ಒಬ್ಬ ಸೇವಕನ ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಏನು ಹೋಗುತ್ತದೆ?

***ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43 ರ ಭಾಗ ಎರಡರ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆವ್ಯಕ್ತಿಗಳು (ನವೆಂಬರ್ 8, 2011 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 309-FZ ನಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ) ಮಿಲಿಟರಿ ಕೊಲಿಜಿಯಂನ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು, ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್‌ಗಳು (ಮಿಲಿಟರಿ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರಿದಂತೆ) ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತನಿಖಾ ಸಮಿತಿರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ (ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇರಿದಂತೆ ತನಿಖಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳುರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತನಿಖಾ ಸಮಿತಿ), ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಸದಸ್ಯರು.

ಕಾನೂನಿನ 46 ನೇ ವಿಧಿಯ ಭಾಗ ಒಂದರ ಪ್ರಕಾರ ವಿನ್ಯಾಸ ಗಾತ್ರಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 18 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರಲ್ಲಿ “ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ", ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಬದಲಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ (ಸೂಚ್ಯಂಕ) ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2017 ಕ್ಕೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು 4959 ರೂಬಲ್ಸ್ 85 ಕೊಪೆಕ್ಸ್ ಆಗಿದೆ, ಹೀಗಾಗಿ, ಯೋಧರನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 1,587 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ (ಹೆಚ್ಚಳ) ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 15 ಕೊಪೆಕ್ಗಳು

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ ಸೈನಿಕನ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯು 20 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಿದರೆ ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಬಹುದು. ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಧನೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಅಂತಹ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಗಡುವುಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ. ಈ ಷರತ್ತುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 45 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಅದರಲ್ಲಿ 12 ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಕು.

ಈ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಾನ, ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿ, ದೀರ್ಘ ಸೇವಾ ಬೋನಸ್, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕದ ಮೂಲಕ ಸಂಬಳವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂದಾಜು ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೂಲ ತತ್ವವನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಅಥವಾ ಇಳಿಕೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸೈನಿಕನ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದವರ್ಷಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಸರ್ವಿಸ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನ ಸೇವಾ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ನ ಉದ್ದದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

• ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಅದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ;
• ಸೆರೆಯಲ್ಲಿ ಇರುವುದು;
• ಬಂಧನದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ದಮನಿತ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪುನರ್ವಸತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ನಿಯಮಗಳು;
• ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ತರಬೇತಿ ಸಮಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

• ಮಿಲಿಟರಿ ಆಘಾತದಿಂದ ಅಂಗವಿಕಲರಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ - 175 ರಿಂದ 300%;
• WWII ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು ಮತ್ತು ನಿವಾಸಿಗಳು ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಅನ್ನು ಮುತ್ತಿಗೆ ಹಾಕಿದರುಯಾರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆದರು - 100 ರಿಂದ 250%;
• WWII ಭಾಗವಹಿಸುವವರು, ಕಾನ್ಸಂಟ್ರೇಶನ್ ಶಿಬಿರಗಳ ಕೈದಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಅನ್ನು ಮುತ್ತಿಗೆ ಹಾಕಿದರು - 32% ;
• ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 6 ತಿಂಗಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಾಗಿ ಪದಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದವರು - 16ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

ವಾಯುಗಾಮಿ ಪಡೆಗಳ ನೌಕರರು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ನೌಕಾಪಡೆ, ಪಿಎಸ್ಎಸ್ ಮತ್ತು ವಾಯುಯಾನದ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ, 1 ತಿಂಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು 1.5 ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವಾ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ನ ಉದ್ದವು ಮಿಲಿಟರಿ ಪೈಲಟ್‌ಗಳು, ಧುಮುಕುಕೊಡೆ ಮತ್ತು ಕವಣೆಯಂತ್ರ ಪರೀಕ್ಷಕರಿಗೆ 12 ತಿಂಗಳಿಂದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆದ್ಯತೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 1074 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾದ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ.
• ಸಿಐಎಸ್ ದೇಶಗಳ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರ ಉದ್ಯೋಗ.
• 1995 ರ ಮೊದಲು CIS ನ ಭಾಗವಾಗಿರದ ಹಿಂದಿನ USSR ಗಣರಾಜ್ಯಗಳ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಉಪವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.
• ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳು, ಇದರೊಂದಿಗೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದವಿದೆ.
• ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಅಥವಾ ಶಾಸಕಾಂಗ ಅಧಿಕಾರದ ಉಪನಾಯಕರಾಗಿ ಚುನಾವಣೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವುದು.
• ಅಜ್ಞಾತ ಗೈರುಹಾಜರಿ, ಸೆರೆಯಲ್ಲಿರಿಸುವುದು, ಬಂಧನದಲ್ಲಿರಿಸುವುದು, ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವವರೆಗೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ.
• ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ತಿದ್ದುಪಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಫೆಡರಲ್ ಡ್ರಗ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಸೇವೆ, ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿ, ತೆರಿಗೆ ಪೊಲೀಸ್, ಕಸ್ಟಮ್ಸ್, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತನಿಖಾ ಸಮಿತಿ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ಎಫ್ಎಸ್ಬಿ.

ವಿವಿಧ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ

ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವರ್ಷಗಳು ಭತ್ಯೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್. ಅಲ್ಲದೆ, ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ವೇತನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅವು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಬೋನಸ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು, ಪುರಸಭೆಯ ಭತ್ಯೆಗಳು. ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧವಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.

ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು, ಅದನ್ನು ಎಣಿಸಲು, ಹೊರಡುವ ಮೊದಲು ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ನಿರಂತರ ಅನುಭವಒಂದು ವರ್ಷ, ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಸಂಭವಿಸಿತು ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ 45 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಬೇಕು ಅಥವಾ ಅವರ ಸೇವಾ ಜೀವನವು 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರಬೇಕು. ಗಗನಯಾತ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಪೈಲಟ್‌ಗಳು ಪುರುಷರಿಗೆ (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ) 25 (20) ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಗೆ ಶೇಕಡಾವಾರು ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶಗಳಾಗಿವೆ. "ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀಡಲಾದ ರಕ್ಷಣಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ:

ಪ್ರಸ್ತುತ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘ ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆ ಪೂರಕವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸೇವಕನಿಗೆ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕು.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು

• ಕವಣೆಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಪೈಲಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಶೋಧನಾ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ಯಾರಾಚೂಟ್ ಜಿಗಿತಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ತಿಂಗಳು 2 ರಲ್ಲಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ;
• ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಧುಮುಕುಕೊಡೆ ಜಿಗಿತಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಸಮುದ್ರಶಾಸ್ತ್ರದ ದಂಡಯಾತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಯುದ್ಧನೌಕೆಗಳ ಸದಸ್ಯರು. 1 ತಿಂಗಳನ್ನು 1.5 ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

• ಸೈನಿಕನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, RF ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹಿಂದಿನ ಸೋವಿಯತ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ;
• ನೇರವಾಗಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕನು ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳು, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ;
• ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತದ ದಿವಾಳಿ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ (ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ) ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿರುವ ಒಬ್ಬ ಸೇನಾಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕಳೆದ ಸಮಯ;
• ಅವಧಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ದೂರದ ಉತ್ತರ;
• ಉಳಿಯಲು ಕಳೆದ ಸಮಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಗಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಂದಾಗಿ.
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷಪಾತದ ಬೇರ್ಪಡುವಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು.

ನಾವು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕಾಗಿದೆ

ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾದ ರೀತಿಯ ಕಥೆಯನ್ನು ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಬಹುಶಃ ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸುಖಾಂತ್ಯ"ಸಣ್ಣ" ಹೊರತುಪಡಿಸಿ. ಅವುಗಳೆಂದರೆ: ಅವರು ಮಾಸ್ಕೋ ಪವರ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಡೆದರು. ಅವರು ವಿಯೆಟ್ನಾಂ (ಹನೋಯಿ) ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ 1985 ರಿಂದ 1987 ರವರೆಗೆ "ಸೇರ್ಪಡೆ" ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು (ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು, ಅವರು "ಆದ್ಯತೆ" ದೇಶಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಅಫ್ಘಾನಿಸ್ತಾನವಿದೆ, ಅಂಗೋಲಾ ಇದೆ, ವಿಯೆಟ್ನಾಂ 1967 ರವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಆದರೆ 1986 ರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು). 1992 ರಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2009 ರವರೆಗೆ, ಅವರು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಗೌರವಗಳು, ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಭರವಸೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. 1999 ರಲ್ಲಿ, ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಅವರು ಮೊಜ್ಡಾಕ್ನಲ್ಲಿ ಘಟನೆಗಳ ಎರಡನೇ ಮಹಾಕಾವ್ಯವನ್ನು ತೆರೆದರು. ಸುವೊರೊವ್ ಪದಕ. ಎಲ್ಲವೂ ಚೆನ್ನಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವರು ಹಠಾತ್ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಿದರು, ಯೋಜನೆಗಳು ನಡೆಯದಂತೆ ತಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಸೇವೆಯ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಉದ್ದ

ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲಾತಿ ಕಛೇರಿಯು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫೈಲ್ನಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿತು (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಅದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ). ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಮಿಷರಿಯೇಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಕಚೇರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರಿನೊಂದಿಗೆ ಒಳಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಪೊಡೊಲ್ಸ್ಕ್ ಗ್ಯಾರಿಸನ್.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ

ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಏಳಕ್ಕೆ ಕಾಗ್ಬೆ, ಇದನ್ನು ಹಾಕಲು ನಾನು ಹೆದರುತ್ತೇನೆ. ಎಣಿಕೆಯ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ವಿಮಾ ಅವಧಿಅರೆಕಾಲಿಕ (ಅವರು ನಿಜವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು) - ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಅಥವಾ ಪಾಸ್ ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆ- 02.12.93 ಸಂಖ್ಯೆ 4468-1 ರ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರು - ಅವರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದರು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ. ಅನುಭವದ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಅನುಭವ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಾಗ ಎಲ್ಲಾ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆ, ನಂತರ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಸ್.

ರೂಢಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅದರ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಿಗದಿತ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2012 ರಿಂದ 54 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1, 2013 ರಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 2 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಇದು ಅದರ ಮೊತ್ತದ 100 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2015 ರಿಂದ ಹಣದುಬ್ಬರ ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ನಲ್ಲಿ 4.66% ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಸೇವಾಕರ್ತನು ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಂಬಬಹುದು. ಮತ್ತು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ಅವನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅವನ ಒಟ್ಟು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಅವನು ನಿವೃತ್ತನಾಗುತ್ತಾನೆ.

1. ಯುದ್ಧದ ಆಘಾತದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲರಾದ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ:
   • ಗುಂಪು 1 - ಮೂಲ ಭಾಗದ 300% ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿವೃದ್ಧಾಪ್ಯ;
   • ಗುಂಪು 2 - 250% ರಷ್ಟು;
   • ಗುಂಪು 3 - 175%.
2. ಕಾರಣ ಅಂಗವಿಕಲರಾಗುವ ಅಂಗವಿಕಲರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನಾರೋಗ್ಯಮತ್ತು WWII ಭಾಗವಹಿಸುವವರು:
   • ಗುಂಪು 1 - 250% ರಷ್ಟು;
   • ಗುಂಪು 2 - 200%;
   • ಗುಂಪು 3 - 150%.
3. ಸಾಮಾನ್ಯ ಗಾಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲರಾದ ಮತ್ತು "ಮುತ್ತಿಗೆ ಹಾಕಿದ ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ನ ನಿವಾಸಿ" ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ: ಗುಂಪು 1 - 200%;
   • ಗುಂಪು 2 - 150% ರಷ್ಟು;
   • ಗುಂಪು 3 - 100%).

05 ಜುಲೈ 2018 506

ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳು, ಸೇವಕನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಅಥವಾ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಸೇವೆಯ ವಿಶೇಷ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ:

• ಗಡಿ ಪಡೆಗಳು, PSS, PSO, ವಾಯುಗಾಮಿ ಪಡೆಗಳು.
• ಭವಿಷ್ಯದ ವಾಯುಗಾಮಿ ಪಡೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು.
• ಸೇರಿದ ವಿಚಕ್ಷಣ ವಾಯು ದಾಳಿ ಗುಂಪುಗಳು ನೆಲದ ಪಡೆಗಳು RF.
• ನಾಗರಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಪಡೆಗಳು, ಯುದ್ಧ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ನೌಕಾ ಹಡಗುಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ.

ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. 13 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ. 4468-1, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವರು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಸೇವೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದ. ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು - ಇದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳ ಡೇಟಾದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೇವೆಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆನ್ಲೈನ್ ​​​​ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.

ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು: ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿ, ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ; ಆರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಾಂಕಗಳುಸೇವೆಗಳು; ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು; ನೋಂದಣಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಆದ್ಯತೆಯ ಹಂತಗಳು.

ಸೇವಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು, "ಹಾಟ್ ಸ್ಪಾಟ್‌ಗಳು", ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಕಮಾಂಡರ್‌ನಿಂದ ನಿಮಗೆ ಆದೇಶಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಸೂಚಿಸೋಣ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆ, ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವಾಗ ನೀವು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು:

• ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ."
• ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ ...".
• ಜೂನ್ 30, 2006 ರ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಂಖ್ಯೆ 200 ರ ಆದೇಶ.
• ನವೆಂಬರ್ 10, 2008 ರ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಂಖ್ಯೆ 555 ರ ಆದೇಶ.

ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಅನುಭವಡಿಸೆಂಬರ್ 21, 2014 ರ ದಿನಾಂಕ 1074 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಇನ್ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾದ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ.
• ಸಿಐಎಸ್ ದೇಶಗಳ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರ ಉದ್ಯೋಗ.
• 1995 ರ ಮೊದಲು CIS ನ ಭಾಗವಾಗಿರದ ಹಿಂದಿನ USSR ಗಣರಾಜ್ಯಗಳ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಉಪವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.
• ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದವಿರುವ ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು.
• ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಅಥವಾ ಶಾಸಕಾಂಗ ಅಧಿಕಾರದ ಉಪನಾಯಕರಾಗಿ ಚುನಾವಣೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವುದು.
• ಅಜ್ಞಾತ ಗೈರುಹಾಜರಿ, ಸೆರೆಯಲ್ಲಿರಿಸುವುದು, ಬಂಧನದಲ್ಲಿರಿಸುವುದು, ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವವರೆಗೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ.
• ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ತಿದ್ದುಪಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಫೆಡರಲ್ ಡ್ರಗ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಸೇವೆ, ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿ, ತೆರಿಗೆ ಪೊಲೀಸ್, ಕಸ್ಟಮ್ಸ್, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತನಿಖಾ ಸಮಿತಿ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಾರ್ಡ್ ಪಡೆಗಳು, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಸಚಿವಾಲಯದ ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, FSB.

ವಾಯುಗಾಮಿ ಪಡೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ನೌಕಾಪಡೆ, ಪಿಎಸ್ಎಸ್ ಮತ್ತು ವಾಯುಯಾನ, 1 ತಿಂಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು 1.5 ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಪೈಲಟ್‌ಗಳು, ಧುಮುಕುಕೊಡೆ ಮತ್ತು ಕವಣೆ ಪರೀಕ್ಷಕರಿಗೆ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆದ್ಯತೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನಗಳ ಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 1074 ರಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ, ಹಾಗೆಯೇ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ, ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ, ಅದು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ.

ಸಜೊನೊವ್ ವಿ.ವಿ. RF ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸೇವೆಯು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಯ ನಿಜವಾದ ಉದ್ದವು 15 ವರ್ಷಗಳು, ಆದರೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಪ್ರಕಾರ ಇದು 22.5 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅವರು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆದ್ಯತೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಲಾಭದ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುಣಿಸಿ.

ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. 14 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 4468-1, ಸೈನಿಕನ ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ:

• 20 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ - ಸಂಬಳದ 50% (ಭತ್ಯೆ), ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ - ಜೊತೆಗೆ 3%. ಒಟ್ಟು ಶೇಕಡಾವಾರು 85 ಮೀರಬಾರದು.
• 25 ನಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು, ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 12 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಾರ್ಡ್, ಫೆಡರಲ್ ಡ್ರಗ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಸೇವೆ, ಫೆಡರಲ್ ಪೆನಿಟೆನ್ಷಿಯರಿ ಸೇವೆ - ಸಂಬಳದ 50%, ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ - ಹೆಚ್ಚುವರಿ 1 ಶೇ.

ಫಾರ್ ಸರಿಯಾದ ಎಣಿಕೆಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು: ನೀವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸದಿದ್ದಾಗ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಅವಧಿಗಳಿದ್ದರೆ ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳುಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು, ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಬರೆಯಬೇಕು.

ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ. ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ ಒಬ್ಬ ಸೈನಿಕನು ಅಂಗವಿಕಲನಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಭತ್ಯೆಗಳುವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ.

ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಬೋನಸ್ ಎನ್ನುವುದು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಪಾವತಿಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ. ಅವರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವಾ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಯಾರು ಪಡೆಯಬಹುದು?

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಪಾವತಿಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಜುಲೈ 19, 2011 ರ ದಿನಾಂಕದ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳ ಮೇಲೆ" ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾಯಿದೆ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅದರ ಲೇಖನಗಳು 7 ಮತ್ತು 8).
• ಜುಲೈ 28, 2004 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ" (ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 54 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2).
• ಡಿಸೆಂಬರ್ 30, 2001 ನಂ. 2700 ರ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವರ ಆದೇಶದಂತೆ.
• ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಉಪಕರಣದ ತೀರ್ಪು "ಪಾವತಿಯ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ" ಸಂಖ್ಯೆ 638.

ದೀರ್ಘ ಸೇವಾ ಬೋನಸ್‌ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು:

• ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು.
• ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು.
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.

ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಪಾವತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು:

• ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೈಲಟ್‌ಗಳು.
• ವಾಯುಯಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು.
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು.
• ಬಜೆಟ್ ಕಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.
• ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು.
• ಗಗನಯಾತ್ರಿಗಳು.
• ಫ್ಲೀಟ್ ಕೆಲಸಗಾರರು.
• ಶಿಕ್ಷಕರು.
• FSIN ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.

ಪ್ರಮುಖ!ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಉದ್ಯಮದ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರೀಮಿಯಂನ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಅದರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬೋನಸ್‌ನ ಗಾತ್ರವು ಸಂಬಳದ 5% ರಿಂದ 40% ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ನಿಖರವಾದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ನೌಕರರು

ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಕಾನೂನು "ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ" ಸಂಖ್ಯೆ 73-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 50 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 5 ರಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಕ ಕಾಯಿದೆಕೆಳಗಿನ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ:

• 1-5 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸ - ಸಂಬಳದ 10%.
• 5-10 ವರ್ಷಗಳು - 15%.
• 10-15 ವರ್ಷಗಳು - 20%.
• 15 ವರ್ಷಗಳಿಂದ - 30%.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಅಂತಹ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ:

• ಮಿಲಿಟರಿ, ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ.
• ಪುರಸಭೆ.
• ಇತರೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ಡೇಟಾವು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿದ್ದರೆ.
• ರಾಜ್ಯ (ಜನವರಿ 11, 1995 ಸಂಖ್ಯೆ 32 ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪು).

ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ" ಸಂಖ್ಯೆ 73 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 54 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರ ಮೂಲಕ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಅರ್ಥ ಕೆಳಗಿನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳುಅನುಭವದ ಸಂಚಯ:

• ನಿರಂತರ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವಾಗ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹಲವಾರು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಒಂದು ಷರತ್ತು: ಅವರು ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ಗೆ ಸೇರಿದ ಆ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
• ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ನೌಕರನು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ನೌಕರನನ್ನು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ಅದೇ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 54 ರ ಷರತ್ತು 2).

ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನವೆಂಬರ್ 19, 2007 ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 1534 ರ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಜೂನ್ 26, 2011 ರ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಬಜೆಟ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಭತ್ಯೆಯ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಇಲಾಖೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ಉಪಕರಣದ "ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕುರಿತು" ಸಂಖ್ಯೆ 43 ರ ತೀರ್ಪು ಆಗಿರಬಹುದು, ಇದು ದಂಡದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರು

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 247 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 2 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 7 ರ ಮೂಲಕ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• 2-5 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸ - ಸಂಬಳದ 10%.
• 5-10 ವರ್ಷಗಳು - 15%.
• 10-15 ವರ್ಷಗಳು - 20%.
• 15-20 ವರ್ಷಗಳು - 25%.
• 25 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು - 40%.

"ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ" ಸಂಖ್ಯೆ 1158 ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಉಪಕರಣದ ತೀರ್ಪು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್, ಎರಡನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ನಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವ ಕರ್ತವ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಾರ್ಡ್ ಪಡೆಗಳು, ಪೊಲೀಸ್, ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆ.
• ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್.
• ತೆರಿಗೆ ಪೊಲೀಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.

ಕ್ರಿಮಿಯನ್ ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನಿರ್ಣಯವು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ

ಮಿಲಿಟರಿ ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಭತ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ" ಸಂಖ್ಯೆ 306 (ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆರ್ಟಿಕಲ್ 2 ರ ಭಾಗ 13 ರಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಣಾ ಮಂತ್ರಿ ಸಂಖ್ಯೆ 2700 ರ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಷರತ್ತು 40 ರಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ). ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ:

• 2-5 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ - ಸಂಬಳದ 10%.
• 5-10 ವರ್ಷಗಳು - 15%.
• 10-15 ವರ್ಷಗಳು - 20%.
• 15-20 ವರ್ಷಗಳು - 25%.
• 20-25 ವರ್ಷಗಳು - 30%.
• 25 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು - 40%.

ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ" ಸಂಖ್ಯೆ 53 ರ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು.

ಪ್ರಮುಖ! ಸೇವೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. IN ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಇದು 2 ವರ್ಷಗಳು. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಅವನನ್ನು ಹೊರಗಿಡುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದೇ?

ಹಿಂದೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ದೀರ್ಘ-ಸೇವಾ ಪೂರಕವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಆನ್ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿರೂಢಿಯು ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಸುವ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ಅಲ್ಟಾಯ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಸಂಖ್ಯೆ 25-28 ರ ಕಾನೂನು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ನಿರಂತರ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶ.

ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ

ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಸುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು (ಬೋನಸ್ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
• ಸಂಬಳ ನೀಡಿದ ದಿನದಂದು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಲವಾರು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮೂಲ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಸೇವೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯನ್ನು ತಲುಪುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅಥವಾ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ನಂತರ ಅವನು ಎಲ್ಲಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ.
• ಉದ್ಯೋಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರೆ, ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಗಂಟೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಆಯೋಗವು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು:

• ಮಿಲಿಟರಿ ID (ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ).
• ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ (ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ).
• ಆರ್ಕೈವ್‌ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಆದೇಶಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳು (ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವಿಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ).

ಸಭೆಯ ಆಯೋಗವು ಪ್ರೀಮಿಯಂನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಆದೇಶವು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ನಕಲನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫೈಲ್ಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅನುಭವದ ಹೊಸ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತ ಹೆಚ್ಚಳವಿದೆ.

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದರೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡದಿರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚಳವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ನಿಯಮದಂತೆ, ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಹಳ ವಿರಳವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇದು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಲಾಭದಾಯಕವಲ್ಲ. ಹಲವಾರು ದಶಕಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರು ಪಟ್ಟಭದ್ರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅಪರೂಪ, ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

PZGT10% ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ - 1 ರಿಂದ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ 15% - 5 ರಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ 20% - 10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ 0% ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ ಕಾನೂನು ಶಿಕ್ಷಣಮತ್ತು ಕಾನೂನು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು 0%15%30%50% 0% ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಸಾಧನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾಸಿಕ ಬೋನಸ್ ("ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ" ಸೇರಿದಂತೆ) 0%5%10%15%20%25%30%35 %40 %45 %50 %55 %60 %65 %70 %75 %80 %85 %90 %95 %100 % 0 % ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕ*** 0 %5 %10 %15 %20 %25 %30 %35 %40 %45 %50 %55 %60 %65 %70 %75 %80 %85 %90 %95 %100 % 0 % ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ ದೂರದ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ *** 0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100% 0% ಒಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು: ಒಟ್ಟು ಸಂಚಿತ: ಸಂಬಳ ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ಕಡಿತ ಆದಾಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು(NDFL) ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳುಪ್ರತಿ ತೆರಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಕಡಿತವಿಲ್ಲ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 218. ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ಉಪವಿಭಾಗ 1 ಆರ್ಟಿಕಲ್ 218.

2018 ರಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

ಉದಾಹರಣೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂತಿಮ ಮೊತ್ತದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಎಲ್ಲಿ: RO ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತ Nvl ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತ B ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ, B = (RO*%)/100 ಟಿವಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ ಎಲ್ಲಿ: OD ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ, ಶಾಸಕರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ OZ ಸಂಬಳ , ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಂಚಯಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಉದಾಹರಣೆ ಆರಂಭಿಕ ಡೇಟಾ: ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ 22 ವರ್ಷಗಳು, ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪತ್ತೇದಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ವರ್ಷ 2014 ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ 15,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಶ್ರೇಣಿಯ ವೇತನವು 11,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 22 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 30% ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಆದರೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳು, ಅಂದರೆ, ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ವಿಶೇಷ ಅನುಭವ 6 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 10 ತಿಂಗಳುಗಳು, ನಂತರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕೇವಲ 6 ವರ್ಷಗಳು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ನೌಕರರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ನೌಕರರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳುಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ವರ್ಷಗಳು ಭತ್ಯೆಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತವೆ. ಇದನ್ನು ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ವೇತನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ

ಅವು ಬೋನಸ್‌ಗಳು, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಭತ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧವಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಕರ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯು ಸೇವಾ ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ಕಾಯಿದೆಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

ಅವರು ರಾಶಿ ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರುಉದ್ದಕ್ಕೂ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ. ಹೊಸದಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ವಿಧಾನದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ: ಎಲ್ಲಿ: ಎಟಿಪಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಪಿವಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಂತರದ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ PC1 ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಸ್ಥಿರ ಒಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಆಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ IPC ಪಾವತಿಪಿಂಚಣಿ PK2 ನೋಂದಣಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ SPK ಬೆಲೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಬೋನಸ್ ಅಂಶವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಇತರ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ನಾಗರಿಕನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದಾಗ, ಕಾರ್ಯದ ಆರಂಭಿಕ ಡೇಟಾ: ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವಾ I.V. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷ 54 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಯಿತು.

ವಿವಿಧ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ

ಗಮನ

ಅವರು 2018 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ, ಅವಳ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಯಿತು, ಅವಳಿಗೆ 70 ನೀಡಿತು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು. ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸುನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವಾ I.V.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಎರಡು ಬಾರಿ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ 5.4 ಗ್ರೇಡ್ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಅನುಕ್ರಮ:

• IPC ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ:

• ಎಂದು ಊಹಿಸೋಣ ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಂಚಿತ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 6,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವೆಚ್ಚ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾಯಿಂಟ್ 145 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
• ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವಾ I.V. ಗಾತ್ರದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ:

ನಾಗರಿಕ ಪೆಟ್ರೋವಾ I.V.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪಿಂಚಣಿ. ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ. ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ

ವರ್ಗದ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ಬೋನಸ್...ಅರ್ಹತೆಯ ವರ್ಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ 5 ಶೇಕಡಾ - ಮೂರನೇ ತರಗತಿಗೆ 10 ಶೇಕಡಾ - ಎರಡನೇ ತರಗತಿಗೆ 20 ಶೇಕಡಾ - ಮೊದಲ ತರಗತಿಗೆ 30 ಶೇಕಡಾ - ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ 0% ರಾಜ್ಯದ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬೋನಸ್... ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಗೌಪ್ಯತೆಯ ಮಟ್ಟ10% "ರಹಸ್ಯ" 20% " ಉನ್ನತ ರಹಸ್ಯ" 25% "ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ" 65% "ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ" 0% ಭತ್ಯೆ ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ 0 %5 %10 %15 %20 %25 %30 %35 %40 %45 %50 %55 %60 %65 %70 %75 %80 %85 %90 %95 %100 % 0 % ಮಾಸಿಕ ಬೋನಸ್ ಶಾಂತಿಕಾಲದಲ್ಲಿ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು 0 %5 %10 %15 %20 %25 %30 %35 % 0 % ರಾಜ್ಯ ರಹಸ್ಯಗಳ (PSGT) ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಶೇಕಡಾವಾರು ಹೆಚ್ಚಳ ...

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, 54% ನಷ್ಟು ಕಡಿತದ ಅಂಶವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 2% ರಷ್ಟು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಆಂತರಿಕ ಪಡೆಗಳು. ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕಡಿತ ಅಂಶವು 62.12% ಕ್ಕೆ ಏರಿತು.
ಇವುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ದೇಹದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ;
• ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಶಾಸಕರು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವೇತನ, ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಾಗಿ;
• ಅರ್ಹತಾ ಮಟ್ಟ;
• ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು.

ಭತ್ಯೆಗಳಂತೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಶೇಕಡಾವಾರುತಲುಪಿದ ವಯಸ್ಸಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗುಂಪು 1 ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಿವೃತ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿ 100% ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ, ಅವರು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. , ಆದರೆ 25 ರಿಂದ. ಈ ಮಸೂದೆ 2019 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರ ಅಲ್ಲಿಗೆ ನಿಲ್ಲಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 25 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಿವೆ.

ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅಂತಿಮ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಕಾರಗಳು: ಮೂಲ, ತೆರಿಗೆ, ಸಾರಿಗೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ. ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸುವ ಇಲಾಖೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆದ್ಯತೆಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

1. ವಸತಿ ಪಡೆಯುವುದು.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

ಮಾಹಿತಿ

ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಅಂಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕೆಲವು ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಸಮಯದ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅವುಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, 45 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಿಂದ ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಬೇಕು:

• ಆರೋಗ್ಯದ ಕ್ಷೀಣತೆ;
• ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ದೇಹದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾದ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಕ್ರಮಗಳು;
• ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ.

ಒಟ್ಟು ಜೊತೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಯು 12.5 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರಬೇಕು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ಪೊಲೀಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಅದೇ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಅನುಕ್ರಮ:

• ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು:

• ಭತ್ಯೆಯ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ನಿರ್ಣಯ:

• ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು:

• ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ:

ಕಡಿತದ ಅಂಶವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು: ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾನೂನುಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳುಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ. ಈ ವರ್ಷದಿಂದ, ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳುಕ್ರಮವಾಗಿ 400-FZ ಮತ್ತು 424-FZ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರಂದು ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಯಿತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಪಿಂಚಣಿ- ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ. ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿಹಳೆಯ ವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ ರಚಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದು. ಇದು 1967 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಅನುಭವದ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಅದು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದರೆ, ನಂತರ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಸ್.

ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ - ನೀವು ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು ವೇತನಸಂಪೂರ್ಣ ಉತ್ಪಾದನಾ ಅವಧಿಗೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ, ನಂತರ ನೀವು "ವರ್ಷದ ಮೂಲಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ" ಮತ್ತು "ತಿಂಗಳ ಮೂಲಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ" ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿ. ನೀವು "ತಿಂಗಳ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ" ಟ್ಯಾಬ್ ಅನ್ನು ತೆರೆದಾಗ, ತಿಂಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ 1 ತಿಂಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ನಂತರ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳು ಜುಲೈ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ದಿನಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ 30 ದಿನಗಳನ್ನು 1 ತಿಂಗಳಾಗಿ ಮತ್ತು 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಬೇಕು. ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನವನ್ನು ಸಹ ಕೆಲಸದ ದಿನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು.

ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ 4.5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ. ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವಕ್ಕೆ 1.5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ನೀವು 4 ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 4.5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ.