កម្មវិធី PFR ត្រូវបានប្រើដោយនិយោជិតដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឡើងវិញ។ កម្មវិធីសម្រាប់ស្ថានីយ៍ការងារឯកទេសស្វ័យប្រវត្តិ "ការចាត់តាំងនិងការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ឧទាហរណ៍នៃការគណនាពិន្ទុសោធននិវត្តន៍

នៅឆ្នាំ 2019 ដោយសារតែស្ថានភាពវិបត្តិដែលកំពុងបន្តនៅក្នុងប្រទេសសំណួរអំពីរបៀបពិនិត្យមើលភាពត្រឹមត្រូវនៃការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍មនុស្សចាស់មានការព្រួយបារម្ភស្ទើរតែគ្រប់ជនជាតិរុស្ស៊ី។ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាន់ពេលវេលាក្នុងរយៈពេល 1 ខែអ្នកសោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគតត្រូវយកចិត្តទុកដាក់រៀបចំកញ្ចប់ឯកសារហើយបញ្ជូនវាជាមួយពាក្យសុំទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

យោងតាមច្បាប់ថ្មីស្តីពីប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2015 ច្បាប់ថ្មីត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍៖

• តម្រូវការសម្រាប់រយៈពេលធានារ៉ាប់រងអប្បបរមា។នៅឆ្នាំ 2015 - 6 ឆ្នាំនៅពេលអនាគតវាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងនៅឆ្នាំ 2016 - 9 ឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2019 - 10 ឆ្នាំ។ នៅឆ្នាំ 2024 និងលើសពីនេះ វាគួរតែឈានដល់ 15 ឆ្នាំ។
• ភាពអាចរកបាននៃពិន្ទុសោធនបុគ្គលបង្គរ។ចំនួនអប្បបរមាគឺ 6.6; នៅឆ្នាំ 2019 - 16.2 នៅឆ្នាំ 2025 IPC គួរតែកើនឡើងដល់ 30។
• សេចក្តីផ្តើមនៃមេគុណសោធននិវត្តន៍- វាត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលលើមូលដ្ឋាននៃការគណនាសេដ្ឋកិច្ច ហើយមានតម្លៃខុសៗគ្នាជារៀងរាល់ឆ្នាំ អាស្រ័យលើកម្រិតនៃអតិផរណា និងស្ថានភាពនៃសេដ្ឋកិច្ច។ តម្លៃកុំព្យូទ័រក្នុងឆ្នាំ 2015 គឺ 64.1 ក្នុងឆ្នាំ 2016 - 71.41 ក្នុងឆ្នាំ 2018 - 87.24 rubles ។

នេះគឺជាបញ្ជីនៃការច្នៃប្រឌិតសំខាន់ៗដែលត្រូវបានប្រើក្នុងការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់តាមវិធីថ្មីមួយ នៅពេលដែលការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យប្រជាពលរដ្ឋនៅពេលឈានដល់អាយុ 60/65 ឆ្នាំ (ស្ត្រី/បុរស)។

នៅក្នុងការគណនាតួនាទីសំខាន់ត្រូវបានលេងដោយចំនួននៃការរួមចំណែកដែលនិយោជកបានធ្វើទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិត។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនានិងគណនាដោយបុគ្គលិកមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ សៀវភៅការងារនៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបានបំពេញដោយបុគ្គលិកនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក។

កត្តាមនុស្សសន្មតថាវត្តមាននៃកំហុស ពួកវាកើតឡើងជាញឹកញាប់ ដូច្នេះអ្នកសោធននិវត្តន៍ដែលទើបនឹងចូលថ្មីត្រូវពិនិត្យមើលប្រាក់បញ្ញើទាំងអស់។

ប្រសិនបើមិនមានកំហុសនៅក្នុងឯកសាររបស់អ្នកដាក់ពាក្យទេនោះ កំហុសបានកើតឡើងដោយសារតែកំហុសរបស់បុគ្គលិក PF ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការសន្សំប្រាក់។ នេះគឺជាជម្រើសដ៏សាមញ្ញបំផុត ចាប់តាំងពីការគណនាឡើងវិញអាចត្រូវបានធ្វើម្តងទៀតដោយផ្ទាល់នៅសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវស្វែងរកកំហុសទាំងនេះ។

ប្រសិនបើវាប្រែថាកំហុសត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងការរៀបចំឯកសារផ្លូវការក្នុងអំឡុងពេលការងារនោះវាធ្វើឱ្យស្ថានភាពស្មុគស្មាញ។

ដើម្បីកែតម្រូវពួកគេ អ្នកត្រូវតែទាក់ទងនាយកដ្ឋានបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នដែលពលរដ្ឋធ្វើការ។

ភាពលំបាកនឹងកើនឡើង ប្រសិនបើកំហុសក្នុងកំណត់ត្រាត្រូវបានធ្វើឡើងនៅសហគ្រាសដែលលែងមាន។ ក្នុងករណីនេះអ្នកត្រូវទាក់ទងបណ្ណសារ។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយកំហុសឆាប់ឬក្រោយមកអាចត្រូវបានកែដំរូវដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យការបំពេញសៀវភៅការងារដែលត្រឹមត្រូវក្នុងកំឡុងជីវិតការងារហើយមិនមែនអំឡុងពេលផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់អាយុចាស់នោះទេ។

ប្រសិនបើរកឃើញកំហុស អ្នកត្រូវតែទាក់ទងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងសំណើរដើម្បីកែប្រែការគណនាឡើងវិញ។ និយោជិតត្រូវបានតម្រូវឱ្យទទួលយកពាក្យសុំ ពិនិត្យឯកសារ ធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ និងជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនអំពីការផ្លាស់ប្តូរដែលបានធ្វើឡើង និងផ្អែកលើមូលដ្ឋានអ្វី។

ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យមិនពេញចិត្តនឹងលទ្ធផលនៃប្រាក់បញ្ញើទេនោះ គាត់មានសិទ្ធិស្នើសុំម្តងទៀតសម្រាប់ការរាប់ឡើងវិញទៅកាន់សាខាខ្ពស់នៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

ម៉្យាងទៀត អ្នកអាចគណនាឡើងវិញនូវប្រាក់សោធនចាស់របស់អ្នកដោយខ្លួនឯង ហើយផ្ទៀងផ្ទាត់ ឬសង្ស័យលើការគណនាដែលបានធ្វើ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះរឿងសំខាន់ដែលគួរតែនៅចំពោះមុខអ្នកគឺវិញ្ញាបនបត្រនៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំណាមួយឬសម្រាប់រយៈពេល 2000-2001 ដែលជាសៀវភៅការងារ។

1. សួរមូលនិធិសោធននិវត្តន៍សម្រាប់ការស្រង់ចេញពីគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកជាមួយនឹងទិន្នន័យដែលចាំបាច់សម្រាប់ការគណនា។
2. ប្រើរូបមន្តសម្រាប់គណនាផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2002 ឬ។
3. ការគណនាផ្នែកធានារ៉ាប់រងក្រោយថ្ងៃទី 01/01/02 ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកនឹងត្រូវការចំនួនទឹកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងដែលបង់ដោយនិយោជក ដោយគិតគូរពីការធ្វើលិបិក្រម។ ព័ត៌មាននេះនឹងត្រូវបានផ្តល់ដោយមូលនិធិសោធននិវត្តន៍តាមការស្នើសុំរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ នេះគឺជាដើមទុនសោធននិវត្តន៍ដែលយើងត្រូវការសម្រាប់ការគណនាសំខាន់។
4. ការគណនាបរិមាណនៃតម្លៃ (អ្វីដែលពាក្យនេះគឺ) - ការបង្កើនដើមទុនសោធននិវត្តន៍។ ភាគរយនៃតម្លៃត្រូវបានគណនាសម្រាប់ឆ្នាំដែលធ្វើការដោយពលរដ្ឋមុនឆ្នាំ 1991។ សម្រាប់ការពិតនៃការងារ 10% ត្រូវបានគិតថ្លៃ ហើយសម្រាប់ឆ្នាំបន្ថែមនីមួយៗ 1% ប៉ុន្តែមិនលើសពី 75% សរុប។ ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលចាប់ផ្តើមធ្វើការមុនឆ្នាំ 2001 ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការបន្ថែមទិន្នន័យទាំងអស់ដែលទទួលបាន៖ ផ្នែកធានារ៉ាប់រងមុន និងក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2002 ការផ្តល់តម្លៃ និងចំនួនថេរជាមូលដ្ឋាននៃអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ដោយរដ្ឋាភិបាល។ 5334.19 rubles - នេះគឺជាទំហំរបស់វានៅឆ្នាំ 2019 ដែលបានបង្កើតឡើងនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា។
5. ការគណនាផ្នែកធានារ៉ាប់រងពី 1.01.15 ។ យោងតាមច្បាប់ថ្មី វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការគុណ IPC ដោយកុំព្យូទ័រ។ ផ្នែកធានារ៉ាប់រងគឺអាស្រ័យលើ PC ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។ IPC គឺជាបណ្តុំនៃពិន្ទុ ដែលផ្អែកលើការរួមចំណែករបស់និយោជក និងអាស្រ័យលើទំហំនៃប្រាក់ខែ។ – ១៦.២។ នៅពេលគណនា ពិន្ទុត្រូវបានបំប្លែងទៅជារូប្លិង ដោយគុណការរួមចំណែករបស់និយោជកដោយតម្លៃ 1 ពិន្ទុ។ អ្នកអាចមើលការគណនាលម្អិតជាមួយឧទាហរណ៍។

ដូច្នេះ ការគណនាមិនពិបាកជាពិសេសទេ ប្រសិនបើអ្នកមានព័ត៌មានទាំងអស់អំពីគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកមុននឹងភ្នែករបស់អ្នក។ បន្ថែមពីលើការពិតដែលថាវាអាចត្រូវបានផ្តល់ដោយមូលនិធិសោធននិវត្តន៍អ្នកអាចមើលឃើញចលនាទាំងអស់នៃមូលនិធិនៅក្នុងគណនីរបស់អ្នកនៅក្នុងគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនៅលើគេហទំព័រសេវាកម្មរដ្ឋាភិបាលបន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់នីតិវិធីចុះឈ្មោះនៅទីនោះ។

ជាជម្រើសអ្នកអាចប្រើម៉ាស៊ីនគិតលេខនិម្មិតដើម្បីគណនាចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នក។ អ៊ិនធឺណិតគឺពោរពេញទៅដោយការផ្តល់ជូនស្រដៀងគ្នា ប៉ុន្តែវាជាការប្រសើរក្នុងការប្រើម៉ាស៊ីនគិតលេខនៅលើគេហទំព័ររបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ - នេះគឺជាជម្រើសដែលអាចទុកចិត្តបានជាង។

សម្រាប់អ្នកដែលនៅឆ្ងាយពីការចូលនិវត្តន៍វាក៏មានតម្លៃធ្វើការគណនាសម្រាប់ពេលអនាគតដើម្បីឱ្យមានគំនិតថាតើទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងទៅជាយ៉ាងណា។ ប្រសិនបើវាហាក់ដូចជាមិនគ្រប់គ្រាន់ នោះជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការគិតអំពីរបៀបបង្កើនប្រាក់ចំណូលផ្លូវការរបស់អ្នកនៅថ្ងៃនេះ ដើម្បីកុំឱ្យមានការខកចិត្តចំពោះវានៅថ្ងៃស្អែក។

នាយកដ្ឋានសម្រាប់ការចាត់តាំង និងគណនាឡើងវិញប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាស្ថាប័នរចនាសម្ព័ន្ធស្មុគស្មាញ និងនាយកដ្ឋាននៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ ភារកិច្ចចម្បងរបស់និយោជិតរបស់ខ្លួនគឺការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលាសម្រាប់អ្នកដែលចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានផ្លាស់ប្តូរ ហើយការប្រគល់ឱ្យប្រជាពលរដ្ឋដែលការទូទាត់ទើបតែត្រូវបានចាត់តាំង។

មុខងារសំខាន់ៗរបស់នាយកដ្ឋាន

ឧបាយកលទាំងអស់ដោយប្រាក់ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងស្របតាមច្បាប់ដែលបច្ចុប្បន្នជាធរមាននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ បន្ថែមពីលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍មុខងាររបស់នាយកដ្ឋានរួមមានការបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍សង្គមផ្សេងទៀតដល់ប្រភេទអាទិភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

នាយកដ្ឋានសម្រាប់ការចាត់តាំងនិងការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុវត្តទាំងផ្នែកសំខាន់និងបន្ថែមនៃសកម្មភាពនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

នាយកដ្ឋានសម្រាប់ការចាត់តាំង និងគណនាឡើងវិញនូវប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ តាមគោលបំណងរបស់ខ្លួន ត្រូវតែទប់ទល់នឹងភារកិច្ចដូចខាងក្រោមៈ

• ការចាត់តាំង និងការគណនាឡើងវិញនៃចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ នេះអនុវត្តចំពោះចំនួនប្រជាជនទាំងអស់ សូម្បីតែអវកាសយានិក និងអ្នកបើកបរសាកល្បង ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនដែលទទួលបានពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់រដ្ឋរបស់បុគ្គល។
• ការគណនានិងការអនុវត្តការបង់ប្រាក់បន្ថែមដល់សោធននិវត្តន៍និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមផ្សេងទៀតដែលតាមច្បាប់គឺស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចនៃមូលនិធិសោធននៃប្រទេសរុស្ស៊ី។
• ធ្វើការវាយតម្លៃផ្លូវច្បាប់អំពីស្ថានភាពសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋជាក់លាក់មួយ ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ការងារទាំងមូលរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាការធ្វើការជាមួយប្រភេទមួយចំនួននៃអ្នកធានារ៉ាប់រងដែលមានកាលវិភាគការងារជាក់លាក់។ ទាំងនេះរួមមានសិល្បករ និងអ្នកច្នៃប្រឌិតផ្សេងទៀត កសិករ។
• ពិនិត្យមើលសុពលភាពនៃការបង្ហាញឯកសារសម្រាប់ការគណនាឡើងវិញនៃការទូទាត់ដោយផ្អែកលើការងារជាក់ស្តែង និងបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រង។
• រក្សា​នូវ​មូលដ្ឋាន​ទិន្នន័យ​ដែល​អ្នក​ទទួល​ប្រាក់​សោធននិវត្តន៍​ទាំងអស់​ត្រូវ​បាន​រាយ​បញ្ជី។ និយោជិតត្រូវតែតាមដានភាពត្រឹមត្រូវនៃព័ត៌មានជានិច្ច ពីព្រោះព័ត៌មានផ្លាស់ប្តូរជាញឹកញាប់។
• រក្សារាល់ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងរបាយការណ៍ ដែលត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យជានិច្ច។
• ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងឥតឈប់ឈរនៃចំណេះដឹងផ្ទាល់ខ្លួន និងកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាល តាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ និងការសិក្សាឥតឈប់ឈរនៃច្បាប់ថ្មីដែលត្រូវបានអនុម័ត។
• រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធករណីឡើងវិញជាបន្តបន្ទាប់ និងណែនាំព័ត៌មានថ្មីៗទៅក្នុងពួកគេ។
• ការអនុវត្តការគណនាឡើងវិញ។ នេះត្រូវបានធ្វើនៅក្នុងករណីដែលច្បាប់មួយបង្កើនការបង់ប្រាក់ដល់ប្រភេទសោធននិវត្តន៍ទាំងមូល។ ឧទាហរណ៍ដោយសារតែការកើនឡើងនៃស្តង់ដាររស់នៅរបស់ជនជាតិរុស្ស៊ី។
• អន្តរកម្មថេរជាមួយអាជ្ញាធរចុះឈ្មោះស៊ីវិល ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានពេញលេញអំពីចំនួនអ្នកចូលនិវត្តន៍នៅពេលនេះ។

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញ បន្ថែមពីលើមុខងារចម្បងរបស់ពួកគេ បុគ្គលិកនាយកដ្ឋានតែងតែដោះស្រាយបញ្ហា និងមុខងារបន្ថែមមួយចំនួនដែលមិនអាចមើលឃើញនៅ glance ដំបូង។

សេវាកម្មអេឡិចត្រូនិចរបស់អង្គការ

ដូចដែលយើងទាំងអស់គ្នាដឹងហើយថា នៅក្នុងអង្គការសង្គមភាគច្រើន អ្នកត្រូវតែឈរជាជួរវែងមួយ មុននឹងចូលទៅក្នុងការិយាល័យ។ ដើម្បីបញ្ចៀសស្ថានភាពបន្តិចបន្តួច នាយកដ្ឋានទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ផ្តល់ជូនការប្រើប្រាស់វិបផតថលអេឡិចត្រូនិចរបស់ខ្លួន ហើយប្រើវាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួនដោយមិនចាំបាច់ចាកចេញពីជញ្ជាំងផ្ទះរបស់អ្នក។

នៅលើគេហទំព័រអ្នកអាច៖

1. ស្វែងយល់អំពីការចាត់តាំងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍សង្គមផ្សេងទៀតដែលកើតឡើងចំពោះអ្នកដោយច្បាប់។
2. ផ្លាស់ប្តូរវិធីដែលអ្នកទទួលបានជំនួយហិរញ្ញវត្ថុពីរដ្ឋ។ ឧទាហរណ៍ដូច្នេះថាការទូទាត់មិនមកដល់កាតធនាគារ, ប៉ុន្តែអ្នកប្រៃសណីយ៍នាំវាទៅផ្ទះរបស់អ្នក;
3. ទទួលបានព័ត៌មានពេញលេញអំពីចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នក;
4. ទុកសំណើសម្រាប់ការទូទាត់មាតុភាព ឬដើមទុនគ្រួសារ ឬបោះចោលវាតាមឆន្ទានុសិទ្ធិរបស់អ្នក ដោយជ្រើសរើសមុខងារមួយក្នុងចំនោមមុខងារ។

នេះជាការពិតជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលមានការលំបាកក្នុងចលនា និងម្តាយវ័យក្មេងដែលមិនមានឱកាសឈរជួរជាច្រើនម៉ោងជាមួយកូនតូចនៅក្នុងដៃរបស់ពួកគេ។

ទំនួលខុសត្រូវចម្បងរបស់និយោជិតនៃនាយកដ្ឋានសម្រាប់ការតែងតាំងនិងការគណនាឡើងវិញនៃការទូទាត់

ប៉ុន្តែយ៉ាងណាក៏ដោយ ភារកិច្ច និងមុខងារចម្បងរបស់នាយកដ្ឋានសម្រាប់ការចាត់តាំង និងគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឡើងវិញ គឺដំណើរការការទូទាត់ដោយផ្អែកលើពាក្យស្នើសុំពីប្រជាពលរដ្ឋជាក់លាក់មួយ និងគណនាឡើងវិញនូវចំនួនទឹកប្រាក់ដែលទទួលយកសម្រាប់ការទូទាត់។ សូមក្រឡេកមើលនីតិវិធីទាំងនេះឱ្យបានលំអិត។

ផ្តល់សម្រាប់ការទទួលយកពាក្យសុំពីបុគ្គលជាក់លាក់ដែលបញ្ជាក់ថាគាត់មានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ជាសម្ភារៈ ឬអំពីការប្តូរពីប្រភេទសោធននិវត្តន៍មួយទៅប្រភេទមួយទៀត។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ពាក្យសុំត្រូវបានសរសេរ និងដាក់ជូនមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៅកន្លែងចុះឈ្មោះ ឬកន្លែងដែលអ្នកមានគម្រោងទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នក។

បន្ទាប់ពីបានទទួលពាក្យសុំហើយ អ្នកត្រូវរង់ចាំមួយរយៈរហូតដល់វាត្រូវបានពិចារណា។ បន្ទាប់មកការសម្រេចចិត្តវិជ្ជមានឬអវិជ្ជមានត្រូវបានធ្វើឡើង។ ប្រសិនបើសោធននិវត្តន៍ខ្លួនឯងដោយហេតុផលមួយចំនួនមិនអាចដាក់ពាក្យសុំដោយផ្ទាល់បានទេនោះវាអាចត្រូវបានធ្វើសម្រាប់គាត់ដោយបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអំណាចដែលមានការបញ្ជាក់ពីអំណាចនៃមេធាវីដើម្បីអនុវត្តប្រតិបត្តិការបែបនេះ។

ឯកសារដែលបានដាក់ជូននាយកដ្ឋានសម្រាប់ការចាត់តាំង និងការគណនាឡើងវិញនៃការទូទាត់

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបន្ថែមពីលើពាក្យសុំមានឯកសារផ្សេងទៀតដែលគួរដាក់ជូននាយកដ្ឋានចាត់តាំងនិងការគណនាឡើងវិញនៃមូលនិធិ។

អ្នកនឹងត្រូវដាក់កញ្ចប់ឯកសារខាងក្រោម៖

• លិខិតឆ្លងដែនកំណត់អត្តសញ្ញាណសោធននិវត្តន៍;
• សេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដែលគូរឡើងតាមគំរូ;
• សៀវភៅការងារជាមួយធាតុចាំបាច់ទាំងអស់;
• វិញ្ញាបនបត្រនៃប្រាក់ចំណូលពីកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយ;
• ភស្តុតាងនៃការធានារ៉ាប់រង;
• ឯកសារបន្ថែម។

ក្នុងករណីខ្លះអ្នកនឹងត្រូវផ្តល់ឯកសារបន្ថែមមួយចំនួនដែលរាយការណ៍ថានេះគឺជាផ្នែកនៃការទទួលខុសត្រូវការងាររបស់អធិការនៃនាយកដ្ឋានបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ប្រសិនបើព័ត៌មានបែបនេះមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេនោះគ្មានអ្វីដែលត្រូវព្រួយបារម្ភទេនោះអ្វីៗគឺច្បាស់រួចហើយ។

លើសពីនេះទៀតនិយោជិតត្រូវមានកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងដល់សោធននិវត្តន៍អំពីការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើងភ្លាមៗនៅពេលដែលការបញ្ជាទិញដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានគូរឡើងនិងបញ្ចូលក្នុងឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

តើការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានអនុវត្តនៅការិយាល័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍យ៉ាងដូចម្តេច?

ក្នុង​ករណី​ខ្លះ ប្រជាពលរដ្ឋ​ទាមទារ​ឱ្យ​មាន​ការ​គណនា​ឡើងវិញ​នូវ​ចំនួន​ដែល​ត្រូវ​បង់​ឱ្យ​ពួកគេ​ប្រចាំខែ។ វាអាចមានហេតុផលជាច្រើនសម្រាប់បញ្ហានេះ - ការផ្លាស់ប្តូរពីប្រភេទមួយទៅសោធននិវត្តន៍មួយ ការសង្ស័យអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការគណនា ការផ្លាស់ប្តូរកត្តាជាច្រើន ឬប្រហែលជាព័ត៌មានបន្ថែមបានលេចឡើងដែលមិនត្រូវបានបញ្ជាក់ពីមុន។

គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចុះក្រោមត្រូវបានអនុវត្តដោយស្វ័យប្រវត្តិ ហើយនេះមិនតម្រូវឱ្យមានឧបាយកលបន្ថែមពីអ្នកទេ។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមានបំណងប្រាថ្នា និងហេតុផលដើម្បីបង្កើនការបង់ប្រាក់នោះ សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវទៅមើលអង្គការផ្ទាល់ និង។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍បែបនេះ និងបញ្ជីឯកសារដែលបានផ្តល់ឱ្យត្រូវតែកត់ត្រានៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ។

អ្វីដែលត្រូវធ្វើក្នុងករណីបដិសេធមិនគណនាឡើងវិញឬផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍

បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ត្រូវបានពិចារណាក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការ បន្ទាប់ពីនោះដោយមិនគិតពីការសម្រេចចិត្តវាត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនដែលសោធននិវត្តន៍នីមួយៗមាន។

ប្រសិនបើអតិថិជនទទួលបានការសម្រេចចិត្តអវិជ្ជមានដែលគាត់មិនយល់ស្របជាលំដាប់ គាត់អាចទាក់ទងអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់នៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ ហើយប្តឹងឧទ្ធរណ៍។ លើសពីនេះទៀត អ្នកអាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងនៅក្នុងតុលាការ ដែលទាក់ទងនឹងករណីស្រដៀងគ្នានេះផងដែរ។

ដោយបានពិចារណាលើមុខងារចម្បងរបស់នាយកដ្ឋានសម្រាប់ការចាត់តាំង និងគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឡើងវិញ អ្នកដឹងច្បាស់ពីកន្លែងដែលត្រូវទទួលបានប្រតិចារិកនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នក មន្ត្រីធ្វើអ្វី និងព័ត៌មានអ្វីខ្លះដែលអ្នកអាចទទួលបានពីនាយកដ្ឋាន។

ទោះបីជាមានការលំបាកនិងបញ្ហាទាំងអស់ដែលកើតឡើងនៅក្នុងការងាររបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ក៏ដោយក៏ការគ្រប់គ្រងកំពុងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីធ្វើឱ្យរាងកាយមានមុខងារតាមដែលអាចធ្វើទៅបាននិងងាយស្រួលសម្រាប់ប្រើប្រាស់ដោយប្រជាពលរដ្ឋធម្មតា។ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍មានផ្នែកជាច្រើនដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដែលរួមគ្នាធ្វើការជាយន្តការតែមួយ ដោយផ្តល់នូវសេវាកម្ម និងព័ត៌មានពេញលេញដល់អ្នកប្រើប្រាស់របស់ខ្លួន។

នៅពេលនេះ ច្បាប់ជារឿយៗត្រូវបានអនុម័តមិនត្រឹមតែលើការផ្លាស់ប្តូរទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមផ្សេងទៀតសម្រាប់ប្រភេទផ្សេងៗរបស់ប្រជាពលរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធការងាររបស់មូលនិធិទាំងមូលផងដែរ។ នេះត្រូវបានធ្វើដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធ និងអភិវឌ្ឍវាជាសរីរាង្គមុខងារដាច់ដោយឡែក។

សំខាន់!ជូនចំពោះអ្នកចូលនិវត្តន៍ សូមប្រយ័ត្នពេលទទួលបានដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់! អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំគណនាឡើងវិញនូវការទូទាត់ដោយខ្លួនឯងនៅ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អ្នកឯកទេសនឹងជួយអ្នកធ្វើរឿងនេះដោយឥតគិតថ្លៃ!

បុគ្គលណាម្នាក់ដែលបានចុះបញ្ជីស្ថានភាពនៃសោធននិវត្តន៍ និងអ្នកទទួល មានឱកាសទាក់ទងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចជាមួយនឹងពាក្យស្នើសុំផ្លាស់ប្តូរចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយសារការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ ឬការផ្លាស់ប្តូរក្នុងស្ថានភាពជីវិត។

ហេតុអ្វីបានជានីតិវិធីនេះត្រូវការ?

ការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺជានីតិវិធីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានបង់ដែលត្រូវបានអនុវត្តតាមសំណើរបស់សោធននិវត្តន៍ដែលបានដាក់ឯកសារដែលបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងស្ថានភាពជីវិតរបស់គាត់ឬនៅលើមូលដ្ឋាននៃការចូលទៅក្នុងកម្លាំងច្បាប់នៃនីតិបញ្ញត្តិ។ ឯកសារ។

តម្រូវការផ្លាស់ប្តូរបរិមាណនៃការទូទាត់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកើនឡើងដែលអាចកើតមាននៃចំនួនអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ដែលបានបង់។

បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់នៃបញ្ហា

ប្រភេទនៃអត្ថប្រយោជន៍ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ខាងក្រោមគឺត្រូវគណនាឡើងវិញ៖

ស្របតាមនេះ។ ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ដើម្បីគណនាការផ្លាស់ប្តូរចំនួនទឹកប្រាក់សុវត្ថិភាពគឺ៖

1. ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ" ។ ធ្វើនិយតកម្មនីតិវិធីនិងហេតុផលសម្រាប់ការចាត់តាំងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ បង្កើតបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំគណនាឡើងវិញ នីតិវិធីនៃការទទួល និងចុះឈ្មោះឯកសារ ព្រមទាំងនីតិវិធីសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តលើពាក្យសុំ និងអនុវត្តនីតិវិធី។
2. ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង" ។ បង្កើតប្រភេទនៃប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសិទ្ធិទទួលបានផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃការទូទាត់ នីតិវិធីសម្រាប់ការស្នើសុំគណនាឡើងវិញនូវចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ នីតិវិធីនៃការដាក់ពាក្យ និងពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការអនុវត្ត។

ហេតុផលសម្រាប់ការអនុវត្ត

ហេតុផលដើម្បីអនុវត្តនីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើន ឬបន្ថយមូលនិធិដែលបានបង់ជាផ្នែក ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ គឺ៖

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាឡើងវិញ ផ្នែកធានារ៉ាប់រង គឺជាការកើនឡើងនៃទំហំ៖

• មុនឆ្នាំ 2015;
• មេគុណបុគ្គល គណនាប្រចាំឆ្នាំបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2015;
• ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលពីមុនមិនត្រូវបានយកមកពិចារណានៅពេលផ្តល់ការទូទាត់សម្រាប់មនុស្សចាស់ឬពិការភាព។

នៅពេលគណនាផ្នែកធានារ៉ាប់រងមេគុណអតិបរមាខាងក្រោមត្រូវបានយកមកពិចារណា៖

1. 3 - សម្រាប់បុគ្គលដែលនៅក្នុងរយៈពេលដែលត្រូវគ្នាមិនមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពីការរួមចំណែក;
2. 1, 875 - សម្រាប់បុគ្គលដែលក្នុងរយៈពេលដែលត្រូវគ្នាមានការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានបង្កើតឡើងពីការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដែលទទួលបាន។

កន្លែងដែលត្រូវទៅ

នីតិវិធីនៃការដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិខាងលើក៏ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ស្តីពីការផ្តល់សេវាសម្រាប់ការបង្កើតការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (លេខ 157 នៃថ្ងៃទី 28 ខែមីនាឆ្នាំ 2014) ។

អនុលោមតាមឯកសារដែលបានបញ្ជាក់ដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានទទួលអ្នកត្រូវទាក់ទង ទៅសាខាមូលដ្ឋាននៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៅក្នុងតំបន់រស់នៅរបស់អ្នក។

នៅពេលដាក់ពាក្យសុំបន្ថែមលើពាក្យសុំគឺចាំបាច់ ដាក់ឯកសារទាំងអស់។ដែលតម្រូវឱ្យអនុវត្តនីតិវិធីគណនាឡើងវិញ ព្រោះបើមិនដូច្នេះទេ សេវាកម្មនឹងមិនត្រូវបានផ្តល់ជូនឡើយ។

ប្រសិនបើមិនអាចទាក់ទងនាយកដ្ឋានសោធននិវត្តន៍បានទេនោះពាក្យសុំដែលមានឯកសារអាចត្រូវបានបញ្ជូនទៅ មជ្ឈមណ្ឌលពហុមុខងារកន្លែងស្នាក់នៅ (MFC) ។ បន្ទាប់ពីពួកគេត្រូវបានទទួលយក និងចុះឈ្មោះដោយនិយោជិត ពួកគេត្រូវបានផ្ទេរទៅសាខាមូលនិធិ។

និយោជករបស់សោធននិវត្តន៍ក៏មានសិទ្ធិស្នើសុំការគណនាឡើងវិញដែរ ប៉ុន្តែការយល់ព្រមត្រូវតែទទួលបានពីនិយោជិត។

អ្នកអាចដាក់ស្នើកម្មវិធីជាមួយនឹងព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់ដោយប្រើ សេវាកម្ម "សេវាកម្មរដ្ឋាភិបាល". ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវចូលទៅគេហទំព័រផ្លូវការ។ បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវចូលទៅក្នុងគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយជ្រើសរើសផ្នែក "ការបង្កើតប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់សោធនរដ្ឋ"។ បន្ទាប់មកអ្នកគួរតែបំពេញវាលទាំងអស់ដែលផ្តល់ដោយគេហទំព័រ ហើយបញ្ជូនទិន្នន័យ។ សូមចំណាំថារយៈពេលសម្រាប់ពិនិត្យមើលឯកសារប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យទៅ MFC ហើយបញ្ជូនវាតាមអ៊ីនធឺណិតនឹងមានប្រហែលមួយខែ។

នីតិវិធី

ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចត្រូវបានអនុវត្ត វិធីពីរ:

1. ដោយគ្មានពាក្យសុំពីសោធននិវត្តន៍ (តាមក្បួនវាកើតឡើងក្នុងទិសដៅនៃការកាត់បន្ថយទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឬនៅពេលដែលសោធននិវត្តន៍បន្តធ្វើការនិងបង់វិភាគទានដល់មូលនិធិជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅថ្ងៃទី 1 ខែសីហា);
2. ដោយផ្អែកលើពាក្យសុំ ក៏ដូចជាឯកសារដែលបានដាក់មកជាមួយ។

TO ឯកសារតម្រូវការដើម្បីទទួលបានសេវារួមមាន:

ថ្ងៃផុតកំណត់អនុវត្តនីតិវិធី៖

1. ការចាប់ផ្តើមនៃខែដែលព្រឹត្តិការណ៍បានកើតឡើងដែលបង្កើតជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំសេវាកម្មគណនាឡើងវិញ។
2. ការចាប់ផ្តើមនៃខែបន្ទាប់ពីខែដែលពាក្យសុំនិងឯកសារត្រូវបានទទួលយក;
3. កាលបរិច្ឆេទដែលគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្តពាក់ព័ន្ធបានធ្វើការសម្រេចចិត្តដើម្បីទទួលស្គាល់ជនពិការ ឬផ្លាស់ប្តូរក្រុមពិការភាពដែលទទួលបានពីមុនមកដែលផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការបង្កើនកម្រិតនៃការបង់ប្រាក់។
4. ការចាប់ផ្តើមនៃខែក្នុងករណីដែលគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្តឯកទេសធ្វើការសម្រេចចិត្តដើម្បីដកឋានៈរបស់ជនពិការឬចាត់តាំងក្រុមពិការភាពដែលកាត់បន្ថយចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍;
5. ផ្នែកធានារ៉ាប់រងក្នុងករណីឈានដល់អាយុ 80 ឆ្នាំត្រូវបានគណនាឡើងវិញចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃអាយុនេះ;
6. ផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃសន្ដិសុខ ក្នុងករណីដែលបុគ្គលម្នាក់ខកខានថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការប្រឡងឡើងវិញសម្រាប់ហេតុផលដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានសុពលភាព ហើយគណៈកម្មការបង្កើតការពិតនៃពិការភាព សម្រាប់រយៈពេលខកខាន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនាឡើងវិញដោយគិតគូរពីអតីតកាលរបស់បុគ្គលនោះ។ ក្រុមពិការ។

ច្បាប់បង្កើតករណីនៅពេលណា បុគ្គលនោះមិនអាចអនុវត្តបានទេ។ទៅអាជ្ញាធរជាមួយនឹងកម្មវិធីបន្ថែមដើម្បីផ្លាស់ប្តូរចំនួននៃការទូទាត់ ប្រសិនបើគាត់យល់ព្រមក្នុងការគណនាឡើងវិញដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅពេលបំពេញពាក្យសុំជាលើកដំបូង៖

1. ទទួលបានពិការភាពជាលើកដំបូង;
2. ការចុះឈ្មោះឡើងវិញនៃក្រុមពិការភាពថ្មី;
3. សោធននិវត្តន៍មានអាយុ 80 ឆ្នាំ។

រយៈពេលពិនិត្យឡើងវិញឯកសារដែលបានចុះបញ្ជីគឺមិនលើសពីប្រាំថ្ងៃ។ ក្នុងករណីដែលនិយោជិតមូលនិធិត្រូវធ្វើសំណើទៅស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀតដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវនៃព័ត៌មានដែលបានផ្តល់នោះ រយៈពេលអាចនឹងត្រូវបន្តដល់បីខែ។

ប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តជាវិជ្ជមានត្រូវបានធ្វើឡើងលើពាក្យសុំដែលបានដាក់ស្នើនោះ វាត្រូវតែធ្វើជាផ្លូវការក្នុងទម្រង់នៃការបញ្ជាទិញ។

ប្រសិនបើមូលនិធិមិនអាចពិចារណាលើពាក្យសុំនោះ សោធននិវត្តន៍មានសិទ្ធិប្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីប្តឹងតវ៉ាចំពោះការសម្រេចចិត្តនេះ។

សម្រាប់ព័ត៌មានអំពីនីតិវិធីនេះ សូមទស្សនាវីដេអូខាងក្រោម៖

រយៈពេលនៃការងារក្នុងអំឡុងពេលដែលការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបង់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានគេហៅថារយៈពេលធានារ៉ាប់រង។ រួមជាមួយពួកគេ មានរយៈពេលដែលមិនមានការធានារ៉ាប់រង - នៅពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់មិនធ្វើការ ហើយនិយោជកមិនរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់គាត់ទេ ប៉ុន្តែសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍របស់គាត់ចំពោះប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ជាឧទាហរណ៍ រយៈពេលបែបនេះរួមមានការថែទាំរបស់ឪពុកម្តាយម្នាក់សម្រាប់កូនរហូតដល់គាត់មានអាយុ 1 ឆ្នាំកន្លះ ការថែទាំដែលផ្តល់ដោយបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពសម្រាប់ជនពិការនៃក្រុម I កុមារពិការ ឬជនដែល ឈានដល់អាយុ 80 ឆ្នាំហើយការបម្រើទាហាននៅក្នុងជួរកងទ័ព។ ដូចជារយៈពេលធានារ៉ាប់រងដែរ រយៈពេលដែលមិនមែនជាការធានារ៉ាប់រងត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងរយៈពេលធានារ៉ាប់រង ហើយសម្រាប់ពួកគេ រដ្ឋគណនាមេគុណសោធននិវត្តន៍។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2015 សោធននិវត្តន៍ដែលមានរយៈពេល "មិនធានារ៉ាប់រង" អាចដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានគ្រប់ពេល ជាមួយនឹងពាក្យសុំគណនាឡើងវិញនូវចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង ដោយភ្ជាប់ជាមួយវាទាំងអស់។ ឯកសារចាំបាច់ដែលបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិក្នុងការរួមបញ្ចូលរយៈពេល "មិនធានារ៉ាប់រង" ដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងរយៈពេលធានារ៉ាប់រង។

ឯកសារបញ្ជាក់ពីរយៈពេល "មិនធានារ៉ាប់រង" ដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់។ ជាឧទាហរណ៍ សម្រាប់រយៈពេលនៃការថែទាំរបស់ឪពុកម្តាយម្នាក់សម្រាប់កូនម្នាក់ៗរហូតដល់គាត់មានអាយុ 1 ឆ្នាំកន្លះ ឯកសារត្រូវបានទាមទារដែលបញ្ជាក់ពីកំណើតរបស់កុមារ និងការឈានដល់អាយុ 1 ឆ្នាំកន្លះ។ លើសពីនេះទៀតប្រជាពលរដ្ឋ (ឪពុកម្តាយម្នាក់) ដែលដាក់ពាក្យសុំប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងផ្តល់ព័ត៌មានអំពីឪពុកម្តាយទីពីរដែលចាំបាច់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានៃការរាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃការថែទាំកុមារនៅក្នុងរយៈពេលធានារ៉ាប់រង។ រយៈពេលនៃការថែទាំកុមារត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងរយៈពេលធានារ៉ាប់រងរបស់មាតាបិតា ប្រសិនបើរយៈពេលដែលត្រូវគ្នានៃការថែទាំកុមារមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងរយៈពេលធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ឪពុកម្តាយផ្សេងទៀតនៅពេលបង្កើតប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងរបស់គាត់។

ប្រសិនបើស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានព័ត៌មានចាំបាច់ក្នុងការចែកចាយរបស់ខ្លួននោះប្រជាពលរដ្ឋមិនតម្រូវឱ្យដាក់ឯកសារទេ។

ពាក្យសុំនិងឯកសារភ្ជាប់ជាមួយវាត្រូវបានពិចារណាដោយស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយគិតគូរពីជម្រើសសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំជម្រើសដែលរកប្រាក់ចំណេញច្រើនបំផុតសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់គាត់។

ការគណនាឡើងវិញនៃចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងឆ្ពោះទៅរកការកើនឡើងត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 នៃខែបន្ទាប់ពីខែដែលពាក្យសុំរបស់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ការគណនាឡើងវិញនៃចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងត្រូវបានទទួលយកដោយមានឯកសារទាំងអស់ដែលចាំបាច់សម្រាប់ការគណនាឡើងវិញ។ ភ្ជាប់ទៅវា។

ប្រសិនបើការគណនាឡើងវិញនៃចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងគឺមិនអំណោយផលចំពោះសោធននិវត្តន៍ (ឧទាហរណ៍៖ វានាំឱ្យមានការថយចុះនៃចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ដែលបានទទួល ឬការបាត់បង់សិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងដែលបានកំណត់ដំបូង) ។ សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានជូនដំណឹងថាការគណនាឡើងវិញមិនត្រូវបានធ្វើឡើងទេហើយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបង់ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដូចគ្នា។

រយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រងដែលមេគុណសោធនត្រូវបានគណនារួមមាន:

• ការថែទាំឪពុកម្តាយម្នាក់សម្រាប់កុមារម្នាក់ៗរហូតដល់គាត់ឈានដល់អាយុមួយឆ្នាំកន្លះប៉ុន្តែមិនលើសពី 6 ឆ្នាំសរុប (មេគុណត្រូវបានគណនាសម្រាប់កូនមិនលើសពី 4 នាក់);
• ការបញ្ចប់សេវាកម្មយោធានៅពេលចុះឈ្មោះ;
• ការថែទាំដែលផ្តល់ដោយបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពសម្រាប់ក្រុម I ជនពិការ កុមារពិការ ឬមនុស្សដែលមានអាយុ 80 ឆ្នាំ;
• លំនៅដ្ឋានរបស់ប្តីប្រពន្ធរបស់បុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើនៅក្រោមកិច្ចសន្យាជាមួយប្តីប្រពន្ធរបស់ពួកគេនៅក្នុងតំបន់ដែលពួកគេមិនអាចធ្វើការបានដោយសារតែខ្វះឱកាសការងារ ប៉ុន្តែមិនលើសពីប្រាំឆ្នាំសរុប;
• ការស្នាក់នៅក្រៅប្រទេសរបស់ប្តីប្រពន្ធរបស់និយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅបេសកកម្មការទូត និងការិយាល័យកុងស៊ុលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី បេសកកម្មអចិន្ត្រៃយ៍របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីទៅកាន់អង្គការអន្តរជាតិ បេសកកម្មពាណិជ្ជកម្មរបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅបរទេស ការិយាល័យតំណាងនៃអាជ្ញាធរប្រតិបត្តិសហព័ន្ធ ស្ថាប័នរដ្ឋក្រោមការប្រតិបត្តិសហព័ន្ធ។ អាជ្ញាធរ ឬតំណាងស្ថាប័នទាំងនេះនៅបរទេស ក៏ដូចជាការិយាល័យតំណាងនៃស្ថាប័នរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ស្ថាប័នរដ្ឋ និងស្ថាប័នរដ្ឋនៃសហភាពសូវៀត) នៅក្រៅប្រទេស និងអង្គការអន្តរជាតិ បញ្ជីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ប៉ុន្តែមិនលើសពីប្រាំឆ្នាំសរុប;
• ការដកតំណែងបណ្តោះអាសន្ន (ការងារ) តាមរបៀបដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៃបុគ្គលដែលត្រូវបាននាំមកដោយអយុត្តិធម៌ចំពោះការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ និងត្រូវបានស្តារនីតិសម្បទាជាបន្តបន្ទាប់។
• សេវាកម្មនិង (ឬ) សកម្មភាព (ការងារ) ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 126-FZ នៃថ្ងៃទី 4 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2011 "លើការធានាសោធននិវត្តន៍សម្រាប់ប្រភេទជាក់លាក់នៃប្រជាពលរដ្ឋ": សេវាយោធាដោយពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសេវានៅក្នុងស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ សេវាអគ្គីភ័យរបស់រដ្ឋ អាជ្ញាធរសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងចរាចរគ្រឿងញៀន និងសារធាតុចិត្តសាស្ត្រ ស្ថាប័ន និងស្ថាប័ននៃប្រព័ន្ធព្រហ្មទណ្ឌ សេវាផ្សេងទៀត ឬការអនុវត្តសកម្មភាព (ការងារ) ក្នុងអំឡុងពេលដែលពួកគេមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិត ត្រូវបានបណ្តេញចេញពី សេវាដែលបានបញ្ជាក់ (ការងារ) ដែលចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2002 ហើយមិនទាន់ទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនបម្រើការងាររយៈពេលវែង ប្រាក់សោធនពិការ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេញមួយជីវិតប្រចាំខែដែលផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានពីថវិកាសហព័ន្ធ។

វាមានតម្លៃពិចារណាថាការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលវាត្រូវបានចាត់តាំងមុនឆ្នាំ 2015 ។ នៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានចាត់តាំងតាមរូបមន្តសោធននិវត្តន៍ថ្មីចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 ច្បាប់បានគិតគូរពីជម្រើសដែលរកប្រាក់ចំណេញច្រើនបំផុតដូច្នេះការគណនាឡើងវិញរបស់ពួកគេជាក្បួនមិនចាំបាច់ទេ។

ការគណនាឡើងវិញនៃចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងដោយគិតគូរពីរយៈពេលដែលមិនមែនជាការធានារ៉ាប់រងកើតឡើងលើការដាក់ពាក្យសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលគាត់ (ឬអ្នកតំណាងរបស់គាត់) ត្រូវតែដាក់ជូនស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបង់ប្រាក់។ សោធននិវត្តន៍ (នោះគឺនៅទីតាំងនៃឯកសារបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍) ។

បន្ថែមពីលើកម្មវិធីអ្នកក៏នឹងត្រូវការ:

• ឯកសារបញ្ជាក់អត្តសញ្ញាណ (លិខិតឆ្លងដែនរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, លិខិតឆ្លងដែនបរទេសរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, លិខិតឆ្លងដែនសេវាកម្មរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, លិខិតឆ្លងដែនការទូតរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីជាដើម);
• ឯកសារបញ្ជាក់ពីរយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រងត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងរយៈពេលធានារ៉ាប់រង ប្រសិនបើពួកគេមិនមាននៅក្នុងឯកសារបង់ប្រាក់របស់អ្នកទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (ឧទាហរណ៍ ដើម្បីគិតគូរពីរយៈពេលនៃការថែទាំកុមាររហូតដល់អាយុ 1,5 ឆ្នាំ - សំបុត្រកំណើត លិខិតឆ្លងដែនរបស់កុមារ) .

នៅពេលផ្ញើពាក្យសុំក្នុងទម្រង់ជាឯកសារអេឡិចត្រូនិកដោយប្រើ "គណនីផ្ទាល់ខ្លួន" នៅលើ "វិបផតថលរួមនៃសេវារដ្ឋ និងក្រុង (មុខងារ)" និងគេហទំព័រមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ ឯកសារអត្តសញ្ញាណ អាយុ និងសញ្ជាតិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋមិនត្រូវបានទាមទារទេ។ .

រយៈពេលសម្រាប់ពលរដ្ឋដាក់ឯកសារចាំបាច់ដើម្បីគណនាឡើងវិញនូវចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនគួរលើសពី 5 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំពាក់ព័ន្ធ។

ប្រសិនបើឯកសារបែបនេះមិនត្រូវបានដាក់ជូនក្នុងកំឡុងពេលកំណត់ នោះពាក្យសុំគណនាឡើងវិញនូវចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានដាក់ក្នុងទម្រង់ជាឯកសារអេឡិចត្រូនិកនឹងមិនត្រូវបានពិចារណាឡើយ។

រយៈពេលដែលមិនមានការធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបញ្ជាក់ជាចម្បងលើមូលដ្ឋាននៃព័ត៌មានគណនេយ្យបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន) ដែលស្ថិតនៅក្នុងការបោះចោលរបស់ស្ថាប័នដែនដីនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ប្រសិនបើព័ត៌មាននេះប្រែថាមិនពេញលេញ ឬបាត់នោះ រយៈពេលដែលមិនមានការធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយឯកសារពាក់ព័ន្ធ។

ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនាឡើងវិញចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃខែបន្ទាប់ពីខែដែលពាក្យស្នើសុំរបស់សោធននិវត្តន៍ដើម្បីគណនាឡើងវិញនូវចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងរបស់គាត់ឡើងត្រូវបានទទួលយក ប្រសិនបើមានហេតុផលសម្រាប់បញ្ហានេះ។

ហេតុផលសម្រាប់ការគណនាឡើងវិញនូវចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងគឺ៖

• វត្តមាននៃរយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រងរហូតដល់ឆ្នាំ 2015 ផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការបង្កើនចំនួនមេគុណសោធននិវត្តន៍។
• វត្តមាននៃរយៈពេលមិនធានារ៉ាប់រងដែលចាប់ផ្តើមពីឆ្នាំ 2015 រហូតដល់កាលបរិច្ឆេទនៃការប្រគល់ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងដោយផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការបង្កើនចំនួនមេគុណសោធននិវត្តន៍។

មូលដ្ឋានព័ត៌មាននៃប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍មានកញ្ចប់កម្មវិធីចំនួនបួន។

1. ផ្នែកទន់ និងផ្នែករឹងសម្រាប់ប្រព័ន្ធគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួន (PTK SPU) ។

2. ស្ថានីយការងារស្វ័យប្រវត្តិ (AWS) របស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយ។

3. ស្ថានីយ៍ការងារសម្រាប់ការចាត់តាំងនិងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

4. AWS "សេវាអតិថិជន" ។

ដោយប្រើប្រព័ន្ធសូហ្វវែរទាំងនេះ ដំណើរការសំខាន់ៗសម្រាប់បង្កើត និងថែទាំមូលដ្ឋានទិន្នន័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានអនុវត្ត។

សូមក្រឡេកមើលការពិពណ៌នារបស់ពួកគេ។

1. PTK SPUត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកឯកទេសពីសេវាកម្មព័ត៌មានវិទ្យានៃមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយត្រូវបានណែនាំនិងដាក់ឱ្យអនុវត្តនៅឆ្នាំ 1997-1998 ទាក់ទងនឹងការអនុម័តច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 27-FZ "ស្តីពីគណនេយ្យបុគ្គល (ផ្ទាល់ខ្លួន) នៅក្នុង ប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត” ដែលធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបង្កើត និងរក្សាមូលដ្ឋានទិន្នន័យកណ្តាលនៃគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង។

ប្រព័ន្ធផ្នែករឹង និងសូហ្វវែរ SPU ដំណើរការលើម៉ាស៊ីនមេ IBM AS-400 ឯកទេស ដែលដំណើរការលើបណ្តាញមូលដ្ឋានដែលមានស្ថានីយអ្នកប្រើប្រាស់ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង។

ស្នូលនៃប្រព័ន្ធគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួនទាំងមូល (កម្រិតទីមួយ) គឺជាម៉ាស៊ីនមេ AS-400 ដែលមានទីតាំងនៅការិយាល័យកណ្តាលនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមានព័ត៌មានអំពីអ្នកធានារ៉ាប់រងទូទាំងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

នៅកម្រិតទីពីរ មានម៉ាស៊ីនមេប្រចាំតំបន់ដែលមានទីតាំងនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាល និងគ្រប់គ្រងការងាររបស់ Interdistrict Personification Points (IRP)។ ព័ត៌មានទាំងអស់អំពីអ្នកធានារ៉ាប់រង (រួមទាំងអ្នកចូលនិវត្តន៍) ត្រូវបានរក្សាទុកនៅលើម៉ាស៊ីនមេ AS-400 ក្នុងតំបន់។

នៅកម្រិតទីបីមានម៉ាស៊ីនមេ MRP ដែលបម្រើទាំងពិន្ទុខ្លួនឯង និងការិយាល័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដែលនៅជិតទឹកដី។

នៅកម្រិតទី 4 មិនមានម៉ាស៊ីនមេនៅក្នុងនាយកមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ទេហើយការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានទាក់ទងនឹងគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រើមេឌៀផ្ទុកម៉ាញ៉េទិចឬតាមរយៈបណ្តាញទូរគមនាគមន៍ (CSPD) ជាមួយនឹងម៉ាស៊ីនមេនៃ MRP ដែលត្រូវគ្នាដែលមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នេះ នាយកដ្ឋានត្រូវបានភ្ជាប់។ នៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងការដាក់ចូលទៅក្នុងប្រតិបត្តិការពាណិជ្ជកម្មនៃ KSPD បច្ចេកវិទ្យាថ្មីមួយត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់ប្រតិបត្តិករនៃផ្នែកទន់និងផ្នែករឹងនៃ SPU ដែលមានទីតាំងនៅនាយកមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងម៉ាស៊ីនមេ AS-400 MRP ។ ការចូលប្រើពីចម្ងាយទៅកាន់មូលដ្ឋានទិន្នន័យគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានរៀបចំឡើង i.e. អ្នកប្រើប្រាស់ដែលមានទីតាំងនៅក្នុងការិយាល័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេអាចធ្វើការជាមួយម៉ាស៊ីនមេដែលមានទីតាំងនៅក្នុង MRP ។

ម៉ាស៊ីនមេដែលមានទីតាំងនៅ MRP ត្រូវបានភ្ជាប់តាមរយៈ KSPD ទៅកាន់ម៉ាស៊ីនមេក្នុងតំបន់នៃសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ ហើយវាតាមរយៈម៉ាស៊ីនមេរបស់ Pension Fund Server នៅទីក្រុងមូស្គូ ត្រូវបានភ្ជាប់ទៅម៉ាស៊ីនមេក្នុងតំបន់ទាំងអស់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានភ្លាមៗ។ នៅពេលផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់មនុស្សដែលបានធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងៗគ្នានៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

លេខធានារ៉ាប់រងត្រូវបានកំណត់ជាកណ្តាលនៅលើម៉ាស៊ីនមេរបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។ ចំពោះគោលបំណងនេះ ម៉ាស៊ីនមេក្នុងតំបន់មានការប្រាស្រ័យទាក់ទងតាមអេឡិចត្រូនិកជាមួយម៉ាស៊ីនមេរបស់ Pension Fund ដែលព័ត៌មានត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ។

កម្មវិធីដំណើរការក្រោម OS/400 ហើយផ្អែកលើការប្រើប្រាស់ DB/2 សម្រាប់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ AS-400។ ស្ថានីយការងារដំណើរការ Windows/2000 ។ ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធដែលបានណែនាំសម្រាប់ស្ថានីយការងារគឺ RSh, Celeron 1200 ឬច្រើនជាងនេះដែលមាន RAM យ៉ាងតិច 128 KB ។

កម្មវិធីនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសេវាកម្មផ្តល់ព័ត៌មាននៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យត្រូវបានបិទ និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យសរសេរកម្មវិធីដោយប្រើការហៅដោយផ្ទាល់ទៅកាន់មូលដ្ឋានទិន្នន័យទេ។

ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មាន សំណួរ SQL ត្រូវបានប្រើ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្នើសុំទិន្នន័យចាំបាច់ក្នុងទម្រង់បែបបទផ្លូវការ។ ការអភិវឌ្ឍន៍នៃសំណួរ SQL និងការទទួលបានព័ត៌មានត្រូវបានអនុវត្តដោយបុគ្គលិកនៃសេវាកម្មគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួន និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៅកម្រិតនៃសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

MRP អនុវត្តការងារលើការរៀបចំទិន្នន័យសម្រាប់ផ្ទុកទៅក្នុងប្រព័ន្ធសូហ្វវែរ និងផ្នែករឹងរបស់ SPU ការថែទាំម៉ាស៊ីនមេ ការបង្កើតការបម្រុងទុកមូលដ្ឋានទិន្នន័យ និងច្រើនទៀត។

ម៉ាស៊ីនមេ SPU PTK មានទីតាំងនៅលើ MRP LAN ។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យសេវាកម្មដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទទួលរបាយការណ៍ពីគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រងទទួលបានព័ត៌មាននេះពីកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ។

ដោយសារតែការពិតដែលថាក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរបស់ KSPD ការចូលប្រើពីចម្ងាយទៅកាន់ម៉ាស៊ីនមេ AS-400 MRP របស់អ្នកឯកទេសពីទិន្នន័យ UPFR ត្រូវបានអនុវត្ត វាអាចធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យ KSPD ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ គណនីរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង។

មុខងារខាងក្រោមត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងកម្មវិធី SPU៖

ការបញ្ចូលទិន្នន័យ (កម្រងសំណួរ) អំពីអ្នកធានារ៉ាប់រងថ្មី;

ការបើកគណនីផ្ទាល់ខ្លួន (IPA);

ការចេញទិន្នន័យ (ដកស្រង់) លើស្ថានភាពនៃគណនីផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់គោលបំណងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍;

ការប្រមូល និងការចែកចាយព័ត៌មានបុគ្គលនៅលើ ILS នៃអ្នកធានារ៉ាប់រង;

ការបញ្ចូលទិន្នន័យពី "ស្ថានីយការងារដែលមានការធានារ៉ាប់រង" លើការទូទាត់ដោយសហគ្រាស និងការផ្សះផ្សាទិន្នន័យគណនេយ្យ និងផ្ទាល់ខ្លួន។

ការដាក់ជាក្រុមនៃ ILS ដោយក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រង;

ការកែតម្រូវនិងការគណនាឡើងវិញនៃផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់សោធននិវត្តន៍ការងារ;

ការប្រមូល និងការចែកចាយទិន្នន័យស្តីពីសេវាវេជ្ជសាស្រ្តដែលផ្តល់ដល់អ្នកសោធននិវត្តន៍ដែលមិនធ្វើការនៅក្នុង ILS ។ល។

នៅពេលដែលមុខងាររបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីពង្រីកបញ្ជីនៃភារកិច្ចដែលត្រូវបានដោះស្រាយដោយ SPU PTC នឹងកើនឡើងផងដែរ។

ដោយសារតែប្រព័ន្ធសូហ្វវែរខាងលើត្រូវបានបង្កើតឡើង និងគាំទ្រដោយសេវាកម្មព័ត៌មានវិទ្យានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី កំណែថ្មីនៃកម្មវិធីត្រូវបានផ្ទេរជាទៀងទាត់ទៅកាន់សាខាតំបន់នៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់បន្ត។ ការចែកចាយដល់កម្រិតនៃមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

2. កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយបង្កើតឡើងដោយសេវាបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយបានដំណើរការនៅថ្នាក់ស្រុកតាំងពីឆ្នាំ 1993 ។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យកន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិរបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយមានព័ត៌មានអំពីបុគ្គល និងនីតិបុគ្គល និងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករៀបចំគណនេយ្យនៃបង្កាន់ដៃនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិត និងការផ្សះផ្សាជាមួយនឹងទិន្នន័យគណនេយ្យ និងគណនីផ្ទាល់ខ្លួន។

ទិន្នន័យត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងកន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិរបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយនៅពេលចុះឈ្មោះអ្នកកាន់គោលនយោបាយ (នីតិបុគ្គល) ការចុះឈ្មោះឡើងវិញ ឬការទូទាត់សហគ្រាស។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យស្រដៀងគ្នានេះត្រូវបានរក្សាទុកសម្រាប់សហគ្រិន (បុគ្គល)។

ទិន្នន័យជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិក ឬក្រដាសស្តីពីការទូទាត់ពន្ធសង្គមបង្រួបបង្រួមដោយម្ចាស់គោលនយោបាយត្រូវបានផ្ទេរទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយសេវាកម្មពន្ធដារនិងអាជ្ញាធររតនាគារនៅថ្នាក់ស្រុកឬកណ្តាលពីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ក្នុងតំបន់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានទទួលពីមុន។ ពួកគេពីរតនាគារសាធារណៈរដ្ឋ ហើយចែកចាយទៅស្រុក។ ការបញ្ចូលទិន្នន័យត្រូវបានអនុវត្តដោយដៃ ឬដោយប្រើកម្មវិធីកម្មវិធីពិសេសដែលផ្ទេរទិន្នន័យពីទម្រង់ដែលប្រើដោយរតនាគារសាធារណៈរដ្ឋទៅកាន់មូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃកន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិរបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយក្នុងលក្ខណៈស្វ័យប្រវត្តិ។

ទិន្នន័យទាំងនេះបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកធានារ៉ាប់រង និងទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នកធានារ៉ាប់រងដែលចូលនិវត្តន៍។

កន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិរបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយត្រូវបានដំឡើងនៅក្នុងការិយាល័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នីមួយៗ ហើយត្រូវបានដំណើរការដោយសេវាកម្មគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួន និងអន្តរកម្មជាមួយអ្នកកាន់គោលនយោបាយ និងអ្នកធានារ៉ាប់រង។

កម្មវិធីស្ថានីយការងារបណ្តាញរបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកជាច្រើនធ្វើការក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យ។ នៅតំបន់តូចៗដែលចំនួនអ្នកកាន់គោលនយោបាយមានតិចតួច កុំព្យូទ័រមួយត្រូវបានប្រើប្រាស់។ នៅក្នុងតំបន់មធ្យម និងធំ កម្មវិធី និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃស្ថានីយការងាររបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយត្រូវបានដាក់នៅលើម៉ាស៊ីនមេ។

ស្ថានីយការងាររបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយដំណើរការក្នុងរបៀបជាច្រើន និងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នក៖

បញ្ចូល និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានអំពីអ្នកកាន់គោលនយោបាយ;

ការបញ្ចូលទិន្នន័យការទូទាត់ (ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ឬដោយដៃអាស្រ័យលើការិយាល័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍);

ការទទួលរបាយការណ៍ពីម្ចាស់គោលនយោបាយ (ទម្រង់ ADV-P);

ការបង្កើតឯកសារទិន្នន័យក្នុងទម្រង់ពិសេសសម្រាប់ផ្ទុកទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ PTC SPU នៃការធានារ៉ាប់រង និងចំនួនបុព្វលាភបន្ថែមសម្រាប់អ្នកធានារ៉ាប់រងនីមួយៗ ដោយគិតគូរពីសមាមាត្រនៃការទូទាត់។

ការរៀបចំនិងការបោះពុម្ពរបាយការណ៍ស្ថិតិមួយចំនួនធំសម្រាប់អាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់និងធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនៃអ្នកឯកទេសពីមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

សាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍រក្សានូវមូលដ្ឋានទិន្នន័យក្នុងតំបន់លើម្ចាស់គោលនយោបាយ ដែលត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាទៀងទាត់ដោយការផ្ញើមូលដ្ឋានទិន្នន័យក្នុងតំបន់ និងការប្រមូលផ្តុំពួកវានៅលើម៉ាស៊ីនមេ។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានរបាយការណ៍ស្ថិតិចាំបាច់សម្រាប់ការងារទាំងនៅកម្រិតសាខា និងសម្រាប់ការរៀបចំរបាយការណ៍ទៅកាន់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

អ្នកគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយបញ្ជារបស់រដ្ឋបាលមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយ។ តាមក្បួននេះគឺជាបុគ្គលិកសេវាកម្មស្វ័យប្រវត្តិកម្មដែលចម្លងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាប្រចាំទៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយម៉ាញេទិក ស្ដារមូលដ្ឋានទិន្នន័យពីច្បាប់ចម្លងប្រសិនបើវាខូច ទទួលបានកំណែកម្មវិធីដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពពីសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍៖ ដំឡើងពួកវានៅលើម៉ាស៊ីនមេ រៀបចំមូលដ្ឋានទិន្នន័យសម្រាប់ផ្ទេរ។ ទៅសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ (ប្រចាំខែ) ដោយប្រើ KSPD ។

សម្រាប់ដំណើរការធម្មតានៃកម្មវិធីស្ថានីយការងារស្វ័យប្រវត្តិរបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយ ស្ថានីយការងារប្រភេទ PII, Celeron 333 និងខ្ពស់ជាងនេះត្រូវបានទាមទារ។ លក្ខណៈម៉ាស៊ីនមេអាស្រ័យលើទំហំនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យ និងចំនួនស្ថានីយការងារដែលបានតភ្ជាប់។ កម្មវិធីដំណើរការក្នុងបរិយាកាសប្រតិបត្តិការ DOS ។ នៅក្នុងបរិយាកាសប្រតិបត្តិការ Windows 98/2000 វាដំណើរការជាកម្មវិធី DOS ។

មូលដ្ឋានទិន្នន័យត្រូវបានបើក ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឯកទេសមកពីសេវាបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសរសេរកម្មវិធីដែលអាចកែតម្រូវព័ត៌មានមូលដ្ឋានទិន្នន័យ ឬដំណើរការវាតាមរបៀបមិនស្តង់ដារ មិនត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងស្ថានីយការងាររបស់អ្នកកាន់គោលនយោបាយ។

3. ស្ថានីយ៍ការងារសម្រាប់ការចាត់តាំងនិងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។កំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍កំណត់តម្រូវការថ្មីសម្រាប់ប្រព័ន្ធសូហ្វវែរសម្រាប់ការចាត់តាំង និងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ដែលត្រូវតែភ្ជាប់ជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួន និងផ្តល់នូវបច្ចេកវិទ្យាថ្មីទាំងស្រុងសម្រាប់ការចាត់តាំង និងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ប្រព័ន្ធសូហ្វវែរទាំងអស់សម្រាប់ការចាត់តាំង និងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ ហើយត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់អ្នកឯកទេសនៃនាយកដ្ឋានស្រុក ឬក្រុងសម្រាប់ការចាត់តាំង និងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ UPFR និង មិនតម្រូវឱ្យមានចំណេះដឹងពិសេសពីអ្នកឯកទេសក្នុងការចាត់តាំងនិងការទូទាត់ប្រាក់សោធននៃវិស័យបច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រ។

សាខាដែនដីភាគច្រើននៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេប្រើកញ្ចប់កម្មវិធីសម្រាប់ការចាត់តាំងនិងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសហគ្រាសឯកតារដ្ឋសហព័ន្ធ "IMI" នៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។ លើសពីនេះទៀតមានប្រព័ន្ធសូហ្វវែរដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកឯកទេសពី Expert LLC នៅក្នុង Ufa និងសេវាកម្មព័ត៌មាននៃមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ប្រព័ន្ធសូហ្វវែរទាំងនេះត្រូវបានបញ្ជាក់ និងអនុម័តដោយមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ធ្វើការជាមួយសោធននិវត្តន៍។

ស្មុគ្រស្មាញកម្មវិធី FSUE "IMI" ដំណើរការក្នុងរបៀបបណ្តាញ និងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអនុវត្តវដ្តការងារទាំងមូលលើការងារ ការគណនាឡើងវិញ ការកែតម្រូវ និងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងការចេញរបាយការណ៍ស្ថិតិ និងគណនេយ្យចាំបាច់ទាំងអស់។

កញ្ចប់កម្មវិធីត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងបរិស្ថាន CLIPPER 5.01 ។ សម្រាប់ដំណើរការធម្មតានៃកម្មវិធី ស្ថានីយការងារនៃប្រភេទ PII, Celeron 333 និងខ្ពស់ជាងគឺត្រូវបានទាមទារ។ លក្ខណៈម៉ាស៊ីនមេអាស្រ័យលើទំហំនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យ និងចំនួនស្ថានីយការងារដែលបានតភ្ជាប់។ កម្មវិធីដំណើរការក្នុងបរិយាកាសប្រតិបត្តិការ DOS ។ នៅក្នុងបរិយាកាសប្រតិបត្តិការ Windows 98/2000 វាមានមុខងារជាកម្មវិធី DOS ។

ទិន្នន័យស្តីពីពាក្យស្នើសុំរបស់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ការចាត់តាំង ឬការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងទម្រង់អេឡិចត្រូនិកត្រូវបានទទួលនៅក្នុង "ស្ថានីយការងារសម្រាប់ការចាត់តាំង និងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍" ពីកន្លែងធ្វើការ "សេវាអតិថិជន" ។ បន្ទាប់មកសំណើដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានបង្កើតជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិច ដើម្បីទទួលបានការដកស្រង់ចេញពីមូលដ្ឋានទិន្នន័យ PTC SPU ។ "ការដកស្រង់" ដែលមានព័ត៌មានពីគណនីផ្ទាល់ខ្លួនអំពីអ្នកធានារ៉ាប់រងត្រូវបានផ្ទុកជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិកពិសេសទៅក្នុងកន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់គោលបំណង និងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ការបញ្ចូលទិន្នន័យដែលបាត់សម្រាប់ការចាត់តាំង ឬការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឡើងវិញត្រូវបានអនុវត្តដោយដៃ។

កន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់ការចាត់តាំង និងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អនុវត្តមុខងារដូចខាងក្រោមៈ

ការចាត់តាំងនិងការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍;

~ calculation of length of service, ប្រាក់បៀវត្សរ៍មធ្យម និងការតម្លើងឋានៈ;

ការបោះពុម្ពឯកសារសម្រាប់ឯកសារសោធននិវត្តន៍;

ការថែរក្សាឯកសារនៃឯកសារសោធននិវត្តន៍;

រក្សាវចនានុក្រម និងចំណាត់ថ្នាក់;

ការចុះឈ្មោះឯកសារអនុវត្តលើការកាត់កង និងការទូទាត់បន្ថែម;

ការគណនាប្រចាំខែនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបង់ (ប្រាក់សោធននិវត្តន៍) យកទៅក្នុងគណនីកាត់និងការទូទាត់បន្ថែម;

ការចេញការទូទាត់ និងឯកសារភ្ជាប់មកជាមួយសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមរយៈការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ និងសាខារបស់ធនាគារ Sberbank;

ការបង្កើតការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការទូទាត់ជាមួយ Sberbank និងមជ្ឈមណ្ឌលទំនាក់ទំនង;

គណនេយ្យសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការទូទាត់បន្ថែម;

ការគណនាឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (ការធ្វើលិបិក្រម);

ការបង្កើតទម្រង់របាយការណ៍ស្ថិតិ;

សេវាកម្មក្រោយពេលលក់;

ការរៀបចំសំណើទៅ STC SPU ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានពី ILS របស់អ្នកធានារ៉ាប់រង។

មូលដ្ឋានទិន្នន័យស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានផ្ញើជាទៀងទាត់ទៅនាយកដ្ឋានពី UPFR និងប្រមូលផ្តុំនៅលើម៉ាស៊ីនមេ។ វត្តមាននៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យក្នុងតំបន់អនុញ្ញាតឱ្យការគ្រប់គ្រងនៃការរៀបចំការចាត់តាំង និងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ធ្វើការលើសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងផ្ទាល់មាត់ពីប្រជាពលរដ្ឋ ដោយមិនគិតពីទីកន្លែងរស់នៅរបស់ពួកគេ និងដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានស្ថិតិចាំបាច់ទាំងសម្រាប់ការងារបន្តនៅថ្នាក់តំបន់។ និងសម្រាប់របាយការណ៍ទៅកាន់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

អ្នកគ្រប់គ្រងនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យ UPFR ទទួលខុសត្រូវចំពោះសុវត្ថិភាពនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកសារសោធននិវត្តន៍។ អ្នកគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រចាំសប្តាហ៍ (ប្រចាំខែ) ចម្លងមូលដ្ឋានទិន្នន័យទៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយម៉ាញេទិក ស្ដារមូលដ្ឋានទិន្នន័យឡើងវិញក្នុងករណីមានការបំផ្លាញមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាបន្ទាន់ ទទួលបានពីសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងដំឡើងកំណែថ្មីនៃកម្មវិធី រៀបចំមូលដ្ឋានទិន្នន័យសម្រាប់ផ្ទេរទៅសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ (ប្រចាំខែ)។

4. AWS "សេវាអតិថិជន"បង្កើតឡើងដោយមានការចូលរួមពីនិយោជិតនៃនាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យានៃសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍សម្រាប់សាធារណរដ្ឋតាតាស្តង់ ហើយមានគោលបំណងធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មសកម្មភាពរបស់អ្នកឯកទេសផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជនក្នុងការទទួលចំនួនប្រជាជន។

ការបង្កើតកន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិ "សេវាអតិថិជន" បានបន្តគោលដៅសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម:

1. ការបង្កើតកន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់រក្សាមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃការអំពាវនាវសាធារណៈ ធានាឱ្យមានអន្តរកម្មជាមួយធនធានព័ត៌មានទាំងអស់នៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដែលចាំបាច់សម្រាប់ដំណោះស្រាយភ្លាមៗនៃបញ្ហានៅក្នុងផ្នែកនានា៖

ការចាត់តាំង ការគណនាឡើងវិញ និងការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍;

គណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួន;

ការបំប្លែងសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍;

កម្មវិធីសង្គម;

ការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត;

ការវិនិយោគ;

2. ការបង្កើតស្តង់ដារបង្រួបបង្រួមសម្រាប់ដំណើរការបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍សាធារណៈ។

3. ធានាបាននូវការគ្រប់គ្រងលើពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការបំពេញសំណុំរឿងសម្រាប់សំណើគ្រប់ប្រភេទ។

4. ការលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការទទួលភ្ញៀវ។

ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី និងប្រតិបត្តិការសាកល្បងបានធ្វើឡើងក្នុងឆ្នាំ 2001។ ភារកិច្ចចម្បងនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការអនុវត្តគឺសំដៅលើការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃសេវាកម្មសម្រាប់សោធននិវត្តន៍។ ភាពខុសគ្នានៃបញ្ហា និងភាពស្មុគស្មាញនៃច្បាប់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងផ្នែក និងផ្នែករងនៃប្រធានបទ ហេតុផលសម្រាប់កម្មវិធី និងប្រភេទអ្នកដាក់ពាក្យ។

នៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងសេចក្តីណែនាំនៃច្បាប់សហព័ន្ធស្តីពីការកែទម្រង់ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ចំនួនប្រជាពលរដ្ឋដែលដាក់ពាក្យសុំទៅអាជ្ញាធរមូលនិធិសោធននិវត្តន៍បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងហើយប្រធានបទនៃកម្មវិធីបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ បន្ថែមពីលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អ្នកធានារ៉ាប់រង អ្នកកាន់គោលនយោបាយ-និយោជក និងប្រជាពលរដ្ឋមិនធ្វើការ កំពុងដោះស្រាយសំណួរអំពីច្បាប់សោធននិវត្តន៍ថ្មី។ ទាំងអស់នេះទាមទារការរៀបចំការងារជាមួយនឹងការអំពាវនាវរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងកម្រិតថ្មីប្រកបដោយគុណភាព កែលម្អទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការងារដោយផ្អែកលើកម្មវិធី និងផ្នែករឹងទំនើប។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2003 មុខងារនៃសេវាកម្មអតិថិជនបានចាប់ផ្តើមពង្រីកយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការទទួលយកប្រភេទថ្មីនៃអ្នកដាក់ពាក្យ - អ្នកធានារ៉ាប់រង អ្នកកាន់គោលនយោបាយ (សហគ្រាស) ។ ឥឡូវនេះកម្មវិធីនេះរួមបញ្ចូលផ្នែកស្តីពីគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួន ការបំប្លែងសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកធានារ៉ាប់រង កម្មវិធីសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការវិនិយោគ។

កញ្ចប់កម្មវិធីកន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិ "សេវាអតិថិជន" មានកម្មវិធីចំនួនប្រាំដែលអនុញ្ញាតឱ្យ៖

1) រៀបចំបញ្ជីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយផ្អែកលើកម្មវិធីសម្រាប់ការចាត់តាំងនិងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍;

2) អនុវត្តការងាររបស់អ្នកឯកទេសផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជន;

3) ទទួលបានរបាយការណ៍ស្តីពីការងារនៃសេវាកម្មអតិថិជន;

4) ទទួលបានការចុះឈ្មោះចាំបាច់ និងរបាយការណ៍ស្ថិតិសម្រាប់ការជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រង (MC);

5) អនុវត្តការគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ។

ស្ថានីយការងារ "សេវាអតិថិជន" ដំណើរការក្នុងរបៀបអ្នកប្រើប្រាស់ច្រើន (កំណែបណ្តាញ)។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុង CLARION សម្រាប់ Windows ហើយដូច្នេះដំណើរការនៅក្នុងបរិស្ថានប្រតិបត្តិការ Windows 98/2000 ។

ដោយប្រើកញ្ចប់កម្មវិធី អ្នកឯកទេសផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជន៖

1) រៀបចំការទទួលភ្ញៀវប្រចាំថ្ងៃរបស់ប្រជាពលរដ្ឋអំពីបញ្ហាប្រាក់សោធននិវត្តន៍;

២) ចុះបញ្ជីពាក្យសុំប្រជាពលរដ្ឋ និងទទួលឯកសារលើបញ្ហាដូចខាងក្រោម៖

ការគណនាឡើងវិញនិងការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍;

គោលបំណងចម្បងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍;

ការផ្ទេរប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទៅប្រភេទមួយផ្សេងទៀតឬផ្នែកបន្ថែមរបស់វា;

ការលុបឈ្មោះឯកសារសោធននិវត្តន៍ដោយសារការធ្វើដំណើរក្រៅតំបន់;

ការចុះឈ្មោះករណីចូលនិវត្តន៍ និងការចុះឈ្មោះ;

ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ពិធីបុណ្យសព និងការចេញប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបាត់បង់ (ការរៀបចំឯកសារ និងបញ្ជាសម្រាប់

ការចេញសៀវភៅសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកធានារ៉ាប់រង;

3) អនុវត្តគណនេយ្យនិងការត្រួតពិនិត្យនៃដំណាក់កាលនៃការចាត់តាំងដំបូងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍;

4) ធ្វើការកត់ត្រាប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំខែ និងត្រីមាស និងការវិភាគអំពីការអំពាវនាវរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

យោងតាមគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួន កម្មវិធីនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករក្សាកំណត់ត្រានៃការទទួលអ្នកកាន់គោលនយោបាយ និងចុះឈ្មោះសំណើ៖

សម្រាប់គោលបំណងសាកសួរ និងចេញវិញ្ញាបនបត្រធានារ៉ាប់រង ការផ្លាស់ប្តូរ និងការចេញច្បាប់ចម្លង។

នៅលើស្ថានភាពនៃគណនីផ្ទាល់ខ្លួនបុគ្គល ការបង្រួបបង្រួមនៃ ILS និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៃផ្នែកអាសយដ្ឋាន។

កម្មវិធីខាងក្រោមត្រូវបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព៖

លើបញ្ហាគុណភាពនៃការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្ត;

ការមិនយល់ស្របជាមួយនឹងវិសាលភាពនៃសេវាកម្មដែលបានផ្តល់ និងការគិតថ្លៃបន្ថែមសម្រាប់សេវាកម្មដែលបានផ្តល់។

សម្រាប់ការវិនិយោគ កម្មវិធីនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចុះឈ្មោះសំណើរ៖

នៅជម្រើសនៃក្រុមហ៊ុនវិនិយោគ;

អំពីស្ថានភាពនៃផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិ និងប្រាក់ចំណូលពីការវិនិយោគ;

ស្តីពីការកំណត់អ្នកទទួលមរតកសម្រាប់ផ្នែកដែលបានផ្តល់មូលនិធិ និងការទូទាត់នៃផ្នែកដែលបានផ្តល់មូលនិធិនៅក្នុងករណីនៃការស្លាប់របស់អ្នកធានារ៉ាប់រង។

វាត្រូវបានគ្រោងនឹងពង្រីកមុខងារនៃកន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិ "សេវាអតិថិជន" សម្រាប់ការងារដោយផ្ទាល់ជាមួយប្រព័ន្ធកម្មវិធីមូលដ្ឋានទាំងអស់ដែលដំណើរការនៅក្នុងតំបន់។

មូលដ្ឋានទិន្នន័យលើសំណើទៅកាន់សេវាអតិថិជនត្រូវបានប្រមូលជាទៀងទាត់នៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយធ្វើឱ្យវាអាចទទួលបានរបាយការណ៍ស្ថិតិនិងការវិភាគតាមតំបន់សម្រាប់ប្រើប្រាស់នៅក្នុងនាយកដ្ឋាននិងការរៀបចំរបាយការណ៍ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

កញ្ចប់កម្មវិធីក៏ត្រូវបានប្រើនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលភ្នាក់ងារផ្ទេរប្រាក់ដែលរៀបចំនៅលើមូលដ្ឋាននៃសាខាធនាគារ និងសហគ្រាសធំៗ ដើម្បីទទួលបានកម្មវិធីសម្រាប់ការជ្រើសរើសផលប័ត្រវិនិយោគ - ក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រង (MC) ។ កន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិ "សេវាអតិថិជន" ធ្វើឱ្យវាអាចប្រមូលបាននូវមូលដ្ឋានទិន្នន័យក្នុងតំបន់បង្រួបបង្រួមនៃកម្មវិធីសម្រាប់ជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រង។

កន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិ "សេវាអតិថិជន" អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំងនូវគុណភាពនៃការទទួលភ្ញៀវនិងការគ្រប់គ្រងលើការដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងសំណើរបស់សោធននិវត្តន៍និងប្រជាជន។

សម្រាប់ប្រព័ន្ធសូហ្វវែរដែលបានរាយបញ្ជីទាំងអស់ ឧបករណ៍បន្ថែមត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់រៀបចំព័ត៌មានរាយការណ៍នៅក្នុងនាយកដ្ឋានមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងការផ្ទេរភ្លាមៗទៅសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ជាមួយនឹងលទ្ធភាពទទួលបានរបាយការណ៍រួមសម្រាប់តំបន់។

ប្រព័ន្ធកម្មវិធីដែលប្រើនៅក្នុងសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍កំពុងវិវត្តឥតឈប់ឈរ។ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់រុស្សីកំពុងត្រូវបានកែលម្អ ហើយកម្មវិធីកំពុងត្រូវបាននាំយកទៅក្នុងជួរជាមួយនឹងបន្ទុកមុខងារថ្មីៗ។ ទំនាក់ទំនងរវាងប្រព័ន្ធសូហ្វវែរត្រូវបានអនុវត្តនៅកម្រិតមូលដ្ឋានទិន្នន័យ i.e. ព័ត៌មានបុគ្គលត្រូវបានបូមពីមូលដ្ឋានទិន្នន័យមួយទៅមូលដ្ឋានទិន្នន័យមួយទៀត។ លក្ខខណ្ឌនេះអនុញ្ញាតឱ្យយើងសន្មត់ថាមានប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមសម្រាប់ការរក្សាទុកនិងដំណើរការព័ត៌មានអំពីវត្ថុដែលរចនាសម្ព័ន្ធមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដំណើរការ។

រួមជាមួយនឹងប្រព័ន្ធសូហ្វវែរខាងលើ មានកម្មវិធីជំនួយមួយចំនួនធំ ដែលក្នុងនោះកម្មវិធីខាងក្រោមអាចត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ បង្កើតទាំងសេវាកម្មព័ត៌មានវិទ្យា និងទទួលបាន ឬផ្ទេរពីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

"1C: សហគ្រាស", មានផ្នែក: គណនេយ្យ; ប្រាក់ខែនិងបុគ្គលិក; ថវិកា និងអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តប្រតិបត្តិការគណនេយ្យទាំងអស់ទាំងនៅក្នុងសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងនៅក្នុងការិយាល័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

កន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិ "ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ" អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចុះឈ្មោះឯកសារចូលនិងចេញនិងគ្រប់គ្រងការអនុម័តឯកសារនៅក្នុងផ្នែកនៃសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

កន្លែងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិ "បណ្តឹងតវ៉ារបស់ប្រជាពលរដ្ឋ" អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចុះឈ្មោះការអំពាវនាវជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងផ្ទាល់មាត់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងបង្កើតរបាយការណ៍ស្ថិតិ។

AWP "ការបំប្លែងសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍" ដែលបង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យសម្រាប់ការគណនាដើមទុនសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកធានារ៉ាប់រងគិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2002។

កម្មវិធីប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ "Garant" និង "Consultant Plus" ។

AWS "បុគ្គលិក" - សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៃសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

កម្មវិធី "សិក្ខាកាម" - សម្រាប់បណ្ដុះបណ្ដាលអ្នកឯកទេសទើបជួលថ្មី និងអ្នកដទៃ។

ដើម្បីជូនដំណឹងដល់ប្រជាជនអំពីសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ច្បាប់ ការណែនាំ។ល។ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងសាខាជាច្រើនរបស់ខ្លួនដំណើរការគេហទំព័រ។

ដោយសារតម្រូវការក្នុងការបង្រួបបង្រួមការងារជាមួយឯកសារ វាត្រូវបានគ្រោងនឹងណែនាំប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារបង្រួបបង្រួម ដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃកម្មវិធី Lotus Domino/Notes ដែលបង្កើតឡើងដោយ IBM ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យមានមុខងារដូចខាងក្រោមៈ

ដំណើរការការឆ្លើយឆ្លងផ្ទៃក្នុង;

ដំណើរការការឆ្លើយឆ្លងចូលនិងចេញ;

ការបង្កើតនិងការអនុវត្តការបញ្ជាទិញ;

ការគ្រប់គ្រងវិន័យនៃការអនុវត្ត;

ការសម្របសម្រួលឯកសារ;

ផ្តល់ព័ត៌មាន និងប្រមូលមតិរបស់បុគ្គលិក;

ការគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យា និងការគ្រប់គ្រងគម្រោង;

ធានានូវប្រតិបត្តិការនៃនាយកដ្ឋានសេវាកម្ម;

ការបញ្ជូនត ការការពារ និងការចែកចាយព័ត៌មាន;

ការរៀបចំប័ណ្ណសារ;

ការបង្កើតកន្លែងព័ត៌មានបង្រួបបង្រួមសម្រាប់អង្គការ;

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃនីតិវិធីអាជីវកម្មដែលធានានូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការិយាល័យ៖ រៀបចំកិច្ចប្រជុំ បញ្ជាទិញសំបុត្រ។ល។

ការផ្តល់ព័ត៌មានក្នុងអង្គភាព។ ការរៀបចំការផ្ទុក ការទាញយក និងការទទួលបានព័ត៌មាន;

ការអនុវត្តលំហូរឯកសារសុវត្ថិភាព។

ជាលទ្ធផលនៃការអនុវត្តគម្រោង វាត្រូវបានគ្រោងនឹងបង្កើតប្រព័ន្ធគាំទ្រឯកសារសាជីវកម្មដែលនឹងផ្តល់ៈ

បង្កើនវិន័យការងារ;

ការបង្កើនល្បឿននៃការសម្រេចចិត្ត រួមទាំងតាមរយៈការផ្ទេរព័ត៌មានភ្លាមៗទៅកាន់កម្រិតគ្រប់គ្រងសមស្រប។

ការរៀបចំប្រព័ន្ធនៃការផ្ទុក ការចូលប្រើប្រាស់ និងការទាញយកព័ត៌មាន;

សុវត្ថិភាពនៃការបញ្ជូន និងរក្សាទុកព័ត៌មាន;

ការកាត់បន្ថយថ្លៃដើម អមជាមួយសកម្មភាពគ្រប់គ្រង។

គោលដៅទាំងនេះនឹងសម្រេចបានតាមរយៈ៖

ការកសាងកន្លែងព័ត៌មានបង្រួបបង្រួមសម្រាប់រៀបចំ និងគាំទ្រការប្រព្រឹត្តទៅនៃក្រុមការងារ។

ការបំភ្លឺ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារដែលមានស្រាប់ រួមទាំងការគ្រប់គ្រងការបញ្ជាទិញ និងការអនុម័តឯកសារ ការរក្សាថតឯកសារបង្រួបបង្រួមរបស់អង្គការ និងអ្នកម៉ៅការ ការរក្សាគំរូឯកសារ ដំណោះស្រាយ និងផ្លូវ។ល។

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃនីតិវិធីអាជីវកម្មមួយចំនួនដែលប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាពរបស់និយោជិត និងអង្គការទាំងមូល (រៀបចំកិច្ចប្រជុំ ត្រួតពិនិត្យកិច្ចសន្យា ស្វែងរកព័ត៌មាន គាំទ្រការងាររបស់នាយកដ្ឋានសេវាកម្មការិយាល័យ។ល។);

ការរៀបចំព័ត៌មាន ការរៀបចំការទទួលបានព័ត៌មាន។

ដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើងគឺគ្រោងនឹងពង្រីកទៅគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់នៃសាខាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងការិយាល័យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

ដើម្បីគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន នាយកប្រតិបត្តិនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការដែលអនុវត្ត និងគាំទ្រដល់ដំណើរការនៃបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។

អគ្គនាយកដ្ឋានមូលនិធិសោធននិវត្តន៍មានសេវាព័ត៌មានវិទ្យា ដែលរួមមានអ្នកឯកទេសមួយរូបនៅក្នុងផ្នែកតូចៗ និងក្រុម ឬនាយកដ្ឋាននៅក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋានមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ធំៗ។ វិធីសាស្រ្តពួកគេរាយការណ៍ទៅប្រធាននាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យានៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះដំណើរការនៃកម្មវិធីនិងប្រព័ន្ធបច្ចេកទេសនៅក្នុងមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

សំណួរសុវត្ថិភាព៖

1. តើអ្នកយល់យ៉ាងណាចំពោះប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន?

2. ហេតុអ្វីបានជាការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានជាមួយអ្នកធានារ៉ាប់រងនៅក្នុងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ចចាំបាច់?

3. តើប្រព័ន្ធសូហ្វវែរអ្វីខ្លះដែលបង្កើតជាមូលដ្ឋានព័ត៌មាននៃប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍?

4. ដាក់ឈ្មោះគ្រោងការណ៍ដំណើរការ និងដោះស្រាយបញ្ហានៃប្រព័ន្ធកម្មវិធី PFR ។

5. តើ "ស្ថានីយការងារ" គឺជាអ្វី?