Selle materjali abil saate tutvuda ideedega Frizon Parkis uusaasta firmapeo tähistamiseks ja valida oma meeskonnale sobivaima variandi.
Sisu:1.
2.
3.
4.
5.
6.
Uusaasta korporatiivpidu on suurepärane võimalus heita seljast kõik igapäevatöö raskused ja astuda kerge vaevaga uude aastasse. Ideed uusaasta ettevõttepeoks on täis mitmekesisust ja võimaldavad teil valida parima võimaluse lõõgastumiseks kogu meeskonnaga. Erakordne pidustus on suurepärane alternatiiv kontoripeole. Paljude töötajate seas valitsevat istuvat elustiili saab mitmekesistada aktiivne ja huvitav quest, tehislainel surfamine ja isegi Venemaa suurimas tuuletunnelis lendamine.
Saate broneerida mis tahes tüüpi puhkuse ühes kohas – Frizon Park. Siin on koondunud kõik kaasaegsed aktiivse puhkuse pakkumised, mis võimaldavad teil korraldada erinevat tüüpi ettevõtteüritusi.
Paljud inimesed hakkavad juba mõtlema, kuidas korraldada uusaasta korporatiivpidu, et puhkust terveks aastaks meeles pidada. Ebatavaline võimalus tähistamiseks on ühine lend Venemaa Freezone'i pargi suurimas tuuletunnelis. Siin on ainus toru maailmas, milles saab korraga lennata kuni nelikümmend inimest. Teie meeskonnale on garanteeritud eredad ja unustamatud emotsioonid ning uued muljed. Te tunnete langevarjuga hüpates täiesti ohutult tõelise lennu vabadust. Kogenud, kvalifitseeritud instruktorid räägivad teile kõik üksikasjad ja pakuvad vajalikku varustust.
Freezone'i treeneripersonal ei anna teile mitte ainult sissejuhatavat infotundi, vaid pakub ka põnevat meistriklassi kõigile ettevõtte töötajatele. See on ainulaadne võimalus lennata koos kogu kontoriga, saada ühtseks ja mõista üksteist veelgi paremini. Selline firmaüritus jääb pikaks ajaks meelde kõigile, ka neile, kes on juba langevarjuga hüpanud. Lõbus foto- ja videopildistamine aitab mälestusi täiendada, pannes sind isegi aastate pärast uuesti naeratama. Pärast aktiivset puhkust saate oma jõudu täiendada pargi hubases restoranis või kohvikus.
Uue aasta korporatiivpeo originaalideed hõlmavad ka hoolikalt läbimõeldud ebatavalist otsingut. Meeskonnamäng liidab meeskonda, võimaldab avastada endas uusi omadusi ja jääb kõigile töötajatele kauaks meelde. Frizon pargi ainulaadne virtuaalreaalsuse mängukeskus võimaldab teil saada osa mängust ning suhelda otse arvutikeskkonna ja erinevate objektidega. Iga mängija on varustatud kaasaegse VR-kiiveriga, mis on varustatud mobiiltelefonide, IR-jälgijate ja IR-kaameratega. Need töötajad, kes otsustavad hakata aktiivseteks fännideks, saavad mängu jälgida kõrvalruumis monitorilt.
Kaasaegse varustuse abil saavad fännid kogeda ka mängus toimuvate sündmuste tegelikkust. 300 ruutmeetrit virtuaalset reaalsust aitavad teil liikuda gangsterite maailma ja osaleda nende jõukatsumistes. Apokalüpsise fänne ootab ka põnev teekond võitluses territooriumi pärast. Neil, kes unistavad ajas reisimisest, on võimalus sattuda kosmoselaborisse ja minna kaugesse minevikku, mis võlub oma saladustega.
Iga ülesanne on oma teema poolest ainulaadne ja mitmed valikud võimaldavad igal töötajal valida mängu vastavalt oma huvidele. Keegi ei saa seda ettevõtteürituse võimalust unustada. Kõigile töötajatele pakutakse pikka aega positiivsete emotsioonide laengut. Pärast aktiivset mängu saate jätkata pidustamist demokraatlikus kaasaegses restoranis, kustutades oma nälja maitsvate Euroopa köögi roogadega.
Mittestandardsed ideed uusaasta korporatiivpeoks 2020 jäävad kõigile puhkusel osalejatele pikka aega meelde. SURF-VOLNA on ainulaadne ja ebatavaline koht, mis jääb kõigile töötajatele kauaks meelde. Frizon Park on muutnud surfamise kõigile kättesaadavaks. Lõppude lõpuks ei ole kõigil ja mitte alati võimalust tunda selle põneva tegevuse kogu ajendit ja põnevust. Isegi suvel lõõgastudes ei pruugi sa leida hetke, et lainet püüda. Te ei pea oma uusaasta ettevõttepeo jaoks ideid kaua otsima. Andke oma töötajatele võimalus saada suurepärane surfikogemus. Koolitatud spetsialistid annavad juhiseid ning varustavad kogu vajaliku varustuse ja riietega. Siin on turvaline isegi neile, kes ei oska ujuda. See on suurepärane võimalus mitte ainult kätt proovida, vaid ka kolleegidega võistelda.
SURF-WAVE on originaalne ja soodne koht uusaasta firmapeoks. Teie töötajad mäletavad sellist säravat ja aktiivset puhkust kaua, rääkides sellest uustulnukatele.
Frizoni pargi territooriumil asub kaasaegne hubaste tubadega hotell. See on stiilne eraldiseisev hoone, mis on loodud pakkuma iga külastaja maksimaalset mugavust. Esimesel korrusel on jõusaal ja avar vannikompleks. Peale mis tahes võimalust pargis firmapeo pidamiseks saad siin ööbida ja pealinnas ökoloogiliselt puhtas kohas magada. Tubade akendest avaneb vaade maalilisele metsaalale, mis näeb eriti imeline välja talvel. Tänu sellele hubasele hotellile ei pea te muretsema oma töötajate kojutoomise pärast.
Kui otsite ideid, kuidas uusaasta firmapidu ebatavaliselt veeta, saate valida originaalse meistriklassi, mis võimaldab teil avastada iga töötaja jaoks midagi uut. Kui teie ettevõte ei ole keskendunud meeskonna isiklikule kasvule, on teil suurepärane võimalus korraldada üritus Freezone Parki kaasaegses konverentsiruumis. See võib olla aastast kokkuvõte ja uueks aastaks eesmärke seadv koolitus või erakordne meistriklass.
Tänapäeval võimaldab tohutu hulk lektoreid ja teemasid valida uusaastaürituseks sobivaima variandi, mis aitab töökeskkonnast ümber lülituda. Meistriklassi teema võib hõlmata ainulaadsete asjade loomist, mida töötajad saavad üksteisele või oma lähedastele kinkida. Pärast üritust konverentsiruumis saab kogu meeskond jätkata tähistamist, valides Freezone kompleksi pakkumiste hulgast mis tahes teenuse. Korporatiivürituse saate lõpetada hubases restoranis või kohvikus, kus pakutakse moodsat kööki.
Freezone'i kompleksis on elegantse sisekujundusega restoran. Siin on alati hubane ja soe, meeldiv õhkkond, mis võimaldab teil lõõgastuda ja mõnusalt aega veeta. Restorani kontseptsiooniks on tervislik toitumine ja kvaliteetne toit, mis on valmistatud looduslikest ja keskkonnasõbralikest toodetest. Siit saab tellida puhvet või tähistada aastavahetuspidu kogu kontoriga.
Puhkuse mitmekesistamiseks saate oma uusaasta tähistamist täiendada aktiivse puhkusega, valides oma maitse järgi mis tahes Freezone pargi teenuse. Restoranikülastus on meeldiv punkt puhkusele. Kui teie töötajate hulgas pole välitegevuse austajaid, võite pensionile jääda sõbraliku seltskonnaga kompleksi kohvikus või restoranis.
- teie meeskond on väga väike - kuni 20 inimest
- sul on hea organiseerija, kes armastab ja oskab inimesi kokku viia
- kui puhkuse eelarve on töötajate kogutud raha
- kui seekord otsustate midagi muuta tavalisel pidusöögil koos Serduchka saatel tantsimisega
Püüan aidata korraldada lõbusat firmapuhkust aktivistidele, kes on kindlasti igas meeskonnas, kui kõike on vaja ise korraldada. Igal juhul soovitan vaadata “, seal on ka palju huvitavat!
Sõbrad!
Mul on kogumik kasulikke ideid selliseks puhuks! Ärge olge laisk, vaadake kõiki minu üksikasjalike artiklite linke!
Kaunistame!
Vaadake kindlasti artiklit. Kõik on lihtne, ilus, piltide, kirjelduste, diagrammide ja näidetega. Ja mis kõige tähtsam, te ei vaja praktiliselt midagi peale kontoritarvete ja valge paberi.
Aitame ennast!
Olen kogunud kogusse kõige lihtsamad retseptid kolleegidega pidusöögiks "Buffet tööl". Seal tehakse kõik kiiresti; koka oskusi pole vaja.
Auhinnad ja kingitused!
Ja et sul oleks millegi eest premeerida, vali !
Paneme end riidesse!
Kolleegidel paluda puhkusele uhkes riietuses on kasutu, seega soovitan teil oodata uue aasta ettevõtte tähistamise hetkeni, mil kolleegid on valmis kõrvad, sarved, ninad ja klounimütsid pähe panema. Suur hulk veebipoode pakuvad odavaid paberist, plastist ja kangast tarvikuid. Olge üllatunud, kui palju pidu elavneb, kui valite kolleegidele naljakad kõrvad, maskid ja mütsid. Ja pildistamine osutub tõesti uusaastaks!
Minu võistluste valikud
Minu tähelepanekute järgi on firmaüritustel kõige toredamad võistlused, kus naljad alla vööd (ma ei hakka kunagi oma kodulehel sellistest kirjutama, põlgan neid tõsiselt) ja täiesti lapsik lõbu, sest uusaastapäeval muutume me kõik natukene omaks. lapsed. Soovitan soojalt vaadata toredat perekondlikku melu ja võtta ette sobivad võistlused, et kolleege meelt lahutada.
Ka mina, aga osa asju saab ka firmaürituseks kohandada!
Professionaalidelt õppimine
Aitäh pühade võõrustajatele, kes YouTube'is oma saladusi jagavad. Ma ei saa kõiki võistlusi siia postitada, leiate need ilma raskusteta, kuid siin on üks, mis sobib ideaalselt mitte ainult pulmadeks, vaid ka meie ettevõtte ürituseks:
Erakordne kontsert
Nüüd räägin teile, kuidas ettevõtte peol või perepuhkusel üksi üsna lõbusat etendust korraldada. Muidugi peab keegi võtma endale organiseerija-vandenõu vedaja rolli, aga kõik on üsna lihtne. Ja parim osa on see, et annate inimestele võimaluse oma andeid näidata.
Idee seisneb selles, et kõik kuulajad peaksid arvama, et nad näevad improvisatsiooni, kuid tegelikult peaks igas numbris üks osaleja olema väga hästi ette valmistatud (nimetame neid "vandenõulasteks").
See juhtub midagi sellist (valime erinevad žanrid, nagu päris kontserdil):
Vokaalnumber
Sissejuhatuses ütlete, et kutsusite popstaare (loetlete Stas Mihhailovi ja Kirkorovi), kuid nad keeldusid viimasel hetkel. Helistage 5-7 inimesele ja paluge neil laulda tükk oma laulust. Kõik laulavad, tavaliselt ajavad sõnad segamini ja unustavad meloodia. Viimane osaleja (karaokesõber), kellega teil oli kokkulepe, keeldub ilma muusikata laulmast. Keerad taustaraja sisse ja... kõik kuulavad üllatunult imelist muusikalist numbrit firma töötaja esituses. Selliseid inimesi leitakse kindlasti ja koomiksivõistluse raames nad ei häbene. Kui lauljaid on palju, las nad lihtsalt esinevad järjest.
Luule
Meenutagem hetke “Karnevaliööst”, mil igal korralikul kontserdil kõlas mõni faabula või südamlik luuletus. Helistame 4-5 inimesele, palume meenutada Majakovski, Puškin Jesenini kuulsaid ridu. Nagu võite ette kujutada, on see raske. Viimane osaleja (meie liitlane) peab lugema Krylovi muinasjuttu või Shakespeare'i soneti võimalikult pateetiliselt, poeetilise ulgumisega, rabates publikut oma teadmistega.
Muusikaline number
Siin on natuke teistmoodi. Jagame välja kõikvõimalikke naljakaid muusikariistu (kaks klaasi “klõksuva heli” tähistamiseks, potikaaned, rauast õllepurkidest müntidega tehtud marakad, kahisevad kotid, kõristid, lusikad). Jagame seda kõigile numbris osalejatele. Aga üks osaleja ei saanud mängupilli... Kaastundlikult ohates annad talle kätte ehtsa kitarri või juhatad süntesaatori juurde. Loomulikult on see vandenõus osaleja, kuna ta peab seda pilli valdama vähemalt “Koeravalsi” tasemel. Teatage number! Kõlab müraorkester (üks orkestrant peab publikut üllatama).
Trikid
Helista 3-4 inimesele. Asetage iga inimese ette pooleldi veega täidetud klaas, väikesed anumad soola ja suhkruga. Paluge neil nende komponentidega publiku ees mõni trikk välja mõelda. Esimesed kolm segavad midagi ja loitsivad, aga 4. (vandenõulane) segab vett spetsiaalse valge pulbriga, mis muudab mõne grammi vee ootamatult kunstlume lumehangeks. Nõus, ootamatult... Puudrit on lihtne leida nii tava- kui ka veebipoodidest.
Tantsud tähtedega!
Kutsu 5 meest lavale. Siis teatad: “Tantsud tähtedega! Palun kõigil daamidel taldrikute alla vaadata!” 5 naisel peaks olema pabertäht. Saate selle asendada mütsiga loosiga - kes joonistab tähega paberi (ka osalevad ainult õiglase soo esindajad). Nüüd paneme käima aeglase ilusa muusika... Ootame, millal paarid kõikuma hakkavad ja... Lülitame järsku sisse rock and roll. Seda selleks, et publik ei oleks seda kõike liiga kurb vaatamas.
Sõbralik koomiks
Palume mitmel pidustusel osalejal lavale tulla. Anname neile paberi ja markerid ning palume neil joonistada... näiteks teie ülemus. Kleepuv olukord :-). Las proovivad vähemalt midagi kujutada. Näidake kellegi joonistust, vaadake ise kellegi oma, kuid ärge näidake seda publikule, öeldes, et kardate, et töötaja SELLE PÄRAST vallandatakse. Kuid viimase osaleja joonistus tuleb asendada professionaalse portree või laheda multifilmiga, mille on soovi korral eelnevalt joonistanud professionaalne kunstnik. Olgu teie ülemusel hea meel meeskonnalt sellise kingituse üle saada. .
Tantsijate lahing (kooride lahingut on liiga raske korraldada)!
Paluge kõigil tantsualale minna. Jagame puhkusel osalejad 5 meeskonda. Esimesed on mustlased. Teise koha sai “Pardipoegade tants” (ehk standard “Luikede tants”). Teised aga kujutavad India filminäitlejaid. Neljandad on kutid. Viies tants midagi filmist “Disco -80”. Seda on lõbus vaadata ja ühegi meeskonnaga liitumine ei ole reeglitega keelatud. Lõbus, teisisõnu!
Variant 3. Kasutage lõbusa seltskonna jaoks valmis meelelahutusvalikuid
Tunnistan ausalt, et avasin kogemata need imelised kaardid naeruväärse hinnaga ülesannetega. Meid lõbustas tõeline saatejuht, aga mulle jäi meelde ülesannetega kast... Naersime kuni luksumiseni, mõned sugulaskeelte sõnad kõlavad vene kõrva jaoks liiga naljakalt. Tegelikult tuli neid ära arvata (pakuti välja variante).
"Naughty mees"— 120 kahepoolset kaarti. No näiteks bulgaaria keelest tõlgitud “särk”, kes see on? Ema, nõbu või vanaema? Või mida peaksite ette kujutama, kui tšehhi keeles kõlab sõna "haamer"? Ja seal on igasuguseid haise, lahinguid ja pimedust (need on kõik korralikud sõnad tõlkes).
- "Korporatiivürituste kaotused" Need aitavad ka sellises olukorras, kui mõte 5 minutit enne puhkust pähe tuli, sest kõik on elektroonilisel kujul olemas. Soovi korral kasuta elektroonilist meediat. Kas sa tahad -
- "Pantomiim"(Crocodile'i pühadeversioon) - saab ka alla laadida
- Fanta "Talvelõbu" täiskasvanud ettevõtte jaoks - allalaadimine
- Seosed (ka kaardid telefoni ekraanilt loetavate ülesannetega - allalaadimine
Mida nad veel teevad juhtudel, kui stsenaariumi ja meelelahutusprogrammi pole?
- mängida viktoriini, kus?, Blaine ring (küsimuste kogud leiate Internetist).
- mängida maffiat või mõnda muud rollimängu
- või heade valikutega saidid
- korraldada töötajatele naljakaid auhindu)
- võistlema (saate välja anda märkimisväärse auhinna) noolemängu mängides
- korraldage lõbus fotosessioon temaatilistes piltides
- korraldada tantsulahinguid
- õnnitluskõnede korraldamine osakondade kaupa (varem kandis seda nime "Kapustnik")
Kui valmistate kõik ette, saab uusaasta firmapeo omal käel pidamine teie jaoks traditsiooniks, sest ükski saatejuht maailmas ei tunne oma kolleegide harjumusi paremini kui sina!
Veel:
Ärge unustage eelõhtul minu saidile tagasi tulla ja...
.
Kuidas anda töötajatele uusaastameeleolu, kui eelarve on piiratud või olematu? Või kui teie meeskond on "nendest kohutavatest" firmaüritustest väsinud. Siin on viis originaalset ideed personali- ja juhtidele.
Autor enda kohta
Jevgenia Žukova, LafargeHolcimi (Venemaa) sisekommunikatsiooni juht. Tulin sellesse valdkonda aastal 2007 ja sain aru, et armusin. Minu tugevaim külg on suurte ja väikeste ürituste, firmaürituste korraldamine “ilma eelarveta”.
Kutseauhinnad: “Parim sotsiaalprojekt”, “PROBA-IPRA laureaat”, Vedomosti kõrgeim edetabel ja “Aasta pressiteenistuse” lühinimekiri. 2016. aastal kirjutas ta raamatu "Motivatsioon kriisiajastul: sisemised sündmused "ilma eelarveta".
Enamik Venemaa ettevõtteid tähistab uut aastat firmapeoga. Aastavahetuse-eelne pidu restoranis või kohvikus on töötajatele nagu lakmuspaber: kui see maha peetakse, tähendab see, et tööandjaga pole asi nii hull. Aga mis siis, kui uusaasta mingil põhjusel "ära jäeti"? See on kõik, filmi ei tule? Kuidas anda oma meeskonnale pidulikku meeleolu, kui eelarve on väga piiratud või olematu? Siin on viis originaalset ideed.
1. "Salajane jõuluvana"
See on mäng, kus töötajad vahetavad anonüümselt kingitusi.
See jõulumeelelahutus on traditsiooniline USA-s, Kanadas ja Suurbritannias – seal nimetatakse seda Secret Santa. Saksamaal kannab see nime Kris Kindle (saksa keelest Christkind – beebi Jeesus), Brasiilias Amigo Secreto ("Salajane sõber") ning Hispaanias ja Ladina-Ameerikas Amigo Invisible ("Nähtamatu sõber").
Kuidas mängida?
Igaüks, kes soovib saada Salajaseks jõuluvanaks, viskab kasti või mütsi oma nimega sedeli ja tõmbab sealt välja paberi, millelt saab teada, keda ta lähiajal õnnelikuks teeb. Korraldajale võivad abiks olla ka spetsiaalsed veebilehed, näiteks www.santa-secret.ru, www.secretsanta.com või www.elfster.com. Need hõlbustavad osalejate vahel nende e-posti aadresside alusel loosimist.
Kui mäng kestab mitu päeva (kirjuta see reeglitesse), siis iga päev jätab Salajane jõuluvana kingitud kolleegi lauale mõned nipsasjad: kaardid, küünlad, märkmed, kinkija või kingituse juurde juhatavad luuletused. Salajase “austaja” nime ei pea avaldama, kuid igal juhul peaks iga mängus osaleja saama kingituse. Korraldajatel on parem seda punkti jälgida, samuti jälgida, et kingitustel ei oleks sobimatuid konnotatsioone, et need kedagi ei riivaks. Märkige see mängureeglitesse ja rääkige neist igale osalejale.
Tähtis! Osalemine peab olema vabatahtlik. Korraldajad peavad reeglites sätestama: kingituse summa, kui kaua ja kui sageli kinkida, kas osalejad saavad koostada soovinimekirja (soovitavate kingituste loend) ja muud olulised punktid.
Mida sinult nõutakse?
Esiteks korraldage. Teiseks sõltub mängu edu paljuski osalejate huvist. Seda on vaja soojendada. Säilitage intriige plakatite, siseportaali uudiste abil ja kaasake isikliku eeskujuga.
2. Ilu toomine
Kapitalfirmad tellivad aastavahetuseks kontorisse dekoraatori või suurde koosolekuruumi pidulikud kompositsioonid. Kuid tuhanded ettevõtted asuvad "tsivilisatsioonidest" kaugel. Tihti pääseb sinna vaid maanteed mööda – kolme kuni viie tunniga. Mitte igaüks ei otsusta sellise seikluse kasuks – milline dekoraator! Seetõttu teeme kaunistuse ise. Mitte niisama, vaid konkurentsipõhiselt.
Näiteks kullakaevandusfirmal Nordgold on kümme kaevandust Venemaal, Kasahstanis, Guineas ja Burkina Fasos. Siia pääseb ainult veoautoga. Millega sellised ettevõtted tegelevad?.. Aastavahetusel korraldatakse seal traditsiooniliselt võistlusi, näiteks:
“Kõige pidulikum õhkkond”;
“Parim seinaleht”;
"Kõige elegantsem elegantne" ( sic!) (Ruumide uusaasta kaunistamine, kus väljastatakse töökäske);
"Parim jääkuju"
Tänu viimasele konkursile muutub valge lumemass ettevõtte territooriumil värvikaks muinasjutuks. Siin ilmub võlukelgul isa Frost, jääst tehtud ettevõtte logo, tuleva aasta sümbol ja muud huvitavad töötajate kätega loodud tegelased.
Konkursi žürii hindab disainilahenduste originaalsust ja värvikat disaini. Ja ta valib töötajad, kes kaunistasid kõige paremini nende töökoha, piirkonna, osakonna jne.
Mida sinult nõutakse?
Teated, auhinnad, eksponaatide pildistamine, žürii valik.
3. Kes otsib, see leiab alati
Quest (inglise keelest quest - "otsing") on pikka aega tähendanud igasuguste mõistatustega arvutimängude žanri. Kuid viimasel ajal on Venemaa suurtes linnades populaarseks muutunud muud ülesanded. Ülesanded tegelikkuses. Näiteks otsimiseks.
Nende tähendus on järgmine: meeskond peab leidma väljapääsu temaatilisest ruumist või koguma peidetud esemeid – teatud aja jooksul. Osalejad vajavad eruditsiooni, kooliteadmisi ja reageerimiskiirust.
Mis takistab teil korraldada oma otsinguid töötajate ja isegi tervete osakondade jaoks? Mänguvalikud saab jagada kahte tüüpi, olenevalt lõppeesmärgist.
Leia väljapääs ruumist, kontorist või ettevõtte hoonest
Teie ülesandeks on leida järjestikune objektide ahel, nagu tavaliselt ülesannete puhul tehakse: peate kirjutama vihjesõnumeid (need võivad olla mõistatused, kuulsate inimeste ütlused või väljavõtted raamatutest, tegelased, luuletused, küsimused ettevõtte teadmiste kohta elu, naljakaid lugusid, isikuid ja ettevõtte väärtusi, ülesandeid, mõistatusi jne), millesse on “krüpteeritud” mõni objekt ja/või koht, kus see asub. See loob terve ahela: see tähendab, et mängijad peavad selle kõik lahti harutama, liikudes üksuselt üksusele ja leidma järgmise sõnumi, millest igaühes on vihje.
Bürooülesannete sooritamise raskus seisneb selles, et töötajad on juba tuttavad ruumide, nende asukoha ja interjööriga. Kõik uued, ebatavalised rekvisiidid on märgatavad. Seetõttu proovige kasutada olemasolevaid esemeid või peita vihjeid peidetud kohtadesse (kapid, raamatud, sahtlid).
See ülesande versioon sobib väikesele ettevõttele (ühes meeskonnas mitte rohkem kui 6-7 osalejat). Suurem meeskond vajab rohkem ruume. Hea, kui igas ruumis on vaatleja, et läbiotsimisest kaasa kantud osalejad kogemata midagi ei lõhuks;) Ta annab ka vihjeid (kui need on stsenaariumis ette nähtud).
Mängust “väljapääs” võib olla uks saali või koosolekuruumi koos suupistete ja jookidega.
"Otsin aaret"
See valik sobib rohkem suurtele ettevõtetele. Samal territooriumil, näiteks samas kontoris, võistleb korraga mitu meeskonda. Sinu ülesanne: eraldada need erinevatel marsruutidel. Igal neist on sama arv vihjeid.
Võistkonnad vajavad ka saatjat.
Sihtpunktid ei ole ainult objektid, vaid ka jaamad näitlejatega – näiteks kolleegidega (nagu vanem Fura tornis – mäletate Fort Boyardi?). Otsijate saagiks on “aarded”: pühadeloterii numbrid, uusaastakingid või pusletükid, mis seejärel kokku pannakse üheks pildiks - kohalolekupiirkondade kaardiks või ettevõtte logoks.
Saate lugeda lisaülesannete loomise kohta ja.
Mida sinult nõutakse?
Loominguline, rekvisiit, puhvet või kingitused.
4. Inetu jõulukampsunipidu
Jah, sa kuulsid õigesti. Nii tõlgitakse kõige sagedamini ebatavalise traditsiooni Inetu jõulukampsunipidu nime. See sai alguse Kanadast peaaegu 15 aastat tagasi, seejärel võtsid selle kasutusele Ühendkuningriik ja USA.
Nendes riikides on kombeks kududa ja kinkida lähedastele traditsiooniliste sümbolitega kampsuneid: hirved, jõulupuud ja lumememmed. Et vanaemasid mitte solvata, kannab kingisaaja sellist kingitust ikka, aga üheks õhtuks... 80ndate ajastul ilmusid massimüügile koledad jõulukampsunid, mis naeruvääristasid igati traditsioonilisi motiive.
2000. aastate alguses kutsusid paar naabrit Vancouverist sõbrad jõulupühal kokku munanuki (traditsiooniline jõulujook) kõrvale. Ainus tingimus on ilmuda inetu kampsuniga. Sellise peo ideed jätkasid Brian Milleri, Adam Paulsoni ja Kevin Wooli raamat “The Ugly Christmas Sweater Party: A Complete Guide to Dressing Ugly” (Ugly Christmas Sweater Party Book: The Definitive Guide to Getting Your Ugly On ).
152 leheküljelt leiavad lugejad hulgaliselt nõuandeid, mis taanduvad ühele asjale: "Öelge oma külalistele, et nad kannaksid inetut jõulukampsunit." Raamatu autorid avasid isegi oma veebipoe, kus müüvad mainitud pilapiltidega riidekapi esemeid.
Ja see sobib – vähemalt kord aastas –, sest Kanadas tähistatakse riiklikku koledate jõulukampsunite päeva. Pöördloendus selle saabumiseni ja üksikasjad.
Loomulikult on sellisel üritusel osalemiseks vaja head huumorimeelt. Ja kui teie töötajatel on see olemas, tagab selline "riietuskood" teile hoolimatu, unustamatu sooja õhtu.
Programm sisaldab suhtlemist, sööki ja suupisteid, võistlusi ja hääletamist “Kõige inetuma kampsuni” poolt.
Kampsunite konkursi nominendid
"See on koledam vaadata" (All-Around UGLY Sweater);
"Kõige originaalsem"
"Kõige tõenäolisemalt arreteeritakse, kui seda avalikult nähakse";
“Kõige pidulikum/pidulikum/elegantsem” (Kõige pidulikum);
"Lootusetu luuseri / igavese kaotaja / nõrgukese, nohiku jne kampsun." (Suurim kaotaja);
“Kõige naljakam” (Funniest);
"Sviiter, mis lööb Interneti õhku" (Tõenäoliselt läheb sotsiaalmeedias viiruslikuks).
Need nominatsioonid on võetud siit, kuid enda oma on lihtne välja mõelda;)
Kas olete valmis muutma naeruväärseks põhjapõdrakampsuniks ja natuke naerma? Oleme teile kogunud mõned lõbusad ;)
Vaata rohkem
Millest peale kampsunite veel kasu oleks?
Suur koosolekuruum või saal, muusikaseade, õhtujuht, kerged suupisted ja joogid õhtu stiilis (küpsised kampsunitena, pusakatted pudelitele või kruusidele), rekvisiidid võistlusteks.
5. Heateod
Detsembris, pühadeootuses, muutume me kõik veidi lahkemaks. Soovime pakkuda rõõmu neile, kes abi vajavad. Paljud ettevõtted ostavad kingikotti ja viivad need lähimasse lastekodusse – see on iseenesest suurepärane, kuid mõnikord pole see parim lahendus.
Mõelge sellele:
Kui soovite tõesti lastekodulaste heaks midagi väärtuslikku ära teha, mitte lihtsalt linnukest teha, siis kutsuge töötajaid vabatahtlikuks või annetage raha mõnda fondi, mis võitleb iga lapse eest, päästa tuhandeid lapsi üle riigi, tegeleda laste sotsialiseerimine ja kohanemine, kes vajavad tuhandeid kordi rohkem lihtsat inimlikku osalust oma saatuses kui kingitusi.
Pühade ajal ei vaja tähelepanu mitte ainult lapsed, vaid ka vanurid, kes unustatakse. Üks kuulsamaid vanemaid inimesi abistavaid heategevusorganisatsioone on sihtasutus “Vanadus rõõmus”. Selle tegevus hõlmab enam kui 120 hooldekodu kogu Venemaal. Siinsed inimesed aitavad hea meelega raha ja esmatarbekaupadega. Ja keegi saab "lapselapseks" ja käib regulaarselt oma hoolealusega kirjavahetuses või külastab teda. Sihtasutusel on mitu programmi: organisatsiooni veebisaidil selgitatakse, kuidas neist igaühes osaleda.
Kuidas teha head?
Küsige töötajatelt, keda nad sooviksid aidata: orbusid, haigeid lapsi, vanureid või kodutuid loomi.
Määrake kasusaajate nimekiri: valitud fookusega fondid ja organisatsioonid - eelistatavalt piirkonnas, kus ettevõte tegutseb.
Uurige, mida sihtasutuse abisaajad vajavad.
Määrake abi liik: materjal (annetused või esmatarbekaubad, riided) ja/või vabatahtlik.
Õpetage töötajaid õigesti "vabatahtlikuks" tegema – kutsuge enne üritust kohale keegi, kes on sellega juba pikemat aega tegelenud ja valmis neile ütlema ja vigade eest hoiatama. Siis ei omanda vabatahtlikud mitte ainult teadmisi abivajajatega (raviasutuste patsiendid, hooldekodude elanikud) töötamiseks, vaid vabanevad ka omaenda hirmudest, hirmust piinlikkuse ees ning õpivad paremini suhtlema nendega, keda nad soovivad. abi.
Korraldage fondi annetamiseks korjandus või otsustage vabatahtliku ürituse toimumise kuupäevad.
Üks armastatumaid ja ihaldatumaid korporatiivürituste liike. Töötajad ootavad teda. Liidrid panevad talle suuri lootusi. Selleks, et ootused oleksid õigustatud ja eesmärgid saavutatud, ei ole tegemist ainult sobiva saidi valiku ja broneerimisega. Esiteks on teil vaja eelseisva puhkuse selget kontseptsiooni.
Mis see saab olema? Uusaastažanri klassika, mille saatejuhtideks on Isa Frost ja Snow Maiden? Või interaktiivne lavastatud etendus, seiklusretk koos meeskonna loomise elementidega? Kumb töötab paremini? Millist stsenaariumi peaksite eelistama? Kuidas täita oma firmaüritust nii, et kõigil sellel osalejatel oleks lõbus ja huvitav? Juhtiv Interneti-teabeallikas annab vastused neile ja paljudele teistele küsimustele. Jälgi meid ja vali oma stsenaarium uue aasta ettevõtte puhkuseks 2019-2020.
Mis mõjutab uusaasta firmapeo programmi valikut?
Et uusaasta firmapidu ei muutuks eputavaks sündmuseks, libiseks igavaks rutiini ja tavaliseks pidusöögiks, vajab see programmi. See kehtib eriti suurte ettevõtete ja organisatsioonide kohta, kus on palju töötajaid, kellest paljud ei tunne üksteist isegi silma järgi. Ühes kohas kogutuna ei suuda nad tõenäoliselt end lõbustada ega näidata ettevõtte kogukonna ühtsust. Seetõttu on siin 3 peamist tegurit, mis mõjutavad ettevõtte peo programmi valikut ja millele peate esmalt keskenduma.
- Töötajate arv – mida suurem see on, seda suurem on üritus. See tähendab, et seda raskem ja tõsisem on tema ettevalmistus. Ilma abita ei saa te seda teha. Suured ettevõtted loovad isegi spetsiaalseid sündmuste osakondi, mis töötavad pidevalt korporatiivürituste korraldamisel.
- Puhkuse eelarve - see tegur sõltub otseselt osalejate arvust. Peamised kuluartiklid on karastusjoogiga ala ja meelelahutusprogramm. Väikesed, avarate kontoritega meeskonnad valivad sageli kontorikorporatiivpeo võimaluse. Mõnikord usaldab juhtkond, sealhulgas säästurežiimi, ettevõtteürituse korraldamise ühele oma töötajale põhimõttel "lõbus, seltskondlik, et ta saaks sellega hakkama". See levinud eksiarvamus on ära rikkunud rohkem kui ühe firmaürituse, mida polegi nii lihtne korraldada ja läbi viia, kui esmapilgul tundub.
- Meeskonna koosseis mõjutab otseselt ettevõtte ürituse meelelahutuse valikut. Ilmselgelt vajab noor meeskond lõbusat ja teguderohket pidu – tantsu, võistluste, võistluste ja muude interaktiivsete tegevustega. Kuigi keskealised ja vanemad töötajad eelistavad rahulikumat, arusaadavamat ja meeldivamat puhkusestsenaariumi. Samuti on oluline arvestada ettevõtte üritusel osalejate meeskonna soolist koosseisu. Seega vana-aastapidu sauna- või spaakompleksis segaseltskonnale tõenäoliselt ei sobi. On tõsiseid kahtlusi, kas tema naisosa soovib oma meeskolleegide ette ilmuda “lahtivõetud kujul”.
10 parimat ideed uusaasta korporatiivpeoks 2019-2020: nende plussid ja miinused
Igal, isegi kõige populaarsemal ja nõutumal üritusel, on tugevad ja nõrgad küljed. Uue aasta ettevõttepeo programmi valimisel on oluline neid teada.
Kontori pidu
Sest see ei nõua sobiva saidi eelnevat otsimist ja broneerimist. Töötajate kulinaarse osaluse korral võivad sellise uusaastapeo pidamise kulud maksta minimaalselt - 1000 rubla inimese kohta. Kuid sel juhul on raske luua pidulikku õhkkonda ja pakkuda sündmusele eredaid emotsioone, mida uusaasta ettevõttepidu nii hinnatakse.
See valik sobib ainult väikestele sõbralikele ja hea loomingulise potentsiaaliga meeskondadele. Samuti, kus on piisavalt ruumi jõulupuu ja suupistetega laua püstitamiseks ning võistluste pidamiseks ja tantsimiseks.
Piknik kebabidega
See ökonoomne variant maapealse firmaürituse jaoks läheb maksma rohkem kui kontoris kokkutulekud, kuid annab töötajatele võimaluse oma ümbrust muuta ja värsket õhku hingata. Selle valiku peamine puudus on selle lühike kestus. Külma käes on raske avatud lehtlas veeta üle 2-3 tunni. Ja paariks tunniks linnast välja minek, meeskonnale edasi-tagasi transfeeri rentimine ei tundu majanduslikult tasuv idee. Puhkuse vaba aja pikendamiseks peate rentima sooja toa ja see on täiesti erinev kulu.
Bankett restoranis
Korporatiivžanri klassika, populaarseim variant meeskondade seas, kus on enamus keskealistest töötajatest. See on üsna kallis välimus. Meelelahutusliku uusaastaprogrammi minimaalne maksumus Moskva restoranis algab 50 tuhandest rublast ja suureneb märkimisväärselt, kui see läheneb 31. detsembrile. Meelelahutusmiinimum sisaldab saatejuhi ja DJ teenuseid. Kui kutsute kohale mõne originaalžanri artisti või live-heliga kaanebändi, suureneb puhkuse eelarve oluliselt. Pärast 20. detsembrit suurenevad ka banketiteenused. Seetõttu on majanduslikult oluline alustada restoranis toimuva firmaürituse ettevalmistamisega võimalikult varakult, koha otsimine ja broneerimine sügisel. See aitab teil saada parima hinna ja kvaliteedi suhte.
Märkus. Banketikulud maksavad keskmiselt 4000.00-7000.00 rubla inimese kohta. Selle hinna sees on tavaliselt: üks soe roog, paar salatit, külmad lihalõigud, puuviljataldrik ning 2-3 klaasi alkohoolseid ja mittealkohoolseid jooke.
Klubi pidu
Suurepärane lahendus suurele noortetiimile (vähemalt 100 inimest). Korporatiivpeoks klubivaliku valikul on otsustavad tegurid ka rahaline komponent ning armastus muusika ja tantsu vastu. Mis aga ei muuda olematuks muret õhtuse meelelahutusprogrammi pärast. Lisaks suitsumasinale, tantsupõrandale ja DJ-le on vaja ka head saatejuhti, kes korraldab ja viib läbi temaatilisi võistlusi.
Märkus. Ettevõtte klubipeo toimumiskohaks võib olla mitte ainult klubi, vaid ka avar pööning, mis on varustatud vajaliku tehnika ja baariletiga. Moskvas on neid palju. Rendi maksumus - alates 2000 rubla tunnis.
Uusaasta firmapidu välismaal
Suurepärane võimalus töötajatele meelde tuletada, mis tasemel ettevõttes nad töötavad. See on väga kallis võimalus, mida iga organisatsioon ei saa endale lubada. Kui viite oma meeskonna välismaale, peate hoolitsema mitte ainult lennupiletite ja transfeeride eest, vaid ka läbima kogu tee ja broneerima kõik hinnas hotelli. Ja parem on seda teha ette, kuna juba novembris hakkavad seda tüüpi puhkuse hinnad järsult tõusma. Samuti on välismaise firmaürituse „pudelikaelaks“ töötajatele kehtivate välispasside kohustuslik olemasolu.
Märkus. Eelisjärjekorras on viisavabad ja mitte väga kauged riigid. Kõik ei saa 12-tunnise lennuga hakkama.
Pidu meelelahutuskeskuses
See on universaalne võimalus rõõmsameelsele noortemeeskonnale, kes unistab oma töökontori õhkkonna muutmisest, kellel on igav ja banketiformaadi vastu huvi. Aastavahetuse firmapidu RC-s sobib nii suurtele kui ka väikestele kollektiividele. Suurettevõte saab endale lubada rentida ürituseks kogu Keskuse, väikefirma aga rentida oma töötajatele mängimiseks paar bowlingurada või mitu tundi lasertagist, piljardit, curlingut jne. Saab korraldada osakondade vahelisi võistlusi ning seejärel saavad kõik koos minna võitu ja lähenevat püha meelelahutuskeskuse restorani või baari tähistama.
Firmapidu laevas
Sellel ettevõtte puhkuse võimalusel on mitmeid eeliseid. See ühendab banketipeo ja romantilise jõekäigu. Annab osalejatele elitaarsuse ja privaatsuse tunde. Kui laev/jaht kaldalt lahkub, ei satu pardale võõraid inimesi ja teie puhkus on võõraste pilkude eest kaitstud. Sellise "veepealse platvormi" üks puudusi on see, et see on kallis võimalus, mida iga ettevõte endale lubada ei saa. Maksumust mõjutavad 4 tegurit: laeva tüüp, külaliste arv, ürituse formaat (bankett, buffet) ja puhkuse kestus (lõbusõidulaeva minimaalne rendiperiood on 3 tundi).
Vannikogunemised
Korporatiivses valguses olev saunateema sõltub meeskonna soolisest koosseisust ja sobib ainult väikestele, sõbralikele ja ühtsetele ettevõtetele. Naisteriiete poe naistemeeskonnale sobiks näiteks ühine spaa-salongi külastus, autoremonditöökoja meestöötajad toetaksid hea meelega vanniteemat vene leiliruumis või saunas. Segarühmad võivad proovida rentida ruumi, kus on ühine puhkeala ja erinevad leiliruumid. Kuid see valik ei sobi kõigile ja see ei taga tõelist lõõgastavat puhkust, mille poolest on vanniteema kuulus.
Teemapidu
See ettevõtteürituste formaat kogub kiiresti populaarsust. Teemavalik on väga lai – mitte ainult maskeraadiball või karneval. Retropeod on moes, mõne äratuntava ajaperioodi stiilis või kuulsa filmi või kirjandusteose põhjal. Ürituse toimumiskoht on valitud sobiva miljööga - Ameerika disain rockabilly peoks, keskaegne Sigatüükas - Harry Potteri seikluste ilmestamiseks jne. Õige atmosfääri loomiseks peavad kõik osalejad pingutama, mõeldes läbi temaatilised kostüümid või vähemalt valitud stiilile iseloomulikud detailid. Õhtu teemat aitavad rõhutada ka teatud muusikaline saate ja sobivad võistlused.
Märkus. See valik sobib hästi ettevõtetele, kus töötavad artistlikud ja energilised töötajad, kes toetavad hea meelega ettepanekut proovida õhtuks uut välimust.
Seiklusotsing
Questi formaat sobib väikestele noortegruppidele. Tavaliselt hõlmab ühe ülesande täitmine 4-6-8 inimese osalemist. Ülesanne seatakse ühiselt kogu meeskonnale, mis soodustab töötajate ühtekuuluvust, sundides neid koos tegutsema. Tulemuse saavutamiseks - aarde, "kadunud" jõuluvana leidmine, kolleegi "päästmine" - on vaja loomingulist lähenemist ja ebastandardseid lahendusi. Kõik see on meeskonna loomise vaimus, ainult huvitavam ja intrigeerivam. Seal on erineva keerukuse ja kestusega valmis, juba "testitud" ülesandeid. Kuid saate tellida ka otsingu "endale", võttes arvesse konkreetse ettevõtte eesmärke ja eesmärke.
See oli loominguline ja jättis kõigile külalistele parimad mälestused.
Toome teie tähelepanu stiilsed ja originaalsed ideed unustamatuteks firmaüritusteks igale maitsele.
1 // Kontoripidu
Korporatiivne üritus, mis toimub sotsiaalvõrgustike formaadis. Sellel on animaatorid, kes kannavad populaarsete rakenduste logodega keebid, sõnumite kirjutamiseks mõeldud tarainstallatsioonid ja seinalehed, millel on võimalus paigutada fotosid koos kommentaaridega.
Spetsiaalsete relvade abil saab vahushowsid teha nii sise- kui ka välistingimustes.
Kui ettevõttes töötavad noored ja energilised töötajad, on rõõm ja nauding kindlasti garanteeritud!
3 // Eurovisiooni lauluvõistluse formaadis
Sobib kõige paremini grupile, millel on "laulutalent". Iga osaleja esineb, misjärel “žürii” hindab esitust ja selgitab välja võitja.
Peamine tingimus on mitte karta olla pealaest jalatallani kaetud igat värvi värvidega, millega osalejad India traditsiooni kohaselt üksteist piserdavad, samal ajal vett kallates.
5 // Kehakunsti stiilis
Õhtu jooksul külalistest fantaasiapiltide loomiseks kantakse nende näole näomaalingud ning professionaalne fotograaf ja operaator jäädvustavad loodud ilu kaamerasse.
6 // Mäng "Maffia"
Sellest on juba saanud traditsiooniline ettevõtte puhkuse meelelahutus, mis võimaldab teil näidata osalejate intuitsiooni ja psühholoogilisi omadusi.
Töötajad jagunevad mitmeks meeskonnaks ning osalevad intelligentsuse ja otsustuskiiruse testis, vastates huvitavatele küsimustele.
Muusikamäng kuulsa hiti äratundmiseks selle fragmendi esimeste nootide järgi. Võidab meeskond, kes laulu kiiremini ära arvab.
Majandusstrateegiate maailma sukeldumiseks vajate kuulsa lauamängu hiiglaslikku koopiat. Suurendades näevad mõned detailid väga realistlikud.
10 // Trikkide saladused
Esmalt demonstreerib mustkunstnik poole tunni jooksul publikule trikke, kutsudes abilisteks pealtvaatajad.
Saate järgmises osas avaldab ta publikule saladusi ja õpetab mõningaid numbreid.
11 // Interaktiivne teadussaade
“Hullude teadlaste” seltskonnas on ka täiskasvanutel huvi keemiliste katsete ja trikkide jälgimine, aga ka ise teaduslikes katsetes osalemine.
12 // Mäng "Kuues meel"
Meelelahutuseks kasutatakse lõbusaid rekvisiite ja mängu ajal peavad mängijad kasutama oma viit meelt koos kuuenda – intuitsiooniga.
13 // Kostüümi pildistamine
Kolleegid muudetakse kostüümikunstniku ja rekvisiitide (ülikonnad, parukad, aksessuaarid) abil uuteks kujutisteks, millele fotograaf jäädvustab nad sobiva interjööri taustal. Ja jäädvustatud fotod saab paigutada kontori kalendritesse.
14 // Karikaturistiga
Kui teie töötajatel on huumorimeel, võite kutsuda karikaturisti. Rõõmsameelne meeleolu ja naljakas kingitus autoportree näol on garanteeritud kõigile.
15 // Tantsumaraton
Firmaüritusele on kutsutud ühe tantsuliigi kogenud õpetaja, kes õpetab kohaletulnutele selle põhiliigutusi. Ja siis demonstreerivad kõik külalised üksteisele muusika saatel omandatud oskusi.
16 // Kokandusduell
Kaks ühes – nii meelelahutus kui maiuspala puhkuseks. Peakoka juhendamisel valmistavad külalised maitsvaid roogasid ja veedavad palju nalja.
17 // Veinide degusteerimine
Külalissommeljee õpetab veinitarvikuid õigesti kasutama ja erinevatele veinitüüpidele klaase valima, samuti jagab lugusid veinivalmistajate elust.
18 // Loominguline meistriklass
Suurepärane võimalus mõnusalt aega veeta ja samal ajal uusi teadmisi omandada. Naistegruppidele sobivad nikerdamine, dekupaaž, scrapbooking, meeste gruppidele - trummikoolitus, kokteilide valmistamise meistriklass jne.
19 // Filmiviktoriin
See valik meeldib filmisõpradele. Neil palutakse meenutada huvitavaid fakte kodumaise ja maailma kino kohta, tsitaate ja heliribasid kuulsatest filmidest.
20 // Olümpiamängude stiilis
Suusatamine ja kelgutamine, lumelauasõit, võistkondlik laskesuusatamine, talijalgpall on firmaürituse komponendid, mida korraldavad eriti “kuumad” ja sportlikud meeskonnad. Tavaliste välipeolaudade asemel paigaldatakse neile “soojendusjaamad”.
21 // “Promenaadi teater”
Seda tüüpi näitlejalavastus, kus vaataja nii jälgib toimuvat tegevust kui on ühe tegelasena vabalt kaasatud interaktiivsesse protsessi.
Professionaalsete dekoraatorite abiga stiliseeritakse büroopind või spetsiaalselt firmaürituseks üüritud ruum kommunaalkorteriks, pioneerilaagriks vms. Riietuskood on paika pandud minevikuteema järgi.
23 // Koomiksioksjon
Ürituse ajal vahelduvad ümbrispaberisse pakitud tõsised “müügiks” partiid koomilistega. Osaleja, kes pakub müstilise eseme eest kõrgeimat hinda, ostab selle ja näitab seda uudishimulikule avalikkusele.
24 // Loomade kaasamine
Viimastel aastatel on populaarsust kogumas trend kutsuda loomatreenereid firmaüritustele. Uusaastaürituse suurejooneliseks kulminatsiooniks on tuleva aasta sümboli ilmumine.
25 // Ökokorporatsioon
Looduslikud tooted ja joogid laudadel, naturaalsed materjalid saali kaunistamisel, külaliste riietumisstiil a la “country chic” – kõik need on ühe värskeima puhkusetrendi elemendid.
26 // Wellness-firmaüritus
Tervisliku eluviisi trendikat ideed saab rakendada ka ettevõtte pidustustel. Näiteks saab korraldada reisi Türgi aurusauna või Soome sauna, kus seansside vahepeal saab nautida taimeteede ja tervisliku toidu maitset.
27 // ATVdel
Neile, kes tahavad tunda kiirust ja adrenaliinilaksu, võib soovitada keerata süütevõtit, vajutada gaasipedaali ja minna retkele läbi heinamaa, põldu või metsa. Sõidukite renditeenuseid pakuvad erinevad ATV-klubid.
28 // Kuumaõhupallis
Lennud kolleegide gruppidele korraldatakse tavaliselt koidikul või päikeseloojangul, kui taevas ümberringi lööb lennunduses osalejate silmad erakordselt värvikalt. Lennu lõpus antakse kõigile meeldejääv tunnistus sellisel eufoorilisel üritusel osalemise kohta.
29 // Eksootiline firmapidu
Sellist firmaüritust on hea pidada tiigi kaldal või basseini ääres, ümbritsetuna ehtsatest või tehispalmidest ning kutsutud inimestest ujumis- või rannariietes.
Kui ürituse toimumiskoht on siseruumides, võib alternatiiviks päikese all päevitamisele olla solaariumilampide kasutamine.
30 // Muusikal
Saate tellida pühadekorraldusfirmade töötajate osavõtul muusikali. Professionaalsete lavastajate abiga tuuakse publiku ette hoogne ja suurejooneline tantsu- ja laulushow.
31 // Filmimine
Filmiprotsessi koordinaatorite abiga loovad kolleegid oma lemmikfilmi, mille montaaž ja esilinastus toimub firmaürituse päeval. Pildistamise tulemus muutub ootamatuks üllatuseks mitte ainult publikule, vaid ka süžees osalejatele.
32 // Diskokorporatsioon
Meeskond on jagatud 3 võistkonda, millest igaüks esindab mitme vooru jooksul kokku erinevaid muusikaajastuid: 50ndaid (hipsterid), 60ndaid-70ndaid (hipid) ja 80-90ndaid (disko). Kõik saavad imelisest muusikast hea tuju laengu!
33 // "Nagu Guinness"
Professionaalsete rekordite püstitamiseks paigutatakse saidile 5-6 aktiivset ja passiivset tsooni. Ettevõte temaatilised rekordid mõeldakse eelnevalt välja, mida ettevõtte üritusel osalejad purustavad.
Nende ja paljude teiste ettevõtete ürituste ideede jaoks, tere tulemast agentuuri " Holiday.com »!
