ಎಂದು ಹೇಳುವವನು ಆಧುನಿಕ ಸಮಾಜತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ತಪ್ಪು. ತಾರತಮ್ಯ ಹೋಗಿಲ್ಲ. ಏಷ್ಯಾ, ಆಫ್ರಿಕಾ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಅಮೆರಿಕಾದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ದೈನಂದಿನ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ, ಇದು ಕೇವಲ ಕೊಳಕು ರೂಪಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದವುಗಳು ...
ಈಗಾಗಲೇ 7 ಬಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಭೂಮಿಯ ಮೇಲೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಚರ್ಮದ ಬಣ್ಣ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ, ಧರ್ಮದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನರಾಗಿದ್ದಾರೆ ... ಇಡೀ ಭೂಮಿಯ ಮೇಲೆ ನೀವು ಎರಡು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಜನರನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು. ಅನೇಕ ದೇಶಗಳ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ಭೂತಕಾಲವು ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ, ಈ ಸ್ಥಿತಿಯು ಉನ್ನತ, ಸವಲತ್ತು ಹೊಂದಿರುವ ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಲಿಂಗ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಏನೂ ಜನರನ್ನು ವಿಭಜಿಸಲಿಲ್ಲ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು, ಒಂದಾಗಿ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು, ವಿಭಿನ್ನ ಧ್ರುವಗಳಲ್ಲಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮಹಿಳೆಯರ ತಾರತಮ್ಯವು ಸಮಾಜದ ಅತ್ಯಂತ ಕೊಳಕು ವಿದ್ಯಮಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಇದು ಮರೆಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬಹುದು. ಮತ್ತು "ಮೂರನೇ ಪ್ರಪಂಚ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತಾರತಮ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಸ್ತ್ರೀಯರ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಗುಪ್ತ ತಾರತಮ್ಯವು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಆಫ್ರಿಕಾ ಅಥವಾ ಏಷ್ಯಾದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿದ್ದರೆ, ಪ್ರವಾಸಿ ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಸ್ತ್ರೀ ತಾರತಮ್ಯವು ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ಧಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ನಿಯಮದಂತೆ, ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಪುರುಷರು (ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಕೊಳಕು ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ) ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಬಯಸದ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅದೃಷ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಅವಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ, ಅವಳು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ (ಮಹಿಳೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಅಂಶವಾಗಿದೆ) ಮತ್ತು ವೇತನದೊಂದಿಗೆ (ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ 30% ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ).
ನೀವು ಶಾಲೆ, ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ತರಗತಿ ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಅವು ಸಮಾಜದ ಪುರುಷ ಭಾಗದಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿವೆ. ಪಾಲಕರು ಯಾವಾಗಲೂ ತಮ್ಮ ಮಗನಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ; ಹುಡುಗಿಯರನ್ನು ಸಹ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು "ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಮನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಬೇಕೆಂದು ಕಲಿಯಬೇಕು." ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬಗಳು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಸಹೋದರಿಯರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಶಿಶುಪಾಲನೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನವಜಾತ ಹುಡುಗಿಯರ ಬಗೆಗಿನ ವರ್ತನೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ; ಅವರು ವರದಕ್ಷಿಣೆ ಪಡೆದಾಗ, ಅವರು ಮನೆಯಿಂದ ಹಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ (ಪುತ್ರರು ಮದುವೆಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿಯ ವರದಕ್ಷಿಣೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ - ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಮನೆಗೆ ತರುತ್ತಾರೆ). ನವಜಾತ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಕೊಲ್ಲುವುದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲ (ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿ). ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯು (ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಡೇಟಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ) ಭಾವಿಸಿದಾಗ ಲಿಂಗ ಗರ್ಭಪಾತದ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಟ್ರಾಸೌಂಡ್ ಪರೀಕ್ಷೆ), ಒಬ್ಬ ಹುಡುಗಿಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವವರು ಗರ್ಭಪಾತವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ (ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿ). ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಮಗು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ತಾಯಿಯೂ ಸಹ ಸಾಯುತ್ತಾರೆ (ರಕ್ತಸ್ರಾವ ಅಥವಾ ಸೆಪ್ಸಿಸ್ನಿಂದ).
ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ಲಿಂಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಉತ್ತಮ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ನಾವು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು.
ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ, 90% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳೆಯರು ಕಬ್ಬಿಣದ ಕೊರತೆಯ ರಕ್ತಹೀನತೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಸೂತಿ ತಜ್ಞರ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ, ಕಬ್ಬಿಣದ ಪೂರಕಗಳು ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ತನ್ನ ಪತಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಒಪ್ಪಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಮಹಿಳೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾಳೆ. ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಿರಾಕರಣೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 50% ಮೀರಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರೋಗಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಅವನು ದುಬಾರಿ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ದುಬಾರಿ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿದೆ ಕಬ್ಬಿಣದ ಕೊರತೆ ರಕ್ತಹೀನತೆಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಪೌಷ್ಠಿಕಾಂಶದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಮಾಂಸವನ್ನು ತಿನ್ನುವುದಿಲ್ಲ (ಕಬ್ಬಿಣದ ಮುಖ್ಯ ಮೂಲ), ಮತ್ತು ಇದು ಪಾಕಪದ್ಧತಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆಹಾರದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದಾಗಿ.
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ, ಕುಟುಂಬಗಳು ಮೊದಲು ಪುರುಷರಿಗೆ ಆಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ (ಬಹಳ ಬಾರಿ ಅವರ ಬಳಿಗೆ ಬರುವ ಅತಿಥಿಗಳು ಸಹ). ಪುರುಷರ ಊಟದಿಂದ ಉಳಿದದ್ದನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಾಂಸದಲ್ಲಿ ಏನೂ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರೋಟೀನ್ ಕೊರತೆ, ಜೀವಸತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಮೈಕ್ರೊಲೆಮೆಂಟ್ಸ್ ಕೊರತೆ - ಇದು "ಮೂರನೇ ಪ್ರಪಂಚದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ" ಮಹಿಳೆಯರ "ಆರೋಗ್ಯದ ಮಟ್ಟ" ದ ನಿಜವಾದ ಚಿತ್ರವಾಗಿದೆ.
ಯಾವುದೇ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಘರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲು ನರಳುವುದು ಮಹಿಳೆಯೇ. ಅವಳು ಮಕ್ಕಳು, ಸಂಬಂಧಿಕರು ಅಥವಾ ಪತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಉಳಿಯಬಹುದು. ಆಕೆ ಎದುರಾಳಿ ಕಡೆಯಿಂದ ಹಿಂಸೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾಳೆ. ಅತ್ಯಾಚಾರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ), ಕೊಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಆತ್ಮಹತ್ಯೆಗಳು ಗರ್ಭಪಾತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ಮಕ್ಕಳುಸಂಘರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ. ವೈರಲ್ ಹೆಪಟೈಟಿಸ್ ಮತ್ತು ಎಚ್ಐವಿ ಸೋಂಕಿತರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಘಾತೀಯವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ.
ನಾನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಕಾಯ್ದಿರಿಸುತ್ತೇನೆ - ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ಅಂತಹ ರೂಪಾಂತರಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಧರ್ಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ "ಮೂರನೇ ಪ್ರಪಂಚದ" ದೇಶಗಳ ಸಮಾನ ಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ. "ಇಸ್ಲಾಮಿಕ್ ದೇಶಗಳು" ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಮುಸ್ಲಿಮರಿಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಇಸ್ಲಾಂ ಧರ್ಮವು ಮಹಿಳೆಯರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಬಹಳವಾಗಿ ಎತ್ತಿಹಿಡಿದಿದೆ, ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೀಠದ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇಸ್ಲಾಂ ಧರ್ಮದ ಕಾನೂನುಗಳಿಗಿಂತ ಶತಮಾನಗಳ ಹಿಂದಿನ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಪದ್ಧತಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಬಹುಶಃ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ದೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ. ಇಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ ಕೂಡ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾಳೆ, ಆದರೂ ಅದು ಅಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಮಹಿಳೆಗಿಂತ ಪುರುಷನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬಯಸುತ್ತಾನೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಹೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಹಿಳೆಗೆ ಬೇಗ ಅಥವಾ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಇದು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ "ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಬಾರದು" ಎಂದು (ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದು) ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಇದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲ. ಅದರಂತೆ, ಮಹಿಳೆಗೆ ರಚಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ ಪೂರ್ಣ ಕುಟುಂಬಅವಳು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧವಾದಾಗ.
ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲಸ, ಹೆಚ್ಚು ಸ್ತ್ರೀಯರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಕಡಿಮೆ ದರದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಪುರುಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ "ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು" ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ.
ಪ್ರಪಂಚದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸೌಂದರ್ಯದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ಮನಮೋಹಕ ಫ್ಯಾಷನ್, ನಾಗರಿಕ ಪ್ರಪಂಚದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೂ ಸಹ ಅನೋರೆಕ್ಸಿಯಾ, ಬುಲಿಮಿಯಾ ಮತ್ತು ಪ್ರೋಟೀನ್ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಸೌಂದರ್ಯದ ನಿಯತಾಂಕಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಯಾರೂ ಅವರನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಯಾರನ್ನೂ ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಗಳು ಕೆಲವು ಸೌಂದರ್ಯ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
ಅಶ್ಲೀಲತೆ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿ, ವಿವಾಹೇತರ ಮತ್ತು ವಿವಾಹಪೂರ್ವ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಗರ್ಭಪಾತಗಳು, ಗರ್ಭನಿರೋಧಕ ಔಷಧಗಳ ತ್ವರಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ವೈರಲ್ ಹೆಪಟೈಟಿಸ್ ಮತ್ತು HIV ಸೋಂಕಿನ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಸಹ ಬಲವಂತವಾಗಿ (ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಅಥವಾ ರಹಸ್ಯವಾಗಿ) ಅಂತಹ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಲೇಖನವು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸಾರಾಂಶವಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸ್ತ್ರೀ ತಾರತಮ್ಯದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು. ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ, ಮಹಿಳೆ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾಳೆ; ಅದು ಅವಳು ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾಳೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ: ಕಾರಣಗಳು ಏನಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಭಯಾನಕವಾಗಿದೆ.
ಒಂದು ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಇಸ್ಲಾಂ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿತು, ಆದರೆ, ಈಗ ಈ ಶಾಂತಿ-ಪ್ರೀತಿಯ ಧರ್ಮದ ನೆಪದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಭಯಾನಕ ಸಂಗತಿಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ಧರ್ಮವನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಅಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳ ಕುರುಡು ಅನುಸರಣೆಯು ಮಹಿಳೆಯರ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಇಸ್ಲಾಂ ಧರ್ಮದ ನಿಜವಾದ ಕಾನೂನುಗಳು ತಾರತಮ್ಯದ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಸಹ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅದು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವವರೂ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು - ಪುರುಷರು!
2003 ರಲ್ಲಿ ಹೌಸ್ ಸ್ಪೀಕರ್ ವ್ಯಾಚೆಸ್ಲಾವ್ ವೊಲೊಡಿನ್ ಅವರು ಪರಿಚಯಿಸಿದ "ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳ ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳ ಮೇಲೆ" ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಮರುನಿರ್ಮಾಣ ಮಾಡಲು ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವೃತ್ತಿ ಅನುಕೂಲಗಳು, ಪುರುಷರಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೋಟಾಗಳು ಮತ್ತು ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಲಿಂಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಅನುಗುಣವಾದ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಡೆಪ್ಯೂಟೀಸ್ ಒಕ್ಸಾನಾ ಪುಷ್ಕಿನಾ ಮತ್ತು ಐರಿನಾ ರಾಡ್ನಿನಾ (ಇಬ್ಬರೂ ಯುನೈಟೆಡ್ ರಷ್ಯಾದಿಂದ) ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಲೇಖಕರು "ಲಿಂಗ ಪಕ್ಷಪಾತ" ಕ್ಕಾಗಿ ಕಲಾಕೃತಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅವಮಾನಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳಕೆಲಸದಲ್ಲಿ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಪರಾಧಗಳ ಸಂಹಿತೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ನ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆಯು ಲಿಂಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಎಕಟೆರಿನಾ ಲಖೋವಾ (ಈಗ ಬ್ರಿಯಾನ್ಸ್ಕ್ ಪ್ರದೇಶದ ಸೆನೆಟರ್) ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಪೀಕರ್ ವ್ಯಾಚೆಸ್ಲಾವ್ ವೊಲೊಡಿನ್ (ಆಗ ಸರಟೋವ್ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಏಕ-ಮಾಂಡೇಟ್ ಡೆಪ್ಯೂಟಿ) ಅವರು 2003 ರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾಗೆ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ ಮೊದಲ ಓದುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಆದರೆ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಸರ್ಕಾರ.
2017 ರಲ್ಲಿ, ಸ್ಪೀಕರ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ "ಶಾಸಕ ಶಿಲಾಖಂಡರಾಶಿಗಳ" ತೆರವು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಲ್ ಬಂದಿತು. ಜುಲೈನಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾದ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಇಜ್ವೆಸ್ಟಿಯಾದ ಮೂಲವು ಕುಟುಂಬ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ವಿಶೇಷ ಸಮಿತಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ತಮಾರಾ ಪ್ಲೆಟ್ನೆವಾ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷ) ವ್ಯಾಚೆಸ್ಲಾವ್ ವೊಲೊಡಿನ್ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ತಜ್ಞರ ಗುಂಪನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಆಕರ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ - ವಕೀಲರು, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಗಿಗಳು ಒಕ್ಸಾನಾ ಪುಷ್ಕಿನಾ ಮತ್ತು ಐರಿನಾ ರಾಡ್ನಿನಾ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಬಿಲ್ "ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಒಕ್ಸಾನಾ ಪುಷ್ಕಿನಾ ಇಜ್ವೆಸ್ಟಿಯಾಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು ಆದರೆ ಅದರ ಹಲವಾರು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಿದ ಪ್ರಗತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ರಕ್ಷಣೆ ಇಲ್ಲ. ವೇತನ ತಾರತಮ್ಯಗಳು, ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ, ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ - ಇದೆಲ್ಲವೂ ಇನ್ನೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಉದ್ಯಮ, ವಿಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ರಾಜಕೀಯದಂತಹ "ಪುರುಷ" ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಸಮಗ್ರ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ’ ಎಂದು ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿ ವಿವರಿಸಿದರು.
ಮಸೂದೆಯ ಲೇಖಕರು ವಿರುದ್ಧ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ "ತುಂಬಾ ದೂರ ಹೋಗಲು" ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ - "ದೃಢೀಕರಣ ಕ್ರಮ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಅಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಮೀಕರಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ರೋಸ್ಸ್ಟಾಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಸರಾಸರಿಯಾಗಿ ಅದೇ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಬಾರಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ.
ಅಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏಣಿಯ ಮೇಲೆ ಚಲಿಸುವಾಗ ಸಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ (ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ) ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಮೊದಲು ಪುರುಷರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ನಿಗಮಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತವೆ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರವೇಶ.
ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ, "ಕುರುಡು ನೇಮಕ" ತತ್ವವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ - ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಲಿಂಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಫೋಟೋವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುವ ನಿಷೇಧ, ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸುಪ್ತಾವಸ್ಥೆಯ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು. ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ "ಮಾತೃತ್ವದ ಕಾರ್ಯದ ರಕ್ಷಣೆ" ಅನ್ನು "ಪೋಷಕರ ಕಾರ್ಯದ ರಕ್ಷಣೆ" ಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ರೂಢಿಗಳು ಸಮಾನವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಅವರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಕಡ್ಡಾಯ ಅವಧಿಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಲೇಖಕರು ಸಹ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಪಠ್ಯಪುಸ್ತಕಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಬೆಚ್ಡೆಲ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು (ಲಿಂಗ ಪಕ್ಷಪಾತಕ್ಕಾಗಿ ಕಾದಂಬರಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದು). ಅಂತಹ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಕಲಾ ಯೋಜನೆಗಳು- ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು, ನಾಟಕೀಯ ನಿರ್ಮಾಣಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. - ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಆಯ್ಕೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಲೇಖಕರು ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಿ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಲೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಪರಾಧಗಳ ಸಂಹಿತೆಯ 5.62 ನಾಗರಿಕರಿಗೆ 1 ಸಾವಿರದಿಂದ 3 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗೆ ದಂಡವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಗೆ - 50 ಸಾವಿರದಿಂದ 100 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಮತ್ತು ಕಲೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೋಡ್ನ 136 - ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಲೇಖಕರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬಲಿಪಶು ನೈತಿಕ ಹಾನಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಳೆದುಹೋದ ಲಾಭಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನೂ ನೀಡಬೇಕು. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಾನದ ಬಳಕೆಯ ಮೂಲಕ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅವಮಾನಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮಗಳು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ವಕೀಲ ವಿಸೆವೊಲೊಡ್ ಸಜೊನೊವ್ ಗಮನಿಸಿದರು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈಗ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವಮಾನಿಸುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಅವಮಾನ ಮತ್ತು ನಿಂದೆಯ ಲೇಖನಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಲಿಂಗದೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪುರುಷ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅಸಮಾನತೆಯ ಬಗ್ಗೆ. ಅಪರಾಧವು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಆಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ”ಎಂದು ವಕೀಲರು ಇಜ್ವೆಸ್ಟಿಯಾಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.
ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಸಮಾವೇಶವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟವು ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಸಮಾಜ ವಿಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗದ ರಾಜ್ಯಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗದ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ವರ್ವಾರಾ ವಾಸಿಲಿಯೆವಾ ನ್ಯಾಷನಲ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಹೈಯರ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನ ಇಜ್ವೆಸ್ಟಿಯಾಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮಾತೃತ್ವದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿಯೂ ಮಹಿಳೆಯರ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಸೂದೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯವು ಬಿಗ್‌ಫೂಟ್‌ನಂತಿದೆ - ಎಲ್ಲರೂ ಕೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಯಾರೂ ನೋಡಿಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇಂದಿಗೂ ಒಂದು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗದ ಪುರಾವೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ನಾನು ಕೂಡ ಅಂತಹ ಆಕರ್ಷಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ದೂರವಿರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬಹುಶಃ ನಮ್ಮ ಪಾಪಿ ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿಯರು ಇಳಿಯುವುದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದದ್ದನ್ನು ಬರಿಗಣ್ಣಿನಿಂದ ನೋಡುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರರ್ಥಕ ಕೆಲಸ ಎಂದು ನಾನು ಬೇಗನೆ ಅರಿತುಕೊಂಡೆ. ಹಾಗಾಗಿ ನನಗೆ ಭೂತಗನ್ನಡಿ ಸಿಕ್ಕಿತು, ಅಂಚೆಚೀಟಿಗಳ ಸಂಗ್ರಹಕಾರನಂತೆ ಆಯಿತು, ಆದರೆ ನಾನು ನನ್ನ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಿದೆ. ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದ ಸೂಕ್ಷ್ಮದರ್ಶಕವನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾಗಿತ್ತು. ಅಂತಹ ಶಕ್ತಿಯುತ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತವಾದ ನಾನು ನಿಗೂಢ ಸ್ತ್ರೀ ತಾರತಮ್ಯದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಮೈಕ್ರೋವರ್ಲ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಬಿರುಗಾಳಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿ ಹೊರಟೆ. ನಾನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ, ನಾನು ಬ್ಯಾಕ್ಟೀರಿಯಾವನ್ನು ನೋಡಿದೆ - ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇಂದು ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನ್ ಸೂಕ್ಷ್ಮದರ್ಶಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಮಿಲಿಯನ್ ಪಟ್ಟು ವರ್ಧನೆ! ಹುಡುಕುವುದು. ನಾನು ಇನ್ನೂ ಏನನ್ನೂ ಕಂಡುಕೊಂಡಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ಭರವಸೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ! ಮುಂದೇನು? ಪರಮಾಣು ಸೂಕ್ಷ್ಮದರ್ಶಕ? IAEA ನನಗೆ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಹೆದರುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಹತಾಶೆಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿದ್ದೇನೆ!
ಇದು ಪುರುಷರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವೇ? ಮೇಲ್ಮೈಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ನಾವು ಅದರ ಲಾಭವನ್ನು ಏಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು? ಅಯ್ಯೋ, ರಾಜಕೀಯ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯು ಪುರುಷ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೀತಿಯ ಸಾಧನವಾಗಿ ಬಳಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಇದನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವುದು - ಅದು ಪ್ರಶ್ನೆ! ಅನೇಕರು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತಮ್ಮ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ರವಾನಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಜ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಅವರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಹೊಟ್ಟೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ಕೃತಕ ಆಹಾರವನ್ನು ತಿನ್ನಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವರ್ಚುವಲ್ ಆಹಾರವನ್ನು ನಾನು ಭೇದಿಸಿದರೂ ಸಹ! ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದೆಲ್ಲವೂ ಕೇವಲ ಕಾವ್ಯವಾಗಿತ್ತು; ಇದು ಜೀವನದ ಗದ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಸಮಯ.
ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ "ಗದ್ಯ", ವಾಸ್ತವವಾಗಿ. ಸರಿ, ಹೆಣ್ಣು ತಾರತಮ್ಯದ ಅಂತಹ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಬೆಳ್ಳಿಯ ತಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ತರಲು ನಿಮಗೆ ಏನು ಬೇಕು? ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಯಾರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? ಈ ಕಲ್ಪನೆಯ ಅನುಯಾಯಿಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನನ್ನೂ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲಿಗೆ ಅವರು ಹೊರ ಉಡುಪುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡಿದರು. ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಏನು? ತಾರತಮ್ಯ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿತು ಅಥವಾ ಅದು ಕಣ್ಮರೆಯಾಯಿತು - ಯಾರೂ ಇದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ. ನಂತರ ಬುದ್ಧಿವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಳ ಉಡುಪು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಬ್ರಾಗಳನ್ನು ಸುಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು - ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಸ್ತ್ರೀ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ಆಯುಧವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಬ್ರಾಗಳು ಸುಟ್ಟುಹೋದವು, ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಸಂತೋಷದ ಯಾವುದೇ ಚಿಹ್ನೆ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ಅವರು ಮತ್ತೆ ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಸ್ತ್ರೀ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಚಿಂತನೆಯು ಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಏಕೆ ಬರಿಯ ಸ್ತನಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೆರವಣಿಗೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪುರುಷರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮುಂಡವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳದಿರುವ ಹಕ್ಕಿದೆ - ಇದು ಅವಮಾನವಲ್ಲವೇ?! ಸರಿ, ಹೆಂಗಸರು ತಮ್ಮ ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಬ್ರಾಗಳನ್ನು ತೆಗೆದು ಟಾಪ್‌ಲೆಸ್ ಆಗಿ ನಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು - ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ತನ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಏನು ಗಳಿಸಿದರು? ನಂತರ ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಮನೆಕೆಲಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ಮಹಿಳೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಡುಗೆ ಮಾಡುವುದು, ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ನಿಮಿಷ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ, ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ! ಅಂದರೆ, ಮಹಿಳೆ ಏನು ಬೇಯಿಸುತ್ತಾಳೆ ನನಗೋಸ್ಕರಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ ನನಗೋಸ್ಕರಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುತ್ತದೆ ಸ್ವಂತ ಮಕ್ಕಳು- ಇದು ಅವಳ ತಾರತಮ್ಯವೇ, ಅವಳ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯೇ? ಹಾಂ, ಜಗತ್ತು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಬರುತ್ತಿದೆ! ನಾನು ನನಗಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಿದರೆ, ನನಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನಾನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನನಗೆ ಸಂತೋಷವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಷ್ಕಪಟವಾಗಿ ನಂಬಿದ್ದೇನೆ. ಆದರೆ ಆ ಮೂಲಕ ನಾನು ನನ್ನ ಮೇಲೆ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲ, ನಾನು ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲವೇ? ಹೇಗಾದರೂ, ಇಲ್ಲಿ ಅವರು ನಾನು ಪುರುಷನಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನಾನು ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾನು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ ತುಳಿತಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಲಿಂಗವು ಇನ್ನೂ ಒಂದೇ ಆಗಿಲ್ಲ, ಸಾಮಾನ್ಯ ರೇಖೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾತನಾಡಲು.
ಹೇಗಾದರೂ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಇಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ನಾವು ಬಯಸಿದಂತೆ ಎಲ್ಲವೂ ನಡೆಯಲಿಲ್ಲ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಒಮ್ಮೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸ್ವಯಂ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈಗ ಹೊಸ ಟ್ರಿಕ್ ಇದೆ: ಸ್ವಯಂ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದು. ತಾವೇ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಂಬದವರಿಗೂ ಸಹ, ಸ್ವಯಂ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಗಾಗಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕೈಬಿಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಲ್ಲವೇ?! ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕಲ್ಪನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾನು ಅಂಟು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ ಕಾಗದದ ವಿಮಾನಗಳು, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುವುದು ತಂಪಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಏನು? ಮತ್ತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲವೇ? ಸರಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲಿದ್ದೀರಿ!
ಮತ್ತು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ, ಶೋಧಕರು ಶೌಚಾಲಯದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದರು. ಈ ಅತ್ಯಂತ ಯೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಯೋಚಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಅನುಮಾನಿಸುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಆಲೋಚನೆ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು, ಏಕೆ? ಕಲ್ಪನೆಯು ಅತಿರೇಕದ ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ, ನೊಬೆಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ ತಕ್ಷಣದ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ - ಕಡಿಮೆ ಇಲ್ಲ! ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶೌಚಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ, ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವಾಗ, ಹಾಂ.. ಪುರುಷರು ನಿಯಮದಂತೆ ಟಾಯ್ಲೆಟ್ ಸೀಟ್ ಅನ್ನು ಮೇಲಕ್ಕೆತ್ತುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಅದನ್ನು ಕೆಳಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದು ಇದರ ಸಾರಾಂಶ. ಹಾಗಾದರೆ ಶೌಚಾಲಯದ ಆಸನವನ್ನು ಮೇಲಕ್ಕೆತ್ತಿದ ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಹಾಕಲು ಮರೆತ ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಯ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲವೇ? ಇದು ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ! ಅವನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವಳ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದಾದರೂ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡಬೇಕು! ಸಹಜವಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯು ಟಾಯ್ಲೆಟ್ ಸೀಟನ್ನು ಕೆಳಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲು ಅಸಹನೀಯ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಅದು ನಿಜವಾಗಿ ನನ್ನ ಕಣ್ಣುಗಳಲ್ಲಿ ಕಣ್ಣೀರು ತರುತ್ತದೆ.
ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಇದೇ ಸ್ತ್ರೀಲಿಂಗ ಸರ್ಚ್ ಇಂಜಿನ್‌ಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯ ಹರಡಿದೆ. ನಾವು ಉಪವಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಸಾಕಷ್ಟು ಸಣಕಲು ಫ್ಯಾಷನ್ ಮಾಡೆಲ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಿದ ನಂತರ, ಸ್ತ್ರೀವಾದಿಗಳು ಕೂಗಿದರು: ಈ ಕೆಟ್ಟ ಪುರುಷರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಮಹಿಳೆಯರು ಹಸಿವಿನಿಂದ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವೇ ಹಿಂಸಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ - ಅಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ ಬರುತ್ತದೆ. ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಬಾರಿ ಶೌಚಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ದುರದೃಷ್ಟಕರ ಟಾಯ್ಲೆಟ್ ಸೀಟನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಹಾಕುವ ಸಲುವಾಗಿಯೇ? ಆದರೆ ಅದು ಇರಲಿ, ಕಣ್ಣುಗಳು ಬೆಳಗಿದವು, ಬೆರಳುಗಳು ಮುಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಗಿಯಾದವು - ಮತ್ತು ದುಷ್ಟರ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು. ಈ ಲೌಟ್‌ಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ನೂರು ಸಾವಿರ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾಯುತ್ತಿರುವುದು ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದು. ನಂತರ ಕೇವಲ ನೂರು ಮಾತ್ರ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಸರಳವಾಗಿ ಫ್ಯಾಷನ್ ಅವರ ಮೇಲೆ ಹೇರುವ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ನಿಜವಾದ ಪುರುಷರುವಾಕಿಂಗ್ ಅಸ್ಥಿಪಂಜರ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪವಿತ್ರ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಾರದು!
ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕುಖ್ಯಾತ ಸ್ತ್ರೀ ತಾರತಮ್ಯದ ಹುಡುಕಾಟವು ಅಂತಹಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಡಾರ್ಕ್ ಮೂಲೆಗಳು, ಏನು ತಂಪು, brrrrr! ನನ್ನ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಹತಾಶೆಯಿಂದ, ಆದರೆ ಅದಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ತೂಕ ಮತ್ತು ಅಪಶಕುನವನ್ನು ನೀಡಲು ಬಯಸಿ, ಅವರು ಅಸಹ್ಯಕರ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅದಕ್ಕೆ ಎಳೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ನೇರ ಸಂಬಂಧಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಲೈಂಗಿಕ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಸರಿ, ಅತ್ಯಾಚಾರಕ್ಕೊಳಗಾದ ಮಹಿಳೆಗೂ ತಾರತಮ್ಯವಿದೆಯೇ? ಈಗ, ಅವಳ ಲಿಂಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಕೆಗೆ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಹೌದು, ಆದರೆ ಇದು ಹಾಗಲ್ಲ - ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯವಿಲ್ಲ. ಯೋಗ್ಯವಾದ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅನುಭವಿಸಿದ ಹಾನಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದ ಪುರುಷರನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಜವಾದ ತಾರತಮ್ಯ! ಆದರೆ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಮೇಲೆ ಕಂಡುಕೊಂಡಂತೆ, ಪುರುಷರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯವು ಪ್ರಸ್ತುತ ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ.
ಬನ್ನಿ, ನಾನೇಕೆ ಇಲ್ಲಿ ಓಡಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಅವರಿಗೂ ಇದೆಲ್ಲ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಏನೂ ಸಿಗದೆ, ಅವರು ಇತರ ಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ತ್ರೀ ಭೇದಭಾವವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಬದಲಾಯಿಸಿದರು. ನನ್ನ ಪ್ರಕಾರ ಏಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಆಫ್ರಿಕಾ. ಮತ್ತು ಇದು ಕಾಕತಾಳೀಯವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಖಂಡಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ, ಅವರ ಜನರ ಜೀವನವನ್ನು ರಹಸ್ಯದ ಮುಸುಕಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮರೆಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಬರೆಯಬಹುದು. ಅವರು ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಕೆಲವು "ಭಯಾನಕಗಳ" ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಆ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ನಾವು, ನಮ್ಮ ಕಿವಿಗಳನ್ನು ಬಡಿಯುತ್ತೇವೆ, ಈ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಂಬುತ್ತೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಏನಾದರೂ, ಆದರೆ ಆ ಭೂಮಿಗಳು ನಮಗೆ ಕತ್ತಲೆಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಾಡು ಎಂದು ತೋರುವುದರಿಂದ, ಹೇಳಿದ್ದೆಲ್ಲವೂ ನಿಜವೆಂದು ನಾವು ನಂಬುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಒಂದೇ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ: ನಿರೂಪಕರಿಗೆ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು - ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನನ್ನಂತೆಯೇ ನಮ್ಮ ಬಿಳಿ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮಕ್ಕಳಲ್ಲವೇ? ಇತರ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾನೂನುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಏನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು? ನೀವು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳಿದರೆ, ಆಗ ಏನೂ ಇಲ್ಲ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಈ ಪ್ರತಿಪಾದಕರ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೇನೆ: ಅವರು ಇನ್ನೂ ಏನನ್ನಾದರೂ ತರಬೇಕು, ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಎಲ್ಲೋ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕಬೇಕು, ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು, ಸುಳ್ಳು, ಸುಳ್ಳು - ಅನಂತವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಏನೂ ಉಳಿದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಸಗಣಿ ರಾಶಿಯಂತೆ ಅಂತಹ ಸುಳ್ಳಿನಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಿ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸುಳ್ಳನ್ನು ನಂಬಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ: ಅವರದೇ ಆದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಶಿಟ್ ವಾಸನೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲ, ಮಹನೀಯರೇ, ಇದು ವಾಸನೆ! ಸಾವಿರಾರು ಮೈಲುಗಳ ದೂರದಲ್ಲಿಯೂ ಮೂಗು ಮುಚ್ಚಿಕೊಂಡು ಓಡಾಡುವಷ್ಟು ದುರ್ವಾಸನೆ ಬೀರುತ್ತಿದೆ. ಮತ್ತು ನಾನೂ, ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಈ ರೀತಿ ಬದುಕಲು ಬೇಸತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ನಾವು ಉಸಿರುಗಟ್ಟಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ! ಅಂತಿಮವಾಗಿ ದುರ್ವಾಸನೆ ನಿಲ್ಲಿಸಿ! ಇದು ಅರಣ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಳುವ ಧ್ವನಿಯಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ.
ಆದರೆ ಅವರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನನ್ನನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಬಹುದು, ನೋಡಿ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ, ಇಲ್ಲಿ ... ನನ್ನ ದೇವರೇ! ಸರಿ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲದ ಜನರ ಗುಂಪನ್ನು ನನಗೆ ತೋರಿಸಿ. ರೆಡ್ ಹೆಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಶ್ಯಾಮಲೆಗಳು, ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಎತ್ತರದ, ಕೊಬ್ಬು ಮತ್ತು ತೆಳ್ಳಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ! ಆದರೆ ನನ್ನನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಾರತಮ್ಯವೆಂದು ರವಾನಿಸುವುದು, ಯಾರೋ ಒಬ್ಬರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ವಂಚನೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ! ತಾರತಮ್ಯವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಇತರರ ಪ್ರಯೋಜನ ಮತ್ತು ಸವಲತ್ತುಗಳಿಗಾಗಿ ಯಾರೊಬ್ಬರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಜನರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯವು ಮತ್ತೊಂದು ಗುಂಪಿನ ಜನರ ಸವಲತ್ತುಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಇದು ಮೊದಲ ಗುಂಪಿನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆ. ಬಾಲ್ಟಿಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ಒಮ್ಮೆ ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಲೈಸೆನ್ಸ್ ಪಡೆಯುವಾಗ ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞರಿಂದ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಆದರೆ ಪುರುಷರು ವೈದ್ಯರಿಂದ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಲು ಬಲವಂತವಾಗಿಲ್ಲ. ಹಗರಣದ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆ! ಈ ಪ್ರಕರಣವು ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞರಿಂದ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ಪುರುಷರು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ; ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದರಿಂದ ಅವರು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಗಾಡಿ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಕಾರ್ಟ್ ಸೇರಿವೆ.
ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವು ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು, ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಜನರು ಮತ್ತೊಂದು ಗುಂಪಿನ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆದಾಗ, ನಾನು ಹಲವಾರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆ ಒಂದು.
ಯಾರಿಗಾದರೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ರಷ್ಯಾದ ಸಂವಿಧಾನವು ರಷ್ಯಾದ ಮೂಲಭೂತ ಕಾನೂನಿನಂತೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ, ಧರ್ಮ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ದೇಶದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಮಾನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಲಿಂಗ. ಕೇಳಲು ಚೆನ್ನಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಹೇಗಿದೆ? ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾವು ಕೇವಲ ಪುರುಷರ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸುಪ್ರಸಿದ್ಧ ಬಲವಂತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಅವರು ಶಾಂತಿಕಾಲದಲ್ಲಿ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ತುಂಬಾ ಸಮಯಗುಲಾಮರಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು, ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ - ಸಾವಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಅಥವಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕೊಲ್ಲಲ್ಪಡುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಬಲವಂತವಾಗಿ ರಕ್ಷಣೆ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾಳೆ. ಇದು ಶುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯದ ಸತ್ಯ, ಆದರೆ ಪುರುಷರ. ನೇರವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಲಾಭವಾಗುವ ತಾರತಮ್ಯ. ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಕೇವಲ ಪುರುಷರನ್ನು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುವುದರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಶಾಂತಿಕಾಲದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು, ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಅವರ ಸಮಯ, ದೇಶ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಚಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪೊಲೀಸರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪುರುಷರ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತುಳಿದು ಅವರನ್ನು ಗುಲಾಮರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಬಾಹ್ಯ ಆಕ್ರಮಣದಿಂದ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೂಲಭೂತ ಭಯೋತ್ಪಾದಕರು) ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಜೀವನದ ಬೆಲೆ. ಯುದ್ಧಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರ ಮರಣದಿಂದಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂರಕ್ಷಿಸುವ ಸವಲತ್ತು ಇದೆ ಸ್ವಂತ ಜೀವನ. ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಿಗೆ ಏನನ್ನೂ ನೀಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಉದಾಹರಣೆ ಎರಡು.
ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಮ್ಮ ತಾಯ್ತನದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅನಿಯಮಿತ ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ. ಅಂದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಸ್ವತಃ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ತಾಯಂದಿರಾಗಲು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಯಾವಾಗ ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಾವ ತಂದೆಯಿಂದ ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಬೇಕು. ಪುರುಷರಿಗೆ ಅಂತಹ ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ಈ ಅಥವಾ ಆ ಮಹಿಳೆಗೆ ಪತಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವನಿಗೆ ಸಲಹಾ ಮತದ ಹಕ್ಕು ಕೂಡ ಇಲ್ಲ, ಅವನ ತಂದೆಯಾಗಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂದು ತಿಳಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಕೂಡ ಮಹಿಳೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಆಸೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ಅಥವಾ ಮನುಷ್ಯನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು. ಪುರುಷರಿಗೆ ಅಂತಹ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕೊರತೆಯು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ವಂತ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಜೀವನವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಪುರುಷನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವಳ ಹಕ್ಕುಗಳು (ಅಥವಾ ಬದಲಿಗೆ ಅನಿಯಂತ್ರಿತತೆ) ಈಗಾಗಲೇ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆಕೆಗೆ ಅಂತಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ರಲ್ಲಿ ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತಾರತಮ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೇಗೆ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ನಾವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಮೂರನೇ ಉದಾಹರಣೆ.
ಪಿತೃತ್ವ. ಆದರೂ ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನುಗಳುತಾಯಂದಿರು ಮತ್ತು ತಂದೆಯ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿ, ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ ತಂದೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂಬಂತೆ. ವಿಚ್ಛೇದನದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯು ಗಮನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಜೀವನಾಂಶದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ, ಅವಳು ಮಹಿಳೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ತಂದೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ, ಅಂದರೆ ತಾರತಮ್ಯ ತಂದೆ ಪುರುಷರು. ಇದು ವರ್ಣಚಿತ್ರದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮಹಿಳೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಚ್ಛೇದನಕ್ಕೆ ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತನಗೆ ಮಾತ್ರ ಸರಿಹೊಂದುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವಳು ತಿಳಿದಿದ್ದಾಳೆ. ಮಾಜಿ ಪತಿ; ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮಗುವನ್ನು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ತನ್ನ ಪತಿಗೆ ತನ್ನ ಮುಂದಿನ ಪಾಲನೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವಳು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮದಂತೆ, ನಂತರದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಹೊರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮಹಿಳೆಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಜೀವನಾಂಶ ಮತ್ತು ಇತರ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ; ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಮಹಿಳೆ ಯಾವಾಗಲೂ ವಿವರಿಸಿದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಂದ ನೈತಿಕವಾಗಿ "ಶುದ್ಧ" ಹೊರಬರುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷನು ದುಷ್ಟನಾಗಿದ್ದಾನೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ನರಗಳನ್ನು ಸಹ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತಾಳೆ.
ನಾಲ್ಕನೇ ಉದಾಹರಣೆ.
ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಔಷಧಿ ಇದೆ, ಪ್ರಾಣಿಗಳಿಗೆ ಇದೆ ಮತ್ತು ಗಣ್ಯರಿಗೆ ಇದೆ, ಆದರೆ ಪುರುಷರಿಗೆ ಅಲ್ಲ. ಮನುಷ್ಯನ ಆರೋಗ್ಯಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡದ, ಅನುದಾನರಹಿತ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕರಿಸದ. ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅರ್ಹ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಂಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಔಷಧದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ "ಸಾಮಾನ್ಯ ಔಷಧ" ದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ತಾರತಮ್ಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪುರುಷರು ಏನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ? ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಮರಣ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಜೀವಿತಾವಧಿ. ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇರುವ ಎಲ್ಲ ಅವಕಾಶಗಳೂ ಇವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಎರಡೂ ಲಿಂಗಗಳ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಗಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ವಿತರಿಸಿದರೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಆರೋಗ್ಯದ ಸ್ಥಿತಿಯು ಹದಗೆಡುತ್ತದೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಪ್ರವರ್ಧಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಿರುವ ಪುರುಷರ ಆರೋಗ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರು ಪಡೆಯುವ ನೇರ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ.
ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಐದನೇ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಇದು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ. ಬಹುತೇಕ ಪ್ರತಿದಿನ ಬಾಕ್ಸ್ ಅದರ ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ ತಾಯಿಯ ಬಂಡವಾಳಎಷ್ಟು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ರಾಜ್ಯವು ಯಾವಾಗಲೂ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು: ಮತ್ತು ಇನ್ ಸೋವಿಯತ್ ಸಮಯ, ಮತ್ತು ತೊಂಬತ್ತರ ದಶಕದ ಕಷ್ಟದ ಸಮಯಾತೀತತೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಆದರೆ ಈಗ, ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸುಧಾರಿಸಿದಾಗ, ಈ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತೆ ಹೆಚ್ಚಿವೆ, ಮತ್ತು ಅವು ಬೆಳೆಯುತ್ತಲೇ ಇರುವುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ, ಹೊಸ ರೀತಿಯ ನೆರವು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ. ಪುರುಷರಿಗೆ ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಪುರುಷರಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿದ್ದರೂ, ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಪೈಸೆಯೂ ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ. ಇದರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಏನು ಲಾಭ? ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕಳುಹಿಸಬಹುದಾದ ಹಣವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಪುರುಷರಿಗೆ ಏನೂ ಇಲ್ಲ - ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಎಲ್ಲವೂ!
ಸರಿ, ಆರನೇ ಉದಾಹರಣೆ ...
ನಾವು ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಗಣಿಗಾರಿಕೆ, ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ನಿರ್ಮಾಣ, ನೆಲದಡಿಯಲ್ಲಿ, ಎತ್ತರದಲ್ಲಿ, ಕೊರೆಯುವ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ (ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ, ವಿಕಿರಣ) ನಂತಹ ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಬಗ್ಗೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಜಾತಿಗಳುಕೇವಲ ಅಥವಾ ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಪುರುಷರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಅಂತಹ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು. ಮತ್ತು ಈ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ: ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, 30,000 ಪುರುಷರು ಗಾಯಗಳಿಂದ ಸಾಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ 250,000 ಜನರು ಗಾಯಗೊಂಡರು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಇದರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೇಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ? ಒಳ್ಳೆಯದು, ಉತ್ತರವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ - ಅವರು ತಮ್ಮ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ರಕ್ತಸಿಕ್ತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೂಲಕ ಪುರುಷರು ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಇದು ಬಹುಶಃ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮೇಲಿನ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನಿಜವಾದ ತಾರತಮ್ಯ ಎಂದರೇನು, ಅದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದವರಿಗೆ ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಅದು ಯಾವ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಪುರುಷರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಇದು ರಾಜಕೀಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ ಇಂದು, ಆದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಜ. ಮತ್ತು ನೀವು ಸತ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವದ ಔಪಚಾರಿಕ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವೈದ್ಯರು ಆದೇಶಿಸಿದಂತೆಯೇ ಇದು.
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅದರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರುವುದು ನಾಚಿಕೆಗೇಡಿನ ಸಂಗತಿ. ಸ್ತ್ರೀ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧ ವೃತ್ತಿಪರ ಹೋರಾಟಗಾರರು ಇದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ - ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಹಣ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಬಲ್‌ಗಾಗಿ ಅವರು ಹಣ್ಣಿನ ನೊಣಗಳಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅದನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ನಂಬುವ ಮತಾಂಧರು ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನಿಜ, ಇಲ್ಲಿ ಮತಾಂಧತೆಯು ಧರ್ಮಕ್ಕೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ, ನಂಬಿಕೆಯ ನಿಲುವುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಪುರಾವೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಾಯ್ದಿರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಪ್ರಕೃತಿಯ ಅಂತಹ ಪವಾಡದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ವಾದಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಸತ್ಯಗಳು, ವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುರಿದ ಗಡಿಯಾರವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದಾಗ ಅದು ಹೀಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಅದು ಇನ್ನೂ ನಿಮಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ: “ಅಲ್ಲದೆ, ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನುಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಇದೆ ತಾರತಮ್ಯ, "ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಇದೆ, ಇದು ದೇವತೆ , ಇದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಈ ಬುದ್ಧಿವಂತರ ಉರಿಯುತ್ತಿರುವ ಮಿದುಳಿನ ಬೆಳಕಿನ ಏಕೈಕ ಮೂಲವು ಹೊರಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಈಗ ಒಂದು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆ: ಸ್ತ್ರೀ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಕುಖ್ಯಾತ ಪುರಾಣ ಎಲ್ಲಿಂದ ಬಂತು? ಸ್ತ್ರೀವಾದವನ್ನು ಕಿವಿಮಾತುಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವಿಶ್ವಕೋಶದ ಉಲ್ಲೇಖ ಪುಸ್ತಕಗಳಿಂದ ಸಣ್ಣ ಲೇಖನಗಳಿಂದ ತಿಳಿದಿರುವವರು, ಆದರೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಪರಿಚಿತವಾಗಿರುವವರು, ಅದರ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಮತ್ತು ಸಮಕಾಲೀನರ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಓದಿದವರು, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಕಷ್ಟವಿಲ್ಲದೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಜನರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಈ ಅನುಭವವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ನಂತರ ಡ್ರಾದ ಸಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಇಲ್ಲ. ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ದಂತಕಥೆಯು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಪುರುಷರನ್ನು ನಕಲಿಸುವ ಸಣ್ಣ ಕಿರಿದಾದ ಗುಂಪಿನ ಮಹಿಳೆಯರ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು, ಅಂದರೆ, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಪುರುಷರಾಗಲು, ಆದರೆ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಬದಲಾವಣೆ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಯಿಂದಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆದಿಲ್ಲ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ಮರುತರಬೇತಿ ಮೂಲಕ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಆಲೋಚನೆ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು, ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಹುಟ್ಟಿನಿಂದ ಹುಡುಗಿಯನ್ನು ಹುಡುಗನಾಗಿ ಬೆಳೆಸಿದರೆ, ಅವಳು ಹುಡುಗನಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಾಳೆ. ಈ ಆಧಾರರಹಿತ ನಂಬಿಕೆಯು ಒಣಹುಲ್ಲಿನಂತಿದೆ, ಇದು ಲಿಂಗಾಯತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತರುವಾಯ ಹಲವಾರು ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು, ಅದರ ಸಾರವು ಇನ್ನೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಸರಿ, ಇದು ಏಕೆ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು: ಏಕೆಂದರೆ ಪುರುಷರ ಪಾತ್ರವು ಮಹಿಳೆಯರ ಪಾತ್ರಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಪುರುಷನು ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲವೂ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಅದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿರುದ್ಧ ಲಿಂಗದ ದೇಹದಲ್ಲಿ ಬಂಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ, ಅವನು ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವನು ಅಸಹ್ಯಪಡುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ತನ್ನ ಶೆಲ್ ಅನ್ನು ಎಸೆದು ಸರಿಯಾದದನ್ನು ಹಾಕಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿರಲು ಬೇಸರವಾಗಿದೆ, ಏಕೆ ಅಲ್ಲ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇಡೀ ಮಾನವ ಜನಾಂಗದ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ? ಅಂದರೆ, ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ಸಾರ. "ಸ್ತ್ರೀ ತಾರತಮ್ಯ" ಎಂದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಮೇಯ, ನೀವೇ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಂತೆ, ಅದನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ, ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಆದರೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವಿವರಿಸಿ ನಂತರ ಬ್ರೈನ್ ವಾಶ್ ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಏಕೆ ಅಲ್ಲ?
ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿಚಾರಗಳ ಬೋಧಕರು ಏನು ಆಶಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಏನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ? ನಾವು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಂಬಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಎಷ್ಟೇ ಅಸಂಬದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೂ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ದುರ್ಬಲರು ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ ಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಥಿತಿಯು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸ್ತ್ರೀ ದೌರ್ಬಲ್ಯಪುರುಷರಿಂದ ಎರಡನೆಯವರ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ (ಅವರು ಬಲಶಾಲಿಗಳು, ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ) ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನೂ ತಪ್ಪಾಗಿ ಅನುಮಾನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಪುರುಷರ ಸಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಆಶಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ಅಪಾಯವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು, ಅವರ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ; ಪುರುಷರು ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಜುಗರಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಸ್ ಎಂದು ಮಹಿಳಾ ಸಮಸ್ಯೆಅವರು ವಂಚನೆಗೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೀಳಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ, ಜೀವಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಮಹಿಳೆಯರ ಮತಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ, ಈಗಾಗಲೇ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಾಗಿರುವ ಪುರುಷರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಅವರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪುರುಷರು, ಅವರ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದಾಗಿ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ!
ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ? ಅವರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಲಿಂಗಗಳ ನಡುವಿನ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳು ತಲೆಕೆಳಗಾದವು ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ಉದ್ದಕ್ಕೂ ವಂಚಿತರಾಗಿರುವ ಸ್ಥಳವು ಅವರಿಗೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಇತಿಹಾಸ, ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಸ್ಥಳ. ನಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಮೊದಲು ಮಾಡಿದ್ದೆಲ್ಲವೂ ಅವರು ನಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧ ಮಾಡಿದರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸುಳ್ಳಿನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ. ಕುಟುಂಬದ ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ನಾಶವಾಯಿತು, ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಂತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬೆಳೆದವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪೋಷಕರಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಂಡರು; ಸಮಾಜದೊಳಗಿನ ಜನರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅವರು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಂಡರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ವಿಭಿನ್ನ ಲಿಂಗಗಳ ಜನರಾಗಿದ್ದರೆ. , ಕುದಿಯುವ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪಿತು. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಅವರ ಗುರಿ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ವಿಭಜನೆ ಮತ್ತು ಆಳ್ವಿಕೆ.
ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆ: ನಾವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಅವರು ನಮಗೆ ಸೇರಿದ ಜಗತ್ತನ್ನು ನಾಶಮಾಡುವುದನ್ನು ಮೌನವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೀರಾ? ಅಥವಾ ಏನೂ ಆಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಬಿಂಬಿಸುವುದೇ? ಅಥವಾ ಅವರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ನಂಬಿರಿ ಹೊಸ ಪ್ರಪಂಚಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮೊದಲಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆಯೇ? ನಾನು ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಿಸಬಲ್ಲೆ: ನಮ್ಮ ಕಣ್ಣೆದುರು ಕೆಡುಕು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ಮೌನವಾಗಿರಲು ನಮಗೆ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ, ನಾವು ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಟಿಸುವಷ್ಟು ಮೂರ್ಖರು ಮತ್ತು ಹೇಡಿಗಳಲ್ಲ, ನಂಬಲು ನಮಗೆ ಸಣ್ಣ ಕಾರಣವೂ ಇಲ್ಲ. ಅವರು ನೀಡುವ ಭವಿಷ್ಯವು ನಮಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳ ಫಲವನ್ನು ನೋಡುವ ಗೌರವವನ್ನು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಮಗೆ ಒಂದೇ ಒಂದು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಮಾರ್ಗವಿದೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ವಂಶಸ್ಥರ ಮುಂದೆ ನಾಚಿಕೆಪಡುವುದಿಲ್ಲ - ಹೋರಾಡಲು! ನಮ್ಮ ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಭೂಮಿಯ ಮೇಲೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಬೂದು ಪ್ಲೇಗ್‌ನಂತೆ ಬಿದ್ದ ಮತ್ತು ನಮ್ಮನ್ನು ನಾಶಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ದುಷ್ಟತನದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಿ, ಯಾವುದೇ ತತ್ವಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ದುಷ್ಟ, ಕರುಣೆಯಿಲ್ಲ, ಕರುಣೆಯಿಲ್ಲ. ಹೋರಾಟವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಿಜವಾದ ಮಾನವ ಘನತೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಗುಲಾಮರ ಜೀವನವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಕರುಣಾಜನಕ ಮತ್ತು ತಿರಸ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಒಳಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೋರಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಾಗ, ಅವನು ಮುಕ್ತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಗುಲಾಮನಾಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿ
ಉನ್ನತ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ರಾಜ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆ.
ಉರಲ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಲಾ ಅಕಾಡೆಮಿ
ಕೋರ್ಸ್ ಕೆಲಸ
ವಿಷಯ:
ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ
ಎಕಟೆರಿನ್ಬರ್ಗ್
| ಪರಿಚಯ | 3 |
| 1. ಅಸಮಾನತೆಯ ಮೂಲಗಳು | 4 |
2. ಆಧುನಿಕ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆ |
|
| 2.1. ಅಸಮಾನತೆ, ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಅದು ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ | 10 |
| 2.2 ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು | 11 |
| 13 | |
| 3. ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ | |
| ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು | 17 |
| 3.1. ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಆಧುನಿಕ ವಿಧಾನ | 17 |
| 3.2. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳ ಮೇಲೆ | 21 |
| ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳು | |
| ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು | |
| ತೀರ್ಮಾನ | 24 |
| ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲ | 25 |
"ನಾಗರಿಕರ ನಿಜವಾದ ಸಮಾನತೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಸಮಾನವಾಗಿ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದ್ದರು."
ಜೀನ್ ಲೆರಾನ್ ಡಿ'ಅಲೆಂಬರ್ಟ್
- ಶ್ರೇಷ್ಠ ಫ್ರೆಂಚ್ ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞ.
ಪರಿಚಯ
ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಲಿಂಗ (ಲಿಂಗ) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದ್ದೇವೆ, ಅಂದರೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ. ಪುರುಷರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಏನನ್ನೂ ಕೇಳಿಲ್ಲ.
ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ? ಏಕೆಂದರೆ ಸಾವಿರಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳೆಂದರೆ ಪುರುಷರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ತಾತ್ವಿಕ ಸಂಪ್ರದಾಯದ ಪ್ರಕಾರ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆಯ ಜೀವಿಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಪಾತ್ರಗಳ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು, ಪ್ರತಿ ಲಿಂಗದ "ನೈಸರ್ಗಿಕ ಉದ್ದೇಶ" ದ ಬಗ್ಗೆ, "ಪುರುಷ" ಮತ್ತು "ಸ್ತ್ರೀ" ಪಾತ್ರಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಲಿಂಗದ "ರಹಸ್ಯ" ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಪುರಾಣವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಲಿಂಗಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅಧೀನತೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ: ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಇತಿಹಾಸದ ವಿಷಯ, ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಗಂಡನ ಹೆಂಡತಿ, ಅವನ ಅಧಿಕಾರದ ವಸ್ತು - ಪಿತೃಪ್ರಭುತ್ವದ ಕುಟುಂಬದ ಶಕ್ತಿ.
ಹೀಗಾಗಿ, ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವು ಪಿತೃಪ್ರಭುತ್ವದ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಹಾಕಿತು, ಅದು ನಂತರದ ಸಮಾಜಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಲ್ಲ ಒಂದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪುನರುತ್ಪಾದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಅವಳು ಅಧಿಕಾರದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಪುನರುತ್ಪಾದಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದಳು, ಇದರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಪಿತೃಪ್ರಭುತ್ವದ ಸಮಾಜದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿರಮಿಡ್‌ನ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವನು ಹೊಂದಿದ್ದನು.
ನನ್ನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯದ ಮೂಲವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತೇನೆ, ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸ್ಥಿತಿ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಈ ಅಂಶದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.
ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಸ್ವತಃ ಏನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ? ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯ (ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಪದದಿಂದ - ತಾರತಮ್ಯ - ವ್ಯತ್ಯಾಸ) ಎಂದರೆ ಸಮಾಜದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಂಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿರ್ಬಂಧ ಅಥವಾ ಅಭಾವ: ಕಾರ್ಮಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ, ರಾಜಕೀಯ, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನ. ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯವು ಮಹಿಳೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಕೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವಿರುದ್ಧದ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಒಂದು ರೂಪವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆಕೆಯ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಬೆದರಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
1. ಅಸಮಾನತೆಯ ಮೂಲಗಳು
ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯದ ಮೂಲವನ್ನು ಪ್ರಾಚೀನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬೇಕು. ಆಗಲೂ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯ ಅಸಮಾನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು, ಅವರ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಶೋಷಣೆಯನ್ನು ಮಹಿಳೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯೇ ಮತ್ತು ಅವಳಿಗೆ ಆತ್ಮವಿದೆಯೇ ಎಂದು ವಾದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮುಚ್ಚಿಟ್ಟರು.
ಪ್ರಾಚೀನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ತ್ರೀಲಿಂಗ ತತ್ವವನ್ನು ಡಾರ್ಕ್, ವಿನಾಶಕಾರಿ, ಪ್ರಲೋಭನಗೊಳಿಸುವ ತತ್ವವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನವರಿಗೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳುಪ್ರಲೋಭನೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಜವಾದ ಮಾರ್ಗದಿಂದ ದಾರಿತಪ್ಪಿಸುವ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರಾಚೀನ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಲೋಭನೆಯ ಮೂಲವಾಗಿತ್ತು. ಜಪಾನಿನ ಗಾದೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ: "ಸೌಂದರ್ಯವು ಜೀವನವನ್ನು ಕತ್ತರಿಸುವ ಕತ್ತಿ." ಈ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಹೀಬ್ರೂ ಋಷಿ ಎಕ್ಲೆಸಿಯಾಸ್ಟಸ್ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸಿದ್ದಾರೆ: "ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಮರಣಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಹಿ ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವಳು ಒಂದು ಬಲೆ, ಮತ್ತು ಅವಳ ಹೃದಯವು ಒಂದು ಬಲೆ, ಮತ್ತು ಅವಳ ಕೈಗಳು ಬಂಧಿಗಳಾಗಿವೆ."
ಪತನದ ನಂತರ ಪುರುಷನ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಹಳೆಯ ಒಡಂಬಡಿಕೆಯ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಾನವು "ಎರಡನೇ ಪಾತ್ರ" ದಲ್ಲಿದೆ. ಅವಳು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾಳೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಪುರುಷನಿಗೆ ಅಧೀನಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ. ಪುರುಷರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ, ಆಕೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಪಕ್ಷದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಪ್ರದಾಯವು ಮಧ್ಯಕಾಲೀನ ಜುದಾಯಿಸಂನಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಬೆಳಗಿನ ಪ್ರಾರ್ಥನೆಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಭಗವಂತನನ್ನು ತನ್ನ ಇಚ್ಛೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ತುತಿಸಬೇಕಾದರೆ, ದೇವರು ಅವನನ್ನು ಮಹಿಳೆಯಾಗಿ ಸೃಷ್ಟಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಪುರುಷನು ಹೊಗಳಬೇಕು. ಮಾನವ ಇತಿಹಾಸದ ಬೈಬಲ್ನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮತ್ತು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀವು ಒಪ್ಪಬಹುದು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ: ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಪ್ರಾಚೀನ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಮಾಜವು ಪಿತೃಪ್ರಭುತ್ವದ ಸಮಾಜವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಶಕ್ತಿಹೀನತೆ ಆಳುತ್ತದೆ ...
ಇತರ ಪ್ರಾಚೀನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಜುದಾಯಿಸಂನ ಏಕದೇವತಾವಾದಿ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿಲ್ಲ, ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಾನವು ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಹೀನವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಾಚೀನ ಪೂರ್ವದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಗಂಡನಿಗೆ ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಧೇಯನಾಗಿರಬೇಕು. ಕುಟುಂಬ ಕಾನೂನುಗಳುಕಠೋರವಾಗಿದ್ದವು: ಗಂಡನು ಅವಿಧೇಯ ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ಕ್ರೂರವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಒಂದು ಪುರಾತನ ಅಸಿರಿಯಾದ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಗಂಡನಿಗೆ ಅವಿಧೇಯತೆ, ಸೋಮಾರಿತನ ಅಥವಾ ವೈವಾಹಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ಹೊಡೆಯಲು, ಅವಳ ಕೂದಲನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಲು, ಅವಳ ಕಿವಿ ಮತ್ತು ಮೂಗನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಲು, ಅವಳ ಹಣೆಯ ಮೇಲೆ ಗುಲಾಮ ಬ್ರಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಸುಟ್ಟುಹಾಕಲು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಓಡಿಸಲು ಮನೆಯ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮನುಷ್ಯನು ಏನು ಮಾಡಿದರೂ, ಯಾರೂ ಅವನನ್ನು ನ್ಯಾಯಕ್ಕೆ ತರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಬಹುದು.
ಬ್ಯಾಬಿಲೋನಿಯನ್ ರಾಜ ಹಮ್ಮುರಾಬಿಯ ಕಾನೂನುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಅಪರಿಮಿತ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದನು. ಮಹಿಳೆಗೆ ಕೆಲವು ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ದೊಡ್ಡದಾಗಿ ಅವಳು ತನ್ನ ಗಂಡನ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದ್ದಳು. ಪತ್ನಿ ಮತ್ತು ಪತಿ ಇಬ್ಬರೂ ವಿಚ್ಛೇದನದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಪತಿಗೆ ಹೋಲಿಸಲಾಗದಷ್ಟು ವಿಶಾಲವಾದ ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮರಣದ ನಂತರವೂ ಹೆಂಡತಿ ತನ್ನ ಪತಿಗೆ ನಿಷ್ಠರಾಗಿರಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ವಿಧವೆಯಾದ ನಂತರವೂ, ಅವಳು ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು, ಹಣಕಾಸಿನ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಹಿಯನ್ನು ಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ - ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಬ್ಬ ರಕ್ಷಕನ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಸ್ತ್ರೀ ಪುರೋಹಿತರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ("ಅವಿಲಂ") ಸಮೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ.
ಆಗಲಿ ಪುರಾತನ ಗ್ರೀಸ್, ಅಥವಾ ಪ್ರಾಚೀನ ರೋಮ್ ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗೆಗಿನ ಮನೋಭಾವದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಪವಾದವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಗ್ರೀಸ್ನಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲಿಲ್ಲ. ಗ್ರೀಕ್ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ (ನಗರ-ರಾಜ್ಯಗಳು), ಮಹಿಳೆಯರು ಎಂದಿಗೂ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ (ಅಂದರೆ, ಅವರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಗುಲಾಮರಿಗೆ ಸಮಾನರು), ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ (ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ಸ್ಪಾರ್ಟಾ), ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪುರುಷರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದ್ದರು. ಮದುವೆಗೆ ಮೊದಲು, ರಕ್ಷಕನು ತಂದೆ ಅಥವಾ ಹತ್ತಿರದ ಪುರುಷ ಸಂಬಂಧಿಯಾಗಿದ್ದನು; ಮದುವೆಯ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸಂಗಾತಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ವ್ಯಭಿಚಾರವಿ ಪ್ರಾಚೀನ ರೋಮ್ಮರಣದಂಡನೆ ವಿಧಿಸಲಾಯಿತು. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಇದು ಮೋಸ ಮಾಡಿದ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದರೆ.
ಲಿಂಗಗಳ ನಡುವಿನ ಗುಣಾತ್ಮಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇ ಅಸಮಾನತೆಗೆ ಕಾರಣ ಎಂದು ಅರಿಸ್ಟಾಟಲ್ ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಪುರುಷರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ಕೇವಲ ಬಲಶಾಲಿ, ಚುರುಕಾದ, ಇತ್ಯಾದಿ ಅಲ್ಲ, ಅವನು ಗುಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉತ್ತಮ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನ ಸ್ವಭಾವವು ಆಳಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯ ಸ್ವಭಾವವು ಅವಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುವಂತೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಾಕ್ರಟೀಸ್ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾಚೀನವಾಗಿ ಕಚ್ಚಾ ಪುರುಷ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು ಕೆಳಗಿನ ಪದಗಳಲ್ಲಿ: "ಮೂರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಂತೋಷವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು: ನೀವು ಕಾಡು ಪ್ರಾಣಿ ಅಲ್ಲ, ನೀವು ಗ್ರೀಕ್ ಮತ್ತು ಅನಾಗರಿಕ ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಅಲ್ಲ." ಈ ಉಲ್ಲೇಖವು ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಶತಮಾನದ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ತ್ರೀವಾದಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಕ್ರಟೀಸ್‌ನ ಕಾಲದಿಂದ ಸುಮಾರು ಎರಡೂವರೆ ಸಹಸ್ರಮಾನಗಳು ಕಳೆದಿವೆ, ಆದರೆ ಇಂದಿಗೂ ಅನೇಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು "ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅನೇಕ ಶತಮಾನಗಳಿಂದ, ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಬೌದ್ಧಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ.
18 ನೇ ಶತಮಾನದ ಉತ್ತರಾರ್ಧ ಮತ್ತು 19 ನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಯುರೋಪಿಯನ್ನರ ಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಮಹಿಳೆ "ಬರಿಗಾಲಿನ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮತ್ತು ಅಡುಗೆಮನೆಯಲ್ಲಿ" ಸ್ಥಾನದ ವಿರುದ್ಧ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಬಂಡಾಯವೆದ್ದಿತು. ಏನೂ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಪ್ರಸಿದ್ಧ ನೆಪೋಲಿಯನ್ ಕೋಡ್ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಿತೃಪ್ರಭುತ್ವದ ಮನೋಭಾವದಲ್ಲಿದೆ: ಕೋಡ್ನ ಪಠ್ಯವು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಗಂಡನ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಹೆಂಡತಿಯ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ವೇಶ್ಯಾವಾಟಿಕೆಯನ್ನು ಏಕಪತ್ನಿತ್ವವನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ.
ಪ್ರಾಚೀನ ಪ್ರಪಂಚದ ವಿಪರೀತಗಳು, ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ನಿರ್ಜೀವ ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಅವನತಿಗೊಳಿಸಿದವು, ಸ್ತ್ರೀವಾದದ ವಿಪರೀತಗಳಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ "ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸೋಂಕು ತಗುಲಿತು: ಬಟ್ಟೆ, ಕ್ರೀಡೆ, ವೃತ್ತಿ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಮತ್ತು ಅನೇಕ ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಬಯಕೆಯು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ತೀವ್ರತೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅದು ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಅಸಂಬದ್ಧ ನಿರಾಕರಣೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
1917 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅಕ್ಟೋಬರ್ ಕ್ರಾಂತಿಯು ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರ ನಡುವಿನ ಸಮಾನತೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು.
ಆದರೆ ಸೋವಿಯತ್ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ "ದುರ್ಬಲ ಲಿಂಗ" ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ ಮುಂದುವರೆಯಿತು. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿನ ಸೇವೆ (ಹಲವಾರು ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಥವಾ ಸಹಾಯಕ ವಿಶೇಷತೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ. ಅವರು "ಭಾರೀ" ಮತ್ತು "ಹಾನಿಕಾರಕ" ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಿದರು, ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಯ್ಕೆಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊರಗಿಡಿತು.
ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಶತಮಾನಗಳ-ಹಳೆಯ ಮುಖಾಮುಖಿಯು ಇನ್ನೂ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿಲ್ಲ.
ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ದೇಶಗಳು ಲಿಂಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸುವ ಮೊದಲು ಇದು ಶತಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ಲಿಂಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಂದ ಸಮಾಜವು ಕ್ರಮೇಣ ದೂರ ಸರಿಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಲಿಂಗ ಅಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕುಟುಂಬಗಳ ವಿಭಜನೆಯ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಂದ, ಪೋಷಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳುಮತ್ತು ಮನೆಯ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆ. ನಾವು ಇಂದಿನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನೋಡಿದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಗೋಚರಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಪಾತ್ರಗಳ ಒಮ್ಮುಖವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
ಆಧುನಿಕ ಮಹಿಳೆ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀಲಿಂಗದ ಸಮಾನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಶ್ರಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮೂಲಭೂತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಆದರೆ ಮಾನವ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಲಿಂಗಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು, ಆದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಪುರುಷ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ಮಾನದಂಡಗಳು ಆಧುನಿಕ ಸ್ತ್ರೀತ್ವವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ, ವಿಜಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ ಒಲಂಪಿಕ್ ಆಟಗಳು, ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಕಾಶಿಲೆಯ ವೃತ್ತಿ, ಮತ್ತು ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಯಶಸ್ಸಿನಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಾತೃತ್ವದಂತಹ ಉದ್ಯೋಗವು ನಾಚಿಕೆಗೇಡಿನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ.
ವಿವಿಧ ಯುಗಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರ ಜೀವನ ಆದ್ಯತೆಗಳು
| ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು | 20-80 XX ಶತಮಾನ | ಪೆರೆಸ್ಟ್ರೊಯಿಕಾ 80 ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ - 90 ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗ. XX ಶತಮಾನ | ಆಧುನಿಕ ಅವಧಿ, 20ನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭ I ವಿ. |
| ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಆಗಿರಿ | ಮನುಷ್ಯನೊಂದಿಗೆ ಸಮಾನತೆಯ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಆಗಿರಿ | ಕೆಲವು ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರು ಕುಟುಂಬದ ಮುಖ್ಯ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ಗಳಾದರು | ಒಂಟಿ-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳು (ಏಕ ಮಾತೃತ್ವ) ಸೇರಿದಂತೆ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳ ಪಾಲು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ. |
| ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಲು | ಆದ್ಯತೆ | ಆದ್ಯತೆ, ಮಹಿಳೆಯು 19-22 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲೇ ಜನ್ಮ ನೀಡುತ್ತಾಳೆ | "ತಡವಾದ ಮಾತೃತ್ವ" ದ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ - ಮಕ್ಕಳು 30 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಪತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, "ನಿಜವಾದ ಮನುಷ್ಯ" ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ |
| ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ (ಗಂಡ | ಕುಟುಂಬದ ರೂಢಿಗತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ: ಅದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬೇಕು, ಮಹಿಳೆ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಬೇಕು |
ನಿಜವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೌಲ್ಯ. ಮಹಿಳೆ ನಾಮಮಾತ್ರಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕುಟುಂಬಮತ್ತು ತನ್ನ ಮಕ್ಕಳ ಸಲುವಾಗಿ ತನ್ನ ಗಂಡನೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ತ್ಯಾಗ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ | ಕುಟುಂಬವು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದುವುದು ಉತ್ತಮ |
| ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ | ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸ್ಥಿತಿ - ಮುಖ್ಯ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ಗಳು | ಪೆರೆಸ್ಟ್ರೊಯಿಕಾದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲು ಕಲಿತರು | ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ (ಗಳಿಕೆ, ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್, ಕಾರು), ಮಹಿಳೆಯರು ವೇತನವಿಲ್ಲದೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಅದನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ. |
| ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವರ್ತನೆ | ಈ ಪೀಳಿಗೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದ ರೂಪವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿತ್ತು | ಕೆಲಸವು ಬದುಕುವ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ | ಕೆಲಸವು ಸ್ವಯಂ-ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರದ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. |
ಮೌಲ್ಯಗಳ ಇಂತಹ ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧ, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಪಾಲನೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸಮಾಜವು "ಮಹಿಳೆಯ ವ್ಯವಹಾರವು ಹೆಣಿಗೆ" ಎಂಬ ತತ್ವಕ್ಕೆ ಮರಳಬೇಕು, ಆದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಪೋಷಕರು ಎಷ್ಟು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ, ಮಗುವಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಜವಾದ ತಾಯಿಯ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ತಂದೆಯ ಗಮನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಾನವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ಸಮುದಾಯದ ನಾಗರಿಕತೆಯ ನಿಜವಾದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಲಿಟ್ಮಸ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಂತಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾನವತಾವಾದ, ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಕರುಣೆಯ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ಬದ್ಧತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ರೂಪಾಂತರಗಳು ಆರ್ಥಿಕತೆ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಘರ್ಷದ ಉಲ್ಬಣದ ಮೂಲವಾಗಿಯೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ: ತಾಯಿ, ಗೃಹಿಣಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸಗಾರ, ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ.
ಇಂದು, ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಗುಣಗಳು, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆಧುನಿಕ ಪುರುಷರು, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರು ಅತ್ಯಂತ ಅಸಹಾಯಕ ಮತ್ತು ಅವಮಾನಕರ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮುಳುಗುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪಾತ್ರವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಲೇ ಇದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮಹಿಳೆಯರು - ಉಚಿತ, ಹೆಮ್ಮೆ, ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮತ್ತು ಸುಂದರ - ತಮ್ಮ ನೇರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಪುರುಷ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಲೈಂಗಿಕತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು, ಸಹಜವಾಗಿ, ದೂರವಿದೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ, ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಇಂದು, ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಮಹಿಳೆಯರು ಹಲವಾರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಡಿಪಾಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ; ವಿವಿಧ ದತ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಮ್ಯಾರಥಾನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಸವಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2.1. ಅಸಮಾನತೆ, ಅದು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ?
ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯಗಳ ನಿರ್ಮೂಲನದ ಸಮಾವೇಶದ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯವು ಲಿಂಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸ, ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ಬಂಧವಾಗಿದೆ, ಅದು ಅವರ ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ, ಆನಂದ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಮಾನತೆಯ ಆಧಾರ, ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ, ಆರ್ಥಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ, ನಾಗರಿಕ ಅಥವಾ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳು.
ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಜೀವನದ ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಪುರುಷರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಶೇ.
| ಅದೇ ಹಕ್ಕುಗಳು | ಪುರುಷರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ | ನನಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ | ನನಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ | |
| ವೃತ್ತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶ | 71,8 | 17,1 | 0,9 | 10,3 |
| ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಅವಕಾಶ ವೃತ್ತಿಗಳು |
31,7 | 57,8 | 1,4 | 9,2 |
| ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಸಾಧ್ಯತೆ | 35,2 | 52,5 | 1,3 | 11,0 |
| ಕೂಲಿಗಾಗಿ | 29,3 | 55,0 | 1,2 | 14,4 |
| ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು |
37,3 | 23,6 | 4,6 | 34,5 |
| ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ | 59,0 | 19,8 | 11,0 | 10,2 |
| ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶ | 53,0 | 35,5 | 3,8 | 7,8 |
| ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶ | 63,4 | 24,5 | 2,6 | 9,5 |
| ಸಮಾಜದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅವಕಾಶ | 47,4 | 27,3 | 3,3 | 22,0 |
| ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ರಾಜಕೀಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ |
24,9 | 52,7 | 0,7 | 21,7 |
ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಬಹುಪಾಲು ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಸಮಾನ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವೇ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿವೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ: ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶ, ಕುಟುಂಬ, ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಉಚಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶ, ಹಾಗೆಯೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅವಕಾಶ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಲವಾರು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿವೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಮಾನತೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಬಹುಮುಖಿಯಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಅವಕಾಶದಲ್ಲಿ ಅಸಮಾನತೆ - ಪುರುಷರಿಗೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳು. ಇದರ ನಂತರ ವೇತನ ಅಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ರಾಜಕೀಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ನಿರ್ಬಂಧದಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯಂತಲ್ಲದೆ, ಅಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ ಬಳಸುವ ನಿಜವಾದ ಅವಕಾಶ ಎಂದರ್ಥ. ಅಂದರೆ, ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾದವುಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ - ಅವರ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರವೇಶದಲ್ಲಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಬೆದರಿಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ವೇತನದಲ್ಲಿ ಅಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.
2.2 ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿ
ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏಣಿಯ ಮೇಲೆ ಚಲಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಬಹಳ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತದೆ, ನಾಮಮಾತ್ರ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅದೃಶ್ಯ ಆದರೆ ಕೃತಕ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವೇತನದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹೋದರೆ ಸಾಕು, ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ವಿರುದ್ಧ ಆಯ್ಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಂಜಸವಾದ ವಿವರಣೆಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಅರ್ಧಪುರುಷರ ಸಂಬಳಕ್ಕಿಂತ ಸರಾಸರಿ ಕಡಿಮೆ.
ಅವಲಂಬಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಅಸಮಾನತೆಯ ಮಹಿಳೆಯರ ಗ್ರಹಿಕೆ
ಕುಟುಂಬದ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಪ್ರಕಾರ,%
ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಧಾರಣ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಅನೇಕ ಯುರೋಪಿಯನ್ ದೇಶಗಳ ಉದಾಹರಣೆಯು ಉನ್ನತ ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ನೆರೆಯ ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಇಬ್ಬರೂ ಮಹಿಳೆಯರಾಗಿದ್ದು, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮಟ್ಟವು ರಷ್ಯಾಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು, ಅದು ಎಷ್ಟೇ ವಿರೋಧಾಭಾಸವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ ಸರಳ ಮಾರ್ಗಗಳುತಾರತಮ್ಯದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ. ಮಹಿಳಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಚಿಮ್ಮಿ ರಭಸದಿಂದ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವುದು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ.
ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನ್ಯಾಯಯುತ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾ ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪನಿಗಳು ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉದ್ಯಮಗಳ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತವೆ. ನಾವು ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಇದು ಸೇವಾ ವಲಯವಾಗಿದೆ, ಬೆಳಕಿನ ಉದ್ಯಮ, ವ್ಯಾಪಾರ, ಅಡುಗೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಔಷಧ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು. ತೈಲ ಉದ್ಯಮ, ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ವಾಹನ ಉದ್ಯಮದಂತಹ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ "ಪುರುಷ" (ಮತ್ತು, ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ) ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟ. ಈ "ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ವಿತರಣೆ" ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದಿಂದ ವಿವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ, ಇದು ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಒಲವಿನಿಂದ ವಿವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಸಹಜ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ, ಸಹಿಷ್ಣುತೆ, ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆ, ತಾಳ್ಮೆ ಮತ್ತು ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ, ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಬೇಕಾದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ, ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಿ. ಆದರೆ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ನಂಬುತ್ತವೆ" ಬಲವಾದ ಅರ್ಧಮಾನವೀಯತೆ." ಕೇವಲ 22% ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಾಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಹೋಲಿಕೆಗಾಗಿ: ಪಶ್ಚಿಮದಲ್ಲಿ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 70% ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ವ್ಯಾಪಾರಸ್ಥರು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಮುದಾಯದಿಂದ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಂದ ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು.
ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಎರಡು ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಈಗ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿವೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಇನ್ನೂ ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಭೇದಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪದರವು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಗಂಡನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿ ಬದುಕುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ತಮ್ಮ ಪುರುಷರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಸರಿ, ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಸ್ತ್ರೀ ಸ್ಥಾಪನೆಯು ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರವೇಶವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸುಸಂಸ್ಕೃತ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನಿವಾರ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪುರುಷರು ಸ್ವತಃ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಾಗ ಮಾತ್ರ ನಿಜವಾದ ಮಹಿಳಾ ಗಣ್ಯರು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
2.3 ಮಹಿಳಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು
ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಮೂಲಭೂತ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಒಲವು ತೋರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಯಾರು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಅಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸರಿಸುಮಾರು ಅದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಇಂದು ಇಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ ಬಹುಶಃ ವಿರುದ್ಧವಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರ ಒಪ್ಪಂದವು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಈ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಯಾರು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಪುಗಳ ಬಗೆಗಿನ ವರ್ತನೆಗಳು ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ವಿಷಯದ ತೀರ್ಪುಗಳು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮಹಿಳಾ ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಾತ್ರದ ಕುರಿತು ಕಲ್ಪನೆಗಳು, %
| ತೀರ್ಪುಗಳು | ಆದಾಯದ ವ್ಯತ್ಯಾಸ | |||
| ಬಡವ | ಕಡಿಮೆ- ಲಾಭದಾಯಕ |
ಮಾಧ್ಯಮ ಲಾಭದಾಯಕ |
ಅಧಿಕ- ಲಾಭದಾಯಕ |
|
| ಮಹಿಳೆಯರು ಸ್ವತಃ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ | ||||
| ನಾವು ಒಪ್ಪುತ್ತೇವೆ | 67,3 | 66,0 | 60,2 | 52,5 |
| ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ | 8,3 | 11,2 | 10,2 | 14,4 |
| ಹೇಳಲು ಕಷ್ಟ | 24,4 | 22,8 | 29,7 | 33,1 |
| ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಮೂಲಭೂತ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಯಾರು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಇದನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ | ||||
| ನಾವು ಒಪ್ಪುತ್ತೇವೆ | 50,0 | 56,6 | 60,2 | 65,5 |
| ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ | 16,7 | 16,5 | 16,7 | 12,2 |
| ಹೇಳಲು ಕಷ್ಟ | 33,3 | 26,9 | 23,2 | 22,3 |
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವವರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮಟ್ಟವು ಹೆಚ್ಚಿದಷ್ಟೂ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ತಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಕಡಿಮೆ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರ ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸಹಿಷ್ಣುರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದ ಮಹಿಳೆಯರ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟವು ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಬೇಕೆಂದು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ಅವರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಹೊಸದನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಂಘಗಳು ಇಂದು ನಿಜವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಗಮನವನ್ನು ಮೀರಿದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಅವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಸತ್ಯವನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಕಳೆದ 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದೇಶವು ಅನುಭವಿಸಿದೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯಮಹಿಳೆಯರ ಕೆಲವು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಹಿಳಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, 70.6% ರಶಿಯಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಮ್ಮ ನಗರ, ಪ್ರದೇಶ, ಪ್ರದೇಶ ಅಥವಾ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಏನೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವವರಲ್ಲಿ, ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಈ ಸಂಘಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಕೇವಲ 8.8% ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರು ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳ ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಬಗೆಗಿನ ವರ್ತನೆಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಅತ್ಯಂತ "ಸುಧಾರಿತ" ಮಹಿಳೆಯರು (ವಿದ್ಯಾವಂತ, ಯಶಸ್ವಿ, ಇತ್ಯಾದಿ.) ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡವರಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ದೊಡ್ಡ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಇದೇ ಗುಂಪುಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೇಕಡಾವಾರು ಸಂದೇಹವಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಅವರು ಅನುಗುಣವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಚನೆಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಮಹಿಳಾ ಸಂಘಟನೆಗಳು, ಅವರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮೆಗಾಸಿಟಿಗಳಲ್ಲಿವೆ. ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣಗಳು ಮತ್ತು ಹಳ್ಳಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಒಂದು ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು: ಪ್ರದೇಶವು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ಅದರ ನಿವಾಸಿಗಳು ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರ ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಈ ಸೂಚಕಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಏರಿಳಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
ಮಹಿಳಾ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಅರಿವು
ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕಡೆಗೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಶೇ.
| ಅವರಿಗೆ ಗೊತ್ತಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಹಿಳಾ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಪ್ರಚಾರ |
ಶಿಕ್ಷಣ | ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ (ವೃತ್ತಿಪರ, ರಾಜಕೀಯ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ) | ||||||||
| ಅಲ್ಲ- ಪೂರ್ಣ ಸರಾಸರಿ |
ಸರಾಸರಿ | ದ್ವಿತೀಯ ವಿಶೇಷ ಅಲಾಲ್ |
ಅಕ್ರಮ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ |
ಹೆಚ್ಚಿನ | ನಲಿ- ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಪ್ರಲಾಪ |
ಅದನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಮುಗಿಸಿ ಲಾಸ್ಡ್ |
ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುವವರೆಗೆ ಆಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ನಾನು ಕರಗುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ಅದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು |
ಬೇಕು- ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ನನಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ ಇದನ್ನು ಸೋಲಿಸಿ |
ನನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ |
|
| ತಿಳಿದು ಭಾಗವಹಿಸಿ | – | 0,6 | 1,3 | – | 1,9 | 10,5 | 7,7 | 0,6 | 0,9 | 0,8 |
| ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ | – | 3,5 | 4,4 | 6,5 | 8,2 | 5,3 | 3,8 | 6,9 | 5,8 | 4,0 |
| ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದ್ದಾರೆ | – | 1,2 | 3,6 | 0,7 | 2,8 | 5,3 | 3,8 | 2,2 | 2,4 | 2,4 |
| ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ | 8,1 | 15,4 | 17,5 | 25,2 | 24,1 | 47,4 | 39,7 | 21,9 | 14,2 | 18,3 |
| ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ಹಾನಿಕಾರಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ | 2,7 | 1,7 | 1,3 | 0,7 | 0,9 | – | 1,3 | 0,3 | 1,2 | 1,9 |
| ಅವರಿಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ | 89,2 | 77,7 | 72,0 | 66,9 | 62,0 | 31,6 | 43,6 | 68,1 | 75,5 | 72,5 |
ಬಹಳಷ್ಟು ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು (24.0%) ಮಹಿಳಾ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಹಕ್ಕುಗಳ ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಕೇವಲ 8.0% ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ಅದನ್ನು ಪ್ರಮುಖವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಮಹಿಳಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರ ಅಸ್ಥಿರ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ರಷ್ಯಾದ ರಾಜಕೀಯಮತ್ತು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ನಾಗರಿಕ ಸಮಾಜ. ಮಹಿಳಾ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಇನ್ನೂ ವಿವಿಧ ಗುಂಪುಗಳ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರುವುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಿರಬಹುದು.
3. ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು
3.1 ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಆಧುನಿಕ ವಿಧಾನ
ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳ ನಿಯಮಗಳು ತಮ್ಮ ದೇಶೀಯ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳ ತತ್ವವನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿವೆ. ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಭೂತ ತತ್ವಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದು ಇದಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಿತ್ತು.
ಈ ಹೋರಾಟದ ಫಲಿತಾಂಶವೆಂದರೆ ವಿಶ್ವ ಸಮುದಾಯದ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮಾವೇಶಗಳು. ಇಂದು, ಮಹಿಳೆಯರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲಿನ ಎರಡೂ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ವಿಶೇಷ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯದ ನಿರ್ಮೂಲನೆಗೆ 1979 ರ ಸಮಾವೇಶದಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯ ಪಕ್ಷಗಳು ಅದನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಅವರು ದೇಶೀಯ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಮಾನತೆಯ ತತ್ವವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಭಾಗವಹಿಸುವ ರಾಜ್ಯಗಳು ಈ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಹ ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಯಾವುದೇ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಸಹ ನಿರ್ಮೂಲನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯು ನೋವುರಹಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಶತಮಾನಗಳಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಮತ್ತು ಅದರ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡುವುದು ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಮತ್ತು ಇಂದು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಲಿಮ್ (ವಧುವಿನ ಬೆಲೆ) ಮತ್ತು ಇಂದು ಮುಸ್ಲಿಂ ದೇಶಗಳುವಿವಾಹ ಸಮಾರಂಭದ ಕಡ್ಡಾಯ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಭಾಗ.
ಕನ್ವೆನ್ಷನ್‌ನ ಕೆಲವು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಮಹಿಳೆಯರ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ರಾಜ್ಯಗಳು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಆದರೆ ಅಭ್ಯಾಸವು ನಿಷೇಧದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಮಹಿಳೆಯರ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯಂತಹ ಲಾಭದಾಯಕ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮೃದ್ಧಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪೌರತ್ವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಸಮಾನತೆಯ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನು ರೂಢಿಯನ್ನು ಏಕೀಕರಿಸಿತು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯ ಪೌರತ್ವದ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಆನುವಂಶಿಕತೆಯನ್ನು ಅವಳ ಗಂಡನ ಪೌರತ್ವದಿಂದ ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ ಸಮಾವೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲಾಗಿದೆ (1959). ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಜೆಗಳಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉಚಿತ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು.
ಮಹಿಳೆಯರ ರಾಜಕೀಯ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, 1952 ರಲ್ಲಿ (1952 ರ ಮಹಿಳೆಯರ ರಾಜಕೀಯ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಮಾವೇಶ), ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮತದಾನ ಮತ್ತು ಚುನಾಯಿತರಾಗಲು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.
ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಆರ್ಥಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಒಪ್ಪಂದ (1966) ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಹಕ್ಕನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳುಕಾರ್ಮಿಕ: "ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಮಾನ ಮೌಲ್ಯದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಖಚಿತಪಡಿಸುವ ಸಂಭಾವನೆ; ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಬೇಕು. ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ.” .
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ದೇಶೀಯ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಇತರ ದೇಶಗಳ ಶಾಸನವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರ ನಿಬಂಧನೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ಗುಪ್ತ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲವೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಕಾನೂನುಗಳು, ಈ ಸವಲತ್ತುಗಳಂತೆ, ರಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಅಧ್ಯಾಯ 11 ರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯ ಶ್ರಮವನ್ನು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಬಳಸಬಾರದು ಎಂದು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದು ಅವರ ಉಚಿತ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಶಾಸಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಸವಲತ್ತುಗಳು ಅವರಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸುಲಭವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಅವರು ಬಯಸಿದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ತಡೆಯಬಾರದು. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆ. ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಯಾವುದೇ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವನ್ನು ಹಲವಾರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಬೇಕು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಚಿಂತನೆ, ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ, ಧರ್ಮ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಹಕ್ಕು. ನಂಬಿಕೆ.
ಹಲವು ದಶಕಗಳ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಒಡಂಬಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿಷಯವು ಅದರ ತಾರ್ಕಿಕ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲ. ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲ ತತ್ವದ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಬಲವರ್ಧನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಾಜ್ಯದ ಆಂತರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಬಿಟ್ಟಿವೆ - ಮೂಲಭೂತ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳಿಗೆ ಗೌರವದ ತತ್ವ. ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಸಮಾವೇಶದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು, ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಮಿತಿಯು ಚುನಾಯಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ನೈತಿಕ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ 23 ತಜ್ಞರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ತಜ್ಞರು ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ಅಂದರೆ. ಅವರು ನಾಗರಿಕರಾಗಿರುವ ರಾಜ್ಯದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಒಂದೇ ಗುರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ - ಯಾವುದೇ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟ, ಎರಡನೆಯದರೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದೆ.
ಸಮಿತಿಯು ಒಳಬರುವ ದೂರುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಗಳ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಈ ದೂರುಗಳ ಪರಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸಮಿತಿಯು ಯುಎನ್ ಜನರಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗೆ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ವರದಿಯು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರು ಮಾಡಿದ ತೀರ್ಮಾನಗಳು, ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ವರದಿಗಳ ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಅವರಿಂದ ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಡೆದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
1993 ರಲ್ಲಿ ಸಿಐಎಸ್ನ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಹೆಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಸ್ಟೇಟ್ನ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ, ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಪೆಂಡೆಂಟ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಯಿತು. ಆಗಸ್ಟ್ 11, 1998 ರಂದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಕನ್ವೆನ್ಷನ್ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.
ಯುಎನ್ ಚಾರ್ಟರ್ ಯುಎನ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೇಳುವ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ರೂಢಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಯುಎನ್ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳು ಸಮಾನವಾಗಿವೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, 1966 ರ ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಹಕ್ಕುಗಳ ಒಡಂಬಡಿಕೆಯು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ: ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ರಾಜ್ಯಗಳ ಪಕ್ಷಗಳು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಬಂಧನೆಯು 1993 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 19, ಭಾಗ 3 ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ - ಇದು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ, ಅಂದರೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ಕೆಟ್ಟ ಸಂಪ್ರದಾಯವು ಇನ್ನೂ ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಸಾಕಷ್ಟು ದಾಖಲೆಗಳು ಇದ್ದರೂ, ಲಿಂಗದಿಂದ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ವಿಭಜನೆಯು ಇನ್ನೂ ಇದೆ. ನಿಯಮಗಳುದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಎರಡೂ ಮಾನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ.
ಜನವರಿ 8, 1996 ರಂದು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು, ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ ಹಲವಾರು ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸುತ್ತದೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರ ತಾರತಮ್ಯದ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ದೇಶ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ರಾಜ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ, ಇದರ ಫಲಿತಾಂಶವು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ. ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳು ಬಹಳ ಉದಾತ್ತವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಸಣ್ಣ ಬದಲಾವಣೆಗಳಾಗಿವೆ.
ರಾಜ್ಯಗಳು ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯದ ಯಾವುದೇ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೊರಗಿಡಬೇಕು, ಆದರೆ ಈ ತತ್ವವನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವುದು "ಮಂಜುಗಡ್ಡೆಯ ತುದಿ" ಮಾತ್ರ. ಪುರುಷ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆ ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ತತ್ವವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಖಾತರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಿಸಲು ಒಂದು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
3.2. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳ ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳು" »
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂವಿಧಾನದ 19 ನೇ ವಿಧಿಯ ಭಾಗ 3 ರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ "ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳ ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳ ಮೇಲೆ" ಕರಡು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಪುರುಷರು" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ. ಮಸೂದೆಯು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳುಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಮಸೂದೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಬಿಲ್ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡೂ ಲಿಂಗಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ ವಾಸ್ತವಿಕ ಸಮಾನತೆಯ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ರಾಜ್ಯದ ಕಡೆಯಿಂದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಸೂದೆಯು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಕುಟುಂಬದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎರಡೂ ಲಿಂಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮಸೂದೆಯು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮೂಹಿಕ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಬಿಲ್ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ; ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ; ತೀರ್ಮಾನದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು; ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೀತಿಗಳ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆಯ ತತ್ವದ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು.
ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಚುನಾವಣಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ವ್ಯಾಯಾಮದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನದ ಭಾಗ 3 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 19 ಅನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾನೂನಿನ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಮಸೂದೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ; ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಂಗೀಕಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಆಡಳಿತ ರಚನೆಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು.
ನಾಲ್ಕನೆಯದಾಗಿ, ಮಸೂದೆಯು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ತತ್ವದ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಅಧಿಕಾರದ ಉನ್ನತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ರಾಜ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಮಸೂದೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳ (ಅಧಿಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ) ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮಸೂದೆಯು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರ ವಿಷಯವು ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯುಕ್ತರಿಗೆ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯುಕ್ತರ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳ ರಾಜ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬಿಲ್ ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರಸಮಾನತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ನೀತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ.
ಐದನೆಯದಾಗಿ, ಮಸೂದೆಯು ಲಿಂಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಾರತಮ್ಯದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಸಮಾನತೆಯ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಮಸೂದೆಯ ಅಂಗೀಕಾರವು ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ - ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ರಾಜ್ಯವು ರಾಜ್ಯ ನೀತಿಯ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿದೆ. ಮತ್ತು ಅದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಅದರ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ - ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಈ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಈಡೇರಿಲ್ಲ.
ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳು, ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಲಿಂಗಗಳಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳು ನಿಯೋಗಿಗಳ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಸುಪ್ತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಬಯಸುವುದು ಉಳಿದಿದೆ.
ತೀರ್ಮಾನ
ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಾರತಮ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ರಾಜ್ಯವು ಸಾಕಷ್ಟು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು ಸೇರಿದಂತೆ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ರಾಜ್ಯದ ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ. ಇದೆಲ್ಲ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆಕೇವಲ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆ, ನಾವು ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ ಪೂರ್ಣ ಶಕ್ತಿ. ಆದರೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಇದರೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ. ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸಕ್ರಿಯ ಕ್ರಮಗಳುವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಘೋಷಿತ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು. ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಮನವು ಮಾನವೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅನಿವಾರ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ.
ಎರಡೂ ಲಿಂಗಗಳ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದೇ? ಕಾರ್ಯವು ಕಷ್ಟಕರ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘವಾಗಿದೆ, ಇದರ ಪರಿಹಾರವು ಸಮಾನತೆಯ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಅನೇಕ ತಲೆಮಾರುಗಳ ಬೆಂಬಲಿಗರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ನಡೆಯುವವರು ರಸ್ತೆಯನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅರಿವು ನಮ್ಮನ್ನು ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲ:
ಸಾಮಾನ್ಯ ಇತಿಹಾಸದ ಓದುಗ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳು, ಸಂ. Z.M.Chernilovsky; ಕಂಪ್ Z.M.Sadikov. ಪ್ರವೇಶ ಮೋಡ್: http://www.lawlibrary.ru/izdanie2272.html
"ಮಾತೃಪ್ರಭುತ್ವದ ಪ್ರದೇಶ." ಪ್ರವೇಶ ಮೋಡ್: http://matriarchyarea.narod.ru/index.htm
RAS "ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸೋಶಿಯೋ-ಪೊಲಿಟಿಕಲ್ ರಿಸರ್ಚ್". ಪ್ರವೇಶ ಮೋಡ್:
http://www.ispr.ru/index.html
ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ವಿಷಯವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯ
G.G.Sillaste, G.Zh.Kozhamzharova .
ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಸಂಶೋಧನೆ. 1997. ಸಂ. 12. ಪ್ರವೇಶ ಮೋಡ್: http://www.ecsocman.edu.ru/socis/msg/219255.html
ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ: ಆಧುನಿಕ ವಿಧಾನಸಮಸ್ಯೆಗೆ. ಎ.ಎನ್. ವೊಲೊಬುವಾ, ಕುರ್ಸ್ಕ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಕಾನೂನು ವಿಭಾಗದ ಉಪನ್ಯಾಸಕ. ಪ್ರವೇಶ ಮೋಡ್:
home.sovtest.ru/`advocat-kursk/mates.htm#
ಮಿನ್ನೇಸೋಟ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ. ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಗ್ರಂಥಾಲಯ: ಪ್ರವೇಶ ಮೋಡ್: http:// www1.umn.edu/humanrts/russian/instree/Re1cedaw.html
ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಸಮಾನತೆಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನು. ಇ.ಎಂ.ಇವನೋವಾ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳು: ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ. 2004. ಪ್ರವೇಶ ಮೋಡ್: http://www.womnet.ru/prava/2004/1/12.htm
ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳು: ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಂಶಗಳು. S.V. ಪೋಲೆನಿನಾ. ಮಾಸ್ಕೋ: ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಅಂಡ್ ಲಾ ಆಫ್ ದಿ ರಷ್ಯನ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸಸ್, 2000 ಪ್ರವೇಶ ಮೋಡ್: http://www.owl.ru/win/books/polenina/index.htm
ಮಹಿಳಾ ಮಾಹಿತಿ ಕೇಂದ್ರ. ಪ್ರವೇಶ ಮೋಡ್: http://www.nasilie.net/home.php?mode=lib_full&id=21&lang=ru
ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಣಲಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ಮಹಿಳೆಯರ ತಾರತಮ್ಯವು ಈ ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ಲಿಂಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಪುರುಷರು ಜೀವನದ ಯಜಮಾನರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಅವರು ಸಮಾನತೆಗಾಗಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹಕ್ಕುಗಳ ಹೋರಾಟಗಾರರು ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಮಾಜಿಕ, ಗೃಹ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಂತಾದ ತಾರತಮ್ಯದ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯ
ಲಿಂಗವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಲೈಂಗಿಕತೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಇದನ್ನು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ಸ್ಥಾನವೆಂದು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಪದವನ್ನು ಸ್ತ್ರೀವಾದಿಗಳು ಸ್ತ್ರೀವಾದಿಗಳಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪಿತೃಪ್ರಭುತ್ವದ ಸಮಾಜವನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪುರುಷರು ಬಲಿಷ್ಠರು ಮತ್ತು ಚುರುಕಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಲಿಂಗ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಅನೇಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಮೆದುಳಿನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಹಜ ನಡವಳಿಕೆಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವಾಗ ಸ್ತ್ರೀವಾದಿಗಳು ಬಳಸಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ.
ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯವು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಅಸಮಾನವಾಗಿ ವಿತರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಮರೆಯಬಹುದೇ? ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲರಾಗಿರುವುದರಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರನ್ನು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಳ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ, ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಬಲದ ಬಳಕೆಯ ವಿರುದ್ಧ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೌದು, ವಿಭಿನ್ನ ಲಿಂಗಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಇದು ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ತುಂಬಿದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದಾಗಿ. ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಒಲೆಯ ಕೀಪರ್‌ಗಳಾಗಿ ಬೆಳೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮನೆಗೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಪುರುಷರು, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ಗಳು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಲಾಂಡ್ರಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಭಕ್ಷ್ಯಗಳನ್ನು ತೊಳೆಯುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಯೋಚಿಸಿದರೆ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಜೀವನನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಹಲವಾರು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು, ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಯಾವುದೂ ತಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೂ ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ನಮ್ಮ ಜನರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ತಾರತಮ್ಯವು ವಿಭಿನ್ನ, ಪೂರ್ವ ಪ್ರಕಾರದ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಮನಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮರೆಯಬಾರದು, ಅದನ್ನು ನಾವು ಮಾತ್ರ ಊಹಿಸಬಹುದು 
ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಕಲ್ಪನೆ. ಆ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಅನನುಕೂಲಕರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ
ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ರಹಸ್ಯವಲ್ಲ. ಮಹಿಳೆಯರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವಿಶೇಷತೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ವೇತನದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು, "ಗಾಜಿನ ಸೀಲಿಂಗ್" (ಅಡೆತಡೆ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ) ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚು-ಪಾವತಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದು.
