ರಾಜ್ಯ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ, ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಬೇಕು.
ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ, ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ: ಅಂತಹ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ?
ಜುಲೈ 2018 ರಿಂದ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಹೊಸ ವಿಧಾನವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ: ಜನವರಿ 1, 1998 ರ ಮೊದಲು ಗಳಿಸಿದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. 1998 ರ ನಂತರ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ಅವಧಿ ).
ಇಂದು, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ ಇದು 15,274 ಟೆಂಜ್ ಆಗಿದೆ.
ಜುಲೈ 2018 ರಿಂದ, 10 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವವರಿಗೆ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ಜೀವನಾಧಾರದ ಕನಿಷ್ಠ 54 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿರುತ್ತದೆ. 10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಎರಡು ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರಂತೆ, 33 ವರ್ಷಗಳ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರವು ಕನಿಷ್ಟ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ ಮೂಲಭೂತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವು 28,284 ಟೆಂಜ್ ಆಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಫೈಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಜನವರಿ 1, 1998 ರಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 17 ವರ್ಷಗಳು ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. 1998 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ 14 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ: 17+14 = 31 ವರ್ಷಗಳು.
|
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ |
ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ |
|
10 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವ |
54% ಅಥವಾ 15,274 ಟೆಂಗೆ |
|
11 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
56% ಅಥವಾ 15,839 ಟೆಂಗೆ |
|
12 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
58% ಅಥವಾ 16,405 ಟೆಂಗೆ |
|
13 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
60% ಅಥವಾ 16,970 ಟೆಂಗೆ |
|
14 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
62% ಅಥವಾ 17,536 ಟೆಂಗೆ |
|
15 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
64% ಅಥವಾ 18,102 ಟೆಂಗೆ |
|
16 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
66% ಅಥವಾ 18,667 ಟೆಂಗೆ |
|
17 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
68% ಅಥವಾ 19,233 ಟೆಂಗೆ |
|
18 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
70% ಅಥವಾ 19,799 ಟೆಂಗೆ |
|
19 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
72% ಅಥವಾ 20,364 ಟೆಂಗೆ |
|
20 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
74% ಅಥವಾ 20,930 ಟೆಂಗೆ |
|
21 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
76% ಅಥವಾ 21,496 ಟೆಂಗೆ |
|
22 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
78% ಅಥವಾ 22,061 ಟೆಂಗೆ |
|
23 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
80% ಅಥವಾ 22,627 ಟೆಂಗೆ |
|
24 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
82% ಅಥವಾ 23,193 ಟೆಂಗೆ |
|
25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
84% ಅಥವಾ 23,759 ಟೆಂಗೆ |
|
26 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
86% ಅಥವಾ 24,324 ಟೆಂಗೆ |
|
27 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
88% ಅಥವಾ 24,890 ಟೆಂಗೆ |
|
28 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
90% ಅಥವಾ 25,456 ಟೆಂಗೆ |
|
29 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
92% ಅಥವಾ 26,021 ಟೆಂಗೆ |
|
30 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
94% ಅಥವಾ 26,587 ಟೆಂಗೆ |
|
31 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
96% ಅಥವಾ 27,153 ಟೆಂಗೆ |
|
32 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
98% ಅಥವಾ 27,718 ಟೆಂಗೆ |
|
33 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ |
100% ಅಥವಾ 28,284 ಟೆಂಗೆ |
ಟೇಬಲ್ ಅನ್ನು ನೋಡೋಣ: ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 31 ವರ್ಷಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ 96 ಪ್ರತಿಶತ ಅಥವಾ 27,153 ಟೆಂಗೆಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ (15,274 ಟೆಂಜ್ ಬದಲಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ 1, 2018).
ಹೀಗಾಗಿ, ಈ ನಾವೀನ್ಯತೆಯು 40 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಇಂದು ಸಣ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎನ್. ನಜರ್ಬಯೇವ್ ಅವರು ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಜನರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ "ನಾಲ್ಕನೇ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಕಾಶಗಳು" ರಾಜ್ಯದ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೀತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, "ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಈಗ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಕಟ್ಟಲಾಗಿದೆ. ಯಾರು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೋ ಅವರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಪಿಂಚಣಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧಗೊಳಿಸಲು ಗಂಭೀರವಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಸೌಲೆ ನಿಯಾಜ್ಬೆಕೋವಾ, ಜಾಂಬಿಲ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸಮಿತಿಯ ಇಲಾಖೆ
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿಯು ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು (ಮೂಲ, ಘನ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಭಾಗಗಳು) ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ, ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಸ್ವತಃ ಬದಲಾಗಿದೆ.
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಅಲೆಯಿಂದ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಮುಳುಗಿದೆ - ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ, ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಲಿರುವವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಭವಿಷ್ಯದ ಆದಾಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಅಗ್ರಾಹ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಇದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಮಗಳಿವೆ, ಅಂತಹ ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ
ಈ ವರ್ಷ, ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೇ ಬದಲಾಗಿದೆ. ನಿಜ, ಅವಳು ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮುಟ್ಟಿದಳು. ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ, ಅದರ ಸೂಚಕವು ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದ 54-100% ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಟೇಬಲ್ 1. ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಮಾಹಿತಿ
ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ
ಮೇ 2018 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು 2,141,548 ಜನರಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಧಿಗಳ ಶ್ರೇಯಾಂಕದಲ್ಲಿ ಮೂರು ವಿಧಗಳಿವೆ:
ಇಂಡೆಕ್ಸಿಂಗ್
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಜುಲೈ 1, 2018 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ರಶೀದಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನಿವೃತ್ತಿ ಪೂರ್ವ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:
- SCVP (ರಾಜ್ಯ ಪಾವತಿ ಕೇಂದ್ರ);
- PSC (ನಾಗರಿಕರ ಸೇವೆಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಕೇಂದ್ರ);
- ರಾಜ್ಯ ಪೋರ್ಟಲ್ egov.kz ಮೂಲಕ ನೋಂದಾಯಿಸಿ.
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ:
- ವಿಶೇಷ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ;
- ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (1995 ರಿಂದ) - ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
- ಉದ್ಯೋಗ ಚರಿತ್ರೆ;
- ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆ;
- ವಿಳಾಸ ಡೇಟಾ;
- ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ID;
- ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ
ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ;
- ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ;
- ಅಧಿಕೃತ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಯ ಸಹಾಯದಿಂದ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಶೀದಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಇದ್ದರೆ ಸಾಕು. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಖಾತರಿದಾರರ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಿದರೆ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಅನುಮತಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತೆರೆಯಲಾದ ಕಾರ್ಡ್ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಪುರುಷರಿಗೆ ಈ ಮಿತಿ 63 ವರ್ಷವಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅದು ಕ್ರಮೇಣ ಏರುತ್ತದೆ - ನಿವೃತ್ತಿಯು ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳು:
ಟೇಬಲ್ 3 ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ
| ಜನವರಿ 1, ವರ್ಷ | ಪಿಂಚಣಿಒಳಗೆವಯಸ್ಸು | ಹುಟ್ತಿದ ದಿನ |
| 2018 | 58 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು | 1.01.1960 – 30.06.1960 |
| 2019 | 59 ವರ್ಷ | 1.07.1960 – 31.12.1960 |
| 2020 | 59 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು | 1.01.1961 – 30.06.1961 |
| 2021 | 60 ವರ್ಷಗಳು | 1.07.1961 – 31.12.1961 |
| 2022 | 60 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು | 1.01.1962 – 30.06.1962 |
| 2023 | 61 ವರ್ಷ | 1.07.1962 – 31.12.1962 |
| 2024 | 61 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು | 1.01.1963 – 30.06.1963 |
| 2025 | 62 ವರ್ಷ | 1.07.1963 – 31.12.1963 |
| 2026 | 62 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು | 1.01.1964 – 30.06.1964 |
| 2027 | 63 ವರ್ಷ | 1.07.1964 – 31.12.1964 |
ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ - ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದೆ
ಪಿಂಚಣಿ ವರ್ಷಾಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ
ಈ ಪರ್ಯಾಯ ಆಯ್ಕೆಯು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 50 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 55 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಭಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು 1995 ರಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು 2005 ರಲ್ಲಿ ಆಚರಣೆಗೆ ತರಲಾಯಿತು. ಈ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕರೆಯುವುದು ಸರಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯ ಮೂಲಕ ನೋಂದಣಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
2016 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ವರ್ಷಾಶನಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಉಳಿತಾಯವು 8,800,000 ಟೆಂಜ್ (1,660,340 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು), ಪುರುಷರಿಗೆ - 6,300,000 ಟೆಂಜ್ (1,190,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) ಆಗಿರಬೇಕು.
ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ:
- NPF ಗಳಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ವರ್ಷಾಶನವು ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ;
- ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು, ವಿಮಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು - ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಮಾತ್ರ;
- ವರ್ಷಾಶನವು ನಿಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯದ 8% ವರೆಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕವು 5% ಆಗಿದೆ.
ಈ ವೀಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳು:
ಈ ಹಣದಿಂದ ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಖರೀದಿಯನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಸವಲತ್ತು ಉಳಿದಿದೆ.
ಏನಿದು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಮೂಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು
ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಏಕೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಮೂಲ ಮಟ್ಟದ ಪಿಂಚಣಿ;
- ಕಾರ್ಮಿಕ (ಇನ್ನೊಂದು ಹೆಸರು ಜಂಟಿ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು), ಅಂದರೆ, ಜನವರಿ 1998 ರ ಮೊದಲು ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಆ ಕೊಡುಗೆಗಳು;
- ಸಂಚಿತ ಉಳಿತಾಯ (ಮೇಲಿನ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಮಾಡಿದ).
ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ;
- ಯಾವುದೇ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯ;
- ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ.
ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ಗಮನ
- ಸೆಮಿಪಲಾಟಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರಮಾಣು ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರ ವಾಸಿಸುವವರು;
- ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಂದಿರು (ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ಮಕ್ಕಳು, ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ - 20 ವರ್ಷಗಳು);
- ಮಿಲಿಟರಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಸಮಿತಿ (ಹಲವಾರು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ).
ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಲ್ಲ. ಮೇಲಾಗಿ ರಾಜ್ಯಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಸಂವಾದಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಸಂಚಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ
ಇದು ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕರು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾದ ರಾಜ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ಮಟ್ಟದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ಸಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಯಿತು - ಜುಲೈ 2018 ರ ಮೊದಲು ಇದು 15,274 ಟೆಂಗೆ (2,876 ರೂಬಲ್ಸ್) ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದೇ ಅಂಕಿ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಕ್ರಮವು 40 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಆದರೆ ಈಗ ಸಣ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆಧುನೀಕರಣವು ಉಳಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ವಿಧಾನದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಬಜೆಟ್ 128 ಶತಕೋಟಿ ಟೆಂಗೆ (24 ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್) ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿತು.
ಅವರಿಗೆ, ಯಾರು ಈಗಾಗಲೇ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅಂತಹ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ - ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಘನ ನಿಬಂಧನೆ
ಇದು ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಮತ್ತು NPF (ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ) ಗೆ ಅವರ ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದನ್ನು 1998 ರಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ.
ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ:
- ಮೊತ್ತವು ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕನ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ 60% ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ, 46 ಮಾಸಿಕ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ (ಇದು 2018 ರ ಅವಧಿಗೆ 110,630 ಟೆಂಜ್, ಅಥವಾ 20,870 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು). ಆದರೆ ಈ ಷರತ್ತು ಪುರುಷನಿಗೆ 25 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1% ಸಂಚಿತವಾಗಿದೆ (ಹೆಚ್ಚಳ - ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ 75% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ).
- 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವ ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ರಾಜ್ಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಘನ ಪಿಂಚಣಿ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ) 33,745 ಟೆಂಜ್ (6,366 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು).
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಈ ಸರಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು:
- ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದನ್ನು 300 (ಪುರುಷರಿಗೆ) ಮತ್ತು 240 (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ) ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವು 1 ಆಗಿದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಗಡುವನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಅದು 60% ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ 1% ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (75% ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ).
- ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: 36 ತಿಂಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅದರ ಶೇಕಡಾವಾರು (ಪಾಯಿಂಟ್ 2) ನಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೂರರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ (ಗರಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು).
- ನಾವು ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದವನ್ನು (CTC) ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಗುಣಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆ: ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ 35,000 ಟೆಂಗೆ ಆದಾಯದೊಂದಿಗೆ 25 ವರ್ಷ ಮತ್ತು 2 ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ:
- ಇದರ CTS ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ: 302 ತಿಂಗಳುಗಳು/300 = 1.006 (1 ಕ್ಕೆ ದುಂಡಾದ).
- ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ: ವೇತನದ ಶೇಕಡಾವಾರು 60% ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದ ಅಂಕಿ ಅಂಶ: 35000×65/100=21000 ಟೆಂಜ್ (3960 ರೂಬಲ್ಸ್)
- ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಸ್ಥಾಪಿತ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ 33,745 ಟೆಂಜ್ (6,366 ರೂಬಲ್ಸ್) ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು.
ಸಂಚಿತ ಘಟಕ
ಈ ಆದಾಯವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಏಕೀಕೃತ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.
ಅಧಿಕೃತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವಾಗ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ನಿಧಿಯ ಭಾಗದ ಕೆಳಗಿನ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ:
- ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಜನವರಿ 1, 2018 ರ ಮೊದಲು ಅಂತಹ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ಪಾವತಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ: ಮಾಸಿಕ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ.
- ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಅಂತಹ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿವಿನಾಯಿತಿಗಳೂ ಇವೆ: ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವು 404,904 ಟೆಂಜ್ (12 ಕನಿಷ್ಠ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ) ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿರುಗಿದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಒಂದು ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಮೊತ್ತವು 7640 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವಿಶೇಷ ವಿಭಾಗಗಳು
ನಾವು ಮಿಲಿಟರಿ, ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸೇವೆಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ನಾಗರಿಕರ ಅಂತಹ ಗುಂಪುಗಳು ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಆಕೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ. ಇದು ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಈ ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳದ 50% ಅನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ (ಇದು ಸಂಬಳ, ಶ್ರೇಣಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ, ಗೌಪ್ಯತೆಗೆ ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ).
ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು 262,145 ಟೆಂಜ್ ಅನ್ನು ಮೀರಬಾರದು (ಸಂಬಳದ 65% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ). ಹೋಲಿಕೆಗಾಗಿ, ಇದು 49,450 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿದಾರ-ಮಿಲಿಟರಿಯು ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉಳಿದ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಅಂತಹ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ನಿವಾಸವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯವನ್ನು ತೊರೆದಾಗ, ಹಣವು ಹರಿಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಪುಟಕ್ಕಾಗಿ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ
ದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:
- ಹಿರಿತನ;
- ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ;
- ಲಿಂಗ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿರುವಂತೆ, ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ.
"ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ" ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನದು, ಪಾವತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಗಣನೀಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠವು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ರಾಜ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ದುಡಿಯಬೇಕು. 25 ವರ್ಷಗಳ ನಿರಂತರ ಸೇವೆಯ ನಂತರವೇ ಪುರುಷರು ಅರ್ಹವಾದ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯ.
ಇಂದು, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 58 ವರ್ಷಗಳು, ಪುರುಷರಿಗೆ - 63 ವರ್ಷಗಳು.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿ
2027 ರವರೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. 2018 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿ, ಬಿಡುಗಡೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಕ್ರಮೇಣ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
2027 ರಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು 63 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ.
- ಸೇನಾ ಸೇವೆ.
- ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು.
- ಅಂಗವಿಕಲ ಪೋಷಕರ ಆರೈಕೆ.
- ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
- ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿ ತನ್ನ ಚಿಕ್ಕ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ.
- ಗುಂಪು 1, ಹಾಗೆಯೇ ಗುಂಪು 2 ಮತ್ತು 3 ರ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಅಂಗವಿಕಲ ಸಂಬಂಧಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
- ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಗಾತಿಗಳ ಜಂಟಿ ಜೀವನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಲವಂತವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಜಾರ್ಜಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಪಿಂಚಣಿ
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆದ್ಯತೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ಸೇವೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಯುದ್ಧದ ಅವಧಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ;
- ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;
- ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ;
- ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;
- ಸೆಮಿಪಲಾಟಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ತಾಣದ ಪಕ್ಕದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ;
- ಜಲ ಸಾರಿಗೆ ಕೆಲಸ.
ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ವಿಧಗಳು
ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವವರಿಗೆ ಮೊತ್ತದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕಾಯುತ್ತಿದೆ.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಹೊಸ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಗಾತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.
ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ಇಂದು, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಮಾಸಿಕ ಕನಿಷ್ಠ 50% ಆಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಳದ ನಂತರ, ಅದರ ಶೇಕಡಾವಾರು 53 ರಿಂದ 100% PM ವರೆಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
01/01/98 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು 1998 ರ ನಂತರ PS ನ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದ 54% ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಪ್ರತಿ 12 ತಿಂಗಳಿಗೆ, 2% ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು 2 ಸೂಚಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ
ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು 01/01/95 ರಿಂದ ಯಾವುದೇ 36 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕನ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಲಾಭದ 59% ನಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಹೊಸ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಪ್ರತಿ 12 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 1% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅದು ಎಷ್ಟು ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು: ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಪಿಂಚಣಿ 74% ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಗಾತ್ರ
ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಪರೋಕ್ಷ ಕನಿಷ್ಠವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು "ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಕಡಿಮೆ ಖಾತರಿಯ ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ.
ಇಂದು ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ 33.7 ಸಾವಿರ ಟೆಂಗೆ. ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಈಗ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಎಲ್ಲಾ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದ ನಂತರ, ಸರಾಸರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು 49.0 ಸಾವಿರ ಟೆಂಜ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಸೂಚ್ಯಂಕದ ನಂತರ ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು 71.3 ಸಾವಿರ ಟೆಂಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
1998 ರಿಂದ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ
ಇದಲ್ಲದೆ, ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಹೊಸ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಮೂಲ ಮತ್ತು ಜಂಟಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈಗಾಗಲೇ ಅರ್ಹವಾದ ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನಿಗಳಿಗೆ, 2019 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಯೋಜನದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ವಸತಿ ಒದಗಿಸುವುದು
2019 ರಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು GPC ಯ ಪರಿಚಯದಿಂದಾಗಿ - ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ.
ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಾಜಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2018 ರಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಸೂಚ್ಯಂಕ ಪ್ರಮಾಣವು 7-8% ಆಗಿತ್ತು.
ಇತರ ಪಾವತಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ "ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ, ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ನಷ್ಟ", ದೇಶದಲ್ಲಿ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಅಂಗವಿಕಲ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. .
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು 1, 2 ಮತ್ತು 3 ಗುಂಪುಗಳ ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ಅಕಾಲಿಕ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅಸಮರ್ಥ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಬದುಕುಳಿದವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸತ್ತವರೊಂದಿಗಿನ ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನ ಫೋಟೋಕಾಪಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು:
- ಮದುವೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು.
- ಪಿತೃತ್ವವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ದಾಖಲೆ (ಮಾತೃತ್ವ).
- ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿಗಳು.
ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಇಲಾಖೆ. ನಿಮ್ಮ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 63 ವರ್ಷಗಳು. 2018 ರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - 58.5 ವರ್ಷಗಳು. 2027 ರವರೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 63 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ - 58.5 ವರ್ಷಗಳು;
- ಜನವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ - 59 ವರ್ಷಗಳು;
- ಜನವರಿ 1, 2020 ರಿಂದ - 59.5 ವರ್ಷಗಳು;
- ಜನವರಿ 1, 2021 ರಿಂದ - 60 ವರ್ಷಗಳು;
- ಜನವರಿ 1, 2022 ರಿಂದ - 60.5 ವರ್ಷಗಳು;
- ಜನವರಿ 1, 2023 ರಿಂದ - 61 ವರ್ಷಗಳು;
- ಜನವರಿ 1, 2024 ರಿಂದ - 61.5 ವರ್ಷಗಳು;
- ಜನವರಿ 1, 2025 ರಿಂದ - 62 ವರ್ಷಗಳು;
- ಜನವರಿ 1, 2026 ರಿಂದ - 62.5 ವರ್ಷಗಳು;
- ಜನವರಿ 1, 2027 ರಿಂದ - 63 ವರ್ಷಗಳು.
ಸಂಖ್ಯೆ 2. ಯಾರು ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಅರ್ಹರು?
ಆಗಸ್ಟ್ 29, 1949 ರಿಂದ ಜುಲೈ 5, 1963 ರವರೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಪರಿಸರ ಅಪಾಯದ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದ ನಾಗರಿಕರು ಸೆಮಿಪಲಾಟಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
- ಪುರುಷರು - ಜನವರಿ 1, 1998 ರಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ 50 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ;
- ಮಹಿಳೆಯರು - ಜನವರಿ 1, 1998 ರಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ 45 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಅಥವಾ 5 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ದತ್ತು ಪಡೆದ ಮತ್ತು 8 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಬೆಳೆಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು 53 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಬಹುದು.
ಸಂಖ್ಯೆ 3. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಈಗ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ, ಪಾವತಿಯು ಮೂರು ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ: ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ + ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ (1998 ರ ಮೊದಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ) + ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ.
ಸಂಖ್ಯೆ 4. ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೇನು?
ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ, ರಾಜ್ಯ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ - 15 274 ಟೆಂಗೆ ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಜೀವನಾಧಾರ ಕನಿಷ್ಠ (PM - 28 284 2018 ರಲ್ಲಿ ಟೆಂಗೆ). ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ 10 ವರ್ಷಗಳುಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಇರುತ್ತದೆ 0.54 PM - 15,274ಟೆಂಗೆ ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ 0.02 RM. ಹೌದು, ಫಾರ್ 20 ವರ್ಷಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಆಗಿರುತ್ತದೆ 0.74 PM- ಇದು 20 931 ಟೆಂಗೆ ಇಂದ 33 ವರ್ಷಅನುಭವ ಮತ್ತು ಮೇಲಿನ - 1 PM, ಅದು 28 284 ಟೆಂಗೆ
ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟ ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಾಗರಿಕರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.
ಸಂಖ್ಯೆ 5. ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೇನು?
ಜನವರಿ 1, 1998 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸಂಬಳವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಆದಾಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ (ಸಂಬಳವು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ), ನಂತರ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು - 33 745 ಟೆಂಗೆ
ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ 1% , ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಲ್ಲ 75% ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಆದಾಯದಿಂದ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಜನವರಿ 1, 1995 ರಿಂದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಸತತವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಪೂರ್ಣ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಪುರುಷರಿಗಾಗಿ - ಜನವರಿ 1, 1998 ರಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ;
- ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - ಜನವರಿ 1, 1998 ರಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ.
ಸಂಖ್ಯೆ 6. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
- ಸೇನಾ ಸೇವೆ;
- ವಿಶೇಷ ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಕೊರಿಯರ್ ಸೇವೆ;
- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ;
- ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಇತರ ಆದಾಯ-ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು;
- ಮೊದಲ ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಎರಡನೇ ಗುಂಪಿನ ಏಕೈಕ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಹಾಗೆಯೇ ಎಂಭತ್ತು ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ವೃದ್ಧರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ;
- 16 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ;
- ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಯು ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಸಮಯ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಒಟ್ಟು 12 ವರ್ಷಗಳೊಳಗೆ 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ;
- ಬಂಧನದ ಸಮಯ, ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಅಭಾವದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ದೇಶಭ್ರಷ್ಟರನ್ನು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗೆ ತರಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಿಗ್ರಹಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ನಂತರ ಪುನರ್ವಸತಿಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು;
- ಮಾಜಿ ಯುಎಸ್‌ಎಸ್‌ಆರ್‌ನ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಮಹಾ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು (ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ) ಕಳೆದ ಸಮಯ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಫ್ಯಾಸಿಸ್ಟ್ ಕಾನ್ಸಂಟ್ರೇಶನ್ ಕ್ಯಾಂಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ (ಘೆಟ್ಟೋಸ್ ಮತ್ತು ಇತರ) ಕರೆದೊಯ್ಯಲಾಯಿತು. ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಲವಂತದ ಬಂಧನದ ಸ್ಥಳಗಳು), ಸೂಚಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾತೃಭೂಮಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ;
- ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಯುದ್ಧದ ಅಂಗವಿಕಲರು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಅಂಗವಿಕಲರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಸಮಯ;
- ಮಾಜಿ ಸೋವಿಯತ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಗಾತಿಯ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಅವಧಿ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು 10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;
- ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಂಗಾತಿಗಳ ನಿವಾಸದ ಅವಧಿ (ಬಲಾತ್ಕಾರವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ), ವಿಶೇಷ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು 10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;
- ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕಾಲೇಜುಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮರು ತರಬೇತಿ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನಗಳು, ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ, ಜೊತೆಗೆ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ (ಧಾರ್ಮಿಕ) ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಮತ್ತು ಅದರಾಚೆ;
- ವಿಭಾಗೀಯ ಅಧೀನತೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅರೆಸೈನಿಕ ಭದ್ರತೆ, ವಿಶೇಷ ಸಂವಹನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರ್ವತ ಪಾರುಗಾಣಿಕಾ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ;
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಸೈನ್ಯದ ಭಾಗವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷಪಾತದ ಬೇರ್ಪಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಮಿಲಿಟರಿ ಆಘಾತದಿಂದಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಕಳೆಯುವುದು - ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಈ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು;
- ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಮಹಾ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ - ದುಪ್ಪಟ್ಟು ದರದಲ್ಲಿ;
- ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8, 1941 ರಿಂದ ಜನವರಿ 27, 1944 ರವರೆಗೆ ಮಹಾ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದರ ಮುತ್ತಿಗೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ - ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ;
- ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8, 1941 ರಿಂದ ಜನವರಿ 27, 1944 ರವರೆಗೆ ಮುತ್ತಿಗೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ನಗರದಲ್ಲಿ 12 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರು ಕಳೆದ ಸಮಯ - ದ್ವಿಗುಣ;
- ಮಹಾ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಂಗುವ ಅವಧಿ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಕರೆದೊಯ್ಯಲಾಯಿತು, ಹಾಗೆಯೇ ಫ್ಯಾಸಿಸ್ಟ್ ಕಾನ್ಸಂಟ್ರೇಶನ್ ಕ್ಯಾಂಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ (ಘೆಟ್ಟೋಗಳು ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಲವಂತದ ಬಂಧನದ ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ) ಕಳೆದ ಸಮಯ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾತೃಭೂಮಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾಡದ ಅವಧಿಗಳು, - ಎರಡು ಗಾತ್ರ;
- ಬಂಧನದ ಸಮಯ, ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಅಭಾವದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು, ಗಡಿಪಾರು, ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ನಿರ್ಬಂಧದೊಂದಿಗೆ ಬಲವಂತದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ವಸಾಹತು ವಸಾಹತಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದ ಮತ್ತು ದಮನಕ್ಕೊಳಗಾದ ನಾಗರಿಕರ ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ನಂತರ ಪುನರ್ವಸತಿ - ಮೂರು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ;
- ಆಗಸ್ಟ್ 29, 1949 ರಿಂದ ಜುಲೈ 5, 1963 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೆಮಿಪಲಾಟಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರಮಾಣು ಪರೀಕ್ಷಾ ತಾಣದ ಪಕ್ಕದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ - ದರವನ್ನು ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಜುಲೈ 6, 1963 ರಿಂದ ಜನವರಿ 1, 1992 ರವರೆಗೆ - ಒಂದೂವರೆ ಪಟ್ಟು ದರ;
- ಕುಷ್ಠರೋಗ ಮತ್ತು ಪ್ಲೇಗ್ ವಿರೋಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಮಾನವ ಇಮ್ಯುನೊ ಡಿಫಿಷಿಯನ್ಸಿ ವೈರಸ್ ಸೋಂಕಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಏಡ್ಸ್ ರೋಗಿಗಳ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ - ದ್ವಿಗುಣ ಪ್ರಮಾಣ, ವಿಧಿವಿಜ್ಞಾನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರೀಯ-ಅಂಗರಚನಾಶಾಸ್ತ್ರದ ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ - ಪ್ರಕಾರ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಸರ್ಕಾರವು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಕೃತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ, - ಒಂದೂವರೆ ಗಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ;
- ಪೂರ್ಣ ಸಂಚರಣೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಜಲ ಸಾರಿಗೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೆಲಸದ ವರ್ಷವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
- ಕಾಲೋಚಿತ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಋತುವಿನ ಕೆಲಸ, ಅವರ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧೀನತೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ - ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಸರ್ಕಾರವು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಂಖ್ಯೆ 7. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಎಂದರೇನು?
ಈ ಹಿಂದೆ ಯುಎಪಿಎಫ್ ಕೊಡುಗೆದಾರರು ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆರಿಸಿದರೆ: ಮಾಸಿಕ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ, ನಂತರ ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವು ಕನಿಷ್ಟ ಪಿಂಚಣಿಗಿಂತ ಹನ್ನೆರಡು ಪಟ್ಟು ಮೀರದಿದ್ದರೆ, ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು UAPF ನಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಒಂದು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (2018 ರಲ್ಲಿ - 33,745 * 12 = 404 940 ಟೆಂಗೆ). ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಜನವರಿ 1, 2018 ರ ಮೊದಲು ನಿವೃತ್ತರಾದವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಈ ಹಿಂದೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಆವರ್ತನವನ್ನು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ) ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಆವರ್ತನ (ಮಾಸಿಕ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ , ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ).
ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ 54% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದಿಂದ (2018 ರಲ್ಲಿ ಈ ಮೊತ್ತವು 54% * 28,284 = 15 273,36 ಟೆಂಗೆ).
ಮುಂದಿನ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಬಾಕಿಯು ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದ 54% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಈ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಮುಂದಿನ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತದೊಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಂಖ್ಯೆ 9. UAPF ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ತೊರೆದರೆ ಏನು?
ಯುಎಪಿಎಫ್‌ನಿಂದ ತನ್ನ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಓದಬಹುದು. ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ. ಈಗ ಇದು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಚಲಿಸಲು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯುರೇಷಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಯೂನಿಯನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಒಕ್ಕೂಟದೊಳಗೆ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ರಫ್ತು ಮಾಡಲು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹಿಂದೆ, ಈ ಒಪ್ಪಂದವು 2018 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು UAPF ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಸಂಖ್ಯೆ 10. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಮೊದಲು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?
ಮಾಡಬಹುದು. ಪುರುಷರು 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, 2018 ರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರು - 50.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು (+0.5 ವರ್ಷಗಳು ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷ, 2027 ರಲ್ಲಿ - 55 ವರ್ಷದಿಂದ), ಸಾಕಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ವಿಮಾ ವರ್ಷಾಶನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉಳಿತಾಯ ಮುಗಿದರೂ ಸಹ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮಗೆ ಜೀವನಪರ್ಯಂತ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. .
ಸಂಖ್ಯೆ 11. ರಾಜ್ಯವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆಯೇ?
ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು ಗಮನಾರ್ಹ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದವು. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಕೆಲವು NPF ಗಳು ಉಳಿತಾಯದ ಮೇಲೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದವು. ಈ ನಿಧಿಗಳ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಷ್ಟದಲ್ಲಿ ಉಳಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಹಣದುಬ್ಬರ ದರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲದ ಆದಾಯವನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉಳಿತಾಯದ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಓದಬಹುದು.
ಸಂಖ್ಯೆ 12. ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು?
- ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ (ಬಲವಂತರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ), ವಿಶೇಷ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು, ರಾಜ್ಯ ಕೊರಿಯರ್ ಸೇವೆ;
- ಜನವರಿ 1, 2012 ರಂತೆ ವಿಶೇಷ ಶ್ರೇಣಿಗಳು, ವರ್ಗ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;
- ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ವಿಶೇಷ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು, ರಾಜ್ಯ ಕೊರಿಯರ್ ಸೇವೆ, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಶೇಷ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕುಗಳು, ವರ್ಗ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2012 ರಿಂದ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಅವರು ಜನವರಿ 1 ರ ನಂತರ ಮೊದಲು ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು. 1998 ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1, 2016 ರ ಮೊದಲು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಜನವರಿ 1, 2016 ರ ಮೊದಲು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಶಾಸನದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನಾಂಕದಂದು ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವುದು;
- ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಪೆಂಡೆಂಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, 25 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು, ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಂದು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದವರು ಅಥವಾ ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಪೆಂಡೆಂಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಂದ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಆಗಮಿಸಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತ, ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಈ ರಾಜ್ಯಗಳ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ 1% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಆದಾಯದ 75% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಜನವರಿ 1, 1995 ರಿಂದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಸತತವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಪೂರ್ಣ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಪುರುಷರಿಗಾಗಿ - ಜನವರಿ 1, 1998 ರಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ;
- ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - ಜನವರಿ 1, 1998 ರಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ.
2018 ರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು?
A. ನರ್ಮಟೋವ್, ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಅರ್ಹವಾದ ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವು ಏಕೀಕೃತ ಮಾಹಿತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಜನವರಿ 1, 1998 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಜುಲೈ 1, 2018 ರ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ! ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ "ಇಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸೇವೆಗಳು" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ enpf.kz ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀವು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬಹುದು, ಅಲ್ಲಿ "ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್" (ಪುಟ: https://www.enpf. kz/ru/elektronnye- servisy/newcalc2/calculator.php) ನೀವು ಇದರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದು: 2018 ರ ಹಾಲಿಡೇ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪು "2030 ರವರೆಗೆ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಆಧುನೀಕರಿಸುವ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಮೇಲೆ." ಈಗ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದೇ ಆಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೇ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗಮನ
ಈಗ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಜೀವನಾಧಾರ ಕನಿಷ್ಠ 50% ಆಗಿದ್ದರೆ. ಮತ್ತು ಜುಲೈ 2018 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಳದ ನಂತರ, ಇದು ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದ 54% ರಿಂದ 100% ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ, ಜನವರಿ 1, 1998 ರ ಮೊದಲು ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು 1998 ರ ನಂತರ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 10 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದ 54% ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
2018 ರಲ್ಲಿ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ: ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವೂ
ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ, ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೊಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ - ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಸಮಯದ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಇರುವವರು ಹೆಚ್ಚು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 1998 ರ ನಂತರ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ 1998 ರ ಮೊದಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವೂ ಸಹ. ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬದಲಾವಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ವಾಸಿಸೋಣ.
ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ? ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ: ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಮಿಶ್ರ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಘನ (ಕಾರ್ಮಿಕ) ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಧನಸಹಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
1818 ರಲ್ಲಿ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಏನು
10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, 2% ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 33 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದ್ದರೆ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರವು ಜೀವನಾಧಾರ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ (2018 ರಲ್ಲಿ 28,284 ಟೆಂಗೆ). ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2017 ರಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು 14,466 ಟೆಂಜ್ ಆಗಿತ್ತು. ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ (ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 6% ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ನಂತರ) ಇದು ಸರಿಸುಮಾರು 15,274 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ ಇದು 28,274 ಟೆಂಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ( ಗರಿಷ್ಠ 33 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ) ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳು).
ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಎಸ್. ಝಕುಪೋವಾ ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಈ ನಾವೀನ್ಯತೆಯು 40 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಇಂದು ಸಣ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಇದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, 33 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ 2 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ: 2017 ರಲ್ಲಿ ಈ ಪಾವತಿಯು 14,466 ಟೆಂಗೆ, ಮತ್ತು ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ ಇದು 28,274 ಟೆಂಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
Ust-Kamenogorsk ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್‌ನಿಂದ ಸುದ್ದಿ
ಪ್ರಮುಖ
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯುರೇಷಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಯೂನಿಯನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಒಕ್ಕೂಟದೊಳಗೆ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಚಲಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ರಫ್ತು ಮಾಡಲು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು 2018 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಈ ಹಿಂದೆ ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು UAPF ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.
№10.
ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಮೊದಲು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ಮಾಡಬಹುದು. ಪುರುಷರು 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, 2018 ರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರು - 50.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು (+0.5 ವರ್ಷಗಳು ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷ, 2027 ರಲ್ಲಿ - 55 ವರ್ಷದಿಂದ), ಸಾಕಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ವಿಮಾ ವರ್ಷಾಶನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉಳಿತಾಯ ಮುಗಿದರೂ ಸಹ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮಗೆ ಜೀವನಪರ್ಯಂತ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
Informburo.kz ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಓದಬಹುದು. ಸಂಖ್ಯೆ 11.
2018 ರಲ್ಲಿ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ?
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 1998 ರ ನಂತರ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ 1998 ರ ಮೊದಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ವಿವರಿಸಿದರು. ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ತಮಾರಾ ಡ್ಯುಸೆನೋವಾ. 30-40 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಇಂದು ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಈ ವಿಧಾನವು ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇಲಾಖೆ ಗಮನಿಸುತ್ತದೆ. 1998 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಮತ್ತು 1998 ರ ನಂತರ 33 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇಂದು ಅದು 14 ಸಾವಿರ ಟೆಂಗೆ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ, ಈ ಗುಂಪಿನ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 28 ಸಾವಿರ ಟೆಂಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, 10 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ 2% ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 20 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಜೀವನಾಧಾರ ಕನಿಷ್ಠ (SL) 74% ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 30 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಜೀವನಾಧಾರದ ಕನಿಷ್ಠ 94% ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
2020 ರ ವೇಳೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಹೊಸ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸಚಿವರು ಗಮನಿಸಿದರು, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಚಿವಾಲಯದ ಪತ್ರಿಕಾ ಸೇವೆಯು ವಿವರಿಸಿದಂತೆ, ಜುಲೈ 1, 2017 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂಬರುವ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ (ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿದಂತೆ) 2016 ರಲ್ಲಿ 37,789 ಟೆಂಗೆಯಿಂದ 45,711 ಟೆಂಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಾಸರಿ ಪಿಂಚಣಿ (ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿದಂತೆ) 55,117 ಟೆಂಗೆಯಿಂದ 66,676 ಟೆಂಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ 45% (2017-2018 ರಲ್ಲಿ) ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ನಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಪಿಂಚಣಿ (ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿದಂತೆ) 80,991 ಟೆಂಜ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಹಂತ ಹಂತದ ಆಧುನೀಕರಣಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸಚಿವರು ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡರು, ಮೂಲಗಳಿಂದ ವೈವಿಧ್ಯಗೊಳಿಸಲಾದ ಬಹು-ಹಂತದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. "1998 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ರಾಜ್ಯವು ಜನವರಿ 1, 1998 ರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ ಮತ್ತು 2005 ರಿಂದ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪಾವತಿಗಳು ಬೇಸ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಲದೆ, 1998 ರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದ 10% ಅನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮೂರನೇ ಹಂತವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಅವರು 2020 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ 5% ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು 3 ಹಣಕಾಸು ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ಹೆಚ್ಚು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿಶ್ವ ಅಭ್ಯಾಸವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ತಮಾರಾ ಡ್ಯುಸೆನೋವಾ ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.
ಈಗ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ಯಾವುದು
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 10 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ 0.54 ಮಾಸಿಕ ವೇತನವಾಗಿರುತ್ತದೆ - 15,274 ಟೆಂಗೆ. ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ, 0.02 PM ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಮಾಸಿಕ ಕನಿಷ್ಠ 0.74 ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು 20,931 ಟೆಂಗೆ. 33 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಮೇಲಿನಿಂದ - 1 PM, ಅಂದರೆ, 28,284 ಟೆಂಗೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟ ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಾಗರಿಕರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಸಂಖ್ಯೆ 5. ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೇನು? ಜನವರಿ 1, 1998 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸಂಬಳವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಆದಾಯವಿಲ್ಲ (ಸಂಬಳವು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ), ನಂತರ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು - 33,745 ಟೆಂಗೆ.
- ಪುರುಷರು - ಜನವರಿ 1, 1998 ರಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ 50 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ;
- ಮಹಿಳೆಯರು - ಜನವರಿ 1, 1998 ರಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ 45 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ.
ಅಲ್ಲದೆ, 5 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಮತ್ತು 8 ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಬೆಳೆಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು, 53 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಬಹುದು. ಸಂಖ್ಯೆ 3. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ? ಈಗ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ, ಪಾವತಿಯು ಮೂರು ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ: ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ + ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ (1998 ರ ಮೊದಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ) + ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ. ಸಂಖ್ಯೆ 4. ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೇನು? ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ, ರಾಜ್ಯ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 15,274 ಟೆಂಜ್ ಆಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜುಲೈ 1, 2018 ರಿಂದ, ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಜೀವನಾಧಾರ ಕನಿಷ್ಠ (PM - 2018 ರಲ್ಲಿ 28,284 ಟೆಂಗೆ) ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೇನು? ಜನವರಿ 1, 1998 ರ ಮೊದಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಜಂಟಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಆದಾಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ (ಸಣ್ಣ ಸಂಬಳವಿತ್ತು), ನಂತರ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು - 33,745 ಟೆಂಗೆ. Ust-Kamenogorsk ಮತ್ತು VKO ನಿಂದ ಸುದ್ದಿ ಹೀಗೆ, 2018 ರಲ್ಲಿ, ಸುಮಾರು 2.2 ಮಿಲಿಯನ್ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ 1.8 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ: 44.7% ಜನರು 74% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು (ಅಂದರೆ 20,930 ಟೆಂಗೆ.), ಮತ್ತು 45.2% - 100% ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟ (28,274 ಟೆಂಗೆ). ಜನವರಿ 1, 1998 ರಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯು 15 ವರ್ಷಗಳು ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಜನವರಿ 1, 1998 ರಿಂದ, ನೀವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ 17 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಖಾತೆಗೆ: 15 + 17 = 32 ವರ್ಷಗಳು.
