2015 ರ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಶಾಸನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈಗ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಾಗರಿಕರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: ಈ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಬಂದಿದೆಯೇ? ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸಾಗಿದೆಯೇ? ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ.
ಈ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಾರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, 2015 ರವರೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಶಾಸನವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೊಸ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮೊದಲು ಶಾಸನ
ಹೊಸ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೊದಲು (ನಾವು ಇದನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ) ಇದನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 N 173-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪಾವತಿ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅವರು ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ (ಬ್ರೆಡ್‌ವಿನ್ನರ್‌ಗಳು) ಮತ್ತು ಅವರ ಸಾವಿನ ಕಾರಣದಿಂದ ಜೀವನೋಪಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ.
2015 ರ ಮೊದಲು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ, ಇದು ಒಂದೇ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಭಾಗಗಳು.
ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ"
ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, 2015 ರವರೆಗೆ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ". ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆದ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲವೂ ಅದರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. 2015 ರ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸುಧಾರಣೆ ತಂದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಧಗಳು:
- - ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ;
- - ಅವರ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮಾದಾರರ ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
- - ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ 60 ಮತ್ತು 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ (ಪಿಎಫ್ಆರ್) ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಅವಧಿಯಂತಹ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಸಹ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರದ ಸೂಚ್ಯಂಕ, ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅದನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ, ಹಾಗೆಯೇ ನಾಗರಿಕರು ಇದಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅನುಷ್ಠಾನ. .
2015 ರವರೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರಗಳ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು ಅಂತಹ ಮೌಲ್ಯಗಳಾಗಿವೆ: ಮೂಲ ಮೊತ್ತ, ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತ, ಪಾವತಿಗಳ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಗುಣಾಂಕ (ತಿಂಗಳು / 180 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಅವಧಿ).
ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ 2015 ರ ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ
2013 ರಿಂದ 2014 ರ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ, ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ ಬಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ ಮೂರನೇ ಬಾರಿ(ಕಳೆದ 25 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ) ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು.
ತಂದ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ರದ್ದುಅದರಂತೆ: ಈಗ, ಅದರ ಎರಡು ಘಟಕ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ, ಎರಡು ಸ್ವತಂತ್ರ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ, ಇವುಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಇದು ಮತ್ತು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೊಸ ಶಾಸನವು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ - ಈಗ ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಯಿಂಟ್ ಅಥವಾ ಐಪಿಸಿ), ಹಾಗೆಯೇ ಅದರ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ 2015 ರಿಂದ ಈ ಮೌಲ್ಯಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿವೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ದೇಶದ ನಾಯಕತ್ವದ ನಿಜವಾದ ಹಂತಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದೆ:
- ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು;
- ಘನೀಕರಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯ;
- ನಿಯಮಗಳ ಬದಲಾವಣೆ.
ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉತ್ತರ "ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?", ಖಂಡಿತ ಇಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ಬಿಲ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಲಾಬಿ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ (ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, 2017 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು), ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 2015 ರ ಸುಧಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ:
- ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮುಕ್ತಾಯಮತ್ತು ;
- ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ- ಈಗ ಅದಕ್ಕೆ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ತೀರ್ಮಾನ
2015 ರ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು: ಕೆಲವರು ಅದರಲ್ಲಿ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಏಕೈಕ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಬುದ್ಧಿವಂತರಾಗುವುದು: ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಓದಿ, ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಇಲಾಖೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ ಪಡೆಯಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.
ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಎಂದು 100% ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಯಾರಿಂದಲೂ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ- ಸಂಸತ್ತಿನ ಕೊಠಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಈ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಜನರ ನಡುವೆಯೂ, ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ದೇಶಕ್ಕೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬ ವಿವಾದಗಳು ಇನ್ನೂ ಕೆರಳುತ್ತವೆ.
1. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವ ಸಂಬಳದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" 173-ಎಫ್ಜೆಡ್, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ವಿಮಾದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆ 2000-2001 ಅನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ) ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ (2001 ರವರೆಗೆ) ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 15 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" 80 ರ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಾಧನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಗುಂಪು 2 ರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ. ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೂಲ ಭಾಗವನ್ನು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದ ವರ್ಗಾವಣೆಗಾಗಿ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಚೇರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ.
3. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಮಹಿಳೆ (ವಯಸ್ಸು 63) ತನ್ನ ಮೃತ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ, ಅವರ ಮರಣವು 1990 ರಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಲ್ಲವೇ? ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಾವಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಗಾತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ, ಆದರೆ ಸಂಗಾತಿಯ ಗಳಿಕೆಯು ಕುಟುಂಬದ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮುಖ್ಯ ಮೂಲವಾಗಿದೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 9 ರ ಷರತ್ತು 6 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ಸಹಾಯವು ನಿರಂತರ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮೂಲ, ಸ್ವತಃ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು, ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು, ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಲಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿರುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಅಂಗವಿಕಲ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅವರು (ಅವಳು) 60 ಮತ್ತು 55 ವರ್ಷಗಳನ್ನು (ಕ್ರಮವಾಗಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು) ತಲುಪಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಸಂಗಾತಿಯೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸೀಮಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
ಹೀಗಾಗಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಸಂಗಾತಿಯು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು, ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಸಹಾಯವು ಅವನ ನಿರಂತರ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮೂಲವಾಗಿದೆ.
ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಸಹಾಯವು ಜೀವನೋಪಾಯದ ಶಾಶ್ವತ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳಂತೆ, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಸತ್ತವರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವಸತಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಎಲ್ಲಾ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ.
ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ದೇಹವು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮರಣಿಸಿದ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಸಹಾಯವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮೂಲವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ದೇಹವು ಮರಣಿಸಿದ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಸಹಾಯವು ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು.
ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ ಪ್ರಕಾರ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173-FZ ನ 17 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ವಿಮೆಯ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ 12 ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭಾಗ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗ ಅಥವಾ ಅನುಗುಣವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತದ ಹಿಂದಿನ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ, ಅವನ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇಲೆ, ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. "ಕನಿಷ್ಠ 12 ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ" ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಎಂದರೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಟ 12 ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳ ಹಿಂದಿನ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅವಧಿ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯು 12 ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಈ ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಥವಾ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮೇಲಿನಿಂದ ಇದು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.
5. ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೂಲ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಇದೆಯೇ?
ಆರ್ಟಿಕಲ್ 14 ಮತ್ತು ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 15, ಜನವರಿ 1, 2002 ರಿಂದ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೂಲ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪೋಷಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಎರಡೂ ಪೋಷಕರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು.
01/01/2002 ರವರೆಗೆ, ನವೆಂಬರ್ 20, 1990 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 340-1 ರ ಪ್ರಕಾರ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಒಂದು ಭತ್ಯೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಸಂಚಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಭತ್ಯೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.
6. ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಯಾವ ಸಮಯದಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ?
ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ "ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. ಈ ಕಾನೂನಿನ 23, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಾಗರಿಕನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳ 1 ನೇ ದಿನದಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅದರ ಹಕ್ಕು ಉದ್ಭವಿಸುವ ದಿನಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ.
7. ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಕಳೆಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ವಿಶೇಷ (ಆದ್ಯತೆ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 173 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30 ರ ಕೆಲವು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಕುರಿತು ಜನವರಿ 29, 2004 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂ. 2-ಪಿಯ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಣಯದ ಜಾರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ -FZ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) 01/01/2002 ರ ಮೊದಲು ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಹೊಸ ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ವಿವರಣೆಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 21 ರ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 6, 1992 ರವರೆಗೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು. ಮೇ 22, 1996 ನಂ. 5 “ಆರ್ಎಸ್ಎಫ್ಎಸ್ಆರ್ ಕಾನೂನಿನ ಲೇಖನಗಳು 12, 78 ಮತ್ತು 78.1 ರ ಪ್ರಕಾರ “ಆರ್ಎಸ್ಎಫ್ಎಸ್ಆರ್ನಲ್ಲಿನ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಕೆಲಸ, ವೃತ್ತಿಗಳು, ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚಕಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅನ್ವಯದಲ್ಲಿ, "ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು."
ಹೀಗಾಗಿ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 29, 2004 ರ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ. 2-ಪಿ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ, ಮೇ 22, 1996 ರ ವಿವರಣೆ ಸಂಖ್ಯೆ. 5 ಅನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 6, 1992 ರವರೆಗಿನ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬಹುದು. (ಆದ್ಯತೆ) ಅನುಭವ.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 6, 1992 ರ ನಂತರ, ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷ (ಆದ್ಯತೆ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ
ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ: ಪುರುಷರಿಗೆ 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 50 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 15 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 20 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 25 ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ.
ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ 15 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷವನ್ನು ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂಬತ್ತು ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಠ 7 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 6 ತಿಂಗಳುಗಳ ಕಾಲ ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
9. ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ನೀಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು?
ಜುಲೈ 24, 2002 ರ ದಿನಾಂಕ 555 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು "ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ" ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು, ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ನೀಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಅವಧಿಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕದ ಸಂಚಿಕೆ, ಉಪನಾಮ, ಹೆಸರು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನೀಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪೋಷಕತ್ವ, ದಿನಾಂಕ, ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ಅವನ ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ, ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ, ವೃತ್ತಿ (ಸ್ಥಾನ), ವಿತರಿಸುವ ಆಧಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅವುಗಳನ್ನು (ಆದೇಶಗಳು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು). ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೀಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ದೃಢೀಕರಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು, ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿತರಣೆಗೆ ಆಧಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೂ ಸಹ.
ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ - 1966 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು (ಮತ್ತು 2002-2004 ರಲ್ಲಿ - 1952 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯರು ಮತ್ತು 1956 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವರು) ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಬಜೆಟ್‌ಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವ ಬಾಧ್ಯತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ಭಾಗವು ಏಪ್ರಿಲ್ 12, 2005 ರಂದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪುಗಳ ಘೋಷಣೆಯ ದಿನಾಂಕ ಸಂಖ್ಯೆ 164-O, ಸಂಖ್ಯೆ 165-O, ಮತ್ತು 1966 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ನೋಟರಿಗಳಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ವಕೀಲರಾಗಿರುವ ಪಾಲಿಸಿದಾರರು (ಮತ್ತು 2002-2004 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ - 1952 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯರು ಮತ್ತು 1956 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವರು) - ಅಕ್ಟೋಬರ್ 11, 2005 ರಿಂದ - ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 26, 2006 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನ ಬಲ 582. ಈ ದಿನಾಂಕಗಳ ಮೊದಲು, ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವ ಬಾಧ್ಯತೆ ಈ ವರ್ಗಗಳ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪಾವತಿಯು ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ವಿಶೇಷ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ನಿಧಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಾಸಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವುದರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಮೆದಾರರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾರೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 167 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 22 ಮತ್ತು 33 ನೇ ವಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ (ವಿಮೆದಾರರ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ) ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಸಂಗ್ರಹಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು. -FZ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ" (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ - ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 167-FZ), ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ಶಾಸಕರು ಮುಂದುವರೆದರು. , ಈ ಭಾಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ರಚನೆ, ಇದು ಸೂಕ್ತ ಅವಧಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹಣದ ಭಾಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 14 ರ ಷರತ್ತು 9 No. . 173-FZ).
ಹೀಗಾಗಿ, 1966 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಂದ (ಮತ್ತು 2002-2004ರಲ್ಲಿ - 1952 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 1956 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು) ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಪಾವತಿ. ಮತ್ತು ಹಳೆಯದು) ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.
12. ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 167-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 22 ರ ಪ್ರಕಾರ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುವ ವಿಮಾದಾರರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ 14% ನಷ್ಟು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. 1966 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದು, ನಂತರ 1966 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಯಾವ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು: 100 ಅಥವಾ 150 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು?
ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, 1966 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಾಲಿಸಿದಾರರು (ಮತ್ತು 2002-2004 ರಲ್ಲಿ - 1952 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು ಮತ್ತು 1956 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು) ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಹಣಕಾಸುಗಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 28 ರ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸಂಖ್ಯೆ 167-ಎಫ್ಝಡ್, ಅಂದರೆ. 100 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
13. ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ದಿನಾಂಕ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 26, 2005 ಸಂಖ್ಯೆ 582 (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಯಮಗಳು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ), ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 26, 2005 ರ ದಿನಾಂಕ 582 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಪಾವತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸದಿರುವ ಹಕ್ಕು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸಂಬಂಧಿತ ತೀರ್ಪುಗಳ ಘೋಷಣೆಯ ಕ್ಷಣದಿಂದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3:
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮತ್ತು ವಕೀಲರು "ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯದ ಚಲಾವಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಔಷಧಗಳು ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಪದಾರ್ಥಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ದಂಡ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು, ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು - ಮೇ 24, 2005 ರಿಂದ - ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ನಂ 223 ರ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನ ಘೋಷಣೆಯ ದಿನಾಂಕ - ಒ;
ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು - ಮೇ 12, 2005 ರಿಂದ - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನ ಘೋಷಣೆಯ ದಿನಾಂಕ ಸಂಖ್ಯೆ . 182-O;
ನೋಟರಿಗಳ ಖಾಸಗಿ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಖಾಸಗಿ ಪತ್ತೆದಾರರು - ಅಕ್ಟೋಬರ್ 11, 2005 ರಿಂದ - ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 26, 2006 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ದಿನಾಂಕ 582 ಸಂಖ್ಯೆ.
14. ಮೇ 12, 2005 ರ ದಿನಾಂಕದ 182-O, ನಂ. 213- ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಯಾವ ಅವಧಿಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಓ: ಮಗುವಿನ ಜನನದ ದಿನದಿಂದ ಅಥವಾ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ದಿನದ ಮರುದಿನದಿಂದ?
ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ:
ಮೇ 12, 2005 ಸಂಖ್ಯೆ 182-O, ನಂ 213-O ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪುಗಳ ಘೋಷಣೆಯ ನಂತರ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರದ ದಿನದಿಂದ;
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೇಲಿನ ತೀರ್ಪುಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - 05/12/2005 ರಿಂದ, ಅಂದರೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೇಲಿನ ತೀರ್ಪುಗಳ ಘೋಷಣೆಯ ದಿನಾಂಕ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 11 ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿ.
15. ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ಉತ್ತರದ ಸಣ್ಣ ಜನರ ರೈತ (ಕೃಷಿ) ಮನೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಕುಲ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಸಮುದಾಯಗಳ ಸದಸ್ಯರು ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ದಿನಾಂಕ ಏಪ್ರಿಲ್ 12, 2005 ಸಂಖ್ಯೆ 164-O , ಸಂಖ್ಯೆ 165-O, ದಿನಾಂಕ ಮೇ 12, 2005 No. 182-O, No. 183-O, No. 210-O, No. 211-O, No . 212-O, No. 213-O, ದಿನಾಂಕ ಮೇ 24, 2005 No. 223-O ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯಗಳು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 26, 2005 ಸಂಖ್ಯೆ 582 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರ?
ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರವೇ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ಪಾಲಿಸಿದಾರರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಬಹುದು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 26, 2005 ಸಂಖ್ಯೆ 582 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 9 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" 173-ಎಫ್ಜೆಡ್, ಅವನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದ ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಅಂಗವಿಕಲ ಸದಸ್ಯರು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು. ಈ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 9 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಮರಣಿಸಿದ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಅಂಗವಿಕಲ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಓದುತ್ತಿರುವ ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಮಕ್ಕಳು, ಸಹೋದರರು, ಸಹೋದರಿಯರು ಮತ್ತು ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಹೊರಗಿನ ವಿದೇಶಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾರಗಳ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಅವುಗಳ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರೂಪವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅವರು ಅಂತಹ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವವರೆಗೆ, ಆದರೆ ಅವರು 23 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ .
ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನವು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಅಂಗವಿಕಲ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಶಾಸಕರು ಅಂತಹ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಹೊರಗೆ ಇರುವ ವಿದೇಶಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖವಿಲ್ಲದೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕಿನ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಇತರ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಶಾಸಕರು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಮೇಲಿನದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಮಕ್ಕಳು, ಸಹೋದರರು, ಸಹೋದರಿಯರು ಮತ್ತು ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು, ಅವರು 23 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ, ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಅಥವಾ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ಅವರು ಇನ್ನೊಂದು ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ (ಜುಲೈ 24, 2009 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 213-ಎಫ್ಜೆಡ್ನ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಂತೆ), ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಗಾತ್ರ ವಿಮಾದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತಿಕ) ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ 2000. 2001 ರ ವಿಮಾದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ನೀಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ಲೇಖನದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 12 ರ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಮಾದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ, ವಿಮಾದಾರರ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಧಾನ, ಇದು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 01/01/2002 ರವರೆಗೆ ಬಲವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನವೆಂಬರ್ 20, 1990 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 100 ರ ಪ್ರಕಾರ 1990 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 340-1 "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಜನವರಿ 1, 2002 ರವರೆಗೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ (ಮಾರ್ಚ್ 17, 1997 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದಂತೆ ಸಂಖ್ಯೆ 52-FZ), ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಗಳಿಕೆಗಳು ಈ ಕಾನೂನಿನ 89 ನೇ ವಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ (ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು) ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು (ಆದಾಯ) ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸದ ಪಾವತಿಗಳ ವಿಧಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಪಾವತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಗಳಿಕೆಯು ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಮೂರು ವಿಧದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇವುಗಳು ಸೇರಿವೆ: ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಗಳು, ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಈ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 90); ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು; ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ (ಹೇಳಲಾದ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 91).
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸದ ಪಾವತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, 05/07/1997 ಸಂಖ್ಯೆ 546 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಸೇರಿದಂತೆ . ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಸಂಭಾವನೆಗಾಗಿ, ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಹಕ್ಕುಸ್ವಾಮ್ಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ.
ಹೀಗಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಾವತಿಸಿದ ರಾಯಧನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ - ಉದ್ಯಮಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಲೇಖಕರು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, RSFSR ನ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಿಂದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಾಯಧನದ ಮೊತ್ತದಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಗಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು. , ಜನವರಿ 30, 1991 ಸಂಖ್ಯೆ 556-1 ದಿನಾಂಕದ RSFSR ನ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, 01.01 .1991 ರಿಂದ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು.
ಮೇಲಿನದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, 01/01/2002 ರಂತೆ ವಿಮಾದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ, ರಾಯಧನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಳಿಕೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ 01/01/1991 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ.
ಕರ್ತೃತ್ವದ ರಚಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಬಳಕೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅವರು ಸಂಭಾವನೆಯ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಮೊತ್ತಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. 01/01/2002 ರಂತೆ ವಿಮಾದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ ಗಳಿಕೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ.
18. ನಾಗರಿಕ ವಿ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1987 ರಿಂದ ಆಗಸ್ಟ್ 1992 ರವರೆಗಿನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದರು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು 1992 ರ 3 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 1992 ರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ (ಅಂದರೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ). 01/01/2002 ರಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?
01/01/2001 ರಂತೆ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು (ರೂಪಾಂತರ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 30 ನೇ ವಿಧಿಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ".
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಸಂ. 173-ಎಫ್ಝಡ್ (ಜುಲೈ 24, 2009 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 213-ಎಫ್ಜೆಡ್ನ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಂತೆ), ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಗಾತ್ರದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ಮತ್ತು 4 ರ ಪ್ರಕಾರ 2000-2001 ರ ವಿಮಾದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ (ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ) ಅಕೌಂಟಿಂಗ್‌ನಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 12 ರ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್, ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ, ಸಂಬಂಧಿತ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವಿಧಾನ (ಮತ್ತು, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ವಿಮೆದಾರರ ಗಳಿಕೆಗಳು), ಹಾಗೆಯೇ ವಿಮಾದಾರರ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ದಿನದವರೆಗೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿತ್ತು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.
ನವೆಂಬರ್ 20, 1990 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 100 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 340-1 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಗಳಿಕೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು (ಆದಾಯ) ಒಳಗೊಂಡಿವೆ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ (ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು), ಇದಕ್ಕಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೇಳಿದ ಕಾನೂನಿನ 102 ನೇ ವಿಧಿಯು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ವಿಮಾದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ: ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಕಳೆದ 24 ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸ (ಸೇವೆ, ಕಡ್ಡಾಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ). ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸತತವಾಗಿ ಯಾವುದೇ 60 ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸ (ಸೇವೆ).
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದ ಹಿಂದೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 30 ನೇ ವಿಧಿಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು 24 ಕ್ಕೆ ವಿಮಾದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದವು. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ತಿಂಗಳುಗಳು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ 2000-2001 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮಾಹಿತಿ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು (ಸತತ 60 ತಿಂಗಳುಗಳು ಅಥವಾ 2000 - 2001 ಕ್ಕೆ).
ಮೇಲಿನವುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 1992 ರಲ್ಲಿ) ಪಾವತಿಸಿದ 3 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ಪ್ರೀಮಿಯಂ, ವಿಮಾದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪಾವತಿಯಲ್ಲ (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1987 ರಿಂದ ಆಗಸ್ಟ್ ವರೆಗೆ 1992) ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
19. ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 14 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 21 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಮೊದಲು, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದೇ?
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 14, 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" (ಜುಲೈ 24, 2009 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 213-ಎಫ್ಜೆಡ್ನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದಂತೆ) ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ.
ಈ ಲೇಖನದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 21 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ನಂತರದ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ಪಾವತಿಗೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ (ಈ ಲೇಖನದ ಷರತ್ತು 1) ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷವು ನಿಗದಿತ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಕಳೆದಿದೆ, ಆದರೆ 01/01/2002 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನದಲ್ಲ ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ದಿನಾಂಕದಿಂದ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೇಳಲಾದ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಯು 14 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು (168 ತಿಂಗಳುಗಳು).
ಹೀಗಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 14 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 21 ರ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಮೊದಲು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವವರು.
20. ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮಗುವಿಗೆ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಮೇಲೆ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 11 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ" ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ ಪ್ರಕಾರ, 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಈ ವಯಸ್ಸಿನ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು, ಅವರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರೂಪವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾರಗಳ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅವರು ಅಂತಹ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವವರೆಗೆ, ಆದರೆ ಅವರು 23 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ, ಒಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಇಬ್ಬರ ಪೋಷಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡವರು ಮತ್ತು ಸತ್ತ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯ ಮಕ್ಕಳು, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ದಿನಾಂಕದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 22 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನ ಬದಲಾವಣೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಕಾರಣ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ, ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ಮತ್ತೊಂದು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮಗು ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅವನ ವರ್ಗವು ಸತ್ತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಅಂಗವಿಕಲ ಸದಸ್ಯನಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ಈ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇದರರ್ಥ ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇಲೆ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 22 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಪದದಿಂದ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ವರ್ಗದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ , ಹೇಳಲಾದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 23 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಾಗರಿಕನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ತಿಂಗಳ 1 ನೇ ದಿನದಿಂದ.
ಮೇಲಿನದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ನವೆಂಬರ್ 28, 2008 ರಿಂದ ಮರಣಿಸಿದ ತಂದೆಗೆ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಅನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮಗು ಮತ್ತು ತಂದೆ-ತಾಯಿಯರಿಬ್ಬರ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹೇಳಲಾದ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮೇ 15, 2009 (ತಾಯಿ ಏಪ್ರಿಲ್ 2009 ರಲ್ಲಿ ನಿಧನರಾದರು), 06/01/2009 ರಿಂದ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕು.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಪ್ರೊಸೀಜರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 13 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಘಗಳು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ನಾಗರಿಕರು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಾದ್ಯಂತ ಮರಣದಂಡನೆ. ಇದರರ್ಥ ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಅದು ಕಾನೂನು ಬಲಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅದರ ಮರಣದಂಡನೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಮನವಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಫೆಬ್ರವರಿ 24, 2010 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 247 ರ ಪ್ರಕಾರ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕ ಎಸ್. "1941-1945ರ ಮಹಾ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧದ ಯುದ್ಧದ 65 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ", ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಗೊರ್ನೊಮರಿಸ್ಕಿ ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. 1, 2011, ಇದರಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವಿಕ ವೈವಾಹಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸ್ಥಿತಿಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನ ಆಪರೇಟಿವ್ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು “ನಾಗರಿಕ ಎಸ್., ಅಕ್ಟೋಬರ್ 10, 1921 ರಂದು ಜನನದ ಸ್ಥಿತಿಯ ಸತ್ಯ. ನವೆಂಬರ್ 23, 1914 ರಂದು ಜನಿಸಿದ ಬಿ. ಅವರೊಂದಿಗಿನ ವೈವಾಹಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ನವೆಂಬರ್ 5, 1994 ರಂದು 1941 ರಿಂದ ಅವರ ಮರಣದ ಕ್ಷಣದವರೆಗೆ ನಿಧನರಾದರು.
ಮೇಲಿನದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹವು ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಎಸ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ವಿವಾಹ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಯಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಈ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 24, 2010 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 247 ರ ಪ್ರಕಾರ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿ "ಗ್ರೇಟ್ ಪೇಟ್ರಿಯಾಟಿಕ್ನ 65 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ 1941-1945 ರ ಯುದ್ಧ.
ಈ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮಾರ್ಚ್ 13, 1992 ರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಪೆಂಡೆಂಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಖಾತರಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.
ಮಾರ್ಚ್ 13, 1992 ರ ಒಪ್ಪಂದದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯಗಳ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಪುನರ್ವಸತಿ ಹೊಂದಿದಾಗ, ಅದೇ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ಹಿಂದಿನ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಹೊಸ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಶಾಸನ.
ಮಾರ್ಚ್ 13, 1992 ರ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಪಕ್ಷಗಳಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ತೆರಳಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಜನವರಿ 31, 1994 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 1-369-18, ಇದು ಮಾರ್ಚ್ 13, 1992 ರ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದ ನಾಗರಿಕನ ಪುನರ್ವಸತಿ ನಂತರ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿವಾಸದ ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ನಿರಾಶ್ರಿತರ ಅಥವಾ ಬಲವಂತದ ವಲಸಿಗರಾಗಿ ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯ ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ 6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಇಲ್ಲ.
ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು ಎಂದು ಇದು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ: ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕಿನ ಅಸ್ತಿತ್ವ, ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಲಭ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.
ಮೇಲ್ಮನವಿಯಿಂದ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕನು ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ತೆರಳಿದನು ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದನು. 04/01/2010 ರಂದು ಪಿಂಚಣಿ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅವರು ಮಾರ್ಚ್ 30, 2010 ರಿಂದ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಆಕೆಯ ಹಿಂದಿನ ನಿವಾಸದಲ್ಲಿ, 03.10.2009 ರವರೆಗೆ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿಯ ಸಿಂಧುತ್ವದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಯಿತು.
ಮೇಲಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಜನವರಿ 31 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪತ್ರದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. , 1994 ನಂ. 1-369-18 ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ನಿವಾಸ, ಆದರೆ ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರಶಿಯಾ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ 6 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು , ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ದಿನವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಅಂದರೆ. 10/04/2009 ರಿಂದ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಸಾರ್ವಭೌಮ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ರಾಜ್ಯವೆಂದು ಗುರುತಿಸುವ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ಅಬ್ಖಾಜಿಯಾ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ತೆರಳಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ (ಆಗಸ್ಟ್ 26, 2008 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 1260 “ಆನ್ ಅಬ್ಖಾಜಿಯಾ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಮಾನ್ಯತೆ"), ಮತ್ತು ಆ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರು , ಮೇ 16, 1997 ರಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಖಾತರಿಗಳ ಮೇಲೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಜಾರ್ಜಿಯಾ ಸರ್ಕಾರದ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು.
ಮೇ 16, 1997 ರ ಒಪ್ಪಂದದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 6 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯದ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ (ವಿಮೆ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಜಾರ್ಜಿಯಾ (ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಸೇರಿದಂತೆ) ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ಬಲ), ಹಾಗೆಯೇ ಹಿಂದಿನ USSR ನ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 1991 ರವರೆಗೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದ ರೂಢಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ನೋಡಬಹುದಾದಂತೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಜಾರ್ಜಿಯಾ ಸರ್ಕಾರದ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಾಗರಿಕ ಎಲ್. ಜೂನ್ 28, 2002 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಮೇ 16, 1997 ರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ". 06.11.2007 ರಿಂದ ನಾಗರಿಕ ಎಲ್.ಗೆ ಹೇಳಿದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು 07.07.1981 ರಿಂದ 09.25.1992 ರವರೆಗೆ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮರುನಾಮಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಮೊತ್ತ.
ರಾಜ್ಯಗಳಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡ ನಾಗರಿಕರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ - ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ಮಾಜಿ ಗಣರಾಜ್ಯಗಳು, ನಂತರ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಗಳಿಕೆಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಚಿಸಬೇಕು.
ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3.2 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 10, 2003 ನಂ. 69 ರ ರಷ್ಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು ಬದಲಾದರೆ, ನಂತರ ಇದು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರವೇಶದ "ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ" ವಿಭಾಗದ ಕಾಲಮ್ 3 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: "ಅಂತಹ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಂತಹ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಮರುಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆ" ಮತ್ತು ಕಾಲಮ್ 4 ರಲ್ಲಿ ಮರುಹೆಸರಿಸುವ ಆಧಾರವನ್ನು ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ - ಆದೇಶ (ಸೂಚನೆ) ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಇತರ ನಿರ್ಧಾರ, ಅದರ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ.
ಜಾರ್ಜಿಯಾ (ಅಬ್ಖಾಜಿಯಾ) ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ನೀಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನೀಡಬೇಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅಬ್ಖಾಜಿಯಾದ ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಂತೆ ಸೇರಿಸುವುದು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ (ಪುರಸಭೆ) ದೇಹದ ದಿವಾಳಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿ, ಉನ್ನತ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆರ್ಕೈವಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನೀಡಬಹುದು.
ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದು “ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ. ಫೆಡರೇಶನ್" ಮತ್ತು "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" , ರಶಿಯಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಮತ್ತು ಫೆಬ್ರವರಿ 27, 2002 ನಂ 17/19pb ರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಸರಿಯಾದ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. , ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ವಿನಂತಿಸಲು ಅವರು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹವು ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪನೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ದತ್ತಾಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ, ಈ ದೇಹವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ದಿನದಿಂದ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ.
ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸೂಚನೆಗಳು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹದ ಕ್ರಮಗಳು ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಿಂದ ಹೊರಗಿಡುತ್ತವೆ. 07/07/1981 ರಿಂದ 09/25/1992 ರವರೆಗಿನ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೇವೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಸನವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಬೇಡಿ.
ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು 07/07/1981 ರಿಂದ 09/25/1992 ರವರೆಗೆ ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ವಿವರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ಅಬ್ಖಾಜಿಯಾ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು.
ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕ ಎಲ್.ಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕು, ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 20 ರ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು - ಸೂಕ್ತವಾದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೇಲ್ಮುಖವಾಗಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ತಿಂಗಳ 1 ನೇ ದಿನದಿಂದ.
ಜನವರಿ 31, 1994 ಸಂಖ್ಯೆ 1-369-18 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪತ್ರ ಮತ್ತು ಜನವರಿ 18 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸೂಚನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, 1996 ನಂ. 1-1-U, ಅನುವಾದದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು (ಅನುವಾದಕರ ಸಹಿಯ ದೃಢೀಕರಣ) ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ನೋಟರಿಗಳು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದರೆ, ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಗೆ ಅನುವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒದಗಿಸಿದಾಗ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಖಾಸಗಿ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ನೋಟರಿ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೋಟರಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನ್ಸುಲರ್ ಕಚೇರಿಗಳು.
"ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಮತ್ತು "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 30 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಫೆಬ್ರವರಿ 27, 2002 ಸಂಖ್ಯೆ 16/19pa ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ, 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗು ಸೇರಿದಂತೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಂಗವಿಕಲ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಅವಧಿಯಂತೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಕಾರಣವನ್ನು ಅಂಗವಿಕಲ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾದ ನಾಗರಿಕರ ಪರೀಕ್ಷಾ ವರದಿಯಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫೆಡರಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ರಾಜ್ಯಗಳ ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೊರಡಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಮೇಲಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು - ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ಮಾಜಿ ಗಣರಾಜ್ಯಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ನಿಯಂತ್ರಕದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅಂಗವಿಕಲರಾಗಿ ಗುರುತಿಸುವುದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಫೈಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಾರಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ) ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು; ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ; ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ದಿನಾಂಕ; ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪು; ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಕಾರಣ; ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಅವಧಿ; ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸಾರವನ್ನು ನೀಡಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದಾಖಲೆಯ ದಿನಾಂಕ, ಇತ್ಯಾದಿ.), ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಮನವಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡ ನಾಗರಿಕ - ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ (ಉಕ್ರೇನ್) ನ ಮಾಜಿ ಗಣರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಅಂಗವಿಕಲರೆಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶದ ದೃಢೀಕರಣದಲ್ಲಿ, ಉಕ್ರೇನ್‌ನ ಸಮರ್ಥ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಹೊರಡಿಸಲಾದ "MSEC ನಲ್ಲಿ ತಪಾಸಣೆ ವರದಿಯಿಂದ ಸಾರ" ವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಸಾರವನ್ನು ಉಕ್ರೇನಿಯನ್‌ನಿಂದ ರಷ್ಯನ್‌ಗೆ ಅನುವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅನುವಾದದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು (ಅನುವಾದಕರ ಸಹಿಯ ದೃಢೀಕರಣ) ನೋಟರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ) ಪರೀಕ್ಷೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಾರವನ್ನು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಒದಗಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು.
25. ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು 09/07/1962 ರಿಂದ 06/04/1964 ರವರೆಗೆ ಮತ್ತು 06/13/1964 ರಿಂದ 06/17/1968 ರವರೆಗೆ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ (09 ರಿಂದ) ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬಹುದೇ? /01/1962 ರಿಂದ 06/17/1968), 02/12/1993 ನಂ 4468-1 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನ ರೂಢಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ?
ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 3 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 6 ರ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ", ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ (ಸೈನಿಕರು, ನಾವಿಕರು, ಸೈನಿಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಫೋರ್‌ಮೆನ್), ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಕುರಿತು" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಅವರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 12, 1993 ಸಂಖ್ಯೆ 4468-1 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ದೀರ್ಘ ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ “ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ , ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಪದಾರ್ಥಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ದಂಡ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಪರಿಚಲನೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗ (ವಿಮಾ ಭಾಗದ ನಿಗದಿತ ಮೂಲ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ), ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173-FZ ನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 12 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಪ್ರಕಾರ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಇದು ನಿಯೋಜನೆಯ ಹಿಂದಿನ ಸೇವಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ, ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳು, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಫೆಬ್ರವರಿ 12, 1993 ನಂ 4468-I ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಜನವರಿ 1, 2002 (ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30 ರ ಷರತ್ತು 8, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್) ರಂತೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಮುಂಚಿನ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳು, ಅಥವಾ ಫೆಬ್ರವರಿ 12 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಂ. 4468-1 ರ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳು, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 1993, ಈ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಮುಂಚಿನ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ, ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4468-1 ರ ಪ್ರಕಾರ ದೀರ್ಘ ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಸೇವೆ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಧಿಗಳು. ಫೆಬ್ರವರಿ 12, 1993 (ಅಂತಹ ಅವಧಿಗಳ ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ - ದಿನ, ತಿಂಗಳು, ವರ್ಷ).
ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು.
ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ಅವಧಿಗಳು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಮೇಲಿನದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 19, 2008 ರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಸಂಖ್ಯೆ PG-224227 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರ ವಿ.ಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, “ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 1962 ರಿಂದ ಜೂನ್ ವರೆಗೆ 17, 1968” (5 ವರ್ಷಗಳು, ಒಂಬತ್ತು ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು 17 ದಿನಗಳು) ಅನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ನಂತರ 09/07/1962 ರಿಂದ 06/04/1964 ಮತ್ತು 06/13/1964 ರಿಂದ 06/17/1968 ರವರೆಗಿನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿಮೆ (ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಆಧಾರವು ವಿಮಾದಾರರ ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವಾಗಿದೆ, ಇದು ವಿಮೆದಾರರಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಒಟ್ಟು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ರಶೀದಿಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 01/01/2002 ರ ಮೊದಲು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ವಿತ್ತೀಯ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳು.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 29.1 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಪ್ರಕಾರ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ವಿಮೆದಾರರ ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು (ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗ) ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ವಿಮೆದಾರರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 01.01.2002 ರಿಂದ.
ವಯಸ್ಸಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 14-15 ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್), ವಿಮೆದಾರರ ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ದಿನದಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17 ರ ಪ್ಯಾರಾಗಳು 3 ಮತ್ತು 5 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 12 ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತದ ಹಿಂದಿನ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ (ಹೊಂದಾಣಿಕೆ) ದಿನಾಂಕದಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುವ (ಘೋಷಣೆ ಅಲ್ಲದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ) ವಿಧಾನ.
ನಿಗದಿತ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತಿಕ) ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಡೇಟಾದ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತದ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತ, ಒಂದು ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ, ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ.
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17 ರ ಷರತ್ತು 3), ಹಾಗೆಯೇ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡುವಾಗ (ಘೋಷಣೆ-ಅಲ್ಲದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ) ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾಗ (ಈ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17 ರ ಷರತ್ತು 5) ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ದಿನದಂದು ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಜುಲೈನಿಂದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ ವರ್ಷದ 1 ಅನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ದೇಹಕ್ಕೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಂಬಂಧಿತ ಡೇಟಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಈ ದೇಹವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ದಿನದಂದು ಪಿಂಚಣಿ.
ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿಮಾದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯುವಿಕೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಷರತ್ತು 14 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಮತ್ತು "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ", ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು 02.27.2002 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಖ್ಯೆ 16/19pa ನ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 1996 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 1 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ 27-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ) ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ" (ಜುಲೈನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದಂತೆ) ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. 24, 2009 ಸಂಖ್ಯೆ 213-FZ) ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಗಳು, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಪಾಲಿಸಿದಾರನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹಕ್ಕೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ) ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾನೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ, ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ, ಅರ್ಧ ವರ್ಷ, ಒಂಬತ್ತು ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಲೇಖನ 8.1 ರ ಪ್ರಕಾರ. ಈ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತಿಕ) ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿಮಾದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಮಾದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಬಳಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ವಿಮಾದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತಿಕ) ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸೂಚನೆಗಳ ಭಾಗ VIII ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. ದಿನಾಂಕ ಡಿಸೆಂಬರ್ 14, 2009 No. 987n (ಜುಲೈ 27, 2010 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಶಿಯಾ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ No. 550n ).
ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಮಾದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ನಮೂದಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು "ಖಾತೆ" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮೇಲಿನದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಡಿಸೆಂಬರ್ 17 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17 ರ ಪ್ಯಾರಾಗಳು 3 ಮತ್ತು 5 ರ ಪ್ರಕಾರ ಅದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಅಥವಾ ಹೊಂದಿಸುವಾಗ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ) ಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು , 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಝಡ್, ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ , ಇದು ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರದ ದಿನದಂದು, ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ) ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾಗವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಆದೇಶ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ದೇಶಿತ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ (ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅಥವಾ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ) ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಿಂದ ಸಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.
27. ಹಿಂದಿನ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ಗಣರಾಜ್ಯಗಳಿಂದ ಆಗಮಿಸಿದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಸಂಬಂಧಿತ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ ಯಾವುದು? ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿಲ್ಲವೇ?
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎಣಿಸಿದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳು.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 10 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಹೊರಗೆ ನಡೆಸಿದ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ ಅಥವಾ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ , ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 29 ರ ಪ್ರಕಾರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಖ್ಯೆ 167 -FZ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ" (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 167-FZ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ) .
ಹೀಗಾಗಿ, 01/01/1991 ರ ನಂತರ ರಾಜ್ಯಗಳ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು - ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ಮಾಜಿ ಗಣರಾಜ್ಯಗಳು, ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಪೆಂಡೆಂಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಖಾತರಿಗಳ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪಕ್ಷಗಳಲ್ಲ 03/13/1992 ರ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಇತರ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಆರಂಭಿಕ ಸೇರಿದಂತೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು (ಸಂಬಂಧಿತ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲರು, 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳು, ಹಾಗೆಯೇ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ತೀರ್ಮಾನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೊರಗಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೃದ್ಧರಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕಾಳಜಿ ಅಥವಾ 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಡಿಸೆಂಬರ್ 26, 2006 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪು 1455 ರ "ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಮತ್ತು ಜೂನ್ 4 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ , 2007 ಸಂಖ್ಯೆ. 343 "ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ."
ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿಗದಿತ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಸಿಕ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಏಪ್ರಿಲ್ 19, 1991 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 2 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಂ. 1032-1 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ", ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವ ನಾಗರಿಕರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಈ ನಾಗರಿಕರು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ.
ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.
ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಬದಲಿಗೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ನಾಗರಿಕನು, ಏಪ್ರಿಲ್ 19, 1991 ರ ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ನಂ. 1032-1 ರ ಕಾನೂನಿನ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಿಂದ ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಆಧಾರ.
ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿನ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಪತ್ತು ಪರಿಹಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು 08.12.2006 ನಂ 727/831/165n ನಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ, ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹೊಸ ರೀತಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಸತ್ತ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ವಿಧವೆಯರು (ವಿಧವೆಯರು), ಮೇ 15, 1991 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 15 ರ ಭಾಗ ಎರಡು ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ 1244-1 " ಬಹಿರಂಗಗೊಂಡ ನಾಗರಿಕರ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮೇಲೆ ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿನ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಿಕಿರಣಕ್ಕೆ," ಅಂದರೆ. 1986-1987ರಲ್ಲಿ ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 10 ರ ಷರತ್ತು 4 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ", ಇದು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು, ಸಂಗಾತಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ, ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸತ್ತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ವರ್ಷದಿಂದ ನಿಗದಿತ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅವಲಂಬನೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, 1988-1990ರಲ್ಲಿ ಹೊರಗಿಡುವ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸತ್ತ ನಾಗರಿಕರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಹಾಗೆ:
- ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಸತ್ತ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ರಷ್ಯಾದ ಶೈಲಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅವರಿಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ;
- 1988-1990ರಲ್ಲಿ ಹೊರಗಿಡುವ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅಥವಾ ಆರ್ಕೈವಲ್ ದಾಖಲೆಗಳು, ಒಕ್ಕೂಟದಿಂದ ನೀಡಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ;
- 1988-1990ರಲ್ಲಿ ಹೊರಗಿಡುವ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸತ್ತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಕಾನೂನು ಸತ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರ.
ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ A. ಸೂಕ್ತ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿನ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವಲ್ಲಿ ಅವರ ಮೃತ ಪತಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು.
30. ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಯಾವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಜನವರಿ 31, 1994 ಸಂಖ್ಯೆ 1-369-18 ರ ರಶಿಯಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪತ್ರದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ ಪ್ರಕಾರ, "ಹಿಂದೆ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದ ರಾಜ್ಯಗಳಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಆಗಮಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ, ” ಫೆಬ್ರವರಿ 21, 1994 ನಂ. 497 ರಂದು ರಷ್ಯಾದ ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ, ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ಸ್ವತಂತ್ರ ರಾಜ್ಯಗಳ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಖಾತರಿಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳು ಮಾರ್ಚ್ 13, 1992 ರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವರ ಅನುವಾದದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ನೋಟರಿಗಳು, ರಾಜ್ಯ ನೋಟರಿ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೋಟರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಸುಲರ್ ಕಚೇರಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟ.
ನಾಗರಿಕ ಎಂ. ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಫೈಲ್‌ನ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ, ಗಣರಾಜ್ಯದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 27, 2002 ಸಂಖ್ಯೆ 17 ರ ಸಂಬಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಅವರ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅವರ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಉಜ್ಬೇಕಿಸ್ತಾನ್ ನ. ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಖಬರೋವ್ಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಮತ್ತು ಸೀಲ್‌ನ ಅನುವಾದವನ್ನು ಉಜ್ಬೇಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯೊಬ್ಬರು ಖಬರೋವ್ಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಅನುವಾದದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಫಾರ್ ಈಸ್ಟರ್ನ್‌ನ ಅನುವಾದ ವಿಭಾಗದ ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಾರರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಚೇಂಬರ್ ಆಫ್ ಕಾಮರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ.
ದಿನಾಂಕ 02/11/1993 ಸಂಖ್ಯೆ 4462-1 ರ "ನೋಟರಿಗಳ ಮೇಲಿನ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು" ನ 81 ನೇ ವಿಧಿಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನೋಟರಿ ಒಂದು ಭಾಷೆಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಅನುವಾದದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದರೆ ನೋಟರಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಭಾಷೆಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ನೋಟರಿಯು ಸಂಬಂಧಿತ ಭಾಷೆಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅನುವಾದಕರಿಂದ ಅನುವಾದವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಅವರ ಸಹಿಯ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ನೋಟರಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಮತ್ತು ಸುತ್ತಿನ ಮುದ್ರೆಯ ಅನುವಾದವನ್ನು ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಭಾಷಾಂತರಕಾರರ ಸಹಿಯ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ನೋಟರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಮೇಲಿನದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಗೆ ಅನುವಾದಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾಗರಿಕ ಎಂ.ಗೆ ವಿವರಿಸಬೇಕು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ.
31. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು.
ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಲೆಯ ಭಾಗ 4 ಮತ್ತು 5 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 178-FZ ನ 12.1.
ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವರ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ. ಜೀವನಾಧಾರದ ಕನಿಷ್ಠವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಷಯದ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ನಿವಾಸ ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅಕ್ಟೋಬರ್ 24, 1997 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 4 ರ ಷರತ್ತು 4 N 134-FZ “ಆನ್ ದಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಜೀವನಾಧಾರ ಕನಿಷ್ಠ”; ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾನೂನು N 134-FZ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ). ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅಂತಹ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಒಟ್ಟು ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಎರಡು ಮೌಲ್ಯಗಳು ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿವೆ: ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಒಟ್ಟು ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಹಲವಾರು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಲೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗ. 12.1 ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಆದಾಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ದಾಖಲಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:
1) ಪಿಂಚಣಿಗಳು, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17 ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4 ರ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಕಾರಣ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ;
2) ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಸ್ತು (ಸಾಮಾಜಿಕ) ಬೆಂಬಲ;
3) ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪಾವತಿ (ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್ ವೆಚ್ಚ ಸೇರಿದಂತೆ);
4) ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲ (ನೆರವು) ಇತರ ಕ್ರಮಗಳು (ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ).
ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 - 3, ಭಾಗ 2, ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು N 178-FZ ನ 12.1, ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಸಮಗ್ರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಶಾಲವಾದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ.
ವಿಕಿರಣ ಅಥವಾ ಮಾನವ ನಿರ್ಮಿತ ವಿಪತ್ತುಗಳಿಂದ ಪೀಡಿತ ನಾಗರಿಕರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ಗಳ ವಲಯವನ್ನು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 10 ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ".
ಹೀಗಾಗಿ, ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಿಕಿರಣ ಕಾಯಿಲೆ ಮತ್ತು ವಿಕಿರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಕಾಯಿಲೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ಅಥವಾ ಅನುಭವಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಈ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲರಾದ ನಾಗರಿಕರು ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿನ ವಿಪತ್ತು ಮತ್ತು ಹೊರಗಿಡುವ ವಲಯದಲ್ಲಿನ ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿನ ದುರಂತದ ದಿವಾಳಿಯ ಪರಿಣಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ನಂ. 166-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಇಬ್ಬರೂ ಪೋಷಕರನ್ನು (ಮೃತ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯ ಮಕ್ಕಳು) ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿ 250 ರ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೇಳಲಾದ ಕಾನೂನಿನ 1 ನೇ ವಿಧಿ 18 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಶೇಕಡಾವಾರು.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕಿಗಾಗಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ನಂ. 166-ಎಫ್ಜೆಡ್ನ ಕಾನೂನಿನ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಇಬ್ಬರೂ ಪೋಷಕರು ಪೀಡಿತ ನಾಗರಿಕರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ದುರಂತ.
ಮೇಲಿನ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ದುರಂತದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಇಬ್ಬರು ಪೋಷಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮಗು, ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ಜೆಡ್ ದಿನಾಂಕದ ಕಾನೂನಿನ 18 ನೇ ವಿಧಿಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ 250 ಪ್ರತಿಶತ.
ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ಹಿಂದಿನ ಗಣರಾಜ್ಯಗಳಿಂದ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಬಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು 03/13 ರ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಪೆಂಡೆಂಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಖಾತರಿಗಳ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. /1992 (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ 03/13/1992 ದಿನಾಂಕದ ಒಪ್ಪಂದ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ).
ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 6 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಗಳಿಕೆಯಿಂದ (ಆದಾಯ) ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಮಾರ್ಚ್ 13, 1992 ರ ದಿನಾಂಕದ ಒಪ್ಪಂದದ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕರೆನ್ಸಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರೆ, ಗಳಿಕೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು (ಆದಾಯ) ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಜನವರಿ 31, 1994 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 1-369-18 ರ ರಷ್ಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪತ್ರವು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನದಂದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತುತ ದರದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕರೆನ್ಸಿಯನ್ನು ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು (ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಧಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ).
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಕಾನೂನು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂತೆ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ಮತ್ತು 4 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ ಮಾರ್ಚ್ 13, 1992 ರ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಪಕ್ಷದಿಂದ ಆಗಮಿಸಿದ ವಿಮಾದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ 60 ತಿಂಗಳ ಸತತ ಕೆಲಸಗಳಿಗಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯಿಂದ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ವಿದೇಶಿ ಕರೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತುತ ದರದಲ್ಲಿ ಕರೆನ್ಸಿಯನ್ನು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. 01/09/2002 ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರ "ರೊಸ್ಸಿಸ್ಕಾಯಾ ಗೆಜೆಟಾ" ಗೆ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೂರಕ "ಆರ್ಥಿಕ ಒಕ್ಕೂಟ" ದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ಸಾಫ್ಟ್ ಕರೆನ್ಸಿಗಳ ಅಧಿಕೃತ ದರಗಳು" ಟೇಬಲ್ ಪ್ರಕಾರ, 100 ಉಜ್ಬೆಕ್ ಸೌಮ್ಗಳ ದರ 43 ರೂಬಲ್ಸ್ 80 ಕೊಪೆಕ್ಸ್ ಆಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಸುಂಕದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ 01.01.2002 ರಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರೂಬಲ್ಗೆ ವಿದೇಶಿ ಕರೆನ್ಸಿಗಳ ದರಗಳು”, “ರೊಸ್ಸಿಸ್ಕಯಾ ಗೆಜೆಟಾ” ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಕೋಷ್ಟಕದ ಪ್ರಕಾರ ದಿನಾಂಕ ಡಿಸೆಂಬರ್ 30, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 255, 1000 ಉಜ್ಬೆಕ್ ಸೌಮ್ಗಳ ದರವು 43 ರೂಬಲ್ 80 ಕೊಪೆಕ್‌ಗಳು. ಮೇಲಿನ ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಉಜ್ಬೆಕ್ ಸೋಮ್‌ನ ವಿನಿಮಯ ದರದಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವಿನಂತಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ಹಣಕಾಸು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಇಲಾಖೆಯ ಪತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ, 01/01/2002 ರಂತೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ರಷ್ಯಾ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೂಬಲ್ ವಿರುದ್ಧ ಉಜ್ಬೆಕ್ ಸೌಮ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ವಿನಿಮಯ ದರ , 1000 ಉಜ್ಬೆಕ್ ಸೌಮ್‌ಗಳಿಗೆ 43.8041 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಮೇಲಿನದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಉಜ್ಬೇಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಿಂದ ಬರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ, ರಷ್ಯಾದ ರೂಬಲ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉಜ್ಬೆಕ್ ಸೌಮ್ಗಳ ವಿನಿಮಯ ದರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ: 1000 ಸೌಮ್ಸ್ = 43.8041 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಿಂದೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿಗಳು, 100 ಉಜ್ಬೆಕ್ ಸೌಮ್ಸ್ = 43 ರೂಬಲ್ಸ್ 80 ಕೊಪೆಕ್ಗಳ ವಿನಿಮಯ ದರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ.
34. ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್‌ನಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ತೆರಳಿದ ನಾಗರಿಕ ಪಿ.ಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ, ಪರಮಾಣು ಬಲಿಪಶುವಾಗಿ 55 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅವರಿಗೆ "ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ" ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಸೆಮಿಪಲಾಟಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಸೆಮಿಪಲಾಟಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪರಮಾಣು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಲಿಪಶುವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಯಿತು.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅವರು ಒಂದು ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಮತ್ತೊಂದು ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಪುನರ್ವಸತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಖಾತರಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 03.13.1992 ರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ರಾಜ್ಯಗಳು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ರಾಜ್ಯಗಳ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ - ಒಪ್ಪಂದದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಅವರು ವಾಸಿಸುವ ರಾಜ್ಯದ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಾರ್ಚ್ 13, 1992 ರ ಒಪ್ಪಂದದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯಗಳ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಪುನರ್ವಸತಿ ಹೊಂದಿದಾಗ, ಅದೇ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ಹಿಂದಿನ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಹೊಸ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಶಾಸನ.
03/13/1992 ರ ದಿನಾಂಕದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ದಿನಾಂಕ 01/31/1994 ಸಂಖ್ಯೆ 1-369-18 ರ ಪತ್ರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ರಾಜ್ಯಗಳ ಪಕ್ಷದಿಂದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಆದರೆ ನೋಂದಣಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ 6 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ನಿರಾಶ್ರಿತ ಅಥವಾ ಬಲವಂತದ ವಲಸೆಗಾರನಾಗಿ ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ದಿನಾಂಕದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ: ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ (ವಯಸ್ಸು), ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ, ಬದುಕುಳಿದವರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ.
69 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ತೆರಳಿದ ನಾಗರಿಕ ಪಿವೊವರೊವ್ ವಿ.ಎಸ್.ಗೆ 55 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ "ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿ" ನೀಡಲಾಯಿತು ಎಂಬುದು ಮೇಲ್ಮನವಿಯಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 31, 2010 ರಂದು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಿಂದ ಪಡೆದ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಕರಣದ ವಸ್ತುಗಳಲ್ಲಿ, ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಸೆಮಿಪಲಾಟಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪರಮಾಣು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಲಿಪಶುಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಕಲು ಇದೆ. 02/15/2011 ಪಿವೊವರೊವ್ ವಿ.ಎಸ್. ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ, 02/ ರಿಂದ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯ ಟಿಪ್ಪಣಿಯೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. 10/2011. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ವಿ.ಎಸ್.ಪಿವೊವರೊವ್ ಸೆಮಿಪಲಾಟಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪರಮಾಣು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಲಿಪಶುವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆ ನಿರಾಕರಿಸಿತು, ಅಂದರೆ. ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಬಲಿಪಶುವಿನ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಮೇಲಿನದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅರ್ಜಿದಾರನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವಾಸಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ತೆರಳುವ ಮೊದಲು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ 60 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ (5 ವರ್ಷಗಳು), ಅದೇ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, 03/13/ ದಿನಾಂಕದ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ. 01/31/1994 ಸಂಖ್ಯೆ 1-369-18 ರ ರಶಿಯಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪತ್ರದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಗಡುವುಗಳಿಂದ 1992, ಅಂದರೆ, 11/01/2010 ರಿಂದ.
35. ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅವಲಂಬಿತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದರು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 2009 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅದೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2009 ರಿಂದ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ 1 ನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಲಂಬಿತರ ದಾಖಲಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೂಲ ಭಾಗವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿಯ ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಮತ್ತು ಯಾವ ಅವಧಿಯಿಂದ?
ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ ದಿನಾಂಕದ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 9 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಅಂಗವಿಕಲ ಸದಸ್ಯರು ಮಕ್ಕಳು, ಸಹೋದರರು, ಸಹೋದರಿಯರು ಮತ್ತು 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪದ ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಮೃತ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಮಕ್ಕಳು, ಸಹೋದರರು, ಸಹೋದರಿಯರು ಮತ್ತು ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು, ಅವರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರೂಪವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾರಗಳ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. , ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಹೊರಗಿನ ವಿದೇಶಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅವರು ಅಂತಹ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವವರೆಗೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲ ಅವರು 23 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಮರಣಿಸಿದ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಮಕ್ಕಳು, ಸಹೋದರರು, ಸಹೋದರಿಯರು ಮತ್ತು ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು ಈ ವಯಸ್ಸಿಗಿಂತ ಹಿರಿಯರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಂಗವಿಕಲರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಈ ನಿಯಮವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು, ಅಕಾಡೆಮಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. "ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 6 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಖ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅರ್ಹತೆ (ಪದವಿ) ನಿಯೋಜನೆಯಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ;
- ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ "ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ತಜ್ಞ" ಅರ್ಹತೆಯ ನಿಯೋಜನೆಯಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ;
- ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅರ್ಹತೆ (ಪದವಿ) ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕುರಿತು ರಾಜ್ಯ-ನೀಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ತರಬೇತಿಯ (ವಿಶೇಷತೆ) ಪ್ರಕಾರ, ಮುಂದಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. .
ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಎರಡನೆಯ ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಶಾಸಕರು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಂತರದ ಹಂತದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಂದುವರಿಕೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಥಿರ ಮೂಲ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೂಲಭೂತ ಭಾಗವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕಾದ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ನಂ 173-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 22 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು, ಅಂದರೆ. 01/01/2010 ರಿಂದ.
ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನವು ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸಲು ಹಲವಾರು ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ, ಇದು ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಅದರ ಹೊಸ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಮೂಲ ನಿಬಂಧನೆಗಳು
ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173-FZ ಅನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರಂದು ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಜೆಡ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಈ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಯು ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ ಕಾನೂನು ಬಲವನ್ನು ಹೊಂದುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿತು.
ಈ ಕಾನೂನು ಪಾವತಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳು. ಅಲ್ಲದೆ, ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳ ವಿಧಗಳುಮತ್ತು ಅವರು ಪಾವತಿಸಬಹುದಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.
ಮುಖ್ಯ ಮಾನದಂಡವೆಂದರೆ ಈ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವು ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ವಿಧಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕಾನೂನು ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ನಿಬಂಧನೆಯ ನಿಯಮಗಳು;
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ಡೇಟಾದ ಮೊತ್ತ;
- ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ;
- ಪಿಂಚಣಿ ವಿತರಣಾ ವಿಧಾನ;
- ಕಡಿತಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.
ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಈ ಪ್ರಮಾಣಕ ಕಾಯಿದೆಯು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಆಧಾರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಪೈಕಿ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಅಥವಾ ಇತರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಈ ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಯಾವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಆಗಿದೆ ಮಾಸಿಕ ರಾಜ್ಯ ಭತ್ಯೆ, ಇದು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವೇತನ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸಂಚಿತವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಅವರು ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡರು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವರ ಸಂಚಯದ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ಮತ್ತು 2 ರ ಪ್ರಕಾರ. ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾನೂನಿನ 7 ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ:
- 60 (55) ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರು (ಮಹಿಳೆಯರು);
- ಕನಿಷ್ಠ (5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ).
ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಪ್ರಕಾರ. ಅಧ್ಯಾಯ 8 2 ಸಂಚಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ"ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಕುರಿತು" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ನಡೆಸಿದ ಅಧ್ಯಯನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ I-III ಗುಂಪುಗಳ ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅಪರಾಧದ ಆಯೋಗ ಅಥವಾ ಅವನ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಹಾನಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅಥವಾ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಸಾವಿನ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರವು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಫೆಡರೇಶನ್.
ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಾವತಿಗಳುಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಕಾರಣಗಳು (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 8 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ);
- ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿ;
- ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಂದುವರಿಕೆ;
- ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಕ್ಷಣ (ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ಅದರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ).
ಲೇಖನ 8, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಪರಾಧದ ಆಯೋಗದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಭದ್ರತೆ" "
ಲೇಖನ 9ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನದ ಹಕ್ಕು ಅವಲಂಬಿತರಾದ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. ಕಾಣೆಯಾದ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಕುಟುಂಬವು (ಇದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು) ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು
ಪರಿಮಾಣ ವಿಮಾ ಭಾಗ (SP)ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 14 ರ ಪ್ರಕಾರ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ:
SCH = RPK/KM + FBI
- RPC - ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತ (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 29.1) ರಾಜ್ಯ ಲಾಭದ ನೋಂದಣಿ ದಿನದಂದು;
- KM - ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಚಿತ ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ (19 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ - 228);
- ಎಫ್‌ಬಿಐ - ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಮೂಲ ಮೊತ್ತ (ನಿಶ್ಚಿತ ಮೊತ್ತ) (ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೂಲ ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತಗಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ಗುಣಾಂಕಗಳು).
ಆರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, FBR ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ವಾಸಸ್ಥಳಕ್ಕಾಗಿ ಈ ವರ್ಗದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ಆರ್ಕ್ಟಿಕ್‌ನ ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಕಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಕಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಎಫ್‌ಬಿಐ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಆರ್ಕ್ಟಿಕ್ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ) 25 (20) ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ.
ಪರಿಮಾಣ ಉಳಿತಾಯ ಭಾಗವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಲಾಭವನ್ನು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:
LF = RPN/KM
- NC - ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತ;
- RPN - ರಾಜ್ಯ ಭತ್ಯೆಯ ಸಂಚಿತ ಭಾಗವು ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಅದರ ILS ನ ವಿಶೇಷ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತ;
- KM - ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸ್ಥಾಪಿತ ಅವಧಿಯ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಇದನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನದ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತಸೂತ್ರದಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ:
PS = SSP + NChP
- ಪಿಎಸ್ - ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳ ಮೊತ್ತ;
- ಎಸ್ಎಸ್ಪಿ - ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನದ ವಿಮಾ ಭಾಗ;
- NHP - ಸಂಚಿತ ಭಾಗ.
ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ನಿಯಮಗಳು
ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳ ನಿಯೋಜನೆ, ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆ ಸಂಸ್ಥೆ ನಡೆಸಿತುಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಾಗರಿಕನ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು.
ಪಾವತಿಗಳ ವಿತರಣೆಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಬ್ಯಾಂಕ್, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಾಗರಿಕರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಗದು ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ರಸೀದಿ;
- ಮನೆ ವಿತರಣೆ;
- ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಥವಾ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರ ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡುವುದು.
ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ (ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 19 ರ ಪ್ಯಾರಾಗಳು 4 ಮತ್ತು 4.1 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ), ಆದರೆ ಅದರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದ ದಿನಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿಯ ದಿನವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ದಿನವಾಗಿದೆ, ಆರ್ಟ್ನ ಷರತ್ತು 3 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾನೂನಿನ 18.
ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅದರ ಸಲ್ಲಿಕೆ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಆರ್ಟ್ನ ಷರತ್ತು 3 ರ ಪ್ರಕಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 19.
ನಿರಾಕರಣೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವಲ್ಲಿ, ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ 5 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಈ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣ, ಅದನ್ನು ಮನವಿ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಬೇಕು.
ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. 23 ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ವಿತರಣೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು;
- ಆರ್ಟ್ನ ಷರತ್ತು 4 ರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಓವರ್ಪೇಯ್ಡ್ ಮೊತ್ತದ ಚೇತರಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳು. ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ 23 ಕಾನೂನುಗಳು;
- ನಾಗರಿಕರಿಂದ ದುರುಪಯೋಗದ ಕಾರಣದಿಂದ ರಾಜ್ಯ ನಿಧಿಯಿಂದ ವಸೂಲಿ ಮಾಡುವ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರ, ಇದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಾಬೀತಾದರೆ.
ಆರಂಭಿಕ ಸಂಚಯ
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ವಯಸ್ಸಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇಕೆಳಗಿನ ನಾಗರಿಕರ ವರ್ಗಗಳು:
ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ಒಂದು, ಕೆಲಸದ ನಂತರ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ, ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾನೂನಿನ 27. ಇದು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ, ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೀತಿಯ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಈ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುವ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಹ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ಅವರ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರು ಅವಲಂಬಿಸಿರಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಂದಿರು, ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ಅಂಗವಿಕಲರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ರೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರು. ಆರ್ಕ್ಟಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ವಾಸಿಸುವ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರೂ ಇದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು.
ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು
2015 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನು ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:
- ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಈಗ ಹೊಸ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ).
- ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
- ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿಯ ಹಣದ ಭಾಗದ ಬಗ್ಗೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ನೋಡಿ:
2019 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಭದ್ರತೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾಯಿದೆಯು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಧಗಳು, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳು, ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಧಗಳು
ಪಾವತಿಗಳು ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಮರಣದ ನಂತರ ಪಡೆದ ಆದಾಯವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮೂರು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸುತ್ತದೆ:
- ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ(ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7) ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ವಿಮೆ (ಹಿಂದೆ "ಕೆಲಸ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಅಂಕಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು 2015 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ಏಕರೂಪದ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173 ಗೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ 11.8 ಅಂಕಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು 13-15 ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು;
- ಬದುಕುಳಿದವರ ಪಿಂಚಣಿ(v.9);
- ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಮರು-ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಬರಬೇಕು. ನೀವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ವಿಫಲರಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನು ಸೂಕ್ತ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ: ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸುವ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರ.
ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಧಗಳು
ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೀಗೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಸಾಮಾಜಿಕ (ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ (18 ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ) ರಶೀದಿಗಾಗಿ ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ);
- ರಾಜ್ಯ (WWII ವೆಟರನ್ಸ್, ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ NPP ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಿರಿದಾದ ವಲಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ);
- ವಿಮೆ (ಯಾವುದೇ ದೃಢೀಕೃತ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ).
2019 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಕಾನೂನು ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ 2.4% ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ, ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳು
2019 ರಿಂದ, ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಶಾಸನವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ. ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಜನರ ಅಸಮಾಧಾನದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪುರುಷರಿಗೆ, ಕೆಲಸದ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ 60.6 ವರ್ಷಗಳು. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನು 55.5 ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕನಿಷ್ಠ 14 ಆಗಿರಬೇಕು.
ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ.
ಅಂತಹ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಉದ್ಯಮದ ಕಾರ್ಮಿಕರು;
- ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು;
- ಭೂಗತ ಕೃತಿಗಳು;
- ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಜವಳಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗ.
ವೃತ್ತಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಲೇಖನ 27 ಮತ್ತು ಲೇಖನ 27.1 ರಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಸರ್ಕಾರವು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಿಂದ ವಿಚಲನಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮಾರ್ಗಗಳು
ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು, ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಯಾವುದೇ ಶಾಖೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು (ಯಾವುದೇ ನೋಂದಣಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಶಾಖೆಗೆ ನಿಜವಾದ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ).
ಇದನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು:
- ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಶಾಖೆಗೆ ಬನ್ನಿ;
- ಪ್ರಾಕ್ಸಿ ಮೂಲಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿ;
- ನಿಮ್ಮ PFS ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಿ.
ಸೂಚನೆ: ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ಕೆಲಸದ ವರ್ಷವು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಖ್ಯೆ 173 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಕಡಿತಗಳ ಮೊತ್ತ
ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 14 ರ ಪ್ರಕಾರ, ವಯಸ್ಸಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:
SC = PC / T + B,ಎಲ್ಲಿ
- SC - ವಿಮಾ ಭಾಗ;
- ಪಿಸಿ - ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತ;
- ಟಿ - ಕೆಲಸದ ತಿಂಗಳುಗಳ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂಖ್ಯೆ (252 ತಿಂಗಳುಗಳು = 21 ವರ್ಷಗಳು);
- ಬಿ - ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ.
ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವು ಹೇಗೆ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೇಖನ 30 ರಲ್ಲಿ ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇದನ್ನು ಸೂತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
PC = (RP - 450 ರೂಬಲ್ಸ್) x T,ಎಲ್ಲಿ
- ಆರ್ಪಿ - ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ;
- T ಎಂಬುದು ಕೆಲಸದ ತಿಂಗಳುಗಳ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂಖ್ಯೆ (252 ತಿಂಗಳುಗಳು = 21 ವರ್ಷಗಳು).
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು, ಇತ್ತೀಚಿನ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಿಂತ ಕೆಳಗಿದ್ದರೂ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಬಡತನ ರೇಖೆಗಿಂತ ಕೆಳಗಿರುವ ದೇಶದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿಭಾಗವನ್ನು ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡಲು ಇಂತಹ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ!ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು 2010 ರಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು - 10,364 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಈ ಮೊತ್ತವು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಜನರು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ಇದು ಯಾವಾಗ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತೊರೆದರೆ ವಜಾ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಃ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹಲವರು ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಮಯಕ್ಕೆ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕೇವಲ ಮೂರು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿರ್ಧಾರವು ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ತಿಂಗಳ ನಡುವಿನ ಅವಧಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು 2019 ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
2019 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನುಗಳು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಕಳೆದ ಮೂರು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವನ್ನು ಸಹ ಸರ್ಕಾರದ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ
2019 ರಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಸರ್ಕಾರದ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿದ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173, ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದಂತೆ).
ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ, ಕೊಡುಗೆಗಳಲ್ಲಿ 7.05% ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ, ಇದು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿಗೆ, ಸೂಚ್ಯಂಕವು 1.034% ಆಗಿತ್ತು.
2019 ರಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೂ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು 2.4% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಖ್ಯೆ 173 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳು
ಪಿಂಚಣಿಯ ಕಡ್ಡಾಯ (ಸ್ಥಿರ) ಭಾಗದ ಜೊತೆಗೆ, ವಿಶೇಷ ಗುಂಪಿನ ಜನರ (II ನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು, ದೇಶದ ವೀರರು, ದಿಗ್ಬಂಧನದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದವರು, ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದ ದಿವಾಳಿದಾರರು ಇತ್ಯಾದಿ) ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು ಸಹ ಇವೆ. .)
ಪಾವತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನಾಗರಿಕರ ಈ ವರ್ಗವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ (ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣ, ಔಷಧಗಳು, ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಒದಗಿಸುವುದು). ಅಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ರೀತಿಯ ಅಥವಾ ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು (ಈ ಮೊತ್ತಗಳ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ PFS ಶಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು).
ಹೀಗಾಗಿ, 2019 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಕಾನೂನು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಕೊಡುಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಹಣದುಬ್ಬರದ ಉಲ್ಬಣಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೂಲಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುವ ಮೂಲಕ, ದೇಶದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ರಾಜ್ಯದ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಸರಿಗಟ್ಟಲು ಸರ್ಕಾರ ಯೋಜಿಸಿದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕಾನೂನನ್ನು 2001 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅಂದಿನಿಂದ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಇಂದು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಯು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ವಿಭಾಗಗಳ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಆಗುತ್ತದೆ .
ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕುರಿತಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಸರ್ಕಾರದ ಚರ್ಚೆಗಳ ರಂಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಪ್ರಕಾರ, ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಸಮಗ್ರ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬೇಕು.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 173 ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು 01/01/2016 ರಂದು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು ಇಂದಿಗೂ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಹೊಸ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಈಗಾಗಲೇ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದವರನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಮೂಲ ನಿಬಂಧನೆಗಳು
ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಇಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾನೂನು (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 173), ಹಿರಿತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ರಾಜ್ಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ (ಅಥವಾ ಇತರ ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆ) ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆರ್ಟಿಕಲ್ 12 (ಕಾನೂನು 173, ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 173 ವಿಶೇಷ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಿಂದ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ (ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ) - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೂಕ್ತವಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವೈದ್ಯರು, ಗಣಿಗಾರ, ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಕೆಲಸಗಾರ ಅಥವಾ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಯಾರಾದರೂ 10 ವರ್ಷಗಳ ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ, 20 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಅವನ ಕಡೆಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು (ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಪ್ರತಿ ಉತ್ಪಾದನೆ). ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಮಾ ಭಾಗವು ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಲೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು 17 ಹೇಳುತ್ತದೆ (ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ):
- ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೊಡ್ಡ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು,
- ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು (ಲೇಖನ 23, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1, ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1) ಈ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಹಿಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಲ್ಲ). ಅಲ್ಲದೆ, ಸೂಕ್ತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ, ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪ್ರಾಕ್ಸಿ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.
2016 ರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 173 ರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಯು ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 11 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾಳಜಿಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಅಂಗವಿಕಲ;
- 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿ.
ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 173 ರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅಥವಾ ಅದರ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ (ಅಧ್ಯಾಯ 1, ಲೇಖನ 4, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 173 ರ ಭಾಗ 1).
ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ವಿಮಾ ಭಾಗ - ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7) 60 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಪುರುಷರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ 55 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನವು ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದರಿಂದ, ಸೇವಾ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮವು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು 173 (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 14 ರ ಷರತ್ತು ಮತ್ತು ಉಪವಿಭಾಗ) ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಭಾಗವು (ಕಾನೂನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಂತೆ) ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ (ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇದು 228) ಜೊತೆಗೆ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಯ ಸೇರ್ಪಡೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ, ಈ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು 2562 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ).
ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳು
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರಿಗೆ ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣ, ಭೂ ಕಥಾವಸ್ತುವಿಗೆ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಾಗ ಕಡಿಮೆ ತೆರಿಗೆ, ಕಡಿಮೆ ಸುಂಕದ ದರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು:
- ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಚಯಗಳಿವೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ,
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್,
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲೆಗಳು (ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ನೀವು ವಿಶೇಷ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).
ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನನ್ನು (ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳು) ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು
