ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೇನು? ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿದಿನ ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಾಗರಿಕರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಇವು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ಅಪಾಯಕಾರಿ ವಸ್ತುಗಳು. ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಅತಿಯಾದ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ಆದರೆ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಹಾನಿಕಾರಕತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು? ಇದು ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
ಇದು ಮಾನವನ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ.
ಇದೆಲ್ಲವೂ ಗಂಭೀರವಾದ ಗಾಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾಯಿಲೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದದ್ದು ಯಾವುದು?
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಾಳಿಯ ಆರ್ದ್ರತೆ, ಅಗತ್ಯ ಮಟ್ಟದ ಬೆಳಕಿನ ಕೊರತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಿನ್ನೆಲೆ ವಿಕಿರಣ, ಧೂಳು, ಅನಿಲ ಮಾಲಿನ್ಯ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಕಾರಕ ಶಬ್ದ ಮಟ್ಟ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಯಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು. ವಿವಿಧ ರಾಸಾಯನಿಕವಾಗಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಶ್ರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ರಾಸಾಯನಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ಇದೆಲ್ಲವೂ ಜನರನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಹೆದರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಮ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರವಾಸಗಳು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ ರಜೆಗಳಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದ್ಯತೆಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅನುಕೂಲವೆಂದರೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಅವಕಾಶ. ಇದೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ಮಂತ್ರಿಗಳ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಸಹ. ಹಾನಿಕರ 1 ಮತ್ತು 2 ಪಟ್ಟಿಗಳಿವೆ ಎಂದು ಅವರು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದರು.
ಈ ಹಂತವನ್ನು ಸಹ ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2002 ರಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ "ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಕನಿಷ್ಠ 12.5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಈ ಅವಧಿಯು 10 ವರ್ಷಗಳು. ಆದರೆ ಅದು ಅಷ್ಟು ಸರಳವಲ್ಲ. ಒಟ್ಟಾರೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಪುರುಷರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗಿರಬೇಕು. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಡಿಮೆ. ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರಂತೆ, ಇಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯ - ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು. ನಂತರ ನೀವು 50 ಕ್ಕೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು. ಮಹಿಳೆಯರು 45 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 5 ವರ್ಷಗಳು ಕಡಿಮೆ ಇರಬೇಕು. ಅಪಾಯಕಾರಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕನಿಷ್ಠ ಮಿತಿ 7.5 ವರ್ಷಗಳು.
ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಬಿಸಿ ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಗಿಂಗ್ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು. ರಕ್ಷಕರು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಭೂವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಪೈಲಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ವಿಶೇಷತೆಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಗುರುತಿಸುವ ವಿಶೇಷ ಪಟ್ಟಿ ಇದೆ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುವುದು ಒಂದು ವಿಸ್ತರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಏಕೆ? ಕನಿಷ್ಠ ಪಕ್ಷ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ದುಡಿದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಂಗವಿಕಲರ ಪಿಂಚಣಿ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ 25 ವರ್ಷಗಳು. ವೈದ್ಯರು ಎಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ (ನಗರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಮಾಂತರದಲ್ಲಿ) ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲ. ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಕೂಡ 25 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ದೂರದ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರು 15 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.
ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?
1991 ರಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಆಫ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ಸ್ ಸಹ ಈ ಅಂಶವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಆ ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಇದರ ನಂತರ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಒಟ್ಟು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಎಣಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಾವತಿಸಿದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಿನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಿವೆ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸೂಕ್ತ ತಪಾಸಣೆ ಇಲ್ಲದೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯು ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಆ ಸ್ಥಳಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಬೇಕು.
ಈ ಅಂಶದಲ್ಲಿ, ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ವಿಶೇಷ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ನಂತರದ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಜೀವನ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ನಿಜವಾದ ಅಪಾಯವಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಸೂಕ್ತವಾದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಜೊತೆಗೆ 2014ರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನಿಯಮವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು. ಉದ್ಯಮಗಳ ತಪಾಸಣೆಯನ್ನು ನಿರಂತರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂದು ಅದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 2-9% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು.ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯಮವು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸೂಕ್ತ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸದಿರುವುದು ತೊಂದರೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಬಹುತೇಕ ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ತರುವಾಯ ಅನುಗುಣವಾದ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬೇಕು. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ, ಜನರಿಗೆ ಯಾವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉಳಿತಾಯದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಹಾನಿಕಾರಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು
ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹತ್ತಿರದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು. ದಾಖಲೆಗಳ ಸೂಕ್ತ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
- ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಮೊದಲ ಅಥವಾ ಎರಡನೇ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಮಿಲಿಟರಿ ID ಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕ.
- ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅವರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಇದೆಲ್ಲವೂ ಸಾಕು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೋಂದಣಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮೂರಕ್ಕೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.
ನೀವು ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು?
ಶಾಸನವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಹಾನಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮುಂದೂಡುವ ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಮೋಸಗಳಿವೆ ಎಂದು ಯಾವುದೇ ಅನುಭವಿ ವಕೀಲರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಹ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರವಾನಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕೇವಲ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಮೇಲೆ ಇದೆಲ್ಲವೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನೀವು ಮೊದಲು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನ "ಹಾನಿಕಾರಕತೆ" ಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಓದಲು ಮರೆಯದಿರಿ. 1 ರಂದು 1 ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಕನಿಷ್ಠ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಇಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನುಗುಣವಾದ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅನೇಕ ಜನರು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸರಳವಾಗಿ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಯಾವುದೇ ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ, ಕಾನೂನಿನ ಎಲ್ಲಾ ಜಟಿಲತೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವ ಸಮರ್ಥ ತಜ್ಞರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೇವಲ ಒಂದೆರಡು ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು ಸಾಕು. ಒಮ್ಮತಕ್ಕೆ ಬರಲು ನೀವು 1 ರಂದು 1 ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.
ಕಷ್ಟಕರ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಭೂಗತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬಿಸಿ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ (ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ವೃತ್ತಿಗಳು), ಶಾಸನವು ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿನಿಗದಿತ ಪ್ರಮಾಣ ಇದ್ದಾಗ. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸುಈ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿಶೇಷ ಗ್ರಿಡ್ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ "ಹಾನಿಕಾರಕ" ಅನುಭವ.
ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಾನಿಕಾರಕ ಕಾರಣ ನಿವೃತ್ತಿ
ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, 2019 ರಿಂದ ಆರಂಭಗೊಂಡು, ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರವಿಶೇಷ ಅನುಭವ, ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮಾ ಅನುಭವ, ಹಾಗೆಯೇ ಒದಗಿಸಿದ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಗಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಹಾಗೆಯೇ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಕಷ್ಟಕರ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ (ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ) ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ 2019 ರಿಂದ ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಆರಂಭಿಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆದ್ಯತೆಯ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ), ಮರಣದಂಡನೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಹಲವಾರು ಷರತ್ತುಗಳು:
ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು?
ಬಿಸಿ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ, ಅಪಾಯಕಾರಿ, ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಗಳ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಭೂಗತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ("ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಿಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ) ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮೊದಲೇ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ- ಅಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು. ಈ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಲೆಯ ಭಾಗ 1 ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ 30 "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ". ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಲು, ನೀವು ಶಾಸನಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಹಾನಿಕಾರಕ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಧಿ- ಜುಲೈ 16, 2014 ರ ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ನಂ 665 ರ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಅಪಾಯಕಾರಿ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ.
ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸುಪಟ್ಟಿ 1 ಮತ್ತು 2 ರ ಪ್ರಕಾರ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಅವರಿಗೆ ಏನು ಬೇಕು ವಿಶೇಷ ಅನುಭವದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮಾ ಅನುಭವಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಂಚಿತ ವಿಶೇಷ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಡಿತವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.
ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕು ಜನವರಿ 1, 2013 ರಿಂದಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿಶೇಷ ಸುಂಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಅಪಾಯಕಾರಿ (ಭಾರೀ) ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಅದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.
ಹಾನಿಕಾರಕತೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಪಟ್ಟಿ 1, 2 ರ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿ
ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಥವಾ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಆರ್ಟ್ನ ಭಾಗ 1 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ. ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ 30, ಅವರು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಡಿತ- ಅಂದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 55 ಮತ್ತು 60 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕಡಿತ (2019 ರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಇದು ಒಂದು ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ).
ಅಪೂರ್ಣ ಹಾನಿಕಾರಕ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ ಎರಡು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದಾಗ:
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಪ್ರಮಾಣಾನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ: ಪ್ರಮಾಣಿತ 1 ವರ್ಷ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ:
- 2.5 ವರ್ಷಗಳುಪುರುಷರಿಗೆ ಹಾನಿಕಾರಕ ಕೆಲಸ;
- 2 ವರ್ಷಗಳುವಿಶೇಷ ಅನುಭವ - ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ.
ಇದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಥವಾ ಭಾರೀ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಅಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಟೇಬಲ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬಹುದು:
| ಮೂಲಕ | ಮೂಲಕ | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ಮಹಿಳೆಯರು | ಪುರುಷರು | ಮಹಿಳೆಯರು | ಪುರುಷರು | ||||
| SLS | ಪಿ.ವಿ | SLS | ಪಿ.ವಿ | SLS | ಪಿ.ವಿ | SLS | ಪಿ.ವಿ |
| 3,75 | 52 | 5 | 55 | 5 | 53 | 6,25 | 58 |
| 4 | 51 | 6 | 54 | 6 | 52 | 7,5 | 57 |
| 5 | 50 | 7 | 53 | ||||
| 6 | 49 | 8 | 52 | 8 | 51 | 10 | 56 |
| 7 | 48 | 9 | 51 | ||||
| 7,5 | 45 | 10 | 50 | 10 | 50 | 12,5 | 55 |
ಸೂಚನೆ: SLS - ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ವಿಶೇಷ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದ; ಪಿವಿ - ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು.
ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು
ಜನವರಿ 1, 2013 ರಿಂದ, ಹಾನಿಕಾರಕ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಥವಾ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಸಂಚಿತ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು. ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಸುಂಕವನ್ನು ಕಲೆಯಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ 428, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವರ್ಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2018 ರವರೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳ ದರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಕೈಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ (ಭಾಗ 8, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 35). 2019 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸುಂಕವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಳಗಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸುಂಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು:
ವಿಶೇಷವಾಗಿದ್ದರೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ, ನಂತರ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಪಾವತಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ:
ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ 1 ಆದ್ಯತೆಯ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ
ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ 1 ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಭೂಗತ ಕೆಲಸ, ಬಿಸಿ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಕೆಲಸಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ 01/01/1992 ರವರೆಗೆ 08/22/1956 ರ USSR ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ಸ್ ಸಂಖ್ಯೆ 1173 ರ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ;
- ಕೆಲಸಗಳಿಗಾಗಿ 01/01/1992 ರ ನಂತರಜನವರಿ 26, 1991 ರ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 10 ರ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗಿದೆ.
ಜನವರಿ 1, 1992 ರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ಒಳಗೊಂಡಿದೆ 24 ರೀತಿಯ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲೂ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಕೆಲಸವು ನಿಮಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವನ್ನು ನೋಡೋಣ:
| ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಪ್ರಕಾರ | ವೃತ್ತಿ, ಸ್ಥಾನ |
|---|---|
| ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಕೆಲಸ |
|
| ಲೋಹದ ಕೆಲಸ |
|
| ತೈಲ, ಅನಿಲ, ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು, ಶೇಲ್, ಅನಿಲ ಕಂಡೆನ್ಸೇಟ್ ಸಂಸ್ಕರಣೆ. |
|
| ರಾಸಾಯನಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆ | ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಉದ್ಯಮಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು:
|
ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ (ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30 ರ ಭಾಗ 6 ರ ಪ್ರಕಾರ 01/01/2013 ರ ನಂತರ ಅಂತಹ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿನ ಅನುಭವವನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯ (ವಿಶೇಷ) ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. -FZ).
ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆಅಪಾಯಕಾರಿ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜಿತ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ಸ್ಥಾನಗಳು, ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಜನವರಿ 26, 1991 ರ ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 10 ರ ಮೂಲಕ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ನಮೂದನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಗದಿತ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಾನದ ಹೆಸರಿಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ.
ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ 2 ಹಾನಿಕಾರಕ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ
ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವ 2 ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು. ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರಂತೆಯೇ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ: 01/01/1992 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ, 08/22/1956 ರ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಸಂಖ್ಯೆ 1173 01/01 ರಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ /1992 - 01/26/1991 ರ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಸಂಖ್ಯೆ 10
ಪಟ್ಟಿ 2 ಒಳಗೊಂಡಿದೆ 34 ರೀತಿಯ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ:
| ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಪ್ರಕಾರ | ವೃತ್ತಿ, ಸ್ಥಾನ |
|---|---|
| ಕಟ್ಟಡ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆ |
|
| ಬೆಳಕಿನ ಉದ್ಯಮ |
|
| ಆಹಾರ ಉದ್ಯಮ |
|
| ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರಗಳು, ವಿದ್ಯುತ್ ರೈಲುಗಳು, ಉಗಿ ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರಗಳು |
|
01/01/2013 ರ ನಂತರ ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸಿದರೆ ( ಭಾಗ 6 ಕಲೆ. ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ 30).
ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಅಧಿಕೃತ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಹಾನಿಕಾರಕತೆಯ ಎರಡನೇ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು, ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಅನುಗುಣವಾದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ನೀವು ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಆದ್ಯತೆಯ ವೃತ್ತಿಗಳ ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಿಗಳು
ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನವು 1 ಮತ್ತು 2 ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸದ ಇತರ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಷ್ಟಕರ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಅಂತಹ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ "ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಿಗಳು", ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಲೆಯ ಭಾಗ 1 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3-18 ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನ 30.
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವು ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ನಿಶ್ಚಿತ ವಯಸ್ಸು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಕೆಲವು ಆದ್ಯತೆಯ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನೀವು ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ:
| ಕೆಲಸದ ವಿಧ | ಮಹಡಿ | ಮಾನದಂಡಗಳು (ವರ್ಷಗಳು) | ||
|---|---|---|---|---|
| ಪಿ.ವಿ | OSS | SLS | ||
| ಕೃಷಿಯಲ್ಲಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಚಾಲಕರು, ನಿರ್ಮಾಣದ ಚಾಲಕರು, ರಸ್ತೆ ಉಪಕರಣಗಳು, ಲೋಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇಳಿಸುವ ಯಂತ್ರಗಳು | ಮತ್ತು | 50 | 20 | 15 |
| ಸಾಮಾನ್ಯ ನಗರ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಟ್ರಾಮ್‌ಗಳು, ಟ್ರಾಲಿಬಸ್‌ಗಳು, ಬಸ್‌ಗಳ ಚಾಲಕರು | ಎಂ | 55 | 25 | 20 |
| ಮತ್ತು | 50 | 20 | 15 | |
| ಕಾರ್ಗೋ ಚಾಲಕರು. ಗಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರುಗಳು, ಕ್ವಾರಿಗಳು, ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು, ಅದಿರು, ಶೇಲ್, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆಯಲು ಗಣಿಗಳಲ್ಲಿ. | ಎಂ | 55 | 25 | 12,5 |
| ಮತ್ತು | 50 | 20 | 10 | |
| ಅಪರಾಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ, ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು | ಎಂ | 55 | 25 | 15 |
| ಮತ್ತು | 50 | 20 | 10 | |
| ಜವಳಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿದ ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು | ಮತ್ತು | 50 | - | 20 |
| ಲೋಕೋಮೋಟಿವ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸಗಾರರು; ರೈಲ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು. ಸಾರಿಗೆ, ಮೆಟ್ರೋ | ಎಂ | 55 | 25 | 12,5 |
| ಮತ್ತು | 50 | 20 | 10 | |
| ನಾಗರಿಕ ವಿಮಾನಯಾನ ವಿಮಾನದ ಹಾರಾಟ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸ | ಎಂ | 55 | 25 | 12,5 |
| ಮತ್ತು | 50 | 20 | 10 | |
ಸೂಚನೆ:ಪಿವಿ - ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು; OSS - ಒಟ್ಟು ವಿಮಾ ಅನುಭವ; SLS - ವಿಶೇಷ ಆದ್ಯತೆಯ ಅನುಭವ; F ಮತ್ತು M - ಕ್ರಮವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು.
ಜನವರಿ 1, 2019 ರಂದು, ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಇದು ಇರುತ್ತದೆ 60 ಮತ್ತು 65 ವರ್ಷಗಳುಕ್ರಮವಾಗಿ. ಹೆಚ್ಚಳವು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ಏರಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 1 ವರ್ಷ.
ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಿರಿ!ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ನಾಗರಿಕರ ಮೇಲೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ
ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವ ಷರತ್ತುಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸುಂಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಈ ಶುಲ್ಕಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಅಂಶವು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಗಗಳ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಸೂಕ್ತ;
- ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ;
- ಹಾನಿಕಾರಕ;
- ಅಪಾಯಕಾರಿ.
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವರ್ಗವು ತನ್ನದೇ ಆದ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ವಿಧಾನವು ಹಲವಾರು ಅಳತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸುಂಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸೂಕ್ತ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ, ಆಗ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ 6% . ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಚಾರ್ಜ್ ಆಗಿರಬಹುದು 2% ರಿಂದ 8% ವರೆಗೆ.
ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತವೆ.
ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನ
ಹಾನಿಕಾರಕ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದ ನಂತರ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಟ್ಟು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸೇವೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಧಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ: ನೇರ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ (ಹಾಗೆಯೇ ಇತರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು), ಸಮಯ ರಜೆ, ಬಲವಂತದ ಅಲಭ್ಯತೆ, ತರಬೇತಿ, ರಜೆ.
- ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ 1 ರಿಂದ 3 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ.
- ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕನು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ಅಥವಾ ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಕಾರ್ಡ್ ಹೊಂದಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು.
- ನಿರ್ಧಾರವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
- ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಬೇಕು.
ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿರಬಹುದು. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ, ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಪ್ರವೇಶದ ತಪ್ಪಾದ ನೋಂದಣಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಮರು-ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು.
ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ
ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದರೆ, ಕಡ್ಡಾಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಈ ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಹಾರದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:
- ನಾಗರಿಕರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ;
- ಉದ್ಯೋಗ ಚರಿತ್ರೆ;
- ಮಿಲಿಟರಿ ಐಡಿ - ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆ;
- ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 2-NDFL;
- ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಹಾನಿಕಾರಕತೆಯ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯಮದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ರಚಿಸಿದ ಕಾಗದ;
- ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿ;
- INN, SNILS.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವು ಕಾಣೆಯಾದಾಗ ಅಥವಾ ಅದರಲ್ಲಿರುವ ಡೇಟಾವನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ತುಂಬಿದಾಗ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಇತರ ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ;
- ಸಂಬಳ ಪಾವತಿ ಸ್ಲಿಪ್ ಅಥವಾ ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ ಹೇಳಿಕೆ;
- ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಆದೇಶ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ;
- ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಎಲ್ಲಾ ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ನಕಲು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೂಲದೊಂದಿಗೆ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಉದಾಹರಣೆ
ಇಗೊರ್ ವಾಸಿಲೀವಿಚ್ 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚುಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾಧಿಸಿದ ನಂತರ ರಾಸಾಯನಿಕ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು 50 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸುಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಹಾನಿಕಾರಕ ಪದಾರ್ಥಗಳೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇಗೊರ್ ವಾಸಿಲಿವಿಚ್ ಅವರ ವೃತ್ತಿಯು ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಾಗರಿಕನು ನಿರಾಕರಣೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದನು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದಾಗಲೂ ಸಹ, ಮನುಷ್ಯನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ, ಅವನು ಅಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ.
ನಿರಾಕರಣೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಂದ ನಿರಾಕರಣೆಯ ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಭಾಗದೊಂದಿಗೆ ಲಿಖಿತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು.
ತೀರ್ಮಾನ
ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹಲವಾರು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು:
- ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ನಾಗರಿಕರ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುವುದು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ.
- ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ: ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಆದೇಶಗಳು, ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ, ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವುದು.
ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ಪ್ರಶ್ನೆ:ಶುಭ ಅಪರಾಹ್ನ. ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲಗಣಿಗಾರ, ಆದರೆ ನನ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನುಭವ 22 ವರ್ಷಗಳು. ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ನಾನು ಈಗ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ? ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಯು ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆಯೇ? "ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು" ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದರವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಯಾವ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ನೋಂದಣಿ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
ಉತ್ತರ:ನಮಸ್ಕಾರ. ಈ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZಅಪಾಯಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅವಶ್ಯಕ 12.5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿ 25 ವರ್ಷದಿಂದ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಅದು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ.
ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಇದು ಹಾನಿಕಾರಕ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಗಳ ಮೊದಲ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಲಾಭದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಮೊತ್ತವಾಗಬಹುದು 2% ರಿಂದ 8% ವರೆಗೆ, ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಗೆ ಗಡುವು 1 ರಿಂದ 3 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಗಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ಆದಾಯದ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ, ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಈ ರೀತಿಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ. ಇದನ್ನು 55 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮತ್ತು 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಪುರುಷರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಥವಾ ಭಾರವಾದ ವಸ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ರಚನೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಅವನು ಎಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲ. ಅದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು, ನೀವು ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣದ ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ (IPC) ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
IPC ಯ ಮೊತ್ತವು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಇನ್ನೂ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದು ವಿಮೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಂಪಿನ ಜನರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಒದಗಿಸಿದೆ. ಜೀವನ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಠಿಣ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸವಲತ್ತು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರಯೋಜನ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರ ಕೆಲಸ ಇರಬೇಕು ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.
ಜನವರಿ 19, 2016 N 14n ರ ರಷ್ಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶವು "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳು, ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಗಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇರೆಗೆ" ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ PFR ತಜ್ಞರು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮಾನವನ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಕಾರಕವೆಂದು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಗಳಿವೆ. ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ 40% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯಮಗಳು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿನ ಹಾನಿಯಿಂದಾಗಿ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 28 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 2019 ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ.
ಯಾವ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಾನಿಕಾರಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
2019 ರಲ್ಲಿ ಹಾನಿಕಾರಕ ಪಿಂಚಣಿ, ಮೊದಲಿನಂತೆ, ಹಾನಿಕಾರಕ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಥವಾ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ.
ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಝಡ್ನ 30 ನೇ ವಿಧಿಯು ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಅಪಾಯಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವರ್ಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
"ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಿರುಗುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಅವನ ಆರೋಗ್ಯದ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ" ಎಂಬುದು ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳಿಂದ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವಾಗಿದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನೌಕರನ ತೊಂದರೆ, ಅಪಾಯ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿದ ಗಾಯದ ಜೊತೆಗೂಡಿರಬಹುದು. ಮಾನವನ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ, ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಷ್ಟದ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಹಾನಿಕಾರಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- ಧೂಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ದ್ರತೆ ಮತ್ತು ವಾಯು ಮಾಲಿನ್ಯ;
- ಎತ್ತರದ ಅಥವಾ ಭೂಗತ ಕೆಲಸ;
- ಅತಿಯಾಗಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಿದ ವಿಕಿರಣ ಮಟ್ಟಗಳು;
- ಜೋರಾದ ಗದ್ದಲ;
- ಚಲಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು;
- ರಾಸಾಯನಿಕ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಕ್ಟೀರಿಯಾದ ವಸ್ತುಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.
ಆರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-ಎಫ್ಝಡ್ನ 30, ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಸಂಖ್ಯೆ 665 ಅನ್ನು ಜುಲೈ 2019 ರಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು. ನಿವೃತ್ತಿ. ವರ್ಗಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯು ಪಟ್ಟಿಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ 1 ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಜನವರಿ 1991 ರಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಆಫ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ಸ್ ಸಂ. 10 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪಟ್ಟಿಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳೆಂದರೆ ಮೊದಲನೆಯದು ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಇತರ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುವುದು. ಆದರೆ ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ಹಾನಿಕಾರಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರಿಂದ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಷರತ್ತುಗಳು
ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ 2019 ರಲ್ಲಿ ಸಂಚಿತವಾಗಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ, ಅಂತಹ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಸರಳವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಕಾರಕವೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಈ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಒಟ್ಟಾಗಿ ಅವರು ಅಳತೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ. ವರದಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಪಾಯದ ವರ್ಗವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.
ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನಡೆಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಸಂಭವಿಸದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆದ್ಯತೆಯ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಷರತ್ತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸು;
- ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಲಭ್ಯತೆ;
- ವಿಶೇಷ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ.
ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರ ಪ್ರಕಾರ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹಕ್ಕು, 50 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳ ಆದ್ಯತೆಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪುರುಷರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಈ ಅವಧಿಯು 45 ವರ್ಷಗಳು ಒಟ್ಟು 15 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ 7.5 ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿವೆ.
25 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರು, ಅದರಲ್ಲಿ 12.5 ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು, ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರ ಪ್ರಕಾರ 2019 ರಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಈ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ 50 ವರ್ಷಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ 20 ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ.
ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅಂಶಗಳ ಸಂಭವಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಲ್ಲ.
ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಸೂಕ್ತ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಬೇಕು:
- ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
- ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವದ ದೃಢೀಕರಣ.
ಅಗತ್ಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸತ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು, ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆಯು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು, ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಉತ್ಪಾದನೆಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನೀವು ಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು PF ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನ HR ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು 2019 ರಲ್ಲಿ ಹಾನಿಕಾರಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ
ಅಂತಹ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಆಧಾರವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಆದಾಯವಾಗಿದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400-FZ ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ವೆಚ್ಚ;
- ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ.
ಮೊದಲ ಸೂಚಕವನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ದಿನದಂದು ಅದರ ಗಾತ್ರವು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, 02/01/2018 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಹಾನಿಕಾರಕ ಕಾರಣದಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾದ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 78.28 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾದ ಎರಡು ಘಟಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- 2019 ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಭಾಗಗಳು;
- 2019 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕ.
ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2019 ರಲ್ಲಿ ಹಾನಿಕಾರಕತೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
