ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ತರಬೇತಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಅನುಭವ. ಇದು ಯಾವಾಗ ಸಾಧ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿನ ಅಧ್ಯಯನಗಳಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಸೇವಾ ಹಿರಿತನದ ಸಮಸ್ಯೆ ಯಾವಾಗಲೂ ದುಡಿಯುವ ಜನರನ್ನು ಚಿಂತೆಗೀಡು ಮಾಡಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಸಮಯವು ಭರಿಸಲಾಗದ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮುಂಬರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಿ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ತನ್ನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ, ಇದು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ತರಬೇತಿಗೆ ಮೀಸಲಾದ ಅಮೂಲ್ಯ ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ನಿಖರವಾಗಿ? ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡೋಣ.

ಯಾವ ರೀತಿಯ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳಿವೆ?

ಹಿರಿತನ- ಇದು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಅಥವಾ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವಾಗಿದೆ. ಅದು ಕಳೆದುಹೋದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಪುರಾವೆಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಬಹುದು.

2002 ರ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು, ಪರಿಕಲ್ಪನೆ " ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ» - ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೊತ್ತ, ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಅವಧಿಗಳು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಕೆಲಸದ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮೂದು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

2002 ರ ಆರಂಭದಿಂದ, ಹೊಸ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು "" ಎಂಬ ಪದದೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿತು. ವಿಮಾ ಅನುಭವ" ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಿಂದಲೇ, ಹಿರಿತನಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ: ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ (ಸೋವಿಯತ್ ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ವಿಮೆಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು) ಕಾನೂನು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ! ಉದ್ಯೋಗದ ನಡುವೆ ವಿರಾಮಗಳಿವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ: "ನಿರಂತರ ಅನುಭವ" ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿಶೇಷ ದಾಖಲಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಸಂಚಯಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಇತರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಇರಬಹುದು:

• ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ಅನುಭವ- ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ;
• ನಿರಂತರ ಅನುಭವ- ಜನವರಿ 1, 2007 ರಂದು ದಿವಾಳಿಯಾದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗಾಗಿ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಅದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ ವಿಮಾ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಇದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಬಹುದು (ನಿರಂತರ ಅನುಭವವು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಿದರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರಂತರವಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ);
• ವಿಶೇಷ ವಿಮಾ ಅನುಭವ- ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಕೆಲಸ.

ಶಿಷ್ಯತ್ವ ಮತ್ತು ಅನುಭವ

ಕಾಲೇಜು, ಶಾಲೆ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕಲಿಯಲು ವಿನಿಯೋಗಿಸುವ ವರ್ಷಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ನಾವು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನನ್ನು ವಿರೋಧಿಸದೆ ತರ್ಕಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಯಾವುದೇ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. 12 ಜನವರಿ 1, 2015 ರಂದು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 "ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ". ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ನಾಗರಿಕನು ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯ ವಾದವಾಗಿದೆ.

ಸೂಚನೆ! ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಅವನು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ, ಅವನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಮಾತ್ರ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ

ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:

• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ರಷ್ಯಾದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದೆ;
• ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ (ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ) ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಈ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಕಡ್ಡಾಯಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 10 ರ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರೆ

ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರಿಗೆ, ಅವರ ಶಿಕ್ಷಣವು 1991 ರ ಮೊದಲು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಇದು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ವಾಸ್ತವ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಲೆ. 10 ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಈ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಿಂದ ಹೊರಗಿಡುತ್ತದೆ, ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂಚಿತವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ.

ಓದುವಾಗ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ

ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು:

• "ಕನ್ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್" ಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಜೆಯ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ);
• ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮನೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು;
• ಔಪಚಾರಿಕ ರಿಮೋಟ್ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಅವಧಿಗಳು ಅವರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ.

ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 14 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು. ಅಂತಹ ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕನು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ತನ್ನ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ, ಅವನ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ - ಆದರೆ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರು ಕೆಲಸದ ತರಬೇತಿಗೆ ಒಳಗಾಗುವುದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲ. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಇದೆ: ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಕಾರಣ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಸಮಯವು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೋಲಿಸುತ್ತದೆ?

ಕಲೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ 173 ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಖಾತರಿ ನೀಡುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡರು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಧ್ಯಯನದ ರಜೆಗಳು, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಯು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೋಗುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ, ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಗಳಂತೆ, ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ದೂರದ ಉತ್ತರದಂತಹ ಕಠಿಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಅವನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿಶೇಷ, ಆದ್ಯತೆಯ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ - ವಿಶೇಷ ಗುಣಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಗಡುವಿನ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ, ಸೇವೆಯ ವಿಶೇಷ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ಅವನಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರವೇಶದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಈ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು.

ಬೇರೆ ಯಾವಾಗ, ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಅನುಭವವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು?

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸದಿದ್ದಾಗ ವಿಭಿನ್ನ ಅವಧಿಯ ಕ್ಷಣಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಸೇವೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಅಂತಹ ವಿಶೇಷ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಹ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ:

• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಹಕಾರ;
• ಆರೋಗ್ಯದ ಸುಧಾರಣೆ (ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ);
• ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ;
• ಗುಂಪು 1 ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು (ಮಗು ಸೇರಿದಂತೆ), ವಯಸ್ಸಾದ ಸಂಬಂಧಿ (80 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ);
• ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ, ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ದಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ;
• ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆ;
• ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು;
• ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಮೊಕದ್ದಮೆಯ ಆಧಾರರಹಿತತೆಯ ಪುರಾವೆ.

ಪ್ರಮುಖ! ಈ ಘಟನೆಗಳ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಅವರ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಾರಾಂಶಗೊಳಿಸಿ

ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅವರ ಸಂಬಳದಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದರೆ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೇವಲ ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ಅಧೀನ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಎಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಅವನು ಎಷ್ಟು ಸೇವೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಅವಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಕು. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ.

ಈ ಅವಧಿಯ ನಂತರ, ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾಗರಿಕನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಲ್ಲದ ಕೆಲವು ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸಹ ಗಮನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಅನುಭವವು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ . ಈ ಅವಧಿಯು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ-ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಈಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಜನರು ಸರ್ಕಾರದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಗಮನ! 2001 ರ ಮೊದಲು ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಜನರಿಗೆ, ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವರ ಒಟ್ಟು ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ವೃತ್ತಿಗೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಆದರೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅನುಭವದ ಕಡೆಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:

1. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆಇ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
2. ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ ಅವರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು. ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ ನಮೂದು ಇರಬೇಕು.
3. ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ ಸಂಭವಿಸಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಖಾತೆಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ.

ನಂತರದ ಆಯ್ಕೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ಇದನ್ನು ಏಳು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವನು 3.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾನೆ.

ಅಂತಹ ಬಯಕೆ ಉಂಟಾದರೆ, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ತಜ್ಞರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆ ನಿಧಿಯಿಂದ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀವು ಪಾವತಿಸಬಹುದು.

ವಿಶೇಷ ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ನೀವು ಬಯಸಿದಂತೆ ನೀವು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಎಂಬುದು ಅವಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ದುಡಿಯುವ ಜನರಿಗೆ ಮತ್ತು ಗೃಹಿಣಿಯರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಈ ರೀತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಜನರು ಕಡ್ಡಾಯ ತರಬೇತಿಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.

ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್

ಪದವಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೇವಲ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಂದು ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾನೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪದವಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ.

ಆದರೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನುಗಳು ಈ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಇದು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಾವತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವಾಗ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ದೂರವಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಇದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ತರಬೇತಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೂ ತನ್ನ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಇಂಟರ್ನ್ ವೈದ್ಯರು ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಂತೆಯೇ ಅದೇ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪದವಿ ಶಾಲೆ ಮತ್ತು ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಇದನ್ನು ಅನುಭವವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಬೋನಸ್ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಸೂಚಕಗಳ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು

ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿವೆ, ತರಬೇತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಧ್ಯಯನವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸೋವಿಯತ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. 2003 ರ ನಿರ್ಣಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ಶಾಸನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.

ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಷರತ್ತುಗಳಿದ್ದರೆ, ಇದನ್ನು ವಿಶೇಷ ದಾಖಲೆಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು.ಎಲ್ಲಾ ನಮೂದುಗಳು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಕೊಡುಗೆಗಳ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ಅವನು ಕೊಡುಗೆಗಳ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಈ ದಾಖಲೆಗಳಿಲ್ಲದೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ವೀಡಿಯೊ ಕಥೆಯಲ್ಲಿ ಲೇಖನದ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ:

ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ತರಬೇತಿಯು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಕಡೆಗೆ ಎಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದರೆ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆ ಇದು ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಧಿಯ ನೌಕರರು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಾವತಿಸಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ.

ವಕೀಲರಿಂದ ಸಲಹೆ:

1. 1979 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ನಂತರ ಕಾಲೇಜಿಗೆ ಹೋಗಿ ಪದವಿ ಪಡೆದರು. ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

1.1. ಇಗೊರ್, 2015 ರಿಂದ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ಅವಧಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರೆ, ನಂತರ ಅಧ್ಯಯನದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಕೇವಲ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
FZ-400. "ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ"

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

1.2. ಪತ್ರದ ಮೊದಲ ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ನನ್ನ ನಮನಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ - "ಕುದುರೆ ಮತ್ತು ಈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಮನುಷ್ಯ."
ಎರಡನೆಯ ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶನವಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ?
ಅದು ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು.
ಮೂರನೇ. ಬರುತ್ತದೆ.
...
ನೀವು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಾಗ ಆ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ (ದಿನಾಂಕ) ಇದು ಸಂಭವಿಸಿತು.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂವಿಧಾನವು ಹೊಸ ಕಾನೂನುಗಳು ನಾಗರಿಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹದಗೆಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೇರವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

2. ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆ ಅಥವಾ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

2.1. ನೀವು 2002 ರ ಮೊದಲು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಹೌದು.
ಜನವರಿ 2007 ರಿಂದ, "ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. "ವಿಮಾ ಅವಧಿ" ಇದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ಅವರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೇವಲ ಅಧ್ಯಯನದ ಸತ್ಯವು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ - ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರಬೇಕು.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

3. 1981-1986 ರಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

3.1. ಇಲ್ಲ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

4. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

4.1. 1993 ರ ಮೊದಲು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ --- ನಂತರ ಅಧ್ಯಯನದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.-- ಕಲೆ. ಪರಿಷತ್ತಿನ 109 ನಿರ್ಣಯ. USSR ನ ಸಚಿವಾಲಯ ದಿನಾಂಕ 08/03/1972 ದಿನಾಂಕದ 04/03/1998 ಸಂಖ್ಯೆ 590 ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

5. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸಂಜೆ ಕಾಲೇಜು ಸೇರಿದೆಯೇ?

5.1. 1993 ರ ಮೊದಲು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ --- ನಂತರ ಅಧ್ಯಯನದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.-- ಕಲೆ. ಪರಿಷತ್ತಿನ 109 ನಿರ್ಣಯ. USSR ನ ಸಚಿವಾಲಯ ದಿನಾಂಕ 08/03/1972 ದಿನಾಂಕದ 04/03/1998 ಸಂಖ್ಯೆ 590 ರ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

5.2 ಟಟಿಯಾನಾ! ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಈ ಅನುಭವವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದ ಕಡೆಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸಂಜೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿ ಓದಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸದೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಾಗಿ ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಸ್ಯೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಮರ್ಥ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಕಾನೂನು ನೆರವಿನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.
ಸೈಟ್‌ನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು!

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

5.3 ಟಟಿಯಾನಾ!
ನೀವು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದೇ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಎಣಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

6. 1981-1986 ರ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

6.1. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದ ರೂಢಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

7. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಧ್ಯಾಪಕರಲ್ಲಿ (ರಬ್ಫಾಕ್) ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆಯೇ?

7.1. ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಧ್ಯಾಪಕರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

7.2 ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, ವಿವಿಧ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ದೂರಶಿಕ್ಷಣದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ನಾಗರಿಕರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

8. ಈಗ, ಅಧ್ಯಯನದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು (ಸಂಸ್ಥೆ, ಕಾಲೇಜು) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ವಿಮೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ?

8.1 ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

8.2 ಅಯ್ಯೋ, ಇಲ್ಲ, ಇದು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಜೈಲು ಸೇರಿದೆ ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

9. ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

9.1 ಯಾವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ?

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

9.2 ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಡೆಪ್ಯೂಟೀಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

10. ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವಾಗ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

10.1 ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

11. ನಾನು ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ: ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ (5 ವರ್ಷಗಳು) ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆಯೇ?

11.1 ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

12. ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಓದುವುದು ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆಯೇ? ನಾನು 1989 ರಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದಿದ್ದೇನೆ.

12.1 ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ (ನೀವು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸುವುದಿಲ್ಲ) - ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ.
ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಈ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು.
ನೀವು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ!

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

13. 1966-67 ರಲ್ಲಿ. ನಾನು ವಿನ್ಯಾಸ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ಸ್‌ಮನ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ, ನಂತರ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದೆ, ನಂತರ 29 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಕೇ? ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ ಕಳುಹಿಸಿ.

13.1 2001 ರ ಮೊದಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಈಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅಧ್ಯಯನ ಅದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ), ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿಶೇಷ, ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ವೇಳೆ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಕುರಿತು ಸಮಾಲೋಚನೆ

ಲ್ಯಾಂಡ್‌ಲೈನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್‌ಗಳಿಂದ ಕರೆಗಳು ರಷ್ಯಾದಾದ್ಯಂತ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ

14. 1980 ರಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯಮದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ, ಅವರು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು 3 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಈ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಪ್ರಶ್ನೆ: “ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಓದುವುದನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

14.1 ಸುದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ, ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನ, ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಯಾವುದೇ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಅಂತಹ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

15. 1980 ರಿಂದ 1985 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ (MIIT) ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, JSC ರಷ್ಯನ್ ರೈಲ್ವೇಸ್ನಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಅವರು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅವರು ರೈಲ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ನಮೂದು ಇದೆ. ನಾನು ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ವಿಭಾಗದ ಮೂಲಕ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದೆ.

15.1 ವೆಲಿಕಿ ನವ್ಗೊರೊಡ್!
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 66 ರ ಪ್ರಕಾರ:
ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂಪದ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಬಗ್ಗೆ ಬೇಸಿಕ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ.
ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವು ನೌಕರನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಅವನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತೊಂದು ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮತ್ತು ನೌಕರನನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಆಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೇಲಿನದನ್ನು ಆಧರಿಸಿ:
- ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಆರ್ಡರ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವ ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ನಮೂದು ಇದ್ದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಕು.

ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ನಿಕೋಲಾವಿಚ್ ನಿಮಗೆ ಶುಭವಾಗಲಿ
ಉಫಾ 02/21/2020

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

16. ಕಾಲೇಜಿಗೆ ಮುಂಚೆ, ನಾನು ಸ್ಟುಡಿಯೋದಲ್ಲಿ 1 ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ನಂತರ ಅವಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಳು. ಕಾಲೇಜಿನ ನಂತರ, ನಾನು 11 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ಇದೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

16.1. ಐರಿನಾ! ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ... ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರದ ಕೆಲಸವು ಬೋಧನೆಯಲ್ಲಿರಬೇಕು.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

16.2 ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು 1992 ರವರೆಗಿನ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

17. 1982 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ನಿವೃತ್ತಿ. ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ಧನ್ಯವಾದ.

17.1. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ; ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

17.2. ಅಯ್ಯೋ, USSR ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸೇವೆ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

18. ನನ್ನ ಪ್ರಶ್ನೆಯು 37 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ. ನಾನು ಸೋವಿಯತ್ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದೆ, ಮೊದಲು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ, ನಂತರ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ, ನಂತರ ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ಗಮನಕ್ಕಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಈಗ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೋವಿಯತ್ ಕಾನೂನುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ನಾನು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆಯೇ?

18.1. ಸೋವಿಯತ್ ಕಾನೂನುಗಳು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ ನಿಮಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಭವವಿಲ್ಲ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

19. ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ (ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ) ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಯ ಆರಂಭಿಕ ಸ್ವೀಕೃತಿಗಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ಹಾಗೆಯೇ 1.5 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆ.
ಬ್ಲಿನೋವಾ ಅನ್ನಾ ವ್ಲಾಡಿಮಿರೋವ್ನಾ
89213808199

19.1. ಇದು ನೀವು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದಾಗ, ಯಾವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ರಜೆ ಇತ್ತು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೋಗಲು ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿರಬೇಡಿ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

19.2 ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 5 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 1959 ಸಂಖ್ಯೆ 1397 ರ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ಸ್ನ ತೀರ್ಪಿನ ಮೂಲಕ (ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿತ್ತು), ಶಿಕ್ಷಣ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇವೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದು ತಕ್ಷಣವೇ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣವೇ ಶಿಕ್ಷಣ ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ಅನುಸರಿಸಿದರೆ. ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 1993 ರಿಂದ ಬಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ.
10/06/1992 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾದರೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ RSFSR ನ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ದಿನಾಂಕ).
ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಗಳು ನನ್ನ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಲಾಭದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಇದು ಇನ್ನೂ ಖಾತರಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗೆಹರಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

20. 1993-94ರಲ್ಲಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತೃತ ದಿನದ ಗುಂಪಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ನಮೂದು ಇದೆ. ನಂತರ ನಾನು ಕಾಲೇಜು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದೆ. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಅವರು ಮತ್ತೆ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಆದ್ಯತೆಯ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಈ ವರ್ಷವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

20.1 ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ. ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 1993 ರವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನದ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಿಮಗಾಗಿ - ಇದರ ನಂತರ ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

21. ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆಯೇ? ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಸೆರ್ಗೆ.

21.1. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುತ್ತಾನೆ.
- ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು, ಭವಿಷ್ಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಈಗಾಗಲೇ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಿದ್ದರೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಇಚ್ಛೆಯಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ (ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಗೃಹಿಣಿಯರು ಮಾಡುವಂತೆ) ಮಾಸಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಕಳುಹಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಿಂದೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ತರಬೇತಿ ಸಮಯವನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

22. ಹಲೋ, ನಾನು ನಿಮಗಾಗಿ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಶಾಲೆ ಬಿಟ್ಟ ನಂತರ 1978ರಿಂದ 1980ರವರೆಗೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ನಂತರ ನಾನು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದೆ. ಕಾಲೇಜಿನ ನಂತರ ನಾನು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ; ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

22.1. ಇದು ಅವರು ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅವನು ಶಿಕ್ಷಕ ಅಥವಾ ಪ್ರವರ್ತಕ ನಾಯಕನಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

23. 1976 ರಿಂದ 1981 ರವರೆಗೆ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು "ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವಿ" ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ದಯವಿಟ್ಟು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಮೆದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯನ್ನು ಅವರ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲವೇ? ಶುಭಾಶಯಗಳು, ವ್ಯಾಲೆರಿ.

23.1. ಹೌದು, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸಹ ಸೇರಿಸಬೇಕು.

ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ

24. ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ನಾನು 1979 ರಲ್ಲಿ 10 ನೇ ತರಗತಿಯನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಓದುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ನಾನು ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

24.1. ಹೌದು, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಅವನನ್ನು ವಿಶೇಷ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಇದು 5 ರಿಂದ 8 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಈ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.

ಲೇಖನದಿಂದ ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ:

ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ:

ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ವಿಮಾ ಅನುಭವದಿಂದ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ?

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು ಹಿರಿತನ, ನೀವು ಪರಿಭಾಷೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ- ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸದಿಂದ ದೂರವಿರುವ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದ ಅವಧಿ ಇದು. ಪದವೀಧರರು ಪದವಿಯ ನಂತರ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದಾಖಲೆಗಳು ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.

ಗಮನ!ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು 2002 ರವರೆಗಿನ ಗಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ ಹಿರಿತನ 2002 ರ ಮೊದಲು ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಮಾತ್ರ. ಅವರಿಗೆ, "ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಹಕ್ಕು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡರೆ, ಅಂದರೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ನಂ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ, ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಹೀಗಾಗಿ, 2002 ರ ಮೊದಲು ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬಾರದು. ಯಾವಾಗ ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿ. ಈ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ದೃಢೀಕರಿಸಿದೆ (ಮೇ 26, 2016 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 1166-O).

ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನುಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಹಿರಿತನ » ಜನವರಿ 1, 2007 ರಿಂದ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. 2002 ರಿಂದ, ಇದನ್ನು "ವಿಮಾ ಅವಧಿ" ಎಂಬ ಪದದಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು, ಇದನ್ನು ಇಂದು ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಂತ್ರಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಇದು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಇಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಚೀಟ್ ಶೀಟ್: ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು

ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆ

ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ದೂರವಿರುವ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

ಉತ್ತರವನ್ನು ಸಂಪಾದಕರೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ

ನೀನಾ ಕೊವ್ಯಾಜಿನಾ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾಳೆ,
ರಷ್ಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೀತಿ ಇಲಾಖೆಯ ಉಪ ನಿರ್ದೇಶಕರು

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 4 ಜುಲೈ 11, 2002 ರ ಫೆಡರೇಶನ್ ಸಂಖ್ಯೆ 516 , ಜುಲೈ 16, 2014 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನ ಷರತ್ತು 3 ಸಂಖ್ಯೆ 665). ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದ ಹೊರಗೆ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ, ಅವನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 187).

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕೇಳಿ

ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ "ಹೌದು" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಅದನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ರೀತಿಯ ಅನುಭವ - ಬೋಧನೆ, ಅದರ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯು ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು (ಷರತ್ತು 19, ಭಾಗ 1, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಲೇಖನ 30).

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಾಗರಿಕನು ಪಡೆದ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 1993 ರವರೆಗೆ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 1959 ಸಂಖ್ಯೆ 1397 (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರೆಗ್ಯುಲೇಷನ್ಸ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ) ಬೋಧನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ USSR ನ ಮಂತ್ರಿಗಳ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಿಯಮಗಳು. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ರಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ , ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಬೋಧನಾ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ;
• ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ;
• ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು;
• ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಗಳು;
• ಪದವಿ ಶಾಲಾ;
• ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನಗಳು;
• ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ.

ಆದರೆ ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಂದರೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 1993 ರ ನಂತರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ತಜ್ಞರು "ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವರ್ಷಗಳ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಅನುಭವವು ಬಹಳ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿರುವಷ್ಟು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬೇರೆಲ್ಲಿಯೂ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟ.

ಇಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ನೋವಿನ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನದ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. ಹಲವಾರು ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯ ವಿವಿಧ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈಗ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹಲವಾರು ಅರ್ಥಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

1) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಇದು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ (ವಿಮಾ ಅವಧಿ),

2) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ (ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದ),

3) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿಯ ಆರಂಭಿಕ ನಿಯೋಜನೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ (ಆದ್ಯತೆ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ).

ಅಂತೆಯೇ, ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಲೇಖನದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ, ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದಲ್ಲಿ (ಅಂದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದಲ್ಲಿ) ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸೇವೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗುವುದು.

1. ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

2018 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು, ಕನಿಷ್ಠ 9 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ದಿನದ ಸೇವೆ.

ಜನವರಿ 1, 2002 ರಿಂದ, "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ದಿನಾಂಕದಿಂದ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಹಲವಾರು ಅವಧಿಗಳು (ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. . - "ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಗಳು"). ಆದ್ದರಿಂದ, ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ನಂತರ ನಡೆದ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ 9 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ದಾವೆ ಹೂಡುವುದು ಸಹ ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಬೇಷರತ್ತಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಷರತ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿವೆ:

- ಜನವರಿ 1, 1992 ರ ಮೊದಲು, ಸಂಸ್ಥೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಇತರ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ (ಮಿಲಿಷಿಯಾ, ಕೆಜಿಬಿ, ಎನ್‌ಕೆವಿಡಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಸೇವೆಯಿಂದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಜನವರಿ 1, 1992 ರ ನಂತರ, ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು; ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರದ ಅಧ್ಯಯನಗಳಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

! ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವ (2018 ಕ್ಕೆ 9 ವರ್ಷಗಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ) ಕೊರತೆಯಿರುವಾಗ ಮಾತ್ರ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಅದು ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವುದು ಅರ್ಥಹೀನವಾಗಿದೆ - ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗಾದರೂ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

2. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂತೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಭದ್ರತೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಈಗ ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ - ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಗಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ಈ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ. ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ನಂತರ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಗಳಿಕೆಯ ಮೊತ್ತ.

ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೊದಲ ಭಾಗಕ್ಕೆ (ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು), ಕಾನೂನು ಹಲವಾರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

1) ಕಲೆಯ ಷರತ್ತು 3 ರ ಪ್ರಕಾರ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 30 “ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ”: ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ದೇಶದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕರ ಗಳಿಕೆಯ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ವೇತನದಿಂದ ಗುಣಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಜುಲೈ 1 ರಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 30, 2001 ರ ಅವಧಿಗೆ ದೇಶ. ಇದರ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸೋವಿಯತ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ,

2) ಆರ್ಟ್ನ ಷರತ್ತು 4 ರ ಪ್ರಕಾರ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 30 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ": ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯಿಂದ ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದದಿಂದ ಗುಣಿಸಿ, 100 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸೋವಿಯತ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ (ಅನುಭವದ ಮೂಲಕ ಗಳಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ).

ಹೀಗಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಜನವರಿ 1, 2002 ರವರೆಗೆ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು, ಇದು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟರೆ (https://zen.yandex.ru)