ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು KSZ- ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ನಿಯತಾಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ 2002 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅದರ ಭಾಗ - . ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ KSZ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸಬಹುದು.
ಅದನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸೋಣ KSZ 01.0.2002 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಗಳಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಗುಣಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ
ಪ2002 ರವರೆಗೆ = ಎಸ್ಕೆ * KSZ * 1671 - 450
ಈ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ:
ಎಸ್.ಕೆ- ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದ, 2002 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ನಂತರ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.
KSZ- ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಗುಣಾಂಕ,ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಅನುಪಾತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ ( ZR)ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ಅವರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಅವಧಿಗೆ ( ಸಂಬಳ):
KSZ = ZR/ZP.
ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿಯ ಮೌಲ್ಯವು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, ನಿಯೋಜಿತ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರುತ್ತದೆ.ನಿಜ, ಶಾಸನವು SSC ಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಅನುಮತಿಸುವ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿದೆ - ಇದು 1.2 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರುವಂತಿಲ್ಲ.
ASC ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು. ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ 2000 - 2001, ಅಥವಾ 01/01/2002 ರವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಅವಧಿಯ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ (ಮತ್ತು SSC ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು).
KSZ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಎಷ್ಟು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು? ಆಟವು ಮೇಣದಬತ್ತಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ?
ಉದಾಹರಣೆ. 25 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆ (1991 ರಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 2002 ರವರೆಗೆ 10 ವರ್ಷಗಳು), ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವು 200,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 2013 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದ ವಿವಿಧ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರ KSZ 0.5 ರಿಂದ 1.2 ರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗಿದೆ.
KSZ ನ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ (ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಅವಧಿ), ಅದಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ.
ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬೆಲೆಯು CSA ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ - 3,520 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು(ಅಥವಾ 60%)!
- 2000 - 2001 ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ್ದರೆ., ನಂತರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ವಿಭಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ASC ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ZRಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 1494,5. (1494,5 ರಬ್. - 2000-2001ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ:
KSZ = ZR/ZP = ZR / 1494.5.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ 2000-2001 ರ ಅವಧಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ.
- 2002 ರ ಮೊದಲು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ. SSC ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ:
ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ KSZ = ZR/ZP.
ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮೊದಲ ಮೂರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ನಾವು ವಿಶೇಷವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ.
ಜನವರಿ 1960 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2001 ರವರೆಗಿನ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು (AMS) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದವುಗಳನ್ನು ಇದು ಬಳಸುತ್ತದೆ.
ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ಎಲ್ಲಾ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂಕೀರ್ಣ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಜನರು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರತಜ್ಞರ ಸಹಾಯವನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸದೆಯೇ? ಅಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿಅಧಿಕೃತ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವರ್ಷವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ
ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅದಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಪಾವತಿಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಆದಾಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
"ಬಿಳಿ" ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಡೇಟಾ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ರಾಜ್ಯವು ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಹಣದ ಕೊರತೆಯು 2015 ರಿಂದ, ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುವ ಕಾರಣವು ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಅದು ಹೆಚ್ಚಿದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಳೀಕೃತ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ.
ನಿಖರವಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ತಜ್ಞರ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೂ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರು ತಮಗಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯಮಿಗಳು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದವು 2014 ರವರೆಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು 11.4 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. 2025 ರಲ್ಲಿ, ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಪಡೆದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ತಜ್ಞರು ಬಳಸುವ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.
ಹೊಸ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು
ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ತಜ್ಞರು ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬಳಸುವುದು ಹೇಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಆನ್ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಅಂದಾಜು ಮೊತ್ತ? ಅರ್ಜಿದಾರರು ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಪಾಯಿಂಟ್ನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ, ಈ ನಿಯತಾಂಕಗಳು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.
2015 ರಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ, ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿತು. ಈಗ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರವು IPC ಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಹಣವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವಿಮೆದಾರರ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಬಳಕೆದಾರನು ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ಲಾಗ್ ಇನ್ ಮಾಡಬಹುದು.
ಈಗ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ತಜ್ಞರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ:
SP = IPC x SIPC x K + FV x K
- SP ಎನ್ನುವುದು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಸಂಚಿತವಾದ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ;
- ಐಪಿಸಿ - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಗಳಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
- SIPC ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
- K ಎಂಬುದು ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ;
- FV ಒಂದು ರಾಜ್ಯ-ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಯಿಂಟ್ ಮೌಲ್ಯ
ಯಾವ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಹೊಸ ಆನ್ಲೈನ್ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ಮುಂಬರುವ ಪಾವತಿಗಳು? ನಂತರ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಜನರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ತನ್ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 2015 ರ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ, ಪಾವತಿಗಳ ಮೂಲ ಭಾಗದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಕಣ್ಮರೆಯಾಯಿತು. ಬದಲಾಗಿ, ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತವು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಇದು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ 11.4 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು.
ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವುದು;
- ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯ;
- ಬಂಧನದಲ್ಲಿರುವುದು.
ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನೀವು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು:
IPC = SV / SVmax x 10,
- SV - ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಮಾಡಿದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು;
- СВmax - 16% ದರದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ;
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಆದಾಯವು 25 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
(25,000x16%)x12 = 48,000 ರಬ್.
2017 ರಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೊಡುಗೆಗಳು 140,160 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. ಈಗ ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೂತ್ರಕ್ಕೆ ಬದಲಿಸೋಣ ಮತ್ತು ಪಡೆಯೋಣ: IPC = (48,000/140,160)x10 = 3.42 ಅಂಕಗಳು
ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು
ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ 8 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. 2019 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವವರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ ಸಂಭವಿಸಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನೌಕರರು, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಾಗ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಈಗಾಗಲೇ 2025 ರಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಕನಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ IPC ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
| ವರ್ಷ | ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ವರ್ಷಗಳು | ಕನಿಷ್ಠ IPC ಮೌಲ್ಯ, ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ |
|---|---|---|
| 2015 | 6 | 6,6 |
| 2016 | 7 | 9 |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನೌಕರರು ಪಾಯಿಂಟ್ನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಟೇಬಲ್ನಿಂದ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.ಪಾವತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಇದಕ್ಕೆ ತಜ್ಞರ ಸಹಾಯ ಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪರದೆಯ ಮಾನಿಟರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅಂದಾಜು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ.
ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಯಾವುದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ?
ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಂಬಬಹುದು. ಇದರ ಗಾತ್ರವು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವರ್ಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ. ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳಿಲ್ಲದೆ, ಬದುಕುಳಿದವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಂದು, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 16 ರ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.
ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಅವಲಂಬಿತರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ರಾಜ್ಯವು 9,610.22 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವುದೇ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೂಲ ಭಾಗವು 4805.11 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ಪೆಟ್ರೋವ್ನಾ ಇವನೊವಾ ಅವರ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆ 18 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಆಕೆಯ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ, ಅವರು 2 ಬಾರಿ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು. ಅವಳ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ, ಆಕೆಗೆ 1.8 ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಎರಡನೇ ಮಗು ಐಪಿಸಿಯನ್ನು 3.6 ಅಂಕಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ಪೆಟ್ರೋವ್ನಾ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅದೇ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಮೀರಿ ಇನ್ನೂ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.
ಗಳಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 104. ಮಹಿಳೆಯು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ 1.27 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದಳು. IPC ಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 1.34 ರ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, 405.11x1.27+104x78.58x1.34=11,465 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ
ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರವು 3 ಅಂಶಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ:
- ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು?
- ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿ.
- ಯಾವ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು?
ಪ್ರಮುಖ! ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗಳಿಸಬಹುದಾದ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. 60 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 7.9 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವುಗಳ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.
ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಗದಿತ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ 5 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗುಣಾಂಕ 1.5 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದ 16% ನಷ್ಟಿದೆ. ಈ ಹಣವನ್ನು ವಿಮೆ (10%) ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಭಾಗಗಳು (6%) ಎಂದು ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಹಣವನ್ನು ಭದ್ರತೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, 1967 ರ ನಂತರ ಜನಿಸಿದ ಜನರ ಆದಾಯದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ನೆರಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ?
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಮಾರು 20% ಜನರು "ಲಕೋಟೆಗಳಲ್ಲಿ" ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಗುಂಪಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಎಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವರ್ಗದ ಜನರು ಸಹ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲದೆ ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ಹಿರಿಯ ಜನರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಏಕೀಕೃತ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇರುತ್ತಾರೆ. ಈಗ ರಷ್ಯನ್ನರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೋಡಬಹುದು.
ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದರ ನಂತರ, ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೂ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಾಗಿನ್ ಮತ್ತು ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಹಿಳೆ 2017 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಳು. ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು 75 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು. ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದ ಕಾರಣ ಮಹಿಳೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ 1.8 ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.
ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಇದು ಕ್ಲೈಂಟ್ನ ಹಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಹಣವನ್ನು ಷೇರುಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಂಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಹಿವಾಟು ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಧಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಬರುವ ಲಾಭವನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿತನದ ವಿರುದ್ಧ ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನ್-ಸ್ಟೇಟ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ದಿವಾಳಿಯಾದರೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯವಲ್ಲದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾದ ನೌಕರರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ವಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
NP = PN / T,
- ಪಿಎನ್ - ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ;
- ಟಿ - ವಿಮಾದಾರರ ಖಾತೆಗೆ ಯಾವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1967 ರ ನಂತರ ಜನಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ (120 ತಿಂಗಳುಗಳು) 32,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಗಳಿಕೆಯ 6% ಅನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಉಳಿತಾಯದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವು ಹೀಗಿರುತ್ತದೆ:
32,000x120x0.06=230,400 ರಬ್.
ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್
ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಬಳಕೆದಾರರು ಪಾಯಿಂಟ್ನ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಸೂಚಕಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿವೆ.
ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಬಳಕೆದಾರರು ಮಾತ್ರ ಸೂಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:
- ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಯೋಜಿಸುವ ವಯಸ್ಸು;
- ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಏನು?
ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು (ವಿಮೆ ಅಥವಾ ಧನಸಹಾಯ)
- ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾನೆಯೇ;
- ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತ;
- ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಲಭ್ಯತೆ.
ಫಲಿತಾಂಶದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು PF ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು. ಬಳಕೆದಾರರು ನಾನ್-ಸ್ಟೇಟ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಹೂಡಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಕಾಣಬಹುದು.
ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕು:
- ಗ್ರಾಹಕರ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಲಿಂಗ;
- ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದ;
- ಸರಾಸರಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ವೇತನ.
ಎಲ್ಲಾ ನಿಧಿಗಳು ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು.
ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಹೇಗೆ?
ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ನಿಧಿಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ ಅನೇಕ ಬಳಕೆದಾರರು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉಳಿತಾಯದ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿಮ್ಮ SNILS ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಸೂಚಿಸಬೇಕು.
ಪ್ರಮುಖ! ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯವು ಲಭ್ಯವಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ, "ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯ" ಟ್ಯಾಬ್ಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ. ಕೆಲವೇ ಸೆಕೆಂಡುಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಮಾದಾರರ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮೊತ್ತದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯು ಮಾನಿಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಜನರು ತಾವು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡ NPF ಹೆಸರನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಹಣವನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು SNILS ಅನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
NPF ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳದಿಂದ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ಕೇವಲ ಇಲಾಖೆಯ ತಜ್ಞರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
ತೀರ್ಮಾನ
ಬಳಕೆದಾರರ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಮೂದಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾದ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನ ಅಭಿವರ್ಧಕರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸರಳೀಕರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ (ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 9, ಡಿಸೆಂಬರ್ 24, 2007 N 922 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಯಮಗಳು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ):
ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿನೌಕರನು ತನ್ನ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಧಿಗೆ ಮುಂಚಿನ 12 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ತಿಂಗಳುಗಳು (ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 4). ಕೆಲವು ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ಅವುಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊರಗಿಡಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಹೊರತುಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳು ಸೇರಿವೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ:
- ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಅವಧಿ;
- BiR ಪ್ರಕಾರ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಕಳೆದ ಸಮಯ;
- ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದೋಷದಿಂದ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಮೀರಿದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಲಭ್ಯತೆ.
ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 5 ರಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊರಗಿಡಲಾದ ಅವಧಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.
ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಆಧಾರಕ್ಕೆನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಭಾವನೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ (ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 2). ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ (ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 3, 5):
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು;
- ಹೊರತುಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು;
- ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಇತರ ಪಾವತಿಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು, ಆಹಾರ ವೆಚ್ಚಗಳ ಪಾವತಿ, ಇತ್ಯಾದಿ).
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ (ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 15) ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು
ಇದು ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಗಳಿಲ್ಲದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. (ಪುಟ 6-8ನಿಯಮಗಳು).
ಆಯ್ಕೆ 1. ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಮೊದಲು ಇದ್ದವು.
ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಅವಧಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಚಿತ ಪಾವತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆಯ್ಕೆ 2. ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ.
ನಂತರ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಘಟನೆ ಸಂಭವಿಸಿದ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಜವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳಿಗೆ ಸಂಚಿತ ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ನೌಕರನ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ:
ಆಯ್ಕೆ 3. ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಗಳಿಲ್ಲ, ಅದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ಸಂಭವಿಸುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೌಕರನ ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಥವಾ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಹೆಚ್ಚಳವು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ನಿಖರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 16).
ಪರಿಸ್ಥಿತಿ 1. ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಳದ ಅಂಶವನ್ನು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮೊದಲು (ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ).
ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನಮ್ಮ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪರಿಸ್ಥಿತಿ 2. ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಘಟನೆಯ ಮೊದಲು, ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಘಟನೆಯ ಮೇಲೆ.
ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಹೆಚ್ಚಳದ ಅಂಶವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
ಪರಿಸ್ಥಿತಿ 3. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ: ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರನ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವಾಗ, ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಾಗ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಹಿಂದಿನ 12 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ ಸಂಭಾವನೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
| ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿ: | ಪ್ರಮಾಣಿತ (12 ತಿಂಗಳು) ಇತರೆ ( ತಿಂಗಳುಗಳು) ದೋಷ |
| ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ದಿನಾಂಕ: | |
| ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ: | ಐದು-ದಿನದ ಕೆಲಸದ ವಾರ (40 ಗಂಟೆಗಳು) ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಇತರೆ (ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ವಾರ, ಶಿಫ್ಟ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) |
| ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾದ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: | ದಿನಗಳು ದೋಷ |
ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು
- ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ (ಡೀಫಾಲ್ಟ್ 12 ತಿಂಗಳುಗಳು, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ನೀವು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು).
- ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ (ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ದಿನಾಂಕವಾಗಿದೆ).
- ಡ್ರಾಪ್-ಡೌನ್ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
- ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ. (ಗಣನೆಯ ಅವಧಿಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ಪೋಷಕರ ರಜೆ, ಸಂಬಳದ ಧಾರಣದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತೇವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳ ದಿನಗಳು)
- ಮಾಸಿಕ ಸೂಚಿಸಿ: ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತ, ಗುಣಾಂಕಗಳು (ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ), ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ವೇತನವಾಗಿ ಪಡೆದ ಇತರ ಪಾವತಿಗಳು. ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಎಲ್ಲಾ ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ ಮೊದಲ ಮೌಲ್ಯದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ತುಂಬುತ್ತದೆ; ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವು ಬದಲಾಗಿದ್ದರೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ.
- "ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ" ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಅನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿಯಾದಾಗ ಅಂತಹ ಹಲವಾರು ಅಂಕಗಳು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲವಾದರೂ (ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅದರ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ), 2000 - 2001 ರ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಸೂತ್ರವನ್ನು ನಾನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇನೆ. ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಅಲ್ಲ. ಹೋಲಿಕೆಗಾಗಿ, 2015 ರ 1 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ನನ್ನ ಬಳಿ 0.527 ಅಂಕಗಳಿವೆ (3 ತಿಂಗಳುಗಳು) ಅಂದರೆ, 2001 ರಲ್ಲಿ ನನ್ನ ವೇತನವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ 2 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು, ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳು ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿವೆ ವೇತನ (1.01 /12*4=0.336). ಇದನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ 12 ತಿಂಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ludmi # ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2016 ರಂದು 08:14 pm 0 ನಮಸ್ಕಾರ. ನನಗೂ ಅದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ. 2000-2001 ರ ನನ್ನ ಸಂಬಳವನ್ನು 02/1/2001 ರಿಂದ 12/31/2001 ರವರೆಗೆ 11 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ. KSZ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, PF ನನ್ನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು 11 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು 24 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ನಾನು ಇದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ. ಇದು 1783.98 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಆದರೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಪಿಎಫ್ ಆಗಿದೆ.
ಎಕ್ಸೆಲ್ ನಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
- ZI ಎನ್ನುವುದು 5 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ (ಆಯ್ದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 60 ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸ),
- ZR ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ರಷ್ಯಾದ ಸರಾಸರಿ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ KSZP ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳು ಇರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ಗುಣಾಂಕವು 1.2 ಅನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.
ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಫಲಿತಾಂಶದ ಸೂಚಕವು 1.2 ಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಿಂದ ಯಾವುದೇ 5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ವಿಷಯ: ಸತತ 60 ತಿಂಗಳುಗಳ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
2015 ರಿಂದ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಅದರ ಹಕ್ಕು ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡೋಣ. ಪಿಂಚಣಿ ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ?ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ (ಹಿಂದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು) ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ * ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ.
ವೆಚ್ಚವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂವತ್ತು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಒಟ್ಟು ಪಿಂಚಣಿಯು ವಿಮಾ ಭಾಗ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ಹಿಂದೆ ಮೂಲ ಭಾಗ).
ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸಹ ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಅಂಕಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸಂಬಳವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಗಮನ
ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಾಗರಿಕನ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ಅದೇ ಸೂಚಕದೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಅನುಪಾತವನ್ನು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಸರಾಸರಿ ಮತ್ತು ಸಾರಾಂಶ ಕೋಷ್ಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೋಷ್ಟಕ 1. 1960 ರಿಂದ 1990 ರವರೆಗಿನ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನಗಳು (ರೂಬಲ್ಸ್) ಕೋಷ್ಟಕ 2. 1991 ರಿಂದ 2001 ರವರೆಗೆ (1993 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗೆ, 1993 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದ, 1998 ರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದ) ಕೋಷ್ಟಕ 3.
2002 ರಿಂದ 2017 ರವರೆಗೆ (ರೂಬಲ್ಸ್) ಇದು ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ಕೋಷ್ಟಕವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪಾವತಿಗಳ ನಿಜವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರ (ವೇತನ) ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಾದ್ಯಂತ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೀವೇ ಎಣಿಸುವುದು
ಫೆಬ್ರುವರಿ 294 2004 19.1 144.7 321 684.4 821.2 ಮಾರ್ಚ್ 337 2726 23.6 164.8 361.5 745 902.9 ಏಪ್ರಿಲ್ 373 3052 30.6 1761.273734175 37.5 183.5 429.9 779.3 919.7 ಜೂನ್ 493 5067 47.4 207.5 480.6 837.2 993.2 ಜುಲೈ 541 5452 56 221 499.5 ಆಗಸ್ಟ್ 859942. 5876 65.4 232.8 520.6 831 982 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 613 7379 80.9 253.2 564.5 848.1 1026 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 703 8853 93 265 594.5 794.5 ನವೆಂಬರ್ 86013 6 615 .7 835 760 ಡಿಸೆಂಬರ್ 1195 16071 141.2 354.2 735.5 1017 760 1998 ರಿಂದ 2001 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನಗಳು ತಿಂಗಳ ವರ್ಷ 1998 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 1999 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 2000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 2001 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು ಜನವರಿ 760 923 1194 1523 ಫೆಬ್ರವರಿ ಅಲ್ 760 793 1324 1523 ಮಾರ್ಚ್ 760 837 1254 1523 ಏಪ್ರಿಲ್ 760 8751 1254 1523 ಏಪ್ರಿಲ್ 760 8751 61 5 5 5 8751 ಜೂನ್ 760 851 1257 1635 ಜುಲೈ 760 969 1413 1896 ಆಗಸ್ಟ್ 760 787 1411 1550 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 760 11 80 1325 1567 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 760 1157 1528 1671 ನವೆಂಬರ್ 760 1281 1457 1671 ಡಿಸೆಂಬರ್ 760 1086 1584 1671 ಗಮನಿಸಿ.
ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ: ಟೇಬಲ್ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು
ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷವು SC ಗೆ ಅಂಕಿ 0.01 ಅನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟಾರೆ SC ಸೂಚಕವು 0.75 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು. ಕನಿಷ್ಠ 50 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ, 0.75 ರ ಗುಣಾಂಕವು ಸೀಲಿಂಗ್ ಆಗಿದೆ. ZR ಎನ್ನುವುದು 60 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೇತನವಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆದ ಅವಧಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮವಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ 60 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ZP ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ; ಈ ಅಂಕಿಅಂಶವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿರಾಕರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. SWP ಎಂಬುದು 2001 ರ ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಡೇಟಾ, ಇದನ್ನು 1,671 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ; ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ ಇದು ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಪ್ರಮುಖ
ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು 2015 ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಅಂದಿನಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಿಮೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?2015 ರಿಂದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರ: ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ * ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ. ತನ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ನಾಗರಿಕನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ ನಗದು ಬೆಂಬಲ. ಇವುಗಳು ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಸ್ಥಿರವಾದ ಭಾಗವೂ ಇದೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ (ಹಿಂದೆ ಮೂಲ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ).
ಆಕೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ 60 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 173 (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30, ಷರತ್ತು 3) ನ ಮಾತುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಇದು ನಿಖರವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ - ಈ ಅವಧಿಯ ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳವನ್ನು 24 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳವು 1494.5. ತರ್ಕವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ - ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ). 0 # ಡಿಸೆಂಬರ್ 5, 2015 ರಂದು 00:56 0 ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ನಾನು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಹಾಗಾಗಿ 2002 ರ ಹಿಂದಿನ ಈ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳ ನನ್ನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ನಾನು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿದೆ ಅಂಕಗಳು. 2002 ರ ನಂತರ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ - ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವಾಗುವ ಸೈಟ್. PS.
ಈ ಅವಧಿಯ ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳವನ್ನು 24 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ, ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಬಹಳ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ (0.334):) ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಇದು 1.038 ಅಂಕಗಳು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದವನ್ನು ನೀವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು (ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಅರವತ್ತು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ) ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದಿಂದ ಭಾಗಿಸಿದ ನಂತರ ಪಡೆಯುವ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಅದನ್ನು ಗುಣಿಸಿ, ನಂತರ ಫಲಿತಾಂಶದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುಣಿಸಿ 1,671 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ನಾವು RP ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ (ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ನಾವು ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು PC = (RP - BC) x T ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿರುತ್ತವೆ. ನಾವು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ವಿಮೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ (ಮೇಲಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ನೋಡಿ). ನಾವು ಅದನ್ನು ಮೂಲ ಭಾಗದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಎಣಿಕೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಸಂಚಿತ ಭಾಗವನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅಲ್ಲ. ಇದು ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವಯಸ್ಸಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ತತ್ವವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕು.
ಹೀಗಾಗಿ, ನಾನು 46990 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ: 24 ತಿಂಗಳುಗಳು = 1957.91 - ನನ್ನ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಗಳು. 2000 ರಲ್ಲಿ, ನಾನು ಕೇವಲ 8 ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಗುಣಾಂಕವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ದಯವಿಟ್ಟು ಹೇಳಿ, ಬಹುಶಃ ನನಗೆ ಏನಾದರೂ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ, ಅದು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ? ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಯೂ ಸಂಬಳವು 2000-2001 ರ ಎರಡು ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ: 2000-2001 ರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ. ಅಷ್ಟೆ!ಪಿಎಫ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾನು ಸರಿ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕೇ? ಧನ್ಯವಾದ. canarium # ಫೆಬ್ರವರಿ 20, 2018 ರಂದು 03:55 pm 0 ನಮಸ್ಕಾರ. ನಾನು 60 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ CSA ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. 07.77 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಪ್ರತಿ 60 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಸಂಬಳದ ಡೇಟಾವು ಜೂನ್ 1992 ರವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಮ್ಮುಖವಾಗುತ್ತದೆ. ಜುಲೈ 1992 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಬದಲಾಗದಿದ್ದರೂ, ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಸಂಬಳದ ಇತರ ಡೇಟಾವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. 60 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿ.
1494.5 ಮೂಲಕ ಈ ಅವಧಿಗೆ ZR - 2000-2001 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ KSZ = ZR / ZP = ZR / 1494.5. ಆದಾಗ್ಯೂ, KSZ ನ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ - 01/01/2002 ರವರೆಗೆ ಸತತವಾಗಿ ಯಾವುದೇ 60 ತಿಂಗಳುಗಳು (5 ವರ್ಷಗಳು), ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ :
- ಈ ಅವಧಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ - ZR (ಇದನ್ನು ನಮ್ಮ (ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್) ಬಳಸಿ ಮಾಡಬಹುದು
- ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ (ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್) ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಅವಧಿಗೆ (ಸತತವಾಗಿ 60 ತಿಂಗಳುಗಳು (5 ವರ್ಷಗಳು)) ಸಂಬಳದ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.
- KSZ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ (ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ).
- ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಆಯ್ದ 60 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
