ಶಿಕ್ಷಕ ಕೇವಲ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲ, ಕರೆ ಕೂಡ. ವಿಭಿನ್ನ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರ ಕೆಲಸ, ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ದಾಖಲಾತಿ ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆ, ಅನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ - ಇವೆಲ್ಲವೂ ಶಿಕ್ಷಕರ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಭಸ್ಮವಾಗುವಿಕೆಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ದೀರ್ಘ ರಜೆಗಳು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ದೇಶದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು ಕಾನೂನನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸುರಶಿಯಾ ಸಂಖ್ಯೆ 350-ಎಫ್ಝಡ್ನಲ್ಲಿ, ಇದರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು.
ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗಾಗಿ ಬೋಧನಾ ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿ
ಹೋಗಲು ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಉದ್ಯಮದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ 2002 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಖ್ಯೆ 781 ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯ:
- ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನದ ರೂಪವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು;
- ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ನಿಯೋಗಿಗಳು;
- ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು;
- ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
- ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ವಿಷಯ ವಿಭಾಗಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ಶಿಕ್ಷಕರು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ತರಗತಿಗಳು;
- ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಶಿಕ್ಷಕರುಶಿಶುವಿಹಾರಗಳಲ್ಲಿ;
- ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
- ಭಾಷಣ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು;
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ತರಬೇತುದಾರರು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳು;
- ಸಂಗೀತ ಶಾಲೆಯ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ಇತರ ತಜ್ಞರು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ.
ಪ್ರಮುಖ! ಇದರ ಬಗ್ಗೆವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಶಿಕ್ಷಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಂದರೆ ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ. ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮಿಶ್ರಿತ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಗುಂಪುಗಳು, ನಂತರ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕನಿಷ್ಠ 50% ಆಗಿರಬೇಕು.
ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ:
- ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಗಳು;
- ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳು ಮತ್ತು ಕಿರಿದಾದ ಗಮನದ ಲೈಸಿಯಮ್ಗಳು;
- ರಕ್ಷಕತ್ವವಿಲ್ಲದೆ ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ OU;
- ವಿಶೇಷ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ OU;
- ಅನಾಥಾಶ್ರಮಗಳು;
- ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ನರ್ಸರಿಗಳು;
- ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕ ಶಾಲೆಗಳು;
- ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (ಸಂಗೀತ, ಕಲೆ, ಇತ್ಯಾದಿ);
- ಮಿಲಿಟರಿ ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳು;
- ಮುಂದಿನ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು.
ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪೂರಕಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಷರತ್ತುಗಳು
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಶಾಸನಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ".
- PPRF N 665 ದಿನಾಂಕ ಜುಲೈ 16, 2014 “ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ವೃತ್ತಿಗಳು, ಸ್ಥಾನಗಳು, ವಿಶೇಷತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಆರಂಭಿಕ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು".
ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಶಿಕ್ಷಕರು 25 ವರ್ಷಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸು ವಿಷಯವಲ್ಲ. 20 ವರ್ಷದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕ ಮತ್ತು 35 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಕರು ವಿಶೇಷ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರಮುಖ!ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ.
2000 ರವರೆಗೆ, ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯ ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2000 ರ ನಂತರ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಸಂಗೀತ ಕೆಲಸಗಾರರು, ದೋಷಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಭಾಷಣ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ. ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಾವಾಗ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿ ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ: ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2000 ರ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ.
ಆದ್ಯತೆಯ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಎಣಿಸಲು, ಶಿಕ್ಷಕರು ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ದರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು (ವಾರಕ್ಕೆ) ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು:
- 18:00 - ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಕರು. ಶಿಕ್ಷಣ, ಕಲಾ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಶಾಲೆಗಳು, ಶಿಕ್ಷಕರು ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳುಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ;
- 20 - ಭಾಷಣ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು, ದೋಷಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
- 24 - ಸಂಗೀತ ಕೆಲಸಗಾರರು;
- 25 - ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ;
- 30 - ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- 36 - ನೇಮಕಗೊಂಡ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಹಿರಿಯ ಸಲಹೆಗಾರರು, ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
- ವರ್ಷಕ್ಕೆ 360 ಗಂಟೆಗಳು - ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2018 ರಿಂದ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ: ಆದ್ಯತೆಯ ಅವಧಿಯ ಸೇವೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿವೆ, ಆದರೆ ಈ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಗಡುವು 5 ವರ್ಷಗಳಷ್ಟು ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಂದು ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗುವುದಿಲ್ಲ: ನಿಯಮಗಳು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.
ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು
ಶಿಕ್ಷಕರ ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- ನೇರ ಕೆಲಸ, ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ;
- ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅಥವಾ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆ;
- ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳು;
- ಶಿಕ್ಷಣ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯ, ಅಧ್ಯಯನದ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ (ಈ ಷರತ್ತು 2018 ರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು).
ಪ್ರಮುಖ!ಹೊಸ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಆದ್ಯತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಶಾಸನದ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕ× ವೆಚ್ಚ 1 ಪಾಯಿಂಟ್ + ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತ.
ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವು 81.49 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿರ ಭಾಗ 4,982.9 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. IC ಎನ್ನುವುದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ನಿಯತಾಂಕವಾಗಿದೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ: ಹೆಚ್ಚು ಮುಂದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ, ಗುಣಾಂಕವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ!ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ತಕ್ಷಣ, ಫಲಾನುಭವಿಯು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಬೋಧನೆಯನ್ನು ಮುಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಖಾಸಗಿ ಪಾಠಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿಷೇಧವಿಲ್ಲ.
ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ
ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳು:
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
- ಸಂಬಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಉದ್ಯೋಗ ಚರಿತ್ರೆ;
- ಮಕ್ಕಳ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
- ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- SNILS;
- ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ - ಮಿಲಿಟರಿ ID.
ನಿರೀಕ್ಷಿತ ನಿವೃತ್ತಿಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ 6 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು, ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ದಾಖಲೆಗಳು, ನಿಧಿ ನೌಕರರು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರೆ, ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರಮುಖ!ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಇದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ತನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವಾಗ, ಒಬ್ಬ ಶಿಕ್ಷಕನು ಮೊದಲು ಅವನ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಅವನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ ಕೆಲಸ ಮಾತ್ರ ತರುತ್ತದೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳು, ನಂತರ ನೀವು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟಸಾಕಷ್ಟು ಶಬ್ದ ತಂದಿತು. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರು, ಈಗ ಅದು ಏನೆಂದು ವೃತ್ತಿಪರರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳುಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಹಿರಿತನ. ಹೊಸ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೂ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ - ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ. ಇದು ಕಷ್ಟಕರ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳುಕಾರ್ಮಿಕ, ಇದು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗವನ್ನು ಸಹ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.
ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕರ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬೋಧನಾ ಕೆಲಸಗಾರರ ಮೇಲೆ ಯಾವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿವೆ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಲಸಗಾರರು 2019 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.
ಹಿಂದೆ ಇದ್ದಂತೆ
ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ಏನು ಬದಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅದು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶಿಕ್ಷಕರ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ ಎಂಬುದು ಬಹುಶಃ ನನ್ನ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿ ತಾಜಾವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ಒಬ್ಬರು ನೆಮ್ಮದಿಯ ನಿಟ್ಟುಸಿರು ಬಿಡಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದಾಗ, 25 ವರ್ಷಗಳು. ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ವೃತ್ತಿಗಳ ಜನರು ಸಹ ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ:
- ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು, ಕಾಲೇಜುಗಳು, ಲೈಸಿಯಮ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅಕಾಡೆಮಿಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ಕಲಾ ಶಾಲೆಗಳು, ಪ್ರವರ್ತಕ ಮನೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಿದವರು.
ವಿಮೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವವರೆಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ಈ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಎಲ್ಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರಿಂದ ತಪ್ಪದೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ; ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಹೊಸ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು.
ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯದ ಹಿರಿತನವು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗಿಲ್ಲ; ಶಿಕ್ಷಕರು ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬದಲಾವಣೆ
2019 ರಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವಿಮೆಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಅನುಭವವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಬದಲಾಯಿತು. ನಿವೃತ್ತಿ ಪೂರ್ವ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಶಿಕ್ಷಕರು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 2019 ರಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಇತರ ರಷ್ಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.
ಪರಿಮಾಣ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಈಗ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಹಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅನುಭವಿ ತಜ್ಞರು ನಮಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು: ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪಡೆದ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಬದಲು, 2019 ರಲ್ಲಿ ಅವರು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಇದೆಯೇ?
2019 ರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಇದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಸೇವಾ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದ ಉದ್ದ;
- ಹಿರಿತನ;
- ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಬೋಧನಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು;
- ವಿಶೇಷ ಗುಣಾಂಕದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ;
- ನೀವು ತೊರೆದಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಪ್ರಸ್ತುತ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅನುಮೋದಿತ ಗಡುವುಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕ.
ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಯಾವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು?
ಆದ್ದರಿಂದ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕಿದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗಡುವು- ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳು - ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:
- 25 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ.
- ಗುಣಾಂಕವು 2018 ರಲ್ಲಿ 9 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು 2019 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಗುಣಾಂಕ 11.5 ಅಂಕಗಳ ಮೌಲ್ಯದೊಂದಿಗೆ.
- ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸಂಕಲಿಸಿದ ವಿಶೇಷ ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಬೇಕು.
- ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೆಲಸವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸದ ಅರ್ಥವೇನು?
ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು, ಅದು ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದೆ:
- ಭಾಗಶಃ;
- ಸಂಪೂರ್ಣ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಎರಡು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವಿವಿಧ ಯೋಜನೆಗಳುಕೆಲಸದ ದಿನವು ಪೂರ್ಣವಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕೇವಲ ಅರೆಕಾಲಿಕವಾಗಿದ್ದರೆ ಎಣಿಕೆ. ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಶಿಕ್ಷಕರ ಪೂರ್ಣ ವೇತನದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೆ 36 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು:
- ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು;
- ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ಶಿಕ್ಷಕರು ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ;
- ಗ್ರಂಥಾಲಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು.
ಕಿಂಡರ್ಗಾರ್ಟನ್ ಶಿಕ್ಷಕರು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ವಾರಕ್ಕೆ 30 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಕಲಿಸಲು ವಾರಕ್ಕೆ 25 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ದೋಷಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸ್ಪೀಚ್ ಥೆರಪಿಸ್ಟ್‌ಗಳು 20 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಶಿಕ್ಷಕರು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ 720 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು.
2019 ರಲ್ಲಿ, ಕೆಳಗಿನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ದದ ಸೇವಾ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು:
- ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು;
- ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ಗಾಯನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ಶಿಕ್ಷಕರು ಕಿರಿಯ ತರಗತಿಗಳು, ರಶಿಯಾ ಹಳ್ಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ.
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ?
ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ:
- ರಜೆಗಳು;
- ವೃತ್ತಿಪರ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದರಿಂದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ;
- ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡದ ರಜೆ, ಅಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ರಜೆಯ ವೇತನ;
- ಮಗು ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿ, ತನ್ನನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ರಜೆ;
- ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಶೇಷತೆಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪರಿವರ್ತನೆ, ಶಾಲೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕನು ತನ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಗೈರುಹಾಜರಾದಾಗ ಸಂಭವನೀಯ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ;
- ಕ್ಷಮಿಸದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು
ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಶಿಕ್ಷಕನು ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ತಕ್ಷಣ 2019 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಗೊಂದಲವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತರು ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ತಿಂಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶಾಖೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ತಜ್ಞರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಭೇಟಿಯನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಇದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು, ಮೂಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪಿಎಫ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ? ನಂತರ ನೀವು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಕನಸು ಕಾಣಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು.
ನೀವು ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಸಾಕಾಗಿದ್ದರೆ, 2019 ರಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಅವಧಿಯು 30-40 ದಿನಗಳು. ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ತುರ್ತಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಹೊಸದಾಗಿ ಮುದ್ರಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮುಂದೂಡಿಕೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಿಂದೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕು ಇನ್ನೂ ಅವನೊಂದಿಗೆ ಉಳಿದಿದೆ; ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಗಮನ! ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅನನ್ಯ ಅವಕಾಶವಿದೆ ವೃತ್ತಿಪರ ವಕೀಲ. ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯುವುದು.
ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾದ:
ನಿರಂತರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ: 2019 ರಲ್ಲಿ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು
25 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಅನುಭವವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಎಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅದರಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಓದಿ
ಈ ಲೇಖನದಿಂದ ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ:
ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ?
ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ - ಇದು ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ? ಈ ರೀತಿಯ ಅನುಭವವು ವಿಶೇಷವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಕರ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ (ಶಿಕ್ಷಕರು, ಶಿಕ್ಷಕರು, ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು) ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಹ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ(ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಪ್ರವಾಸ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).
ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ನಿವೃತ್ತಿಯ ದಿನಾಂಕದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಲ್ಲದೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ:
- ಹೆಚ್ಚಿದ ಗಾತ್ರ ವೇತನ;
- ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ.
- ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹತಾ ಗುಂಪು.
ಸೂಚನೆ
ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರಣ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿವೆ. ಹೊಸದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷ.
ಹಾಗಾದರೆ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಬೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅದೆಲ್ಲವೂ ಅಲ್ಲ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು, ಹಲವಾರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:
- ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನದ ನಿಖರವಾದ ಅನುಸರಣೆ, ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಕಡೆಗೆ ಎಣಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಂಭಿಕ ನೇಮಕಾತಿಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ (ಷರತ್ತು 19, ಷರತ್ತು 1, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಲೇಖನ 27 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ");
- ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪರವಾನಗಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಸೂಕ್ತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದವರನ್ನು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಆನ್ ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳುಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು: ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳುಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು:
- ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು;
- ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ಸಂಗೀತ ನಿರ್ದೇಶಕರು;
- ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
- ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
- ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿಯೋಗಿಗಳು.
ಸ್ಥಾನದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯು ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಬೇಡಿ
ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು
ಉದ್ಯೋಗಿ ಒದಗಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ "ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ" ನಮೂದುಗಳು ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು. ಅವುಗಳನ್ನು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಆರ್ಕೈವಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನೀಡಬಹುದು. ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ:
- ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಆದೇಶಗಳು;
- ಸಮಯ ಹಾಳೆಗಳು;
- ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ಸಾರಗಳು;
- ಸುಂಕ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.
ಗಾಗಿ ಅನುಭವ ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳುಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೌದು, ಫಾರ್ ಯುವ ಪೀಳಿಗೆ 2000 ರ ನಂತರ ತನ್ನ ಬೋಧನಾ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ, ಕೆಲವು ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ - ಉದ್ಯೋಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 240 ಗಂಟೆಗಳಿರಬೇಕು ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೆಲಸಹಿಂದೆ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಾರಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 6 ಗಂಟೆಗಳು.
ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ, ಈ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಮಯವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 360 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸಮಯ ಆರಂಭಿಕ ಆರೈಕೆಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಅದರ ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಅಸಾಧ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಮಾತ್ರ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಸಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ:
- ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಳ ಲಭ್ಯತೆ;
- ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ (ದೂರದ ಉತ್ತರ);
- ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು; ವರ್ಗ
2019 ರಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಅವಧಿಯ ಸೇವೆ
ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿಧಾನವು 2030 ರವರೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತಷ್ಟು ಸೇವೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ: 18 ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳಿಂದ ನೀವು ಸಾರ ಏನೆಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಏನು ಹೆದರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಭಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು. ಮತ್ತು - ಯಾವ ವದಂತಿಗಳು ಹರಡುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಂಬಬೇಕೇ?
2019 ರಲ್ಲಿ, ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ಒಬ್ಬ ಶಿಕ್ಷಕ 25 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ಅನುಭವವು ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಆಗಿರಬಹುದು. ನಿರಂತರತೆಯಂತೆಯೇ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ.
ಆದ್ಯತೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮೇಲೆ;
- ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಯಮಿತ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ;
- 1.5 ಮತ್ತು 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆ;
- ವಿಶೇಷ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ (ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತಿಯ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಎರಡೂ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ).
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು ಶಿಕ್ಷಕರು ಖಾಸಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರಾ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನವು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಧರಿಸಿದೆ, ಅವುಗಳು ಈಗ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ.
ಪ್ರಸ್ತುತ, ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ವರ್ಗವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಆದ್ಯತೆಯ ನೇಮಕಾತಿಪಾವತಿಗಳು.
ಆತ್ಮೀಯ ಓದುಗರೇ! ಲೇಖನವು ವಿಶಿಷ್ಟ ಪರಿಹಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣವೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿ- ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ:
ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ವಾರದ 24/7 ಮತ್ತು 7 ದಿನಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದು ವೇಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾಗಿ!
ಬೇಗ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ವಿಶೇಷ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಧಾರ
ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ" ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾನೂನು 2019 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.
ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ವೃತ್ತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು 2019 ರ ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 665 ರಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು 2002 ರ ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 781 ಆಗಿದೆ.
"ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಅದಕ್ಕೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು?
ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಸಂಖ್ಯೆ 781 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಮಾದರಿ)
ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಸಂಚಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು. ಆ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ನಾಗರಿಕನ ಆದಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅನುಭವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು?
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, "ವಿಶೇಷ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ವಿಮಾ ಅನುಭವ"- ಇದರರ್ಥ ನೇರ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ರಜೆಗಳು, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಇತ್ಯಾದಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡೋಣ.
ಪೆಟ್ರೋವಾ I.N. ಮಾಸ್ಕೋದ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್ ಸೆಕೆಂಡರಿ ಸ್ಕೂಲ್ನಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.
ಅವಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಕೆಳಗಿನ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:
- 08/31/1988 - 09/15/1998 - ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್ ಸೆಕೆಂಡರಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ 15 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಶಿಕ್ಷಕ;
- 07/23/1998 - 08/12/2011 - MBOU ಗೋರ್ಸ್ಕಯಾ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಶಿಕ್ಷಕ;
- 01.08.2011 - 01.09.2013 - ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್ ಸೆಕೆಂಡರಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ 57 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಶಿಕ್ಷಕ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ:
- 10 ವರ್ಷ 1 ತಿಂಗಳು 16 ದಿನಗಳು;
- 13 ವರ್ಷ 21 ದಿನಗಳು;
- 2 ವರ್ಷ 1 ತಿಂಗಳು.
ಒಟ್ಟು: 25 ವರ್ಷಗಳು 2 ತಿಂಗಳು 37 ದಿನಗಳು.
ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಪೆಟ್ರೋವಾವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂಢಿಗಂಟೆಗಳು. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಈ ನಿಯಮಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. 10/05/1989 ರಿಂದ 04/05/1991 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ರಜೆ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಅವಧಿಯು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1992 ರ ಮೊದಲು ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಲ್ಲಿ ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿನಾವು ಅದನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಪೆಟ್ರೋವಾ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಗಾತ್ರ
ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:
ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತ* ಪಾಯಿಂಟ್ ಮೌಲ್ಯ + ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ = ಪಿಂಚಣಿ
ಒಂದು ಬಿಂದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ವೆಚ್ಚವು ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳ್ಳುವ ಸೂಚಕಗಳಾಗಿವೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡೋಣ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 4,558.93 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆ 74.27 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಮಟ್ಟ, ವಿಮಾ ಅನುಭವ, ಹಾಗೆಯೇ ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾದ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ ಶಿಕ್ಷಕ ಐ.ಎನ್.ಕಾಶಿನಾ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಅವಳ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವು 73. ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ: 74.27 * 73 + 4558.93 = 9980.64 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತ
ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ.
ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳು. ಹೇಗಾದರೂ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು ಜೀವನ ವೇತನ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೊರಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ
ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಈ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಅವರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 781 ರಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಯೋಜನಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಇದು ಅವರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅಕಾಲಿಕ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
FAQ
ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಆರಂಭಿಕ ನಿಯೋಜನೆಯು ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ. ನಿಯಮಿತ ಬದಲಾವಣೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನುಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಶಿಕ್ಷಕ-ಸಂಘಟಕರನ್ನು ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?
ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 781 ರ ಪಟ್ಟಿಯು ಎರಡು ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- ಪಠ್ಯೇತರ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯೇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಘಟಕ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ;
- ಜೀವನ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಶಿಕ್ಷಕ-ಸಂಘಟಕ (ಪೂರ್ವ-ಬಲವಂತ ತರಬೇತಿ).
ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದು ನಿಖರವಾಗಿ.
ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆಯೇ?
ವೇತನದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. 2019 ರಿಂದ, ಈ ನಿಯಮವು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು ಎಷ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ?
ಫೆಬ್ರವರಿ 2019 ರಲ್ಲಿ, 2019 ರ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಳದ ಗಾತ್ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಯಲಿದೆ.
ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದೇ?
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು - ಅಗತ್ಯ ಅಂಶ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆರಾಜ್ಯದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ. ತನ್ನ ತಾಯ್ನಾಡಿನ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕಾಗಿ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಆ ಮೂಲಕ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ರಜಾದಿನವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ.
ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗುತ್ತಿರುವ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ: ಅದಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಅದರಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಾವತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಏನು ಹಿಂದೆ ಮನುಷ್ಯಅವನ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆರಾಮದಾಯಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶ. ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮೊದಲ ವಿಷಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು, ಇದು ಅನುಭವ.
1. ವಿಮಾ ಅನುಭವ.
ಬಿ) ವಿಶೇಷ
2. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ.
ಬಿ) ವಿಶೇಷ
3. ನಿರಂತರ.
ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಇಡೀ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ದಿನಗಳ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಈ ಮೂಲಕ ನಾವು ಅರ್ಥ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ.
ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಯಾರು?
ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಕೇವಲ ಒಂದೆರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು, ಆದರೆ ಈಗ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆಯೇ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ವಿಶೇಷ ಅನುಭವ, ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅವನ ಭವಿಷ್ಯ-ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು-ಅದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ.
ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಒಂದು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿದ್ದು, ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ. ಇದಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿರಬಹುದು:
- ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮಾನವನ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗದ ಹಾನಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.
- ದೂರದ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.
- ಮಿಲಿಟರಿ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ.
ವಿಶೇಷ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೆಳಗಿನ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಈ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು.
- ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ದಳದವರು.
- ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರು.
- ಗುತ್ತಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.
- ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು.
- ಚಾಲಕರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ.
- ಶಿಕ್ಷಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.
- ಇದೇ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗಣಿಗಾರರು ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು.
ಈ ಲೇಖನವು ಈ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಗವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ, ಶಿಕ್ಷಕರು. ಈ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಇವೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಜಾತಿಗಳುಸೇವೆ ಅವಧಿ
ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ. ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೇಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಜನರು ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ಯತೆಯ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಯಾವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಯಾವ ವೃತ್ತಿಗಳು ಅಂತಹ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ?
ವಿಶೇಷ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಶಿಕ್ಷಣಶಾಸ್ತ್ರದ ಶಾಖೆಗಳು:
- ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು;
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಶಿಕ್ಷಕರು (ನೃತ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ, ಸಂಗೀತ ನಿರ್ದೇಶಕ, ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಕೆಲಸಗಾರ, ಈಜು ಬೋಧಕ ಮತ್ತು ಇತರರು);
- ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು (ಶಾಲೆಗಳು, ಲೈಸಿಯಂಗಳು, ಜಿಮ್ನಾಷಿಯಂಗಳು),
- ಉನ್ನತ (ಸಂಸ್ಥೆ, ಅಕಾಡೆಮಿ) ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ (ಕಾಲೇಜು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆ, ಶಾಲೆ) ಶಿಕ್ಷಕರು.
ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯಾನದ ನಿರ್ದೇಶನ (ಸಂಯೋಜಿತ, ತಿದ್ದುಪಡಿ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೇಂದ್ರ, ಸಸ್ಯ) ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದವುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಬೋಧನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇನ್ನೂ ಹಲವು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ. ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಬೋಧನಾ ಅನುಭವ ಶಿಕ್ಷಕ ಕೆಲಸಗಾರಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ?
ಬೋಧನಾ ಅನುಭವ, ಅದು ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ? ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡೋಣ:
1. ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ:
ಎ) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಳೀಯ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ನಾಯಕ ಅಥವಾ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್;
b) ಕ್ರಮಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಕೆಲಸಮಕ್ಕಳ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ;
ಸಿ) ಬಾಲಾಪರಾಧಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ;
ಡಿ) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತನ ಮನೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ.
2. ರಾಜ್ಯ ಮಾನ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಪದವಿ ಶಾಲೆ, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿ (ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ).
3. ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಸೇನಾ ಸೇವೆ.
ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಮಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ರಜೆ ಸೇರಿದೆಯೇ?
ಈ ನಿಜವಾದ ವಿಷಯಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ. ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಕೂಡ ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
1992 ರ ನಂತರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಬೋಧನಾ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಲೆಕ್ಕಿಸದ ಇತರ ಪ್ರಕರಣಗಳೂ ಇವೆ.
ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೇನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಶಿಕ್ಷಣ ಚಟುವಟಿಕೆ:
- ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ಶಿಕ್ಷಕ ಶಿಕ್ಷಣಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹೊರಗೆ. ಜನವರಿ 1, 1992 ರ ನಂತರ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಕೊನೆಗೊಂಡವರಿಗೆ ಈ ನಿಯಮವು ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ದೂರಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಸೆಷನ್‌ಗಳು.
- ರಿಫ್ರೆಶ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು. ವೃತ್ತಿಪರ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ಆದರೆ ಇದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲ.
ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹಲವಾರು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನಾಗಿ), ನಂತರ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 180 ಆಗಿರಬೇಕು. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕಾಗಿ ಅಂತಹ ನಿರ್ಬಂಧವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿದೆ - ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ನೇಮಕ ಮಾಡುವಾಗ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವ, ಸಂಬಂಧಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವರ್ಗವು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ಇಡೀ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಬೋಧನಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ವರ್ಷದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದ ವಿಶೇಷ ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದ ಉದ್ದವು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ನಮೂದುಗಳಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಈ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಕಾಣೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಳಗಳುತಲೆ ಮತ್ತು ಮುದ್ರೆಯ ಸಹಿಯೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕೆಲಸ.
ನಿರಂತರ ಅನುಭವ
ಫಾರ್ ಕಳೆದ ದಶಕಈ ಪದವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಆಡಳಿತದಿಂದ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳಬಹುದು.
ಹಿಂದೆ, ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿರಾಮವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ಥಾನಗಳ ನಡುವಿನ ಅವಧಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯವನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಗಡುವುಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ.
2006 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಅಂದರೆ ಏಪ್ರಿಲ್ 13, 1973 ಸಂಖ್ಯೆ 252 ರ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಮಂತ್ರಿಗಳ ತೀರ್ಪು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಅಂದಿನಿಂದ, ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವದ ನಿರಂತರತೆಯು ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಈಗ ವೇತನದ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಮತ್ತು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳು, ಈ ಸೂಚಕವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡರೆ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯು ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ, ಈ ನಿಯಮವು ಅವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂದರೆ, ಒಬ್ಬ ಶಿಕ್ಷಕನು ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಅನುಭವದ ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೂ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ನಿರಂತರತೆಯು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ:
- ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ;
- ಕಡ್ಡಾಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ತರಬೇತಿ;
- ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದೊಂದಿಗೆ);
- ಅಧಿಕೃತ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ;
- ಸರ್ಕಾರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ;
- ಅಧಿಕೃತ ನಿರುದ್ಯೋಗ (ಇದರರ್ಥ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ನಲ್ಲಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು).
ನಿರಂತರ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯ, ಪುರಸಭೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯೇತರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ, ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು:
- 1 ತಿಂಗಳು;
- ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 2 ತಿಂಗಳು ದೂರದ ಉತ್ತರ(ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳು);
- 3 ತಿಂಗಳುಗಳು (ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತ);
- ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ನಿರ್ಣಯ (ಸಹ 3 ತಿಂಗಳುಗಳು);
- ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಗಾತಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ;
- ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುವುದು (ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖವಿದ್ದರೆ).
ಪ್ರತಿ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಅವರು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ದೀರ್ಘ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಇದರ ಸ್ವೀಕೃತಿಯು ನಿರಂತರ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ವರ್ಷದ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಂತಹ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಕನು ತನ್ನ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು (ಲೋಡ್) ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವುದು ಸಹ ಅಸಾಧ್ಯ.
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಒಂದರಿಂದ ಒಂದು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಫಾರ್ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆ(ಕರೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು) - ಒಂದರಿಂದ ಎರಡು.
ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ:
- ಸಾರ್ಜೆಂಟ್;
- ಧ್ವಜ;
- ಮುಂದಾಳು;
- ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮ್ಯಾನ್;
- ಅಧಿಕಾರಿ ದಳ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೇವೆಯ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಬೋಧನಾ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಈ ನಿಯಮವು ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಇತರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಅನುಭವದ ಕಡೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರ ವರ್ಗಗಳಿವೆ. ಇವುಗಳು ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನಗಳಾಗಿವೆ:
- ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
- ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು;
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಶಿಕ್ಷಕರು;
- ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಈಜು ಬೋಧಕರು;
- ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಕಲೆಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರು (ರೇಖಾಚಿತ್ರ, ಕಲೆ, ಸಂಗೀತ, ನೃತ್ಯ ಸಂಯೋಜನೆ).
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳು
ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಅನೇಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ, ನೌಕರರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿವಿಧ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಹೆಸರನ್ನು ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸರಳವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯನ್ನು ಸಂಬಳವನ್ನು ಮಾಡುವ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಉದ್ಯೋಗವು ಒಂದು ದರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಹಿರಿತನದ ಕಡೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಹಿಂದೆಯೂ ಈ ನಿಯಮ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿತ್ತು.
ಅಂತಹ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ವೇತನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಅನೇಕ ತೀರ್ಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ.
ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ (ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ) ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣಯಾವುದೇ ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಬೋಧನಾ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧವಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಬೋಧನೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು. ಮತ್ತು ಅವರ ನೇರ ಬೋಧನಾ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯವನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಂಭಾವನೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅದರ ನಿರಂತರತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರದ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸಬಾರದು.
ವಿಶೇಷ ಅನುಭವವು ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿನ ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಬೇಕಾಗಿದ್ದರೂ, ಈ ಕ್ಷಣಇದನ್ನು ಎರಡು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೆಲಸಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣಶಾಸ್ತ್ರ. ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಔಷಧೀಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಸಹ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದ ಉದ್ದವು ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ವಿಶೇಷ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಶೇಕಡಾವಾರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿ
ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30 ರಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ (“ಆನ್ ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ಗಮನನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೇಲೆ"). ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:
- ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು.
- ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ನಡೆಸಿದಾಗ.
- ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದ ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಗವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಅಂತಹ ನಡೆ ಕ್ರಮ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದ ಉದ್ದವಿದೆಯೇ ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.
ಇದರ ನಂತರ ನೀವು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ:
- ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆ.
- ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ (ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ) ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ ವಿವರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
- ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಇದು ಮುಖ್ಯ ಪಟ್ಟಿ; ಉಳಿದ ಪೇಪರ್‌ಗಳು ಪ್ರತಿ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ; ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಇದಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ 3 ತಿಂಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶವಿದೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ.
ಆದ್ಯತೆಯ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಡೆತಡೆಗಳು (ದಾಖಲೆಗಳ ನಷ್ಟ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟು). ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಚಿಂತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆ
ಆದ್ಯತೆಯ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
IPO ವರ್ಷದಲ್ಲಿ N / NPO ವರ್ಷದಲ್ಲಿ N) *10.
IPO - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು.
NPO - ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮೊತ್ತ.
ಎನ್ - ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವರ್ಷ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ: 2015 ರಲ್ಲಿ ಸಂಗೀತ ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಿಂಗಳಿಗೆ 10,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಅವನು ಎಷ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು. ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕಡಿತಗಳ ಸುಂಕ ವಿಮಾ ಭಾಗ 2015 ರಲ್ಲಿ - ತಿಂಗಳಿಗೆ 16%, 2015 ರಲ್ಲಿ ಎನ್ಜಿಒಗಳು = 16% * 670,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. = 107,200 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
(10,000 *16%*12 / 107,200)* 10 = 1.79 ಅಂಕಗಳು.
ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಬಳಕೆಯ ಮೊದಲು, ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳ. ಅದನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಯಿತು. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಂದರ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಅದರ ಬೆಲೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವೇ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ತಪ್ಪು ಮಾಡುವ ಅಪಾಯವು ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಸ್ವಯಂ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್:
- ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವು ವಿಶೇಷ ಹಿರಿತನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಯಾವ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬಳಸಿ.
- ನೀವು ಎಷ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಎಣಿಸಿ.
- ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿ, ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.
ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಡೇಟಾವು ತುಂಬಾ ಅಂದಾಜು ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನದಕ್ಕಾಗಿ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಫಲಿತಾಂಶಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಣ
ಶಿಕ್ಷಣಶಾಸ್ತ್ರದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ - ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ. ಇದು ವೇತನದ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಶಿಕ್ಷಣಶಾಸ್ತ್ರದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಲೇಖನವು ಹಿರಿತನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ: ಯಾರಿಗೆ, ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಯಾವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅದು ಸಾಧ್ಯ.
ಸಹ ಲಭ್ಯವಿದೆ ವಿವರವಾದ ವಿವರಣೆ, ನಿಮ್ಮ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಉಳಿದಿರುವುದು ನಮ್ಮ ಸಲಹೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಇದೀಗ ಯೋಗ್ಯವಾದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
