በዓመት የሚገመተው የጡረታ መጠን። በስሌቶች ውስጥ ምን ማነፃፀሪያዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ. ወደ ልዩ ባለሙያዎች ሳይዞር

እ.ኤ.አ. በ 2017 የጡረታ አበል ትክክለኛውን የዋጋ ግሽበት ግምት ውስጥ በማስገባት መረጃ ጠቋሚ ይደረጋል ፣ ግን ይህ ብቻ ነው የሚነካው። የማይሰሩ ጡረተኞች.

የማጠራቀሚያው ሂደት አይለወጥም ፣ ቁጥሮቹ ይስተካከላሉ እና በአምስት ሺህ ሩብልስ ውስጥ ክፍያዎች ይመደባሉ ።

የክፍያዎቹ መጠኖች ይቀየራሉ። ከማሳደግ ጋር በተያያዘ ስራው ይቀጥላል የጡረታ ዕድሜ.

በአሁኑ ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ማስተካከያ ባለሥልጣናትን ብቻ የሚነካ ቢሆንም ብዙም ሳይቆይ ወደ ሌሎች ዜጎች ይሰራጫል.

የጡረታ መረጃ ጠቋሚን በተመለከተ ዜና

እ.ኤ.አ. በ 2016 የተከሰተውን የመረጃ ጠቋሚ መርሃ ግብር በመጣሱ ምክንያት የተከፈለው መጠን ዋናውን የመግዛት ኃይል አጥቷል።

በዛን ጊዜ የበጀቱ ሁኔታ በተደነገገው መንገድ እንደገና ለማስላት አልፈቀደም.

ይህ ማለት በእውነተኛው የዋጋ ግሽበት መሰረት የክፍያው መጠን አልጨመረም ማለት ነው።

እ.ኤ.አ. በ 2017 የእርጅና ጡረታ አወጣጥ በተቀመጠው አሰራር መሰረት ይከናወናል.

ይህ ማለት መጠኑ ሙሉ በሙሉ እና አሁን ባለው የዋጋ ግሽበት መጠን ይገለጻል ማለት ነው።

አመታዊ በጀት ሲያወጣ የዚህ አይነት አመላካች አስፈላጊነት ግምት ውስጥ ገብቷል.

ጠቃሚ፡- ለ 2017 የጡረታ ፈንድ በጀት በ 8.6 ትሪሊዮን ሩብሎች ይገመታል.

ይሁን እንጂ ሁሉም ሰው በመረጃ ጠቋሚ አይጎዳውም. ያለምንም ማስተካከያ ይቀራሉ.

አዲስ በ 2017 - የአንድ ጊዜ ክፍያዎች

ከጡረታ መጨመር ጋር በ 2017 ከጃንዋሪ 13 እስከ 28 ድረስ ለመያዝ ታቅዷል. የአንድ ጊዜ ክፍያዎች.

መጠናቸው 5 ሺህ ሩብልስ ይሆናል. እ.ኤ.አ. በ 2017 ከአሮጌው የጡረታ አበል indexation በተቃራኒ ሁሉም ዜጎች የአንድ ጊዜ ክፍያ ሊጠብቁ ይችላሉ - ሁለቱም በስራ ተግባራት ላይ የተሰማሩ እና የማይሰሩ።

እዚህ ሊታሰብባቸው የሚገቡ ሁለት ነጥቦች አሉ።

  1. የአንድ ጊዜ ክፍያ በመጀመሪያ የታሰበው ለወታደራዊ ጡረተኞች አልነበረም። ይህ የተገለፀው ከፈንዱ ሳይሆን ከህግ አስከባሪ ኤጀንሲዎች የተከፈለው ገንዘብ ነው። በኋላ ላይ ማስተካከያዎች ተካሂደዋል, እና በአዲሱ ህግ መሰረት, ወታደራዊ ጡረተኞችም ገንዘብ ይቀበላሉ.
  2. ክፍያው በሌላ ግዛት ውስጥ በቋሚነት ለሚኖሩ ጡረተኞች የታሰበ አይደለም።

እነዚህን አምስት ሺዎች ለማግኘት የተለየ ማመልከቻ መጻፍ አያስፈልግም. ከጡረታ ጋር በአንድ ጊዜ ሊተላለፉ ይችላሉ.

አንድ ጡረተኛ ለቤት የሚሆን ገንዘብ ከተቀበለ ነገር ግን ገንዘቡን በተቀጠረበት ቀን መቀበል ካልቻለ በፖስታ ቤት ውስጥ ይገኛሉ።

ከ 2017 መጀመሪያ ጀምሮ ምን ሌሎች ለውጦች ይጠበቃሉ

በ 2017 የእርጅና ጡረተኞች መረጃ ጠቋሚ እና የአንድ ጊዜ ክፍያዎች በሚቀጥለው ዓመት ሁሉም ፈጠራዎች አይደሉም.

ጡረተኞች እና ይህን ምድብ ለመቀላቀል እቅድ ያላቸው ሌሎች ለውጦች ላይ ፍላጎት ይኖራቸዋል።

  1. የሥራ ልምድ መጨመር እና ጥቅሞችን ለማስላት የነጥቦች ብዛት. ሕጉ "በኢንሹራንስ ጡረታ", በአንቀጽ 8 ላይ ክፍያዎችን ለመመደብ እርስዎ ሊኖርዎት ይገባል ዝቅተኛ ልምድ 15 ዓመታት, እና የነጥቦቹ ቁጥር 30 ነው. እነዚህ እሴቶች በመጨረሻው ቅጽ ላይ ወዲያውኑ አይቀመጡም, ቀስ በቀስ ይጨምራሉ. በ 2017 ኢንዴክስ የተደረገ የእርጅና ጡረታ ለመቀበል ቢያንስ 8 ዓመት የስራ ልምድ እና 11.4 ነጥብ ያስፈልግዎታል። የመጀመሪያው እሴት በዓመት 1 ይጨምራል, እና ሁለተኛው በ 2.4.
  2. ለሲቪል ሰራተኞች የጡረታ አበል በመመደብ ላይ ለውጦች. ከጃንዋሪ 1 ጀምሮ, ህግ ቁጥር 143-FZ በሥራ ላይ ይውላል. በእሱ መሠረት ክፍያዎችን ለመቀበል አንድ ዜጋ መድረስ አለበት የተወሰነ ዕድሜ(ለ 63 ዓመት ለሆኑ ሴቶች ፣ ለወንዶች 65) እና 20 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ የሲቪል ሰርቪስ ልምድ ያላቸው። የመጨረሻዎቹ ሁኔታዎች በአንድ አመት ውስጥ አይተዋወቁም, ነገር ግን ደረጃ በደረጃ. ለምሳሌ, በ 2017 ለሲቪል ሰራተኞች የጡረታ ዕድሜ በስድስት ወር ብቻ ይጨምራል, እና የአገልግሎት ጊዜው 15.5 ዓመት ይደርሳል.
  3. ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና ለሌሎች የግል ሥራ ፈጣሪዎች የጡረታ ፈንድ መዋጮ መጠን ላይ ለውጦች። እነዚህ የኢንሹራንስ ክፍያዎችውስጥ በየዓመቱ ይከማቻሉ የተቋቋመ መጠን. ከጁላይ 1, 2016 ጀምሮ 7,500 ሩብሎች ባለው ዝቅተኛ ደመወዝ ላይ ተመስርተዋል. በ 2017 እ.ኤ.አ የጡረታ ፈንድበግል ሥራ የሚተዳደሩ ዜጎች 23,400 ሩብልስ ማስተላለፍ ያስፈልጋቸዋል.

በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው, በ 2017 የእርጅና ጡረታ አመልካች እና ሌሎች ማስተካከያዎች በጡረተኞች ላይ ብቻ ሳይሆን.

ሥራ ፈጣሪዎች፣ ጠበቆች፣ notaries እና ሌሎች በግል ሥራ የሚተዳደሩ ዜጎች ለጡረታ ፈንድ የሚከፍሉት ክፍያ ይጨምራል።

በ 2017 የኑሮ ውድነት እንዴት እንደሚለወጥ

መጠኑ በቀጥታ የጡረታውን ስሌት ይነካል. የፌደራል ማህበራዊ ማሟያ መጠን በዚህ ገደብ ይወሰናል.

ጠቃሚ፡- በበጀት ሂሳቡ መሰረት መጠኑ የኑሮ ደመወዝለጡረተኛ 8,540 ሩብልስ ይሆናል. በክልል ይህ አኃዝ ዝቅተኛ ነው።

የፌዴራል ማህበራዊ ማሟያጠቅላላውን መጠን ወደተመሰረተው የመተዳደሪያ ደረጃ እንዲጨምሩ ያስችልዎታል.

በአዲሱ ሂሳብ ላይ በመመስረት ክፍያው በ 2017 ጡረተኞች ለሆኑ ዜጎች ይሰላል.

የእርጅና ጡረታ እንዴት ይሰላል?

በህጎች ቁጥር 400-FZ እና ቁጥር 424-FZ መሰረት, የኢንሹራንስ ክፍል አሁን እንደ የተለየ የጡረታ አበል ይቆጠራል.


የቁጠባ ሂሳብን በተመለከተ ሁሉም ነገር እንዳለ ይቆያል። በ 1967 እና ከዚያ በኋላ ለተወለዱ ዜጎች ብቻ ይሰጣል.

የኢንሹራንስ ጡረታ አሁን በአዲስ ቀመር ይሰላል. ባጭሩ የሥራ ልምድዜጋ የጡረታ ነጥቦችን ያመጣል.

በኋላ ላይ በተከፈለው መጠን ውስጥ እንደገና ይሰላሉ.

የስሌቶቹ ቀመር ይህን ይመስላል፡ ወጪው በቋሚ ክፍያ ላይ ተጨምሯል በ 1 የጉርሻ ነጥብ ተባዝቷል። የጡረታ ነጥብ፣ ተባዝቶ የግለሰብ ቅንጅትእና በ ቦነስ Coefficient of 2. ቀመሩን በበለጠ ዝርዝር እንመልከት.

ቋሚ ክፍያ ምንድን ነው?

በመሠረቱ, ቋሚ ጥቅማጥቅሙ የጡረታ መሠረታዊ አካል ነው.

ይህ የጡረታ ዕድሜ ላይ ለደረሰ እያንዳንዱ ዜጋ በስቴቱ የተረጋገጠ መጠን ነው.

አለች። ቋሚ መጠንበሕግ የተቋቋመው.

ጠቃሚ፡- እ.ኤ.አ. በ 2016 የተቋቋመው ክፍያ 4,558.93 ሩብልስ ነው ፣ ስለ ምን እንደሚሆን ትክክለኛ መረጃ ዝቅተኛ የጡረታ አበልበ 2017 በጥር ወር አጋማሽ ላይ ብቻ መቀበል ይቻላል.

የተቋቋመው ክፍያ በዓመት ሁለት ጊዜ ይጠቁማል፡-

  • በየካቲት (February) 1, ኢንዴክስ በሸማቾች ዋጋ መጨመር ላይ ያተኮረ ነው;
  • ኤፕሪል 1 ለጡረታ ፈንድ ለገቢው መጠን መሠረት ተደርጎ ይወሰዳል ያለፈው ጊዜ(ይህ አመላካች በህጉ ውስጥ ይቻላል ተብሎ ይጠራል, እና አፈፃፀሙ በመንግስት ይወሰናል).

እነዚህም ከ 80 ዓመት በላይ የሆኑ ሰዎች, የመጀመሪያ ቡድን አካል ጉዳተኞች (እንደ ቅደም ተከተላቸው, ያላቸው) ያገለገሉ, ያካትታሉ. ሩቅ ሰሜንበገጠር ሲኖሩ በግብርና የተያዙ።

በስሌቶች ውስጥ ምን ማነፃፀሪያዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ

ከላይ በተገለጸው ቀመር ውስጥ በርካታ ውህዶች ጥቅም ላይ ውለዋል።

የጡረታ አበል መጠንን ለመወሰን እንዴት ጥቅም ላይ እንደሚውሉ መረዳት ተገቢ ነው.

  1. የጉርሻ መጠኑ 1 ነው፣ እሱም በቋሚ ክፍያ መጠን ተባዝቷል። አንድ ዜጋ እድሜ ከሚፈቅደው በላይ የመንከባከብ መብትን መደሰት ሲጀምር ተግባራዊ ይሆናል.
  2. ፕሪሚየም ኮፊሸን 2. የግለሰብን የጡረታ አበል ለመጨመር የታሰበ እና አንድ ዜጋ መብት ሲኖረው ይተገበራል የኢንሹራንስ ጡረታ፣ ይቀጥላል የጉልበት እንቅስቃሴ.
  3. የግለሰብ የጡረታ አበል. ይህ በጡረታ ስሌት መስክ ውስጥ ፈጠራ ነው. ይህ አመላካች በይፋ የተመዘገበ የሰው ኃይል እንቅስቃሴ ምክንያት በየዓመቱ ለአንድ ዜጋ የሚሰጠውን የነጥብ ድምርን ይወክላል. ሰውዬው የመንከባከብ መብቱን በኋላ ላይ ከተጠቀመ, የነጥቦቹ ብዛት በ 2 ቦነስ ይጨምራል.

እነዚህን ሁሉ መመዘኛዎች እና የተተገበሩበትን ቅደም ተከተል ማወቅ, መጠኑን እራስዎ ለማስላት መሞከር ይችላሉ.

በመሰብሰብ ሂደቱ ላይ ብዙ ለውጦች ተደርገዋል. ከ 2015 ጀምሮ እነዚህ አዳዲስ መስፈርቶች በሥራ ላይ ውለዋል.

የጡረታ ነጥቡ መጠን እና ስሌቱ

የጥገናውን መጠን ለማስላት የጡረታ ነጥቦች ጥቅም ላይ ይውላሉ.

በሌላ መንገድ አመታዊ ተብለው ይጠራሉ የጡረታ አሃዞች. እነሱን ለማስላት, ተከታታይ ቁጥሮች ይወሰዳሉ:

  • ከሰውየው ዓመታዊ ገቢ ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን;
  • በመንግስት በየዓመቱ የሚቋቋመው ከፍተኛው የኢንሹራንስ አረቦን;
  • 10, ይህ ተጨማሪ ምክንያት ለስሌቶች ምቾት አስተዋወቀ።

የመጀመሪያው አመልካች በሁለተኛው ይከፈላል, እና ጥቅሱ በ 10 ተባዝቷል.

የጡረታ አበል ሲሰላ, ሰራተኛው በስራው ውጤት ላይ በመመርኮዝ የተቀበሉት ነጥቦች ይጠቃለላሉ, እና በእነዚህ አሃዞች ላይ በመመስረት, የግለሰብ የጡረታ አበል ይወጣል.

ጠቃሚ፡- አንድ ዜጋ በሠራ ቁጥር እና ደመወዙ ከፍ ያለ ነው። ደሞዝ፣ እነዚያ ትልቅ መጠንየግለሰብ ቅንጅት ይኖረዋል.

ለ 2017 ትክክለኛው የመረጃ ጠቋሚ መቶኛ ገና አልታተመም። ለመወሰን ዝቅተኛ መጠንበ 2017 የጡረታ አበል እና የጡረታ ነጥቡን ዋጋ ያሰሉ, ቀመሮችን መጠቀም ይችላሉ.

  1. በገንዘብ ሚኒስቴር ትንበያ መሰረት የዋጋ ግሽበት 5.8% ይሆናል.
  2. በዚህ መሠረት የኢንዴክሽን ቅንጅት ቅጹን 1.058 ይወስዳል.
  3. በመቀጠል የአንድ የጡረታ ነጥብ ግምታዊ ዋጋ ለመወሰን አስቸጋሪ አይደለም: 74.27 * 1.058 = 78.58 ሩብልስ.

የቋሚ ክፍያው መጠንም በተመጣጣኝ ሁኔታ ይለወጣል. የ 4,558.93 ዋጋን በ 1.058 ኮፊሸን በማባዛት 4,823.35 ሩብልስ እናገኛለን - ዝቅተኛው የጡረታ አበል በ 2017።

ለሥራ ጡረተኞች መረጃ ጠቋሚን በተመለከተ

እ.ኤ.አ. በ 2016 Rosstat በጡረተኞች መካከል የሚሰሩ ዜጎች ድርሻ 36% መድረሱን ስታቲስቲክስ አቅርቧል ።

ከእድገቱ ጋር ተያይዞ የፀረ-ቀውስ እርምጃዎች, እነሱን ለመጨመር ሂደቱ ተስተካክሏል የጡረታ ክፍያዎች.

በህግ ቁጥር 385-FZ መሰረት, ከ 2016 ጀምሮ, የጡረታ ዕድሜ ላይ ለደረሱ እና አሁንም እየሰሩ ለሆኑ ዜጎች ጠቋሚነት ተሰርዟል.

ይህ እገዳ ከስራ ቦታው እስኪወጡ ድረስ ይቀጥላል.

ከተሰናበተ በኋላ ፣ መረጃ ጠቋሚ እና ሁሉም ጭማሪዎች በእነሱ ክምችት ላይ ይተገበራሉ።

ካለፉት ዓመታት ጋር ሲነጻጸር በ 2017 የእርጅና ጡረታ ጥቃቅን ለውጦች ታይተዋል.

ገቢያቸው ከሰራተኞች በጣም ያነሰ ስለሆነ ኢንዴክስ ማውጣቱ የማይሰራ ጡረተኞችን ብቻ ይነካል።

ጡረተኞች ለ 5 ሺህ ሩብልስ የአንድ ጊዜ ክፍያዎች ይመደባሉ ፣ ለዚህም የተለየ ማመልከቻ አያስፈልጉም።

እንዲሁም, ከ 2017, ዝቅተኛው የአገልግሎት ርዝመት እና ቁጥር የጡረታ ነጥቦች.

የዋጋ ግሽበት የተገለጹ ጥቅሞችን እና የጡረታ ነጥቡን ዋጋ ይነካል.

ከጃንዋሪ 1, 2015 ጀምሮ የእርጅና ጡረታ በነጥቦች ይሰላል

እ.ኤ.አ. በ 2017 የእድሜ ጡረታ: የሂሳብ አሰራር እና የፈጠራዎች አጠቃላይ እይታ

እ.ኤ.አ. በ 2019 ፣ የሚቀጥለው የጡረተኞች መብቶች መለወጥ ተጀመረ - ወደ በዚህ ጉዳይ ላይ እያወራን ያለነውኦ.

ቀደም ሲል በ 2002 ሁሉም ሰው የጡረታ ካፒታልን በሚፈልግበት ጊዜ ተመሳሳይ ክስተቶች ተስተውለዋል.

የጉዳዩ የሕግ ገጽታ

ነገር ግን የኢንሹራንስ ጡረታ መሰረት ነው አዲስ ቀመር, ምክንያቱም በማንኛውም ኦፊሴላዊ ተግባራት ኦፊሴላዊ አፈፃፀም ወቅት በሠራተኛው የተጠራቀሙ የጡረታ ነጥቦች ግምት ውስጥ ይገባል.

የኢንሹራንስ ክፍልን ለማስላት ሂደት

የተወሰነ ዕድሜ ላይ ከመድረሱ ጋር የተያያዘው የጡረታ (SP) የኢንሹራንስ ክፍል በቀጥታ በመደበኛ ኦፊሴላዊ ገቢ መጠን, በተሠራበት ጊዜ እና በኢንሹራንስ ሰው ወደ ሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ከ 2002 ጀምሮ በተላለፈው መጠን ይወሰናል.

የኋለኞቹ በመደበኛነት መረጃ ጠቋሚ ይደረጋሉ, እና ለእነሱ ምስጋና ይግባው.

በተጨማሪም አለ ቋሚ መሠረት ዋጋየማህበራዊ ዋስትና መለያ አካል የሆነው የጡረታ ዋስትና ክፍል. እ.ኤ.አ. በ 2001 በሥራ ላይ የዋለው ህግ ይህ ዋጋ ቋሚ, ልዩነት ያለው እና ጡረተኛው በየትኛው ምድብ እንደሆነ ይወሰናል. ሌላው ከፍተኛ ተፅዕኖ ያለው የጥገኞች መኖር (ወይም አለመገኘት) እንዲሁም ቁጥራቸው ነው።

ድምር ክፍል, በእድሜ ገደብ መጀመሪያ ላይ የተከሰተው, በኢንቨስትመንት ገቢ ላይ የተመሰረተ ነው.

SCh = ፒሲ/ቲ+ቢ፣

የት፡

  • SC - በህጋዊ መንገድ የተመሰረተውን ዕድሜ ከመድረሱ ጋር በተያያዘ የጡረታ የኢንሹራንስ ክፍል ዋጋ;
  • ፒሲ - የጡረታ ካፒታልከ 2002 በፊት የተከማቸ + ከ 2002 ጀምሮ የተጠራቀመው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን + valorization;
  • ቲ - የሚጠበቀው የክፍያ ጊዜ;
  • ለ - የኢንሹራንስ ጡረታ ቋሚ መሠረት መጠን.

ከላይ ያለው ቀመር ስሌት ያስፈልገዋል የጡረታ ካፒታል መጠን መወሰንከ2002 በፊት የተቋቋመ፡-

ፒሲ = (RP-450 ሩብልስ)*ቲ፣

  • ፒሲ - በግዴታ ኢንሹራንስ ስርዓት ውስጥ ለተካተቱት ሰዎች ሁሉ የሚሰላ ካፒታል;
  • RP - የሠራተኛ ጡረታ, የአገልግሎቱን ርዝመት እና የዜጎችን ደመወዝ ግምት ውስጥ የሚያስገባ ስሌት;
  • 450 ሬብሎች - ከእድሜ ገደብ ጋር የተያያዘ እና በህግ የተቋቋመ የሰራተኛ ጡረታ መሰረታዊ ክፍል;
  • ቲ - የጡረታ ክፍያዎችን ለማቅረብ የሚጠበቀው ጊዜ (እንደ አማካይ ቆይታሕይወት)።

ቀደም ብሎ መውጣት

አግባብነት ባላቸው ድንጋጌዎች መሰረት አንድ ዜጋ የዕድሜ ገደብ ከመድረሱ በፊት ሊቀበለው የሚችለው የጡረታ አበል ነው. የግዴታ መስፈርት ህይወትን እና ጤናን በየጊዜው ለአደጋ የሚያጋልጥ ስራ እንዲሁም የህዝብ እና የመንግስት ተግባራትን አፈፃፀም ነው.

ቀደም ብሎ ጡረታ ለመውጣት አንድ ዜጋ ትክክለኛ የሥራ ልምድ ሊኖረው ይገባል, ይህም ኢንሹራንስ እና እውነተኛ ክፍልን ያካትታል. የኋለኛው ደግሞ ፈታኝ የሥራ አካባቢን ይፈልጋል።

ቀደም ብሎ ለማስላት ሂደቱን መረዳት የግዛት አቅርቦትየሚከተለውን ግምት ውስጥ በማስገባት ነው ለምሳሌ.

Sukhanov V.L. የጡረታ ዕድሜ ከመድረሱ በፊት የጡረታ ድጎማ መቀበልን ለመጀመር መብት አለው. የስራ ልምዱ 25 አመት ሲሆን ወርሃዊ ገቢው ከሀገሪቱ የደመወዝ እቅድ 1.5 እጥፍ ይበልጣል።

ስለዚህ ስሌቱ ከግምት ውስጥ ይገባል- መሠረታዊ ጡረታ(ቢፒ) እና የኢንሹራንስ ክፍል(ኤምኤፍ) በነጥቦች።

BP በ2019= 5334 ሩብልስ 19 kopecks.;

የጡረታውን የኢንሹራንስ ክፍል ለመወሰን ያስፈልጋል (በዓመት መለወጥ). በ 2019 ይህ አሃዝ እኩል ነው። 87.24 ሩብልስ.

ማለትም Sukhanov V.L. ለ 25 ዓመታት ሠርቷል, ከዚያ የእሱ የኢንሹራንስ ጡረታ መጠንይሆናል: 25 * 87.24 = 2181 rub.

አጠቃላይ መጠን የጡረታ ጥቅሞች እንደሚከተለው ይገለጻል።

ጡረታ = (BP + SCH) + NP(መደበኛ የመንግስት ሁኔታዎች በዓመት 16%, እና የግል ፍላጎት እና በወርሃዊ ኦፊሴላዊ ገቢ ላይ የወለድ ክምችት - 10%).

ጡረታ = (5334.19+2181) = 7515.19 + NP, በግለሰብ ይሰላል.

Sukhanov V.L. እናስብ። በሮስቶቭ ክልል ውስጥ ኖረ እና ሰርቷል. በዚህ ክልል ውስጥ ያለው አማካይ ደመወዝ 27,535 ሩብልስ ነው.

እነዚያ። የአንድ ዜጋ ወርሃዊ ገቢ ከዋጋው 27,535 + 13,767.5 = 41,302.5, እና ለ 1 ዓመት - 495,630 ሩብልስ ጋር ይዛመዳል. (NP = 79,300.8 ሩብልስ በዓመት)

ከፍተኛ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን 212,360 ሩብልስ

NP = 79,300.8/212,360 * 10 = 3.73 ነጥብ ለእያንዳንዱ አመት ሰርቷል።

25 (የስራ ልምድ) * 3.73 (NP) = 93.25 (ነጥብ) * 87.24 (ነጥብ እሴት) = 8135.13 ሩብልስ.

ሙሉ መጠን ቅድመ ጡረታነው፡ 4982.9+2037.25+8135.13 = 15,506.57 ሩብልስ። ወርሃዊ.

ለምሳሌ

መንግሥት ክፍያውን ለማስላት አሠራሩን ቀስ በቀስ እያስተካከለ ነው። የጡረታ አቅርቦት.

በአሁኑ ጊዜ የወደፊት ጡረታ እንደሚከተለው ይሰላል:

K p = C l / C m * 10,

  • S l - በ 1 የቀን መቁጠሪያ አመት ውስጥ በዜጎች የተደረገው የኢንሹራንስ የጡረታ መዋጮ መጠን;
  • C m በስቴት ደረጃ የተቋቋመ ከፍተኛው የጡረታ መዋጮ ዋጋ ነው.
  • 10 የጡረታ ነጥቦችን ለማስላት ሂደትን የሚያመቻች አመላካች ነው. በተጨማሪም, ይህ ዋጋ በ 1 ዓመት ውስጥ ሊገኙ የሚችሉ ነጥቦችን በተመለከተ ከፍተኛው ነው.

ለምሳሌ. የአንድ ዜጋ አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ 25,000 ሩብልስ ነው. የኢንሹራንስ ክፍያዎች መቶኛ 16% ነው. ስለዚህ የአሠሪው ሃላፊነት ለጡረታ ፈንድ መዋጮ ማድረግ ነው: 25,000 * 12 * 16% = 48,000.00 ሩብልስ.

ጋር ሲወዳደር ከፍተኛ መጠንለሀገሪቱ የተቋቋመ ገቢ በዚህ አመት, እንዲህ ይሆናል:

48 000,00/212 360 *10 = 2,26 የጡረታ ነጥቦች.

ከመጠኑ አመታዊ ቅንጅትየወደፊት ክፍያዎች መጠን በቀጥታ ይወሰናል.

የስሌቶችን ትክክለኛነት ማረጋገጥ

አንድ ተቆራጭ የጡረታ አቅርቦትን በተመለከተ ስሌቶቹ በትክክል መሰራታቸውን ከተጠራጠሩ ቀጥተኛ መንገድ አለው ማለት ነው። ወደ የጡረታ ፈንድ ቅርንጫፍ. ፍተሻ, ዋናው ተግባር ትክክለኛነትን መቆጣጠር ነው, ዜጋው ካቆመ ብቻ ይከናወናል ይህ ጥያቄበተገቢው ውስጥ መግለጫ .

የጡረታ ፈንድ ሰራተኛ በ 5 ቀናት ውስጥ የጡረታ ክፍያዎችን ስሌት ትክክለኛነት ማረጋገጥ እና ለአመልካቹ ማሳወቂያ መላክ አለበት. የተሳሳተ ስሌት በቀጥታ ከህግ ጋር ተገዢ ይሆናል.

በተገኝነት ላይ የተመሰረተ የሥራ መጽሐፍ, ካልኩሌተር እና ባለፉት 5 ዓመታት ውስጥ አማካይ ወርሃዊ ገቢ የምስክር ወረቀቶች, እርስዎ እራስዎ ማረጋገጥ ይችላሉ.

ተከታይየሂሳብ ስራዎች እንደሚከተለው ናቸው.

በመጨረሻም ዜጋው ስሌቶቹን በመደበኛነት በሚተላለፈው የገንዘብ መጠን ማረጋገጥ እና ለጡረታ ፈንድ ማመልከቻ ለመላክ ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ መወሰን ይችላል.

የጡረታ ድጎማዎችን መጠን ለማስላት ደንቦች በሚከተለው ቪዲዮ ውስጥ ተገልጸዋል.

የጡረታ አበል በማስላት ላይ ከ 2015 ጀምሮ አዲስ የስሌት ቀመር ተተግብሯል.

በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ ለጡረተኞች የኢንሹራንስ ክፍያ መጠን ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩትን ምክንያቶች እንመልከት.

የወደፊት የጡረታዎን መጠን እንዴት እንደሚያውቁ

ከሶቪየት ጊዜ በኋላ የጡረታ ሕግ ሁለት ጊዜ ተሻሽሏል-በ 2002 የጡረታ መብቶች ወደ የጡረታ ካፒታል እና በ 2015 - ወደ የጡረታ ነጥቦች ተለውጠዋል. ምን ዋጋ አለው የቅርብ ጊዜ ለውጦች? ከጃንዋሪ 1, 2015 ጀምሮ ኢንሹራንስ እና የገንዘብ ድጋፍ የተደረገላቸው የጡረታ ክፍሎች ባህሪውን አግኝተዋል ገለልተኛ የጡረታ አበል, ይህ ውሳኔ የተደረገው በዲሴምበር 28, 2013 ሕጎች ቁጥር 400-FZ እና 424-FZ ላይ ነው.

በጡረታ የሚደገፈው ክፍል ምንድን ነው? - ይህ የጡረታ አበል የሚሰራው በ1967 የተወለዱ ጡረተኞችን ያካተተ ነው። የእሱ ስሌት በአሮጌው መርህ መሰረት ይከናወናል. የጡረታ ኢንሹራንስ ክፍል በአዲስ ቀመር መሠረት ይሰላል, ይህም በስራ ላይ በሚከማቹ የጡረታ ነጥቦች ላይ የተመሰረተ ነው.

የእርጅና ጡረታ መጠንን ለማስላት ቀመር፡-
SPS = FV x PC1 + IPK x SPK x PC2
SPS የጡረታ ዋስትና አካል የሆነበት፣
FV - የቋሚ ክፍያ መጠን,
PC1 - የጉርሻ መጠን, በጡረታ ጊዜ PV ይጨምራል በጣም ዘግይቷል
IPC - የግለሰብ የጡረታ አበል
SPK - የጡረታ አበል በተሰጠበት ጊዜ የጡረታ አበል ዋጋ
እና PC2 የሚጨምር ፕሪሚየም ኮፊሸን ነው። የአይፒሲ እሴት, የጡረታ ዕድሜ ላይ የደረሰ ሰው መስራቱን ሲቀጥል ግምት ውስጥ መግባት ይጀምራል.
አዲሱን ቀመር በመጠቀም የእርጅና ጡረታን ለማስላት ደንቦቹን እንረዳ። ይህንን ለማድረግ የጡረታ አበል ዋና ዋና ክፍሎች ያስፈልጉናል-ይህ የጡረታ ቋሚ ክፍል ነው (ቀደም ሲል የሚጠራው) መሰረታዊ ክፍል) እና ግለሰብ የአይፒሲ ቅንጅት፣ እና ፕሪሚየም ኮፊሸን ፒሲ1 እና ፒሲ2።

የኢንሹራንስ ጡረታውን ቋሚ ክፍል እንዴት ማግኘት እንደሚቻል

የጡረታ ክፍያን በ FV ለማስላት ቀመር ውስጥ የተሰየመው ቋሚ ክፍል ወይም ክፍያ ለኢንሹራንስ ጡረታ በፌዴራል ሕግ አንቀጽ 16 "በኢንሹራንስ ጡረታ" ቁጥር 400-FZ እ.ኤ.አ. በታህሳስ 28 ቀን 2013 እ.ኤ.አ. በ 2018 እ.ኤ.አ. , ይህ የጡረታ ክፍል 4982.90 ሩብልስ ነው. የጡረታ አበል የተወሰነ ክፍል ለእያንዳንዱ ጡረተኛ ይሰጣል። PF በየአመቱ ሁለት ጊዜ ሊመዘገብ ይችላል: በየካቲት (February) 1 - የዋጋ ግሽበትን ግምት ውስጥ በማስገባት እና በኤፕሪል 1 - በ PF ቀዳሚ ገቢ ምክንያት. ሁለተኛው የግዴታ አይደለም, ነገር ግን ይቻላል, እና በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ውሳኔ የሚከፈል ነው.

በአዲሱ ውስጥ የጡረታ ህግየጡረታ ነጥቦችን የማጠራቀሚያ ጊዜዎች ተለውጠዋል ፣ የጉርሻ መጠኖች ገብተዋል ፣ ይህም በቋሚ ክፍያ መጨመር እና በጡረታ ጡረታ መውጣት ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል።

ለተለያዩ የዜጎች ምድቦች የኢንሹራንስ ጡረታ የተወሰነ ክፍል

የኢንሹራንስ ጡረታ የማግኘት መብት ያላቸው የዜጎች ምድቦች የጡረተኞች ጥገኛ ሰዎች ብዛት ቋሚ ክፍያ (ኤፍ.ቪ.) በሩብል
አካል ጉዳተኞች እና ከ 80 ዓመት ያልበለጠ - 4 558,93
1 6 078,57
2 7 598,23
3 ወይም ከዚያ በላይ 9 117,88
የአካል ጉዳተኞች ቡድን 1 እና ከ 80 ዓመት በላይ የሆኑ ሰዎች - 9 117,87
1 10 637,52
2 12 157,16
3 ወይም ከዚያ በላይ 13 676,81
እድሚያቸው ከ80 ዓመት በላይ ያልሞላቸው፣ በሩቅ ሰሜን ቢያንስ ለ15 ዓመታት የሰሩ አካል ጉዳተኞች። የኢንሹራንስ ልምድ ቢያንስ 20 ዓመት ለሴቶች እና 25 ዓመት ለወንዶች - 6 838,40
1 9 117,87
2 11 397,35
3 ወይም ከዚያ በላይ 13 676,82
የቡድን 1 አካል ጉዳተኞች ወይም 80 ዓመት የሞላቸው ሰዎች። በሩቅ ሰሜን ቢያንስ ለ15 ዓመታት ሰርቷል። የኢንሹራንስ ልምድ ቢያንስ 20 ዓመት ለሴቶች እና 25 ዓመት ለወንዶች - 13 676,81
1 15 956,28
2 18 235,74
3 ወይም ከዚያ በላይ 20 515,22
እድሚያቸው ከ 80 ዓመት በላይ ያልሞላቸው አካል ጉዳተኞች በሩቅ ሰሜን ቢያንስ ለ 20 ዓመታት የሰሩ እና ቢያንስ 20 ዓመት ለሴቶች እና ለ 25 ዓመታት የመድን ዋስትና ያላቸው ሰዎች - 5 926,62
1 7 902,16
2 9 877,70
3 ወይም ከዚያ በላይ 11 853,24
የቡድን 1 አካል ጉዳተኞች ወይም 80 ዓመት የሞላቸው ሰዎች። በሩቅ ሰሜን ቢያንስ ለ20 ዓመታት ሰርቷል። የኢንሹራንስ ልምድ ቢያንስ 20 ዓመት ለሴቶች እና 25 ዓመት ለወንዶች - 13 676,81
1 13 828,78
2 15 804,32
3 ወይም ከዚያ በላይ 17 779,36
በግብርና ከ30 ዓመት በላይ ልምድ ያላቸው፣ በገጠር የሚኖሩ እና በግዴታ የጡረታ ዋስትና ያልተቀጠሩ ሰዎች* - 4 918,75
1 6 230,42
2 7 542,08
3 ወይም ከዚያ በላይ 8 853,75

የኢንሹራንስ ጡረታ በግለሰብ የጡረታ Coefficient (IPC) ላይ የተመሰረተ ነው.

የ IPC Coefficient በቅርብ ጊዜ ወደ የጡረታ ስሌቶች ገብቷል, ነገር ግን ጡረታዎችን ለማስላት ቀመር ውስጥ ቁልፍ ፈጠራ እንዲሆን የታሰበ ነው, ይህም ደህንነቱ የተጠበቀ እና የተከበረ እርጅናን ይፈቅዳል. ከፍተኛ አይፒሲ የጡረታ ክፍያዎችን መጠን በእጅጉ ይጎዳል። አይፒሲ የሚሰላው እንደ የጡረታ ነጥቦች ድምር ወይም ዓመታዊ የጡረታ አበል (APC) ሲሆን ይህም በየዓመቱ ለኦፊሴላዊ የሥራ እንቅስቃሴዎች እና በአሰሪው የኢንሹራንስ መዋጮ ክፍያ የሚሰበሰብ ነው።

ለማስላት የወደፊት ጡረታየጡረታ ነጥቦችን መጠን እንዴት ማስላት እንደሚቻል, ለምን እንደተሸለሙ እና, በዚህ መሠረት, አንድ ተቆራጭ የጡረታ ዕድሜ ላይ ሲደርስ ምን ደረጃ ላይ ሊደርስ እንደሚችል ለማወቅ እንሞክር.

በ 2015-2018 የጡረታ ስሌት ከ 2014 ጋር ሲነጻጸር እንዴት የተለየ ነው?

ቀደም ብለን እንደጠቀስነው, በ 2015 የጡረታ አበል ለማስላት ዘዴው ተለውጧል. ከ2015 ጀምሮ ያለው የጡረታ መጠን የሚሰላው በቀመር GPC=SSP/SSMx10 በመጠቀም ነው፡

  • GPK - ዓመታዊ የጡረታ Coefficient
  • SSP - ዓመቱን ሙሉ ከአንድ ሰው ገቢ የኢንሹራንስ ጡረታ መዋጮ መጠን
  • ኤስ.ኤም.ኤም - የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን ከከፍተኛው ደመወዝ 16% ጋር እኩል ነው። ይህ ከፍተኛ ደሞዝ በየዓመቱ በመንግስት አዋጅ ይቋቋማል።
  • 10 - ከፍተኛ መጠንለተወሰነ የሂሳብ ዓመት የጡረታ ነጥቦች. ነገር ግን፣ በየክፍያ ዓመቱ 10 ነጥቦች ከ2021 ብቻ ይገኛሉ። ከ 2021 ጀምሮ 10 ነጥቦች በገንዘብ የተደገፈ የጡረታ አበል በማቋቋም ላይ ለማይሳተፉ ዜጎች ብቻ ይገኛሉ ። ለ 2015, ከፍተኛው ጂፒሲ ከ 83 ከፍ ያለ አልነበረም. GPC ቀስ በቀስ ይጨምራል.

ከፍተኛው የጡረታ አበል በጡረታ ዓመት

የጡረታ ዓመት የዕድሜ ገደብ በገንዘብ ለሚደገፈው የጡረታ መዋጮ፣ ከፍተኛው አይፒሲ የሚከተለው ይሆናል፡- በገንዘብ ለተደገፈ ጡረታ መዋጮ ከሌለ ከፍተኛው IPC ይሆናል፡-
2015 4,62 7,39
2016 4,89 7,83
2017 5,16 8,26
2018 5,43 8,70
2019 5,71 9,13
2020 5,98 9,57
እ.ኤ.አ. በ 2021 እ.ኤ.አ 6,25 10

በእድሜ ገደቡ ላይ የጡረታ አበል ሲያሰሉ ቀጣሪው ለጠቅላላ የጡረታ ፈንድ የተከፈለበት ለእያንዳንዱ አመት ሁሉም የጡረታ ነጥቦች ይታከላሉ የኢንሹራንስ አረቦንበእያንዳንዱ ሰራተኛ. በፔንስ መጠን። ነጥቦች በ IPC ይታያሉ. እንደሚከተለው ይሰላል፡-

አይፒሲ = GPC2015 + GPC2016+…ጂፒሲ2030

የግለሰብን የጡረታ መጠን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ከላይ በተጠቀሰው ቀመር አመታዊ የጡረታ አበል (ኤ.ፒ.ሲ) ከዓመቱ የኢንሹራንስ የጡረታ መዋጮ መጠን ጋር እኩል መሆኑን አይተናል። ከፍተኛ ዋጋየኢንሹራንስ መዋጮ በ 10 ተባዝቷል. የዓመቱ አጠቃላይ የጡረታ ዋስትና መዋጮ ከዓመታዊ ደሞዝ 22% ጋር እኩል ነው።

  • ከዚህ 22% ውስጥ ስድስት በመቶው ወደ የጡረታ ፈንድ የጋራ ክፍል ይተላለፋል. የኢንሹራንስ ጡረታ ቋሚ ክፍል ከጠንካራው ክፍል ይመሰረታል.
  • ቀሪው 16% ወደ ኢንሹራንስ ጡረታ ይሄዳል (በወደፊቱ ተቆራጭ ጥያቄ 10% ወደ ኢንሹራንስ ክፍል እና 6% ወደ ተቆራጩ የገንዘብ ድጋፍ ክፍል ሊተላለፍ ይችላል).

ለኢንሹራንስ ጡረታ 16% ገቢ ተቀንሶ የፍትሐ ብሔር ሥነ ሥርዓት ሕግን እንደ ምሳሌ እንውሰድ።

የ 24,000 ሩብልስ አማካይ ወርሃዊ ደሞዝ እንደ ምሳሌ እንውሰድ። ከዚያም ለጡረታ ፈንድ የዓመቱ የኢንሹራንስ አረቦን ከ 24,000 x 12 ወራት ጋር እኩል ይሆናል. x 16% = 46,080 ሩብልስ.

በ 2016 በመንግስት ድንጋጌ የተቋቋመው ከፍተኛ ደመወዝ 796,000 ሩብልስ ነው. ከዚህ ከፍተኛ ደመወዝ ከፍተኛው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን 16% ማለትም 127,360 ሩብልስ ነው።
ስለዚህ፣ የፍትሐ ብሔር ሕግ= 46080/127360 x 10= 3,618
ያም ማለት የዚህ ታክስ ከፋይ ዓመታዊ የጡረታ አበል ከ 3.618 የጡረታ ነጥቦች ጋር እኩል ይሆናል.

ሁለተኛ ምሳሌ፡ ለኢንሹራንስ ጡረታ 10% ገቢ በመቀነስ የፍትሐ ብሔር ህግን እናሰላ።

ለማነፃፀር, ተመሳሳይ የደመወዝ ደረጃን እንውሰድ: በወር 24,000. አሠሪው 10% ገቢን ለኢንሹራንስ ጡረታ, እና 6% በገንዘብ ለሚደገፈው ጡረታ ያበረክታል. ከዚያ ለኢንሹራንስ ጡረታ የጡረታ መዋጮ በቀመሩ መሠረት ይሰላል-
24,000 x 12 x 10% = 28,800 ሩብልስ.

የፍትሐ ብሔር ሕግ= 28800/127360 x 10 = 2,261
ስለዚህ የጡረታ አበል 10% ወደ የጡረታ ዋስትና ክፍል ማስተላለፍን ከግምት ውስጥ በማስገባት አመታዊ የጡረታ አበል 2.261 የጡረታ ነጥቦች ይሆናል።

በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው, በገንዘብ የሚደገፈው የጡረታ ክፍል መፈጠር የጡረታ ነጥቦችን በእጅጉ ይቀንሳል, ይህም የተገኘውን የጡረታ አበል በእጅጉ ይጎዳል.

የጡረታ ነጥቦችን ክምችት ትክክለኛነት እንዴት ማረጋገጥ እንደሚቻል

የአይፒሲ ስሌት ለኢንሹራንስ መዋጮ ክፍያ የሚከፈለው የጡረታ ነጥቦችን ብቻ ሳይሆን የጡረታ መዋጮ ያልተከፈለበት ጊዜንም ያጠቃልላል-

1. ልጅን ለመንከባከብ እስከ 1.5 አመት ድረስ (በአጠቃላይ ከ 6 አመት ያልበለጠ), የሚከተሉትን ጨምሮ:

  • ለመጀመሪያው ልጅ GPC 1.8 ነጥብ ነው;
  • ለሁለተኛው, GPC 3.6 ነጥብ ነው;
  • ለ 3 ኛ እና አራተኛው ጂፒሲ 5.4 ነጥብ ነው; __________________________________________ አንዲት ሴት 24 የጡረታ ነጥቦችን ማግኘት ትችላለች.

2. የአካል ጉዳተኛ ልጅን በመንከባከብ ወቅት, ከ 80 ዓመት በላይ የሆነ ሰው ወይም የአካል ጉዳተኛ ቡድን I, GPC ከ 1.8 ነጥብ ጋር እኩል ይሰላል.

3. ለውትድርና አገልግሎት በሚሰጥበት ጊዜ, GPC 1.8 ነጥብ ነው

የጡረታ ነጥብ ዋጋ

የአንድ የጡረታ ነጥብ ዋጋ: በ 2016 = 74.27 ሩብልስ. በ 2017 = 78.28 ሩብልስ. በ 2018 = 81.49 ሩብልስ. ይህ ወጪ በዓመት 2 ጊዜ ይጠቁማል፡-

  • በየካቲት (February) 1, ባለፈው አመት የዋጋ ግሽበት አመላካችነት ይከሰታል
  • ኤፕሪል 1, ኢንዴክስ በጡረታ ፈንድ የተቀበለውን የኢንሹራንስ አረቦን እና የፌደራል ዝውውሮችን መጠን ግምት ውስጥ በማስገባት ውስብስብ ቀመር በመጠቀም ይሰላል.

የጉርሻ ሁኔታዎችን በመጠቀም ጡረታዎን መጨመር

የጡረታ ስሌቱ አንድ ሰው በራሱ ፈቃድ ከተወሰነው ጊዜ ዘግይቶ ጡረታ ለመውጣት ከወሰነ ቦነስ ኮፊሸን በመጠቀም የጡረታ ክፍያን የማሳደግ ችሎታ አስተዋውቋል።

አንድ ሰው የጡረታ ዕድሜ ላይ ሲደርስ መስራቱን ሊቀጥል ይችላል እና በሁለቱም የኢንሹራንስ ጡረታ (PC1) እና የአይፒሲ (PC2) ጭማሪ ኮፊሸን በሁለቱም የጡረታ አበል ውስጥ የጨመረው ኮፊሸን ይገለጻል።

የጡረታ ክፍያን ለመቀበል የሙሉ ወራት መዘግየት ብዛት እነዚህ የጉርሻ መጠኖች በሰንጠረዥ ውስጥ ቀርበዋል።

ጡረታ መቀበልን ለማዘግየት የወራት ብዛት የአይፒሲ ጭማሪ ቅንጅት (PC2) የ PV ጭማሪ ቅንጅት (PC1)
ከ12 ወራት በታች። 1 -
24 ወራት (2 ዓመታት) 1,07 1,056
36 ወራት (3 ዓመታት) 1,15 1,12
48 ወራት (4 ዓመታት) 1,24 1,19
60 ወራት (5 ዓመታት) 1,34 1,27
72 ወራት (6 አመት) 1,45 1,36
84 ወራት (7 ዓመታት) 1,74 1,58
96 ወራት (8 አመት) 1,9 1,73
108 ወራት (9 አመት) 2,09 1,9
120 ወይም ከዚያ በላይ (10 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ) 2,32 2,11

እነዚህ ጥምርታዎች በመጨረሻው ጡረታ ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራሉ. ስለዚህ, ለ 10 ዓመታት ጡረታ ለመቀበል በፈቃደኝነት መዘግየት, የጡረታ ቋሚ ክፍል በ 2.11 ጊዜ ይጨምራል, እና የግለሰብ የጡረታ አበል በ 2.32 እጥፍ ይጨምራል. የተገኘው የኢንሹራንስ ጡረታ ከመጀመሪያው ጋር ሲነፃፀር በሁለት ተኩል ጊዜ ይጨምራል.

የጡረታ መብቶች ስንት ዓመት ወደ ነጥብ ይቀየራሉ

ከ 2015 ጀምሮ የጡረታ ህግ አንድ ቀመር አቅርቧል የጡረታ መብቶች, ከጃንዋሪ 1, 2015 በፊት በአንድ ዜጋ የተጠራቀመ, ወደ የጡረታ ነጥቦች ይዛወራሉ. የጡረታ መብቶችን ወደ የጡረታ ነጥብ የመቀየር ቀመር ይህንን ይመስላል። PC=SC/SPK
ፒሲ ከጃንዋሪ 1, 2015 በፊት በዜጎች የተጠራቀመ የጡረታ ነጥቦች የሚፈለገው መጠን ነው
SCH - መሠረታዊ እና ሳይጨምር የጡረታ ዋስትና ክፍል የተጠራቀሙ ክፍሎችለ 12/31/2015
አንድ ዜጋ ተገቢውን የጡረታ አበል የማግኘት መብቱን በሚጠቀምበት ጊዜ SPK የጡረታ ነጥብ ዋጋ ነው።

በዚህ አመት ጡረታ ለወጣ ሰው ነጥቦችን ብናሰላው እኛ ቀመሩን ተጠቅመን ያሰላልነው የነጥብ ድምር የእሱ IPC ይሆናል (የግለሰብ ጡረታ Coefficient. የጡረታ ቀን ገና ካልደረሰ, ከዚያም የተገኘው መጠን ወደ እ.ኤ.አ.) ይጨመራል. IPC (ዓመታዊ የጡረታ አበል) ለቀጣዮቹ ዓመታት ሁሉ፣ በውጤቱም የእነዚህ ነጥቦች ድምር ውጤቱን IPC ይሰጣል።

የጡረታ አበል እንዴት እንደሚሰላ ምሳሌዎች

ቀደም ሲል እንደተናገርነው የጡረታ አበል የሚሰላው አዲስ ቀመር በመጠቀም ነው
SPS = FV × PC1 + IPK × SPK × PC2
በተጨማሪም ፣ የዚህን ቀመር ክፍሎች እንዴት ማስላት እንደሚቻል ተምረናል-አይፒሲ ፣ PV እና የጉርሻ ኮፊሸን። የወደፊት ጡረታዎችን ለማስላት ምሳሌዎች እዚህ አሉ.

ለምሳሌ፥ የእርጅና ጡረታ, ማለትም የእድሜ ገደብ ላይ ሲደርሱ.

ዜጋ ሲዶሮቭ በ 2017 ጡረታ መውጣት እንደሚችል ያውቃል በ 2015 የሲዶሮቭ የጡረታ መብቶች ወደ ነጥቦች ተለውጠዋል እና አሁን ከ 70 የጡረታ ነጥቦች ጋር እኩል ናቸው. ጡረታ ከመውጣቱ ሶስት አመት በፊት ሲዶሮቭ 5 ተጨማሪ ነጥቦችን ያገኛል. ሲዶሮቭ በሠራዊቱ ውስጥ በማገልገል ለትውልድ አገሩ ለ 2 ዓመታት ዕዳውን ከፍሏል ፣ ለእያንዳንዱ የአገልግሎት ዓመት ሌላ 1.8 ነጥብ ተሰጥቷል ። ስለዚህ, ሁሉንም ነጥቦች በማከል, በ 78.6 ነጥብ ጡረታ በሚወጣበት ጊዜ የሲዶሮቭን IPC እናገኛለን. በ 2017 SPK ከ 100 ሩብልስ ጋር እኩል እንደሚሆን ግምት ውስጥ በማስገባት የጡረታ ፈንድ ዝቅተኛው መጠን ከ 5,000 ሩብልስ ጋር እኩል ይሆናል ፣ የጉርሻ መጠኖችን አለመተግበሩን ከግምት ውስጥ በማስገባት የጡረታ ክፍያን ለማስላት ቀመር አለን ። ዜጋ ሲዶሮቭ: SPS = FV + IPK × SPK
5000 + 78.6 × 100 = 12860 ሩብልስ.

ለምሳሌ፥ ከጡረታ ዕድሜ በኋላ ጡረታ መውጣት

ዜጋ Feoktistova በ 17 ዓመቷ በ 2015 መሥራት ጀመረች ። ሁለት ጊዜ ልጅን ለመንከባከብ የዓመት ዕረፍት ላይ ነበረች ፣ በእነዚህ ዓመታት ውስጥ ለመጀመሪያ ልጇ 1.8 የጡረታ ነጥብ እና ለሁለተኛዋ 3.6 ። 5.4 ነጥብ ብቻ። የዜጎች Feoktistova ስራ እስከ ጡረታዋ ድረስ እና ከከፍተኛ ደረጃዋ ሌላ 5 አመታት ያለማቋረጥ ቀጥሏል. ያም ማለት የጡረታ ዕድሜ በ 55 ዓመት በ 2053 ላይ ደርሷል, እና በ 2058 ከ 5 ዓመታት በኋላ የጡረታ መብቷን ተጠቅማለች. ከ 41 ዓመታት በላይ የስራ ልምድ, Feoktistova 341 ፔንሲ አግኝቷል. ነጥብ, እና ከልጆች 346.4 ነጥብ ጋር. በ 2058 የ PV ኢንዴክስን ከግምት ውስጥ በማስገባት 18,000 ሩብልስ ይሆናል ከሚለው ግምት እንቀጥላለን ። ከ 5 ዓመታት በኋላ ለጡረታ የሚወጡት ፕሪሚየም ኮፊሸንቶች ይሆናሉ፡ ለአይፒሲ - 1.34፣ ለኤፍቪ - 1.27። በ 2058 የጡረታ ነጥብ ዋጋን ወደ 580 ሩብልስ እንወስዳለን.
ከዚያ የዜጎች Feoktistova ጡረታ ቀመርን በመጠቀም ሊሰላ ይችላል-
18000 × 1.27 + 346.4 × 580 ሩብልስ. × 1.34 = 292,082.08 ሩብ.

ቢያንስ ዛሬ ባሉት ዋጋዎች ጥሩ ይመስላል። በእርግጥ ይህ ብዙ ግምቶች ያሉት በጣም ረቂቅ ስሌት ነው።

የጡረታዎን ትክክለኛ ስሌት እንዴት ማወቅ ይቻላል? ይህ በሩሲያ የጡረታ ፈንድ ድህረ ገጽ ላይ ሊከናወን ይችላል. ውስጥ የግል መለያየጡረታ ፈንዱ እስካሁን ድረስ ስለ እርስዎ የሥራ ልምድ ፣ የተከማቹ የጡረታ ነጥቦች እና የጡረታ መብቶች ሁሉንም መረጃዎች አሉት። እና ከሁሉም በላይ በፒኤፍአር ድህረ ገጽ ላይ የጡረታ ማስያ አለ ፣ በዚህ ጊዜ የጡረታ አበልዎን ማስላት ስለሚችሉበት የስራ ቦታ ፣ ደሞዝ እና ሌሎች ተጨማሪ መረጃዎችን በማስገባት ።

ተመራጭ ጡረታ አሁንም አለ እና እንዴት ይሰላል?

በሕክምና ፣ በትምህርት እና በሠራተኞች ተመራጭ ጡረታ አደገኛ ኢንዱስትሪዎችአለ። ለተጠቃሚዎች ጡረታ እንዴት ማስላት ይቻላል? የቀመር ስሌት ተመራጭ ጡረታተመሳሳይ, ማለትም, ስሌቱ ከ 2015 ጀምሮ በተዋወቀው የተጠራቀሙ ነጥቦች መጠን ላይ የተመሰረተ ነው የጡረታ ነጥቦች ለዓመቱ ለጡረታ ኢንሹራንስ ፈንድ መዋጮዎች ይሰበሰባሉ, ቀመሩን በመጠቀም ሊሰሉ ይችላሉ.
IPO/NPO x 10

አይፒኦ- ግለሰብ የጡረታ መዋጮዎችለሪፖርት ዓመቱ ፣

መንግሥታዊ ያልሆነ ድርጅት- መደበኛ የጡረታ ዓመታዊ መዋጮ.

ማጠቃለያ: በ 2015 የተዋወቀው የጡረታ ስሌት ቀመር ግልጽ እና ግልጽ ነው. ጡረታዎችን ለማስላት ዘዴን ማወቅ, የጡረታዎን ደረጃ በሁሉም ጥቃቅን ነገሮች ማስላት ይችላሉ. ቢሆንም, በጣም ትክክለኛ ውጤትበጡረታ ፈንድ ድህረ ገጽ ላይ ያለው የጡረታ ማስያ ብቻ ይሰጥዎታል።

እያንዳንዳችን, ሥራ ስንጀምር, በእርጅና ጊዜ ስለ ገቢያችን ማሰብ እንጀምራለን. እ.ኤ.አ. እስከ 2015 ድረስ ጉዳዩ በቀላሉ ተፈትቷል-ለጡረታ ፈንድ ብዙ መዋጮዎች ፣ የጡረታ መጠኑ ከፍ ያለ ነው። ሆኖም ፣ አዳዲስ ለውጦች በ የጡረታ ስርዓትቀደም ሲል የነበሩትን አመለካከቶች ያጠፋሉ እና በጡረታ ላይ ምን ያህል እንደምናገኝ እንድናስብ ያደርጉናል.

በ2019 የጡረታ ስሌቶች እንዴት እንደሚቀጥሉ እንይ።

የጡረታ ማስያ እና ስሌት አሰራር - በ 2019 የሩሲያውያን ጡረታ እንዴት ይሰላል?

ውስጥ ፈጠራዎች በኋላ የጡረታ ማሻሻያከ 2015 ጀምሮ መሠረታዊ ለውጦች በእድሜ ክፍያዎች ላይ ብቻ ተጽዕኖ አሳድረዋል.

የለመድነው የሰራተኛ ጡረታ በሁለት ሙሉ በሙሉ ነፃ የሆኑ ዓይነቶች ተከፍሏል። ቀደም ሲል እነዚህ ዓይነቶች እንደ ክፍሎቹ ይቆጠሩ ነበር-ኢንሹራንስ እና ቁጠባ.

በተጨማሪም, ወደ ኢንሹራንስ ጡረታ የተጠራቀሙ ገንዘቦች አሁን በልዩ ቅንጅቶች ውስጥ ይሆናሉ - ነጥቦች.

የጡረታ ሬሾዎች በሚከተሉት ላይ ተመስርተው ይሰላሉ፡-

  1. የተቀናሾች መጠን.
  2. የሥራ ልምድ ርዝመት.
  3. የጡረታ ቀን.

የጡረታ ክፍያዎችን መጠን እራስዎ ማስላት ይችላሉ። የወርሃዊ ክፍያ መጠን ከጠቅላላው የነጥቦች ብዛት ጋር መጨመር እና ሙሉውን መጠን በነጥብ ማባዛት አስፈላጊ ነው ዘግይቶ መውጣትጡረታ ለመውጣት. እባክዎን የአንድ ነጥብ ዋጋ የሚወሰነው በሩሲያ መንግሥት ነው.

ልዩ ፕሮግራም አለ - ፒ የጡረታ ማስያእሷ ራሷ በተገቡት መመዘኛዎች መሰረት የጡረታዎን ግምታዊ መጠን ማስላት ትችላለች። በይነመረብ ላይ ሊያገኙት ይችላሉ።

እባክዎን ያስተውሉ እ.ኤ.አ. በ 2015 ሥራቸውን የጀመሩት ብቻ ጡረታቸውን በአዲስ መንገድ ማስላት ይችላሉ። በየዓመቱ እነዚህ ዜጎች እስከ 10 ነጥብ ሊቀበሉ ይችላሉ - ይህ ምንም እንኳን ሁሉንም ግብሮች በመቀነስ በይፋ ከፍተኛውን ደመወዝ ይቀበላሉ ።

ከፍተኛው የነጥቦች ብዛት ከ 2021 ብቻ ሊገኝ ይችላል።

ከሚከተሉት ተጨማሪ ነጥቦችን ማግኘት ይችላሉ-

  • በሠራዊቱ ውስጥ አገልግሉ።

ለእያንዳንዱ አመት ወታደራዊ አገልግሎት 1.8 ነጥብ ማግኘት ይችላሉ.

  • የአካል ጉዳተኛ ልጅን መንከባከብ

በየዓመቱ ተመሳሳይ ቁጥር ይቆጥራሉ.

  • ከ 80 አመት በላይ የሆነ ዘመድ ይደግፉ

ተመሳሳይ ነጥቦችን ይቆጥራሉ.

  • በወሊድ ፈቃድ ላይ ናቸው።

ለመጀመሪያው የእረፍት ዓመት 1.8 ነጥብ ማግኘት ይችላሉ, ለሁለተኛው - 3.6, ለሦስተኛው እና ለቀጣዮቹ - 5.4.

በአዲሱ የጡረታ ስሌቶች መካከል ያለው ዋና ልዩነት በአዲሱ ሕጎች መሠረት የጡረታ አበል ከአሮጌዎቹ ስር የሚበልጥ መቼ ነው?

ከዚህ ቀደም የጡረታዎን መጠን ሲያሰሉ, በኩባንያው ውስጥ ስንት አመታት እንደሰሩ ምንም ለውጥ አላመጣም. የተቀነሰው መጠን ብቻ ግምት ውስጥ ገብቷል. ስለዚህ, አነስተኛ የጡረታ አበል የተቀበሉ ሰራተኞች ለጡረታ ፈንድ ብዙ ገንዘብ ካዋጡ ሰዎች ጋር ሲወዳደሩ እጦት ተሰምቷቸዋል. አዲሱ ማሻሻያ የተፈጠረው የሁሉንም ሰራተኞች መብት እኩል ለማድረግ ነው።

የጡረታ አበል የማግኘት እድሉ ለውጦች ተደርገዋል።

በቀድሞው ሕግ መሠረት እ.ኤ.አ.
ጡረታ ለመቀበል ሁለት ቅድመ ሁኔታዎች መሟላት ነበረባቸው።

  1. የጡረታ ዕድሜ ይድረሱ.
  2. ቢያንስ 5 አመት የስራ ልምድ ያለው።

አሁን አስፈላጊው የሥራ ልምድ ቀስ በቀስ ወደ 15 ዓመታት ያድጋል.

በ2025 ከፍተኛው ይደርሳል።

ለመመዝገብ የጉልበት ጡረታ, ያስፈልግዎታል:

  1. የጡረታ ዕድሜ ይድረሱ. ሊለውጡት አይሄዱም። ወንዶች በ60፣ ሴቶች ደግሞ በ55 ጡረታ መውጣት ይችላሉ።
  2. ከ 6 እስከ 15 አመት የስራ ልምድ ያለው።
  3. ቢያንስ የጡረታ ነጥቦች ብዛት ይኑርዎት - 30 ለሁሉም የሥራ ዓመታት።

የአገልግሎት ርዝማኔዎ ወይም የነጥቦቹ ብዛት ለጡረታ ብቁ ካልሆነ ምዝገባውን ለ 5 ዓመታት እንዲያራዝሙ ይጠየቃሉ.

እና ምን ዓይነት ጡረታ እንደሚቆጥሩ ምንም ችግር የለውም: የጉልበት ወይም ማህበራዊ.

ቀድሞውኑ ጡረታ የወጡ ሰዎች መጨነቅ አያስፈልጋቸውም። አሁን በአዲሱ ደንቦች መሰረት ጡረታቸውን እንደገና ለማስላት ይሞክራሉ. ይህ ማለት ክፍያዎች ይጨምራሉ ወይም እንደነበሩ ይቆያሉ ማለት ነው። የጡረታ አበል አይቀንስም!

የማህበራዊ ማሟያ እንዲሁ አይሰረዝም።

በአዲሱ ህግ ጡረታን የማስላት ምሳሌ - በ 2019 ውስጥ የሚሰሩ ጡረተኞች እና ሥራ አጥ ሰዎች ምን መጠበቅ አለባቸው?

ምን መጠበቅ እንደሚችሉ እስቲ እንመልከት የተለያዩ ምድቦችዜጎች:

  1. ለሥራ ጡረተኞች ጡረታ መከፈሉን ይቀጥላል እና በየዓመቱ ያድጋል።
  2. በቀድሞ ሁኔታዎች ውስጥ የሚሰሩ የወደፊት ጡረተኞችም መጨነቅ የለባቸውም. የጡረታ መብታቸው ተጠብቆ ይቆያል እና ሙሉ በሙሉ ትክክለኛ ይሆናል፣ እንደገና ወደ ነጥቦች ይሰላል።
  3. ሁለት ሥራ የሚሰሩ ሰዎች አይጠቅሙም። በዓመት ውስጥ በአጠቃላይ ተመሳሳይ የነጥቦች ብዛት ይቀበላሉ. እና በዚህ አመት, ምናልባት ያነሰ. ለምሳሌ ለአንድ ቀጣሪ በይፋ በመስራት ከፍተኛውን የነጥብ ብዛት ማግኘት ይችላሉ።
  4. እንዲሁም፣ በኢንሹራንስ እና መካከል ወለድን በተሳሳተ መንገድ የሚያከፋፍሉ ሰዎች በገንዘብ የተደገፈ ጡረታ. ስለዚህ, ለሁለተኛው ክፍል በትንሹ የወለድ መጠን በመስጠት, የወደፊት የጡረታ ክፍያዎችን መጠን መጨመር ይችላሉ.
  5. ከጡረታ በፊት ለ 15 ዓመታት አገልግሎት ለመሰብሰብ ጊዜ የሌላቸው ዜጎች, እንዲሁም ምንም ዓይነት የሥራ ልምድ የሌላቸው ሰዎች በማህበራዊ ጡረታ ላይ ብቻ ሊቆጠሩ ይችላሉ.
  6. ደመወዝ "በፖስታ ውስጥ" ሲቀበሉ, የሚሰሩ ዜጎች ያለ ከፍተኛ የጡረታ አበል የመተው ትልቅ አደጋ አለባቸው.

እባክዎን ያስተውሉበጣም ምንድን ነው ውጤታማ መንገድየወደፊት ጡረታዎ መጠን ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል - በድርጅት ውስጥ “ነጭ” ሥራ ያግኙ ደሞዝእና በተቻለ መጠን እዚያ ይስሩ.

በአማካይ 20 ሺህ ሮቤል ደመወዝ ላለው ሩሲያኛ የጡረታ አበል ለማስላት ምሳሌ እንስጥ.

  1. የሚከፍሉትን የግብር መጠን አስሉ። በወር 20 ሺህ ሮቤል ያገኛሉ, ይህም ማለት በዓመት 240 ሺህ ነው. በተጨማሪም, ለጡረታ ፈንድ በየወሩ 16% ይከፍላሉ;
  2. የተቀበለውን መጠን በ 70-80 ሺህ ያካፍሉ, ይህ ከፍተኛው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ነው.
  3. ከዚያም ውጤቱን በ 10 ማባዛት.

ስለዚህ በዓመት 20 ሺህ ደመወዝ ያለው ሠራተኛ የጡረታ ካፒታል 5 ነጥብ ይሆናል.

ጡረታዎን ሲያሰሉ, ሁሉም የተጠራቀሙ ነጥቦች በእሴታቸው ይባዛሉ. ከላይ እንደጻፍነው, ይህ መጠን የሚወሰነው በሩሲያ መንግሥት ነው.

እ.ኤ.አ. በ 2017 የዜጎችን ጡረታ ለማስላት አዲስ ቀመር ተወሰደ ፣ አሁን እያንዳንዱ ሰው የራሱ የጡረታ ነጥቦች አሉት ፣ እና አንዳንድ አዳዲስ ውህዶች ቀርበዋል ። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ይህን ቀመር እንዴት እንደሚጠቀሙ ማወቅ ይችላሉ, እንዲሁም ስሌቶችን ለማቃለል የሩስያ የጡረታ ፈንድ ኦንላይን ማስያ ይጠቀሙ.

አዲሱን ቀመር በመጠቀም በ 2017 ጡረታ እንዴት እንደሚሰላ

አሁን ቀመሩ ይህን ይመስላል፡- SP = IPC x SIPC x K + FV x K.

ሁሉንም አካላት በቅደም ተከተል እንመልከታቸው.

  • SP የመድን ዋስትናዎ መጠን ነው።
  • አይፒሲ የእርስዎ ጡረታ በሚሰላበት ጊዜ የተጠራቀሙ የጡረታ ነጥቦችዎ ድምር ነው። ይህ መጠን አሠሪው በየወሩ ለጡረታ ፈንድ በሚያደርገው መዋጮ ይወሰናል። በመኖሪያ ቦታዎ በሚገኘው የጡረታ ፈንድ ቅርንጫፍ ይህንን ኮፊሸን ማረጋገጥ ይችላሉ።
  • SIPC የአንድ የጡረታ ነጥብ ዋጋ ነው። በዓመት አንድ ጊዜ በስቴቱ የተዘጋጀ። ከፌብሩዋሪ 1, 2017 ጀምሮ ይህ ዋጋ 78 ሩብልስ 28 kopecks ነው.
  • K - ፕሪሚየም ቅንጅቶች. ለመጨመር የተነደፈ የሥራ ዓመታትዜጎች፡ በሰራህ ቁጥር ብዙ ጡረታ ትቀበላለህ። በሌላ አነጋገር፣ ይህ ለአገልግሎት ርዝማኔዎ ተጨማሪ ጉርሻ ነው።
  • FV ለማንኛውም የጡረታ ዕድሜ ዜጋ ስቴቱ ዋስትና የሚሰጥ ቋሚ ክፍያ ነው። ከፌብሩዋሪ 1, 2017 ጀምሮ 4805 ሩብልስ እና 11 kopecks ነው. በእንክብካቤዎ ውስጥ የአካል ጉዳተኛ ልጆች ካሉዎት፣ በሩቅ ሰሜን አስራ አምስት ዓመት የስራ ልምድ ካለዎ ወይም የመጀመሪያ ወይም ሁለተኛ የአካል ጉዳት ቡድን ከተመደብክ ይህ ቁጥር ይጨምራል።

የሁሉንም አሃዞች ትርጉም በማወቅ በ 2017 ጡረታዎን በቀላሉ ማስላት ይችላሉ.

በ 2017 የጡረታ አበል በጡረታ ፈንድ ድህረ ገጽ ላይ እንዴት እንደሚሰላ

በዚህ አገልግሎት ማስወገድ ይችላሉ ረጅም ሂደትስለ ተለያዩ ውህደቶች መረጃ መሰብሰብ ፣ነገር ግን የተገኘው ውጤት ግምታዊ ብቻ ይሆናል።

  • ወደ የሩሲያ የጡረታ ፈንድ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ይሂዱ እና "የኤሌክትሮኒክ አገልግሎቶች" የሚለውን ትር ይምረጡ.



የግል መረጃን ለማስገባት ቅጽ ያያሉ;

  • የእርስዎ ጾታ
  • የትውልድ ዓመት.
  • የጡረታ ስሌት ዘዴ፡ ኢንሹራንስ ብቻ ወይም ኢንሹራንስ እና በገንዘብ የተደገፈ።
  • በወታደራዊ አገልግሎት ውስጥ የሚያሳልፈው ትክክለኛ ጊዜ።
  • በጡረታ ስሌት ጊዜ የልጆች ብዛት.
  • በወሊድ ፈቃድ ላይ የቆዩ ዓመታት።
  • የአካል ጉዳተኛ ዜጎችን ለመንከባከብ የሚያጠፋው ትክክለኛ ጊዜ።


  • ገጹን ወደታች ይሸብልሉ እና የሚከተለውን ግቤት ያስገቡ: የሃያ ዓመት ልምድ ከተቀበሉ በኋላ ለመስራት ያቀዱትን ዓመታት ብዛት ያመልክቱ; የእርስዎ የሥራ ዓይነት: ግለሰብ ሼል ፈጣሪ ወይም ሠራተኛ; የግል የገቢ ግብር ሳይቀንስ እንደ ተቀጣሪ እና ኦፊሴላዊ ደመወዝ የሥራ ዓመታት ብዛት።


እጅግ በጣም ትክክለኛ የሆነ ዋጋ ካስፈለገዎት ሁልጊዜ የሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ በመኖሪያዎ ቦታ ማግኘት እና ሰራተኞች የወደፊት ጡረታዎን እንዲያሰሉ መጠየቅ ይችላሉ.

  • የጣቢያ ክፍሎች