Vanaduspensioniea muutmine ohtlike töötingimuste tõttu. Kuuma töökogemuse tunnused - kuuma töökogemuse arvutamine lisatasude ja pensionide jaoks

Venemaa seadusandluse kohaselt võivad mehed saada pensionäriks 60-aastaseks saamisel ja naised 55-aastaseks saamisel.

Head lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja TASUTA!

Mis see on?

Kahjulikkuse tõttu sooduspensioni ennetähtaegne registreerimine on võimalik, kui inimese tööalane tegevus toimus tervist kahjustavates tingimustes.

Seda makstakse pensionifondist, kuhu tööandja teeb täiendavaid sissemakseid töötajate eest, kelle töö on tunnistatud kahjulikuks või ohtlikuks. Kahjulike tootmistegurite ja nende töötajatele avaldatava mõju määramiseks viib ettevõte läbi töötingimuste erihinnangu.

Regulatiivne raamistik

Töövõimetuspensionide arvutamise normid ja reeglid on sätestatud Venemaa seadustes, millest peamised on 28. detsembri 2013. aasta nr 400-FZ. ja nr 426-FZ, 28. detsember 2013.

Kahjulike ja ohtlike elukutsete loetelu kinnitati NSV Liidu Ministrite Kabineti 26. jaanuari 1991. a otsusega nr 10.

Kellel on selleks õigus?

Sooduspensioni väljastatakse isikutele, kellel on oht kaotada töövõime või haigestuda töötamise ajal kutsehaigus.

Põhjuseks võib olla eriline oht töö tegemisel, suurenenud vigastused, suurenenud gaasisaaste, halb valgustus, müra töökohal, kiirgus.

Sellised elukutsed ja ametikohad koondatakse nimekirjadesse, et kehtestada soodustööstaaži.

Kutsealade nimekirjad nr 1, nr 2

Nimekirju kasutatakse sellistes majandusharudes töötavate kodanike pensionide arvutamisel nagu:

• kaevandamine;
• metallurgia;
• koksi tootmine;
• gaasi töötlemine ja nafta rafineerimine;
• keemiatööstus;
• lõhkeainete tootmine;
• elektri tootmine;
• tervishoid;
• trükkimine;
• transport;
• tuumatööstus.

Loetle elukutsed nr 1 tunnistatud eriti kahjulikuks ja eriti raskeks. See hõlmab töötajaid kuumades kauplustes ja inimesi, kes töötavad maa all.

Nimekirjas nr 2 paljud elukutsed korduvad. Sellel on töötingimused, mis ohustavad vähem inimeste tervist.

Keevitajale

Olenevalt tööstusest on keevitaja elukutse mõlemas loendis.

Seega saavad soodustused metallurgias töötavad tulekindlate metallide keevitajad ja elektritootmises fluoroplasti töötlevad plastikeevitajad nimekirja nr 1 alusel. Termiitkeevitajad ja takistuskeevitajad on kantud nimekirja nr 2.

Pensioni määramisel pööratakse tähelepanu ametikoha koodnime täpsele vastavusele nimekirjas ja kõigis töötaja töötegevust kajastavates dokumentides.

Nende hulka kuuluvad:

• isikustatud raamatupidamisdokumendid.

röntgenitehnik

Röntgeniseadmetega töötavad eriarstid võivad pensionile jääda nimekirja nr 1 kohases vanuses.

Need on röntgenioperatsioonitubade, angiograafia- ja fluorograafiakabinetide arstid ja õendustöötajad. Nende hulka kuuluvad röntgenitehnikud, kes töötavad radioaktiivsete ainetega.

Oluline on märkida, et ennetähtaegselt pensionile võivad jääda vaid röntgenitehnikud, kes täidavad oma tööülesandeid nimekirjas nr 1 kajastatud tingimustel.

Näiteks ei saa magnetresonantsteraapia masinatega töötavad arstid taotleda sooduspensioni, kuna nende töökohal puudub röntgenkiirgus.

Arstide jaoks

Meditsiinitöötajad, kellel on pensioni taotlemisel soodustused, on loetletud nimekirjas nr 2.

Need on meditsiinitöötajad, kes töötavad tuberkuloosi- ja nakkushaiglates, pidalitõbiste kolooniates, psühhiaatriahaiglates ja keemiaravikabinettides.

Naistele

Venemaal saavad naised pensioni taotleda 55-aastaselt.

Kui töötamine toimus nimekirjas nr 1 sisalduvatel tingimustel ja kutsealadel, alandatakse pensioniiga 45 aastani. Kui naise elukutse on nimekirjas nr 2, saab ta taotleda pensioni 50-aastaseks saamisel.

Põhjas

Õigus pensionile jääda tavakodanikest viis aastat varem on isikutel, kes on Kaug-Põhjas töötanud 15 aastat.

Sellega samaväärsetel aladel peab sooduspensioni saamiseks töökogemus olema vähemalt 20 aastat.

Soodustöövõimetuspension 2019. aastal

2019. aastal töövõimetuspensioni taotlevatele kodanikele arvutatakse pensionimakseid samal meetodil nagu 2019. aastal.

Minimaalne tööstaaž on 8 aastat, minimaalne pensioni koefitsient on 11,5. 2019. aastal on IPC maksumus 78,28 rubla, fikseeritud maksesumma on 4801,11 rubla.

Ametisse määramise tingimused

Sooduspensionile kvalifitseerumiseks peab olema välja kujunenud teatav kogustaaži ja töökogemust nimekirjades nr 1 ja nr 2 kantud sooduskutsealal.

	Mehed	Naised
Nimekiri nr 1
Töötaja kogukogemus (aastates)	20	15
	10	7,5
Saavutatud vanus (aastat)	50	45
Nimekiri nr 2
Töötaja kogukogemus (aastates)	25	20
Töökogemus eelistatud erialal (aastat)	12,5	10
Saavutatud vanus (aastat)	55	50

Kui sooduskutse staaž on puudulik (alla poole eelnevast), vähendatakse pensioniiga:

• nimekirja nr 1 järgi- üks aasta iga sooduskutseal töötatud täisaasta eest;
• nimekirja nr 2 järgi- meestel üks aasta iga kahe ja poole sooduskutseal töötatud aasta eest;
• nimekirja nr 2 järgi- üks aasta naistele iga kahe sooduskutseal töötatud aasta eest.

Kuidas taotleda?

Pensionifondi spetsialistidega saate pensioni vormistamise osas nõu pidada mitu kuud enne pensioniiga. Nad selgitavad registreerimisprotseduuri ja koostavad dokumentide loendi, mida tuleb koguda.

Tulevane pensionäri peab koostama passi, tööraamatu, sõjaväetunnistuse, pensionitunnistuse (SNILS), 60 kuud enne 2002. aastat, töö eripära kinnitava tõendi.

Teatud küsimuste selgitamiseks on Vene Föderatsiooni pensionifondi töötajatel õigus nõuda muid dokumente. Nende kogumiseks ja pakkumiseks on kodanikul aega kolm kuud. Kui ta sellest tähtajast kinni peab, makstakse pensioni alates taotluse esitamise kuupäevast.

10 päeva jooksul vaadatakse taotlus läbi fondis, kes teeb otsuse pensionimaksete määramise või sellest keeldumise kohta.

Kui ohtlike ametite töökogemust ei ole võimalik kinnitada, võib fond keelduda ohtlike ametite pensioni maksmisest.

Välju tellimusest

Vanaduspensioniikka jõudes saab töötaja kas töötada koos tööandjaga või jätkata töötamist.

Kui kodanik on otsuse teinud, on tal õigus jätta tööandjale kaks nädalat ette teatamata. Leping lõpetatakse töötaja avalduses märgitud kuupäevast.

Ettevõtte likvideerimise või töötajate arvu vähendamise korral on võimalik, et pensioniikka jõudmiseni ei jää rohkem kui kaks aastat.

Lisaks vanusele peavad olema täidetud mitmed olulised tingimused:

• töötajad tuleb koondada töötajate arvu vähendamise või ettevõtte likvideerimise tõttu;
• kodanik peab olema registreeritud tööhõiveametis, tema töötamiseks ei ole sobivaid vabu töökohti;
• kodanikul on pensionimaksete arvutamiseks piisav töökogemus.

Kuidas arvutada?

Oma tulevase pensioni suuruse väljaselgitamiseks peate mõistma, kuidas pensionimakset arvutatakse.

Pensioni arvutamiseks kasutatakse valemit:

SP = IPK x SIPC x K + FV x K, kus

SP - pensioni suurus;

IPC - individuaalne pensionäri koefitsient (IPC).

STK sõltub ja arvutatakse järgmise valemi abil:

PC = SV / SVmax x 10, kus

• SV – tööandja poolt aasta eest üle kantud kindlustusmaksed;
• СВmax – 16% sissemaksete arvestamise maksimumbaasist (muutub iga-aastaselt).
• SIPC - IPK maksumus muutub igal aastal ja alates 1. veebruarist 2019 on 78,28 rubla.
• K - lisatasu koefitsiendid sõltuvad aastate arvust, mille eest pensioni taotlemist edasi lükati;
• FV - püsimakse alates 01.02.2019. summa 4805,11 rubla.

Arvutamise näide

Töötaja jõuab vanaduspensioniikka 01.03.2019. Tema kuupalk oli 25 000 rubla.

Arvutame IPC:

• Aasta palk oli 300 000 rubla. Tariifiga 16%, on kindlustusmaksete summa 48 000 rubla.
• Aasta jooksul saab kodanik STK-ks 48 000/140 160*10=3,42 punkti.
• Alates 2019. aasta algusest kuni 1. märtsini 2019. STK kogub 7,41 punkti.
• 2019. aasta eelse perioodi punktid arvutatakse pensioni kindlustusosa jagamisel ühe punkti väärtusega 2019. aastal. Oletame, et meie näites moodustasid need 70 punkti.
• STK punktide koguarv on 7,41+70 = 77,41.

Punkte lisandub ajateenistuse perioodide eest lapse, puudega inimese või eaka sugulase eest hoolitsemise eest.

Selle tulemusena on kindlustuspension 77,41 * 78,28 + 4805,11 = 10864,76 rubla.

Indekseerimine ja ümberarvutamine

Inflatsioonitempo kasvades indekseerib riik mittetöötavate pensionäride pensione.

Töötamist jätkavate kodanike pensione praegu ei indekseerita. Aga kui nad vallandatakse, suurendatakse pensionimaksete suurust kõigi tegemata indekseerimiste võrra.

Kogunenud pensioni suurus arvutatakse ümber seoses ilmnevate asjaolude või uute õigusaktide muudatustega.

Kui pensionäri invaliidsusgrupp muutub või töötava pensionäri eest laekuvad sissemaksed tööandjalt, arvutavad pensionid pensionifondi töötajad 1. augustist iseseisvalt ümber.

Muudel juhtudel on ümberarvestamiseks vajalik avaldus pensionifondile. Pensioni hakatakse ümber arvutama taotlemise kuule järgnevast kuust.

Makse kord ja tingimused

Töövõimetuspensioni maksmine, nagu kõik teisedki, toimub jooksval kuul. Laekumise viisi valib pensionär iseseisvalt.

Pensioni saab üle kanda pangakontole, toimetab kohale Venemaa Post või mõni muu organisatsioon.

Korduma kippuvad küsimused

Miks see pension nii väike on?

Pensioni suurus sõltub ametipalgast, STK-punktidest ja preemiakoefitsientidest.

Ennetähtaegselt pensionile jäädes ei jää töötajal aega suurt hulka punkte koguda. Ennetähtaegse pensioni arvestamise preemiakoefitsiendid on madalamad kui vanaduspensionidel. Kõik see toob kaasa pensionimaksete vähenemise kahjulikkusest lähtuvalt.

Kas on plaanis see tühistada?

Töövõimetuspensioni tühistada pole plaanis. Nõuded ettevõtte haldamisele muutuvad üha karmimaks.

Töötingimuste kohustusliku hindamise kehtestamine tugevdab kontrolli töökohtade olukorra üle. Täiendavate pensionimaksete kogumine võimaldab koguda vahendeid töövõimetuspensioni maksmiseks.

Kas nad lisavad selle?

Venemaa üldtunnustatud õigusaktide kohaselt saavad kodanikud pensionile jääda vanuse järgi:

• Mehed vanuses 60 aastat;
• Naised üle 55.

Sooduspensioni ennetähtaegset registreerimist peetakse võimalikuks, kui tööperiood leiab aset rasketes või terviseseisundit mõjutavates ebasoodsates tingimustes.

Kahjulikkuse tõttu pensionile jäämine - ametite loetelu

Reeglina taotlevad soodustasu esindatud kodanikud, kes töötavad mõnes allpool toodud valdkonnas. Need hõlmavad erinevaid tegevusvaldkondi:

• Tervishoid;
• Lõhkeainete tootmine;
• Keemia tootmine;
• Nafta rafineerimine ja gaasi töötlev tööstus;
• koksi tootmine;
• Kaevandamine;
• Metallurgia;
• Tuumatööstus.

Nimekirja number 1 sisaldab kõige raskemaid ja kahjulikumaid elukutseid. See hõlmab inimesi, kes töötavad allmaakaevandustes või kuumades töökodades.

Nimekirjas number 2 korduvad mõned ametid. Samas erinevad need elanike tervisele vähem ohtlike töötingimuste poolest.

Täieliku loetelu ohtlike töötingimustega ametitest leiate.

Kuidas taotleda töövõimetuspensioni?

Pensioni koostamise mõistmiseks peate konsulteerima pensionifondi spetsialistidega. Nad räägivad teile kahju eest hüvitise saamise korrast. Soovitav on seda teha mitu kuud enne pensioniperioodi. Nad selgitavad teile üksikasjalikult, milliseid samme peate dokumentatsiooni korrektseks täitmiseks läbima ja milliseid täiendavaid ametlikke pabereid peate eelnevalt koguma.

Teatud küsimuste selgitamiseks võivad nad lisaks nõuda mitmeid dokumente. Nende loomiseks antakse kodanikule 90 päeva. Kui ta selle aja jooksul esitab vajalikud dokumendid, makstakse makse alates taotluse esitamise hetkest.

10 päeva jooksul vaatab taotlust läbi ainult valitsusasutus. Kui te ei suuda esitada asjakohaseid ohtlikku elukutset kinnitavaid dokumente, on fondil õigus maksmisest keelduda.

Milliseid dokumente on vaja 2018. aasta pensioni taotlemiseks?

Hüvitise esitamise standardmenetlus ei ole keeruline. Peate esitama ainult neli peamist dokumenti:

• isikutunnistus, sealhulgas passi andmed;
• Maksetaotlus;
• Tööraamat;
• Kindlustustunnistus.

Nagu näete, pole sellises dokumendikomplektis midagi erilist. Pange tähele, et peate esitama kõigi dokumentide originaalid. Kui neid pole, siis esitage koopiad, mis peavad olema esmalt notari poolt kinnitatud.

Pensionile kahjulik kogemus

Kas te ei tea, kui palju tööd peate ennetähtaegseks pensionile jäämiseks tegema? Vanadushüvitis koguneb enne kindlaksmääratud vanust, mis kehtestatakse Kehtiva föderaalseaduse artikkel 7. Seal on kirjas, et sarnast pensioni võivad saada 50-aastased mehed ja 45-aastased naised, kuid ainult siis, kui nad on töötanud vastavalt 10 ja 7 ja pool aastat maa all, ohtlikes tingimustes või kuumades töökodades. , ja samal ajal omama iga kategooria kindlustuskogemust kokku 20 ja 15 aastat.

Kui need kodanikud on töötanud sarnastel töökohtadel vähem kui poole hüvitise saamiseks antud perioodist, kuid neil on nõutav kogu kindlustusperiood, arvutatakse neile väljamakse nende lõplikku vanust arvesse võttes.

Kuidas arvutada töövõimetuspensioni?

Vanadushüvitise lõpliku suuruse kindlaksmääramiseks tuleb see välja arvutada. Selleks kasutatakse spetsiaalset valemit:

SP = K * SIPC * IPK + K * FV

STK - pensionäri isiklik koefitsient;

SP - makse kogusumma.

Sel juhul sõltub IPC otseselt palgast ja see arvutatakse järgmise valemi abil:

PC = SV / SVmax * 10, kus

CBmax on osamaksete arvutamise baasi protsent. See muutub igal aastal;

SV - tööandja poolt aasta eest üle kantud kindlustusmaksed;

K - lisatasu koefitsient sõltub tööaastate arvust, mille tulemusena toimus pensioni edasilükkamine;

FV on lõppmakse, mis selle aasta 1. veebruariks oli 4805,11 rubla.

1. mail 2018 jõuab töötaja teatud vanusesse. Ta saab 30 tuhat rubla kuus.

12 kuu palk oli 360 tuhat rubla. Arvestades, et tariif on 16 protsenti, on kindlustusmaksete lõppsumma 56 tuhat rubla.

Ühe aastaga saab elanik 56000/140160*10 = 4 punkti.

2015. aasta algusest kuni pensionile jäämiseni on 9,5 punkti.

Kuni 2015. aastani arvestatakse selliseid punkte, võttes arvesse kindlustuspensioni jagamist ühe punkti väärtusega eelmisel aastal. Näiteks sarnases näites oli see 90 punkti. Seega on koguarv 99,5 punkti.

Sarnased punktid lisanduvad nii teeninduse ajal kui ka puudega inimese, lapse või eaka hooldamisel. Lõppkokkuvõttes on hüvitis võrdne:

90 * 99,5 + 5600 = 14555 rubla.

Tänapäeval leiate Interneti-ressurssidest sageli veebikalkulaatoreid, mis aitavad teil kiiresti arvutada igakuise kahjuhüvitise. Oluline on algandmed õigesti sisestada.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise õigus väljateenitud puhkuseks on antud kindlustuspensionide seaduse nr 400-FZ artikliga 30. See sisaldab nimekirja isikutest, kes võivad teatud tingimuste täitmisel taotleda sooduspensioni. Sellised nõuded on nõutavasse vanusesse jõudmine, teatud üld- ja soodustöökogemus, samuti töötegevuse läbiviimise eritingimused. Ennetähtaegselt pensionile jäämiseks ohtlike kutsealade loetelud ja nende taotlemise korra kinnitab Vene Föderatsiooni valitsus.

Millistel juhtudel saate Venemaal ennetähtaegselt pensionile jääda?

Vastavalt seadusele 400-FZ võivad kodanikud, kes töötasid ohtlikes töötingimustes või kuumades kauplustes, raudteetranspordis, metsaraie, jõe- ja merelaevadel, pensionile jääda tavapärasest varem. Õigus sooduspensionile on linna reisiliinide juhtidel, tsiviillennundustöötajatel, eriolukordade ministeeriumi töötajatel, tuletõrjujatel, õpetajatel, meditsiinitöötajatel ja teatritöötajatel. Samuti võivad ennetähtaegselt pensionile jääda inimesed, kes on Kaug-Põhjas vastava arvu aastaid töötanud, naised, kes on sünnitanud ja kasvatanud üle viie lapse, vaegnägijad või sõjas viga saanud inimesed.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise kahjulike elukutsete loetelu

Kahjulikkusel põhinev sooduspension määratakse kodanikele, kes töötasid ohtlikes või rasketes tööstusharudes. Selliste tööstusharude ja kutsealade loetelud kinnitati 1991. aastal resolutsiooniga nr 10. Kuna paljud sätted on juba aegunud, võeti kodanike õiguste austamise eesmärgil vastu sooduspensionile vastavad eeskirjad nende loetelude kohaldamiseks. 16.07.2014 resolutsioonid nr 665 ja 29.10.2002 nr 781 sisaldavad selgitusi erikogemuse arvestamise ja Ohtlike kutsealade loetelude kasutamise kohta.

Eelistatavate elukutsete loetelud koostatakse vastavalt sellele, kui suur on tema töötavate negatiivsete tootmistegurite mõju töötaja tervisele. Asjaolu, et selle kutseala jaoks on kahjulikke või raskeid tegureid, kinnitavad töötingimuste erihindamise tulemused vastavalt artikli 6 punktile 6. Seaduse 400-FZ artikkel 30. Lisaks kahele põhinimekirjale on kinnitatud mitmeid täiendavaid kutsealade loetelusid, mis annavad õiguse ennetähtaegsele sooduspensionile.

Nõuanne: erilist tähelepanu tuleb pöörata loeteludes 1 ja 2 toodud erialade nimetustele esitatavatele nõuetele. Tööandja peaks töötajaga sõlmitavasse töölepingusse, tema tööraamatusse ja kinnitatud personalitabelisse märkima eriala nimetuse täpselt nii, nagu on märgitud töölepingus. Loendid. Kui eriala või tööfunktsiooni nimetus neile ei vasta, võib töötajal tekkida kahjulikkuse tõttu raskusi ennetähtaegselt pensionile jäämisega. Ta peab tõendama oma kutsealasid ja selleks on tõenäoliselt vaja õigusabi.

Nimekiri 1

Esimene loetelu toob välja eriti kahjulikud töötingimused. Need on tüüpilised mäe- ja metallurgiatööstuse, allmaaehituse ja kaevandamise, keemiatööstuse, tuumaenergia ja tekstiilitööstuse töötajatele. Sellesse nimekirja kuuluvad raudteetranspordi, mere- ja jõelaevastiku ning tsiviillennunduse töötajad. Nimekirjas on ka isikud, kes töötavad radioaktiivsete ainetega nii teadusasutustes kui ka tervishoius.

Nimekiri 2

Selles nimekirjas olevad elukutsed on tervisele vähem ohtlikud, kuigi nõuavad ka raskeid töötingimusi. Lisaks kattuvad esimeses ja teises loendis olevad tootmis- ja kutsetegevuse liigid sageli. Seetõttu peab ohtliku tootmise töötaja juba enne pensionile jäämist selgeks tegema, millisesse Loendisse tema eriala kuulub, kas tööraamatu kanne on õige ja kas see vastab tema kutsetegevusele.

Nimekirja 2 kuuluvad: tulekindlate materjalide, riistvara, metallide, kemikaalide, metallitöötlemise, kivisöe, kiltkivi tootmisega tegelevad töötajad, sidesektori, toiduainetööstuse, tervishoiu ja raudteetranspordi töötajad.

Kahjulikkusest lähtuva sooduspensioni taotlemise kord

Kui kodanik saab dokumenteerida kahjulikes või rasketes tingimustes töötamise perioodid, on tal õigus taotleda pensionifondist ennetähtaegset pensionile jäämist. Kandideerimisel tuleb esitada pass, SNILS-kaart ja tööraamat. Lisaks võivad PF töötajad nõuda täiendavaid dokumente, mis kinnitavad kahjulikke või raskeid töötingimusi (näiteks töötingimuste erihindamise tulemused).

Tööraamat on peamine dokument, mis võib kinnitada ohtlikus tootmises töötamise fakti. Samas lubab seadusandlus kodanikul pensionifondile esitada muid dokumente (näiteks töötaja isikukaart või tööleping, töökorraldus). Tööandja või volitatud valitsusasutused on kohustatud kodaniku nõudmisel esitama tõendi rasketes või kahjulikes tingimustes töötamise perioodide ja laadi kohta. Need dokumendid annavad õiguse saada sooduspensioni tingimusel, et töötaja töötas ohtlikes tingimustes vähemalt 80% oma tööajast.

Ennetähtaegse pensioni väljastamisest keeldumise põhjused võivad olla:

• dokumentide puudumine, mis kinnitavad ohtlikes tööstusharudes töötamise perioode;
• lahknevus tööraamatus märgitud eriala ja loeteludes 1 ja 2 loetletud ametite nimetuste vahel.

Sellises olukorras peab kodanik oma õigust sooduspensionile tõendama kohtus, kuna teda keeldutakse ametite formaalse mittevastavuse tõttu.

Kuidas määrata töötatud hüvitise pikkust?

Kahjuliku kogemuse arvestamise reeglid on kehtestatud 11. juuli 2002. a resolutsiooniga nr 516. See selgitab üksikasjalikult, kuidas ohtlikes tööstusharudes töötamise aeg erinevatel juhtudel välja kujuneb ning milliseid neist perioodidest ei võeta soodusstaaži arvestamisel arvesse.

Nimekirja 1 kohaselt vähendatakse erinevatel allmaatöödel, ohtlikes tööstusharudes või kuumades töökodades töötanud töötajate pensioniiga 10 aasta võrra, kui on täidetud järgmised tingimused:

• töökogemus ohtlikes tingimustes on meestel 10 aastat, naistel 7,5 aastat;
• kogustaaži on meestel 20 ja enam aastat, naistel 15 ja enam aastat.

Teise rasketes tingimustes töötamise nimekirja kohaselt on ennetähtaegne pensionile jäämine 5 aastat varem lubatud juhtudel, kui:

• meeste tööaeg sellistes tingimustes on 12,5 aastat, naistel 10 aastat;
• Mehe töökogemus kokku on vähemalt 25 aastat, naisel - vähemalt 20 aastat.

Kui kodanik on ohtlikus tootmises töötanud vaid poole nõutavast perioodist, on lubatud ennetähtaegset pensioniiga proportsionaalselt alandada:

• esimese nimekirja järgi - üks aasta tööaasta kohta;
• teiseks - üks aasta 2 aastat ja 6 kuud. meestel tööstaaži, naistel 2 aastat kahjulikku töökogemust.

Juhul, kui töötaja töötas samaaegselt mitmel erialal erinevatest nimekirjadest, näiteks osalise tööajaga, rakendatakse teist Nimekirja.

Tootmismahtude vähenemise tõttu kasutusele võetud osalise tööajaga (kuid täistööajaga) töönädala puhul arvestatakse soodusstaaži tegelikult töötatud aja alusel.

Hüvitise perioodi hulka ei arvata seisakuid, samuti perioode, mil töötaja eemaldati töölt tervislikel põhjustel või regulaarse tervisekontrolli puudumise tõttu.

Soodustatud elukutsete nimekirjad annavad kahjulikes või rasketes tingimustes töötanud kodanikele õiguse ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Kui kõik nõuded on täidetud (piisav töökogemus ohtlikes tööstusharudes ja üldine töökogemus, vastavasse vanusesse jõudmine ja tõendavate dokumentide olemasolu), ei ole sooduspensioni taotlemine keeruline. Parem on kõik vajalikud dokumendid eelnevalt kokku koguda, selleks peate esitama päringud tööandjale ja arhiiviasutustele.

Õigus pensionile Vene Föderatsioonis on reguleeritud 20. novembri 1990. aasta riiklike pensionide seadusega nr 340-1. Selle seaduse kohaselt on kõigil riigi kodanikel õigus saada pensioni pärast teatud staaži saavutamist meestel 60-aastaseks ja naistel 55-aastaseks saamisel.

Õigus sooduspensionile

• seotud raske füüsilise tööga või ebasoodsates tingimustes töötamisega;
• viidi läbi Kaug-Põhja tingimustes või nendega samaväärses piirkonnas;
• tingimusel teatud täitumisperiood, mille möödumisel tekkis sõltumata vanusest õigus pensionile.

Õigus sooduspensionile tähendab, et isik võib pöörduda riigiasutuse poole vanuseks saamisel määratakse talle igakuine elatis. Samas võib ta tööle jääda seni, kuni ta enda jaoks vastuvõetavaks peab, kuid sooduspensioni makstakse talle sõltumata sellest, kas kodanik töötab või mitte.

Erinevatel aegadel kehtisid riigis erinevad seadused, mõnikord peatati väljamaksed töötavatele pensionäridele, kuid siis lisati pensionile teatud summa iga töötatud aasta eest. Kuid praegu ei ole pensioni ja töötasu saamisel piiranguid.

Pensionäridel on õigus teatud hüvitistele alles pärast riikliku pensioniikka jõudmist.

Sooduspensioni määramine eriliste töötingimustega tööstusharudes

Olenevalt pikaajalise töö tegelikest tervisemõjudest ettevõtetes, kus tervislikku mikrokliimat ei ole võimalik luua, on õigus pühendada lühike periood oma tööeast tootmisele ja seejärel. mine varakult puhkusele.

See periood on seatud nii, et inimkeha saaks kahjulikes tingimustes töötades võimalikult vähe kulumist. Seetõttu on olemas kahjulikkuse kategooriad ja need on klassifitseeritud tootmise, töö, ametikohtade ja näitajate loendisse nr 1 ja loendisse nr 2. Need nimekirjad on pensioniseaduse lisa ja need on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni Ministrite Nõukogu 2. oktoobri 1991. aasta otsusega nr 517.

Järgnevalt täiendati mõningaid ameteid ja lisatakse eraldi nimekirja. Enne 1992. aastat olid sellised nimekirjad ka olemas ning sellele perioodile eelnevat tööstaaži arvestatakse varasema olukorra järgi.

Nimekiri nr 1

Sooduspension vastavalt nimekirjale nr 1 määratud isikutele, kes töötavad metallurgia- ja masinaehitustööstuse kuumtöökodades, keemiatööstuses ja mäetööstuses allmaatöödel. Siiski on elukutseid, mida võib leida ka teistest tööstusharudest. Seega on metallurgiatehase terasevalu ja sulatusahjuga remonditehasel samad eelised. Seetõttu on soodusnimekirjas konkreetselt loetletud kõik ametid ja ametikohad igas tööstusharus.

Selle järgi soodusaeg ohtlikes tingimustes töötavatele inimestele kogustaaži meestel peaks olema 20 aastat, naistel - 15 aastat. Samal ajal peavad mehed töötama 10 aastat ja naised seitse aastat ja kuus kuud ohtlikku tööd.

Kui staaži ei ole täielikult välja töötatud, säilib õigus ennetähtaegsele sooduspensionile jäämisele tingimusel, et isik on töötanud üle poole kahjulikust ajast. Samal ajal eemaldatakse ülevenemaaliste standardite kohaselt iga tööaasta kohta üks aasta pensionieast. See õigus on neil, kelle töökogemus ohtlikul tööl on meestel üle 5 aasta ja naistel 3 aastat 9 kuud.

Kui töötaja on oma tööelu jooksul töötanud mitmes ohtlike tingimustega tööstusharus, siis soodusstaaži saab liita ja pidada ühiseks. Seega annab 6 aastat tselluloosi kokana ja 4 aastat terasesulatajana töötanud inimesel nimekirjas nr 1 olev kogustaaži sooduspensionieale.

Sama puudulik kogemus võib hiljem täiendada soodusnimekirjas nr 2 töötamise aega, kui seal ei ole piisavalt aega.

Nimekiri nr 2

See nimekiri sisaldab teoseid, mis on tervisele vähem kahjulikud kui esimeses loendis. Kuid isegi terve päev ebatervislikus õhkkonnas viibimine mõjutab töötajate füüsilist seisundit. Seda kinnitavad arvukad teadlaste mõõtmised ja arvutused. Teise soodusnimekirja järgi kogustaaži peaks olema mehel 25 aastat, naisel 20 aastat. Meestel peab olema 15-aastane ohtlikes tingimustes töötamise kogemus. Teises nimekirjas olevad naised peavad töötama 10 aastat.

Täielikult väljatöötamata, kuid üle poole soodusteenistuse korral tekib naistel iga kahe kahjuliku staažiaasta ning meestel kahe ja poole aasta eest õigus minna pensionile aasta varem.

Ohtliku töö töökogemuse arvestus

Pensioni taotlemiseks dokumentide kogumisel vajate lisaks tööraamatusse kandmisele alati ka kinnitavat dokumenti, mis kinnitab, et taotleja töötanud nimetatud kutsealal täiskohaga, ja perioodid, mil ta ei olnud otseselt kahjulikes tingimustes tööl, jäetakse tööstaaži hulka. See kehtib järgmiste perioodide kohta:

• halduspuhkus;
• lapsehoolduspuhkus;
• pikaajaline komandeering, valitsuse ülesannete täitmine;
• õppepuhkus.

See tähendab, et sooduspensionile õigust andvast staažist arvatakse välja perioodid, mil töötaja tervis ei olnud ohus. Kuid töövõimetuse tõttu haiguslehel viibitud aeg läheb staaži hulka. Vigastuse või kutsehaigestumise korral ametikohustuste täitmisel ohtlikul kutsealal arvestatakse talle soodusteenistust, isegi kui tal tekib puue.

Nimekirjas nr 1 on tuukri töö. Loomulikult ei saanud ta tööpäevaks vette jääda. Seetõttu on selle elukutse jaoks lisandunud, mida loetakse täiskoormuseks 25 tundi sukeldumist kuus ja 275 tundi sukeldumist aastas. 10 aasta jooksul peab vee all veedetud tundide kogumaht olema vähemalt 2750, vastasel juhul jääb sooduskogemus poolikuks ja arvestatakse ümber vastavalt tegelikule veedetud ajale. Ja iga raske juhtumi jaoks on selliseid selgitusi.

Töökogemuse arvestamisel on koefitsiendid, mis seda suurendavad neile, kes töötasid:

• pidalitõbiste kolooniates ja katkuvastastes asutustes - staaž pikeneb 2 korda;
• Kaug-Põhja piirkondades ja nendega samaväärsetes piirkondades - 1,5 korda;
• hooajatööd loetakse aastaks.

Töötamine Kaug-Põhjas ja nendega samaväärsetes piirkondades, reguleeritud seadusega 19.02.93 nr 4520-1"Riiklike garantiide ja hüvitiste kohta Kaug-Põhjas töötavatele isikutele jne." Selle seaduse järgi kehtestatakse töökogemus Põhjas 15 aastat ja samaväärsetes kohtades meestel 20 aastat. Naised peaksid töötama viis aastat vähem. See võimaldab Kaug-Põhja töötajatel minna pensionile 10 aastat varem, st meestel ja naistel vastavalt 50 ja 45 aasta vanuselt. Põhjapoolsetega võrdsustatud aladel pensioniiga vähendatakse viie aasta võrra ja on 55 ja 50 meestel ja naistel.

Kui kodanik elas suurema osa ajast Kaug-Põhjas ja teise osa sellega võrdväärses piirkonnas, siis sooduspensionil ennetähtaegselt pensionile jäämise staaži arvutamisel rakendatakse tingimusi, mis võimaldavad staaži arvestada. koefitsiendiga ümber arvutatud. See tähendab, et samaväärse piirkonna tööstaaž tuleb ümber arvutada, arvutades iga seal elatud aasta 9 kuuks Kaug-Põhjas. Eeldusel, et üle poole vajalikust ajast on Kaug-Põhjas elatud.

See ei tähenda, et selles vanuses inimene läheb pensionile, tal on sellele õigus ja ta saab sooduspensioni saades tööta edasi eelmises töökohas. Kellelgi pole õigust olla sunnitud pensionile jääma enne riikliku pensioniikka jõudmist.

Kuidas hooajatöö kogemust arvestatakse?

Spetsiaalselt heaks kiidetud hooajatööde loend sisaldab näiteks turba kaevandamist või geoloogiliste ekspeditsioonide väliuuringuid. Tänu sellele, seda tööd ei saa teha aastaringselt, väliperioodil on tööpäev sunnitud pikenema, staaži arvestamisel on tavaks lugeda hooajalisi perioode täisaastaks. Aga need on kindlad tööd vastavalt kinnitatud nimekirjale, mida tõlgendades ei laiendata.

Tööaastat arvestatakse ainult töötajal, kes veetis terve hooaja või sai vigastada või sai töövigastuse.

Väljateenitud pensioni määramine

Sama 340 - 1 Pensionikindlustusseadus Artikkel 83 tagab teatud kategooria kodanikele õiguse jääda sooduspensionile pärast seda tüüpi tegevuseks määratud tööstaaži täitmist.

Üheks suureks selliste eeliskutsealade rühmadeks on kaevanduses avatud ja suletud kaevandustes töötavad töötajad. Veelgi enam, peamised kaevandustes tootmist juhtivad kutsealad on loetletud nimekirjas nr 1 ning teistel neid teenindavatel kutsealadel, sealhulgas kaevanduspäästjatel, on pensionile jäämisel vanusest sõltumata eelisstaaži.

Samasse abisaajate kategooriasse kuuluvad õpetajad, meditsiinitöötajad, tuletõrjeosakonnad ja siseministeerium. Sama seaduse järgi arvutatakse sooduspensioni staaži eest. õhu- ja veetranspordi töötajad.

Kõigile nendele kategooriatele on ühine see, et nad saavad sooduspensioni vastavalt oma kutsealal staažile, olenemata vanusest. Kui lugeda ülikoolis õppimise aeg ja ajateenistuse aeg, siis võib sõjaväepensionäriks saada 43-aastaselt. Peamine pensionile jäämise kriteerium on tööstaaž, mis meestel on enamasti 25 aastat. Naised peavad töötama viis aastat vähem.

Kui teatud kategooria kodanikke läheb puhkusele, siis pension iga kutseala maksed määratakse individuaalselt võttes arvesse töötingimusi ja osakondlikke toetusi. Kuid üldiselt on see summa 55% keskmisest töötasust minimaalse staažiga ja iga tööaastaga suureneb lisatasu 1%, kuni 75%. Pikaajalist staažipensioni saavad ja jätkavad tööd ainult õpetajad. Ülejäänud seisavad valiku ees, kas minna pensionile või töötada samas kohas.

Pika staaži eest pensioni määramisel pole spontaansust. Kõik allub pensioniseadusele ja Tööministeeriumi 05.22.96 resolutsioonile nr 29 tööstaaži pensioni määramise korra kohta. Samas on olemas rakendus, kus on konkreetne loetelu ametitest ja soodustustest, millele töötajad võivad pensioniseaduse kohaselt loota.

Pensioni taotlemise kord

Taotlus vanusest tuleneva pensioni saamiseks iga töötaja esitab isiklikult. Samal ajal kogutakse dokumentide pakett, mis kinnitavad töökogemust ja õigust sooduspensionile. Selles peaksid abiks olema personaliosakonna töötajad, kes kinnitavad soodustuste õigust tõendite ja arhiivi väljavõtetega.

Lisaks on teil vaja finantsdokumendid ja muud tõendid, mida pensionifond igakuiste maksete arvutamiseks aktsepteerib. Dokumendid tuleb pensioniosakonda esitada kaks kuni kolm kuud enne pensioni saamise õiguse tekkimist. Kogu teabe kontrollimiseks ja pensionitoimiku koostamiseks on vaja aega.

Miks mõne ettevõtte töötajad lähevad pensionile varem kui teised kodanikud? Mis põhjusel selliseid privileege antakse? Asi on selles, et tööga kaasnevad tingimused on inimesele kahjulikud. Riigi poolt soositud inimesed peavad iga päev oma tervise ja mõnel juhul ka elu ohtu seadma.

Venemaal töötab üle 40% tööstusharudest ohtlikes tingimustes. Sellised võimsused nõuavad suurt hulka töötajaid. Ettevõtete juhid otsivad materiaalseid stiimuleid, et suunata tööotsijate voogu oma töökodadesse.

Kehakahjustuse astme järgi jagunevad töötajat ümbritsevad tegurid kategooriatesse:

• kahjulikud töötingimused;
• ohtlikud tootmistegurid;
• vastuvõetavad keskkonnatingimused;
• optimaalne keskkond.

Just kahjulikud tootmistingimused võimaldavad sellist tööd tegevatel kodanikel seadusega ettenähtud perioodist varem pensionile jääda. Tõsi, see juhtub vaid juhul, kui nii töötaja ametikoht kui ka elukutse langevad täielikult kokku 1991. aastal vastu võetud nimekirjadega.

Kes saab ennetähtaegselt pensionile jääda

Kui nad maksavad tehtud töö eest hästi ja pakuvad ahvatlevaid hüvesid kiirendatud väljateenitud pensionile pääsemise näol, pigistavad kodanikud selles peituvate ohtude ees silma kinni. Nõukogude Liidu Ministrite Kabineti poolt on välja töötatud kaks sooduskutsealade nimekirja.

Kuna nimistu 1 sisaldas ainult eriti ohtlikke elukutseid, siis hiljem ilmus nimekiri 2 elule ja tervisele mitte niivõrd kahjulikke, kuid seda negatiivselt mõjutavaid elukutseid. Need õõnestavad järk-järgult keha elutähtsaid jõude. Seetõttu saavad esimese nimekirja kasusaajad võimsamad privileegid.

Kõik pensionimaksed Venemaal kogutakse kodanikele föderaalseaduse "" alusel. Pole vahet, kas isik lahkus soodustingimustel või üldistel tingimustel. See annab õiguse kasutada pensionide määramisel kinnitatud toetusesaajate nimekirju ja kehtestab järgmised reeglid:

• Nimekirja 1 kuuluvad elukutsed on kõige eluohtlikumad. Sellistel tingimustel saavad 50-aastaseks saanud mehed tööpensioni 10 aasta pärast. Lisaks erilisele kahjulikule kogemusele peavad nad omandama 20-aastase üldise kogemuse. Naised lähevad pensionile 45-aastaselt, kui töötatud aeg ei ole nõutavast väiksem: kahjulik töökogemus - 7 aastat ja 6 kuud, kokku - 15 aastat.
• Nimekirjas 2 on tingimused kodanikele ebasoodsamad. Pensioniraha saamiseks peate töötama kauem. Mehed peavad töötama ohtlikes tingimustes 12 aastat ja 6 kuud, naised aga vaid 10. Kogukogemuse latt on tõstetud viie aasta võrra ja on vastavalt 25 ja 20 aastat. Samuti on tõusnud pensionimaksete tegemise vanus kodanikele. Pensionärid peavad olema 50-aastased ja pensionärid 55-aastased.

Nii esimene kui ka teine ​​loend sisaldab suurel hulgal elukutseid. Nende pakutavate soodustuste kasutamiseks peavad töötaja eriala ja ametikoha nimed täpselt vastama ametinimetusdokumentides esitatule. Kui avastatakse lahknevusi, siis ennetähtaegset pensionile jäämist ei määrata, kuna seda käsitletakse seaduserikkumisena.

2016. aastal valitsuses vastu võetud nimekirjade järgi taotlevad sooduspensioni:

• metallurgia- ja autotehaste töötajad;
• meremehed ja kaevurid;
• puiduvarumisettevõtete töötajad;
• raudteelased;
• mineraalsete materjalide otsimise ja arendamisega tegelevad kodanikud;
• tekstiilivabrikute töötajad.

Loetelu jätkub. Et aga mõista riigi rahalisi investeeringuid ohtliku tootmisega tegelevate kodanike pensionikindlustusse, piisab ülaltoodust. Tööandja on kohustatud pidama ranget arvestust sooduskutse ametikohtade üle. Ta ajakohastab sellistel ametikohtadel töötavate isikute nimekirju vähemalt kord 5 aasta jooksul. Pärast seda annab ta need üle kohaliku filiaali pensionifondi esindajatele.

Töötingimusi loetakse kahjulikeks hetkest, mil töökoht on sertifitseeritud. Kui komisjoni eksperdid seda tunnistavad, saavad siin töötavad kodanikud diferentseeritud protsenditõusu. Selle suurus jääb vahemikku 2–9% kogunenud summast. Sellel on märgatav mõju tulevaste pensionide suurendamisele.

Sooduspensioni hakkab taotlema kodanik, kes on jõudnud ennetähtaegselt vanaduspensioniikka ja on töötanud seadusega ettenähtud aja ohtlikul tööl. Selleks tuleb tulla pensionifondi ja esitage järgmised dokumendid:

• Vene Föderatsiooni pass;
• sõjaväe ID;
• tööraamat töötatud aastate arvu määramiseks;
• tõend saadud tulu kohta vormil 2-NDFL;
• ettevõtte juhi järeldus tootmise kahjulikkuse kohta, märkides ära töötaja töötatud perioodi;
• tervisetõend;

Kui tööraamat on kadunud või kahjustatud, kui pensionifondi pöörduva kodaniku tööstaaži kohta ei ole võimalik usaldusväärseid andmeid saada, Lubatud on asendada teiste paberitega:

• tõendid, mis on võetud ohtlike töötingimustega ettevõtetest, kus töö toimus;
• ettevõtte juhtkonna ja töötaja vahel sõlmitud leping;
• kogunenud töötasu väljavõtted;
• kolhoosniku raamat;
• väljavõtted tööhõive ja personali liikumise korraldustest.

Peale dokumentide kättesaamist tehakse kindlaks kogustaaži ja eraldi tervistkahjustavatel töödel oldud aeg. Seejuures arvestatakse väikelaste sünni ja hooldamisega seotud haiguslehti, puhkust, puhkust, tööalast koolitust, korralisi puhkusi ja ettevõtte seisakremonti.

Pärast pensionitaotluse esitamist ei möödu selle määramiseni rohkem kui 90 päeva. Taotluse läbivaatamise minimaalne tähtaeg on 1 kuu.

Vanadushüvitiste saamiseks on kaks võimalust:

• pangakontole või plastkaardile elektroonilise ülekande abil;
• summa kättesaamine postkontori töötaja kaudu isiklikult.

Kui sooduspensioni määramisest keeldutakse elukutse ja pensionisaajate nimekirja lahknevuse tõttu, peate koguma tellimusi ja tõendeid, mis kinnitavad tehtud töö iseloomu ja nendega seotud tootmistegureid.

Kahjulike ja regulaarsete pensionide arvutamisel ei ole erinevusi. Välja arvatud hüvitise saajatele hüvitiste määramisel kohaldatav suurendatud koefitsient. Lisaks tõusevad riigi poolt ergutusmeetmena kehtestatud kõrgenenud kindlustusmäärad ohtlike tööde tegemisel töötajatele makstavad maksed.