሰረታል ። ኦገስት 1.
በኦገስት ውስጥ እንደገና የመቁጠር ገደቦች
ደመወዝ, እና ስለዚህ ከቀጠሮ በኋላ ግምት ውስጥ የማይገቡ የኢንሹራንስ አረቦዎች, ለሁሉም የሚሰሩ ጡረተኞች የተለያዩ ናቸው. ስለዚህ, በነሐሴ ወር ውስጥ ያለው ጉርሻ ግለሰብ ይሆናል.
ነገር ግን በህግ ቁጥር 400-FZ አንቀጽ 18 ክፍል አራት የተዋወቀው ጠቃሚ ገደቦች አሉ።
1. የገንዘብ ድጋፍ ለሌላቸው "ዝም" ጡረተኞች በነሀሴ ወር ከፍተኛው ጭማሪ በ 3 ነጥቦች ብቻ የተገደበ ነው.
2. በመንግስት ባልሆኑ የጡረታ ፈንድ (NPFs) እና በአስተዳደር ኩባንያዎች ውስጥ ቁጠባዎችን ለሚፈጥሩ በነሀሴ ወር ከፍተኛው ጭማሪ በ 1.875 ነጥቦች የተገደበ ነው.
ከ 2014 ጀምሮ ሁሉም የእኛ የኢንሹራንስ አረቦን ወደ የኢንሹራንስ ክፍያዎች ምስረታ ይተላለፋሉ ፣ ምንም እንኳን የ NPF ወይም የአስተዳደር ኩባንያ ምርጫ ምንም ይሁን ምን ፣ ከዚያ በነሐሴ 2019 እንደገና ለማስላት ፣ ከፍተኛው ገደብ ለሁሉም ሰው ሶስት ነጥብ ይሆናል።
በነሐሴ ወር ውስጥ ለጡረተኞች ጭማሪ እንዴት ይሰላል?
ምሳሌዎችን በመጠቀም በኦገስት ውስጥ ያለውን እንደገና ስሌት እንይ። ከኦገስት 1፣ 2019 ያለውን ጭማሪ ለማስላት የሚከተለውን ውሂብ ማወቅ አለብን።
1. ከ 01/01/2018-12/31/2018 ባለው የሥራ ጊዜ ውስጥ ያልታወቁ የኢንሹራንስ ክፍያዎች መጠን;
2. በ 2018 የኢንሹራንስ አረቦን መደበኛ መጠን (በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ድንጋጌ የተፈቀደው ከ 163,360.00 ሩብልስ ጋር እኩል ነው).
ምሳሌ 1.በኦገስት 2019 ለሰራተኛ ጡረተኛ በትንሽ ደሞዝ እንደገና ማስላት፡-
- ኦልጋ ሰርጌቭና እ.ኤ.አ. በ 2012 የእርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ ተሰጠው ፣ ግን በ 2018 እንደ ኬክ ሼፍ ሠርታለች። ደመወዟ በወር 16,000 ሩብልስ ነበር.
ደረጃ 1.ለ 2018 የኢንሹራንስ አረቦን አመታዊ መጠን እናሰላ;
ሀ) አጠቃላይ ዓመታዊ ደመወዝ 192,000 ሩብልስ (6,000 ሩብልስ * 12 ወሮች)
ለ) የአመቱ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን 30,720 ሩብልስ (192,000 ሩብልስ * 16%) ነው።
ደረጃ 2.ዓመታዊውን የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ወደ ነጥቦች እንለውጥ; የተፈቀደውን ፎርሙላ እንጠቀም እና በ 2017 ለኦልጋ ሰርጌቭና የተጠራቀሙ የቁጥሮች ብዛት ከ 1.88 (30720/1633360 * 10) ጋር እኩል ይሆናል.
ደረጃ 3.የሩብል መጨመርን ይወቁ;
በጃንዋሪ 2019 ኦልጋ ሰርጌቭና ሥራዋን በማቋረጡ ምክንያት ፣ የተሰላው ኮፊሸንትስ አሁን ባለው የጡረታ ነጥብ ዋጋ ማባዛት አለበት ፣ የማይሰራ ጡረተኛ። በውጤቱም, ከኦገስት 1, 2019 በ 164 ሩብልስ 01 kopecks (1.88 * 87 ሩብልስ 24 kopecks) መጠን መጨመር እንቀበላለን.
ምሳሌ 2.በነሀሴ 2019 ለሰራተኛ ጡረተኛ ከትልቅ ደሞዝ ጋር እንደገና ማስላት፡-
- አና ቦሪሶቭና እ.ኤ.አ. በ 2014 የእርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ ተሰጥቷታል ፣ ግን እስከ ዛሬ ድረስ እንደ የምርት ሥራ አስኪያጅ መስራቷን ቀጥላለች። በ 2018 ደመወዟ በወር 32,000 ሩብልስ ነበር.
ደረጃ 1.ለዓመቱ የኢንሹራንስ አረቦን አመታዊ መጠን እናሰላለን;
ሀ) አጠቃላይ አመታዊ ደመወዝ 384,000 ሩብልስ (32,000 ሩብልስ * 12 ወሮች)
ለ) የአመቱ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን 61,440 ሩብልስ (384,000 ሩብልስ * 16%) ነው።
ደረጃ 2.ዓመታዊውን የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን ወደ የጡረታ አበል እንለውጥ;
የተፈቀደውን ቀመር እንጠቀም እና ለአና ቦሪሶቭና የተጠራቀሙ ነጥቦች ብዛት ከ 3.761 (61440/163360 * 10) ጋር እኩል ይሆናል.
ደረጃ 3.የሩብል መጨመርን ይወቁ;
ከፍተኛው ጭማሪ በ 3 ነጥብ ብቻ የተገደበ በመሆኑ አና ቦሪሶቭናን ከኦገስት 2019 እንደገና ሲያሰሉ ከተሰላው 3,761 ነጥብ ይልቅ 3 ጥምርታዎች ብቻ ይወሰዳሉ።
እና እስከ ዛሬ ድረስ ያለማቋረጥ እየሠራ ስለሆነ, የተጨመሩ ክፍያዎች መጠን 214 ሬብሎች 23 kopecks (3 * 71 ሩብሎች 41 kopecks) ይሆናሉ.
ከተሰጡት ምሳሌዎች በነሐሴ ወር ለሥራ ጡረተኞች እንደገና ስሌት ምክንያት የጨመረው የመጨረሻ መጠን በተገኙት ነጥቦች ላይ ብቻ ሳይሆን በ ላይም ይወሰናል.
በነሐሴ ወር 2019 ከፍተኛው የጡረታ አበል በነሐሴ ወር 261 ሩብልስ 72 kopecks (3 * 87.24 ሩብልስ) ላልሠሩ ጡረተኞች በወር ከ 22,000 ሩብልስ በላይ ደመወዝ እንደሚሆን ማስላት ቀላል ነው። ባለፈው አመት ከፍተኛውን የሶስት ነጥብ ገደብ ያቋቋመው ይህ አማካይ ወርሃዊ ደሞዝ ነበር።
ይህንን ጽሑፍ በገጽዎ ላይ ዕልባት ያድርጉ፡
በሩሲያ ውስጥ ለጡረተኞች ህይወት ትንሽ ቀላል ሆኗል - የጡረታ አበል ከፍሏል. ይሁን እንጂ ጭማሪው ብዙ አልነበረም እና ለሁሉም ሰው የሚሆን አይደለም. ይህ ከምን ጋር የተያያዘ፣ ማን ምን ጭማሪ እንደሚቀበል ያስረዳል። የፌዴራል ዜና አገልግሎት.
የጡረታ መጨመር ምን ይሆናል?
ይህን ጭማሪ ማን ይቀበላል?
በይፋ የሚሰሩ ጡረተኞች ጭማሪ ያገኛሉ።
የተጨመረው የጡረታ አበል የሚሰላው ከመቼ ጀምሮ ነው?
የሚሰሩ ጡረተኞች ከተጠቀሰው ጭማሪ ጋር ጡረታ መቀበል ይጀምራሉ ከኦገስት 1 ቀን 2017 ዓ.ም.
የጨመረው መጠን ምን ያህል ነው?
በዚህ ጉዳይ ላይ, እየተነጋገርን ያለነው የጡረታ አበል የኢንሹራንስ ክፍልን ስለማሳደግ ነው, እሱም በነጥብ አሠራር መሰረት ይሰላል. እ.ኤ.አ. በ 2016 ሁሉም የሚሰሩ ጡረተኞች (ወደ 14 ሚሊዮን ሩሲያውያን) ሶስት ነጥብ ተሰጥቷቸዋል ፣ ይህም 222 ሩብልስ ነው።
ለዚህ ምንም ነገር ማድረግ አያስፈልግዎትም. እንደነገሩት። የፌዴራል ዜና አገልግሎትበሩሲያ የጡረታ ፈንድ (PFR) ውስጥ, በዚህ ጉዳይ ላይ የማይታወቅ ዳግም ስሌት ተብሎ የሚጠራ ሲሆን ይህም በየዓመቱ ለሠራተኛ ጡረተኞች (የእርጅና ወይም የአካል ጉዳት ኢንሹራንስ ጡረታ መቀበል) በራስ-ሰር ይከሰታል. እየተነጋገርን ያለነው በሕጋዊ መንገድ ስለሚሠሩ ጡረተኞች ነው፣ አሠሪዎቻቸው በ2016 የኢንሹራንስ አረቦን ስለከፈሉላቸው።
ጭማሪው በ 2016 በሠራተኛ ጡረተኛ ደመወዝ ላይ የተመሰረተ ነው, ይህም በአሰሪው የሚከፈለው የኢንሹራንስ ክፍያዎች የተሳሰሩ ናቸው, እና የጡረታ ነጥቦችን መሰብሰብ በዚህ ላይ የተመሰረተ ነው. በ 2016 ከፍተኛው ጭማሪ በጥሬ ገንዘብ ተመጣጣኝ ሶስት የጡረታ ነጥቦች ጋር ይዛመዳል. በ 2016 የጡረታ ነጥብ ዋጋ 74.27 ሩብልስ ነው; ይህ መጠን በሦስት ሲባዛ, ውጤቱ በግምት 222 ሩብልስ ነው.
ጡረታዎችን ለማስላት የነጥብ ስርዓት ምንድነው?
የኢንሹራንስ ጡረታዎችን ለማስላት የነጥብ ስርዓት ከጃንዋሪ 1, 2015 ጀምሮ በሩሲያ ውስጥ ተግባራዊ ሆኗል. አሁን, የኢንሹራንስ ጡረታ ለመቀበል አንድ ዜጋ የተወሰነ ዝቅተኛ የአገልግሎት ዘመን እና የሚፈለጉት የጡረታ ነጥቦች ብዛት ሊኖረው ይገባል.
የነጥብ ስርዓቱ ለአገልግሎት ርዝማኔ, ለአገልግሎት ርዝማኔ, "ሰሜናዊ" ጉርሻዎች, ወዘተ ግምት ውስጥ በማስገባት የተጠራቀሙ ነጥቦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የጡረታዎችን የግለሰብ ስሌት ያቀርባል. የጡረታ ነጥብ ጥሬ ገንዘብ በየዓመቱ ይለወጣል. የነጥብ ስርዓቱ ግብ የጡረታዎችን ስሌት የበለጠ ግልጽ እና ለመረዳት የሚያስቸግር እንዲሆን እንዲሁም አሰሪዎች ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮ ክፍያን በቁም ነገር እንዲወስዱ ማስገደድ ነው። በሩሲያ የጡረታ ፈንድ መሠረት በ 2016 በሩሲያ ውስጥ አማካይ የእርጅና ኢንሹራንስ ጡረታ 13.17 ሺህ ሮቤል ነበር.
የጡረታ ፈንድ ይህንን ጭማሪ ያደረገው ለምንድነው?
ብዙ ባለሙያዎች እንደሚናገሩት እና ሌላው ቀርቶ የጡረተኞች እራሳቸው የ 222 ሩብልስ መጨመር እዚህ ግባ የማይባል ነው, ነገር ግን በዚህ ጉዳይ ላይ የሩስያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ቀደም ሲል የፀደቀውን ህግ በመተግበር ላይ ነው, እና ገንዘብ, እንደምናውቀው, በጭራሽ ከመጠን በላይ አይደለም.
ይህ ማለት የጡረተኞች የጡረታ አበል አይመዘገብም ማለት ነው?
የለም፣ ይህ ጭማሪ ከጡረታ አመታዊ መረጃ ጠቋሚ ጋር ምንም ግንኙነት የለውም ሲል የጡረታ ፈንድ ገልጿል። መረጃ ጠቋሚ ሲደረግ፣ የጡረታ አበል በተወሰነ መቶኛ ይጨምራል።
ለሥራ ላልሆኑ ጡረተኞች ጭማሪ የሚጠበቀው መቼ ነው?
ለሥራ ላልሆኑ ጡረተኞች በዚህ ዓመት የጡረታ አበል ቀድሞውኑ ከየካቲት 1 ቀን 2017 ጀምሮ በ 5.6% ጨምሯል ። በሠራተኛ ሚኒስቴር ውስጥ እንደተገለጸው የሚቀጥለው የጡረታ እና የማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞች በየካቲት 1, 2018 እየመጣ ነው እና ከ 2017 የዋጋ ግሽበት ጋር ይዛመዳል. በተጨማሪም, ጡረተኞች ምናልባት የአንድ ጊዜ ክፍያዎችን ይቀበላሉ, ምናልባትም ከምርጫው ጋር ለመገጣጠም ጊዜ ይወስዳሉ.
ለሁሉም ሩሲያውያን የጡረታ አበል እንዴት እንደሚጨምር
በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የጡረታ አበል ዝቅተኛ ነው, ይህ በጣም የታወቀ እውነታ ነው. ዓለም አቀፍ ኤክስፐርቶች በቅርቡ ሩሲያን ለጡረተኞች በጣም ምቹ ከሆኑት አገሮች አንዷ እንደሆነች እናስታውስዎታለን. እንዲህ ዓይነት መደምደሚያዎች የተካሄዱት በፈረንሳይ የፋይናንስ ኮርፖሬሽን ናቲክሲስ በየዓመቱ በተዘጋጀው ግሎባል ጡረታ ማውጫ ላይ ነው. በ 43 አገሮች ውስጥ ያለውን ሁኔታ በተመለከተው በዚህ ደረጃ ሩሲያ 40 ኛ ደረጃን በመያዝ ለጡረተኞች በጣም ምቹ ከሆኑት አገሮች አንዷ ሆናለች።
የዘመናዊ ልማት ኢንስቲትዩት (INSOR) የ "ፋይናንስ እና ኢኮኖሚክስ" ክፍል ኃላፊ እንደገለጹት. Nikita Maslennikov, አሁን ያለው ሁኔታ በብዙ ነገሮች ላይ የተመሰረተ ነው, ይህም ባለሥልጣኖች በተለያዩ ምክንያቶች, ለረጅም ጊዜ ያለፈ እርምጃ ለመውሰድ አልደፈሩም - የጡረታ ዕድሜን ማሳደግ.
"የጡረተኞች ቁጥር እየጨመረ በመምጣቱ በእያንዳንዱ ሰራተኛ ላይ ያለው ሸክም ይጨምራል, እና በእርግጥ, የጡረታ ዕድሜን ማሳደግ አስፈላጊ ነው" በማለት Maslennikov ለፌዴራል የዜና አገልግሎት በሰጠው አስተያየት ተናግረዋል. "ጥያቄው ይህንን መቼ ማድረግ እንዳለበት ነው, እና ለጡረተኞች ሰራተኞች ዋስትናን ጨምሮ ምን ተጨማሪ እርምጃዎች ይከተላሉ."
ተጨማሪ ከአስተያየት ጋር Nikita Maslennikovየሩስያ የጡረታ አሠራር እድገትን ስለሚያደናቅፍ, ያንብቡ የፌዴራል ዜና አገልግሎት.
እ.ኤ.አ. ነሐሴ 1 ቀን 2016 የሩሲያ የጡረታ ፈንድ የጡረታ አበል ዓመታዊ ማስተካከያ ያካሂዳል። በመጀመሪያ ደረጃ, ለውጦቹ በየካቲት (February) ውስጥ ከጠቋሚነት የተነፈጉ ጡረተኞችን ይጎዳሉ. ክፍያዎች ምን ያህል ይጨምራሉ, እና እንደገና ለማስላት ምን እንደሚያስፈልግ - በዚህ ቁሳቁስ ውስጥ.
በዓመታዊው ማስተካከያ ምክንያት ከኦገስት 1 ቀን 2016 ጀምሮ ለጡረተኞች የጡረታ አበል እንደሚጨምር ይታወቃል በዚህ ጉዳይ ላይ የቅርብ ጊዜ ዜናዎች ክፍያዎች በዓመቱ በተከማቹ አዳዲስ ነጥቦች መሠረት እንደገና ይሰላሉ ። ባለሥልጣናቱ ይህንን የተቋቋመ አሠራር ገና መለወጥ አለመጀመራቸው ትኩረት የሚስብ ነው ፣ በዚህ ዓመት ሥራቸውን የሚቀጥሉ አረጋውያን ጠቋሚዎች ተሰርዘዋል ። በማስተካከል እና በመረጃ ጠቋሚ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው, እና ከኦገስት 1, 2016 ጀምሮ ለጡረታ ጡረተኞች ምን ዓይነት የጡረታ ጭማሪ ይደረጋል?
ከኦገስት 1 ቀን 2016 ጀምሮ ለሚሰሩ ጡረተኞች ጡረታ
እ.ኤ.አ. ነሐሴ 1 ቀን የሩሲያ የጡረታ ፈንድ ለሠራበት ዓመት ለሁሉም ዋስትና ላላቸው ሰዎች የኢንሹራንስ ነጥቦችን ይሰበስባል ። ይህ ክምችት ለእያንዳንዱ ዜጋ ግለሰብ ነው እና በሚከተሉት ላይ የተመሰረተ ነው፡-
- የደመወዝ መጠን;
- የሥራ ልምድ;
- የሚሰራበት ትክክለኛ ጊዜ;
- የኢንሹራንስ ሰው ዕድሜ;
- የጥቅማ ጥቅሞች መብቶች.
የሚሠራው ገና ጡረታ ላልወጡ ዜጎች ብቻ ሳይሆን ለሥራ አረጋውያንም ጭምር ነው። በዚህ ማስተካከያ ምክንያት ሁሉም ሰው የተወሰኑ ነጥቦችን ይሸለማል. አንድ ሰው ቀድሞውኑ የጡረታ ዕድሜ ላይ በደረሰበት ሁኔታ, እነዚህ ነጥቦች ወደ የገንዘብ ዋጋ ይለወጣሉ. ጭማሪውን ለማስላት ይህ አጭር መርህ ነው።
እንደ ኢንዴክስ ሳይሆን ሁሉም ክፍያዎች በሩሲያ መንግስት አመታዊ የዋጋ ግሽበት ኢንዴክስ ላይ በሚሰላ ስሌት ሲጨመሩ ማስተካከያው በብዙ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው. ስለዚህ, ለእያንዳንዱ ጡረተኛ የመጨረሻው ጭማሪ የተለየ ይሆናል. እንደገና ለማስላት ማመልከቻ ማስገባት ወይም ማንኛውንም መግለጫ መጻፍ አያስፈልግም;
የጡረታ ጭማሪ ይኖራል?
እ.ኤ.አ. ከኦገስት 1 ቀን 2016 ጀምሮ ለጡረተኞች የጡረታ አበል እንደገና ማስላት በእርጅና ወይም በአካል ጉዳት ምክንያት አሠሪዎች በ 2015 እና በዚህ ዓመት የመጀመሪያ ሩብ ጊዜ ውስጥ ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮዎችን ያከማቹ እና የከፈሉትን ሁሉንም ተቀባዮች በተመለከተ ይደረጋል ። ኢንሹራንስ የተገባው ሰው በጡረታ ላይ በቆየ ቁጥር ከአሠሪው የተቀበለው መዋጮ መጠን መከፋፈል ያለበት ጥቂት ዓመታት ነው። ስለዚህ, በንድፈ ሀሳብ, ጭማሪው የበለጠ መሆን አለበት. በተግባር ይህ ሙሉ በሙሉ እውነት አይደለም. ቀደም ሲል ጡረታ የወጡትን ነገር ግን ሥራቸውን የቀጠሉትን ጨምሮ እያንዳንዱ ዜጋ በዓመት ከ 3 ነጥብ አይበልጥም ።
በ 2016 ከየካቲት 1 ጀምሮ የአንድ ነጥብ ዋጋ 74.27 ሩብልስ ነው. ይህ ማለት ከፍተኛው ጭማሪ 222.81 ሩብልስ ብቻ ይሆናል. የአሁኑ ክፍያዎች መጠን ምንም ይሁን ምን. ከፍተኛው የነጥብ ብዛት ሊገኝ የሚችለው 20 ሺህ ሮቤል ወይም ከዚያ በላይ ደመወዝ ካለህ ብቻ መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል. በ 2015 መጠኑ ዝቅተኛ ከሆነ, ያነሱ ነጥቦች ይኖራሉ. ይህ ማለት በ 222.81 ሩብልስ ሳይሆን በ 148.54 ሩብልስ ወይም ከዚያ ያነሰ ይጨምራል ማለት ነው.
በተጨማሪም ጡረተኛው እ.ኤ.አ. በ 2015 መስራቱን ከቀጠለ ለእሱ ያለው ዋጋ ዝቅተኛ ይሆናል - 71.41 ሩብልስ። በዚህ ምክንያት ጭማሪው በተለያዩ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ይሆናል.
ባለስልጣኖችን በማስቀመጥ ላይ
እንደዚህ አይነት ትንሽ ተጨማሪ ክፍያዎች እንኳን ባለስልጣኖች በደመወዝ ጭማሪ ላይ እንዲቆጥቡ አድርገዋል። መንግሥት ለፓርላማ የቀረበው ረቂቅ አዋጅ፣ በዚህ መሠረት በሥራ ላይ ያሉ ጡረተኞች የሥራ ዘመናቸው ካለቀ በኋላ ይህንን መብት በመጠቀም አሁን ያለውን የጡረታ ማስተካከያ ውድቅ እንዲያደርጉ ተጋብዘዋል። የባለሥልጣናቱ ክርክር የሚከተለው ነው።
- በስራ ላይ እያለ ጡረታ የወጣ ሰው በአመት ቢበዛ 3 ነጥብ ይቀበላል።
- የጡረታ ዕድሜ ላይ ያልደረሰ የመድን ገቢ ያለው ሰው በ 2016 እስከ 7.83 ነጥብ በአመት ይቀበላል።
- በ 2017 ከፍተኛው ነጥብ ወደ 10 ይጨምራል.
ይህ ማለት አሁን የሚሠራ ጡረተኛ ጭማሪን ውድቅ ካደረገ, ከዚያም ሥራውን ካቆመ በኋላ, ከ 2.5-3 እጥፍ የበለጠ ይቀበላል. ከሂሳቡ ቁጠባ ወደ 12 ቢሊዮን ሩብሎች ይደርሳል. ይህም ዓመታዊ የክፍያ መጠየቂያዎችን በማስወገድ መንግሥት ቀደም ሲል ካገኘው ቁጠባ በተጨማሪ ነው።
የጡረታ አበል መጠቆሚያ ይኖር ይሆን?
ከኦገስት 1 ጀምሮ የጡረታ አመልካች ጥያቄ - ይከሰታል ወይም አይከሰት ፣ ብዙ ጡረተኞችን ያስጨንቃቸዋል። አንዳንዶቹም ለሩሲያ የሚኒስትሮች ካቢኔ ኃላፊ ዲሚትሪ ሜድቬዴቭ ጠይቀዋል። ጠቅላይ ሚኒስትሩ በቅንነት “ገንዘብ የለም!” ሲሉ መለሱ። ስለዚህ ባለስልጣኖች በነሀሴ 1 ወይም እስከ 2016 መጨረሻ ድረስ ምንም አይነት መረጃን አያቅዱም።
በተጨማሪም ከ 2016 ጀምሮ የሚሰሩ ጡረተኞች ከዚህ ስርዓት ሙሉ በሙሉ ተገለሉ. ኢንዴክስ (ኢንዴክስ) ሊሠራ የሚችለው ሥራ በሚቋረጥበት ጊዜ ብቻ ነው. ስለዚህ, ይህ ቀን ለእያንዳንዳቸው ግለሰብ ነው.
ቀድሞውኑ ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ, ለስራ ላልሆኑ ጡረተኞች (እርጅና, አካል ጉዳተኝነት እና የእንጀራ ጠባቂ ማጣት) የሰራተኛ ጡረታ በ 3.7 በመቶ ይጨምራል. በ 2017 ዝቅተኛ ደረጃ (ከ 3% ያነሰ) የነበረው መንግሥት እነዚህን የጡረታ ክፍያዎች ከዋጋ ግሽበት በላይ ለማመልከት ስለወሰነ ይህ አመላካች ከወትሮው አንድ ወር ቀደም ብሎ ይከናወናል ።
ትኩረት
እ.ኤ.አ. በ 2018 የጡረታ አመላካቾች ላይ እገዳው ይቆያል - ማለትም ፣ ቀድሞውኑ ጡረታ የወጡ የተቀጠሩ ዜጎች መቁጠር ይችላሉ። ከኦገስት 1 ጀምሮ እንደገና ለማስላት ብቻባለፈው ዓመት በተከማቹ የጡረታ ነጥቦች ላይ በመመስረት. በእገዳው ጊዜ ያመለጡትን መረጃ ጠቋሚዎች በሙሉ መቀበል ይችላሉ።
ፎቶ pixabay.com
የጡረታ ክፍያዎችን ከመጥቀስ በተጨማሪ በ 2018 ለሩሲያ ዜጎች የጡረታ አቅርቦት መሰረታዊ ለውጦችም ይኖራሉ, ይህም የጡረታ ዕድሜ ላይ ሲደርሱ የጡረታ ሁኔታዎችን እና የሰራተኛ ዜጎችን የጡረታ መብት መመስረት ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል. ከአዲሱ ዓመት መጀመሪያ ጋር በተያያዘ ጡረተኞችን የሚያስጨንቀው ሌላው ጥያቄ አንድ ይኖራል ወይ (ወዮ, ግን አይሆንም - በዚህ ጊዜ እንዲህ ዓይነት ክፍያ አይኖርም).
በ 2018 የጡረታ አወጣጥ
በዲሴምበር 28, 2013 የህግ ቁጥር 400-FZ በተደነገገው መሰረት የዜጎች ኢንሹራንስ (የጉልበት) ጡረታ መጠቆም አለበት. በየዓመቱ ከየካቲት 1 ጀምሮባለፈው ዓመት ወደነበረው የዋጋ ግሽበት ደረጃ፣ እና የጡረታ ፈንድ ተጨማሪ የፋይናንስ ምንጮች ካሉት፣ indexation በኤፕሪል 1 እንደገና ይከናወናል። አዲሱ ዓመት ግን ባህላዊ ነው። የሠራተኛ ጡረታዎችን ለማመልከት ሂደቱ ይለወጣል-የእነሱ ጭማሪ ከ 1 ወር በፊት ይከሰታል - ቀድሞውኑ።
በጡረታ ፈንድ የተደረጉ ማህበራዊ ጡረታዎች እና ሌሎች ማህበራዊ ክፍያዎች ፣ እንደተለመደው ያስተዋውቃልለ 2017 ትክክለኛ የዋጋ ዕድገት ደረጃ፡-
በተመሳሳይ ጊዜ የኢንሹራንስ ጡረታ መጨመር. በ 2016 በሀገሪቱ ውስጥ ባለው አስቸጋሪ የኢኮኖሚ ሁኔታ ምክንያት ለሠራተኛ ዜጎች የጡረታ አመልካች መቆሙን እናስታውስ. ይህ ቅዝቃዜ ግዛቱን 12 ቢሊዮን ሩብል ለማዳን ረድቷል. ነገር ግን፣ ሁሉም ያመለጡ ኢንዴክሶች ለዜጋው ቀድሞውኑ መካስ አለባቸው።
ከጃንዋሪ 1, 2018 ጀምሮ የጡረታ ጭማሪ (የቅርብ ዜና)
በዲሴምበር 15, 2017 በስቴት ዱማ በፀደቀው ህግ መሰረት (በመንግስት የቀረበው እንደ ቢል ቁጥር 274624-7) እ.ኤ.አ. በ 2018 የኢንሹራንስ ጡረታዎችን ለመጠቆም ሂደቱን በመቀየር ላይሁሉም የጡረታ ዓይነቶች (እርጅና, አካል ጉዳተኝነት, የተረፉ) መጨመር አለባቸው ከጃንዋሪ 1, 2018 በ 3.7%. የሰራተኛ ጡረታ ለመጨመር የቀድሞው አሰራር እስከ 2019 መጀመሪያ ድረስ ታግዷል, እና ይህ ጭማሪ በስራ ላይ ያሉ ጡረተኞችን አይመለከትም (ከዚህ በታች ያለውን የሕጉን ጽሑፍ ይመልከቱ).
ማንኛውም የኢንሹራንስ ጡረታ ግምት ውስጥ መግባት አለበት ሁለት ክፍሎችን ያቀፈ ነው-
- ቋሚ ክፍያ(ወይም FV) በስቴቱ የተረጋገጠ ቋሚ እሴት ነው (ለሁሉም ተቀባዮች ምድቦች በተወሰነ መጠን ተቀምጠዋል);
- በቀጥታ የኢንሹራንስ ክፍል- ይህ በግለሰብ የተሰላ እሴት ነው, ይህም በስራ ወቅት በተገኘው የጡረታ ነጥቦች ብዛት ላይ የተመሰረተ ነው.
የጃንዋሪ ማመላከቻ ሁለቱንም የጡረታ ክፍሎችን እንደሚከተለው ይነካል-
- ቋሚ ክፍያው በ 3.7% ይጨምራል እና ሳይለወጥ ይቆያል 4982 ሩብልስ 90 kopecks, ጭማሪው ወይም መቀነስ ለተወሰኑ የዜጎች ምድቦች በህግ ቁጥር 400-FZ በዲሴምበር 28, 2013 በሕግ የተቋቋመ ነው.
- የጡረታ ኢንሹራንስ ክፍል በቀጥታ በጡረተኛው በተገኘው ነጥብ ላይ የተመሰረተ ነው, ዋጋው ከጃንዋሪ 1 በ 3.7% ይጨምራል እና መጠኑ ይጨምራል. 81 ሩብል 49 kopecks.
ትኩረት
እ.ኤ.አ. በ 2017 በሀገሪቱ ውስጥ ያለው ትክክለኛ የዋጋ ግሽበት ከ 3% አይበልጥም ተመዝግቧል ። ስለሆነም በ 2018 በመንግስት የቀረበው የጡረታ አበል በ 1.037 ጊዜ መጨመር የሸማቾች ዋጋ መጨመርን በመደበኛነት ይሸፍናል (ምንም እንኳን በፍፁም እሴቱ ይህ ጭማሪ በጣም ትንሽ ይሆናል - ጭማሪው ይሆናል) ካለፉት ዓመታት ያነሰ እንኳን).
ከፌብሩዋሪ 1 ጀምሮ በ 2018 ለጡረተኞች ማህበራዊ ክፍያዎች መጨመር
ከፌብሩዋሪ 1, 2018 ጀምሮ ለተለያዩ የዜጎች ምድቦች (የአካል ጉዳተኞች, የቀድሞ ወታደሮች, የሩሲያ ጀግኖች, ወዘተ) የሚቀርበው የጡረታ ፈንድ የሁሉም ማህበራዊ ክፍያዎች መጨመር (indexation) ይኖራል. የሚቀርቡት በወርሃዊ የገንዘብ ክፍያዎች (ኤም.ሲ.ቢ.) ነው፣ የዚህም ዋነኛ አካል የማህበራዊ አገልግሎቶች (ኤንኤስኤስ) ስብስብ ነው።
በአጠቃላይ NSU ሶስት ክፍሎችን ያቀፈ ነው (መድሃኒቶች ፣ የጉዞ እና የሳንቶሪየም ህክምና) እና በጡረተኛው ምርጫ ይሰጣል ። ከሁለት መንገዶች በአንዱ፡-
- በአይነት (ይህም በቀጥታ በማህበራዊ አገልግሎቶች);
- የተፈጥሮ ምግብን ሲቃወም በገንዘብ.
የእንደዚህ አይነት አገልግሎቶች ስብስብ ዋጋ (እያንዳንዱ ክፍል ለብቻው) በህግ የሚወሰን እና ከወርሃዊ ክፍያ እድገት (ኤምኤፒ) እድገት ጋር ቀጥተኛ መጠን ይጨምራል - ማለትም. በተመሳሳይ መቶኛ. እ.ኤ.አ. በ 2018 ይህ ጭማሪ ከ 3% ባነሰ ደረጃ የታቀደ ነው ፣ ስለሆነም ተጠቃሚዎች እንደዚህ ዓይነት ጭማሪ አይሰማቸውም። በ 2018 የ EDV እና NSU የመጀመሪያ ዋጋዎች በሰንጠረዥ ውስጥ ይገኛሉ።
ትኩረት
ስለዚህ ከፌብሩዋሪ 1, 2018 ጀምሮ የማህበራዊ ክፍያዎችን (የማህበራዊ አገልግሎቶችን ስብስብ ጨምሮ) ባለፈው አመት ትክክለኛ የዋጋ ግሽበት ደረጃ ላይ ለማመልከት ታቅዷል. በረቂቁ የመንግስት ውሳኔ ይህ ዋጋ በ 3.2% ተስተካክሏል, ነገር ግን ትክክለኛው የዋጋ ግሽበት ከ 3% ያነሰ ይሆናል, ስለዚህ ጭማሪው የበለጠ ያነሰ ይሆናል (በ 2018 የልጆች ጥቅማ ጥቅሞች ላይም ተመሳሳይ ነው).
በ 2018 የማህበራዊ ጡረታ መረጃ ከኤፕሪል 1 በ 4.1%
የማህበራዊ ጡረታ ልዩ የጡረታ አበል ነው, እሱም በተወሰነ ምክንያት የጡረተኞች የስራ ልምድ እጥረት ተለይቶ ይታወቃል. እንዲህ ዓይነቱ ጡረታ በሕግ በተፈቀደው ቋሚ መጠን ይመደባል. እና እንደ አንድ ደንብ, የማህበራዊ ጡረታ መጠን ከተሰላ የሰው ኃይል (ኢንሹራንስ) ጡረታ በጣም ያነሰ ነው.
ባለፉት ሁለት ዓመታት ውስጥ የማህበራዊ ጡረታ የተመሰረቱ የእድገት ደረጃዎች እየቀነሱ መምጣቱን ልብ ሊባል ይገባል. ስለዚህ በኤፕሪል 2017 የዚህ ዓይነቱ የጡረታ አበል በ 1.5% ብቻ ተመዝግቧል. እ.ኤ.አ. በ 2018 የዚህ ዓይነቱ የጡረታ አቅርቦት ደረጃ ወደ መደበኛው (ቅድመ-ቀውስ) ጭማሪ ለመድረስ ታቅዷል - በኤፕሪል 2018 የማህበራዊ ጡረታ ትንበያ እድገት በግምት 4.1% ይሆናል ።
ከሠራተኛ ጡረታ በተለየ የማኅበራዊ ጡረታ መረጃ ጠቋሚ ከ ጋር የተያያዘ ነው የጡረተኞች የኑሮ ውድነት ለውጥላለፈው ዓመት. ስለዚህ ለተመሳሳይ አመት የኢንሹራንስ እና የማህበራዊ ጡረታ አመልካች መጠን ሊለያይ ይችላል (ምንም እንኳን በሁለቱም ሁኔታዎች ከ ጋር የተያያዘ ቢሆንም). ትክክለኛው የሸማቾች ዋጋ ጭማሪ).ስለዚህ, በ 2018 ውስጥ ካሉት አወንታዊ ለውጦች አንዱ በሀገሪቱ ውስጥ የኑሮ ውድነት (ኤል.ኤስ.ኤስ.) በተለየ ሁኔታ በክልል ውስጥ መጨመር ነው. በተመሳሳይ ጊዜ, የተቋቋመው ጠቅላይ ሚኒስትር ሁሉም የማይሰሩ ጡረተኞች ተጨማሪ ክፍያዎችን እንዲቀበሉ ያስችላቸዋል (የሚባሉት ማህበራዊ ድጎማዎች እስከ መተዳደሪያ ደረጃ- የፌዴራል እና የክልል), የጡረታዎቻቸው መጠን ከተፈቀዱ እሴቶች ያነሰ ከሆነ.
ትኩረት
በሕጉ መሠረት የአንድ ዜጋ የጡረታ አበል ሁልጊዜ መሆን አለበት በክልሉ ካለው የኑሮ ደረጃ ያነሰ አይደለምእሱ የሚኖርበት (ስለዚህ እንግዳ የሚመስሉ የመንግስት መግለጫዎች "በሩሲያ ውስጥ ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው ጡረተኞች የሉም"- ሁሉም ከሌሎች ማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞች ጋር በማጣመር ከወርሃዊ ዝቅተኛ ደሞዝ ባላነሰ መጠን የጡረታ አበል ይቀበላሉ።
ከ 2010 ጀምሮ የጡረታ ማመልከቻዎች ቀደም ሲል የማህበራዊ ጥቅማ ጥቅሞችን የመቀበል ክፍልን አካተዋል. ጡረታዎ ከ 2010 በፊት የተመደበ ከሆነ እና ለተጨማሪ ክፍያ የተለየ ማመልከቻ ካላቀረቡ እና የጡረታ መጠኑ በክልሉ ውስጥ ከተቋቋመው የመተዳደሪያ ደረጃ በታች ከሆነ የጡረታ ፈንድ የክልል አካላትን በተናጥል ማነጋገር አለብዎት።
በ 2018 በሩሲያ ውስጥ ለሠራተኛ ጡረተኞች የጡረታ ጭማሪ
በስቴት ዱማ ውስጥ የተቀበሉት ህጎች ለ 2018 ጡረታ ለሚቀበለው ሰራተኛ ህዝብ ምንም አይነት ለውጦችን አያቀርቡም. ይህ ማለት የሚሰሩ ጡረተኞች የጡረታ መጠን መቀበላቸውን ይቀጥላሉ ማለት ነው። ያለ አመታዊ መረጃ ጠቋሚ.
የጡረታ አቅርቦትን የማግኘት መብታቸውን ተጠቅመው ሥራቸውን ለሚቀጥሉ ዜጎች በየካቲት 2016 የጡረታ አመልካች መቆሙን እናስታውስ ። የመንግስት እቅዶች ለሩሲያውያን የጡረታ አበል ኢንዴክስ አለመደረጉን ያጠቃልላል እስከ 2019.ይህ የጡረታ አመልካች መቋረጥ በሚከተለው መንገድ ይሰራል።
- ከፌብሩዋሪ 1, 2016 በፊት ጡረታ የወጡ እና ስራቸውን ያቆዩ ዜጎች ከየካቲት 2016 ጀምሮ የጡረታ አበል ሳይጨመሩ ይቆያሉ።
- ከፌብሩዋሪ 1, 2016 በኋላ ጡረተኞች ለሆኑ ዜጎች የግለሰብን የጡረታ አበል (አይፒሲ) ሲያሰሉ የጡረታ መብት በተገኘበት ቀን የተከናወኑ ሁሉም ጭማሪዎች ግምት ውስጥ ይገባል ።
- መስራቱን ከቀጠሉ እና በተመሳሳይ ጊዜ የጡረታ አበል ከተቀበሉ ፣ ከተቀጠሩበት ቀን ጀምሮ ሁሉም ቀጣይ አመልካቾች እንደገና አይተገበሩም።
ትኩረት
በሥራ ላይ ያሉ ጡረተኞች በአሰሪው መሠረት ዓመታዊ ድጋሚ ስሌት በማድረግ ብቻ የጡረታ አበል ለመጨመር መብት አላቸው. በየአመቱ ከኦገስት 1 ጀምሮ የእንደዚህ አይነት ዜጎች የጡረታ አበል በዚህ ጊዜ ውስጥ ለሠራተኛ እንቅስቃሴ ጊዜ እና ለክፍያ መዋጮ ክፍያ ባለፈው ዓመት ግምት ውስጥ በሚገቡት ነጥቦች ቁጥር ይጨምራል. ግን በዓመት ከ 3 ነጥብ አይበልጥም!
በሥራ ላይ ያሉ ጡረተኞች በጡረታ ፈንድ ውስጥ የጡረታ መረጃን እንዴት እንደሚያሰሉ የሚያሳይ ምሳሌ
እ.ኤ.አ. በግንቦት 1 ቀን 1962 የተወለደች ሴት በ 2017 በሕግ በተቋቋመው ጊዜ ውስጥ ጡረታ ወጣች እና ሥራዋን ቀጥላለች። የጡረታውን መጠን ሲወስኑ ምን ኢንዴክሶች ግምት ውስጥ ይገባሉ? እና ከየትኛው ሰዓት ጀምሮ የጡረታ አበል መጠቆሚያው ይቆማል?
የዚህች ሴት የጡረታ ስሌት በሜይ 1, 2017 ላይ ይደረጋል. IPC ን ሲያሰሉ ከ 2015 እስከ 05/01/2017 ድረስ ሁሉም የተፈቀደላቸው የጡረታ ዕድገት ኢንዴክሶች ግምት ውስጥ ይገባል.
- የአንድ የጡረታ አበል ዋጋ ከ 05/01/2017 ጀምሮ ይወሰዳል - ይህ 78.58 ሩብልስ ነው.
- በኢንሹራንስ ጡረታ ውስጥ የተካተተው ቋሚ ክፍያ ከሜይ 1 ቀን 2017 ጀምሮ መረጃ ጠቋሚን ከግምት ውስጥ በማስገባት ከ 4805.11 ሩብልስ ጋር እኩል ይሆናል.
በተጨማሪም ፣ የሚከፈልበት ሥራ ለቀጣይ አፈፃፀም ተገዥ ፣ ከቀጠሮ በኋላ ሁሉም ቀጣይ የመዝፈን ምልክቶች ይታገዳል።. እነዚያ። የተከናወነው መረጃ ጠቋሚ በዚህች ሴት ጡረታ ላይ አይተገበርም. እና ይህ ስራዋን እስክትወጣ ወይም በአሠሪዋ እስክትባረር ድረስ ይቀጥላል.
እ.ኤ.አ. በ 2018 የሚሠራ ጡረተኛ ከተሰናበተ በኋላ የጡረታ አበል
እ.ኤ.አ. በ 2017 ከሥራ ከተባረሩ በኋላ የጡረታ አበል እንደገና ለማስላት የሚቆይበት ጊዜ በተቀየረበት መሠረት ሕግ ተወሰደ ። እ.ኤ.አ. በ 2018 የሚሰሩ ጡረተኞች ከሁሉም የጎደሉ ኢንዴክሶች ጋር ጡረታ ሊቀበሉ ይችላሉ። ከተሰናበተ በኋላ ከሚቀጥለው ወር ጀምሮ. በተመሳሳይ ጊዜ ጡረተኛው ራሱ ለጡረታ ፈንድ ማመልከት አያስፈልገውም ምክንያቱም ይህ ድጋሚ ስሌት ሙሉ በሙሉ በአሠሪዎች ወርሃዊ ሪፖርት ላይ የተመሰረተ ነው!
ከዚህ ቀደም ሥራውን ከለቀቀ በኋላ ጡረተኛው ሁሉንም ጠቋሚዎች ከግምት ውስጥ በማስገባት የተቀበለውን የጡረታ ሂሳብ እንደገና ማስላት አግኝቷል ። በሦስት ወር ውስጥ;
- የመጀመሪያው ወር በድርጅቱ ውስጥ ስለሚሠሩ ዜጎች ለጡረታ ፈንድ ለአሠሪዎች ሪፖርቶችን ማቅረብ;
- ሁለተኛው ወር - በሥራው እውነታ ላይ ያለው መረጃ በአገር አቀፍ ደረጃ በሚሠራ ነጠላ የሶፍትዌር ጥቅል ውስጥ ተጭኗል ።
- ሦስተኛው በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ግዛት አካል እንደገና ለማስላት ውሳኔ መስጠቱ ነው።
ትኩረት
እ.ኤ.አ. በ 2018 መሥራት ያቆሙ ዜጎች በስራ ወቅት ያመለጡ ጠቋሚዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የጡረታ ክፍያን ለማስላት ጊዜው ይቀንሳል ። ይህ ተግባራዊ ከሆነ በኋላ የሚቻል ይሆናል ከጥር 1 ቀን 2018 ዓ.ምከጁላይ 1 ቀን 2017 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 134-FZ.
ነገር ግን፣ ያመለጡ ጭማሪዎች ተጨማሪ የመሰብሰብ ሂደት በቴክኒካዊ ምክንያቶች ተመሳሳይ ይሆናል። እንዲሁም ብዙ ወራት ይወስዳል. ነገር ግን ከዚህ በኋላ, ከ 3 ወራት በኋላ ቀድሞውኑ እንደገና የተሰላ ጡረታ ሲከፍሉ, ተጨማሪ ክፍያ ይከፈላል ከሥራ መባረር በኋላ ላለው ጊዜ ሁሉ.
ይህ ፈጠራ የሚሠራው ከሥራ የተባረሩትን ብቻ ነው። ከጃንዋሪ 1, 2018 በኋላ. አንድ ጡረተኛ ካቆመ ፣ ለምሳሌ ፣ በታህሳስ 2017 ፣ ከዚያ የጡረታ አወጣጡ ከኤፕሪል 1 ቀን 2018 ብቻ ይከናወናል - ከጥር እስከ መጋቢት ባለው ጊዜ ውስጥ ያለ ተጨማሪ ክፍያ (በሌላ አነጋገር እነዚህ ወሮች ይጠፋሉ) .
ፎቶ pixabay.com የቅርብ ጊዜ ዜናዎች እና የጡረታ አበል ለውጦች
አስቀድሞ ግልጽ ሆኗል እንደ, ጡረተኞች መካከል አብዛኞቹ ምድቦች በአዲሱ ዓመት ውስጥ የጡረታ መጨመር (በጭንቅ የሚታይ) ወይም, የሥራ ጡረተኞች ትልቅ ምድብ ያህል -. ግን በአዲሱ ዓመት ፍላጎቶች ይጨምራሉቀደም ሲል የጡረታ መብቶችን እና ለጡረታ የሩስያ ዜጎች የደመወዝ ደረጃ:
በ 2018 በሩሲያ የጡረታ አሠራር ውስጥ ሌላ ጉልህ ለውጦች አይጠበቁም. በተለይም በ 5,000 ሩብልስ ውስጥ በብዙዎች የሚጠበቀው መጠን በ 2018 አይከፈልም- ይህ በ 2016 (እ.ኤ.አ.) ለጠፋው በሕግ የተጠየቀውን ተጨማሪ መረጃ በጥር 2017 ለሁሉም ጡረተኞች ምክንያት የሆነ የአንድ ጊዜ ፣ የአንድ ጊዜ ተጨማሪ ክፍያ ነበር (እና በ 2018 ለመክፈል ምንም ምክንያት የለም) .
ትኩረት
እና ለሩሲያውያን ከጥቂቶቹ ጥሩ የምስራች አንዱ አሁንም እየሰሩ ወይም ጡረታ ለመውጣት ላሰቡት (በ 1958 የተወለዱ ወንዶች እና በ 1963 የተወለዱ ሴቶችን ጨምሮ) በሚመለከተው ጉዳይ ላይ እስካሁን ምንም ውሳኔ አልተደረገም ።
በ 2018 ለጡረተኞች 5,000 ሩብልስ የአንድ ጊዜ ክፍያ ይከፈላል?
እ.ኤ.አ. በ 2017 መጀመሪያ ላይ የሁሉም የጡረታ ዓይነቶች ተቀባዮች ፣ ምንም እንኳን የሥራው እውነታ ምንም ይሁን ምን ፣ 5,000 ሩብልስ ተጨማሪ ክፍያ ተቀበሉ። ይህ መለኪያ አሁን ባለው ኢኮኖሚያዊ ያልተረጋጋ ሁኔታ አስፈላጊ ነበር.
ከፍተኛ የዋጋ ግሽበት እና የጡረታ አበል ተጨማሪ indexation ማከናወን የማይቻልበት ዳራ ላይ, በ 2016 ለዜጎች ጡረታ (ህግ ቁጥር 385-FZ እ.ኤ.አ. ህዳር 22, 2016) የአንድ ጊዜ ክፍያ ለመፈጸም ውሳኔ ተላልፏል. . ስለዚህ የሩስያውያን የጡረታ አበል "በሁኔታዊ ሁኔታ እንደገና ጠቋሚ" ነበር, ብዙዎቹ ይህንን እንደ አዲስ ዓመት ስጦታ አድርገው ይመለከቱ ነበር.
በአሁኑ ወቅት እንደ መንግሥት ከሆነ የአገሪቱ የኢኮኖሚ ሁኔታ እየተስተካከለ ነው. ባለፉት 12 ወራት ውስጥ የሸማቾች ዋጋ መጨመር (የዋጋ ግሽበት) ከ 3% አይበልጥም, እና በ 2017 የጡረታ አበል በሁለት ኢንዴክሶች መሠረት በአጠቃላይ በ 5.78% ጨምሯል.
በጃንዋሪ 2018 የታቀደው የ3.7% የመጪው መረጃ ጠቋሚ ከ2017 የዋጋ ግሽበት ይበልጣል። ስለዚህ, ምንም ተጨማሪ የአንድ ጊዜ ክፍያዎች (5,000 ሩብልስ ወይም ሌላ) በስተቀር አይደረግም!በ 2018 የጡረታ ዕድሜ ይጨምራል (የቅርብ ዜና)
ባለፉት ጥቂት ዓመታት ውስጥ ለሩሲያውያን በጣም የተወያየው እና አጣዳፊ ጉዳይ ነው የጡረታ ዕድሜን የመጨመር ጥያቄ. ከሶቪየት-ሶቪየት በኋላ ያሉትን ጨምሮ በሌሎች በርካታ አገሮች ተጓዳኝ ውሳኔዎች ተደርገዋል እና እየተተገበሩ ናቸው።
- ለምሳሌ ከጃንዋሪ 2017 ጀምሮ በቤላሩስ የጡረታ ዕድሜ በዓመት በስድስት ወር ይጨምራል ሴቶች 58 እና ወንዶች 63 ዓመት እስኪደርሱ ድረስ. በካዛክስታን ተመሳሳይ እሴቶች ይተገበራሉ - በ 58 ዓመት ውስጥ ለሴቶች ፣ በ 63 ዓመት ዕድሜ ላይ ለሆኑ ወንዶች።
- እንደ ጀርመን ባሉ ብዙ የበለጸጉ አገሮች ወንዶች በ65 ዓመታቸው ጡረተኞች ሲሆኑ ሴቶች ደግሞ በ60 ዓመታቸው ነው።
- በዩክሬን የቬርኮቭና ራዳ የጡረታ ማሻሻያ ህግን ተቀብሏል, ይህም አሁን ያለው የጡረታ ዕድሜ መጨመርንም ይጨምራል.
ትኩረት
አሁን ይህ ጉዳይ በሩሲያ ውስጥ ትልቅ ደረጃ ላይ ደርሷል. እንደ መንግሥት ከሆነ በዋናነት በአገሪቱ ውስጥ ያለው የሥራ ዕድሜ እየጨመረ በመምጣቱ ነው - ማለትም. አንድ ሦስተኛ የሚሆኑት ሩሲያውያን ከጡረታ በኋላ መሥራት ያቆማሉ።
ይሁን እንጂ በዚህ ልኬት ታላቅ ተወዳጅነት ምክንያት የሩሲያ መንግሥት የጡረታ ዕድሜን ለማራዘም የመጨረሻ ውሳኔን ገና አላደረገም (ምንም እንኳን ብዙዎች ይህ ጉዳይ እንደ ተፈታ ቢገነዘቡም እና ከሚቀጥለው ፕሬዚዳንታዊ ምርጫ በኋላ መተግበር እንደሚጀምር ልብ ይበሉ) በመጋቢት 2018 የሚካሄደው - አሁን ግን እነዚህ ወሬዎች ብቻ ናቸው).
በ 2018 ጡረታ ለመውጣት ምን ያህል ነጥቦች እና የስራ ልምድ ያስፈልግዎታል?
ከ 2015 ጀምሮ ለዜጎች የጉልበት (ኢንሹራንስ) ጡረታን ለማስላት የነጥብ ስርዓት በሥራ ላይ ውሏል ፣ በዚህ ጊዜ ለሠራተኞቹ በአሠሪው ለጡረታ ፈንድ የተከፈለ የኢንሹራንስ አረቦን ከ ሩብልስ ወደ አንጻራዊ እሴቶች (ነጥቦች) ይተላለፋል። በዓመቱ ውስጥ የተካተቱት መዋጮዎች መጠን በመንግሥት ከተፈቀደው ከፍተኛው ተጠያቂነት ካለው መዋጮ መጠን ጋር ይዛመዳል 10 የጡረታ ነጥቦች(ይህ በአንድ አመት ውስጥ ሊቀበለው የሚችለው ከፍተኛው ነው).
ነገር ግን በአጠቃላይ በተደነገገው የጊዜ ገደብ ውስጥ በእርጅና የጡረታ መብትን ለማግኘት, ማክበር አስፈላጊ ነው ሶስት አስገዳጅ ሁኔታዎች;
- በሕግ የተቋቋመውን ዕድሜ ላይ መድረስ;
- የኢንሹራንስ (የሥራ) ልምድ መገኘት;
- የግለሰብ የጡረታ አበል (አይፒሲ) ወይም በሌላ አነጋገር የጡረታ ነጥቦች መጠን የተረጋገጠ እሴት መኖር።
ይህ በእርጅና ጡረታ ላይ ብቻ እንደሚሠራ ልብ ሊባል ይገባል! ለግዴታ የጡረታ ዋስትና ሌሎች የጡረታ ዓይነቶች (አካል ጉዳተኞች፣ የተረፉ) ራሳቸውን ችለው ይሾማሉበስራው ርዝመት (ኢንሹራንስ) ልምድ እና በተቀበሉት ነጥቦች ብዛት.
ትኩረት
ከ 2018 ጀምሮ የጡረታ ዕድሜ ላይ ሲደርሱ ጡረታ የመስጠት አስገዳጅ ሁኔታ (በአሁኑ ጊዜ ለሴቶች 55 ዓመት እና ለወንዶች 60 ዓመት) 9 ዓመት ልምድ እና 13.8 ነጥብየግለሰብ የጡረታ መጠን (አይፒሲ)።
ከ2015 እስከ 2018 የጡረታ ነጥቦችን የማስላት ምሳሌ
በ 1965 ለተወለደ ሰው ከገቢ ግብር (NDFL) በፊት ኦፊሴላዊ ደመወዝ 30,000 ሩብልስ አለው (በዚህም መሠረት ዓመታዊ ገቢ 360,000 ሩብልስ ነው)። ከ 2015 ጀምሮ የዚህ ዜጋ ደመወዝ በጭራሽ አልጨመረም ብለን እናስብ. በተመሳሳይ ጊዜ, እሱ ከ 1967 በፊት ስለተወለደ የጡረታ አበል ለተፈቀደለት ክፍል ተቀናሾች አይደረጉም. ስለዚህ አሠሪው ለዚህ ሰው የኢንሹራንስ አረቦን ለግለሰብ የግል ሂሳብ ከግል የገቢ ግብር በፊት በ 16% ገቢ መጠን ይከፍላል - ማለትም 16% × 360,000 = 57,600 ሩብልስ በዓመት። አዲሱ የጡረታ ቀመር ሥራ ላይ ከዋለ ከ 2015 ጀምሮ እኚህ ሰው ምን ያህል ነጥቦች እንዳገኙ እናሰላ።
በየዓመቱ መንግሥት ለእነዚህ ዓላማዎች የሚባሉትን ያፀድቃል የደመወዝ ካፕ, ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ለአንድ ዜጋ የግል ሂሣብ የሚውል የግዴታ መዋጮ መጠን 16% ነው. ስለዚህ በሀገሪቱ ውስጥ ከ 2015 እስከ 2018 ከፍተኛው የተቋቋመ ደመወዝ የሚከተሉት እሴቶች ናቸው (ከዚህ በታች ያለውን ሠንጠረዥ ይመልከቱ)።
እ.ኤ.አ. በ 2018 ለጡረታ ፈንድ መዋጮ የኢንሹራንስ መሠረት 1,021,000 ሩብልስ በመንግስት አዋጅ ቁጥር 1378 እ.ኤ.አ. ህዳር 15 ቀን 2017 እ.ኤ.አ. ከዚያም ለ 10 ነጥብ ተቀባይነት ያለው የኢንሹራንስ አረቦን ለዓመቱ ከፍተኛው መጠን 163,360 ሩብልስ (ከ 2017 ጋር ሲነፃፀር የ 17% ጭማሪ) ይሆናል።
ትኩረት
ስለዚህ በ 2018 የተገኘው እያንዳንዱ ሩብል ወደ ጡረታ ነጥቦች ከ 2017 ጋር ሲዛወር ወዲያውኑ 1 - (1 / 1.17) = 15% ፣ እና ከ 2015 ደረጃ አንፃር - ከ 30 በላይ! ስለዚህ, ጥሩ የጡረታ መብቶችን ለመመስረት የማያቋርጥ ከፍተኛ ደመወዝ ብቻ በቂ አይደለም. በአዲሱ የጡረታ ቀመር መሠረት ድምፃቸው ከአመት ወደ አመት እንዳይቀንስ ደሞዝ በዓመት ቢያንስ 10% ማደግ አለበት።(ከላይ ያለውን ሰንጠረዥ ይመልከቱ).
ወደ ምሳሌያችን እንመለስ። የ 30,000 ሩብልስ ወርሃዊ ገቢን ወደ ነጥቦች ለመቀየር የደመወዝ መረጃን (ከዓመታዊ ገቢ 16% መውሰድ ፣ በምሳሌው ላይ በዓመት 57,600 ሩብልስ ይሆናል) ወደ ተቋቋሙት የገደብ እሴቶች ማዛመድ እና በ 10 ማባዛት ያስፈልግዎታል ።
- 57600 / 113760 × 10 = 5.06 አንድ ዜጋ በ 2015 የተገኘ ነጥብ;
- 57600 / 127360 × 10 = 4.52 ነጥብ በ 2016;
- 57600 / 140160 × 10 = 4.11 ነጥቦች በ 2017;
- 57600/163360 × 10 = 3.53 ነጥብ በ2018 ይገኛል።
በአዲሱ የጡረታ ቀመር መሠረት ለሥራ ጡረተኞች የኢንሹራንስ ጡረታ ከነሐሴ 1 ቀን ጀምሮ በየዓመቱ ሳይተገበር እንደገና ይሰላል-ለሠራው ለእያንዳንዱ ዓመት ተጨማሪ የጡረታ ነጥቦች ተሰጥተዋል እና የጡረታ ጭማሪ ተሰጥቷል ። ከኦገስት 1, 2016 ጀምሮ, በ 2015 ለሚሰሩ የኢንሹራንስ ጡረታ ተቀባዮች (በ 2015 ለስራ የሚውሉ ነጥቦች ጡረታ በሚሰጡበት ጊዜ ግምት ውስጥ ካልገቡ) እንዲህ ዓይነቱን እንደገና ማስላት ተደረገ.
ከጃንዋሪ 1 ቀን 2015 በተሻሻለው የጡረታ ሕግ ማዕቀፍ ውስጥ እንደገና ማስላት በሩሲያ የጡረታ ፈንድ ለመጀመሪያ ጊዜ መከናወኑን ልብ ሊባል ይገባል። ቀደም ሲል በፀደቀው ሕግ መሠረት ከተከናወነው ለሠራተኛ ጡረተኞች የሠራተኛ ጡረታ ከማስተካከሉ ልዩነቱ ምንድነው? ቀደም ሲል ከኦገስት 1 ጀምሮ የጨመረው መጠን ያለ ገደብ ተወስዷል, ይህም በአሠሪው የተጠራቀመው የኢንሹራንስ አረቦን ግምት ውስጥ በማስገባት ነው. አሁን, ምንም እንኳን የጡረተኛ ደመወዝ ምንም ይሁን ምን, በእንደዚህ አይነት ድጋሚ ስሌት ሊቀበላቸው በሚችሉት የጡረታ ነጥቦች ብዛት ላይ ገደብ አለ - ከ 3.00 (ወይም 1.875 ጡረተኛው በገንዘብ የተደገፈ ጡረታ ከተፈጠረ).
ከኤፕሪል 1 ቀን 2016 ጀምሮ የኢንሹራንስ ጡረታዎችን ለመክፈል አዲስ አሰራር መተግበሩን ከግምት ውስጥ በማስገባት (የጡረተኛው የማይሰራ ከሆነ ፣ ወይም ተቆራጩ እየሰራ ከሆነ ከግምት ውስጥ ሳያስገባ) ወደ ኢንሹራንስ ጡረታ ከፍተኛው ጭማሪ። ኦገስት 1፣ 2016 ይሆናል፡-
214.23 RUR - ለሥራ ጡረተኞች (የ 1 ነጥብ ዋጋ 71.41 ሩብልስ * 3 ነጥብ ነው);
222,81 RUR - ለሥራ ላልሆኑ ጡረተኞች (የ 1 ነጥብ ዋጋ 74.27 ሩብልስ * 3 ነጥብ ነው).
በፔንዛ ክልል ዛሬ ወደ 395,750 ሺህ የሚጠጉ ሰዎች የኢንሹራንስ ጡረታ ያገኛሉ። (በክልሉ ውስጥ ከጠቅላላው የጡረታ ተቀባዮች ቁጥር 90% (439,722)). አሁን ባለው መረጃ መሠረት ከኦገስት 1 ጀምሮ በ 2015 የሠሩ 92,673 ጡረተኞች (23%) የጡረታ አበል ጭማሪ ያገኛሉ። አማካይ ጭማሪ 141 ሩብልስ ይሆናል.
በተጨማሪም, ከኦገስት 1, 2016 ጀምሮ, በኤፕሪል 2016 ጡረታ የወጡ ጡረተኞች ጡረታ ያገኛሉ, መረጃን ግምት ውስጥ በማስገባት - በክልሉ ውስጥ 248 ቱ አሉ. በግንቦት 2016 ጡረታ ለወጡ የኢንሹራንስ ጡረታ ተቀባዮች የጡረታ ክፍያን ከግምት ውስጥ በማስገባት ከሴፕቴምበር 1 ቀን 2016 ጀምሮ ይከናወናል ።
ከኦገስት 1 ቀን 2016 ጀምሮ የጡረታ መጠንን እንደገና የማስላት ምሳሌ (ለማይሰራ ጡረተኛ)
የኢንሹራንስ ጡረታ ተቀባይ እስከ የካቲት 2 ቀን 2016 ድረስ ተቀጥሯል። በ 2015 ደመወዙ 10,000 ሩብልስ ነበር. በወር. ከጁላይ 1 ቀን 2016 ጀምሮ የኢንሹራንስ ጡረታ መጠን 11,200.03 ሩብልስ ነበር። (ዜጋው ሥራ አጥ ስለሆነ መረጃ ጠቋሚውን ከግምት ውስጥ በማስገባት) የሚከተሉትን ጨምሮ፡-
4558.93 ሩብልስ. - ቋሚ ክፍያ (ከመረጃ ጠቋሚ ጋር ፣ የማይሰራ)
6641.10 ሩብልስ. - የኢንሹራንስ ጡረታ.
SP ከ 1.08.2016 = SP ከ 1.07.2016 + (SVg / NSvg) * 10 * SPK, የት
ጄ.ቪ- የኢንሹራንስ ጡረታ
SVg- ለ 2015 በአሠሪው የተጠራቀመ እና የተከፈለ የአንድ ዜጋ የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን።
NSVg- ለከፍተኛው ደመወዝ በሕግ የተቋቋመው መደበኛ የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን (ለ 2015 - 711,000 ሩብልስ ፣ ለ 2016 - 796,000 ሩብልስ)
SPK -ድጋሚ ስሌት በተሰራበት ቀን የ 1 ነጥብ ዋጋ.
በ 10,000 ሩብልስ ደመወዝ. ለ 2015 ወርሃዊ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን (ኤስቪጂ)ይሆናል: 10,000 ሩብልስ. * 12 ወራት * 16% = 19,200 ሩብልስ.
(NSVg) 711,000 ሩብልስ. (ይህ በወር 59,250 ሺህ ሩብልስ ነው) ነው: 711,000 * 16% = 113,760 ሩብልስ.
ከኦገስት 1 ቀን 2016 ጀምሮ እንደገና ለማስላት የነጥቦች ብዛት ፣ ለ 74.27 ሩብልስ የማይሠሩ ዜጎች የ 1 ነጥብ ወጪን ከግምት ውስጥ በማስገባት። ( RUB 19,200 / RUB 113,760) * 10 * RUB 74.27 = 125.37 ሩብልስ.
የኢንሹራንስ ጡረታ ከኦገስት 1, 2016 (SP) = 6641.10 ሩብልስ. + 125.37 ሩብልስ። = 6766.47
ከኦገስት 1, 2016 ጀምሮ የሚከፈል የጡረታ አበል = RUB 4,558.93. (ቋሚ ክፍያ) + 6766.47 rub. (የኢንሹራንስ ጡረታ) = 11325.40 ሩብልስ.
በ 2012 ጡረታ ከተቀበለ በኋላ, ዜጋው እስከ ዛሬ ድረስ መስራቱን ቀጥሏል. በሐምሌ ወር የተከፈለው የጡረታ አበል ያለ መረጃ ጠቋሚ (ከሥራ ጀምሮ) 10,820 ሩብልስ ነበር ፣ ከእነዚህም መካከል-
4383.59 ሩብልስ. - ቋሚ ክፍያ (ያለ መረጃ ጠቋሚ ፣ ለሠራተኞች)
6436.41 ሩብልስ. - የኢንሹራንስ ጡረታ
በ 2015 ደመወዙ 15,000 ሩብልስ ነበር. በወር.
SP ከ 08/1/2016 = SP ከ 07/1/2016 + (SVg / NSvg) * 10* SPK
በ 15,000 ሩብልስ ደመወዝ። ለ 2015 ወርሃዊ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን (ኤስቪጂ)ይሆናል: 15,000 ሩብልስ. * 12 ወራት * 16% = 28,800 ሩብልስ.
ለ 2015 የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ከከፍተኛው ደመወዝ (NSVg) 711,000 ሩብልስ. ነው: 711000 * 16% = 113760 rub.
ከኦገስት 1 ቀን 2016 ጀምሮ እንደገና ለማስላት የነጥቦች ብዛት ፣ ለ 71.41 ሩብልስ የሥራ ዜጎች 1 ነጥብ ወጪን ከግምት ውስጥ በማስገባት ። (RUB 28,800/RUB 113,760) * 10 = 2.532 ነጥብ * RUB 71.41 = 180.81 ሩብል.
