ការបណ្តុះបណ្តាលការបង្រៀនកំពុងដំណើរការ។ ដូច្នេះសូមលើកឧទាហរណ៍នៃការគណនា។ នៅពេលដែលគ្រូបង្រៀនសង្គមនិងចិត្តវិទូអប់រំមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនដំបូង

គ្រូ - អ្នករៀបចំមូលដ្ឋាននៃសុវត្ថិភាពជីវិត (ការបណ្តុះបណ្តាលមុនការចុះឈ្មោះ);

ប្រធានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលយុវជនមុនចូលបម្រើការងារ;

គ្រូបង្រៀនសង្គម;

ចិត្តវិទ្យាអប់រំ;

គ្រូបង្រៀនការងារ;

គិលានុបដ្ឋាយិកាប្រធាន;

អ្នកគ្រប់គ្រង៖

វេជ្ជបណ្ឌិតជាន់ខ្ពស់;

ឆ្មប;

ឆ្មបជាន់ខ្ពស់;

ពេទ្យធ្មេញ;

គិលានុបដ្ឋាយិកា;

គិលានុបដ្ឋាយិកាស្រុក;

គិលានុបដ្ឋាយិកាវួដ (យាម);

គិលានុបដ្ឋាយិកានៃនាយកដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់ (បន្ទប់សង្គ្រោះបន្ទាន់);

គិលានុបដ្ឋាយិកាបន្ទប់វះកាត់;

គិលានុបដ្ឋាយិកាបន្ទប់ព្យាបាល;

គិលានុបដ្ឋាយិកាបន្ទប់ស្លៀកពាក់;

គិលានុបដ្ឋាយិកាម៉ាស្សា;

គិលានុបដ្ឋាយិកាព្យាបាលរាងកាយ;

គិលានុបដ្ឋាយិកា anesthetist;

គិលានុបដ្ឋាយិកាទូទៅ;

គិលានុបដ្ឋាយិកាទៅសួរសុខទុក្ខ;

គិលានុបដ្ឋាយិកាការិយាល័យ;

គិលានុបដ្ឋាយិកា ការក្រៀវ;

គិលានុបដ្ឋាយិកាជាន់ខ្ពស់;

គិលានុបដ្ឋាយិកាប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់;

អ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្រ្ត;

អ្នកបច្ចេកទេសមន្ទីរពិសោធន៍វេជ្ជសាស្រ្ត;

8. មជ្ឈមណ្ឌលដែលអនុវត្តសកម្មភាពវេជ្ជសាស្រ្ត និងផ្សេងទៀតដើម្បីការពារសុខភាពសាធារណៈ៖

ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលនៃអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី(ដោយមិនគិតពីឈ្មោះ);

វេជ្ជសាស្ត្រ និង ការស្តារនីតិសម្បទាសង្គមជាមួយអង្គភាពស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់ក្មេងជំទង់ និងមនុស្សចាស់ដែលមានពិការភាពដែលមានទម្រង់ធ្ងន់ធ្ងរនៃកុមារភាព ពិការខួរក្បាលដែលមិនធ្វើចលនាដោយឯករាជ្យ ហើយមិនខ្វល់ពីខ្លួនឯង។

ការប្រឹក្សានិងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ (ប្រភេទនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, ស្រុកយោធា, កងនាវា);

ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនិងការព្យាបាល (បុគ្គលិកទូទៅ, សាខានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, ស្រុកយោធា, កងនាវា);

ការព្យាបាលស្តារនីតិសម្បទាសម្រាប់ទាហានអន្តរជាតិ;

ចាស់ទុំ;

ជំងឺទឹកនោមផ្អែម;

ការស្តារនីតិសម្បទាថ្នាំ;

ការស្តារឡើងវិញនៃមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រនៃរដ្ឋបាលរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

រោគសាស្ត្រការងារ;

ការការពារផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត;

ការព្យាបាលដោយដៃ;

ថ្នាំគ្រោះមហន្តរាយ (សហព័ន្ធ, តំបន់, ទឹកដី);

ការព្យាបាលការស្តារនីតិសម្បទារបស់កុមារ;

រោគវិនិច្ឆ័យ;

ការពិគ្រោះយោបល់និងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កុមារ;

ការព្យាបាលរាងកាយនិងថ្នាំកីឡា;

រោគសាស្ត្រនៃការនិយាយនិងការស្តារនីតិសម្បទា;

ការស្តារនីតិសម្បទាសម្រាប់ក្មេងជំទង់និងមនុស្សពេញវ័យដែលមានពិការភាពជាមួយនឹងផលវិបាកនៃជំងឺពិការខួរក្បាល;

ប្រដាប់បន្តពូជ;

ផែនការគ្រួសារ និងការបន្តពូជ;

រោគភ្នែក;

ជំងឺ endocrinological;

trachomatous;

វេជ្ជសាស្ត្រ - កីឡា

31. ស្ថាប័ន សេវាសង្គម:

ទីជំរកសង្គមសម្រាប់កុមារនិងមនុស្សវ័យជំទង់;

មជ្ឈមណ្ឌលស្តារនីតិសម្បទាកុមារ និងក្មេងជំទង់ពិការ;

មជ្ឈមណ្ឌលស្តារនីតិសម្បទាសង្គមសម្រាប់អនីតិជន;

ការឡើងផ្ទះសម្រាប់មនុស្សចាស់និងជនពិការ;

ផ្ទះសំណាក់ពិសេសសម្រាប់មនុស្សចាស់ និងជនពិការ;

មណ្ឌលកុមារកំព្រាសម្រាប់កុមារពិការផ្លូវចិត្ត;

ឡើងផ្ទះសម្រាប់កុមារពិការរាងកាយ;

ផ្ទះនៃសេចក្ដីមេត្ដាករុណា;

មជ្ឈមណ្ឌល gerontological (gerontopsychiatric, geriatric);

មជ្ឈមណ្ឌលស្តារនីតិសម្បទាសម្រាប់អ្នកដែលមានវិកលចរិត;

រមូរ
ដំណោះស្រាយរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានក្លាយទៅជាមិនត្រឹមត្រូវ
(អនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 29 ខែតុលាឆ្នាំ 2002 លេខ 781)

1. សេចក្តីសម្រេចរបស់ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រីនៃ RSFSR ចុះថ្ងៃទី 6 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1991 លេខ 463 "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈនិងមុខតំណែងរបស់កម្មករអប់រំដែលសកម្មភាពបង្រៀននៅក្នុងសាលារៀននិងស្ថាប័នផ្សេងទៀតសម្រាប់កុមារផ្តល់សិទ្ធិឱ្យពួកគេទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់សេវាកម្មយូរអង្វែង។ ”

2. សេចក្តីសម្រេចរបស់ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រីនៃ RSFSR ចុះថ្ងៃទី 6 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1991 លេខ 464 "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈនិងមុខតំណែងរបស់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពនិងស្ថាប័នអនាម័យ - រោគរាតត្បាតដែលការងារវេជ្ជសាស្រ្តនិងផ្សេងទៀតដើម្បីការពារសុខភាពសាធារណៈផ្តល់សិទ្ធិឱ្យពួកគេ។ សោធននិវត្តន៍សម្រាប់សេវាកម្មយូរ។

3. ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 27 ខែសីហាឆ្នាំ 1992 លេខ 634 "ស្តីពីការណែនាំវិសោធនកម្មក្រឹត្យរបស់គណៈរដ្ឋមន្ត្រីនៃ RSFSR ចុះថ្ងៃទី 6 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1991 លេខ 464 "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈនិងមុខតំណែងរបស់ បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពដែលការងារវេជ្ជសាស្រ្ត និងការងារផ្សេងទៀតមានគោលបំណងការពារសុខភាពសាធារណៈផ្តល់សិទ្ធិដល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់រយៈពេលនៃការបម្រើ” (Collected Acts of President and Government of the Russian Federation, 1992, No. 9, Art. 612)។

4. សេចក្តីសម្រេចរបស់ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រី - រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 23 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1993 លេខ 701 "ស្តីពីការណែនាំវិសោធនកម្មសេចក្តីសម្រេចរបស់ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រីនៃ RSFSR ចុះថ្ងៃទី 6 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1991 លេខ 464 "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីនៃ វិជ្ជាជីវៈ និងមុខតំណែងរបស់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាព និងស្ថាប័នអនាម័យ-រោគរាតត្បាត វេជ្ជសាស្ត្រ និងការងារផ្សេងទៀតក្នុងការការពារសុខភាពប្រជាជន ផ្តល់សិទ្ធិឱ្យពួកគេទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់សេវាកម្មរយៈពេលវែង" (ច្បាប់ប្រមូលរបស់ប្រធានាធិបតី និងរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឆ្នាំ 1993 លេខ។ 31, សិល្បៈ។ 2848) ។

5. ប្រការ 1-3 នៃឧបសម្ព័ន្ធលេខ 1 និងប្រការ 1 និង 2 នៃឧបសម្ព័ន្ធលេខ 2 នៃសេចក្តីសម្រេចរបស់ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រី - រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1993 លេខ 953 “ស្តីពីការកែប្រែ ការបន្ថែម និងការអសុពលភាព ការសម្រេចចិត្តរបស់ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រីនៃ RSFSR លើបញ្ហាមួយចំនួន ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្មទាក់ទងនឹងការបង្រៀន វេជ្ជសាស្រ្ត និង ការងារច្នៃប្រឌិត» ( ច្បាប់ប្រមូលរបស់ប្រធានាធិបតី និងរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឆ្នាំ 1993 លេខ 39 សិល្បៈ។ 3625) ។

6. ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1999 លេខ 1066 "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីមុខតំណែងដែលការងារត្រូវបានរាប់ជារយៈពេលនៃសេវាកម្មផ្តល់សិទ្ធិដល់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់សេវាកម្មយូរអង្វែងទាក់ទងនឹងការងារវេជ្ជសាស្រ្តនិងការងារផ្សេងទៀត។ ដើម្បីការពារសុខភាពសាធារណៈ និងច្បាប់សម្រាប់ការគណនារយៈពេលនៃសេវាកម្មសម្រាប់គោលបំណងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្មទាក់ទងនឹងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងការងារផ្សេងទៀតដើម្បីការពារសុខភាពរបស់ប្រជាជន" (ច្បាប់ប្រមូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឆ្នាំ 1999 លេខ 40, សិល្បៈ។ 4856) ។

7. ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1999 លេខ 1067 "ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីមុខតំណែងដែលការងារត្រូវបានរាប់ជារយៈពេលនៃសេវាកម្មផ្តល់សិទ្ធិដល់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់សេវាកម្មរយៈពេលវែងទាក់ទងនឹងសកម្មភាពបង្រៀននៅក្នុង សាលារៀន និងស្ថាប័នផ្សេងទៀតសម្រាប់កុមារ និងច្បាប់គណនារយៈពេលនៃសេវាកម្មសម្រាប់ការចាត់ចែងប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្មទាក់ទងនឹងសកម្មភាពបង្រៀននៅក្នុងសាលារៀន និងស្ថាប័នផ្សេងទៀតសម្រាប់កុមារ" (ច្បាប់ប្រមូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឆ្នាំ 1999 លេខ 40) ។ សិល្បៈ 4857) ។

8. ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 20 ខែមីនាឆ្នាំ 2000 លេខ 240 "ស្តីពីការណែនាំវិសោធនកម្មក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1999 លេខ 1067" (ច្បាប់ប្រមូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឆ្នាំ 2000) ។ N 13, សិល្បៈ។ 1377) ។

9. ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2001 លេខ 79 "ស្តីពីការណែនាំវិសោធនកម្មនិងការបន្ថែមលើក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1999 លេខ 1067" (ច្បាប់ប្រមូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ 2001, លេខ 7, សិល្បៈ 647) ។

10. ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2001 លេខ 130 "ស្តីពីការណែនាំវិសោធនកម្មនិងការបន្ថែមលើក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1999 លេខ 1066" (នីតិប្បញ្ញត្តិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឆ្នាំ 2001) ។ , N 9, សិល្បៈ 868) ។

សម្រាប់ប្រភេទមួយចំនួននៃពលរដ្ឋនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី ប្រាក់សោធនការងារជាអាទិភាពត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ដូច្នោះ​ហើយ​ទើប​អាច​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង​ពី​រដ្ឋ​មុន​ កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់(55 សម្រាប់ស្ត្រីនិង 60 សម្រាប់បុរស) ។ សិទ្ធិនេះក៏អនុវត្តចំពោះគ្រូបង្រៀនដែលបានធ្វើការជាមួយកុមារលើសពី 25 ឆ្នាំ។ សិទ្ធិត្រូវបានចែងនៅក្នុងច្បាប់ "ស្តីពីប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង"។ ចូរយើងស្វែងយល់ថាតើវាមានន័យយ៉ាងណាចំពោះគ្រូ។

មុខតំណែងបង្រៀនដែលផ្តល់សិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍

ច្បាប់កំណត់មុខតំណែងដែលសមនឹងប្រភេទនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងអនុគ្រោះ។ ការប្រតិបត្តិ ទំនួលខុសត្រូវការងារសម្រាប់មុខតំណែងខាងក្រោមផ្តល់នូវការធានានៃការទទួលបានប្រាក់សោធនគរុកោសល្យ៖

• នាយកនៃស្ថាប័នអប់រំនៅពេលធ្វើសកម្មភាពអប់រំ;
• នាយករង, ប្រសិនបើសកម្មភាពគឺទាក់ទងទៅនឹងកុមារ;
• មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរួមទាំងមន្រ្តីជាន់ខ្ពស់;
• គ្រូរួមទាំងគ្រូជាន់ខ្ពស់;
• គ្រូ, យកទៅក្នុងគណនីជាន់ខ្ពស់និងវិធីសាស្រ្ត;
• អ្នករៀបចំការងារបន្ថែមជាមួយកុមារ;
• គ្រូបង្រៀនមុខវិជ្ជា;
• គ្រូព្យាបាលការនិយាយ;
• រោគសាស្ត្រការនិយាយ;
• នាយកតន្ត្រី;
• គ្រូអប់រំកាយ ការអប់រំ;
• គ្រូបង្រៀនសង្គម;
• ចិត្តវិទ្យាអប់រំ;
• គ្រូបង្រៀនការងារ។

វិសោធនកម្ម

ពាក្យថា "ធ្វើការជាមួយកុមារ" មិនរាប់បញ្ចូលការងាររដ្ឋបាល និងមិនផ្តល់សិទ្ធិចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ដូច្នេះមុខតំណែង "នាយក" ដោយគ្មានម៉ោងបង្រៀនមិនធ្លាក់ចូលទៅក្នុងប្រភេទដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនទេ។

ដូចគ្នានេះដែរ ប្រធានសាលាមត្តេយ្យ និងអ្នកតំណាងរបស់គាត់មិនស្ថិតនៅក្រោមប្រភេទ " ការងារគរុកោសល្យ" ទោះបីជាអនុប្រធានសម្រាប់ការងារអប់រំនិងវិធីសាស្រ្តមាន ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ដល់ដំណើរការអប់រំ។

តើកន្លែងធ្វើការរបស់គ្រូបង្រៀនប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដែរឬទេ?

បន្ថែមពីលើបញ្ជីមុខតំណែង ច្បាប់បានកំណត់ឈ្មោះស្ថាប័នដែលធានានូវប្រាក់បញ្ញើបន្ថែម ប្រាក់សោធននិវត្តន៍គ្រូបង្រៀន។ ទាំងនេះរួមមាន:

• អង្គការទាំងអស់អនុវត្ត កម្មវិធីអប់រំទូទៅ(សាលា, lyceums, សាលាយោធា, មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំ), រួមទាំងសាលាក្រុមប្រឹក្សាភិបាល;
• ស្ថាប័នដែលកុមារកំព្រា និងកុមារដែលគ្មានការថែទាំពីមាតាបិតាទទួលបានការអប់រំ។
• sanatoriums ជាមួយសកម្មភាពអប់រំ;
• ប្រភេទបិទនិងបើកពិសេស;
• មត្តេយ្យសិក្សា អង្គការអប់រំរួមទាំងសាលាមត្តេយ្យ;
• កម្រិតមធ្យមសិក្សា និងបឋមសិក្សានៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ;
• ប្រព័ន្ធនៃអង្គការពិសេសសម្រាប់កុមារដែលត្រូវការសេវាកម្មជាច្រើន។

ការអានបញ្ជីដោយប្រុងប្រយ័ត្ននឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជៀសវាងការចូលមើលញឹកញាប់ទៅកាន់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ ចំណងជើងនៃមុខតំណែងដែលកាន់គឺមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់គ្រូបង្រៀនទេ។

ដូច្នេះនៅក្នុង មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រើសេវាកម្ម។

តើបន្ទុកការសិក្សាប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍យ៉ាងដូចម្តេច?

ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់បានកំណត់ម៉ោងស្ដង់ដារសម្រាប់អត្រា ហើយចាប់ពីថ្ងៃទី 09/01/2000 លក្ខខណ្ឌនេះគឺជាការចង្អុលបង្ហាញសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តលើភាពអាចរកបាន រយៈពេលសេវាកម្មអាទិភាព. ស្តង់ដារពេលវេលាត្រូវបានកំណត់ក្នុងលំដាប់នៃក្រសួងអប់រំ ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១០ លេខ ២០៧៥។

រហូតមកដល់ឆ្នាំ 2000 បន្ទុកបង្រៀនមិនប៉ះពាល់ដល់ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់គ្រូបង្រៀនទេ ហើយរយៈពេលនៃសេវាកម្មទាំងមូលត្រូវបានគេយកមកពិចារណា ដោយមិនគិតពីចំនួនម៉ោងធ្វើការនោះទេ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2000 កាតព្វកិច្ចដើម្បីធ្វើការពេញម៉ោងកើតឡើង ដោយគិតគូរពីស្តង់ដារពេលវេលាដែលបានកំណត់ក្នុងលំដាប់។

អ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលបញ្ចូលគ្នានូវមុខតំណែង?

ប្រសិនបើកម្មករក្រៅម៉ោងធ្វើការពេញម៉ោង ហើយទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់គាត់រួមមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សដែលមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ នោះគាត់មានសិទ្ធិស្នើសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលផ្តល់អាទិភាពដល់គ្រូបង្រៀន។ ប្រធានបទដើម្បីអនុលោមតាមស្តង់ដារ ទំនាក់ទំនងការងារនិងការកាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ច។

បុគ្គលិកសមនឹងចូល ម៉ោងធ្វើការហើយការងាររបស់គាត់អនុញ្ញាតឱ្យគាត់បញ្ចូលគ្នានូវទំនួលខុសត្រូវនៃមុខតំណែងពីរដោយមិនមានការរើសអើងចំពោះកន្លែងធ្វើការសំខាន់របស់គាត់។ ច្បាប់ស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនមិនមានសិទ្ធិបដិសេធក្នុងការតែងតាំងទេ។ ការចូលនិវត្តន៍ឆាប់.

តើត្រូវការអ្វីខ្លះដើម្បីស្នើសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន?

ដើម្បីធានាថាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នកត្រូវបានចាត់ចែងទាន់ពេលវេលា អ្នកគួរតែទាក់ទងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ជាមុនដើម្បីប្រមូលឯកសារ។ ប្រសិនបើមិនមានការ nuances នៅក្នុងធាតុសៀវភៅការងារទេ នោះកញ្ចប់នឹងត្រូវបានកំណត់ត្រឹមដូចខាងក្រោម៖

• ពាក្យសុំ (ទម្រង់អាចរកបាននៅលើគេហទំព័រ PF);
• លិខិតឆ្លងដែនរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
• SNILS - វិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចបុគ្គល;
• ច្បាប់ចម្លងមួយទំព័រដោយទំព័រនៃសៀវភៅការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារដែលបញ្ជាក់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។
• វិញ្ញាបនបត្រពីគណនេយ្យករដែលបញ្ជាក់ពីមូលដ្ឋានសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុគ្រោះ;
• វិញ្ញាបនបត្រ 2-NDFL ពីកន្លែងធ្វើការ;
• សំបុត្រកំណើតរបស់កុមារប្រសិនបើមាន;
• សម្រាប់បុរស - លេខសម្គាល់យោធា។

ជាងពីរទស្សវត្សកន្លះ ស្ថាប័នបានផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះស្របច្បាប់របស់ពួកគេច្រើនជាងម្តង។ វាធ្វើឱ្យមានការកែសម្រួលបញ្ជីឯកសារដែលបានស្នើសុំ។ បាទ បុគ្គលិក មូលនិធិសោធននិវត្តន៍អាចស្នើសុំឯកសារអំពីកន្លែងធ្វើការពីមុន ដើម្បីបញ្ជាក់ពីឈ្មោះស្របច្បាប់បច្ចុប្បន្ន ការពិតនៃការងាររបស់និយោជិត មុខតំណែង និងបន្ទុកការងារប្រចាំសប្តាហ៍។

តើត្រូវដាក់ឯកសារយ៉ាងដូចម្តេច?

ការកែលម្អប្រព័ន្ធលំហូរឯកសារបានធ្វើឱ្យបញ្ហារបស់ស្ថាប័នត្រូវបានដោះស្រាយតាមរបៀបដ៏ងាយស្រួលមួយ៖

• ដំណើរទស្សនកិច្ចឯករាជ្យទៅកាន់ការិយាល័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។
• តាមរយៈអ្នកតំណាង ការបំពេញលិខិតបញ្ជាក់អំណាចនៃមេធាវី។
• តាមរយៈ មជ្ឈមណ្ឌលពហុមុខងារ(ពួកគេធ្វើការយ៉ាងឆាប់រហ័ស) ។
• នៅលើវិបផតថល Gosuslugi ជាកន្លែងដែលឯកសារត្រូវបានផ្ទុកឡើងទៅកាន់មូលដ្ឋានទិន្នន័យ បន្ទាប់មកដោយការផ្ទៀងផ្ទាត់។ ប្រសិនបើមានសំណួរកើតឡើង ឬមានឯកសារបាត់ អ្នកឯកទេសនឹងទាក់ទងអ្នកតាមទូរស័ព្ទ ឬអ៊ីមែល។

តើអ្វីត្រូវបានដកចេញពីរយៈពេលអនុគ្រោះ?

រៀងរាល់ត្រីមាស នាយកដ្ឋានបុគ្គលិករបស់ស្ថាប័នធ្វើរបាយការណ៍សម្រាប់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ស្តីពីការបង្រៀនបុគ្គលិក។ លំហូរឯកសារបែបនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករៀបចំព័ត៌មានជាប្រព័ន្ធអំពីភាពអាចរកបាននៃរយៈពេលអាទិភាពនៃសេវាកម្ម និងបង្ហាញពីពេលវេលាសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។

តើប្រាក់សោធននិយមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានគណនាឡើងវិញញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា? ការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើងជាទៀងទាត់។ ពួកគេត្រូវតែត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ។

អត្ថប្រយោជន៍នេះមិនរាប់បញ្ចូលរយៈពេលនៃការងារដែលមិនពាក់ព័ន្ធនឹងមនុស្សដែលមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំនោះទេ។ ទាំងនេះរួមមាន:

• និងថ្ងៃនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាល;
• ថ្ងៃអវត្តមានដោយសារនិយោជិតគ្មានប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់ឈ្នួល;
• ថ្ងៃនៃការបំពេញភារកិច្ចការងារមិនមែនពេញមួយថ្ងៃ (2/3 នៃពេលវេលាធ្វើការសម្រាប់ហេតុផលលើសពីការគ្រប់គ្រងរបស់និយោជិត និងនិយោជក);
• ការចាកចេញទាក់ទងនឹងការថែទាំកុមារ;
• ពេលវេលានៃការបម្រើយោធា;
• រយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកឈឺ។

ក្នុងករណីខ្លះអនុញ្ញាត បញ្ហាចម្រូងចម្រាសប្រហែល សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការទាមទារទៅតុលាការនៅកន្លែងធ្វើការ។ ជាឧទាហរណ៍ ធ្វើការនៅសាលាបណ្ដុះបណ្ដាល ប្រភេទបិទកន្លែងដែលមនុស្សពេញវ័យសិក្សា។ ក្នុងករណីនេះអ្នកត្រូវបញ្ជាក់ថា 50% នៃចំនួនប្រជាជនមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ។

តើវិជ្ជាជីវៈនៃ "អ្នកអប់រំ-ចិត្តវិទូ" មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែរឬទេ?

តើនៅពេលណាដែលគ្រូបង្រៀនសង្គម និងចិត្តវិទូផ្នែកអប់រំមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនមុន?

អ្វីគ្រប់យ៉ាងនឹងអាស្រ័យលើកន្លែងដែលភារកិច្ចការងារត្រូវបានអនុវត្ត។ យោងតាមបញ្ជីនេះ គ្រូបង្រៀនសង្គម និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អនុគ្រោះ ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងក្នុងករណីការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការនៅក្នុងអង្គការទាំងនោះដែលត្រូវការ ការចូលរួមដោយផ្ទាល់អ្នកអប់រំសង្គម និងអ្នកចិត្តសាស្រ្ត។ និយាយម្យ៉ាងទៀតពួកគេដឹកនាំ សកម្មភាពអប់រំហើយពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

អង្គការបែបនេះរួមមានស្ថាប័នបិទជិតពិសេសសម្រាប់កុមារពិការ ដែលដោយគ្មានការរៀបចំលក្ខខណ្ឌនឹងមិនអាចសម្របខ្លួនបាន។ បរិស្ថាន. គ្រូបង្រៀនសង្គមនៅក្នុងស្ថាប័នបែបនេះមិនត្រឹមតែធ្វើការជាមួយដៃគូខាងក្រៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្រៀនសិស្សនូវសេវាសង្គម (មុខវិជ្ជា SBE) ផងដែរ។

ពោល​គឺ​ប្រសិន​បើ​គ្រូ​ក៏​ជា​អ្នក​អប់រំ​សង្គម​ដែរ គាត់​នឹង​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ប្រាក់​សោធន​អនុគ្រោះ។

ក្នុងករណីផ្សេងទៀត ការធ្វើការនៅក្នុងមុខតំណែងបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីអត្ថប្រយោជន៍នោះទេ។ ចាប់តាំងពីការទទួលបានការផ្តោតអារម្មណ៍ពិសេសខ្ពស់នៃការអប់រំអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអនុវត្ត សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈមានតែនៅក្នុងស្ថាប័នពិសេសប៉ុណ្ណោះ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនបន្ថែម

ការងារជាកាតព្វកិច្ចអាចរកបាននៅក្នុងបញ្ជីស្ថាប័នពីច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 781 ។ តម្រូវការមានជាប់ទាក់ទងតាំងពីឆ្នាំ 1999 ថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា៖

• សាលាសិល្បៈ រួមទាំងតន្ត្រី និងសិល្បៈ;
• មជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍ ការច្នៃប្រឌិតរបស់កុមារនិងការអប់រំមនុស្សធម៌;
• មជ្ឈមណ្ឌលទេសចរណ៍ និងដំណើរកំសាន្ត។

ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យនេះបំពេញតាមតម្រូវការខាងក្រោម នៅក្នុងករណីទាំងនេះ គ្រូបង្រៀនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ការអប់រំបន្ថែម:

• ធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ;
• អនុវត្តភារកិច្ចការងារនៅក្នុងស្ថាប័នដែលមាននៅក្នុងបញ្ជី;
• អនុលោមតាមស្តង់ដារពេលវេលាធ្វើការ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន - ការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ និងការរំពឹងទុកនៃការអភិវឌ្ឍន៍

ជាមួយនឹងការណែនាំអំពីកំណែទម្រង់នៃប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ មេគុណសោធននិវត្តន៍ (PC) ឬជាចំណុចដែលកើនឡើងតាមពេលវេលា ត្រូវបានប្រើដើម្បីផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍។ ដូច្នេះនៅឆ្នាំ 2015 កុំព្យូទ័រគឺ 6.6 ហើយនៅឆ្នាំ 2016 - 9 ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2016 នៅ បទពិសោធន៍បង្រៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់សម្រាប់មុខតំណែងត្រូវបានរួមបញ្ចូល។ សិទ្ធិនេះត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយអរគុណចំពោះការចេញផ្សាយរបស់សហព័ន្ធ ស្តង់ដារអប់រំនិងច្បាប់ "ស្តីពីការអប់រំ" ដែលគ្រូត្រូវមានកាតព្វកិច្ចឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលម្តងរៀងរាល់ 3 ឆ្នាំម្តង។ រយៈពេលនៃការទទួលបានវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងរយៈពេលអនុគ្រោះនឹងត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុង ស្ថាប័នអប់រំ.

ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងមានចំនួន 40% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមបូកនឹងការកើនឡើង 11% ។ ប្រាក់ខែត្រូវបានគិតដោយគ្មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ បច្ចុប្បន្ននេះប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាស្រ័យលើចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនិងបន្តិចបន្តួចលើប្រាក់ឈ្នួល។

យើងកំពុងនិយាយអំពីការបង្កើនរយៈពេលអនុគ្រោះនៃសេវាកម្មសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ក៏ដូចជាការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ក្របខ័ណ្ឌនីតិបញ្ញត្តិកំពុងស្ថិតក្រោមការអភិវឌ្ឍន៍នៅឡើយ។ យើងធ្វើតាមការផ្លាស់ប្តូរ។ នេះជារបៀបដែលប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានដំណើរការ។

គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកអប់រំផ្សេងទៀត ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជា ប្រភេទអាទិភាពវិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងលទ្ធភាពនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ដូច្នេះ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកសោធននិវត្តន៍ ពួកគេគ្រាន់តែត្រូវធ្វើការរយៈពេលម្ភៃប្រាំឆ្នាំក្នុងវិស័យបង្រៀន បន្ទាប់មកពួកគេមានសិទ្ធិចាប់ផ្តើមទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយមិនគិតពីអាយុរបស់ពួកគេ។ នោះគឺជាទ្រឹស្តី គ្រូបង្រៀនអាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ 45-47 ប្រសិនបើភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ គាត់ស្វែងរកការងារជាគ្រូបង្រៀន ហើយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំខានក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់។

បញ្ជីនៃប្រភេទបុគ្គលិកបង្រៀនដែលមានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍តាមលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះ

សិទ្ធិ ការចេញមុនគ្រូបង្រៀនគ្រប់ប្រភេទមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រសិនបើពួកគេបំពេញមុខងារផ្លូវការរបស់ពួកគេ។ បញ្ជីនៃវិជ្ជាជីវៈដែលផ្តល់សិទ្ធិដល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ រួមមានប្រភេទដូចខាងក្រោមនៃការបង្រៀនកម្មករ៖

• គ្រូបង្រៀន;
• នាយកនៃស្ថាប័នអប់រំ;
• អ្នកអប់រំ;
• ប្រធាននាយកដ្ឋានសិក្សា;
• គ្រូបង្រៀន។

បន្ថែមពីលើបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈ ក៏មានបញ្ជីស្ថាប័នអប់រំ ដែលការងារផ្តល់សិទ្ធិចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ក្នុងន័យនេះ ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការទទួលស្គាល់ពីស្ថាប័នអប់រំដែលអ្នកធ្វើការ។ ប្រសិនបើវាជាគ្រឹះស្ថានឯកជន វាមានតម្លៃក្នុងការស្វែងយល់ថាតើគុណភាពរបស់វាត្រូវបានចាត់ទុកថាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកក្នុងការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឬអត់។ វាអាចកើតឡើងដែលថា ទោះបីជាអ្នកនឹងត្រូវបានចុះឈ្មោះជាគ្រូបង្រៀនក៏ដោយ ក៏ស្ថាប័នដែលអ្នកធ្វើការមិនស្ថិតនៅក្រោមបញ្ជីនៃស្ថាប័នដែលការងារផ្តល់សិទ្ធិឱ្យបុគ្គលិកបង្រៀន។ ច្រកចេញជាអាទិភាពចូលនិវត្តន៍។

ដើម្បីជៀសវាងការចូលទៅក្នុងនេះ។ ស្ថានភាពមិនសប្បាយចិត្តវាមានតម្លៃប្រៀបធៀបដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវធាតុនៅក្នុងរបស់អ្នក។ សៀវភៅការងារជាមួយនឹងធាតុដែលបានរាយក្នុងបញ្ជីលេខ 1 និងលេខ 2 ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ដូចដែលបានកត់សម្គាល់បន្តិចខាងលើ មិនត្រឹមតែវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប្រភេទនៃស្ថាប័នអប់រំត្រូវតែស្របគ្នា។ ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌនេះត្រូវបានបំពេញ នោះកំណត់ត្រាការងាររបស់អ្នកផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ទាប់បន្សំបន្ទាប់ពី 25 ឆ្នាំនៃបទពិសោធន៍បង្រៀន។

បទដ្ឋាននៃម៉ោងធ្វើការតម្រូវឱ្យរាប់បទពិសោធន៍ការងារជាអតីតភាពការងារ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍

ដំបូង ឆ្នាំសិក្សានៅក្នុងឆ្នាំប្រតិទិន 2000 លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជាស្តង់ដារនៃពេលវេលាបង្រៀន ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាបន្ទុកបង្រៀន បានចាប់ផ្តើមប្រើប្រាស់។ សូចនាករនេះកំណត់កម្រិតការងាររបស់កម្មករបង្រៀន ហើយដូច្នេះត្រូវបានប្រើដើម្បីកែតម្រូវរយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់កម្មករទាំងនេះ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយចាប់តាំងពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនេះត្រូវបានណែនាំនៅឆ្នាំ 2000 ពេលនោះ បទពិសោធន៍ការងាររហូតមកដល់ឆ្នាំនេះ វាត្រូវបានបញ្ជុះដោយគ្មានការកែតម្រូវ ឬវិសោធនកម្មផ្សេងទៀត។

ដើម្បីឱ្យពេលវេលាដែលបានចំណាយជាគ្រូបង្រៀនត្រូវបានរាប់ជាបទពិសោធន៍បង្រៀន អ្នកក្រោយៗទៀតត្រូវទទួលបន្ទុកបង្រៀនយ៉ាងតិចប្រាំមួយម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ឬ 240 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ប្រសិនបើគ្រូបង្រៀនបង្ហាញលទ្ធផលទាបជាងក្នុងមួយឆ្នាំ នោះលទ្ធផលចុងក្រោយមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងរយៈពេលនៃការបម្រើរបស់គាត់ទេ។ គ្រូបង្រៀននៃគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈអនុវិទ្យាល័យត្រូវបានដាក់ក្នុងស្ថានភាពចង្អៀតជាងមុន ដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ ពួកគេត្រូវធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 360 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែគ្រូបង្រៀននៅក្នុង សាលាជនបទនិងគ្រូបង្រៀន ថ្នាក់បឋមសិក្សាមិនមានការរឹតបន្តឹងបែបនេះទាល់តែសោះ; ពេញមួយពេលដែលពួកគេកាន់មុខតំណែងបង្រៀនត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងរយៈពេលនៃការបម្រើរបស់ពួកគេ ដែលផ្តល់សិទ្ធិឱ្យពួកគេទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

គ្រូបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថានពេទ្យ និងស្ថាប័នសេវាសង្គម អស់សំណាងហើយ។ ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានឥណទានជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំលុះត្រាតែពួកគេបានបំពេញតាមស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងទាំងអស់។ បើមិនដូច្នេះទេ រយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់ពួកគេដែលត្រូវការសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុនឹងមិនកើនឡើងទេ។ ច្បាប់ដូចគ្នាអនុវត្តចំពោះ នាយកតន្ត្រី. សម្រាប់ប្រភេទទាំងនេះ ច្បាប់គណនេយ្យមិនផ្លាស់ប្តូរក្នុងឆ្នាំ 2000 ទេ

គួរកត់សម្គាល់ថាគ្រូបង្រៀនស្ទើរតែទាំងអស់ទទួលបានជោគជ័យក្នុងការអនុវត្តផែនការបន្ទុកការងាររបស់ពួកគេ។ យ៉ាងណាមិញ វាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការធ្វើការ 240 ឬសូម្បីតែ 360 ម៉ោងសិក្សាក្នុងមួយឆ្នាំ។ តាមពិតទៅ អ្នកនឹងត្រូវធ្វើការតែកន្លះម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ដើម្បីប្រមូលបទពិសោធន៍ការងារសម្រាប់អាទិភាព និងចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្សេងទៀតអនុវត្តចំពោះបុគ្គលិកបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថានអប់រំបន្ថែម។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2001 និយោជិតរបស់ពួកគេត្រូវមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិចដប់ប្រាំមួយឆ្នាំ និងពីរភាគបីនៃបទពិសោធន៍មួយឆ្នាំ។ នៅលើការបញ្ជាក់នៃបទពិសោធន៍ការងារនេះ ឬយូរជាងនេះនៅក្នុងស្ថាប័ននៃការអប់រំបន្ថែមនៅ មុខតំណែងបង្រៀនក៏ដូចជានៅពេលធ្វើការនៅក្នុងពួកគេក្នុងកំឡុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1999 ដល់ចុងឆ្នាំ 2000 និយោជិតក៏មានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍មុនអាយុផងដែរ។

ពេលវេលាដែលត្រូវគិតទៅលើរយៈពេលនៃសេវាកម្មដែលត្រូវការសម្រាប់ការបញ្ចប់ការងារមុនកាលកំណត់ ដោយសារការឈប់សម្រាកពេលចាស់មិនកំណត់

ក្នុងអំឡុងពេលដែលត្រូវតែធ្វើការដើម្បីទទួលបានសិទ្ធិក្នុងការឈប់សម្រាកចាស់ជរាដែលមិនកំណត់កំណត់មុនកាលកំណត់។ រយៈពេលបន្ទាប់ពេលវេលាទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេទៅនឹងពេលវេលាធ្វើការ៖

1. រយៈពេលនៃការងារពេញម៉ោង។
2. រយៈពេលនៃភាពអសមត្ថភាពបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ការងារក្នុងអំឡុងពេលការងារពេញម៉ោង។
3. រយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ។

វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដែលចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 ជារយៈពេលនៃការទទួលបានការអប់រំនៅក្នុងឧត្តមសិក្សា ស្ថាប័នអប់រំនឹងត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងបទពិសោធន៍ការងាររបស់គ្រូ។ ដើម្បីបន្ថែមម៉ោងសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យទៅក្នុងរបស់អ្នក។ រយៈពេលធ្វើការវាគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលរួមក្នុងសកម្មភាពបង្រៀន។

ការគណនាចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុក្នុងឆ្នាំ 2019

ការទូទាត់សម្រាប់ប្រភេទពលរដ្ឋដែលមានសិទ្ធិនេះគឺ 40% នៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមពីមុន ដូច្នេះវាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការគណនាចំនួនរបស់វា។ បន្ថែមពីលើចំនួននេះ ប្រជាពលរដ្ឋអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗតាមការកំណត់ក្នុងកាលៈទេសៈពិសេស។ កាលៈទេសៈទាំងនេះគឺគ្រូមានសញ្ញាបត្រសិក្សា, ធ្វើការនៅក្នុង ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រឬនៅក្នុងស្ថាប័នដែលមានម៉ោងប្រតិបត្តិការពិសេស។ ផងដែរ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌទទួលបានប្រាក់រង្វាន់។ ខាងជើងឆ្ងាយឬក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលស្មើនឹងពួកគេ។

នៅឆ្នាំ 2015 ប្រទេសរុស្ស៊ីបានអនុម័តច្បាប់មួយដែលនៅឆ្នាំ 2030 ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវដកចេញបន្តិចម្តង ៗ ។ ក្រសួងការងារបានសម្រេចនៅឆ្នាំនេះក្នុងការផ្ទេរគ្រូបង្រៀនទៅមូលដ្ឋានទូទៅនៃការចូលនិវត្តន៍ក្នុងវ័យចាស់;

ឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុក្នុងវ័យចាស់

ដើម្បីទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានឯកសិទ្ធិ ការចេញមុនសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ គ្រូត្រូវដាក់ឯកសារដូចខាងក្រោម៖

• លិខិតឆ្លងដែនរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
• សៀវភៅការងារដែលមានសញ្ញាសមរម្យ;
• លេខសម្គាល់យោធា (សម្រាប់បុរស);
• សំបុត្រកំណើតរបស់កុមារ;
• វិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍។

បច្ចុប្បន្ន គោលគំនិតនៃប្រាក់សោធនបម្រើការងារយូរសម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀនមិនត្រូវបានប្រើទេ។ ប្រភេទនេះ។មនុស្សអាចដាក់ពាក្យសុំ ការណាត់ជួបអាទិភាពការបង់ប្រាក់។

អ្នកអានជាទីគោរព! អត្ថបទនិយាយអំពីដំណោះស្រាយធម្មតា។ បញ្ហាផ្លូវច្បាប់ប៉ុន្តែករណីនីមួយៗមានលក្ខណៈបុគ្គល។ បើចង់ដឹងពីរបៀប ដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ- ទាក់ទងអ្នកប្រឹក្សាយោបល់៖

កម្មវិធី និងការហៅទូរសព្ទត្រូវបានទទួលយក 24/7 និង 7 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍.

វាលឿនហើយ ដោយឥតគិតថ្លៃ!

ដើម ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារនៅអាយុចាស់នឹងត្រូវបានបង្ហាញដល់គ្រូដែលអាស្រ័យលើភាពអាចរកបាន បទពិសោធន៍ពិសេសយ៉ាងហោចណាស់ 25 ឆ្នាំ។

ក្របខ័ណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិ

បញ្ហានៃការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាទិភាពត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង" ។ ច្បាប់នេះចូលជាធរមាននៅឆ្នាំ ២០១៩។

បញ្ជីលម្អិតបន្ថែមទៀតនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 665 នៃឆ្នាំ 2019 នីតិវិធីនៃការគណនាគឺក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 781 នៃឆ្នាំ 2002 ។

ច្បាប់ដាច់ដោយឡែក "ស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍" មិនត្រូវបានអនុម័តទេ។

តើអ្នកណាមានសិទ្ធិទទួលបានវា?

ដូច្នេះ មិនមែនបុគ្គលិកបង្រៀនទាំងអស់នឹងអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដំបូងឡើយ ប៉ុន្តែអ្នកដែលមានមុខតំណែងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 781 របស់រដ្ឋាភិបាល។

បញ្ជាក់វិញ្ញាបនបត្រ (គំរូ)

វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គឺតម្រូវឱ្យបញ្ជាក់ពីលក្ខណៈ និងលក្ខខណ្ឌនៃការងារ។ វាត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកដាក់ពាក្យទាំងអស់ដែលដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍។

តើវាត្រូវបានគណនាយ៉ាងដូចម្តេច?

ប្រាក់បញ្ញើត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើ មេគុណសោធននិវត្តន៍. ទាំង​នោះ​ត្រូវ​បាន​គណនា​ដោយ​ផ្អែក​លើ​ចំណូល​របស់​ពលរដ្ឋ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគណនាបទពិសោធន៍?

រយៈពេលនៃសេវាកម្មនឹងរួមបញ្ចូលរយៈពេលកំណត់ដោយច្បាប់។ លើសពីនេះទៅទៀតគំនិតនៃ "ពិសេស បទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រង" - នេះមានន័យថាមិនត្រឹមតែពេលវេលាភ្លាមៗនោះទេ។ សកម្មភាពការងារប៉ុន្តែក៏មានរយៈពេលផ្សេងទៀត រួមទាំងវិស្សមកាល ការឈប់សម្រាកឈឺជាដើម។

ចូរយើងផ្តល់ឧទាហរណ៍ច្បាស់លាស់។

Petrova I.N. បានធ្វើការជាគ្រូបង្រៀនភាសារុស្សីនៅសាលាអនុវិទ្យាល័យនៃស្ថាប័នអប់រំក្រុងក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូ។

ធាតុខាងក្រោមត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងសៀវភៅការងាររបស់នាង៖

• ថ្ងៃទី 08/31/1988 - 09/15/1998 - គ្រូបង្រៀនភាសារុស្សីនៅសាលាអនុវិទ្យាល័យទី 15 នៅទីក្រុងម៉ូស្គូ;
• ថ្ងៃទី 07/23/1998 - 08/12/2011 - គ្រូបង្រៀនភាសារុស្ស៊ីនៅអនុវិទ្យាល័យ MBOU Gorskaya;
• 01.08.2011 - 01.09.2013 - គ្រូបង្រៀនភាសារុស្សីនៅសាលាអនុវិទ្យាល័យ 57 ក្រុងម៉ូស្គូ។

ដូច្នេះយើងគណនារយៈពេលនៃសេវាកម្មសម្រាប់កន្លែងធ្វើការនីមួយៗ៖

• ១០ ឆ្នាំ ១ ខែ 16 ថ្ងៃ;
• 13 ឆ្នាំ 21 ថ្ងៃ;
• 2 ឆ្នាំ 1 ខែ។

សរុប៖ 25 ឆ្នាំ 2 ខែ 37 ថ្ងៃ។

នៅក្នុងឧទាហរណ៍យើងយកទៅក្នុងគណនីថាក្នុងអំឡុងពេលនៃការងារនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ Petrova ផលិត បទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងម៉ោង សម្រាប់តំបន់ជនបទ ច្បាប់នេះ។មិនដំណើរការទេ។ ការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយបានកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលពីថ្ងៃទី 10/05/1989 ដល់ថ្ងៃទី 04/05/1991។ តាមច្បាប់ រយៈពេលនេះត្រូវបានរាប់បញ្ចូលថា វិស្សមកាលបានកើតឡើងមុនខែតុលា ឆ្នាំ ១៩៩២។ ដូច្នេះនៅក្នុង ក្នុងករណីនេះយើងមិនច្រានចោលវាទេ។

ដូច្នេះ Petrova មានស្តង់ដារសេវាកម្មគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ទំហំ

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនាដោយប្រើរូបមន្តដូចខាងក្រោមៈ

ផលបូកនៃពិន្ទុ * តម្លៃពិន្ទុ + ការទូទាត់ថេរ = ប្រាក់សោធននិវត្តន៍

ការចំណាយលើចំណុចមួយ និងការទូទាត់ថេរគឺជាសូចនាករដែលត្រូវបានអនុម័តនៅកម្រិតរដ្ឋ ហើយត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមជាទៀងទាត់។

ដូច្នេះសូមលើកឧទាហរណ៍នៃការគណនា។

ផលបូក ការទូទាត់ថេរនៅឆ្នាំ 2019 គឺ 4,558.93 rubles ការចំណាយនៃចំណុចមួយគឺ 74.27 rubles ។

ចំនួនពិន្ទុត្រូវបានគណនាជាលក្ខណៈបុគ្គលសម្រាប់ពលរដ្ឋម្នាក់ៗ។ ទំហំរបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ដោយកម្រិត បទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រងរបស់សោធននិវត្តន៍ ក៏ដូចជាអាយុដែលគាត់ចូលនិវត្តន៍។

ឧទាហរណ៍ គ្រូរូបវិទ្យា I.N បានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ផលបូកនៃពិន្ទុរបស់នាងគឺ 73. ចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងស្មើនឹង: 74.27 * 73 + 4558.93 = 9980.64 rubles ។

ចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់អប្បបរមា

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អប្បបរមាគឺជាគំនិតមួយដែលអវត្តមាននៅក្នុងច្បាប់របស់រុស្ស៊ី។

ចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់នឹងត្រូវបានកំណត់ កត្តាផ្សេងៗ. យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ទំហំដែលបានផ្តល់ឱ្យត្រូវតែមិនតិចជាង ប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកសោធននិវត្តន៍រស់នៅ។

ចេញដំណើរទៅវិស្សមកាល

គ្រូបង្រៀននឹងអាចចូលនិវត្តន៍ប្រសិនបើពួកគេមានបទពិសោធន៍ការងារ 25 ឆ្នាំ។ ពួកគេត្រូវតែធ្វើការនៅក្នុងមុខតំណែងជាក់លាក់សម្រាប់ឆ្នាំទាំងនេះ។ បញ្ជីឈ្មោះរបស់ពួកគេត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 781 ។

ការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់គឺជាចំណូលចិត្តមួយដែលត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។ អត្ថប្រយោជន៍នេះ។ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃបន្ទុកការងារលើបុគ្គលិកទាំងនេះ ដែលនាំឱ្យបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការមុនអាយុ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ចោទជាសំណួរជាច្រើនក្នុងចំណោមប្រជាពលរដ្ឋ។ ការផ្លាស់ប្តូរទៀងទាត់ ច្បាប់សោធននិវត្តន៍រួមចំណែកដល់ការពិតដែលថាអ្នកសោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគតមិនដឹងអំពីសិទ្ធិរបស់ពួកគេនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តនីតិវិធីមួយចំនួនជាដើម។

តើគ្រូ-អ្នករៀបចំរួមបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីសម្រាប់ប្រាក់បញ្ញើដែរឬទេ?

បញ្ជីនៃដំណោះស្រាយរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ ៧៨១ រួមមានមុខតំណែងស្រដៀងគ្នាចំនួនពីរ៖

• អ្នករៀបចំកម្មវិធីសិក្សា និងសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សា ការងារអប់រំជាមួយកុមារ;
• គ្រូ-អ្នករៀបចំសុវត្ថិភាពជីវិត (វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមុនការចុះចូល)។

នេះជារបៀបដែលមុខតំណែងគួរតែត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងសៀវភៅការងាររបស់និយោជិតដែលកំពុងដាក់ពាក្យសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងកើនឡើងនៅពេលដែលប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនកើនឡើងដែរឬទេ?

ការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលប៉ះពាល់ដល់ការកើនឡើងទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មក ច្បាប់នេះបានចូលជាធរមានពេញលេញ និងកំណត់ថាតើគ្រូបង្រៀនទទួលបានប៉ុន្មាន។

តើចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងកើនឡើងនៅឆ្នាំ 2019 ដែរឬទេ?

នៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2019 ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមដោយគិតគូរពីអត្រាអតិផរណាឆ្នាំ 2019 ។ ទំហំនៃការកើនឡើងនឹងត្រូវបានគេដឹងនៅក្នុងខែមករា។

តើប្រាក់សោធននិយមអាចលុបចោលបានទេ?