ការបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់សោធននិវត្តន៍នៃសេវាសោធននិវត្តន៍របស់សហព័ន្ធនៅឆ្នាំនេះ។ ការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់អតីតបុគ្គលិកនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ

21.06.201927.05.2017

បុគ្គលិក សេវាសហព័ន្ធការប្រតិបត្តិនៃការផ្តន្ទាទោស (FSIN) គឺជាមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងស្ថាប័ន និងស្ថាប័ននៃសេវាកម្មកាត់ទោសនៅក្នុងអង្គភាពដែលមានធាតុផ្សំ។ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី. សេវាសហព័ន្ធនេះក៏រួមបញ្ចូលទាំងស្ថាប័នកែតម្រូវ មជ្ឈមណ្ឌលត្រួតពិនិត្យ និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ។

ម្យ៉ាងទៀត បុគ្គលិក FSIN- ទាំងនេះគឺជាប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ដែលចូលរួមធ្វើការជាមួយជនដែលបានប្រព្រឹត្តខុសច្បាប់ (ទណ្ឌិត)៖

អ្នកគ្រប់គ្រងសម្រាប់ការដាក់ទណ្ឌកម្ម;
សន្តិសុខ;
អ្នកអប់រំ;
បុគ្គលិកសង្គម;
អ្នកចិត្តសាស្រ្ត។ល។

ដោយសារសេវាកម្មនៅក្នុង FSIN គឺស្មើនឹង នោះប្រសិនបើពួកគេមានរយៈពេលជាក់លាក់នៃសេវាកម្មនៅក្នុងអង្គការតាមនាយកដ្ឋាន ប្រជាពលរដ្ឋមានសិទ្ធិក្នុងការបង្កើត ប្រាក់សោធនបម្រើការងារយូរ. ប្រភេទនៃការទូទាត់នេះត្រូវបានគណនាតាមរបៀបដូចគ្នា។ ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍បុគ្គលិកយោធា។

ដោយសារសកម្មភាពការងាររបស់ពលរដ្ឋទាំងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើការជាមួយទណ្ឌិត ពួកគេមានលក្ខខណ្ឌចូលនិវត្តន៍ជាក់លាក់។ ផងដែរ សោធននិវត្តន៍នៃសេវាកម្មនេះ នៅក្រោមកាលៈទេសៈណាមួយ អាចស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ពីរប្រភេទ។ ចាប់តាំងពីប្រភេទនៃសោធនទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាន ពីប្រភពផ្សេងៗគ្នាបន្ទាប់មកការបង្កើតរបស់ពួកគេមាន nuances ផ្ទាល់ខ្លួន។

តើប្រាក់សោធននិយោជិតអាចទទួលបានអ្វីខ្លះ?

ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិតនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធក៏ដូចជាបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 4468-1 នៃថ្ងៃទី 12 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1993 (តទៅនេះហៅថាច្បាប់លេខ 4468-1) ។ យោងតាមច្បាប់នេះ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ប្រភេទកម្មករនេះ។ តាមរយៈភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់(ហិរញ្ញប្បទានពីថវិការដ្ឋ)៖

លើសពីនេះទៀត ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីបម្រើការនៅក្នុងសេវាពិន័យសហព័ន្ធ ប្រជាពលរដ្ឋបានអនុវត្តសកម្មភាពការងារជាផ្លូវការ ហើយការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបង់ឱ្យគាត់ នោះនៅពេលឈានដល់គាត់មានសិទ្ធិស្នើសុំ និង។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលិក FSIN

យោងតាមច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី ប្រាក់សោធនបម្រើការងាររយៈពេលវែងត្រូវបានបង្កើតឡើង និងបង់ដោយភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុង ក្នុងករណីនេះ- សេវាពិន័យសហព័ន្ធ។ និយោជិតនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ ប្រសិនបើគាត់មានរយៈពេលសរុបនៃសេវាកម្ម យ៉ាងហោចណាស់ 20 ឆ្នាំ។.

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់អាចស្នើសុំបង្កើតការទូទាត់ដោយមិនចាំបាច់មានបទពិសោធន៍ការងារ 20 ឆ្នាំនៅក្នុងសេវាពិន័យសហព័ន្ធ ប្រសិនបើវាជួបក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ លក្ខខណ្ឌជាច្រើន។:

ឈានដល់អាយុ 45 ឆ្នាំ;
មានសេវាកម្មយ៉ាងហោចណាស់ 12 ឆ្នាំកន្លះ;
មានបទពិសោធន៍ការងារសរុបយ៉ាងតិច២៥ឆ្នាំ។

រយៈពេលនៃការងារនៅក្នុងសេវាពិន័យសហព័ន្ធត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងរយៈពេលនៃសេវាកម្ម នៅលើ លក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះ - មួយឆ្នាំស្មើនឹងមួយឆ្នាំកន្លះ។ ប្រសិនបើកន្លែងធ្វើការជាស្ថាប័នកែតម្រូវពិសេស (ការឃុំឃាំងអ្នកទោសដែលមានមេរោគ អ្នកដែលមានទោសជាប់គុកមួយជីវិត។

ផងដែរដោយអនុលោមតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 941 ចុះថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1993 សម្រាប់រយៈពេលនៃការបម្រើ។ រយៈពេលខាងក្រោមត្រូវបានរាប់:

សេវាកម្មយោធា (ទាំងទាហាននិងកិច្ចសន្យា);
ឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលយោធា;
ធ្វើការនៅក្នុង Federal Penitentiary Service ជាអ្នកហាត់ការ។ល។

វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាសិទ្ធិក្នុងការ ប្រភេទនេះ។មានការទូទាត់ បុគ្គលិកតែប៉ុណ្ណោះ. និយោជិតដែលអនុវត្តសកម្មភាពការងារក្រោមកិច្ចសន្យាស៊ីវិលមិនមែនជានិយោជិតនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធទេ ហើយតាមនោះ ដាក់ពាក្យស្នើសុំការតែងតាំង សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋដោយសាររយៈពេលនៃការបម្រើរបស់ពួកគេ ពួកគេមិនអាចធ្វើបាន។

គោលបំណងនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍

ប្រជាពលរដ្ឋជាច្រើនបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ពីសេវាពិន័យសហព័ន្ធ បន្តធ្វើការ ប៉ុន្តែជាកម្មករ "ស៊ីវិល"។ យោងតាមច្បាប់របស់រុស្ស៊ីនិយោជករបស់ពួកគេធ្វើការរួមចំណែករូបិយវត្ថុដល់ប្រព័ន្ធ។ នេះជារបៀបដែលអតីតមន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់អភិវឌ្ឍ ការធានារ៉ាប់រង.

ប្រជាពលរដ្ឋអាចស្នើសុំការតែងតាំងសន្តិសុខនេះបានលុះត្រាតែគាត់គោរពតាម លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់បង្កើតឡើងដោយមាត្រា 8 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 400-FZ ចុះថ្ងៃទី 28 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2013។ ក្នុងន័យនេះ សោធននិវត្តន៍នៃសេវា Penitentiary Service សហព័ន្ធអាចស្នើសុំការបង់ប្រាក់ជាលើកទីពីរ (ធានារ៉ាប់រង) ក្នុងឆ្នាំ 2018 ប្រសិនបើគាត់៖

ឈានដល់ (ស្ត្រី - 55 ឆ្នាំ, បុរស - 60 ឆ្នាំ);
បានរស់នៅក្នុងជីវិតស៊ីវិលយ៉ាងហោចណាស់ 9 ឆ្នាំ;
មានអប្បបរមា 13.8 ។

ចាប់តាំងពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានចាត់តាំងលើមូលដ្ឋានទូទៅជារៀងរាល់ឆ្នាំ បរិមាណអប្បបរមាឆ្នាំ រយៈពេលធានារ៉ាប់រងនិង ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍នឹងកើនឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃការផ្លាស់ប្តូរ។ មិនដូចប្រាក់បៀវត្សរ៍ទេ ការធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងបង់ប្រាក់ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ី.

ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់បុគ្គលិក FSIN

យោងតាមមាត្រា 14 នៃច្បាប់លេខ 4468-1 ចំនួននៃការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋសម្រាប់បុគ្គលិក FSIN សម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្មក៏ដូចជាអាស្រ័យលើទំហំ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងចំនួនឆ្នាំនៃសេវាកម្ម។ រយៈពេលនៃសេវាកម្មកាន់តែយូរ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍កាន់តែខ្ពស់។

ជាមួយនឹងរយៈពេលនៃសេវាកម្ម 20 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ។ការទូទាត់ត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោមៈ

P = 50% DD + 3% DD × SV,

ទំ- ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់សេវាកម្មយូរ;
DD- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ;
NE- តម្លៃនៃឆ្នាំ បទពិសោធន៍ដែលត្រូវការដើម្បីបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ប្រសិនបើពលរដ្ឋមាន បទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រងសរុបយ៉ាងហោចណាស់ 25 ឆ្នាំ។និងសេវានៅក្នុងសេវា Penitentiary សហព័ន្ធយ៉ាងហោចណាស់ 12 ឆ្នាំកន្លះ ការគាំទ្ររបស់វាត្រូវបានគណនាខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច៖

P = 50% DD + 1% DD × SV ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2012 ចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុក្នុងការគណនាត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាមួយនឹងកត្តាកាត់បន្ថយ។ យោងតាមច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 430-FZ នៃថ្ងៃទី 19 ខែធ្នូឆ្នាំ 2016 ក្នុងឆ្នាំ 2018 តម្លៃនៃមេគុណនេះគឺ 72,23% (ដូចគ្នានឹងឆ្នាំ 2017) ។

លើសពីនេះ មាត្រា 17 នៃច្បាប់លេខ 4468-1 ចែងអំពីប្រភេទពលរដ្ឋមួយចំនួនពីអតីតបុគ្គលិក FSIN បន្ថែមលើសុវត្ថិភាពនេះ។. ទាំងនេះគឺ៖

សោធននិវត្តន៍ជនពិការនៃក្រុមទី 1 ឬអ្នកដែលឈានដល់អាយុ 80 ឆ្នាំ - 100% នៃចំនួនប្រាក់សោធនដែលបានគណនា។
សោធននិវត្តន៍ដែលមិនធ្វើការដែលពឹងផ្អែកលើសមាជិកគ្រួសារពិការមួយ - 32%, ពីរ - 64%, បីនាក់ឬច្រើនជាងនេះ - 100% នៃចំនួនប្រាក់សោធនដែលបានគណនា (ផ្តល់ថាអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកមិនមែនជាអ្នកទទួលការធានារ៉ាប់រងឬប្រាក់សោធនសង្គម) ។

បង្កើន (សន្ទស្សន៍) នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់បុគ្គលិក FSIN គឺស្មើនឹងការផ្តល់បុគ្គលិកយោធា ដូច្នេះការកើនឡើងរបស់ពួកគេអាស្រ័យលើប្រចាំឆ្នាំ។ ការកើនឡើងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុដែលត្រូវបានប្រើក្នុងការគណនាអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍។

ចំពោះការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងគឺជាកម្មវត្ថុប្រចាំឆ្នាំ ឆ្នាំមុន. ការកើនឡើងដែលបានគ្រោងធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ។ ការធ្វើលិបិក្រមទីពីរក៏អាចធ្វើទៅបានផងដែរនៅថ្ងៃទី 1 ខែមេសាប្រសិនបើមានមូលនិធិនៅក្នុងមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ក្នុងឆ្នាំ 2018ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ នឹងកើនឡើង 4%- ប្រាក់សោធនយោធានឹងកើនឡើងដោយភាគរយដូចគ្នា។ ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលមិនធ្វើការជាផ្លូវការទាំងនៅក្នុងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ ឬក្នុងជីវិតស៊ីវិលត្រូវបានកើនឡើង 3.7% ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា។

ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលិក FSIN ក្នុងឆ្នាំ 2018

បច្ចុប្បន្ននេះ មានកម្មវិធីឥតគិតថ្លៃជាច្រើននៅលើសេវាអ៊ីនធឺណិតដែលអាចចូលដំណើរការបាន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ គណនាវាដោយខ្លួនឯង។បរិមាណសុវត្ថិភាពនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។ កម្មវិធីទាំងនេះត្រូវបានគេហៅថា "ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍".

ប្រើម៉ាស៊ីនគិតលេខនេះ។ មិនពិបាកទេ។.

ដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នក អ្នកគ្រាន់តែត្រូវបញ្ចូលទិន្នន័យដែលត្រូវការនៅក្នុងវាលដែលបានបញ្ជាក់។
កម្មវិធីនឹងគណនាប្រាក់សោធននាពេលអនាគតរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយផ្អែកលើប៉ារ៉ាម៉ែត្រដែលបានបញ្ចូល។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាគួរតែត្រូវបានយកទៅក្នុងគណនីដែលព័ត៌មានដែលទទួលបានជាលទ្ធផលនៃការគណនា ប្រហែលជាមិនតែងតែជាការពិតទេ។ចាប់តាំងពីពេលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ ភាពខុសប្លែកគ្នានៃសេវាកម្មអាចត្រូវបានគេយកមកពិចារណា។

នីតិវិធីសម្រាប់ការស្នើសុំការតែងតាំង និងការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍

ដើម្បីស្នើសុំការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋសម្រាប់សេវាកម្មរយៈពេលវែង ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវទាក់ទងអាជ្ញាធរសោធននិវត្តន៍នៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ។ ពេលណា ការធានារ៉ាប់រង- ទៅស្ថាប័នដែនដី មូលនិធិសោធននិវត្តន៍រុស្សី។

អាជ្ញាធរសោធននិវត្តន៍ពិចារណាពាក្យសុំជាមួយឯកសារទាំងអស់។ ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃ។ចាប់តាំងពីការតែងតាំង និងការទូទាត់មូលនិធិស្ថិតនៅក្រោមយុត្តាធិការនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធសម្រាប់ កន្លែងចុងក្រោយការងារ។ ប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តមានភាពវិជ្ជមាន សន្តិសុខត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ពលរដ្ឋចាប់ពីថ្ងៃបណ្តេញចេញពីសេវា។

សាច់ប្រាក់ត្រូវបានបង់នៅក្នុងករណីទាំងពីរ ប្រចាំខែ. អ្នកទទួលអាចជ្រើសរើសជម្រើសងាយស្រួលសម្រាប់ខ្លួនគាត់ដោយឯករាជ្យ វិធីសាស្រ្តចែកចាយតាមរយៈ៖

ប្រៃសណីយ៍រុស្ស៊ី (ទៅផ្ទះរបស់អ្នកឬនៅការិយាល័យសាខា);
អង្គការដឹកជញ្ជូន (ទៅផ្ទះរបស់អ្នកឬនៅការិយាល័យប្រអប់);
ធនាគារ (នៅលើកាតឬនៅតុសាច់ប្រាក់របស់ធនាគារ) ។

សោធននិវត្តន៍ក៏មានសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តនៃការចែកចាយដោយដាក់ពាក្យស្នើសុំដែលត្រូវគ្នាទៅស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

ភាពអាចរកបាន សកម្មភាពការងារ"នៅក្នុងជីវិតស៊ីវិល" រួមទាំង សកម្មភាពសហគ្រិន, មិនប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់សោធនបម្រើរយៈពេលយូរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើសោធននិវត្តន៍ទទួលបានការងារនៅក្នុងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ នោះការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះ ផ្អាក.

ឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការចុះឈ្មោះ

ដើម្បីបង្កើតការគាំទ្ររបស់រដ្ឋ តាមរយៈពេលនៃសេវាកម្មនៅពេលចូលនិវត្តន៍ ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវដាក់ឯកសារខាងក្រោមទៅកាន់អាជ្ញាធរសោធននិវត្តន៍៖

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពាក់ព័ន្ធ;
លិខិតឆ្លងដែន;
ការគណនារយៈពេលនៃសេវាកម្ម ដែលត្រូវតែរៀបចំ និងយល់ព្រមជាមួយនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក UPFR ។
វិញ្ញាបនបត្ររូបិយវត្ថុ;
ការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មការវេជ្ជសាស្រ្តយោធា (MMC);
ដកស្រង់ចេញពីដីកាបណ្តេញចេញ។ល។

ដើម្បីចុះឈ្មោះ ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់អតីតបុគ្គលិកនៃ FSIN ត្រូវតែដាក់ជូនស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបន្ថែមលើពាក្យសុំនិងលិខិតឆ្លងដែន៖

(SNILS);
វិញ្ញាបនបត្រពីសេវាពិន័យសហព័ន្ធដែលបញ្ជាក់ថាពលរដ្ឋគឺជាអ្នកទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមរយៈភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់នេះ។
ឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ពីអ្នកដាក់ពាក្យ ( សៀវភៅការងារ, កិច្ចសន្យាការងារល។ )

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍ FSIN

នេះបើយោងតាម ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 283-FZ ចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2012 អតីតបុគ្គលិកនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធអាចប្រើប្រាស់ អត្ថប្រយោជន៍ខាងក្រោម:

ការទិញសំបុត្រទៅ ការព្យាបាលស្ប៉ាទៅអង្គការនាយកដ្ឋានក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 25% នៃថ្លៃដើមនៃប័ណ្ណ;
ទទួល សំណងរូបិយវត្ថុសម្រាប់ចំនួនពន្ធដីធ្លី និងអចលនទ្រព្យដែលបានបង់ពិតប្រាកដ។
ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុក្នុងករណីមានស្ថានភាពជីវិតលំបាក។

ប្រសិនបើប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ FSIN បានបម្រើនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុធ្ងន់ធ្ងរ (ឧទាហរណ៍ ខាងជើងឆ្ងាយ) បន្ទាប់មកពួកគេនឹងត្រូវសងវិញ។ ការចំណាយលើការផ្លាស់ប្តូរទៅកន្លែងរស់នៅរបស់អ្នក។ ការដឹកជញ្ជូនឥវ៉ាន់ដែលមានទម្ងន់មិនលើសពី 20 តោនក៏ត្រូវបានបង់ផងដែរ។

អនុលោមតាមច្បាប់ដែលកំពុងអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី ទាំងប្រធាន និងនិយោជិតធម្មតានៃសេវា Penitentiary Service សហព័ន្ធទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់។ ប្រាក់សោធនដូចគ្នាត្រូវបានតម្រូវឱ្យបង់ទៅឱ្យអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យ បុគ្គលិកយោធា ព្រះរាជអាជ្ញា និងចៅក្រម។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍បែបនេះជាធម្មតាត្រូវបានគេហៅថាប្រាក់សោធនរដ្ឋខណៈពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋសាមញ្ញទទួលបាន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍. ដោយវិធីចុងក្រោយនេះ អាស្រ័យលើបរិមាណនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង ប៉ុន្តែទំហំនៃការទូទាត់របស់រដ្ឋាភិបាលត្រូវបានកំណត់ដោយរយៈពេលនៃសេវាកម្មសម្រាប់រដ្ឋតែប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងន័យនេះ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលនិយោជិត FSIN ទទួលបានក្នុងឆ្នាំ 2019 គឺមិនខុសពីប្រាក់សោធនយោធាទេ។

អត្ថបទនេះមានគោលបំណងស្វែងយល់ពីភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាងប្រាក់សោធនរដ្ឋ និងប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង ក៏ដូចជាចំនួនបុគ្គលិក FSIN ដែលចូលនិវត្តន៍ទទួលបានក្នុងឆ្នាំ 2019។

ប្រព័ន្ធព្រហ្មទណ្ឌរុស្ស៊ីសព្វថ្ងៃនេះគ្រាន់តែជាបណ្តាញដ៏ធំមួយនៃស្ថាប័នផ្សេងៗ ដែលរួមមានសាកលវិទ្យាល័យ និង ស្ថាប័នដែនដីនិងនាយកដ្ឋាននៃបរិធានកណ្តាល និងស្ថាប័នកែតម្រូវ និងអធិការកិច្ចផ្សេងៗ ព្រមទាំងអង្គភាពបន្ថែម។ ជាសរុប FSIN មានបុគ្គលិកជាង 365 ពាន់នាក់។

ក្រុមប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (ហៅផងដែរថាការបែងចែកទឹកដីនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ) ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការចាត់តាំង និងការបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ដល់បុគ្គលិកទាំងនោះដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ តំបន់នីមួយៗនៃប្រទេសមានក្រុមរបស់ខ្លួន។ ការស្វែងរកអាសយដ្ឋានពិតប្រាកដនៃទីតាំងរបស់វា ក៏ដូចជាលេខទូរស័ព្ទដែលអ្នកអាចទទួលបានដំបូន្មានគឺងាយស្រួលណាស់។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវចូលទៅកាន់គេហទំព័រផ្លូវការរបស់សេវាពិន័យសហព័ន្ធ ដែលនៅក្នុងផ្នែកហៅថា "សោធននិវត្តន៍" ព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់នឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន។

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលិក FSIN ក្នុងឆ្នាំ 2019

ដើម្បីឱ្យនិយោជិត FSIN ទទួលបានប្រាក់សោធនរដ្ឋស្របច្បាប់នៅឆ្នាំ 2019 គាត់ត្រូវតែមានហេតុផលដូចខាងក្រោមៈ

ធ្វើការតិចតួចបំផុត។ រយៈពេលនៃសេវាកម្មដែលត្រូវការនៅលើ សេវាសាធារណៈ;
ការទទួលបានស្ថានភាពរបស់ជនពិការដោយសារការរងរបួស គ្រោះថ្នាក់ ឬជំងឺដែលបានកើតឡើងអំឡុងពេលបំពេញភារកិច្ច។
ការបាត់បង់អ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមតែមួយគត់នៅក្នុងបុគ្គលរបស់បុគ្គលិក FSIN ។

រយៈពេលអប្បបរមានៃសេវាកម្មនៅក្នុងសេវាពិន័យសហព័ន្ធនៅឆ្នាំ 2019 គឺដូចគ្នាទៅនឹងយោធាដែរ ពោលគឺពីរទសវត្សរ៍។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់គាត់ជាលើកដំបូងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានប៉ូលីស ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកនៅក្នុងដំណើរការនេះបានផ្លាស់ប្តូរទៅសេវាពិន័យសហព័ន្ធ នៅពេលដែលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់គាត់ បទពិសោធន៍ការងាររបស់គាត់នឹងត្រូវបានសង្ខេប។ លើសពីនេះទៅទៀត រយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់និយោជិតដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនឹងរួមបញ្ចូលរយៈពេលដែលគាត់មិនបានបម្រើការងារ។ ជាឧទាហរណ៍ នេះអាចបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព ឬសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យឯកទេស ឬមហាវិទ្យាល័យ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាញឹកញាប់ វាពិតជាមានភាពប្រាកដនិយមក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការពិតដែលថាបុគ្គលិក FSIN បាត់បង់សមត្ថភាពធ្វើការរបស់គាត់ សូម្បីតែមុនពេលគាត់ធ្វើការអប្បបរមារបស់គាត់ក៏ដោយ។ កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់. វាកើតឡើងប្រសិនបើគាត់បាត់បង់សមត្ថភាពធ្វើការ ឬឈានដល់អាយុដែលគាត់មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការក្នុងសេវាសាធារណៈ ឬត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ។ ក្នុងករណីនេះ គាត់ក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋផងដែរ ប៉ុន្តែលុះត្រាតែគាត់អាចបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

បទពិសោធន៍ការងាររបស់គាត់នៅក្នុងសេវាសាធារណៈគឺយ៉ាងហោចណាស់ 12.5 ឆ្នាំ;
បទពិសោធន៍សរុបបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច ២៥ ឆ្នាំ។

ទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ FSIN ក្នុងឆ្នាំ 2019

ប្រហែលជាលើសពីនីតិវិធីសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីរាជការ មនុស្សម្នាក់ប្រហែលជាចាប់អារម្មណ៍តែលើចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ដើម្បីយល់ថាតើមន្ត្រីរាជការនឹងទទួលបានប៉ុន្មាននៅពេលចូលនិវត្តន៍ អ្នកត្រូវរើសម៉ាស៊ីនគិតលេខ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2015 ដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់មនុស្សដែលជាផ្នែកមួយនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធសហព័ន្ធ មេគុណកាត់បន្ថយបានចាប់ផ្តើមត្រូវបានអនុវត្ត ដែលស្មើនឹង 66.75% (មុនថ្ងៃនេះ មេគុណស្មើនឹង 64.12% ) ប៉ុន្តែតាមមើលទៅ នេះមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ ដូច្នេះហើយចាប់ពីខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2017 មេគុណចាប់ផ្តើមមាន 69.45% ។
នៅចុងឆ្នាំ 2015 រដ្ឋាភិបាលបានចាប់ផ្តើមពិចារណាលើវិក័យប័ត្រមួយដែលដោយអត្ថិភាពរបស់វាគួរផ្អាកការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្ភារៈរបស់យោធា បុគ្គលិកនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ល។ ឆ្នាំ ២០១៧។

ដើម្បីគណនាទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋ អ្នកនឹងត្រូវការមិនត្រឹមតែម៉ាស៊ីនគិតលេខប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានចំណេះដឹងអំពីរូបមន្តដ៏ស្មុគស្មាញផងដែរ ដែលផ្អែកលើជំនួយហិរញ្ញវត្ថុរបស់បុគ្គលិក FSIN នៅពេលគាត់ចាកចេញពីសេវាសាធារណៈ។

រូបមន្តមើលទៅដូចនេះ៖

DS × PC × QC,

DS - ការថែរក្សារូបិយវត្ថុ (សម្ភារៈ) របស់មន្ត្រីរាជការ;
កុំព្យូទ័រ - កត្តាកាត់បន្ថយជាធរមានសម្រាប់ឆ្នាំ 2019;
CC គឺជាមេគុណនៃការកែតម្រូវដែលមានសុពលភាពសម្រាប់ឆ្នាំ 2019។

ចំណុចទី១ ជាធម្មតាត្រូវបានគណនាជាផលបូកនៃប្រាក់ខែដែលមន្ត្រីរាជការទទួលបានជារៀងរាល់ខែ ទៅតាមឋានៈ មុខតំណែង និងរយៈពេលនៃការបម្រើការងារផងដែរ។ បរិមាណលទ្ធផលគួរតែត្រូវបានគុណនឹងតម្លៃនៃមេគុណក្នុងតំបន់ ប្រសិនបើតម្រូវការបែបនេះមាន។

តម្លៃនៃមេគុណកាត់បន្ថយត្រូវបានពិភាក្សារួចហើយនៅក្នុងអត្ថបទនេះ។ ទំហំរបស់វាអាស្រ័យទាំងស្រុងលើសកម្មភាពរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនេះសូចនាករដូចជាមេគុណនៃការលៃតម្រូវមានស្ថេរភាពទាំងស្រុង។ ចំនួនទឹកប្រាក់របស់វាប្រែប្រួលតាមសមាមាត្រត្រឹមតែរយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់បុគ្គលិក FSIN ដែលត្រូវការគណនាចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់គាត់។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើរយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់និយោជិតមានតិចតួច នោះកត្តាកែតម្រូវគឺ 50%។ ប្រសិនបើរយៈពេលនៃសេវាកម្មគឺច្រើនជាងអប្បបរមា នោះសម្រាប់ឆ្នាំ "បន្ថែម" នីមួយៗនៃសេវាកម្មរបស់បុគ្គលិក FSIN 3% ផ្សេងទៀតគួរតែត្រូវបានបន្ថែមទៅសូចនាករ QC ។

ប្រសិនបើអ្នកដឹងច្បាស់អំពីចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ ដោយយកម៉ាស៊ីនគិតលេខ អ្នកអាចគណនាបានយ៉ាងងាយស្រួលនូវចំនួនប្រហាក់ប្រហែលនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់គាត់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនគ្រប់គ្នាអាចអនុវត្តឧបាយកលបែបនេះបានទេ។ ក្នុងន័យនេះ សេដ្ឋវិទូបានចេញមកជាមួយនឹងម៉ាស៊ីនគិតលេខពិសេសដែលមាននៅលើអ៊ីនធឺណិត។ វាគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបញ្ចូលតែតម្លៃចាំបាច់ទាំងអស់ បន្ទាប់ពីនោះ "ឧបករណ៍" ខ្លួនវានឹងអនុវត្តការគណនា និងបង្ហាញទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់បុគ្គលិក FSIN ក្នុងឆ្នាំ 2019។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់បុគ្គលិក FSIN

វាគួរតែត្រូវបានយល់ថានៅពេលដែលនិយោជិត FSIN ចូលនិវត្តន៍ នេះមិនមានន័យថាគាត់បាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ដែលគាត់ទទួលបាននៅពេលបម្រើនោះទេ។

ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ និយោជិតដែលមិនធ្វើការនៃនាយកដ្ឋានខាងលើដែលបានចូលនិវត្តន៍ និងជួយដល់សាច់ញាតិជិតស្និទ្ធរបស់គាត់ដែលជាជនពិការទទួលបានសំណង។ ចំនួនទឹកប្រាក់ចុងក្រោយគឺ 32% នៃប្រាក់សោធនរដ្ឋដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់គាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សំណងបែបនេះត្រូវបានទទួលលុះត្រាតែសាច់ញាតិជនពិការនៃសោធននិវត្តន៍ FSIN មិនទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ណាមួយឡើយ។

របៀបប្រើម៉ាស៊ីនគិតលេខ?

ដោយភាពស្រដៀងគ្នាជាមួយនិង, សោធននិវត្តន៍នៃសេវាត្រួតពិនិត្យគ្រឿងញៀននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, បុគ្គលិកនៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធក៏មានប្រព័ន្ធស្រដៀងគ្នាសម្រាប់ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនាងខុសពីជនស៊ីវិល។ ម៉ាស៊ីនគិតលេខនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជួយអ្នកប៉ាន់ស្មានទំហំប្រហែល សោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគត. សម្រាប់ការគណនាត្រឹមត្រូវ អ្នកគួរតែទាក់ទងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដោយផ្ទាល់។

យកចិត្តទុកដាក់!ប្រសិនបើអ្នករកឃើញកំហុសណាមួយ មានសំណួរ បន្ថែម ឬស្នើសុំការកែលម្អ សូមសរសេរក្នុងមតិយោបល់។ យើងនឹងព្យាយាមជួយ! ហើយតាមរយៈការជួយអ្នក យើងនឹងជួយអ្នកដ៏ទៃផងដែរ។ អ្នកនឹងមិនអាចបន្តការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់បានទេ ដូច្នេះយើងនឹងដឹងគុណចំពោះព័ត៌មានភ្លាមៗ។

រូបមន្ត

ជាប្រពៃណី យើងបង្ហាញរូបមន្តសម្រាប់គណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ FSIN ។ វាស្រដៀងគ្នានឹងរចនាសម្ព័ន្ធ paramilitary ណាមួយ៖

សោធន = DS*PK*KK*RK

ដែលជាកន្លែងដែល DS គឺជាមាតិការូបិយវត្ថុ PC គឺជាកត្តាកាត់បន្ថយ KK គឺជាកត្តាកែតម្រូវ RK គឺ មេគុណតំបន់.

DS មានប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែង និងឋានៈរបស់អ្នក ក៏ដូចជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម។ PC គឺស្របគ្នានៅ 72.23% នៅឆ្នាំនេះ។ QC អាស្រ័យលើបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក។ សាធារណរដ្ឋកាហ្សាក់ស្ថាន មើលតំបន់នីមួយៗដោយឡែកពីគ្នា។

ចូរយើងឆ្លងកាត់ចំណុចនីមួយៗឱ្យកាន់តែលម្អិតបន្ថែមទៀត ដើម្បីបញ្ជាក់អំពី nuances ។

ប្រាក់ខែតាមមុខតំណែង

គ្រាន់តែជ្រើសរើសទីតាំងរបស់អ្នកពីបញ្ជី ឬបញ្ចូល តម្លៃដែលចង់បានដោយដៃ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទៅចុងក្រោយបំផុត ដូច្នេះវាពិតជាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់លទ្ធផលប្រហាក់ប្រហែល។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែរកឃើញកំហុស សូមប្រាប់យើងឱ្យដឹង។

ប្រាក់ខែតាមឋានៈ

ស្រដៀងនឹងការលើកមុន - បញ្ជីពេញលេញចំណាត់ថ្នាក់។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់សេវាកម្មរយៈពេលវែង (NL)

ប្រាក់រង្វាន់អាស្រ័យលើរយៈពេលនៃសេវាកម្ម។ អ្នកបម្រើកាន់តែច្រើន វាកាន់តែធំ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺអាចមើលឃើញរួចហើយនៅក្នុងបញ្ជី។ យើងមិនផ្តល់ការគណនាដាច់ដោយឡែកនៃរយៈពេលនៃសេវាកម្មទេ សូមពិនិត្យមើលជាមួយផ្នែកសោធននិវត្តន៍នៅកន្លែងបម្រើរបស់អ្នក។

មេគុណតំបន់

អាស្រ័យលើកន្លែងផ្តល់សេវា ចំនួនទឹកប្រាក់សោធនចុងក្រោយអាចត្រូវបានកើនឡើង។ សម្រាប់តំបន់ជាក់លាក់មួយ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីរកមើលដោយឡែកពីគ្នាសម្រាប់មេគុណបច្ចុប្បន្នក្នុងការស្វែងរក។ ខាងក្រោមនេះយើងផ្តល់ជូននូវរូបភាពជាមួយនឹងរូបភាពទូទៅសម្រាប់ប្រទេសរុស្ស៊ី។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុ

វាលនេះផ្ទុកដោយស្វ័យប្រវត្តិនូវតម្លៃដែលបានគណនានៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីរូបមន្តដែលយើងត្រូវការ កែសម្រួលសម្រាប់មេគុណប្រចាំតំបន់ ដែលក្រោយមកបានចូលរួមក្នុងការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់បុគ្គលិក FSIN ។

បទពិសោធន៍ការងារ

វាលកំណត់កត្តាកែតម្រូវ។ យើងរំលឹកអ្នកថាសម្រាប់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ការងារសុទ្ធ 20 ឆ្នាំគឺស្មើនឹង 50% កើនឡើង 3% ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ សម្រាប់ បទពិសោធន៍ចម្រុះការគណនាគឺខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។ សម្រាប់អ្នកដែលបានធ្វើការ 25 ឆ្នាំ - 50% និងកើនឡើង 1% ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

កត្តាកាត់បន្ថយ

អាស្រ័យលើឆ្នាំចូលនិវត្តន៍។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2018 វាត្រូវបានទទួលយកជា 72.23% ។ ការលុបបំបាត់ទាំងស្រុងនឹងកើតឡើងនៅក្នុងឆ្នាំ 2035 ប៉ុណ្ណោះ។ ទទួលយកជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

នោះហើយជាទាំងអស់នៅក្នុងជួរចុងក្រោយនៃការគណនាសោធននិវត្តន៍ FSIN ប្រាក់សោធនប្រហាក់ប្រហែលរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានគណនា។ មើល វាយតម្លៃ និងធ្វើការកែតម្រូវចាំបាច់។ ហើយម្តងទៀត - ទុកមតិយោបល់របស់អ្នកផ្តល់ឱ្យ មតិកែលម្អ. នៅទីនេះមានច្រើនណាស់ តោះជួយគ្នា!

ចំណាំ

យើងរំលឹកអ្នកថាសោធននិវត្តន៍នៃប្រព័ន្ធព្រហ្មទណ្ឌ (ប្រព័ន្ធព្រហ្មទណ្ឌ) មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។ បញ្ជីត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

បទពិសោធន៍រាប់ជាមួយនឹងប្រាក់រង្វាន់៖

1 ឆ្នាំសម្រាប់ 1.5 ក្រោមលក្ខខណ្ឌធម្មតា។
1 ឆ្នាំសម្រាប់ 2 នៅក្នុងស្ថាប័នពិសេស ឧទាហរណ៍ជាមួយអ្នកទោសឈឺ ឬទោសមួយជីវិត។

ផងដែរ។ អាយុចូលនិវត្តន៍កាត់បន្ថយ - សេវាកម្ម 20 ឆ្នាំគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ពេលនេះ។ ប៉ុន្តែវាត្រូវបានគេគ្រោងនឹងបង្កើនវាជាបណ្តើរៗរហូតដល់ 25 ឆ្នាំនៃសេវាកម្ម។

===== ជ្រើសរើសទីតាំង======I. មុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ ជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់កណ្តាល។ composition= =========== ការិយាល័យកណ្តាលនៃសេវា Penitentiary សហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ី ========== នាយកនៃសេវា Penitentiary សហព័ន្ធ នាយករងទីមួយនៃសេវា Penitentiary សហព័ន្ធ នាយករងនៃ សេវាពន្ធនាគារសហព័ន្ធ ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធានទី១ ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាន Ch. អធិការរង ការចាប់ផ្តើម ឆ. ការត្រួតពិនិត្យ, ឆ។ អធិការព្រហ្មទណ្ឌ ជំនួយការ dir FSIN ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន Ch. ពិសេស, ជាន់ខ្ពស់: OU សម្រាប់ ATS, អធិការសម្រាប់កិច្ចការពិសេស OU សម្រាប់ VD ពិសេស, អធិការ។ លើកិច្ចការពិសេស ដឹកនាំ។ អ្នកឯកទេស។ ផ្លូវ៖ OS, អ្នកឯកទេស, អធិការ, វិស្វករ, ទីប្រឹក្សាច្បាប់ OS, អ្នកឯកទេស, អធិការ, វិស្វករ, ទីប្រឹក្សាច្បាប់ =2. ដែនដី org.FSIN (GU FSIN, នាយកដ្ឋាននៃ FSIN, នាយកដ្ឋាននៃ FSIN នៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) = =2.1 ។ នាយកដ្ឋានសំខាន់នៃ FSIN = ប្រធាននាយកដ្ឋានសំខាន់ អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន (ជាផ្នែកមួយនៃនាយកដ្ឋានសំខាន់) អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន (ជាផ្នែកមួយនៃនាយកដ្ឋានសំខាន់) ជំនួយការប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធានប្រធាននាយកដ្ឋាន។ ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន សេវាកម្ម អធិការកិច្ច អ្នកស៊ើបអង្កេតពិសេសជាន់ខ្ពស់ រឿងសំខាន់ អធិការជាន់ខ្ពស់សម្រាប់កិច្ចការពិសេស អធិការជាន់ខ្ពស់៖ OU, អ្នកឯកទេស, អធិការ, OD, ចិត្តវិទូ, វិស្វករ, មេធាវី OU, អ្នកឯកទេស, អធិការ, OD, ចិត្តវិទូ, វិស្វករ, មេធាវី === ២.២. នាយកដ្ឋាននៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ === ប្រធាននាយកដ្ឋាន FSIN (កម្រិតទីមួយ) ប្រធាននាយកដ្ឋាន FSIN (កម្រិតទីពីរ) អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន FSIN (កម្រិតទីមួយ) 2 ប្រធានរងនៃនាយកដ្ឋាន FSIN (កម្រិតទីពីរ) ប្រធានផ្នែក នាយកដ្ឋាន (ជាផ្នែកមួយនៃស្ថាប័នដែនដីនៃ FSIN) អនុប្រធាន។ ប្រធាននាយកដ្ឋាន (ជាផ្នែកមួយនៃស្ថាប័នដែនដីនៃសេវា Penitentiary Service សហព័ន្ធ) Asst ។ ប្រធាននាយកដ្ឋាន FSIN (កម្រិតទីមួយ) Asst. ប្រធាននាយកដ្ឋាននៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ (កម្រិតទីពីរ) ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធានផ្នែក៖ នាយកដ្ឋាន សេវាកម្ម អធិការកិច្ច អ្នកស៊ើបអង្កេតជាន់ខ្ពស់សម្រាប់ករណីសំខាន់ៗជាពិសេស អធិការជាន់ខ្ពស់សម្រាប់កិច្ចការពិសេស មុខតំណែង៖ OU, អ្នកឯកទេស, អធិការ, OD, ចិត្តវិទូ , វិស្វករ, ផ្លូវច្បាប់ OU, អ្នកឯកទេស, អធិការ, OD, ចិត្តវិទូ, វិស្វករ, ទីប្រឹក្សាច្បាប់ === 2.3. នាយកដ្ឋានសេវាពិន័យសហព័ន្ធ === ប្រធាននាយកដ្ឋាន FSIN អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន FSIN ជំនួយការប្រធាននាយកដ្ឋាន FSIN ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធានផ្នែក៖ នាយកដ្ឋាន សេវាកម្ម អធិការកិច្ច អ្នកស៊ើបអង្កេតជាន់ខ្ពស់ សម្រាប់ករណីសំខាន់ៗជាពិសេស ជាន់ខ្ពស់។ inspector for special assignments Position: OU, specialist, inspector, OD, psychiatrist, engineer, law OU, specialist, inspector, OD, psychologist, engineer, legal === 3. ស្ថាប័នក្រោមបង្គាប់ដោយផ្ទាល់ទៅ FSIN === Head. ស្ថាប័ននៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ (ដែលមានបុគ្គលិកជាង 200 នាក់) ប្រធាន។ ស្ថាប័ននៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ (ដែលមានបុគ្គលិកពី 100 ទៅ 200 នាក់) ក្បាល។ ស្ថាប័ន FSIN (ដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 100 នាក់) អនុប្រធាន។ ការចាប់ផ្តើម ស្ថាប័ននៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ (ដែលមានបុគ្គលិកជាង 200 នាក់) អនុប្រធាន។ ការចាប់ផ្តើម ស្ថាប័ននៃសេវាពិន័យសហព័ន្ធ (ដែលមានចំនួនមនុស្សពី 100 ទៅ 200 នាក់) អនុប្រធាន។ ការចាប់ផ្តើម ស្ថាប័ន FSIN (មានបុគ្គលិកតិចជាង 100 នាក់) ជំនួយការប្រធានស្ថាប័ន ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន សិល្បៈ។ មន្ត្រីស៊ើបអង្កេតសម្រាប់ករណីសំខាន់ៗជាពិសេស Ch. អ្នកឯកទេស, ជាន់ខ្ពស់ អ្នកស៊ើបអង្កេត អ្នកឯកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រ អ្នកឯកទេសឈានមុខ សិល្បៈ។ : OD, អធិការ, អ្នកឯកទេស, វិស្វករ, វិកលចរិត, ទីប្រឹក្សាច្បាប់; OU OD, អធិការ, អ្នកឯកទេស, វិស្វករ, វិកលចរិត, ទីប្រឹក្សាច្បាប់ = ៤. ស្ថាប័ន, ភាសាអេស្ប៉ាញ Nak-I អ្នកឯកោ និងស្ថាប័ន។ ដី។ org ។ FSIN = ប្រធានស្ថាប័ន (ប្រភេទទីមួយ) ប្រធានស្ថាប័ន (ប្រភេទទីពីរ) ប្រធានស្ថាប័ន (ប្រភេទទីបី) អនុប្រធានស្ថាប័ន (ប្រភេទទីមួយ) អនុប្រធានស្ថាប័ន (ប្រភេទទីពីរ) អនុប្រធានស្ថាប័ន ( ប្រភេទទី៣) ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន៖ ផ្ដាច់, យាម ជាន់ខ្ពស់៖ មន្ត្រីប្រតិបត្តិការ, មន្ត្រីស៊ើបអង្កេត, សិល្បៈ។ ៖ សង្គម ped-g អ្នកឯកទេសខាងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម ការងារ, ចិត្តវិទូជាន់ខ្ពស់: វិស្វករ, អធិការ, មេធាវី, គ្រូបង្រៀន, វេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេស មន្ត្រីប្រតិបត្តិ, មន្ត្រីស៊ើបអង្កេត, បុគ្គលិកសង្គមកិច្ច គ្រូពិសេស ដោយ ការងារសង្គម, ចិត្តវិទូ, វិស្វករ, អធិការ អ្នកឯកទេស, ទីប្រឹក្សាច្បាប់, គ្រូ ==II. មុខតំណែងធម្មតារបស់មេបញ្ជាការឯកជន និងមេបញ្ជាការរង។ សមាសភាព == = 1. ទីក្រុងម៉ូស្គូ និងសាំងពេទឺប៊ឺគ ទីក្រុងមូស្គូ និងលីងរ៉ាត។ តំបន់ = ប៉ុម។ OD, មីលីលីត្រ អធិការប្រភេទទី 1, ml ។ អ្នកស៊ើបអង្កេត