ការណែនាំខ្លួនអ្នកគឺច្រើនជាងគ្រាន់តែនិយាយឈ្មោះរបស់អ្នក។ នេះគឺជាវិធីទាំងមូលដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីជាមួយមនុស្សម្នាក់ ចាប់ផ្តើមការសន្ទនា និងបង្កើតទំនាក់ទំនងរាងកាយ។ ការណែនាំខ្លួនអ្នកជាមួយមនុស្សចម្លែកមិនតែងតែងាយស្រួលដូចដែលវាហាក់ដូចជាទេ ព្រោះអ្វីៗទាំងស្រុងអាស្រ័យលើរបៀបដែលអ្នកដទៃយល់ពីអ្នក។ អ្នកអាចណែនាំខ្លួនអ្នក នៅក្នុងវិធីផ្សេងគ្នា(អាស្រ័យលើទស្សនិកជនដែលអ្នកកំពុងនិយាយ) ។ ជាឧទាហរណ៍ នេះអាចជាការសម្តែងមុនពេលថ្លែងសុន្ទរកថា មនុស្សចម្លែកនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍មួយចំនួន នៅចំពោះមុខក្មេងស្រី ឬបុរសនៅឯពិធីជប់លៀង។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការណែនាំខ្លួនអ្នកតាមរបៀបដែលសមស្របនឹងស្ថានភាព ដើម្បីផ្គាប់ចិត្ត និងត្រូវបានចងចាំដោយមនុស្ស។
ជំហាន
របៀបណែនាំខ្លួនអ្នកនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍សង្គម
- ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ឆ្គាំឆ្គងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការសម្លឹងមើលទៅក្នុងភ្នែករបស់នរណាម្នាក់ សូមព្យាយាមសម្លឹងមើលរវាងចិញ្ចើមរបស់អ្នកដទៃ - ពួកគេប្រហែលជាមិនកត់សំគាល់ភាពខុសគ្នានោះទេ។
- ប្រសិនបើអ្នកនៅឯការប្រជុំ ឬកិច្ចប្រជុំ សូមក្រឡេកមើលភ្នែករបស់អ្នកដែលមានវត្តមានជាទៀងទាត់។
-
ចងចាំភាសាកាយវិការ។ភាសាកាយវិការរបស់អ្នកគួរបង្ហាញអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកថាអ្នកមានទំនុកចិត្ត និងងាយស្រួល។ ឈរឱ្យត្រង់ លើកក្បាលរបស់អ្នក ហើយដាក់ខ្នងរបស់អ្នកឱ្យត្រង់ ព្យាយាមកុំឱ្យងក់ក្បាល។ ព្យាយាមធ្វើចលនារបស់អ្នកឆ្លើយឆ្លងម្ដងទៀត ម្យ៉ាងទៀត ព្យាយាមនិយាយដោយសំនៀង និងស្ទីលដូចគ្នាទៅនឹងអ្នកដ៏ទៃ ដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងមិនមែនពាក្យសំដី។
របៀបណែនាំខ្លួនអ្នកទៅមនុស្សចម្លែក
-
ប្រាប់គ្នាអំពីឈ្មោះរបស់អ្នក។ប្រសិនបើការសួរសុខទុក្ខត្រូវមានលក្ខណៈផ្លូវការ អ្នកអាចនិយាយថា៖ “ជំរាបសួរ ខ្ញុំឈ្មោះ [នាម] [នាមត្រកូល]”។ ប្រសិនបើការណែនាំគឺមិនផ្លូវការ គ្រាន់តែនិយាយថា “សួស្តី ខ្ញុំឈ្មោះ [ឈ្មោះ]។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីអ្នកបាននិយាយឈ្មោះរបស់អ្នក ស្វែងរកឈ្មោះមិត្តថ្មីរបស់អ្នក និយាយថា "តើអ្នកឈ្មោះអ្វី?" និយាយដោយសំឡេងរាក់ទាក់។ នៅពេលដែលអ្នកស្គាល់ឈ្មោះមិត្តថ្មីរបស់អ្នក សូមនិយាយឡើងវិញដោយនិយាយថា "វាល្អណាស់ដែលបានជួបអ្នក [ឈ្មោះគាត់]" ឬ "វាល្អណាស់ដែលបានជួបអ្នក [ឈ្មោះរបស់នាង]" ។
- វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការនិយាយឈ្មោះមិត្តរបស់អ្នកឡើងវិញ ដើម្បីចងចាំគាត់ឱ្យកាន់តែប្រសើរ លើសពីនេះវានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកស្គាល់គ្នានូវភាពស្និទ្ធស្នាលជាក់លាក់មួយ។
-
ត្រៀមខ្លួនដើម្បីចាប់ដៃ ឬស្វាគមន៍នរណាម្នាក់ដែលអ្នកស្គាល់តាមវិធីផ្សេង។នៅក្នុងវប្បធម៌ភាគច្រើន វាជាទម្លាប់ក្នុងការស្វាគមន៍មនុស្សម្នាក់ដោយភ្ជាប់ជាមួយការស្វាគមន៍ ទំនាក់ទំនងរាងកាយ. នៅក្នុងប្រទេស និងវប្បធម៌ជាច្រើន នេះគឺជាការចាប់ដៃធម្មតា។ ត្រូវប្រាកដថាដៃរបស់អ្នករឹងល្មម វាមិនគួរព្យួរដូចក្រណាត់ ហើយក៏មិនគួរបាក់ឆ្អឹងមិត្តភ័ក្ដិពេលចាប់ដៃដែរ។
សួរសំណួរ។វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងជីវិតរបស់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា។ សួរថាតើគាត់មកពីណា ធ្វើអ្វី ចាប់ផ្តើមការសន្ទនាអំពីអាជីវកម្មរួម ឬចំណាប់អារម្មណ៍មួយចំនួន។ ស្វែងយល់ថាតើបុគ្គលនោះចូលចិត្តអ្វី ចំណង់ចំណូលចិត្ត និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់គាត់ជាអ្វី។ បង្ហាញថាអ្នកកំពុងស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការសន្ទនា។
ដឹងពីរបៀបបញ្ចប់ការសន្ទនា។ប្រសិនបើអ្នកកំពុងជួបនរណាម្នាក់ជាលើកដំបូង អ្នកគួរតែបញ្ចប់ការសន្ទនាដោយនិយាយថាវាល្អណាស់ដែលបានជួបអ្នកហើយនិយាយ។ ប្រសិនបើការសន្ទនាមានលក្ខណៈផ្លូវការ អ្នកគួរតែបញ្ចប់ការសន្ទនាដោយឃ្លា៖ “[ឈ្មោះ] [ប៉ាតូនីមិក] ខ្ញុំរីករាយណាស់ដែលបានជួបអ្នក។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងបានជួបគ្នាម្ដងទៀត»។ ប្រសិនបើការសន្ទនាមិនផ្លូវការ អ្នកអាចនិយាយបានថា “វាល្អណាស់ដែលបានជួបអ្នក [ឈ្មោះ]។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងបានជួបអ្នកម្តងទៀត"
របៀបណែនាំខ្លួនអ្នកមុនពេលសម្តែង
- និយាយថា៖ «សួស្តី ខ្ញុំជា [នាម] [នាមត្រកូល]។ ឬ៖ "តើអ្នកសុខសប្បាយជាទេថ្ងៃនេះ? ឈ្មោះរបស់ខ្ញុំគឺ [នាម] [នាមត្រកូល] ។
ជំរាបសួរទស្សនិកជន ហើយប្រាប់ឈ្មោះរបស់អ្នក។ប្រសិនបើអ្នកកំពុងថ្លែងសុន្ទរកថា វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការបញ្ចេញឈ្មោះ និងនាមត្រកូលរបស់អ្នក។ នៅពេលអ្នកសួរសុខទុក្ខអ្នកគ្រប់គ្នា និងណែនាំខ្លួនអ្នក ត្រូវប្រាកដថានិយាយឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងមានទំនុកចិត្ត។
-
-
ចែករំលែកអ្វីមួយអំពីខ្លួនអ្នក។បន្ទាប់ពីអ្នកនិយាយឈ្មោះនិងនាមត្រកូលហើយ ចូរប្រាប់ថាតើអ្នកនឹងនិយាយអ្វី ហើយហេតុអ្វីក៏ព្យាយាមបង្ហាញខ្លួនអ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ អ្វីដែលអ្នកត្រូវនិយាយទៅកាន់ទស្សនិកជនរបស់អ្នក អាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃការនិយាយរបស់អ្នក និងព្រឹត្តិការណ៍ដែលអ្នកកំពុងនិយាយ។ ប្រសិនបើអ្នកនឹងផ្តល់ការបង្រៀនអំពីសារៈសំខាន់ អាហារូបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវ។ត្រូវប្រាកដថាប្រាប់ខ្ញុំពីអារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះរឿងនេះ។ ជាឧទាហរណ៍ សូមនិយាយថាតើអ្នកជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ចុងភៅ ឬជាអ្នកបរិស្ថាន។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងនិយាយអំពីការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់កុមារ ចូរនិយាយថាអ្នកគឺជាអ្នកចិត្តសាស្រ្តកុមារ។
- អ្នកអាចផ្តល់ឱ្យទស្សនិកជនរបស់អ្នកនូវណាមួយ។ ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍អំពីខ្លួនអ្នក ដែលពាក់ព័ន្ធទៅនឹងការអនុវត្តរបស់អ្នក។ អ្នកអាចរាយបញ្ជីដោយសង្ខេបនៃសមិទ្ធិផលអាជីពរបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចនិយាយថា “ឈ្មោះរបស់ខ្ញុំគឺ [នាម] [នាមត្រកូល] ហើយខ្ញុំជាសាស្ត្រាចារ្យផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្របរិស្ថាន។ ខ្ញុំបានធ្វើការស្រាវជ្រាវនៅក្នុងព្រៃអាម៉ាហ្សូន ហើយបន្ទាប់ពីនោះខ្ញុំដឹងថាវាមានសារៈសំខាន់យ៉ាងណាក្នុងការស្វែងរកវិធីថ្មីៗដើម្បីការពារភពផែនដីរបស់យើង”។
-
ផ្លាស់ទី។ពេលនិយាយត្រូវក្រោកឈរត្រង់ដោយឥរិយាបថល្អ ប៉ុន្តែធ្វើចលនាម្តងម្កាល។ តម្រង់ខ្នងរបស់អ្នកឱ្យត្រង់ ទាញស្មារបស់អ្នកមកវិញ កុំខ្ជិល រក្សាដៃរបស់អ្នកឱ្យទំនេរ អ្នកអាចសូម្បីតែកាយវិការប្រសិនបើចាំបាច់។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចាំបាច់ឈរនៅពីក្រោយវេទិកាទេ ពេលខ្លះអ្នកអាចដើរយឺតៗពីចំហៀងទៅម្ខាង ដើម្បីបង្ហាញអ្នកទស្សនាពីរបៀបដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ជឿជាក់ និងផាសុកភាព។
ដំឡើង ទំនាក់ទំនងភ្នែក. ការប៉ះភ្នែកមានន័យថា ការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកគឺសំដៅទៅលើអ្នកដ៏ទៃ។ ការសម្លឹងមើលទៅក្នុងភ្នែក គឺជាវិធីមួយក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សម្នាក់។ នេះជារបៀបដែលអ្នកបង្ហាញគាត់នូវចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ តាមរយៈការទំនាក់ទំនងដោយភ្នែក អ្នកកាន់តែបើកចំហចំពោះអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក។
របៀបណែនាំខ្លួនអ្នកនៅឯកិច្ចប្រជុំអាជីវកម្ម
-
ពិពណ៌នាអំពីអ្វីដែលអ្នកធ្វើក្នុងមួយប្រយោគ។ប្រសិនបើអ្នកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំអាជីវកម្ម ឱកាសដែលអ្នកនឹងប្រាប់មនុស្សពីរបីនាក់អំពីអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។ ដូច្នេះតើអ្នកធ្វើយ៉ាងណាពេលអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីសួរអ្នកថា "តើអ្នកធ្វើអ្វី?" អ្នកប្រហែលជាចាប់ផ្តើមនិយាយអំពីអាជីពរបស់អ្នករយៈពេល 5-10 នាទី។ តើអ្នកមានអារម្មណ៍ចង់អានបញ្ជីសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកទេ? ភាគច្រើនទំនងជាមិនមែនទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានគម្រោង ការសន្ទនាដ៏ធ្ងន់ធ្ងរអ្នកអាចពណ៌នាអំពីខ្លឹមសាររបស់អ្នក។ សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈបញ្ជូនព័ត៌មានខាងក្រោមទៅអ្នកឆ្លើយឆ្លង៖
- តើវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកគឺជាអ្វី? គ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រង បុគ្គលិកសុខាភិបាល?
- តើអ្នកធ្វើការជាមួយអ្នកណា? ជាមួយកុមារ អង្គការអន្តរជាតិ អាជីវកម្មខ្នាតតូច?
- តើអ្នកកំពុងធ្វើអ្វី? តើអ្នកជួយកុមារឱ្យទទួលបាន និងអភិវឌ្ឍជំនាញថ្មីៗ តើអ្នករៀបចំកិច្ចប្រជុំ និងការចរចាអន្តរជាតិផ្សេងៗ តាមដានថវិកា ជួយអង្គការពង្រីកមូលដ្ឋានទីផ្សាររបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ដែរឬទេ?
- កុំមើលទៅឆ្ងាយឬរំខាន វត្ថុបរទេសបើមិនដូច្នេះទេ អ្នកឆ្លើយឆ្លងនឹងយល់ថាអ្នកអផ្សុក។
- កុំនិយាយពេញមាត់។
- ផ្តោតលើ អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន. ពេលជួបគ្នាលើកដំបូង នេះមិនមែនជាពេលដែលនិយាយអាក្រក់ពីខ្លួនឯង ឬអ្នកផ្សេងទេ។
- ដើម្បីបដិសេធស្ថានភាព សូមចាប់ផ្តើមដោយការសរសើរ ឬការលេងសើចដែលមិនបង្កគ្រោះថ្នាក់។
- ប្រសិនបើដៃរបស់អ្នកញើសជាធម្មតា ជូតវាដោយក្រដាស់ជូតមាត់ មុនពេលណែនាំខ្លួនអ្នកទៅកាន់នរណាម្នាក់។
សូមបញ្ជាក់ឈ្មោះពេញរបស់អ្នក។និយាយឱ្យច្បាស់ដើម្បីឱ្យអ្នកដ៏ទៃយល់ និងចងចាំវា។ អ្នកអាចនិយាយថា “សួស្តី ខ្ញុំឈ្មោះ [នាម] [នាមត្រកូល]”។ ឬ៖ "សួស្តី ខ្ញុំជា [នាម] [នាមត្រកូល]។ មនុស្សទំនងជាចងចាំឈ្មោះរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកបញ្ចេញវាឱ្យច្បាស់។
ពេលខ្លះណែនាំខ្លួនឯងពិបាកប៉ុណ្ណា អត់យល់ព្រម? ប៉ុន្តែនេះជារបៀបដែលចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងរបស់អ្នកត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ហើយអ្នកត្រូវតែអាចផលិតវាបាន។
"ប្រាប់ខ្ញុំអំពីខ្លួនអ្នក, Innokenty" ។
ដោយភ័យខ្លាច គាត់អង្គុយនៅជ្រុងម្ខាង ហើយមិនដឹងថាត្រូវនិយាយអ្វីឲ្យប្រាកដ៖ ថាគាត់ចូលចិត្តធ្វើនំចំរុះ ឬប្រហែលជាវានៅតែមានតម្លៃចង់និយាយថាជំហររបស់អ្នកដូចម្តេច? វាពិបាកសម្រាប់ Innocent ហើយសម្រាប់យើងផងដែរ។ អ្វីដែលត្រូវធ្វើ?
គន្លឹះទី 1៖ ព័ត៌មានជាការបញ្ចូល
ដូច្នេះសូមប្រៀបធៀប៖
"សួស្តី ខ្ញុំឈ្មោះ Innokenty Vorchunov ហើយខ្ញុំជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅ McDonald's"។
នេះពិតជាល្អណាស់ ប៉ុន្តែសូម្បីតែ Innocent មាននាមប័ណ្ណ ឬវាមានលក្ខណៈទាន់សម័យក្នុងការនិយាយនាមប័ណ្ណ ដែលពាក្យដដែលត្រូវបានសរសេរ។ បន្ទាប់ពីការសម្តែងបែបនេះ អ្នកនឹងមិនមានចំណាប់អារម្មណ៍ចំពោះបុគ្គលនោះទេ អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ថាគាត់មិនបានបង្ហាញខ្លួនឯងដល់អ្នក។ នេះគឺដូចគ្នានឹងការសរសេរអក្សរស្ងួត ហើយរំលឹកជានិច្ចអំពីការគោរព (លោកម្ចាស់ វានឹងជាការមិនគោរពចំពោះផ្នែករបស់ខ្ញុំ ដោយការគោរព។ល។)។
ខាងក្រោមនេះនឹងស្តាប់ទៅល្អជាងនេះ៖
"ជំរាបសួរ, ខ្ញុំជា Innokenty ។ ខ្ញុំបានតំណាងឱ្យ McDonald's អស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំហើយខ្ញុំពិតជាមាន បទពិសោធន៍ដ៏អស្ចារ្យធ្វើការជាមួយអតិថិជនជាច្រើន ខ្ញុំបានរីកចម្រើនជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់យើង ហើយដឹងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង និងបន្ថែមបន្តិចបន្តួចអំពីសេវាកម្ម។ ប្រហែលជា។" // អ្នកអាចបន្ថែមថាអ្នករីករាយដែលបានជួបអ្នក ឬឥឡូវនេះរួចរាល់ដើម្បីចាប់ផ្តើមរបាយការណ៍ / រឿងរបស់អ្នក ហើយដូច្នេះនៅលើ។
រឿងកំប្លែងនឹងមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់ ក៏ដូចជាពាក្យពីរបីអំពីអ្វីផ្សេងទៀតដូចជាអារម្មណ៍របស់អ្នកជាដើម។
គន្លឹះទី ២៖ ព្យាយាមចងចាំ
ជាញឹកញាប់បំផុត បន្ទាប់ពីការណែនាំ មនុស្សម្នាក់ភ្លេចឈ្មោះរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេល 10 វិនាទី តើអ្នកអាចស្រមៃមើលថាតើនឹងមានអ្វីកើតឡើងចំពោះការពិពណ៌នាការងាររបស់អ្នក? នោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវបន្ថែមព័ត៌មានលម្អិត និងអារម្មណ៍ទៅក្នុងសាច់រឿង។ កាន់តែល្អ (និងមានប្រសិទ្ធភាពជាង) គឺការទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកទស្សនាភ្លាមៗចំពោះការពិតដែលថាអ្នកពិតជាអាចមានប្រយោជន៍។
ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើ Innocent បានរៀបរាប់ថាគាត់បានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីឆ្លើយសំណួរណាមួយដែលទាក់ទងនឹងការធ្វើការនៅក្នុងអាជីវកម្មភោជនីយដ្ឋាន ប្រហែលជាអ្វីៗនឹងប្រសើរឡើង។
អ្នកត្រូវផ្តល់អ្វីមួយដែលត្រូវចងចាំ។ សូមឱ្យវាក្លាយជាអ្វីដែលសាមញ្ញ ដែលមិនមានការរំខាន។
// ប្រសិនបើអ្នកពិតជាមានការលំបាកក្នុងការចងចាំ ហើយអ្នកត្រូវតែធ្វើបទបង្ហាញ នោះហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនផ្តល់ជូនអ្នកគ្រប់គ្នានូវសូកូឡាមួយដុំ ឬផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នានូវផ្លែប៉ោមមួយ (យើងនឹងធ្វើបទបង្ហាញ)។ ប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែជាករណីនៅពេលដែលអ្នកដឹងថា អ្នកនឹងត្រូវណែនាំខ្លួន និងនិយាយជាសាធារណៈ។
គន្លឹះទី ៣៖ ទិដ្ឋភាពវប្បធម៌
នេះគឺជាកន្លែងដែលយើងចងចាំរឿងកំប្លែងម្តងទៀត។ នៅពេលដែលមនុស្សអង្គុយដោយទឹកមុខធ្ងន់ធ្ងរកំឡុងពេលធ្វើបទបង្ហាញ ឬគ្រាន់តែនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍មួយ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នាគិតថាពួកគេត្រូវការទិញសាច់ក្រកសម្រាប់ពេលល្ងាច នោះគឺជាការបរាជ័យ។
នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងពិតណាស់មិនមែនគ្រប់គ្នានឹងសប្បាយចិត្តនោះទេ។ រឿងកំប្លែងថ្មី។. កុំធ្វើឱ្យវាហួសប្រមាណជាមួយទិដ្ឋភាពនយោបាយ (សូមអ្នកដែលមានរឿងកំប្លែងអំពីការដាក់ទណ្ឌកម្មតែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើគាត់មិនធ្វើការឱ្យភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល :)) ។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងនិយាយជាមួយជនបរទេស ចូរព្យាយាមគូរភាពស្រដៀងគ្នានៃវប្បធម៌ ហើយពិភាក្សាជាមួយគាត់អំពីទិដ្ឋភាពដែលទាក់ទងនឹងជីវិតនៅក្នុងប្រទេសមួយផ្សេងទៀត។ បង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍។ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយលេងអំពី Silvio Berlusconi នៅចំពោះមុខជនជាតិអ៊ីតាលី គាត់ទំនងជាពេញចិត្តចំពោះវា។
ជាទូទៅបើអ្នកឧស្សាហ៍ជួបជាមួយជនបរទេសនោះ ព្យាយាមសិក្សាពីទំនៀមទម្លាប់នៃការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ជំនួញ។ ដើម្បីកុំឱ្យមានបញ្ហា។
“អរុណសួស្តី ខ្ញុំឈ្មោះ Innocent ។
ហើយឪពុកម្តាយរបស់ខ្ញុំពិតណាស់សុបិនថាខ្ញុំក្លាយជាតារាសម្តែង (ជម្រើសសម្រាប់ប្រទេសរុស្ស៊ី) ។ ប៉ុន្តែនាមត្រកូលរបស់ខ្ញុំមិនមានអ្វីដូចគ្នាជាមួយ Smoktunovsky ដូចសមត្ថភាពសិល្បៈរបស់ខ្ញុំដែរ។
ខ្ញុំបានធ្វើការនៅ McDonald's ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងអស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំ ក្នុងអំឡុងពេលនោះខ្ញុំបានរៀនច្រើនអំពីសេវាកម្ម និងទិដ្ឋភាពនៃការដំណើរការអាជីវកម្មភោជនីយដ្ឋាននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ខ្សែសង្វាក់អាហាររហ័សនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងបានអភិវឌ្ឍខុសគ្នាទាំងស្រុង ហើយខ្ញុំអាចមានដៃនៅក្នុងវា។ បើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ ខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកនៅពេលក្រោយ។
// រីករាយណាស់ដែលបានជួបអ្នកនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ // រីករាយដែលបានស្គាល់អ្នក។ ...
P.S. Innocent គឺជាតួអក្សរប្រឌិត (ភាពស្រដៀងគ្នាទាំងអស់គឺចៃដន្យ) ។ យើងគ្រាន់តែចង់ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឧទាហរណ៍ច្បាស់លាស់មួយ។
ច្បាប់នៃការណាត់ជួបមាននៅក្នុងចំណោមមនុស្សគ្រប់ពេលវេលា។ ហើយទំនៀមទម្លាប់ណាត់ជួបបុរាណជាច្រើនបានរកឃើញកន្លែងរបស់ពួកគេនៅក្នុង សីលធម៌ទំនើប. ជាពិសេស ច្បាប់បច្ចុប្បន្ននៃការស្គាល់គ្នាជាមួយនឹងវត្តមានជាកាតព្វកិច្ចរបស់អន្តរការី ឬអ្នកជំនួស លិខិតអនុសាសន៍- បន្ទរនៃក្រមសីលធម៌នៃយុគសម័យកណ្តាល។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពិធីណាត់ជួបនៅមជ្ឈិមសម័យក៏ដូចគ្នាដែរ។ នីតិវិធីស្មុគស្មាញ. សព្វថ្ងៃនេះច្បាប់នៃការណាត់ជួបគឺសាមញ្ញជាង។ របៀបស្គាល់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវដើម្បីផលិត ចំណាប់អារម្មណ៍ល្អ។នៅលើ interlocutor របស់អ្នកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូង អ្នកនឹងរកឃើញដោយសិក្សាបញ្ជីតូចមួយនៃគន្លឹះ។
ការសម្តែង
អ្នកស្គាល់គ្នាណាមួយចាប់ផ្តើមដោយការណែនាំ។ ហើយដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយ ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងដែលអ្នកបង្កើតលើអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីតែងតែកំណត់ជោគវាសនានៃការទំនាក់ទំនងបន្ថែមទៀត។ ដូច្នេះហើយ អ្នកត្រូវណែនាំខ្លួនអ្នកដោយអនុវត្តតាមក្រមសីលធម៌៖
- · ប្រសិនបើនៅក្នុងស្ថាប័នផ្លូវការ ឬអាជីវកម្ម អ្នកត្រូវនិយាយទៅកាន់មនុស្សចម្លែកលើបញ្ហាណាមួយ ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ណែនាំខ្លួនអ្នកទៅកាន់ interlocutor - បញ្ជាក់នាមត្រកូល នាមខ្លួន និង patronymic របស់អ្នក។ ច្បាប់នេះ។ការណាត់ជួបមិនអនុវត្តចំពោះស្ថានភាព, ប្រធានបទស្រដៀងគ្នានៅពេលអ្នកសួរអ្នកធ្វើដំណើរដោយចៃដន្យសម្រាប់ទិសដៅ។
- · នៅពេលដែលបុរស និងស្ត្រីជួបគ្នា អ្នកតំណាងនៃការរួមភេទខ្លាំងជាងនិយាយឈ្មោះរបស់គាត់ជាមុន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានករណីលើកលែងមួយចំនួនចំពោះច្បាប់នេះ។ ក្នុងករណីខ្លះ ស្ត្រីត្រូវណែនាំខ្លួនជាមុនសិន។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើនាងជាសិស្ស ហើយបានជួបគ្រូ ឬប្រសិនបើក្មេងស្រីមានអាយុតិចជាងក្នុងមុខតំណែងផ្លូវការ និងអាយុជាងអ្នកដែលនាងកំពុងជួប។
- · ពេលជួបមនុស្សដែលមានកម្រិតដូចគ្នានៅលើជណ្តើរអាជីព អ្នកដែលក្មេងជាងវ័យណែនាំខ្លួនឯងជាមុនសិន។
- · នៅពេលណែនាំមនុស្សម្នាក់ទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល គាត់គួរតែនិយាយឈ្មោះរបស់គាត់ជាមុនសិន។ រឿងដដែលនេះកើតឡើងនៅពេលដែលស្ត្រីម្នាក់ជួបគូស្វាមីភរិយា។
- · ដើម្បីផលិត ចំណាប់អារម្មណ៍រីករាយពេលណែនាំខ្លួនឯង អ្នកគួរតែញញឹម ហើយព្យាយាមមើលមុខមនុស្សដែលអ្នកកំពុងណែនាំខ្លួន ឬអ្នកដែលណែនាំខ្លួនឯងឲ្យស្គាល់អ្នក។
- · ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានណែនាំដល់មនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមមនុស្សផ្សេងទៀត អ្នកគួរតែរង់ចាំដល់វេនអ្នកដើម្បីចាប់ដៃគ្នា។
ណែនាំមនុស្សឱ្យគ្នាទៅវិញទៅមក
- · ក្នុងស្ថានភាពដែលអ្នកត្រូវការណែនាំមនុស្ស អ្នកត្រូវនាំអ្នកស្គាល់គ្នាមកនិយាយឈ្មោះរបស់ពួកគេ។ យោងតាមច្បាប់នៃសុជីវធម៌ អ្នកមិនគួរបង្ខំភ្ញៀវឱ្យណែនាំខ្លួនឱ្យស្គាល់គ្នានោះទេ។
- · ប្រសិនបើអ្នកណែនាំបុរសដល់ស្ត្រី អ្នកត្រូវណែនាំស្ត្រីជាមុនសិន ដោយហៅនាងតាមឈ្មោះដំបូងរបស់នាង។
- · យោងទៅតាមក្រមសីលធម៌នៃការណាត់ជួប បុគ្គលដែលបុគ្គលនោះត្រូវបានណែនាំគួរតែជាអ្នកផ្តល់ការចាប់ដៃជាលើកដំបូង។ ដូច្នេះវាប្រែថាស្ត្រីគួរតែចាប់ដៃជាមួយបុរស, ជាន់ខ្ពស់នៅក្នុងសេវាកម្មឬអាយុគួរតែចាប់ដៃជាមួយក្មេងតូចតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យពាក់ព័ន្ធ។
- · ប្រសិនបើអ្នកបានអញ្ជើញមនុស្សដែលស្គាល់គ្នា និងអ្នកចំណូលថ្មីម្នាក់ អ្នកត្រូវណែនាំគាត់ទៅកាន់សង្គមទាំងមូល ដោយដាក់ឈ្មោះ និងនាមត្រកូលរបស់គាត់។ បន្ទាប់ពីបានណែនាំគាត់ដល់អ្នកដែលមានវត្តមានហើយ អ្នកចំណូលថ្មីគួរធ្វើធ្នូតូចមួយដល់អ្នកដែលមានវត្តមាន។
- · ក្នុងករណីដែលបុគ្គលដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់ជាមួយភ្ញៀវរបស់អ្នកដោយហេតុផលមួយចំនួនមិនបានធ្វើវាដល់ការចាប់ផ្តើមនៃពិធីបុណ្យនោះ អ្នកត្រូវតែណែនាំគាត់ទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល ហើយដាក់គាត់នៅក្នុងកៅអីដែលគ្មានមនុស្ស។ អ្នកមកយឺតនឹងត្រូវស្គាល់អ្នកជិតខាងតុរបស់គាត់ដោយខ្លួនឯង។
- · ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការណែនាំមនុស្សម្នាក់ទៅកាន់មនុស្សពីរនាក់ដែលរវល់និយាយគ្នានៅពេលនោះ សូមរង់ចាំរហូតដល់ការសន្ទនាបញ្ចប់ ឬពន្យារពេលការណែនាំទៅកាន់ឱកាសដ៏សមស្របមួយ។
- · បុរសម្នាក់គួរតែឈរនៅពេលណែនាំ។ ស្ត្រីម្នាក់ត្រូវក្រោកពីដំណេកតែក្នុងករណីដែលនាងត្រូវបានណែនាំដល់ស្ត្រីដែលមានវ័យចំណាស់ ឬបុរសដែលមានការគោរពខ្លាំង។
- · នៅពេលណែនាំនរណាម្នាក់ឱ្យស្គាល់ញាតិសន្តានរបស់អ្នក ជាដំបូងណែនាំពួកគេដោយចាប់ផ្តើមដោយឃ្លាថា "ក្មួយស្រីរបស់ខ្ញុំ" "បងប្រុសរបស់ខ្ញុំ" "កូនប្រុសរបស់ខ្ញុំ" ។ល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងណែនាំនរណាម្នាក់ទៅកាន់ឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ ជាដំបូងអ្នកគួរនិយាយឈ្មោះភ្ញៀវ ផ្ទុយទៅវិញ។
- · ប្រសិនបើអ្នកកំពុងណែនាំមនុស្សដែលមានអាយុដូចគ្នា វាជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការណែនាំមនុស្សជិតស្និទ្ធ និងជាទីស្រឡាញ់ដល់អ្នកទៅកាន់មិត្តភ័ក្តិ និងអ្នកស្គាល់របស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកគួរតែណែនាំប្អូនស្រីរបស់អ្នកទៅមិត្តភ័ក្តិ។ ហើយផងដែរ ប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពីមនុស្សដែលមានអាយុស្មើគ្នា នៅដំណាក់កាលនៃការណែនាំពួកគេឱ្យស្គាល់គ្នា អ្នកអាចហៅពួកគេត្រឹមតែឈ្មោះប៉ុណ្ណោះ។
- · វាជាការគ្មានសីលធម៌ក្នុងការនិយាយឃ្លាថា "នេះជាមិត្តរបស់ខ្ញុំ" នៅពេលណែនាំមិត្តម្នាក់ដល់ភ្ញៀវ។ នាងអាចនឹងធ្វើឲ្យអ្នកឯទៀតអន់ចិត្ត។
បន្ទាប់ពីការសម្តែង
បន្ទាប់ពីនរណាម្នាក់ត្រូវបានណែនាំដល់អ្នក អ្នកត្រូវតែប្រាប់ឈ្មោះ និងនាមត្រកូលរបស់អ្នក ដោយបន្ថែមឃ្លាសុជីវធម៌ដូចជា៖ "ល្អណាស់" "រីករាយដែលបានស្គាល់អ្នក" ឬ "រីករាយដែលបានជួបអ្នក" ។
លើសពីនេះ យោងតាមក្រមសីលធម៌ មនុស្សដែលបានណែនាំគ្នាទៅវិញទៅមកត្រូវផ្លាស់ប្តូរប្រយោគយ៉ាងតិចពីរបី។ អ្នកផ្តួចផ្តើមការសន្ទនាគួរតែជាមនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពស់ជាង ស្ថានភាពសង្គមឬចាស់ទៅតាមអាយុ។ ប្រសិនបើបុរស និងស្ត្រីត្រូវបានគេណែនាំឲ្យស្គាល់គ្នា “កាតព្វកិច្ចដ៏មានកិត្តិយស” នៃការចាប់ផ្តើមការសន្ទនាគឺត្រូវបានផ្តល់ដល់ការរួមភេទដោយយុត្តិធម៌។
ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា អ្នកគួរតែនិយាយទៅកាន់នរណាម្នាក់ដែលអ្នកមិនស្គាល់ថាជា “អ្នក”។ មានតែមិត្តភ័ក្ដិម្នាក់ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យនិយាយថា "អ្នក" ទៅមនុស្សជាទីស្រឡាញ់សាច់ញាតិឬកូន។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានណែនាំទៅកាន់មនុស្សមួយក្រុមទាំងមូល សូមព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរពាក្យពីរបីជាមួយអ្នកចូលរួមទាំងអស់ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា "តាមកាតព្វកិច្ច"។ ការផ្តល់ចំណូលចិត្តក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សម្នាក់ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះគឺមិនសមហេតុផលទេ។
ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង
វាមិនមែនជារឿងអាថ៌កំបាំងទេដែលថាមនុស្សទាំងអស់គឺអត្មានិយមដោយធម្មជាតិ។ ដូច្នេះក្នុងអំឡុងពេលស្គាល់គ្នា ពួកគេមានទំនោរវាយតម្លៃស្ថានភាព និងគណនាលទ្ធភាពទាញយកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។ ប៉ុន្តែ មនុស្សដែលមានការអប់រំពួកគេចេះគាបសង្កត់ផលប្រយោជន៍អាត្មានិយម ដែលជាលទ្ធផលពួកគេតែងតែជោគជ័យក្នុងសង្គម។ ពួកគេបានទុកការគិតគូរពីប្រាក់ចំណេញដ៏លើសលប់ ហើយពេលណែនាំខ្លួនដល់អ្នកដទៃ បញ្ចេញស្នាមញញឹមដោយស្មោះ និងបង្ហាញភាពរួសរាយរាក់ទាក់។
ដូច្នេះតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឱ្យបានស្គាល់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវដើម្បីផលិត ចំណាប់អារម្មណ៍វិជ្ជមាន? - សាមញ្ញណាស់!
- · ក្នុងអំឡុងពេលទំនាក់ទំនង សូមព្យាយាមបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដចំពោះអ្វីដែលសមភាគីរបស់អ្នកកំពុងនិយាយអំពី។ ទោះបីជាអ្នកមិនអាចផ្តល់យោបល់ដល់ដៃគូសន្ទនារបស់អ្នកបានអ្វីក៏ដោយ មិនអាចជួយគាត់តាមមធ្យោបាយណាក៏ដោយ ស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ - ហើយបន្ទាប់មកកុំសង្ស័យគាត់នឹងចូលចិត្តអ្នក។
- · ព្យាយាមមើលមុខអ្នកដ៏ទៃ។ ដោយសម្លឹងមើលជុំវិញដោយហេតុនេះ អ្នកនឹងបង្ហាញភាពល្ងង់ខ្លៅ និងផ្តល់ចំណាប់អារម្មណ៍ដល់មនុស្សម្នាក់ដែលមិនចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការជួបមនុស្សថ្មី។
- · ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា សូមញញឹមដាក់ដៃគូរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែមានតែស្នាមញញឹមដោយស្មោះប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកនឹងសម្គាល់ឃើញភ្លាមៗថាវាត្រូវបានបង្ខំ និងមិនពិត ហើយទំនងជាមិនចង់បន្តទំនាក់ទំនងឡើយ។
- · បង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍លើបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលអ្នកទើបតែបានជួប។ ស្តាប់គាត់ហើយអញ្ជើញគាត់និយាយ។
- · ព្យាយាមមិនគិតអំពីប្រធានបទបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា។ គំនិតដែលរំខាននឹងឆ្លុះបញ្ចាំងពីមុខអ្នកភ្លាមៗ ហើយធ្វើឲ្យអ្នកស្គាល់មុខខូច។
- · ត្រៀមខ្លួនដើម្បីលះបង់ផលប្រយោជន៍មួយចំនួនរបស់អ្នក យកឈ្នះលើផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ធ្វើវាឱ្យនៅស្ងៀម។
- · ហៅទៅមនុស្សដែលណែនាំអ្នកតាមឈ្មោះឱ្យបានញឹកញាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ធម្មជាតិគាត់មិនអាត្មានិយមជាងអ្នកខ្លួនឯងទេ។ ហើយអ្នកយល់ព្រម តែងតែរីករាយក្នុងការឮឈ្មោះរបស់អ្នក។
- · ជ្រើសរើសប្រធានបទសម្រាប់ការសន្ទនាដែលនឹងចាប់អារម្មណ៍មិនត្រឹមតែអ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏សមភាគីរបស់អ្នកផងដែរ។
- · នៅថ្ងៃដែលអ្នកជួបមនុស្សម្នាក់ មិនស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ ចាប់ផ្តើមការសន្ទនាអំពីបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នេះទំនងជាមិនចាប់អារម្មណ៍គាត់ទេ។ គួរតែកុំប៉ះប្រធានបទនៃជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនទាល់តែសោះ។
- · នៅពេលពិភាក្សាបញ្ហាកំឡុងពេលសន្ទនាដំបូងជាមួយមនុស្សម្នាក់ មិនត្រូវបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិដូចជា ភាពរឹងរូស និងការតស៊ូខ្លាំងពេកនោះទេ។ អត់ធ្មត់និងស្ងប់ស្ងាត់ប្រសើរជាង។
- · ធ្វើឱ្យអ្នកសម្របសម្រួលរបស់អ្នកសប្បាយចិត្ត - ឱ្យគាត់មានអារម្មណ៍ថាមានសារៈសំខាន់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែកុំលើកទឹកចិត្តក្នុងកាលៈទេសៈណាមួយ។ សម្គាល់តែគុណសម្បត្តិទាំងនោះដែលអ្នកពិតជាចាត់ទុកថាល្អឥតខ្ចោះ។
ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថា យើងអាចជួប និងបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សចម្លែកកាន់តែងាយស្រួល នោះវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់យើងក្នុងការសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យជាច្រើននៅក្នុងជីវិត។
មនុស្សដែលសេពគប់គ្នាមិនដែលឯកកោ និងមិនចាំបាច់ទេ ពួកគេកម្រមានបញ្ហាជាមួយក្រុមនៅកន្លែងធ្វើការ និងចៅហ្វាយរបស់ពួកគេ ហើយវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ពួកគេក្នុងការស្វែងរកមិត្តរួមព្រលឹង។
ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងនៅពេលជួប
ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងអាចមិនត្រឹមតែជាចំណាប់អារម្មណ៍ចុងក្រោយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពិតជានឹងក្លាយជាការចាប់អារម្មណ៍ដែលនឹងពិបាកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនៅពេលក្រោយ។ ដើម្បីបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងដែលអំណោយផល វាជារឿងសំខាន់ក្នុងអាកប្បកិរិយាបើកចំហ និងដោយធម្មជាតិ ញញឹម និងនិយាយដោយស្ងប់ស្ងាត់ សម្លេងទន់ភ្លន់។ ជៀសវាងការនិយាយលឿនពេក និងខ្លាំងពេក ដែលអាចធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍រំខាន និងរំខានដល់អ្នកទាក់ទងគ្នា ។កន្លែងដែលត្រូវដាក់ដៃរបស់អ្នក?
មនុស្សឆ្គង និងអសន្តិសុខ តែងតែសួរសំណួរថាតើត្រូវដាក់ដៃនៅឯណាពេលជួបមនុស្ស។តាមពិតទីតាំងនៃដៃមិនមែនជាសូចនាករសំខាន់ទេ។ អ្នកកាន់តែតានតឹង ដៃអ្នកកាន់តែមិនស្រួល។ អ្នកកាន់តែសម្រាក កាយសម្បទា និងសំឡេងរបស់អ្នកកាន់តែមានលក្ខណៈធម្មជាតិ ហើយវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ជាវិជ្ជមានលើមនុស្សផ្សេងទៀត។
ហេតុអ្វីបានជាអ្នកត្រូវការនាមប័ណ្ណ?
ល្បឿននៃជីវិតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយលំហូរព័ត៌មានដ៏សម្បូរបែប និងមនុស្សថ្មីដែលយើងជួបជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ វិធីល្អបំផុតដើម្បីពង្រឹងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះខ្លួនអ្នកគឺផ្តល់នាមប័ណ្ណ។ វាច្បាស់ណាស់ថាយើងចាប់អារម្មណ៍តិចតួចចំពោះនរណាម្នាក់ជាបុគ្គល។ ជាទូទៅ តម្លៃរបស់យើងត្រូវបានកំណត់ដោយវិស័យសកម្មភាព និងសមិទ្ធិផលវិជ្ជាជីវៈរបស់យើង។ ដូច្នេះកាតអាជីវកម្មគឺច្រើនបំផុត វិធីត្រឹមត្រូវ។ស្រមៃថាខ្លួនអ្នកមិនត្រឹមតែដូចនោះទេ។ បុរសល្អ។(គ្រាន់តែ មនុស្សល្អ។ច្រើន) ប៉ុន្តែជាអ្នកឯកទេសដ៏ល្អក្នុងវិស័យរបស់គាត់។ 
ក្រុមហ៊ុន Vizitka.ru ផលិតនាមប័ណ្ណដែលនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកត្រូវបានបំភ្លេចចោល។ ការយកនាមប័ណ្ណជាច្រើនជាមួយអ្នកមិនពិបាកទេ ប៉ុន្តែវាពិតជាជួយបង្កើតទំនាក់ទំនងទាំងមនុស្ស និងអាជីវកម្ម ដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់ កំណើនអាជីពនិង ជោគជ័យសម្ភារៈ. ប័ណ្ណអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនឹងបង្កើនការគោរពខ្លួនឯង និងអារម្មណ៍របស់អ្នក។ សារៈសំខាន់ខ្លួនឯងហើយនឹងជួយអ្នកបង្កើតអ្នកស្គាល់ថ្មីជាច្រើនក្នុងពេលកំណត់។
អ្នកកែសម្រួលគេហទំព័រកត់សម្គាល់ថាសម្រាប់ introverts និង មនុស្សខ្មាស់អៀនអ្នកស្គាល់គ្នាអាចជាតំណាង មិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលទេ។ប៉ុន្តែជំនាញទំនាក់ទំនងដែលចាំបាច់សម្រាប់ការនេះអាចត្រូវបានអភិវឌ្ឍតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល។
ជាវឆានែលរបស់យើងនៅក្នុង Yandex.Zen
ជាមួយក្រុមថ្មីជាមុន។ នៅមុនថ្ងៃធ្វើការដំបូងរបស់អ្នក សូមទុកពេលទំនេរ 1-2 ម៉ោងសម្រាប់ការនេះ។ សួរក្រុមគ្រួសារនិងមិត្តភក្តិរបស់អ្នក។ គិតអំពីរូបរាងរបស់អ្នក៖ តើសម្លៀកបំពាក់អ្វីដែលអ្នកនឹងពាក់ គ្រឿងសម្ភារៈអ្វីនឹងទៅជាមួយ អ្វីដែលអ្នកត្រូវយកជាមួយអ្នក (ប៊ិច fountain, សៀវភៅកត់ត្រាថតឯកសារ។ល។)។ អ្វីៗទាំងអស់គួរតែមានភាពទន់ភ្លន់ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងត្រូវគ្នា។ តម្រូវការសាជីវកម្ម.
តែង រឿងខ្លីអំពីខ្លួនខ្ញុំ: អាយុ ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍តើអ្នករៀននៅឯណា? កន្លែងមុន។ការងារ ចំណង់ចំណូលចិត្ត គុណសម្បត្តិវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ល។ ភាគច្រើន អ្នកនឹងមិនបញ្ចេញសំឡេងភាគច្រើននៃជីវប្រវត្តិរបស់អ្នកទេ។ ប៉ុន្តែការមានអត្ថបទដែលបានរៀបចំ អ្នកនឹងមិនយល់ច្រឡំនៅពេលដែលអ្នកឮការផ្តល់ជូនដើម្បីប្រាប់អំពីខ្លួនអ្នក។ អនុវត្តការនិយាយរបស់អ្នកនៅមុខកញ្ចក់។
ចេញពីផ្ទះទាំងព្រឹកព្រលឹម។ ការយឺតយ៉ាវនៅថ្ងៃធ្វើការដំបូងគឺមិនអាចទទួលយកបានទេ។ ដើរតាមផ្លូវខ្លះ។ ដើរយ៉ាងស្វាហាប់ ខ្យល់ស្រស់នឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្ងប់ស្ងាត់ ប្រមូលគំនិតរបស់អ្នក និងមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន។
មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ សូមចូលទៅកាន់ផ្នែកធនធានមនុស្ស។ IN អង្គការតូចៗវាត្រូវបានទទួលយកសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីដើម្បីទៅជួបនាយកដោយផ្ទាល់។ មនុស្សទាំងនេះនឹងជ្រើសរើសវិធីដែលពួកគេតំណាងឱ្យអ្នក។ ដល់ក្រុម.
ការស្គាល់ក្រុមទាំងមូលក្នុងពេលតែមួយ នេះត្រូវបានធ្វើនៅពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងថ្មីត្រូវបានដំឡើង ឬនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតូចៗដែលមានអន្តរកម្មរវាងបុគ្គលិកមានភាពស្និទ្ធស្នាល។ ក្នុងករណីនេះអ្នកឯកទេស សេវាកម្មបុគ្គលិកឬប្រធានអង្គការនឹងបញ្ជាក់ពីនាមត្រកូល នាមខ្លួន និងនាមត្រកូល ទីតាំង គូសបញ្ជាក់អំពីការទទួលខុសត្រូវ និងតំបន់នៃការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នក។
IN ក្រុមហ៊ុនធំៗសមាជិកទាំងអស់មានវត្តមាន សមូហភាពការងារពួកគេនឹងមិនបង្ហាញអ្នកដោយឈ្មោះទេព្រោះ ... វានឹងចំណាយពេលយូរ។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការងារ អ្នកនឹងរៀនដោយឯករាជ្យនូវឈ្មោះ និងនាមត្រកូលរបស់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ នៅក្នុងក្រុមដែលមិនលើសពី 20 នាក់ អ្នកទំនងជានឹងត្រូវបានណែនាំដល់បុគ្គលិកម្នាក់ៗដោយផ្ទាល់។ ព្យាយាមចងចាំឈ្មោះ និងទំនួលខុសត្រូវសំខាន់ៗរបស់សហសេវិករបស់អ្នក។ ពេលក្រោយ អ្នកនឹងស្វែងយល់បន្ថែមអំពីពួកគេ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ វាសំខាន់ណាស់ក្នុងការស្វែងយល់ថាតើសំណួរអ្វីខ្លះនឹងចងអ្នក។
ការជួបជាមួយនិយោជិតនៃនាយកដ្ឋាន និងដំណើរទស្សនៈកិច្ចរបស់អង្គការ នេះប្រហែលជាវិធីសាមញ្ញបំផុតក្នុងការណែនាំអ្នកចំណូលថ្មី។ អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗរបស់អ្នកនឹងប្រាប់អ្នកជាមុន ដល់ក្រុមអំពីអ្នក បន្ទាប់មករាយឈ្មោះបុគ្គលិកនាយកដ្ឋានទាំងអស់ និងពួកគេ។ ទំនួលខុសត្រូវការងារ, នឹងបង្ហាញអ្នក។ កន្លែងធ្វើការនឹងពន្យល់ពីកិច្ចការអាទិភាព។ បន្តិចក្រោយមក ជាឧទាហរណ៍ បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់ អ្នក និងចៅហ្វាយរបស់អ្នកនឹងទៅមើលនាយកដ្ឋានជិតខាង។ នៅទីនោះ អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងទូរស័ព្ទមកអ្នក ហើយពន្យល់ពីបញ្ហាដែលត្រូវទាក់ទងអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។
បន្ទាប់ពីការណែនាំជាផ្លូវការ អ្នកអាចត្រូវបានសួរឱ្យប្រាប់បន្តិចអំពីខ្លួនអ្នក និងត្រូវបានសួរ សំណួរបន្ថែម. ឥឡូវនេះ សុន្ទរកថាដែលអ្នកបានហាត់កាលពីថ្ងៃមុននឹងមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់អ្នក។
និយាយឱ្យច្បាស់ និងច្បាស់លាស់ មិនត្រូវប្រើពាក្យស្លោក ឬពាក្យអសុរសឡើយ។ ឆ្លើយសំណួរទាំងអស់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដោយគ្មានជំនួយ ឬភាពមិនច្បាស់លាស់។ និយាយថាអ្នកមានបទពិសោធន៍ជីវិត និងវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់។ សូមធានាដោយស្មោះចំពោះសហសេវិកថ្មីអំពីភាពស្មោះត្រង់ និងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុន។
កុំផ្ទុកសុន្ទរកថារបស់អ្នកជាមួយនឹងព័ត៌មានលម្អិតផ្ទាល់ខ្លួនពេក។ ជាឧទាហរណ៍ ពេលនិយាយអំពីគ្រួសាររបស់អ្នក អ្នកមិនគួររាយឈ្មោះ និងអាយុរបស់សាច់ញាតិទាំងអស់នោះទេ។ គ្រាន់តែនិយាយថារៀបការហើយមានកូនប្រុសពីរនាក់ កុំធុញអ្នកស្តាប់របស់អ្នកជាមួយនឹងបញ្ជីនៃពានរង្វាន់ និងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក។ ក្នុងអំឡុងពេលការងាររបស់អ្នក។ គុណភាពវិជ្ជាជីវៈមិត្តរួមការងារនឹងពេញចិត្តចំពោះវា។ វាត្រូវបានហាមឃាត់ជាដាច់ខាតក្នុងការរិះគន់កន្លែងធ្វើការពីមុន។ នៅពេលសួរអំពីហេតុផលនៃការចាកចេញ សូមផ្តល់ចម្លើយអព្យាក្រឹតថា "ខ្ញុំគិតថានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ខ្ញុំនឹងអាចដឹងពីសក្តានុពលរបស់ខ្ញុំទាំងស្រុង"។
តើនាយកដ្ឋាននេះធ្វើអ្វី? ហេតុផលល្អ។វានឹងមានតូចមួយសម្រាប់អ្នកស្គាល់គ្នា។ សំណួរវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ជំនួយក្នុងការដោះស្រាយដែលអ្នកអាចងាកទៅរកមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។
