ក្រុមហ៊ុនណាក៏ដឹងដែរថាការបង់ពន្ធទាន់ពេលគឺសំខាន់ដូចការបង់ប្រាក់ឈ្នួលដែរ។ ប្រតិទិនពន្ធនឹងរំលឹកអ្នកនៅពេលណា និងពន្ធណាដែលត្រូវបង់។
ប្រតិទិនផលិតកម្ម- នេះគឺជាជំនួយការសំខាន់ក្នុងការងាររបស់គណនេយ្យករ! ព័ត៌មានដែលបង្ហាញនៅក្នុងប្រតិទិនផលិតកម្មនឹងជួយអ្នកឱ្យជៀសវាងកំហុសនៅពេលគណនាប្រាក់ឈ្នួល ហើយនឹងជួយសម្រួលដល់ការគណនាម៉ោងធ្វើការ ការឈប់សម្រាកឈឺ ឬវិស្សមកាល។
ប្រតិទិនឆ្នាំ 2019 នឹងបង្ហាញកាលបរិច្ឆេទឈប់សម្រាក ហើយប្រាប់អ្នកអំពីការផ្ទេរថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅឆ្នាំនេះ។
នៅលើទំព័រមួយ ដែលរចនាឡើងជាទម្រង់ប្រតិទិនជាមួយនឹងមតិយោបល់ យើងបានព្យាយាមប្រមូលព័ត៌មានជាមូលដ្ឋានទាំងអស់ដែលត្រូវការនៅក្នុងការងាររបស់អ្នកជារៀងរាល់ថ្ងៃ!
ប្រតិទិនផលិតកម្មនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយផ្អែកលើដំណោះស្រាយ Pរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 1 ខែតុលាឆ្នាំ 2018 លេខ 1163 " "
ត្រីមាសទីមួយ
ខែមករា | ខែកុម្ភៈ | ខែមីនា | ||||||||||||||||
ច័ន្ទ | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
វ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
ថ្ងៃពុធ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
ធូ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
សុក្រ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
សៅរ៍ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
ព្រះអាទិត្យ | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
មករា | ខែកុម្ភៈ | ខែមីនា | ខ្ញុំត្រីមាស | |
ចំនួនថ្ងៃ | ||||
ប្រតិទិន | 31 | 28 | 31 | 90 |
កម្មករ | 17 | 20 | 20 | 57 |
ចុងសប្តាហ៍ ថ្ងៃឈប់សម្រាក | 14 | 8 | 11 | 33 |
ម៉ោងធ្វើការ (គិតជាម៉ោង) | ||||
40 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 136 | 159 | 159 | 454 |
៣៦ ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
24 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
ត្រីមាសទីពីរ
ខែមេសា | ឧសភា | មិថុនា | ||||||||||||||||
ច័ន្ទ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
វ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
ថ្ងៃពុធ | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
ធូ | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
សុក្រ | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
សៅរ៍ | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
ព្រះអាទិត្យ | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
មេសា | ឧសភា | ខែមិថុនា | ត្រីមាសទី II | ទី 1 ទំ / y | |
ចំនួនថ្ងៃ | |||||
ប្រតិទិន | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
កម្មករ | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
ចុងសប្តាហ៍ ថ្ងៃឈប់សម្រាក | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
ម៉ោងធ្វើការ (គិតជាម៉ោង) | |||||
40 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
៣៦ ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
24 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
ត្រីមាសទីបី
ខែកក្កដា | សីហា | ខែកញ្ញា | ||||||||||||||||
ច័ន្ទ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
វ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
ថ្ងៃពុធ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
ធូ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
សុក្រ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
សៅរ៍ | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
ព្រះអាទិត្យ | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
ខែកក្កដា | សីហា | ខែកញ្ញា | ត្រីមាស III | |
ចំនួនថ្ងៃ | ||||
ប្រតិទិន | 31 | 31 | 30 | 92 |
កម្មករ | 23 | 22 | 21 | 66 |
ចុងសប្តាហ៍ ថ្ងៃឈប់សម្រាក | 8 | 9 | 9 | 26 |
ម៉ោងធ្វើការ (គិតជាម៉ោង) | ||||
40 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 184 | 176 | 168 | 528 |
៣៦ ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
24 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
ត្រីមាសទីបួន
តុលា | ខែវិច្ឆិកា | ខែធ្នូ | ||||||||||||||||
ច័ន្ទ | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
វ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
ថ្ងៃពុធ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
ធូ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
សុក្រ | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
សៅរ៍ | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
ព្រះអាទិត្យ | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
តុលា | ខែវិច្ឆិកា | ខែធ្នូ | ត្រីមាស IV | ទី 2 ទំ / y | 2019 ជី | |
ចំនួនថ្ងៃ | ||||||
ប្រតិទិន | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
កម្មករ | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
ចុងសប្តាហ៍, ថ្ងៃឈប់សម្រាក | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
ម៉ោងធ្វើការ (គិតជាម៉ោង) | ||||||
40 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
៣៦ ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
24 ម៉ោង។ សប្តាហ៍ | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* ថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក ដែលម៉ោងធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយត្រឹមមួយម៉ោង។
វិស្សមកាលដែលបានគ្រោងទុកជាមុនអាចផ្តល់នូវអារម្មណ៍វិជ្ជមាន និងការចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន ហើយក្លាយជាការចងចាំ។ ដូច្នេះតើយើងនឹងសម្រាកដោយរបៀបណា ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី 2017ឆ្នាំនិងរយៈពេលប៉ុន្មានដែលពួកគេនឹងស្ថិតនៅក្នុងការជាសំខាន់ដើម្បីដឹងថាឥឡូវនេះ។ យើងនឹងឆ្លើយសំណួរនេះដោយសង្កត់ធ្ងន់លើច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
អ្វីដែលក្រមការងារនិយាយ
ផ្អែកលើសិល្បៈ។ 112 ថ្ងៃមិនធ្វើការ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅឆ្នាំក្រោយ រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី 8 ខែមករា។ វារួមបញ្ចូលៈ
- ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី;
- បុណ្យណូអែល។
តើអ្នកដោះស្រាយថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ដោយរបៀបណា?
នៅពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅចុងសប្តាហ៍ ការឈប់សម្រាកនឹងទៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់។ តម្រូវការបែបនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសិល្បៈ។ 112 ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរពួកគេមិនអនុវត្តចំពោះថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មីទេ។ ដើម្បីប្រើប្រាស់ពេលវេលាដែលបានផ្តល់សម្រាប់ការសម្រាកដោយសមហេតុផល ច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្ទេរប្រាក់ត្រឹមតែពីរថ្ងៃប៉ុណ្ណោះចាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកខែមករា ដែលធ្លាក់នៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍។
ដោយផ្អែកលើការសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីការផ្ទេរថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលធ្លាក់នៅចុងសប្តាហ៍កើតឡើងដូចខាងក្រោម:
របៀបដែលយើងដើរក្នុងខែមករា
នៅឆ្នាំ 2017 ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មីចាប់ផ្តើមដូចធម្មតានៅថ្ងៃដំបូងនៃខែមករា។ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ត្រូវនឹងថ្ងៃសៅរ៍ ការឈប់សម្រាករយៈពេល 5 ថ្ងៃសម្រាប់កម្មករនិយោជិតនឹងចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃនេះ ហើយមានរយៈពេលរហូតដល់ថ្ងៃទី 8 ខែមករា ឆ្នាំ 2017 រួមបញ្ចូល។
ឧទាហរណ៍
សិក្ខាសាលារចនា-តុបតែង Victoria មានកាលវិភាគការងាររយៈពេលប្រាំថ្ងៃ ដែលនិយោជិតមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកពីរថ្ងៃ គឺថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ។ យោងតាមច្បាប់, ទៅ ថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការក្នុងឆ្នាំ 2017ឆ្នាំរួមបញ្ចូលទាំងរយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាដល់ថ្ងៃទី 8 ខែមករា។ បីថ្ងៃដែលមិនធ្វើការ (ថ្ងៃទី 1 ទី 7 និងទី 8) ធ្លាក់នៅចុងសប្តាហ៍។ ប៉ុន្តែការសម្រេចពន្យារពេលធ្វើឡើងសម្រាប់តែថ្ងៃទី១ និងទី៧ ខែមករាប៉ុណ្ណោះ។ នេះមានន័យថានិយោជិតត្រូវចូលធ្វើការវិញនៅថ្ងៃទី 9 ខែមករា។
ការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយមិនទាន់ត្រូវបានធ្វើឡើងនៅឡើយ គំនិតផ្តួចផ្តើមកំពុងត្រូវបានពិចារណានៅក្នុងរដ្ឋឌូម៉ា។ យើងពិតជានឹងធ្វើឱ្យអ្នកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើវឌ្ឍនភាពនៃវិសោធនកម្មច្បាប់ការងារនេះ និងការផ្លាស់ប្តូរស្រដៀងគ្នាទាំងអស់។
សួស្តីអ្នកទាំងអស់គ្នា។ ថ្ងៃនេះយើងនឹងនិយាយអំពីអ្វីដែលរីករាយ រីករាយ និងរំពឹងទុកបំផុត។ ហើយអ្វីដែលអាចជាការរំពឹងទុកបំផុតចាប់តាំងពីខែវិច្ឆិកា។ ជាការពិតណាស់ឆ្នាំថ្មី។
នេះប្រហែលជាថ្ងៃឈប់សម្រាកតែមួយគត់នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងដែលមិនបង្កឱ្យមានជម្លោះ ឬការភ័ន្តច្រឡំ ហើយត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដោយមនុស្សគ្រប់គ្នា ដោយមិនគិតពីភេទ អាយុ នយោបាយ ឬជំនឿផ្សេងទៀតឡើយ។
ក្នុងន័យនេះឆ្នាំថ្មីអាចត្រូវបានគេហៅថាជាថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃការបង្រួបបង្រួមជាសកលដោយសុវត្ថិភាព។ ទោះបីជាគ្រប់គ្នាបានស៊ាំនឹងពេលវេលានៃការប្រារព្ធពិធីនេះរួចទៅហើយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅមុនថ្ងៃបុណ្យនេះ គ្រប់គ្នានៅតែបារម្ភពីសំណួរថា តើពិធីបុណ្យនេះនឹងមានរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃ?
ក្នុងចំណោម 31 ថ្ងៃប្រតិទិនក្នុងខែមករា យើងនឹងសម្រាក 14 ថ្ងៃ។ នៅសល់ 17 ថ្ងៃទៀតជាថ្ងៃធ្វើការ។ ពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ហើយថ្ងៃធ្វើការ និងម៉ោងសិក្សានឹងចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 9 ខែមករា ឆ្នាំ 2017។ ដូច្នេះ 9 ថ្ងៃត្រូវបានបែងចែកសម្រាប់ពិធីបុណ្យវិស្សមកាល។ ប៉ុន្តែកម្មករនៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយចំនួននឹងត្រូវធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទី 2 ខែមករា។
ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចមកហើយ មនុស្សចាប់ផ្តើមសម្រាកនៅថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ នៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាកំពុងរៀបចំខ្លួនសម្រាប់ថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល។ ហើយនេះបើទោះបីជាការពិតដែលថា 31 គឺ, ទោះបីជាខ្លី, ប៉ុន្តែនៅតែជាថ្ងៃធ្វើការ។ ថ្ងៃនេះមានមនុស្សតិចណាស់ដែលគិតពីការងារ គ្រប់គ្នាកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំថ្ងៃបុណ្យ ពួកគេកំពុងទិញអាហារ និងរៀបចំសម្រាប់ពិធីបុណ្យដោយខ្លួនឯង។ ដូច្នេះហើយបានជាមានមតិជាយូរមកហើយក្នុងចំណោមប្រជាជនថា ថ្ងៃទី ៣១ ក៏គួរតែត្រូវបានគេធ្វើជាថ្ងៃឈប់សម្រាកជាផ្លូវការដែរ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ពេលនេះ វានៅតែស្ថិតក្នុងការពិភាក្សាជាសាធារណៈប៉ុណ្ណោះ។ តាមច្បាប់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូគឺជាថ្ងៃធ្វើការមុនវិស្សមកាល ហើយយោងតាមមាត្រា 95 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី វាត្រូវបានកាត់បន្ថយត្រឹមមួយម៉ោង។ រឿងតែមួយគត់គឺនៅពេលដែលថ្ងៃនេះធ្លាក់នៅចុងសប្តាហ៍ (ថ្ងៃសៅរ៍ឬថ្ងៃអាទិត្យឧទាហរណ៍ឆ្នាំនេះ) បន្ទាប់មកវាក្លាយជាថ្ងៃឈប់សម្រាកពេញមួយថ្ងៃ។
របៀបដែលយើងសម្រាកនៅប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងខែមករាឆ្នាំ 2017 ... (ចុងសប្តាហ៍សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2017 ក្នុងខែមករា)
ចាប់តាំងពីប្រទេសរបស់យើងបានសម្រេចចិត្តប្រារព្ធពិធីបុណ្យសាសនាចក្រមួយផ្សេងទៀត បុណ្យណូអែល ថ្ងៃនេះបានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មី ហើយបានបង្កើតជាថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីដ៏ធំបែបនេះ។
របៀបដែលយើងសម្រាកនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មី
ជាទូទៅមានតែថ្ងៃឈប់សម្រាកពីរប៉ុណ្ណោះដែលមានស្ថានភាពរដ្ឋក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី - ឆ្នាំថ្មីនិងបុណ្យណូអែល។ ប៉ុន្តែដោយសារថ្ងៃមួយចាប់ផ្តើមថ្ងៃឈប់សម្រាក ហើយមួយទៀតបញ្ចប់ ពួកគេបានសម្រេចចិត្តមិនដាក់ថ្ងៃធ្វើការរវាងពួកគេ។ ដូច្នេះចាប់ពីថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ យើងបានដោះស្រាយវាហើយ។ តើមានអ្វីបន្ទាប់?
- ថ្ងៃទី 1 ខែមករាថ្ងៃអាទិត្យ។ ប្រជាជនបន្តប្រារព្ធពិធីចូលឆ្នាំថ្មី។ ពិតហើយ មនុស្សជាច្រើនចូលគេងនៅពេលព្រឹកបន្ទាប់ពីថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល។ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាធ្លាក់នៅថ្ងៃអាទិត្យថ្ងៃឈប់សម្រាកត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅថ្ងៃសុក្រទី 24 ខែកុម្ភៈ
- ថ្ងៃទី 2-5 ខែមករាគឺជាថ្ងៃមិនធ្វើការ។ តាមមើលទៅ នេះត្រូវបានធ្វើដោយចេតនាក្នុងគោលបំណងអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សបានធូរស្បើយបន្តិចបន្ទាប់ពីថ្ងៃចូលឆ្នាំដែលមានព្យុះភ្លៀង ហើយរៀបចំសម្រាប់បុណ្យណូអែល។
- ថ្ងៃទី 6 ខែមករាថ្ងៃសុក្រ។ យោងទៅតាមប្រតិទិនព្រះវិហារនេះគឺជាបុណ្យណូអែលមុនបុណ្យណូអែលហើយនៅថ្ងៃសៅរ៍ទី 7 ខែមករាថ្ងៃកំណើតរបស់ព្រះគ្រីស្ទខ្លួនឯងត្រូវបានប្រារព្ធ។ ដោយសារថ្ងៃនេះត្រូវនឹងថ្ងៃសៅរ៍ ថ្ងៃឈប់សម្រាកត្រូវប្តូរទៅថ្ងៃច័ន្ទ ទី ៨ ខែឧសភា។
- ថ្ងៃទី 8 ខែមករាធ្លាក់នៅថ្ងៃអាទិត្យ។ ដូច្នេះហើយទើបដឹងច្បាស់ថា ថ្ងៃនេះជាថ្ងៃឈប់សម្រាក។
- ថ្ងៃទី 9 ខែមករាថ្ងៃច័ន្ទ។ ការចាប់ផ្តើមនៃសប្តាហ៍, ការចាប់ផ្តើមនៃការងារ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺឡូជីខលតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
- ជាការប្រសើរណាស់, ចុងសប្តាហ៍បន្ទាប់នៅថ្ងៃសៅរ៍ - ថ្ងៃអាទិត្យដែលធ្លាក់នៅថ្ងៃបន្ទាប់: 14-15, 21-22, 28-29
នៅលើការលុបចោលនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មីសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ
វិក័យប័ត្រមួយត្រូវបានដាក់ជូនរដ្ឋឌូម៉ាសម្រាប់ការពិចារណា ដែលក្នុងនោះជនជាតិរុស្សីត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យសម្រាកនៅពេលណាមួយនៃឆ្នាំ ជំនួសឱ្យថ្ងៃចុងសប្តាហ៍នៃឆ្នាំថ្មីដែលបានកំណត់។ វិក័យប័ត្រនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកតំណាង Yaroslav Nilovoy, Vladimir Zhirinovsky, Alexey Didenko, Mikhail Degtyarev ។ វាត្រូវបានគ្រោងទុកត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ជាថ្ងៃឈប់សម្រាកស្របច្បាប់ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មី ដោយផ្តល់ឱ្យជនជាតិរុស្ស៊ីនូវវិស្សមកាលដែលបានបង់ប្រាក់ចំនួន 10 ថ្ងៃ។ និយោជិតនឹងអាចប្រើប្រាស់ការឈប់សម្រាកបន្ថែមនេះនៅពេលណាក៏បានដែលងាយស្រួលសម្រាប់ពួកគេ ក៏ដូចជាបន្ថែមវាទៅការឈប់សម្រាកដ៏សំខាន់របស់ពួកគេ។ វាត្រូវបានសន្មត់ថាការលុបចោលថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មីរបស់រុស្ស៊ីទាំងអស់គឺមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មនិងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។ អ្នកនិពន្ធនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមនិយាយថានៅពេលនេះដោយសារតែពេលវេលារងចាំក្នុងអំឡុងពេលចូលឆ្នាំថ្មីសេដ្ឋកិច្ចរុស្ស៊ីកំពុងបាត់បង់ប្រហែល 3 ពាន់ពាន់លាន។ rubles ហើយកម្រិតនៃការថយចុះនៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្មមានចាប់ពី 15 ទៅ 20% ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើវិក័យប័ត្រពាក់ព័ន្ធត្រូវបានអនុម័ត ការផ្លាស់ប្តូរដែលបានស្នើនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2017។
នេះគឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏ចម្រូងចម្រាសមួយ ហើយមនុស្សជាច្រើនមានអាកប្បកិរិយាខុសៗគ្នាចំពោះវា។ សំណួរនៃរឿងនេះកើតឡើងឥតឈប់ឈរនៅមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មី។ ទឡ្ហីករណ៍មួយទៀតនៅក្នុងការពេញចិត្តនៃការលុបចោលថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏វែងនេះគឺថាបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួននៃដំណើរការលែងលះកើនឡើង។
ប៉ុន្តែវិធីមួយ ឬមួយក៏មានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែរ មតិច្រើនយ៉ាង។ មនុស្សគ្រប់រូបមានសិទ្ធិសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងថាតើពួកគេត្រូវការថ្ងៃឈប់សម្រាកធំបែបនេះដែរឬទេ។
ឆ្នាំថ្មីនឹងចាប់ផ្តើមសម្រាប់ជនជាតិរុស្ស៊ីធ្វើការ 5 ថ្ងៃនៃសប្តាហ៍ធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូដល់ថ្ងៃទី 8 ខែមករា (ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 1250 ចុះថ្ងៃទី 14 ខែតុលាឆ្នាំ 2017 "") ។ ការសម្រាកដ៏យូរបែបនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសារតែការពិតដែលថាថ្ងៃទី 30-31 ខែធ្នូធ្លាក់នៅថ្ងៃសៅរ៍និងថ្ងៃអាទិត្យ។ ក្នុងន័យនេះ ថ្ងៃធ្វើការចុងក្រោយនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្នគឺថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ នឹងមិនខ្លីទេ ព្រោះវានឹងមិនមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក () ភ្លាមៗទេ។
សប្តាហ៍ធ្វើការដំបូងបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកចាប់ពីថ្ងៃទី 9 ដល់ថ្ងៃទី 12 ខែមករាឆ្នាំ 2018 នឹងមាន 4 ថ្ងៃធ្វើការ។ គួរកត់សម្គាល់ថាដោយសារថ្ងៃឈប់សម្រាក និងចុងសប្តាហ៍ក្នុងខែមករានឹងមានរយៈពេលត្រឹមតែ 17 ថ្ងៃធ្វើការប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះហើយការឈប់សម្រាកក្នុងខែនេះមិនមានផលចំណេញទេ - ចំនួនដែលនិយោជកបានបង់នឹងតិចជាងកាលវិភាគការងារធម្មតានៅថ្ងៃដដែល។ .
តើការទូទាត់បន្ថែមត្រូវបានគណនាសម្រាប់ការងារនៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅពេលគណនាម៉ោងធ្វើការយ៉ាងដូចម្តេច? ចម្លើយគឺនៅក្នុង "សព្វវចនាធិប្បាយនៃដំណោះស្រាយ។ ទំនាក់ទំនងការងារ បុគ្គលិក"កំណែអ៊ីនធឺណិតនៃប្រព័ន្ធ GARANT ។ ទទួលបាន 3 ថ្ងៃដោយឥតគិតថ្លៃ!
ជាឧទាហរណ៍ សូមពិចារណាអំពីស្ថានភាពដែលនិយោជិតម្នាក់បានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ថេរចំនួន 40 ពាន់រូប្លិ៍ពេញមួយឆ្នាំ។ ក្នុងមួយខែមិនឈឺទេហើយសម្រេចចិត្ត "ពន្យារ" ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី - ឈប់សម្រាករយៈពេល 4 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃទី 9 ដល់ថ្ងៃទី 12 ខែមករាដូច្នេះសរុបរយៈពេលនៃការឈប់សំរាកជាបន្តបន្ទាប់នឹងមាន 16 ថ្ងៃ។ ជាលទ្ធផលចំនួនថ្ងៃធ្វើការរបស់និយោជិតក្នុងខែមករានឹងមាន 13 ថ្ងៃដែលគាត់នឹងទទួលបាន 30,589 រូប្លិ៍ហើយចំនួនប្រាក់ឈ្នួលវិស្សមកាលនឹងមាន 5,460 រូប្លិ៍។ ដូច្នេះក្នុងករណីនេះនិយោជិតនឹងទទួលបាន 36,049 rubles សម្រាប់ខែមករា។ ហើយនឹងបាត់បង់ 3951 រូប្លិ៍។
តើអ្នកទាំងអស់គ្នាប្រាថ្នាអ្វីខ្លះក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មី ដោយទន្ទឹងរង់ចាំថ្ងៃនោះពេលដែលអ្នកអាចសប្បាយក្នុងក្រុមហ៊ុនគ្មានសំឡេង ឬនៅតុគ្រួសារដ៏កក់ក្ដៅ ដើម្បីអបអរថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំសកល? អូតើអ្នកដឹងពីរបៀបដែលយើងសម្រាកនៅឆ្នាំថ្មី 2017 និងចុងសប្តាហ៍ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកខែមករាទេ?
នៅប្រទេសរុស្ស៊ីសម្រាប់ឆ្នាំ 2017 ក៏ដូចជាឆ្នាំមុន ៗ យើងប្រារព្ធស្ទើរតែ 10 ថ្ងៃ។ សម្រាក 10 ថ្ងៃ និងការកម្សាន្តដូចការធ្វើដំណើរទេសចរណ៍។ មនុស្សជាច្រើនកំពុងគិតរួចហើយអំពីរបៀប កន្លែងណា និងអ្វីដើម្បីអបអរឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំនៃសត្វមាន់ក្រហមដ៏កាចសាហាវ។
ដើម្បីមានពេលវេលាជ្រើសរើសអំណោយឆ្នាំថ្មីទិញផលិតផលសម្រាប់ម៉ឺនុយថ្ងៃឈប់សម្រាកជ្រើសរើសសំលៀកបំពាក់ពេលល្ងាចទំនាក់ទំនងគ្រួសារមិត្តភក្តិនិងសាច់ញាតិអ្នកត្រូវការពេលទំនេរ។ វាមានតម្លៃរៀបចំសម្រាប់ថ្ងៃធំជាមុន ហើយ "ក្នុងករណីណាក៏ដោយ" អ្នកត្រូវដឹងថាថ្ងៃធ្វើការ និងថ្ងៃសម្រាកណាមួយនៅក្នុងខែធ្នូ និងខែមករា។
តើយើងសម្រាកយ៉ាងណាក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំសកលឆ្នាំ២០១៧?
ដោយមិនធុញទ្រាន់ តោះទៅតុ - ប្រតិទិននៃថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់ខែមករាឆ្នាំ 2017៖
ថ្ងៃ/ខែ | ថ្ងៃនៃសប្តាហ៍ | ចុងសប្តាហ៍សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកខែមករា |
ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ | ថ្ងៃសៅរ៍ | ថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការយោងទៅតាមប្រតិទិន។ សម្រាប់សប្តាហ៍ប្រាំមួយថ្ងៃ - ជាថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកខ្លី |
ថ្ងៃទី 1 ខែមករា | ថ្ងៃអាទិត្យ | ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី។ ថ្ងៃអាទិត្យនេះនឹងត្រូវប្តូរទៅថ្ងៃសុក្រទី 24 ខែកុម្ភៈ (ថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមសម្រាប់ថ្ងៃការពារ) |
ថ្ងៃទី 2 ខែមករា | ថ្ងៃច័ន្ទ | ថ្ងៃប្រតិទិនក្រហម |
ថ្ងៃទី 3 ខែមករា | ថ្ងៃអង្គារ | តោះសម្រាក |
ថ្ងៃទី 4 ខែមករា | ថ្ងៃពុធ | វិស្សមកាល |
ថ្ងៃទី 5 ខែមករា | ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ | ថ្ងៃឈប់សម្រាក |
ថ្ងៃទី 6 ខែមករា | ថ្ងៃសុក្រ | ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់បុណ្យណូអែល - សម្រាក |
ថ្ងៃទី 7 ខែមករា | ថ្ងៃសៅរ៍ | ជារៀងរាល់ឆ្នាំយើងបានប្រារព្ធពិធីបុណ្យណូអែលនៅផ្ទះ - ជាផ្លូវការ។ ដោយសារថ្ងៃសៅរ៍នេះជាថ្ងៃសម្រាករួចហើយ វាត្រូវបានប្តូរទៅថ្ងៃឈប់សម្រាកខែឧសភា គឺថ្ងៃចន្ទ ទី 8 ឧសភា |
ថ្ងៃទី 8 ខែមករា | ថ្ងៃអាទិត្យ | ថ្ងៃចុងក្រោយនៃថ្ងៃឈប់សម្រាក |
ថ្ងៃទី 9 ខែមករា | ថ្ងៃច័ន្ទ | ចូលធ្វើការក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ |
សូមចំណាំថាក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងចុងសប្តាហ៍គឺស្របគ្នា: នេះគឺជាថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2017 ថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃទី 7 ខែមករាថ្ងៃសៅរ៍។ ក្រសួងការងារបានឯកភាពគ្នាហើយបានប្តូរចុងសប្តាហ៍នេះមកនៅថ្ងៃទី ២៤ ខែកុម្ភៈ និងថ្ងៃទី ៨ ខែឧសភារៀងខ្លួន។
នោះគឺថ្ងៃទី 1 នៃឆ្នាំ 2017 គឺដូចជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដូច្នេះវានឹងផ្លាស់ប្តូរទៅថ្ងៃសុក្រទី 24 ខែកុម្ភៈ។ តើនេះមានន័យថាប្រជាជនរុស្ស៊ីនឹងដើរមួយថ្ងៃទៀតនៅថ្ងៃអ្នកការពារមាតុភូមិឬ? បាទ ឆ្នាំនេះថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់បុរសគឺថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈ យើងនឹងប្រារព្ធរហូតដល់ 4 (បួន) ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា។
ហើយថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់គ្រីស្ទបរិស័ទបុណ្យណូអែលឆ្នាំ 2017 - ថ្ងៃសៅរ៍ទី 7 ខែមករាម្តងទៀតស្របគ្នានឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកតាមប្រតិទិន។ ហើយត្រូវលើកពេលទៅថ្ងៃច័ន្ទ ទី ៨ ខែឧសភា។ នេះប្រាប់យើងថានៅថ្ងៃឈប់សម្រាកខែឧសភានៅថ្ងៃជ័យជំនះរុស្ស៊ីនិងអ្នកស្រុកទាំងអស់នឹងសម្រាករយៈពេល 4 ថ្ងៃ - ចាប់ពីថ្ងៃទី 6 ខែឧសភាដល់ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភារួមបញ្ចូល។
ហើយវាប្រែថាសំណួរ: " តើយើងសម្រាកនៅឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2017 និងចុងសប្តាហ៍ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកខែមករាយ៉ាងដូចម្តេច?" យើងឆ្លើយ - ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ (ចាប់តាំងពីវាធ្លាក់នៅថ្ងៃសៅរ៍) ខែមករា 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 នោះគឺ 9 ថ្ងៃ។
តើថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2017 ជាថ្ងៃធ្វើការ ឬថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅប្រទេសរុស្ស៊ី?
មន្ត្រីបានពិភាក្សាជាច្រើនដងថា តើត្រូវកំណត់ថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ជាថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈឬអត់? ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានគ្រប់គ្រងការបង្រួបបង្រួមការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេទេ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅមុនថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី មនុស្សរៀបចំសម្រាប់វិស្សមកាលរដូវរងាដោយភាពរីករាយយ៉ាងខ្លាំង ហើយជាមុនជ្រើសរើស៖
- អ្វីដែលត្រូវផ្តល់ឱ្យសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី?
- តើត្រូវទៅណាសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី?
- អ្វីដែលត្រូវចំអិនសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី ម៉ឺនុយឆ្នាំថ្មី?
ហើយយើងទាំងអស់គ្នាចង់ឱ្យថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូក្លាយជាថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការ។ ប៉ុន្តែជាអកុសលនេះមិនមែនជាករណីនោះទេ។ ហើយថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ គឺជាថ្ងៃធ្វើការ គ្រាន់តែជាថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក ស្របច្បាប់មួយម៉ោងមុនថ្ងៃធ្វើការធម្មតា។
ប៉ុន្តែរឿងមួយគឺល្អដែលថ្ងៃនេះក្នុងឆ្នាំ 2016 ធ្លាក់នៅថ្ងៃសៅរ៍ - ថ្ងៃឈប់សម្រាកតាមប្រតិទិន។ សម្រាប់មនុស្សជាច្រើនដែលមានសប្តាហ៍ធ្វើការ វាជាសប្តាហ៍ប្រាំថ្ងៃ។ ហើយអ្នកដែលធ្វើការប្រាំមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ - 6 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ - ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូគឺជាថ្ងៃធ្វើការមុនថ្ងៃឈប់សម្រាក។
តើយើងសម្រាកប៉ុន្មានថ្ងៃក្នុងខែមករាឆ្នាំ 2017 នៅប្រទេសរុស្ស៊ី - ប្រតិទិនផលិតកម្ម
មែនហើយ ដោយសារយើងកំពុងនិយាយអំពីចុងសប្តាហ៍ និងខែមករា ខាងក្រោមនេះគឺជាប្រតិទិនផលិតកម្មសម្រាប់ខែមករា 2017៖
31 | 1 | |||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
ដូចដែលយើងអាចមើលឃើញពីតារាង ចុងសប្តាហ៍ផ្លូវការគឺ 14 ថ្ងៃ: ថ្ងៃសៅរ៍ ថ្ងៃអាទិត្យ និងបូកនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ហើយនៅក្នុងខែមករាមាន 31 ថ្ងៃសរុបដែលមានន័យថានៅសល់ 17 ថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃធ្វើការ។ ថ្ងៃធ្វើការដំបូងក្នុងខែមករាគឺថ្ងៃទី 9 ខែមករាជាពេលវេលាដែលអ្នកទៅធ្វើការនៅឆ្នាំ 2017 ហើយនៅពេលក្មេងៗទៅសាលារៀននិងមត្តេយ្យ។
ថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការនៅខែមករាឆ្នាំ 2017
ប្រជាជនធ្វើការទាំងមូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនឹងសម្រាករយៈពេល 8 ថ្ងៃក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកខែមករា ប៉ុន្តែខែមករានៅតែបន្ត ហើយយើងនឹងត្រូវបានស្វាគមន៍ដោយថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ។ សរុប ១៤ ថ្ងៃឈប់សម្រាក៖
- ថ្ងៃទី 1 ខែមករាគឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាកពីរដង - តាមឆន្ទៈនៃប្រតិទិននិងតាមស្ថានភាពរដ្ឋ។
- ថ្ងៃទី 2 និងទី 3 ខែមករា - ចុងសប្តាហ៍ផ្លូវការ 2017,
- 4,5 និង 6 គឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាករដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ីមិនបានបំបែកថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មីទេហើយផ្តល់ឱ្យមនុស្សនូវឱកាសដើម្បីសម្រាកបន្ថែមទៀត។
- ថ្ងៃទី 7 និងទី 8 ខែមករា - វាទៅដោយគ្មានពាក្យថា បុណ្យណូអែល និងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការ យោងទៅតាមប្រតិទិន
- ថ្ងៃទី 14 និងទី 15 - ថ្ងៃសៅរ៍និងថ្ងៃអាទិត្យរៀងគ្នា។
- ២១-២២ - ថ្ងៃឈប់សម្រាកតាមប្រតិទិន
- 28 និង 29 - គូផ្សេងទៀត: ថ្ងៃសៅរ៍និងថ្ងៃអាទិត្យ។
វាប្រែថាយើងមានពេលសម្រាកសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី 2017 និងចុងសប្តាហ៍សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកខែមករាត្រឹមតែពីរសប្តាហ៍ (14 ថ្ងៃ) ។ ទោះបីជាសម្រាប់អ្នកខ្លះ ថ្ងៃទាំងនេះនឹងមានច្រើនពេកក៏ដោយ។
ពួកគេគិតថាថ្ងៃទី 1 ខែមករា ហើយដូច្នេះថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មីរបស់រុស្ស៊ី គឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ហើយអ្នកគ្រប់គ្នាអាចប្រើរយៈពេល 10 ថ្ងៃដែលបានបែងចែកសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មីតាមការសំរេចចិត្តរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ជនជាតិរុស្សីអាចបន្ថែមការឈប់សម្រាកដែលបានបង់នេះទៅកន្លែងសំខាន់របស់ពួកគេ ឬប្រើវាតាមដែលពួកគេចង់បាន។ ដូចជាវិស្សមកាលបន្ថែម។
វាមិនមែនជារឿងអាថ៌កំបាំងទេដែលប្រទេសរបស់យើងខាតបង់ច្រើនជាង 3 ពាន់ពាន់លានក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មីដោយមានការសម្រាកពេញមួយសប្តាហ៍ជាប់ៗគ្នា។ rubles ប្រចាំឆ្នាំ។ ហើយឧស្សាហកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចកំពុងងើបឡើងវិញយឺតៗបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាក។
វាប្រែថាខែមករាធ្លាក់ចេញពីប្រាក់ចំណេញហើយទទួលតែការខាតបង់និងការខាតបង់។ ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកខ្លះ វាសំខាន់ជាងក្នុងការឃើញមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ សម្រាប់អ្នកដទៃ ស្ថានភាពចិត្តរបស់ពួកគេគឺខ្លាំងជាងលុយ។
ឥឡូវនេះអ្នកដឹងពី "របៀបដែលយើងសម្រាកនៅឆ្នាំថ្មី 2017 និងចុងសប្តាហ៍ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកខែមករា" ។ ហើយអ្នកអាចរៀបចំដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ឆ្នាំថ្មីដោយរៀបចំផែនការវិស្សមកាលរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។