በአገልግሎት ርዝማኔ ላይ በመመስረት ለአስተማሪዎች ተመራጭ ጡረታ ለመመዝገብ እና ለማስላት የሚረዱ ደንቦች. ተመራጭ የአገልግሎት ዘመን እና የሰራተኛ ጡረታ ለመስጠት ፈቃደኛ አለመሆን ምክንያቶች ለቅድመ ጡረታ መክሰስ ይቻላል?

ግን በተመሳሳይ ጊዜ ልምድ እንዴት እንደሚሰላ ጥቂት ሰዎች ያውቃሉ? ለጡረታ እንዴት ማመልከት ይቻላል? ይህንን ጉዳይ የሚቆጣጠረው የትኛው ህግ ነው?

ሁሉንም ጥያቄዎች በበለጠ ዝርዝር እንመልከታቸው.

የጉዳዩ ህግ አውጪ ደንብ

ለተመረጡ የጤና ሰራተኞች የጡረታ ስሌቶች ትክክለኛነት ጥያቄዎች ከተነሱ, ይህንን ጉዳይ የሚቆጣጠሩትን የህግ ደንቦች ማወቅ አለብዎት.

በተለይም ስለ እንደዚህ ዓይነት ጉዳይ እየተነጋገርን ነው ህጎች፣ እንዴት፥

ሊሆኑ የሚችሉ ለውጦች

እ.ኤ.አ. በ 2019 በጡረታ ማሻሻያ ምክንያት ለዶክተሮች ተመራጭ ጡረታ አይሰረዝም ፣ ግን ተጨማሪ ሁኔታዎች ታይተዋል።

የሰራተኛ ሚኒስቴር ለዲሚትሪ ሜድቬዴቭ የአገልግሎት ርዝማኔን ለመጨመር ሀሳብ አቅርቧል, ይህም መገኘቱ ለህክምና ሰራተኞች ተመራጭ ሕክምናን ይፈቅዳል.

በመጀመሪያ ከጃንዋሪ 2016 ለውጡ ተግባራዊ እንደሚሆን ታቅዶ ነበር, ይህም ቀስ በቀስ ይሆናል የሂሳብ ሁኔታን ይጨምራልጡረታ መውጣት.

እነዚህ ለውጦችየሚከተለው ይሆናል፡-

በአጠቃላይ ይህ ለአገልግሎት ርዝማኔ ወደሚከተለው አሃዞች ሊያመራ ይችላል፡

• ለገጠር አካባቢዎች - 30 ዓመታት;
• ለከተማ አካባቢዎች - 35 ዓመታት.

ነገር ግን እስከ ዛሬ ድረስ እንደነዚህ ያሉት ለውጦች በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ግምት ውስጥ ስለሚገቡ እስካሁን ድረስ ተቀባይነት አላገኙም. ይህ በትክክል መቼ እንደሚሆን ለመናገር አሁንም በጣም ገና ነው።

ለህክምና ሰራተኞች ቅድመ ጡረታ የሚውሉ ሁኔታዎች

የቅድሚያ ወይም ቀደምት ጡረታ ዋና መርህ ክፍያዎችን ለማስኬድ ተጓዳኝ ማመልከቻ ለማስገባት የወቅቱ ሁኔታዎች ለውጥ ተደርጎ ይቆጠራል።

ለህክምና ባለሙያዎች ቁልፍ ሁኔታበአጠቃላይ የአገልግሎቱን ርዝመት ግምት ውስጥ ማስገባት ተቀባይነት አለው, ይህም በከፊል ይወሰናል.

የሕክምና ሰራተኞች ለቅድመ ጡረታ ለማመልከት ሙሉ መብት አላቸው እንደዚህ አይነት የስራ ልምድ ካሎትቆይታ:

በዚህ ጉዳይ ላይ ያለውን እውነታ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል የዕድሜ ገደቦች የሉምወይም ይልቁንም በቀላሉ ግምት ውስጥ አይገቡም.

በዚህ ምክንያት አለ ልምድ ለመሰብሰብ ብዙ አማራጮች:

1. አመቱ ከቀን መቁጠሪያ አመት ጋር እኩል ነው.
2. በከተማ ወይም በገጠር ውስጥ ቀጥተኛ ተግባራቸውን ለፈጸሙ የሕክምና ሰራተኞች - 1 ከ 1 ዓመት ከ 3 ወር ጋር እኩል ነው;
3. የ 1 ዓመት ልምድ ከ 1.5 ዓመት ጋር እኩል ነው, ነገር ግን ይህ ለአንዳንድ የሕክምና ባለሙያዎች ምድቦች ይቻላል.

ሁኔታዎች 1 እና 2 በተሟሉበት ሁኔታ፣ ተመራጭ ፕሪሚየም ይጠቃለላል። ለምሳሌ, ለአኔስቲዚዮሎጂስት-ሪሰሳቲተር ለ 1 አመት - 1 አመት እና 9 ወር (6+3) ይሆናል.

የቦታዎች ዝርዝር

በፌዴራል ሕግ ቁጥር 173 መሠረት ለ 1 ዓመት - 1.5 ዓመታት የሥራ ልምድ ለእንደዚህ ዓይነቶቹ የሕክምና ሰራተኞች ይተገበራል. አቀማመጦች፣ እንዴት፥

• በተለያዩ ቀዶ ጥገናዎች ውስጥ የተሳተፉ የቀዶ ጥገና ሐኪሞች እና ነርሶች;
• ፓቶሎጂስቶች;
• የማህፀን ሐኪሞች;
• ነርሶች በስራቸው ወቅት ንጹህ ልብሶችን የሚሠሩ ፣ በአሰቃቂ ሁኔታ ወይም በቃጠሎ ክፍል ውስጥ የሚሰሩ ። በተጨማሪም, ይህ ደግሞ የሳንባ ነቀርሳ ማከፋፈያዎች ሠራተኞች ላይ ተፈጻሚ ይሆናል;
• ማደንዘዣ ሐኪሞች-ሪሰሳቲስቶች;
• የፎረንሲክ ባለሙያዎች.

ለሌሎች የሕክምና ሰራተኞች ምድቦች, የሥራ ልምድ በመደበኛ 1 እስከ 1 መርሃግብር ይሰላል ነገር ግን ይህ በገጠር ውስጥ ባሉ ሰራተኞች ላይ አይተገበርም.

ለሐኪሞች ተመራጭ ጡረታ የሚቆጠሩ የአገልግሎት ጊዜያት

ብዙውን ጊዜ, ከከፍተኛ ደረጃ ስሌት ጋር በቀጥታ በሚዛመዱ የሕክምና ሰራተኞች መካከል ጥያቄዎች ይነሳሉ. በሕክምናው መስክ ውስጥ ምን ዓይነት የሥራ ጊዜ ሊካተት ይችላል?

ለዚህ ጥያቄ መልስ ለማግኘት, ማጥናት አስፈላጊ ነው የመንግስት ድንጋጌ ቁጥር ፯፻፹፩, ይህም በመሠረቱ የትርፍ ሰዓት ሥራ ለሚሠሩ ምድቦች ጥቅማጥቅሞችን ስለማስወገድ መረጃ ይዟል.

ይህ የውሳኔ ሃሳብ በግልፅ ያስቀምጣል። ለተወሰኑ ጊዜያት የመመዝገቢያ ሁኔታዎችበምርጫ ጊዜ ውስጥ የሥራ እንቅስቃሴ;

1. ከጃንዋሪ 1999 በፊት በሕክምናው መስክ የተከናወኑት ሁሉም ሥራዎች የትርፍ ሰዓት ሥራን ጨምሮ ተካተዋል.
2. ከጃንዋሪ 1999 ጀምሮ በመደበኛ ወይም በተቀነሰ የሥራ መርሃ ግብር ውል ውስጥ የተከናወኑትን የሥራ ተግባራት ብቻ ግምት ውስጥ ማስገባት ይቻላል. የሕክምና ሠራተኛው በትርፍ ሰዓት ላይ ቢሠራ, ይህ ጊዜ የሚመረጥ የአገልግሎት ርዝማኔን ሲወስኑ ግምት ውስጥ አይገቡም.

በተጨማሪም, በመንግስት ድንጋጌ ቁጥር 516, ሌላ የአገልግሎት ርዝማኔን ለመወሰን ወቅቶችማለትም፡-

1. በቅጥር ሂደት ውስጥ ያለው የሙከራ ጊዜ ለቅድመ-አረጋዊነት አቅርቦት ሙሉ መብቶችን ይሰጣል።
2. በህገ ወጥ መንገድ ከስራ መባረር ወይም ወደ ሌላ የስራ ቦታ ሲዛወር ከሙሉ ክፍያ ጋር በግዳጅ መቅረት.

በተመሳሳይ ጊዜ፣ ተንኮል-አዘል የዲሲፕሊን ጥሰት ጉዳዮች ተለይተው የሚታወቁበት ጊዜ እንደ ተመራጭ የአገልግሎት ዘመን ሊቆጠር አይችልም።

ስር የዲሲፕሊን ጥሰትበተዘዋዋሪ፡-

• ሰክረው በመስራት ላይ;
• የደህንነት ደንቦችን መጣስ እና የመሳሰሉት.

ክፍያዎችን ለማስላት እና ለማጠራቀም ሂደት

ለሽማግሌነትዎ ትክክለኛውን የእፎይታ ጊዜ እራስዎ መወሰን ይችላሉ። ስሌቱን ለመሥራት በሕክምናው መስክ የተሠሩትን የሙሉ ዓመታት ጠቅላላ ብዛት ማወቅ በቂ ነው.

ዋናው ሁኔታአሁን ካለው ህግ ጋር መገለጫውን ሙሉ በሙሉ ማክበር ነው። በግል የሕክምና ተቋማት ውስጥ የሚሰሩ ስራዎች በተመረጡት የአገልግሎት ጊዜያት ውስጥ ሊካተቱ እንደማይችሉ መታወስ አለበት.

አንዲት አዋላጅ ሴት ሥራዋን በከተማዋ የወሊድ ሆስፒታል ውስጥ እንደሠራች እናስብ። እዚያ ለ 5 ዓመታት ሠርታለች, ከዚያም ሥራ ቀይራ ወደ PGT ተዛወረች. በአዲሱ ቦታዋ ለ18 ዓመታት ሠርታለች።

በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ አጠቃላይ የአገልግሎት ጊዜ (ተመራጭ)ነው፡-

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 ዓመታት

• 6 - የተጨማሪ ወሮች ብዛት (5 ዓመታት በዓመት ተጨማሪ 6 ወራት ተባዝተዋል);
• 3 - በከተማ መንደር ውስጥ በሚሰሩበት ጊዜ ተጨማሪ ወራት ብዛት (ስለዚህ 18 ዓመታት በዓመት ተጨማሪ 3 ወራት ይባዛሉ).

በስሌቶቹ ላይ በመመስረት, ልዩነቱ 7 አመት - 23 አመት ትክክለኛ የስራ ልምድ እና 7 አመት ተመራጭ (ተጨማሪ) የስራ ልምድ መሆኑን ማየት ይቻላል.

የምዝገባ ሂደት

የት ማግኘት አለብኝ?

ለቅድመ ጡረታ ማመልከት ለመጀመር በመጀመሪያ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ዝርዝር መሰብሰብ ያስፈልግዎታል. ነገር ግን ሰነዶችን መሰብሰብ ከመጀመርዎ በፊት የአገልግሎት ጊዜዎ ይሰላል.

የአገልግሎት ጊዜዎን ለማስላት የስራ ቦታዎን ያነጋግሩ። ወደ HR ክፍል.

የጡረታ አመልካች በየትኛውም ቦታ የማይሰራ ከሆነ ወዲያውኑ ማመልከት አለበት ወደ የጡረታ ፈንድ ግዛት ክፍል.

በሆነ ምክንያት ለጡረታ ፈንድ በግል ማመልከት የማይችሉ ዜጎች በተመዘገበ ደብዳቤ ሁሉንም ሰነዶች በፖስታ መላክ ይችላሉ. ደብዳቤው የእቃ ዝርዝር ማካተት አለበት።

ኖተራይዝድ የውክልና ስልጣን ካላቸው በሶስተኛ ወገኖች መመዝገብ ይቻላል።

ምን ሰነዶች መዘጋጀት አለባቸው?

አስፈላጊ ሰነዶችን ለማቅረብ የጡረታ ፈንድ ሲያነጋግሩ, በገንዘብ ሰራተኞች ጥያቄ መሰረት, የሰነዶቹ ዝርዝር እንደ አስፈላጊነቱ ሊሰፋ የሚችልበትን እውነታ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል.

ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ አስፈላጊ ሰነዶች ዝርዝር, እሱም እንደሚከተለው መቅረብ አለበት.

በዚህ ሁኔታ, ሰነዶቹ በኦርጅናሎች እና ቅጂዎች ውስጥ የቀረቡ የመሆኑን እውነታ በእርግጠኝነት ትኩረት መስጠት አለብዎት.

በስራው ወቅት የአያት ስም ወይም ስሙ እራሱ ከተቀየረ, ከፓስፖርት ጽ / ቤት የምስክር ወረቀት ከቀሪዎቹ ሰነዶች ጋር ማያያዝ አስፈላጊ ነው.

ለጡረታ ፈንድ ሰራተኞች መጠየቁ የተለመደ ነገር አይደለም። የገቢ የምስክር ወረቀትከጥር 2002 በፊት 60 ወራት.

የጡረታ ፈንድ ሰራተኞች ሊፈልጉ ይችላሉ በተጨማሪ ያቅርቡ:

• ለሥራ ወይም ለአካል ጉዳተኝነት አቅም ማጣት እውነታ የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት;
• ለጡረታ አመልካቹ ጥገኞች መኖራቸውን የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት;
• ለጡረታ ፈንድ መዋጮ መረጃ።

ማመልከቻውን እራሱ ስለማዘጋጀት ከተነጋገርን, ይህ የሚከናወነው በጡረታ ፈንድ ሰራተኞች ቁጥጥር ስር ያሉ ሰነዶችን ሲያቀርቡ ወይም በቀረበው ናሙና መሰረት ነው.

የግምገማው ጊዜ ምንድን ነው?

ሙሉውን የሰነዶች ፓኬጅ ካስረከቡ በኋላ, የውሳኔው ጊዜ 30 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ነው.

ማንኛውም ስህተቶች ከተገኙ የ PF ሰራተኞች አመልካቹን በስልክ ወይም በፖስታ ያሳውቃሉ.

ከ 2019 ጀምሮ ምን ለውጦች አሉ?

እ.ኤ.አ. በ 2019 ከጡረታ ማሻሻያ ጋር ተያይዞ ለህክምና ሰራተኞች ቅድመ ጡረታ አይሰረዝም ፣ ግን የጡረታ አበል ለማግኘት ተጨማሪ ሁኔታ ይዘጋጃል - ጡረታ ከመቀበሉ በፊት ለብዙ ዓመታት መዘግየት።

የተሃድሶው የሽግግር ጊዜ ካለቀ በኋላ (ከ 2023 ጀምሮ) ዶክተሮች አስፈላጊውን የአገልግሎት ጊዜ ካጠናቀቁ ከ 5 ዓመታት በኋላ ጡረተኞች መሆን ይችላሉ.

ከ 2019 ጀምሮ፣ ምክንያቶች ካሉ፣ ለሀኪም ቀደም ያለ ጡረታ ሊሰጥ የሚችለው ብቻ ነው። በ 6 ወራት ውስጥ, ይህ መብት ከጀመረበት ቀን ጀምሮ በመቁጠር - 25 ወይም 30 ዓመታት የኢንሹራንስ ልምድ አዳብረዋል.

ለምሳሌ፣ አንድ የሕክምና ሠራተኛ በኦክቶበር 10፣ 2019 በከተማ ሆስፒታል ውስጥ በትክክል የ30 ዓመታት የሥራ ልምድ ይኖረዋል። ዕድሜው ምንም ይሁን ምን ቀደም ብሎ ጡረታ የመውጣት መብት በኤፕሪል 10፣ 2020 (+6 ወራት) ላይ ይታያል።

እ.ኤ.አ. በ 2020 ማዘግየቱ ቀድሞውኑ 18 ወራት ይሆናል ፣ ማለትም ፣ የአገልግሎቱ ርዝማኔ ከተጠናቀቀበት ቀን 18 ወራት ይጨመራሉ ፣ እና ከዚያ በኋላ ብቻ ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የመውጣት እድሉ ይታያል።

በዚሁ እቅድ መሰረት, በ 2021 + 3 ዓመታት, በ 2022 + 4 ዓመታት, እና ከ 2023 + 5 ዓመታት ጀምሮ.

የሚከተለው ቪዲዮ ለጤና አጠባበቅ ሠራተኞች ያለቅድመ ጡረታን ይገልጻል፡-

እውነታው ግን ኩባንያው ቀድሞውኑ ተሰርዟል, እና አስፈላጊ ሰነዶችን ማግኘት አይቻልም.

ምናልባት ይህ ጉዳይ ነው, አንተ ማህደር ጠየቀ ነበር?? ምናልባት አንድ ነገር እዚያ ተጠብቆ ነበር, በማህደሩ ውስጥ ሰነዶችን መፈለግ ጥሩ ይሆናል.

በተመሳሳይ ሁኔታ በፍርድ ቤት ውሳኔ ፋይል ውስጥ, ፍርድ ቤቱ የሚከተለውን አመልክቷል.

አስቸጋሪ የሥራ ሁኔታዎችን በማረጋገጥ, ማለትም የከሳሹን ሥራ እንደ "ዋና" እና "ፎርማን" በተጨቃጨቁ ጊዜያት አዳዲስ መገልገያዎችን በመገንባት ላይ, የሥራ መጽሐፍ ቀርቧል ፣በማህበራዊ እና ባህላዊ መገልገያዎች አሠራር ውስጥ የመቀበል ድርጊቶች, ግንባታው በከሳሹ ቀጥተኛ የጉልበት ተሳትፎ በኢኮኖሚያዊ መሠረት ተከናውኗል, እንዲሁም የምስክሮች ምስክርነት B *** L.V.፣ B*** N.M.፣ B*** Yu.I.፣ K*** አ.ዩ.

በኡሊያኖቭስክ ክልል ውስጥ በሚገኘው የካርሱን አውራጃ ውስጥ በሩሲያ ፌዴሬሽን የወንጀል ምርመራ ክፍል በአከራካሪው ጊዜ ውስጥ የከሳሹን ሥራ ተፈጥሮ የሚያሳይ ማስረጃ አለመኖሩን አስመልክቶ በይግባኝ የቀረበው ክርክር የፍርድ ቤቱን ውሳኔ ወደ መሰረዝ ሊያመራ አይችልም ። ፍርድ ቤቱ ከሳሽ በጠቅላላ ያቀረቡትን ማስረጃዎች በመገምገም የቀድሞ የጡረታ አበል የሚመደብበት ምክንያቶች እንዳሉ በመግለጽ የፍትህ አካላት በድጋሚ የሚገመገምበት ምንም ምክንያት አላገኘም።

ፍርድ ቤቱ የከሳሹን ሥራ ባህሪ እና በአጨቃጫቂው ጊዜ ውስጥ ሙሉ ሥራን በተመለከተ የሰጠው መደምደሚያ ከምስክሮች ምስክርነት ጋር በጽሑፍ ማስረጃ ስለሚረጋገጥ በዚህ ጉዳይ ላይ የምስክርነት ቃል አለመቀበልን የሚያመለክት ማጣቀሻ ሊቀጥል አይችልም. በዚህ ጉዳይ ላይ የጽሑፍ ማስረጃዎች የሥራ መጽሐፍ እና የሥራ ተቀባይነት የምስክር ወረቀቶች ነበሩ.

ጎጂ እና አስቸጋሪ በሆኑ የሥራ ሁኔታዎች ላይ ለተሰማራ ሠራተኛ በሥራ ሰዓት ሙሉ ሥራ ለመቀጠር የሚቀርበው ጥያቄ በግንቦት 22 ቀን 1996 N 29 በሩሲያ የሠራተኛ ሚኒስቴር ውሳኔ መሠረት መጀመሩን ልብ ሊባል ይገባል ። ቢያንስ ለ 80% የሥራ ጊዜያቸው በዝርዝሩ ውስጥ የተገለጹትን ሥራዎች በሚሠሩ ሠራተኞች ውስጥ የጡረታ አበል የማግኘት መብት ታየ ።

የውሳኔ ቁጥር 29 እስኪታተም ድረስ ሙሉ የሥራ ስምሪት አስፈላጊነት አልተሰጠም.

ስለሆነም በመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት ከግንቦት 22 ቀን 1996 በፊት ለነበረው የሥራ ጊዜ ሙሉ ሥራን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ለማቅረብ የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ተቋማት ጥያቄ ሕገ-ወጥ እንደሆነ ሊታወቅ ተችሏል ። .

አገናኙን ይከተሉ - አንድ አስደሳች ምርጫ ጉዳዮችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ስታቲስቲክስ ቀርቧል እና ፍርድ ቤቶች የጡረታ ህግን እንዴት እንደሚተረጉሙ ምሳሌዎች - የጡረታ ጉዳዮችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ችግር ያለባቸው ጉዳዮችአጠቃላይ /የስታቭሮፖል የክልል ፍርድ ቤት/http://www.pandia.ru/text/77/178/27059.php

ይግባኝ ሰሚው ፍርድ ቤት ይግባኝ ይግባኝ ሊደግፈው ይችላል? ከሁሉም በላይ, ሁኔታው ​​በጣም አወዛጋቢ ነው.

- አዎ, እንደዚህ አይነት እድል አለ ... ሁኔታው ​​በእውነት አወዛጋቢ ነው

በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ለወንዶች 60 ዓመት እና ለሴቶች 55 ዓመት ሲሞላቸው አንድ ዜጋ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ውስጥ ለጡረታ አበል የማመልከት መብት አለው. እነዚህ በዜጎች የሥራ ልምድ እና በሥራ ብቃቱ ላይ ተመስርተው የገንዘብ ማካካሻዎች ናቸው. ከመደበኛው የጡረታ አበል በተጨማሪ አዲስ የተከፈሉ ጡረተኞች ለጡረታ አበል የማመልከት መብት አላቸው። ተመራጭ፣ ወይም ቀደምት የጡረታ ክፍያዎች፣ ተመሳሳይ ክፍያዎች ናቸው፣ ልዩነታቸው የምደባ ጊዜያቸው በአምስት ዓመታት ውስጥ ተቀይሯል። ለወንዶች አዲሱ ቃል 55 ዓመት ሲሆን ለሴቶች ደግሞ 50 ዓመት ነው.

ቀደምት ጡረታ የማግኘት መብት ለማግኘት የአንድ ዜጋ የሥራ መጽሐፍ በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ከተፈቀደው ዝርዝር ውስጥ አንድ ሙያ መያዝ አለበት.

ይህ ዝርዝር ሰራተኞችን ያካትታል:

• ሜትሮ;
• የህዝብ ማመላለሻ አሽከርካሪዎች;
• የባህር እና የወንዝ መርከቦች;
• የማዳን አገልግሎቶች, የእሳት አደጋ ተከላካዮች, ወዘተ.

እንዲሁም, ሙያው ጎጂ ከሆነ, ቀደምት ክፍያዎች, በህጋዊ መንገድ ከተመሰረቱ, ቀደም ብለው እንኳን ይጀምራሉ - ከ 45 ዓመት ለሴቶች እና 50 ለወንዶች. ይህ ምድብ ማዕድን ቆፋሪዎችን፣ ሙቅ ሱቅ ሠራተኞችን ወዘተ ያጠቃልላል።

ክፍያዎችን የት እንደሚጀመር እና እንዲሁም በምን ቅደም ተከተል እንደሚከሰት ጽሑፋችንን ያንብቡ።

የት መጀመር?

ለቅድመ ጡረታ ለማመልከት በመጀመሪያ የሥራ ልምድ ማረጋገጫ ያስፈልግዎታል. ከሥራ ደብተር በተገኘ መረጃ ላይ ተመርኩዞ የተረጋገጠ ነው. አንድ ዜጋ መጽሐፉን ከጠፋ, የቅድሚያ የአገልግሎት ጊዜው በፍርድ ቤት በኩል መረጋገጥ አለበት.

በፍርድ ቤት ችሎት, ከማስረጃዎቹ አማራጮች አንዱ የመዝገብ መዛግብትን እና ከስራ ቦታ የምስክር ወረቀቶችን መስጠት ነው. ሌላው አማራጭ የዜጎችን የጉልበት እንቅስቃሴ በሙከራው ላይ የሚያረጋግጥ የሥራ ስምሪት ውል ቅጂ ማቅረብ ነው.

እንዲሁም አንድ ዜጋ የሥራ ልምድን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን በፍርድ ሂደቱ ላይ የማቅረብ መብት አለው. በስራዎ ወቅት የፈረሙት ማንኛውም ወረቀት የልምድዎ ማረጋገጫ ሊሆን ይችላል።

በፍርድ ቤት በኩል ቅድሚያ የሚሰጠው ጡረታ የማግኘት መብት ያለው ማን ነው?

የቅድመ ጡረታ መውጣት በህጋዊ መንገድ በ 1 ኛ እና 2 ኛ የአደገኛ ስራዎች ዝርዝር ውስጥ ለተካተቱ ዜጎች ይሰጣል ። ከእነዚህ ሙያዎች ጋር በተዛመደ የሥራ መደብ ውስጥ ያለው የሥራ ልምድ ተመራጭ የጡረታ ክፍያዎችን ለማግኘት በቂ መሠረት ነው.

የመጀመሪያው ዝርዝር ወሳኝ የሆኑ ሙያዎች በተለይም አደገኛ ሁኔታዎችን ያጠቃልላል.

አሰራር

ከእርጅና ጡረታ በተለየ ለቅድመ-ጡረታ ሲያመለክቱ ብዙ ልዩነቶች ሊፈጠሩ ይችላሉ። ለምሳሌ, የሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ የአንድን ዜጋ ተመራጭ የአገልግሎት ጊዜ ሊቆጥር አይችልም, ይህም የጡረታ ክፍያዎችን ለመቀበል የማይቻል ያደርገዋል. ክፍያዎቹ ቀደም ብለው የተከናወኑ ቢሆንም፣ ፒኤፍ ክፍያውን ሊያቆም ይችላል። እንደዚህ ባሉ ጉዳዮች ላይ በፍርድ ቤት በኩል ቀደምት ክፍያዎችን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው.

በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው አሰራር እንደሚከተለው ነው.

• ከግልግል ፍርድ ቤት ጋር የይገባኛል ጥያቄ ማቅረብ;
• ተመራጭ የሥራ ልምድን የሚያረጋግጡ ሰነዶች አቅርቦት;
• በቅድሚያ ክፍያዎችን የማግኘት መብት ባላቸው የመጀመሪያ ወይም ሁለተኛ የዜጎች ቡድን ውስጥ መሳተፍን የሚያረጋግጡ ሰነዶች አቅርቦት;
• ውሳኔ በመጠባበቅ ላይ.

ማመልከቻው በትክክል ከተዘጋጀ, እና ማስረጃው በቂ ከሆነ, ፍርድ ቤቱ የዜጎችን የጡረታ አበል የማግኘት መብትን ይቀበላል, እና ተጨማሪው አሰራር መደበኛ ይሆናል - እንደ ተለመደው የእርጅና ጡረታ ምዝገባ.

አስፈላጊ ሰነዶች

በፍርድ ቤት በኩል ተመራጭ ጡረታ ለማግኘት የሰነዶች ዝርዝር በመጀመሪያ ፣

ለቅድመ ጡረታ ማመልከቻ የሚከተሉትን መረጃዎች መያዝ አለበት፡-

• የፍርድ ቤቱ ስም;
• የከሳሹን ግንኙነት እና መለያ ዝርዝሮች;
• የሥራ ልምድ ማስረጃ;
• የከሳሽ አቤቱታዎች;
• የተያያዙ ሰነዶች;
• ቀን, ፊርማ.

ከዋናው ማመልከቻ ጋር ሊጣመሩ የሚችሉ ሰነዶች ዝርዝር፡-

• የፓስፖርት ቅጂ (ፓስፖርትህ ከጠፋብህ ምን ማድረግ እንዳለብህ አንብብ);
• የሥራው መጽሐፍ ቅጂ;
• ከሥራ ቦታው የማህደር መዝገብ.

ማንኛውም አይነት ጥያቄ ካሎት ጠበቃችንን ያነጋግሩ። አስፈላጊውን መረጃ ይሰጥዎታል። ይህንን ለማድረግ በቀኝ በኩል ያለውን ቅጽ ይሙሉ.

ጊዜ

አዲስ የተሰሩ ጡረተኞች ቅድሚያ የሚሰጠው ጡረታ ለማግኘት በፍርድ ቤት ውስጥ የይገባኛል ጥያቄ ለማቅረብ ምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ ለሚለው ጥያቄ ፍላጎት አላቸው። የጡረታ ክፍያዎችን ለመመዝገብ ለፍርድ ቤት የቀረበው ማመልከቻ በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ለአንድ ዜጋ በአገልግሎት ዘመኑ ውስጥ የሚገባውን ክፍያ ለመመደብ ፈቃደኛ ካልሆነ ነው። የጡረታ ዕድሜ ከመድረሱ 1 ወር በፊት በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ መመዝገብ ይችላሉ. ከዚያም በሚቀጥሉት 3 ወራት ውስጥ የጎደሉትን ሰነዶች ለማቅረብ ይፈቀድለታል. ይህ ለፍርድ ቤት ማመልከቻ ለማቅረብ የመጨረሻው ቀን ነው.