តើយោធានឹងបម្រើ 25 ឆ្នាំទេ? ព័ត៌មានចុងក្រោយអំពីបញ្ហានៃការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលិកយោធា។ តម្រូវការសម្រាប់បទពិសោធន៍យោធាសម្រាប់ការតែងតាំងប្រាក់សោធនបម្រើការងារយូរ

តើអាចបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលិកយោធានៅឆ្នាំ 2019 ដែរឬទេ? ប្រវត្តិ និងព័ត៌មានថ្មីៗ។ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍របស់បុគ្គលិកយោធា។

អ្នកអានជាទីគោរព! អត្ថបទនិយាយអំពីវិធីធម្មតាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ ប៉ុន្តែករណីនីមួយៗមានលក្ខណៈបុគ្គល។ បើចង់ដឹងពីរបៀប ដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ- ទាក់ទងអ្នកប្រឹក្សាយោបល់៖

កម្មវិធី និងការហៅទូរសព្ទត្រូវបានទទួលយក 24/7 និង 7 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍.

វាលឿនហើយ ដោយឥតគិតថ្លៃ!

ពាក្យចចាមអារ៉ាមអំពីការកើនឡើងដែលអាចកើតមាននៅក្នុងអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាយូរមកហើយ។ តំណាងរដ្ឋាភិបាលមួយចំនួន ជាពិសេសមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និយាយអំពីតម្រូវការនេះ។

ព័ត៌មានស្រដៀងគ្នានេះក៏លេចឡើងផងដែរទាក់ទងនឹងឆ្នាំ 2019 ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការកើនឡើងដែលអាចកើតមាននៅក្នុងអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលិកយោធា។

ចំណុចទូទៅ

ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃគោលនយោបាយសង្គមរបស់រដ្ឋ។ រដ្ឋបង្កើតច្បាប់ដែលប្រាក់សោធនត្រូវបានគណនា ក៏ដូចជាសិទ្ធិរបស់បុគ្គលនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។

ប៉ារ៉ាម៉ែត្រសំខាន់មួយគឺអាយុចូលនិវត្តន៍។ នៅពេលនេះ បុរសមានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ 60 ឆ្នាំ និងស្ត្រីអាយុ 55 ឆ្នាំ (ផ្អែកលើមូលដ្ឋានទូទៅក្នុងករណីដែលគ្មានបទពិសោធន៍ "ក្តៅ" និងអ្នកដទៃ) ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រាក់សោធនយោធាត្រូវបានគណនាខុសគ្នាខ្លះ។ ដូច្នេះ ស្របតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន មិនត្រឹមតែបុគ្គលិកយោធាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប្រជាពលរដ្ឋផ្សេងទៀត ដែលបម្រើការក្នុងអង្គភាពមួយចំនួនអាចដាក់ពាក្យសុំប្រាក់សោធនយោធាបាន។

ប្រាក់សោធនយោធាចែកចេញជាបីប្រភេទ៖

1. ដោយផ្អែកលើវត្តមាននៃចំនួនជាក់លាក់នៃបទពិសោធន៍។
2. នេះបើយោងតាមវត្តមាននៃពិការភាព។
3. សម្រាប់ការបាត់បង់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹម។ ប្រគល់​ឱ្យ​សមាជិក​គ្រួសារ​បុរស​យោធា​ម្នាក់​ស្លាប់​ក្នុង​សកម្មភាព ។

យោងតាមពាក្យចចាមអារ៉ាមថ្មីៗនេះ រដ្ឋគ្រោងនឹងបង្កើនចំនួនឆ្នាំដែលត្រូវតែបម្រើ ដើម្បីពឹងផ្អែកលើប្រាក់សោធនយោធា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាំបាច់ត្រូវស្វែងយល់ថាតើពាក្យចចាមអារ៉ាមទាំងនេះជាការពិតឬយ៉ាងណា។

អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹង

សមាជិកសភាមិនបង្កើតភាពខុសគ្នានៅក្នុងបុគ្គលិកយោធាដើម្បីកំណត់រយៈពេលដែលត្រូវការនៃការបម្រើនៅពេលចូលនិវត្តន៍នោះទេ។

វាប្រែថាទាំងមន្រ្តី និងបុគ្គលិកដែលបានចុះឈ្មោះត្រូវតែបម្រើអប្បបរមាដូចគ្នា។ ជាងនេះទៅទៀត រយៈពេលដែលបុរសជាយោធាត្រូវបម្រើគឺម្ភៃឆ្នាំ។

ក្នុងករណីនេះ ប្រាក់សោធនអតិបរមារបស់អ្នកបម្រើនឹងមិនលើសពីពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្លូវការរបស់គាត់ទេ ផ្តល់ថាគាត់មិនបន្តបម្រើបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍។

លើសពីនេះទៅទៀត បុគ្គលិកយោធាទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទីពីរ។ ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ មនុស្សបែបនេះទទួលបានបទពិសោធន៍ក្នុងវិជ្ជាជីវៈស៊ីវិល បន្ទាប់មកនៅពេលឈានដល់អាយុ 60 ឆ្នាំ (សម្រាប់ស្ត្រី - 55 ឆ្នាំ) គាត់ក៏នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលសមនឹងទទួលបានផងដែរ។

ការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍រយៈពេលវែងមិនដកហូតសិទ្ធិបុគ្គលបែបនេះ ក៏ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍សង្គមផ្សេងទៀតពីរដ្ឋនោះទេ។

តើអ្នកណាជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុម

បន្ថែមពីលើការបម្រើយោធា រយៈពេលដូចខាងក្រោមអាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងរយៈពេលនៃការបម្រើ៖

1. សេវាកម្មនៅក្នុងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ និងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ផ្សេងទៀតនៃប្រទេសរុស្ស៊ី និងសហភាពសូវៀត។
2. រយៈពេលនៃសេវាកម្មនៅក្នុងកងកម្លាំងសន្តិសុខនៃ CIS ។
3. រយៈពេលនៃការឃុំខ្លួន ប្រសិនបើបុគ្គលបែបនេះត្រូវបានស្តារនីតិសម្បទានៅពេលក្រោយ ហើយការឃុំខ្លួនត្រូវបានប្រកាសថាខុសច្បាប់។
4. ការ​សម្រាក​ក្នុង​ការ​បម្រើ​យោធា​ដោយ​សារ​ហេតុផល​មិន​សម​ហេតុផល និង​ខុស​ច្បាប់។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រយៈពេលខ្លះនៃសេវាកម្មយោធា និងសេវាកម្មផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងរយៈពេលនៃការបម្រើតាមលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះ៖

1. ការចូលរួមក្នុងអរិភាព។
2. ការចូលរួមក្នុងការលុបបំបាត់ផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់ Chernobyl ។
3. រយៈពេលនៃសេវាកម្មហោះហើរ។
4. ប្រសិនបើការបម្រើយោធាពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើប្រាស់គ្រឿងបរិក្ខារនុយក្លេអ៊ែរ និងអាវុធ។

ផងដែរ លក្ខខណ្ឌបែបនេះរួមមានសេវានៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងក្នុងតំបន់មួយចំនួនផ្សេងទៀត ដែលបានបញ្ជាក់ដោយឡែកដោយច្បាប់។

ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនយោធា បុគ្គលម្នាក់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបម្រើយ៉ាងហោចណាស់ម្ភៃឆ្នាំ។ បើមិនដូច្នេះទេ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចត្រូវបានចាត់តាំងលើមូលដ្ឋាននៃនីតិវិធីបញ្ញើសន្សំចម្រុះ

ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុក្រោម 45 ឆ្នាំដែលមានសេវាកម្មយ៉ាងតិច 25 ឆ្នាំ ដែលពាក់កណ្តាលជាយោធា ឬសេវាសមមូលផ្សេងទៀត នឹងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

មូលដ្ឋានច្បាប់

ប្រាក់សោធនយោធាត្រូវបានកំណត់ស្របតាមច្បាប់មួយចំនួន៖

1. បទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនដែលនិយាយអំពីតម្រូវការសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ប្រភេទជាក់លាក់នៃប្រជាពលរដ្ឋ។
2. . សេវាពន្លត់អគ្គីភ័យរបស់រដ្ឋ អាជ្ញាធរសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងលើការចរាចរនៃគ្រឿងញៀន និងសារធាតុចិត្តសាស្ត្រ ស្ថាប័ន និងស្ថាប័នព្រហ្មទណ្ឌ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ”។

នៅពេលចាត់តាំង និងកំណត់ទំហំនៃប្រាក់សោធនយោធា ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទូទៅ ដូចជា និងមួយចំនួនផ្សេងទៀតអាចប្រើប្រាស់បាន។

ខ្លឹមសារនៃច្បាប់ស្តីពីការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលិកយោធា

អ្នកតំណាងនៃភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់មួយចំនួនកំពុងរៀបចំវិក័យប័ត្រមួយ យោងទៅតាមការដែលវាត្រូវបានគ្រោងនឹងបង្កើនរយៈពេលនៃសេវាកម្មដែលត្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

វាត្រូវបានសន្មត់ថាបុគ្គលិកយោធា និងមនុស្សផ្សេងទៀត (ឧទាហរណ៍ បុគ្គលិកនៅក្នុងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ឬ FSB) នឹងត្រូវបម្រើមិនម្ភៃឆ្នាំទេ ប៉ុន្តែប្រាំឆ្នាំទៀត។

វិក័យប័ត្រដើម្បីបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានរៀបចំនៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 2019 ក្នុងនាមប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

តំណាងមកពីគ្រប់ស្ថាប័នអនុវត្តច្បាប់បានចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។ យោងតាមអត្ថបទរបស់ខ្លួន វាត្រូវបានសន្មត់ថាការផ្លាស់ប្តូរគួរតែចូលជាធរមានបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2019 បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

យន្តការ​សម្រាប់​ការ​កែប្រែ​ក៏​មិន​ទាន់​ច្បាស់​ដែរ។ វាក៏មិនច្បាស់ដែរថាតើការផ្លាស់ប្តូរនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះអត្ថបទ "លក្ខខណ្ឌនៃការចូលនិវត្តន៍" ឬចំពោះអត្ថបទ "ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍" ។

នោះគឺវាមិនត្រូវបានកំណត់ថាតើប្រជាពលរដ្ឋនឹងបាត់បង់សិទ្ធិទទួលបានសិទ្ធិទាំងស្រុងឬនឹងត្រូវដកហូតសិទ្ធិបន្ថែមមួយចំនួនដោយមិនបម្រើ 25 ឆ្នាំ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការងារលើវិក័យប័ត្រមិនត្រូវបានបញ្ចប់ទេ។ លើសពីនេះ មានពាក្យចចាមអារ៉ាមថា ការងារនេះត្រូវបានពន្យារពេលដោយគ្មានកំណត់ ហើយទំនងជានឹងបន្តបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2019 ឬយូរជាងនេះ។

លក្ខខណ្ឌចូលនិវត្តន៍

ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍រយៈពេលវែង ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

បុគ្គលដែលបន្ទាប់ពីចាកចេញពីការបម្រើយោធា បន្តធ្វើការក្នុងការងារស៊ីវិល ទទួលបានសិទ្ធិផ្នែកខ្លះនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារពីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

ពិនិត្យឡើងវិញនៃព័ត៌មានចុងក្រោយបំផុតអំពីបញ្ហានេះ

ក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ មានពាក្យចចាមអារ៉ាមជាច្រើនទាក់ទងនឹងការបង្កើនរយៈពេលអប្បបរមានៃសេវាកម្មសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលត្រូវចូលនិវត្តន៍។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលនេះ មិនមានការកែប្រែច្បាប់ដែលមានស្រាប់ត្រូវបានអនុម័តទេ។ ចំនួនឆ្នាំដែលត្រូវការនៃសេវាកម្មនៅតែដដែល

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការរឹតបន្តឹងតិចតួចនៅក្នុងវិស័យសោធននិវត្តន៍នៅតែត្រូវបានគេរំពឹងទុក។ ការកើនឡើងនៃការទូទាត់ត្រូវបានផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្នដោយសារតែស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចលំបាក។

ការកើនឡើងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅតែត្រូវបានគេរំពឹងទុកប៉ុន្តែនៅក្នុងដែនកំណត់នៃអតិផរណាដែលមានស្រាប់ដែលមានប្រហែល 4 ភាគរយ។

រដ្ឋាភិបាល​អះអាង​ថា​មិន​ទំនង​ជា​អាយុ​ចូល​និវត្តន៍​សម្រាប់​បុគ្គលិក​យោធា​ក្នុង​ប្រទេស​រុស្ស៊ី​នឹង​ត្រូវ​បាន​បង្កើន​នោះ​ទេ។ ព័ត៌មានចុងក្រោយគ្រាន់តែបញ្ជាក់ពីសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះប៉ុណ្ណោះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបង្កើនរយៈពេលនៃការបម្រើចាំបាច់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍យោធានឹងត្រូវបានពិចារណាបន្តិចក្រោយមក ក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំ ប៉ុន្តែក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសនៅតែទាមទារជំហានបែបនេះ។

ច្បាប់សម្រាប់ការគណនាការទូទាត់

ប្រាក់សោធនយោធាត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើច្បាប់ដូចខាងក្រោមៈ

1. ប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធន៍ម្ភៃឆ្នាំ ប្រាក់សោធនរបស់អ្នកនឹងស្មើនឹងពាក់កណ្តាលប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់អ្នក។
2. សម្រាប់ឆ្នាំបន្តបន្ទាប់នៃការបម្រើយោធានីមួយៗ ប្រាក់សោធនបន្ថែមចំនួនបីភាគរយត្រូវបានបន្ថែម សម្រាប់ប្រាក់សោធនអតិបរមាចំនួនប៉ែតសិបប្រាំភាគរយ។

វាប្រែថាប្រាក់សោធនអតិបរមារបស់អ្នកបម្រើនឹងត្រូវបានសម្រេចប្រសិនបើគាត់មានអាយុសាមសិបពីរឆ្នាំនៃសេវាកម្ម។ ក្នុងករណីនេះប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបន្តបន្ទាប់បន្សំដោយការធ្វើលិបិក្រមលើមូលដ្ឋានទូទៅ។

យន្តការចេញវេជ្ជបញ្ជាសម្រាប់ស្ត្រី

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលិកយោធាស្ត្រីត្រូវបានចាត់តាំងលើមូលដ្ឋានដូចគ្នានឹងបុរសដែរ - ពួកគេត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ម្ភៃឆ្នាំនៃការបម្រើ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ត្រីក៏អាចពឹងផ្អែកលើអត្ថប្រយោជន៍ផ្លូវច្បាប់មួយចំនួនផងដែរ៖

1. ស្ត្រីដែលមិនទាន់ឈានដល់អាយុអតិបរមាសម្រាប់ការបម្រើ (វាស្មើនឹងសែសិបប្រាំឆ្នាំ) មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនបម្រើរយៈពេលវែង។
2. នាង​មិន​អាច​ត្រូវ​បាន​គេ​បណ្តេញ​ចេញ​ទេ លើក​លែង​តែ​ករណី​ដែល​មាន​ចែង​ដោយ​ច្បាប់។

បើ​មិន​ដូច្នេះ​ទេ ច្បាប់​ចូល​និវត្តន៍​សម្រាប់​បុគ្គលិក​យោធា​ជា​ស្ត្រី​គឺ​ដូច​គ្នា។ វាត្រូវបានសន្មត់ផងដែរថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2019 រយៈពេលនៃសេវាកម្មសម្រាប់ស្ត្រីក៏នឹងមិនត្រូវបានកើនឡើងដែរ។

ពេលវេលានៃការកើនឡើងដែលអាចកើតមាន

រដ្ឋាភិបាលបាននិយាយជាយូរមកហើយអំពីតម្រូវការក្នុងការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ជាទូទៅ និងរយៈពេលនៃសេវាកម្មសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ជាពិសេស។

ទោះ​យ៉ាង​ណា​ពេល​វេលា​នៃ​ការ​កើន​ឡើង​បែប​នេះ​មិន​ទាន់​ច្បាស់​នៅ​ឡើយ​ទេ។ រដ្ឋាភិបាលថ្មីៗនេះបានប្រកាសថាមិនមានផែនការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ក្នុងឆ្នាំខាងមុខនេះទេ។

ចំពោះ​ការ​បង្កើន​រយៈពេល​បំពេញ​កាតព្វកិច្ច​យោធា​នោះ​មិន​មាន​ជំហរ​ច្បាស់លាស់​ទេ។

ម្យ៉ាងវិញទៀត វិក័យប័ត្រមួយកំពុងត្រូវបានរៀបចំដែលគ្រោងនឹងណែនាំការផ្លាស់ប្តូរដែលត្រូវគ្នា ម្យ៉ាងវិញទៀតមានសេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីអវត្តមាននៃចេតនានៃការកើនឡើងបែបនេះនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ។

វាត្រូវបានសន្មត់ថាប្រសិនបើការកើនឡើងបែបនេះត្រូវបានធ្វើឡើងនោះវានឹងមិនលឿនជាងឆ្នាំ 2019 បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតប្រធានាធិបតី។

តើ​ប្រភេទ​យោធា​ណា​ខ្លះ​អាច​នឹង​រង​ឥទ្ធិពល​ដោយ​ការ​ផ្លាស់ប្ដូរ​ទាំងនេះ?

ដោយផ្អែកលើព័ត៌មានដែលមានជាសាធារណៈ វាអាចសន្និដ្ឋានបានថា ការផ្លាស់ប្តូរនឹងប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកយោធាទាំងអស់ ក៏ដូចជាមនុស្សដែលបម្រើការនៅក្នុងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង FSB និងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ផ្សេងទៀត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការផ្លាស់ប្តូរនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់អ្នកដែលបានចូលនិវត្តន៍រួចហើយនោះទេ។ វាត្រូវបានគេសន្មត់ផងដែរថាអាយុជាក់លាក់មួយនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលចាប់ផ្តើមពីការផ្លាស់ប្តូរដែលបានធ្វើនឹងប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកយោធា។

ក្នុងឆ្នាំ 2015 ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុរុស្ស៊ីបានដាក់ចេញនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមមួយដែលបង្កើនរយៈពេលនៃការបម្រើយោធាដល់ 5 ឆ្នាំ។ ដូច្នេះដើម្បីទទួលបានសោធននិវត្តន៍ប្រភេទនេះ អ្នកត្រូវតែធ្វើការមិនមែន 20 ឆ្នាំទេ ប៉ុន្តែ 25 ឆ្នាំ។

រដ្ឋមន្ត្រី Anton Siluanov បានពន្យល់ពីការអនុម័តការសម្រេចចិត្តដែលមិនមានប្រជាប្រិយភាពបែបនេះ ដោយការពិតដែលថាពីមុនបុគ្គលិកយោធាភាគច្រើនបានធ្វើការអស់រយៈពេលពីរទសវត្សរ៍ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកចូលនិវត្តន៍រួចទៅហើយនៅអាយុ 40 ឆ្នាំ ហើយបានទទួលជំនួយពីរដ្ឋ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើនរយៈពេលនៃសេវាកម្ម

កាល​ពី​ពីរ​ឆ្នាំ​មុន រដ្ឋាភិបាល​បាន​គិត​អំពី​ការ​ពន្យារ​អាយុ​សេវាកម្ម​ដល់ ២៥​ឆ្នាំ។ អ្នកឯកទេសមកពីក្រសួងការពារជាតិបានរៀបចំដោយជោគជ័យនូវច្បាប់ទាក់ទងនឹងយោធា ដែលហៅថា "កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍"។ យោងតាមនីតិវិធីវាត្រូវបានអនុវត្តជា 2 ដំណាក់កាល:

1. ដំណាក់កាលទី 1 មានរយៈពេលរហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2019 ។ បុគ្គលិកយោធាដែលបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈអស់រយៈពេល 20 ឆ្នាំប៉ុន្តែមិនបានចូលនិវត្តន៍មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បញ្ញើនិងការចេញប្រាក់រង្វាន់ដែលគិតជារូបិយវត្ថុស្មើនឹង 25% នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ។ សំណងបន្ថែមត្រូវបានបង់ប្រចាំខែ។
2. ចាប់ពីឆ្នាំ 2019 តទៅ វាត្រូវបានគ្រោងនឹងបង្កើនរយៈពេលអប្បបរមានៃការបម្រើយោធាត្រឹម 5 ឆ្នាំ។ ដូច្នេះរយៈពេលនេះនឹងមានយ៉ាងហោចណាស់ 25 ឆ្នាំ។

ដូចដែលរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានកត់សម្គាល់នោះ វិក័យប័ត្រដើម្បីបង្កើនរយៈពេលនៃសេវាកម្មនេះនៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិតនៃការពិភាក្សាផ្ទាល់មាត់ ពីព្រោះការអនុវត្តរបស់វាទាមទារការចំណាយថវិកាមួយចំនួនសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់បុគ្គលិកយោធាក្នុងជួរកងទ័ព ដែលមានចំនួនច្រើនរយពាន់លានរូប្លិ៍។ ចំណែក​អ្នក​បម្រើការ​នៅ​ក្រសួង​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​វិញ គ្រោង​នឹង​បែងចែក​បុគ្គលិក​ទៅ​កាន់​វិស័យ​ដែល​មាន​ផលិតភាព​កាន់តែ​មាន​គុណភាព​នៃ​សេដ្ឋកិច្ច​របស់​ប្រទេស។

សព្វថ្ងៃនេះពលរដ្ឋរុស្ស៊ីប្រហែល 19 លាននាក់ត្រូវបានផ្តល់ការងារនៅក្នុងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ ទន្ទឹមនឹងនេះភាគរយនៃអ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋាភិបាលនៅក្នុងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ: ឥឡូវនេះសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា 10,000 នាក់មានអ្នកគ្រប់គ្រង 100 នាក់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ តួលេខ​នេះ​គឺ​តិច​ជាង​ដូច​គ្នា​នៅ​កាណាដា 2-3 ដង ប៉ុន្តែ​ច្រើន​ជាង​នៅ​អាស៊ី។

សមាជិកម្នាក់នៃសភាសាធារណៈនៃប្រទេសរុស្ស៊ីគឺលោក Valentin Agarkov បានធ្វើសំណើរបស់គាត់ដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងឋានានុក្រមគ្រប់គ្រងនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង:

• ស្វ័យប្រវត្តិកម្មសរុបនៃធនធានរដ្ឋបាលអាចជួយសង្រ្គោះស្ថានភាព។
• ការណែនាំអំពីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។

លោកក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា មន្ត្រីរាជការតែងតែដោះស្រាយជាមួយ “ឯកសារ”៖ ពួកគេរក្សាប័ណ្ណគណនេយ្យ បង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យ វិភាគ និងចេញព័ត៌មានដំណើរការចុងក្រោយជូនថ្នាក់លើរបស់ពួកគេ។ វាត្រូវបានគេជឿថាមុខតំណែងបែបនេះមានផលិតភាពតិចបំផុតហើយមិន "ធ្វើការបិទ" ប្រាក់ឈ្នួលដែលបានផ្តល់ឱ្យ។

តើ​រដ្ឋាភិបាល​រុស្ស៊ី​ត្រៀម​ខ្លួន​ទៅ​ដល់​កម្រិត​ណា?

នៅក្នុងបំណងប្រាថ្នារបស់ខ្លួនដើម្បីកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃការផ្គត់ផ្គង់សម្រាប់បុគ្គលិកយោធានៅក្នុងទុនបំរុង និងអ្នកដែលចូលនិវត្តន៍ដោយសាររយៈពេលនៃការបម្រើ រដ្ឋាភិបាលបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តកាន់តែខ្លាំងឡើងដែលមិនមានប្រជាប្រិយភាព និង "រអាក់រអួល" ។ ដូច្នេះនៅពេលអនាគត ការកើនឡើងនៃរយៈពេលនៃសេវាកម្មគឺអាចធ្វើទៅបានមិនត្រឹមតែរហូតដល់ 25 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរហូតដល់ 30 ឆ្នាំ។ សម្រាប់ពេលនេះ ទាំងនេះគ្រាន់តែជាផែនការប៉ុណ្ណោះ ដែលវាអាចក្លាយជាការពិតនៅពេលណាក៏បាន។

នៅពេលប្រកាសពីទំហំដែលរំពឹងទុកនៃការកាត់បន្ថយមន្ត្រីរាជការនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងសេវាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានប្រកាសតួលេខពិតប្រាកដ - 10% នៃបុគ្គលិកនឹងក្លាយទៅជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ បុគ្គលិកយោធាដែលមិនធ្វើការក៏នឹងរងផលប៉ះពាល់ដោយការផ្លាស់ប្តូរផងដែរ៖ ពួកគេម្នាក់ៗនឹងត្រូវបានបង់ចំនួនសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ច។ អ្នកជំនាញបានពិចារណារួចហើយថាវិធានការទាំងនេះគឺមិនមានការអនុញ្ញាត និងមិនសមរម្យ ពីព្រោះដើម្បីចំណាយលើអ្វីមួយ អ្នកត្រូវមានប្រាក់ចំណូលទៀងទាត់ ហើយទោះបីជាប្រជាពលរដ្ឋមានប្រាក់ចំណូលលាក់កំបាំងក៏ដោយ វានឹងពិបាកណាស់ក្នុងការបញ្ជាក់ពីអត្ថិភាពរបស់វា។

គួរកត់សម្គាល់ថាការប្រារព្ធពិធីថ្លៃ ៗ នៃកាលបរិច្ឆេទសំខាន់ៗក្នុងការបង្កើតប្រទេសរុស្ស៊ីដែលមិនត្រូវបានបែងចែកដោយ 100 ឆ្នាំក៏ត្រូវបានលុបចោលផងដែរ។

ព័ត៌មានមិនល្អទាក់ទងនឹងការខ្វះខាតការធ្វើលិបិក្រមនៃការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់បុគ្គលិកយោធាក្នុងឆ្នាំ 2015 ដោយមិនគិតពីកម្រិតនៃអតិផរណានៃរូបិយប័ណ្ណជាតិ និងតម្លៃនៃការរស់នៅដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយ។

នៅក្នុងសំណើដែលបានបង្កើតឡើង អ្នកជំនាញប្រតិបត្តិការលើមូលដ្ឋានថា វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបង្កើន GDP នៃសេដ្ឋកិច្ចរុស្ស៊ី ប្រសិនបើការចំណាយលើវិស័យសង្គមកើនឡើង។ ជាងនេះទៅទៀត នៅពេលដែលសូចនាករ GDP មិនទាន់ភ្លឺច្បាស់ជាមួយនឹងលទ្ធផលរបស់វា។

តើ​បុរស​ជា​យោធា​អាច​រក​ប្រាក់​សោធន​បាន​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​សម្រាប់​ការ​បម្រើ​របស់​គាត់?

ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយបំផុតនៅឆ្នាំ 2016 អ្នកបម្រើយោធានឹងអាចដាក់ពាក្យសុំប្រាក់សោធនបម្រើបានយូរប្រសិនបើគាត់បានធ្វើការនៅក្នុងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងយ៉ាងហោចណាស់ 25 ឆ្នាំ។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលអាចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ដែលសមនឹងទទួលបានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2019 ត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យបម្រើរយៈពេល 5 ឆ្នាំទៀត ដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ បទពិសោធន៍ការងារ 25 ឆ្នាំផ្តល់ឱ្យអ្នកបម្រើនូវសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍នៅពេលណាក៏បាននាពេលអនាគតដោយស្ថិតក្នុងប្រភេទអាយុណាមួយ។

ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2018 ខាងមុខនេះ ច្បាប់ថ្មីនឹងចូលជាធរមាននៅទូទាំងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដើម្បីបង្កើនរយៈពេលនៃការបម្រើយោធាដល់ទៅ 25 ឆ្នាំ។ ក្រសួងការពារជាតិសម្រេចបង្កើនរយៈពេលបម្រើការងារ ៥ឆ្នាំ បើធៀបនឹងឆ្នាំនេះ។

នៅក្នុងច្បាប់ "ស្តីពីការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលដែលបានបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ព ការបម្រើក្នុងស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សេវាអគ្គីភ័យរដ្ឋ អាជ្ញាធរសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងចរាចរនៃគ្រឿងញៀន និងសារធាតុចិត្តសាស្ត្រ ស្ថាប័ន និងស្ថាប័ននៃប្រព័ន្ធព្រហ្មទណ្ឌ កងទ័ពនៃ ឆ្មាំជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ» ក៏នឹងធ្វើវិសោធនកម្មទាក់ទងនឹងការជាប់ទាក់ទងគ្នានៃការទទួលបានហិរញ្ញវត្ថុពីការបម្រើរដ្ឋផងដែរ។ រដ្ឋាភិបាល​បាន​ចាត់​ទុក​ថា​តាម​វិធី​នេះ​វា​នឹង​អាច​សន្សំ​បាន​លើ​ប្រាក់​សោធននិវត្តន៍។ គេសង្ឃឹមថាច្បាប់នេះនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2018 ប៉ុន្តែការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយអាចត្រូវបានរំពឹងទុកតែបន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ បុគ្គលិកយោធាតែមួយគត់ដែលនឹងមិនបម្រើ 25 ឆ្នាំគឺជាអ្នកដែលបានគ្រប់គ្រងដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំនៃការបម្រើ។ វិសោធនកម្ម​បែប​នេះ​រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ​បាន​កន្លង​ផុត​ទៅ​ហើយ។

រយៈពេលនៃការបម្រើយោធាសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ 25 ឆ្នាំបានចូលជាធរមាន: លក្ខណៈពិសេសនៃវិក័យប័ត្រស្តីពីការបង្កើនរយៈពេលនៃសេវាកម្ម

វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការហៅវិក័យប័ត្រនេះថាថ្មី ចាប់តាំងពីវាត្រូវបានស្នើឡើងរួចហើយនៅក្នុងឆ្នាំ 2013។ ការបន្ថែមដែលមិននឹកស្មានដល់បំផុតចំពោះកំណែទម្រង់គឺជាសំណើមួយក្នុងឆ្នាំ 2015 ដើម្បីបង្កើនដែនកំណត់ទាបនៃរយៈពេលនៃសេវាកម្មពី 20 ទៅ 30 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែគំនិតនេះត្រូវបានច្រានចោល។ ហើយនៅឆ្នាំនេះ តាមបញ្ជារបស់លោក វ្ល៉ាឌីមៀ វ្ល៉ាឌីមៀ ពូទីន គម្រោងមួយត្រូវបានរៀបចំឡើងជាមួយនឹងការកែប្រែមួយចំនួនធំ។

ឥឡូវនេះសូមនិយាយអំពីភាពខុសគ្នារវាងគម្រោង។ នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំនៃការបម្រើបុរសយោធាត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងចំនួន 50% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភហិរញ្ញវត្ថុរបស់គាត់ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងមាត្រា 43 នៃច្បាប់ "ស្តីពីការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់បុគ្គល ... " ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ប្រសិនបើបុរសយោធាម្នាក់មានបទពិសោធន៍ម្ភៃឆ្នាំ ការកើនឡើង 3% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានផ្តល់ជូនទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនលើសពី 85% ទេ។

គម្រោងដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជួសជុលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងចំនួន 65% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់រយៈពេល 25 ឆ្នាំនៃការបម្រើ ហើយបុគ្គលិកយោធាប្រចាំឆ្នាំនឹងទទួលបានការកើនឡើង 3% ប៉ុន្តែមិនលើសពី 95% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភហិរញ្ញវត្ថុ។

រយៈពេលនៃការបម្រើបុគ្គលិកយោធាសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ 25 ឆ្នាំបានចូលជាធរមាន: គ្មានការធ្វើលិបិក្រមនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុ

ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភជារូបិយវត្ថុសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា និងការផ្តល់ការទូទាត់ជាបុគ្គលដល់ពួកគេ" មិនត្រូវបានអនុវត្តអស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ បទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់បានចែងថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ថ្នាក់យោធា និងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងគួរតែត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមជារៀងរាល់ឆ្នាំ (ភ្ជាប់ទៅនឹងសន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់) ដោយគិតគូរពីអតិផរណាចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2013 ។ ប៉ុន្តែការធ្វើលិបិក្រមនៃប្រាក់សោធនយោធាគឺដោយសារតែការកើនឡើងនៃកត្តាកាត់បន្ថយ។ យោងតាមច្បាប់វាមាន 54% ក្នុងឆ្នាំ 2012 និង 72.23% ក្នុងឆ្នាំ 2017 ។ ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក ប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានកើនឡើង 30% ហើយលើសពី 7 ឆ្នាំ - 90% ។

រយៈពេលនៃការបម្រើយោធាសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ 25 ឆ្នាំបានចូលជាធរមាន: ការធ្វើឱ្យច្បាប់នេះចូលជាធរមាននៅទូទាំងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី

នៅពេលនេះ គេមិនទាន់ដឹងថា វិក័យប័ត្របង្កើនការបម្រើយោធាដល់ 25 ឆ្នាំនឹងត្រូវអនុវត្តនៅដើមឆ្នាំ 2018 ឬចុងឆ្នាំ 2019 នោះទេ។គេក៏សន្មត់ថានឹងមានរយៈពេលរៀបចំ 5 ឆ្នាំ ហើយមានតែដោយ នៅដើមឆ្នាំ 2023 វានឹងក្លាយជាប្រតិបត្តិការពេញលេញ។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ គួរតែមានរយៈពេលអន្តរកាលខ្លីមួយ ដើម្បីកុំឱ្យបុគ្គលិកយោធាដែលបានចូលនិវត្តន៍ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ។ រហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2019 ពួកគេគ្រោងនឹងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ (មួយភាគបួននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលរំពឹងទុកពីមុន) ដល់បុគ្គលិកយោធាដែលបានបម្រើការលើសពីម្ភៃឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនអាចចូលនិវត្តន៍ដោយសារតែការអនុម័តច្បាប់ថ្មីនេះ។ ប៉ុន្តែចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំដដែល ការទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់នឹងឈប់ ព្រោះវាពឹងផ្អែកលើឥទ្ធិពលពេញលេញនៃច្បាប់។

វិក័យប័ត្រមួយត្រូវបានរៀបចំឡើងដែលបង្កើនរយៈពេលនៃការបម្រើយោធាសម្រាប់ការទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍រយៈពេលវែងដល់ 25 ឆ្នាំ។ អ្វីដែលត្រូវធ្វើ?

គំនិតយ៉ាងខ្លាំងនៃការបង្កើនអាយុសេវាកម្មរបស់បុគ្គលិកយោធាដើម្បីទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍រយៈពេលវែងគឺនៅឆ្ងាយពីថ្មី។ ជាក់ស្តែង មនុស្សជាច្រើនត្រូវបានលងបន្លាចដោយការពិតដែលថាបុគ្គលិកយោធាទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ 20 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីការចាប់ផ្តើមនៃការបម្រើយោធា។

ចូរយើងចាំថាយោងទៅតាមច្បាប់សហព័ន្ធ "លើស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" ទាហានម្នាក់ទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍រយៈពេលវែងបន្ទាប់ពីការផុតកំណត់នៃ 20 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃចូលបម្រើយោធា។

វាប្រែថាប្រសិនបើសេវាកម្មកិច្ចសន្យាចាប់ផ្តើមឧទាហរណ៍នៅអាយុ 20 ឆ្នាំបន្ទាប់មកនៅអាយុ 40 ឆ្នាំបុរសយោធាអាចចូលនិវត្តន៍រួចហើយ។ ដូច្នេះ toad បានចាប់ផ្តើម "ច្របាច់ក" ជាច្រើន។ ស្មាន​ថា​ក្មេង​ប៉ុណ្ណឹង​ហើយ​ចូល​និវត្តន៍។ លើសពីនេះទៅទៀត "សត្វកកេរ" នេះអង្គុយនៅខាងក្នុងអ្នកដែលមិនដែលបម្រើក្នុងជួរកងទ័ពមួយថ្ងៃ។ អ្នកទាំងឡាយណាដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងការបម្រើយោធាយល់យ៉ាងច្បាស់ថាការទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ទាប់ពីការបម្រើរយៈពេល 20 ឆ្នាំគឺសមនឹងទទួលបានហើយ អត់ទោសដល់ការនិយាយស្តី និងពាក្យពេចន៍។

យ៉ាងណាមិញ ទីមួយ សម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំដើម្បីឈានមុខគេក្នុងជម្លោះយោធាទាំងអស់ ប្រថុយជីវិត និងសុខភាព សម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំមានម៉ោងធ្វើការមិនទៀងទាត់ និងយប់ធ្វើការមិនទៀងទាត់ ធ្វើចលនាជាច្រើនជាមួយគ្រួសាររបស់អ្នក មិនមែនដើម្បីមានជ្រុងផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ... អ្នក​អាច​បន្ថែម​ទៅ​ឃ្លា​នេះ វា​នៅ​មាន​គ្រា​ជា​ច្រើន​ទៀត​ដែល​មិន​ធ្វើ​ឱ្យ​ជីវិត​របស់​មនុស្ស​មាន​ផាសុកភាព និង​ទាក់ទាញ​នោះ​ទេ។

ហើយទីពីរទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដូចគ្នានេះបន្ទាប់ពី 20 ឆ្នាំនៃការបម្រើឧទាហរណ៍សម្រាប់ធំគឺ 16,000-17,000 រូប្លិ៍ហើយសម្រាប់ទាហានកិច្ចសន្យាពីឯកជនទៅពលទាហាន (ដែលតាមវិធីនេះភាគច្រើនដាច់ខាតនៅក្នុងជួរកងទ័ព។ ) ប្រាក់សោធននិវត្តន៍រយៈពេលវែងបន្ទាប់ពីសេវាកម្ម 20 ឆ្នាំគឺ 10,000-11,000 រូប្លិ៍។

អ្នកអាចពិនិត្យមើលសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះដោយប្រើម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធនយោធា។ គ្រាន់តែស្រមៃ - បន្ទាប់ពី 20 ឆ្នាំនៃការបម្រើយោធាប្រាក់សោធនរបស់អ្នកគឺ 10,000 រូប្លិ៍។ សក្តិសម! នោះគឺរដ្ឋនឹងមិនក្ស័យធនដោយការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍តិចតួចដល់បុគ្គលិកបម្រើនោះទេ។

ប៉ុន្តែ​មន្ត្រី​រដ្ឋាភិបាល​ចង់​បន្ត​បន្តិច​ទៀត ហើយ​បង្កើន​រយៈពេល​ទទួល​បាន​សិទ្ធិ​សោធន​និវត្តន៍​ដល់​២៥​ឆ្នាំ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះកំពុងត្រូវបានបង្កើតនៅក្នុងនាយកដ្ឋានសំខាន់នៃបុគ្គលិកនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ច្បាស់សម្រាប់យោធាដោយអក្សរកាត់ដែលមានអំណាចទាំងអស់របស់វា - GUK ។ ប៉ុន្តែ​អត្ថន័យ​នៃ​ច្បាប់​ដែល​កំពុង​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​គឺ​ច្បាស់​លាស់​រួច​ទៅ​ហើយ ទោះ​បី​មិន​បាន​សិក្សា​ពី​ការ​យល់​ដឹង​របស់​វា​ក៏ដោយ។

ដើម្បីទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាហានកិច្ចសន្យានឹងត្រូវបម្រើមិនមែន 20 ឆ្នាំទេប៉ុន្តែ 25 ឆ្នាំ។ នោះគឺប្រសិនបើអ្នកបានបម្រើអស់រយៈពេល 24 ឆ្នាំនោះអ្នកមិនទាន់ទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅឡើយទេ។ រយៈពេលដូចគ្នាអាចជារយៈពេលសម្រាប់ការទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានលំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ ពោលគឺមិនមែនបន្ទាប់ពី 20 ឆ្នាំទេ ប៉ុន្តែមានតែបន្ទាប់ពី 25 ឆ្នាំនៃការបម្រើប៉ុណ្ណោះ។

ឥឡូវនេះអ្នកគ្រប់គ្រងមានការភ័យខ្លាចក្នុងការលើកកម្ពស់និងអនុម័តច្បាប់ - បន្ទាប់ពីទាំងអស់មានការបោះឆ្នោតប្រធានាធិបតី។ ហើយច្បាប់ BETWEEN US នឹងមិនក្លាយជាការពេញនិយមជាពិសេស ឬត្រូវបានអនុម័តទេ។

ដោយសារតែបន្ទាប់ពី 20 ឆ្នាំនៃការបម្រើបុរសយោធាមានអារម្មណ៍ស្ងប់ស្ងាត់យ៉ាងខ្លាំងហើយព្រលឹងរបស់គាត់ត្រូវបានកំដៅដោយការយល់ដឹងថាគាត់នឹងមិនស្លាប់ដោយសារការអត់ឃ្លានទៀតទេហើយថាគាត់បានទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍រួចហើយទោះបីជាតិចតួចក៏ដោយ។ ឥឡូវនេះនឹងមិនមានសន្តិភាពបែបនេះទេហើយបុរសយោធានឹងអាចត្រូវបានគេបណ្តេញចេញដោយគ្មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សូម្បីតែបន្ទាប់ពីបម្រើ 24 ឆ្នាំក៏ដោយ។

ច្បាប់​នេះ​ទំនង​ជា​ត្រូវ​បាន​អនុម័ត​បន្ទាប់​ពី​ការ​បោះ​ឆ្នោត​ប្រធានាធិបតី​ក្នុង​ខែ​មីនា ឆ្នាំ ២០១៨។ ប៉ុន្តែវានៅតែមិនច្បាស់បន្តិចថានឹងមានអ្វីកើតឡើងចំពោះបុគ្គលិកយោធាដែលបានបម្រើការអស់រយៈពេល 20 ឆ្នាំហើយបានទទួលសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ តើពួកគេនឹងត្រូវដកហូតសិទ្ធិនេះទេ? នេះ​ជា​សំណួរ​ចម្បង​ដែល​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ដល់​មន្ត្រី​បម្រើការ​ទាំង​អស់​ដែល​បាន​បម្រើ​ការងារ​ពី ២០ ទៅ ២៤ ឆ្នាំ។ តើ​ពួកគេ​គួរ​ចុះ​កុងត្រា​ថ្មី​ឬ​អត់? ហើយប្រសិនបើអ្នកចុះហត្ថលេខាតើអ្នកនឹងបាត់បង់សិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនដែរឬទេ?

សំណួរទាំងនេះមិនទាន់មានចម្លើយនៅឡើយទេ ប៉ុន្តែរឿងមួយដែលយើងដឹងច្បាស់នោះគឺថា បរិក្ខាររបស់រដ្ឋអាចធ្វើអ្វីបាន និងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់វា ហើយមិនមែនសម្រាប់ហេតុផលដែលច្បាប់នេះត្រូវបានអនុម័តនោះទេ។ និយាយរវាងពួកយើង យើងបានឆ្លងកាត់រឿងនេះច្រើនជាងម្តង...

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2018 ខាងមុខនេះ ច្បាប់ថ្មីនឹងចូលជាធរមាននៅទូទាំងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដើម្បីបង្កើនរយៈពេលនៃការបម្រើយោធាដល់ទៅ 25 ឆ្នាំ។ ក្រសួងការពារជាតិសម្រេចបង្កើនរយៈពេលបម្រើការងារ ៥ឆ្នាំ បើធៀបនឹងឆ្នាំនេះ។

រយៈពេលអប្បបរមានៃសេវាកម្មសម្រាប់ប្រាក់សោធនយោធាចាប់ពីឆ្នាំ 2017 យោងតាមវិក័យប័ត្រដែលបានស្នើឡើងនឹងត្រូវបានកើនឡើងពី 20 ទៅ 25 ឆ្នាំ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះត្រូវបានស្នើឡើងដោយក្រសួងការពារជាតិ ឆ្មាំជាតិរុស្ស៊ី និងរចនាសម្ព័ន្ធយោធាផ្សេងទៀត ស្របតាមក្រឹត្យខែឧសភារបស់ប្រមុខរដ្ឋ វ្ល៉ាឌីមៀ ពូទីន។

លើសពីនេះទៀត ការកើនឡើងនេះនឹងប៉ះពាល់ដល់អតីតបុគ្គលិកយោធាដែលបានចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ពីឈានដល់អាយុអតិបរមានៃការបម្រើក្នុងជួរកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សម្រាប់ហេតុផលវេជ្ជសាស្រ្ត ឬស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់ផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែអ្នកដែលនៅពេលនៃការបណ្តេញចេញមានយ៉ាងហោចណាស់ម្ភៃ។ ឆ្នាំនៃការបម្រើ។ អ្នកនិពន្ធនៃច្បាប់បានអះអាងថាយោធានឹងទទួលបាន 50% នៃ "ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវគ្នានៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុ" និងសម្រាប់ឆ្នាំនៃការបម្រើ - 3% ប៉ុន្តែសរុបមិនលើសពី 95% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានបញ្ជាក់។

វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការហៅវិក័យប័ត្រនេះថាថ្មី ចាប់តាំងពីវាត្រូវបានស្នើឡើងរួចហើយនៅក្នុងឆ្នាំ 2013។ ការបន្ថែមដែលមិននឹកស្មានដល់បំផុតចំពោះកំណែទម្រង់គឺជាសំណើមួយក្នុងឆ្នាំ 2015 ដើម្បីបង្កើនដែនកំណត់ទាបនៃរយៈពេលនៃសេវាកម្មពី 20 ទៅ 30 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែគំនិតនេះត្រូវបានច្រានចោល។ ហើយនៅឆ្នាំនេះ តាមបញ្ជារបស់លោក វ្ល៉ាឌីមៀ វ្ល៉ាឌីមៀ ពូទីន គម្រោងមួយត្រូវបានរៀបចំឡើងជាមួយនឹងការកែប្រែមួយចំនួនធំ។

ឥឡូវនេះសូមនិយាយអំពីភាពខុសគ្នារវាងគម្រោង។ នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំនៃការបម្រើបុរសយោធាត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងចំនួន 50% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភហិរញ្ញវត្ថុរបស់គាត់ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងមាត្រា 43 នៃច្បាប់ "ស្តីពីការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់បុគ្គល ... " ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ប្រសិនបើបុរសយោធាម្នាក់មានបទពិសោធន៍ម្ភៃឆ្នាំ ការកើនឡើង 3% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានផ្តល់ជូនទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនលើសពី 85% ទេ។

គម្រោងដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជួសជុលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងចំនួន 65% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់រយៈពេល 25 ឆ្នាំនៃការបម្រើ ហើយបុគ្គលិកយោធាប្រចាំឆ្នាំនឹងទទួលបានការកើនឡើង 3% ប៉ុន្តែមិនលើសពី 95% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភហិរញ្ញវត្ថុ។

នៅពេលនេះ គេមិនទាន់ដឹងថា វិក័យប័ត្របង្កើនការបម្រើយោធាដល់ 25 ឆ្នាំនឹងត្រូវអនុវត្តនៅដើមឆ្នាំ 2018 ឬចុងឆ្នាំ 2019 នោះទេ។គេក៏សន្មត់ថានឹងមានរយៈពេលរៀបចំ 5 ឆ្នាំ ហើយមានតែដោយ នៅដើមឆ្នាំ 2023 វានឹងក្លាយជាប្រតិបត្តិការពេញលេញ។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ គួរតែមានរយៈពេលអន្តរកាលខ្លីមួយ ដើម្បីកុំឱ្យបុគ្គលិកយោធាដែលបានចូលនិវត្តន៍ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ។ រហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2019 ពួកគេគ្រោងនឹងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ (មួយភាគបួននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលរំពឹងទុកពីមុន) ដល់បុគ្គលិកយោធាដែលបានបម្រើការលើសពីម្ភៃឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនអាចចូលនិវត្តន៍ដោយសារតែការអនុម័តច្បាប់ថ្មីនេះ។ ប៉ុន្តែចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំដដែល ការទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់នឹងឈប់ ព្រោះវាពឹងផ្អែកលើឥទ្ធិពលពេញលេញនៃច្បាប់។

វ្ល៉ាឌីមៀ ពូទីន បានណែនាំរដ្ឋាភិបាលឱ្យពន្លឿនការធ្វើលិបិក្រមប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់អតីតបុគ្គលិកយោធា និងប្រភេទដែលស្មើនឹងពួកគេ។

"ខ្ញុំបានក្រឡេកមើលទៅ ថវិកាឆ្នាំ 2018 ផ្តល់សម្រាប់ការធ្វើលិបិក្រមសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា និងការធ្វើលិបិក្រមប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់យោធាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ។ បញ្ហានេះទាក់ទងនឹងមនុស្ស 2.6 លាននាក់ ខ្ញុំគិតថាយើងត្រូវធ្វើវាតាមរបៀបដែលយើងបានធ្វើពីមុន ធ្វើវាឱ្យស្របគ្នា។ ” លោកប្រធានាធិបតីបាននិយាយនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំជាមួយសមាជិកនៃគណៈរដ្ឋមន្ត្រី។

លោកបានកត់សម្គាល់ថាការធ្វើលិបិក្រមនេះក៏នឹងប៉ះពាល់ដល់ការបង់ប្រាក់ដល់បុគ្គលិកនៃស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងបុគ្គលិកយោធានៃឆ្មាំរុស្ស៊ីផងដែរ។

"ប៉ុន្តែដើម្បីឱ្យយើងធ្វើបែបនេះ យើងត្រូវផ្តល់ប្រាក់រួចហើយនៅឆ្នាំនេះ ចាប់តាំងពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ប្រាក់សោធនយោធាត្រូវបានបង់មុនមួយខែ ពោលគឺប្រសិនបើយើងធ្វើសន្ទស្សន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា នោះប្រាក់ត្រូវតែបង់នៅខែធ្នូ នេះ ពួកគេត្រូវតែមាន យើងមានចំណូលថវិកាអនុញ្ញាត។

ប្រធានក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុលោក Anton Siluanov បានធានាថាការបញ្ជាទិញនឹងត្រូវបានបំពេញហើយមានមូលនិធិសម្រាប់រឿងនេះ។

សម្គាល់​ឃើញ​ការ​វាយ​អក្សរ​ឬ​កំហុស? ជ្រើសរើសអត្ថបទ ហើយចុច Ctrl+Enter ដើម្បីប្រាប់យើងអំពីវា។