ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗ ಯಾವುದು? ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಭಾಗಗಳು. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಗತ್ಯತೆಗಳು

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ವಿಧಾನವು 2015 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ದಿನಾಂಕದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 19, 2016 ರಂದು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದಂತೆ) "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" (ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ , 01/01/2017 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು) ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 424-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ನಿಧಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ.

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

- ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವುದು60 ವರ್ಷಗಳುಪುರುಷರಿಗೆ,55 ವರ್ಷಗಳು- ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ.

- ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ2017ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳು, ನಂತರ 2024 ರಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳ;

- ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ (IPC) ಮೌಲ್ಯ2017ಕನಿಷ್ಠ 11.4, ನಂತರ 2025 ರಲ್ಲಿ 30 ಪಾಯಿಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳ.

2015 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 6 ವರ್ಷಗಳು, 2016 ರಲ್ಲಿ - 7 ವರ್ಷಗಳು, 2017 ರಲ್ಲಿ - 8 ವರ್ಷಗಳು, 2018 ರಲ್ಲಿ - 9 ವರ್ಷಗಳು, 2019 ರಲ್ಲಿ - 10 ವರ್ಷಗಳು, 2020 ರಲ್ಲಿ - 11 ವರ್ಷಗಳು.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 15):

SP = PC x C x K + FV x K,

ಅಲ್ಲಿ SP ಎಂದರೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ;

ಪಿಸಿ - ನಾಗರಿಕನ ಎಲ್ಲಾ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ (ಅಂಕಗಳು) ಮೊತ್ತ;

ಸಿ - ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ದಿನದಂದು ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ (ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಯಿಂಟ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ) ವೆಚ್ಚ;

ಕೆ - ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ (ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ) ಗುಣಾಂಕಗಳು (ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳು) (ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ವಿಭಿನ್ನ);

FV - ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ.

ವಾರ್ಷಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಯಿಂಟ್)

ವಾರ್ಷಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಯಿಂಟ್) ನಾಗರಿಕರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರತಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, 01/01/2015 ರ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 01/01/2015 ರ ಮೊದಲು ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು 12/31/2014 ರಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಸ್ಥಿರ ಬೇಸ್ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಚಿತ ಭಾಗವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು 01/01/2015 ರಂತೆ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ - 64.10 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಇದನ್ನು ಸೂತ್ರದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದು:

01/01/2015 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತ = SC / C,

ಅಲ್ಲಿ SCಯು ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2014 ರಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ನಿಗದಿತ ಮೂಲ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ;

ಸಿ - 01/01/2015 (RUB 64.10) ರಂತೆ ಒಂದು ಪಾಯಿಂಟ್‌ನ ವೆಚ್ಚ.

01/01/2015 ರ ನಂತರದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತ = SV / SV x 10,

ಅಲ್ಲಿ SV 10 ಅಥವಾ 16% ದರದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ (ದರವು ನಾಗರಿಕರ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ - ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪಿಸಲು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ);

MV - ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಬಳದಿಂದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ, 16% ದರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, 1.8 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 15 ರ ಭಾಗಗಳು 12 - 14 -FZ). ಮೇಲಿನ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಈಗಾಗಲೇ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಈ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಅಂಕಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿ (ಭಾಗ 10, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 15) ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ (ನಾಗರಿಕರ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ) ಈಗಾಗಲೇ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಮೇಲಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ).

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದವರಿಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವು 2021 ರವರೆಗೆ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ (ಭಾಗ 19, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 15; ಅನುಬಂಧ ಸಂಖ್ಯೆ 4 ರಿಂದ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ):

ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದವರಿಗೆ - 10 ಅಂಕಗಳವರೆಗೆ (2017 ಕ್ಕೆ - 8.26);

ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುವವರಿಗೆ - 6.25 ಅಂಕಗಳವರೆಗೆ (2017 - 5.16 ಕ್ಕೆ).

ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚ (ಪಾಯಿಂಟ್)

ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ (ಪಾಯಿಂಟ್), ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಿಂದ ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಗ್ರಾಹಕರ ಬೆಲೆ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ PFR ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಯೋಜನಾ ಅವಧಿ. ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2017 ರಿಂದ, ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚವು 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. (ಭಾಗ 20 - 22 ಲೇಖನ 15, ಷರತ್ತು 1 ಭಾಗ 10 ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 18; ಡಿಸೆಂಬರ್ 19, 2016 ಸಂಖ್ಯೆ 416-FZ ದಿನಾಂಕದ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 8).

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (IPC) ಮತ್ತು ಅದರ ಘಟಕಗಳ ಮೌಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು: 2015 ರ ಮೊದಲು IPC ಯ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು 2015 ರಿಂದ IPK ಮೌಲ್ಯ, ಇತ್ಯಾದಿ:

ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ;

"ನಾಗರಿಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ" ನಲ್ಲಿ PFR ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕುರಿತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಆರ್ಡರ್ ಮಾಡಿ: https://es.pfrf.ru/#services-f;

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಏಕೀಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ (ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, 02/01/2017 ರಿಂದ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 4,805.11 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. (ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 16 ರ ಭಾಗಗಳು 1, 6 - 7; ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 385-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 6 ರ ಭಾಗ 1; ಜನವರಿ 19, 2017 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 36).

ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ (ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17; ಮಾರ್ಚ್ 18, 2015 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 249):

ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ;

80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಾಗರಿಕರು;

ದೂರದ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅಥವಾ ವಾಸಿಸುವ ನಾಗರಿಕರು;

ಅವಲಂಬಿತ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರು.

	ಆರ್ಟ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು N 400-FZ ನ 17, ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್<*>
80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಾಗರಿಕರು (ಯಾವುದೇ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿಲ್ಲ) I ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲರು (ಅವಲಂಬಿತರು ಇಲ್ಲದೆ)
ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ನಾಗರಿಕರು (80 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅಥವಾ ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು)	1 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 6,406.81 2 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 8,008.51 3 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 9,610.21
80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಾಗರಿಕರು ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲರು	1 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 11,211.92 2 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 12,813.62 3 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 14,415.32
ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 15 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ (80 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಗುಂಪು I) (ನಿವಾಸ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ)	ಅವಲಂಬಿತರು ಇಲ್ಲದೆ - 7,207.67 1 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 9,610.22 2 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 12,012.77 3 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 14,415.32
ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 15 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರಿಗೆ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳು, 80 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ಅಥವಾ ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲರು ನಾನು (ನಿವಾಸ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ)	ಅವಲಂಬಿತರು ಇಲ್ಲದೆ - 14,415.33 1 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 16,817.88 2 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 19,220.43 3 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 21,622.99
ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಸಮನಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 20 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರು, ಪುರುಷರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ (80 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲರು ಗುಂಪು I) (ನಿವಾಸ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ)	ಅವಲಂಬಿತರು ಇಲ್ಲದೆ - 6,246.64 1 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 8,328.85 2 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 10,411.06 3 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 12,493.27
ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 20 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರು, ಪುರುಷರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, 80 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ I ಗುಂಪಿನ ಜನರು (ನಿವಾಸ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ)	ಅವಲಂಬಿತರು ಇಲ್ಲದೆ - 12,493.28 1 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 14,575.49 2 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 16,657.70 3 ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ - 18,739.91

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರದ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮತ್ತು ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ (ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು) ನಡೆಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಡಿಸೆಂಬರ್ 15 ರ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ. , 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 167-ಎಫ್‌ಝಡ್ (ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 -ಎಫ್‌ಝಡ್‌ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 26.1; ಭಾಗ 1, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 385-ಎಫ್‌ಝಡ್‌ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7).

ನಿಗದಿತ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮೀರಿದ ನಂತರ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ (ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸೇರಿದಂತೆ) ಅಥವಾ ನಿಗದಿತ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಅದರ ಹೆಚ್ಚಳದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಭಾಗ 4, 5, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400- ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 16 ನೇ ವಿಧಿ; ಅನುಬಂಧ 2 ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ಗೆ).

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳು

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

1) "ಬಿಳಿ" ಸಂಬಳದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಚಿತ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ;

2) ವಯಸ್ಸು (80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ);

3) ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪು I ರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ;

4) ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ;

5) ದೂರದ ಉತ್ತರ ಅಥವಾ ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ವಾಸಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು;

6) ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಕ್ಷಣವೇ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ;

7) ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ

2020 ರವರೆಗಿನ ಅವಧಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ತನ್ನ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರನ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ (ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಭಾಗ II, ನವೆಂಬರ್ 17, 2008 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಂಖ್ಯೆ 1662-ಆರ್) .

PMP ಯ ಮೌಲ್ಯದವರೆಗಿನ ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕ ಹಕ್ಕು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ (ಭಾಗಗಳು 1, 4, 5, 10, ಜುಲೈ 17 ರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 178-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 12.1, 1999):

ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ;

ಅವನ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ PMS ಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಲುಪಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಒಟ್ಟು ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ತುರ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ದೂರವಾಣಿ, ವಸತಿ, ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲ ಕ್ರಮಗಳ ನಗದು ಸಮಾನತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ವಿತ್ತೀಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸಾರಿಗೆ (ನಗರ, ಉಪನಗರ ಮತ್ತು ಅಂತರ ನಗರ) ), ಹಾಗೆಯೇ ಈ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರ. ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ (ಭಾಗ 2, 3, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 178-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 12.1).

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ನಿಗದಿತ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಿಗದಿತ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕು ಉದ್ಭವಿಸುವ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು ಉದ್ಭವಿಸುವ ದಿನವು ಅದರ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಂಭವಿಸುವ ದಿನವಾಗಿದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹವು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ದಿನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರದ ಮೂಲಕ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಈ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಪೋಸ್ಟಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಪೋಸ್ಟ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ದಿನಾಂಕ ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮಾಹಿತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಜಾಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಜಾಲ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗಳ ಏಕೀಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗಳ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕ ಸೇರಿದಂತೆ.

ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸದಿದ್ದರೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಅವರು ಯಾವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾದ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣದ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನವನ್ನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನ ಅಥವಾ ಸೂಚಿಸಿದ ದಿನಾಂಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕಳುಹಿಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಪೋಸ್ಟಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪೋಸ್ಟ್‌ಮಾರ್ಕ್, ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗಳ ಏಕೀಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ದೂರಸಂಪರ್ಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಜಾಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕ ಅಥವಾ ರಶೀದಿಯ ದಿನಾಂಕ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್.

2017 ರಲ್ಲಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2016 ರಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ವಾಸಿಸುವ ನಾಗರಿಕರು 5,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ನಗದು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿನಂತಿಯಿಲ್ಲದೆ. ಈ ಪಾವತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ ಲೇಖನ 217 ರ ಷರತ್ತು 8.5; ನವೆಂಬರ್ 22, 2016 ರ ಕಾನೂನು 1 ರ ಭಾಗ 1, 3, 6 ಸಂಖ್ಯೆ 385-FZ).

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

ಯಾರಾದರೂ ತಮ್ಮ ಐಪಿಸಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು, ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ತಂತ್ರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದು “ವಿಮೆದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ” (www.pfrf.ru ), ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದು (www.rosmintrud.ru).

ಯುನಿಫೈಡ್ ಪೋರ್ಟಲ್ ಆಫ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಮತ್ತು ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಸೇವೆಗಳ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಿಂದ ನೀವು ಸಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು: http://www.gosuslugi.ru - ಅಧಿಕಾರಿಗಳು - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ - ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ಅವರ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳು.

ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು ಈ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. 2015 ರಿಂದ, ರಶಿಯಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಹೊಸ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸೇವೆ, "ವಿಮೆದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ" ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಗಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸುವುದು.

"ವಿಮೆದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ" ಅನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ - www.pfrf.ru. ಏಕೀಕೃತ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ (USIA) ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಬಳಕೆದಾರರು ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಈ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಅಂದರೆ, ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕನು ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕನು ಎಷ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸೇವೆಯು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.

ಸೇವೆಯು ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಗಳು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಚಿತ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ರಶಿಯಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಡೇಟಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ನ ಸುಧಾರಿತ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಅನುಕರಿಸಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳಲ್ಲಿ ನೈಜ (ಈಗಾಗಲೇ ರೂಪುಗೊಂಡ) ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳು

ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ: ಹೇಳಿಕೆ; ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ (ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿ - ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ); ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ; ಉದ್ಯೋಗ ಚರಿತ್ರೆ.

ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಅದು ತಪ್ಪಾದ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅವಧಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ದಾಖಲೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಲಿಖಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧವು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡ ದಿನದಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಶಾಸನ; ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದ, ಅದರ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದ ದಿನದಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಾಗರಿಕ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಕಡ್ಡಾಯ ಪಾವತಿಗಳ ಪಾವತಿಯ ಕುರಿತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ವೀಕಾರ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆಯ ಕ್ರಿಯೆ; ಸಾಮೂಹಿಕ ರೈತರ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಗಳು; ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು; ಆದೇಶಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳು; ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಹೇಳಿಕೆಗಳು; ಮಿಲಿಟರಿ ID.

ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು:

ಉಪನಾಮ, ಮೊದಲ ಹೆಸರು, ಪೋಷಕ (ಮದುವೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಹೆಸರಿನ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ವಿಚ್ಛೇದನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ) ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ;

ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;

ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಬಗ್ಗೆ;

ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು;

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿವಾಸ, ವಾಸ್ತವ್ಯ ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವಿಕ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು;

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಹೊರಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು;

ಸಂಬಂಧಿತ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು (ಕೆಲಸದ ವಿಶೇಷ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು);

ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ;

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಬಗ್ಗೆ (ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ);

18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು;

ಮಗುವನ್ನು ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಅಂಗವಿಕಲ ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು;

ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು;

ರೋಗದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ (ಪಿಟ್ಯುಟರಿ ಡ್ವಾರ್ಫಿಸಮ್ (ಮಿಡ್ಜೆಟ್ಸ್), ಮತ್ತು ಅಸಮಾನ ಕುಬ್ಜಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ);

ದೂರದ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು) ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗಬಹುದು:

ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡಿದ ಪಾವತಿ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಾಗರಿಕರೊಂದಿಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗಳಿಕೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ;

ಆರ್ಕೈವಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು.

ಯಾವ ಕಾನೂನು ಸಂಗತಿಗಳಿಗೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟರಿ ಪುರಾವೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ?

ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು. ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ವಿಧಾನವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:

ನಾಗರಿಕರ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ (ಪ್ರತಿನಿಧಿ);

ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು (ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ);

ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು;

ಪಡೆದ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು.

ನಾಗರಿಕರ ಗುರುತನ್ನು, ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಆಗಿದೆ. ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ (ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ), ನಂತರ ಮದುವೆ (ವಿಚ್ಛೇದನ) ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಅಥವಾ ನೋಂದಾವಣೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಅವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಅತಿಕ್ರಮಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವು ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ನೀಡಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು.

ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವೇತನದ ದಾಖಲೆಗಳಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು: ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ನೀಡಿದ ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಡೇಟಾವನ್ನು ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕು, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ; ತೆರಿಗೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಪಾವತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ (ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ); ಆಪಾದಿತ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ಒಂದೇ ತೆರಿಗೆಯ ಪಾವತಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಕಡಿತದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ).

Zಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಾಣೆಯಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ (ಮೂರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ) ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಂಸ್ಥೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಉನ್ನತ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಮರುಹೆಸರಿಸುವ ಅಥವಾ ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಆಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕು: ಆದೇಶಗಳು, ವಿವರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸೂಚನೆಗಳು.

ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನೌಕರರು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ನಾಗರಿಕರ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚೆಕ್ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕನು ಅನುಗುಣವಾದ ಆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅದು ಕಾಣೆಯಾದ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನೌಕರರು ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ: ಅವರ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹುಡುಕಿ, ಅಗತ್ಯ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ.

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆಧಾರಗಳಿವೆ:(ಭಾಗ 12, 18 ಲೇಖನ 15, ಪ್ಯಾರಾಗಳು 1 - 3 ಭಾಗ 2, ಭಾಗ 4 ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 18):

1) 01/01/2015 ರ ಮೊದಲು ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ (IPC) ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ;

2) ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ 01/01/2015 ರ ನಂತರ ಸಂಭವಿಸಿದ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಕಡೆಗೆ ಎಣಿಸಿದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳ ಪ್ರತಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ;

3) ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಈ ಹಿಂದೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಐಪಿಸಿ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ 01/01/2015 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಳ (ಅವರು ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ವರ್ಗಾಯಿಸಿದಾಗ ಒಂದು ವಿಧದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ, ಹಿಂದಿನ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ), ಹಾಗೆಯೇ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಂದ ಅರ್ಜಿಯಿಲ್ಲದೆ (ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ) ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ - ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಅದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ವರ್ಷ. ಅಂತಹ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ IPC ಅನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

01/01/2015 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ IPC ಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 01/ ರ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪಾವತಿಸುವ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ 01/2015 ಅನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಅರ್ಜಿಯಿಲ್ಲದೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ (ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಜೆಡ್ನ ಷರತ್ತು 3, ಭಾಗ 2, ಲೇಖನ 18 ; ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 56, ನವೆಂಬರ್ 17, 2014 ರ ರಶಿಯಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಂಖ್ಯೆ 884n).

IPC ಯ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಇಲ್ಲದೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಮೌಲ್ಯವು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ (ಭಾಗ 4, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 18):

ಗರಿಷ್ಠ IPC = 3.0 - ಅನುಗುಣವಾದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ;

ಗರಿಷ್ಠ IPC = 1.875 - ಅನುಗುಣವಾದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಇಲ್ಲದೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಆಧಾರಗಳು

1. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನ ಬದಲಾವಣೆ.

ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ (TO PFR) ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಂದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ (ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಇಲ್ಲದೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

1. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 80 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಾರೆ.

80 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ (ಪಾವತಿ) ಫೈಲ್ನಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗೆ ಆಧಾರಗಳು

ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆಧಾರಗಳಿವೆ (ಲೇಖನ 15 ರ ಭಾಗ 4, ಲೇಖನ 17 ರ ಭಾಗ 3 - 5, 8 - 10, ಲೇಖನ 18 ರ ಭಾಗ 5, 8 ಕಾನೂನು N 400-FZ ; ಮಾರ್ಚ್ 18, 2015 ರ ದಿನಾಂಕ 249 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು:

1. ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರ ನೋಟ.

ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪ್ರತಿ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಮೂರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ).

1. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವರ್ಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು.

ಆಧಾರವು ಬದುಕುಳಿದವರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮಗು ಮತ್ತು ನಂತರ ಇತರ ಪೋಷಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅದು ಹೆಚ್ಚಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿ ದರಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸಹ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

1. "ಉತ್ತರ" ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು(ದೂರ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ 15 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 20 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು) ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಅನುಭವ (ಪುರುಷರಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳು).

ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

1. ಕೆಲಸ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ತೊರೆಯುವುದುಅಥವಾ ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.
2. ಗ್ರಾಮಾಂತರದ ಹೊರಗಿನ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ನಿವೃತ್ತಿ ನಿವಾಸದ ಹೊಸ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ.
3. ದೂರದ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಸತಿ.

ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಈ ಆಧಾರವು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿದವರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕದಿಂದ ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು (ಸ್ಥಳೀಯತೆ) ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಸ್ಥಳಗಳು) ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಿವಾಸದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ

ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರದ (ಭಾಗಗಳು 6 - 7, ಲೇಖನ 16, ಲೇಖನ 17, ಭಾಗ 10, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 18) ವೆಚ್ಚದ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಿಂದ, ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚವು ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಗ್ರಾಹಕರ ಬೆಲೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ, ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ PFR ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಅವಧಿ. ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2017 ರಿಂದ, ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚವು 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. (ಭಾಗ 20 - 22 ಲೇಖನ 15, ಷರತ್ತು 1 ಭಾಗ 10 ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 18; ಡಿಸೆಂಬರ್ 19, 2016 ಸಂಖ್ಯೆ 416-FZ ದಿನಾಂಕದ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 8).

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಿಂದ ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಗ್ರಾಹಕರ ಬೆಲೆ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಕಡ್ಡಾಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಆದಾಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ. 02/01/2017 ರಿಂದ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು RUB 4,805.11 ಆಗಿದೆ. (ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 16 ರ ಭಾಗಗಳು 1, 6 - 7; ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 385-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 6 ರ ಭಾಗ 1; ಜನವರಿ 19, 2017 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 36).

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರದ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮತ್ತು ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ (ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು) ನಡೆಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಡಿಸೆಂಬರ್ 15 ರ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ. , 2001 ಸಂ. 167-FZ ( ಕಲೆ. 26.1ಕಾನೂನು N 400-FZ;ಭಾಗ 1 ಕಲೆ. 7ಕಾನೂನು N 385-FZ).

ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು, ಹಾಗೆಯೇ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ವಿನಂತಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಜೆಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17; ಮಾರ್ಚ್ 18, 2015 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 249):

ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ (ಆದರೆ ಮೂರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ);

ದೂರದ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿವಾಸ. ವಯಸ್ಸಾದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಸ್ಥಳೀಯಗಳು) ವಾಸಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ;

ಫಾರ್ ನಾರ್ತ್ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ತಿಂಗಳ 1 ನೇ ದಿನದಿಂದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಭಾಗ 1, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 23).

ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ರಕ್ಷಣೆ

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಾಜ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದರ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಯೋಗ್ಯ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಜನರ ಮುಕ್ತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನದ 39 ನೇ ವಿಧಿಯು ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟ, ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ವಯಸ್ಸಿನ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ರಕ್ಷಣೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಬಹುದು, ಇದು ನೇರವಾಗಿ ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಪ್ರೊಸೀಜರ್ ಕೋಡ್ನ 3, 29. ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ರಕ್ಷಣೆ ನಾಗರಿಕರ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅನುಸರಣೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಖಾತರಿಯಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ, ಇದು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪನೆ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಣೆ, ನಿಗದಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ, ಈ ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತದ ಮರುಪಾವತಿಯ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ (ದೇಹಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ) ಮನವಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಅದು ಅನುಗುಣವಾದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ) ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿವಾದಗಳು. ಆರಂಭಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಇಲಾಖೆಗಳ ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಇದು ಒಂದು ಸವಾಲಾಗಿದೆ. . ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡುವ ಮತ್ತೊಂದು ಆಧಾರವೆಂದರೆ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಿಂದ ಕೆಲವು ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು.

ಈ ವರ್ಗದ ಪ್ರಕರಣಗಳ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ಪರಿಗಣನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಪ್ರೊಸೀಜರ್ ಸಂಹಿತೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕ್ಲೈಮ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಬ್ಸ್ಟಾಂಟಿವ್ ಕಾನೂನಿನ ಅನ್ವಯದೊಂದಿಗೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. . ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಪ್ರೊಸೀಜರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 22 ರ ಭಾಗ 1 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ಮತ್ತು ಭಾಗ 3 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪನೆ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಣೆಯ ವಿವಾದಗಳ ಮೇಲಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳು, ಹೇಳಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ, ಇದರಿಂದ ಕಡಿತಗಳ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಧಿಕ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತದ ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ವಿವಾದಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹಕ್ಕಿನ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ವ್ಯಾಯಾಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಾದದ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಾಗ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಪ್ರೊಸೀಜರ್ ಕೋಡ್ನ ಲೇಖನಗಳು 23 ಮತ್ತು 24 ರ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಒಬ್ಬರು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಬೇಕು:

ಎ) ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನದಂದು ಕ್ಲೈಮ್‌ನ ಮೌಲ್ಯವು ಐವತ್ತು ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಮೀರದ ಆಸ್ತಿ ವಿವಾದಗಳ ಪ್ರಕರಣಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಯೋಜಿತ ಆದರೆ ಪಾವತಿಸದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆಗಾಗಿ ಕ್ಲೈಮ್‌ನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆಗಾಗಿ ಓವರ್ಪೇಯ್ಡ್ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತಗಳು), ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಪ್ರೊಸೀಜರ್ ಕೋಡ್ನ ಭಾಗ 1 ಆರ್ಟಿಕಲ್ 23 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 5 ರ ಪ್ರಕಾರ ಮ್ಯಾಜಿಸ್ಟ್ರೇಟ್ನ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ;

ಬಿ) ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಒಳಪಡದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉದ್ಭವಿಸುವ ವಿವಾದಗಳ ಪ್ರಕರಣಗಳು, ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಧಿಯ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ವಿಮಾದಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಶೇಷ ಭಾಗ), ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಪ್ರೊಸೀಜರ್ ಸಂಹಿತೆಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 24 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ;

ಸಿ) ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಒಳಪಡದ ಸಂಬಂಧಿತ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಆಸ್ತಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಹಕ್ಕುಗಳು ( ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಗಳು), ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಸಮಂಜಸವಾದ ನಿರಾಕರಣೆಯಿಂದಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಕರಣವು ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಾಗರಿಕರ ವ್ಯಾಯಾಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ - ಪ್ರತಿವಾದಿಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ (ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸುವುದು) . ಉಪ ಗುಣದಿಂದ. 2 ಮತ್ತು 5 ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ಕಲೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ ಭಾಗ 2 ರ 333.36, I ಮತ್ತು II ಗುಂಪುಗಳ ಅಂಗವಿಕಲರಾದ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾಜಿಸ್ಟ್ರೇಟ್‌ಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಲೇಖನದ, ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಆಸ್ತಿಯ ಸ್ವರೂಪದ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ, ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು - ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು-ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು (I ಮತ್ತು II ಗುಂಪುಗಳ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ), ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಾದಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ ಭಾಗ ಎರಡರ ಲೇಖನಗಳು 333.19 ಮತ್ತು 333.20 ಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ.

ಎಟಿಪಿ "ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ ಪ್ಲಸ್" ಬಳಸಿ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗಿದೆ

ಇತ್ತೀಚಿಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ.

ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು 2019 ರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳ. ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು 2019, 2020, 2021 ರಲ್ಲಿ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ.2019 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಹೊಸ ನಿವೃತ್ತಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡೋಣ.

"ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ" ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ;
2. ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಒಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೇನು - ಪರಿಕಲ್ಪನೆ

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ, ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 N 400-FZ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ - ಇದು ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಆಕ್ರಮಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಸಂಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾದಾರರ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಈ ವಿಮಾದಾರರ ಸಾವಿನಿಂದಾಗಿ ಕಳೆದುಹೋದ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಸಂಭಾವನೆಗಳು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯು ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ;
• ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಧಗಳು

ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿನ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ;
2. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ;
3. ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಯಾರು ಅರ್ಹರು?

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ಮೂರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

1. ವಯಸ್ಸು;
2. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ;
3. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು

ಈಗ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಪುರುಷರಿಗೆ 65 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಬೇಕು.

ನಿವೃತ್ತಿ ಪೂರ್ವ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಕಾನೂನು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ (ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ನೋಡಿ).

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 2019 ರಿಂದ ಪುರುಷರಿಗೆ 65 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - 60 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಟೇಬಲ್

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಯ ವರ್ಷ	ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ವರ್ಷ (ನಿಯಮಗಳು)	ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ	ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು
ನಾನು 2019 ರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು	2019 ರ II ಅರ್ಧ	1959 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು (ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧ) 1964 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು (ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧ)	60.5 ವರ್ಷಗಳು - ಪುರುಷರು 55.5 ವರ್ಷಗಳು - ಮಹಿಳೆಯರು
2019 ರ II ಅರ್ಧ	ನಾನು 2020 ರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು	1959 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು (ವರ್ಷದ 2 ನೇ ಅರ್ಧ) 1964 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು (ವರ್ಷದ 2 ನೇ ಅರ್ಧ)	60.5 ವರ್ಷಗಳು - ಪುರುಷರು 55.5 ವರ್ಷಗಳು - ಮಹಿಳೆಯರು
ನಾನು 2020 ರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು	2021 ರ II ಅರ್ಧ	1960 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು (ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧ) 1965 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು (ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧ)	61.5 ವರ್ಷಗಳು - ಪುರುಷರು 56.5 ವರ್ಷಗಳು - ಮಹಿಳೆಯರು
2020 ರ II ಅರ್ಧ	ನಾನು 2022 ರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು	1960 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು (ವರ್ಷದ 2 ನೇ ಅರ್ಧ) 1965 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು (ವರ್ಷದ 2 ನೇ ಅರ್ಧ)	61.5 ವರ್ಷಗಳು - ಪುರುಷರು 56.5 ವರ್ಷಗಳು - ಮಹಿಳೆಯರು
2021	2024	1961 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1966 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	63 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 58 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು
2022	2026	1962 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1967 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	64 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 59 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು
2023	2028	1963 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1968 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	65 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 60 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು
2024	2029	1964 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1969 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	65 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 60 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು
2025	2030	1965 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1970 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	65 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 60 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು
2026 ಮತ್ತು ನಂತರ	2031	1966 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1971 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	65 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 60 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಧಿ

ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.

2015 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಂತರದ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 15 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ನೋಡಿ:

ಹೀಗಾಗಿ, 2024 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಕನಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯ.

"ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಬಂಧವು ಕನಿಷ್ಟ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಕ್ಕಾಗಿ ಸತತ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ 6.6 ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವಿದ್ದರೆ, 2.4 ರಿಂದ 30 ರವರೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿಯ ವರ್ಷ	ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು
2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025 ರಿಂದ	30

ಹೀಗಾಗಿ, 2025 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ 30 ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವಿದ್ದರೆ ವಯಸ್ಸಾದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ, ಲಿಂಕ್ನಲ್ಲಿರುವ ಲೇಖನವನ್ನು ನೋಡಿ.

ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಎಂದರೇನು

ವಿಮಾ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೊತ್ತದ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಮೆ (ಕೆಲಸ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳು.

ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾವ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಲಿಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಬಹುದು.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು

ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ (ಈ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ), ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಇತರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ "ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಾರ್ಕೋಟಿಕ್ ಡ್ರಗ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಚಲಾವಣೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ದಂಡ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು" (ಪೊಲೀಸ್, ಪೊಲೀಸ್, ಕಸ್ಟಮ್ಸ್, ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿ, ನ್ಯಾಯಾಲಯ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ);
2. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿ;
3. ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;
4. ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿ, ಪಾವತಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ಅಥವಾ ಪುನರ್ವಸತಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿ;
5. ಅಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಿ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಒಳಗಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಂಧನದ ಅವಧಿ, ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿ ದಮನಕ್ಕೊಳಗಾದ ಮತ್ತು ತರುವಾಯ ಪುನರ್ವಸತಿ, ಮತ್ತು ಸೆರೆವಾಸ ಮತ್ತು ದೇಶಭ್ರಷ್ಟ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಅವಧಿ;
6. ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಅಥವಾ 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಮರ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ;
7. ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಂಗಾತಿಗಳ ನಿವಾಸದ ಅವಧಿ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;
8. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಸುಲರ್ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಗಾತಿಗಳು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಅವಧಿ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಶ್ವತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಾಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ (ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು) ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಇವುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;
9. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಆಪರೇಷನಲ್-ತನಿಖಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ" ಅನುಸಾರವಾಗಿ ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಲಾದ ಅವಧಿ.

ಈ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ನಂತರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು (ಅವುಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ) ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸೂತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

SPst = IPK x SPK + FV,

• SPst - ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ;
• ಐಪಿಸಿ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ;
• SPK - ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ದಿನದ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚ;
• FV - ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ.

ಹೀಗಾಗಿ, ದೊಡ್ಡ ಮೌಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು), ಪಿಂಚಣಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಗಾತ್ರವು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, 2021 ರಲ್ಲಿ ಆಗುವ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವು 10 ಅಂಕಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸದವರಿಗೆ ಅದು 6.25 ಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚವು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ

ದಿನಾಂಕ	ಗಾತ್ರ (ರೂಬಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ)

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ

2015 ರಿಂದ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಜೊತೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ (ಗುಂಪು III ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗುಂಪು III ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ, ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತದ 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ, ಅಂದರೆ, ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಜನವರಿ 1, 2015 ರಂತೆ, ಸ್ಥಿರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 3,935 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

02/01/2016 ರಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 4,558.93 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

2019 ರಿಂದ, ಕಾನೂನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ (ಟೇಬಲ್ ನೋಡಿ):

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತ

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ	ಗಾತ್ರ (ರೂಬಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ)
01/01/2019 ರಿಂದ	5334,19
01/01/2020 ರಿಂದ	5686,25
01/01/2021 ರಿಂದ	6044,48
01/01/2022 ರಿಂದ	6401,10
01/01/2023 ರಿಂದ	6759,56
01/01/2024 ರಿಂದ	7131,34

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ

80 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಅಥವಾ ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಹೆಚ್ಚಳವು ಅನುಮೋದಿತ ಪಾವತಿಯ 100% ಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರು ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು, ಹಾಗೆಯೇ ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 15 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು (ಮತ್ತು ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ) ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗಿದ್ದರೆ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು, ಲಿಂಕ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ, ಲಿಂಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಲೇಖನವನ್ನು ನೋಡಿ

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ

ಶಾಸನವು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗಳಿಕೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅವರು ಪಡೆಯುವ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಭವ ಅಥವಾ ನಿಲುಗಡೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಅಂತಹ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ತನ್ನ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿ ಅಂತಹ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ತನ್ನ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪು ಬದಲಾದಾಗ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸಹ ಮಾಡಬಹುದು; ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ.

ಬ್ರೆಡ್‌ವಿನ್ನರ್‌ನ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಯ ವರ್ಗೀಕರಣದ ವರ್ಗವು ಬದಲಾದಾಗ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ದೂರದ ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ನಿವಾಸ ಮತ್ತು ಸಮಾನವಾದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ನೀವು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ನ ನಕಲು ಮತ್ತು ಮೂಲವನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವಿಮೆ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿದಾರರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಐದು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಬಗ್ಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತರವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಒದಗಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು (ಅದರ ಪ್ರತಿಗಳು) ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಧಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ಪಿಂಚಣಿಯ ಧನಸಹಾಯ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಭಾಗಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯವು ಮೊದಲೇ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಇತರ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬಹುದು. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ತಕ್ಷಣ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ 120 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕನು ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಉಳಿತಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವನ ನಿವೃತ್ತಿ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅವನು ಸ್ವೀಕರಿಸದ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವನ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

"ವೈಯಕ್ತಿಕ Prava.ru" ಮೂಲಕ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ

ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಹಿಂದೆ ರೂಪುಗೊಂಡ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳಾಗಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸದೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕಿನ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಗೆ ಷರತ್ತುಗಳು:

• 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವುದು - ಪುರುಷರಿಗೆ, 60 ವರ್ಷಗಳು - ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ (ಅನುಬಂಧ 6 ರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು). ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ;
• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪುರಸಭೆಯ ಸ್ಥಾನಗಳು ಶಾಶ್ವತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವಾ ಸ್ಥಾನಗಳು - ವಯಸ್ಸು ಅನುಬಂಧ 5 ರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈಗಾಗಲೇ 2017 ರಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ 65 ವರ್ಷಗಳು (ಪುರುಷರು) ಮತ್ತು 63 ವರ್ಷಗಳು (ಮಹಿಳೆಯರು) ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಜನವರಿ 1, 2021 ರಿಂದ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಂತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ - ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ವರ್ಷ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳದ ದರದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ.
  

  ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 42 ಮತ್ತು 37 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ (ಕ್ರಮವಾಗಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು), ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ 24 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ಅವರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ. 60 ಮತ್ತು 55 ವರ್ಷಗಳು (ಕ್ರಮವಾಗಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು).

ಆರ್ಟಿಕಲ್ 8 ರ ಭಾಗ 1 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರು, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30 ರ ಭಾಗ 1 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 19 - 21, ಕಾನೂನು ಎನ್ 400-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಆರ್ಟಿಕಲ್ 32 ರ ಭಾಗ 1 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 6 ಮತ್ತು ಯಾರು, ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ , 2019 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2020 ರವರೆಗೆ, ಜನವರಿ 1, 2019 ರ ಮೊದಲು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ (ಅದರ ಆರಂಭಿಕ ನಿಯೋಜನೆ ಸೇರಿದಂತೆ) ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅಥವಾ ಅವರು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದಿರುತ್ತಾರೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ಆರಂಭಿಕ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಬಂಧಿತ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಗಳ ಪ್ರಾರಂಭದ ಮೊದಲು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು, ಅನುಬಂಧಗಳು 6 ಮತ್ತು 7 ರ ಪ್ರಕಾರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಬಂಧಗಳು, ಆದರೆ ಅಂತಹ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಗಡುವಿನ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವಿಲ್ಲ.

• ಕನಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು15 ವರ್ಷಗಳು (2024 ರಿಂದ) ಕಲೆಯ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಕಾನೂನಿನ 35;
• ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಲಭ್ಯತೆ -ಕನಿಷ್ಠ 30 (2025 ರಿಂದ) ಕಲೆಯ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ 35.

ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಚಿತ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಮೆ (ಕೆಲಸ) ಅನುಭವದ ಉದ್ದವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ನಾಗರಿಕರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸಂಚಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಅವನು / ಅವಳಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

2021 ರಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು 10, 2019 ರಲ್ಲಿ - 9.13.

ಎಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು
2019 ಕ್ಕೆ ನಿಮಗೆ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಬಹುದೇ?

ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ವೇತನ:

ದೋಷ! 2019 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ - 11,280 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
ವರ್ಷಕ್ಕೆ: 7.83

ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆಯು ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ರಚಿಸುವಾಗ, ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು 10 ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಎರಡನ್ನೂ ರೂಪಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ, ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ 6.25 ಆಗಿದೆ.

1967 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು, ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2015 ರ ಮೊದಲು, ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡರು, ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು 6% ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಹುದು. .

ಅಲ್ಲದೆ, ಜನವರಿ 1, 2014 ರ ನಂತರ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ 1967 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ರೂಪ ಮಾತ್ರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಎರಡನ್ನೂ ರೂಪಿಸಿ) ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊದಲ ಸಂಚಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ. ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು 23 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ, ಅವನು 23 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ತಿರುಗುವ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸುವಾಗ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯು ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮೂಲಕ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಭರವಸೆ ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ನಾಗರಿಕರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ NPF ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಹಣಕಾಸು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯು ಅವರ ಹೂಡಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಅವರ ಹೂಡಿಕೆಯಿಂದ ನಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಗೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

1966 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ - ಕೇವಲ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ವರ್ಷವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ

	ಕನಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಅವಧಿ	ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ	ವಾರ್ಷಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯ
			ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪಿಸಲು ನಿರಾಕರಣೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ	ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪಿಸುವಾಗ
2025 ಮತ್ತು ನಂತರ

*2015 ರಿಂದ 2020 ರವರೆಗೆ, ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವು ಯಾವುದೇ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಯ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ = ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಮೊತ್ತ* ಪಿಂಚಣಿಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ವೆಚ್ಚ + ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ

SP = IPC * SIPC + FV , ಎಲ್ಲಿ:

• ಜೆವಿ - ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ
• ಐಪಿಸಿ - ಇದು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ
• SIPC - ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಮೌಲ್ಯ.

01/01/2019 = 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ. ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ.

• FV - ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ.

ಹೀಗಾಗಿ, 2019 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

SP = IPK * 87.24 + 5334.19

ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ (IPC) ಮೊತ್ತವು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದ ನಂತರ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ (ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸೇರಿದಂತೆ) ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ನಂತರದ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಗುಣಾಂಕಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ 5 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನೀವು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು 36% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವು 45% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ; ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು 2.11 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವು 2.32 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸುಧಾರಣೆ 2002 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. 2013 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಆಧಾರವಾಯಿತು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅವರು "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು.

ವಯಸ್ಸಾದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಶಾಸನವು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಹೊಸ ಷರತ್ತುಗಳ ತತ್ವವೆಂದರೆ ಜನರು ತಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ತಾವಾಗಿಯೇ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ, ದೊಡ್ಡದಲ್ಲ, ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ವೀಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ:

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ?

ಹಿಂದೆ, ಶಾಸನವು "ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಈಗ ಅದನ್ನು ವಿಮೆಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ.ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಸೂಚಕಗಳ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಗಳ ಅವಲಂಬನೆಯ ತತ್ವವು ಮುಖ್ಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ:

1. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಮುಖ್ಯ ನಿಯತಾಂಕವು ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ (ಪಿಎಫ್ಆರ್) ಪಾವತಿಗಳ ಪರಿಮಾಣವಾಗಿದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ (ಅವಧಿಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್), ಹಾಗೆಯೇ ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಗಳು.

ಪ್ರಮುಖ: ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ, ರಾಜ್ಯವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಕಳೆದುಹೋದ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಇದನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಹೇಗೆ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ?

ಹೊಸ ಆದೇಶದ ಪರಿಚಯವು ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಎರಡು ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 1967 ವರ್ಷವನ್ನು ಗಡಿರೇಖೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಖಾತೆಗಳ ನಡುವಿನ ಚಲನೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ತೊಂದರೆಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.
2. ಕಿರಿಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು (OPS):
   • ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವಿಮೆ. ಈ ಆಯ್ಕೆಯು 22% ವರ್ಗಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ 16 ಅನ್ನು ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಆರೋಪಿಸುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
   • ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಪಾವತಿಯ ಭಾಗವನ್ನು (6%) ನಾನ್-ಸ್ಟೇಟ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ (NPF) ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನಿಗೆ (MC) ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉಳಿದ 10%, ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಕರಣದಂತೆ, ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ: ನಾಗರಿಕರ ಠೇವಣಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ನಿಧಿಯ ವಿಧಾನದ ಬಳಕೆಯ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರವು ನಿಷೇಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ. ಇದು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ 2014 ರಿಂದ 2020 ರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಎನ್‌ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ಗೆ ನಮೂದಿಸುತ್ತದೆ. ಗಮನ! ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ SOPS ಗೆ ಸೇರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯೂ ಇದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ: 2 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ × 26% × 12. ಆದಾಗ್ಯೂ, 2019 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಗುಣಾಕಾರವನ್ನು 1 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಯಾವುವು?

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಷರತ್ತುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ಗುಂಪುಗಳಿವೆ:

• ಇಳಿ ವಯಸ್ಸು;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಮೇಲೆ;
• ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಮೇಲೆ.

ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ: ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ತಜ್ಞರಿಗೆ ಹತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ನಿಬಂಧನೆಯಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಹಕ್ಕು ಉದ್ಭವಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಲ್ಲ. ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಮೂರು ತಿಂಗಳುಗಳಿವೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಗತ್ಯತೆಗಳು

ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿಯು ಅಂತಹ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇರಬೇಕು. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಷರತ್ತುಗಳು:

1. ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, 01/01/2019 ರಿಂದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ:
   • ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳು;
   • 65 - ಪುರುಷರಿಗೆ;
2. ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವ;
3. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳು.

ಪ್ರಮುಖ: ಮುಂದಿನ 7 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ. ವೀಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ:

ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರಂದು ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ, ಕೊನೆಯ ಎರಡು ಸೂಚಕಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

ಗಮನ: ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು ಅಥವಾ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮುಖ! 2025 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗಿ ಏನು ಬಳಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಇನ್ನೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕೇ? ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವಕೀಲರು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ನಾಗರಿಕರು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.ಅದರ ನಿಬಂಧನೆಯ ಆಧಾರಗಳನ್ನು ನವೆಂಬರ್ 24, 1995 ರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 181-ಎಫ್ಜೆಡ್ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಷರತ್ತುಗಳು:

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ (MSE) ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ನಿರ್ಣಯ;
• ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ).

ಹೊಸ ಶಾಸನವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ ಒಂದು ದಿನವೂ ಸಹ
ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ.

ಗಮನ: ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವನಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳು ಇದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವೀಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ:

ಬದುಕುಳಿದವರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ

ಮೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಂಗವಿಕಲ ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಅವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಸತ್ತವರು ಗಳಿಸಿದ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಈ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು:

1. ಮೃತರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವ ಅವಲಂಬಿತರು. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ ಮುಖ್ಯ ಮಾನದಂಡವಾಗಿದೆ. ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಪೈಕಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರಗಳು ಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು 23 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
2. ಮೃತರ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಸಂಗಾತಿಯು ತನ್ನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು (14 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರು) ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಸಹೋದರರು ಮತ್ತು ಸಹೋದರಿಯರು, ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುವ ಸಮರ್ಥ ಪೋಷಕನ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಮುಖ್ಯ ಮಾನದಂಡವಾಗಿದೆ.
3. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹಿಂದೆ ಸತ್ತವರ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿರದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತರ ಆದಾಯದ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಾಗ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವು ಸಾವಿನ ನಂತರ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಳೆದಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳು:

• ಮಾಜಿ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಕನಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ (ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ದಿನ);
• ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಸಾವಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕಡೆಯಿಂದ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಆಕ್ಟ್ನ ಪುರಾವೆಗಳ ಕೊರತೆ.

ಪ್ರಮುಖ: ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಬಜೆಟ್ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಅದೇ ರೀತಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಅವರ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾದ ಕುಟುಂಬದ ಪರವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ತತ್ವ

ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರ:

• RP = IPKof x ZDK, ಅಲ್ಲಿ:
• ಆರ್ಪಿ - ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಅಂದಾಜು ಮೊತ್ತ;
• IPKof - ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ, ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ZDK - ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ದಿನಾಂಕದಂದು ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ IPKof ಸೂಚಕ.

ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ: ಹೊಸ ಸೂತ್ರವು ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು (ಸ್ಕೋರ್ಗಳು) ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗಮನ! 2025 ರಿಂದ, ಮಾರ್ಪಡಿಸಿದ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಸೂತ್ರವು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

IPKof ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಭವಿಷ್ಯದ ರಶೀದಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಮುಖ್ಯ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸೂತ್ರವು ಹೀಗಿದೆ:

• IPKof = (IPKs + IPKn) x KvSP, ಅಲ್ಲಿ:
• IPC ಗಳು - 01/01/2015 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗೆ ಸೂಚಕ;
• IPKn - ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ IPKof;
• KvSP ಪಾವತಿಗಾಗಿ ನಂತರದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗುಣಾಂಕವಾಗಿದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಮತ್ತು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಕಾನೂನು ಗಡುವಿನ ನಂತರ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಗುಣಾಂಕವು IPKof ಅನ್ನು 7% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ;
• ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಿಳಂಬವು ದರವನ್ನು 45% ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ;
• ಮತ್ತು 8 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು 90% ರಷ್ಟು ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೂಲ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗ

ಸಂಚಯದ ಈ ಭಾಗವನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಜೆಡ್ನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ (ಫೆಬ್ರವರಿ 1) ಇಂಡೆಕ್ಸಿಂಗ್ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, 2019 ರಲ್ಲಿ, ಸಂಚಯದ ಈ ಭಾಗದ ಗಾತ್ರವು 5334.19 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಷ್ಟಿತ್ತು.

ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮೂಲ ಅಂಶದ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

• 80 ವರ್ಷಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ದಾಟಿದ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಗುಂಪು 1 ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಇದನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಅವಲಂಬಿತರೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಮೂಲ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ:
  • ಪೋಷಕರ ಆರೈಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ಮಕ್ಕಳು;
  • ವ್ಯಾಪಕ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಕೆಲಸಗಾರರು (15-20 ವರ್ಷಗಳು);
  • 30 ವರ್ಷ ಮೀರಿದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು.

ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿರುವ ಗುಂಪು 3 ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಮೂಲ ದರದಲ್ಲಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ (ಮೂಲ ಸೂಚಕದ 50%).

ಗಮನ: ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶವು ಶೇಕಡಾವಾರು ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಖರವಾದ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ

ರಶಿಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಶಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು:

• ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ (ಆದ್ಯತೆ);
• ಅಂಚೆ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ (ನೀವು ನೋಟರಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು);
• ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ (ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ);
• ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು (ನಗರಗಳಲ್ಲಿ);
• ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ (ನೋಟರೈಸ್ಡ್ ಪವರ್ ಆಫ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ);
• ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೂಲಕ (HR ಅಧಿಕಾರಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಾರೆ).

ವಿಮಾ ಪಾವತಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು. ಪೇಪರ್ಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಜರ್ನಲ್ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ: ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಹಕ್ಕು ಉದ್ಭವಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಲ್ಲ. ಈ ವೇಳೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಮುಂದಿನ ಮೂರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು:

• ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸು;
• ನಿಲ್ಲಿಸು.

ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡಬಹುದು:

• ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ;
• ನಾಗರಿಕನು ITU ನಿಂದ ಮರು-ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿಲ್ಲ;
• ಚಿಕ್ಕ ಸ್ವೀಕೃತದಾರರು 18 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಆದ್ಯತೆಯ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿಲ್ಲ;
• ನಾಗರಿಕರ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿ ಅವಧಿ ಮೀರಿದೆ (ವಿದೇಶಿಗಳಿಗೆ);
• ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವ ದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ತೆರಳಿದರು.

ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಇದ್ದರೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ನಿಧನರಾದರು;
• ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಲಿಲ್ಲ;
• ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ವಿಷಯದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ;
• ತನ್ನ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿದನು;
• ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ (ವಿದೇಶಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ).

ಪ್ರಮುಖ: ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯದೊಂದಿಗೆ ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಆಧಾರದ ಸಂಭವಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ತಿಂಗಳ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿ ವಿಧಾನಗಳು

ಪ್ರಸ್ತುತ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಷಯವನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನ ಪರಿಗಣನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ನಿಯಮದಂತೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಈ ಮೂಲಕ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ:

• ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿ;
• ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆ.

ಪ್ರಮುಖ: ನಿವಾಸದ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿಷಯವನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ಅನುಕೂಲಕರ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಾಗರಿಕರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

2019-2020 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ವಿಧಾನ

ವಿಮಾ ವಿಷಯವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, 2016 ರಲ್ಲಿ 12.9% ರ ದಾಖಲಾದ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರದೊಂದಿಗೆ ಕೇವಲ 4% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.ಜನವರಿ 2017 ರಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಳೆದುಹೋದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ತಲಾ ಐದು ಸಾವಿರ ಪಾವತಿಸಲಾಯಿತು.

2016 ರ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರವನ್ನು 5.4% ಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಬಜೆಟ್ 5.8% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಏಪ್ರಿಲ್ 2017 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಮತ್ತೊಂದು 0.38% ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

2016 ರಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಮೂಲಭೂತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು, ಅದರ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅವಧಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ (2019-2020 ರವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ);
• ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ;
• ಪುನಃ ನೇಮಕಗೊಂಡರೆ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಮತ್ತೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಮುಖ: ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

2019 ರಿಂದ 2024 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ರಷ್ಯನ್ನರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. M. ಟೋಪಿಲಿನ್ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮಂತ್ರಿ) ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಿಂದ ಅಂಗವಿಕಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೊನೆಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

ಮಾರ್ಚ್ 2019 ರಿಂದ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು IPC (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ) ಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಅವಧಿಯಿಂದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಾಗರಿಕನ ಹಕ್ಕು - ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ - ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಐಪಿಸಿಗೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ.

ನಿಮಗೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ಕಾನೂನಿನ ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಬುಕ್ಮಾರ್ಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ನವೀಕರಣಗಳಿಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ!

ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಕುರಿತು ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ

ಆತ್ಮೀಯ ಓದುಗರೇ!

ವಿಷಯ

ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ನಿರಂತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಅನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಯಾವ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಪ್ರಕಾರಗಳು, ರಚನೆಯ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಬಳಸಿದ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯನ್ನು ಹಕ್ಕುಗಳ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಜ್ಞಾನದಿಂದ ಸರಿದೂಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ವಯಸ್ಸಾದ ವಯಸ್ಸು, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು ಸ್ಥಿರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೇನು

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸುಧಾರಣೆ 15 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ 2002 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಹಿಂದಿನ ಪಾವತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ - ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಹಣ. ನಿಧಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನಾಗರಿಕನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಗಣನೀಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಮಾಸಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡಬಹುದು. 2014 ರಿಂದ, ಕೊಡುಗೆಗಳ ಈ ಭಾಗವನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಭವಿಷ್ಯದ ಕಡಿತಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವೆಂದರೆ ವಿಮಾ ಪರಿಹಾರ. ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಷ್ಟದ ಮೇಲೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ವಿಮೆ, ಹಿಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೆಸರು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ - ಆದಾಯದ ಅಧಿಕೃತ ಮೊತ್ತ, ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಾಪಿತ ಉದ್ದ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಕಾರಣಗಳು.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

2015 ರವರೆಗೆ, ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಸಮಾನಾರ್ಥಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಾಗಿವೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ತತ್ವಗಳು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಆಧಾರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ - ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ಇದ್ದಂತೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವಲ್ಲ. ಈ ಸೂಚಕವಿಲ್ಲದೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಗಳ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ನಾಗರಿಕನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಮಾಡಿದ ಪಾವತಿಗಳಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಯಾರು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ?

ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

1. 2017 ರಲ್ಲಿ 8 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, 2018 ರಲ್ಲಿ 9 ವರ್ಷಗಳು.
2. ವಯೋಮಿತಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷ.
3. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕದ ಗಾತ್ರ, ಇದು 2017 ರಲ್ಲಿ 11.4 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಬಾರದು, 2018 ರಲ್ಲಿ 13.8.
4. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಾಗರಿಕನ ವಿಮೆಯನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನು ಸ್ವತಃ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ನಿವಾಸಿಯಾಗಿರಬೇಕು.

ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಣ

ಮುಖ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಯು ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ಆಗಿದೆ, ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವಿಧಗಳು, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಗುಣಾಂಕದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. 01/01/2018 ರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ವಿಧಾನವು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿದಾರನನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಮೂರನೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಪುನರಾರಂಭವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಜನವರಿ 2018 ರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಳವು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಂದ ಮೊದಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಧಗಳು

ಶಾಸನವು 2018 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮೂರು ವಿಧದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

• ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸು, ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳು ಆರಂಭಿಕ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು.
• ಒಬ್ಬ ರಷ್ಯನ್ 1, 2 ಅಥವಾ 3 ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವು ಪಿಂಚಣಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.
• ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕುಟುಂಬದ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಏಕೈಕ ಮೂಲವಾಗಿದ್ದ ಮೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ರಚನೆಯ ಆದೇಶ

2018 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗವು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದಿಂದ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 22% ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೊಡುಗೆಗಳಾಗಿವೆ. ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಡೆದ ಹಣವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: 6% ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಸುಂಕವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತದೆ, 16% ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು (IPC) ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸೂಚಕವು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ;
• ವಿಮೆ ಮತ್ತು ವಿಮೆಯೇತರ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ.

ವಿಮೆ (ವೈಯಕ್ತಿಕ) ಸುಂಕ

ಶಾಸನದ ಕಾನೂನು ಆಧಾರವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸುಂಕವನ್ನು ಎರಡು ಹಂತದ ಕಡಿತಗಳಿಂದ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ - ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಪಾವತಿಗಳಿಗಾಗಿ. ಯಾವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ನಾಗರಿಕನು ಸ್ವತಃ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ನಿಧಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಗಳ 16% ಅನ್ನು ಎರಡು ಅಸಮಾನ ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ - 6% ಉಳಿತಾಯಕ್ಕೆ, 10% ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಉಳಿತಾಯದ ಆಯ್ಕೆಯು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲವಾದರೆ, ಎಲ್ಲಾ 16% ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಸುಂಕವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ, SNILS ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಅಲ್ಲಿ "ನೆಲೆಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ". 2018 ರಲ್ಲಿ 1 ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವು 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, 2018 ರಲ್ಲಿ - 80 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ರಾಜ್ಯವು ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಏರುತ್ತಿರುವ ಮಟ್ಟವು ಅಂಕಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಪಿಂಚಣಿಯ ಸಂಚಿತ ಭಾಗ

2014 ರಿಂದ, ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ಬದಲಾಗಿದೆ. ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯವು ತಮ್ಮ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ನಾಗರಿಕರು ಭಯಭೀತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ತಪ್ಪು ವಿಧಾನ - ಕೇವಲ 2014-2018 ರ ಅವಧಿಗೆ. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ 22% ಕೊಡುಗೆಗಳು ನಾಗರಿಕರ ಹಿಂದಿನ ಇಚ್ಛೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಬೇರೆ "ಪಿಗ್ಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್" ನಲ್ಲಿ. ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ನಿಧಿಯಿಂದ ರಾಜ್ಯೇತರ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ.

ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಸುಂಕ

ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಸುಂಕಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ 6% ಅನ್ನು ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

• ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪೂರಕ ರಚನೆ;
• ವಿಮೆ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪಾವತಿಗಳು;
• ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳು, ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ.

2018 ರಲ್ಲಿ ವಿಮೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ

ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ತತ್ವಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಓರಿಯಂಟ್ ಮಾಡಲು, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ:

	ಅನುಭವ, ವರ್ಷಗಳು	ಕನಿಷ್ಠ ಐಪಿಸಿ	ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಂಕಗಳು	ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಂಕಗಳು

ನೇಮಕಾತಿಯ ಷರತ್ತುಗಳು

ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಜನರು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

• 60 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 55 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಮಹಿಳೆಯರು;
• 9 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ (2018) ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಖಾತೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು;
• ಅಗತ್ಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ - 8.7 ಅಥವಾ 5.43 (2018).

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಆರಂಭಿಕ ನಿಯೋಜನೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಯಾರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ?

ವಿಮಾ ಪರಿಹಾರದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು, ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವರ್ಗಗಳಿವೆ. ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ:

• ಮಾನವನ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡುವ ಕಷ್ಟಕರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಾನಿಕಾರಕ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು;
• ಅವರ ನಿವಾಸ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಪ್ರದೇಶವು ದೂರದ ಉತ್ತರ ಅಥವಾ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ತೀವ್ರತೆಗೆ ಸಮನಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳು;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ರಷ್ಯನ್ನರು.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೂಲಕ ರಾಜ್ಯವು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಆಕ್ರಮಣದಿಂದಾಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪು 1, 2, 3 ರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ VTEK ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಅವನ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದವು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ - ನೀವು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ 1 ದಿನದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು.

ಒಂದೇ ದಿನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಗು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗಾಯಗೊಂಡರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳ ಅವಧಿಯು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಸೂಚಕಗಳು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕನು 55 (60) ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ 60 (65) ವರ್ಷಗಳು.

ಬದುಕುಳಿದವರ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ಪಾವತಿಗಳು

ಬೆಂಬಲಿಗನ ಸಾವಿನಿಂದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು, ಸತ್ತವರ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆರವು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

• ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸ ಅಥವಾ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಶಾಖೆ;
• MFC, ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಅಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ;
• ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್, ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಾಗರಿಕರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಥವಾ ಫೆಡರಲ್ ಶಾಖೆಗೆ ನೋಂದಾಯಿತ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ಪೇಪರ್ಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನೌಕರರು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ ಧನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಋಣಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರದ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಗತ್ಯ ಪೇಪರ್‌ಗಳು ಕಾಣೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಶೀದಿಯ ಷರತ್ತುಗಳು

ಸಹಾಯದ ನೋಂದಣಿಯು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಸತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಅಥವಾ ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳು ಮೃತರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ದಿನ ಕೆಲಸವಿದೆ, ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಂಬಂಧಿಕರ ಕಡೆಯಿಂದ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕ್ರಮಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅವರ ಸಾವು ಅಥವಾ ಕಣ್ಮರೆ ಸಂಭವಿಸಿಲ್ಲ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು

ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಹಣಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ಜನರಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

• ಎರಡನೆಯ ಸಂಗಾತಿ, ತಂದೆ, ತಾಯಿ, ಅಜ್ಜಿ, ಸತ್ತವರ ಅಜ್ಜ, ಸತ್ತವರ ಮಕ್ಕಳು, ಸಹೋದರಿಯರು, ಸಹೋದರರು, ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು 14 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ;
• ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕ ಮಕ್ಕಳು, ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು, ಸಹೋದರಿಯರು, ಸಹೋದರರು 23 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಓದುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರೌಢಾವಸ್ಥೆಗೆ ತಲುಪುವ ವೇಳೆಗೆ ಅಂಗವಿಕಲರಾಗಿರುವ ಮಕ್ಕಳು;
• ಸಂಗಾತಿ, ತಾಯಿ, ಮೃತರ ತಂದೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದವರು.

ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಅಂತಿಮ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಸೂತ್ರವು ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಇದು ಮೂರು ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

RP = IPK x SPK, ಅಲ್ಲಿ:

• ಆರ್ಪಿ - ಪರಿಹಾರದ ಅಂತಿಮ ಮೊತ್ತ;
• IPC - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಗುಣಾಂಕ;
• ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ SPK ಈ ಗುಣಾಂಕದ ಬೆಲೆಯಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೂತ್ರದ ಗುಣಕಗಳು - IPC ಮತ್ತು SPK - ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, IPC ಅನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸ. ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ SPK ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಿದ್ಧವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ IPK ಮೌಲ್ಯ

ಪರಿಹಾರದ ಅಂತಿಮ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಂಶವು IPC ಆಗಿದೆ. ಗುಣಾಂಕದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ; ಸೂತ್ರವು 2015 ರ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಹಿಂದೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಕಾನೂನುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೂತ್ರವು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

IPC = KSP x (IPK₁ + IPC₂), ಅಲ್ಲಿ:

• KSP ಎನ್ನುವುದು ಸ್ಥಾಪಿತ ಗಡುವುಗಳಿಗಿಂತ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಜನರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಳಸುವ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ವರ್ಷದ ವಿಳಂಬದೊಂದಿಗೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗುವಾಗ, ಒಟ್ಟು IPC 7% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳ ವಿಳಂಬದೊಂದಿಗೆ - 90% ರಷ್ಟು.
• IPC₁ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2015 ರವರೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ.
• IPC₂ ಜನವರಿ 1, 2015 ರ ನಂತರ ಬಳಸಲಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ

ಮೂಲ ಪ್ರಯೋಜನದ ಅನಲಾಗ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ, 2018 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, 2018 ರಲ್ಲಿ 4,823 ರೂಬಲ್ಸ್ 37 ಕೊಪೆಕ್‌ಗಳು. ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ:

• 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅನಾಥರು, ಅವಲಂಬಿತರು, ಹಾಗೆಯೇ ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ 15-20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಾಸಿಸುವವರು ಮತ್ತು 30 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು.
• ಗುಂಪು 3 ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಮತ್ತು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವವರಿಗೆ, ಸ್ಥಿರ ಪ್ರಯೋಜನದ 50% ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಅದು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಂಶದಿಂದ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ.
• ಸರ್ಚಾರ್ಜ್ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು PFR ಮೀಸಲು ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು.

2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ

ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೂಲಭೂತ ಮೊತ್ತವು SPC ಸೂಚಕವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೂಚಕದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಬಿಂದುಗಳ ಬೆಲೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಜನವರಿ 1, 2018 ರಂದು, ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮಾನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ನಂತರ, 01/01/2018 ರಿಂದ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ PF ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ. ಪಾಯಿಂಟ್ ಬೆಲೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, 81.57 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ SPK ಯ ಸೂಚ್ಯಂಕ 3.8%. ಖಾತೆಯಲ್ಲಿನ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಈ ಸೂಚಕವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ನೀವು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ

ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿಯು ಗ್ರಾಹಕರ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಫೆಡರೇಶನ್‌ನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ (PLS) ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಪೂರಕ ಮೊತ್ತವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ PMP ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ PMP ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವಿದೆಯೇ?

ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ನಾಗರಿಕರು, ಅವರು ಪಡೆಯುವ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಸೂಚ್ಯಂಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ಆನಂದಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸವಲತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಅವರು ತ್ಯಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಹವಾದ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಯೋಜನಾ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ

ರಾಜಧಾನಿ ಸರ್ಕಾರದ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಜನವರಿ 2018 ರಿಂದ, ಮಸ್ಕೊವೈಟ್ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ PMP ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು 11,816 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇದು 10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಾಲ ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಮಸ್ಕೋವೈಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತದ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ. 10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ನಗರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಾಸ್ಕೋದ ಹಳೆಯ ನಿವಾಸಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾನದಂಡದವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು 2018 ರಲ್ಲಿ 17,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಜತೆಗೆ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಪಡೆದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಹಾಕಲು ಮೇಯರ್ ಕಚೇರಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಈ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಣತರು, ಮನೆಯ ಮುಂಭಾಗದ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, WWII ಪರಿಣತರು ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋದ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು 10,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಒಂದು ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವು 366 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು

ಯಾವುದೇ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವಿಲ್ಲ; ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಶಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯಮದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಡಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ರಷ್ಯನ್ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಕ್ರಮಗಳಿಗಾಗಿ ಪವರ್ ಆಫ್ ಅಟಾರ್ನಿ ನೀಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೂಲಕ ವಿಮಾ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. 14 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ನಂತರ, ಹದಿಹರೆಯದವರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದು.

ಎಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು

ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನಾಗರಿಕನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು:

• ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ;
• ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಗೆ;
• MFC ಯಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ;
• ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬಿಡುವ ಮೂಲಕ, ದೂರದಿಂದಲೇ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು.

ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ

ಸಮಯ, ನರಗಳನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡದಿರಲು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸದಿರಲು, ವಿಮಾ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನ ಪೇಪರ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ:

• ನಿಗದಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಾಗದವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ;
• ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ (ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್);
• SNILS;
• ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಸಾರ ಅಥವಾ ಮೂಲ ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕ;
• 01/01/2002 ರವರೆಗೆ ಕಳೆದ 60 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;
• ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು.

ನೇಮಕಾತಿ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಸ್ಥಾಪಿತ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗಡುವುಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ:

• ಅರ್ಜಿದಾರರು 30 ದಿನಗಳ ನಂತರ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಮರುದಿನ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ - ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ನಂತರ, ಗುಂಪಿನ ನಿಯೋಜನೆಯ ನಂತರ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ರಷ್ಯನ್ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ;
• ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟಕ್ಕಾಗಿ - ಅವನ ಮರಣದ ಮರುದಿನ, ಘಟನೆಯ ನಂತರ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ.

ವೀಡಿಯೊ

ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ ದೋಷ ಕಂಡುಬಂದಿದೆಯೇ? ಅದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ, Ctrl + Enter ಒತ್ತಿರಿ ಮತ್ತು ನಾವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ!