Pensionär on isik, kes saab regulaarselt riigilt rahalisi hüvitisi seoses kindlaksmääratud vanusesse jõudmise, invaliidistumise, toitjakaotuse või ajateenistusjärgse pensionile jäämisega. Paljude riikide demograafiliste probleemide tõttu räägitakse selle valdkonna reformimise vajadusest. Arv kasvab pidevalt, 2015. aastal ulatus see 35 163 tuhande inimeseni. See on 24% kõigist Vene Föderatsiooni kodanikest. Seega 2015. aastal 1000 inimese kohta. Tööealisest elanikkonnast on 411,7 pensionäri.
Ajalooline kontekst
Esimest korda hakati mereväeohvitseridele pensione maksma. See juhtus 1673. aastal Prantsusmaal. Universaalne pensionisüsteem võeti esmakordselt kasutusele Saksamaal 200 aastat hiljem, 1889. aastal. Tsaariajal Venemaal seda kunagi ei ilmunud. Pensioni said ainult teatud sõjaväelaste kategooriad ja universaalne süsteem sai seadusandliku toetuse ainult NSV Liidus. 1930. aastal kehtestati pensioniiga: meestel 60 aastat, naistel 55 aastat.
Pensionisüsteemide tüübid
Selliste hüvitiste rahastamiseks on mitu võimalust. Eristada saab järgmisi pensionisüsteemide tüüpe:
- Levitamine. See põhineb sotsiaalkindlustusel. See eeldab individuaalsete ja kollektiivsete tegurite kombinatsiooni.
- Tingimuslik akumulatiivne. See põhineb riigi demograafilisel ja makromajanduslikul olukorras. Sel juhul määratakse pensioni suurus tingliku sissetuleku ja oodatava eluea alusel.
- Kumulatiivne. Selle süsteemi puhul sõltub pension palgast ja sissemaksed lähevad eraldi kontole. Erinevalt varasemast süsteemist sõltub kõik pigem reaalsest kui fiktiivsest sissetulekust. Töötajal on õigus valida pensionifondi, kuhu ta sissemakseid teeb.
Maailmas
Enamikus maailma riikides on pensioniiga 65 aastat. Mõnes ELi riigis ja USA-s räägitakse üha enam selle tõusu vajadusest seoses rahvaste “vananemisega”. Eeldatavasti tõuseb vanus 2060. aastaks 70 aastani. Saksamaal tahetakse seda lähiajal teha. Kuna pensionäride arv Venemaal kasvab pidevalt, räägivad mõned eksperdid vajadusest muuta ka olemasolevat riiklike vanadustoetuste saamise süsteemi.
Vene Föderatsioonis
1. jaanuaril 2015 alustas Venemaal tööd uus pensionisüsteem. See ühendab rahastatud, kindlustus- ja garanteeritud hüvitiste elemendid. 2015. aastal ulatus Venemaal pensionäride arv 43 miljoni kodanikuni. Pealegi saab märkimisväärne osa neist pensioni, mille suurus jääb alla vastava vanuserühma kehtestatud elatusmiinimumi. Eriti hull on olukord nende inimeste jaoks, kellel ei ole haigete lähedaste hooldamise tõttu suuri sissetulekuid.
Venemaa süsteem on kahetasandiline. Kodanikud saavad valida pensionifondi ja mitteriiklike struktuuride vahel. Hüvitisi on ka kahte tüüpi. Nad erinevad oma rahalise toetuse allika poolest. Peamine liik on tööpensionid. Õigus neile tekib seoses teatud vanuse või staaži saavutamisega. Teist liiki pensione makstakse muudel asjaoludel. Näiteks ajateenistus, töö õiguskaitseorganites.
Statistika: pensionäride arv Venemaal
Vene Föderatsiooni eakaid kodanikke kaitseb põhiseadus, mis tagab neile riikliku toetuse. Nende õigusi reguleerivad ka mitmed ÜRO-s vastu võetud rahvusvahelised dokumendid. Vene Föderatsiooni eakate inimeste elujärje parandamiseks võeti vastu rida valitsuse strateegilisi dokumente, samuti Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste regulatiivseid õigusakte.
Pensionäride terminoloogia võib veidi erineda. Üldine kriteerium elanikkonna sellesse rühma klassifitseerimisel on aga meestel 60 aastat ja naistel 55 aastat. Venemaal on pensionäride arv 2016. aastal 35 986 tuhat inimest. See on 24,6% kogu elanikkonnast, 0,6% rohkem kui 2015. aastal. Viimase kümne aasta jooksul on tööealise elanikkonna koormus oluliselt suurenenud. Kui 2006. aastal oli 1000 inimese kohta 326,7 pensionäri, siis 2015. aastal 411,7.
Tööealiste inimeste arv on suurenenud oodatava eluea pikenemise tõttu. Pealegi on see suundumus tüüpiline mõlemale soole. Üle tööealiste meeste suremus on aga endiselt oluliselt kõrgem kui naistel. Ja see lõhe kasvab jätkuvalt. Eeldatavasti on 2031. aastal Venemaal 42 324 tuhat pensionäri. See on 28,7% kogu elanikkonnast. Prognoos näitab, et 1000 tööealise inimese kohta tuleb 533,8 pensionäri.
Mittetöötavate pensionäride arv Venemaal
2017. aastal loodetakse vastu võtta seaduseelnõu, mille kohaselt ei saa osa puuetega inimesi enam riigilt tavapärast hüvitist. Muudatused võivad puudutada ainult neid, kes jätkavad töötamist pensionipõlves. Pealegi mitte kõik, vaid ainult väike osa - isikud, kelle sissetulek ületab miljonit rubla.
Töötavate pensionäride arv Venemaal vähenes 2016. aasta I kvartalis 36%. Kui 2015. aastal oli neid 15 miljonit, siis praegu vaid 9,6. Selle tulemusena ei suutnud valitsus mitte ainult pensionide indekseerimisest keeldumisega raha säästa, vaid pidi eraldama ka täiendava ülekande kohustusliku kindlustuse jaoks. Kui arvestada, kui paljud pensionärid Venemaal enne seda tööd jätkasid, on see arv pidevalt kasvanud. 2014. aastal oli tööga hõivatud 34,9% mittetööealistest inimestest. Peamiste põhjuste hulgas, mis motiveerivad pensionäre töötama:
- Rahaliste vahendite puudus.
- Suhtlemisvajadus.
- Soov täiendavalt säästa.
- Soov rahalise sõltumatuse järele.
- Huvi tehtud töö vastu.
- Harjumus.
Seega näitab hariduse, tervishoiu ja sotsiaalteenuste valdkonna valikuuring sotsiaalse motivatsiooni olulisust puudeikka jõudnud inimeste aktiivseks tööks. See strateegia on oluline mitte ainult inimeste endi, vaid ka riigi jaoks tervikuna, sest Venemaa on üks "vananevaid" riike.
Pensionäride hõive kasvu suundumus on omane ka EL ja OECD riikidele. Kui 2004. aastal töötas 60–65-aastastest inimestest vaid 26%, siis 2014. aastal oli see näitaja juba 35,3%. Venemaal on see näitaja veidi madalam. Selles vanuserühmas jätkas 2013. aastal tööd vaid 30%. See võimaldab järeldada, et pensionäride majandusaktiivsust on võimalik tõsta.
Sõjalises sfääris
On mitmeid isikute gruppe, kelle hüvitisi arvestatakse erikorras. Sõjaväepensionäride hulka kuuluvad lisaks Vene Föderatsiooni relvajõududes teeninutele ka piirivalvurid, tuletõrjujad, siseministeeriumi ja siseministeeriumi töötajad. Alates 2016. aasta oktoobrist on kavas nende hüvitiste järjekordne tõstmine. Kaitseministeeriumi andmetel on Venemaal sõjaväepensionäride arv 1,1 miljonit inimest. Selle kategooria inimeste keskmine hüvitis on umbes 20 tuhat rubla.
Rahastamisprobleemid
Pensionäride arv Venemaal kasvab iga aastaga. Sellest tulenevalt kasvab pidevalt ka tööealiste kodanike koormus. Äge eelarvevahendite nappus sunnib mõningaid eksperte pakkuma välja nii radikaalse lahenduse nagu pensionide kaotamine inimestele, kes jätkavad töötamist. Kuid praegu kehtib see projekt ainult neile isikutele, kelle sissetulek ületab miljonit dollarit. Teine lahendus võiks olla töövõimetusea tõstmine. Tänapäeval ei ole töötajatele pensioni maksmisel piiranguid.
Minimaalne pensioni suurus tavaliselt huvitatud pensionäridest, kes saavad sotsiaalpensioni, mis on märgatavalt madalam kui kindlustuspension. Mõelgem, millised tegurid mõjutavad minimaalne pensioni suurus.
Vanaduspensioni liigi mõju selle suurusele
Tänapäeval kehtib Venemaal 2 peamist seadust, millega seoses vanaduspensione määratakse:
- “Kindlustuspensionide kohta” 28.12.2013 nr 400-FZ;
- “Riikliku pensioni tagamise kohta Vene Föderatsioonis” 15. detsembril 2001 nr 166-FZ.
Esimese seaduse kohaselt sõltub vanaduspensioni määramine tulevase minimaalse kindlustusstaažiaastate arvuga pensionäri olemasolust ja nõutava pensioni koefitsiendi kujunemisest. Pensioni suurus määratakse üsna keeruliselt, võttes arvesse mitte ainult pensionäri poolt töö eest tegelikult makstud kindlustusmaksete suurust, tema kindlustusstaaži pikkust, pensioni eesmärgi nihkumist vanemaealise poole. vanus, aga ka fikseeritud lisatasude saamise võimalus, samuti hinnang indekseerimise mõju kohta nii pensionile endale kui ka fikseeritud lisamaksete suurusele. Tulevane pensionär teenib sellise pensioni ise ja seadusandlus selle lõplikku suurust ei piira.
Teise seaduse kohaselt määratakse puudega inimestele pension, mis on vanaduskindlustuspensioni analoog ja mida nimetatakse sotsiaalseks. Vanadusest tulenevalt saavad selle saamise õigust kasutada need inimesed, kes ei ole teeninud kindlustuspensioni määramiseks vajalikku staaži.
Võrreldes kindlustuse sotsiaalpensioniga on mitmeid tingimusi, mis vähendavad oluliselt selle eesmärgi kasumlikkust:
- Invaliidiks tunnistamise vanus on 5 aastat hilisem kui kindlustuspensioni vanaduspension.
- Seda võivad saada ainult isikud, kes elasid Venemaal alaliselt (vähemalt 15 aastat) enne selle ametisse nimetamist ja jätkavad siin elamist.
- Töötavad pensionärid seda ei saa.
- Pensioni suurus on väike ja jääb hoolimata iga-aastasest kohustuslikust indekseerimisest keskmiselt madalamaks kindlustuspensioni suurusest.
Seega, arvestades küsimust minimaalne vanaduspension, tuleks eelkõige silmas pidada puudega inimestele määratud sotsiaalpensioni.
Sotsiaalse vanaduspensioni suurus
Vanadussotsiaalpensioni suurus on otse näidatud lõigus. 1 punkt 1 art. Vene Föderatsiooni 15. detsembri 2001. aasta seaduse nr 166-FZ artikkel 18: see on 3626,71 rubla. Siiski indekseeritakse seda igal aastal, võttes arvesse pensionäride keskmist elukalliduse tõusu Venemaal (Vene Föderatsiooni 15. detsembri 2001. aasta seaduse nr 166-FZ artikkel 25). Selle koefitsiendi väärtuse kehtestab Vene Föderatsiooni valitsus. Lisaks sõltub sotsiaalpensioni suurus pensionäri elukoha territooriumil kohaldatavast piirkondlikust koefitsiendist (Vene Föderatsiooni 15. detsembri 2001. aasta seaduse nr 166-FZ artikli 18 punkt 2).
Iga Venemaa piirkond määrab pensionäride elukalliduse iseseisvalt. Seetõttu võib see riigi keskmisest oluliselt erineda (ja mitte ainult allapoole). Sellest tulenevalt on võimalik, et sotsiaalpensioni suurus ja kindlustuspensionide arv piirkonnas on väiksem kui mitte ainult Vene Föderatsiooni keskmine, vaid ka piirkondlik miinimum.
Selliste olukordade puhul kohaldatakse artikli 1 lõiget 1. 17. juuli 1999. aasta seaduse “Riikliku sotsiaalabi” nr 178-FZ punkt 12.1 näeb ette kohustusliku pensionilisa. Selle eesmärk on tuua minimaalne pensioni suurus kuni piirkondliku toimetulekupiirini.
See lisatasu võib koosneda kahest osast:
- föderaalne, mida makstakse täiendavalt pensionifondi arvelt Vene Föderatsioonis kehtestatud pensionäride keskmise elatustaseme piires, kuni piirkonnale kehtestatud tasemeni (17. juuli 1999. aasta seaduse nr 12 artikli 12.1 punkt 4). 178-FZ);
- piirkondlik, makstakse täiendavalt piirkonna eelarvest, kui piirkonna elukallidus ületab Vene Föderatsiooni jaoks kehtestatud miinimumi (17. juuli 1999. aasta seaduse nr 178-FZ artikli 12.1 punkt 5).
Kui palju tõuseb pension 2016. aastal?
Minimaalne suurus pensionid 2016. aastal indekseeritakse uuesti alates aprillist. Tõsi, mitte proportsionaalselt elukalliduse tõusuga, vaid väiksema koefitsiendiga - 1,04 (seaduse "Vene Föderatsiooni seadusandlike aktide teatavate sätete kehtivuse peatamise, teatud seadusandlike aktide muutmise kohta" punkt 1, artikkel 4 Vene Föderatsiooni määrus ja kindlustuspensioni, kindlustuspensioni fikseeritud makse ja sotsiaalpensionide suurendamise üksikasjad" 29. detsembri 2015. aasta nr 385-FZ).
Kuna elukalliduse tõus on suurem, siis suure tõenäosusega suureneb nende inimeste hulk, kellel on alust saada sotsiaaltoetusi. Sealhulgas mittetöötavad kindlustuspensioni saajad, kelle indekseerimine 2016. aasta veebruaris toimus samuti vähendatud koefitsiendiga 1,04 (29.12.2015 seaduse nr 385-FZ artikli 5 punktid 1-3).
Pensionimaksete suurus, millega elukallidust võrreldakse, koosneb:
- mittetöötava pensionäri pensionid;
- täiendavad regulaarsed maksed sotsiaalkindlustuse ja sotsiaalteenuste eest;
- muud regulaarsed sotsiaalsed lisamaksed, mis on saadaval Vene Föderatsiooni moodustavas üksuses.
Seega selleks, et teha kindlaks mis on minimaalne pension inimene saab taotleda 2016. aastal, peab ta võrdlema pensioniga seotud maksete kogusummat 2016. aasta pensionäride elatusmiinimummäära kahe väärtusega: kehtestatud tema elukoha piirkonna jaoks ja arvutatud Vene Föderatsiooni jaoks. . Kui ta näeb põhjust sellise väljamakse suurendamiseks, peab ta pöörduma Vene Föderatsiooni pensionifondi piirkondliku filiaali poole, esitades avalduse, mis sisaldab taotlust suurendada oma pensioni väärtust. minimaalne pensioni suurus.
Elatuspalk Venemaa piirkondade lõikes
Elatuspalga väärtused nii piirkondades kui ka kogu Venemaal kinnitatakse enne nende kehtestamise aastat (24. oktoobri 1997. aasta seaduse "Elatuspalga kohta Vene Föderatsioonis" artikli 4 punktid 3–4 134-FZ).
Vene Föderatsioonis on pensionäride elukallidus 2016. aastal 8803 rubla. (14. detsembri 2015. aasta nr 359-FZ seaduse "2016. aasta föderaaleelarve kohta" artikkel 6, artikkel 8). Ja selle 2016. aastaks piirkondade jaoks seatud väärtusi saab näha pensionifondi kodulehelt. Nende väärtuste tabel ei sisalda mitte ainult viidet seaduste arvule, mis kinnitasid teatud piirkonna elatusmiinimum, vaid ka viidet vahenditele, millest eelarvest pensionile sotsiaallisa tehakse, aitäh mille suurus muutub sobivaks miinimumpensioni suurus.
Tulemused
Sõltumata sellest, millist seadust vanaduspensioni arvutamisel kasutatakse, on mittetöötaval pensionäril õigus saada sotsiaaltoetust, kui selle väärtus on väiksem kui pensionäri elukohapiirkonnas kehtestatud toimetulekupiir. pension asjakohane miinimumpensioni suurus piirkonna järgi.
2414
1. jaanuaril 2019 algas Venemaal pensionireform, millega seoses tõusevad pensionid varasematest aastatest kiiremini (inflatsioonitempot ületades). Valitsus märgib, et sellises tempos kasvavad pensionid Venemaal esimest korda lähiajaloos ning tööministeeriumi kavandatavat tõstmist nimetatakse juba "enneolematuks". Suurenenud pensioni indekseerimise parameetrid kuni 2024. aastani. selgelt välja toodud uues 2019. aasta pensioniseaduses numbriga 350-FZ, millele president on juba alla kirjutanud ja mis avaldati ametlikult 10.03.2018.
V. Putin tegi 20. veebruaril 2019 valitsusele ülesandeks vaadata üle pensionide tõstmise kord ja tegi ettepaneku viia läbi toimetulekupiirist kõrgem indekseerimine (PLS). See muudatus kehtib miinimumpensioni saavate pensionäride kohta, kellele määratakse PMP sotsiaallisa. President tegi ülesandeks pensionid ümber arvutada ja aasta esimeste kuude alamaksed kompenseerida. Täpsemalt saate lugeda artiklist.
Arvutuste kohaselt tõusis riigi keskmine pension 2019. aastal. Tulemus oli märgatav juba 1. jaanuaril, kuna ka see muutus pensionide indekseerimise kord: nüüd hakatakse kindlustus(töö)pensione jooksvalt indekseerima mitte alates 1. veebruarist, nagu oli varem, vaid alates 1. jaanuarist. Need pensionide kiirenenud kasvuga seotud plaanid aga ei puutu – nende jaoks pole iga-aastast indekseerimist tehtud alates 2016. aastast.
Tähelepanu
Alates 2019. aastast peaksid mittetöötavate pensionäride pensionid hakkama stabiilselt ja inflatsioonist kiiremini kasvama. Selle suurus peaks järgmise kümnendi jooksul lähenema 40% palgatasemest(hetkel veidi üle 30%). Sellised ülesanded seisavad valitsuse ees seoses presidendi 05.07.2018 “mai dekreedi” nr 204 rakendamise vajadusega.
Keskmiselt suureneb see aastas ja järgmistel aastatel 1000 rubla võrra. Pensione plaanitakse tõsta inflatsioonimäära ületavas tempos. Seega on pensionireform pikaajaline projekt, mida hakatakse ellu viima alles 2019. aastal.
Kõik see saab võimalikuks tänu seadusele, mis vastavalt 3. oktoobri 2018 seadusele nr 350-FZ algab 1. jaanuaril 2019. Valitsus märgib, et reform viiakse läbi eesmärgiga pensionäride heaolu parandamine ja kogu riigi pensionisüsteemi jätkusuutlikuks muutmine (vähendades Venemaa pensionifondi eelarvepuudujääki - PFR). Just sel põhjusel on valitsus sunnitud võtma kasutusele elanikkonna seas nii ebapopulaarse meetme nagu pensioniea tõstmine.
Mis saab pensionidest 2019. aastal?
2019. aastal toimub sellised muudatused:
- Vanaduspensioni tingimuste muutmise osas:
- Pensionihüvitiste suurendamise osas:
- mittetöötavate kodanike pensionid tõusevad inflatsioonist kiiremini (tegelikult keskmiselt 1000 rubla võrra - 2019. aastal 7,05%.);
- indekseerimine viiakse läbi igal aastal alates 1. jaanuarist.
Tähelepanu
Suurenduse summa rublades iga pensionäri kohta saab olema individuaalne. 2019. aasta pensioni tegeliku suuruse saamiseks peate oma pensioni kindlustusosa suuruse korrutama koefitsiendiga 1,0705 (mis vastab 7,05% tõusule).
See tõus mõjutab ainult mittetöötavad pensionärid kindlustuspensioni saamine vanaduspensioni, puude või toitjakaotuse korral. Kuna Venemaal makstakse pensione jooksva kuu eest, siis uued summad pensionäridele saab selle kätte jaanuaris- indekseerimine viiakse läbi aasta algusest.
Foto pixabay.com
Pensioniiga Venemaal alates 2019. aastast (viimased uudised)
Reformi üks peamisi tingimusi ja miljonite Venemaa kodanike uus “peavalu” on pensioniea tõstmine 5 aastaks meestele ja naistele. Aastakümneid enne seda, nõukogude ajal, läksid mehed pensionile 60-aastaselt ja naised 55-aastaselt. Uus pensioniiga on meestel 65 aastat ja naistel 60 aastat (algselt plaaniti 63 aastat, kuid seda standardit leebemaks tehti Vladimir Putini muudatuste kohaselt).
Vastav 3. oktoobri 2018. aasta föderaalseadus nr 350-FZ, millele president on alla kirjutanud, hõlmab kõigi nende näitajate järkjärgulist tõstmist – pensioniiga tuleks tõsta. igal aastal 1 aasta jooksul, nii et 2019. aastal oleks see meeste ja naiste puhul pidanud olema 61 aastat ja 56 aastat. Veelgi enam, eelnõu algversiooni järgi ei tohtinud keegi 2019. aastal pensionile minna (2019. aastal 60/55-aastaseks saajate pensionile jäämise kuupäev lükkus 1 aasta võrra edasi - 2020. aastasse).
Tähelepanu
29. augustil 2018 tegi Vladimir Putin televisiooni pöördumise, milles tegi ettepaneku näha ette ennetähtaegne (6 kuud varem) pensionile jäämine neile, kellel on vana pensioniikka jäänud 2 aastat või vähem. Tänu sellele muudatusele tõuseb 2019. aastal pensioniiga vaid kuue kuu võrra – meestel ja naistel 60,5 ja 55,5 aastani.
2019. aastal muutuvad aga ka muud vanaduspensioni saamiseks vajalikud nõuded, kuid need on süstemaatiliselt muutunud alates 2015. aastast (vt allolevat tabelit).
Tabel – 2019. aasta pensionile jäämise tingimused
Kes läheb Venemaal 2019. aastal pensionile?
Vastavalt ülaltoodud tingimustele toimub juurdepääs vanaduskindlustuspensionile alates 2019. aastast järgmiselt:
Lisaks on alates 2019. aastast esmakordselt võimalik seda õigust kasutada ennetähtaegselt pensionile jääma tööstaaži alusel- uue seaduse järgi saab vanaduskindlustuspensioni väljastada ennetähtaegselt, kui meestel ja naistel on kindlustusstaaž vastavalt 42 aastat ja 37 aastat, kuid ainult tingimusel, et ennetähtaegselt ei ole pensioni jäänud rohkem kui 2 aastat. ametlik pensionile jäämine ja isik sai 60/55 aastaseks.
Tähelepanu
Nüüd kindlustusperioodil vastavalt Art. 12 seadust "Kindlustuspensionide kohta" 28. detsember 2013 nr 400-FZ, lisaks tööperioodidele, mille eest maksti pensionifondi kindlustusmakseid, arvestatakse ka mõned “muud perioodid” - näiteks iga lapse eest hoolitsemine kuni 1,5-aastaseks saamiseni. aastat (ühe vanema puhul) või ajateenistuse perioodi.
Lisaks on 2019. aastast plaanis tõsta ka Kaug-Põhja töötajate pensioniiga - pensionäriks on neil võimalik saada 55,5/50,5 aastaselt (vastavalt mehed ja naised). Õpetajatel, arstidel ja loometöötajatel on „erialal teenitud aastad“ kontseptsioon – nende jaoks pensionireformi tulemusel erikogemuse nõuded ei muutu, kuid ka 2019. aasta pensionile jäämise tähtaeg lükkub 0,5 aastat edasi. .
Nende ja muude muudatustega saate lähemalt tutvuda 6. septembril 2018 Riigiduumasse tutvustatud presidendimuudatuste tekstist.Kuidas arvutatakse 2019. aastal pensioni 1964. aastal sündinud naisele?
Üldjuhul saab 2019. aastal vanaduskindlustuspensioni taotleda 1964. aastal sündinud naine, kes on sündinud aasta esimesel poolel (jaanuar-juuni). Sel juhul toimub tema pensionile jäämine 6 kuud pärast 55-aastaseks saamist, s.o. alles 2019. aasta teisel poolel 55,5-aastaseks saamisel. See on aga võimalik eeldusel, et staaži on vähemalt 10 aastat ja pensionipunkti on vähemalt 16,2.
SP = IPC × SPK + FV = 16,2 × 87,24 + 5334,19 = 6747,48 rubla.
- SP - hinnanguline kindlustuspensioni suurus;
- STK on kogutud punktide summa (2019. aastal on nõutav vähemalt 16,2 punkti, seda väärtust kasutatakse ülaltoodud arvutuses);
- SPK - individuaalse koefitsiendi maksumus (2019. aastal 87,24 RUB);
- PV - püsimakse pensioniks (2019. aastal 5334,19 rubla).
Selles näites kasutatud SPK ja PV väärtused põhinevad juba 1. jaanuaril 2019. Kui aga sellest tulenev summa konkreetsele isikule on väiksem kui 2019. aastal elukohapiirkonnas kehtestatud pensionäri toimetulekupiir (PLS) (nagu ülaltoodud näites), siis tänu sotsiaallisale tõuseb pensioni suurus 2019. aastal elukohapiirkonnas kehtestatud pensionisumma ulatuses. piirkondlik PMS (eeldusel, et pensionär peale pensionile jäämist ei tööta, sest selline igakuine lisatasu ei ole töötavate inimeste tõttu).
Tähelepanu
Kui naine on sündinud 1964. aasta 2. poolel (juuli-detsember), siis hakkab tema pension kogunema alles 2020. aastal, samuti 55,5 aastaseks saamisel. Siis aga kasutatakse miinimumpensioni arvutamisel muid 2020. aasta jaoks olulisi väärtusi.
Kui palju tõuseb pension 2019. aastal mittetöötavatel pensionäridel?
2019. aasta pensionitõus tuleb tänu indekseerimisele, mille ajastus lükkub jäädavalt 1. jaanuarile. Muutunud on ka indekseerimise kord: selle suurus on suurem kui 2018. aasta inflatsioon, mis peaks olema 3-4%. Ligikaudu keskmised mittetöötavate pensionäride vanaduskindlustusmaksed tõusevad 2019. aastal 1000 rubla eest, kusjuures vana indekseerimispõhimõtte kohaselt ei oleks keskmine lisatasu olnud suurem kui 500 rubla.
On vaja mõista, et summa on 1000 rubla. väga tinglik! Tegelikult tõuseb pension alates 1. jaanuarist 2019 7,05% (koefitsiendiga 1,0705). Näiteks kui 2018. aastal saab pensionär 10 000 rubla, siis 2019. aastal 10 705 rubla. (tõus on 705 rubla).Aastas (12 kuu jooksul) suureneb keskmise Venemaa pensionäri sissetulek tänu sellisele kasvule 12 × 1000 = 12 000 rubla. Kuid jällegi on see hinnang tingimuslik ja rakendatav ainult olukorras, kus konkreetse pensionäri pensioni suurus on võrdne Venemaa keskmisega (2018. aasta lõpus on see 14 414 rubla). Kui pensioni makstakse väiksemas summas, on tõusu summa väiksem kui ülaltoodud 12 tuhat rubla.
Milline pension on vanaduspensionäridel aastatel 2019-2024?
Vanaduskindlustuspensionide indekseerimise reeglid muutuvad selliselt, et mittetöötavate pensionäride pension tõuseb alates 2019. aastast keskmiselt 1000 rubla võrra. (üle inflatsiooni) Tänu sellele peaks Venemaa keskmine pension järgmise 6 aasta jooksul tõusma peaaegu 6 tuhande rubla võrra - 14,4 tuhandelt 2019. aastal 20 tuhandeni või rohkem 2024. aastal.
Tähelepanu
Muudatused pensionide indekseerimise korras aastateks 2019-2024. esitasid presidendi muudatusettepanekud pensioniiga tõstvasse eelnõusse. Tänu neile fikseeriti seaduse lõplikus redaktsioonis, kui palju alates 1. jaanuarist kindlustuspensioni suurus igal aastal suureneb (indekseerimine toimub pensionipunkti väärtuse ja püsimakse suuruse suurendamisega teatud protsendi võrra kuni pension vastavalt valemile).
Sellest lähtuvalt on võimalik määrata presidendi poolt kavandatavad indekseerimiskoefitsiendid mittetöötavate pensionäride kindlustuspensionile aastateks 2019-2024. - need on toodud allolevas tabelis. Võrdluseks on seal toodud ka 2018. aasta andmed. Tabeli keskmise pensioni suuruse prognoos on võetud pensionifondi 2019. aasta eelarve ja planeerimisperioodi 2018-2019 parameetritest ning järgnevatel aastatel - presidendi kehtestatud indekseerimiskoefitsiendi alusel.
| aasta | Indekseerimine, % | IPC suurus, hõõruda. | FV suurus, hõõruda. | Keskmine pension, hõõruda. (alates 2019 – prognoos) |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 3,7 | 81,49 | 4982,90 | 14414,00 |
| 2019 | 7,05 | 87,24 | 5334,19 | 15367,00 |
| 2020 | 6,6 | 93,00 | 5686,28 | 16284,00 |
| 2021 | 6,3 | 98,86 | 6044,48 | 17212,00 |
| 2022 | 5,9 | 104,69 | 6401,10 | 18227,51 |
| 2023 | 5,6 | 110,55 | 6759,56 | 19248,25 |
| 2024 | 5,5 | 116,63 | 7131,34 | 20306,90 |
Märge
IPC - individuaalne pensioni koefitsient; PV - kindlustuspensioni püsimakse (need on vastavalt kindlustuspensioni põhikomponendid).
Töötavate pensionäride pensionid 2019. aastal
2019. aastal ja järgnevatel aastatel töötavate pensionäride pensionide indekseerimist ei teostata – nii nagu pole seda tehtud ka alates 2016. aastast. Rahandusministeeriumi hinnangul võidab see kodanike kategooria juba tänu tõusnud palkadele. Pensionireform ei mõjuta neid kuidagi enne, kui nad otsustavad lahkuda. Alles pärast seda teevad nad kõik alates 2016. aastast tegemata jäänud ümberarvutused.
Tähelepanu
Töötavatele pensionäridele aga on aastane ümberarvestus alates 1. augustist. See võtab arvesse eelmisel aastal pärast pensionile jäämist kogutud uusi pensionipunkte.
Töötavatel pensionäridel ei tohiks aga sarnaselt varasematele aastatele 2019. aastal ümberarvestuse tulemusel olulist tõusu oodata järgmistel põhjustel:
- Arvesse lähevad ainult 2018. aastal kogutud punktid, kuid kokku mitte rohkem kui 3. Ülejäänud osa võetakse arvesse pärast vallandamist tehtud ümberarvutamisel.
- STK maksumus sõltub aastast, mil kodanik pensionile läks. See väärtus oli ka külmutatud ja igaühe jaoks omal tasemel.
Töötavate pensionäride maksimaalsed võimalikud pensionimaksete suurendamise summad 2019. aastal pärast ümberarvutamist 01.08.2019 on toodud järgmises tabelis:
| Pensioni registreerimise periood | "Külmutatud" IPC maksumus | Maksimaalne tõus pärast 01.08.2019, hõõruda. |
|---|---|---|
| kuni 01.02.2016 | 71 hõõruda. 41 kopikat | 214 hõõruda. 23 kopikat |
| 01.02.2016-31.01.2017 | 74 hõõruda. 27 kopikat | 222 hõõruda. 81 kop. |
| 01.02.2017-01.04.2017 | 78 hõõruda. 28 kopikat | 234 hõõruda. 84 kopikat |
| 01.04.2017-01.01.2018 | 78 hõõruda. 58 kopikat | 235 hõõruda. 74 kopikat |
| pärast 01.01.2018 | 81 hõõruda. 49 kopikat | 244 hõõruda. 47 kopikat |
Töötavatele pensionäridele, kes lähevad pensionile 2019. aastal, 1. augustil 2019 ümberarvestust ei tehta, kuna kõik 2018. aasta lõpus kogutud pensionipunktid lähevad juba esialgses arvestuses arvesse. Nende esimene ümberarvestus tehakse 01.08.2020 (kui nad jätkavad tööd).
2019. aastal annavad pensionimaksete tõusu tunda mitmed elanikkonnarühmad:
- Indekseeritakse mittetöötavate kodanike kindlustuspensionid. Väljamaksete kasv konkreetse inimese puhul sõltub kahest tegurist: töötasu suurusest tööperioodi jooksul, aga ka tööstaažist. Keskmiselt tõusevad pensionid 2019. aastal tuhande rubla võrra.
- Alates 1. aprillist 2019 on oodata riiklike ja sotsiaalpensionide tõusu 2%. Pensionifondi poolt pakutavate sotsiaalmaksete indekseerimismäär on 4,3%.
- Töötavate pensionäride maksed tõusevad augustis. Tõusu suurus on individuaalne: määravad on tööandja poolt pensionifondi saadetavad sissemaksed. Kuid preemia miinimumsumma on määratud - kolmest punktist (millega ühe punkti maksumus on 87 rubla. 24 kopikat). Järelikult võivad majanduses töötavad pensionärid arvestada 244,47 rubla suuruse stiimuliga.
Pensioni indekseerimine aastatel 2016 - 2019
Pärast 2015. aasta rekordindekseerimist, mil väljamaksed kasvasid 11,4%, toimus pensionitõus aeglases tempos:
- 2016. aastal otsustati esimest korda töötavate kodanike pensione mitte indekseerida. Veebruaris kasvasid väljamaksed 4% vaid töötutele pensionäridele.
- 2017. aastal toimus tõus kahel korral: veebruaris indekseeriti mittetöötavate kodanike püsimakse 5,8% ning aprillis tõusis nii töötavate kui ka mittetöötavate pensionäride kindlustuspension 0,38%.
- 2018. aastal tõsteti mittetöötavate pensionäride makseid 3,7% – see on varasemate aastate madalaim näitaja. Jätkus töötavate pensionäride maksete indekseerimise moratoorium.
- 2019. aastal on indekseerimismäär 7,05% ja on seega kaks korda suurem inflatsioonimäärast. Sotsiaalmaksed pensionifondist kasvavad 4,3% ning riiklikud ja sotsiaalpensionid 2%.
Aastatel 2016-2019 Venemaa pensionärid said minimaalselt preemiaid: valitsus selgitab seda süsteemsete probleemidega majanduses, mis tekkisid naftahindade kokkuvarisemise ja rahvusvaheliste sanktsioonide kehtestamise tõttu. Rahapuudus riigikassas mõjutas maksete suurust. Nende suurus rubla ekvivalendis oli:
Keskmine pension, hõõruda |
Riik seostab maksete edasist suurenemist pensioniea tõusu ja sellest tulenevalt riigieelarve koormuse vähenemisega. Seega viiakse juba 2019. aasta aprillis läbi teine, pärast jaanuari, reformist saadavat tulu arvesse võttes indekseerimine. Ja järgnevatel aastatel plaanitakse Venemaal pensione indekseerida inflatsioonist kõrgemalt - keskmiselt 1000 rubla võrra. aastal.
Keskmine pension Vene Föderatsioonis 2019. aastal
Venemaa keskmine pensioni suurus 2019. aastal Rosstati andmetel oli 14116 rubla Valitsus otsustas 2019. aasta pensionireformi raames suurendada pensionimakseid, sealhulgas töötavate pensionäride puhul. Uue pensioni suuruse arvutamisel kasutatakse suurendatud koefitsienti. Riigieelarvest pensionimaksete suurendamiseks tehtavate kulutuste kompenseerimiseks otsustas valitsus tõsta pensioniiga.
| Määratud pensionide keskmine suurus, hõõruda. | Määratud pensionide tegelik suurus, % | Määratud pensionide tegelik suurus, % | Määratud pensionide keskmine summa protsendina kogunenud töötasu keskmisest summast |
||
|---|---|---|---|---|---|
| et resp. eelmise aasta perioodil | eelmise aasta vastav periood | eelmisele aastale | eelmise aasta detsembriks | eelmise aasta detsembriks | |
| jaanuaril | 14102 | 100,8 | 104,1 | 104,1 | 33,4 |
| veebruar | 14116 | 100,6 | 99,7 | 103,8 | 32,8 |
| märtsil | 14129 | 100,6 | 99,8 | 103,5 | 31,4 |
Keskmine pension Venemaal 2019. aastal piirkonniti
Riigi pensionimaksete olukorra visuaalseks kajastamiseks vaadake tabelit, mis näitab keskmist vanaduspensioni piirkonniti, võrreldes elukallidusega pensionäri kohta (PM) antud piirkonnas.
Suhe pension/PM |
|||
|---|---|---|---|
Venemaa Föderatsioon | |||
Keskföderaalringkond | |||
Belgorodi piirkond | |||
Brjanski piirkond | |||
Vladimiri piirkond | |||
Voroneži piirkond | |||
Ivanovo piirkond | |||
Kaluga piirkond | |||
Kostroma piirkond | |||
Kurski piirkond | |||
Lipetski piirkond | |||
Moskva piirkond | |||
Oryoli piirkond | |||
Rjazani oblast | |||
Smolenski piirkond | |||
Tambovi piirkond | |||
Tveri piirkond | |||
Tula piirkond | |||
Jaroslavli piirkond | |||
Moskva | |||
Loode föderaalringkond | |||
Karjala Vabariik | |||
Komi Vabariik | |||
Arhangelski piirkond | |||
sealhulgas: Neenetsi autonoomne ringkond | |||
Arhangelski piirkond ilma autota linnaosad | |||
Vologda piirkond | |||
Kaliningradi piirkond | |||
Leningradi piirkond | |||
Murmanski piirkond | |||
Novgorodi piirkond | |||
Pihkva piirkond | |||
Peterburi | |||
Lõuna föderaalringkond | |||
Adygea Vabariik | |||
Kalmõkkia Vabariik | |||
Krimmi Vabariik | |||
Krasnodari piirkond | |||
Astrahani piirkond | |||
Volgogradi piirkond | |||
Rostovi piirkond | |||
Sevastopol | |||
Põhja-Kaukaasia föderaalringkond | |||
Dagestani Vabariik | |||
Inguššia Vabariik | |||
Kabardi-Balkari Vabariik | |||
Karatšai-Tšerkessi Vabariik | |||
Põhja-Osseetia Vabariik – Alaania | |||
Tšetšeenia vabariik | |||
Stavropoli piirkond | |||
Volga föderaalringkond | |||
Baškortostani Vabariik | |||
Mari El Vabariik | |||
Mordva Vabariik | |||
Tatarstani Vabariik | |||
Udmurdi vabariik | |||
Tšuvaši vabariik | |||
Permi piirkond | |||
Kirovi piirkond | |||
Nižni Novgorodi piirkond | |||
Orenburgi piirkond | |||
Penza piirkond | |||
Samara piirkond | |||
Saratovi piirkond | |||
Uljanovski piirkond | |||
Uurali föderaalringkond | |||
Kurgani piirkond |
Minimaalne pension Venemaal on suhteline mõiste ja seda pole täpselt määratletud. Peamine “minimaalsuse” näitaja on sel juhul elatusmiinimumi suurus, mis kehtestatakse iga piirkonna jaoks. Kui pension on sellest suurem, siis läheb hästi. Kuid isegi kui see on madalam, ei jäta riik teid ikkagi maha.
Kui suur on keskmine pension Venemaal?
Venemaa pensionifondi andmetel Venemaa keskmine vanaduspension 2018. aasta lõpu seisuga - 2019. aasta algus on ligikaudu 14 100 rubla.
Kui võrrelda seda palkadega, siis on see pensionisumma analüütikute arvutuste kohaselt umbes 40% Venemaa keskmisest töötasust.
Keskmine sotsiaalpension on 9045 rubla.
Puudega lastele makstav keskmine pension on 13 699 rubla.
Sõjalise trauma tõttu puuetega kodanike pensionid on keskmiselt 30 700 rubla.
Väärib märkimist, et postsovetlikus ruumis on Venemaa Föderatsioon kodanike pensionivarude poolest üks rikkamaid riike. Ainus konkurents, mis meil võib olla, on Balti regioon, kuid tasub arvestada, et Baltikumis on kommunaalteenustele üsna suured kulud, mis “söövad” ära kogu pensionäride “töötasu”.
Kui pöörata tähelepanu riigi pensionipoliitikale, võib tõdeda, et võrreldes 20. sajandi 90ndatega on selles vallas kriis hakanud vaibuma.
Mis on minimaalne vanaduspension?
Seadusega kehtestatud vanusesse jõudes hakkab kodanik mõtlema, milline miinimumpension teda ees ootab?
Pange tähele, et Venemaa seadusandluses ei eksisteeri mõistet "minimaalne pension"; selle suurus sõltub erinevatest asjaoludest.
Vanaduspensioni miinimumsumma ei tohiks olla madalam pensionäri elukohapiirkonnas kehtestatud pensionäride elatusmiinimumist.
Aga kui selline olukord siiski tekib (kodaniku vanaduspension koos kõigi toetustega jääb alla pensionäride toimetulekupiiri), siis kehtestatakse pensionärile täiendavad sotsiaaltoetused: sellises suuruses, et pension on võrdne piirkondliku toimetulekupiiriga. . Sotsiaallisa määratakse pensionäri avalduse alusel. Töötavatel pensionäridel ei ole õigust sotsiaaltoetustele.
Miinimumpensioni võib suurendada järgmistel juhtudel:
- kodanik ületab 80 aasta piiri;
- üks või mitu sugulast on tema ülalpidamisel;
- kindlustuspension on indekseeritud;
- pensionär läheb tööle.
Venemaal vähemalt minimaalse vanaduspensioni saamiseks peab teil olema vähemalt 15-aastane töökogemus. Kuid asi on selles, et kõigil seda pole. Sel juhul makstakse teile sotsiaalpensioni.
Maksimaalne vanaduspension
Vanaduspensioni maksimumsummat on praegu võimatu arvutada. See sõltub paljudest asjaoludest - pensioniiga, tööstaaž, palk, pensionimaksed jne.
Ei tea oma õigusi?
Nüüd pöördume uue pensioniseaduse, nimelt kindlustuspensionide föderaalseaduse poole.
1. jaanuarist 2019 tõsteti pensioniiga: naised lähevad pensionile 60-aastaselt, mehed - 65-aastaselt. Ja nagu varemgi, saavad kodanikud, kes lähevad pensionile seadusega kehtestatud vanusest hiljem, pensioni proportsionaalselt ajaga, mille jooksul nad pensionil ei olnud (aga oleks võinud olla!).
Seega, mida hiljem pensionile jääte, seda suurem on pension.
Pensionikalkulaator
25. juunil 2013 postitati Vene Föderatsiooni tööministeeriumi ja Vene Föderatsiooni pensionifondi ametlikule veebisaidile pensionikalkulaator, teisisõnu mehhanism, mille abil Vene Föderatsiooni kodanikud saavad oma tulevikku arvutada. pension.
Kuid Vene Föderatsiooni tööministri sõnul ei ole kalkulaator mõeldud pensioni täpse suuruse määramiseks; see suudab ennustada vaid teatud summat erinevate näitajate alusel.
Tulevase pensioni arvutamisel palutakse veergudesse sisestada oma palga suurus, sugu, ajateenistuse staaž jms. Kalkulaator annab aga summa tänase seisuga ehk nii nagu homme pensionile jäädes.
Kalkulaator lähtub oma arvutuste tegemisel uuest pensionivalemist, mis on sätestatud 28. detsembri 2013. aasta seaduses "Kindlustuspensionide kohta" nr 400-FZ, mis kehtib alates 1. jaanuarist 2015.
Aga! Tasub meeles pidada, et pensionivalem sisaldab algselt instrumenti, mis võib mõjutada pensioni suurust selle vähendamise suunas. See on nn pensionikoefitsiendi kulu, mis määratakse sõltuvalt riigi majanduslikust ja demograafilisest olukorrast ning muudest näitajatest.
Mis meil on peale pensioni?
Kuna pensionärid (enamik) ei tegele tööalase tegevusega, peetakse neid sotsiaalselt kaitsmata kodanike kategooriaks.
Seetõttu saavad pensionärid lisaks pensionikindlustusele arvestada ka muude soodustuste ja toetustega.
- Maksuseadusandlus on pensionäridele ette näinud "indulgentside" kinnisvaramaksust vabastamise näol; pensioni ei maksustata ning kinnisvara ostmisel on võimalik saada ka kinnisvara mahaarvamist, kui taotlete seda 3 aasta jooksul peale pensionile jäämist (pensionäridel on erinevalt teistest kodanikest võimalik taotleda mahaarvamist eelneva 3 aasta eest).
- Ka tervishoiusektoris on kõik hästi: kõik pensionärid on kaetud kohustusliku ravikindlustusega ja neil on õigus saada tasuta arstiabi. Minimaalset vanadus- või töövõimetuspensioni saavad kodanikud on kohustatud müüma retseptiravimeid 50-protsendilise allahindlusega.
- Eluaseme ja kommunaalteenuste eest makstud hüvitis. Kui pensionär tunnistatakse madala sissetulekuga inimeseks, on tal õigus kommunaalteenuste eest tasumisele. Lisaks on mõnes piirkonnas sotsiaaltoetuse lisameetmena ette nähtud eluasemekulude hüvitamine.
- Piirkondlike õigusaktidega sätestatud soodusreisid ühistranspordis.
Kui võtta kokku föderaalsed ja kohalikud õigusaktid, võib järeldada, et lisaks pensionidele on kodanikel õigus saada täiendavaid hüvitisi, mida riik neile pakub.
Pensionid aastatel 2018 - 2019
Palju küsimusi tekitab pensionivalem, mis näeb oma keerukuse tõttu ette pensionide ümberarvutamist punktides ja pensioni arvutamise staaži suurendamist.
See peaks andma praegustele pensionäridele ja kõigile, kes jõudsid pensionile jääda enne 2015. aastat, kinnitama, et nende pensioniõigusi ei rikuta, vaid see on sama jõuga.
Nüüd on kodanikel eriti kasulik saada “valget” palka ja unustada ümbrikud, kuna töötasu ja sellest mahaarvamiste suurus mõjutab ka tulevase pensioni suurust.
Uue seadusega võeti kasutusele pensioni aastakoefitsiendi (APK) mõiste, mis tähendab kodaniku aasta töö tulemust. RPC võrdub teie tööandja makstud summa ja summaga, mida saab maksta maksimaalsest sissemakse summast, korrutatuna pensioni suhtarvu maksimaalse väärtusega.
Plussiks oli ka see, et pensioni määramiseks vajalik “töö” kogemus sisaldab lapsehoolduspuhkust kuni 1,5 aastat kokku 4,5 aastat. Pealegi ei arvestata seda puhkust mitte ainult ema, vaid ka ametlikult rasedus- ja sünnituspuhkusel viibinud isik.
Ka pension koosneb kahest osast: kindlustus ja kogumispension. Kindlustus arvutatakse vastavalt kindlustuspensionide seadusele ja rahastatakse vastavalt 28. detsembri 2013. aasta seadusele "Pensionide kogumine" nr 424-FZ, mis samuti jõustus 1. jaanuaril 2015.
Kui pensionireforme ja viimaseid pensioniseadusandluse muudatusi lähemalt vaadelda, näeme, et riik püüab tasapisi riiki "madalateks pensionideks" kutsutavast august välja “juhtida”. Selle tunnistuseks on pensionide indekseerimine kaks korda aastas, pensionide ümberarvutamine töötavatele pensionäridele jne.
Siiski ei saa teha üheselt mõistetavat järeldust, et pensionivaldkonnas on kõik hästi. Tuleb anda uuele reformile “haudeaeg” ja oodata, milline “tibu” sellest “munast” tuleb.
