Увеличение зарплаты военным в 2016 году - один из самых главных вопросов у современных защитников Отечества. Связано это с тем, что индексация окладов у них не производилась уже некоторое время, поэтому в среде воинов начинаются сомнения и появляются слухи. Последний раз разговор о повышении дотаций на армию поднимали в 2014 году. Однако тогда Правительство начало разговоры, что индексация, возможно, пройдет в 2015-2016 годах. С тех пор ситуация существенно поменялась, и сейчас в условиях, когда возможна война, вопрос о повышении денежного довольствия военнослужащих в 2016 году стал по-особенному острым и актуальным.
Обещания
Военные сейчас усиленно обсуждают, что их ожидает в ближайшем будущем. В числе распространенных слухов ходит информация о том, что в августе 2015 года оклады повысят примерно на 5%. Естественно, такой расклад военнослужащих разных чинов не особенно устраивает, т.к. в связи с проблемами в экономической ситуацией, которая складывается сегодня в России, это повышение будет в разы меньше ожидаемой инфляции. Политологи и экономисты говорят, что в 2015 году инфляция будет в первый раз за последние годы будет двузначной.
По тем же слухам, за 2016 год данных по повышению еще нет, и какой может быть индексация зарплаты военнослужащим в 2016 году, пока неизвестно. А в связи с меняющимися ежедневно экономическими новостями даже предугадать, какими могут быть шаги высшей власти дальше, невозможно.
Официальные объявления
По официальным объявлениям, которые были опубликованы в газете, повышение окладов военным в 2016 году если и произойдет, то размер его пока неизвестен, в связи с тем, что повышение будет в 2015. Пройдет оно по официальным данным в октябре 2015 года и составит прибавку в 5,5%. Такое повышение коснется и пенсий.
На решение таких задач в российском бюджете заложены солидные суммы: в 2015 году это 3,3 триллиона рублей, в 2016-м - 3,1 трлн. Несмотря на то, что бюджет многие оценивают как «напряженный», урезать дотации на военнослужащих никто не собирается. Их поддержка предусмотрена в рамках повышения заработных плат многим бюджетникам. Вместе с военными деньги получат программы, описанные в так называемых майских указах президента России Владимира Путина, так и в сельхозсфере.
Как часто повышают заработные платы военным
С 2012 года государство всерьез озадачилось судьбой военнослужащих. Тогда был введен ряд изменений в законодательство, который предполагал улучшение качества жизни военных, на которых лежит обязанность по защите страны от различных внешних угроз. До этого времени профессию, которая подразумевала защиту родины считалась малоперспективной и стремительно теряла свою прелесть у молодежи.
В 2014 году на военных решили сэкономить и приостановили рост заработных плат. Такая мера, по признаниям специалистов, позволила сэкономить бюджету около 4-х миллиардов рублей. Естественно, военнослужащие были таким положением дел недовольны. На фоне их возражений и был подписан закон, подразумевающий повышение окладов военных в 2015 году. Что касается повышения зарплаты военнослужащим в 2016 году, будет ли оно и каков планируется размер дотации пока неизвестно. prostitutka.kharkov.ua
Однако вместе с повышением заработной платы военным урезают ряд льгот, которыми они обладали. Например, это коснулось права на бесплатный проезд, уплаты земельного налога.
Какое будет повышение зарплаты военным в 2016 году пока остается неизвестным. Однако на фоне растущей напряженности на границах России с Украиной и ухудшением отношений России со многими европейскими странами, есть возможность еще одного повышения окладов и денежных дотаций. Что, в свою очередь, отразится и на пенсиях военных.
Естественно, повышение окладов существенно улучшает настроение среди военных, у которых появляется дополнительный стимул защищать родину.
Для большинства жителей России основным источником денежных поступлений является заработная плата. Однако в Армии дела обстоят по-другому – вместо зарплаты все военнослужащие страны получают специальное денежное довольствие, которое включает в себя не только фиксированный оклад, но и многочисленные надбавки.
Обычный российский гражданин имеет довольно смутное представление, что такое довольствие в Вооруженных Силах РФ, из чего оно складывается, как рассчитывается, имеет ли на него право солдат срочной службы по призыву или нет. Что касается самих военных, то их больше интересуют вопросы расчёта данного пособия, основные правила как оно начисляется и что входит в подсчет, повысят ли его в этом году и что делать в случае его невыплаты. Данная статья призвана дать ответ на все эти вопросы и будет полезна, как для военных, так и для штатских лиц.
Приказ 2700 МО РФ о денежном довольствии военнослужащих,
Основными законами, определяющими порядок обеспечения военнослужащих денежными начислениями, являются:
- Указ Президента N 46 «Об установлении размеров и правил выплаты надбавки», вышедший 9 января 2012 года.
- . «О довольствии военнослужащих срочной службы».
Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.
В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.
На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.
Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:
- Оклада.
- Дополнительных выплат.
- Премиальных.
Что влияет
На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:
- выслуга;
- персональные заслуги;
- время прохождения службы;
- звание.
Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.
12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.
Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.
Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.
Иные надбавки
Имеются и другие надбавки. Они связываются с:
- владением несколькими языками;
- наличием ВО;
- великолепной физ.подготовкой.
Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.
В процентном соотношении
Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:
- выслуга — 11-39%;
- высокая квалификация — 6-29%;
- секретность — 66%;
- специфические условия — 100%;
- выполнение специальных задач — 100%;
- особые достижения — 100%.
Оклад стрелка
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
Оклад командира отделения
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:
Оклад заместителя командира взвода
Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:
Оклад командира взвода
Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.
То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:
Заработные платы офицеров
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
- Командир роты — 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
- Комбат — 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
- Комбриг — 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
Вопрос, касающийся зарплаты военных, в 2018 году планируется пересмотреть. Актуальным остается вопрос, поднимут ли жалование военнослужащим.
Критерии формирования оплаты труда военных
Перспектива трудоустройства в армию на контрактной основе позволяет ежемесячно иметь стабильный высокий доход. Естественно, на начальных этапах оклад будет минимальным, тем не менее, с приобретением опыта и стажа зарплата существенно будет расти. Начисление жалования служивым напрямую зависит от нескольких обстоятельств, к которым относятся:
- оклад определяется званием военнослужащего, а также занимаемой должностью в рядах армии;
- расположение на местности военной части;
- особенности служебного положения в обусловленном месте или ряд войск, связанных с секретностью, прибавляют около 65% ко всему жалованию;
- благополучное прохождение экзаменов по квалификации (возможность прибавки до 30%);
- прибавка в случае небезопасных условий службы (доходит до 100%);
- премиальные за особые заслуги (100% оклада);
- начисления в виде премиальных за хорошую служебную деятельность (около 25%);
- начисление прибавок за чрезвычайно тяжелые трудовые условия (касается регионов северной части страны);
- компенсирование затрат на жилье;
- одноразовые второстепенные надбавки для подготовки условий проживания на новом месте.
Важно! Последний пункт предусматривает сумму в эквиваленте 100% жалования, также под категорию попадают члены семьи военнослужащих: также по 25% от той же суммы.
В любом случае зарплата служащих в силовых структурах, прежде всего, зависит от звания и служебных условий.
Оклад военнослужащих в нынешнее время
Материальная сторона военной структуры была ограничена в декабре прошлого года. На тот момент государственное управление приняло закон, который отменил индексирование оплаты труда для военных, что существенно отразилось на их материальном положении. Этому способствуют и внешние экономические факторы, поскольку заметен существенный рост инфляции и цен.
Данные обстоятельства позволили обесценить труд силовых структур до 48%, что составляет почти половину жалования. Отсрочка, отмеченная в законе 2016 года, продлевается до января 2018 года. Это может негативно сказаться на моральном настрое служащих и привести к недовольствам с их стороны.
В связи со сложившейся ситуацией, возникает вопрос о возвращении применения индексации оплаты труда военнослужащих. Слишком интенсивными показателями это не отметится, однако, есть шанс решить вопрос в пользу служащих. Возможное повышение зарплаты военным в 2018 году планируется, однако, его точных цифр пока не называют. Единственным прогнозом в данном случае является возможность подъема в уровень с инфляцией.
Как обстоит дело с окладом гражданских сотрудников
Обстоятельства гражданского штата силовых структур во многом соответствует состоянию служащих органов правопорядка. Даже до отмены индексаций положение материальной стороны не отличалось высоким уровнем.
Вышеупомянутый закон 2016 года также вмещал информацию касательно этой категории сотрудников. Новый трехлетний бюджет на 2017-2019 годы засвидетельствовал отсутствие намерений правительства совершать индексацию или увеличивать зарплату военных, в том числе и в 2018 году.
Стоит ли ожидать повышения денежного довольствия
Эксперты прогнозируют на 2018 год прогресс в решении вопроса зарплаты военных. Это подкреплено несколькими факторами, первый из которых обозначает возможность обесценивания заработных плат до критического уровня. Второй же ‒ это формирование высокого показателя недовольства социальной группы, данный фактор в случае со служащими в силовых структурах приобретает опасные тенденции. Подобные случаи уже отмечались в истории, что и взяло на вооружение правительство государства. Однако, даже исходя из данного обстоятельства, ответ на вопрос, поднимут ли зарплату военным в 2018 году, достоверно неведом.
В том, что прибавку стоит ожидать, эксперты не сомневаются, но какие пределы будет затрагивать данный подъем, все еще остается открытым. По оценкам специалистов в области экономики, социологии и политологии, рассмотрение вопроса отмены индексации необходимо. В обратном случае правительство рискует натолкнуться на негодование со стороны военнослужащих, а это грозит массовыми волнениями.
Государственные структуры уже поднимали вопрос о повышении зарплаты военным на 2018 год. Результатом стал принятый законопроект, который предусматривает возвращение индексации и поднятие жалований служащим. В этом законопроекте также затронуты вопросы касательно оплаты труда работников правоохранительных органов и федеральных служащих. Также рассмотрели возможность возврата индексации окладов судей.
На начало 2018 года, исходя из указанных пунктов в законопроекте, прогнозируется возобновление индексации зарплаты для военных. При этом механизм и процент индексации, по всей видимости, будет подвержен изменениям. Достоверно известно, что положение индексирования будет теперь напрямую зависеть от сбалансирования и утверждения бюджета, а не от процента инфляции, как было принято ранее.
В связи с тем, что недовольство уже начинает расти, чиновники позволяют себе высказывать обнадеживающие прогнозы касательно роста уровня зарплаты военных в 2018 году. При этом на сегодняшний день положение остается в тех же границах, а экономическая часть приходит в больший упадок.
Прогнозы касательно оклада для силовых структур на 2018
Касательно ожидаемого повышения свое мнение высказали и независимые эксперты, и представители от правительства. В данном случае мнения сошлись, минимальная сумма жалования должна составлять 50 тыс. рублей. Это относится только к самой заработной плате, не считая разного плана прибавок и премий.
На период с 2017 по 2018 год уже правительство намеревается выделить на материальные возмещения за труд военнослужащим около 400 млрд рублей. Данное число учитывает возможность сдерживания инфляции, однако, даже с таким учетом она не может покрыть потребности крупнейшей армии. Департамент по военным делам уже акцентирует правительственное внимание на рассмотрении приостановления индексирования. В январе следующего года запланирована аннуляция моратория индексирования. Руководство государства прогнозирует остановку обесценивания зарплаты военным в 2018 году, к тому же ожидается повышение в области 5,5%. Данные основываются на доводах правительственных экспертов. Такие меры планируется предпринять с целью предотвращения вспышек недовольства.
Возможен еще один вариант выхода из положения, как отмечают специалисты. В случае появления финансовой возможности повысить, такого рода меры будут немедленно применены. Однако это отметится совершенно незначительным ростом, составляющим 3-4% от нынешнего жалования, что сейчас именуется компенсацией. Так что вопрос, будет ли повышение зарплаты военным в 2018 году, остается открытым.
Закон N371-ФЗ от 14.12.2015 года устанавливает, что оклады военнослужащих и к ним приравненных в 2016 году не увеличиваются (не индексируются).
1 января 2016 года исполнится ровно четыре года с момента, когда денежное довольствие военнослужащих и к ним приравненных было повышено в 2,5 – 3 раза. В отдельных силовых и правоохранительных структурах такое повышение произошло на год позже – с 1 января 2013 года.
Главной причиной значительного увеличения денежного довольствия военнослужащих и к ним приравненных было следующее. Постоянное недофинансирование с начала 90-х годов прошлого века по статьям оборона, безопасность и правопорядок привело к 2010 году на грань развала Вооруженные силы, МВД, ФСБ и другие силовые и правоохранительные структуры Российской Федерации. Уровень денежного довольствия кадровых военнослужащих и к ним приравненных опустился к 2012 году ниже средней зарплаты по стране.
Значительное увеличение денежного довольствия в 2012 - 2013 годах обеспечило повышение уровня жизни личного состава и сотрудников силовых и правоохранительных структур в соответствии с их социальным статусом. То есть военным и к ним приравненным государство вернуло накопленный долг, конечно, без всякой компенсации за прошедшие годы. После этого повышения средний уровень денежного довольствия военнослужащих стал выше среднего заработка в ведущих секторах отечественной экономики.
Что произошло потом хорошо известно всем военнослужащим и сотрудникам силовых и правоохранительных органов. Ни в 2013, ни в 2014, ни в 2015 годах индексации окладов военнослужащих не было, а после принятия бюджета на 2016 год стало ясно, что и в следующем году ничего не изменится. Власти, которые недавно, в конце 2011 года, приняли новый закон N 306 о денежном довольствии, в дальнейшем ни разу не выполняли его требований по индексации окладов на уровень инфляции (ст. 2, п. 9).
Табл. 1. Официальная инфляция в России с 2012 года
2012 2013 2014 2015 2016
Официальная годовая инфляция, % 6,58% 6,45% 11,36% 12,7%* 6,4%*
* - прогнозные значения, где
12,7% - это минимальный уровень инфляции в 2015 году. Многие эксперты прогнозируют инфляцию в этом году ближе к 13%;
6,4% - это инфляция в 2016 году, которая заложена в государственный бюджет РФ на следующий год. Как показывает практика всех последних лет реальная инфляция скорее всего будет больше.
Табл. 2. Снижение окладов военнослужащих и к ним приравненных с учетом официальной инфляции
1.1.12 1.1.13 1.1.14 1.1.15 1.1.16 1.1.17
Суммарная инфляция с 1.1.12, % 0,00% 6,58% 13,45% 26,34% 42,39% 51,50%
Оклады в/сл в ценах на 1.1.12, % 100% 93,83% 88,14% 79,15% 70,23% 66,01%
Получается, что покупательная способность окладов военнослужащих с 1.01 12 по 1.01.17 года снизится более, чем на одну треть! И, чтобы вернуть ситуацию, которая была 1 января 2012 года, оклады с начала 2017 года надо повысить более чем на 50%!
Фактическая ситуация с денежным довольствием военнослужащих Минобороны немного лучше приведенных цифр. С назначением С. Шойгу министром обороны военнослужащим Вооруженных сил повышали дополнительные выплаты за счет внутренних резервов (про другие силовые и правоохранительные структуры такой информации в СМИ не было). Однако, дальнейшее повышение этих выплат под большим сомнением, так как финансовые резервы МО РФ не безграничны, а сложная экономическая ситуация, международные санкции и военная операция в Сирии скорее всего «съедят» все имеющиеся резервы.
Табл. 3. Среднее денежное довольствие в ВС РФ в последние годы
2012 2013 2014 2015
Среднее ден. довольствие, руб.57,8 59,9 62 62,1
Любое повышение уровня жизни защитников Отечества в современных условиях – это хорошо и огромное спасибо Сергею Кужугетовичу за его заботу. В то же время увеличение денежного довольствия на 8…9% никак не может компенсировать инфляцию, которая измеряется многими десятками процентов.
В результате уровень жизни военных после 1 января 2012 продолжает быстро снижаться. Каждый год Минфин, Правительство, Госдума, Совет Федерации обещают, что это временное явление и на следующий год государство выполнит свои социальные обязательства перед личным составом и сотрудниками силовых и правоохранительных структур. И ежегодно не выполняют своих обещаний.
Сегодня, в условиях сложной международной обстановки, экономического кризиса в России говорить о повышении уровня жизни одних только военнослужащих сложно. В такой же ситуации сейчас находятся и бюджетники, и многие гражданские служащие, и фактически все пенсионеры, которым собираются в 2016 году повысить их небольшие пенсии всего на 4% при официальной инфляции более 12%. Но и загонять в дальний угол проблему поддержания социального статуса военных на должном уровне и ждать, когда опять из силовых и правоохранительных структур начнут уходить самые грамотные кадры, нельзя.
