ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ. ನಿಧಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ.

ಆದರೆ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಅವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರಿಗೆ ಈ ಪಾವತಿ ಎಷ್ಟು ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೇ? ಯಾವ ಶಾಸನವು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ? ಈ ಹಣವು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಒಂದೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ?

ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ಈ ಪಾವತಿಗಳು ಯಾವುವು?

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಹೀಗಿದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಸರ್ಕಾರದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ವಿಮಾ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ:

ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹಿಂದೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಈ ಮೊತ್ತವೂ ಆಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆಯಾವ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ವರ್ಗದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವು ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾವಾರು ನೇರವಾಗಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಸಮಸ್ಯೆಯ ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿಯಂತ್ರಣ

ಇಂದು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಪಾವತಿಗಳ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳು:

• ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ";
• ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಲೇಖನ ಸಂಖ್ಯೆ 16, ಇದು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ;
• ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 424, ಇದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಸಹ ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಚಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು

ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಅಂತಹ ಪಾವತಿಯ ರಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವತಃ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 16 ರಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನಮ್ಮ ದೇಶದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಎಂದು ನಾವು ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಹೇಳಬಹುದು.

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಈ ಪಾವತಿ ನಾಗರಿಕರ ಅಂತಹ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು:

ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಈ ಮೂಲಭೂತ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಎಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು

ಪ್ರಸಕ್ತ ವರ್ಷ 2019 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಒಟ್ಟು ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ, ಇದು ಸ್ಥಿರವಾದ ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ- ಇದನ್ನು ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು.

ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಬಳದಿಂದ 22% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಕಡ್ಡಾಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಈ ನಿಧಿಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ (ಕಡ್ಡಾಯ ಕೊಡುಗೆಗಳೆಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ) ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• 6% - ಜಂಟಿ ಸುಂಕವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೊತ್ತ - ಸ್ಥಿರ ಶುಲ್ಕಗಳು ಅದರಿಂದ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ;
• 16% - ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಅಗತ್ಯವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ರೂಪಿಸಿ.

ನಂತರದ ಸೂಚಕವು ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣ, ರಷ್ಯಾದವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ;
• ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ - ಇದು ವಿಮೆ ಮತ್ತು ವಿಮೆಯೇತರ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ವಿಮೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸುಂಕ

ಮೂಲ ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಎರಡು ಹಂತದ ಕಡಿತಗಳ ತತ್ವದ ಪ್ರಕಾರ ಅಂತಹ ಸುಂಕದ ರಚನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ - ಹಣ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಷೇರುಗಳಿಗೆ. ಯಾವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕೆಂದು ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ತಾನೇ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, 16% ಅನ್ನು 10% ವಿಮೆಯಾಗಿ ಮತ್ತು 6% ಉಳಿತಾಯದ ಷೇರುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದರಲ್ಲಿ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತವು ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುಂಕದ ನೆಲೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಹಣವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಫಾರ್ಮ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ, 1 ಪಾಯಿಂಟ್ 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು 2018 ರಲ್ಲಿನ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕಿಂತ 5.75 ಹೆಚ್ಚು.

ಸಂಚಿತ ಭಾಗ

ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವೂ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ. ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತೀರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ನಿಧಿಯ ಪಾಲನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಂದ ರಾಜ್ಯವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ 22% ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, "ಪಿಗ್ಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್" ಮಾತ್ರ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಬಂಡವಾಳದ ಪ್ರಮಾಣವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಸುಂಕ

ಇದು ಅವನನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪರಿಮಾಣದ 6%. ಈ ಹಣವನ್ನು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯ ನೆರವು;
• ಇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳು - ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ.

ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗ ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಬಹುದು?

ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿ:

ಪಾವತಿ ವಿಧಾನ

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅವರು ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಇಲಾಖೆಗೆ ತಿಳಿಸಿನಿಮ್ಮ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.

ಅಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಅವಲಂಬಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೋಟ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು ದಾಖಲೆಗಳ ಅಗತ್ಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್, ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ನ ಮೂಲ ಮತ್ತು ನಕಲು;
• ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಬಹುದಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆ;
• ಪಾವತಿಗಳ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಅರ್ಜಿ.

ದಾಖಲೆಗಳ ಅಗತ್ಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿ, ಮೊದಲ 10 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಗಳ ಈ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನಿರಾಕರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಅಂತಹ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು.

ಒಂದು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ: ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 80 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ; ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಪಾವತಿಗಳ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು

ನಿಯಮದಂತೆ, ಯಾವುದೇ ಏಕೀಕೃತ ರೂಪವಿಲ್ಲದೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

• ಅರ್ಜಿದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ;
• ಯಾವ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು;
• ಜತೆಗೂಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ;
• ತಯಾರಿ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಹಿ.

ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ

2019 ರಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಹಂತವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು - ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ಈ ರಚನೆಗಳಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸಹ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪುರುಷರಿಗೆ 2019 ರಿಂದ - ನಿವೃತ್ತಿ 61.5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - 56.5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ.

ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಿರ ಶುಲ್ಕಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ 45 ರಿಂದ 75%. ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂತಹ ಭತ್ಯೆಯ ಸರಾಸರಿ ಮೊತ್ತವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 1,700 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ.

ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳ ಸೂಚಿಕೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದೀಗ ಇವು ಕೇವಲ ಊಹೆಗಳಾಗಿವೆ. ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯ 3 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯು ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2019 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳು 6.3% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮೂಲಭೂತ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮೊತ್ತವಾಗಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಅದರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು.

ಅದು ಏನು

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಯ ಎರಡೂ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

ಆತ್ಮೀಯ ಓದುಗರೇ! ಲೇಖನವು ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣವೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿ- ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ:

ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ವಾರದ 24/7 ಮತ್ತು 7 ದಿನಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ವೇಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾಗಿ!

• ಶುಲ್ಕದ ಮೊತ್ತವು ನೇಮಕಾತಿಯ ಕಾರಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ;
• ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ;
• ಮೂಲಭೂತ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ;
• ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯುವ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಯಾರು ಅರ್ಹರು

ಕೆಳಗಿನವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ:

• ಪಿಂಚಣಿದಾರರು;
• ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಇಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;
• ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು;
• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಶೇಷ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರು;
• ಕಷ್ಟಕರ ಅಥವಾ ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು.

ಉತ್ತರದವರಿಗೆ, ಅಗತ್ಯವಾದ ಸ್ಥಿತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ 20 ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳು(ಗಂಡು ಮತ್ತು ಹೆಣ್ಣು) ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಶೇಷ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಥವಾ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅದೇ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳ ಒಂದು ಅಂಶದಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಭಾಗಗಳಾಗಿ ಒಟ್ಟು ನಗದು ವರ್ಗಾವಣೆಯ ವಿಭಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಇದರ ಸಂಭವವು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

2015 ರಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟವು ನಾಗರಿಕರೊಂದಿಗೆ ಅವರು ತಲುಪಿದಾಗ ವಸಾಹತುಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಗುಣಾಂಕ.
2. ಅವಲಂಬಿತ ಪ್ರಮಾಣಗಳು.

ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಗಳ ಪಾವತಿಗಳು ಈ ಸೂಚಕಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು.

ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

2015 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಇದನ್ನು ನಂಬಬಹುದು:

• ವಿಮೆ;

ಮೂಲ ಭಾಗದ ರಚನೆಯು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯವು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಧಿಯ ನಿಧಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ, ನಿಧಿಯ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿಗಳಿಂದ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವಸ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ;
• ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾದ ಬಿಳಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತ;
• ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕ.

ನಾಗರಿಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಗಾತ್ರವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ

2019 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿ. ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಮುಂದುವರಿದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಮೊತ್ತದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ಪಿಂಚಣಿ ಭಾಗದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಗುಣಾಂಕದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅದರ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಗುಣಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ - ರಬ್ 78.28.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಿಂದ

1. 2019 ರಲ್ಲಿ, ಖಾತರಿ ಮೊತ್ತದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಗಾತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ 4805.11 ರೂ. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಯಾವುದೇ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಇದು ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ.
2. ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಮಿತಿಯನ್ನು ದಾಟಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ 9610.22 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದ

ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ, ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಗುಂಪನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• ಗುಂಪು I - 9610.22 ರೂ.;
• ಗುಂಪು II - 4805.11 ರೂ.;
• III ಗುಂಪು - 2402.56 ರೂ.

ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ

1. ಗುಂಪು III ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಪಾವತಿಯು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ - 2402.56 ರೂ.
2. ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ 1601.70 ರೂ. ಪ್ರತಿ ಅಂಗವಿಕಲ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಥ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಶೇಷ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳ ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಶೇಷ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು 1 ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಹಣದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

4805.11*ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕ+1601.70.

ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡುವುದು (ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು).

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಸಂಚಯಗಳ ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಅನುಮೋದಿತ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರ ಏರಿಕೆ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. 2019 ರಲ್ಲಿ, ಶೇಕಡಾವಾರು ಹೆಚ್ಚಳವು 5.4 ಆಗಿತ್ತು.

ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಯಾವಾಗಲೂ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. 2016 ರಲ್ಲಿ, ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವು 4% ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವು 12% ಆಗಿತ್ತು.

ಹೆಚ್ಚಿದ ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ ಬಲ

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಎರಡು ಗಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಮೂಲಭೂತ (ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ).
2. ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ (ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ). ಅವನನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕು:
   • 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು;
   • ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಶೇಷ ಪ್ರದೇಶಗಳ ನಿವಾಸಿಗಳು;
   • ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು;
   • ಇತರ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅವರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ದೂರದ ಉತ್ತರದ ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕದ ಬಳಕೆಯ ಮೂಲಕ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಶತಮಾನೋತ್ಸವದ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ದುಪ್ಪಟ್ಟು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ 1601,70 .

ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ 50% ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಶುಲ್ಕಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದವರಾಗಿದ್ದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ), ಹಣವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿವಿ ಇಲ್ಲದೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು 3 ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ವಿಮೆ.
2. ಸಂಚಿತ.
3. ನಿವಾರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿಮಾ ಭಾಗವು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕದ ಮೌಲ್ಯ;
• ಪಾಯಿಂಟ್ ಮೌಲ್ಯ.

ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ವಿಮಾ ಭಾಗ = ಗುಣಾಂಕ * ಅದರ ವೆಚ್ಚ (ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ)

2019 ರಲ್ಲಿ, 1 ಪಾಯಿಂಟ್ 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ

ಕಡಿತಗಳು ಸಂಭವಿಸುವ ನಗದು ರಸೀದಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಮೇಲಿನ ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ 73000 ರಬ್.. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯ ವರ್ಷವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ತಡವಾಗಿ ನಿರ್ಗಮಿಸುವ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ದರಗಳು

ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು:

• 55 ವರ್ಷಗಳು- ಸ್ತ್ರೀಯರಿಗೆ;
• 60 ವರ್ಷಗಳು- ಪುರುಷರಿಗೆ.

ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯಮಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಕೆಲವು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಮತ್ತು ದೂರದ ಉತ್ತರದ ನಿವಾಸಿಗಳು ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯ ವರ್ಷಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

2015 ರಿಂದ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಗುಣಾಂಕಗಳು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿವೆ. ಅವರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ಕ್ಷಣವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಗುಣಾಂಕಗಳು:

• ಕನಿಷ್ಠ ಮುಂದೂಡಿಕೆ ಆಗಿದೆ 1 ವರ್ಷಅಗತ್ಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಕ್ಷಣದಿಂದ;
• ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸಂಚಯಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ - 10 ವರ್ಷಗಳು.

1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1.056 ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಗರಿಷ್ಠ 120 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ - 2.11. ಹೋಲಿಸಿದರೆ: ಪ್ರಸಕ್ತ ವರ್ಷ 2019 ರ ಗರಿಷ್ಠ ಆಡ್ಸ್ 8.26.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಗಾತ್ರವು ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗದ ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ, ವಯಸ್ಸಾದ ಕಾರಣದಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

2013-2015ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಪರಿವರ್ತನೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ. 2013 ರವರೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನವಿತ್ತು.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ:

RS = (KB + NB)* SK + FC, ಎಲ್ಲಿ

ಆರ್ಎಸ್- ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೊತ್ತ;

ಕೆಬಿ- 2015 ರಿಂದ ಸಂಚಿತವಾದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ()

NB- ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ IPC ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ;

ಎಸ್.ಕೆ- ಲಾಭದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ದಿನಾಂಕದಂದು ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ ಅಥವಾ ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆ;

ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ

ಆನ್ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತದ ರಚನೆಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ:

1. ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ಸಂಬಳ ಅಥವಾ ಆದಾಯ.
2. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ.
3. ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿ.
4. ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಲಭ್ಯತೆ.
5. ಅದರ ಹಕ್ಕು ಉದ್ಭವಿಸಿದ ನಂತರ ಪಾವತಿ ಮಾಡಿದ ಕ್ಷಣ.
6. ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತಅರ್ಜಿದಾರರು ಕನಿಷ್ಟ ವಿಮಾ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಸಂಭವನೀಯ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ - 6107 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಪಾವತಿಸಿದ ಹಣದ ಮೊತ್ತವು ಸರ್ಕಾರವು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ(PMP). ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ 2017 ರಲ್ಲಿ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವೆಂದರೆ - ರಬ್ 8,540. 2018 ರಲ್ಲಿ - 8,703 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪ್ರಯೋಜನವು ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. PMP ಯಿಂದ ಪಡೆದ ಹಣವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 8,703 - 6,107 = 2,596 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಫೆಡರಲ್ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಸರ್ಚಾರ್ಜ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಾಗರಿಕನು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಪಾವತಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ - ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಭತ್ಯೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಆ ಮೂಲಕ ವಿಮಾ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದರೆ ಎರಡನೆಯದು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು

ಲಾಭದ ವೇರಿಯಬಲ್ ಭಾಗವನ್ನು ಸ್ಥಿರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಗಾತ್ರವು ವಾರ್ಷಿಕ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ, ಅದರ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳ ಬೆಲೆಯ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಸಾಮಾಜಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದಾಗಿ ಸಹ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ:

• ಒಂದು ವೇಳೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಒಂದು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು.
  

  ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. ಕಾನೂನಿನ 17, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಜವಾದ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಅಂದರೆ, 2017 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗ (FP) ಆಗಿದ್ದರೆ - ರಬ್ 4,805.11, 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು - ರಬ್ 9,610.22.

• ಅರ್ಜಿದಾರರು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
  

  ಈ ರೂಢಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅಂತಹ ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು FCH ನ 1/3 ರಷ್ಟು ಪೂರಕಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ - ರಬ್ 1,601.7. ಮೂರು ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಾಧ್ಯ - ರಬ್ 4,805.1. ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾದ ನಾಲ್ಕನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

• ನಾಗರಿಕನು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಕಠಿಣ ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳುಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದದೊಂದಿಗೆ: ಕ್ರಮವಾಗಿ 25 ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷಗಳು.
  

  ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು 50% ಪ್ರೀಮಿಯಂಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು - ರಬ್ 7,207.67.

• ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆ.
  

  ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳ ನಿರಂತರ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಂಶದಿಂದ PF ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 48 ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ, 1.27 ರ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

  4 805.11 * 1.27 = ರಬ್ 6,102.49., ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು - 4 ವರ್ಷಗಳು.

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಾಗರಿಕನು ಹೊಸ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತಾನೆ: 80 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವುದು, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ನಗರಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುವುದು.

ಗ್ರಾಹಕ ಸರಕುಗಳ ವೆಚ್ಚ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ PF ಮೌಲ್ಯದ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಫೆಬ್ರವರಿ 1. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ - .

2018 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ

ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮೂಲ ಸರಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಏರುತ್ತಿರುವ ಬೆಲೆಗಳಿಂದ ನಾಗರಿಕರ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು, ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಇಂಡೆಕ್ಸಿಂಗ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಇದನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ಜನವರಿ 1 ಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲಾಯಿತು.

2018 ರಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ 3,7% . ಸರಾಸರಿ, ಪಿಂಚಣಿ 300 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. 2017 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ. ಸೂಚಿಸಿದ ಮೊತ್ತದ ಹೆಚ್ಚಳವು ನಿಜವಾದ ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಇದನ್ನು ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ 3.7% ರಷ್ಟು ಸೂಚ್ಯಂಕ,ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರವು 3-3.2% ಆಗಿತ್ತು. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು.

2015 ರಿಂದ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ; ಇತರರಿಗೆ, ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ರದ್ದತಿ ಅವಧಿಯನ್ನು 2019 ರವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವು ಅವರ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ. 2018 ರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೂರು ಬಾರಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ - 1 ತಿಂಗಳಿಗೆ. ಬಡ್ತಿಯ ನಂತರವೂ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದರೆ, ಸಂಚಿತ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಜನವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ

2019 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬದಲಾವಣೆಗಳು ವಿಮೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚಳವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು 7.05%. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ - 5334.19 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (IPC) - 87.24 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2019 ಅನ್ನು ಇಂಡೆಕ್ಸ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ 3.4%ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ. ಜನವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಅವರ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 6,3% . ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೊತ್ತದ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು (ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ IPC 3 ಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ) ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2019.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಉದಾಹರಣೆ

ಅಲ್ಯಾಮ್ಕಿನ್ ವಿ.ವಿ. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನದ ಹಕ್ಕು ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು. ಅವರು ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸಿದರು ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ಅವರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ 20,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದಾಗ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ 22.45 ಅಂಕಗಳು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ 2.93 ಪಾವತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 8 ವರ್ಷಗಳು; ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು 10 ವರ್ಷಗಳು. ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ 78.58 ರೂ.

ಅಲಿಯಾಮ್ಕಿನ್‌ಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ:

22.45 * 78.28 + 4,805.11 = 6,569.23 ರೂಬಲ್ಸ್. ಪಾವತಿಸಲು.

ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮೊತ್ತವು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನಾಗರಿಕನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ: ರಬ್ 1,977.5. ಅಂತಿಮ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ ರಬ್ 8,540.

ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಹಾಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಕುರಿತು ಅವರಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು

ಪ್ರಶ್ನೆ:ನಮಸ್ಕಾರ. ನನ್ನ ಹೆಸರು ಅಣ್ಣಾ. ನಾನು 7 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ 2017 ರಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಾನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು? ಇಬ್ಬರು ಅಪ್ರಾಪ್ತ ಮಕ್ಕಳನ್ನೂ ಸಾಕುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.

ಉತ್ತರ:ನಮಸ್ಕಾರ ಅಣ್ಣಾ. ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು. ಸ್ವಯಂ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

2017 ರಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು 8 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಸಾಕು. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.

ಈ ಪ್ರಕಾರ ಕಲೆ. 12 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400ಅಂತಹ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಕಡೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಸಮಯ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಒಟ್ಟು 3 ವರ್ಷಗಳು).

ಅಂದರೆ, ಒಂದು ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ.

ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು 2019 ರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳ. ಶಾಸನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು 2019, 2020, 2021 ರಲ್ಲಿ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ.2019 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಹೊಸ ನಿವೃತ್ತಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡೋಣ.

"ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ" ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ;
2. ಅನುದಾನಿತ ಪಿಂಚಣಿ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಒಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೇನು - ಪರಿಕಲ್ಪನೆ

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ, ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 N 400-FZ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ - ಇದು ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಆಕ್ರಮಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಸಂಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾದಾರರ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಈ ವಿಮಾದಾರರ ಸಾವಿನಿಂದಾಗಿ ಕಳೆದುಹೋದ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಸಂಭಾವನೆಗಳು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯು ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ;
• ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಧಗಳು

ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿನ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ;
2. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ;
3. ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಯಾರು ಅರ್ಹರು?

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ಮೂರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

1. ವಯಸ್ಸು;
2. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ;
3. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು

ಈಗ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಪುರುಷರಿಗೆ 65 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಬೇಕು.

ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪೂರ್ವ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ "ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಕಾನೂನು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ (ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ನೋಡಿ).

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 2019 ರಿಂದ ಪುರುಷರಿಗೆ 65 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - 60 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಟೇಬಲ್

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಯ ವರ್ಷ	ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ವರ್ಷ (ನಿಯಮಗಳು)	ಹುಟ್ಟಿದ ವರ್ಷ	ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು
ನಾನು 2019 ರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು	2019 ರ II ಅರ್ಧ	1959 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು (ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧ) 1964 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು (ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧ)	60.5 ವರ್ಷಗಳು - ಪುರುಷರು 55.5 ವರ್ಷಗಳು - ಮಹಿಳೆಯರು
2019 ರ II ಅರ್ಧ	ನಾನು 2020 ರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು	1959 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು (ವರ್ಷದ 2 ನೇ ಅರ್ಧ) 1964 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು (ವರ್ಷದ 2 ನೇ ಅರ್ಧ)	60.5 ವರ್ಷಗಳು - ಪುರುಷರು 55.5 ವರ್ಷಗಳು - ಮಹಿಳೆಯರು
ನಾನು 2020 ರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು	2021 ರ II ಅರ್ಧ	1960 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು (ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧ) 1965 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು (ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧ)	61.5 ವರ್ಷಗಳು - ಪುರುಷರು 56.5 ವರ್ಷಗಳು - ಮಹಿಳೆಯರು
2020 ರ II ಅರ್ಧ	ನಾನು 2022 ರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು	1960 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು (ವರ್ಷದ 2 ನೇ ಅರ್ಧ) 1965 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು (ವರ್ಷದ 2 ನೇ ಅರ್ಧ)	61.5 ವರ್ಷಗಳು - ಪುರುಷರು 56.5 ವರ್ಷಗಳು - ಮಹಿಳೆಯರು
2021	2024	1961 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1966 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	63 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 58 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು
2022	2026	1962 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1967 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	64 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 59 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು
2023	2028	1963 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1968 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	65 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 60 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು
2024	2029	1964 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1969 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	65 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 60 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು
2025	2030	1965 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1970 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	65 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 60 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು
2026 ಮತ್ತು ನಂತರ	2031	1966 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 1971 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು	65 ವರ್ಷ - ಪುರುಷರು 60 ವರ್ಷ - ಮಹಿಳೆಯರು

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಧಿ

ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.

2015 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಂತರದ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 15 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ನೋಡಿ:

ಹೀಗಾಗಿ, 2024 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಕನಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯ.

"ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಬಂಧವು ಕನಿಷ್ಟ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಕ್ಕಾಗಿ ಸತತ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ 6.6 ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವಿದ್ದರೆ, 2.4 ರಿಂದ 30 ರವರೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿಯ ವರ್ಷ	ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು
2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025 ರಿಂದ	30

ಹೀಗಾಗಿ, 2025 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ 30 ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವಿದ್ದರೆ ವಯಸ್ಸಾದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ, ಲಿಂಕ್ನಲ್ಲಿರುವ ಲೇಖನವನ್ನು ನೋಡಿ.

ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಎಂದರೇನು

ವಿಮಾ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೊತ್ತದ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಮೆ (ಕೆಲಸ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳು.

ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾವ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಲಿಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಬಹುದು.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು

ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ (ಈ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ), ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಇತರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ "ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಾರ್ಕೋಟಿಕ್ ಡ್ರಗ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಚಲಾವಣೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ದಂಡ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು" (ಪೊಲೀಸ್, ಪೊಲೀಸ್, ಕಸ್ಟಮ್ಸ್, ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿ, ನ್ಯಾಯಾಲಯ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ);
2. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿ;
3. ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;
4. ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿ, ಪಾವತಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ಅಥವಾ ಪುನರ್ವಸತಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿ;
5. ಅಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಿ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಒಳಗಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಂಧನದ ಅವಧಿ, ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿ ದಮನಕ್ಕೊಳಗಾದ ಮತ್ತು ತರುವಾಯ ಪುನರ್ವಸತಿ, ಮತ್ತು ಸೆರೆವಾಸ ಮತ್ತು ದೇಶಭ್ರಷ್ಟ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಅವಧಿ;
6. ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಅಥವಾ 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಮರ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ;
7. ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಂಗಾತಿಗಳ ನಿವಾಸದ ಅವಧಿ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;
8. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಸುಲರ್ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಗಾತಿಗಳು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಅವಧಿ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಶ್ವತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಾಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ (ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು) ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಇವುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;
9. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಆಪರೇಷನಲ್-ತನಿಖಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ" ಅನುಸಾರವಾಗಿ ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಲಾದ ಅವಧಿ.

ಈ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ನಂತರ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು (ಅವುಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ) ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸೂತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

SPst = IPK x SPK + FV,

• SPst - ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ;
• ಐಪಿಸಿ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ;
• SPK - ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ದಿನದ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚ;
• FV - ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ.

ಹೀಗಾಗಿ, ದೊಡ್ಡ ಮೌಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು), ಪಿಂಚಣಿ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಗಾತ್ರವು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ರೂಪಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, 2021 ರಲ್ಲಿ ಆಗುವ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವು 10 ಅಂಕಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸದವರಿಗೆ ಅದು 6.25 ಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚವು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ

ದಿನಾಂಕ	ಗಾತ್ರ (ರೂಬಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ)

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ

2015 ರಿಂದ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಜೊತೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ (ಗುಂಪು III ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗುಂಪು III ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ, ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತದ 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ, ಅಂದರೆ, ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಜನವರಿ 1, 2015 ರಂತೆ, ಸ್ಥಿರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 3,935 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

02/01/2016 ರಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 4,558.93 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

2019 ರಿಂದ, ಕಾನೂನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ (ಟೇಬಲ್ ನೋಡಿ):

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತ

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ	ಗಾತ್ರ (ರೂಬಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ)
01/01/2019 ರಿಂದ	5334,19
01/01/2020 ರಿಂದ	5686,25
01/01/2021 ರಿಂದ	6044,48
01/01/2022 ರಿಂದ	6401,10
01/01/2023 ರಿಂದ	6759,56
01/01/2024 ರಿಂದ	7131,34

ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ

80 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಅಥವಾ ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಹೆಚ್ಚಳವು ಅನುಮೋದಿತ ಪಾವತಿಯ 100% ಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರು ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು, ಹಾಗೆಯೇ ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 15 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು (ಮತ್ತು ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ) ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗಿದ್ದರೆ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು, ಲಿಂಕ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ, ಲಿಂಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಲೇಖನವನ್ನು ನೋಡಿ

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ

ಶಾಸನವು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗಳಿಕೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅವರು ಪಡೆಯುವ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಭವ ಅಥವಾ ನಿಲುಗಡೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಅಂತಹ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ತನ್ನ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿ ಅಂತಹ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ತನ್ನ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪು ಬದಲಾದಾಗ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸಹ ಮಾಡಬಹುದು; ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ.

ಬ್ರೆಡ್‌ವಿನ್ನರ್‌ನ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಯ ವರ್ಗೀಕರಣದ ವರ್ಗವು ಬದಲಾದಾಗ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ಅವಧಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ದೂರದ ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ನಿವಾಸ ಮತ್ತು ಸಮಾನವಾದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ನೀವು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ನ ನಕಲು ಮತ್ತು ಮೂಲವನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವಿಮೆ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿದಾರರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಐದು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಬಗ್ಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತರವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಒದಗಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು (ಅದರ ಪ್ರತಿಗಳು) ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಧಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ಪಿಂಚಣಿಯ ಧನಸಹಾಯ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಭಾಗಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯವು ಮೊದಲೇ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಇತರ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬಹುದು. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ತಕ್ಷಣ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ 120 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕನು ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಉಳಿತಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವನ ನಿವೃತ್ತಿ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅವನು ಸ್ವೀಕರಿಸದ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವನ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

"ವೈಯಕ್ತಿಕ Prava.ru" ಮೂಲಕ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ

ವಿಷಯ

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪುನರ್ರಚನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿವೆ. ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಸುಧಾರಣೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕರು ಹೊಸ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು - ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ. ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯು ಹಣಕಾಸಿನ ವಿಮೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದ ಗಾತ್ರ ಏನು, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಯಾರು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ - ನಂತರ ಅಂತಹ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗ ಯಾವುದು?

ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಹಣವು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿರತೆ ಎಂದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ (ಬಹುಶಃ ರಾಜ್ಯೇತರ ನಿಧಿಗೆ) ಪಾವತಿಸುವ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನಂತರ ಹಣವು ಬಜೆಟ್ಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ವಸ್ತು ಪ್ರಯೋಜನದ ಈ ಭಾಗವು ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ಸ್ಥಿರವಾದ ಮೂಲ ಮೊತ್ತದ ಅನಲಾಗ್ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಝಡ್ನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗದು, ಅಂದರೆ, ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿಯ ಸತ್ಯ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗ ನಾವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಹೇಳಬಹುದು:

• ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಾಗರಿಕರು (ಪುರುಷರಿಗೆ ಇದು 60 ವರ್ಷದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷ);
• ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಗುಂಪುಗಳ ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು;
• ಅನಾಥರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;
• ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರು (ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಎಚ್ಚರಿಕೆ: ಪುರುಷರ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 25 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರಬೇಕು, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಈ ಅಂಕಿ 20 ವರ್ಷಗಳು);
• ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮನಾದ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರು (ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಅದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳು, ಅಂದರೆ ಮಹಿಳಾ ವರ್ಗಕ್ಕೆ - 20 ವರ್ಷಗಳು, ಪುರುಷ ವರ್ಗಕ್ಕೆ - 25 );
• ತಮ್ಮ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಅನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಣ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯಾದ್ದರಿಂದ, ಹಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಇದು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರಂದು ತಿದ್ದುಪಡಿಯಾಗಿದೆ. ದಿನಾಂಕ 12/19/2016 "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ಇದು ಪಾವತಿಗಳ ವಿವರವಾದ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದಾದ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಗಾತ್ರ, ಹೆಚ್ಚಳದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನೀವು ಈ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು.

ನೀವು ಆಸಕ್ತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಕಾಯಿದೆ ಇದೆ - ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ಸಂಖ್ಯೆ 424-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು, ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದಂತೆ. ದಿನಾಂಕ 05/23/2016 "ನಿಧಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ". ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದಾದಂತೆ, ಪ್ರಯೋಜನದ ಹಣದ ಭಾಗದೊಂದಿಗೆ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 6 ಕೆಲವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಅದು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯದ ಹಣದ ಪ್ರಕಾರದ ನಡುವಿನ ಸಂಪರ್ಕದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಧಿಯ ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ

ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾಹಿತಿಯು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಜೆಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 16 ರಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಲಾಭದೊಂದಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದನ್ನು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಖಾತರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜನವರಿ 1, 2018 ರಂತೆ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಮೂಲ ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ 4,982.9 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಹಣವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಖಾತರಿಪಡಿಸಬಹುದಾದ ವಿವಿಧ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಇದರ ಮೌಲ್ಯವು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

	01/01/2018 ರಂತೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತ, ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ನೆರವು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು
ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು, ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳು)
ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರು ಪುರುಷರಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳು
ದೂರದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಸಮನಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರು (ಸಂಕೋಚಕ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮಾನದಂಡಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ)
ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು
ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲರು
ಗುಂಪು II ರ ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು
ಗುಂಪು III ರ ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು
ಬದುಕುಳಿದವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು
ಎರಡೂ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ಗಳ ನಷ್ಟ
ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ

ಅದು ಏನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ

ನಗದು ಸಂಚಯಗಳ ಮೊತ್ತವು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಯಾವ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

• ವಿಮಾ ಅವಧಿ, ಅಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅವನಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು;
• ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತ;
• ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವಯಸ್ಸು - ಹಣದ ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ನಂತರದ ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಭದ್ರತೆಯ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ (ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಪರಿಚಯದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸಾಧ್ಯ);
• ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ರಾಜ್ಯವು ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕ

2015 ರ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ, ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಹಣದ ಪ್ರಮಾಣವು ಸೂಚ್ಯಂಕದಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. ಈ ವಿಧಾನವು ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನದ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳು. ಸೂಚಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 16 ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಲಾಭದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದಾಗಿ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನದ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಸಾಧ್ಯ.

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಿಂದ, ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನಿಧಿಯ ಮೊತ್ತದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಾತರಿ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಮೇಲಿನ ಅಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಬಗ್ಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಈ ವರ್ಷ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಜನವರಿ 1 ರಂದು ನಡೆಯಿತು ಮತ್ತು ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಂದು ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು ಹಣದುಬ್ಬರ ದರವನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಮತ್ತು 3.7% ನಷ್ಟಿತ್ತು. ಇದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಏಪ್ರಿಲ್ 2017 ರಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನದ ಇತರ ಭಾಗವನ್ನು ಬಾಧಿಸದೆಯೇ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೂಚ್ಯಂಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಬಹುದು.

ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ

ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ನಾಗರಿಕರ ಗುಂಪುಗಳಿವೆ. ಇವು:

• ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಮೂಲ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತದ 50% ರಷ್ಟು ಹಣದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.
• ದೂರದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಸಮನಾದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರು. ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ 30% ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.
• ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಗುಂಪು III ರೊಂದಿಗಿನ ಜನರು ರಾಜ್ಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ 50% ಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. I ಮತ್ತು II ಗುಂಪುಗಳ ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರು ಮೂಲಭೂತ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
• ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅವರ ವಯಸ್ಸು 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಗದು ಸಂಚಯವು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
• ಅವರ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಹಣದ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರತಿ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ 1,660.97 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಉತ್ತರದವರಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ

ಫಾರ್ ನಾರ್ತ್ ಅಥವಾ ಸಮಾನ ವಲಯಗಳ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ನಿವಾಸವನ್ನು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಜನರಿಗೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಚಯಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತರದವರಿಗೆ ಹಣದ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರಕಾರ ಹಲವಾರು ಮಾನದಂಡಗಳಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾಗರಿಕನು ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಾಗ ಮತ್ತು ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಆದಾಯದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೀವು 15 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ನಂತರ ಪುರುಷರಿಗೆ 25 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, ಸಂಚಯಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವು 50% ರಷ್ಟು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ದೂರದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ, ಬೆಳವಣಿಗೆಯು 30% ರಷ್ಟು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಕರೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಉತ್ತರದವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ - ಇದು ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ. ಅವರ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉತ್ತರದವರಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಮೂಲ ಗಾತ್ರವು ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ 1.5% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ದೂರದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಳವು 1.3 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ವಯಸ್ಸಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ (80 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು)

80 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಜನರಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವು 100% ಆಗಿದೆ. ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೋಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ, ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಶುಲ್ಕದ ಮೊತ್ತವು ಏಕರೂಪವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಲು ವಾಸಿಸುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಜನರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುತ್ತದೆ: ಇದನ್ನು ಆರೈಕೆ ಪಾವತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಈಗಾಗಲೇ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಕಾಳಜಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಾಗರಿಕ ಅಥವಾ ಅವನ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಿಂದ ಮಾಡಬೇಕು (ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾದರೆ )

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದ

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ವಿಮಾ ಲಾಭದ ಪಾವತಿಸಿದ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ 3,935 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ವಿನಾಯಿತಿ ಗುಂಪು III ರ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಯಾರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಶುಲ್ಕದಲ್ಲಿ 50% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಾಗಿದ್ದರೆ, ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರೆ, ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ.

ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಎರಡು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ: ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ (ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಪ್ರಕರಣಗಳಂತೆ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸವನ್ನು ನಡೆಸಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಯಾವುದೇ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯಕ್ಕೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಅದರ ಪ್ರಮಾಣವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸ್ಥಿರವಾದ ಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವುಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚಳದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು

ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅವಲಂಬಿತರ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ನಗದು ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, 2018 ರಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವು ಪ್ರತಿ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ 1,660.97 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ (ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು ಮೂರು ಅವಲಂಬಿತರ ಮೇಲೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೆಚ್ಚಳವಿಲ್ಲ). ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತೊಂದು ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವರಾಗಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಅವರು ಅಂಗವಿಕಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ, 80 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಹಣದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನೀಡಿದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅಥವಾ ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಿಂದಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅವಲಂಬಿತರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಪಾವತಿಯು ಪ್ರಾದೇಶಿಕವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಸರ್ಕಾರದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದ ಸಂಚಯ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸ್ಥಿರ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಪದದಲ್ಲಿ, ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ; ಅವುಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು, ಈ ಹಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನವು ಒಂದು ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಗುಣಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಈ ಮೊತ್ತದ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮಾಸಿಕ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಈ ಹಣವನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ಮೊತ್ತದ ಸ್ಥಿರವಾದ 6% ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಸುಂಕಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸುಂಕವು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರ ಭಾಗ, 16% ನಷ್ಟು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳದ 22% ಅನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಹೆಚ್ಚಿದ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಶಾಖೆಗೆ ಅಥವಾ ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ (MFC) ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ನೋಂದಣಿ. ವಯಸ್ಸಾದ ನಾಗರಿಕನು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ (ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ) ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಪ್ರಕಾರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಅಂತಹ ಜನರು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗದ ಸಂಚಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡದಿರುವುದು ಸಾಧ್ಯ, ಆದರೆ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಲು. ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಈ ವಿಧಾನವು ಸಾಧ್ಯ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಲಿಖಿತ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಹ ಸ್ಥಿರ ನಿಧಿಯ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಇದರರ್ಥ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸರಳಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಇತರ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನೌಕರರು ಇದಕ್ಕಾಗಿ 10 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಪ್ರಮಾಣವು ನಿಜವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ತನ್ನ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಸ್ಥಿತಿಯ ಗೋಚರಿಸುವಿಕೆಯ ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ.

ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಅಥವಾ MFC ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು, ಒಂದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅದನ್ನು ಆಯ್ದ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದು ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದೆ:

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ (ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಫೋಟೋಕಾಪಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಇದನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ);
• ಸ್ಥಿರ ನಿಧಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಕ್ಕು ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಇದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಯಾಗಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಇದು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವಾಗಿದೆ, ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ದೂರದ ಉತ್ತರ ಅಥವಾ ಸಮಾನ ಪ್ರದೇಶಗಳು);
• ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸ್ಥಿರ ಪಾಲನ್ನು ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ.