ಸೇವಾ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ? ಶಾಸಕಾಂಗ ಚೌಕಟ್ಟು ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು. ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಯಾವಾಗ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ?

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ವರ್ಗವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಆದ್ಯತೆಯ ನೇಮಕಾತಿಪಾವತಿಗಳು.

ಆತ್ಮೀಯ ಓದುಗರೇ! ಲೇಖನವು ವಿಶಿಷ್ಟ ಪರಿಹಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿ- ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ:

ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ವಾರದ 24/7 ಮತ್ತು 7 ದಿನಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ವೇಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾಗಿ!

ಆರಂಭಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ವಿಶೇಷ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಯಂತ್ರಕ ಚೌಕಟ್ಟು

ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾನೂನು 2019 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.

ಬೋಧನಾ ವೃತ್ತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ 2019 ರ ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 665 ರಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು 2002 ರ ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 781 ಆಗಿದೆ.

"ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಅದಕ್ಕೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು?

ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 781 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಮಾದರಿ)

ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಚಯವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ನಾಗರಿಕನ ಆದಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನುಭವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು?

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, "ವಿಶೇಷ ವಿಮಾ ಅನುಭವ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಈಗ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ - ಇದರರ್ಥ ತಕ್ಷಣದ ಸಮಯ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ, ಆದರೆ ರಜೆಗಳು, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಇತ್ಯಾದಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಅವಧಿಗಳು.

ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡೋಣ.

ಪೆಟ್ರೋವಾ I.N. ಮಾಸ್ಕೋದ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್ ಸೆಕೆಂಡರಿ ಸ್ಕೂಲ್ನಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.

ಕೆಳಗಿನ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:

• 08/31/1988 - 09/15/1998 - ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್ ಸೆಕೆಂಡರಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ 15 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಶಿಕ್ಷಕ;
• 07/23/1998 - 08/12/2011 - MBOU ಗೋರ್ಸ್ಕಯಾ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಶಿಕ್ಷಕ;
• 01.08.2011 - 01.09.2013 - ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್ ಸೆಕೆಂಡರಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ 57 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಶಿಕ್ಷಕ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ:

• 10 ವರ್ಷ 1 ತಿಂಗಳು 16 ದಿನಗಳು;
• 13 ವರ್ಷ 21 ದಿನಗಳು;
• 2 ವರ್ಷ 1 ತಿಂಗಳು.

ಒಟ್ಟು: 25 ವರ್ಷಗಳು 2 ತಿಂಗಳು 37 ದಿನಗಳು.

ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಪೆಟ್ರೋವಾ ಗಂಟೆಗಳ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಈ ನಿಯಮಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. 10/05/1989 ರಿಂದ 04/05/1991 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ರಜೆ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಅವಧಿಯು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1992 ರ ಮೊದಲು ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಲ್ಲಿ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿನಾವು ಅದನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಪೆಟ್ರೋವಾ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಗಾತ್ರ

ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತ* ಪಾಯಿಂಟ್ ಮೌಲ್ಯ + ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ = ಪಿಂಚಣಿ

ಒಂದು ಬಿಂದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ವೆಚ್ಚವು ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳ್ಳುವ ಸೂಚಕಗಳಾಗಿವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡೋಣ.

ಮೊತ್ತ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ 2019 ರಲ್ಲಿ 4,558.93 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆ 74.27 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಮಟ್ಟ, ವಿಮಾ ಅನುಭವ, ಹಾಗೆಯೇ ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾದ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ ಶಿಕ್ಷಕ ಐ.ಎನ್ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ. ಅವಳ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವು 73. ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ: 74.27 * 73 + 4558.93 = 9980.64 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತ

ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ.

ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳು. ಹೇಗಾದರೂ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು.

ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೊರಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ

ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಈ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಅವರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 781 ರಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಯೋಜನಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಇದು ಅವರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅಕಾಲಿಕ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಆರಂಭಿಕ ನಿಯೋಜನೆಯು ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ನಿಯಮಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ, ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನ ಇತ್ಯಾದಿ.

ಶಿಕ್ಷಕ-ಸಂಘಟಕರನ್ನು ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 781 ರ ಪಟ್ಟಿಯು ಎರಡು ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಪಠ್ಯೇತರ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯೇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಘಟಕ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ;
• ಜೀವನ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಶಿಕ್ಷಕ-ಸಂಘಟಕ (ಪೂರ್ವ-ಬಲವಂತ ತರಬೇತಿ).

ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದು ನಿಖರವಾಗಿ.

ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆಯೇ?

ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ ವೇತನಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ. 2019 ರಿಂದ, ಈ ನಿಯಮವು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು ಎಷ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ?

ಫೆಬ್ರವರಿ 2019 ರಲ್ಲಿ, 2019 ರ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಳದ ಗಾತ್ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಯಲಿದೆ.

ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದೇ?

ಶಿಕ್ಷಕ ಕೇವಲ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲ, ಕರೆ ಕೂಡ. ವಿಭಿನ್ನ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರ ಕೆಲಸ, ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ದಾಖಲಾತಿ ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆ, ಅನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ - ಇವೆಲ್ಲವೂ ಶಿಕ್ಷಕರ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಭಸ್ಮವಾಗುವಿಕೆಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ದೀರ್ಘ ರಜೆಗಳು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ದೇಶದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು ಕಾನೂನನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸುರಶಿಯಾ ಸಂಖ್ಯೆ 350-ಎಫ್ಝಡ್ನಲ್ಲಿ, ಇದರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು.

ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗಾಗಿ ಬೋಧನಾ ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯಮ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಶಿಕ್ಷಕರ ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿ, ಪ್ರಕಾರ 2002 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಖ್ಯೆ 781 ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯ:

• ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನದ ರೂಪವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು;
• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ನಿಯೋಗಿಗಳು;
• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು;
• ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಕರು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು;
• ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
• ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ವಿಷಯ ವಿಭಾಗಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ಶಿಕ್ಷಕರು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ತರಗತಿಗಳು;
• ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಶಿಕ್ಷಕರುಶಿಶುವಿಹಾರಗಳಲ್ಲಿ;
• ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
• ಭಾಷಣ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ತರಬೇತುದಾರರು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳು;
• ಸಂಗೀತ ಶಾಲೆಯ ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ಇತರ ತಜ್ಞರು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ.

ಪ್ರಮುಖ! ಇದು ಸುಮಾರುವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಶಿಕ್ಷಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಂದರೆ ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ. ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮಿಶ್ರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಗುಂಪುಗಳು, ನಂತರ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕನಿಷ್ಠ 50% ಆಗಿರಬೇಕು.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ:

• ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಗಳು;
• ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳು ಮತ್ತು ಕಿರಿದಾದ ಗಮನದ ಲೈಸಿಯಮ್ಗಳು;
• ರಕ್ಷಕತ್ವವಿಲ್ಲದೆ ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ OU;
• ವಿಶೇಷ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ OU;
• ಅನಾಥಾಶ್ರಮಗಳು;
• ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ನರ್ಸರಿಗಳು;
• ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕ ಶಾಲೆಗಳು;
• ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (ಸಂಗೀತ, ಕಲೆ, ಇತ್ಯಾದಿ);
• ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳು;
• ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು.

ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪೂರಕಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಷರತ್ತುಗಳು

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಶಾಸನಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ".
• PPRF N 665 ದಿನಾಂಕ ಜುಲೈ 16, 2014 “ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ವೃತ್ತಿಗಳು, ಸ್ಥಾನಗಳು, ವಿಶೇಷತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಆರಂಭಿಕ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು".

ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಶಿಕ್ಷಕರು 25 ವರ್ಷಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸು ವಿಷಯವಲ್ಲ. 20 ವರ್ಷದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕ ಮತ್ತು 35 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಕರು ವಿಶೇಷ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರಮುಖ!ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ.

2000 ರವರೆಗೆ, ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯ ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2000 ರ ನಂತರ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಸಂಗೀತ ಕೆಲಸಗಾರರು, ದೋಷಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಭಾಷಣ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ. ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಾವಾಗ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿ ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ: 1.09.2000 ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ.

ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವಎಣಿಸಲಾಗಿದೆ, ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ದರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು (ವಾರಕ್ಕೆ) ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಶಿಕ್ಷಕರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು:

• 18:00 - ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಕರು. ಶಿಕ್ಷಣ, ಕಲಾ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಶಾಲೆಗಳು, ಶಿಕ್ಷಕರು ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳುಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ;
• 20 - ಭಾಷಣ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು, ದೋಷಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
• 24 - ಸಂಗೀತ ಕೆಲಸಗಾರರು;
• 25 - ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ;
• 30 - ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಶಿಕ್ಷಕರು;
• 36 - ನೇಮಕಗೊಂಡ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಹಿರಿಯ ಸಲಹೆಗಾರರು, ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
• ವರ್ಷಕ್ಕೆ 360 ಗಂಟೆಗಳು - ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು.

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2018 ರಿಂದ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನು RF. ಸೇರ್ಪಡೆಯು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ: ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಸೇವೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಅನುಭವವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಗಡುವು 5 ವರ್ಷಗಳಷ್ಟು ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಂದು ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗುವುದಿಲ್ಲ: ನಿಯಮಗಳು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು

ಶಿಕ್ಷಕರ ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ನೇರ ಕೆಲಸ, ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ;
• ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅಥವಾ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆ;
• ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳು;
• ಶಿಕ್ಷಣ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯ, ಅಧ್ಯಯನದ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ (ಈ ಷರತ್ತು 2018 ರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು).

ಪ್ರಮುಖ!ಹೊಸ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳುಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಶಾಸನದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ.

ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕ× ವೆಚ್ಚ 1 ಪಾಯಿಂಟ್ + ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತ.

ಬೆಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಯಿಂಟ್ 81.49 ರಬ್ ಆಗಿದೆ. ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವು 4,982.9 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. IC ಎನ್ನುವುದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ನಿಯತಾಂಕವಾಗಿದೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ: ಹೆಚ್ಚು ಮುಂದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ, ಗುಣಾಂಕವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ!ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ತಕ್ಷಣ, ಫಲಾನುಭವಿಯು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಬೋಧನೆಯನ್ನು ಮುಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಖಾಸಗಿ ಪಾಠಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿಷೇಧವಿಲ್ಲ.

ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳು ವಿಶೇಷ ಪಿಂಚಣಿಶಿಕ್ಷಕರು:

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• ಸಂಬಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ;
• ಮಕ್ಕಳ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
• ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• SNILS;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ - ಮಿಲಿಟರಿ ID.

ನಿರೀಕ್ಷಿತ ನಿವೃತ್ತಿಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ 6 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೀವು ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ದಾಖಲೆಗಳು, ನಿಧಿ ನೌಕರರು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರೆ, ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರಮುಖ!ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಇದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವಾಗ, ಒಬ್ಬ ಶಿಕ್ಷಕನು ಮೊದಲು ಅವನ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಅವನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ ಕೆಲಸ ಮಾತ್ರ ತರುತ್ತದೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳು, ನಂತರ ನೀವು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಈ ಕಾರ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಶಿಕ್ಷಣ ಅನುಭವ (ಬೋಧನಾ ಅನುಭವ) ಅವಶ್ಯಕ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಶಿಕ್ಷಕರು ಅಥವಾ ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹತೆಗಳು, ದಿ ಹೆಚ್ಚು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪಿಂಚಣಿ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಬೋಧನೆ ಅನುಭವ ನಾಟಕಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳು ಅನುಭವವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಪದದ ಸಾರ

ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವಾಗಿದೆ. ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಲನಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಡುಗೆಯವರು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಬೋಧನಾ ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞ, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಸಹಾಯಕ, ಶಿಕ್ಷಕ, ಉಪ ಅಥವಾ ಉಪನ್ಯಾಸಕರನ್ನು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ

ಅನೇಕ ಜನರು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ: "ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ?" ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆ, ನೀವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಿಂದ ಸಾರವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಬೋಧನಾ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಶಿಕ್ಷಕನು ಯಾವುದೇ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಇತರ ಬೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಯಮದಂತೆ, ವೃತ್ತಿಪರರು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಬೇಕು, ಹಿಂದೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ. ಶಾಸನದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸದ ಇತರ ಬೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದ.
• ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ನಿರಂತರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ.

ನಿಮಗೆ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವ ಏಕೆ ಬೇಕು?

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಬೋಧನಾ ಅನುಭವ ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ವಿಶೇಷ ಅವಧಿ, ಇದು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಶೇಷ ಅನುಭವವು ಕೃಷಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಉದ್ಯಮ, ಔಷಧ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯಂತೆ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟು ಅನುಭವ ಏನು

ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಈ ಪದವನ್ನು ಪದೇ ಪದೇ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಪದೇ ಪದೇ ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನುಭವದ ಸಾರವು ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಮಯದ ಭಾಗವು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಒಟ್ಟು ಅನುಭವ 2002 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ. 2002 ರ ನಂತರ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನುಭವದ ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳು

1. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು.
2. ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ನಂತರ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಬಹಳ ಸಮಯಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಲು.
3. ಶಾಸನವು "ವಿಮಾ ಅವಧಿ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಪದೇ ಪದೇ ಬಳಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಮೂಲಭೂತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
4. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳು, ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ.

ನಿರಂತರ ಅನುಭವ ಎಂದರೇನು

ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನಿರಂತರ ಅನುಭವಶಿಕ್ಷಣದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಶಾಸಕಾಂಗ ಸಾರಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಬಳಸಲಾಗಿಲ್ಲ; ಈ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶ. ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಪದವಿ ತರಗತಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಶಾಲೆಯು ಹಲವಾರು ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಶಿಕ್ಷಕರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿರಂತರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಕ್ಷಣಗಣನೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ವಜಾಗೊಂಡ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಇದರ ಅವಧಿ ಕನಿಷ್ಠ 3 ತಿಂಗಳು.

ನಿರಂತರ ಅನುಭವದ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

2005 ರವರೆಗೆ, ನಿರಂತರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಶಿಕ್ಷಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳು ದಾಖಲಾಗಿದ್ದರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವ. ಈಗ ಈ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಶಾಸನದಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿರಂತರ ಅನುಭವವು ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲವಾದ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ ಅದು ಪ್ರತಿ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ, ಈ ಪದವನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮೂಲಭೂತ ಮಿಲಿಟರಿ ತರಬೇತಿಯ ಶಿಕ್ಷಕರು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಬೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು.

ಇತರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:

1. ಶಿಕ್ಷಕನು ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತಿಯಾದರೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ಸ್ಥಾನಗಳು, ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ಅನುಚ್ಛೇದ ಸಂಖ್ಯೆ 28 ರಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು.
3. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶಿಕ್ಷಕರು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ದೂರದ ಉತ್ತರ, ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಅಥವಾ ಸಂಜೆ ಶಾಲೆಗಳು, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಲೆಗಳು.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ: ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಎಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ?

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ಉತ್ತರ: ಇಲ್ಲ. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ, ಅದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, 16-23 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಶಿಶುವಿಹಾರಅಥವಾ ಕಾಲೇಜು.

ಈ ಶಾಸನದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಮಗುವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸಈಗಾಗಲೇ 14 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಕೈಯಲ್ಲಿ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮಾತ್ರ ಇದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಶಾಲಾ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾನೂನು ಹೊರತುಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಈಗ ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಇಲ್ಲ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೆಲಸಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸೋವಿಯತ್ ಯುಗ, ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದ ನಿರ್ಣಯವು ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನೋಂದಣಿಯ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸಂಚಯವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕ, ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಡಿಪ್ಲೊಮಾವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಅಂಶವನ್ನು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ. ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎರಡು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು 1992 ರ ಮೊದಲು ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ಮೊದಲು, ಶಿಕ್ಷಕರು ಈಗಾಗಲೇ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದರು.

ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಹಲವಾರು ಮೂಲಭೂತ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ನಾವು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದ್ದೇವೆ:

1. ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾನೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೋಡ್ದೇಶಗಳು.
2. ಶಿಕ್ಷಣದ ಅನುಭವವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ದೇಶದ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಗಳುಆಹ್, ನರ್ಸರಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳು, ಕಲಾ ಶಾಲೆಗಳು, ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು.
3. ಬೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಅನುಮತಿ ಹೊಂದಿರುವ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಪುರಸಭೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ಆದರೆ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ;
• ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ;
• ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆ, ಅಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಒಂದು ವಿಶೇಷ ರೂಪವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಗಂಟೆಗಳಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟ ಶಿಕ್ಷಕ ಶಿಕ್ಷಣ, ಒಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಪಿಂಚಣಿಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ. ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಅನಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಾಧ್ಯತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವೃತ್ತಿಗಳ ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಲು, ಅವರು ಬೋಧನಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅವರು ತಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಎಲ್ಲ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅಂದರೆ, ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ತಕ್ಷಣ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸದಿದ್ದರೆ ಶಿಕ್ಷಕರು 45-47 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು.

ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಗಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಹಕ್ಕು ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ಗಮನಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಶಿಕ್ಷಕರು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು. ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ:

• ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರು;
• ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು;
• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು;
• ಶಿಕ್ಷಕರು.

ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯೂ ಇದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾನ್ಯತೆಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಇದು ಖಾಸಗಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅದರ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೂ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ಯತೆಯ ನಿರ್ಗಮನನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಲು.

ಇದರಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಹಿತಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿನ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ 1 ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಸ್ಥಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಹೋಲಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ವಲ್ಪ ಮೇಲೆ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ವೃತ್ತಿಗಳು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಸಹ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕು. ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ದಾಖಲೆಯು 25 ವರ್ಷಗಳ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದ ನಂತರ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಿರಿತನವೆಂದು ಎಣಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳ ರೂಢಿ

ಮೊದಲಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷ 2000 ರ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಬೋಧನಾ ಹೊರೆ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಬೋಧನಾ ಸಮಯದ ಮಾನದಂಡದಂತಹ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಸೂಚಕವು ಬೋಧನಾ ಕೆಲಸಗಾರರ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಮಾನದಂಡವನ್ನು 2000 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದಾಗಿನಿಂದ, ಈ ವರ್ಷದವರೆಗಿನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಅಥವಾ ಇತರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು, ನಂತರದವರು ವಾರಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ಗಂಟೆಗಳ ಅಥವಾ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 240 ಗಂಟೆಗಳ ಬೋಧನಾ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೊರಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ಶಿಕ್ಷಕನು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಅವನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇನ್ನಷ್ಟು ಇಕ್ಕಟ್ಟಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 360 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ಒಳಗೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಶಾಲೆಗಳುಓಹ್, ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಅಂತಹ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ; ಅವರ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಯಾವುದಾದರೂ ಆಗಿರಬಹುದು. ಅವರು ಬೋಧನಾ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅವರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ದುರದೃಷ್ಟ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳು. ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಅವರು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಕ್ರೆಡಿಟ್ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮಾನದಂಡಗಳು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅವರ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಸಂಗೀತ ನಿರ್ದೇಶಕರು. ಈ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ, 2000 ರಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿಯಮಗಳು ಬದಲಾಗಲಿಲ್ಲ, ಈ ನಿಯಮಗಳು ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಯಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದವು.

ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಯೋಜನೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 240 ಅಥವಾ 360 ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಆದ್ಯತೆಯ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ನೀವು ದಿನಕ್ಕೆ ಅರ್ಧ ಗಂಟೆ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. 2001 ರಿಂದ, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಹದಿನಾರು ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ನಂತರ ಬೋಧನಾ ಸ್ಥಾನಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ನವೆಂಬರ್ 1999 ರಿಂದ 2000 ರ ಅಂತ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ.

ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಹೋಗುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ

ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಮುಂದಿನ ಅವಧಿಗಳುಕೆಲಸದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅವರ ಸಂಬಂಧದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಸಮಯ:

1. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ.
2. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಅವಧಿ.
3. ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆಯ ಅವಧಿಗಳು.

2015 ರಿಂದ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ, ಬೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಸಾಕು.

2019 ರಲ್ಲಿ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ನಾಗರಿಕರ ಈ ಸವಲತ್ತು ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಗಳು ಸರಾಸರಿ ಹಿಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯ 40%, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ಈ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಾಗರಿಕನು ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ವಿವಿಧ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಶಿಕ್ಷಕರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಶಿಕ್ಷಕರು ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

2015 ರಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ 2030 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಷದಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ, ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಗಳು

ಸವಲತ್ತುಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ಗಮನನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ, ಶಿಕ್ಷಕರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:

• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕನ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• ಸೂಕ್ತವಾದ ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ;
• ಮಿಲಿಟರಿ ID (ಪುರುಷರಿಗೆ);
• ಮಕ್ಕಳ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
• ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

2018 ರಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಬದಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸುಧಾರಣೆಯು 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವಯಸ್ಸು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೂಚಿಕೆಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಗಳಿಲ್ಲ - ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, 2019 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಭತ್ಯೆ 7% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಹಿಂದಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಶಾಸಕಾಂಗ ಚೌಕಟ್ಟು

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಕರ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಹಾರದ ಹಕ್ಕುಗಳ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಕೆಲವು ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೋಷ್ಟಕ 1. ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳು

ಕಾನೂನಿನ ಹೆಸರು	ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಸಾರ
ಕಲೆ. 30 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ದಿನಾಂಕ ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ"	ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಆರಂಭಿಕ ನೇಮಕಾತಿವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳು
ಜುಲೈ 16, 2014 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಖ್ಯೆ 665 ರ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು	ಆದ್ಯತೆಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ 2002 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 29, 2002 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಖ್ಯೆ 781 ರ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು	ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ, ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ, ನೇಮಕಾತಿ ಆರಂಭಿಕ ಪಾವತಿಗಳುಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 2015 ರಿಂದ, ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಸಂಖ್ಯೆ 665 ರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಆದ್ಯತೆಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರ ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ:

• 01/01/1992 ರವರೆಗೆ - 12/17/1959 ರ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಸಂಖ್ಯೆ 1397 ರ ಮಂತ್ರಿಗಳ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ನಿರ್ಣಯ;
• 01.1992 - 31.10.1991 – 09/06/1991 ರ ಮಂತ್ರಿಗಳ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ 463 ರ ನಿರ್ಣಯ;
• 11.1999 - 31.12.2001 - ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 22, 1999 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಖ್ಯೆ 1067 ರ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು

ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಾವತಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಇದು ಹಂತ ಹಂತದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಯಾರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೆಲಸದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಅಕಾಲಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಸುಡುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಭತ್ಯೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ರೀತಿಯಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಾವತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇದು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಂತಹ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ವೃತ್ತಿಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆ ಎರಡೂ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕು.

ಆದ್ಯತೆಯ ಪರಿಹಾರವು ಬಾಕಿಯಿದೆ:

• ಶಿಕ್ಷಕ ಸ್ಥಾನವಿದ್ದರೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿಯೋಗಿಗಳು;
• ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ಕಲೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸೃಜನಶೀಲ ಶಾಲೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಭಾಷಣ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು, ದೋಷಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು.
• ಶಿಕ್ಷಕರು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು;
• ದಾದಿಯರು ನರ್ಸರಿ ಗುಂಪುಗಳು;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಬೋಧಕರು, ವಿಚಾರಣೆ ಕೊಠಡಿ;
• ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ತರಬೇತುದಾರರು ಭೌತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ತರಬೇತುದಾರರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ಮಿಲಿಟರಿ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮಿಲಿಟರಿ ತರಬೇತಿ, OBZh.

ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿನ ವೃತ್ತಿಯ ಹೆಸರು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಸ್ಥಾನಗಳ ಹೆಸರುಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ.

ಪಟ್ಟಿ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ ಆದ್ಯತೆಯ ವೃತ್ತಿಗಳುಕಾನೂನು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ಹೆಸರುಗಳ ಗುರುತನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಎಷ್ಟು ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು?

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮುಖ್ಯ ಮಾನದಂಡವು 25 ವರ್ಷಗಳ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 2000 ರಿಂದ, ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಅದು 2018 ರಲ್ಲಿ:

• ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 240 ಗಂಟೆಗಳು;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 360 ಗಂಟೆಗಳು.

ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣ ಶಾಲೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಈ ಮಾನದಂಡ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನೇರ ಕೆಲಸ;
• ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ;
• ನೋಂದಣಿಯ ನಂತರ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ;
• 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ; 1992 ರ ಮೊದಲು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ;
• ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು.

ಪ್ರಮುಖ! ಶಿಕ್ಷಕನು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಆದ್ಯತೆಯ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು.

ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ

2018 ರಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳುವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಿಂದ.

SP = IPB*SPK+FV

ಕೋಷ್ಟಕ 2. ಡಿಕೋಡಿಂಗ್ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರ

ಗಾತ್ರ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• ವಿಮಾ ಅವಧಿ;
• ಶಿಕ್ಷಕರು ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ವಯಸ್ಸು;
• ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತ;
• ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ.

ಉಲ್ಲೇಖ! ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರದೇಶದ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಂಬಳದ 75% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಆದ್ಯತೆಯ ಪರಿಹಾರದ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚೆಕ್ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ, ಅದನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಗೆ ಆರು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ನೀವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಗಡುವುಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ PF ಯಾವಾಗಲೂ ವಿನಂತಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯೋಚಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಳಗಳುಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನ. ನಿಯಮಗಳನ್ನು 3 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಮಾಣಿತ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

1. ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ.
2. ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಥವಾ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿ.
3. SNILS.
4. ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಇನ್ನೊಂದು ದಾಖಲೆ.
5. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವ ಆದ್ಯತೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು.
6. ಯಾವುದೇ 60 ತಿಂಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಶಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು:

• ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ;
• ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ;
• ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ನೋಟರೈಸ್ಡ್ ಪವರ್ ಆಫ್ ಅಟಾರ್ನಿಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

ಶಿಕ್ಷಕರು, ಇತರ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ, ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

2018 ರಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ.

ಆದ್ಯತೆಯ ಪಾವತಿಗಳುಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

SP=IPB*81.49+4,989.9

ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು 13.8, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ವರ್ಷ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ

13.8*81.49+4,989.9 = 6,107.46 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಕನಿಷ್ಠ ರಿಂದ ಜೀವನ ವೇತನಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಆದೇಶವಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಮ್ಚಟ್ಕಾದಲ್ಲಿ ಇದು 15,345 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ

ಪಾವತಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರುದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದನ್ನು 2018 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ 3.7% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಈ ವರ್ಷ ಈ ವರ್ಗದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಗಳಿಲ್ಲ.

ಭಾಗವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ 2019 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು 7% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು, ಅಂದರೆ, ಹೆಚ್ಚಳವು ಲಾಭದ ನಿಜವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸರಾಸರಿ, 1,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಪರಿಹಾರ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿನಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳಿಂದ ಅವರು ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. 2019 ಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲ.

ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 2019 ರಿಂದ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ದಿನಾಂಕಗಳು

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ನಂ ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗಗಳುನಾಗರಿಕರು, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪಡೆಯಲು ಸಮಯ ಚೌಕಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ಯತೆಯ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದ ಪ್ರಮಾಣವು ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿದಿದೆ - 25 ವರ್ಷಗಳು. ಆದರೆ ನೀವು ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಹೀಗಾಗಿ, 25 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಶಿಕ್ಷಕರು ತಕ್ಷಣವೇ 2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಈ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೋಷ್ಟಕ 3. ಆದ್ಯತೆಯ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ವರ್ಷ	ಮುಂದೂಡಿಕೆ, ವರ್ಷಗಳು	ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ವರ್ಷ
2019	1	2020
2020	2	2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023	5	2028
2024	6	2030
2025	7	2032
2026	8	2034

2026 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯದ ಪರಿಹಾರದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಅದನ್ನು 8 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಅಂದರೆ 2034 ರಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಶಿಕ್ಷಕರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 25 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೂ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಸೇವಾ ವರ್ಷಗಳು.

ಶಿಕ್ಷಣ: ಉನ್ನತ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ, ವಿಶೇಷತೆ - ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆ (ಕ್ರಾಮಟೋರ್ಸ್ಕ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಹ್ಯುಮಾನಿಟೀಸ್).
ಆಗಸ್ಟ್ 20, 2018.