Seadusandluse kohaselt on alates 2015. aastast pensionisäästu kindlustusosa muudetud eraldi liigiks - kindlustuspensioniks. Kuna pensione on mitut tüüpi, ei saa kõik aru, mis need on ja millest need kujunevad. Sellest, mis on kindlustuspension, arutatakse selles artiklis.
Kontseptsioon
Kindlustuspension - mis see on? Sarnase küsimuse esitavad kodanikud, kes selle terminiga kokku puutuvad. Nimest endast selgub, et see pension kujuneb kindlustuse põhimõttel. See tähendab, et kogu perioodi jooksul, mil tööandja maksab oma töötaja eest kohustuslikke kindlustusmakseid, saab töötaja kindlustuspensioni. Selle suurus sõltub otseselt palgast. Kindlustusjuhtumi toimumisel, st pensioniikka jõudmisel ja enam töövõimetuks jäämisel, hakkab kodanik saama igakuisi riigimakseid.
Miks see vajalik on?
Kuna tööpensioni asemel hakatakse kasutama uut tüüpi makseid, peaksite mõistma, millised on nende erinevused ja milleks neid vaja on. Pole vaja paanitseda ja teha nii, nagu meie kodanikud on harjunud, kui seisavad silmitsi millegi tundmatu ja uuega. Tegelikult on kõik väga lihtne ja peamine, mida mõista, on: mida kõrgem on inimese palk, seda suuremad on kindlustusmaksed ja vastavalt ka pension. Kui varem võis kodanik saada vaid teatud summa pensionimakseid, siis täna on tal õigus määrata edaspidi oma pensioni suurus. Seega võime järeldada, et mida rohkem töötaja teenib, seda suuremad on tema kindlustuspensioni maksed, mis tulevikus võivad määrata tema sissetuleku suuruse.
Kuidas see moodustub
Nagu eelpool mainitud, moodustub kindlustuspension tööandja kohustuslikest kindlustusmaksetest oma töötajale. Kohustusliku pensionikindlustuse sissemakse kogusumma on 22%. Need protsendid jagunevad ühiseks tariifiks, mis võrdub 6%, ja individuaalseks tariifiks, mis võrdub 16%. Solidaarsustariif on ette nähtud püsimaksete rahastamiseks. Kodanikele pakutakse valida kahe pensionivõimaluse vahel. Olenevalt individuaalsest otsusest saab ta valida, milline osa intressidest läheb kindlustuspensioni moodustamiseks. Näiteks individuaalset tariifi 16% sissemaksetest saab täielikult kasutada pensionimaksete kindlustusosa kogumiseks. Või nagu teises variandis, 6% võib minna kogumispensionile ja 10% moodustada kindlustuspension. Nii saab selgeks, miks tehti muudatusi kindlustuspensionide seadusandluses ja kuidas see kujuneb.
Töökindlustuspension
Selline pensioniliik pakub huvi peaaegu kogu riigi töötavale elanikkonnale. Just see on pensionisäästude ja kogusissetuleku lõppsumma arvutamisel põhiline. See moodustub kahest osast – kogumis- ja kindlustuspensionist. Mida see kontseptsioon endast kujutab, arutatakse veidi allpool. Peamine asi, mida peaksite teadma, on see, et selle pensioni suuruse iseseisvalt arvutamine on väga problemaatiline; selleks kasutatakse mitmeid koefitsiente ja valemeid. Pealegi võib kodaniku pensioniikka jõudes palju muutuda.
Seega tähendab töökindlustuspensioni mõiste seda, et inimesel on vähemalt kuueaastane kindlustusstaaž, mille eest riik tagab talle kindlustusjuhtumi korral igakuised maksed. Sel juhul jõuab see pensioniikka.
Kuidas arvutada töökindlustuspensioni suurust
Nagu eespool mainitud, peate selle pensioni suuruse arvutamiseks kasutama spetsiaalseid valemeid ja koefitsiente. Arvutuste aluseks on kaks pensioni osa – kindlustus ja kogumispension. Kindlustuspension - mis see on ja kuidas seda arvutada, oli ülalpool kirjeldatud, kuid nüüd kirjeldatakse, kuidas kogumispensioni suurust teada saada. Pensioni kogumisosa moodustatakse kodaniku soovil, see tähendab, et tal on õigus valida ainult ühte tüüpi pensioni. Seega saad kogumispensioni luua oma äranägemise järgi. Selle suurus on 6% igakuistest kohustuslikest sissemaksetest.
Kindlustusmaksete põhjal oma vanaduspensioni suuruse väljaselgitamiseks tuleb kindlustus- ja säästuosa kokku liita. Kindlustusosa arvutamiseks tuleb kasutada järgmist valemit: SC=PC/T+B. Siin on MF kindlustusosa ise; PC - kapitali suurus, mis määrab väärtuse pensionimaksete määramise ajal vanuse järgi; T - periood, mille jooksul oodatakse vanusest tulenevaid makseid; B on tööpensioni põhikomponent, see on fikseeritud, selle suuruse saate teada oma pensionifondihaldurilt.
Kindlustuspensionide seadus ütleb, et selle suurust tuleb iga-aastaselt indekseerida sõltuvalt tarbijahindade tõusust. Tööpensioni suuruse arvutamine sõltub mitmete elatustaset ja toidukorvi hinda mõjutavate tegurite muutumisest.
Kes võib pensionihüvitistele loota
Kindlustus makstakse pensioniikka jõudnud kodanikele. Naistel on see 55 aastat, meestel - 60. Alates 2015. aastast peab vanaduskindlustuspensioni saamiseks olema sissemakseid teinud vähemalt kuus aastat.
Igakuist pensionifondi kindlustusmakset tasuvad isikud saavad pensionimaksetega arvestada nõutavasse vanusesse jõudmisel, kui selle suurus on vähemalt 30.
Kuidas oma pensioni eest hoolitseda
Vana pensionisüsteem, mis läks sujuvalt üle nõukogude ajast kaasaegsesse majandusreaalsusesse, on näidanud oma võimetust. Seetõttu toimus reform, mis muutis üldist käsitlust ja vaadet kodanike kohustuslikele igakuistele sissemaksetele. Täna saab iga inimene iseseisvalt oma tulevase pensioni eest hoolitseda. Piisab sellele küsimusele asjatundlikult läheneda, et mitte käituda üllatunult ja öelda: "Kindlustuspension - mis see on?" Nagu eespool mainitud, võivad igakuised sissemaksed mõjutada tulevase sissetuleku suurust, kui te ei saa enam töötada. Seega ei tohiks te oma palka varjata, et mitte tulevikus saada minimaalse sissetulekuga. Säästuosale saate iseseisvalt sissemakseid teha ja seeläbi tulevase sissetuleku suurust suurendada.
Mis on ennetähtaegne pensionile jäämine?
Mõned kodanikud võivad saada pensionimakseid nõutavast perioodist varem, st mehed - enne kuuekümneaastaseks saamist ja naised - vastavalt kuni viiekümne viie aastani. Inimestel, kes töötavad näiteks rasketes tingimustes, on õigus saada ennetähtaegset pensioni. Sõltuvalt asukohast saab eristada kolme loendit. Millisesse neist üksikisik kuulub, tuleb selgitada Venemaa pensionifondiga.
Ennetähtaegsel pensionil on taotlemisel palju nüansse, mistõttu peab rasketes töötingimustes töötav kodanik koguma kõik vajalikud dokumendid, mis kinnitavad tema tööstaaži. Poleks vale lisada dokumentide nimekirja oma töökoha tõendeid, sest tööraamatust ei piisa.
Venemaa pensionisüsteemi struktuur
Praegu vastutab Vene Föderatsiooni pensionifond järgmist tüüpi pensionide eest, mille jaoks tal on õigus moodustada, määrata ja maksta puuetega elanikkonnarühmadele:
- riiklik pensionikindlustus;
- töö;
- mitteriiklik.
Olenevalt oma soovist on igal kodanikul õigus kujundada pension oma äranägemise järgi. See puudutab töötavat elanikkonda, kelle töökogemus ei ole veel teatud tasemeni jõudnud. Näiteks saad oma sissetulekutelt intressi kanda nii riiklikesse pensionifondidesse kui ka mitteriiklikesse pensionifondidesse (NPF). Kui investor on teinud valiku mitteriiklike pensionifondide kasuks, siis alates lepingu sõlmimise hetkest vastutavad kaks osapoolt. Kodanik kohustub tasuma igakuise protsendi oma palgast ja fond kohustub tasuma talle igakuiseid sissemakseid alates töövõime kaotuse hetkest.
Vanaduskindlustuspensioni saab maksta ka mitteriiklike pensionifondide kaudu. Alates 2015. aasta algusest, mitmete töötutele kodanikele väljamakseid puudutavate reformide sisseviimisega, on ilmnenud järgmine tunnusjoon: kui kodaniku tööstaaž on kehtestatust väiksem ja kogutud punktidest ei piisa, saab ta makseid saada alles pärast viit. aastat. Seega sõltub pensionikindlustusstaaž oluliselt iga Vene Föderatsioonis elava inimese heaolust.
Viimasel ajal, nimelt 2015. aasta kasutuselevõtuga, on riik võtnud vastutuse vaid üht liiki kohustuslike maksete – kindlustuspensioni – eest. Seetõttu võtab isik, kes otsustab hoiusüsteemi sissemakseid teha, sellised kohustused täielikult iseseisvalt endale. Igal juhul sõltub kindlustuspensioni suurus igast kodanikust. Riik saab maksta ainult põhitoetust ja seda ainult teatud juhtudel.
Põllumajanduses töötavate inimeste jaoks on valitsus teinud pensionipunktidesse väikeseid täiendusi. Näiteks üle kolmekümneaastase staažiga ja alaliselt maapiirkonnas elavatele töötajatele on ette nähtud pensionitõus.
Ka paljulapselised emad saavad lisapunkte kohustuslike riigimaksete arvestamise eest.
Mida tähendab pension eakale inimesele? Kas see on tema jaoks oluline või mitte? Miks? Mis tüübid on olemas? Mis on pension sotsiaalse suhtluse mehhanismi stabiilsuse säilitamise seisukohalt? Kõigile neile küsimustele saab vastused selles artiklis.
Pension - mis see on?
Tööpension
See on ette nähtud, kui inimene muutub töövõimetuks vanaduse saabumise tõttu. Selle saamiseks peate tegelema töö või muu kasuliku tegevusega. Seda saab maksta vanaduse saamisel. See määratakse ka siis, kui isik on teatud aja töötanud: sel juhul on see pension pika staaži eest. See võimaldab meil katta kõiki inimtegevuse valdkondi, võttes arvesse enamikku funktsioone.
Pension on kõige levinum ühiskonna hüvanguks tehtud töö tasustamise vorm. Selle suurus sõltub otseselt tööstaažist, sissetulekust ja kindlustusmaksetest. Muide, varem olid need osad eraldi indekseeritud. Kuid 2010. aastal muutus kõik. Ja nüüd on kogu tööpension indekseeritud. Tänu spetsiaalsele mehhanismile ei eraldata kindlustusosa lihtsalt eraldi kategooriasse. Niisiis, mõtleme välja, mis on kindlustuspension. Mis ta on?
Kindlustuspension
See on igakuine sularahamakse, mis hüvitab kodanikele töötasu või muud sissetulekud, mida nad said töötamise ajal. Ka inimesed, kes on kindlustatud isiku pereliikmed, võivad saada neid makseid, kui ta sureb.
Millised on sellise sissetuleku omadused? Peate teadma, et on kehtestatud kindel püsimakse. See sõltub täielikult kindlustuspensioni liigist. Riik indekseerib seda igal aastal. Seda saab määrata enne tähtaega, kuid ainult teatud tingimustel. See on võimalik vaid juhul, kui isik töötas kõrgendatud kindlustuspensioniga töödel – see on sellisel juhul väljamakse liik, mida hakatakse tegema siis, kui mees ja naine saavad vastavalt 60 ja 55 aastaseks. Teatud sotsiaalsetel ja kutsealadel kodanikel on selleks õigus.
Sotsiaalpension
Praktikas sobiks selle mõiste jaoks paremini nimetus “toetus”. Sotsiaalpensioni võib määrata järgmistel juhtudel:
- Vanadusse jõudmisel. Sellega võivad arvestada alla viieaastase tööstaažiga naised ja mehed (vastavalt üle 60- ja 65-aastased). Praegu tehakse makseid umbes 5 tuhande rubla ulatuses. Lisaks ülalnimetatud isikutele saavad pensioni taotleda põhjapoolsete põlisrahvaste väikerahvaste esindajad. Siin on tähtaeg järgmine: naistel ja meestel vastavalt 50 ja 55 aastat. Valitsus on koostanud spetsiaalse nimekirja rahvustest, kelle esindajatel on juurdepääs sellisele pensionile. Seda tehakse ainult neile, kes elavad põlisrahvaste piirkondades ja tegelevad neile omase kalapüügiga: küttimine, põhjapõdrakasvatus jne.
- Toitja kaotuse ja puude eest. Esimesel juhul on see kättesaadav ainult alaealistele lastele, samuti neile, kes õpivad täiskoormusega õppeasutuses alla 23-aastastel. Töövõimetuspensioni saab ainult siis, kui isikule on määratud 1., 2. või 3. rühm. Pealegi peab seda kinnitama arstliku läbivaatuse aruanne. Maksesummad on vahemikus 4 kuni 11,5 tuhat rubla.
Sotsiaalpensioni saamise tunnused
Fakt on see, et varem tekkisid õiguslikud konfliktid. Need olid seaduslikult lubatud alles 2010. aastal. Tuleb meeles pidada, et sotsiaalpensioni saab taotleda vaid inimene, kes ei saa tööpensioni. Tingimused on järgmised:
- Isik ei vasta tööpensioni kogumise nõuetele.
- Algselt esitati taotlus TP saamiseks, kuid siis võeti see enne summa kindlaksmääramist tagasi.
- Õigus tööpensionile on olemas, kuid inimene selle arvutamist ei taotlenud.
- TP määrati, kuid selle saaja keeldus sellest, esitades vastava avalduse.
Alati tuleb meeles pidada, et inimene saab loota vaid ühe pensioni saamisele.
Suurus ja maailm
Vaatame nende maksete suurust Vene Föderatsioonis ja teistes maailma riikides. Võetakse kontrollitud teave, seega esitame artiklis täpsed pensionid 2015. aastal:
- Sotsiaalne - 8300 rubla.
- Puuetega sõjaväelased - 28 490 rubla.
- Toitja kaotuse eest - 8040 rubla.
- Puude eest - 7994 rubla.
- Tööjõud vanemas eas - 13 900 rubla.
Võrdleva näitena võib tuua ka Moskva keskmise pensioni - 14 tuhat rubla. Jalutame nüüd mööda maailma ringi. Vaatlusobjektideks on erinevad riigid (sh meie naabrid). Maksete summa on ümber arvestatud Vene rubladesse:
- Ukraina - 4 tuhat rubla.
- Valgevene - 9916,24 rubla.
- Kasahstan - 14 166 rubla.
- Kreeka - 32 468,59 RUB
- Saksamaa – 79 329,99 RUB
- USA. Siin on maksesumma umbes 67 997 rubla. Kuid tuleb meeles pidada, et selles riigis arvutatakse pensione erilisel viisil. Ja seda ei saa täies mõttes selliseks pidada. Siin tuleb märkimisväärne osa pensionäri sissetulekust investeeringute tulust.
- Armeenia. Kui Ukraina olukorda saab seletada sõja ja eliidi soovimatusega riigi hüvanguks töötada, siis seda riiki iseloomustab lihtsalt madal pension, mis ulatub 5666,42 rublani.
- Bulgaaria. See on madalaim määr kogu Euroopa Liidus. See on 7932,99 rubla.
- Gruusia. Riigi keerulise majandusolukorra tõttu on keskmine makse ligikaudu 3399,85 rubla.
- Eesti. Seal hoitakse pensionide suurust Moskva tasemel. Ja see moodustab 14 449,37 rubla.
- Soome. Meie nimekirja liider. Tema pension oli 2015. aastal 112 317,51 rubla.
Räägime mõne sõnaga Vene Föderatsioonist
Nagu näha, on pension eakatele üsna hea tugi. Loomulikult on mitmete erinevate tegurite tõttu sobimatu võrrelda ainult ühte parameetrit. Lisana ei teeks paha mõista ka seda, kui palju tarbijakorv erinevates riikides maksab ja mis sinna sisse kuulub. Kuid sellegipoolest aitavad pensionid pensionäridel enam-vähem väärikalt päevi veeta.
Järeldus
Nagu näete, ei saa Venemaa Föderatsioon kiidelda maailma kõrgeimate pensionidega. Kuid SRÜ-s lähevad asjad üsna hästi. Muidugi pole see ainuke parameeter, mida tuleb elatustasemest aimu saamiseks kasutada. Seega võib Ukraina pensionidega võrreldes märgata märkimisväärset lõhet. Kuid kuna põhitarbekaubad on mitu korda odavamad kui Vene Föderatsioonis müüdavad, pole vahe nii suur, kui esmapilgul tundub. Seetõttu tuleb pensionäride parema elukoha kindlakstegemiseks vaadata mitte ainult valitsuse maksete suurust, vaid ka põhiliste toiduainete, kommunaalmaksete ja ravimite maksumust.
Vastavalt kehtivale pensioniseadusandlusele on olemas mitut tüüpi pensione, sealhulgas kindlustus- ja sotsiaalpensione. Mille poolest nad üksteisest erinevad? Millistel kodanike kategooriatel on õigus seda tüüpi pensione saada? Mis vahe on selliste maksete summadel? Püüame nendele küsimustele selles artiklis vastata.
Mis vahe on sotsiaalpensioni ja kindlustusmakse vahel?
Riigi materiaalset abi kodanikele, kes on kaotanud või ei ole veel omandanud võimaluse töötada ja end ise ülal pidada, nimetatakse sotsiaal(riiklikuks) pensioniks. Nende hulka kuuluvad vanaduspensionärid, puudega inimesed ja lapsed, kes on kaotanud ühe või kaks vanemat. Sotsiaalpensioni määramisel ei võeta arvesse pensionäri staaži ja töötasu. Isegi kui pensionäril pole terviseseisundi tõttu näiteks päevagi töötanud, on tal õigus saada sotsiaalabi.
Kindlustuspension määratakse ainult kodanikele, kellel on kindlustuskogemus, st periood, mille eest tööandja tegi Vene Föderatsiooni pensionifondi asjakohaseid makseid. 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta" nr 400-FZ näitab, et kindlustusperioodid, näiteks lapsehoolduspuhkus, arvestatakse kindlustusperioodi hulka, kui neile eelnesid ja (või) järgnesid perioodid. tööst ja/või muudest tegevustest. Pealegi võib sellise perioodi kestus olla võrdne isegi ühe päevaga.
Maksete saamise õigusega kodanike kategooriad
| Makse liik |
Väljamaksete saamise õigust omavate isikute kategooria |
|---|---|
| Puude järgi |
|
| Toitja kaotuse puhul |
|
| Vanaduse järgi |
|
Kindlustuspensioni saavad sotsiaalpensioniga samad kategooriad isikud: vanaduspensionärid, toitja(d) kaotanud lapsed, samuti invaliidid. Kuid sel juhul on pensioni määramine võimalik ainult siis, kui on täidetud järgmised tingimused:
| Makse liik |
Ametisse määramise tingimused |
|---|---|
| Puude järgi |
|
| Toitja kaotuse puhul |
|
| Vanaduse järgi |
|
Maksesumma erinevus
Sotsiaalpensioni fikseeritud suuruse kehtestamisel juhindub valitsus elatusmiinimumi suurusest. Elukallidus on omakorda kehtestatud igal aastal eelarveseadusega ja 2017. aastal on see 8178 rubla.
Sotsiaalpensioni suurus 2017. aastal erinevatele seda saavate isikute kategooriatele on:
| Kodanike kategooria |
Maksete summa alates 04.01.2017 |
|---|---|
|
5034,25 hõõruda. |
|
12 082,06 RUB |
|
10 068,53 RUB |
|
4279,14 hõõruda. |
Mis puudutab kindlustuspensioni suurust, siis selle arvutamisel lähtutakse pensionifondi tehtud sissemaksete mahust. Olga Golodetsi sõnul on Venemaa keskmine palk 2017. aastal 13 600 rubla.
Kindlustuspension on kuumakse alusel kindlustatud puudega isikud, mis on määratud hüvitama saamata jäänud töötasu ja muid makseid. Tegelikult on see osa kuni 2015. aastani eksisteerinud tööpensionist, mis seejärel jagunes kindlustuseks ja kogumisreserviks.
Kindlustuspension pärast 2015. aasta pensionireformi
2015. aasta jaanuarist toimunud pensionisüsteemi reformi tulemusena muudeti tööpensioni kindlustuspension, on selle moodustamise ja arvutamise järjekord muutunud.
Pensioni moodustab kohustuslikud kindlustusmaksed, mida tööandjad maksavad oma töötajate eest Vene Föderatsiooni pensionifondi summas 22% palgast. Ülekantud summade jaotus on järgmine:
- 16% sissemaksetelt läheb individuaalsesse tariifi, s.o. kindlustuspensioni moodustamiseks.
- 6 % läheb solidaarsustariifile - püsimakse, sotsiaaltoetuste maksmine matuste eest ja muudel pensioniseadustes sätestatud eesmärkidel.
- naistele - 60 aastat;
- meestele - 65 aastat.
Aastatel 2019–2022 on üleminekuperiood, mil pensioniiga on madalam (loe lähemalt).
Vanaduskindlustuspension määratakse seadusega, kui 2019. aastal nõutakse järgmisi väärtusi:
- kindlustusperiood vähemalt 10 aastat, mille kestusnõue pikeneb igal aastal 1 aasta võrra kuni 15 aastani;
- IPC (individuaalne pensioni koefitsient) mitte vähem kui 16.2, mille nõue suureneb samuti igal aastal 2,4 võrra, kuni saavutab suuruse 30 .
Mõne kodanikukategooria jaoks on teatud nõuete alusel loodud võimalus saada õigus kindlustushüvitistele graafikust ees, st. enne pensioniikka jõudmist.
- töötanud ohtlikes töötingimustes, samuti rasketes ja tervisele ohtlikes töötingimustes;
- töötanud või elanud Kaug-Põhjas ja (või) sellega samaväärsetes kohtades;
- omama teatud sotsiaalset staatust.
Ennetähtaegsele pensionile jäämise õigust omavate elukutsete ja isikute loetelu ning selle ametisse nimetamise tingimused on kindlaks määratud 28. detsembri 2013. aasta seadusega N 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" artiklites ja .
Töövõimetuskindlustuspension
Püsimakse (põhi)summa
Kindlustuspensionile kehtestatakse fikseeritud makse samaaegselt selle määramisega. Selle suurus on määratud 28. detsembri 2013. aasta seadusega N 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta" ja pärast indekseerimist 01.01.2019 on 5334,19 rubla. Sama seadus sätestab ka muud punktid:
- 3. grupi puuetega inimeste töövõimetuskindlustushüvitise ja toitjakaotuspensioni taotlemisel määratakse kindlaksmääratud väljamakse 50% ulatuses seadusega kehtestatud summast;
- vanaduspensioni määramisel pärast selle registreerimisega viivitamist või selle saamisest keeldumist, sõltuvalt pensioniõiguse tekkimisest möödunud perioodist ( kuid mitte varem kui 01.01.2015) kuni selle määramise päevani rakendatakse püsimaksele suurenevat koefitsienti;
- makset indekseeritakse igal aastal;
- Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega võib väljamakse suurus igal aastal sõltuvalt pensionifondi tulude kasvust täiendavalt suureneda.
Art. 28. detsembri 2013. aasta seaduse N 400-FZ (muudetud 29. detsembril 2015) artikkel 17. Kindlustuspensionidest» näeb ette teatud kategooriate saajatele kindla summa maksmise suurendatud suuruses.
Indekseerimine 2019. aastal
1. jaanuaril 2019 viidi valitsuse otsusega kindlustuspensioni maksete indekseerimine läbi 2018. aasta inflatsioonimäärast kõrgema protsendi võrra - 7,05% võrra.
Lisaks on pikendatud mitmeid tööpensioni saajaid puudutavaid otsuseid:
- Töötavatel pensionäridel ei ole kindlustuspensioni indekseeritud ega indekseerita ka praegu;
- väljamaksete indekseerimine jätkub pensionäri lahkumisel ja ta hakkab saama pensionihüvitist, võttes arvesse kõiki vahelejäänud indekseerimisi;
- Soovi korral saab hüvitise saaja uuesti tööle ning ümberarvutatud pensionimakset ei vähendata.
Piirates töötavate pensionäride pensionimaksete indekseerimisel, jäid seadusandjale alles nende pensionid, mis tehakse augustis tööandja poolt nende eest üle kantud kindlustusmaksete summa alusel.
Kindlustuspensioni määramise ja maksmise kord
Kindlustuspensioni makse määratakse selle saaja avalduse alusel, mistõttu selle saamiseks tuleks pöörduda registreerimis- või elukohajärgsesse territoriaalsesse pensioniametisse. Saate pensionifondiga ühendust võtta ja esitada kõik vajalikud dokumendid:
- isiklikult või notari kinnitatud volikirja kaudu;
- postkontori teenuste kasutamine;
- Interneti kaudu pensionifondi veebisaidil;
- multifunktsionaalse keskuse kaudu;
- tööandja kaudu.
Kui dokumentidega on kõik korras või õnnestub taotlejal kadunu ära tuua hiljemalt 3 kuud nende taotlemise hetkest määratakse pensionimakse taotluse esitamise kuupäevast, mis võetakse arvesse taotlemise päev pensioni määramise eest.
Mõnel seaduses sätestatud juhul võidakse kindlustuspension määrata varem kui selle taotlemise päeval.
Kehtestatud kindlustushüvitise kannab üle pensionifond igakuiselt jooksva kuu kohta makse sooritanud organisatsiooni kontole.
Registreerimiseks vajalikud dokumendid
Pensionifondi poolt kindlustuspensioni hüvitiste registreerimiseks nõutavad dokumendid:
- avaldus kindlustuspensioni saamiseks;
- Vene Föderatsiooni kodaniku pass või elamisluba (välismaalastele ja kodakondsuseta isikutele);
- kohustusliku pensionikindlustuse tõend (SNILS);
- tööraamat ja muud dokumendid, mis võivad kinnitada kindlustusperioodi ja selles sisalduvaid perioode;
- tõend töötamise ajal 60 kuu (järjestikuselt) keskmise kuupalga kohta enne 1. jaanuari 2002. a. Sel juhul võib Venemaa pensionifond aktsepteerida andmeid keskmise kuupalga kohta aastatel 2000–2001, kui need on varem esitanud tööandjad ja need on Venemaa pensionifondi infosüsteemis;
- Teatud asjaolude kinnitamiseks võib vaja minna täiendavaid dokumente.
Kas on võimalik töötada ja pensioni saada?
Pensioniseadus lubab kindlustuspensioni maksete saajatel tegeleda tööalase tegevusega.
Erandiks on toitjakaotuspensioni saamine, kuna seda makstakse tingimusel, et selle saaja seda teeb puudega või ei tööta alla 14-aastaste laste eest hoolitsemise tõttu.
Pensionikulude vähendamiseks püüti seadusandlikult piirata töötavate pensionäride pensionimaksete saamist olenevalt sissetuleku suurusest, kuid seda projekti pole veel vastu võetud ning pensionile lisaraha teenimise õigus jääb muutumatuks.
Kindlustuspension- see on raha, mida makstakse kodanikele vanuse või puude tõttu või kui nad on kaotanud toitja.
- 3. puuderühm. Sotsiaalpension on 4279,11 rubla, püsimakse kindlustusele (edaspidi FV) 2402,56. Sotsiaalne osutub tulusamaks, kui on kogunenud alla (4279,11-2402,56)/78,58=23,88 STK. Siin on 78,58 ühe punkti maksumus 2017. aastal.
- 2. puudegrupp. Sotsiaalpension – 5034,25, FV – 4805,11. Sotsiaalne on kõrgem, kui on kogutud vähem kui (5034,25-4805,11)/78,58=2,91 STK.
- 1. grupi puue. Sotsiaalpension – 10 068,53, FV – 9610,22. Sotsiaalteenused on tulusamad, kui punkte on vähem (1068,53-9610,22)/78,58=5,83 STK.
- Laps, kes on kaotanud ühe oma vanematest. Sotsiaalpension – 5034,25, FV – 2402,56. Sotsiaalpensioni on tulusam saada, kui surnud toitja on kogunud alla (5034,25-2402,56)/78,58=33,49 STK.
- Orb. Sotsiaalkindlustus 10 068,53, FV – 4805,12. Kasumlikum on keelduda kindlustusest sotsiaalkindlustuse kasuks, kui surnud toitja on kogunud vähem kui (10068,53-4805,12)/78,58=66,98 STK.
Kas sotsiaalpensioni on võimalik üle kanda tööpensioniks?
Sellele peate lisama oma passi ja dokumendid, mis kinnitavad teie õigust seda tüüpi maksele. Peamiselt juhtub see siis, kui sotsiaaltoetuse saaja jätkab töötamist.
Taotlusvormi annab teile pensionifond (või MFC, kui otsustate selle kaudu taotleda). Selle saab alla laadida ka ametlikult veebisaidilt. PFR veebisait. Peate sisestama oma isikuandmed vastavatele väljadele ja märkima õige teabe kõrval olevad ruudud.
Lõikes 3 on vaja linnukest fraasi "tehke ülekanne alates __ (sellesse kohta sisestage selle pensioni nimi, mille saite taotluse koostamise ajal), mis on kehtestatud vastavalt (õigusakt) kuni __ (siia sisestage see, mida soovite edaspidi saada).
Kui peate märkima õigusakti, kirjutage
