ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារពីរនាក់។ តើសំណងសង្គមអ្វីខ្លះសម្រាប់មនុស្សចាស់? ទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ស្ត្រីដែលមានកូន - ឧទាហរណ៍នៃការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារដែលកើតក្នុងសម័យសហភាពសូវៀតនិងក្រោយ។

ភាពរំភើបជុំវិញការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារដែលកើតក្នុងសម័យសហភាពសូវៀតនៅតែមិនថយចុះ។

នៅក្នុងក្តីសង្ឃឹម ការកើនឡើងដ៏ធំសោធននិវត្តន៍បន្តទាក់ទងមូលនិធិសោធននៃប្រទេសរុស្ស៊ីជាមួយនឹងសំណើដើម្បីរួមបញ្ចូលពេលវេលាថែទាំកុមារនៅក្នុងរយៈពេលធានារ៉ាប់រង។

ទ្រឹស្ដី

នីតិរដ្ឋដែលផ្តល់សិទ្ធិដល់ឪពុកម្តាយណាមួយដើម្បីជំនួសផ្នែកនៃបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រង (ការងារ) ជាមួយនឹងរយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រង (រយៈពេលនៃការថែទាំកុមាររហូតដល់ 1,5 ឆ្នាំ) បានចូលជាធរមានតាំងពីឆ្នាំ 2015 ហើយនៅទីនោះ។ មិនមែនជាអំឡុងពេលដែលពាក្យសុំត្រូវដាក់ជូនមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ទេ។ ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតរបស់កូនក៏មិនមានបញ្ហាដែរ។

ប្រសិនបើស្ត្រីចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការផ្លូវការរបស់នាងនៅពេលឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពបន្ទាប់មកនៅពេលបង្កើតសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍របស់នាង រយៈពេលនេះ។នឹងត្រូវបានរាប់ដូចជាប្រសិនបើនាងបន្តធ្វើការ។ ដូច្នេះ វាគឺ ដូច្នេះហើយ វានឹងក្លាយជា មូលនិធិសោធននិវត្តន៍បានធានា។

ច្បាប់ស្តីពីប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងឆ្នាំ 2015 បានកំណត់ថាប្រសិនបើរយៈពេលការងាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងរយៈពេលនៃការថែទាំកុមារ ឬកុមារជាច្រើន (ប៉ុន្តែមិនលើសពី 6 ឆ្នាំសរុប) ស្របគ្នានោះ ការងារ ឬរយៈពេលនៃការថែទាំកុមារអាចត្រូវបានយក។ ទៅក្នុងគណនីនៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ចុះឈ្មោះជាគណនេយ្យករពេលព្រឹក។
អ្វីគ្រប់យ៉ាងសម្រាប់គណនេយ្យករ។

អនុវត្ត

ការអនុវត្តបង្ហាញថាចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាញឹកញាប់ខ្ពស់ជាងនៅពេលដែលការគណនាត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើរយៈពេលនៃសេវាកម្មជាជាងរយៈពេលនៃការថែទាំ។ នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថានៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់រយៈពេលនៃការថែទាំរយៈពេលនៃបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រង (ការងារ) ត្រូវបានកាត់បន្ថយដែលចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍និងបរិមាណនៃតម្លៃ (ការកើនឡើងសម្រាប់សេវាកម្ម "សូវៀត") ត្រូវបានគណនា។ ប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលនេះវាត្រូវបានគេយកទៅក្នុងគណនី ប្រាក់ឈ្នួលជាមួយនឹងសមាមាត្រខ្ពស់ នោះវាក៏ជាកម្មវត្ថុនៃការបដិសេធផងដែរ។

អ្នកឯកទេសមកពីសាខា PFR ប្រចាំតំបន់ Sakhalin បានពិនិត្យករណីប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នកស្រុក Sakhalin ម្នាក់៖

ស្ត្រីកើតនៅឆ្នាំ 1962 មានបន្ត បទពិសោធន៍ការងារពីឆ្នាំ ១៩៨៤ ដល់បច្ចុប្បន្ន។ កូន​ពីរ​នាក់​បាន​កើត​ខណៈ​ម្តាយ​កំពុង​ធ្វើ​ការ​នៅ​ឆ្នាំ ១៩៨៥ និង ១៩៨៩។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ស្ត្រីត្រូវបានផ្តល់ក្នុងឆ្នាំ 2012 ។ បន្ទាប់ពីបានជំនួសបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រង (ការងារ) ជាមួយនឹងរយៈពេលនៃការថែទាំកុមារ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់នាង ថយចុះ 111 rubles 34 kopecks ។ IN ក្នុងករណីនេះការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនមានផលចំណេញទេ។

ឬនេះជាឧទាហរណ៍មួយទៀត។

អ្នកឯកទេស OPFR នៅក្នុងតំបន់ Omsk បានគណនាឡើងវិញនូវប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់សោធននិវត្តន៍ពីរនាក់ដែលត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់សោធននៅឆ្នាំ 2013 និង 2014 រយៈពេលនៃសេវាកម្មគឺស្ទើរតែដូចគ្នា - 24 និង 23 ឆ្នាំមានតែប្រាក់ខែរបស់សោធននិវត្តន៍ដំបូងមិនខ្ពស់ទេហើយទីពីរគឺ អតិបរមា។ ជាលទ្ធផលនៃការគណនាឡើងវិញអ្នកទទួលដំបូង ការកើនឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍មានចំនួន 148 រូប្លិ៍, ទំហំទីពីរនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងការគណនាឡើងវិញនេះ។ កំពុងថយចុះ, i.e. នាងនៅសល់ប្រាក់សោធនដូចគ្នា។

លក្ខណៈពិសេសមួយទៀតនៃការគណនាឡើងវិញគឺស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថាការជំនួសរយៈពេលនៃការងារអាចនាំឱ្យបាត់បង់សិទ្ធិក្នុងការ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍. នេះអនុវត្តចំពោះគ្រូបង្រៀន វេជ្ជបណ្ឌិត និងអ្នកឯកទេសក្នុងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតដែលមានសិទ្ធិ ការចេញមុនចូលនិវត្តន៍។ ហើយក៏ជាពលរដ្ឋទាំងអស់ដែលមានបទពិសោធន៍ការងារនៅតំបន់ឆ្ងាយខាងជើង និងតំបន់ដែលស្មើនឹងពួកគេ។

ច្បាប់សម្រាប់ការរួមបញ្ចូលរយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រងនៅក្នុងរយៈពេលធានារ៉ាប់រងក៏មាននៅក្នុងច្បាប់មុនដែរ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 3 ឆ្នាំសរុប (រហូតដល់ឆ្នាំ 2014) និង 4,5 ឆ្នាំ (ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014)។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកសោធននិវត្តន៍គឺជាម្តាយដែលមានកូនមួយឬពីរនាក់ហើយនៅពេលថែទាំកុមារ ទេ។រួមបញ្ចូល ទំនាក់ទំនងការងារបន្ទាប់មកការទូទាត់ដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេរួចហើយ។

ប៉ុន្តែ​ប្រសិនបើ​ម្តាយ​មាន​កូន​ច្រើន ហើយ​មិនមាន​ការងារ​ធ្វើ ពេល​មើលថែ​កូន​ទី​៣ ឬ​ទី​៤ នោះ​អ្នក​អាច​ សន្មត់ថាការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់នាងនឹងមានប្រយោជន៍ដល់នាង។

ការដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក៏អាចធ្វើទៅបានដែរ ប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលនៃការងារដែលត្រូវជំនួស ស្ត្រីមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាប ឬរយៈពេលនៃការថែទាំស្របគ្នា ឧទាហរណ៍ជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាល ឬស្ត្រីមានបទពិសោធន៍លើសពី 40 ឆ្នាំ។

តើត្រូវផ្តល់ពិន្ទុប៉ុន្មានដល់កុមារ?

រួមជាមួយនឹងរយៈពេលធានារ៉ាប់រង មានអ្វីដែលគេហៅថា រយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រង. ទាំងនេះគឺជារយៈពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋមិនធ្វើការ និង បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងមិនត្រូវបានបង់សម្រាប់វា, ទោះជាយ៉ាងណា, សិទ្ធិសោធននិវត្តន៍គាត់កំពុងបង្កើត។ ជាឧទាហរណ៍ រយៈពេលបែបនេះ រួមបញ្ចូលការបម្រើយោធាលើការចុះចូល និងការថែទាំកុមាររហូតដល់គាត់មានអាយុមួយឆ្នាំកន្លះ។

ដូច្នេះរដ្ឋជួយពលរដ្ឋបង្កើតសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍ និងផ្តល់ពិន្ទុដល់គាត់សម្រាប់សកម្មភាពនេះ៖

• 1.8 ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ក្នុងមួយឆ្នាំនៃការឈប់សម្រាក - សម្រាប់កូនដំបូង;
• 3.6 ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ក្នុងមួយឆ្នាំនៃការឈប់សម្រាក - សម្រាប់កូនទីពីរ;
• 5.4 ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ក្នុងមួយឆ្នាំនៃការឈប់សម្រាក - សម្រាប់កូនទីបី;
• 5.4 ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ក្នុងមួយឆ្នាំនៃការឈប់សម្រាក - សម្រាប់កូនទីបួន។

នោះគឺប្រសិនបើម្តាយចំណាយពេល 1,5 ឆ្នាំសម្រាប់ការឈប់សម្រាកដើម្បីមើលថែកូនដំបូងរបស់គាត់ 2.7 ពិន្ទុនឹងត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍របស់គាត់ 5.4 ពិន្ទុសម្រាប់កូនទីពីរ និង 8.1 ពិន្ទុសម្រាប់កូនទីបី និងទីបួន។ ការចំណាយនៃចំណុចមួយក្នុងឆ្នាំ 2017 គឺ 78 rubles 58 kopecks ។ ដោយផ្អែកលើចំនួនកុមារនិងតម្លៃនៃចំណុចវាងាយស្រួលក្នុងការគណនាថាតើចំនួនប៉ុន្មានត្រូវបានគេយកទៅក្នុងគណនីនៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងរយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រង។

កន្លែងដែលត្រូវទាក់ទង

វាអាចទៅរួចក្នុងការកំណត់ថាតើវាមានផលចំណេញក្នុងការគណនាឡើងវិញដោយជំនួសការងារជាមួយនឹងរយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រងដោយផ្អែកលើសម្ភារៈនៃឯកសារទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ដាក់ស្នើកម្មវិធីសម្រាប់ការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នកទៅកាន់នាយកដ្ឋាន មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៅកន្លែងទទួល ប្រជាពលរដ្ឋអាចធ្វើវាបានតាមពីរវិធី។

ទីមួយគឺនៅក្នុង ទម្រង់អេឡិចត្រូនិចតាមរយៈសេវាកម្ម " គណនីផ្ទាល់ខ្លួនពលរដ្ឋ" នៅលើគេហទំព័រ PFR ឬវិបផតថលសេវាកម្មរដ្ឋាភិបាល។

ទីពីរគឺដោយផ្ទាល់នៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ឬ MFC ។

ការគណនាឡើងវិញនៃចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានអនុវត្តបន្ទាប់ពីការបញ្ជូនឯកសារដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាឡើងវិញ។ ប្រសិនបើឯកសារទាំងនេះស្ថិតក្នុងការបោះចោលរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀត មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នឹងស្នើសុំដោយឯករាជ្យជាផ្នែកនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរនាយកដ្ឋាន។ ក្នុងករណីនេះប្រជាពលរដ្ឋមានសិទ្ធិដាក់ឯកសារទាំងនេះដោយខ្លួនឯង។

ប្រសិនបើឯកសារទាំងនេះមិនមែនជាការបោះចោលរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀតទេ ពោលគឺវាទាក់ទងនឹងឯកសារផ្ទុកផ្ទាល់ខ្លួន ក្នុងករណីនេះបន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យសុំជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិច ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជូនក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃធ្វើការទៅស្ថាប័នដែនដីនៃ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងពាក្យសុំឯកសារដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាឡើងវិញនូវចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ប្រសិនបើឯកសារទាំងនេះមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ នោះពាក្យសុំនឹងនៅតែមានដោយគ្មានការពិចារណា។

3/08/2017

ការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារសម្រាប់ស្ត្រីត្រូវបានគណនានៅលើមូលដ្ឋានហើយសម្រាប់តែប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងប៉ុណ្ណោះ។

ខ្លឹមសារនៃការគណនាឡើងវិញគឺថាក្នុងករណីនេះសម្រាប់សោធននិវត្តន៍រយៈពេលនៃការងារដែលស្របគ្នានឹងរយៈពេលនៃការថែទាំកុមាររហូតដល់ 1 ឆ្នាំកន្លះត្រូវបានដកចេញពីរយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។ ទាំងនេះគឺជាអ្វីដែលគេហៅថារយៈពេលផ្សេងទៀតដែលយោងទៅតាមផ្នែកទី 12 នៃមាត្រា 15 នៃច្បាប់លេខ 400 អាចត្រូវបានគណនាសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដើម្បីបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេ។

ចាប់តាំងពីការចូលជាធរមាននៃច្បាប់លេខ 400-FZ "ស្តីពីប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង" នៅពេលផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការកើនឡើងបែបនេះត្រូវបានគណនាសម្រាប់សោធននិវត្តន៍នីមួយៗតាមជម្រើសដែលរកបានប្រាក់ចំណេញច្រើនបំផុត។ សម្រាប់សោធននិវត្តន៍ដែលបានចូលនិវត្តន៍មុនឆ្នាំ 2015 ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេអាចត្រូវបានគណនាឡើងវិញដោយការដាក់សំណើទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍សម្រាប់ការគណនាឡើងវិញនៃរយៈពេលផ្សេងទៀត។

ឧទាហរណ៍៖ កូនកើតនៅថ្ងៃទី ១១ ខែមីនា ឆ្នាំ ១៩៨២។ នេះមានន័យថារយៈពេលថែទាំរបស់ស្ត្រីចាប់ពីថ្ងៃទី 03/11/1982 ដល់ថ្ងៃទី 09/11/1983 នឹងត្រូវដកចេញពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់នាង។ វានឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ 1.8 - សម្រាប់គ្នា។ ពេញមួយឆ្នាំថែទាំកូនដំបូង, 3.6 - សម្រាប់កូនទីពីរនិង 5.4 - សម្រាប់ទីបីនៃកូនបន្ទាប់នីមួយៗ។ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 6 ឆ្នាំនៃការថែទាំជំនួសសរុប។

រៀងៗខ្លួន ការថែទាំមួយឆ្នាំកន្លះសម្រាប់កូនដំបូងនឹងត្រូវយកមកគិតក្នុងចំនួន 2.7ខ.សម្រាប់រយៈពេល 1.5 ឆ្នាំនៃការថែទាំ ពួកគេនឹងផ្តល់ 5.4 ពិន្ទុសម្រាប់កូនទីពីរ និង 8.1 សម្រាប់កូនទីបី ជាមួយនឹងចំនួនពិន្ទុសរុប 16.2 ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងចាំថា សេវា 4.5 ឆ្នាំនឹងត្រូវដកចេញពីសេវាកុមារទាំងនេះ! ហើយប្រសិនបើសម្រាប់រយៈពេលដែលបានកំណត់ ប្រាក់ខែរបស់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានយកមកគិតក្នុងការគណនាចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍នោះ នោះវាមិនអាចអនុវត្តបានទេ ហើយត្រូវបានដកចេញពីការគណនាដើមទុនសោធននិវត្តន៍។

ទំហំនៃការកើនឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍បែបនេះអាស្រ័យលើពិន្ទុដែលបានគណនាហើយចំនួនអតិបរមាសម្រាប់កុមារ 4 នាក់ (មិនលើសពី 6 ឆ្នាំនៃការថែទាំ) នឹងមាន 24,3 ពិន្ទុពោលគឺ 1909,5 រូប្លិ (គុណនឹង 24,3 * 78,58) ។

ជាទូទៅ ការគណនាឡើងវិញបែបនេះមានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់សោធននិវត្តន៍ដែលមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍តិចតួច និងរយៈពេលទាបនៃមេគុណសេវាកម្ម (ប្រាក់ខែតិច និងរយៈពេលនៃសេវាកម្ម) សម្រាប់ពិការភាព និងប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ (រួមទាំងម្តាយរបស់ជនពិការតាំងពីកុមារភាព)។

វាគួរតែត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ផងដែរថាការគណនាឡើងវិញគឺមានប្រយោជន៍បំផុតសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានកូន 2 នាក់ឬច្រើនជាងនេះពីព្រោះចំនួនពិន្ទុឈានដល់អតិបរមា។

ប៉ុន្តែវាត្រូវតែយកទៅក្នុងគណនីនោះ។ សម្រាប់ប្រាក់សោធនមុន និងអាទិភាពសម្រាប់អាយុចាស់ (គ្រូបង្រៀន វេជ្ជបណ្ឌិត បញ្ជីឈ្មោះ RKS) ដែលតម្រូវឱ្យប្រើរយៈពេលពិសេស ឬអាទិភាពនៃសេវាកម្ម ការគណនាឡើងវិញបែបនេះមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វា។

ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ដើម្បីកុំឱ្យបាត់បង់សិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រសិនបើរយៈពេលនៃការចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានដកចេញពី រយៈពេលនៃសេវាកម្មដែលបានផ្តល់ឱ្យហើយមិនឱ្យបាត់បង់សិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ វាត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រនៃរយៈពេលនៃការថែទាំកុមារដោយផ្អែកលើឯកសាររបស់និយោជក (ការបញ្ជាទិញ ឬតារាងពេលវេលា)។ ក្នុងករណីនេះសោធននិវត្តន៍មានរយៈពេល រយៈពេលសេវាកម្មអាទិភាពនឹងនៅដដែល ហើយរយៈពេលនៃការថែទាំកុមារអាចត្រូវបានគិតជាចំណុច។

ផ្ទុយទៅនឹងជំនឿដ៏ពេញនិយម រយៈពេលនៃការថែទាំអាចត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងសោធននិវត្តន៍មិនត្រឹមតែសម្រាប់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំង សម្រាប់បុរសក្នុងករណីដែលរយៈពេលនៃការថែទាំកូនរបស់ប្រពន្ធមិនត្រូវបានគិតគូរនៅពេលគណនាចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ដោយសារតែប្រាក់សោធននិវត្តន៍នីមួយៗមានរយៈពេលសេវា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរយៈពេលនៃការថែទាំកុមារខុសៗគ្នា ការគណនានៃការកើនឡើងសម្រាប់កុមារគឺសុទ្ធសាធ។ តួអក្សរបុគ្គលនិងត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើសម្ភារៈនៃឯកសារសោធននិវត្តន៍តែប៉ុណ្ណោះ។

អ្នកអាចបំប្លែងមិនត្រឹមតែរយៈពេលនៃការថែទាំកុមារទៅជាចំណុចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានរយៈពេលផ្សេងទៀតដែលមានរាយក្នុងផ្នែកទី 12 នៃមាត្រា 15 នៃច្បាប់លេខ 400 ( សេវាយោធាពេលចុះបញ្ចី ថែទាំជនពិការនៃក្រុម I កុមារពិការ ឬជនដែលឈានដល់អាយុ 80 ឆ្នាំ ក៏ដូចជារយៈពេលនៃការរស់នៅរបស់ប្តីប្រពន្ធក្នុងកថាខ័ណ្ឌ 7-8 នៃមាត្រានៃច្បាប់នេះ។ មួយឆ្នាំនៃរយៈពេលបែបនេះអាចត្រូវបានបកប្រែទៅជា 1.8 ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍។

អ្នកអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំសម្រាប់ការគណនាឡើងវិញដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ការិយាល័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដែលនៅជិតបំផុត តាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលពហុមុខងារ ឬពីចម្ងាយតាមរយៈអ៊ីនធឺណិតតាមសំបុត្រ។

យើងសូមផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យដាក់ស្នើកម្មវិធីសម្រាប់ការគណនាឡើងវិញដោយគ្មានជួរដោយប្រើប្រាស់វិបផតថលសេវាកម្មរដ្ឋាភិបាលដោយផ្ទាល់ពីផ្ទះ។ អត្ថបទរបស់យើងអំពីនឹងមានប្រយោជន៍។ មូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាឡើងវិញគួរតែត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ: ការកើនឡើងតម្លៃនៃមេគុណសោធននិវត្តន៍បុគ្គលសម្រាប់រយៈពេលមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2015.

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលការគណនាឡើងវិញបានប្រែទៅជាមិនមានប្រយោជន៍សម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ទាប់មក ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយទេ។ហើយនឹងត្រូវបង់ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដូចគ្នា។ ក្នុងករណីនេះសោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានផ្ញើការបដិសេធក្នុងការគណនាឡើងវិញតាមសំបុត្រក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃ។

សម្រាប់ឯកសារសម្រាប់គណនាឡើងវិញនូវប្រាក់ឧបត្ថម្ភកុមារ អ្នកត្រូវតែផ្តល់លិខិតឆ្លងដែន និងច្បាប់ដើមនៃសំបុត្រកំណើតរបស់កុមារ។ មិនចាំបាច់ផ្តល់ច្បាប់ចម្លងឯកសារទេ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានគណនាគឺមិនមែនតែម្តងទេ ប៉ុន្តែជាលក្ខណៈអចិន្ត្រៃយ៍ ហើយប្រសិនបើត្រូវបានបង្កើតឡើង នឹងត្រូវបង់ប្រចាំខែជាផ្នែកនៃប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង។ ចាប់ពីខែក្រោយបន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យ.

ចំណាំអត្ថបទនេះនៅលើទំព័ររបស់អ្នក៖

សោធននិវត្តន៍នៃតំបន់ Perm ក្នុង ថ្មីៗនេះកំពុងងាកទៅរក សេវាកម្មអតិថិជនស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងការស្នើសុំឱ្យគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេឡើងវិញដោយគិតគូរពីរយៈពេលនៃការថែទាំកុមាររហូតដល់ពួកគេឈានដល់មួយឆ្នាំកន្លះ។ អ្នកគ្រប់គ្រងសាខា PFR ពន្យល់អ្នកដែលមានសិទ្ធិគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារ ឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការដើម្បីទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ ពីពេលណាដែលវានឹងត្រូវបានធ្វើឡើង និងរបៀបដាក់ពាក្យសុំគណនាឡើងវិញផងដែរ។ តំបន់ Perm Stanislav Avronchuk ។

នេះ​បើ​តាម​មាត្រា ១១ ច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 28 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2013 លេខ 400-FZ "នៅលើប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង" រយៈពេលនៃការធានារ៉ាប់រងរួមមានរយៈពេលនៃការងារ និង (ឬ) សកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងទឹកដី។ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានផ្តល់ថាក្នុងអំឡុងពេលទាំងនេះការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានបង្គរនិងបង់។ រយៈពេលទាំងនេះជាធម្មតាត្រូវបានគេហៅថា "រយៈពេលធានារ៉ាប់រង" ដោយសារតែពួកគេត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពនេះ មានប្រភេទផ្សេងទៀតនៃសកម្មភាពនៅពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិត ប៉ុន្តែត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងរយៈពេលធានារ៉ាប់រង។ ទាំងនេះត្រូវបានគេហៅថា "រយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រង" ។ ក្នុងចំនោមពួកគេមានរយៈពេលនៃការថែទាំដោយឪពុកម្តាយម្នាក់សម្រាប់កូនម្នាក់ៗរហូតដល់គាត់ឈានដល់អាយុ 1 ឆ្នាំកន្លះប៉ុន្តែមិនលើសពី 6 ឆ្នាំសរុបនិងផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើរយៈពេលនៃការងារ និង "មិនធានារ៉ាប់រង" ស្របគ្នានឹងពេលវេលានោះ មួយក្នុងចំណោមពួកគេត្រូវបានយកទៅពិចារណាតាមជម្រើសរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

សោធននិវត្តន៍ខ្លះយល់ថាវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការយកទៅក្នុងគណនីមិនដំណើរការប៉ុន្តែឧទាហរណ៍ការថែទាំកុមារនៅក្នុងរយៈពេលធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេ។ ក្នុងករណីនេះការថែទាំពេញមួយឆ្នាំសម្រាប់កូនម្នាក់ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណនៅ 1.8 មេគុណសោធននិវត្តន៍ (ពិន្ទុ) សម្រាប់កូនទីពីរ - 3.6 សម្រាប់ទីបីនិងទី 4 - 5.4 ។

ការគណនាឡើងវិញនៃចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលដាក់ពាក្យសុំអ្នកទទួលប្រាក់សោធនចាប់ពីថ្ងៃទី 1 នៃខែបន្ទាប់ពីខែនៃការដាក់ពាក្យទៅស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅកន្លែងទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ . ពាក្យស្នើសុំត្រូវតែភ្ជាប់មកជាមួយនូវសំបុត្រកំណើតរបស់កុមារ (ច្បាប់ដើម ឬច្បាប់ចម្លងដែលមានការបញ្ជាក់) និងឯកសារបញ្ជាក់ពីការរស់រានមានជីវិតរបស់កុមារដល់អាយុ 1,5 ឆ្នាំ។ ឯកសារទាំងនោះរួមមានៈ វត្តមាននៅក្នុងសំបុត្រកំណើតរបស់កុមារ នៃត្រាដែលបង្ហាញថាគាត់បានទទួលលិខិតឆ្លងដែន ក្នុងករណីដែលគ្មានត្រា៖ វិញ្ញាបនបត្រសាលា វិញ្ញាបនបត្រពីអាជ្ញាធរលំនៅដ្ឋានអំពីទីកន្លែងរស់នៅរបស់កុមារ។ល។ ឯកសារដែលបានបញ្ជាក់មាននៅក្នុងឯកសារសោធននិវត្តន៍ បន្ទាប់មកការដាក់ស្នើឡើងវិញរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានទាមទារទេ។

ពាក្យសុំអាចផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍។ ក្នុងករណីនេះ វាត្រូវតែភ្ជាប់មកជាមួយការថតចម្លងសំបុត្រកំណើតរបស់កុមារ និងឯកសារផ្សេងទៀតដែលមិនមាននៅក្នុងឯកសារសោធននិវត្តន៍។ ពាក្យស្នើសុំសម្រាប់ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចត្រូវបានបញ្ជូនតាមអេឡិចត្រូនិកតាមរយៈវិបផតថលរួមនៃសេវាសាធារណៈនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថាសំបុត្រកំណើតរបស់កុមារនិងផ្សេងទៀត។ ឯកសារចាំបាច់(ប្រសិនបើពួកគេមិនមាននៅក្នុងឯកសារសោធននិវត្តន៍) ត្រូវតែដាក់ជូនដោយផ្ទាល់ ឬតាមរយៈអ្នកតំណាងក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃ។ ការខកខានក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់នេះនឹងបណ្តាលឱ្យពាក្យសុំដែលទទួលបានមិនត្រូវបានពិចារណា។

តើអ្នកណាអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការរាប់រយៈពេល "មិនធានារ៉ាប់រង" ដោយប្រើពិន្ទុ? ក្នុងចំណោមពួកគេ៖

មិនធ្វើការ (មិននៅក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ) នៅថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតរបស់កុមារនិងរហូតដល់គាត់ឈានដល់អាយុ 1,5 ឆ្នាំ។ ឧទាហរណ៍ ស្ត្រីម្នាក់បានផ្តល់កំណើតឱ្យកូនក្នុងអំឡុងពេលសិក្សារបស់នាង;

មានកូនពីរនាក់ឬច្រើននាក់ដែលកើតមកមានចន្លោះពេលខ្លី;

អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ការងារច្រើន ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលទាប។ល។

តើអ្នកណាអាចនឹងមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការពិនិត្យមើលរយៈពេលនៃសេវាកម្ម និងចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេ? ក្នុងចំណោមពួកគេ៖

អ្នក​ទទួល​ប្រាក់​សោធន​និវត្តន៍​មុន​អាយុ​ដែល​មិន​ទាន់​ដល់ អាយុចូលនិវត្តន៍(អាយុ 55 ឬ 60 ឆ្នាំ) ។ នៅក្នុងស្ថានភាពទាំងនេះ ការជំនួសរយៈពេលនៃការងារជាមួយនឹងរយៈពេល "មិនធានារ៉ាប់រង" អាចបណ្តាលឱ្យមានការថយចុះរយៈពេល បទពិសោធន៍ពិសេសនិងការបាត់បង់សិទ្ធិក្នុងការ ការចូលនិវត្តន៍ឆាប់;

អ្នកទទួលជំនួយសង្គមសហព័ន្ធ;

ស្ថានភាពនៅពេលជំនួសរយៈពេលនៃការងារជាមួយនឹងរយៈពេល "មិនធានារ៉ាប់រង" នឹងតម្រូវឱ្យមានការបញ្ជូនវិញ្ញាបនបត្រប្រាក់ខែថ្មី ។ល។

លទ្ធភាពនៃការកែប្រែចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងនឹងអាចមើលឃើញបានតែបន្ទាប់ពីការគណនាបឋមរបស់វា។ សម្រាប់ហេតុផលនេះ។ ស្ថាប័នមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៅពេលទទួលយកពាក្យសុំវាត្រូវបានពន្យល់ថាការគណនាឡើងវិញនឹងត្រូវបានអនុវត្តប្រសិនបើវានាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ មានករណីជាច្រើននៅពេលដែលការពិនិត្យឡើងវិញនៃចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍នាំឱ្យមានការកាត់បន្ថយរបស់វា។ ក្នុងករណីទាំងនេះអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានបញ្ជូនការសម្រេចចិត្តដើម្បីបដិសេធការគណនាឡើងវិញ។

តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចកើនឡើងអ្វីខ្លះបន្ទាប់ពីការជំនួសរយៈពេលនៃការងារជាមួយនឹងរយៈពេល "មិនធានារ៉ាប់រង"?

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់បន្ថែមអាស្រ័យលើរយៈពេលនៃបទពិសោធន៍ការងាររបស់សោធននិវត្តន៍របស់គាត់។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមពេលវេលានៃកំណើតរបស់កុមារ (អំឡុងពេលធ្វើការ ការសិក្សា ឬឪពុកម្តាយដែលមិនធ្វើការ។ល។)។

ឧទាហរណ៍។ស្ត្រីទទួល ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុតាំងពីឆ្នាំ 2012 ។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2002 បទពិសោធន៍ការងារសរុបរបស់នាងគឺ 26 ឆ្នាំ។ សមាមាត្រប្រាក់ចំណូល 1.2 ។ ក្នុង​អំឡុង​ពេល​បំពេញ​ការងារ នាង​បាន​សម្រាល​បាន​កូន​ពីរ​នាក់​ក្នុង​ឆ្នាំ ១៩៧៩ និង ១៩៨៨។ នៅពេលជំនួសរយៈពេលនៃការងារជាមួយនឹងរយៈពេលពីរនៃការថែទាំកុមារម្នាក់ៗរហូតដល់ពួកគេឈានដល់អាយុ 1,5 ឆ្នាំ 3 ឆ្នាំនឹងត្រូវបានដកចេញពីបទពិសោធន៍ការងារដែលនឹងនាំឱ្យមានការថយចុះនៃរយៈពេលនៃមេគុណសេវាកម្ម និងបរិមាណនៃតម្លៃ។ ពិន្ទុដែលទទួលបានជំនួសវិញសម្រាប់រយៈពេល "មិនធានារ៉ាប់រង" (8.1 ពិន្ទុសរុប) មិនបាននាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលទទួលបាននោះទេ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ស្ត្រីត្រូវបានបដិសេធមិនឱ្យគណនាឡើងវិញ។

ក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នានេះសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានកូន 3 នាក់ការគណនាឡើងវិញបាននាំឱ្យមានការកើនឡើងនូវចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចំនួន 150 រូប្លិ៍។

ឧទាហរណ៍។ស្ត្រី​រូប​នេះ​បាន​ទទួល​ប្រាក់​សោធន​ធានា​រ៉ាប់រង​មនុស្ស​ចាស់​តាំង​ពី​ឆ្នាំ ២០០៧។ មាន​កូន​២​នាក់ ម្នាក់​កើត​ពេល​រៀន​នៅ​សាកលវិទ្យាល័យ កូន​ទី​២ ពេល​ធ្វើ​ការ ។ នៅពេលជំនួសរយៈពេលនៃការងារជាមួយ "មិនធានារ៉ាប់រង" រយៈពេលនៃសេវាកម្មសរុបបានថយចុះ 2 ឆ្នាំ។ ពិន្ទុបន្ថែមសម្រាប់កុមារនាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ 151 រូប្លិ៍។

ឧទាហរណ៍ដែលបានផ្តល់ឱ្យបង្ហាញថាការគណនាឡើងវិញមិនតែងតែនាំឱ្យមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នោះទេ។

ការផ្លាស់ប្តូរថ្មីៗនៅក្នុងច្បាប់បានធ្វើឱ្យវាអាចទទួលបាន ការបង់ប្រាក់បន្ថែមដល់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារសម្រាប់សោធននិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2019 ។ការកែសម្រួលមានន័យថាចំនួនប្រចាំខែ អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍អាស្រ័យដោយផ្ទាល់មិនត្រឹមតែទៅលើបទពិសោធន៍ការងារ និងពិន្ទុដែលទទួលបានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏អាស្រ័យលើចំនួនកុមារដែលកើតមុនឆ្នាំ 1990 ផងដែរ។ តើត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះ? និងរបៀបគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយខ្លួនឯង?

ច្បាប់

រហូតដល់ឆ្នាំ 1990 ដោយផ្អែកលើច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 173 ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងបទពិសោធន៍ការងារទេ។ ដូច្នេះហើយ ចាប់ពីឆ្នាំ 2017 មក វាត្រូវបានសម្រេចថានឹងកើនឡើង ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ស្ត្រីដែលសម្រាលកូនមុនពេលនេះ។ ក្នុងករណីជាក់លាក់នីមួយៗ ការគណនាត្រូវបានធ្វើឡើងជាលក្ខណៈបុគ្គលដោយបុគ្គលិករបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

នៅក្នុងការអនុវត្ត ប្រាក់សោធនបន្ថែមសម្រាប់ស្ត្រីដែលបានផ្តល់កំណើតដល់កូន 2 ឬច្រើនជាងនេះ។មិនតែងតែចំណេញទេ។ ដូច្នេះជួនកាលវាមិនត្រូវបានអនុវត្តទេព្រោះយោងទៅតាមច្បាប់ការចុះខ្សោយនៃសុខុមាលភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សោធននិវត្តន៍គឺមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។

តើអ្នកណាមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់បន្ថែម?

ពិន្ទុបន្ថែមសម្រាប់កុមារ និងការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់ឪពុកម្តាយតែម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

ខាងក្រោមអាចអនុវត្តសម្រាប់ប្រាក់រង្វាន់៖

• ឪពុកម្តាយដែលមានកូនពីរនាក់ឬច្រើនកើតមុនឆ្នាំ 1990;
• ឪពុកម្តាយដែលបានឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយដើម្បីថែទាំកុមារអាយុក្រោម 1,5 ឆ្នាំនៅសម័យសូវៀត;
• អ្នកដែលមានឯកសារបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិទទួលបានពិន្ទុបន្ថែម។

1. បុគ្គលដែលចូលនិវត្តន៍ក្រោយឆ្នាំ 2015;
2. អ្នកទទួលការទូទាត់របស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងអត្រាថេរ;
3. បុគ្គលដែលមិនចូលនិវត្តន៍ទាន់ពេល ដោយមិនគិតពីហេតុផល
4. អ្នកទទួលការកាត់សម្រាប់ការបាត់បង់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមតែមួយគត់។

លក្ខខណ្ឌក៏អាចជាគុណវិបត្តិសម្រាប់ប្រភេទខាងក្រោម៖

• មនុស្សដែលមានកូនតែមួយ;
• សោធននិវត្តន៍ដែលមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងទូលំទូលាយ;
• មុខធំ ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃសមត្ថភាពការងារ;
• អ្នកទទួលជំនួយសង្គមដល់ប្រាក់សោធនមូលដ្ឋាន

ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់រង្វាន់មិនអំណោយផលសម្រាប់សោធននិវត្តន៍នោះចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់នឹងនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។

ច្បាប់គណនាឡើងវិញ

ដំបូងបង្អស់ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនាសម្រាប់រយៈពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋរកបានច្រើនបំផុត។ រយៈពេលបែបនេះអាចត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសោធននិវត្តន៍ខ្លួនឯង។ នេះមានន័យថានៅក្រោមលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន គាត់មិនអាចតែងតែមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់រង្វាន់នោះទេ។ ឧទាហរណ៍ ក្នុងករណីដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមលើសយ៉ាងខ្លាំង ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមជុំវិញប្រទេស។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយសោធននិវត្តន៍មានសិទ្ធិជំនួសរយៈពេលគណនាមួយជាមួយនឹងពិន្ទុសម្រាប់កុមារ។ នេះមានន័យថានៅក្នុងការអនុវត្តចំនួនសរុបអាចថយចុះ។ នោះហើយជាមូលហេតុ បុគ្គលិកមូលនិធិសោធននិវត្តន៍សូចនាករត្រូវបានគណនាយ៉ាងតឹងរ៉ឹងជាលក្ខណៈបុគ្គល។

ចំនួននៃការបង់ប្រាក់បន្ថែមអាស្រ័យលើ៖

• ចំនួនកុមារ;
• វត្តមាននៃពិការភាពនៅក្នុងកុមារ;
• ប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលគ្រួសាររស់នៅ។

តារាងបង្ហាញ ការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធនសម្រាប់ស្ត្រីសម្រាប់កុមារក្នុងឆ្នាំ 2019៖

តើកុមារមួយណាត្រូវបានថែទាំ?	ចង្អុលបង្ហាញប្រសិនបើការថែទាំកុមារត្រូវបានផ្តល់ជូនរហូតដល់ 1 ឆ្នាំ។	ចង្អុលបង្ហាញប្រសិនបើការថែទាំកុមារត្រូវបានផ្តល់ឱ្យរហូតដល់ 1,5 ឆ្នាំ។	ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអប្បបរមា និងអតិបរមាក្នុងឆ្នាំ 2018
នៅពីក្រោយទីមួយ	1,8	2,7	146 - 220 ជូត។
នៅពីក្រោយទីពីរ	3,6	5,4	239 - 440 ជូត។
នៅពីក្រោយទីបី	5,4	8,1	440 - 660 ជូត។
នៅពីក្រោយទីបួន	5,4	8,1	440 - 660 ជូត។
ពិន្ទុអតិបរមា	16,2	24,3	1265 - 1980 ជូត។

ការគណនាឡើងវិញត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមតម្លៃបច្ចុប្បន្ននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយ។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2018 ការចំណាយ 1 ពិន្ទុគឺ 81.49 រូប្លិ៍។

បរិមាណដែលបង្ហាញក្នុងតារាងគឺបង្គរ។ ប្រសិនបើមានកូន 5 នាក់ឬច្រើនជាងនេះនៅក្នុងគ្រួសារ ប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់តែបួននាក់ប៉ុណ្ណោះ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់រង្វាន់

សម្រាប់មនុស្សទាំងអស់ដែលបានចូលនិវត្តន៍មុនឆ្នាំ 2015 ការគណនាឡើងវិញត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើកម្មវិធី។ ក្នុងករណីផ្សេងទៀត ពិន្ទុត្រូវបានគណនាដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

មានវិធីជាច្រើនដើម្បីទាក់ទងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍៖

1. ដំណើរទស្សនកិច្ចផ្ទាល់ខ្លួនទៅកាន់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។
2. ដំណើរទស្សនកិច្ចរបស់អ្នកតំណាងស្របច្បាប់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ ក្នុងករណីនេះ អ្នកនឹងត្រូវការលិខិតបញ្ជាក់អំណាចនៃមេធាវី។
3. ដំណើរទស្សនកិច្ចផ្ទាល់ខ្លួន ឬពាក្យសុំពីតំណាងទៅ MFC នៅកន្លែងចុះឈ្មោះ។ ជាធម្មតា នៅពេលទាក់ទង MFC ជាអន្តរការី ដំណើរការអាចចំណាយពេលយូរបន្តិច។
4. ការផ្ញើពាក្យសុំតាមរយៈប្រៃសណីយ៍រុស្ស៊ី។ ច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារដែលបញ្ជាក់ដោយសារការីត្រូវតែភ្ជាប់ជាមួយពាក្យសុំ។ ឯកសារត្រូវបានផ្ញើតាមសំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះតែប៉ុណ្ណោះ។
5. ការសរសេរកម្មវិធីនៅលើវិបផតថលសេវារដ្ឋ។ ការស្កែនឯកសារ និងវិញ្ញាបនបត្រដែលត្រូវការត្រូវភ្ជាប់ជាមួយកម្មវិធី។

ជម្រើសពីរចុងក្រោយគឺពេញនិយមបំផុតក្នុងចំណោមប្រជាជនជនបទ និងប្រជាជនដែលរស់នៅឆ្ងាយពីមណ្ឌលស្រុក និងតំបន់ដែលការិយាល័យរបស់ MFC ឬមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ស្ថិតនៅ។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ក្បួនដោះស្រាយសម្រាប់ការទទួលបានការទូទាត់បន្ថែមនឹងមានដូចខាងក្រោម៖

• រៀបចំកញ្ចប់ឯកសារពេញលេញ។
• ធ្វើច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារទាំងអស់។
• ធ្វើការណាត់ជួបនៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ ហើយមកទីនោះតាមពេលវេលាកំណត់។
• សរសេរកម្មវិធីមួយតាមគំរូដែលបានបង្កើតឡើង។
• ប្រគល់ ឯកសារដែលប្រមូលបាន។បុគ្គលិកមូលនិធិ។
• រង់ចាំចម្លើយ។

យោងតាមស្ដង់ដារ ការឆ្លើយតបត្រូវតែត្រូវបានផ្តល់ឱ្យក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ពីដាក់សំណើសម្រាប់ការកើនឡើងនៃការកាត់ប្រាក់។

បញ្ជីឯកសារ

ដើម្បីដាក់ពាក្យ អ្នកត្រូវរៀបចំឯកសារដូចខាងក្រោម៖

1. លិខិតឆ្លងដែនរបស់អ្នកទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍;
2. សំបុត្រកំណើតសម្រាប់កូនម្នាក់ៗ;
3. វិញ្ញាបនបត្រសោធននិវត្តន៍;
4. សៀវភៅសោធននិវត្តន៍;
5. SNIL;
6. ឯកសារណាមួយដែលបញ្ជាក់ពីការពិតដែលថាកុមារមានអាយុ 1,5 ឆ្នាំ។ ឧទាហរណ៍ វិញ្ញាបនបត្រសាលា លិខិតឆ្លងដែន។ល។
7. ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាមាតាបិតាទីពីរមិនទទួលបានការទូទាត់បន្ថែម;
8. ច្បាប់ចម្លងនៃលិខិតឆ្លងដែនរុស្ស៊ីរបស់កុមារម្នាក់ៗ;
9. វិញ្ញាបនបត្រនៃសមាសភាពគ្រួសារ;
10. សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើង។

ប្រសិនបើឯកសារដើមត្រូវបានបាត់បង់ នេះមិនមានន័យថាប្រាក់រង្វាន់នឹងត្រូវលើកលែងនោះទេ។ ដើម្បីស្តារឯកសារឡើងវិញ អ្នកអាចទាក់ទងការិយាល័យបញ្ជីឈ្មោះក្នុងតំបន់ជាមួយនឹងសំណើដើម្បីរៀបចំច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រជាក់លាក់។ ច្បាប់ចម្លងនឹងត្រូវបានចេញក្នុងរយៈពេលមួយខែបន្ទាប់ពីទាក់ទងសេវាកម្ម។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបញ្ជូនឯកសារ និងពេលវេលាដំណើរការ

មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ីមិនកំណត់ពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំប្រាក់រង្វាន់ទេ។ នេះអាចត្រូវបានធ្វើភ្លាមៗបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ ឬនៅពេលក្រោយ។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលនៅពេលទៅវិស្សមកាលក្រោយឆ្នាំ 2015 ប្រាក់បញ្ញើត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ នេះមានន័យថាមិនចាំបាច់ទាក់ទងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ទេ។

ពាក្យសុំត្រូវបានពិនិត្យក្នុងរយៈពេល 5-10 ថ្ងៃធ្វើការ។ ប្រសិនបើពាក្យសុំត្រូវបានអនុម័ត ការទូទាត់បន្ថែមនឹងចាប់ផ្តើមទទួលបាននៅថ្ងៃដំបូងនៃខែបន្ទាប់ពីការដាក់ស្នើកម្មវិធី។ ប្រសិនបើរកឃើញកំហុសនៅក្នុងកម្មវិធី ឬឯកសារ និយោជិតរបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នឹងផ្ញើវាទៅអ្នកដាក់ពាក្យដើម្បីកែតម្រូវការខ្វះខាត។

ច្បាប់សម្រាប់ការគណនាការទូទាត់បន្ថែមនៅក្នុងករណីពិសេស

នៅពេលគណនាឡើងវិញ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក៏ត្រូវយកមកពិចារណាផងដែរ។ ស្ថានភាពសង្គមនិងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់សោធននិវត្តន៍។ ប្រភេទពិសេសរួមមាន:

• មនុស្សដែលរស់នៅជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងធ្វើការនៅក្នុងតំបន់នៃ Far North ឬក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលស្មើនឹងវា។ ក្នុងករណីភាគច្រើន ចំនួនទឹកប្រាក់នៃបុព្វលាភត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់ក្នុងតំបន់។ អ្នកដាក់ពាក្យសុំប្រាក់រង្វាន់ត្រូវតែចុះឈ្មោះក្នុងមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទងនឹង KS ។ ប្រសិនបើសោធននិវត្តន៍ផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ និងការចុះឈ្មោះ នោះនឹងមិនមានការបង់ប្រាក់ទេ។
• ប្រាក់សោធនយោធា។ ប្រជាពលរដ្ឋបែបនេះនឹងទទួលបានការទូទាត់បន្ថែមលុះត្រាតែពួកគេមិនត្រូវបានចាត់ចែងឱ្យផ្សេងទៀត។ អត្ថប្រយោជន៍សង្គម. ចំនួនទឹកប្រាក់នៃអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយបន្ថែម ហាងឆេងក្នុងតំបន់. ចំនួនប្រាក់បន្ថែមរបស់សហព័ន្ធមានដូចខាងក្រោម៖

1. កូន 1 នាក់ - 32% នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍;
2. កូន 2 នាក់ - 64% នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍;
3. កុមារ 3 នាក់ឬច្រើនជាងនេះ - 100% នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

• អ្នកទទួលប្រាក់សោធនបម្រើការងារយូរពីក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ឬក្រសួងស្ថានការណ៍បន្ទាន់។ ក្នុងករណីនេះ ប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានបន្ថែមលើលក្ខខណ្ឌដូចគ្នានឹងប្រាក់សោធនយោធា ពោលគឺចំនួន អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមអាចប្រែប្រួលពី 32 ទៅ 100 ភាគរយ។ លក្ខខណ្ឌចម្បងគឺថាសោធននិវត្តន៍នៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងឬក្រសួងស្ថានភាពអាសន្នមិនគួរធ្វើការនៅពេលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទេ។ លក្ខខណ្ឌ​ទី​២ គឺ​កុមារ​នៅ​ក្នុង​ទីពឹង ពោល​គឺ​ពួកគេ​មិនទាន់​ឈាន​ដល់​អាយុ​ភាគច្រើន​នៅឡើយ​។
• ឪពុកម្តាយដែលមានកូនច្រើន។ ស្ត្រីដែលមានកូនលើសពី 3 នាក់ចូលនិវត្តន៍ មុនកាលវិភាគ. បន្ថែមទៅ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃច្បាប់ក្នុងតំបន់។ ពិន្ទុក៏ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ជាលក្ខណៈទូទៅផងដែរ។

ដូច្នេះ សោធននិវត្តន៍ដែលផ្តល់កំណើតឱ្យកូន ឬកូនមុនឆ្នាំ 1990 មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បន្ថែមរដ្ឋនៅក្នុង ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានកំណត់. ក្នុងករណីនេះ អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុនឆ្នាំ 2015 នឹងត្រូវប្រកាសជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីសិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងការទទួលបានប្រាក់បន្ថែម។ ក្នុងករណីផ្សេងទៀត បុព្វលាភត្រូវបានគណនាដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

ច្បាប់បច្ចុប្បន្នផ្តល់ជូន បន្ថែមលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារដែលកើតមុនឆ្នាំ 1990. វាត្រូវបានគណនាដោយគិតគូរពីរយៈពេលដែលមិនមែនជាការធានារ៉ាប់រងក្នុងទម្រង់ជាមេគុណសោធននិវត្តន៍។ សូមក្រឡេកមើលលម្អិតបន្ថែមទៀតនៅក្នុងអត្ថបទនិងរបៀបដែលអ្នកអាចទទួលបានវា។

ព័ត៌មានទូទៅ

វាគឺមានតំលៃនិយាយថាព័ត៌មានអំពី ឃ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ស្ត្រីសម្រាប់កុមារបានបង្កើតឱ្យមានទេវកថាជាច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយពួកគេទាំងអស់ត្រូវបានបណ្តេញចេញបន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយការបំភ្លឺពីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ ដើម្បីស្វែងយល់ពីភាពជាក់លាក់នៃការអនុវត្តការច្នៃប្រឌិត សូមងាកទៅរកច្បាប់។

អំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមាររដ្ឋនៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 400 ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខ្លួន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលហៅថារយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រងអាចពឹងផ្អែកលើការបង់ប្រាក់បន្ថែម។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលជាពិសេស អំឡុងពេលដែលកុមារអាយុក្រោម 1,5 ឆ្នាំត្រូវបានថែទាំ។

កើតមុនឆ្នាំ 1990ត្រូវបានគណនាដោយការបំប្លែងរយៈពេលទាំងនេះទៅជា។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2017 មេគុណមួយគឺស្មើនឹង 78.58 rubles ។

រហូតមកដល់ឆ្នាំ 2015 រយៈពេលដែលមិនមានការធានារ៉ាប់រងទាំងនេះមិនត្រូវបានយកមកពិចារណាទេ។ ដូច្នោះហើយដោយចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ស្ត្រី ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពួកគេមិនមានឥទ្ធិពលទេ។

Nuances

ចាប់តាំងពីការបន្ថែមប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារត្រូវបានគណនាយោងទៅតាមច្បាប់ថ្មីវាចាំបាច់ក្នុងការវាយតម្លៃអ្វីគ្រប់យ៉ាង ហានិភ័យដែលអាចកើតមាន. ការពិតគឺថារយៈពេលនៃការធានារ៉ាប់រងរបស់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយរយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវបានបំប្លែងទៅជាមេគុណ។ ដូច្នោះហើយ នេះអាចជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់ការផ្តល់ប្រាក់សោធនដែលមានស្រាប់។

វាគឺមានតំលៃនិយាយថាទោះជាយ៉ាងណានៅក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួនដើម្បីទទួលបាន បន្ថែមលើប្រាក់សោធនសម្រាប់កុមារសម្រាប់ស្ត្រីអ្នកនឹងត្រូវបោះបង់ចោលទាំងស្រុងនូវកម្មវិធីដែលបានដំឡើងរួចហើយ។ នេះអាចនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងនីតិវិធីបន្ថែម។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការយល់ថាប្រសិនបើអ្នកបដិសេធ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារត្រលប់ទៅមុន។ លំដាប់ដែលបានបង្កើតឡើងការគណនាគឺមិនអាចទៅរួចទេ។

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបន្ថែមអាចប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំង។ ដើម្បីកំណត់ចំនួនប្រាក់រង្វាន់ និយោជិតរបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវលើកករណីសោធននិវត្តន៍ ហើយអនុវត្តការងារគណនាដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្ម។ មិនមានការធានាថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងនោះទេ។ ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនបន្ថែមដល់កុមារនឹងទទួលបានបរិមាណច្រើនជាងមុន។ ស្ថិតិបង្ហាញថាប្រហែល 20-30% នៃអ្នកដាក់ពាក្យសុំទទួលបានបុព្វលាភ។

ពេលចូលនិវត្តន៍

វាជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យកំណត់សម្រាប់ការតែងតាំង ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារ. វាត្រូវបានណែនាំឱ្យទាក់ទងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍សម្រាប់តែស្ត្រីទាំងនោះដែលចូលនិវត្តន៍មុនខែមករាឆ្នាំ 2015 ។ បន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនេះ និយោជិតរបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍បានគណនាជម្រើសទាំងពីររួចហើយសម្រាប់សោធននិវត្តន៍នីមួយៗ (គិតទៅលើរយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រង និងដោយគ្មានវា) ហើយបានបង្កើតផលចំណេញច្រើនបំផុត។ វិធីសាស្រ្តនៃការផ្តល់។ អាស្រ័យហេតុនេះ វាគ្មានចំណុចណាដែលមនុស្សទាំងនេះសរសេរពាក្យសុំនោះទេ។ បន្ថែមលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារ.

កត្តាកំណត់ទុកជាមុន

ទំនាក់ទំនងសម្រាប់ បន្ថែមលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់កុមារស្ត្រីអាចប្រសិនបើ៖

• ក្នុងអំឡុងពេលដែលមិនមានការធានារ៉ាប់រង ពួកគេមិនត្រូវបានគេធ្វើការទាល់តែសោះ។ នោះ​គឺ​ពិត​ជា​មាន​ការ​សម្រាក​នៅ​ក្នុង​ សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ. នេះអាចទៅរួច ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើកំណើតរបស់កូនកើតឡើងពេលកំពុងសិក្សានៅវិទ្យាស្ថាន សាលាបច្ចេកទេសជាដើម។
• នៅ​ពេល​សម្រាល និង​មើល​ថែ​អនីតិជន ស្ត្រី​នោះ​កំពុង​ធ្វើ​ការ ប៉ុន្តែ​ជំនួស​ការ​វិស្សមកាល​ជាមួយ មេគុណសោធននិវត្តន៍នឹងមានប្រយោជន៍ជាងសម្រាប់នាង។

ក្រោយមកទៀតគឺជារឿងធម្មតានៅក្នុងការអនុវត្តក្នុងស្ថានភាពដែល៖

• ស្ត្រីម្នាក់មានកូនពីរនាក់ឬច្រើន។ កុមារកាន់តែច្រើនចំនួនពិន្ទុកាន់តែខ្ពស់។ ដូច្នោះហើយការបន្ថែមលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារពីរនាក់អាចទូទាត់សងសម្រាប់ការកាត់បន្ថយ រយៈពេលធានារ៉ាប់រង. គួរកត់សម្គាល់ថាច្បាប់កំណត់ការរឹតបន្តឹង។ កុមារមិនលើសពីបួននាក់អាចទទួលបានអាហារបន្ថែមនោះទេ។
• នៅពេលដែលស្ត្រីត្រូវបានគេផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រាក់ចំណូលដែលបានបង់មុនឆ្នាំ 2002 (ប្រសិនបើមានការឈប់សម្រាកថែទាំក្នុងអំឡុងពេលនេះ) មិនលើសពីមធ្យមភាគជាតិឬលើសពីវាទេប៉ុន្តែមិនលើសពី 20% ។ និយាយឱ្យសាមញ្ញ ស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការមានប្រាក់ខែតិចតួចនៅពេលកូនកើតមក។

ជាធម្មតា ដោយសារកាលៈទេសៈទាំងនេះ ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍រហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2015 ត្រូវបានចាត់ចែងក្នុងចំនួនមិនសំខាន់។ តាមក្បួនមួយ ការទូទាត់មិនលើសពីតម្លៃនៃអប្បបរមាប្រចាំខែ ( ប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ) នៅក្នុងតំបន់ភាគច្រើនអ្នកចូលនិវត្តន៍បែបនេះនៅឆ្នាំ 2017 ទទួលបានមិនលើសពី 10-11 ពាន់រូប្លិ៍។

ប្រសិនបើកាលៈទេសៈដែលបានបញ្ជាក់បានកើតឡើង ហើយសោធននិវត្តន៍មានកូនពីរ ឬបីនាក់នោះ ពិតណាស់វាអាចមានប្រយោជន៍។ ប្រសិនបើសូម្បីតែគិតគូរពីកត្តាទាំងនេះ ការគណនាឡើងវិញបានប្រែទៅជាតិចជាងចំនួនសន្តិសុខដែលមានស្រាប់ នោះនិយោជិតរបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នឹងសម្រេចចិត្តបដិសេធ។ ដូច្នោះហើយនឹងមិនមានការកាត់បន្ថយការបង់ប្រាក់ទេ។

ការរឹតបន្តឹង

ច្បាប់កំណត់បញ្ជីឈ្មោះប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនអាចពឹងផ្អែកលើការបង់ប្រាក់បន្ថែម។ អ្នកទទួលរួមមានៈ

• ការចូលនិវត្តន៍ឆាប់។ ទាំងនេះរាប់បញ្ចូលទាំងបុគ្គលដែលមិនទាន់ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍នៅពេលចូលនិវត្តន៍ ហើយមិនធ្វើការ។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះនៅពេលជំនួសអតីតភាពការងារ ហាងឆេងបុគ្គលពួកគេនឹងបាត់បង់សិទ្ធិចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដោយសារតែរយៈពេលនៃការធានារ៉ាប់រងនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ បុគ្គលទាំងនោះមានដូចជា គ្រូបង្រៀន បុគ្គលិកសុខាភិបាលជាដើម។
• ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋ, ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបានជួសជុល។ មុខវិជ្ជាបែបនេះ ក្នុងចំណោមអ្នកផ្សេងទៀត រួមមានប្រជាពលរដ្ឋដែលរស់នៅក្នុងទឹកដីដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះមហន្តរាយ Chernobyl ។
• សោធនធានារ៉ាប់រងទាក់ទងនឹងការបាត់បង់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹម។ យើងកំពុងនិយាយជាពិសេសអំពីករណីដែលប្រជាពលរដ្ឋធានារ៉ាប់រងបានស្លាប់ ឬបាត់ខ្លួន ហើយអ្នកសោធននិវត្តន៍គឺជាសាច់ញាតិពិការដែលជាអ្នកនៅក្នុងបន្ទុករបស់គាត់។ ជាមួយគ្នានេះ ការពិត​នៃ​ការ​ថែទាំ​កូន​របស់​អ្នក​ស្លាប់​មិន​ប៉ះពាល់​អ្វី​ឡើយ។ ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ដោយផ្អែកលើចំនួននៃការទូទាត់ត្រូវបានគណនា។

តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារមានតម្លៃប៉ុន្មាន?

ដូចដែលបានបង្កើតឡើងដោយមាត្រា 12 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 400 រយៈពេលនៃការធានារ៉ាប់រងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2015 រួមជាមួយនឹងរយៈពេលធ្វើការ រួមមានពេលវេលានៃការថែទាំដោយឪពុកម្តាយសម្រាប់កូនម្នាក់ៗរហូតដល់ 1,5 ឆ្នាំ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមិនលើសពី 6 ឆ្នាំអាចត្រូវបានរាប់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ស្របតាមកថាខណ្ឌទី ១២ នៃមាត្រា ១៥ នៃដដែល ទង្វើបទដ្ឋានមេគុណសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនាសម្រាប់រយៈពេលដែលមិនមែនជាការធានារ៉ាប់រងទាំងនេះ។ លេខរបស់ពួកគេត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងតារាងខាងក្រោម។

លំដាប់កំណើត	ចំនួនពិន្ទុ
	ក្នុងមួយឆ្នាំពេញ	សម្រាប់រយៈពេល 1,5 ឆ្នាំនៃការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព
ទីបី ទីបួន

សូមក្រឡេកមើលឧទាហរណ៍មួយ។ ចូរនិយាយថាសោធននិវត្តន៍មានកូន 2 ។ ក្នុងអំឡុងពេលថែទាំរបស់ពួកគេក្នុងឆ្នាំ 2017 ពិន្ទុសរុប 8.1 ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ (5.4 + 2.7) ។ មួយពិន្ទុស្មើនឹង 78.58 រូប្លិ៍។ ដោយប្រើតម្លៃទាំងនេះអ្នកអាចរកឃើញ តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារគឺជាអ្វី?នឹងទទួលបានមុខ៖

8.1 x 78.58 = 636.5 rubles ក្នុងមួយខែ។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរនៅក្នុងការអនុវត្តតម្លៃគណនាឡើងវិញប្រែទៅជាតូចជាងច្រើន។ នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថាប្រសិនបើសោធននិវត្តន៍គឺនៅក្នុង រយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់ត្រូវបានជួល បន្ទាប់មកនៅពេលជំនួស ចំនួនទឹកប្រាក់នៃសុវត្ថិភាពដែលមាននឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយសមាមាត្រទៅនឹងចំនួនប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលនេះ។ ដូច្នេះ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់បន្ថែមសម្រាប់អ្នកដំបូង ឧទាហរណ៍ កុមារអាចប្រែទៅជាអវិជ្ជមានទាំងស្រុង ដោយសារចំនួនពិន្ទុតិចជាងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ ក្នុងករណីនេះ វាមិនមានប្រយោជន៍ខាងសេដ្ឋកិច្ចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តនៃការផ្តល់។ នេះជាការពិតជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែល្អក្នុងអំឡុងពេលដែលត្រូវគ្នា។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារ: ឯកសារ

ដើម្បីទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ អ្នកត្រូវតែទាក់ទងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងកម្មវិធីមួយ។ ទម្រង់បែបបទរបស់វាត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងការងារលេខ 14 នៃឆ្នាំ 2016 ។ ឯកសារខាងក្រោមត្រូវភ្ជាប់ជាមួយពាក្យស្នើសុំ៖

• ច្បាប់ចម្លងនៃលិខិតឆ្លងដែនរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ SNILS ។
• សំបុត្រកំណើតរបស់កុមារ (ប្រសិនបើពួកគេមិនមាននៅក្នុងឯកសារសោធននិវត្តន៍) ។
• ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាកុមារម្នាក់ៗបានឈានដល់អាយុ 1,5 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើមានត្រានៅលើសំបុត្រកំណើតដែលបង្ហាញពីការចេញលិខិតឆ្លងដែននោះឯកសារនេះគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ ប្រសិនបើគ្មានត្រាទេ អ្នកអាចបង្ហាញឯកសារផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានចេញឱ្យកុមារ។ នេះអាចជាឧទាហរណ៍ វិញ្ញាបនបត្រ ច្បាប់ចម្លងនៃលិខិតឆ្លងដែន សំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍ ជាដើម។

ប្រសិនបើអ្នកស្នើសុំមិនអាចផ្តល់សំបុត្រកំណើតបានទេ អ្នកអាចទាក់ទងការិយាល័យចុះឈ្មោះដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ពីការពិតនៃកំណើត។

ថ្ងៃផុតកំណត់

ច្បាប់​នេះ​មិន​បាន​កំណត់​ពេល​វេលា​សម្រាប់​ការ​ដាក់​ពាក្យ​សុំ និង​ឯកសារ​ដែល​ត្រូវ​ភ្ជាប់​ជាមួយ​នោះ​ទេ។ ដូច្នោះហើយសោធននិវត្តន៍មានសិទ្ធិទាក់ទងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៅពេលណាក៏បាន។

ឯកសារត្រូវបានពិនិត្យក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួល។ ប្រសិនបើឯកសារមួយចំនួនបាត់ ហើយអ្នកដាក់ពាក្យមិនអាចទទួលបានដោយខ្លួនឯង មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ស្នើសុំឱ្យពួកគេជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរនាយកដ្ឋាន។

ប្រសិនបើពាក្យសុំពេញចិត្ត ការគណនាឡើងវិញត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 នៃខែបន្ទាប់។ ការបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់រយៈពេលកន្លងមកដែលខកខានពីកាលបរិច្ឆេទនៃការចូលជាធរមាននៃច្បាប់ថ្មីមិនត្រូវបានធ្វើឡើងទេ។

ជម្រើសនៃការបញ្ជូនឯកសារ

របៀបទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារ? អ្នកដាក់ពាក្យអាចផ្ញើកញ្ចប់ឯកសារតាមវិធីណាមួយដូចខាងក្រោមៈ

1. ដោយទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅផ្នែកដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ អ្នកជំនាញណែនាំឱ្យធ្វើការណាត់ជួបជាមុន។ នេះអាចត្រូវបានធ្វើនៅលើគេហទំព័ររបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ មិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះនៅលើវិបផតថលដើម្បីចុះឈ្មោះទេ។ ការចុះឈ្មោះជាមុននឹងលុបបំបាត់តម្រូវការក្នុងការអង្គុយក្នុងជួរ។
2. ទាក់ទង MFC ។ បច្ចុប្បន្ន មជ្ឈមណ្ឌលពហុមុខងារពួកគេធ្វើការនៅក្នុងទីក្រុងស្ទើរតែទាំងអស់។ ដើម្បីទទួលបានឯកសារនៅ MFC អន្តរកម្មជាមួយមូលនិធិសោធនត្រូវតែត្រូវបានបង្កើតឡើង។ បើទោះបីជា ចំនួនធំនៃមនុស្សដែលដាក់ពាក្យទៅមជ្ឈមណ្ឌលពហុមុខងារការងារត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ។
3. តាមរយៈអ៊ីនធឺណិត។ សព្វថ្ងៃនេះ វិបផតថលសេវាកម្មរដ្ឋាភិបាលកំពុងដំណើរការយ៉ាងសកម្ម។ កម្មវិធីត្រូវបានផ្ញើតាមអេឡិចត្រូនិក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងករណីនេះអ្នកត្រូវមានគណនីដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៅលើវិបផតថល។ លើសពីនេះ អ្នកគ្រាន់តែអាចដាក់ពាក្យសុំនៅលើគេហទំព័រ ឯកសារផ្សេងទៀតត្រូវតែដាក់ជូនដោយផ្ទាល់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ 5 ថ្ងៃត្រូវបានបែងចែកសម្រាប់ការនេះ។ ប្រសិនបើឯកសារមិនត្រូវបានទទួលក្នុងរយៈពេលនេះទេ បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍អេឡិចត្រូនិកនឹងមិនត្រូវបានពិចារណាទេ ហើយនឹងត្រូវដាក់ជូនម្តងទៀត។
4. តាមសំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះ។ ក្នុងករណីនេះបុគ្គលបំពេញពាក្យសុំដោយឯករាជ្យភ្ជាប់ឯកសារថតចម្លងទៅវាហើយទៅការិយាល័យប្រៃសណីយ៍។ អ្នកគួរតែបង្កើតសារពើភ័ណ្ឌនៃការវិនិយោគ ហើយបំពេញការជូនដំណឹងអំពីការចែកចាយ។ ច្បាប់ថតចម្លងឯកសារដំបូងត្រូវតែបញ្ជាក់ដោយសារការី។

ការទូទាត់ថេរ

ការទូទាត់បន្ថែមគឺដល់ពេលប្រសិនបើ សោធននិវត្តន៍ដែលពឹងផ្អែក៖

• កូនតូច;
• ក្មេងពេញវ័យសិក្សាពេញម៉ោង។

ក្នុងករណីចុងក្រោយមានការរឹតបន្តឹងជាក់លាក់។ សោធននិវត្តន៍អាចទទួលបានប្រាក់បន្ថែមប្រសិនបើកុមារមានអាយុក្រោម 23 ឆ្នាំ។

បានផ្តល់ផងដែរ។ បន្ថែមលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារពិការ. អាយុក្រោយនេះមិនសំខាន់ទេ។

ប្រភេទមួយចំនួននៃប្រជាពលរដ្ឋដែលបានអនុវត្ត សកម្មភាពការងារនៅក្នុងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង អាជ្ញាធរសេវាអគ្គីភ័យ ប្រព័ន្ធព្រហ្មទណ្ឌ ប្រសិនបើមានអនីតិជនពឹងផ្អែកលើពួកគេ ប្រាក់បញ្ញើត្រូវបានអនុវត្តតាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 4468-1 ។

ចំនួនទឹកប្រាក់បន្ថែម

ទំហំនៃអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយកត្តាជាច្រើន៖

• ចំនួនអនីតិជនដែលពឹងផ្អែកលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ បន្ថែមលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់កុមារបីនាក់។ខ្ពស់ជាងមួយយ៉ាងសំខាន់។
• អាយុរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
• វត្តមាន/អវត្តមាននៃពិការភាពរបស់សោធននិវត្តន៍។
• តំបន់នៃលំនៅដ្ឋាន។

សម្រាប់ឆ្នាំ 2017 ចំនួនប្រាក់បន្ថែមថេរខាងក្រោមត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់សោធននិវត្តន៍ដែលមានអាយុក្រោម 80 ឆ្នាំដែលមិនមានពិការភាព៖

• កូនម្នាក់ - 3416 រូប្លិ៍។
• ពីរ - 4270 ។
• បី - 5124 ។

មនុស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 80 ឆ្នាំឡើងទៅអាចពឹងផ្អែកលើចំនួនដូចខាងក្រោម:

• សម្រាប់កុមារ 1 នាក់ - 5970 រូប្លិ៍;
• សម្រាប់ពីរ - 6832;
• សម្រាប់បី - 7680 ។

ប្រសិនបើមានពិការភាពចំពោះមនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 80 ឆ្នាំ, ការបង់ប្រាក់បន្ទាប់អាស្រ័យលើក្រុម៖

• សម្រាប់កុមារ 1 នាក់ - 4000-11200 rubles ។
• សម្រាប់ពីរ - 6440-12800 ។
• សម្រាប់បី - 7200-14400 ។

សម្រាប់​អ្នក​រស់​នៅ​ភាគ​ខាង​ជើង និង​តំបន់​ដែល​ស្មើ​នឹង​វា បរិមាណ​កើន​ឡើង​ដោយ​ទំហំ​នៃ​ការ​ទូទាត់​ប្រែប្រួល​ពី 6,000 ទៅ 168,000 rubles ។

ការកើនឡើងនៃបរិមាណនៃការគាំទ្រក៏ត្រូវបានផ្តល់ជូនផងដែរសម្រាប់កុមារដែលកំពុងសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ។ លើសពីនេះទៀតសោធននិវត្តន៍ទទួលបាន 1,500 រូប្លិ៍។

ច្បាប់រចនា

អ្នកអាចអនុវត្តសិទ្ធិរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានការទូទាត់បន្ថែមដោយទាក់ទងផ្នែកដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងពាក្យសុំ និងកញ្ចប់ឯកសារមួយ។ រយៈពេលសម្រាប់ការពិចារណារបស់ពួកគេគឺ 10 ថ្ងៃ (ថ្ងៃធ្វើការ) ចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការដាក់ស្នើ។

អ្នកក៏អាចដាក់ពាក្យស្នើសុំតាមរយៈវិបផតថលសេវាកម្មរដ្ឋាភិបាលផងដែរ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកត្រូវចុះឈ្មោះ និងបញ្ជាក់គណនីរបស់អ្នក។ អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំនៅក្នុងផ្នែក "ការចាត់តាំងប្រាក់សោធននិវត្តន៍" ។ មានទម្រង់ពិសេសនៅទីនេះ។ ចាំបាច់ត្រូវបំពេញ វាលដែលត្រូវការហើយដាក់ពាក្យសុំរបស់អ្នក។ វាគួរតែត្រូវបាននិយាយថាក្នុងករណីនេះការពិចារណានិងការផ្ទៀងផ្ទាត់ឯកសារនឹងត្រូវបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ។

ឯកសារចាំបាច់

ពាក្យស្នើសុំត្រូវបានដាក់ជូនផ្នែកដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ ទម្រង់បែបបទរបស់វាអាចទទួលបានពីការិយាល័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ សេចក្ដី​ថ្លែងការណ៍​បញ្ជាក់​ថា៖

• ឈ្មោះអាជ្ញាធរដែលវាត្រូវបានបញ្ជូន។
• ព័ត៌មានអំពីអ្នកដាក់ពាក្យ (ឈ្មោះពេញ អាស័យដ្ឋានលំនៅដ្ឋាន)។
• ព័ត៌មានអាស្រ័យ។ ឈ្មោះពេញ ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត និងទីកន្លែងរស់នៅរបស់មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។

ខាងក្រោមត្រូវតែភ្ជាប់ជាមួយកម្មវិធី៖

• សំបុត្រកំណើតរបស់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុក។
• ឯកសារបញ្ជាក់ពីសកម្មភាពការងារ (ប្រសិនបើវាត្រូវបានអនុវត្ត) ។
• វិញ្ញាបនបត្រដែលបញ្ជាក់ថាប្តីប្រពន្ធមិនបានអនុវត្តពីមុនទៅមូលនិធិសោធនសម្រាប់ការទូទាត់បន្ថែមទេ។
• វិញ្ញាបនបត្រពីសេវាចំណាកស្រុកសហព័ន្ធយោងទៅតាម f ។ លេខ 9 ។
• ឯកសារ​ពី​កន្លែង​សិក្សា បើ​អ្នក​អាស្រ័យ​កំពុង​សិក្សា​ហើយ​មិន​ទាន់​មាន​អាយុ​២៣​ឆ្នាំ។
• វិញ្ញាបនបត្ររបស់ជនពិការ (សម្រាប់កុមារពិការ) ។

ជំនួយសម្រាប់ម្តាយរបស់កុមារជាច្រើន។

ស្ត្រីដែលបានទទួលឋានៈមានឱកាសចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ច្បាប់បង្កើត តាមលក្ខខណ្ឌការអនុវត្តសិទ្ធិនេះ៖

• ឈានដល់ 50 ឆ្នាំ។
• មានកូន 5 នាក់ឬច្រើនជាងនេះ។
• រយៈពេលនៃបទពិសោធន៍គឺយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំ។

បើក កម្រិតសហព័ន្ធ ការទូទាត់បន្ថែមចំពោះអ្នកដែលបានបង្កើតរួចហើយសម្រាប់ម្តាយដែលមានកូនជាច្រើនមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ។ នេះបើយោងតាម ច្បាប់បច្ចុប្បន្ន, អាជ្ញាធរក្នុងតំបន់មានសិទ្ធិផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានត្រូវបានអនុវត្តតាមថវិកានៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ឧទាហរណ៍ច្បាប់នៃទីក្រុងម៉ូស្គូផ្តល់ការបង់ប្រាក់ដល់ម្តាយរបស់កុមារជាច្រើនក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ពី 4,000 ទៅ 9,000 រូប្លិ៍។ នៅ St. Petersburg ក៏មានការគិតថ្លៃបន្ថែមផងដែរ។ វាគឺប្រហែល 3000 rubles ។

សម្រាប់គ្រួសារដែលមានកូនច្រើន។

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើការបង់ប្រាក់បន្ថែមលើសោធននិវត្តន៍អាចត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់កូនមិនលើសពី 4 នាក់។ ប្រសិនបើគ្រួសារមានកូនច្រើន នោះត្រូវទទួល ការចុះឈ្មោះដំបូងស្ត្រីម្នាក់ត្រូវធ្វើការ 9 ឆ្នាំមុនពេលឈានដល់អាយុ 15 ឆ្នាំ។ បទពិសោធន៍អប្បបរមា. ឆ្នាំដែលបាត់ទាំងប្រាំមួយ គឺជារយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រង ដែលត្រូវបានបំប្លែងទៅជាចំណុច។

ម្តាយដែលមានកូនច្រើនអាចទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ថេរសម្រាប់កូនម្នាក់ៗ (រហូតដល់ទីប្រាំ) កូនតូច. ប្រសិនបើមានកុមារពេញវ័យដែលពឹងផ្អែកលើការសិក្សាពេញម៉ោង ការបង់ប្រាក់បន្ថែមក៏ត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់ពួកគេផងដែរ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ដូចដែលអាចមើលឃើញពីព័ត៌មានខាងលើ រដ្ឋកំពុងព្យាយាមជួយដល់ពលរដ្ឋដែលបានចូលនិវត្តន៍ និងមានកូន។

ជាការពិតណាស់ ការខកខានមិនបានគិតគូរពីរយៈពេលមិនធានាបានធ្វើឱ្យស្ថានការណ៍កាន់តែអាក្រក់ទៅៗ ពលរដ្ឋម្នាក់ៗ. ជាពិសេស នេះអនុវត្តចំពោះអ្នកដែលមានកូនបួននាក់ ឬច្រើនជាងនេះ។ ច្បាប់ជាធរមានរហូតដល់ឆ្នាំ 2015 បានផ្តល់នូវការធានាអប្បបរមា។ ក្នុងករណីជាច្រើន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ យោងទៅតាមច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើងពីមុនមិនឈានដល់កម្រិតចិញ្ចឹមជីវិតទេ។

យូរ ៗ ទៅស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរ។ រដ្ឋមានឱកាសផ្តល់សន្តិសុខបន្ថែមដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សោធននិវត្តន៍គួរមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់នៅពេលសម្រេចចិត្តពីរបៀបទទួលប្រាក់។ វាត្រូវបានគេនិយាយខាងលើរួចហើយថាការជំនួសរយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រងអាចប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់សិទ្ធិសោធននិវត្តន៍។

ថ្លៃបន្ថែមរបស់សហព័ន្ធ

វាគឺជាវិធីមួយផ្សេងទៀតនៃការផ្តល់ ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ថ្លៃបន្ថែមរបស់សហព័ន្ធបានចាប់ផ្តើមត្រូវបានគណនាក្នុងឆ្នាំ 2010 បន្ទាប់ពីការចូលជាធរមាននៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 213 ។ បទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះបានធ្វើឱ្យមានការកែតម្រូវចំពោះច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 178 ។

អាហារបន្ថែមរបស់សហព័ន្ធគឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលកំណត់ដល់បុគ្គលដែលបានបញ្ចប់អាជីពការងាររបស់ពួកគេ និងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលមិនលើសពីកម្រិតចិញ្ចឹមជីវិត។

នៅពេលកំណត់សិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់បន្ថែមបែបនេះប្រាក់ចំណូលរបស់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានយកមកពិចារណា។ វារួមបញ្ចូលទាំងប្រាក់សោធននិវត្តន៍គ្រប់ប្រភេទ រួមទាំងប្រាក់សោធនដែលបង្កើតឡើងសម្រាប់ កម្រិត​តំបន់. នៅពេលវាយតម្លៃប្រាក់ចំណូល អត្ថប្រយោជន៍ដែលបានផ្តល់ក្នុងប្រភេទមិនត្រូវបានយកមកគិតទេ លើកលែងតែសាច់ប្រាក់ដែលស្មើនឹងការទូទាត់សម្រាប់ទូរស័ព្ទ។ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សាធារណៈ, ការធ្វើដំណើរ។

លក្ខខណ្ឌនៃការទទួល

អាហារបន្ថែមរបស់សហព័ន្ធត្រូវបានផ្តល់ជូន៖

• ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ បុគ្គលដែលរស់នៅក្រៅប្រទេសមិនអាចទទួលបានអាហារបន្ថែមបានទេ។
• ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនចូលរួមក្នុងសកម្មភាពការងារ។ ជាឧទាហរណ៍ សោធននិវត្តន៍ដែលថែទាំជនពិការអាចទទួលបានប្រាក់បន្ថែម។
• ប្រជាពលរដ្ឋដែលចំនួនសន្តិសុខមិនឈានដល់កម្រិតជីវភាពរស់នៅជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានផ្តល់ទាំងអស់។

ប្រភេទនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានទទួលមិនមានបញ្ហាទេនៅពេលផ្តល់ប្រាក់បន្ថែមសហព័ន្ធ។ ប្រជាពលរដ្ឋអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជនពិការ។ កងកម្លាំងសន្តិសុខដោយសារតែការបាត់បង់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹម។

ទំហំនៃថ្លៃបន្ថែមត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយតម្លៃនៃការរស់នៅ។ វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថានៅក្នុង តំបន់ផ្សេងគ្នាវាប្រែប្រួល។ ទំហំអតិបរមាតម្លៃនៃការរស់នៅឈានដល់ ខាងជើងឆ្ងាយ. នេះគឺអាចយល់បាន។ ទឹកដីទាំងនេះមានលក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុអាក្រក់ ដូច្នេះត្រូវការធនធានបន្ថែមទៀតដើម្បីធានាជីវិត។

តម្លៃនៃការរស់នៅអាស្រ័យទៅលើកន្ត្រកអ្នកប្រើប្រាស់។ វារួមបញ្ចូលតែទំនិញ និងសេវាកម្មចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះ។ សមាសភាពនៃកញ្ចប់ត្រូវបានពិនិត្យរៀងរាល់ប្រាំឆ្នាំម្តង។ ដោយគិតពីការផ្លាស់ប្តូរសេដ្ឋកិច្ចដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងប្រទេស ទំនិញ ឬសេវាកម្មថ្មី (ការងារ) អាចត្រូវបានបន្ថែមទៅវា។

តម្លៃ​នៃ​ការ​រស់​នៅ​ក៏​ត្រូវ​បាន​ជះ​ឥទ្ធិពល​ដោយ​ការ​ចូល​រួម​របស់​ពលរដ្ឋ​ដែល​ត្រូវ​ការ​បន្ថែម ការគាំទ្រសម្ភារៈទៅកាន់ក្រុមមួយ ឬក្រុមផ្សេងទៀត។ យោងតាមលក្ខណៈសង្គម-ប្រជាសាស្រ្ត មានបីប្រភេទគឺ៖

• កុមារ។
• សោធននិវត្តន៍។
• មានសមត្ថភាព។

វាចាំបាច់ដើម្បីយកទៅក្នុងគណនីថានៅពេលកំណត់តម្លៃនៃការរស់នៅសម្រាប់ការគណនាការបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់សោធននិវត្តន៍អាយុរបស់ប្រជាពលរដ្ឋមិនត្រូវបានយកមកគិតទេ។ ជាឧទាហរណ៍ អនីតិជនដែលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយសារការបាត់បង់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមនឹងត្រូវចាត់ទុកថាជាសោធននិវត្តន៍។