ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌល Levada សាស្ត្រាចារ្យ Lev Gudkov ក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយវិទ្យុ Liberty ដែលធ្វើឡើងក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2017 បាននិយាយថា ការវាយតម្លៃរបស់ស្តាលីនក្នុងចំណោមប្រជាជនរុស្ស៊ីបានកើនឡើងខ្ពស់ជាងការវាយតម្លៃរបស់ប្រធានាធិបតីពូទីនបច្ចុប្បន្ន ហើយឈានដល់ 58% ។ លើសពីនេះទៅទៀត ភាពល្បីល្បាញនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ស្តាលីនកំពុងកើនឡើងយ៉ាងសកម្មក្នុងចំណោមយុវវ័យនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។
លោក Gudkov បាននិយាយថា ភាគច្រើនដាច់ខាតនៃអ្នកប្រវត្តិសាស្រ្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅតែជឿជាក់ ថាស្តាលីននឹងមិនស្ថិតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រទេ ហើយប្រសិនបើគាត់ធ្វើ វានឹងមានតែនៅក្នុងស្នាដៃរបស់អ្នកប្រវត្តិវិទូអាជីពប៉ុណ្ណោះ ហើយតែងតែស្ថិតក្នុងបរិបទអវិជ្ជមានបំផុត។ សព្វថ្ងៃនេះ ស្តាលីនបានឈរនៅលំដាប់កំពូលក្នុងបញ្ជីមនុស្សអស្ចារ្យនៃគ្រប់ជាតិសាសន៍ និងប្រទេស»។
ទាក់ទងនឹងបាតុភូតនៃមតិសាធារណៈរុស្ស៊ីនេះ ប៉ុស្តិ៍ទូរទស្សន៍រុស្ស៊ីមួយចំនួនបានរៀបចំកម្មវិធីនយោបាយ អ្នកចូលរួមដែលបានព្យាយាមពន្យល់អំពីការកើនឡើងនៃប្រជាប្រិយភាពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ស្តាលីនមិនត្រឹមតែនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅទូទាំងពិភពលោក។
ហើយគ្មាននរណាម្នាក់មានការឯកភាពគ្នាលើបញ្ហានេះទេ ទាំងអ្នកនយោបាយ ឬអ្នកប្រវត្តិសាស្ត្រ ឬឥស្សរជនសាធារណៈ។ លើកលែងតែរឿងមួយ៖ ប្រជាជនរុស្ស៊ីនិយាយថាមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យទេ ព្រោះពួកគេជាទាសករដោយធម្មជាតិ ហើយនឹកស្នូររំពាត់។
ប៉ុន្តែដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំមានការពន្យល់នេះ។ វាគឺដោយសារតែសម្រាប់ខ្ញុំ ស្តាលីនគឺជាបុគ្គលនៃភាពយុត្តិធម៌របស់រដ្ឋសម្រាប់មនុស្សធ្វើការនៃរដ្ឋដ៏ធំបំផុតក្នុងពិភពលោក ដែលបានព្យាយាមកសាងទំនាក់ទំនងមនុស្សថ្មីដោយគ្មានការកេងប្រវ័ញ្ចពីមនុស្ស។
ហើយខ្ញុំនឹងអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនខ្ញុំរំលឹកអតីតពលរដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតនូវអ្វីដែលអំណាចសូវៀតដែលជាអំណាចរបស់ស្តាលីនគឺសម្រាប់ពលរដ្ឋគ្រប់រូបនៃសហភាពសូវៀត។ នាងគឺជាអំណាចមួយដែលបានជួយប្រជាពលរដ្ឋរបស់នាងឱ្យរស់រានមានជីវិតពីព្រោះប្រជាពលរដ្ឋនៃប្រទេសរបស់គាត់គ្រប់រូបមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សង្គមជាច្រើន។ អត្ថប្រយោជន៍ដូចគ្នាទាំងនោះដែលពលរដ្ឋនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមិនអាចសូម្បីតែស្រមៃចង់បាន។
ខ្ញុំនឹងរំលឹកពួកគេ។ នៅទីនេះពួកគេ៖
1. សិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃធ្វើការពីប្រាំមួយទៅប្រាំបីម៉ោង។ ជាលើកដំបូងនៅលើពិភពលោកក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រមនុស្សជាតិ។
2. សិទ្ធិក្នុងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ។ ជាលើកដំបូងក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រមនុស្សជាតិ។
3. ភាពមិនអាចទៅរួចនៃការបណ្តេញនិយោជិតតាមគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់រដ្ឋបាល ឬម្ចាស់ដោយគ្មានការយល់ព្រមពីសហជីព និងអង្គការភាគី។
4. សិទ្ធិធ្វើការ។ ជាងនេះទៅទៀត និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈពិសេស មានសិទ្ធិទទួលបានការងារជាកំហិតក្នុងវិស័យការងារ ជាមួយនឹងការផ្តល់លំនៅដ្ឋានក្នុងទម្រង់ជាអន្តេវាសិកដ្ឋាន ឬអាផាតមិន។
5. សិទ្ធិទទួលបានការអប់រំទូទៅ និងវិជ្ជាជីវៈដោយឥតគិតថ្លៃ។ ជាងនេះទៅទៀត ទាំងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សា និងឧត្តមសិក្សា។
6. សិទ្ធិក្នុងការប្រើប្រាស់ដោយឥតគិតថ្លៃនៃគ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សា៖ សាលាមត្តេយ្យ សាលាមត្តេយ្យ ជំរុំត្រួសត្រាយ
7. សិទ្ធិក្នុងការថែទាំសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ។
8. សិទ្ធិទទួលបានការព្យាបាលដោយឥតគិតថ្លៃនៅមណ្ឌលសុខភាព និងរមណីយដ្ឋាន។
9. សិទ្ធិទទួលបានលំនៅដ្ឋានដោយឥតគិតថ្លៃ។
10. សិទ្ធិបញ្ចេញទស្សនៈដោយសេរីលើគ្រប់បញ្ហានៃជីវិតសម័យទំនើបនៅក្នុងប្រទេស។
11. សិទ្ធិការពាររដ្ឋពីអំពើតាមអំពើចិត្តរបស់ចៅហ្វាយនាយ និងមន្ត្រីមូលដ្ឋាន។
12. សិទ្ធិក្នុងការធ្វើដំណើរដោយឥតគិតថ្លៃទៅកាន់កន្លែងធ្វើការ ឬសិក្សា ដោយប្រើឯកសារធ្វើដំណើរបុគ្គលដែលបង់ដោយរដ្ឋ។
លើសពីនេះ ស្ត្រីមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមមួយចំនួន៖
1. សិទ្ធិក្នុងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរយៈពេលបីឆ្នាំ ដោយផ្នែកឬពេញលេញ បង់រំលោះជាមួយការរក្សាការងារ។
2. សិទ្ធិក្នុងការចិញ្ចឹមដោយឥតគិតថ្លៃដល់កុមាររហូតដល់មួយឆ្នាំ។
3. សិទ្ធិទទួលបានផ្ទះបាយទឹកដោះគោដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់ទារកទើបនឹងកើតរហូតដល់អាយុ 3 ឆ្នាំ។
4. សិទ្ធិក្នុងការព្យាបាលដោយឥតគិតថ្លៃ និងការព្យាបាលនៅមណ្ឌលសុខភាពសម្រាប់ជំងឺកុមារណាមួយ។
គ្មានអ្វីបែបនេះទេក្នុងប្រទេសណាមួយក្នុងពិភពលោក ហើយក៏មិនអាចមានតម្រុយដែរ។ អត្ថប្រយោជន៍សង្គមមួយចំនួនបានចាប់ផ្តើមលេចឡើងក្នុងប្រទេសបរទេសតែបន្ទាប់ពីសង្គ្រាមលោកលើកទីពីរដែលជាលទ្ធផលនៃចលនាពលកម្មដ៏មានឥទ្ធិពលដែលបណ្តាលមកពីអត្ថិភាពនៃរដ្ឋសូវៀតនៅលើភពផែនដី។ រដ្ឋកម្មករ និងកសិករ។
មានសមិទ្ធិផលសង្គមដ៏មានឥទ្ធិពលបែបនេះនៅពីក្រោយគាត់ បុរសសូវៀតមានមោទនភាពដោយស្មោះចំពោះប្រទេសរបស់គាត់ដោយដឹងថាប្រទេសរបស់គាត់មានសមិទ្ធិផលយ៉ាងច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចជាតិដូចជា៖
1. ខ្លួនយើងផ្ទាល់ ដោយគ្មានជំនួយពីខាងក្រៅ បានស្ដារសេដ្ឋកិច្ចជាតិដែលត្រូវបានបំផ្លាញរបស់ប្រទេសនេះឡើងវិញ បន្ទាប់ពីសង្គ្រាមលោកលើកទីមួយ និងសង្រ្គាមស៊ីវិល និងបន្ទាប់ពីសង្រ្គាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ។ ប្រវត្តិមនុស្សជាតិមិនធ្លាប់ស្គាល់ស្នាដៃជាតិបែបនេះទេ។
2. នៅក្នុងសូចនាករសេដ្ឋកិច្ចទាំងអស់នៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចជាតិរបស់ប្រទេស ចាប់តាំងពីពាក់កណ្តាលទីពីរនៃសតវត្សទី 20 យើងបានកាន់កាប់កន្លែងទីពីរដ៏រឹងមាំនៅលើពិភពលោកបន្ទាប់ពីសហរដ្ឋអាមេរិក។ ហើយយើងមិនត្រូវភ្លេចថា សង្រ្គាមដ៏ធំសម្បើមចំនួនបីបានវាយលុកពាសពេញទឹកដីដ៏ធំនៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងសតវត្សទី 20 ហើយមិនមានសង្រ្គាមអ្វីទាំងអស់នៅលើទឹកដីនៃសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងរយៈពេលមួយរយហាសិបឆ្នាំកន្លងមកនេះ។
3. បើនិយាយពីចំនួននៃការច្នៃប្រឌិតដែលបានចុះបញ្ជីក្នុងមួយឆ្នាំ យើងក៏បានកាន់កាប់កន្លែងទីពីរបន្ទាប់ពីសហរដ្ឋអាមេរិក ហើយនៅពាក់កណ្តាលទសវត្សរ៍ទី 80 យើងទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់លេខ 1 នាំមុខសហរដ្ឋអាមេរិក។ ហើយសូចនាករនេះនិយាយអំពីកម្រិតបញ្ញានៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិនៅសហភាពសូវៀត និងអំពីកម្រិតបច្ចេកទេសនៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្មរបស់យើង។ កម្រិតនេះអាចប្រៀបនឹងអាមេរិកដែលជាសេដ្ឋកិច្ចដំបូងគេក្នុងពិភពលោក!
4. យើងមានប្រព័ន្ធអប់រំវិជ្ជាជីវៈទូទៅ និងពិសេសល្អបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក ដែលអាមេរិកទើបតែចាប់ផ្តើមប្តូរទៅ។ ហើយសិស្សានុសិស្ស និងសិស្សានុសិស្សរបស់យើង តែងតែទទួលបានរង្វាន់នៅកម្មវិធីអូឡាំពិកបញ្ញាទាំងអស់នៃពិភពលោក ដែលនាំមុខអ្នកតំណាងមកពីប្រទេសដទៃទៀតនៃពិភពលោក។
ចងចាំពាក្យរបស់ប្រធានាធិបតីអាមេរិកលោក John Kennedy ដែលបាននិយាយដោយជូរចត់ក្នុងទសវត្សរ៍ទី 60 ថាជនជាតិរុស្ស៊ីបានឈ្នះការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់អវកាសនៅតុសាលាប្រឆាំងនឹងជនជាតិអាមេរិកហើយថាវាដល់ពេលហើយសម្រាប់ពួកយើងជនជាតិអាមេរិកដើម្បីទទួលយកបទពិសោធន៍នៃការអប់រំរបស់រុស្ស៊ី។
5. យើងមានប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពបង្ការដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក ដែលអាមេរិក និងអឺរ៉ុបទើបតែចាប់ផ្តើមទទួលយក។
6. យើងមានប្រព័ន្ធហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងកីឡាល្អបំផុតរបស់ពិភពលោកសម្រាប់ប្រជាជនរបស់ប្រទេសនេះ ដែលប្រទេសចិនបានប្តូរទៅ ហើយប្រទេសស៊ីវិល័យមួយចំនួននៅជុំវិញពិភពលោកកំពុងចាប់ផ្តើមប្តូរទៅ។
7. យើងមានប្រព័ន្ធរុករកអវកាសដ៏ល្អបំផុតមួយនៅក្នុងពិភពលោក ដែលមានតែអាមេរិកប៉ុណ្ណោះដែលអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយបាន។
8. យើងមានបច្ចេកវិទ្យាយោធាល្អបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក ដែលមានតែអាមេរិកប៉ុណ្ណោះដែលអាចប្រកួតប្រជែងបាន។
អ្នកក៏អាចបន្ថែមពាក្យពីរបីនៅទីនេះអំពីការពិតដែលថាយើងមានប្រទេសមួយដែលត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងពិភពលោក ហើយដែលជាមហាអំណាចជាមួយនឹងប្រវត្តិសាស្រ្តដ៏អស្ចារ្យ ជាមួយនឹងឧស្សាហកម្មដ៏អស្ចារ្យ ជាមួយនឹងវិទ្យាសាស្រ្តដ៏អស្ចារ្យ ជាមួយនឹងវប្បធម៌ដ៏អស្ចារ្យ ជាមួយនឹងការអប់រំដ៏អស្ចារ្យ និង គំនិតល្អៗក្នុងការកសាងសង្គមថ្មីនៅលើផែនដី យុត្តិធម៌សម្រាប់ប្រជាជនទូទាំងប្រទេស និងមិនមែនសម្រាប់តែអ្នកមាននោះទេ។
ខ្ញុំនឹងបន្ថែមពាក្យពីរបីទៀតអំពីស្តាលីន ដែលជាសត្រូវដ៏ខ្លាំងបំផុតរបស់គាត់៖
ចេញពីសុន្ទរកថារបស់ W. Churchill នៅក្នុង House of Lords នៅថ្ងៃទី 21 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1959 ក្នុងឱកាសខួបលើកទី 80 នៃកំណើតរបស់ J.V. Stalin៖
“វាជាសុភមង្គលដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ប្រទេសរុស្ស៊ី ដែលក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មានឆ្នាំនៃការសាកល្បងដ៏លំបាក ប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានដឹកនាំដោយមេបញ្ជាការដ៏ប៉ិនប្រសប់ និងមិនចេះរង្គោះរង្គើ I.V. គាត់គឺជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏ឆ្នើមម្នាក់ ដែលស្ងើចសរសើរពីគ្រាដ៏ឃោឃៅនៃរយៈពេលដែលពេញមួយជីវិតរបស់គាត់បានកើតឡើង។
ស្តាលីន គឺជាមនុស្សដែលមានថាមពលអស្ចារ្យ សតិអារម្មណ៍ និងឆន្ទៈមិនឈប់ឈរ មុតស្រួច ស្វិតស្វាញ គ្មានមេត្តា ទាំងក្នុងអាជីវកម្ម និងក្នុងការសន្ទនា ដែលសូម្បីតែខ្ញុំ ដែលឡើងនៅក្នុងសភាអង់គ្លេស ក៏មិនអាចប្រឆាំងអ្វីបានដែរ។
លើសពីនេះទៅទៀត ស្តាលីនមានអារម្មណ៍ស្រើបស្រាល និងកំប្លែង ព្រមទាំងមានសមត្ថភាពបញ្ចេញគំនិតបានត្រឹមត្រូវ។ ស្តាលីនបានសរសេរសុន្ទរកថាតែខ្លួនគាត់ប៉ុណ្ណោះ ហើយស្នាដៃរបស់គាត់តែងតែមានឥទ្ធិពលមហិមា។ អំណាចនេះគឺអស្ចារ្យណាស់នៅក្នុងស្តាលីនដែលគាត់ហាក់ដូចជាមានតែមួយគត់ក្នុងចំណោមមេដឹកនាំគ្រប់ពេលវេលានិងប្រជាជន។
ស្តាលីនបានធ្វើឱ្យយើងចាប់អារម្មណ៍បំផុត។ ឥទ្ធិពលរបស់គាត់លើមនុស្សគឺមិនអាចទ្រាំទ្របាន។ នៅពេលដែលគាត់បានចូលទៅក្នុងសាលនៃសន្និសិទយ៉ាល់តា យើងទាំងអស់គ្នាបានក្រោកឈរឡើង ហាក់ដូចជាកំពុងបញ្ជា ហើយចម្លែកសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួនដែលយើងកាន់ដៃរបស់យើងនៅខាងយើង។
គាត់មានប្រាជ្ញាជ្រៅជ្រះ ឡូជីខល និងមានន័យ មិនមានការភិតភ័យអ្វីឡើយ។ ស្តាលីន គឺជាអ្នកពូកែរកផ្លូវចេញពីស្ថានភាពដែលអស់សង្ឃឹមបំផុតក្នុងគ្រាលំបាក។ នៅក្នុងគ្រាដ៏លំបាកបំផុត ក៏ដូចជាក្នុងគ្រានៃជ័យជំនះ គាត់ត្រូវបានគេអត់ធ្មត់ស្មើគ្នា ហើយមិនដែលចុះចាញ់នឹងការបំភាន់ឡើយ។ គាត់ជាមនុស្សស្មុគស្មាញមិនធម្មតា។ គាត់បានបង្កើត និងគ្រប់គ្រងអាណាចក្រដ៏ធំមួយ។ នេះជាបុរសដែលបំផ្លាញសត្រូវដោយដៃរបស់គាត់ផ្ទាល់ ហើយបង្ខំយើងដែលគាត់ហៅថាចក្រពត្តិនិយមដោយចំហឲ្យបះបោរប្រឆាំងនឹងចក្រពត្តិនិយម។
ស្តាលីន គឺជាមេដឹកនាំផ្តាច់ការដ៏អស្ចារ្យបំផុត ដែលមិនអាចប្រៀបផ្ទឹមបាននៅក្នុងពិភពលោក។ គាត់បានទទួលយករុស្ស៊ីជាមួយនឹងនង្គ័ល ប៉ុន្តែបានទុកវាឱ្យបំពាក់ដោយអាវុធបរមាណូ។
ទេ! មិនថាគេនិយាយអ្វីអំពីគាត់ទេ ប្រវត្តិសាស្ត្រ និងប្រជាជនមិនភ្លេចមេដឹកនាំបែបនេះទេ»។
នេះជាអ្វីដែល Charles de Gaulle និយាយអំពីស្តាលីន៖
"ស្តាលីនមិនបានចូលទៅក្នុងអតីតកាលទេ - គាត់បានបាត់ខ្លួនទៅអនាគត" ។
និងមួយទៀតនិយាយពីប្រភពមិនស្គាល់ថា:
“យ៉ូសែប ស្តាលីន ឈប់ធ្វើជាបុគ្គលប្រវត្តិសាស្ត្រ។ គាត់គឺជានិមិត្តរូបនៃភាពយុត្តិធម៌របស់អ្នកគ្រប់គ្រង ដែលបានបន្សល់ទុកមិនមែនជាឧបសម្ព័ន្ធថាមពលនៃប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ មិនមែនជាអាណានិគម ប៉ុន្តែជាមហាអំណាច។ វាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលផេះរបស់គាត់នៅតែលងមនុស្សមួយចំនួននៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ីដែលត្រូវបាននាំយកទៅក្នុងវាមិនមែនដោយការព្រួយបារម្ភចំពោះភាពល្អនិងភាពរុងរឿងរបស់រុស្ស៊ីនោះទេប៉ុន្តែគ្រាន់តែដោយផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ" ។
ដូច្នេះប្រជាជនរុស្ស៊ីមិនភ្លេចអំពីគាត់ទេ ទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងធំធេងរបស់អ្នកប្រជាធិបតេយ្យរុស្ស៊ីដែលកំពុងព្យាយាមគ្រប់មធ្យោបាយ និងកម្លាំងដើម្បីជាន់ឈ្លី និងគ្របដណ្ដប់ដោយភក់ ដើម្បីរំលឹកដល់រូបសំណាកដ៏ឆ្នើមនៃមនុស្សជាតិនេះ។
Andrey Nazarov ៖ តើ Neftekhimik អាចចេញមកក្រៅបានទេ? តើវាផ្តល់ឱ្យអ្វី? (វីដេអូ)
លោក Andrei Nazarov គ្រូបង្វឹក Neftekhimik បានចែករំលែកគំនិតរបស់គាត់អំពីជ័យជម្នះលើ Avangard (3:2 OT) ។ខ្ញុំសូមជូនពរអ្នករាល់គ្នាឱ្យមានសុភមង្គលក្នុងឆ្នាំថ្មី។ សូមជូនពរអោយអ្នកទាំងអស់គ្នាជួបតែសេចក្តីសុខ និងសំណាងល្អគ្រប់ៗគ្នា។ ចំណែកការប្រកួតវិញគឺជាការប្រកួតដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ក្រុមទាំងពីរចង់ឈ្នះ យើងមានសំណាងនៅកន្លែងណាមួយ គូប្រកួតមិនបានពិន្ទុក៏យើងរកបានគ្រាប់ដែរ។
ថ្ងៃនេះ នៅក្នុងសេណារីយ៉ូដ៏ជោគជ័យមួយ Neftekhimik អាចទទួលបានតំណែងទីមួយនៅក្នុងសន្និសីទ។ តើអ្នកបានតាមដានការប្រកួតរបស់ក្រុមផ្សេងទៀតទេ?
- តើកន្លែងដំបូងនេះផ្តល់អ្វី? ប្រសិនបើអ្នកពន្យល់ពីអ្វីដែលវាផ្តល់ឱ្យ យើងនឹងព្យាយាមតស៊ូដើម្បីកន្លែងដំបូងនេះ។ ខ្ញុំដឹងថាក្រុមទាំងបួនដំបូងគេលេងនៅផ្ទះ។ បើវាជាកន្លែងដំបូងក្នុងលីគនោះ វាប្រហែលជាគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍។ យើងលេងគ្រប់ការប្រកួត ហើយព្យាយាមបន្តឈរនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់កំពូលទាំងបួន» អ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មាននៃ "Soviet Sports in St. Petersburg" រាយការណ៍ពីសម្ដីរបស់ Nazarov។
ចូរយើងរំលឹកអ្នកថា Neftekhimik បានផ្តួល Avangard ក្នុងការបន្ថែមម៉ោងជាមួយនឹងពិន្ទុ 3: 2 ។
នៅវគ្គដំបូង Damir Sharipzyanov និង Pavel Kulikov រកបានពីរគ្រាប់ទល់នឹងអ្នកចាំទី Hawks Dominik Furch ។ ក្រុមម្ចាស់ផ្ទះបានវាយបកមកវិញបន្ទាប់ពីការសម្រាកដោយសារគ្រាប់បាល់ពី Ansel Galimov និង Dmitry Kugryshev ។
ក្នុងម៉ោងបន្ថែម គ្រាប់បាល់កាត់សេចក្តីត្រូវបានរកបានដោយកីឡាករឆេក Andrei Nestrasil។
អត្ថបទ | ឈប់ប្រកាន់រឿងនេះទៅ! Skabelka បានចាញ់ Neftekhimik ហើយត្រូវបានបណ្តេញចេញ
អេលណា ហ្គ័រឌីណា ជាពិសេសសម្រាប់ គេហទំព័រមិត្តរួមថ្នាក់
ដោយសារតែមុខតំណែងរបស់ខ្ញុំ "នៅក្នុងពិភពលោក" ជាញឹកញាប់ខ្ញុំត្រូវធ្វើការសម្ភាសន៍ផ្សេងៗគ្នា ពេលខ្លះខ្ញុំធ្វើតែម្នាក់ឯង ជួនកាលរួមគ្នាជាមួយ "នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនកំពូល" ហើយជាញឹកញាប់អ្នកសម្ភាសន៍ត្រូវបានសួរសំណួរខាងក្រោមថា "តើនៅឯណា? ការងារឈរសម្រាប់អ្នក?”
ហើយ 90% នៃអ្នកដាក់ពាក្យសុំឆ្លើយ ទោះបីជាការពិតជាងពាក់កណ្តាលកំពុងនិយាយកុហកថា "ជាការពិតណាស់នៅលើទីមួយ!" ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំមានអារម្មណ៍ក្រៀមក្រំណាស់... ហើយប្រហែលជាពេលនេះខ្ញុំត្រូវពន្យល់ពីមូលហេតុពិតប្រាកដ។
ការងារ "មកមុន" អាចមានហេតុផលមួយចំនួន។
1. ពេលការងារមានន័យថាលុយ។
ការធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះគឺជាប្រភពនៃប្រាក់ចំណូលតែមួយគត់ ហើយបន្ទាប់មកការងារប្រែទៅជា "ទឹករស់" ដោយគ្មានអត្ថិភាពគឺមិនអាចទៅរួចទេ។ ខ្ញុំសុំឱ្យខុសពីអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ជាច្រើននាក់ ដែលជឿថា បុគ្គលិកគួរភ័យខ្លាចចំពោះការចាកចេញដោយគ្មានការងារ និងគ្មានប្រាក់ ដែលមានន័យថាគាត់នឹង "ហែកសរសៃ" និងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃរាងកាយទៅជា "ទង់ជាតិអង់គ្លេស" ។ ការភ័យខ្លាចបង្កឱ្យមានការស្អប់ និងការកុហក ហើយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងនោះដែលមនុស្សធ្វើការទាំងស្រុងដើម្បីលុយ និងដើម្បីប្រាក់ ការស្អប់ និងការកុហកគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ចំណែកកម្មករខ្លួនឯង វាត្រូវបានបញ្ជាក់រួចហើយថា អ្នកកាន់តែខ្លាចមានកំហុសនៅកន្លែងធ្វើការ នោះអ្នកនឹងធ្វើវាលឿនជាងមុន។ ការភ័យខ្លាច និងការស្អប់ និងការកុហកគឺជាសម្ព័ន្ធមិត្តអាក្រក់សម្រាប់ការងារល្អ។
2. នៅពេលដែលការងារគឺអត្មា។
អំពី! យើងជួបប្រទះការបាញ់ប្រហារបែបនេះនៅគ្រប់ទីកន្លែង។ ប្រសិនបើអ្នកចង់សាកល្បងមនុស្សរកចៃ សូមផ្តល់ប្រាក់ឱ្យគាត់ ឬតំណែងជាអ្នកដឹកនាំល្អ ឬមិនមែនជាតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់មាននរណាម្នាក់អាស្រ័យលើគាត់ជាឧទាហរណ៍ "រោគសញ្ញាអ្នកឃ្លាំមើល" គឺពិតជាមកពីល្ខោនអូប៉េរ៉ានេះ។ រោគសញ្ញាអ្នកមើលការខុសត្រូវគឺនៅពេលដែលនរណាម្នាក់នៅក្នុងបន្ទប់សំលៀកបំពាក់ស្តីបន្ទោសអ្នកដោយទឹកមុខច្រានចោលអំពីខ្សែស្មើនៅលើអាវរបស់អ្នក ហើយបដិសេធមិនទទួលយកវា វាគឺជាពេលដែលស្ត្រីសម្អាតដោយចេតនាវាយស្បែកជើងកវែងភ្លឺរបស់អ្នកជាមួយនឹងក្រណាត់កខ្វក់ សន្មត់ថាជូតកំរាលឥដ្ឋ។ គិលានុបដ្ឋាយិកាម្នាក់នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យស្រែកថា "ហេ អ្នក ចាំខ្ញុំផឹកតែឥឡូវនេះ" ហើយភ្នែករបស់អ្នកងងឹតដោយសារការឈឺចាប់ វាជាពេលដែលវាគួរឱ្យអស់សំណើច និងមិនទំនងទាល់តែសោះ ប៉ុន្តែវាធ្វើឱ្យអ្នកចង់យំ។
ការងារគឺជាអត្មានិយម វាគឺនៅពេលដែលនៅកន្លែងធ្វើការមនុស្សម្នាក់ "ចេញ" មកលើអ្នកដ៏ទៃដោយបំពេញចិត្តសត្វកន្លាតនៅក្នុងក្បាលរបស់គាត់។ ជាធម្មតា ដោយបាត់បង់ការងារ បុគ្គលបែបនេះបាត់បង់ខ្លួនឯង ... រហូតដល់គាត់រកឃើញវត្ថុថ្មីសម្រាប់ភាពសោកសៅរបស់គាត់។
3. នៅពេលដែលការងារគឺជាសុបិន។
នេះប្រហែលជាជម្រើសដ៏ល្អតែមួយគត់ នៅពេលដែលការងារកើតឡើងដំបូងសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ ប៉ុន្តែវាមិនមានសុវត្ថិភាពតិចជាងនេះទេ។ ក្តីសុបិន្តរបស់មនុស្សគ្រប់រូបគឺខុសគ្នា - អ្នកខ្លះចង់បង្កើតក្រុមហ៊ុនដែលមានភាពរុងរឿងបំផុតនៅក្នុងទីក្រុងនិងផ្សេងទៀតនៅក្នុងពិភពលោក។ អ្នកខ្លះស្រមៃចង់សម្ដែងរឿងដ៏អស្ចារ្យ ហើយអ្នកខ្លះទៀតស្រមៃចង់បង្កើតភាពយន្តដ៏អស្ចារ្យ។ សម្រាប់អ្នកខ្លះ ការងារគឺជាការហៅទូរស័ព្ទ ឬមធ្យោបាយនៃការបញ្ចេញមតិខ្លួនឯង។
ប៉ុន្តែ... ដូចដែលជីវិតបង្ហាញយើង អ្នកមិនអាចដាក់ស៊ុតរបស់អ្នកទាំងអស់ក្នុងកន្ត្រកមួយបានទេ ហើយប្រសិនបើសម្រាប់អ្នក ការងារគឺជារឿងសំខាន់បំផុត ដោយបន្សល់ទុកគ្រួសារ កូនៗ និងមិត្តភក្តិរបស់អ្នក... នោះសកលលោកនឹងគ្មានទេ។ ការជ្រើសរើស ប៉ុន្តែត្រូវទទួលយកការងារនេះពីអ្នក ដើម្បីឱ្យអ្នករៀនពីរបៀបកំណត់អាទិភាពឱ្យបានត្រឹមត្រូវក្នុងជីវិត។ អ្វីដែលយើងឲ្យតម្លៃបំផុតគឺជាធម្មតាយកទៅឆ្ងាយពីយើង ទោះជាការងារជាក្តីសុបិនរបស់អ្នកក៏ដោយ។
4. នៅពេលដែលការងារគឺជាការគេចចេញពីភាពឯកោ។
ជម្រើសនេះត្រូវបានពិនិត្យយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងខ្សែភាពយន្ត "Office Romance" ដោយប្រើឧទាហរណ៍នៃ "Mymra ចាស់" ។ ស្ត្រីវ័យ៣៦ឆ្នាំម្នាក់ដែលឯកោម្នាក់ចំណាយពេលល្ងាចទាំងអស់នៅកន្លែងធ្វើការដោយសារតែនាងអផ្សុក និងសោកសៅនៅផ្ទះ។
ការងារគឺជាអារម្មណ៍ វាជាព្រឹត្តិការណ៍ វាជាកត្តាជំរុញ វាជាបញ្ហា វាជាបទបង្ហាញ និងខួបកំណើតរបស់មិត្តរួមការងារ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺនៅក្នុងគំនរមួយ។ នេះគឺជាស្រទាប់ដ៏ធំនៅក្នុងជីវិតរបស់យើងម្នាក់ៗ ប៉ុន្តែនៅពេលល្ងាចយើងរត់ទៅផ្ទះវិញ - ទៅកាន់មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់យើង និងមនុស្សជាទីស្រឡាញ់ដែលកំពុងរង់ចាំយើង។ ចុះបើគេមិនរង់ចាំ? ចុះបើមានជញ្ជាំងបួនហើយ... ភាពទទេ?
វាជារឿងសោកសៅនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់គ្មានអ្វីក្រៅពីការងារនោះទេ ព្រោះល្អបំផុតគាត់នឹងនៅតែត្រូវចូលនិវត្តន៍ ហើយនៅតែត្រូវទុកអោយនៅម្នាក់ឯង។ ហើយអ្វីដែលអាក្រក់បំផុត... តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់នៅជុំវិញយើងបាត់បង់ការងារជារៀងរាល់ថ្ងៃដោយហេតុផលគោលបំណង ឬប្រធានបទ?
យោបល់៖
ខ្ញុំជឿថាមនុស្សស្រីមិនគួរដាក់ការងារមុនទេ មិនយូរមិនឆាប់ នាងនឹងស្ដាយក្រោយ។ អ្វីដែលគេអាចនិយាយបានថា សម្រាប់ស្ត្រី គ្រួសារ កូនៗ មនុស្សជាទីស្រឡាញ់នៅក្បែរនោះ គឺសំខាន់ជាង - i.e. តម្លៃពិត. សាច់ញាតិរបស់ខ្ញុំបានចូលនិវត្តន៍ជាច្រើនឆ្នាំហើយ ប៉ុន្តែនាងមិនអាចចាកចេញពីការងារបានឡើយ នាងឈឺទាំងស្រុង នាងថែមទាំងត្រូវបានគេដកចេញពីការងារជាមួយនឹងជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាលតូច... ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណា នាងរត់នៅទីនោះ... ដោយសារតែការងារ។ មកមុនគេ ហើយជំនួសតម្លៃពិត នាងគ្រាន់តែខ្លាចក្នុងការទុកចោលតែម្នាក់ឯងជាមួយនឹងគំនិតរបស់នាង... ហើយនៅកន្លែងធ្វើការ ពួកគេព្យាយាមរស់រានមានជីវិតពីនាងតាមគ្រប់មធ្យោបាយដែលអាចធ្វើបាន ធ្វើឱ្យនាងភ័យ ហើយមិនអាច រង់ចាំឱ្យនាងឈប់។ អ្នកណាខ្លះចង់បញ្ចប់ស្ថានភាពបែបនេះក្នុងវ័យចាស់? គ្មានអ្វីអាចជំនួសការសើចរបស់កូនៗរបស់អ្នក ជោគជ័យនិងបរាជ័យដំបូងរបស់ពួកគេ សុភមង្គលនៃការចំណាយពេលជាមួយចៅរបស់អ្នក - យុវវ័យទីពីររបស់អ្នក! :-)
ខ្ញុំស្រលាញ់ការងាររបស់ខ្ញុំ)))
ហើយខ្ញុំនឹងមិនចង់ឱ្យវារសាត់ទៅក្នុងផ្ទៃខាងក្រោយ
នៅពេលដែលមានការលំបាកខ្លះនៅក្នុងគ្រួសារ (ឧទាហរណ៍ នរណាម្នាក់ឈឺ) នោះ ជាការពិតណាស់ អាទិភាពគឺទៅគ្រួសារ។
តាមឧត្ដមគតិ នៅពេលដែលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងស្ងប់ស្ងាត់ ខ្ញុំចង់ឱ្យផ្នែកនៃ "គ្រួសារ" និង "ការងារ" ត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា 50/50
ខ្ញុំមិនដឹងថាតើខ្ញុំអាចឈប់ពីការងារបានទេ))) តើខ្ញុំធ្លាប់ចង់ទេ?
ត្រូវហើយ - ការងារគួរតែសប្បាយ។ មានតែនៅក្នុងករណីនេះទេដែលវានឹងសម្រេចបានយ៉ាងងាយស្រួល ធម្មជាតិ និងទទួលបានលទ្ធផលដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ ហើយនៅកន្លែងដំបូងមនុស្សម្នាក់គួរតែមានខ្លួនគាត់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់គាត់សាច់ញាតិនិងពិភពលោកទាំងមូលដែលនៅជុំវិញគាត់ដែលជាការពិតណាស់រួមបញ្ចូលការងារផងដែរ។
ខ្ញុំពិតជាចូលចិត្តអត្ថបទនេះ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសង្ខេប ប៉ុន្តែបានពិពណ៌នាយ៉ាងច្បាស់! កាលខ្ញុំនៅជានិស្សិត ពិតណាស់ខ្ញុំចង់មានការងារក្នុងក្តីស្រមៃ ប៉ុន្តែ... ខ្ញុំជឿថា អ្នកត្រូវតែឧស្សាហ៍ព្យាយាមក្នុងការងាររបស់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះ ដោយមិនមានការជ្រុលនិយមទេ បើមិនដូច្នេះទេ អ្នកនឹងមានវា ហើយបន្ទាប់មកវា ប្រហែលជាមិនមានទេ (((
ខ្ញុំមិនដែលបានជួបអ្នកគាំទ្រការងាររបស់ខ្ញុំទេ ដែលការងារនឹងគ្របសង្កត់លើគ្រួសារ មិត្តភ័ក្តិ និងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ប៉ុន្តែខ្ញុំបានជួបមនុស្សដែលស្រឡាញ់ការងាររបស់ខ្លួនហើយរីករាយ។ ស្រឡាញ់ការងាររបស់អ្នក មិនមែនមានន័យថា យកវាមកជាដំបូងក្នុងជីវិតនោះទេ។ អ្នកមិនអាចបោះខ្លួនអ្នកទៅធ្វើការបានទេ។
យើងទាំងអស់គ្នាក្នុងកម្រិតមួយ ឬមួយកម្រិតទៀត អាស្រ័យលើការងាររបស់យើង៖ លុយ ការសម្រេចដោយខ្លួនឯង ល្បែងកម្សាន្តដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ - នេះមិនមែនទាំងអស់ដែលអាចទទួលបានពីការងារនោះទេ។ ជាការពិតណាស់ អ្នកមិនអាចដាក់ការងារទីមួយ និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនទីពីរបានទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ។ តាមគំនិតខ្ញុំ ការងារនិងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនគួរតែស្ថិតក្នុងកម្រិតដូចគ្នា!
ជាការពិតណាស់ មនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងថាអ្វីជា "អាទិភាព"... នេះគឺជាគោលគំនិតដែលកំណត់សារៈសំខាន់ ភាពសំខាន់។ ដូច្នេះ ព្យាយាមកំណត់អាទិភាព ៥ ប្រភេទខាងក្រោម៖ ការងាររបស់អ្នក ខ្លួនអ្នក កូនរបស់អ្នក ដៃគូររបស់អ្នក (ប្រុស ឬស្រី) និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នក (សាច់ញាតិ មិត្តភក្តិ)។
ដើម្បីភាពងាយស្រួល គួរតែបង្ហាញប្រភេទទាំងនេះជាទម្រង់តារាង ហើយផ្ទុយពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនីមួយៗ បង្ហាញលេខពីលេខ 1 ដល់លេខ 5 តាមលំដាប់អាទិភាព៖
ខ្ញុំខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់ (ខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់) __________ កន្លែង
កន្លែងធ្វើការ ________________
កុមារ (កុមារ) ________ កន្លែង
ប្តី (ប្រពន្ធ) ____________ កន្លែង
ឪពុកម្តាយ មិត្តភក្តិ ______ កន្លែង
ប្រសិនបើអ្នកមិនមានកូននៅថ្ងៃនេះទេ នេះមិនមានន័យថាអ្នកមិនផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវកន្លែងណាមួយនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកនោះទេ។ ដូចគ្នាដែរ ប្រសិនបើអ្នកនៅលីវ ពីព្រោះតាមសម្មតិកម្ម អ្នកនៅតែស្រមៃថាតើកន្លែងណាដែលអ្នកស្រលាញ់នឹងយកក្នុងជីវិតរបស់អ្នកនៅពេលគាត់បង្ហាញខ្លួន។ អ្នកត្រូវឆ្លើយដោយស្មោះត្រង់ និងស្មោះត្រង់។
ឥឡូវនេះ ចូរយើងស្វែងយល់ថាតើវាមើលទៅដូចម្ដេច។
កន្លែងដំបូង: ដោយមិនគិតពីភេទ អ្នកគួរតែធ្វើជាខ្លួនអ្នកជានិច្ច (សម្រាប់ទាំងបុរស និងស្ត្រី)។ បើមនុស្សម្នាក់សុខសប្បាយទេ អ្នកដែលនៅក្បែរគេក៏មិនអីដែរ។ បើមិនដូច្នេះទេ វាគឺជាចិត្តសាស្ត្ររបស់ជនរងគ្រោះក្នុងការដាក់នរណាម្នាក់ពីលើខ្លួនអ្នក។ ជាធម្មតាវាបង្ហាញខ្លួនឯងថាជា "ការពឹងផ្អែក" នៅក្នុងទំនាក់ទំនង ហើយលក្ខខណ្ឌនេះគឺជារឿងធម្មតាសម្រាប់ស្ត្រី។
នៅកន្លែងទីពីរ: ស្ត្រីត្រូវតែមានបុរសឬប្តីជាទីស្រឡាញ់។ ដរាបណាអ្នកផ្សេងមករវាងនារី និងបុរស ចូររៀបចំខ្លួនសម្រាប់ការពិតដែលថាបញ្ហាអាចនឹងកើតឡើងភ្លាមៗ។ ប្រសិនបើអ្នកជាស្ត្រីជាទីស្រឡាញ់ពិតជាចង់បានភាពស្និទ្ធស្នាលនិងទំនាក់ទំនងដ៏កក់ក្តៅនោះមិនគួរមាននរណាម្នាក់រវាងអ្នកនិងបុរសទេសូម្បីតែកូនក្មេង! ប្រសិនបើស្វាមីរបស់អ្នកដាក់ឧទាហរណ៍ ម្តាយរបស់គាត់រវាងអ្នក នោះអ្នកត្រូវត្រឹមត្រូវ និងអត់ធ្មត់ ដោយក្តីស្រឡាញ់ ពន្យល់គាត់ថា នេះមិនមែនជាការស្ថាបនាសម្រាប់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកទេ។
អាទិភាពទីពីររបស់បុរសគួរតែជាការងារ។ បាទ មានតែវិធីនេះ ហើយគ្មានផ្លូវផ្សេងទៀតទេ។ ស្ត្រីឬកូនមិនគួរសំខាន់សម្រាប់បុរសជាងការងារទេ។ ហើយប្រសិនបើស្ត្រីមិនមានការយកចិត្តទុកដាក់គ្រប់គ្រាន់ទេនោះ នាងត្រូវថែរក្សាខ្លួននាង និងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់នាងកាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ដូច្នេះនាងនឹងក្លាយជាមនុស្សចាប់អារម្មណ៍ភ្លាមៗចំពោះបុរសរបស់នាង។ វាគឺជាធម្មជាតិរបស់បុរសដែលត្រូវខិតខំដើម្បីសមិទ្ធផល និងលទ្ធផល។ ហើយការពិតគាត់ព្យាយាមដើម្បីគ្រួសាររបស់គាត់ដើម្បីកុំឱ្យគ្រួសារមិនត្រូវការអ្វីទាំងអស់ហើយមានមោទនភាពចំពោះគាត់។ សំខាន់មានមោទនភាពចំពោះបុរស!
នៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ទីបី: ជាការពិតណាស់បុរសម្នាក់មានស្ត្រីជាទីស្រឡាញ់។ មិនមែនជាម្តាយរបស់គាត់ មិនមែនជាកូនរបស់គាត់តាំងពីរៀបការដំបូង។ ប្រសិនបើកន្លែងនេះត្រូវបានកាន់កាប់ដោយអ្នកដ៏ទៃ នោះចាំបាច់ត្រូវពន្យល់ដោយថ្នមៗ និងដោយអត់ធ្មត់ថា អាចមានមនុស្សពេញវ័យតែម្នាក់នៅក្បែរបុរសនោះ។ បើមិនដូច្នោះទេទំនាក់ទំនងចុះសម្រុងគ្នានឹងមិនដំណើរការទេ។
ស្ត្រីម្នាក់មានកូននៅលំដាប់ទីបី។ ប្រសិនបើស្ត្រីមានសិទ្ធិអាទិភាពរបស់នាង ហើយកូនមិនមែនជាតម្លៃអាទិភាពទេបើប្រៀបធៀបនឹងបុរសនោះ កុមារនឹងមានអារម្មណ៍សុខស្រួល និងសុខស្រួលក្នុងបរិយាកាសសុខដុមរមនាបែបនេះ។
នៅកន្លែងទីបួន: ហើយនៅទីនេះ កូនរបស់បុរសនេះទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ទីបួនគួរឱ្យគោរព។ និងកូនពីអាពាហ៍ពិពាហ៍មុនផងដែរ។ ជាញឹកញាប់ណាស់ បុរសមិនបែងចែកកូនទៅជារបស់ពួកគេទេ ហើយមិនមែនជារបស់ពួកគេទាល់តែសោះ។ ពួកគេទាំងអស់គឺជារបស់គាត់។
សម្រាប់មនុស្សស្រី មនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់នាងស្ថិតក្នុងចំណាត់ថ្នាក់លេខ៤។ ទាំងនេះជាបឋមឪពុកម្តាយនិងឪពុកម្តាយរបស់ប្តីផងដែរ។ ទំនួលខុសត្រូវសំខាន់របស់ស្ត្រីគឺបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អ និងការគោរពជាមួយឪពុកម្តាយរបស់ប្តី ហើយប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន ដោះស្រាយជម្លោះទាំងអស់ឱ្យរលូន។
នៅកន្លែងទីប្រាំ: បុរសនេះមានមិត្តភក្តិនិងសាច់ញាតិ។ ប្រសិនបើមិត្តភ័ក្តិមានសារៈសំខាន់បំផុត ចូររកមើលបញ្ហានិងបញ្ហាក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ ដោយសារតែកាតព្វកិច្ចរបស់ស្ត្រីចំពោះបុរសរបស់នាងគឺដើម្បីក្លាយជាមិត្តជិតស្និទ្ធបំផុតរបស់គាត់។
ការងាររបស់ស្ត្រីគឺលេខប្រាំ។ តាមឧត្ដមគតិ ស្ត្រីម្នាក់គួរតែទៅធ្វើការដើម្បីសម្រាក ព្រោះបន្ទុកការងារ និងការងារចម្បងរបស់នាងគឺនៅក្នុងគ្រួសារ។ ហើយប្រសិនបើមានបុរសម្នាក់នៅក្បែរនាងដែលមើលថែនាង នោះការងារភាគច្រើនទំនងជាប្រើទម្រង់នៃចំណង់ចំណូលចិត្ត។ ប្រសិនបើការងារចាំបាច់ដើម្បីបំពេញថវិកាគ្រួសារ នោះស្ត្រីធ្វើការមិនបានល្អក្នុងគ្រួសារ ហើយក៏មិនបានជំរុញទឹកចិត្តបុរសរបស់ខ្លួនឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឲ្យគាត់អាចមើលថែនាងបានល្អដែរ។
