ಪಿಂಚಣಿಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ನನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ: ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಎಷ್ಟು ಸುಲಭ. ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಸೂಕ್ತವಾದ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಅಂಗವಿಕಲನಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕನು ವಿಮೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಧಿಗಳಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ.

ಸಂಚಯಗಳಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳಿವೆಯೇ?

ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಯಾರೂ ತಪ್ಪಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅಂತಹ ದೋಷಗಳು ಮಾನವ ಅಂಶದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ, ಆದರೆ ಇದು ಒಂದೇ ಕಾರಣವಲ್ಲ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಳಸುವ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಸಮರ್ಪಕ ಕಾರ್ಯಗಳೂ ಇರಬಹುದು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸರಿಯಾದತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ ರಷ್ಯನ್ನರು ಪಡೆಯುವ ಪಿಂಚಣಿ ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಹಣ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೊಸದಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಖರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ.

ಪಿಂಚಣಿದಾರನಿಗೆ ತನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ದೋಷಗಳು ಪತ್ತೆಯಾದರೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಎಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕು. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸರಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಯಾವುದೇ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನೇರವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಸರಿಯಾದತೆಯನ್ನು ಮರು-ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಅರ್ಜಿಯು ಸೂಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ನೋಂದಾಯಿತ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಶಾಖೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಐದು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಾಗರಿಕನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನೌಕರರು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಚೆಕ್ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು. ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ದೋಷಗಳೊಂದಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿರುಗಿದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಅದನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪರಿಶೀಲನೆ ಸೂಚನೆಗಳು

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಸರಿಯಾದತೆಯನ್ನು ನೀವೇ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್, ಸತತ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಮೊತ್ತದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಅಥವಾ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ.

ಈಗ ಕೆಲವು ಗಣಿತವನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಮಯ:

1. ಮೊದಲು ನೀವು ಅನುಭವದ ಗುಣಾಂಕದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ಆಧಾರವು 55% ಆಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಈ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪುರುಷರಿಗೆ - 25 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ, ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದವು 1% ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ (ಆದರೆ 20% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ).
2. ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಐದು ವರ್ಷಗಳ (ಅರವತ್ತು) ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಸತತ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಭಾಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
3. ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರಲ್ಲಿನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
4. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು 2001 ರ ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಆಧಾರವಾಗಿ ದೇಶದ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು 1,671 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
5. ಪಾಯಿಂಟ್ 2 ರಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಪಾಯಿಂಟ್ 3 ರ ಅಂಕಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.ನಾವು ದೂರದ ಉತ್ತರದ ನಿವಾಸಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ 1.2 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
6. ಪಾವತಿಗಳ ಅಂದಾಜು ಮೊತ್ತವು ಹೀಗಿರುತ್ತದೆ: ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದ (ಷರತ್ತು 1 ರಿಂದ), ಷರತ್ತು 5 ರಿಂದ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಷರತ್ತು 4 ರಿಂದ 1,671 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
7. ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ:
   • ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 6 ರಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ, ನೀವು 450 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ (ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೂಲ ಭಾಗ);
   • ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಂದಾಜು ಅವಧಿಯಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜನವರಿ 1, 2010 ರಿಂದ ಇದು 192 ತಿಂಗಳುಗಳು).
8. ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 7 ರಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಂಶದಿಂದ ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಬೇಕು. ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸರಿಯಾದತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಇದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು.
9. ವಿಮಾ ಭಾಗ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಪ್ರಯೋಜನದ ಭಾಗವು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಲಾಭವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅಂದಾಜು ಅವಧಿಯಿಂದ ಭಾಗಿಸುವ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.
10. ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 9 ರಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಬಳಸಿದ ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಭಾಗಿಸುವ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
11. ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 10 ರಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ, ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮೂಲ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಇದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದೊಂದಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಸರಿಯಾದತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.

ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿ

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸರಿಯಾದತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, 2015 ರಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ, ಈ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಟ್ಟು ಸೇವೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಿಂದೆ ಇದು ಐದು ವರ್ಷವಾಗಿತ್ತು. ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪರಿಚಯದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಮುಂದಿನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 1 ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2025 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳು.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಒಟ್ಟು ವರ್ಷಗಳು ಸಾಕಾಗದಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. 2025 ರಿಂದ, ಇದನ್ನು 60 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮತ್ತು 65 ವರ್ಷದಿಂದ ಪುರುಷರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ: ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ

ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50% ಹಾನಿಕಾರಕ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದೆ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಬೇಗನೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಪಾಯಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರಿಗೆ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸರಿಯಾದತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಯಾವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು:

• ಹೆಚ್ಚಿದ ಆರ್ದ್ರತೆಯ ಮಟ್ಟ;
• ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರಕಾಶ;
• ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಪರಿಸರ ಮಾಲಿನ್ಯ (ಅನಿಲಗಳು, ಧೂಳು, ಇತ್ಯಾದಿ);
• ಹೆಚ್ಚಿದ ಶಬ್ದ ಮಟ್ಟ;
• ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಥವಾ ವಿಷಕಾರಿ ಪದಾರ್ಥಗಳ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾಸಾಯನಿಕ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ) ಬಳಕೆಗೆ ಅಥವಾ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸರಿಯಾಗಿರುವುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೊದಲು, ಅದರ ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು, ಉತ್ತಮ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಒಟ್ಟು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕನಿಷ್ಠ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು, ಅದರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳು ಸಂಭಾವ್ಯ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿರಬೇಕು. ಪುರುಷರಿಗೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 25 ವರ್ಷಗಳು, ಅದರಲ್ಲಿ ಹಾನಿಕಾರಕವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವು ಹನ್ನೆರಡೂವರೆ ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರಬೇಕು.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ವೃತ್ತಿಗಳ ಎರಡು ಪಟ್ಟಿಗಳಿವೆ. ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತೊಂದು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ; ಇದು ಭೂಗತ ಕೆಲಸ, ಬಿಸಿ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ಹೆಚ್ಚು ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿದೆ, ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಬೆಳಕಿನ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು, ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಶಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಾಕು:

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆ;
• ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಪುರುಷರಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ID ಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಆಧಾರವು ಹೀಗಿರುತ್ತದೆ: ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೂರಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಜನರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಈಗ ಕಲೆಯ ಜನರು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಟರು), ಹಾಗೆಯೇ ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಳಿಸಿದವರು ಸಹ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸರಿಯಾದತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

• ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು;
• ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವತಃ ಜೀವನಾಧಾರ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ

ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ನಾಗರಿಕರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಬದುಕಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಸಾಧ್ಯವೂ ಆಗಿರಬಹುದು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಹಗಳಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸರಿಯಾದತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕು.

ಈ ವರ್ಷದ ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ನನಗೆ 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ನಾನು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹೋದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಇನ್ನೂ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡೆ. ಅವರು ನನಗೆ ಸುಮಾರು 400 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದರು. ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ! ಹಾಗಾಗಿ ಅದರ ಸಂಚಯದ ಸರಿಯಾಗಿರುವುದನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಾನು ಪಿಂಚಣಿ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಿಂದ ತೆಗೆದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಹಾ 01.1991 ಅವರು ನನಗೆ 13 ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಎಣಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂತೆ ಅದು 24 ವರ್ಷಗಳು. ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದರಿಂದ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದರಿಂದ, ನನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ದಿನದ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ 496,740 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೆ. ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು ಮತ್ತು ಜೊತೆಗೆ 5135 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಸಂಚಿತ. ನಾನು ಅದನ್ನು 2000-2001 ರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು 2142.30 ರೂಬಲ್ಸ್ ಆಗಿತ್ತು, ಆದ್ದರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ಅವುಗಳನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ (ನಾನು ಅದನ್ನು ಪಿ ಚಿಹ್ನೆಯಿಂದ ಸೂಚಿಸುತ್ತೇನೆ) ಒಂದೇ ಸೂತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
P = FBI + SC1 + SC2 + SV + LF
ಎಫ್‌ಬಿಐ ಸ್ಥಿರ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಗದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಒಂದೇ.
SCH1 ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಇದು 2002 ರವರೆಗಿನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಗಳಿಕೆಗಳಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
SCH2 ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಇದು 2002 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
SV - ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯ ಪ್ರಮಾಣ, ಇದು SP1 ನ ಶೇಕಡಾವಾರು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶೇಕಡಾವಾರು 1991 ರ ಮೊದಲು ಸೇವೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
NC ಎಂಬುದು ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಇದು ಅವನ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ನಿಧಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ
ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ನಂತರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಓದುಗನ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಜೂನ್ 2014 ರಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಈಗ ಪರಿಶೀಲಿಸೋಣ.
ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿನ ಮೊದಲ ಪದವನ್ನು ಎಣಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಏಪ್ರಿಲ್ 2014 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಕೊನೆಯ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸ್ಥಿರ ಮೂಲ ಮೊತ್ತವನ್ನು (FBR) RUB 3,910.34 ಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹಿರಿಯ ಅನುಪಾತ ಮತ್ತು ಗಳಿಕೆಯ ಅನುಪಾತ
ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಾವು ಮೊದಲು ಅನುಭವದ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು (SC) ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೇವೆ.
SC = 0.55 (2002 ರ ಮೊದಲು ಮಹಿಳೆಯೊಂದಿಗೆ 20 ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ) + 0.04 (20 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೊನೊವಾಲೋವಾ ಅವರ 4 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ 0.01 ಪ್ರತಿ) = 0.59.
ಈಗ ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ದೇಶದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನಕ್ಕೆ ಓದುಗರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಅನುಪಾತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸೋಣ.
ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 2000-2001 ರ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ (ಸಂಬಳ). 1494.50 ರೂಬಲ್ಸ್ ಆಗಿತ್ತು.
ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ದೇಶದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನಕ್ಕೆ (ZP) ಗಳಿಕೆಯ ಅನುಪಾತ (ZR) ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ:
ಸಂಬಳ: ಸಂಬಳ = 2142.30 ರಬ್.: 1494.50 ರಬ್. = 1.43.

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಓದುಗರ ಸಂಬಳದ ಅನುಪಾತವು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಗರಿಷ್ಠ ಅನುಪಾತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ - 1.2.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ.

"ಉತ್ತರದವರಿಗೆ" ಮಾತ್ರ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅವರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಈ ಅನುಪಾತವು ಹೆಚ್ಚಿರಬಹುದು - 1.4 ರಿಂದ 1.9 ರವರೆಗೆ (ಉತ್ತರದ ಯಾವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ).

• § ಕಲೆ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 30 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ"

2000-2001 ರಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೆ. ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಈ 2 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅವನ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು 1,794 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿತ್ತು. (RUB 1,494.50 x 1.2). ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 2002 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ ಯಾವುದೇ 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಯಾವ 5 ವರ್ಷಗಳು (60 ತಿಂಗಳುಗಳು) ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಪಿಂಚಣಿ ಇಲಾಖೆಯ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸೇವೆ 1945-2001ರ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ಕೋಷ್ಟಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ

1.01 ರಂತೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗ. 2002
ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದೇ - 1,671 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
ಜನವರಿ 1, 2002 ರ SCH1 ನ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ:
SCH1 = SK x (ZR: ZP) x 1671 ರಬ್.-450 ರಬ್.
450 ರಬ್. - ಇದು ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂತೆ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೂಲ ಭಾಗವಾಗಿದೆ (ಮೊತ್ತವು ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ).
ರೀಡರ್ ಕೊನೊವಾಲೋವಾಗೆ ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂತೆ SCH1 ನ ಗಾತ್ರವು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ: (0.59 x 1.2 x 1671 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) - 450 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. = 733.07 ರಬ್.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ವಿಮಾ ಭಾಗ
ಮುಂದೆ, ನಾವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು (ಜೂನ್ 2014) SP1 ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಾವು 2002 ರಿಂದ 2014 ರವರೆಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಗುಣಾಂಕಗಳಿಂದ ಜನವರಿ 1, 2002 ರಂತೆ ಪಡೆದ SP1 ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅವರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಅವಧಿಗೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಉತ್ಪನ್ನವು 5.6 ಆಗಿತ್ತು.

SC1 ಪಿಂಚಣಿ ದಿನಾಂಕದಂದು:
ರಬ್ 733.07 x 5.6 = 4105.19 ರಬ್.

ಸಂಚಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
ಇದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಜನವರಿ 1, 2002 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಂಚಿತವಾದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ (ಟಿ) ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಯ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು. T ಯ ಗಾತ್ರವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ವರ್ಷವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. 2014 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಇದನ್ನು 228 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆಕೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ದಿನಾಂಕದಂದು ಓದುಗರ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವು 496,740 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಪತ್ರದಿಂದ ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.
SCH2 = 496,740 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು: 228 ತಿಂಗಳುಗಳು. = 2178.68 ರಬ್.

ಮೌಲ್ಯೀಕರಣದ ಮೊತ್ತ
SP1 ಅನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ನಾವು ಈಗ ಮೌಲ್ಯೀಕರಣದ ಮೊತ್ತವನ್ನು (SV) ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.
ಮೊದಲಿಗೆ, ಓದುಗರ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕೋಣ: 10% (ಅವಳು 2002 ರ ಮೊದಲು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ) + 13% (1991 ರ ಮೊದಲು 13 ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕೆ 1%) = 23% (ಅಥವಾ 0 ,23).

ಸಾರಾಂಶಗೊಳಿಸಿ
ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಲ್ಕು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಉಳಿತಾಯದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ನಮ್ಮ ಓದುಗರಾದ ಕೊನೊವಾಲೋವಾ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಾವು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ:
ಪಿ=3910.34 ರಬ್.+4105.19 ರಬ್.+2178.68 ರಬ್.+944.19 ರಬ್. = 11,138.40 ರಬ್.

ಸಂಚಿತ ಹೆಚ್ಚಳ ಎಂದರೇನು
ಈಗ LF ನ ಸಂಚಿತ ಭಾಗವನ್ನು ಅವಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲು ನಮ್ಮ ಓದುಗರ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸೋಣ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು: NC ಯ ಗಾತ್ರವು ಒಟ್ಟು ಪಿಂಚಣಿಯ 5% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ NC ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಜನವರಿ 1, 2002 ರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸ್ಥಾಪಿತ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ:

• ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕಾಗಿ - ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ;
• ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ - 1967 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ;
• 1957 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕಾಗಿ. ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ, 1953 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ, 2002-2004 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. (2005 ರಿಂದ, ಈ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಉಳಿತಾಯ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸಂಗ್ರಹವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ).

ನಮ್ಮ ಓದುಗರು 1959 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು. 2002-2004 ರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಅವರ ನಿಧಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ. - 5135 ರಬ್.
ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರ ಸಂಚಿತ ಭಾಗದ ಗಾತ್ರ:
ಎಲ್ಎಫ್ = 5135 ರಬ್.: 228 ತಿಂಗಳುಗಳು = 22.52 ರಬ್.
228 ತಿಂಗಳುಗಳು 2013-2015 ರ ಅವಧಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಹಣದ ಭಾಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಯ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ.
N.I ನಲ್ಲಿ LF ನ ಗಾತ್ರದಿಂದ. ಕೊನೊವಾಲೋವಾ ತನ್ನ ಪಿಂಚಣಿಯ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ 5% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು, ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಯ ಈ ಭಾಗವನ್ನು ಅವಳಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಜೂನ್ 2014 ರಲ್ಲಿ 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ರೀಡರ್ ಕೊನೊವಾಲೋವಾ ಅವರಿಗೆ 11,138.40 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯ - 5,135 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಅವಳು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇಲೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು.

"ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಕೀಲ" ಪತ್ರಿಕೆಯ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ

ಅನೇಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಗೆ, "ಪಿಂಚಣಿ" ಎಂಬ ಪದವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಂಘವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ವಯಸ್ಸಿನ ಅನೇಕ ಜನರು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 2016 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ 42.7 ಮಿಲಿಯನ್ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಈ ಸೂಚಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ.

ಜನರು ಏನು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ?

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಜನರು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ:

ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರಿಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವಿವರವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಯು ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಸುವ ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ:

ಎಂದು ಊಹಿಸಲು ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನು ಆಧಾರ

ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೋಂದಣಿ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು:

1. ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 167-ಎಫ್ 3 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ," ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ 3 "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ", ಇದು ಸಂವಿಧಾನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.
3. ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ದಿನಾಂಕದ ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ 3 "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
4. ಜುಲೈ 24, 2002 ರಂದು No. 111-F3 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ನಿಧಿಯ ಮೇಲೆ."

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ಶಾಸಕಾಂಗ ಚೌಕಟ್ಟು ಇನ್ನೂರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ನಾವು, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ನಾಲ್ಕು ಮೂಲಭೂತ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು:

ಮೇಲಿನ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ವಿಮೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ

ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ಘಟನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ಘಟನೆ ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳು:

ಸಂಚಿತ

ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಕೆಳಗಿನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:

• 1967 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಜನಿಸಿದ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರು ಮಾತ್ರ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ;
• ಉಳಿತಾಯ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಹಣವನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಉಳಿತಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ;
• ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವು ವಿವಿಧ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು

ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ: ನಾಗರಿಕರ ವರ್ಗಗಳು:

ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳು:

• ದೀರ್ಘ ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ;
• ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು.

ರಾಜ್ಯೇತರ

ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಹಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ರಾಜ್ಯೇತರ ನಿಧಿಗಳ ಬಜೆಟ್ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

• ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;
• ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತದ ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ಣಯ;
• ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ;
• ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಸೂಚನೆ;
• ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ನಿಧಿಗಳ ಸಮರ್ಥ ಹೂಡಿಕೆ;
• ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅನುಕೂಲಕರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.

ಒದಗಿಸಿದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವಿವರಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಾನ್-ಸ್ಟೇಟ್ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಾವತಿಗಳ ವಿಭಿನ್ನ ಆವರ್ತನವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು

ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಳಗಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಗಳುವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ:

• ಪುರುಷರಿಗೆ - 60 ವರ್ಷಗಳು;
• ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - 55 ವರ್ಷಗಳು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಆದ್ಯತೆಯ ನಿರ್ಗಮನ ವಿಧಾನನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಸೂತ್ರಗಳು:

ಆರ್ಪಿ = ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ * ಕಿಪ್ * ಕೆ + ಪಿಎಫ್ * ಕೆ

ವಿವಿಧ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ, ನಾವು ಹಲವಾರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.

1. ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವ್ 55 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದರು.
2. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 15 ವರ್ಷಗಳು, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವು 140 ಆಗಿದೆ.

ಮೇಲಿನ ಸೂತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಇರುತ್ತದೆ: 140 * 71.41 + 4383.59 = 14380.4 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಉದಾಹರಣೆ 2. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.

ನಾಗರಿಕ ಇವನೊವಾ ಅವರು 15 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಈ ಅವಧಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವು 20 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಈ ಅವಧಿಗೆ ಪಡೆದ ವೇತನಗಳು: 20,000 * 15 * 12 ತಿಂಗಳುಗಳು = 3.6 ಮಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಕೇವಲ 22% ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, 3.6 ಮಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. * 22% = 792 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: 792000/228 = 3473.68 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 228 ಸರಾಸರಿ ಪಾವತಿ ಅವಧಿ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಏರುತ್ತಿರುವ ಬೆಲೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಇಂಡೆಕ್ಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಫೆಬ್ರವರಿ 2016 ರಲ್ಲಿ ನಡೆಯಿತು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:

• ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ - 13 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ಸಾಮಾಜಿಕ - 12.9 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ - 30 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• WWII ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ - 32 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ದೇಶದಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದೆ ಎಂದು ನಮೂದಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ.

ಹೀಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಬಹಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಸ್ತುವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ನೋಡಿ:

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, 2019 ರ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ - 5334 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 19 ಕೊಪೆಕ್ಸ್;
• - 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಬಳ, ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ತಿಂಗಳಿಗೆ 95,833 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

2019 ರಲ್ಲಿ, ಸುಮಾರು 1.5-2 ಮಿಲಿಯನ್ ನಾಗರಿಕರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಿರಿಯ ಜನರು ವಿಳಂಬ ಮಾಡಬಾರದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಈಗ ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸಬೇಕು. ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ವರ್ಷ ನಿವೃತ್ತಿಯಾದರೆ, ಅವನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಂದಾಜು ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ನಿಖರವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಿಳಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ; ನೀವು ಅದನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ನೋಡಬಹುದು. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಖಾತೆಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ನಿಯಮಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರೇರಣೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

www.pfrf.ru ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸೂತ್ರದ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳು

ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ, IPC - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ - ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, IPC ಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆಯಿಂದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಈ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಷರತ್ತುಗಳು:

• ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಲಭ್ಯತೆ: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷದಿಂದ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷದಿಂದ.
• ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ. 2024 ರಿಂದ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 15 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ.
• ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ: 30.

ಪ್ರಮುಖ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ ಇದು 8.7 ಆಗಿದೆ, ಮತ್ತು 2021 ರಲ್ಲಿ ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ 10 ಆಗಿದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇತರ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ: 2021 ರಲ್ಲಿ 6.25% ವರೆಗೆ.

ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ: ರಾಜ್ಯವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯು ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಇದು ನಾಗರಿಕರ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಮತ್ತು ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಿಧಿಗಳು ಈ ಹಣವನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಲಾಭದಾಯಕ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಗ್ರಾಹಕನ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಬೇರೆ ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ IPC ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಕರಣಗಳು

IPC ಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ.

ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ 1.8 ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ;
• ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು;
• 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವೃದ್ಧರು;
• 1.5 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗು (ಇಬ್ಬರೂ ಪೋಷಕರು).

ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ 1.8 ಅನ್ನು ಸಹ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲು ಪೋಷಕರು ಒಂದು ವರ್ಷವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅವರಿಗೆ 3.6 ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕನೇ - ಈಗಾಗಲೇ 5.4.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಭದ್ರತೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದ 5 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನಾಗರಿಕನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ 36% ಮತ್ತು 45% ಅಂಕಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ತಡವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಜನರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. 10 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು 2.11 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಾವತಿಯು 2.32 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

• 50%..

ಮೂರು ವಿಧದ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿವೆ:

• ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಿಂದ;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಮೇಲೆ;
• ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ - ಅವನು ಕಾಣೆಯಾದಾಗ ಅಥವಾ ಸತ್ತರೆ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಮುಖ: 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸದಿದ್ದರೆ, ಮಿಶ್ರಿತ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ, 2019 ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಗಾತ್ರ

2019 ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ 4,982.90 ರೂಬಲ್ಸ್ ಆಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವರ್ಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಇದು ಬದಲಾಗಬಹುದು:

• ಫಾರ್ ನಾರ್ತ್‌ನಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ 7,474.35 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳು, ಪುರುಷರಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 20.
• 9965.80 - ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ.
• 4982.90 - ಗುಂಪು II ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ.
• 2491.45 - ಗುಂಪು III ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ.
• ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳು, ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 N 400-FZ ನ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ.

ಹಣದುಬ್ಬರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಂದು ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಆದಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

2019 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯು ಗಳಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ನಾಲ್ಕು ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• 2002 ರವರೆಗೆ;
• 2002-2014;
• 2015 ರ ನಂತರ;
• ಇತರರು ವಿಮೆಯಲ್ಲ.

2019 ರಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆ 81.49 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಇದು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ, ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರವು: ಒಂದರ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುಣಿಸಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು 70 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ, ನಂತರ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನವು 70 x 81.49+4982 = 10,686.3 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ನಾಗರಿಕನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅವನ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇತರ ಎರಡು ಸೂಚಕಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಮತ್ತು ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ.

ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ: ಗಾತ್ರ, ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ರಶೀದಿಯ ಷರತ್ತುಗಳು

2015 ರಿಂದ, ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ (CP) ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭಾಗವಾಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ರೀತಿಯ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರ ಗಾತ್ರವು ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸೂತ್ರ: ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯ ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

NP ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ:

1. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಸಂಬಳದ 22% - ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ 16% ಮತ್ತು ಹಣದ ಭಾಗಕ್ಕೆ 6%.
2. ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
3. ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ವಿಮಾದಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿನ ತನ್ನ ಉಳಿತಾಯವು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ 5% ಆಗಿದ್ದರೆ NP ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅದರ ನೇಮಕಾತಿಯ ದಿನದಂದು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅನುಪಾತವು 5% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವಾಗ, ಮಾಸಿಕ ವಿಭಜನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಚಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದಾಗ, ಒಂದು ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇತರ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನಾಗರಿಕನು NP ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು?

ಹಿಂದೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ, ಆದರೆ ಈಗ ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ತನ್ನನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು:

• gosuslugi.ru ಮತ್ತು pfrf.ru ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ SNILS ಸಂಖ್ಯೆ ಮಾತ್ರ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ;
• ನಿಧಿಯ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ;
• ಬ್ಯಾಂಕ್ ಶಾಖೆಗಳು ಅಥವಾ ಎಟಿಎಂಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ: VTB, Sberbank, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಪ್ರಮುಖ: ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸರಣಿಗಳು ಮತ್ತು SNILS ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಸೈಟ್ನ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ "ರಷ್ಯನ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ" ಟ್ಯಾಬ್ ಅನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ. ತೊಂದರೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ, ಹಾಟ್‌ಲೈನ್ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಖ್ಯೆ: 8 800 100-70-10.

2019 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ

ಸುಮಾರು 10 ಮಿಲಿಯನ್ ನಾಗರಿಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 2019 ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಪಿಂಚಣಿ ಇಲ್ಲದೆ ಈ ವರ್ಗವನ್ನು ಬಿಡಬಹುದು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. 2019 ರ ಆರಂಭದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು 3.7% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಚಯವು 3 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಇದು 244.47 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು?

PFR ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ಘನತೆಯಿಂದ ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ.

ಎಲ್ಲಾ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಅಂದಾಜು, ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ನಿಖರವಾದ ಅಂಕಿಅಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಸರಳೀಕರಿಸಲು, ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 300,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದ 1% ಅನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಕು.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು:

• ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ;
• ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಯೋಜಿತ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಾಳಜಿಯ ಅವಧಿ;
• ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರದ ಅವಧಿ;
• ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ;
• ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರ: ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಬಾಡಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರ;
• ಹಿರಿತನ.

ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು "ಲೆಕ್ಕ" ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ನೊಂದಿಗಿನ ಪುಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು (NDFL) ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ವೇತನವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು 2019 ರಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾಲಮ್ ಸಹ ಇದೆ.

ಅದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸೋಣ

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವೆಂದರೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ನಿಬಂಧನೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಮಾನದಂಡಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ವಾಚನಗೋಷ್ಠಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು. ಫ್ಲಾಟ್ ಸಂಬಳ, ನಿಯಮಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳು, ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ವಿಶೇಷ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗಳು ಇದನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ವಿವಿಧ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸ್ಥಿರ ಗುಣಾಂಕಗಳಿಂದಾಗಿ ಅವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ನಿಖರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ತಜ್ಞರು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ.

ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಡಿಯೋ

ಕಳೆದ 30 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ 3 ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ನಡೆದಿವೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ, ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ರಚನೆಯ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಾಗಿ ಹಲವಾರು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ನೋಡೋಣ.

ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಪಿಂಚಣಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ:

ಆತ್ಮೀಯ ಓದುಗರೇ! ಲೇಖನವು ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣವೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿ- ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ:

ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ವಾರದ 24/7 ಮತ್ತು 7 ದಿನಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ವೇಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾಗಿ!

1. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ.
2. ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು ಮೂಲಭೂತ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ, ಇದು ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಠಿಣ ಹವಾಮಾನದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ), ಖಾತರಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• 2002 ರ ಮೊದಲು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ;
• 2002-2014 ರಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ;
• 2015 ರ ನಂತರ ಗಳಿಸಿದ;
• ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

2015 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಹೊಸ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (IPC). ಈ ಮೌಲ್ಯವು ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ನಿಮ್ಮ IPC ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಗುಣಿಸಬೇಕು. ಫಲಿತಾಂಶವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವಾಗಿರಬೇಕು, ಇದನ್ನು ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ವಿವಿಧ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ IPC ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ:

ಹಿರಿತನ	ಯಾವುದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ	ಸೂಚನೆ
2002 ರ ಮೊದಲು	ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದ; ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಗಳು (2002 ರ ಮೊದಲು ಸತತ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ 2000 ಮತ್ತು 2001 ಕ್ಕೆ); 1991 ರವರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದ.	ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು 2002 ರ ಮೊದಲು ನಾಗರಿಕರ ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು, ಆರ್ಕೈವಲ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಆದೇಶಿಸಲು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಉದ್ಯಮಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ದಿವಾಳಿಯಾಗಬಹುದು.
2002-2014	ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು 2002-2014 ರ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ.	ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೋಂದಣಿ ಪರಿಚಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರಿಂದ, IPC ಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು, ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಮೂಲಕ.
2015 ರ ನಂತರ	ನಾಗರಿಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.	IPC ಅನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇತರ ಅವಧಿಗಳು	ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಾಗರಿಕನು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ (ಸೇರ್ಪಡೆ); 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಪಡೆದ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯವು ನಾಗರಿಕರ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ (ವಿಮೆ) ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಸೂತ್ರ

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು:

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ = IPC*ವೆಚ್ಚ*K+FV*K

TO- ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳು;
FV- ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳು.

IPC ಯ ಮೌಲ್ಯ (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ)

2015 ರ ನಂತರದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ IPC ಅನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಬಳಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

IPC = ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕರ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ / ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮೊತ್ತದ ಕೊಡುಗೆಗಳು * 10

ಮೇಲಿನ ಸೂತ್ರದಿಂದ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಗೆ ಅಧಿಕೃತ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಐಪಿಸಿ, ಮತ್ತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ.

2019 ರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚ

ಈ ಮೌಲ್ಯವು ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಂದು ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು 78.28 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ನಂತರ ಅದನ್ನು 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು.

2019 ರಲ್ಲಿ ಗುಣಾಂಕ = 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಸ್ಥಿರ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ

ಈಗಾಗಲೇ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಖಾತರಿಯ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಈ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಂದು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ 4805.11 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು:

• ನಂತರದ ನಿವೃತ್ತಿ (10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುವುದು ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿನ ನಾಗರಿಕರ ಸರಾಸರಿ ಜೀವಿತಾವಧಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಸಂಶಯಾಸ್ಪದವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆ);
• ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು;
• ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸು 80 ವರ್ಷಗಳು;
• ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.

ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ: ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆ

ಇವನೊವ್ I.I. 30,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು 16% ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ 30,000 * 16% * 12 ತಿಂಗಳುಗಳು = 57,600 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಹೀಗಾಗಿ, IPC ಇದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

57600/140160*10=4.1 ಅಂಕಗಳು.

ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಇನ್ನೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೋಡೋಣ. ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ಗಮನಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ - ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಅಥವಾ ಹಾನಿಕಾರಕ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಮಟ್ಟವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೇತನ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ 1.5 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪಿ.ಪಿ. ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು 78.58 * 25 ವರ್ಷಗಳು = 1964.5 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪೆಟ್ರೋವ್ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿಯು ವಿಮಾ ಭಾಗ, ಸ್ಥಿರ ಭಾಗ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: 1964.5 + 4805.11 + ನಿಧಿಯ ಭಾಗ.

ಉಳಿತಾಯ ಭಾಗದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವು 25,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸೋಣ. ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ: 25,000 + 12,500 = 37,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು (ವರ್ಷಕ್ಕೆ 450,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು). ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 72,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು IPC = 5.1 ಅಂಕಗಳು.

ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ:

• 25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ * 5.1 ಅಂಕಗಳು = 127.5 ಅಂಕಗಳು;
• 127.5 * 78.58 = 10018.95 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಹೀಗಾಗಿ, ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವ್ನ ಪೂರ್ಣ ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಇದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ:
ತಿಂಗಳಿಗೆ 1964.5+4805.11+10018.95=16788.56 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಸೂತ್ರ

2015 ರ ನಂತರ, ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿ ಹಂಚಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರು ಅದನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಪಿಂಚಣಿಯ ಎರಡೂ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ:

• 10 % - ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗೆ
• 6 % - ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗೆ.

1967 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರು ವಿಮಾ ಷೇರಿನ ವಿತರಣೆಗೆ ಬಡ್ಡಿದರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಾಗರಿಕರ ಎಲ್ಲಾ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯಗಳ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗಳ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಪಾತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉಳಿತಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಹೇಗೆ

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ವಿವಿಧ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ:

1. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
2. ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
3. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ಗಳು.
4. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೊದಲು, ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಮುಖ್ಯ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸೋಣ:

• ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ;
• ಹಿರಿತನ;

2019 ರಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 1962 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮತ್ತು 1957 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ, ಸಂಪನ್ಮೂಲವು ನೀಡುತ್ತದೆ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ:

• ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ;
• ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ;
• ಪಿಂಚಣಿ ಸುಂಕ;
• ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ ನಂತರ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಬಾಕಿ ಇರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದರೆ, ಅವನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಐದು ದಿನಗಳ ನಂತರ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನೌಕರರು ದೋಷಗಳಿಗಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕು.

ಪರಿಶೀಲನಾ ವಿಧಾನವು ಸರಳವಾದ ಗಣಿತದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

1. ಮೊದಲಿಗೆ, ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು 25 ವರ್ಷಗಳು (ಪುರುಷರಿಗೆ) ಅಥವಾ 20 ವರ್ಷಗಳು (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ) ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವನ ಗುಣಾಂಕವು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ 55% . ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವಾಗ, ಪ್ರತಿ ಅವಧಿಗೆ ಸೇರಿಸಿ 1 % .
2. ಇದರ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಿಂಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
3. ನಂತರ ನೀವು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.
4. ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
5. ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದ, ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಯಿಂಟ್ 4 ರಿಂದ ಮೌಲ್ಯದ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
6. ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:
   • ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೂಲ ಭಾಗವನ್ನು ಪಾಯಿಂಟ್ ಐದರಲ್ಲಿನ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಕಳೆಯಬೇಕು;
   • ಫಲಿತಾಂಶದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಅಂದಾಜು ಅವಧಿಯಿಂದ ಗುಣಿಸಬೇಕು.
7. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.
8. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಬೆಂಬಲದ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಮಯದಿಂದ ಭಾಗಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ. ಈ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ನೀವು ಮೂಲ ಭಾಗವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.