ಆತ್ಮದ ಉದಾತ್ತತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿ. ಅಧಿಕಾರಿಯ ಗೌರವದ ಭಾವನೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುವ ಸೈನ್ಯ,
ಅಜೇಯ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ, ರಷ್ಯಾಕ್ಕೆ ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ಸಮೃದ್ಧಿಯ ನಿಜವಾದ ಸ್ತಂಭವಾಗಿದೆ.

1904 ರಲ್ಲಿ, ನಂತರ ಮೊದಲ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಮೂಲಕ ಹೋದ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ ವ್ಯಾಲೆಂಟಿನ್ ಮಿಖೈಲೋವಿಚ್ ಕುಲ್ಚಿನ್ಸ್ಕಿ, "ಯುವ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಸಲಹೆ" ಅನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿದರು - ನಮ್ಮ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ.

1. ನಿಮ್ಮ ಭರವಸೆಯನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಡಿ.

2. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ, ಘನತೆಯಿಂದ, ಮೋಸವಿಲ್ಲದೆ ವರ್ತಿಸಿ.

3. ಅದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಗಡಿಯನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಘನತೆಯಿಂದ ತುಂಬಿದೆಸಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಿಕೋಫಾನ್ಸಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

4. ಕ್ಷಣಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ದುಡುಕಿನ ಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬೇಡಿ.

5. ಕಡಿಮೆ ಫ್ರಾಂಕ್ ಆಗಿರಿ - ನೀವು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೆನಪಿಡಿ: ನನ್ನ ನಾಲಿಗೆ ನನ್ನ ಶತ್ರು!

6. ಆಟವಾಡಬೇಡಿ - ನಿಮ್ಮ ಶೌರ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವೇ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

7. ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ ಸಣ್ಣ ಕಾಲುನನಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ.

8. ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹಣದ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಹಣವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತದೆ.

9. ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಆಕ್ಷೇಪಾರ್ಹ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ವಿಟಿಸಿಸಮ್, ನಿಮ್ಮ ನಂತರ ಅಪಹಾಸ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಇದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬೀದಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಬೀದಿಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ. ಅದರ ಮೇಲಿರಲಿ. ಬಿಡಿ - ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಹಗರಣವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುತ್ತೀರಿ.

10. ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಬಗ್ಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಹೇಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ.

11. ಯಾರ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ - ಆಲಿಸಿ. ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಅಥವಾ ಅನುಸರಿಸದಿರುವ ಹಕ್ಕು ನಿಮ್ಮದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಉತ್ತಮ ಸಲಹೆಇತರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ನಿಮಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಲೆಯಲ್ಲ.

12. ಅಧಿಕಾರಿಯ ಬಲವು ಪ್ರಚೋದನೆಗಳಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಚಲವಾದ ಶಾಂತತೆಯಲ್ಲಿದೆ.

13. ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಂಬಿದ ಮಹಿಳೆ ಯಾರೇ ಆಗಿರಲಿ ಅವರ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

14. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹೃದಯವನ್ನು ಮೌನಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ ಬದುಕಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ.

15. ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೇಳುವ ರಹಸ್ಯವು ರಹಸ್ಯವಾಗಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ.

16. ಯಾವಾಗಲೂ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೋಗಲು ಬಿಡಬೇಡಿ.

17. ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಮೃದುವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಾದಗಳನ್ನು ದೃಢವಾಗಿಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಎದುರಾಳಿಯನ್ನು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳಿಸದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಆದರೆ ಅವನಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿ.

18. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವೇಷಭೂಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನೃತ್ಯ ಮಾಡುವುದು ವಾಡಿಕೆಯಲ್ಲ.

19. ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಸನ್ನೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

20. ನೀವು ಜಗಳವಾಡುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇರುವ ಸಮಾಜವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಶುಭಾಶಯ ಕೋರುವಾಗ, ಅವರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯದೆ ಇದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೈಕುಲುಕುವುದು ವಾಡಿಕೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಅತಿಥೇಯಗಳು. ಕೈ ನೀಡುವುದು ಅನಗತ್ಯ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

21. ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ನಿಮಗೆ ಕಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸ್ವಯಂ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದವರು ಮಾತ್ರ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

22. ಇಬ್ಬರು ಜಗಳವಾಡಿದಾಗ, ಇಬ್ಬರೂ ಯಾವಾಗಲೂ ದೂಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

24. ನಿರ್ಣಯಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟದ್ದೇನೂ ಇಲ್ಲ. ಹಿಂಜರಿಕೆ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಕಳೆದುಹೋದ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

25. ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಹೆದರದವನು ಎಲ್ಲರೂ ಭಯಪಡುವವನಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ.

26. ಆತ್ಮ - ದೇವರಿಗೆ, ಹೃದಯ - ಮಹಿಳೆಗೆ, ಕರ್ತವ್ಯ - ಫಾದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಗೆ, ಗೌರವ - ಯಾರಿಗೂ ಇಲ್ಲ.

1916 ರ ಆವೃತ್ತಿಗೆ ಮುನ್ನುಡಿ

ಅದರ ಮೂರನೇ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ “ಯಂಗ್ ಆಫೀಸರ್‌ಗೆ ಸಲಹೆ” ಈಗ ಯುದ್ಧಕಾಲದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಅಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ ಯುವಜನರ ವೇಗವರ್ಧಿತ ಪದವಿ ಅವರಿಗೆ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪ್ರದಾಯದ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿನ ಮೂಲತತ್ವದ ಸರಿಯಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ.

ಯುವ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಾಡಬೇಕು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸತನ್ನ ಮೇಲೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಿಜವಾದ ನಾಯಕತ್ವವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅದು ಅವನಿಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಸಲಹೆಗಳುಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಸೇವೆಯ ಹಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಸೂಚನೆಗಳು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪೌರುಷಗಳ ಲಕೋನಿಕ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ತ್ವರಿತ ಕಂಠಪಾಠಮತ್ತು ಹುಡುಕುವ ಅವಕಾಶ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ. ಶಾಂತಿಕಾಲದ ಅಪರಾಧಗಳು ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧಗಳಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಠಿಣವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಸಲಹೆಯ ಮೌಲ್ಯವು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಅನೇಕ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಯಾವುದು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಅಪರಾಧ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ತನ್ನ ಘನತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದ ಉತ್ತಮ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಲು ಅವನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಲಹೆಗಳು ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಜನರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು.

ಈ ಕೈಪಿಡಿಯು ಯುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಅನೇಕ ತಪ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾದಗಳಿಂದ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಗೌಪ್ಯತೆ. ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು, ಸಂಯಮ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಚಾತುರ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ತನ್ನ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಇನ್ನೂ ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿರದ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸದ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವನು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾನೂನುಗಳ ಅಜ್ಞಾನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ (ಆಯುಧಗಳಿಂದ ಒಬ್ಬರ ಗೌರವವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮುಖ ಕಾನೂನು), ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗದ ತಪ್ಪುಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಅಧಿಕಾರಿಯು ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯ ದೈನಂದಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತೇವೆ ಮುಂಬರುವ ಸೇವೆಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ತರುತ್ತದೆ. ಈ ಮೂಲ ಪೌರುಷಗಳು ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಅದರ ಅರ್ಹತೆಯ ಮೇಲೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಾಹ್ಯ ರೂಪ ಮತ್ತು ಸೇಬರ್-ರಾಟ್ಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಧಿಕಾರಿಯು ಈ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸನ್ನದುಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ.

ಅನನುಭವಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಯುವಕರನ್ನು ತಪ್ಪು, ವಿನಾಶಕಾರಿ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಬಯಕೆ ಈ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಮರೆತುಹೋದ ಮತ್ತು ಯುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಹಳೆಯ ಆದರೆ ಶಾಶ್ವತ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಕೈಪಿಡಿಯ ಮೂರನೇ ಆವೃತ್ತಿಯು ತಾನೇ ಹೇಳುತ್ತದೆ.

V. M. ಕುಲ್ಚಿಟ್ಸ್ಕಿ "ಶಿಸ್ತು ಮೊದಲು"

I. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಆಧಾರ ಮತ್ತು ಸಾರ

ದೇವರನ್ನು ನಂಬಿರಿ, ಸಾರ್ವಭೌಮ ಚಕ್ರವರ್ತಿ, ಅವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸಮರ್ಪಿತರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾತೃಭೂಮಿಯನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಿ.

ಸೈನಿಕನ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯವೆಂದರೆ ಸಾರ್ವಭೌಮ ಚಕ್ರವರ್ತಿ ಮತ್ತು ಫಾದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಗೆ ನಿಷ್ಠೆ. ಈ ಗುಣವಿಲ್ಲದೆ ಅವನು ಅನರ್ಹ ಸೇನಾ ಸೇವೆ. ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದ ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಬಲವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ; ಅವರ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯೂನತೆಗಳು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಊಹಾಪೋಹಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳವಲ್ಲ; ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ.

ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ವೈಭವವನ್ನು ಇರಿಸಿ.

ಧೈರ್ಯವಾಗಿರಿ. ಆದರೆ ಧೈರ್ಯವು ನಿಜ ಮತ್ತು ನಕಲಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಯೌವನದ ಅಹಂಕಾರದ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಧೈರ್ಯವಲ್ಲ. ಮಿಲಿಟರಿ ಮನುಷ್ಯ ಯಾವಾಗಲೂ ವಿವೇಕಯುತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಶಾಂತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಕೀಳು ಮತ್ತು ಸೊಕ್ಕಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಶಿಸ್ತು ಪಾಲಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ ಮತ್ತು ನಂಬಿರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಭಯಪಡಿರಿ - ನಿಮ್ಮ ಒಳ್ಳೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ನೀವು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಅಧಿಕಾರಿಯು ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಮತ್ತು ಸತ್ಯವಂತನಾಗಿರಬೇಕು. ಈ ಗುಣಗಳಿಲ್ಲದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ನಿಷ್ಠಾವಂತ - ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ; ಸತ್ಯವಂತ - ಅವನು ತನ್ನ ಮಾತನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಭರವಸೆಯನ್ನು ನೀವು ಪೂರೈಸುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಎಂದಿಗೂ ಭರವಸೆ ನೀಡಿ.

ಎಲ್ಲಾ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಧಾರಣವಾಗಿರಿ.

ಧೈರ್ಯದ ಉತ್ತಮ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ.

II. ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಆಗಮನ

ರೆಜಿಮೆಂಟ್ಗೆ ಆಗಮಿಸಿದಾಗ, ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸಂವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅಲಂಕರಿಸಲು. sl. ಕಲೆ. 400 ಮತ್ತು 401, ಅಂದರೆ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಅವರು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ: ಸುಮಾರು 11 ಗಂಟೆಗೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಆಗಮಿಸಿದಾಗ, ಅಧಿಕಾರಿ ತನ್ನನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀಡುವ ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಅಡ್ಜಟಂಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಅಗತ್ಯ ಸಲಹೆಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳು, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ತನ್ನದೇ ಆದ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು. ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ನ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಅವನನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅವನನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು: ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಡ್ಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ಅಥವಾ ಬಿಡಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. . ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆದ ಕಂಪನಿಯ (ನೂರು, ಸ್ಕ್ವಾಡ್ರನ್, ಬ್ಯಾಟರಿ) ಕಮಾಂಡರ್‌ಗೆ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡಿ. ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿನ ಹಿರಿಯ ಗುಮಾಸ್ತರಿಂದ ಮೇಷ್ಟ್ರುಗಳ ವಿಳಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಾಹಿತರನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ತಡಮಾಡದೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ. ಒಂದೇ ದಿನದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಮಾಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿದೆ. ಉಳಿದ ಸಮಯ: ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕೃತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಭೇಟಿಗಳು, ಅಭಿನಂದನೆಗಳು - ಸಾಮಾನ್ಯ, ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಬೇರೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಲು ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನೀಡದ ಹೊರತು. ನೀವು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹಿರಿಯರನ್ನು ಕಾಣದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸೇವಾ ಐಡಿಯನ್ನು ಬಿಡಿ (ಎಲ್ಲವೂ ಅಲ್ಲ ಸ್ವ ಪರಿಚಯ ಚೀಟಿ) ವಿವಾಹಿತರಿಗೆ - ಅಧಿಕೃತ ID ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಡ್. ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗೆ ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಇನ್ನೂ ವರದಿ ಮಾಡದೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ (ಥಿಯೇಟರ್‌ಗಳು, ಉದ್ಯಾನಗಳು, ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿಗಳು, ಸಂಜೆ) ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಚಾತುರ್ಯಹೀನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರೆಜಿಮೆಂಟ್ಗೆ ಆಗಮಿಸಿದ ನಂತರ, ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆ ಗಂಭೀರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಇನ್ನೂ ಆಗಮಿಸದ ಮತ್ತು ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು (ಅದೇ ನಗರದಲ್ಲಿ) ನೀವು ಭೇಟಿಯಾದರೆ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು.

ನೆಪೋಲಿಯನ್ ಯುದ್ಧಗಳ ಡ್ರ್ಯಾಗನ್ ಅಧಿಕಾರಿ. 1800–1815

III. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳು

ನೀವು ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿರಿ.

ಬಾಸ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಬಾಸ್ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಟೀಕಿಸಬೇಡಿ; ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ, ಮತ್ತು ದೇವರು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತಾನೆ - ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ.

ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆದೇಶವು ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರೂ (ಸಲಹೆ, ವಿನಂತಿ, ಸಲಹೆ) ಒಂದು ಆದೇಶವಾಗಿದೆ (1881 ಸಂಖ್ಯೆ 183 ರ ಮುಖ್ಯ ಮಿಲಿಟರಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರ).

ನೀವು ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ವಿತರಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನೀವು ಜೂನಿಯರ್‌ಗೆ ಅಧೀನರಾಗಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ವಾದವಿಲ್ಲದೆ (ಸೇಂಟ್ ಮಿಲಿಟರಿ. ಪಿ., VII) ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಆವೃತ್ತಿ 2, 20).

ನೀವು ಮೂರು ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಬಂದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳದೆ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ರಜೆಯ ಟಿಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಕಮಾಂಡೆಂಟ್ಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ನಿಯಂತ್ರಣ.

ನೀವು ಮೂರು ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಬಂದರೆ, ನೀವು ಕಮಾಂಡೆಂಟ್ಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ರಜೆಯ ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಮತ್ತೆ ಕಮಾಂಡೆಂಟ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಕಮಾಂಡೆಂಟ್ ಕಚೇರಿಗೆ ತೆರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ: "ಈ ದಿನಾಂಕದಂದು ನಾನು ನನ್ನ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೊರಟಿದ್ದೇನೆ" (ಸಹಿ).

ಮೆನ್ಸ್ಬಿ

4.9

"ಯುವ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಸಲಹೆ" ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಅನನುಭವಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಯುವಕರು ತಪ್ಪು, ವಿನಾಶಕಾರಿ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಬಯಕೆ ಅವರ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಮರೆತುಹೋದ ಮತ್ತು ಯುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಹಳೆಯ ಆದರೆ ಶಾಶ್ವತ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ." V. M. ಕುಲ್ಚಿಟ್ಸ್ಕಿ

I. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಆಧಾರ ಮತ್ತು ಸಾರ

1. ದೇವರನ್ನು ನಂಬಿರಿ, ಸಾರ್ವಭೌಮ ಚಕ್ರವರ್ತಿ, ಅವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸಮರ್ಪಿತರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾತೃಭೂಮಿಯನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಿ.
ಸೈನಿಕನ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯವೆಂದರೆ ಸಾರ್ವಭೌಮ ಚಕ್ರವರ್ತಿ ಮತ್ತು ಫಾದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಗೆ ನಿಷ್ಠೆ. ಈ ಗುಣವಿಲ್ಲದೆ ಅವನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಯೋಗ್ಯನಲ್ಲ. ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದ ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಬಲವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ; ಅವರ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯೂನತೆಗಳು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತವೆ; ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಊಹಾಪೋಹಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವಲ್ಲ; ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವುದು. ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು.
2. ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ವೈಭವವನ್ನು ಇರಿಸಿ.
3. ಧೈರ್ಯಶಾಲಿಯಾಗಿರಿ. ಆದರೆ ಧೈರ್ಯವು ನಿಜ ಮತ್ತು ನಕಲಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಯೌವನದ ಅಹಂಕಾರದ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಧೈರ್ಯವಲ್ಲ. ಮಿಲಿಟರಿ ಮನುಷ್ಯ ಯಾವಾಗಲೂ ವಿವೇಕಯುತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಶಾಂತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಕೀಳು ಮತ್ತು ಸೊಕ್ಕಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ.
4. ಶಿಸ್ತು ಪಾಲಿಸಿ.
5. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ ಮತ್ತು ನಂಬಿ.
6. ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಭಯಪಡಿರಿ - ಇದು ನಿಮ್ಮ ಒಳ್ಳೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
7. ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿ ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಮತ್ತು ಸತ್ಯವಂತನಾಗಿರಬೇಕು. ಈ ಗುಣಗಳಿಲ್ಲದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ನಿಷ್ಠಾವಂತ - ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಸತ್ಯವಂತ - ಅವನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ:
ತನ್ನ ಮಾತಿಗೆ ದ್ರೋಹ ಬಗೆಯುತ್ತಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಭರವಸೆಯನ್ನು ನೀವು ಪೂರೈಸುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಎಂದಿಗೂ ಭರವಸೆ ನೀಡಿ.
8. ಎಲ್ಲಾ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಧಾರಣವಾಗಿರಿ.
9. ಧೈರ್ಯದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ.

II. ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಆಗಮನ

ರೆಜಿಮೆಂಟ್ಗೆ ಆಗಮಿಸಿದಾಗ, ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸಂವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅಲಂಕರಿಸಲು. cl. 400 ಮತ್ತು 401, ಅಂದರೆ, ಇದು ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಅವರು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ: ಸುಮಾರು 11 ಗಂಟೆಗೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಆಗಮಿಸಿದಾಗ, ಅಧಿಕಾರಿ ತನ್ನನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲು ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಅಡ್ಜಟಂಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ತನ್ನದೇ ಆದ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ( ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು). ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ನ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಅವನನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅವನನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು: ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಡ್ಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ಅಥವಾ ಬಿಡಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. .
ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆದ ಕಂಪನಿಯ (ನೂರು, ಸ್ಕ್ವಾಡ್ರನ್, ಬ್ಯಾಟರಿ) ಕಮಾಂಡರ್‌ಗೆ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡಿ. ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿನ ಹಿರಿಯ ಗುಮಾಸ್ತರಿಂದ ಮೇಷ್ಟ್ರುಗಳ ವಿಳಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು, ವಿವಾಹಿತರನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ವಿಳಂಬ ಮಾಡದೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ. ಒಂದೇ ದಿನದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಉಡುಗೆ ಸಮವಸ್ತ್ರವು ವಿಧ್ಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಉಳಿದ ಸಮಯ: ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕೃತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಭೇಟಿಗಳು, ಅಭಿನಂದನೆಗಳು - ಸಾಮಾನ್ಯ, ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಬೇರೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಲು ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನೀಡದ ಹೊರತು. ಮನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹಿರಿಯರನ್ನು ನೀವು ಕಾಣದಿದ್ದರೆ, ಸೇವಾ ಐಡಿಯನ್ನು ಬಿಡಿ (ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಡ್ ಅಲ್ಲ). ವಿವಾಹಿತರಿಗೆ - ಅಧಿಕೃತ ID ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಡ್. ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ರೆಜಿಮೆಂಟ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ವರದಿ ಮಾಡದಿರುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ (ಚಿತ್ರಮಂದಿರಗಳು, ಉದ್ಯಾನಗಳು, ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿಗಳು, ಸಂಜೆ) ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು; ಚಾತುರ್ಯಹೀನ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ರೆಜಿಮೆಂಟ್ಗೆ ಆಗಮಿಸಿದ ನಂತರ, ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆ ಗಂಭೀರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಇನ್ನೂ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಬಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ನೀವು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ (ಅದೇ ನಗರದಲ್ಲಿ), ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅವನ ಬಳಿಗೆ ಹೋಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೊದಲು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು.

III. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಗೆ ವರ್ತನೆ

1. ನೀವು ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.
2. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿರಿ,
3. ಬಾಸ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಬಾಸ್ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ.
4. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಟೀಕಿಸಬೇಡಿ; ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಶ್ರೇಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ ದೇವರು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತಾನೆ.
5. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆದೇಶ, ಅದು ಯಾವ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರೂ (ಸಲಹೆ, ವಿನಂತಿ, ಸಲಹೆ) ಆದೇಶವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
6. ನೀವು ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ವಿತರಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನೀವು ಜೂನಿಯರ್‌ಗೆ ಅಧೀನರಾಗಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ವಾದವಿಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ಬಂಧಿತರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.
7. ನೀವು ಮೂರು ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಬಂದರೆ, ನಂತರ, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳದೆ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ರಜೆಯ ಟಿಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಕಮಾಂಡೆಂಟ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಮೂರು ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಬಂದ ನಂತರ, ನೀವು ಕಮಾಂಡೆಂಟ್ಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.
8. ರಜೆಯ ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಮತ್ತೆ ಕಮಾಂಡೆಂಟ್ ಇಲಾಖೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಅಥವಾ ಕಮಾಂಡೆಂಟ್ ಇಲಾಖೆಗೆ ಮುಕ್ತ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ: "ಈ ದಿನಾಂಕದಂದು ನಾನು ನನ್ನ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೊರಟಿದ್ದೇನೆ" (ಸಹಿ).
9. "ಆಜ್ಞಾಪಿಸಲು ಯಾರು ಬಯಸುತ್ತಾರೋ ಅವರು ಪಾಲಿಸಲು ಶಕ್ತರಾಗಿರಬೇಕು!" - ನೆಪೋಲಿಯನ್ ಹೇಳಿದರು.
10. ನಿಮ್ಮ ಗೌರವ, ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದ ಗೌರವವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
11. ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಉಡುಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿರಿ.
12. ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿರಿ.. (ಡಿಸ್ಕ್. ಆರ್ಡಿನೆನ್ಸ್ § 1).
13. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ, ಘನತೆಯಿಂದ, ಮೋಸವಿಲ್ಲದೆ ವರ್ತಿಸಿ.
14. ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ವಯಂ-ಹೊಂದಿರುವ (ಸರಿಯಾದ) ಮತ್ತು ಚಾತುರ್ಯದಿಂದಿರಿ.
15. ಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರಾಗಿರಿ, ಆದರೆ ಒಳನುಗ್ಗುವ ಮತ್ತು ಹೊಗಳುವವರಲ್ಲ. ಅತಿಯಾಗದಂತೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೊರಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ.
16. ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸಭ್ಯತೆ ಎಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಸಿಕೋಫಾನ್ಸಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
17. ಜನರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾತನಾಡುವಂತೆ ಮಾಡಿ.
18. ನಿಮ್ಮ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ.
19. ಕ್ಷಣದ ಬಿಸಿಯಲ್ಲಿ ದುಡುಕಿನ ಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬೇಡಿ.
20. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಫ್ರಾಂಕ್ ಆಗಿರಿ, ನೀವು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೆನಪಿಡಿ: "ನನ್ನ ನಾಲಿಗೆ ನನ್ನ ಶತ್ರು."
21. ಆಟವಾಡಬೇಡಿ - ನಿಮ್ಮ ಧೈರ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವೇ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. "ಒಳ್ಳೆಯ ದಿನಗಳು" ಮತ್ತು "ಕುಡಿಯದ ಕೆಟ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿ" ಎಂಬ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಿ. ಈಗ ಅದು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ: “ಕುಡಿಯುವ ಕೆಟ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿ,” ಮತ್ತು “ಅಂತಹ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.”
22. ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹಪರ ಪದಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ.
23. "ನೀವು" ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ಇದು ಕೆಟ್ಟ ಅಭಿರುಚಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಿತತೆಯ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಸ್ನೇಹದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೈಯಲು ಕ್ಷಮಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡಿ, ಅಸಭ್ಯತೆ, ಅಸಭ್ಯತೆ, ಇತ್ಯಾದಿ.
24. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹಿರಿಯರು, ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ, "ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ-ಹೆಸರಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೋಗುವಂತೆ" ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮರುದಿನ, ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರಾಗಿರಿ:
ಒಂದೋ ಅವನೊಂದಿಗೆ "ನೀವು" ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ, ಅಥವಾ "ನೀವು" ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಬೋಧಿಸುವ ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗುವವರೆಗೆ ಕಾಯಿರಿ. ಒಂದು ಪದದಲ್ಲಿ, ಚಾತುರ್ಯ - ಅಗತ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಆದ್ದರಿಂದ ವಿಚಿತ್ರವಾದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬರಬಾರದು ಅಥವಾ ತೊಂದರೆಗೆ ಸಿಲುಕಬಾರದು.
25. ಕಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಗರಣಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಆಹ್ವಾನಿಸದ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ವರ್ತಿಸಬೇಡಿ: ಒಬ್ಬರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ಶತ್ರುವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ - ಎರಡು ಅಂಚಿನ ಕತ್ತಿ. ತಟಸ್ಥತೆಯು ಮಹಾನ್ ಶಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಹ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ; ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧನ
26. ಶತ್ರುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅವನು ಎಷ್ಟೇ ಸ್ಮಾರ್ಟ್, ದಯೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಸತ್ಯವಂತನಾಗಿದ್ದರೂ, ಬಹುತೇಕ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಸಾಯುತ್ತಾನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಶತ್ರುಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಸ್ನೇಹಿತರು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ; ಅವರು ಕೇವಲ ಸಹಾನುಭೂತಿ, ವಿಷಾದ, ನಿಟ್ಟುಸಿರು, ಆದರೆ ಸಾಯುವವರಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಭಯಪಡುತ್ತಾರೆ,
27. ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹಣದ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಹಣವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತದೆ.
28. ಸಾಲಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ: ನಿಮಗಾಗಿ ರಂಧ್ರಗಳನ್ನು ಅಗೆಯಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಬದುಕು. ಸುಳ್ಳು ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ಬಿಡಿ. ಸಾಲ ತೀರಿಸಲಾಗದೆ ಸಾಲ ಮಾಡುವುದು ಅನೈತಿಕ; ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಬೇರೆಯವರ ಜೇಬಿಗೆ ಬೀಳಬೇಡಿ...
29. ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಘನತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
30. ನಿಮ್ಮ ಘನತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಭಿಮಾನವು ಬಳಲುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ಬೇರೆಯವರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಫ್ರೆಂಚ್ ಗಾದೆಯನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ: "ಬೇರೊಬ್ಬರ ದೊಡ್ಡ ಗಾಜಿನಿಂದ ಉತ್ತಮವಾದ ವೈನ್ಗಿಂತ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಣ್ಣ ಗಾಜಿನಿಂದ ಕೆಟ್ಟ ವೈನ್ ಕುಡಿಯುವುದು ಉತ್ತಮ."
31. ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಬದುಕು - ಇದು ಶಾಂತವಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಸ್ನೇಹಿತನೊಂದಿಗೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಜಗಳಗಳು, ವಿಘಟನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
32. ನಿಮ್ಮ ನಂತರ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಆಕ್ಷೇಪಾರ್ಹ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಹಾಸ್ಯದ ಹಾಸ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೀದಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅದರ ಮೇಲಿರಲಿ. ಬಿಡಿ - ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಹಗರಣವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುತ್ತೀರಿ.
33. ಪ್ರತಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಂತದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ತಪ್ಪನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. "ಏಳು ಬಾರಿ ಅಳತೆ ಮಾಡಿ, ಒಮ್ಮೆ ಕತ್ತರಿಸಿ."
34. ಜಗಳದ ನಂತರ ಅನುಸರಣೆಗಿಂತ ಜಗಳದ ಮೊದಲು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಗಣನೆಯಿಂದಿರಿ.
35. ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ಸ್ನೇಹಿತರು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ: ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಶಕ್ತಿಹೀನರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಅವರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಿಧೇಯತೆಯಿಂದ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
36. ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಬಗ್ಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಹೇಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ.
37. ಯಾರ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ - ಆಲಿಸಿ. ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಅಥವಾ ಅನುಸರಿಸದಿರುವ ಹಕ್ಕು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
38. ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಸಲಹೆಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ -. ನಿಮಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಲೆ ಇಲ್ಲ.
39. ಕರ್ತವ್ಯದ ಹೊರಗಿನ ಯಾರೊಂದಿಗೂ ಮಿಲಿಟರಿ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ರಲ್ಲಿ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯ.
40. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ: ಅವರ ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಿತಿಸಮಾಜದಲ್ಲಿ. "ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವವರನ್ನು ಹೇಳಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾರೆಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ."
41. ಆರ್ಡರ್ಲಿಗಳ ಮುಂದೆ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸೇವಕರ ಮುಂದೆ), ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ. ಈ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ತನ್ನಿಂದ ದೃಢವಾಗಿ ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಇದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಸೇವಕರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಯಜಮಾನರ ಜೀವನವನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ವದಂತಿಗಳನ್ನು ಸ್ನೇಹಿತರ ಮನೆಗಳಿಗೆ (ಸೇವಕರ ಮೂಲಕ) ಹರಡುತ್ತಾರೆ.
42. ಆರ್ಡರ್ಲಿಯನ್ನು ಬಳಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಲು ಅನುಮತಿಸಬಾರದು; ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
43. ಆರ್ಡರ್ಲಿ ಸಮವಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ಆರ್ಡರ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮೇಲೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ.
44. ಪೂರ್ವಾನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಬೇರೊಬ್ಬರ ಆರ್ಡರ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ, ಯಾವುದನ್ನೂ ಆದೇಶಿಸಬೇಡಿ - ಇದು ಚಾತುರ್ಯದಿಂದ ಕೂಡಿಲ್ಲ.
45. ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ. ಯುದ್ಧ ಕಲೆಯ ಜ್ಞಾನವೇ ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ. ಯುದ್ಧಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಯಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ.
46. ​​ತನ್ನ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಲಿಖಿತ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾನೆ: ರೆಜಿಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಆಗಮನದ ನಂತರ, ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಗಮಿಸಿದಾಗ, ರಜೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹವರಿಂದ ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ, ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಶರಣಾದಾಗ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಕೆ, ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದರ ಹೊರಗೆ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳ ಮೇಲೆ, ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಅರ್ಜಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಹೀಗೆ.
47. ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಬಿಂದುವಿಗೆ ಮತ್ತು ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಹೆಸರಿಸದೆ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.
48. ಅಧಿಕಾರಿಯ ಸಹಿ, ಅವನ ಯಾವುದೇ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಏಳಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ಇರಬೇಕು.
49. ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಂತೆಯೇ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ.

IV. ಹಳೆಯ ಸತ್ಯಗಳು

1. ಇಚ್ಛೆಯ ದೃಢತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಭಯತೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಎರಡು ಗುಣಗಳಾಗಿವೆ.
2. ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿ ಎದ್ದು ಕಾಣಬೇಕು ನೈತಿಕ ಗುಣಗಳು, ಒಬ್ಬ ಹೋರಾಟಗಾರನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ಜನಸಾಮಾನ್ಯರ ಮೇಲಿನ ಮೋಡಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಇದು ನಾಯಕನಿಗೆ ತುಂಬಾ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.
3. ಅಧಿಕಾರಿಯ ಬಲವು ಪ್ರಚೋದನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಚಲವಾದ ಶಾಂತತೆಯಲ್ಲಿದೆ.
4. ಗೌರವವು ಧೈರ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
5. ಗೌರವವು ಅಧಿಕಾರಿಯ ದೇವಾಲಯವಾಗಿದೆ.
6. ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿ ತನ್ನ ಸಹ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು - ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯ.
7. ತನ್ನ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ಉಳಿಸದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನು ಪ್ರಸಿದ್ಧನಾಗುವ ಅವರ ಉದಾತ್ತ ಬಯಕೆಯನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಆ ಮೂಲಕ ಅವರ ನೈತಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ.
8. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಸಿನ ವರ್ಗಗಳು ಸೈನ್ಯದ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮೂಲಕ ಹಾದು ಹೋಗುತ್ತವೆ; ಅಧಿಕಾರಿ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನ ಪ್ರಭಾವವು ಇಡೀ ಜನರಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ.
9. ಸೇವೆಯನ್ನು ತೊರೆದ ಮೇಲೆ ಸೈನಿಕನು ಸೈನಿಕರ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಅಸಹ್ಯಪಟ್ಟರೆ ದೇಶಕ್ಕೆ ಅಯ್ಯೋ.
10. ನೀವು ನಂಬದ, ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಮಾನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗದ ಸತ್ಯವೆಂದು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಡಿ. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದು ಅಪರಾಧ.
11. ಸೇವೆಯ ಔಪಚಾರಿಕ ಭಾಗವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನೈತಿಕವೂ ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
12. ಸೈನ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಸೇನೆಯ ವೆಚ್ಚವು ಅದರ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಸುವ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಆಗಿದೆ.
13. ಸೈನ್ಯವು ಓಕ್ ಮರವಾಗಿದ್ದು ಅದು ತಾಯ್ನಾಡನ್ನು ಚಂಡಮಾರುತಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

V. ಜೀವನದ ನಿಯಮಗಳು

1. ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಹೆಂಗಸರನ್ನು ಕೋರ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ (ಇನ್ ಅಸಭ್ಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ) ನಿಮ್ಮ ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಕೊಳಕು ಮೂಡಿಸಬೇಡಿ, ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ದಶಕಗಳವರೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಕಾದಂಬರಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ದುರಂತವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
2. ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವತ್ತೂ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬೇಡಿ. ನೆನಪಿಡಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಪಶ್ರುತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ದುರದೃಷ್ಟಕರ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಆದರೆ ಇಡೀ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಗಳು.
3. ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಂಬಿದ ಮಹಿಳೆ ಯಾರೇ ಆಗಿರಲಿ ಅವರ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ಸಭ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿ, ತನ್ನ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸ್ನೇಹಿತರ ನಿಕಟ ವಲಯದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಅಂತಹ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ - ಮಹಿಳೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೆದರುತ್ತಾಳೆ.
4. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹೃದಯವನ್ನು ಮೌನಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ ಬದುಕಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ.
5. ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮೀಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. - "ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ನಿಮ್ಮ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು."
6. ಅಧಿಕಾರಿಯ ಯಾವುದೇ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಗೌರವದಿಂದ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
7. ನೀವು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಾರದು.
8. ಅಧಿಕೃತವಲ್ಲದ ಸ್ವಭಾವದ ಸಹ, ವಹಿಸಿಕೊಟ್ಟ ರಹಸ್ಯ ಅಥವಾ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಇರಿಸಿ. ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀವು ತಿಳಿಸುವ ರಹಸ್ಯವು ರಹಸ್ಯವಾಗಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ.
9. ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳ ರೇಖೆಯನ್ನು ದಾಟಬೇಡಿ.
10. ಸಹಜತೆ, ನ್ಯಾಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಸಭ್ಯತೆಯ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಿ.
11. ಯೋಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತರ್ಕಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮೌನವಾಗಿರುವುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕೇಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ.
12. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ, ಸಣ್ಣ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಡಿ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅದರಿಂದ ಬಳಲುತ್ತೀರಿ.
13. ಯಾವಾಗಲೂ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೋಗಲು ಬಿಡಬೇಡಿ.
14. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಾಹಿತ್ಯಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವಿದ್ದರೂ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ತಮ್ಮ ಲೇಖನಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ (ಸರ್ಕಸ್. Gl. Sht. 1908 No. 61).
15. ಪ್ರಕಟಣೆಗಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಹ ತರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಈ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಡದಿರುವವರು ಶಿಸ್ತಿನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ, ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವವರೆಗೆ ಶಿಸ್ತಿನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ(ಮಿಲಿಟರಿ ಇತಿಹಾಸದ ಪ್ರಕಾರ, 1908, ಸಂಖ್ಯೆ 310).
16. ಸುಳ್ಳು ಹೇಳುವ ಇತರ ಜನರನ್ನು ಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂದರೆ ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವುದು.
17. ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಮೃದುವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಾದಗಳನ್ನು ದೃಢವಾಗಿಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಎದುರಾಳಿಯನ್ನು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳಿಸದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಆದರೆ ಅವನಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿ.
18. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾಸ್ಕ್ವೆರೇಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನೃತ್ಯ ಮಾಡುವುದು ವಾಡಿಕೆಯಲ್ಲ.
19. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ, ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲದೆ ಇದ್ದರೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಉನ್ನತ ಉಡುಗೆಮತ್ತು ಕ್ಯಾಪ್ಗಳಿಲ್ಲದೆ, ನಂತರ ನೀವು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.
20. ನೀವು ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಕೇಳಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ, ಮನೆಯ ಪ್ರೇಯಸಿ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯರು (ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಅವಲಂಬಿಸಿ) ಅದನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುವವರೆಗೆ ಕಾಯಿರಿ.
21. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಇತರರ ಸಹಾಯವಿಲ್ಲದೆ ಯಾರೂ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು.
22. ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಸನ್ನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಡಿ.
23. ನೀವು ಜಗಳವಾಡುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇರುವ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ನೀವು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುವಾಗ, ಅವನೊಂದಿಗೆ ಕೈಕುಲುಕುವುದು ವಾಡಿಕೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯದೆ ಇದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ. ಇರುವವರು ಅಥವಾ ಅತಿಥೇಯರು. ಕೈ ನೀಡುವುದು ಅನಗತ್ಯ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

24. ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಇಚ್ಛೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಶ್ರೇಣಿಯ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲು ಅವರಿಂದ ಶುಭಾಶಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಶಾಖೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ವಂದನೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
25. ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ (ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್ಗಳು, ಕರ್ನಲ್ಗಳು) ಮತ್ತು ಜನರಲ್ಗಳಿಗೆ ನೀಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಗೌರವ. ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ, ಅಧಿಕಾರಿ ಕುಳಿತಿದ್ದರೆ, ನಿಂತುಕೊಂಡು ನಮಸ್ಕರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಎದ್ದು ನಿಲ್ಲಬಾರದು ಅಥವಾ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಾರದು.
26. ಎಡಗೈಯಿಂದ (ಗಾಯಗೊಂಡವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಅಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ಗೌರವವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿದೆ (ಗಾಯಗೊಂಡವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ), ಅಥವಾ ಬಾಯಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಗರೇಟನ್ನು ಹಿಡಿದು, ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯನ್ನು ನೇವರಿಸಿ, ಗೌರವವನ್ನು ನೀಡುವಾಗ ಅದನ್ನು ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಎಡಗೈಕಿಸೆಯಲ್ಲಿ. ಮಹಿಳೆಯೊಂದಿಗೆ ತೋಳು ಹಿಡಿದು ನಡೆಯುವುದು, ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸೆಲ್ಯೂಟ್ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ.
27. ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಧರಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಓವರ್ಕೋಟ್ ಅನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಎಲ್ಲಾ ಗುಂಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಬೇಕು.
28. ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
29 ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನಡವಳಿಕೆಯು ಅವನ ಸರಿಯಾದತೆ ಮತ್ತು ವಿವೇಕದ ಮೂಲಕ ಅವನ ಸುತ್ತಲಿರುವವರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಬೇಕು.

VI. ಕರ್ತವ್ಯದ ಮೇಲೆ

1. ತಪ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ತಂತ್ರಗಳು ನಿಮಗೆ ತೊಂದರೆ ಕೊಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ನಿಮಗೆ ಕಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸ್ವಯಂ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದವರು ಮಾತ್ರ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
2. ಸೈನಿಕರ ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿ. ಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರುಇದು ನಮ್ಮದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಅಧೀನತೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
3. ಸೈನಿಕರು ಮೂಕ ಕುರಿಗಳಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲದ ರಷ್ಯಾದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳಿಂದ ಬಂದ ದಯೆಯಿಲ್ಲದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು, ಅವರು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿಸಿದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ: ಕೃತಜ್ಞತೆ ಮತ್ತು ಕಿರಿಕಿರಿ; ಗೌರವ ಮತ್ತು ತಿರಸ್ಕಾರ; ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ದ್ವೇಷ. ಸೈನಿಕರ ಮೌನವು ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಕಬ್ಬಿಣದ ಶಿಸ್ತುಗಳಿಂದ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಗೌರವಿಸಬೇಕೆಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.
4. ಸೈನಿಕನನ್ನು ಹೊಡೆಯುವುದನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
5. ಅಡ್ಜುಟಂಟ್ ಜನರಲ್ ಡ್ರಾಗೊಮಿರೊವ್ ಹೇಳಿದರು: "ಸ್ಪರ್ಶವಿಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ನಿಲುವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಪದಗಳಿಂದ ಸರಿಪಡಿಸಿದಾಗ, ಸೈನಿಕನು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಸರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅವನು ತನ್ನ ಕೈಗಳಿಂದ ಕೆತ್ತನೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದು ಅವನ ಪ್ರಜ್ಞೆಗೆ ತಲುಪದ ಕಾರಣ ಅವನು ತಪ್ಪನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತಾನೆ.
6. ಕುದುರೆ ಕೂಡ ಹೇಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮೂಕ ಪ್ರಾಣಿಯಂತೆ ಕಲಿಸುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ.
7. ತರಗತಿಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸಹ ಮತ್ತು ಶಾಂತವಾಗಿ, ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯೋಚಿತವಾಗಿರಿ.
8. ನೀವು ಸೈನಿಕನೊಂದಿಗೆ "ಮಿಡಿ" ಮಾಡಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀವು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ.
9. ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಜ್ಞಾನದಿಂದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
10. ನಿಮ್ಮ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ, ನಿಮಗೆ ಭಯಪಡಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಿ ಭಯವಿದೆಯೋ ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರೀತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗುಪ್ತ ಇಚ್ಛೆ ಅಥವಾ ದ್ವೇಷ.
11. ಯಾವಾಗಲೂ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೈನಿಕನೊಂದಿಗೆ ಸತ್ಯವಂತರಾಗಿರಿ. ನೀವು ಅವನಿಗೆ ಏನು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತೀರೋ ಅದನ್ನು ಪೂರೈಸಿ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಅವನಿಗೆ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಲು ಕಲಿಸುತ್ತೀರಿ.
12. ಎಲ್ಲೆಡೆ ಸತ್ಯನಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ.
13. ಕುಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮುಟ್ಟಬೇಡಿ. ಸೈನಿಕನು ಕುಡಿದಿದ್ದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಎಂದಿಗೂ ದಮನಕಾರಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವಮಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಟನೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬಾರದು, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಕುಡುಕನನ್ನು ಅವನಂತೆಯೇ ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯವರಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಆದೇಶಿಸಿ (ಆದರೆ ಅದೇ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಅಲ್ಲ), ಮತ್ತು ಅವರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪೊಲೀಸರು. ಈ ಮೂಲಕ ನೀವು ಕುಡುಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಅವಮಾನಿಸುವ ಅಪರಾಧದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ.
14. ಅಮಲೇರಿದವರನ್ನು ಬಂಧಿಸುವಾಗ, ತೊಂದರೆ ಕೊಡುವವರೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
15.ವಿ ಕಷ್ಟದ ಕ್ಷಣಗಳುಟೋನ್ ಎಂದರೆ ಬಹಳಷ್ಟು: ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದು ಆದೇಶದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು ಸ್ವರದಲ್ಲಿದೆ.
16. ನಿರ್ಣಯಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟದ್ದೇನೂ ಇಲ್ಲ. ಹಿಂಜರಿಕೆ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಕಳೆದುಹೋದ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
17. ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದಾಹರಣೆಯ ಮೂಲಕ ಗೌರವಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಕಲಿಸಿ.
18. ಆಕ್ಷೇಪಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಹಿರಿಯರೊಂದಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಿವಾದಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬೇಡಿ.
19. ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಟ್ಟಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಹಣದ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ನಿಮಗೆ ಎಷ್ಟೇ ಹಣ ಬೇಕಾದರೂ ಸಾಲದು. ಯಾವುದೇ ಕೊರತೆ ವ್ಯರ್ಥ. ಜವಾಬ್ದಾರಿ ದೊಡ್ಡದು.

VII. ಸೈನಿಕರೊಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ

1. ತರಬೇತಿಯ ಮಂದ ಏಕತಾನತೆಯು ಸೈನಿಕನನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆತ್ಮವನ್ನು ಕೊಲ್ಲುತ್ತದೆ.
2. ಒಬ್ಬ ಸೈನಿಕನು ಮನೆಗೆ ಹೋದಾಗ, ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ ಆ ಕಮಾಂಡರ್ಗಳ ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಯ್ಯುತ್ತಾನೆ.
3. ಅಧಿಕಾರಿಯು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ತಾನು ಯಾರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆಂದು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ರಷ್ಯಾದ ಎಲ್ಲಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಬ್ಯಾರಕ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಕಂದಕಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟುಗೂಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ನಂಬಿಕೆಗಳು, ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು, ಪಾತ್ರಗಳು, ನೈತಿಕ ಗುಣಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಸೈನಿಕರ ಸೇವೆಯ ಈ ಮೊದಲ ಗಂಟೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಈ ವಯಸ್ಕ ಮಗುವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ.
ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹೃದಯದಿಂದ ಕೆಲವು ಒಳ್ಳೆಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಿ, ಕರುಣೆಯ ನುಡಿಗಳು. ಮೊದಲ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವನಿಗೆ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳಬೇಡಿ. ಅವನನ್ನು ಹೆದರಿಸಬೇಡ. ಇದನ್ನು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಮಾಡಿ - ಮತ್ತು ನೀವು ಅವನನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ: ಅವನು ನಿಮ್ಮವನು.
4. ನೇಮಕಾತಿಯು ಅಪನಂಬಿಕೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ, ಔಪಚಾರಿಕ ಸೇವಾ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ತನ್ನ ಬಾಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಡಿದರೆ ನಿಮಗೆ ಅಯ್ಯೋ.
5. ಅಧಿಕಾರಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು. ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಾಕ್ಷರತೆ, ರಷ್ಯನ್ ವರ್ಣಮಾಲೆ.
6. ಸಾಕ್ಷರತೆಯು ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಬಲವಾದ ಪರಿಹಾರ, - ಇದು ಬ್ಯಾರಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ರಾಜಕೀಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
7. ಸೈನಿಕನ ಅಡುಗೆಮನೆಯನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ "ಸೈನಿಕನ ಹೊಟ್ಟೆಯ ಮೂಲಕ ಅವನ ಹೃದಯಕ್ಕೆ ದಾರಿ."
8. ಹಾನಿಕಾರಕ ಭಾವನಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸಬೇಡಿ.
9. ಸೈನಿಕನು ಮಾತನಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾನೆ.
10. ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿ ಸೈನಿಕನ ಹಿರಿಯ ಸಹೋದರ.
11. ಸಹೋದರ, ಆದರೆ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಶಿಸ್ತು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದೆ.
12. ಈ ಮೂಲಕ ಸಮಂಜಸವಾದ, ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ, ಆದರೆ ಮಾನವೀಯವಾದ, ದುರಹಂಕಾರ ಮತ್ತು ಕ್ರೌರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಆದೇಶ.
13. ಅಧಿಕಾರವು ಸತ್ತುಹೋಯಿತು - ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ಸಹ ಮರಣಹೊಂದಿದವು.
14. ಮಿಲಿಟರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ, ಒಂದು ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂವಹನಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಯೊಂದಿಗೆ, ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು.
15. ಸೈನಿಕರಿಗೆ "ಸಾಹಿತ್ಯ" ದ ಗಂಟೆಗಳು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯಾಗುವಂತೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಿ.
16. ನೀವು ಸಾಹಿತ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋದರೆ, ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ತುಂಡು ಮೇಲೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ.
17. ಉಪನ್ಯಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಯ್ಯಬೇಡಿ. ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಿತಿ: ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಓದುವಿಕೆ? -3/4 ಗಂಟೆಗಳು. ಅನುಭವದ ಪ್ರಕಾರ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕೇಳುವುದು ಕಷ್ಟ, ಜನರು ಸುಸ್ತಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿದ್ದೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
18. ಓದುವಿಕೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಬೇಕು; ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಿಗೆ, ಹಾಸ್ಯಗಳಿಗೆ - ಅವು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿವೆ, ನಗುವಾಗ, ಮೆದುಳು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
19. ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಿ: ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಆಲೋಚನೆಗಳು.
20. ಉದಾಹರಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಬಳಸಿ.
21. ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆನಿಯಮಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

VIII. ಗೌರವ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಬಗ್ಗೆ

1. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಘನತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಶೌರ್ಯದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ನಡವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಉದಾತ್ತತೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಮಾಜದಿಂದ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತಾರೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ ನಡೆಯುವ ಜಗಳಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನೂ ಈ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
2. ಗೌರವ ನ್ಯಾಯಾಲಯವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದ ಬಾಗಿಲುಗಳ ಹಿಂದೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗೌರವಾನ್ವಿತ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮತ್ತು ತೀರ್ಪು ನೀಡಲು 24 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಕರಣದ ಅರ್ಹತೆಯ ಮೇಲೆ ಗೌರವ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪು ದೂರುಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಗೌರವ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ರಹಸ್ಯವಾಗಿದೆ, ಅದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಯಾರಾದರೂ ಗೌರವ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ.
3. ಗೌರವದ ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಕ್ರಮಗಳ ಪೈಕಿ: ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಜಗಳ, ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯವರಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಎರವಲು ಪಡೆಯುವುದು, ಇಸ್ಪೀಟೆಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಿಲಿಯರ್ಡ್ಸ್ ಆಡುವುದು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಭೆಗೆ ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ ನಡವಳಿಕೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕರೆತರುವುದು, ಅನಾಮಧೇಯ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದು, ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಇಸ್ಪೀಟೆಲೆಗಳನ್ನು ಆಡುವುದು, ಜೂಜಿನ ಸಾಲವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು, ರೆಜಿಮೆಂಟ್ ಒಡನಾಡಿಯ ಹೆಂಡತಿಯ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರಣಯ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕುಡಿದು ಅಥವಾ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.
4. ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಗೌರವದ ಆದೇಶ ಅಥವಾ ಅನುಮತಿಯ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಡ್ಯುಯೆಲ್ಸ್ ಅನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯುದ್ಧಕಾಲದಲ್ಲಿ ದ್ವಂದ್ವಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

IX. ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

1. ಬಾಸ್ ತನ್ನ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣ ವಚನದ ಪವಿತ್ರತೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯಯೋಧನು ನಂಬಿಕೆ, ಸಾರ್ ಮತ್ತು ಫಾದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಬಾಹ್ಯ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಶತ್ರುಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು ಕರೆದನು, ಕರ್ತವ್ಯ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಲು.
2. ನಿಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ, ಸಮನಾಗಿ, ನಿರಂತರವಾಗಿರಿ, ಹರ್ಷಚಿತ್ತತೆ, ನಿಷ್ಪಾಪ ನಡವಳಿಕೆ, ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಆದೇಶಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನೆರವೇರಿಕೆಯ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
3. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನಾತೀತ ವಿಧೇಯತೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಆತ್ಮ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ.
4. ನಿಮ್ಮ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿ, ಅವರ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ, ಅವರ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ, ನಾಯಕರಾಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಾಗಿರಿ, ಅವರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ಪರೋಪಕಾರಿಯಾಗಿರಿ.
5. ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಜೂನಿಯರ್ ಹಿರಿಯರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನೂ ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
6. ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಎರವಲು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
7. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಈ ನಂತರದ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಆಜ್ಞೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಮುಂದಿನ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.
8. ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಯಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಸ್ಥಿತರಿರುವಾಗ, ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯರು ಅವುಗಳನ್ನು ಧರಿಸದಿದ್ದರೆ ಅವರು ಓವರ್ಕೋಟ್ ಅಥವಾ ಕೇಪ್ ಅನ್ನು ಧರಿಸಬಾರದು.
9. ಶುಭಾಶಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಶಿರಸ್ತ್ರಾಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
10. ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಿ:
ಎ) ಆದೇಶವು ಸೂಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು;
ಬಿ) ಆದೇಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು;
ಸಿ) ಆದೇಶವನ್ನು ದೃಢವಾಗಿ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಖಚಿತವಾಗಿ ನೀಡಿ;
d) ನೀವು ನೀಡಿದ ಆದೇಶವು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಅವನನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಸೈನಿಕನು ಅದನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಕೋಪಗೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಅವನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಶಾಂತವಾಗಿ ಅವನಿಗೆ ವಿವರಿಸಿ.
11. ಈ ಕಂಪನಿಯ ಕಮಾಂಡರ್ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಜ್ಞಾನವಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಕಂಪನಿಯ ಆವರಣವನ್ನು (ಮ್ಯಾನೇಜ್, ಸ್ಟೇಬಲ್ಸ್) ಪ್ರವೇಶಿಸಬಾರದು;
ಘಟಕದ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಾತ್ರ ಹಗಲು ಅಥವಾ ರಾತ್ರಿ ಯಾರಿಗೂ ವರದಿ ಮಾಡದೆ, ಘಟಕದ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಇರಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
12. ಅವರು ಅಧೀನರಾಗಿರುವ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರರಿಗೆ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಅಥವಾ ನೇರವಾಗಿ ಆದೇಶ ನೀಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ.
13. ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳಲ್ಲಿ, ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಸರಿಪಡಿಸಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಅದು ಯಾರಿಗೆ ಸೇರಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ.
14. ಜನರ ಕಡೆಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ತಪ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ ದುಷ್ಟ ಇಚ್ಛೆ ಇರುವಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ಲಟೂನ್ ನಾಯಕನನ್ನು ಮೊದಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಸೈನಿಕನಿಗೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸ ತಿಳಿದಿದೆ - ಅವನಿಗೆ ಕಲಿಸಿದವರು ಯಾರು ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ; ಇದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿ ಈ ನಂತರದ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಪ್ರತಿಫಲ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷೆ ನೀಡಿ.
15. ಒಂದು ಪದದಲ್ಲಿ, ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಇರುವ ಅಧೀನತೆಯನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಗಮನಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕ್ರಮವಿದೆ. ಅವರು ಎಷ್ಟೇ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿದ್ದರೂ ಅದರ ಹಂತಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ.
16. ಸೌಹಾರ್ದತೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಮತ್ತು ಸ್ಕ್ವಾಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ಲಟೂನ್‌ಗಳ ಸಮ್ಮಿಳನಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬೇಕು; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ತಕ್ಷಣವೇ ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು.

X. ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿದಾಗ

1. ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಒಂದು ಜೀವನ;
ಬಿ) ಆರೋಗ್ಯ;
ಸಿ) ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ;
ಜಿ) ಮಹಿಳೆಯ ಗೌರವಮತ್ತು ಪರಿಶುದ್ಧತೆ;
ಇ) ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಆಕ್ರಮಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮನೆ;
ಇ) ಆಸ್ತಿ (ದರೋಡೆ), ಅಥವಾ ಅಪಹರಣದ ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದಾಗ ಅಥವಾ. ಆಸ್ತಿಗೆ ಹಾನಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಪರಾಧಿ ತನ್ನ ಬಂಧನವನ್ನು ಅಥವಾ ಕದ್ದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುವುದನ್ನು ಬಲವಂತವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿರೋಧ ಅಥವಾ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೊದಲು ಕಳ್ಳನನ್ನು ಕೊಲ್ಲುವುದು ರಕ್ಷಣೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸರಳ ಕೊಲೆಯಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹವಾಗಿದೆ.
2. ಯಾವುದೇ ಬೆದರಿಕೆಯ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ನಿಜವಾದ ದಾಳಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸದ ದಾಳಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಕೇವಲ ಆಪಾದಿತ ಅಥವಾ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಅಗತ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಒಂದು ಷರತ್ತು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
3. ರಕ್ಷಣೆಯು ತನ್ನನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅಪಾಯದಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನೂ ರಕ್ಷಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.
4. ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ದಾಳಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ, ಆದರೆ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ರಕ್ಷಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಗಸ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ, ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಂಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿರೋಧ.
ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ, "ಬಲದ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು" ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು.
5. ದಾಳಿಯನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಮಾತ್ರ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಪಾಯವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ತಪ್ಪಿಸಿದ ನಂತರ ಆಕ್ರಮಣಕಾರನಿಗೆ ಉಂಟಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಅನಗತ್ಯ ಹಾನಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಣೆಯ ದುರುಪಯೋಗವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
6. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಯ ವಿರುದ್ಧ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಯ ಕ್ರಮಗಳು ಅಧೀನಕ್ಕೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಯಂ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಟ್ಟಿಗೆ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಧೀನದ ಮೇಲೆ ಬಾಸ್ನಿಂದ ಹೊಡೆದ ಹೊಡೆತಗಳು ನಂತರದವರಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ರಕ್ಷಣೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟ ಅಪಾಯದಿಂದ ಅವನನ್ನು ಬೆದರಿಸದ ಹೊರತು.
7. ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು, ದಾಳಿಯ ವಿರುದ್ಧ ರಕ್ಷಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರ ಪರಿಣಾಮವು ಆಕ್ರಮಣಕಾರರಿಗೆ ಗಾಯಗಳು, ಗಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಸಾವಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ.
8. ಅಗತ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಹೋರಾಟವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಆಯುಧವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಅಪರಾಧಿಯನ್ನು ಕಾನೂನಿಗೆ ಒಡ್ಡುತ್ತದೆ.

XI. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಜನರನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಸೂಚನೆಗಳು

1. ಘೋಷಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಪಾಠವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ - ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಮರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಅನಗತ್ಯ ಹೊರೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
2. ವಸ್ತುವನ್ನು ತೋರಿಸದೆ ಅದರ ಹೆಸರನ್ನು ನೀಡಬೇಡಿ.
3. ಅದೇ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ; ಇದು ಶೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಮನವನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ.
4. ಚಾರ್ಟರ್ ನಮಗಾಗಿ, ಮತ್ತು ನಾವು ಚಾರ್ಟರ್ಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಸಮಯವಿದೆ - ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಬೇಕಾದಂತೆ ಮಾಡಲು, ಆದರೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ - ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಕಾರ.
5. ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಹಾರದಂತೆ, ಬೋಧನೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಜಯಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ.
6. ಯಾವಾಗಲೂ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕ್ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕ್ನೊಂದಿಗೆ ಹೊರಹೋಗಿ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಒಯ್ಯುವ ಮತ್ತು ಅಳವಡಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹೊತ್ತೊಯ್ಯುವ ತೂಕವು ಯಾವಾಗಲೂ ಭಾರವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆ.

7. ಸ್ಕ್ವಾಡ್ ಕಮಾಂಡರ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತದ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ರವಾನಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು.
8. ಪ್ರತಿ ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಪಾಠವನ್ನು ಸಣ್ಣ ಪಾಠದೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿ.
9. ಸೈನಿಕ ವಿಜ್ಞಾನದ ಮೂಲವು ಆಂತರಿಕವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಕಾವಲು ಕರ್ತವ್ಯ; ನಂತರ ಶೂಟಿಂಗ್, ಫೆನ್ಸಿಂಗ್, ರಚನೆ, ಜಿಮ್ನಾಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಾಹಿತ್ಯ ಬರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲದರ ಕಿರೀಟವು ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ತರಬೇತಿಯಾಗಿದೆ.

ಗ್ಯಾರಿಸನ್ ಸೇವೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ

1. ಯಾರಿಗೂ 3 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಯಬೇಡಿ:
ಎ) ಯಾರ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು;
ಬಿ) ಯಾವಾಗ ಶೂಟ್ ಅಥವಾ ಇರಿತ;
ಸಿ) ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು.
2. ಚಾರ್ಟರ್ ಗೆ ಗಾರ್ನ್. sl. ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಕಲಿಸಿ.
3. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಬೋಧನೆ ಮಾಡುವಾಗ, ಕಾವಲುಗಾರನು ಯಾರ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಕೆಳಗಿನಿಂದ ಕಲಿಸಿ, ಕಾವಲುಗಾರನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಯಾರು ಕಾವಲುಗಾರರನ್ನು ಅವರ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಆಂತರಿಕ ಸೇವಾ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ
1. ಚಾರ್ಟರ್ ext. sl. - ತೋರಿಸಿರುವ ಎಲ್ಲದರ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರದರ್ಶನ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಮೂಲಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕಲಿಸಿ.
2. ಪರಿಚಯಿಸಿ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಂದ ಶ್ರದ್ಧೆ, ಮತ್ತು ಮೊದಲನೆಯದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ.
ಮರಣದಂಡನೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆದೇಶದ ಮರಣದಂಡನೆಯ ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ವೇಗದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
3. ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಯಾರೂ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
4. ಪವಿತ್ರ ನಿಯಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ: ನಿಮಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಆಜ್ಞೆಯ ಮೇಲೆ ತಕ್ಷಣವೇ ವರದಿ ಮಾಡಿ.
5. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ದೇಹವನ್ನು ಶುಚಿಯಾಗಿಡಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅವರ ಬಟ್ಟೆಗಳು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಆಸ್ತಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ.
6. ನೀಡಿದ ಪ್ರತಿ ಆದೇಶದ ಪುನರಾವರ್ತನೆಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
7. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಮಾನವೀಯವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಶೂಟಿಂಗ್ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ

1. ಬಂದೂಕಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಶಾಟ್‌ಗನ್ ಮತ್ತು ದೃಶ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ದಿನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
2. ಎಂದಿಗೂ ವ್ಯರ್ಥವಾಗಿ ಗುರಿ ಮಾಡಬೇಡಿ - ಗುರಿ ಮತ್ತು ಗುರಿ ಎರಡರ ಕಡ್ಡಾಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯೊಂದಿಗೆ.
3. ಸ್ಥಾನೀಕರಣ ಮತ್ತು ಜೋಡಿಯಾಗಿ ಗುರಿಯನ್ನು ಕಲಿಸಿ, ಶ್ರೇಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ; ಈ ಆದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಯ ವ್ಯರ್ಥವಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಸರದಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಣಿದ, ಬೇಸರದ ಕಾಯುವಿಕೆ ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಜನರು ಪರಸ್ಪರ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾ, ವಿಷಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ದೃಢವಾಗಿ ತಿಳಿಯುತ್ತಾರೆ.
4. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ರೇಂಜ್‌ಫೈಂಡರ್ ಕಣ್ಣು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಬಳಸಿ.
5. ಶೂಟಿಂಗ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನೇರ ಅಥವಾ ಸತ್ತ ಗುರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಗುಂಡು ಹಾರಿಸುವುದು, ಪ್ರತಿ ಹೊಡೆತದ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು.

ಫೆನ್ಸಿಂಗ್

ಕೌಂಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸದೆ, ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಸ್ಟಫ್ಡ್ ಪ್ರಾಣಿಯನ್ನು ಇರಿಯಿರಿ; ಹೃದಯದಿಂದ ಹೊಡೆಯಿರಿ, ಬಯೋನೆಟ್ ಅನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಗುಮ್ಮದ ಹಿಂದೆ ಓಡಿ. ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಳಗಿನಿಂದ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಚುಚ್ಚಿ.

1. ಯಾವುದೇ ಡ್ರಿಲ್ ವ್ಯಾಯಾಮದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯು ಜನರ ಗಮನವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಇದನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು. ತಿರುವುಗಳು, ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ರೈಫಲ್ ತಂತ್ರಗಳು, ರಚನೆಯಿಂದ ಜನರನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಆಜ್ಞೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಕೇತಗಳ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ನಿಮ್ಮ ಕೈಗಳಿಂದ ನಿಲುವು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬೇಡಿ: ಪದಗಳಿಂದ ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಪಾದಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಾನಭುಜಗಳು ಮತ್ತು ಇಡೀ ದೇಹ.
3. ಜೋಡಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಎಂದಿಗೂ ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಉಚಿತ ಮತ್ತು ಸಮ ಹೆಜ್ಜೆಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಶ್ರಮಿಸಿ, ಆಗ ಜೋಡಣೆಯು ಸ್ವತಃ ಬರುತ್ತದೆ.
4. "ನಿಲ್ಲಿಸು" ಆಜ್ಞೆಯಲ್ಲಿ - ಸತ್ತ ಮೌನ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಲತೆ; ತಿದ್ದುಪಡಿ ಇಲ್ಲದೆ ದೋಷವನ್ನು ನೋಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ತಿದ್ದುಪಡಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಒಂದು ಮೈಲಿ ದೂರವನ್ನು ನೋಡಬಹುದು.
5. ಜೋಡಣೆಯೊಂದಿಗೆ ದಿಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸಬೇಡಿ; ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
6. ಮುಚ್ಚಿದ ಭಾಗವನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾದರೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೌನಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟರೆ ಜನರು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸಬೇಕು. ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಕೆಟ್ಟ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಗಡಿಬಿಡಿಯಿಲ್ಲದ ಸಂಕೇತವೂ ಆಗಿದೆ.

ಮೌಖಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು

1. ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿಯು ಜನರು ಏನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮೌಖಿಕ ಬೋಧನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿರಬೇಕು.
2. ಯಾವುದೇ ಪಾಠಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಇದನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು "ಗೌಜಿಂಗ್" ಅನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
3. ಪ್ರಾರ್ಥನೆ, ಕೆಲಸ, ಹಾಡುಗಾರಿಕೆ, ಸಂಗೀತ, ಆಟಗಳು, ಓದುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಉಪಯುಕ್ತ ಮನರಂಜನೆಯು ಉಳಿದ ಉಚಿತ ಸಮಯವನ್ನು ತುಂಬಬೇಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಹತ್ತಿರವಾಗಲು ಫಿರಂಗಿದಳದವರು ಮತ್ತು ಇತರ ಹತ್ತಿರದ ನೆರೆಹೊರೆಯವರಿಗೆ ತರಬೇತಿಯ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನಡೆಯುವುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ.
.4. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಭಗವಂತನ ಪ್ರಾರ್ಥನೆ ಮತ್ತು ಆಜ್ಞೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ರಾಜನಿಗೆ ಪ್ರಾರ್ಥನೆ, ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ.
5. ಶತ್ರುಗಳಿಗೆ ಶರಣಾಗುವುದು ಅವಮಾನ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧ ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ವಿವರಿಸಿ. ಅವರು ಶರಣಾಗುವವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಪಡಿತರವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ; ಸೆರೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಜರ್ಮನ್ನರು ಕೈದಿಗಳನ್ನು ಕಠಿಣವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತಿನ್ನಲು ಕೊಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ ಕಷ್ಟಕರ ಕೆಲಸ, ಬಹಿರಂಗ ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷೆ", ಶರಣಾಗತಿ ಎಂದರೆ ಅವನು ವಿರೋಧಿಸಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಶತ್ರುಗಳಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಶರಣಾಗತಿಯು ಯುದ್ಧವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ.
6. ಸೇವೆಯಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಮಾನಕರ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ. ಇದರ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದ್ದು, ಪರಾರಿಯಾಗುವವರನ್ನು ಹಿಡಿಯಲಾಗುವುದು. ಇದಕ್ಕೆ ಶಿಕ್ಷೆ ತುಂಬಾ ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ.
7. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸ್ವಂತ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಕೆಳ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ತುಂಬಿಸಿ, ನಾವು ಜರ್ಮನ್ನರೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಶತ್ರುಗಳಿಂದ ನಾಶವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ದರೋಡೆಕೋರರು ಭಾರೀ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ ತರಬೇತಿ

1. ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ವಿಚಕ್ಷಣ, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ಅದರ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಮರೆಯದೆ ಎತ್ತರ, ಕಂದರ, ಕಾಡು, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಟ್ಟಡ, ಗ್ರಾಮ, ಕಂದಕ, ಕೋಟೆ ಮತ್ತು ಕಮರಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಡಗರವಿಲ್ಲದೆ ಪರಿಹರಿಸಿ.
2. ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಯಾರಾದರೂ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಲಾಗಿ ಹಾಕಬೇಕು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತಂತ್ರಗಳು, ಶಾಸನಬದ್ಧ ಇಲಾಖೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿದಂತೆ ವಿಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ - ಇಲ್ಲದೆ, ಯಾವುದೇ ಜ್ಞಾನವಿಲ್ಲ.
3. ಜನರಿಗೆ ಕಲಿಸುವಾಗ, ಅವರ ಪಾಲನೆಯನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ:
ಎ) ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಆಶ್ಚರ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು, ಕಳೆದುಹೋಗದಂತೆ ಅವರಿಗೆ ಕಲಿಸುವುದು;
ಬಿ) ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ, ಅದರ ಸಾಧನೆಗೆ ಪರಿಶ್ರಮದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ;
ಸಿ) ಧೈರ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಳವಿಲ್ಲ;
ಡಿ) ಯಾವಾಗಲೂ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಯಾವುದೇ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಕಲಿಸುತ್ತದೆ.
4. ಎರಡೂ ಬದಿಗಳಲ್ಲಿನ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಕ್ರಿಯೆಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕಾರ್ಯದಿಂದ ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸಿದಂತೆ ರಕ್ಷಣೆ ಅಥವಾ ದಾಳಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿ.
5. ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆಳದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಮತ್ತು ತಡೆರಹಿತ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ.
6. ರಹಸ್ಯ ಪದಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಗಮನಿಸಿ.
7. ಯಾವಾಗಲೂ ammo ಉಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಆಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ.
8. ಪಾರ್ಶ್ವಗಳ ವೀಕ್ಷಣೆ - ಅಗತ್ಯ ಪರಿಕರಯಾವುದೇ ಯುದ್ಧದ ಆದೇಶ: ಇಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಕಣ್ಣುಗಳು ಮಾತ್ರ ಬೇಕು, ಯುದ್ಧ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲ.
9. ಕಾವಲು ಮಾಡುವಾಗ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೋಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ನೀವೇ ಅಗೋಚರವಾಗಿರುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆಗಾಗಿ, ಅಗತ್ಯವಿರುವಲ್ಲಿ; ನಂತರ ಅಗೆಯಿರಿ.
10. ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮಗಳು - ಒಂಟಿ ಜನರನ್ನು ಹಿಡಿಯುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಶತ್ರುಗಳಿಂದ ಪಡೆಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು.
11. ಮಾರ್ಚಿಂಗ್ ಚಳುವಳಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ನಿರಂತರ ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿದಿನ - ನೀವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋದರೂ, ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಹಿಂದಿರುಗಿದರೂ - ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ವಿಚಕ್ಷಣ ಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ ನಡೆಯಿರಿ.
12. ಕತ್ತಲೆಯಲ್ಲಿ, ಮಧ್ಯಂತರ ಸರಪಳಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಮಧ್ಯಂತರಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ದೂರದಲ್ಲಿ ಗುಂಡು ಹಾರಿಸದೆ ನಡೆಯಿರಿ, ದಪ್ಪವಾದ ಗಸ್ತು ಸರಪಳಿಯಿಂದ ಮುಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆ; ನೀವು ಕುರುಡರಂತೆ ನಡೆಯಬೇಕು: ನಿಮಗೆ ಬಹುತೇಕ ಸಂಪರ್ಕ ಬೇಕು.

XII. ಪೌರುಷಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ

1. ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಹೆದರದವನು ಎಲ್ಲರೂ ಭಯಪಡುವವನಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ.
2. ತಮಾಷೆಯಾಗುವುದು ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.
3. ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಜಗಳವಾಡಿದಾಗ, ಇಬ್ಬರೂ ಯಾವಾಗಲೂ ದೂರುತ್ತಾರೆ.
4. ಎಳೆಯಿರಿ, ಆದರೆ ಹರಿದು ಹಾಕಬೇಡಿ.
5. ಉದಾಹರಣೆ ಅತ್ಯಂತ ನಿರರ್ಗಳವಾದ ಧರ್ಮೋಪದೇಶವಾಗಿದೆ.
6. ಬೆನ್ನುಹತ್ತುವುದು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಜನರಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ: ಯಾರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ; ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ; ಆದರೆ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಂದಿಸುವವರಿಗೆ.
7. ಉಂಟಾದ ಗಾಯ ಬಂದೂಕುಗಳು, ವಾಸಿಯಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ನಾಲಿಗೆಯಿಂದ ಉಂಟಾದ ಗಾಯವು ಎಂದಿಗೂ ವಾಸಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
8. ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಯುತವಾದ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಗಳು ಹೊಂದಿರದವುಗಳಾಗಿವೆ. ಅನುಮಾನಗಳು.
9. ಧೈರ್ಯವು ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು ಧೈರ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
10. ಮೂಲಕ, ಮೌನವಾಗಿರಲು ಇದು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಆಗಿದೆ.
11. ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೇಳುವುದು ಬೇಸರಗೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
12. ವಿನಮ್ರನು ಹೊಗಳಿಕೆಗೆ ಅಸಡ್ಡೆ ಇರುವವನಲ್ಲ, ಆದರೆ ಖಂಡನೆಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವವನು.
13. ಕೊನೆಯ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಕೊನೆಯ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಆಗಿರಬೇಕು.
14. ಎಲ್ಲರೂ ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ.
15. ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು, ಮರುವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮಾಡಬಾರದು.
16. ವ್ಯಾನಿಟಿಯು ಒಬ್ಬರ ಅತ್ಯಲ್ಪತೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ.
17. ಬಹಳಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸರಿಯಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ.
18. ರುಚಿಗೆ - ಯುವಕರಿಗೆ, ಸಲಹೆಗಾಗಿ - ಹಳೆಯವರಿಗೆ.
19. ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ನೀವು ಬರೆದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಅಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
20. ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮೆತ್ತೆಯಾಗಿದೆ.
21. ಮನಸ್ಸಿನ ಸೌಂದರ್ಯವು ಆಶ್ಚರ್ಯವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆತ್ಮದ ಸೌಂದರ್ಯವು ಗೌರವವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
22. ಬಲದಿಂದ ಜಯಿಸಲಾಗದದನ್ನು ನಾವು ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಿಂದ ಜಯಿಸಬೇಕು. 18
23. ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂರ ತಳ್ಳದಂತೆ ಒಳನುಗ್ಗಿಸಬೇಡಿ, ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಹೋಗದಂತೆ ತುಂಬಾ ದೂರ ಹೋಗಬೇಡಿ.
24. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳವಲ್ಲ.
25. ಧೈರ್ಯದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ.
26. ನನ್ನನ್ನು ಕಮಾಂಡರ್ಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಲಿಲ್ಲ - ಥಿಯೇಟರ್ನೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ.
27. ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೊರಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ.
28. ಸ್ನೇಹಿತರು ಶತ್ರುಗಳಲ್ಲ, ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
29. ಸ್ನೇಹಿತರು ಶಕ್ತಿಹೀನರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಿಧೇಯತೆಯಿಂದ ಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
30. ಸೈನಿಕನಿಗೆ ಸೈನಿಕರ ಶ್ರೇಣಿಯ ಬಗ್ಗೆ ದ್ವೇಷವಿರುವ ದೇಶಕ್ಕೆ ಅಯ್ಯೋ.
31. ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ವೆಚ್ಚಗಳು - ರಾಜ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ.
32. ಅನ್ಯೋನ್ಯತೆಯ ಪ್ರಚಾರದಿಂದ ಅವಮಾನಿಸಬೇಡಿ.
33. ಮತ್ತು ಅವರು ಮಹಿಳೆಯ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ವಂದಿಸುತ್ತಾರೆ.
34. ಸೈನಿಕರ ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿ. ಅವರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
35. ನಿಮ್ಮ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ, ನಿಮಗೆ ಭಯಪಡಬೇಡಿ.
36. ನಿರ್ಣಯಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟದ್ದೇನೂ ಇಲ್ಲ. ಹಿಂಜರಿಕೆ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
37. ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಯಮಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
38. ಅಧಿಕಾರವು ಮರಣಹೊಂದಿತು - ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ಸಹ ಮರಣಹೊಂದಿದವು.
39. ಚಾರ್ಟರ್ ನಮಗಾಗಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ಮತ್ತು ನಾವು ಚಾರ್ಟರ್ಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ.
40. ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಜಗಳವಾಡಿದಾಗ, ಇಬ್ಬರೂ ಯಾವಾಗಲೂ ದೂಷಿಸುತ್ತಾರೆ.
41. ಧೈರ್ಯವು ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು ಧೈರ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
42. ವ್ಯಾನಿಟಿಯು ಒಬ್ಬರ ಅತ್ಯಲ್ಪತೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ.

ತೀರ್ಮಾನ

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಬಾಸ್ ಆಗಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಓದಿದಂತೆಯೇ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಿ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಚಿಕ್ಕ ವಿವರಗಳಿಗೆ ಮಾಡಿ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ "ಮುಲಾಮುದಲ್ಲಿನ ನೊಣವು ಮುಲಾಮುವನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತದೆ" ಆದರೆ ನೀವು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಎಲ್ಲವೂ ಆಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿರಿ. ನೀವೇ ಉತ್ತಮ ಯೋಧ ಮತ್ತು ಮಾತೃಭೂಮಿಯ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ರಕ್ಷಕರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ; ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ನ್ಯಾಯಯುತರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸೌಜನ್ಯದಿಂದ ವರ್ತಿಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವೇ ಅವರನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ತಂದೆಯಂತೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತೀರಿ. ಸೇವೆಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಶಾಂತಿಯಿಂದ ಇರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜನರು ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು; ನಾನು ತುಂಬಾ ಸಂತಸಗೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಜನರಿಂದ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ.

ಕಂ. 1804 ರ ರಷ್ಯಾದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಗೌರವದ ಡೆಕ್ಸ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ

ರಷ್ಯಾದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಗೌರವ ಸಂಹಿತೆ:

• 1. ನಿಮ್ಮ ಭರವಸೆಯನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಡಿ.

• 2. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ, ಘನತೆಯಿಂದ, ಮೋಸವಿಲ್ಲದೆ ವರ್ತಿಸಿ.

• 3. ಘನತೆಯ ಸಭ್ಯತೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ದಾಸ್ಯವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಗಡಿಯನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

• 4. ಕ್ಷಣಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಉದ್ಧಟತನದ ಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬೇಡಿ.

• 5. ಕಡಿಮೆ ಫ್ರಾಂಕ್ ಆಗಿರಿ - ನೀವು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೆನಪಿಡಿ: ನನ್ನ ನಾಲಿಗೆ ನನ್ನ ಶತ್ರು!

• 6. ಆಟವಾಡಬೇಡಿ - ನಿಮ್ಮ ಶೌರ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವೇ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

• 7. ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹಪರ ಪದಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ.

• 8. ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹಣದ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಹಣವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತದೆ.

• 9. ನಿಮ್ಮ ನಂತರ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಆಕ್ಷೇಪಾರ್ಹ ಟೀಕೆಗಳು, ಬುದ್ಧಿವಾದಗಳು ಅಥವಾ ಅಪಹಾಸ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೀದಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅದರ ಮೇಲಿರಲಿ.

• 10. ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಬಗ್ಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಹೇಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ.

• 11. ಯಾರ ಸಲಹೆಯನ್ನೂ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ-ಕೇಳಿ. ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಅಥವಾ ಅನುಸರಿಸದಿರುವ ಹಕ್ಕು ನಿಮ್ಮದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಲಹೆಯ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

• 12. ಅಧಿಕಾರಿಯ ಬಲವು ಪ್ರಚೋದನೆಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಚಲವಾದ ಶಾಂತತೆಯಲ್ಲಿದೆ.

• 13. ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಂಬಿದ ಮಹಿಳೆ ಯಾರೇ ಆಗಿರಲಿ ಅವರ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

• 14. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹೃದಯವನ್ನು ಮೌನಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ ಬದುಕಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ.

• 15. ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೇಳುವ ರಹಸ್ಯವು ರಹಸ್ಯವಾಗಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ.

• 16. ಯಾವಾಗಲೂ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೋಗಲು ಬಿಡಬೇಡಿ.

• 17. ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಮೃದುವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಾದಗಳನ್ನು ದೃಢವಾಗಿಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಅವನಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

• 18. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾಸ್ಕ್ವೆರೇಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನೃತ್ಯ ಮಾಡುವುದು ವಾಡಿಕೆಯಲ್ಲ.

• 19. ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಸನ್ನೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಡಿ.

• 20. ನೀವು ಜಗಳದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇರುವ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ನೀವು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ್ದರೆ. ಆಗ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಮಸ್ಕಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಕೈಕುಲುಕುವುದು ವಾಡಿಕೆ. ಇದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

• 21. ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ನಿಮಗೆ ಕಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸ್ವಯಂ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದವರು ಮಾತ್ರ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

• 22. ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಜಗಳವಾಡಿದಾಗ, ಇಬ್ಬರೂ ಯಾವಾಗಲೂ ದೂರುತ್ತಾರೆ.

• 23. ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಜ್ಞಾನದಿಂದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಭಯಪಡಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಿ ಭಯವಿದೆಯೋ ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರೀತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ದುರದೃಷ್ಟವು ಅಡಗಿರುತ್ತದೆ.

• 24. ನಿರ್ಣಯಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟದ್ದೇನೂ ಇಲ್ಲ. ಹಿಂಜರಿಕೆ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

• 25. ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಭಯಪಡದವನು ಎಲ್ಲರೂ ಭಯಪಡುವವನಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ.

• 26. ಆತ್ಮ - ದೇವರಿಗೆ, ಹೃದಯ - ಮಹಿಳೆಗೆ, ಕರ್ತವ್ಯ - ಫಾದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಗೆ, ಗೌರವ - ಯಾರಿಗೂ ಇಲ್ಲ!

ಅಧಿಕಾರಿಯ ಗೌರವ ಎಂದರೇನು?

ರಷ್ಯಾದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಗೌರವ ಸಂಹಿತೆ "ಗೌರವವು ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಆಭರಣವಾಗಿದೆ, ಅವರ ಪವಿತ್ರ ಕರ್ತವ್ಯವು ಅದನ್ನು ಶುದ್ಧ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಾಪವಾಗಿ ಇಡುವುದು."

IN ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ನಿಘಂಟುಡಹ್ಲ್ ವಿವರಣೆ: "ಗೌರವವು ಆಂತರಿಕವಾಗಿದೆ, ನೈತಿಕ ಘನತೆವ್ಯಕ್ತಿ. ಶೌರ್ಯ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಆತ್ಮದ ಉದಾತ್ತತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮನಸ್ಸಾಕ್ಷಿ. ”

ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು "ಬಿಳಿ ಮೂಳೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿ ಮತ್ತು ಕಳಂಕರಹಿತ ಗೌರವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿತ್ತು.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ (ಅಥವಾ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ) ಎಂದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅವನ ಸುತ್ತಲಿನವರಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ. ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಗೌರವದ ಪುರುಷರು" ಯಾರು ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೌರವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

“ಗೌರವವು ಅಧಿಕಾರಿಯ ದೇವಾಲಯವಾಗಿದೆ, ಅದು ಅತ್ಯುನ್ನತ ಒಳ್ಳೆಯದು, ಅದನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಶುದ್ಧವಾಗಿಡಲು ಅವನು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಗೌರವವು ಸಂತೋಷದಲ್ಲಿ ಅವನ ಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದುಃಖದಲ್ಲಿ ಸಾಂತ್ವನವಾಗಿದೆ ... ಗೌರವವು ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಳಂಕವನ್ನು ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ”ಎಂ.ಎಸ್. ಗಾಲ್ಕಿನ್

ಭಾವನೆ ಆತ್ಮಗೌರವದಬಡಾಯಿ, ದುರಹಂಕಾರ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೇಲಿನ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

"ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಪ್ರತಿ ಶ್ರೇಣಿಯವರಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಾನ ಘನತೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅವನಿಗಿಂತ ಕೆಳಗಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಅವನು ಅವರ ನೈತಿಕತೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇಳಿಯಬಾರದು, ಆದರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರನ್ನು ತನ್ನ ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಏರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು.

ಉದಾತ್ತತೆಯು ಇತರರ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತ್ಯಾಗ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಉದಾರತೆ ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವಮಾನಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಪರಿವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಘನತೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕೆ ವಿವರಣೆಯಿದೆ.

ಹಿಂದೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳುಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯು ನನ್ನ ಇಡೀ ಜೀವನದ ಅರ್ಥವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಇಂದು, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತಮ್ಮ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಗೌರವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಒಪ್ಪಂದವು ಯಾವುದೇ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿ ಅಥವಾ ಗೌರವವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಆದೇಶಗಳು ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ತನ್ನಲ್ಲಿಯೇ ಬೆಳೆದ ವಿಷಯ. "ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದಲೂ ನಿಮ್ಮ ಗೌರವವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ನಿಮ್ಮ ಉಡುಗೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ."

ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೇರಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪು, ಆದರೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಅಲಿಖಿತ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಬದುಕಿದ ಜಾತಿಗೆ - ಗೌರವ ಸಂಹಿತೆಯ ಮೂಲಕ. ಸೈನ್ಯದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಕೋಡ್‌ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷಗೊಂಡರೆ, ಅಧಿಕಾರಿಯ ಆಯ್ಕೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು - ಗೌರವ ಸಂಹಿತೆಯ ಪರವಾಗಿ. ಅಧಿಕಾರಿಯ ಗೌರವ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮಿಲಿಟರಿ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ "ಗೌರವವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಗಡಿಪಾರು ಮಾಡುವುದು, ಕೆಳಗಿಳಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ."

ರುಸ್ಸೋ-ಜಪಾನೀಸ್ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ ವ್ಯಾಲೆಂಟಿನ್ ಕುಲ್ಚಿಟ್ಸ್ಕಿ "ಯುವ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಸಲಹೆ" ಎಂದು ಬರೆದರು, ಇದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿತು, ಅದು "ರಷ್ಯಾದ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಗೌರವ ಸಂಹಿತೆ" ಆಯಿತು. ಅಧಿಕಾರಿ ಕೋಡ್‌ನ ಮುಂದುವರಿಕೆ ವಾಸಿಲಿ ಡುರಾಸೊವ್ ಅವರ "ಡ್ಯುಯೆಲಿಂಗ್ ಕೋಡ್" ಆಗಿತ್ತು. ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ದ್ವಂದ್ವಯುದ್ಧಗಳ ನಿಯಮಗಳನ್ನು (ಗೌರವದ ದ್ವಂದ್ವಗಳು) ಅವರು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ವ್ಯತ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ.

ಕೆಲಸವು ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಸೇರಿದೆ. ಪುಸ್ತಕವು "ಕೋಡ್ ಆಫ್ ಹಾನರ್" ಸರಣಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು "ರಷ್ಯನ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಗೌರವ ಸಂಹಿತೆ" ಪುಸ್ತಕವನ್ನು fb2, rtf, epub, pdf, txt ರೂಪದಲ್ಲಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಓದಬಹುದು. ಪುಸ್ತಕದ ರೇಟಿಂಗ್ 5 ರಲ್ಲಿ 3.5 ಆಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ, ಓದುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಪುಸ್ತಕದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತವಾಗಿರುವ ಓದುಗರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳಿಗೆ ತಿರುಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ನಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸ್ಟೋರ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಾಗದದ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಓದಬಹುದು.