ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ. ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

16/04/2017

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವು ಹೊಸ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಝಡ್ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಭತ್ಯೆಯ ಹೆಸರು ಮಾತ್ರ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮೂಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು ಕೂಡ ಬದಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದೆ ಇದನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಸ್ವತಃ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕರೆಯುವುದು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ. ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಲೇಖನದಿಂದ ನೀವು ಅದಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.

ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಯಾವ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಪಾವತಿಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ. ಆಗಸ್ಟ್‌ನಿಂದ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಳವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಹ ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು. ಹಾಗೆಯೇ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು "ಬಿಳಿ" ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆದರೆ ಹೆಚ್ಚಳದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ - ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ವರ್ಷದ ನಂತರದ ವರ್ಷದ ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಏನು?

ಮೊದಲಿಗೆ, ಯಾವುದೇ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕ) ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮತ್ತು ಆಕೆಯ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರವೂ ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

2015 ರಿಂದ, ನಮ್ಮ ಸಂಬಳದಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅಂಕಗಳಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನೇಕರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರವೂ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರ ವೇತನದಿಂದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಬಿಂದುಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಭಾಗವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಚಿತ ಅಂಕಗಳ ಅಘೋಷಿತ ರಿಟರ್ನ್ ಅನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ (ಷರತ್ತು 3, ಭಾಗ 1, ಕಾನೂನಿನ "" ಲೇಖನ 18) ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಲೆಕ್ಕಿಸದ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

• ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್ 2019 ರಲ್ಲಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2018 ರವರೆಗಿನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಿಸದ ಅಂಕಗಳಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಆಗ ಅವನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಆಗಸ್ಟ್ 1.

ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು

ಸಂಬಳಗಳು, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 18 ರ ಭಾಗ ನಾಲ್ಕರಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿವೆ:

1. ನಿಧಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ "ಮೂಕ" ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚಳವು 3 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ.

2. ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು (NPF ಗಳು) ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ರಚಿಸುವವರಿಗೆ, ಆಗಸ್ಟ್ ತಿಂಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಹೆಚ್ಚಳವು 1.875 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ.

ಎನ್‌ಪಿಎಫ್ ಅಥವಾ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕಂಪನಿಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ 2014 ರಿಂದ ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳ ರಚನೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ, ಆಗಸ್ಟ್ 2019 ರಲ್ಲಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಮೂರು ಅಂಕಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನೋಡೋಣ. ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2019 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನಾವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಡೇಟಾವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

1. 01/01/2018-12/31/2018 ರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲದ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳ ಮೊತ್ತ;

2. 2018 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮೊತ್ತ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು 163,360.00 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ).

ಉದಾಹರಣೆ 1.ಸಣ್ಣ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್ 2019 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ:

• ಓಲ್ಗಾ ಸೆರ್ಗೆವ್ನಾ ಅವರಿಗೆ 2012 ರಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಅವರು 2018 ರಲ್ಲಿ ಪೇಸ್ಟ್ರಿ ಬಾಣಸಿಗರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಅವಳ ಸಂಬಳ ತಿಂಗಳಿಗೆ 16,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
  ಹಂತ 1. 2018 ರ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ;
  ಎ) ಒಟ್ಟು ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವು 192,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು (6,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು * 12 ತಿಂಗಳುಗಳು)
  ಬಿ) ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತವು 30,720 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು (192,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು * 16%)
  ಹಂತ 2.ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸೋಣ; ಅನುಮೋದಿತ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸೋಣ ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಓಲ್ಗಾ ಸೆರ್ಗೆವ್ನಾಗೆ ಸಂಚಿತ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 1.88 (30720/163360*10) ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
  ಹಂತ 3.ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ;
  ಓಲ್ಗಾ ಸೆರ್ಗೆವ್ನಾ ಜನವರಿ 2019 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ ಕಾರಣ, ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಗುಣಿಸಬೇಕು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಾವು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2019 ರಿಂದ 164 ರೂಬಲ್ಸ್ 01 ಕೊಪೆಕ್ಸ್ (1.88 * 87 ರೂಬಲ್ಸ್ 24 ಕೊಪೆಕ್ಸ್) ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಉದಾಹರಣೆ 2.ದೊಡ್ಡ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್ 2019 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ:

• ಅನ್ನಾ ಬೋರಿಸೊವ್ನಾ ಅವರಿಗೆ 2014 ರಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಅವರು ಇಂದಿಗೂ ಉತ್ಪಾದನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಅವರ ಸಂಬಳ ತಿಂಗಳಿಗೆ 32,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
  ಹಂತ 1.ನಾವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ;
  ಎ) ಒಟ್ಟು ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವು 384,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು (32,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು * 12 ತಿಂಗಳುಗಳು)
  ಬಿ) ವರ್ಷದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತವು 61,440 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು (384,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು * 16%)
  ಹಂತ 2.ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸೋಣ;
  ಅನುಮೋದಿತ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸೋಣ ಮತ್ತು ಅನ್ನಾ ಬೋರಿಸೊವ್ನಾಗೆ ಸಂಚಿತ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 3.761 (61440/163360*10) ಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.
  ಹಂತ 3.ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ;
  ಗರಿಷ್ಠ ಹೆಚ್ಚಳವು 3 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ, ಆಗಸ್ಟ್ 2019 ರಿಂದ ಅನ್ನಾ ಬೊರಿಸೊವ್ನಾವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ 3,761 ಅಂಕಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಕೇವಲ 3 ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
  ಮತ್ತು ಇದು ಇಂದಿಗೂ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿದ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು 214 ರೂಬಲ್ಸ್ 23 ಕೊಪೆಕ್ಸ್ (3 * 71 ರೂಬಲ್ಸ್ 41 ಕೊಪೆಕ್ಸ್) ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ನೀಡಲಾದ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿಂದ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಅಂತಿಮ ಮೊತ್ತವು ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು.

ಆಗಸ್ಟ್ 2019 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಹೆಚ್ಚಳವು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ 22,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ 261 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 72 ಕೊಪೆಕ್ಸ್ (3 * 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ. ಈ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಮೂರು ಅಂಕಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಬುಕ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಮಾಡಿ:

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಜೀವನವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ - ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚಳವು ಹೆಚ್ಚು ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅಲ್ಲ. ಇದು ಯಾವುದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ, ಯಾರು ಯಾವ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿ.

ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಏನು?

ಈ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಯಾರು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ?

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚಿದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಯಾವಾಗ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ನಿಗದಿತ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2017 ರಿಂದ.

ಹೆಚ್ಚಳದ ಗಾತ್ರ ಎಷ್ಟು?

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಇದನ್ನು ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ (ಸುಮಾರು 14 ಮಿಲಿಯನ್ ರಷ್ಯನ್ನರು) ಮೂರು ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಅದು 222 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಷ್ಟಿತ್ತು.

ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ (PFR), ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಘೋಷಣೆ-ಅಲ್ಲದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವಿದೆ, ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ (ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದು). ನಾವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು 2016 ರಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚಳವು 2016 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾಡಿದ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಚಯವು ಇದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಹೆಚ್ಚಳವು ನಗದು ಸಮಾನದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳಿಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವು 74.27 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೂರರಿಂದ ಗುಣಿಸಿದಾಗ, ಫಲಿತಾಂಶವು ಸರಿಸುಮಾರು 222 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಎಂದರೇನು?

ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಈಗ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ, ನಾಗರಿಕನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದದ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, "ಉತ್ತರ" ಬೋನಸ್ಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಸಂಚಿತ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ನಗದು ಸಮಾನ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಉದ್ದೇಶವು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು, ಜೊತೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದು. ರಶಿಯಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ 2016 ರಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ 13.17 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಈ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಿದೆ?

ಅನೇಕ ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸಹ, 222 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವು ಅತ್ಯಲ್ಪವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಹಿಂದೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಕಾನೂನನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಹಣವು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ ಎಂದಿಗೂ ಅತಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಇಂಡೆಕ್ಸ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವೇ?

ಇಲ್ಲ, ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕದೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ವಿವರಿಸಿದೆ. ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಿದಾಗ, ಪಿಂಚಣಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡಾವಾರು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಯಾವಾಗ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ಈ ವರ್ಷ ಪಿಂಚಣಿ ಈಗಾಗಲೇ ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ, ಇದು 5.6% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2018 ರಂದು ಬರಲಿದೆ ಮತ್ತು 2017 ರ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಬಹುಶಃ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಬಹುಶಃ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಸಮಯ.

ಎಲ್ಲಾ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತಜ್ಞರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಶಿಯಾವನ್ನು ನಿವೃತ್ತರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಕೂಲಕರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸೋಣ. ಅಂತಹ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಜಾಗತಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಫ್ರೆಂಚ್ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆ ನಾಟಿಕ್ಸಿಸ್ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ. 43 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೋಡಿದ ಈ ಶ್ರೇಯಾಂಕದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾ 40 ನೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು, ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದವರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಆರಾಮದಾಯಕ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಕಾಂಟೆಂಪರರಿ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ (INSOR) ನ "ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ" ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಪ್ರಕಾರ ನಿಕಿತಾ ಮಾಸ್ಲೆನಿಕೋವ್, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಅಳತೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಧೈರ್ಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ - ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.

"ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ, ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಹೊರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ" ಎಂದು ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ನೀಡಿದ ಕಾಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಸ್ಲೆನಿಕೋವ್ ಗಮನಿಸಿದರು. "ಇದನ್ನು ಯಾವಾಗ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಖಾತರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಯಾವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ."

ಅಭಿಪ್ರಾಯದೊಂದಿಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ನಿಕಿತಾ ಮಾಸ್ಲೆನಿಕೋವ್ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಏನು ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು, ಓದಿ ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿ.

ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಂದು, ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚ್ಯಂಕದಿಂದ ವಂಚಿತರಾದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಮೇಲೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಪಾವತಿಗಳು ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಏನು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ - ಈ ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ.

ವಾರ್ಷಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ. ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಂಚಿತವಾದ ಹೊಸ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಈ ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಸುವ ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಈ ವರ್ಷ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು?

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ

ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಂದು, ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ವಿಮಾ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಚಯವು ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತ;


• ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ;


• ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಿಜವಾದ ಸಮಯ;


• ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸು;


• ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳು.

ಇದು ಇನ್ನೂ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೂ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈಗಾಗಲೇ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಅಂಕಗಳನ್ನು ವಿತ್ತೀಯ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಇದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ತತ್ವವಾಗಿದೆ.

ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣದುಬ್ಬರ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರವು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಗುಣಾಂಕದಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದಾಗ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಿಮ ಹೆಚ್ಚಳವು ಪ್ರತಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಥವಾ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬರೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ;

ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆಯೇ?

2015 ಮತ್ತು ಈ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದವರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಇರುತ್ತಾನೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಡೆದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಬೇಕಾದ ಕಡಿಮೆ ವರ್ಷಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಳವು ಹೆಚ್ಚಿರಬೇಕು. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಜವಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕರು, ಈಗಾಗಲೇ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದವರು ಸೇರಿದಂತೆ ಆದರೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 3 ಅಂಕಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

2016 ರಲ್ಲಿ, ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಿಂದ, ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವು 74.27 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ಗರಿಷ್ಠ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕೇವಲ 222.81 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ನೀವು 20 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. 2015 ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಗಾತ್ರ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಗಳು ಇರುತ್ತವೆ. ಇದರರ್ಥ ಇದು 222.81 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದಲ್ಲ, ಆದರೆ 148.54 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 2015 ರ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ, ನಂತರ ಅವರಿಗೆ ಪಾಯಿಂಟ್ನ ವೆಚ್ಚವು ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ - 71.41 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಳವು ವಿವಿಧ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ಅಂತಹ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು ಸಹ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಯಿತು, ಅವರ ಕೆಲಸದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ಈ ಹಕ್ಕಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಾದ ಇಂತಿದೆ.

1. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿವೃತ್ತ ವಿಮೆದಾರರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ 3 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.


2. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪದ ವಿಮೆದಾರರು 2016 ರಲ್ಲಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 7.83 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.


3. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು 10 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದರರ್ಥ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈಗ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು 2.5-3 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಬಿಲ್ನಿಂದ ಉಳಿತಾಯವು ಸುಮಾರು 12 ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ಈಗಾಗಲೇ ಪಡೆದಿರುವ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವಿದೆಯೇ?

ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚಿಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ - ಅದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ, ಅನೇಕ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಇದನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಮಂತ್ರಿಗಳ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಡಿಮಿಟ್ರಿ ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್ ಅವರಿಗೆ ಕೇಳಿದರು. ಪ್ರಧಾನಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿದರು: "ಹಣವಿಲ್ಲ!" ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಂದು ಅಥವಾ 2016 ರ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು 2016 ರಿಂದ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಈ ದಿನಾಂಕವು ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿದೆ.

ಈಗಾಗಲೇ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ (ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಮತ್ತು ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟ) 3.7 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆ. ಈ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹಣದುಬ್ಬರ ದರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಲು ಸರ್ಕಾರ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ, ಇದು 2017 ರಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಯ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿತ್ತು (3% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ).

ಗಮನ

2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ಮೇಲಿನ ನಿಷೇಧವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಅಂದರೆ, ಈಗಾಗಲೇ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಎಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ. ಅವರು ನಿಷೇಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಫೋಟೋ pixabay.com

ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 2018 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಹ ಇರುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಚನೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಆರಂಭಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುವ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಎಂದರೆ ಅದು ಇರುತ್ತದೆಯೇ (ಅಯ್ಯೋ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲ - ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಪಾವತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ).

2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ

ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನಾಗರಿಕರ ವಿಮೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ) ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಬೇಕು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಿಂದಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಹಣದುಬ್ಬರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಂದು ಮತ್ತೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಹೊಸ ವರ್ಷ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ:ಅವರ ಹೆಚ್ಚಳವು 1 ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ - ಈಗಾಗಲೇ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಮಾಡಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು, ಎಂದಿನಂತೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು 2017 ರ ಬೆಲೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ನಿಜವಾದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ:

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ. ದೇಶದ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ 2016 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನೆನಪಿಸೋಣ. ಈ ಫ್ರೀಜ್ ರಾಜ್ಯದ 12 ಬಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಲ್ಲಾ ತಪ್ಪಿದ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸಬೇಕು.

ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ (ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ)

ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2017 ರಂದು ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ (ಸರ್ಕಾರವು ಬಿಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ 274624-7 ನಂತೆ ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ) 2018 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು (ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಬದುಕುಳಿದವರು) ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ 3.7%. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಿಂದಿನ ವಿಧಾನವನ್ನು 2019 ರ ಆರಂಭದವರೆಗೆ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ (ಕೆಳಗಿನ ಕಾನೂನಿನ ಪಠ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿ).

ಯಾವುದೇ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ(ಅಥವಾ ಎಫ್‌ವಿ) ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಸ್ಥಿರ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ (ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಇದನ್ನು ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ);
• ನೇರವಾಗಿ ವಿಮಾ ಭಾಗ- ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಜನವರಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಪಿಂಚಣಿಯ ಎರಡೂ ಭಾಗಗಳ ಮೇಲೆ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ:

1. ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು 3.7% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ 4982 ರೂಬಲ್ಸ್ 90 ಕೊಪೆಕ್ಸ್, ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ಮೂಲಕ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅದರ ಹೆಚ್ಚಳ ಅಥವಾ ಇಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ;
2. ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವು ನೇರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಇದರ ವೆಚ್ಚವು ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ 3.7% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ 81 ರೂಬಲ್ 49 ಕೊಪೆಕ್ಸ್.

ಗಮನ

2017 ರಲ್ಲಿ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಹಣದುಬ್ಬರವು 3% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು 1.037 ಬಾರಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಬೆಲೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ (ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ - ಹೆಚ್ಚಳ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ).

ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಿಂದ 2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ

ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ, ವಿವಿಧ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ (ಅಂಗವಿಕಲರು, ಅನುಭವಿಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ವೀರರು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಒದಗಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ (ಸೂಚ್ಯಂಕ) ಸಹ ಇರುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳ (ಎಂಸಿಬಿ) ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಭಾಗವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ (ಎನ್ಎಸ್ಎಸ್) ಸಹ ಆಗಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, NSU ಮೂರು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ಔಷಧಿಗಳು, ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆ) ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎರಡು ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ:

• ರೀತಿಯಲ್ಲಿ (ಅಂದರೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಂದ);
• ನೈಸರ್ಗಿಕ ಆಹಾರವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದಾಗ ವಿತ್ತೀಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ.

ಅಂತಹ ಸೇವೆಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್ನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು (ಪ್ರತಿ ಭಾಗವು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ) ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯ (MAP) ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ನೇರ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ - ಅಂದರೆ. ಅದೇ ಶೇಕಡಾವಾರು. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು 3% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. 2018 ರಲ್ಲಿ EDV ಮತ್ತು NSU ನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು.

ಗಮನ

ಹೀಗಾಗಿ, ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ, ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ನಿಜವಾದ ಹಣದುಬ್ಬರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು (ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕರಡು ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯದಲ್ಲಿ, ಈ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು 3.2% ಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಿಜವಾದ ಹಣದುಬ್ಬರವು 3% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಇನ್ನೂ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರುತ್ತದೆ (2018 ರಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ).

2018 ರಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ 4.1% ರಷ್ಟು

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಒಂದು ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಅಂತಹ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ಕಾರ್ಮಿಕ (ವಿಮೆ) ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.

ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸ್ಥಾಪಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ ಏಪ್ರಿಲ್ 2017 ರಲ್ಲಿ, ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಕೇವಲ 1.5% ರಷ್ಟು ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ (ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಪೂರ್ವ) ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ತಲುಪಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ - ಏಪ್ರಿಲ್ 2018 ರಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಯೋಜಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಸರಿಸುಮಾರು 4.1% ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕಟ್ಟಲಾಗಿದೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅದೇ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಪ್ರಮಾಣವು ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು (ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಹೆಚ್ಚಳ).

ಹೀಗಾಗಿ, 2018 ರಲ್ಲಿನ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ದೇಶದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ (ಎಲ್ಎಸ್) ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ, ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ PM ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ (ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ) ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದವರೆಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕಗಳು- ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ), ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಅನುಮೋದಿತ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ.

ಗಮನ

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಮಟ್ಟವು ಯಾವಾಗಲೂ ಇರಬೇಕು ಪ್ರದೇಶದ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರು ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ (ಆದ್ದರಿಂದ ಸರ್ಕಾರದ ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿಚಿತ್ರವಾದ ಹೇಳಿಕೆಗಳು "ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಇಲ್ಲ"- ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಮಾಸಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

2010 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಅರ್ಜಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 2010 ರ ಮೊದಲು ನಿಯೋಜಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ 2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ

ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾದಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಕಾನೂನುಗಳು 2018 ಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ದುಡಿಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕವಿಲ್ಲದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿದ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಫೆಬ್ರವರಿ 2016 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳೋಣ. ಸರ್ಕಾರದ ಯೋಜನೆಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ 2019 ರವರೆಗೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮೇಲಿನ ಈ ನಿಷೇಧವು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ:

• ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2016 ರ ಮೊದಲು ನಿವೃತ್ತರಾದ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡ ನಾಗರಿಕರು ಫೆಬ್ರವರಿ 2016 ರಿಂದ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ.
• ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2016 ರ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು (IPC) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು ಲಭ್ಯವಾದ ದಿನಾಂಕದಂದು ನಡೆದ ಎಲ್ಲಾ ಹೆಚ್ಚಳಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ನಂತರದ ಸೂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಗಮನ

ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಕಾರ ವಾರ್ಷಿಕ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ, ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 3 ಅಂಕಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ!

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆ

ಮೇ 1, 1962 ರಂದು ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆ, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಯಾವ ಸೂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ? ಮತ್ತು ಯಾವ ಸಮಯದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ?

ಈ ಮಹಿಳೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ದಿನಾಂಕ ಮೇ 1, 2017 ರಂದು ಮಾಡಲಾಗುವುದು. IPC ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಅನುಮೋದಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳನ್ನು 2015 ರಿಂದ 05/01/2017 ರವರೆಗೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

• ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು 05/01/2017 ರಂತೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ - ಇದು 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
• ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮೇ 1, 2017 ರಂತೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು 4805.11 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ನಿರಂತರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರ ಹಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ನಂತರದ ಸೂಚಿಕೆಗಳು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಆ. ನಡೆಸಿದ ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಈ ಮಹಿಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಅವಳು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯುವವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಅವಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡುವವರೆಗೆ ಇದು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ

2017 ರಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಕಾನೂನನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಎಲ್ಲಾ ಕಾಣೆಯಾದ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸ್ವತಃ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮಾಸಿಕ ವರದಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ!

ಹಿಂದೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ, ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದನು, ಎಲ್ಲಾ ಸೂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮೂರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ:

• ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮೊದಲ ತಿಂಗಳು;
• ಎರಡನೇ ತಿಂಗಳು - ಕೆಲಸದ ವಾಸ್ತವದ ಡೇಟಾವನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಂದೇ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗೆ ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ;
• ಮೂರನೆಯದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಗಮನ

2018 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿದ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿದೆ ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದಜುಲೈ 1, 2017 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 134-FZ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ತಪ್ಪಿದ ಹೆಚ್ಚಳಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಚಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದರ ನಂತರ, 3 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಈಗಾಗಲೇ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸುವಾಗ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ.

ಈ ಆವಿಷ್ಕಾರವು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಜನವರಿ 1, 2018 ರ ನಂತರ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತ್ಯಜಿಸಿದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 2017 ರಲ್ಲಿ, ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2018 ರಿಂದ ಮಾತ್ರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ - ಜನವರಿಯಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ ವರೆಗಿನ ಅವಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯಿಲ್ಲದೆ (ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಈ ತಿಂಗಳುಗಳು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತವೆ) .

ಫೋಟೋ pixabay.com

ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಗದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹೊಸ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ (ಬಹುಶಃ ಗಮನಾರ್ಹ) ಅಥವಾ, ದೊಡ್ಡ ವರ್ಗದ ಕೆಲಸ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ -. ಆದರೆ ಹೊಸ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆಈಗಾಗಲೇ ರೂಪುಗೊಂಡ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರ ವೇತನದ ಮಟ್ಟ:

2018 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, 5,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ ಮೊತ್ತ 2018 ರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ- ಇದು ಒಂದು-ಬಾರಿ, ಒಂದು-ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ, ಇದು 2016 ರಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಜನವರಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು (ಮತ್ತು 2018 ರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲ) .

ಗಮನ

ಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿಯೆಂದರೆ, ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ (1958 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 1963 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಸೇರಿದಂತೆ) ಯಾವುದು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ 5,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ ಇರುತ್ತದೆಯೇ?

2017 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು, ಕೆಲಸದ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, 5,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಅಸ್ಥಿರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ರಮ ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು.

ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಅಸಾಧ್ಯತೆಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, 2016 ರಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ (ನವೆಂಬರ್ 22, 2016 ರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 385-ಎಫ್ಜೆಡ್) . ಹೀಗಾಗಿ, ರಷ್ಯನ್ನರ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು "ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮರು-ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ", ಅವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಇದನ್ನು ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ಸರಳವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಿದರು.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, ಗ್ರಾಹಕರ ಬೆಲೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ (ಹಣದುಬ್ಬರ) 3% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳು 5.78% ರಷ್ಟು ಎರಡು ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಏರಿತು.

ಜನವರಿ 2018 ಕ್ಕೆ ಯೋಜಿಸಲಾದ 3.7% ರ ಮುಂಬರುವ ಸೂಚ್ಯಂಕವು 2017 ರ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರವನ್ನು ಮೀರಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು (5 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು ಅಥವಾ ಇನ್ನಾವುದೇ) ಹೊರತಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ!

2018 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆಯೇ (ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ)

ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಚರ್ಚಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ತೀವ್ರವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಸೋವಿಯತ್ ನಂತರದ ದೇಶಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಅನೇಕ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅನುಗುಣವಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

• ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬೆಲಾರಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಜನವರಿ 2017 ರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರು 58 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು 63 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅದೇ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ - 58 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, 63 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರಿಗೆ.
• ಜರ್ಮನಿಯಂತಹ ಅನೇಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರು 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.
• ಉಕ್ರೇನ್‌ನಲ್ಲಿ, ವರ್ಕೋವ್ನಾ ರಾಡಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರು, ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಗಮನ

ಈಗ ಈ ವಿಷಯ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ತಲೆ ಎತ್ತಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ - ಅಂದರೆ. ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ರಷ್ಯನ್ನರು ಈಗಾಗಲೇ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಕ್ರಮದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರವು ಇನ್ನೂ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ (ಆದರೂ ಅನೇಕರು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ಇದನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ಇದು ಮಾರ್ಚ್ 2018 ರಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ - ಆದರೆ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಇವು ಕೇವಲ ವದಂತಿಗಳು).

2018 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಎಷ್ಟು ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಬೇಕು?

2015 ರಿಂದ, ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ (ವಿಮೆ) ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪಾಯಿಂಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ರೂಬಲ್ಸ್ನಿಂದ ಸಾಪೇಕ್ಷ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ (ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳು) ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವು ಸರ್ಕಾರವು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಮೊತ್ತದೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. 10 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು(ಇದು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ).

ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸಮಯದ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಅನುಸರಿಸಲು ಅವಶ್ಯಕ ಮೂರು ಕಡ್ಡಾಯ ಷರತ್ತುಗಳು:

• ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವುದು;
• ವಿಮೆ (ಕೆಲಸ) ಅನುಭವದ ಲಭ್ಯತೆ;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ (IPC) ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೌಲ್ಯದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ, ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳ ಗಾತ್ರ.

ಇದು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು! ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗಾಗಿ ಇತರ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳು (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ಬದುಕುಳಿದವರು) ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆಕೆಲಸದ ಉದ್ದ (ವಿಮೆ) ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ.

ಗಮನ

2018 ರಿಂದ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲು ಕಡ್ಡಾಯ ಷರತ್ತು (ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳು) ಲಭ್ಯತೆ 9 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಮತ್ತು 13.8 ಅಂಕಗಳುವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (IPC).

2015 ರಿಂದ 2018 ರವರೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆ

1965 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಅವರು 30,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ (ಎನ್ಡಿಎಫ್ಎಲ್) ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ (ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ಗಳಿಕೆಗಳು 360,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು). 2015 ರಿಂದ ಈ ನಾಗರಿಕನ ವೇತನವು ಎಂದಿಗೂ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು 1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದ ಕಾರಣ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈ ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ 16% ಗಳಿಕೆಯ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ - ಅಂದರೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 16% × 360,000 = 57,600 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರವು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ 2015 ರಿಂದ ಈ ಮನುಷ್ಯ ಎಷ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕೋಣ.

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ ಸಂಬಳದ ಮಿತಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ನಾಗರಿಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವು 16% ಆಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, 2015 ರಿಂದ 2018 ರವರೆಗೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಸ್ಥಾಪಿತ ವೇತನವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೌಲ್ಯಗಳಾಗಿವೆ (ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ನೋಡಿ).

2018 ರಲ್ಲಿ, ನವೆಂಬರ್ 15, 2017 ರ ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 1378 ರ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ವಿಮಾ ಆಧಾರವು 1,021,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ನಂತರ 10 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು 163,360 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ (2017 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಸುಮಾರು 17% ಹೆಚ್ಚಳ).

ಗಮನ

ಆದ್ದರಿಂದ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ರೂಬಲ್ ತಕ್ಷಣವೇ 1 - (1 / 1.17) = 15% ಮತ್ತು 2015 ರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ - 30 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು 2017 ಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದಾಗ "ಸವಕಳಿ" ಆಗುತ್ತದೆ! ಆದ್ದರಿಂದ, ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸ್ಥಿರವಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಅವರ ಪ್ರಮಾಣವು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ವೇತನವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 10% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಬೇಕು(ಮೇಲಿನ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ನೋಡಿ).

ನಮ್ಮ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡೋಣ. 30,000 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು, ನೀವು ಸಂಬಳ ಡೇಟಾವನ್ನು (ವಾರ್ಷಿಕ ಗಳಿಕೆಯ 16% ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 57,600 ರೂಬಲ್ಸ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ) ಸ್ಥಾಪಿತ ಮಿತಿ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 10 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿ:

• 57600 / 113760 × 10 = 5.06 ಅಂಕಗಳು 2015 ರಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಗಳಿಸಿದವು;
• 2016 ರಲ್ಲಿ 57600 / 127360 × 10 = 4.52 ಅಂಕಗಳು;
• 2017 ರಲ್ಲಿ 57600 / 140160 × 10 = 4.11 ಅಂಕಗಳು;
• 2018 ರಲ್ಲಿ 57600 / 163360 × 10 = 3.53 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಕೇವಲ 4 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಅದೇ ಮಟ್ಟದ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ (ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಇದು ತಿಂಗಳಿಗೆ 30 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 30% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ(ಈ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ - 2015 ರಲ್ಲಿ 5.06 ಅಂಕಗಳಿಂದ 2018 ರಲ್ಲಿ 3.53 ಗೆ). ಹೀಗಾಗಿ, ಆಧುನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಅರ್ಜಿಯಿಲ್ಲದೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಪ್ರತಿ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಿಂದ, 2015 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಅಂತಹ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು (2015 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ).

ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಘೋಷಣೆಯಾಗದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಿಂದ ಅದರ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು, ಇದನ್ನು ಹಿಂದೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಶಾಸನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು? ಹಿಂದೆ, ಖಾತೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಅವಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈಗ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಅಂತಹ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ಮಿತಿ ಇದೆ - 3.00 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ (ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿದರೆ 1.875).

ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2016 ರಿಂದ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಹೊಸ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ), ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಹೆಚ್ಚಳ ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ಆಗಿರುತ್ತದೆ:

ರಬ್ 214.23 - ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ (1 ಪಾಯಿಂಟ್‌ನ ವೆಚ್ಚ 71.41 ರೂಬಲ್ಸ್ * 3 ಅಂಕಗಳು);

RUR 222.81 - ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ (1 ಪಾಯಿಂಟ್‌ನ ವೆಚ್ಚ 74.27 ರೂಬಲ್ಸ್ * 3 ಅಂಕಗಳು).

ಪೆನ್ಜಾ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇಂದು ಸುಮಾರು 395,750 ಸಾವಿರ ಜನರು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. (ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ 90% (439,722)). ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ, 2015 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ 92,673 ಪಿಂಚಣಿದಾರರು (23%) ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸರಾಸರಿ ಹೆಚ್ಚಳವು 141 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಿಂದ, ಏಪ್ರಿಲ್ 2016 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು - ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ 248 ಇವೆ. ಮೇ 2016 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪಾವತಿ, ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2016 ರಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆ (ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ)

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಫೆಬ್ರವರಿ 2, 2016 ರವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರು. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಅವರ ಸಂಬಳ 10,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ತಿಂಗಳಿಗೆ. ಜುಲೈ 1, 2016 ರಂತೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು 11,200.03 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. (ನಾಗರಿಕನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು):

4558.93 ರಬ್. - ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ (ಸೂಚ್ಯಂಕದೊಂದಿಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ)

6641.10 ರಬ್. - ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ.

1.08.2016 ರಂತೆ SP = 1.07.2016 ರಂತೆ SP + (SVg / NSvg) * 10* SPK, ಅಲ್ಲಿ

ಜೆವಿ- ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ

SVg- 2015 ಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಸಂಚಿತ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ನಾಗರಿಕನ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ.

NSVg- ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮೊತ್ತ (2015 - 711,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, 2016 ಕ್ಕೆ - 796,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು)

SPK -ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ದಿನದಂದು 1 ಪಾಯಿಂಟ್‌ನ ವೆಚ್ಚ.

10,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ. 2015 ರ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮಾಸಿಕ ಮೊತ್ತ (SVg)ಆಗಿರುತ್ತದೆ: 10,000 ರಬ್. * 12 ತಿಂಗಳುಗಳು * 16% = 19,200 ರಬ್.

(NSVg) 711,000 ರಬ್. (ಇದು ತಿಂಗಳಿಗೆ 59,250 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) ಆಗಿದೆ: 711,000 * 16% = 113,760 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

74.27 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ 1 ಪಾಯಿಂಟ್‌ನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಿಂದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: (RUB 19,200/RUB 113,760) * 10 * RUB 74.27 = 125.37 ರಬ್.

ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಂತೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ (SP) = 6641.10 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. + 125.37 ರಬ್. = 6766.47

ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಿಂದ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಪಿಂಚಣಿ = RUB 4,558.93. (ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ) + 6766.47 ರಬ್. (ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ) = 11325.40 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

2012 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕನು ಇಂದಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾನೆ. ಜುಲೈನಲ್ಲಿ, ಸೂಚ್ಯಂಕವಿಲ್ಲದೆ (ಕೆಲಸದಿಂದ) ಪಾವತಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು 10,820 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು:

4383.59 ರಬ್. - ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ (ಸೂಚ್ಯಂಕವಿಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ)

6436.41 ರಬ್. - ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ

2015 ರಲ್ಲಿ, ಅವರ ಸಂಬಳ 15,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ತಿಂಗಳಿಗೆ.

08/1/2016 ರಂತೆ SP = 07/1/2016 ರಂತೆ SP + (SVg / NSvg) * 10* SPK

15,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ. 2015 ರ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮಾಸಿಕ ಮೊತ್ತ (SVg)ಆಗಿರುತ್ತದೆ: 15,000 ರಬ್. * 12 ತಿಂಗಳುಗಳು * 16% = 28,800 ರಬ್.

ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಬಳದಿಂದ 2015 ರ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತ (NSVg) 711,000 ರಬ್. ಆಗಿದೆ: 711000*16% = 113760 ರಬ್.

ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2016 ರಿಂದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, 71.41 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ 1 ಪಾಯಿಂಟ್ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು: (RUB 28,800/RUB 113,760) * 10 = 2.532 ಅಂಕಗಳು * RUB 71.41 = 180.81 ರಬ್.