ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅತ್ಯಂತ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತರು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು. ಇಂದು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಅಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಇನ್ನೂ ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲ: ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಪಾವತಿಯ ನಿಯಮಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ 2018 ರಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಪೂರ್ವ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರನ್ನು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅದರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ವಯಸ್ಸಾದ ಪಿಂಚಣಿ (ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ) ಅನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ವೇತನಗಳು, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದು, ಹೊಸ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು 2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ:

1. ವಯಸ್ಸು
1958 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಅಂದರೆ. ಅರವತ್ತನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ. 1963 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಗೆ, ಅಂದರೆ. ಐವತ್ತೈದನೆಯ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ: ಅವರಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

2. ಅನುಭವ
ವಿಮಾ ಅನುಭವವು ಕನಿಷ್ಠ ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು. ಸೇವೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳವಿದೆ: ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಇದು ಒಂದು ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಸೂಚಕವು 9 ವರ್ಷಗಳು, ಮತ್ತು ಇದು 2024 ರ ವೇಳೆಗೆ 15 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ.

3. ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತ
ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೌಲ್ಯವು 30 ಅಂಕಗಳು. ಇದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 2.4 ಅಂಕಗಳಿಂದ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಅಂಕಗಳ ಮೌಲ್ಯವು ಕ್ರಮವಾಗಿ 13.8 ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷತೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ, ಯಾವ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು: ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

2018 ರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ವದಂತಿಗಳಿವೆ. ಮೂಲಕ, ಈ ವರ್ಷ ಮಸೂದೆ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು.
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯು ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ:

• ಪುರುಷರಿಗೆ 63 ವರ್ಷಗಳು;
• ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 65 ವರ್ಷಗಳು.

2018 ರಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಕ್ರಮವಾಗಿ 61 ಮತ್ತು 56 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಮಾರ್ಚ್ 2018 ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ ಮಸೂದೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

ಅಂದಹಾಗೆ, ಇದು "ದಾಳಿಯಲ್ಲಿರುವ" ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯೋಜನೆಯೂ ಇದೆ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಬಾರ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?

ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದರು.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರ ತೆರಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಜೀವಿತಾವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಜರ್ಮನ್ ನಿವಾಸಿಯು 67 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಸರಾಸರಿ 80 ವರ್ಷಗಳ ಜೀವಿತಾವಧಿಯೊಂದಿಗೆ, ಅವನು ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗಾಗಿ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾನೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಸರಾಸರಿ ಜೀವಿತಾವಧಿ 70 ವರ್ಷಗಳು. ಅಂತೆಯೇ, ಅವರು 65 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದರೆ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಏನು ಉಳಿಯುತ್ತದೆ?

ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆಯೇ: ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ

2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀವು ಲೆಕ್ಕಿಸಬಾರದು. ಎಲ್ಲವೂ ಈ ವರ್ಷದಂತೆಯೇ ನಡೆಯುತ್ತದೆ: ಪ್ರಸ್ತುತ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಐದು ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಉಳಿದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಬಾರದು. 2017 ರಂತೆಯೇ ಇದು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.

ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ 9,160 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ. 9,400 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಜೀವನ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ. ಸರಾಸರಿ ಅಂಕಿ 14 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳೊಳಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜನರ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಂದ ಈ ಮೌಲ್ಯವು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ರಷ್ಯಾದ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದಾರೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿ:

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, 2019 ರ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ - 5334 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 19 ಕೊಪೆಕ್ಸ್;
• - 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಬಳ, ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ತಿಂಗಳಿಗೆ 95,833 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

2019 ರಲ್ಲಿ, ಸುಮಾರು 1.5-2 ಮಿಲಿಯನ್ ನಾಗರಿಕರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಿರಿಯ ಜನರು ವಿಳಂಬ ಮಾಡಬಾರದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಈಗ ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸಬೇಕು. ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ವರ್ಷ ನಿವೃತ್ತಿಯಾದರೆ, ಅವನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಂದಾಜು ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ನಿಖರವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಿಳಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ; ನೀವು ಅದನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ನೋಡಬಹುದು. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಖಾತೆಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ನಿಯಮಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರೇರಣೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

www.pfrf.ru ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳು

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ, IPC - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ - ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, IPC ಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆಯಿಂದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಈ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಷರತ್ತುಗಳು:

• ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಲಭ್ಯತೆ: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷದಿಂದ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷದಿಂದ.
• ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ. 2024 ರಿಂದ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 15 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ.
• ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ: 30.

ಪ್ರಮುಖ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ ಇದು 8.7 ಆಗಿದೆ, ಮತ್ತು 2021 ರಲ್ಲಿ ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ 10 ಆಗಿದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇತರ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ: 2021 ರಲ್ಲಿ 6.25% ವರೆಗೆ.

ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ: ರಾಜ್ಯವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯು ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಇದು ನಾಗರಿಕರ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಮತ್ತು ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಿಧಿಗಳು ಈ ಹಣವನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಲಾಭದಾಯಕ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಗ್ರಾಹಕನ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಬೇರೆ ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ IPC ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಕರಣಗಳು

IPC ಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ.

ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ 1.8 ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ;
• ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು;
• 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವೃದ್ಧರು;
• 1.5 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗು (ಇಬ್ಬರೂ ಪೋಷಕರು).

ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ 1.8 ಅನ್ನು ಸಹ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ಪೋಷಕರು ಒಂದು ವರ್ಷವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅವರಿಗೆ 3.6 ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕನೇ - ಈಗಾಗಲೇ 5.4.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಭದ್ರತೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದ 5 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನಾಗರಿಕನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ 36% ಮತ್ತು 45% ಅಂಕಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ತಡವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಜನರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. 10 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು 2.11 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಾವತಿಯು 2.32 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

• 50%..

ಮೂರು ವಿಧದ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿವೆ:

• ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಿಂದ;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಮೇಲೆ;
• ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ - ಅವನು ಕಾಣೆಯಾದಾಗ ಅಥವಾ ಸತ್ತರೆ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಮುಖ: 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸದಿದ್ದರೆ, ಮಿಶ್ರಿತ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ, 2019 ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಗಾತ್ರ

2019 ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ 4,982.90 ರೂಬಲ್ಸ್ ಆಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವರ್ಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಇದು ಬದಲಾಗಬಹುದು:

• ಫಾರ್ ನಾರ್ತ್‌ನಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ 7,474.35 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳು, ಪುರುಷರಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 20.
• 9965.80 - ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ.
• 4982.90 - ಗುಂಪು II ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ.
• 2491.45 - ಗುಂಪು III ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ.
• ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳು, ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 N 400-FZ ನ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ.

ಹಣದುಬ್ಬರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಂದು ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಆದಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

2019 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯು ಗಳಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ನಾಲ್ಕು ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• 2002 ರವರೆಗೆ;
• 2002-2014;
• 2015 ರ ನಂತರ;
• ಇತರರು ವಿಮೆಯಲ್ಲ.

2019 ರಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆ 81.49 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಇದು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ, ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರವು: ಒಂದರ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುಣಿಸಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು 70 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ, ನಂತರ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನವು 70 x 81.49+4982 = 10,686.3 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ನಾಗರಿಕನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅವನ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇತರ ಎರಡು ಸೂಚಕಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಮತ್ತು ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ.

ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ: ಗಾತ್ರ, ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ರಶೀದಿಯ ಷರತ್ತುಗಳು

2015 ರಿಂದ, ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ (CP) ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭಾಗವಾಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ರೀತಿಯ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರ ಗಾತ್ರವು ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸೂತ್ರ: ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯ ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

NP ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ:

1. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಸಂಬಳದ 22% - ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ 16% ಮತ್ತು ಹಣದ ಭಾಗಕ್ಕೆ 6%.
2. ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
3. ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ವಿಮಾದಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿನ ತನ್ನ ಉಳಿತಾಯವು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ 5% ಆಗಿದ್ದರೆ NP ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅದರ ನೇಮಕಾತಿಯ ದಿನದಂದು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅನುಪಾತವು 5% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವಾಗ, ಮಾಸಿಕ ವಿಭಜನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಚಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದಾಗ, ಒಂದು ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇತರ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನಾಗರಿಕನು NP ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು?

ಹಿಂದೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ, ಆದರೆ ಈಗ ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ತನ್ನನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು:

• gosuslugi.ru ಮತ್ತು pfrf.ru ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ SNILS ಸಂಖ್ಯೆ ಮಾತ್ರ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ;
• ನಿಧಿಯ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ;
• ಬ್ಯಾಂಕ್ ಶಾಖೆಗಳು ಅಥವಾ ಎಟಿಎಂಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ: VTB, Sberbank, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಪ್ರಮುಖ: ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸರಣಿಗಳು ಮತ್ತು SNILS ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಸೈಟ್ನ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ "ರಷ್ಯನ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ" ಟ್ಯಾಬ್ ಅನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ. ತೊಂದರೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ, ಹಾಟ್‌ಲೈನ್ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಖ್ಯೆ: 8 800 100-70-10.

2019 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ

ಸುಮಾರು 10 ಮಿಲಿಯನ್ ನಾಗರಿಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 2019 ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಪಿಂಚಣಿ ಇಲ್ಲದೆ ಈ ವರ್ಗವನ್ನು ಬಿಡಬಹುದು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. 2019 ರ ಆರಂಭದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು 3.7% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಚಯವು 3 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಇದು 244.47 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು?

PFR ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ಘನತೆಯಿಂದ ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ.

ಎಲ್ಲಾ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಅಂದಾಜು, ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ನಿಖರವಾದ ಅಂಕಿಅಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಸರಳೀಕರಿಸಲು, ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 300,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದ 1% ಅನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಕು.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು:

• ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ;
• ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಯೋಜಿತ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಾಳಜಿಯ ಅವಧಿ;
• ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರದ ಅವಧಿ;
• ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ;
• ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರ: ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಬಾಡಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರ;
• ಹಿರಿತನ.

ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು "ಲೆಕ್ಕ" ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನೊಂದಿಗಿನ ಪುಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು (NDFL) ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ವೇತನವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು 2019 ರಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾಲಮ್ ಸಹ ಇದೆ.

ಅದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸೋಣ

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವೆಂದರೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಮಾನದಂಡಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ವಾಚನಗೋಷ್ಠಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು. ಫ್ಲಾಟ್ ಸಂಬಳ, ನಿಯಮಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳು, ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ವಿಶೇಷ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗಳು ಇದನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ವಿವಿಧ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸ್ಥಿರ ಗುಣಾಂಕಗಳಿಂದಾಗಿ ಅವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ನಿಖರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ತಜ್ಞರು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ.

ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಡಿಯೋ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಅವರಿಗಿದೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ?

ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮುಖ್ಯ ನಿಯತಾಂಕಗಳು

ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಹಲವಾರು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ:

• ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು;
• ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಕೋರ್ 11.4.

ಈ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಹಿರಿಯ ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಜನರ ವರ್ಗಗಳಿವೆ. ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ? ನೀವು ಇದನ್ನು ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರವು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗಿದೆ

2017 ರಲ್ಲಿ? ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ತಜ್ಞರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ:

1. IPC ಯ ಮೊತ್ತ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
2. ನಿಮ್ಮ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಆಡ್ಸ್. ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರು ಸೂಕ್ತ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ತಕ್ಷಣ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ರಾಜ್ಯವು ಬಜೆಟ್ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಹೊಸ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

SP = IPK x SIPC x K + FV x K, ಅಲ್ಲಿ:

• ಎಸ್ಪಿ - ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ;
• ಐಪಿಸಿ - ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
• SIPC - IP ಯ ವೆಚ್ಚ, ಇದು ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ;
• K ಎಂಬುದು ಗುಣಾಂಕದ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದ್ದು ಅದನ್ನು ನಂತರದ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಪಿವಿ - ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ನಿಧಿಗಳು.

IPC ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು:

IPC = SV / SVmax x 10, ಅಲ್ಲಿ:

• SV - ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದ ಹಣ. ಇದಲ್ಲದೆ, ತೆರಿಗೆ ಮೂಲವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• СВmax - ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ ಯಾವುದು.

ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದ IPC ಗಳಿಸಲು, ನೀವು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇನ್ನೂ "ಲಕೋಟೆಗಳಲ್ಲಿ" ನೌಕರರನ್ನು ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿಮಾದಾರರ ಖಾತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಐಪಿಸಿ ವೆಚ್ಚ

ಒಬ್ಬನೇ ತಾನೇ? ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು IPC ಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಫೆಡರಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, IPC ಮೌಲ್ಯವು 78.28 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ತಲುಪಿತು.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಯಾವ ಅಂಶಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ?

ಹಲವಾರು ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ರಾಜ್ಯ-ಖಾತರಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅವಲಂಬಿತರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.
2. ಅಂಗವಿಕಲರೆಂದು ಘೋಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರು ಹೆಚ್ಚಿದ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು.
3. ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜನರ ಗುಂಪಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
4. ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ಫೆಡರಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ನಿರೀಕ್ಷೆಗಿಂತ ತಡವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಜನರಿಗೆ ಅವು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮುಂದೂಡುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಗುಣಾಂಕದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿ ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳು ಕಳೆದಿವೆ?	ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕದ ಮೌಲ್ಯ, ಇದು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ
1	1,056
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,73
9	1,9
10	2,1

ನೀವು 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು 2.1 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ರಷ್ಯನ್ನರು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ಕಲ್ಪನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಶಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಬಹುಪಾಲು ನಿವಾಸಿಗಳು 66 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಬದುಕುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀವೇ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಬೋನಸ್ ಅಂಶವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಲ್ಲಿನ ತೊಂದರೆಯು ರಾಜ್ಯವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಲ್ಲಿದೆ.

ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು IPC ಯ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತದ ಬಗ್ಗೆ ನವೀಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನೋಡಬೇಕು. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಬಳಕೆದಾರರು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, 2017 ರಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆವರ್ಷ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾನೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಲು, ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಪಾವತಿಗಳ ನಿಖರವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಸ್ವತಂತ್ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆ

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ 24 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಿಕ್ಕಿತು. ಅವರಿಗೆ 35 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಅಧಿಕೃತ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೂ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದವು ಹೀಗಿರುತ್ತದೆ: 60 - 24 = 36 ವರ್ಷಗಳು.

ಈಗ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸೋಣ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

(35,000 x 12 x 0.16) / (876,000 x 0.16) x 10 = 67,200 / 1,401,600 = 4.79 ಅಂಕಗಳು

• 12 - ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
• 0.16 - ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಸುಂಕ;
• 876,000 ತೆರಿಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ 2017 ರಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ;

ಇಲ್ಲಿಂದ, ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗಳಿಸುವ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಾವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೇವೆ:

4.79 x 36 = 172.44

2017 ರಲ್ಲಿ IPC ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವುಗಳ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಗುಣಿಸೋಣ:

172.44 x 78.58 = 13,550.33 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ನಾವು ರಾಜ್ಯ-ಖಾತ್ರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ:

13,550.33 + 4,805.11 = 18,355.44 ರಬ್.

ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಹೇಗೆ

ಗೆ 2017 ರಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಬಳಸಲಾಗುವ ಸುಂಕದ ದರವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಬಳದ 16% ಅನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇದರಲ್ಲಿ, 6% ಪಾವತಿಗಳ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉಳಿದ ಮೊತ್ತವು ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. 2015 ರಲ್ಲಿ, ನಿಧಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಯೆಂದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ.

ಉಳಿತಾಯ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು:

NP = PN / T, ಅಲ್ಲಿ:

• PN - ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುವ ಹಣವನ್ನು ನೀವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
• ಟಿ - ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಯ ಅವಧಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ 245,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಪಾವತಿ ಅವಧಿ 228 ತಿಂಗಳುಗಳು. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, 245 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು 228 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಲು ಸಾಕು.

245,000 / 228 = 1074.56 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ತಜ್ಞರ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗದೆ

ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅನೇಕ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ. ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು?

ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ತಜ್ಞರು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು IPC ಯ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು 18 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವಾಗ, ಅವರ ಸಂಬಳವನ್ನು 40 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

18,000 - 4,805.11 = 13,194.89 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಈ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ, 4,805.11 ಎಂಬುದು 2017 ರಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ.

ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೊತ್ತವನ್ನು IPC ಯ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಭಾಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು:

13 194,89 / 78,58 = 167,91

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಕಾದ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಹೀಗಿರುತ್ತದೆ:

167.91 x 876,000 x 0.16 / 10 = 2,353,426 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ನಾವು ಈ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು 0.16 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಬೇಕಾದ ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ:

2,353,426 / 0.16 = 14,708,916 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 14,708,916 / (12 x 40,000) = 30 ವರ್ಷಗಳು.

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

ಗೆ ಮಹಿಳೆಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ 1962ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವ ತಜ್ಞರಲ್ಲ. ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನೀವು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ:

• ಅರ್ಜಿದಾರರ ಲಿಂಗ;
• ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ;
• ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಗಳು;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ;
• ಅವಲಂಬಿತರ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಸಂಬಳ ಮಟ್ಟ;
• ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಎಷ್ಟು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ, ಬಳಕೆದಾರರು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಬಹುದು. ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನ ಅನನುಕೂಲವೆಂದರೆ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಗಾತ್ರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ತಜ್ಞರು ಬಳಸುವ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ತೀರ್ಮಾನ

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಡೆದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಕರೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸರಿಯಾದ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರ ಸಿಗಲಿಲ್ಲವೇ? ವಕೀಲರನ್ನು ಕೇಳಿ

2018 ರಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಹೊಸದಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದ ನಿರ್ಣಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಯಾರಾದರೂ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ಬಳಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದು. ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರದ ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಅದು ವಿಶೇಷ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಆದರೆ, ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು.

ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು.

ಈ ವರ್ಷ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಇದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಈ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗದಿಂದ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಪೂರಕಗೊಳಿಸಬಹುದು. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.

1. ಈ 2018 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು.
2. ನಿಮ್ಮ ವಿಲೇವಾರಿಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.
3. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರು - 55 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಪುರುಷರು - 60 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ.

ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರೈಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ, ಈ ಸೂತ್ರದ ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥ ಬಳಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರ.

ಅನೇಕ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಆಧುನಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ, ಅದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಯೋಜನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದ ಎಲ್ಲಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ನಾವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹಾಗೆ ಇದೆಯೇ ಎಂದು ನಾವು ಈಗ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಹೊಸ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವು ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?

SPS=FV*PK1+IPK*SPK*PK2

ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಅಕ್ಷರದ ಪದನಾಮವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಅನುಗುಣವಾದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

1. SPS ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
2. FV - ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ.
3. PC1 - ತಡವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ.
4. IPK - ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಕೋರ್.
5. SPK ಎನ್ನುವುದು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಬೆಲೆಯಾಗಿದೆ.
6. PC2 - ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಬೋನಸ್.

ಈ ಸೂತ್ರವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿಖರವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ಹೊಸ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.

• ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತ. ಈ ಸೂಚಕ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ದೇಶದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕರಿಗೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕನಿಷ್ಠವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಈ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
• ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕ. ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ, ಇದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸೂಚಕವು ಹೆಚ್ಚಿನದು ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಅಂತಿಮ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಈ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥವಾಗುವ ಪದಗಳಲ್ಲಿ, ಇವುಗಳು ಈ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳಾಗಿವೆ.
• ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಬೋನಸ್. ಇವುಗಳು ತಡವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುವ ವಿವಿಧ ಬೋನಸ್‌ಗಳಾಗಿವೆ. ಈ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಗಳು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ? ಎಲ್ಲವೂ ಸರಳವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಕೆಲಸದ ಮತ್ತಷ್ಟು ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ. ಈ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ಒಬ್ಬ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದ ಗ್ರಹಿಸಲಾಗದ ಎಲ್ಲವೂ ತಕ್ಷಣವೇ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಈ ವರ್ಷ 55 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಾಳೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, 2015 ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯಿತು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ 70 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು, ಆದರೆ ಆ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅವರು ಇನ್ನೂ 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋದರು, ಅಂದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ 1.8 ಮತ್ತು 3.6 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ 80.4 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ವಸಾಹತು ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ 5,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವನ್ನು 100 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮೀಕರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

SPS=FV+IPK*SPK= 5000+80.4*100=13,040 ರೂಬಲ್ಸ್.

ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ, ಈ ಸೂತ್ರಕ್ಕೆ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ವರ್ಷದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅದರ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲದರಿಂದ ನಾವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು.