គណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ របៀបគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគតដោយខ្លួនឯង: រយៈពេលនៃសេវាកម្មប្រាក់ខែរូបមន្តឧទាហរណ៍។ របៀបពិនិត្យមើលចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍

សូមជ្រើសរើសតម្លៃរបស់អ្នក។

សូមបញ្ជាក់ភេទរបស់អ្នក។

យោងតាមច្បាប់ការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលកើតនៅឆ្នាំ 1966 និងចាស់ជាងនេះទេ។

បញ្ចូលតម្លៃផ្សេងទៀតសម្រាប់បទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក។

សូមបញ្ជាក់ឆ្នាំកំណើតរបស់អ្នក។

បញ្ចូលប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2019 - 11,280 rubles ។

អនុលោមតាមទិន្នន័យដែលអ្នកបានបញ្ចូល រយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់អ្នកគឺ ចំនួននៃមេគុណសោធននិវត្តន៍គឺ . ចាប់ពីឆ្នាំ 2025 រយៈពេលសរុបអប្បបរមានៃសេវាកម្មដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាយុចាស់គឺ 15 ឆ្នាំ។ ចំនួនអប្បបរមានៃមេគុណដែលរកបានសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺ 30។ ប្រសិនបើនៅក្នុងចម្លើយរបស់អ្នកចំពោះសំណួរដែលអ្នកបានបង្ហាញបទពិសោធន៍តិចជាង 15 ឆ្នាំ ឬចំនួនមេគុណដែលទទួលបានមិនដល់ 30 នោះអ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់សង្គម។ : សម្រាប់ស្ត្រីនៅអាយុ 65 ឆ្នាំសម្រាប់បុរសនៅអាយុ 70 ឆ្នាំ។ ប្រាក់សោធនសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺ 5,283,84 រូប្លិក្នុងមួយខែ។ លើសពីនេះ អ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមសង្គមដល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នករហូតដល់កម្រិតចិញ្ចឹមជីវិតរបស់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងតំបន់នៃលំនៅដ្ឋានរបស់អ្នក។

អនុលោមតាមទិន្នន័យដែលអ្នកបានបញ្ចូល រយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់អ្នកគឺ ចំនួននៃមេគុណសោធននិវត្តន៍គឺ . អ្នកមិនមានមេគុណសោធននិវត្តន៍គ្រប់គ្រាន់ ឬរយៈពេលនៃសេវាកម្មដើម្បីផ្តល់ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់នោះទេ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2025 រយៈពេលសរុបអប្បបរមានៃសេវាកម្មដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាយុចាស់គឺ 15 ឆ្នាំ។ ចំនួនអប្បបរមានៃមេគុណដែលរកបានសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺ 30។ ប្រសិនបើនៅក្នុងចម្លើយរបស់អ្នកចំពោះសំណួរដែលអ្នកបានបង្ហាញបទពិសោធន៍តិចជាង 15 ឆ្នាំ ឬចំនួនមេគុណដែលទទួលបានមិនដល់ 30 នោះអ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់សង្គម។ : សម្រាប់ស្ត្រីនៅអាយុ 60 ឆ្នាំសម្រាប់បុរសនៅអាយុ 65 ឆ្នាំ។ ប្រាក់សោធនសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់សព្វថ្ងៃនេះគឺ 5,034,25 រូប្លិ៍ក្នុងមួយខែ។ លើសពីនេះ អ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមសង្គមដល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នករហូតដល់កម្រិតចិញ្ចឹមជីវិតរបស់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងតំបន់នៃលំនៅដ្ឋានរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ខ្ពស់ សូមពិចារណាឡើងវិញនូវផែនការជីវិតរបស់អ្នក ដើម្បីឱ្យបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅ ហើយនៅទីបំផុតអ្នកអាចរកបានយ៉ាងហោចណាស់ 30 មេគុណសោធននិវត្តន៍។

សូមពិនិត្យមើលថាទម្រង់នេះត្រូវបានបំពេញយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។ ចំនួនឆ្នាំនៃសកម្មភាពរួមបញ្ចូលគ្នាជាពលរដ្ឋដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯង និងនិយោជិតមិនអាចលើសពីចំនួនឆ្នាំនៃបទពិសោធន៍អប្បបរមាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប្រភេទសកម្មភាពនីមួយៗដោយឡែកពីគ្នា។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ខ្ពស់ សូមពិចារណាឡើងវិញនូវផែនការជីវិតរបស់អ្នក ដើម្បីឱ្យបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅ ហើយនៅទីបំផុតអ្នកអាចរកបានយ៉ាងហោចណាស់ 30 មេគុណសោធននិវត្តន៍។

សូមអភ័យទោស ម៉ាស៊ីនគិតលេខមិនមានបំណងគណនាទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្ន ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានតិចជាង 3-5 ឆ្នាំមុនពេលចូលនិវត្តន៍នោះទេ។

ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក៏អាស្រ័យលើច្បាប់ជាធរមានក្នុងអំឡុងពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋកំពុងធ្វើការ។ សព្វថ្ងៃនេះវាពាក់ព័ន្ធក្នុងការនិយាយអំពីច្បាប់សោធននិវត្តន៍ចំនួនបីដែលបង្កើតនីតិវិធីផ្សេងគ្នាសម្រាប់ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះអ្នកនឹងរៀនពីចំណុចសំខាន់នៃការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយយោងទៅតាមច្បាប់ផ្សេងៗគ្នាដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកពិនិត្យមើលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានកំណត់ពីមុន។

អត្ថបទផ្តល់នូវនីតិវិធីសម្រាប់ការធ្វើលិបិក្រមប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានកំណត់នៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2002 ។ ខ្លឹមសារនៃអត្ថបទមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកសោធននិវត្តន៍ដែលសង្ស័យថាតើប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេត្រូវបានគេចាត់តាំង និងធ្វើលិបិក្រមត្រឹមត្រូវឬអត់។

ខ្លឹមសារនៃអត្ថបទ៖

នីតិវិធីសម្រាប់ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍យោងទៅតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1990 លេខ 340-1 "ស្តីពីប្រាក់សោធនរដ្ឋនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។

ជាញឹកញាប់នៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ខ្ញុំត្រូវបានសួរអំពីលទ្ធភាពនៃការអនុវត្តច្បាប់សោធននិវត្តន៍ដែលមានពីមុនមក។

ច្បាប់ស្តីពីសោធននិវត្តន៍ទីមួយនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី យោងទៅតាមអ្វីដែលគេអាចគណនាប្រាក់សោធនបានរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2001 គឺជាច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1990 លេខ 340-1 "ស្តីពីប្រាក់សោធនរដ្ឋនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ”

លទ្ធភាពនៃការអនុវត្តច្បាប់នេះក្នុងលក្ខខណ្ឌទំនើបត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយទីតាំងរបស់តុលាការធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់បទប្បញ្ញត្តិនៃសិល្បៈ។ 30 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 17 ខែធ្នូឆ្នាំ 2001 លេខ 173-FZ "ស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។ បញ្ហានៃការរំលោភលើសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍របស់ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានលើកឡើងទាក់ទងនឹងការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់នូវនីតិវិធីថ្មីសម្រាប់ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការផ្តល់សម្រាប់ការវាយតម្លៃសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកធានារ៉ាប់រង យោងទៅតាមរយៈពេលនៃសេវាកម្មសរុបត្រូវបានកំណត់ជាចំនួនសរុប។ រយៈពេលនៃកម្លាំងពលកម្ម និងសកម្មភាពមានប្រយោជន៍សង្គមផ្សេងទៀតរហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2002 ដែលត្រូវយកមកពិចារណាក្នុងប្រតិទិន ok ។

យោងតាមទង្វើបទដ្ឋាននេះសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋានទូទៅដោយសិល្បៈ។ 10 នៃច្បាប់ - សម្រាប់បុរសនៅពេលឈានដល់អាយុ 60 ឆ្នាំនិងមានបទពិសោធន៍ការងារសរុបយ៉ាងហោចណាស់ 25 ឆ្នាំ; សម្រាប់ស្ត្រី - នៅពេលឈានដល់អាយុ 55 ឆ្នាំនិងមានបទពិសោធន៍ការងារសរុបយ៉ាងហោចណាស់ 20 ឆ្នាំ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមក្បួនមួយ នីតិវិធីនេះគឺមានអត្ថប្រយោជន៍តិចជាងដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សោធននិវត្តន៍នៅពេលក្រោយ ច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 17 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2001 លេខ 173-FZ "ស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ដែលនឹងត្រូវបានពិភាក្សាដូចខាងក្រោម។ ចាប់តាំងពីអ្នកច្បាប់បានកំណត់ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមា។

ដូច្នេះយោងទៅតាម Art ។ 18 នៃច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1990 លេខ 340-1 "ស្តីពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ចំនួនប្រាក់សោធនអតិបរមាសម្រាប់រយៈពេលសរុបនៃសេវាកម្មស្មើនឹងតម្រូវការសម្រាប់សោធនពេញលេញ (25 សម្រាប់បុរស។ , 20 សម្រាប់ស្ត្រី) ត្រូវបានកំណត់នៅចំនួនប្រាក់សោធនអប្បបរមាចំនួនបី។ ទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍កើនឡើងមួយភាគរយសម្រាប់រាល់ឆ្នាំពេញនៃបទពិសោធន៍ការងារសរុបលើសពីតម្រូវការសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 20 ភាគរយ។

យោងតាមសារទូរលេខរបស់ក្រសួងការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2001 N 5489-VYA មូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2001 លេខ LCH-06-32/6084 "នៅលើការគណនាឡើងវិញនៃ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍និងការគណនាការទូទាត់សំណង" ចំនួនប្រាក់សោធនអប្បបរមាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហាឆ្នាំ 2001 គឺ 185.32 រូប្លិ៍។

ដូច្នេះចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមាដែលអាចធ្វើបានគឺ 185.32 x 3 x 1.2 = 667.15 rubles ។

វាមានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់នៅក្នុងសំណួរនៅពេលគណនារយៈពេលនៃសេវាកម្ម ដោយហេតុថាមានតែបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរួមបញ្ចូលរយៈពេលដូចខាងក្រោមបន្ថែមលើការងារ៖

- សេវាកម្មនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃអតីតសហភាពសូវៀត (មាត្រា 90 នៃច្បាប់) ។ ជាងនេះទៅទៀត នៅពេលគណនារយៈពេលនៃសេវាកម្មសម្រាប់គោលបំណងនៃការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់នៅលើមូលដ្ឋានទូទៅ សេវាយោធាត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងអត្រាទ្វេដង។

- ការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងមហាវិទ្យាល័យ សាលារៀន និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិក ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ និងការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាឯកទេស និងឧត្តមសិក្សា ការសិក្សាក្រោយឧត្តមសិក្សា ការសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិត ការស្នាក់នៅគ្លីនិកត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងប្រវែងសរុបនៃសេវាកម្មរួមជាមួយនឹងការងារ (មាត្រា 91 នៃច្បាប់។ );

- ការស្នាក់នៅរបស់ភរិយា (ស្វាមី) របស់បុគ្គលិកយោធាដែលបំពេញមុខងារយោធាក្រោមកិច្ចសន្យារួមជាមួយនឹងស្វាមី (ភរិយា) នៅក្នុងតំបន់ដែលពួកគេមិនអាចធ្វើការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេបានដោយសារកង្វះឱកាសការងារ (មាត្រា 92 នៃច្បាប់) ។

- ការបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ការចូលរួមក្នុងការងារសាធារណៈដែលបានបង់ និងការផ្លាស់ទីលំនៅក្នុងទិសដៅនៃសេវាកម្មការងារទៅតំបន់ផ្សេងទៀត និងការងារ (មាត្រា 92 នៃច្បាប់);

- និងរយៈពេលផ្សេងទៀត។

ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍យោងទៅតាមច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 17 ខែធ្នូឆ្នាំ 2001 លេខ 173-FZ "ស្តីពីប្រាក់សោធនការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។

នៅក្នុងអំឡុងពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2002 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2014 នីតិវិធីសោធននិវត្តន៍ផ្សេងគ្នាដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 173-FZ បានចូលជាធរមាន។

ស្របតាមសិល្បៈ។ 7 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ បុរសដែលឈានដល់អាយុ 60 ឆ្នាំ និងស្ត្រីដែលឈានដល់អាយុ 55 ឆ្នាំ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់។ ក្នុងករណីនេះ លក្ខខណ្ឌចាំបាច់មួយគឺវត្តមាននៃបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រងយ៉ាងតិចប្រាំឆ្នាំ (រយៈពេលសរុបនៃរយៈពេលនៃការងារ និងសកម្មភាពផ្សេងទៀតក្នុងអំឡុងពេលដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង់ ក៏ដូចជារយៈពេលផ្សេងទៀតដែលរាប់បញ្ចូលក្នុងរយៈពេលនៃសេវាកម្ម។ គណនីនៅពេលកំណត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ) ។

នៅមូលដ្ឋាននៃរូបមន្តសោធននិវត្តន៍ដែលបានបង្កើតឡើងសូចនាករសំខាន់គឺចំនួនប្រាក់សោធនដែលបានគណនា (RP) ។ វាអាស្រ័យលើ៖

1) មេគុណនៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែជាមធ្យម កំណត់ត្រឹមអតិបរមា 1.2 ។ មេគុណនេះត្រូវបានកំណត់ជាកូតានៃការបែងចែកប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់អ្នក (AM) ដោយប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់រយៈពេលដូចគ្នា (ZP) ។ បញ្ហាកើតឡើងនៅពេលដែលមិនអាចកត់ត្រាបរិមាណប្រាក់ចំណូលសម្រាប់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំមុនឆ្នាំ 2002 ឬក្នុងរយៈពេលពី 01/01/2000 ដល់ 12/31/2001;

2) ពីប្រវែងនៃមេគុណសេវាកម្មស្មើនឹង 0.55 និងកើនឡើង 0.01 សម្រាប់រាល់ឆ្នាំពេញនៃបទពិសោធន៍ការងារសរុបលើសពីរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 0.20 ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះដែរនៅពេលគណនាទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ត្រីមាសទី 3 នៃឆ្នាំ 2001 ត្រូវបានយកមកពិចារណាសម្រាប់ការគណនានិងបង្កើនទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (SZP = ។ 1671 rubles) ។ ទំហំរបស់វាមិនផ្លាស់ប្តូរនិងដូចគ្នាសម្រាប់សោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគតទាំងអស់។

ដោយគិតពីខាងលើចំនួនប្រាក់សោធនអតិបរមាគិតត្រឹមថ្ងៃទី 01/01/2002 គឺ៖

RP = 1671 x 1.2 x 0.75 = 1503 ជូត។

យោងតាមច្បាប់ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មានពីរផ្នែក៖

1) ផ្នែកមូលដ្ឋាន - 450 rubles;

2) ផ្នែកធានារ៉ាប់រង - 1053 រូប្លិ៍។

ក្រោយមកទៀត ដើមទុនសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនា ដែលអាស្រ័យលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់រយៈពេលពី 01/01/2002 ដល់ 12/31/2014។

ប្រសិនបើពួកគេមិននៅទីនោះទេ ផ្នែកមូលដ្ឋាន និងការធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានដាក់លិបិក្រម។ ប្រសិនបើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង្គរ នោះពួកគេក៏ត្រូវបានដាក់បញ្ចូលជាផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃសោធននិវត្តន៍ផងដែរ។

ទំហំរបស់វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមមាត្រា 30.1 នៃកថាខ័ណ្ឌ 1 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ 173-FZ: 10 ភាគរយនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប៉ាន់ស្មានដែលត្រូវបានគណនាស្របតាមមាត្រា 30 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ (មុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2002) និងលើសពីនេះទៅទៀត 1 ភាគរយ។ នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប៉ាន់ស្មានដើមទុនសម្រាប់មួយឆ្នាំពេញនៃបទពិសោធន៍ការងារសរុបដែលទទួលបានមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1991។

ដូច្នេះ បុរសម្នាក់អាចចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ 60 ឆ្នាំ។ ដោយគិតពីការចាប់ផ្តើមការងារនៅអាយុ 18 ឆ្នាំរយៈពេលនៃការងារចាប់ពីថ្ងៃទី 01/01/1991 ដល់ថ្ងៃទី 31/12/2001 ក៏ដូចជាបទពិសោធន៍ការងារសរុបចំនួន 31 ឆ្នាំរហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1991 ចំនួនអតិបរមានៃតម្លៃនឹងមាន។ ៤១%។

និយាយម្យ៉ាងទៀតការកើនឡើងនេះត្រូវបានគណនាជាផលិតផលនៃផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយភាគរយនៃតម្លៃ។ សូមចំណាំថាផ្នែកធានារ៉ាប់រងមិនរួមបញ្ចូលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទេ។

យើង​នឹង​ធ្វើ​លិបិក្រម និង​បង្កើន​ប្រាក់​សោធន​ស្រប​តាម​ច្បាប់ ដោយ​មិន​គិត​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង។

កាលបរិច្ឆេទ	ផ្នែកធានារ៉ាប់រង	កត្តាកើនឡើង	ផ្នែកមូលដ្ឋាន	កត្តាកើនឡើង	សរុប
ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2002 គឺ 1,503 រូប្លិ៍។ ផ្នែកធានារ៉ាប់រង - 1053 rubles, ផ្នែកមូលដ្ឋាន - 450 rubles ។
01.02.2002	1121.45 (1053 x 1.065)	1,065	479.25 (450 x 1.065)	1,065	1600,7
01.08.2002	1222,38	1,09	522,38	1,09	1744,76
01.02.2003			553,72	1,06	1776,1
01.04.2003	1376,4	1,126			1930,12
01.08.2003	1486,51	1,08	598,02	1,08	2084,53
01.04.2004	1620,3	1,09	621		2241,3
01.08.2004	1722,05	1,0628	660		2382,05
01.03.2005			900		2622,05
01.08.2005	1912,99	1.06 x 1.048	954	1,06	2866,99
01.04.2006	2033,51	1,063	1035,09	1,085	3068,6
01.08.2006	2159,59	1,062	1035,09		3194,68
01.04.2007	2358,27	1,092	1112,72	1,075	3470,99
01.10.2007			1260		3618,27
01.12.2007			1560		3918,27
01.02.2008	2641,26	1,12	1560		4201,26
01.04.2008	2839,35	1,075	1560		4399,35
01.08.2008	3066,5	1,08	1794		4860,5
01.03.2009			1950		5016,5
01.04.2009	3603,14	1,175	1950		5553,14
01.08.2009	3873,38	1,075	1950		5823,38
01.12.2009			2562		5823,38
គុណតម្លៃ ៤១%។ ការពង្រីក = 3873.38 x 0.41 = 1588.09
01.01.2010	5461,47 (3873,38+1588,09)		2562		8023,47
01.04.2010	5805,54	1,063	2723,41		8528,95
01.02.2011	6316,43	1,088	2963,07		9279,5
01.02.2012	6758,58	1,07	3170,48		9929,06
01.04.2012	6989,05	1,0341	3278,59		10267,64
01.02.2013	7450,33	1,066	3494,98		10945,31
01.04.2013	7696,19	1,033	3610,31		11306,5
01.02.2014	8196,44	1,065	3844,98		12041,42
01.04.2014	8335,78	1,017	3910,34		12246,12

ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកសោធននិវត្តន៍មិនបានធ្វើការជាផ្លូវការបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូឆ្នាំ 2001 (និយោជកមិនបានរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសម្រាប់និយោជិតរបស់គាត់) ដោយគិតគូរពីការចាប់ផ្តើមការងាររបស់គាត់នៅអាយុ 18 ឆ្នាំរយៈពេលនៃការងារចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 1991 ដល់ ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូឆ្នាំ 2001 ក៏ដូចជាបទពិសោធន៍ការងារសរុបចំនួន 31 ឆ្នាំមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1991 ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2014 នឹងមានចំនួន 12,246,12 rubles ។

ប្រសិនបើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង្គរក្នុងអំឡុងពេលដែលបានបញ្ជាក់ នោះចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានកើនឡើងស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់។

យើងគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍យោងទៅតាមច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 28 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2013 លេខ 400-FZ "លើប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង"

នៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2015 ច្បាប់ស្តីពីសោធននិវត្តន៍បានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងម្តងទៀត។ ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍រួមមានការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធនកាតព្វកិច្ច ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋ និងការផ្តល់សោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋ (ស្ម័គ្រចិត្ត)។

នៅទីនេះយើងនឹងនិយាយតែអំពីការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកំហិត ដែលជាផ្នែកពន្យានៃប្រាក់ចំណូលដែលត្រូវបានបង់នៅពេលកើតឡើងនៃព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រង រួមទាំងការឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ផងដែរ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់រុស្ស៊ីលើកកម្ពស់គំនិតដែលថាមូលនិធិកាន់តែច្រើនដែលត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគតក្នុងអំឡុងពេលជីវិតការងារនោះប្រាក់សោធននិវត្តន៍កាន់តែខ្ពស់។ ប៉ុន្តែមិនមែនអ្វីៗទាំងអស់គឺជាក់ស្តែងនោះទេ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់សព្វថ្ងៃនេះត្រូវបានគេហៅថាប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង - ការទូទាត់ជាសាច់ប្រាក់ប្រចាំខែសម្រាប់គោលបំណងផ្តល់សំណងដល់បុគ្គលសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលនិងការទូទាត់ផ្សេងទៀតដែលបាត់បង់ដោយសារតែការចាប់ផ្តើមនៃពិការភាពដោយសារអាយុចាស់។

ប្រសិនបើពីមុន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍រួមបញ្ចូលផ្នែកធានារ៉ាប់រង និងផ្នែកមូលដ្ឋាន បន្ទាប់មកយោងទៅតាមច្បាប់ថ្មី ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់មានផ្នែកធានារ៉ាប់រង និងការទូទាត់ថេរ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 01/01/2015 ទំហំនៃប្រាក់សោធនដោយផ្ទាល់អាស្រ័យលើប្រាក់ខែផ្លូវការរបស់និយោជិត។ ចាប់តាំងពីវាអាស្រ័យលើនាងថាតើព័ត៌មានអ្វីដែលនិយោជកនឹងផ្តល់អំពីអ្នកធានារ៉ាប់រងទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងអ្វីដែលគាត់នឹងផ្ទេរ។

អត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទូទៅគឺ 22% នៃមូលនិធិប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំរបស់និយោជិតក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង្កើតឡើងស្របច្បាប់ (ក្នុងឆ្នាំ 2018 - 991,000 rubles) ។ សម្រាប់ចំនួនទឹកប្រាក់លើសពីចំនួននេះ និយោជកត្រូវបង់វិភាគទានក្នុងអត្រា 10%។ ក្នុងករណីនេះអ្នកត្រូវយកទៅក្នុងគណនី:

1) មានតែ 16% ទៅការបង្កើតប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងហើយ 6% ទៅការបង្កើតការទូទាត់ថេរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងករណីដែលប្រជាពលរដ្ឋបានអនុវត្តសិទ្ធិជ្រើសរើសអត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ផ្នែកដែលផ្តល់មូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ 10% ត្រូវបានបែងចែកទៅផ្នែកធានារ៉ាប់រង 6% ទៅផ្នែកដែលផ្តល់មូលនិធិ។ 6% សម្រាប់ការទូទាត់ថេរ;

2) ក្នុងឆ្នាំ 2014-2019 មូលនិធិទាំងអស់ដែលបានមកពីការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រង (16%) ត្រូវបានប្រើដើម្បីបង្កើតតែប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងដោយមិនគិតពីជម្រើសសោធននិវត្តន៍ដែលបានជ្រើសរើសពីមុនដោយប្រជាពលរដ្ឋ។

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ត្រូវបានចែងនៅក្នុងសិល្បៈ។ 8 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ៖ បុរសដែលឈានដល់អាយុ 60 ឆ្នាំ និងស្ត្រីដែលឈានដល់អាយុ 55 ឆ្នាំ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់។ ក្នុងករណីនេះលក្ខខណ្ឌជាកាតព្វកិច្ចគឺវត្តមាននៃបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រងយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំនិងវត្តមាននៃមេគុណសោធននិវត្តន៍បុគ្គលយ៉ាងហោចណាស់ 30 ។

ដោយសារតែកំណែទម្រង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍កំពុងត្រូវបានអនុវត្តជាដំណាក់កាលនៅពេលដែលចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2018 វាចាំបាច់បន្ថែមពីលើការឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដើម្បីឱ្យមានបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រង 9 ឆ្នាំនិង 13.8 ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ (តម្លៃនៃមេគុណសោធននិវត្តន៍បុគ្គល) ។

ការគណនាប្រាក់សោធននៅក្រោមច្បាប់ថ្មីគួរតែបែងចែកជាពីរផ្នែក។

1. ការផ្ទេរប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានទទួលពីមុន។

ដោយពិចារណាលើបទប្បញ្ញត្តិនៃផ្នែកទី 1 នៃសិល្បៈ។ 34 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ តម្លៃនៃមេគុណសោធននិវត្តន៍បុគ្គល (ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍) រហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2015 ត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើទំហំនៃផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបែងចែកដោយតម្លៃនៃមេគុណសោធននិវត្តន៍មួយគិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2015។ បានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែកទី 10 នៃសិល្បៈ។ 15 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ, i.e. 64.10 ជូត។

យោងតាមឧទាហរណ៍របស់យើងគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូឆ្នាំ 2014 ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មានចំនួន 12,246,12 រូប្លិរួមទាំងផ្នែកធានារ៉ាប់រង - 8,335,78 រូប្លិ៍។

ប្រសិនបើនៅក្នុងពិន្ទុសោធននិវត្តន៍បន្ទាប់មក 130.04 (8335.78 / 64.1 = 130.04) ។

ក្នុងករណីដែលយើងកំពុងនិយាយអំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅតែបន្តធ្វើលិបិក្រម។

ឃអាតា	ផ្នែកធានារ៉ាប់រង	កត្តាកើនឡើង	ផ្នែកមូលដ្ឋាន	កត្តាកើនឡើង	សរុប
ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូឆ្នាំ 2014 គឺ 12,246,12 rubles ។ ផ្នែកធានារ៉ាប់រងគឺ 8335.78 rubles ផ្នែកមូលដ្ឋានគឺ 3910.34 rubles ។
01.01.2015	8335,78		3935		12270,78
01.02.2015	9286,06	1,114	4383,59	ការធ្វើលិបិក្រមប្រចាំឆ្នាំចំនួន 1,114 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ ដោយផ្អែកលើការកើនឡើងនៃតម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់កាលពីឆ្នាំមុន	13669,65
01.02.2016	9657,5	1,04	4558,93	1,04	14216,43
01.02.2017	10179,01	1,054	4805,11	1,054	14984,12
01.04.2017	10217,69	1,0038	4805,11-		15022,8
01.01.2018	10595,74	1,037	4982,9	1,037	15578,64

ដូច្នេះសម្រាប់សោធននិវត្តន៍ដែលមិនបានធ្វើការជាផ្លូវការបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូឆ្នាំ 2001 (និយោជកមិនបានរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសម្រាប់និយោជិតរបស់គាត់) ដោយគិតពីការចាប់ផ្តើមនៃជីវិតការងាររបស់គាត់នៅអាយុ 18 ឆ្នាំរយៈពេលនៃការងារចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា។ ពីឆ្នាំ 1991 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2001 ក៏ដូចជារយៈពេល 31 ឆ្នាំនៃសេវាកម្មមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1991 ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2018 នឹងមានចំនួន 15,578,64 រូប្លិ៍។

2. ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបានបង្កើតឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី 01/01/2015 ។

ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់ត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរូបមន្ត៖

ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ x តម្លៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ + ការទូទាត់ថេរ

អ្នកអាចវាយតម្លៃគុណសម្បត្តិ ឬគុណវិបត្តិនៃច្បាប់សោធននិវត្តន៍ថ្មី ដោយប្រើឧទាហរណ៍សាមញ្ញ។

ជាមួយនឹងប្រាក់ខែនៅឆ្នាំ 2017 នៃ 10,000 rubles ។ (ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំ 120,000 រូប្លិ៍) 19,200 រូប្លិ៍ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់សោធនធានារ៉ាប់រង។ ដើម្បីផ្ទេរការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងទៅជាពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបញ្ជាក់ត្រូវបានបែងចែកដោយចំនួននៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងពីចំនួនអតិបរមាដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ (876,000 x 16% = 140,160 rubles) និងគុណនឹង 10។ ដូច្នេះចំនួនពិន្ទុសោធននិវត្តន៍នឹងមាន 1.37 ((19200 / 140160 ) x 10) ។ នេះមានន័យថា 107.65 rubles នឹងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ (1.37 x 78.58 = 107.65; ចំនួនពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគុណនឹងតម្លៃនៃចំណុចសោធននិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2017) ។

ដូច្នេះសម្រាប់រយៈពេល 30 ឆ្នាំនៃការងារ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងមាន យោងទៅតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន 8212.4 (107.65 x 30 + 4982.9 = 8212.4 ផ្នែកធានារ៉ាប់រង បូកនឹងការទូទាត់ថេរ) ។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនឈានដល់តម្លៃនៃការរស់នៅសម្រាប់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងតំបន់ Voronezh - 8,620 រូប្លិ៍។ ក្នុងករណីនេះ រដ្ឋនឹងធ្វើឱ្យប្រាក់សោធននិវត្តន៍ស្មើគ្នាជាមួយនឹងកម្រិតចិញ្ចឹមជីវិតនៃតំបន់របស់សោធននិវត្តន៍ដោយធ្វើឱ្យប្រាក់សោធនសង្គមបន្ថែមលើមូលដ្ឋាននៃសិល្បៈ។ 12.1 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1999 លេខ 178-FZ "ស្តីពីជំនួយសង្គមរបស់រដ្ឋ" ។

ជាមួយនឹងប្រាក់ខែនៅឆ្នាំ 2017 នៃ 15,000 rubles ។ (ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំ 180,000 រូប្លិ៍) 28,800 រូប្លិ៍ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់សោធនធានារ៉ាប់រង។ ដើម្បីផ្ទេរការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងទៅជាពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបញ្ជាក់ត្រូវបានបែងចែកដោយចំនួននៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងពីចំនួនអតិបរមាដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ (876,000 x 16% = 140,160 rubles) និងគុណនឹង 10។ ដូច្នេះចំនួនពិន្ទុសោធននិវត្តន៍នឹងមាន 2.05 ((28800 / 140160 ) x 10) ។ នេះមានន័យថា 161.09 rubles នឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ (2.05 x 78.58 = 161.09; ចំនួនពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគុណនឹងតម្លៃនៃចំណុចសោធននិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2017) ។

ដូច្នេះសម្រាប់រយៈពេល 30 ឆ្នាំនៃការងារ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងមាន យោងទៅតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន 9815.6 (161.09 x 30 + 4982.9 = 9815.6 ផ្នែកធានារ៉ាប់រង បូកនឹងការទូទាត់ថេរ) ។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនឈានដល់តម្លៃនៃការរស់នៅសម្រាប់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងតំបន់ Voronezh - 8,620 រូប្លិ៍។ ក្នុងករណីនេះ រដ្ឋនឹងធ្វើឱ្យប្រាក់សោធននិវត្តន៍ស្មើគ្នាជាមួយនឹងកម្រិតចិញ្ចឹមជីវិតនៃតំបន់របស់សោធននិវត្តន៍ដោយធ្វើឱ្យប្រាក់សោធនសង្គមបន្ថែមលើមូលដ្ឋាននៃសិល្បៈ។ 12.1 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1999 លេខ 178-FZ "ស្តីពីជំនួយសង្គមរបស់រដ្ឋ" ។

ជាមួយនឹងប្រាក់ខែនៅឆ្នាំ 2017 នៃ 35,000 rubles ។ (ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំ 420,000 រូប្លិ៍) 67,200 រូប្លិ៍ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់សោធនធានារ៉ាប់រង។ ដើម្បីផ្ទេរការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងទៅជាពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបញ្ជាក់ត្រូវបានបែងចែកដោយចំនួននៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងពីចំនួនអតិបរមាដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ (876,000 x 16% = 140,160 rubles) និងគុណនឹង 10។ ដូច្នេះចំនួនពិន្ទុសោធននិវត្តន៍នឹងមាន 4.79 ((67200 / 140160 ) x 10) ។ នេះមានន័យថា 376.4 rubles នឹងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ (4.79 x 78.58 = 376.4; ចំនួនពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគុណនឹងតម្លៃនៃចំណុចសោធននិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2017) ។

ដូច្នេះសម្រាប់រយៈពេល 30 ឆ្នាំនៃការងារ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងមាន យោងទៅតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន 16274.9 (376.4 x 30 + 4982.9 = 8000.3 ផ្នែកធានារ៉ាប់រងបូកនឹងការទូទាត់ថេរ) ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះសមាជិកសភាបានបង្កើតចំនួនអតិបរមានៃពិន្ទុសោធននិវត្តន៍ដែលអាចទទួលបានក្នុងមួយឆ្នាំ - 10 (ប៉ុន្តែជាដំណាក់កាលដូច្នេះនៅឆ្នាំ 2018 - 8.7) ។ នេះមានន័យថានៅឆ្នាំ 2018 ប្រាក់ចំណូលលើសពី RUB 862,170 ។ (RUB 71,847.5 ប្រចាំខែ) នឹងមិនទទួលបានការកើនឡើងនៃប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់នោះទេ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ស្តីពីសោធននិវត្តន៍មានគោលបំណងមិនត្រឹមតែការពារផលប្រយោជន៍របស់សោធននិវត្តន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផលប្រយោជន៍របស់រដ្ឋផងដែរ។ សព្វថ្ងៃនេះ ដើម្បីចូលនិវត្តន៍ក្នុងវ័យចាស់ វាចាំបាច់មិនត្រឹមតែធ្វើការជាផ្លូវការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលបានប្រាក់ខែជាក់លាក់ផងដែរ ដើម្បីឱ្យមានការធានារ៉ាប់រងចាំបាច់ និងមេគុណសោធននិវត្តន៍បុគ្គល។ បើមិនដូច្នេះទេ ប្រជាពលរដ្ឋនឹងមិនអាចពឹងផ្អែកលើប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងបន្ទាប់ពីឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ទេ ហើយពួកគេនឹងត្រូវរង់ចាំរយៈពេល 5 ឆ្នាំទៀតដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនសង្គម។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 05/03/2019

ឥឡូវនេះការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍បែបនេះត្រូវបានណែនាំ រូបមន្តគណនាដែលបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់ (បើប្រៀបធៀបទៅនឹងនីតិវិធីដែលមានប្រសិទ្ធភាពពីមុន) ។ ក៏បានធ្វើការកែតម្រូវមួយចំនួនផងដែរ។ ហើយប្រជាពលរដ្ឋដែលសិក្សាដោយឯករាជ្យនូវច្បាប់ "ស្តីពីប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង" (ដែលរូបមន្តថ្មីសម្រាប់ការគណនាត្រូវបានអនុម័ត) បញ្ចេញមតិទាមទារមួយចំនួនធំ។ ពួកគេប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងរបៀបគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ដោយសាររូបមន្តគណនាមិនអាចជួយបាន។

ដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបដែលការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនា និងអ្វីដែលពួកគេមាន ការចូលមើលគេហទំព័ររបស់យើងនឹងជួយ។ ទាក់ទងនឹងការទូទាត់ សូមមើលផ្នែកសមស្រប។ ហើយដូចធម្មតា អ្នកអានអាចសួរសំណួរបន្ថែមពីមេធាវីកាតព្វកិច្ចរបស់គេហទំព័រ។

រូបមន្តសម្រាប់គណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារមនុស្សចាស់

ដូច្នេះនៅឆ្នាំ 2019 ទំហំនៃ SPK គឺ 87.24 rubles ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 01/01/2020 - 93 rubles, ពី 2021 - 98.86 rubles ។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត - 350-FZ ចុះថ្ងៃទី 10/03/2018។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ថេរ និងមេគុណប្រាក់រង្វាន់

FV (ការទូទាត់ថេរ) ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ និងជាកម្មវត្ថុនៃការបង្កើតលិបិក្រមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ (រដ្ឋាភិបាលមានសិទ្ធិធ្វើលិបិក្រមម្តងទៀតចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា)។ នៅឆ្នាំ 2019 ទំហំរបស់វាគឺ 5,334.19 rubles ។

រដ្ឋនឹងបង្កើនទំហំនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៅពេលដែលសោធននិវត្តន៍ឈានដល់អាយុ 80 ឆ្នាំ។ ដូចគ្នានេះផងដែរនៅពេលផ្តល់ពិការភាពសញ្ញាបត្រទី 1 អ្នកដែលធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 15-20 ឆ្នាំនៅក្នុងតំបន់នៃ Far North និងតំបន់ដែលស្មើនឹងតំបន់នៃ Far North បានធ្វើការក្នុងវិស័យកសិកម្ម។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 01/01/2019 ដល់ 01/01/2025 ការធ្វើលិបិក្រមនៃការទូទាត់ថេរនឹងមិនត្រូវបានធ្វើឡើងទេ។ វានឹងមានចំនួនច្រើនដូចដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់លេខ 350-FZ នៃថ្ងៃទី 3 ខែតុលា ឆ្នាំ 2018។ នៅឆ្នាំ 2020 PV នឹងមាន 5,686.25 នៅឆ្នាំ 2021 - 6,044.48 ។ ច្បាប់បានបង្កើតវិមាត្ររហូតដល់ឆ្នាំ 2024 ។

មេគុណបុព្វលាភចំពោះការទូទាត់ថេរ (KfFV នៃរូបមន្តរបស់យើង) ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅពេលពន្យារពេលកម្មវិធីសម្រាប់ប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង។ រួមទាំង។

មូលនិធិសោធននិវត្តន៍អនុវត្តមេគុណនេះតែចាប់ពីថ្ងៃទី 01/01/2015 ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើវាកើតឡើងនៅថ្ងៃទី 2 ខែមីនា ឆ្នាំ 2018 ហើយមនុស្សម្នាក់ដាក់ពាក្យសម្រាប់តែនៅថ្ងៃទី 2 ខែមីនា ឆ្នាំ 2019 ប៉ុណ្ណោះ បន្ទាប់មកសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែពេញ គាត់ត្រូវបានកំណត់ទៅកុំព្យូទ័រ។ 1 ក្នុងបរិមាណ 1.056 ។ ហើយប្រសិនបើ 24 ខែកន្លងផុតទៅ 1.12 ។ តម្លៃនៃ PC 1 ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ "ស្តីពីប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង" (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 2) ។

សូមកត់សម្គាល់ថាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការតែងតាំងប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់នៅឆ្នាំ 2025 នឹងមានវត្តមាន 30 ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍បទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំនិងឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ (60 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី 65 ឆ្នាំសម្រាប់បុរស) ។ ចាប់តាំងពីវាត្រូវបានអនុម័តដោយអ្នកតំណាងរបស់យើងក្នុងឆ្នាំ 2018 ។

ដូច្នេះដោយបានសិក្សាក្បួនដោះស្រាយការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍និងរូបមន្តគណនាយើងនឹងផ្តល់ឧទាហរណ៍លម្អិតនៃកម្មវិធីរបស់វា។

ឧទាហរណ៍នៃការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាយុចាស់ដោយប្រើរូបមន្តគណនា

ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីកើតនៅឆ្នាំ 1960 ឈានដល់អាយុ 62 ឆ្នាំចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2022 ។ គាត់មិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ខ្ញុំបានដាក់ពាក្យសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយឆ្នាំក្រោយមកនៅឆ្នាំ 2023 ។

នេះគឺជាការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍៖

នៅឆ្នាំ 2015 ពិន្ទុសោធននិវត្តន៍របស់គាត់ត្រូវបានបម្លែងទៅជា 60 ពិន្ទុ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2015 ដល់ឆ្នាំ 2022 គាត់ទទួលបាន 6 ពិន្ទុទៀត។ លើសពីនេះទៀតគាត់បានបម្រើ, IPK បន្ថែម 1.8

សរុបមក យើងទទួលបាន IPC 60+6+1.8 = 67.8។

សរុបមក ចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុចាស់សម្រាប់ពលរដ្ឋនេះនឹងមានៈ

FV 6,759.56 ជូត។ (2023) x QEF សម្រាប់ 12 ខែ 1.056 + IPC 67.8 x SPK 110.55 (សម្រាប់ 2023) = RUB 14,633.38 ។

ការបកស្រាយសំណួរលើប្រធានបទ

Blokhina Galina

• ទីប្រឹក្សាច្បាប់

ដើម្បីទទួលបានការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រហាក់ប្រហែល សូមបំពេញទម្រង់បែបបទ ហើយចុច "គណនា"។

សូមបញ្ជាក់ភេទរបស់អ្នក។

សូមបញ្ជាក់ឆ្នាំកំណើតរបស់អ្នក។

យោងតាមមាត្រា 133 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែមិនអាចតិចជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលក្នុងឆ្នាំ 2015 គឺ 5205 រូប្លិ៍។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2025 រយៈពេលសរុបអប្បបរមានៃសេវាកម្មដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាយុចាស់គឺ 15 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើនៅក្នុងចម្លើយរបស់អ្នកចំពោះសំណួរដែលអ្នកបានបង្ហាញពីបទពិសោធន៍តិចជាង 15 ឆ្នាំនោះ អ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់សោធនសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់: សម្រាប់ស្ត្រីនៅអាយុ 60 ឆ្នាំសម្រាប់បុរសនៅអាយុ 65 ឆ្នាំ។ ប្រាក់សោធនសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់សព្វថ្ងៃនេះគឺ 3,692,35 រូប្លិ៍ក្នុងមួយខែ។ លើសពីនេះ អ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមសង្គមដល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នករហូតដល់កម្រិតចិញ្ចឹមជីវិតរបស់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងតំបន់នៃលំនៅដ្ឋានរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ខ្ពស់ជាងនេះ សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវផែនការជីវិតរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យអ្នកមានសេវា 15 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ។

សូមអភ័យទោស ម៉ាស៊ីនគិតលេខមិនមានបំណងគណនាទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់និវត្តជនបច្ចុប្បន្នទេ ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានរយៈពេលតិចជាងបីឆ្នាំទៀតរហូតដល់ចូលនិវត្តន៍។

លទ្ធផលនៃការគណនាតាមលក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារមនុស្សចាស់ដោយប្រើរូបមន្តប្រាក់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្ន និងថ្មី។
ចំនួននៃមេគុណសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកយោងទៅតាមរូបមន្តសោធននិវត្តន៍ថ្មី។
ទំហំនៃប្រាក់សោធនការងាររបស់អ្នកយោងទៅតាមរូបមន្តថ្មីជូត។
រួម​មាន៖
ចំនួនប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រង, ជូត។
ចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍, ជូត។
រយៈពេលសរុបនៃសេវាកម្មរបស់អ្នក (កម្លាំងពលកម្មដែលអាចធានាបាន និងមិនមែនពលកម្ម) ឆ្នាំ
ចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់សោធនការងាររបស់អ្នកយោងទៅតាមរូបមន្តបច្ចុប្បន្ន, ជូត។
ភាពខុសគ្នានៃចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមលក្ខខណ្ឌយោងតាមរូបមន្តថ្មី និងបច្ចុប្បន្ន ជូត។ (%)

ដើម្បីឱ្យមនុស្សម្នាក់គណនាចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចាស់របស់គាត់គាត់ត្រូវប្រើម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2015-2016 ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យការគណនាទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងតម្លៃបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ឆ្នាំនេះ។ វិធីសាស្រ្តផ្សេងៗអាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការគណនារួមទាំងរូបមន្តប្រាក់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្នក៏ដូចជាវិធីថ្មីដែលត្រូវបានយកមកពិចារណាដោយម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

ម៉ាស៊ីនគិតលេខគឺគ្រាន់តែជាឧបករណ៍ចាំបាច់ និងត្រឹមត្រូវបំផុតសម្រាប់ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នក។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2015-2016 នឹងពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋលុះត្រាតែពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍រួចហើយ។ សម្រាប់ស្ត្រីអាយុនេះគឺ 55 ឆ្នាំហើយសម្រាប់បុរសវាចាស់បន្តិច - 60 ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់បច្ចុប្បន្នត្រូវបានចេញឱ្យមនុស្សចាស់ប្រមាណ 33 លាននាក់។ ការគណនាទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តដោយមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនអនុវត្តការគណនាទេក្នុងករណីនេះវាគ្រាន់តែជួយមនុស្សឱ្យយល់និងមើលពីរបៀបដែលផ្នែកនៃប្រាក់សោធនត្រូវបានគណនា។

រូបមន្តប្រាក់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្នមិនប៉ះពាល់ដល់ការបង្កើនប្រាក់សោធនតាមមធ្យោបាយណាមួយឡើយ ព្រោះវាអាស្រ័យលើបទពិសោធន៍ការងាររបស់បុគ្គលនោះ ក៏ដូចជាកត្តាសំខាន់ៗផ្សេងទៀត ដូចជាផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងផ្នែកផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការពិតមានកត្តាទាំងនេះជាច្រើនដូច្នេះនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ប្រើម៉ាស៊ីនគិតលេខប្រាក់សោធននិវត្តន៍ថ្មី 2015-2016 បន្ទាប់មកក្នុងករណីនេះខាងក្រោមនឹងត្រូវយកមកពិចារណាភ្លាមៗ:

• ម៉ាស៊ីនគិតលេខប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ក្រសួងការងារ ដែលអ្នកអាចស្វែងរកបានយ៉ាងងាយស្រួល និងឆាប់រហ័សនូវអ្វីដែលប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នកនឹងទៅជា ដោយគិតគូរពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ការបម្រើយោធាក្នុងជួរកងទ័ព និងចំណុចផ្សេងៗទៀត។
• ម៉ាស៊ីនគិតលេខប្រាក់សោធននិវត្តន៍ PFR ដែលគណនាយ៉ាងរហ័សនូវទំហំនៃផ្នែកធានារ៉ាប់រងថេរជាមូលដ្ឋាននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ។

ដោយប្រើម៉ាស៊ីនគិតលេខថ្មីសម្រាប់ការគណនា មនុស្សម្នាក់អាចដឹងយ៉ាងងាយស្រួល និងឆាប់រហ័សថាតើគាត់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប៉ុន្មាន។ ទំហំនៃការទូទាត់ទាំងអស់អាស្រ័យមិនត្រឹមតែលើបទពិសោធន៍ការងាររបស់បុគ្គលនោះ និងវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានកត្តាសំខាន់ៗផ្សេងទៀតផងដែរ ចាប់តាំងពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2015-2016 ក៏ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនប្រាក់ដែលបុគ្គលនោះបានបង់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ចដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ ទំហំនៃផ្នែកធានារ៉ាប់រងជាមូលដ្ឋាននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារក្នុងឆ្នាំ 2015-2016 សម្រាប់មនុស្សចាស់អាស្រ័យលើនេះ។

ដើម្បីគណនាចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលមនុស្សម្នាក់អាចទទួលបានក្នុងឆ្នាំ 2015-2016 វាចាំបាច់ត្រូវប្រើតែរូបមន្តទាំងនោះដែលមានបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងករណីនេះម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងក្លាយជាជំនួយការដែលមិនអាចខ្វះបាន។

ដើម្បីស្វែងយល់ពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់អប្បបរមានៅឆ្នាំ 2015-2016 អ្នកអាចប្រើម៉ាស៊ីនគិតលេខ។ អ្នកក៏អាចប្រើវាដើម្បីគណនាប្រាក់សោធនអាយុចាស់អតិបរមាគិតជាប្រាក់រូពីក្នុងឆ្នាំ 2015-2016 ដែលមនុស្សម្នាក់អាចទទួលបាន។

អ្នកក៏អាចប្រើការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2015-2016 ដើម្បីរកមើលថាតើរយៈពេលអតិបរមានៃសេវាកម្មត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិឱ្យខ្ពស់បំផុត ក៏ដូចជាទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ផងដែរ។ ដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមានៅឆ្នាំ 2015-2016 ជាប្រាក់រូពី អ្នកអាចប្រើម៉ាស៊ីនគិតលេខប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ក្រសួងការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងងាយស្រួលបំផុត។

ការគណនា PFR ឆ្នាំ 2015-2016 មិនអាចប្រើប្រាស់បានក្នុងករណីដែលចាំបាច់ត្រូវគណនាទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ប្រភេទដូចខាងក្រោមនៃចំនួនប្រជាជន:

• បុគ្គលិកយោធា;
• កម្មករនៃសហគ្រាសដែលមានគ្រោះថ្នាក់និងគ្រោះថ្នាក់;
• ជនពិការ;
• សហគ្រិនម្នាក់ៗ;
• សម្រាប់មនុស្សដែលនៅសល់ 3 ឆ្នាំមុនពេលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេ;
• សម្រាប់​អ្នក​ចូល​និវត្តន៍​ដែល​បាន​ទទួល​ប្រាក់​ខែ​រួច​ហើយ។

គ្រោងការណ៍គណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2015-2016

ដើម្បីស្វែងយល់ថាតើប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងមាននៅឆ្នាំ 2015-2016 ម៉ាស៊ីនគិតលេខត្រូវការទិន្នន័យមួយចំនួនដែលត្រូវតែបញ្ចូល។ ប្រព័ន្ធគណនាគឺសាមញ្ញណាស់ព្រោះទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយកត្តាជាច្រើន៖

1. អាយុនិងភេទរបស់មនុស្ស។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ត្រូវបានបង់នៅពេលដែលស្ត្រីមានអាយុ 55 ឆ្នាំ និងបុរសអាយុ 60 ឆ្នាំ។ អាយុចូលនិវត្តន៍នឹងមិនកើនឡើងក្នុងពេលអនាគតដ៏ខ្លីនោះទេ ដូច្នេះវានឹងមិនមានការលំបាកជាមួយទិន្នន័យទាំងនេះទេ។
2. ទំហំនៃផ្នែកសំខាន់នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់បុរសក៏អាស្រ័យទៅលើថាតើបុគ្គលនោះបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព និងរយៈពេលប៉ុន្មានដែរ ព្រោះទិន្នន័យទាំងនេះក៏ត្រូវយកមកពិចារណាផងដែរ។
3. ទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ស្ត្រីគឺអាស្រ័យលើចំនួនកុមារក៏ដូចជារយៈពេលនៃការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព។ ការគណនាមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ 2015-2016 រាប់ 1.5 ឆ្នាំសម្រាប់កូនម្នាក់ៗក្នុងប្រវែងសេវាសរុបរបស់ស្ត្រី។
4. រយៈពេលសរុបនៃអាជីពការងាររបស់បុគ្គលម្នាក់ដែលគាត់ទទួលបានមុនពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ ប្រាក់សោធនការងារភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើចំនួនឆ្នាំដែលមនុស្សម្នាក់ធ្វើការ និងទទួលបានប្រាក់ខែផ្លូវការ។ ក្នុងករណីនេះ ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ក្រសួងការងារ គិតតែពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់បុគ្គលនោះប៉ុណ្ណោះ ដោយមិនចំណាយពេលមើលថែទាំទារក ការសិក្សា និងបម្រើក្នុងជួរកងទ័ពឡើយ។
5. ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានឈានដល់អាយុដែលតម្រូវឱ្យទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ប៉ុន្តែគាត់នៅតែចង់ធ្វើការបន្ថែមទៀតដើម្បីទទួលបានប្រាក់ខែបន្ទាប់មកក្នុងករណីនេះចាំបាច់ត្រូវបញ្ចូលថាតើគាត់មានគម្រោងធ្វើការប៉ុន្មានឆ្នាំ។ ដូច្នេះអ្នកអាចគណនាដោយប្រើម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ - ដោយប្រើរូបមន្តបច្ចុប្បន្នថាតើទំហំនៃផ្នែកសំខាន់នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងកើនឡើងប៉ុន្មាន។
6. ទំហំនៃផ្នែកធានារ៉ាប់រងជាមូលដ្ឋាននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារក៏អាស្រ័យលើពន្ធគយដែលការគណនាទាំងអស់នឹងត្រូវបានធ្វើឡើង។ មនុស្សទាំងអស់ដែលបានកើតមុនដើមឆ្នាំ 1967 នឹងទទួលបានការទូទាត់ដែលផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិនៃសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រាជាក់លាក់មួយ ដែលអត្រាគឺ 0% ។ មនុស្សទាំងនោះដែលកើតក្រោយឆ្នាំ 1967 នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងអត្រាខុសគ្នា។ ប្រសិនបើពន្ធនៃផ្នែកដែលបានផ្តល់មូលនិធិនៃសោធននិវត្តន៍មិនបានផ្លាស់ប្តូរទេ ហើយការសន្សំដែលត្រូវគ្នាទាំងអស់មិនត្រូវបានផ្ទេរទៅ NPF និងត្រលប់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ទេនោះក្នុងករណីនេះម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងអត្រា 2 ភាគរយ។ ប្រសិនបើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលមានមូលនិធិស្ថិតនៅក្នុង NPF ឬវាត្រូវបានផ្ទេរទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋនោះម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងគណនាវាក្នុងអត្រា 6% ។
7. ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍គិតជាប្រាក់រូពីដែលមនុស្សម្នាក់ទទួលបានជាផ្លូវការ។ ម៉ាស៊ីនគិតលេខគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ក្នុងឆ្នាំ 2015-2016 ដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្លូវការតែប៉ុណ្ណោះ ពីព្រោះប្រាក់ចំណូលក្រៅផ្លូវការទាំងអស់ ប្រាក់ខែក្នុងស្រោមសំបុត្រ និងប្រាក់ខែពណ៌ប្រផេះផ្សេងទៀតមិនត្រូវបានគេយកមកពិចារណានោះទេ។ ផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិនៃសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបង្កើតឡើងតែពីការកាត់ទាំងនោះដែលត្រូវបានកាត់ជាផ្លូវការហើយដោយមិនខកខានពីប្រាក់ខែប្រចាំខែ។ ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2015-2016 គិតគូរពីការគណនាទាំងអស់ដែលត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមនុស្សម្នាក់ក្នុងអំឡុងពេលទាំងមូលនៃការងារផ្លូវការ។

សូចនាករដែលបានប្រើ

ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ PFR ប្រើសូចនាករសំខាន់បំផុតនៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ឆ្នាំ 2015-2016៖

• ក្នុងឆ្នាំ 2015-2016 ការចំណាយតាមលក្ខខណ្ឌនៃមេគុណសោធននិវត្តន៍មួយគឺ 57,9 rubles;
• មេគុណសោធននិវត្តន៍បន្ថែមសម្រាប់បទពិសោធន៍ការងារ 30-45 ឆ្នាំ។ វាគឺមកពីទិន្នន័យទាំងនេះដែលការធានារ៉ាប់រងទំហំមូលដ្ឋាននៃផ្នែកនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារក្នុងឆ្នាំ 2015-2016 ត្រូវបានគណនា។ មេគុណនេះគឺសាមញ្ញណាស់ស្មើនឹងមួយឆ្នាំ - មួយឯកតាសម្រាប់ឆ្នាំនៃបទពិសោធន៍ការងារដែលមនុស្សម្នាក់បានធ្វើការលើសពី 35 ឆ្នាំនិងរហូតដល់ 45 ឆ្នាំសម្រាប់បុរសនិងសម្រាប់ស្ត្រី - 30-40 ឆ្នាំ;
• មេគុណគឺបន្ថែមសម្រាប់ស្ត្រី និងបុរសដែលបានធ្វើការលើសពី 35 និង 40 ឆ្នាំ។ មេគុណនេះគឺស្មើនឹងប្រាំ ហើយត្រូវបានបូកបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងចំនួនថេរមូលដ្ឋាននៃផ្នែកធានារ៉ាប់រងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារ។
• មេគុណដែលបង្កើនប្រាក់សោធនដល់ស្ត្រីសម្រាប់រយៈពេលដែលពួកគេឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព។ ជាផ្លូវការ កុមារម្នាក់ៗត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ 1,5 ឆ្នាំ ហើយពេលវេលានេះត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងបទពិសោធន៍ការងាររបស់ស្ត្រី។ នៅលើគេហទំព័រ ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ PFR គណនាមេគុណយ៉ាងសាមញ្ញ៖ 0.85 សម្រាប់កូនទីមួយ 1.7 សម្រាប់កូនទីពីរ 2.55 សម្រាប់កូនទីបី។
• មេគុណសម្រាប់ឆ្នាំនៃការបម្រើយោធា និងយោធា។ ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍គណនាមេគុណនៃ 0.85 សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការបម្រើជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងជួរកងទ័ព;
• ចំនួនធានារ៉ាប់រងថេរនិងមូលដ្ឋាននៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារក្នុងឆ្នាំ 2015-2016 សម្រាប់មនុស្សចាស់គឺ 3610.31 rubles;
• ចំនួនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលត្រូវបានយកមកពិចារណានៅលើគេហទំព័ររបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដោយម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ហើយគឺដូចគ្នាសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់នៃប្រទេស។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2015-2016 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគឺ 5,205 rubles;
• នៅឆ្នាំ 2015-2016 ប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីគឺ 29,907 rubles;
• ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2015-2016 ក៏គិតគូរផងដែរអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍អតិបរមាដែលមានចំនួន 68,786 រូប្លិ ដោយគិតគូរពីពន្ធ និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងទាំងអស់។ មេគុណនេះគឺ 2.3 ទៅប្រាក់ខែមធ្យម;
• ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលជាកម្មវត្ថុនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងនិងយកទៅក្នុងគណនីដោយម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍: រូបមន្តបច្ចុប្បន្នដែលគិតគូរពីចំនួន 47.333 រូប្លិ៍ហើយមេគុណសម្រាប់ចំនួននេះនឹងមានចំនួន 1.6 ទាក់ទងនឹងប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុង ប្រទេស;
• ពេលវេលានៃការទូទាត់ដែលរំពឹងទុក។ ម៉ាស៊ីនគិតលេខប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ត្រូវយករយៈពេលនេះទៅក្នុងគណនី ដូច្នេះការគណនាទាំងអស់អាចត្រូវបានធ្វើឡើងកាន់តែត្រឹមត្រូវដោយប្រើរូបមន្តបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប៉ុន្តែផ្នែកដែលទទួលបានមូលនិធិនឹងត្រូវបានគណនាដោយប្រើរូបមន្តផ្សេង ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បន្តធ្វើការសូម្បីតែ បន្ទាប់ពីគាត់ឈានដល់អាយុដែលត្រូវការដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនមានបទពិសោធន៍ការងារបន្ទាប់ពីឈានដល់អាយុសមរម្យប៉ុន្តែមិនបានស្នើសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងអំឡុងពេល 19 ឆ្នាំនោះប្រាក់នឹងត្រូវបានគណនាសម្រាប់ពេលនេះ;
• ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ - រូបមន្តបច្ចុប្បន្នមិនទាន់គិតពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានគណនានៅ 22 ភាគរយ។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្ងៃនេះគឺ 10,410 rubles;
• ពន្ធលើការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ជាកាតព្វកិច្ចទាំងអស់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍។ ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍យកទៅក្នុងគណនីអត្រា 22 ភាគរយ។
• ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាយុជាមធ្យម, ទំហំមធ្យម។ ចំនួនទឹកប្រាក់ជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសសព្វថ្ងៃនេះគឺ 10,645 រូប្លិ - នេះគឺជាលេខនព្វន្ធជាមធ្យមរវាងប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់អាយុចាស់អតិបរមាក្នុងឆ្នាំ 2015-2016 ជា rubles និងអប្បបរមា។

គោលការណ៍សម្រាប់ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍យោងទៅតាមច្បាប់ថ្មីសម្រាប់ឆ្នាំ 2015-2016

ដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នក មនុស្សម្នាក់អាចប្រើប្រាស់កម្មវិធីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2015-2016 យ៉ាងងាយស្រួល ខណៈដែលច្បាប់ថ្មីទាំងអស់នឹងត្រូវយកមកពិចារណា ហើយកំហុសនឹងមានតិចតួចបំផុត។ ដើម្បីគណនាចំនួនប្រាក់សោធននិវត្តន៍អប្បបរមានៅឆ្នាំ 2015-2016 អ្នកត្រូវតែបញ្ចូលទិន្នន័យទាំងអស់ដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញខាងលើ និងដោយភាពត្រឹមត្រូវខ្លាំង ព្រោះនៅពេលគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អ្វីគ្រប់យ៉ាងមានតម្លៃ និងលក្ខខណ្ឌផ្ទាល់ខ្លួន។

សព្វថ្ងៃនេះ ច្បាប់ថ្មីសម្រាប់ការបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅតែត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងសកម្ម និងត្រូវបានកែសម្រួលផងដែរ ដូច្នេះម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2015-2016 ត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ និងត្រូវបានបញ្ចប់។ ក្រុមការងារពិសេសមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមក្រសួងការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី តែងតែពិចារណាលើសំណើទាំងអស់ដែលមកពីប្រជាពលរដ្ឋសាមញ្ញដែលចង់ដឹងថាតើពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រភេទណា។ ប្រជាពលរដ្ឋនៃប្រទេសនេះអាចប្រើការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដើម្បីគណនាទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេដោយគិតគូរពីតម្លៃដែលចូលជាធរមាននៅឆ្នាំនេះ។

ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់ឆ្នាំ 2015-2016 ថ្មីត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគិតគូរពីការធ្វើវិសោធនកម្ម និងការច្នៃប្រឌិតទាំងអស់នៅក្នុងច្បាប់ ដូច្នេះមនុស្សទាំងអស់អាចជឿជាក់បានថាចំនួនទឹកប្រាក់នឹងត្រូវបានគណនាយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងអាចទុកចិត្តបាន។ ដោយប្រើឧបករណ៍ដ៏ងាយស្រួល និងជាក់ស្តែងនេះ អ្នកគ្រប់គ្នាអាចស្វែងរកបានយ៉ាងងាយស្រួល និងគ្មានបញ្ហាថាតើប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងមានចំនួនប៉ុន្មាននៅឆ្នាំ 2015-2016 - ម៉ាស៊ីនគិតលេខងាយស្រួលប្រើណាស់។ ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 2015-2016 ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាទៀងទាត់ អាស្រ័យលើរបៀបដែលច្បាប់ថ្មីត្រូវបានអនុម័ត ដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ដោយប្រើម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដ៏សាមញ្ញ ប៉ុន្តែមានប្រសិទ្ធភាព និងត្រឹមត្រូវ មនុស្សអាចស្វែងរកបានយ៉ាងងាយស្រួល និងឆាប់រហ័សនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេចាប់អារម្មណ៍។ ម៉ាស៊ីនគិតលេខនឹងត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព នៅពេលដែលនីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើតសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ ជាពិសេសសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ក៏ដូចជាការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានតាមរយៈពលកម្មរបស់ពួកគេក្នុងវ័យចាស់ជរា។ ម៉ាស៊ីនគិតលេខនេះមានភាពត្រឹមត្រូវណាស់ ប្រសិនបើអ្នកបញ្ចូលទិន្នន័យទាំងអស់ដែលចាំបាច់ ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានពេញលេញ និងគួរឱ្យទុកចិត្តបានត្រឹមត្រូវ។