ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎರಡು ವಿಧದ ರಜೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ - ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ, ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಅವಧಿಯು 70 ರಿಂದ 86 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು. "ರಜೆ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬಿಡುಗಡೆ ಎಂದರ್ಥ, ಅಂದರೆ, ಈ ಅವಧಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯಿಂದ. ಕ್ರಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಮತ್ತು ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೆರುವುದು ಮತ್ತು ಜನ್ಮ ನೀಡುವುದರಿಂದ ಮಹತ್ವದ ಘಟನೆಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಶಾಸಕರು ವಿವಿಧ ವರ್ಗದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಲವಾರು ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಆತುರವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವುದು ಅಹಿತಕರ ಮತ್ತು ಮುಜುಗರದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಸಂಭವನೀಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಾ, ಅನೇಕರು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗೃಹಿಣಿಯಾಗಿ ಉಳಿದಿರುವ ಹೊಸ ಜೀವನದ ಜನನಕ್ಕೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಹೊಸ ಸದಸ್ಯಕುಟುಂಬಗಳು ಹಣಕಾಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲಿಗಿಂತಲೂ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಚಿಂತೆ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಯ ವಿಷಯವು ಅನೇಕ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರನ್ನು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಯಾವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು?
ತಜ್ಞರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ
ಆಂಡ್ರೆ ಲೆರೌಕ್ಸ್
15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವ. ವಿಶೇಷತೆ: ಒಪ್ಪಂದ ಕಾನೂನು, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನು, ಕಾನೂನಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಿದ್ಧಾಂತ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕಾನೂನು, ನಾಗರಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಒಟ್ಟು ಅನುಭವಕಳೆದ 2 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ನಿಯತಾಂಕಗಳು (ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ), ಅದು ಇರಬಾರದು:
- 43,675 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ;
- 282,493 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಎರಡು ಷರತ್ತುಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ - ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ. ಇರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಏಕೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲವೇ? ಲಾಭವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 43 ಮತ್ತು ಒಂದೂವರೆ ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ. ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳು, ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು.
ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿತನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಶಾಸಕರು ಒದಗಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಂದ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗಗಳ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:
- ವಕೀಲರು, ನೋಟರಿಗಳು ಮತ್ತು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ಇತರ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು;
- ಸ್ತ್ರೀ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
- ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ, ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವವರು, ಹಾಗೆಯೇ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪತ್ನಿಯರು.
ಪಟ್ಟಿಯು ಸಮಗ್ರವಾಗಿದೆ. ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಅಥವಾ ಗೃಹಿಣಿಯರು ಅಥವಾ ಸಂಜೆ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು?
ಅದು ಎಷ್ಟೇ ಕ್ರೂರವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸಿದರೂ, ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಬರದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ತಿರುಗಲು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಇಲ್ಲ. ಒಂದೇ ದಾರಿಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು (ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ನಗದು ಡೆಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:
- LCD ಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 180 ದಿನಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ),
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್,
- ಮದುವೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ,
- ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪತ್ನಿಯರಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಏಕೈಕ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು, ಇದು ಮತ್ತೊಂದು ರೀತಿಯ ಹೆರಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಅವಧಿ. ಮುಂದೆ, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಪೋಷಕರು ಹೇಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೇವೆ.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಪೋಷಕರು ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಇದು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನದ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 14,497.80 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಮಗುವಿನ ತಂದೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ. ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ (ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ);
- ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಬಗ್ಗೆ ನೋಂದಾವಣೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ನೀವು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿರುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆ;
- ಮಗುವಿನ ಪೋಷಕರು ವಿವಿಧ ವಿಳಾಸಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಜೊತೆಗೆ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಲಾಭಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು. ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಮಗುವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಇದನ್ನು ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆ ಇಬ್ಬರೂ ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ 2,718.34 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ 5,436.67 ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅನ್ವಯಿಸಲು, ನೀವು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:
- ಹೇಳಿಕೆ;
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
- ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರತಿ;
- ಸಂಗಾತಿಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಅಧ್ಯಯನ;
- ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ
ಮಕ್ಕಳ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಅವರ ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ಪೋಷಕರು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ನೋಂದಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. " ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳ» - ದೊಡ್ಡ ಗುರಿ ನಗದು ಪಾವತಿ, 2015 ರಲ್ಲಿ 453,026.00 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತ. ಈ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವು ಹೀಗಿರಬಹುದು:
- ಮಗುವಿನ ಶಿಕ್ಷಣ;
- ಮಗುವಿನ ಕುಟುಂಬದ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು;
- ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನೀವು ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ಅದಕ್ಕೆ ನೀವು ಮಕ್ಕಳ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು, ಎಲ್ಲಾ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳ ವಿಮಾ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ವಿವಾಹ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ವಿಚ್ಛೇದಿತ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿಚ್ಛೇದನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ). ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅಡಮಾನ ಪಾವತಿಗಳು, ವಿಸ್ತರಣೆಗಾಗಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ವಸತಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಅವನು 3 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಹಾಗೆಯೇ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯ
ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, ಇತರ ಪಾವತಿಗಳಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು 9838.93 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ಹಿಂದಿರುಗುವವರೆಗೆ ಅದರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. BiR ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಈ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕ ವಿವಾಹದ ಬಗ್ಗೆ ಷರತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ;
ಮೇಲೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸದ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಹತ್ವದ ಅಂಶಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ನೆರವು- ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳು, ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಇಲ್ಲದೆ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ 300 ರಿಂದ 1300 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 480 ರಿಂದ 1000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಜೊತೆಗೆ, ರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರ ಪೋಷಕರು 5,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತಹ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಪಾಲಕರು (ಟ್ರಸ್ಟಿ) ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಸಹಾಯವನ್ನು 1,200 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ಅದರ ಗಾತ್ರವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ, ಅಥವಾ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ದರದಲ್ಲಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಕ-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳುಅವರು 1.5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ, 2859 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಭತ್ಯೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ, ಆದರೆ ತಾಯ್ತನವನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ಹುಡುಗಿಯರು, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಜಟಿಲತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕಲಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಪದೇ ಪದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ಹೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ಬಿಡಿ;
- ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ;
- ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.
ಭವಿಷ್ಯದ ಪೋಷಕರು ಜನನದ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನೀಡುವ ಷರತ್ತುಗಳು ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಆವರ್ತನದೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ ಅಗತ್ಯ ಪಟ್ಟಿ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ
ಒಂದು ವೇಳೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಅವಳು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ಇವುಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:
- 30 ವಾರಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞ ನೀಡಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಹೇಳಿಕೆ.
ಗಡುವುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು. ಅವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 10 ದಿನಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ತನ್ನದೇ ಆದ ಗಡುವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮೊತ್ತವನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ದಿನಾಂಕಗಳು ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯ ಮೊದಲು ಮಹಿಳೆಯ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇಂದು ಮಾತೃತ್ವ ಸಂಚಯಗಳುಯಾವುದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವತಃ ಯಾವ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ತನ್ನ ಸಂಬಳದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಅಲ್ಲಿಂದ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಗಡುವುಗಳು ಸಹ ಇವೆ - 3 ವರ್ಷಗಳು.
ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ
ಬಹು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಭತ್ಯೆ
ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಹಲವಾರು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಒಟ್ಟು ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆದಾಯವು ದೊಡ್ಡದಾದ ಮೂಲದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆಯು ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸುವುದು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ.
ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ, ಸಮಾಲೋಚನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕಳೆದ 2 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅವಳು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವೇತನದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಂದಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯ ಆಯ್ಕೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಳಗಳು. ಇಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಿರುವಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ಬರುವ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯದ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ
ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದಾಗ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?
ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾಳೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಾಳಜಿಮಗುವಿಗೆ. ಕಾಯಂ ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲದವರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಸಂಬಳ ಕೊಡುತ್ತಾರೆ? ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳುನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರು?
ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಮರುಸಂಘಟನೆಯಿಂದಾಗಿ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಜಾಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಯ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ದೇಹದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಛೇರಿಯು ನಿಮಗೆ ಗಡುವಿನ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಬಹುದು.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳುಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ. ಮಹಿಳೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಆಗ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅವಳು ತನ್ನ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಅಲ್ಲಿ ಅವಳು ನಿಶ್ಚಿತ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಆದರೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವ ತಾಯಿಗೆಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಅವಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಸಮಾಲೋಚನೆಯಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ನಿಜವಾದ ಅವಧಿಯು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸೂಕ್ತವಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸೇವೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಪಾವತಿಯ ಅವಧಿಯು ಮಿತಿಗಳ ಶಾಸನವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ ಮಹಿಳೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯದ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 12 ನೇ ವಾರದ ಮೊದಲು ರೋಗಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ, ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ ಅವಳು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು (ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಇದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮೊತ್ತ) ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಹಿಳೆ ನೋಂದಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಆರಂಭಿಕ, ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವು ಈ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳ ಜನನಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಸಮಾನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
- ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರು ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಇಬ್ಬರೂ ಪೋಷಕರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವಾ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಒಂಟಿ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ತಾಯಿಯ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಯ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ).
ಹಣವನ್ನು ತಂದೆ ಅಥವಾ ತಾಯಿಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ದಿನಾಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯು ಅದರ ಪರಿಹಾರದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷವಾಗುವವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ತಾಯಂದಿರು ತಮ್ಮ ಪಾವತಿಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಇವು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅಥವಾ ಮಾತೃತ್ವ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಾಗಿವೆ.
1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳು:
- ಪೋಷಕರ ಹೇಳಿಕೆ;
- ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ;
- ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರು ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದೊಂದಿಗೆ (ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ) ಅಥವಾ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ನೋಂದಾಯಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಫೋಟೋಕಾಪಿ;
- ನಿವಾಸ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹಿಂದೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಅಥವಾ ಇತರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿದೆ.
ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಸಮಾಜ ಸೇವೆನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.
ಅನೇಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವರು ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಗರ್ಭಿಣಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಗರ್ಭಿಣಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ?
ಪ್ರತಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವ ತಾಯಿನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕೇಂದ್ರ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಪ್ರತಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು.
ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ- ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದರೆ ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಳಕೆಲಸ, ಅವಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯದೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮೊದಲು ಅಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಅವಳು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾಳೆ ನಗದು 850 ರಿಂದ 4900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ.
ಆರಂಭಿಕ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ- ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು 12 ನೇ ವಾರದ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಹಣವು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಇಲ್ಲದಿರುವ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿರದ ಆ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸ, ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಈ ರೀತಿಯಪರಿಹಾರ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಇದೆ: ಈ ನಿಯಮವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ತ್ಯಜಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ- ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ ಪಾವತಿ. 2, 3 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಮಾಸಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು- ತಾಯಿಯು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವ ಕಾರಣದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಮಗು ಜನಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ ಅವನು 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯಬಹುದು?
ಯಾವುದೇ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು 30 ನೇ ವಾರದವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ನಂತರ ಅವರು ನೋಂದಣಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಸಹಾಯಧನದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಯಾರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ?
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಜನ್ಮ ನೀಡಲು ಯೋಜಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅವಳು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗುವ ಮೊದಲೇ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ಯಾರೂ ಅವಳ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ರಜೆಯಿಂದ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ನಂತರ, ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದರೂ, ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತ
ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಮಾತೃತ್ವವನ್ನು ವಿತ್ತೀಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರು ಪಡೆಯಬಹುದು:
- 16,350 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪರಿಹಾರ;
- ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ 3,065 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ, ಅವಳ ಎರಡನೇ ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೆ 6,131 ಅವಳಿಗಳು ಅಥವಾ ತ್ರಿವಳಿಗಳು ಜನಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
- ಮಾಸಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು.
ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ
ಗರ್ಭಿಣಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ದಾಖಲೆಗಳು:
- ಹೇಳಿಕೆ;
- ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮೂಲ ಮತ್ತು ನಕಲು;
- ಇದು 2 ನೇ ಮಗುವಾಗಿದ್ದರೆ, ಮೊದಲ ಮಗು ಸತ್ತರೆ, ನೀವು ಮೊದಲ ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು;
- ತಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ;
- ನೋಟರಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರತಿ;
- ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು SZN ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಮಗುವು ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆ;
- ಪೋಷಕರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್
ಸಲುವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಿಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆದರು, ಅವರು ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು.
ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗೆ ಮಾದರಿ ಅರ್ಜಿ
ಎಲ್ಲಾ ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವದನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ
ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ, ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಅವಳು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮೂರು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ;
- ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ;
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ.
ಎರಡನೆಯದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ, ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಅವರು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಹಲವಾರು ಸವಲತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆ ನೋಂದಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ಆಕೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸಂವಿಧಾನದ 41 ನೇ ವಿಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆ. ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಸೇರಿದಂತೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಔಷಧಿಗಳು, ಈ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಔಷಧಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಅಥವಾ 50% ರಿಯಾಯಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಗತ್ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಭ್ರೂಣ ಫೋಲಿಕ್ ಆಮ್ಲಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಯ ಎಲ್ಲಾ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಆಸ್ಕೋರ್ಬಿಕ್ ಆಮ್ಲವನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಕಾರಗಳುವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳು:
- ವಿಶೇಷ ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿ:
- ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞ;
- ನೇತ್ರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ;
- ದಂತವೈದ್ಯ;
- ಚಿಕಿತ್ಸಕ;
- ಓಟೋಲರಿಂಗೋಲಜಿಸ್ಟ್ (ಇಎನ್ಟಿ ವೈದ್ಯರು).
- ಯೋಜಿತ ಕುಶಲತೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದು:
- ಇಡೀ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಫ್ಲೋರೋಗ್ರಫಿ;
- ಅಲ್ಟ್ರಾಸೌಂಡ್ (ಯೋಜಿತ - ಮೂರು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ - ವೈದ್ಯರ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ);
- ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವುದು;
- ಭೌತಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು.
ಆರಂಭಿಕ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಯೋಜನ
ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂಚಿನ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಅವರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 12 ವಾರಗಳ ಮೊದಲು, ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿದರೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿಧಿಯಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗಾತ್ರವು ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಸರಾಸರಿ 500-1000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ದೇಶದಾದ್ಯಂತ.
ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳು
ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು:
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
- ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ಹೇಳಿಕೆ;
- ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಸಾರ;
- ಮನೆ ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ;
- ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯ ನಕಲು (ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆ, ಕಾರ್ಡ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಲ್ಲ);
- ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ನಕಲು ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
"ನನ್ನ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಸ್" ನಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬರೆಯಲು ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ( ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರಗಳು) ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಗೆ ನೋಂದಣಿ (ನೋಂದಣಿ) ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.
ಪ್ರಮುಖ! ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು 2016 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.
ಮಕ್ಕಳ ಲಾಭ
ಮಹಿಳೆಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾಳೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವಳು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ.
ಇದನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:
- USZN.
- MFC "ನನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳು".
ಮೂರು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗಿನ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಜನರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ಒಟ್ಟು ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯವು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಉದಾಹರಣೆ
ಕುಟುಂಬವು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ 24,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಜನರಿದ್ದಾರೆ.
ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ 9,470 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: 24,000/3 = 8,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವು ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಕುಟುಂಬದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಹಣವನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸವಲತ್ತುಗಳು
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸಹ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
ಆದರೆ ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು
ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ (ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಅದೇ ಪಾವತಿಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿವೆ.
ಒಟ್ಟು 140 ದಿನಗಳ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ:
- ಜನನದ 70 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು;
- 70 ದಿನಗಳ ನಂತರ.
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯು ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಥವಾ ಜನನವು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು USZN ಅಥವಾ MFC "ನನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳು" ಅನ್ನು ಸಹ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಹಿಳೆ ಮಾತ್ರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸವಲತ್ತುಗಳು
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.
ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ( ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರವೇತನ).
ಪಾವತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಂಬಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅದನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬದ್ಧನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ವೇತನ, ಮಹಿಳೆ ಹಿಂದೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ. ಗೆ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಪ್ರಮುಖ! ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿತ ರಜೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ ವಿನಂತಿಯ ಮೇರೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಸಹ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.
ಒಂದು ಬಾರಿ ಲಾಭ
ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರು, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
2017 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು RUB 16,350.33 ಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಒಮ್ಮೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2018 ರಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು 282,493 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 40 ಕೊಪೆಕ್ಸ್ 2017 ರಲ್ಲಿ ಎಫ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಪಿಗೆ ಪಡೆದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.
ಜನವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು RUB 301,095.20 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಅಥವಾ ಅವನ ತಂದೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ.
ಮಹಿಳೆಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನವು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ: ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದಿಂದ.
ಆತ್ಮೀಯ ಓದುಗರೇ!
ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾನೂನು ನೆರವು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು, ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ನಮ್ಮ ಸೈಟ್‌ನ ಅರ್ಹ ವಕೀಲರು.
ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು
ನಿಮಗೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ಕಾನೂನಿನ ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಮ್ಮ ನವೀಕರಣಗಳಿಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ!
ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ಕುರಿತು ವೀಡಿಯೊ.
ಆಗಸ್ಟ್ 15, 2017, 20:59 ಮಾರ್ಚ್ 3, 2019 13:47 
ಅದರ ಹೆಸರಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಪಾವತಿಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ(ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ). ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಾಯಂದಿರು(ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳೆಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ - ಅವರಿಗೆ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ದಿನದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ (ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಾಸಿಕ ಆರೈಕೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೂಲಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).
ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ಮಹಿಳೆಯರು (ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು) ಈಗಾಗಲೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ವೈದ್ಯರಿಂದ. ಈ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗವು ಅದರ ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
- ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಒಮ್ಮೆ- ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು 140 ಆಗಿದೆ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳು, ಅದರಲ್ಲಿ ಹೆರಿಗೆಗೆ 70 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು 70 ನಂತರ, ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 100% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಆರಂಭಿಕ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ(12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ) 2018 ರಲ್ಲಿ 628.47 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ.
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಂತ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ಮಹಿಳೆಯರು ರಜೆ ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ 1.5 (3) ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ.
ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಯಾವ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ?
- ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು (ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು) ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು.ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಂದಿರ ಈ ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮೊತ್ತವು ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ 100% ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ RF ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು. ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ. ಈ ಪಾವತಿಸೀಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ:
- ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು. ಸ್ಥಾಪಿತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು.
- ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ 12 ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾಸಿಕ ಅವಧಿಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ. ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತ- 628.47 ರಬ್.
- ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು(IP) ಯಾರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು. ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನೀವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ(ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್). ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತವು 43,615.65 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ (ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ) ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
BiR ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಜನಿಸಿದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಮೇಲೆ 3 ತಿಂಗಳ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ.
ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂಚಯ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ
ಎರಡು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಸಂಖ್ಯೆ 81-FZ "ಸುಮಾರು ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರು"ದಿನಾಂಕ ಮೇ 19, 1995;
- ಸಂಖ್ಯೆ 255-FZ "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ"ದಿನಾಂಕ ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006.
ಈ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ (FSS) ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು ಪಡೆದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳು. ಅಕಾಲಿಕ ಜನನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಬಳಸಿದದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಒಟ್ಟು 140 ದಿನಗಳವರೆಗೆ (ಸಂಕೀರ್ಣ ಜನನಗಳಿಗೆ 156) ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು?
ಒಂದು ವೇಳೆ ಮಹಿಳೆಯು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ:
- ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ;
- ವಜಾಗೊಳಿಸಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರುಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ. ಫಾರ್ 12 ತಿಂಗಳುಗಳುಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ;
- ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಧ್ಯಯನಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಮೇಲಿನ, ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟ;
- ಆನ್ ಆಗಿದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿಅಥವಾ ನೀವು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಅಧಿಕಾರಿ;
- ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕವಿದೇಶಿ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ;
- ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ IP ( ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ) . IN ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಎಫ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ (ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ) ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ವಿಎಸ್‌ಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ (ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ) ಭಾಗವಹಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಪಾವತಿಕನಿಷ್ಠ 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ.
ಒಂದು-ಬಾರಿ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳು
ನೀವು 30 ವಾರಗಳ ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ (ನೀವು ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, 28 ವಾರಗಳು), ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗಾಗಿ (ಕೆಲಸದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ) ನೋಂದಾಯಿಸಿರುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ಅದನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿನೀವು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ.
ಒಂದು ವೇಳೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಲಾಭದ ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಾನಕೆಲಸ.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಅವಧಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಇಲ್ಲಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದಿಂದ. ಪಾವತಿ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಪುಟದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಅವಧಿಗಳು.
ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ?
ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು:
- ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ), ನೀಡಲಾಗಿದೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 30 ನೇ ವಾರದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (28 ನೇ - ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ);
- ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇದ್ದರೆ ಕೊನೆಯ ಅವಧಿಹಲವಾರು ಇದ್ದವು, ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಬೇರೆಡೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ;
- ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅರ್ಜಿ;
- ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಈ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ (ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 628.47 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ);
- ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಲಾಭವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಅದನ್ನು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಹೆಸರನ್ನು ನೀವು ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು.
ಐಪಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಕೊನೆಯ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂಚಯವನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ (MB&R) ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು:
- ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಅರ್ಜಿ;
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ, ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಾಗ, ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಈ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು?
ಮಹಿಳೆಯು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ತೊರೆಯದಿದ್ದರೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಕಂಪನಿಯ (ಉದ್ಯಮ) ದಿವಾಳಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಸಂಭವಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ- ಸಮಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಉನ್ನತ, ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಹಂತಗಳು (ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವತಃ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ).
ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಇರಬಹುದು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಪಾವತಿಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ (20 ವಾರಗಳವರೆಗೆ), ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಮಹಿಳೆ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡದವರಿಗೆ ಸಹ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.
