ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು. ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳಿವೆ?

ಸರ್ಕಾರದ ನೆರವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜೀವನ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ. ಎಲ್ಲಾ ರಷ್ಯನ್ನರು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರ, ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ರೀತಿಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪಾವತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು, ಅವುಗಳ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರಿ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು ಯಾವುವು?

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಸಹಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿವೆ - ಅವು ಫೆಡರಲ್, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಬಜೆಟ್‌ಗಳಿಂದ ಒಂದು-ಬಾರಿ ನಗದು ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಬಡವರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವುದು ರಾಜ್ಯದ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ನೀವು ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ SSS ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವಾಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು.

ನಿಧಿಯ ಮೂಲಗಳು

ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವರ್ಗವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಫೆಡರಲ್, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ. ರಷ್ಯಾಕ್ಕೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರು - ದಾನಿಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವೀರರು, ಅನುಭವಿಗಳು, ಅಂಗವಿಕಲ ಯುದ್ಧ ಪರಿಣತರು, ಮುತ್ತಿಗೆ ಹಾಕಿದ ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ನಿವಾಸಿಗಳು, ದಮನಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು - ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ದೇಶದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ LM ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ವಸತಿಗಾಗಿ ನಗದು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಯುಟಿಲಿಟಿ ಬಿಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಎಫ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ SIF ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಪಾವತಿ, ಆದ್ಯತೆಯ ಚೀಟಿಗಳ ವಿತರಣೆ, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅಪಘಾತಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಉದ್ದೇಶದ ತತ್ವಗಳು

ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಇತರ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವಿಶೇಷ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಶಾಸಕರು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅನುಸರಿಸುವ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಮಾನದಂಡಗಳಿವೆ:

  1. ರಾಜ್ಯ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಾಗರಿಕನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಮೀರಿ ಬಲವಂತದ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಭವದಿಂದಾಗಿ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ. ಇಂತಹ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು, ಕಂಪನಿಯ ಕಡಿತ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿತನದ ಕಾರಣದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತೊಯ್ಯುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ಅವಧಿ ಸೇರಿವೆ.
  2. ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ನವಜಾತ ಶಿಶು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವೆಚ್ಚಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ, ಕುಟುಂಬದ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆ, ಮನೆಯ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಮರಣ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆ.

ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಣ

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ನೆರವು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅನೇಕ ಕಾನೂನುಗಳಿವೆ. ಕಲೆಯಲ್ಲಿ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನದ 41 ದೇಶದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಭರವಸೆ ಇದೆ. ರಾಜ್ಯ ನೆರವು ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ದುರ್ಬಲ ವಿಭಾಗಗಳ ರಕ್ಷಣೆಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

  • ಜುಲೈ 17, 1999 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 178-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯದಲ್ಲಿ";
  • ಡಿಸೆಂಬರ್ 10, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 195-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ";
  • 02.08.1995 ಸಂಖ್ಯೆ 122-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ವಯಸ್ಸಾದ ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ";
  • 04/05/2003 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 44-ಎಫ್‌ಜೆಡ್ "ಸರಾಸರಿ ತಲಾ ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿ ವಾಸಿಸುವ ನಾಗರಿಕರ ಆದಾಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದವರೆಂದು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು."

ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿಮಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

  • ಜುಲೈ 24, 1998 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 125-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅಪಘಾತಗಳು ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ";
  • ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255-FZ "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ."

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

  • ಮೇ 19, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 81-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ";
  • ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 256-FZ "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ."

ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ:

  • ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 166-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ";
  • ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ";
  • ಡಿಸೆಂಬರ್ 15, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 167-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ";
  • ಫೆಬ್ರವರಿ 12, 1993 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4468-1 “ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ಮಾದಕ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಔಷಧಿಗಳ ಪ್ರಸರಣವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು , ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ದೇಹಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು."

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು?

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಾವತಿಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ದೇಶದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ಪ್ರದೇಶ, ಪ್ರಾಂತ್ಯ, ಗಣರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಬಜೆಟ್‌ನ ನಿಬಂಧನೆ ಮತ್ತು ಈ ವೆಚ್ಚದ ಐಟಂಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ವಿಶೇಷತೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಫೆಡರಲ್

ಫೆಡರಲ್ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ ನಡುವೆ ಗುರಿ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು:

  • ದೇಶಕ್ಕೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು, ಆದೇಶಗಳು, ಪದಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು: ರಷ್ಯಾ, ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಪರಿಣತರು, ಗೌರವ ದಾನಿಗಳು;
  • ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಅಂಗವಿಕಲರು, ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಜನರು, ವಿಕಿರಣ ಹಾನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪಘಾತಗಳ ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡವರು, ಮಹಾ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮನೆಯ ಮುಂಭಾಗದ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿದ್ದ ರಷ್ಯನ್ನರು.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಷಯಗಳು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಸ್ಥಳೀಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಬಜೆಟ್ ಎಷ್ಟು ಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಇತರರು ಈ ಬಜೆಟ್ ವೆಚ್ಚದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರು ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು:

  • ಒಂಟಿಯಾಗಿ ವಾಸಿಸುವ ಅಂಗವಿಕಲ ವೃದ್ಧರು;
  • ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳು;
  • ಅಂಗವಿಕಲ ಕಿರಿಯರು;
  • ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಅಂಗವಿಕಲ ಪೋಷಕರು;
  • ತಮ್ಮ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮಕ್ಕಳು;
  • ವಯಸ್ಕರ ಆರೈಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಚಿಕ್ಕ ಅನಾಥರು;
  • ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಡಿತ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟ ನಾಗರಿಕರು;
  • ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
  • ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತ ಮಹಿಳೆಯರು ಅಥವಾ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ;
  • ಗುಂಪು 1 ರ ಅಸಮರ್ಥ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಜನರು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಏನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು, ನೀವು ಸರ್ಕಾರದ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ತತ್ವಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

  • ರಶೀದಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ (ಹಣಕಾಸು, ವಸ್ತು ಪರಿಹಾರ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿ);
  • ವಿತರಣೆಯ ಆವರ್ತನದಿಂದ (ಒಂದು ಬಾರಿ, ವಾರ್ಷಿಕ, ಮಾಸಿಕ);
  • ಗುರಿಯ ಮೂಲಕ (ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಅಥವಾ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಕಳೆದುಹೋದ ಆದಾಯದ ಮರುಪೂರಣ);
  • ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ವರ್ಗದಿಂದ (ಫೆಡರಲ್, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ).

ಉದ್ದೇಶದಿಂದ

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಕಳೆದುಹೋದ ಗಳಿಕೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿತ ಪಾವತಿಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

  • ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ;
  • ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದವರೆಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
  • ನಿಗದಿತ ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
  • ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಡಿತ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಹೋದ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುವುದು.

ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಗಳ ಆವರ್ತನದಿಂದ

ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಹಣ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಕ್ರಮಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮೂರು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

  • ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಸಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ DEMO ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಅಥವಾ ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ EDV ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾನ್ಸಂಟ್ರೇಶನ್ ಕ್ಯಾಂಪ್‌ಗಳ ಕೈದಿಗಳು, ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು, ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಮುತ್ತಿಗೆ ಹಾಕಿದ ಲೆನಿನ್‌ಗ್ರಾಡ್ ನಿವಾಸಿಗಳು, ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಇತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
  • ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಣತರಿಗೆ ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರ, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಮಹಿಳೆ ಪಡೆದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳ ನಿಧಿಗಳು, ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯಧನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು.
  • ಪ್ರತಿ 12 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಿದ ನಿಯಮಿತ (ನಿಯತಕಾಲಿಕ) ಪಾವತಿಗಳು. "ಗೌರವ ದಾನಿ" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರಂದು ಮಗುವನ್ನು ಶಾಲೆಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಾಗ ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ.

ಸಮಸ್ಯೆಯ ರೂಪದ ಪ್ರಕಾರ

ರಾಜ್ಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಹಣ, ವಸ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಬಹುದು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ NSO ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ). ನಿಜವಾದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇಲೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಯಾಂತ್ರಿಕೃತ ಗಾಲಿಕುರ್ಚಿ, ಬಾಡಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಡ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ವಸತಿ ಅಥವಾ ಭೂಮಿ). NSU ಔಷಧಿಗಳ ಖರೀದಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಸೇವೆಗಳ ಕಾರಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಸೂಚಿಸಿದರೆ ಈ ರೀತಿಯ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವರ್ಗದಿಂದ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸರ್ಕಾರದ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗದ ಜನರಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾನೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯನ್ನರ ಕೆಳಗಿನ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

  • ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಜನರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು;
  • 3 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಸಣ್ಣ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು;
  • ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರು ರಕ್ಷಕತ್ವವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಅಂಗವಿಕಲರು;
  • ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯ (SZN) ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ;
  • ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದಾಗಿ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು.

2019 ರಲ್ಲಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ - ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಿತಿ, ಅವನ ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ, ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರ ದರ. ರಾಜ್ಯವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲಿನ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಸೀಲಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, 850-4900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ನಡುವೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜನವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು 21.7% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 9,489 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. PM ಮೌಲ್ಯವು ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, 2019 ರಿಂದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು 11,816 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ - 8,592 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ

ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2019 ರಿಂದ, ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ EDV 3.2% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ವರ್ಷದ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು 4.1% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

  • ಸಣ್ಣ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ;
  • ವಿಕಿರಣ ಮಾಲಿನ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪಘಾತಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ;
  • ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಹ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
  • ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಪರಿಣತರು;
  • ಎಲ್ಲಾ ಗುಂಪುಗಳ ಅಂಗವಿಕಲ ಜನರು;
  • ವಿಧವೆಯರು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯದ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮಕ್ಕಳು.

ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪ್ರಮಾಣವು ಹಲವು ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ನಗರ ಮಾನದಂಡದ ಮಟ್ಟ, ಇದರಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, 2019 ರಲ್ಲಿ 17,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. 101 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮುಸ್ಕೊವೈಟ್‌ಗಳು 15,000 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ನಿವೃತ್ತ ಮುಸ್ಕೊವೈಟ್‌ಗಳು ಉಚಿತ ದಂತ ಪ್ರಾಸ್ತೆಟಿಕ್ಸ್‌ನ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮಾಸ್ಕೋವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಂಡ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ 8,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾಸಿಕ. 3 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನಗರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು 10 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೇ 1, 2019 ರೊಳಗೆ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ದೇಶದ ಸರ್ಕಾರವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ವರ್ಷದ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು 9,489 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಏರಿತು, ಇದು 0.85 ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದೆ. 2017 ರ 2 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ. ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು PM ನ 100% ವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 11,163 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, SZN ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು

ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಅಂಗವಿಕಲ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ರಾಜ್ಯವು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಚಯಕ್ಕಾಗಿ ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಇವುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

  • ಡೆಮೊ;
  • ಆದ್ಯತೆ ಅಥವಾ ವಿತ್ತೀಯ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ NSO;
  • ಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪೂರಕ (FSD).

ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಮೊತ್ತವು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಗುಂಪನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು:

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ

ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ನಾಗರಿಕರು ರಷ್ಯಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸರಿಸುಮಾರು 1/3 ರಷ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮೂರು ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಸೇರಿವೆ:

  • ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳು. ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಣವನ್ನು ಸ್ವತಃ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅಥವಾ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಮರಣದ ನಂತರ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ. ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ನಾಗರಿಕರ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೈಲಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಗಗನಯಾತ್ರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸೇವಾ ಅವಧಿ, ಮಾನವ ನಿರ್ಮಿತ ವಿಪತ್ತುಗಳ ದಿವಾಳಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಕಿರಣ ಮಾಲಿನ್ಯದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಇತರ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿಧಿ.
  • ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ. ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ, ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಜನರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದವರೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು

ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿಯೋಜಿತ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪೂರಕಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿಧಿಯ ಹಂಚಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಜೀವನಾಧಾರದ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕದ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ದೇಶಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿಯಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಮೀರಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಸಿಕ ಭದ್ರತೆ

ಪಿಂಚಣಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ರಷ್ಯಾದ ಪೌರತ್ವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾಸಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳಲ್ಲಿ 1,000 ಅಥವಾ 500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ DEMO ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. 1 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ. ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರು ಮಾಡಬಹುದು:

  • ನಾಜಿ ಕಾನ್ಸಂಟ್ರೇಶನ್ ಕ್ಯಾಂಪ್‌ಗಳ ಸಣ್ಣ ಕೈದಿಗಳು;
  • ಅನುಭವಿಗಳು, ವಿಶ್ವ ಸಮರ 2 ರ ಅಂಗವಿಕಲರು;
  • ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.

500 ರೂಬಲ್ಸ್ ಮಾಸಿಕ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ನಾಗರಿಕರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ:

  • ವಯಸ್ಕ ಕಾನ್ಸಂಟ್ರೇಶನ್ ಕ್ಯಾಂಪ್ ಕೈದಿಗಳು;
  • ಮುತ್ತಿಗೆ ಹಾಕಿದ ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ನ ನಿವಾಸಿ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;
  • ಅಂಗವಿಕಲರ ವಿಧವೆಯರು ಮತ್ತು ಮಹಾ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧದ ಅನುಭವಿಗಳು;
  • ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಆದರೆ ಸೈನ್ಯ, ನೌಕಾಪಡೆ ಮತ್ತು ವಾಯುಪಡೆಯ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 6 ತಿಂಗಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು;
  • 06/22/1941 ರಿಂದ 09/03/1945 ರ ಅವಧಿಗೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.

ಸಮಾಜ ಸೇವೆಗಳ ಸೆಟ್ (NSS)

ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ NSO ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಈ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

  • 828 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಔಷಧಿಗಳ ಖರೀದಿ;
  • 128 ರೂಬಲ್ಸ್ ಮೌಲ್ಯದ ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಚೀಟಿ;
  • 119 ರೂಬಲ್ಸ್ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ರೈಲು ಮತ್ತು ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆಯ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಹಾರ.

ಗುಂಪು 1 ಅಂಗವಿಕಲರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೋಚರ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಗೆ ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು. ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಸೇವೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನೀವು ಸಬ್ಸಿಡಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1 ರ ಮೊದಲು ನೀವು NSO ನಿಂದ ನಿರಾಕರಣೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಶಾಖೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ವಾಸಸ್ಥಳ.

ಸಮರ್ಥ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಮೀರಿದ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಆದಾಯದ ಮೂಲದಿಂದ ವಂಚಿತನಾಗಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ರಾಜ್ಯವು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಮರ್ಥ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಅಂತಹ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಸೇರಿವೆ:

  • ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನೀಡಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;
  • ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತದ ಕಾರಣದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು;
  • ಕಂಪನಿಯ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ದಿವಾಳಿಯ ಮೇಲೆ ಸಂಚಿತ ಪರಿಹಾರ.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರೆ, ವೈದ್ಯರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಹಾಜರುಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಗಳಿಕೆಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಈ ಹಣವನ್ನು ನಂತರ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ವರದಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಉಚಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ

ತಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ SZN ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವು ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 850-4900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ನಡುವೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಜನರು, ಕನಿಷ್ಠ 12 ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳೊಂದಿಗೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

  • ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಳೆದ 3 ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ 75% ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ (ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೊತ್ತವು 4,900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೇಲಿನ ಮಿತಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ).
  • ಮುಂದಿನ 4 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ, ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ಆದಾಯದ 60% ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಉಳಿದ ಅವಧಿಗೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳದ 45% ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಜನನ ದರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಇವುಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

  • ಭ್ರೂಣವನ್ನು ಹೊತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ;
  • ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗಾಗಿ;
  • ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಗುವಿನ ದತ್ತು;
  • ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಶಿಶುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು;
  • ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ;
  • ಎರಡನೇ ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳ;
  • 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ;
  • ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳ ಮಕ್ಕಳು ಪ್ರೌಢಾವಸ್ಥೆಯವರೆಗೆ.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ

ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ಆಯ್ಕೆಯು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ (ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ) ಜನನದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಅವಧಿಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅವಧಿಯು 140 ದಿನಗಳ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ - ಜನನದ 70 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು 70 ದಿನಗಳ ನಂತರ. ಜನನವು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ 156 ದಿನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಪ್ರಸೂತಿಗೆ 70 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ 86 ದಿನಗಳು. ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಗೆ 194 ದಿನಗಳ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ - ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ 84 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ 110.

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ದರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತದ 100% ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ 2019 ರ ರಜೆಯ ಮೇಲಿನ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಸೀಲಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು:

30 ದಿನಗಳ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 613 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ನಿಧಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಹಾಯಧನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳಾ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ, ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವೇತನದ ಮೊತ್ತದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಗಳು

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ, ಸಬ್ಸಿಡಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು 16,759 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹುಟ್ಟಿದ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಮಗುವಿಗೆ ತಾಯಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ರಷ್ಯನ್ನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ EDV ಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ನೀವು ಹಣಕಾಸುಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ EDV

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 40% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮಾಸಿಕ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 3,788 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲ ಜನಿಸಿದ ಮಗುವಿಗೆ, 6285 ರಬ್. ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಶಿಶುಗಳಿಗೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಇತರ EDV ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ಇವೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯ ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ಮತ್ತು 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ಸೇರಿವೆ, ಇದನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ರಷ್ಯನ್ನರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು ರಾಜ್ಯದ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

  • ಯುವ ಕುಟುಂಬಗಳು, ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು;
  • ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ರಷ್ಯನ್ನರು ನಿರ್ಗತಿಕರಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ;
  • ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಯುವ ಕುಟುಂಬಗಳು ತಮ್ಮ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು

ಒಂದು ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ 35 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ವಿವಾಹಿತರು ತಮ್ಮ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ಸ್ಥಳೀಯ ಪುರಸಭೆಯು ಖರೀದಿಸಿದ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನ ವೆಚ್ಚದ 30% ವರೆಗಿನ ಅಡಮಾನ ಸಾಲದ ಮೇಲಿನ ಡೌನ್ ಪಾವತಿಯ ಮರುಪಾವತಿಗಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಯುವಕರು ಅವರು ಸಬ್ವೆನ್ಷನ್ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದರೆ. ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

  • ಅರ್ಜಿದಾರರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರಾಗಿರಬೇಕು.
  • ಪ್ರತಿ ಕುಟುಂಬವು 15 ಚದರ ಮೀಟರ್‌ಗಳಷ್ಟು ಆಕ್ರಮಿತ ವಾಸಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
  • ಸಬ್ಸಿಡಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಅದೇ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು.
  • ಇಬ್ಬರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವು 21,621 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬೇಕು, ಮೂರು - 32,510 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
  • ಗೃಹ ಸಾಲವನ್ನು ನೀಡುವ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಿಂದ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಡೆವಲಪರ್‌ನಿಂದ ಹೊಸದಾಗಿ ಮರುನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದು.

ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳು

ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಜೀವನಾಧಾರದ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸರಾಸರಿ ತಲಾ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಕಳೆದ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮನೆಯ ಸದಸ್ಯರ ಗಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಧಿಕೃತ ಆದಾಯವನ್ನು 3 ತಿಂಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ ಮತ್ತು ಜಂಟಿ ಮನೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಅದೇ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫಲಿತಾಂಶದ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಾಧಾರ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಬಡವರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪರಿಹಾರದ ನಗದು ಹಂಚಿಕೆಗಳು ಸೇರಿವೆ:

  • 3 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ;
  • 18 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಕಿರಿಯರಿಗೆ;
  • ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳ ಜನನಕ್ಕಾಗಿ.

ಶಾಸನವು ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

  • ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವಾಗ 22% ವರೆಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ;
  • ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ;
  • ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಸಾಧಾರಣ ದಾಖಲಾತಿ;
  • ಶಾಲಾ ಕ್ಯಾಂಟೀನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಬಿಸಿ ಊಟ;
  • 6 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸುವುದು;
  • ನಗರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣದ ವೆಚ್ಚದ 50% ನಷ್ಟು ಪರಿಹಾರ;
  • ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣ, ವೈದ್ಯರ ಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು;
  • ಆದ್ಯತೆಯ ವಸತಿ ಸಾಲಗಳ ವಿತರಣೆ;
  • ಬಾಡಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಭೂಮಿ ಅಥವಾ ವಸತಿ ಕಥಾವಸ್ತುವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು;
  • ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಇತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸವಲತ್ತುಗಳು.

ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳು

ಪೋಷಕರು ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ - ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪಡೆದರೆ ದೇಶದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ದೊಡ್ಡದಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ನೀವು ಪುರಸಭೆಯ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು. ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳು, ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕ್ರಮಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

  • ಮಾಸಿಕ 9,700 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
  • ಹೊಸದಾಗಿ ಹುಟ್ಟಿದ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟದ EDV;
  • EDV 25 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗೆ. ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಆರ್ಡರ್ ಆಫ್ ಪೇರೆಂಟಲ್ ಗ್ಲೋರಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
  • ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಗದು ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು.

ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ನೆರವು

ಮಗುವನ್ನು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆಸುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಎಲ್ಲಾ ತಾಯಂದಿರಂತೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ - ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ EDV, ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ತಾಯಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:

  • ಒರೆಸುವ ಬಟ್ಟೆಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ ಒಂದು ವೆಸ್ಟ್;
  • ಮಗುವಿಗೆ 2 ವರ್ಷ ತುಂಬುವವರೆಗೆ ಉಚಿತ ಮಗುವಿನ ಆಹಾರ;
  • 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಶಿಶುಗಳಿಗೆ ಔಷಧಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾಳೆ:

  • ವರ್ಷದ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ 2 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕು;
  • ಮಗುವಿಗೆ 14 ವರ್ಷ ತುಂಬುವವರೆಗೆ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವಜಾಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ;
  • ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು;
  • ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸದ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು, ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ರಜಾದಿನಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳು;
  • ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು

ನಾಗರಿಕರ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲದ ಹಲವು ರೂಪಗಳಿವೆ. ಪ್ರಯೋಜನ ಅಥವಾ ಸವಲತ್ತುಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಧಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆದ ನಂತರ, ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಸಹಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಅಧಿಕೃತ ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಕಾಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಉತ್ತರವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದ ನಂತರ, ಹಣಕಾಸು ಅಥವಾ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಎಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು

ಸರ್ಕಾರದ ಸಹಾಯದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನೀವು ವಿವಿಧ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಮಗು ಬಂದಾಗ ವಿತ್ತೀಯ ಹಂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ, ಮಹಿಳೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ತಾಯಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ವಿತರಣೆಯು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕರ ವಿಶೇಷ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಸಹ ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಯುಟಿಲಿಟಿ ಬಿಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮಲ್ಟಿಫಂಕ್ಷನಲ್ ಸೆಂಟರ್ (MFC) ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು. ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಚೀಟಿಗಳ ವಿತರಣೆ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಮೆಯ ನೋಂದಣಿ, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಕಾಯಿಲೆಯ ಸಂಭವ, ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು

ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಧಿಕೃತ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

  • ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ಗಳು, ಹೆಂಡತಿ, ಇತರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು, ರಷ್ಯಾದ ಶಾಶ್ವತ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ;
  • ಅಪ್ರಾಪ್ತ ಮಕ್ಕಳ ದತ್ತು ಅಥವಾ ಜನನದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
  • SNILS;
  • ಮದುವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ (ವಿಚ್ಛೇದನ);
  • ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ);
  • ಕುಟುಂಬದ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;
  • ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮತ್ತು ಮನೆಯ ಸದಸ್ಯರ ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
  • ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
  • ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನ ನಿಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
  • ರಕ್ಷಕತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.

ವೀಡಿಯೊ

ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು ಒಂದೇ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಮೊದಲಿನ ಉದ್ದೇಶವು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾದ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುವುದು. ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಬಳದ ಅಂಶ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು ನಾಗರಿಕರ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ, ಅವರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದವುಗಳಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಎಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2007 ಸಂಖ್ಯೆ 822 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

  • ಭಾರೀ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಥವಾ ಹಾನಿಕಾರಕ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 30, 2001 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ 146, 147 ಸಂಖ್ಯೆ 197-ಎಫ್ಝಡ್);
  • ವಿಶೇಷ ಹವಾಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 146);
  • ರಾಜ್ಯ ರಹಸ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಕೇತಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ;
  • ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿ, ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅದರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 150-154).

ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾಯಿದೆ (ಫೆಬ್ರವರಿ 19, 1993 ರಂದು RF ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4520-I) ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ದೂರದ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ (USSR ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ಸ್ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೋಡಿ ನವೆಂಬರ್ 10, 1967 ಸಂ. 1029) . ತೀವ್ರವಾದ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ಅಂತಹ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗುವುದರಿಂದ, ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲವು ವಸ್ತು ಮತ್ತು ಶಾರೀರಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು

ಮೇಲಿನ ಸಂಬಳ ಪೂರಕಗಳಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಒದಗಿಸಿದ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು ಸಂಬಳದ ಒಂದು ಅಂಶವಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಯಮದಂತೆ, ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ.

ಶಾಸಕರು ಅಂತಹ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 165, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ನೌಕರರು ಪರಿಹಾರದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ:

  • ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ;
  • ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಹೋಗಿ;
  • ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ;
  • ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವರು ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ತೆರಳುತ್ತಾರೆ;
  • ಅಧ್ಯಯನದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿ;
  • ತಮ್ಮದೇ ಆದ ತಪ್ಪಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು.

ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಕರಣಗಳು ಇವು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ವಿಭಾಗ VII ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇತರ ಆಧಾರಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳಂತೆ, ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 170 ಅನ್ನು ನೋಡಿ) ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರದ ಸ್ವರೂಪದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, "ಪಕ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಪರಿಹಾರ - 2015" ಎಂಬ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲವು ಪರಿಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು

ಪಾವತಿಗಳು ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿವೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅರ್ಹ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಅಥವಾ ಆವರ್ತಕ ವಿತ್ತೀಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಒಂದು ವಿಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಕೆಲವು ಜೀವನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಂದ ಅವರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅನುಭವಿಸಿದ ಹಾನಿ ಮತ್ತು ಅವರು ವ್ಯಯಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸಾಕಷ್ಟು ಇವೆ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳ ವಿಧಗಳು, ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಹೊಸದರೊಂದಿಗೆ ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳು

ಮೇ 30, 1994 ನಂ 1110 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪು 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗದ ಜನರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

  1. 3 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಅವರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಸಂಬಂಧಿ ಅಂತಹ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಸರ್ಕಾರದ ಸಹಾಯದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
  2. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಪದವಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು (ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ಕಾರಣವು ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು).
  3. ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪತ್ನಿಯರು ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಅವರ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ದೂರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ಯಾರಾಗಳಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು. 1 ಮತ್ತು 2 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಪೋಷಕರ ರಜೆ ಅಥವಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಆದೇಶವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು.

ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಮಹಿಳೆಯರು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಅದಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು:

  • ನೀವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮದುವೆಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ದಾಖಲೆ;
  • ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಇದರಿಂದ ಹೆಂಡತಿ ತನ್ನ ಪತಿಯೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಾಳೆ;
  • ಹೆಂಡತಿಯ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ದಾಖಲೆ (ಅವಳು ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ).

ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಯಿಂದ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಬಜೆಟ್ನಿಂದ (ನವೆಂಬರ್ 3, 1994 ಸಂಖ್ಯೆ 1206 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ನೋಡಿ).

ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದಿವಾಳಿಯಾದ ಮೇಲೆ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಕ್ತಾಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತಹ ಮಹಿಳೆಯರು ಸರ್ಕಾರದ ಸಹಾಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು:

  • 3 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ;
  • ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆದರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ;
  • ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು.

ಅಂತಹ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ 4, 2006 ಸಂಖ್ಯೆ 472 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಮೂಲವು ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಆಗಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 1206 ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾಳೆ:

  • ಸಂಬಂಧಿತ ಹೇಳಿಕೆ;
  • ಪರಿಹಾರದ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಮಕ್ಕಳ ಜನನದ ದಾಖಲೆ;
  • ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದಿವಾಳಿಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್;
  • ಅರ್ಜಿದಾರರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅಂತಹ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅದನ್ನು ಸ್ವತಃ ವಿನಂತಿಸಬೇಕು).

ಪರಿಹಾರದ ಮೊತ್ತವು 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮಾಸಿಕ.

ಅಂಗವಿಕಲರ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳು

ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಕಾಳಜಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ:

  • 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ;
  • ಗುಂಪು I ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅಂಗವಿಕಲರು;
  • ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರು ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿನ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರೆ.

ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 1,200 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 26, 2006 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 1455 ನೋಡಿ).

ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಬಹುದಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಬಂಧಿಯಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಹವಾಸವು ಕಡ್ಡಾಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ (ಜುಲೈ 4, 2007 ರ ದಿನಾಂಕ 343 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಿಯಮಗಳ ಷರತ್ತು 3 ಅನ್ನು ನೋಡಿ).

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಅಥವಾ ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಅಂಗವಿಕಲರಾಗಿರುವವರಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಮೊತ್ತವು 5,500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. (ಫೆಬ್ರವರಿ 26, 2013 ಸಂಖ್ಯೆ 175 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪು).

ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:

  • ಆರೈಕೆದಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳು (ಅವನ ಕಾನೂನು ಪ್ರತಿನಿಧಿ);
  • ITU ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವರದಿಯಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ;
  • ವಯಸ್ಸಾದವರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಕುರಿತು ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ತೀರ್ಮಾನ;
  • ಆರೈಕೆದಾರ ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಗಳು;
  • ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ದಾಖಲೆ;
  • ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಪಾಲಕತ್ವದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಒಪ್ಪಿಗೆ (ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬಹುಮತದ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ 14 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಾಗಿದ್ದರೆ).

ಮೇಲಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ (ಜೂನ್ 19, 2012 ರ ದಿನಾಂಕದ ಓರಿಯೊಲ್ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೇಲ್ಮನವಿ ತೀರ್ಪನ್ನು ಪ್ರಕರಣ ಸಂಖ್ಯೆ 33-1063/2012 ರಲ್ಲಿ ನೋಡಿ).

ಪರಿಸರ ವಿಪತ್ತುಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ

ಮಾನವ ನಿರ್ಮಿತ ಪರಿಸರ ವಿಪತ್ತುಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮುಂದಿನ ರೀತಿಯ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು ರಾಜ್ಯ ನೆರವು. ಇವುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

  • ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತ (ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಮೇ 15, 1991 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು 1244-I ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ);
  • ಮಾಯಾಕ್ ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ನಲ್ಲಿ 1957 ರ ದುರಂತ (ನವೆಂಬರ್ 26, 1998 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 175-FZ ಅನ್ನು ನೋಡಿ);
  • ಸೆಮಿಪಲಾಟಿನ್ಸ್ಕ್ ಪರಮಾಣು ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು (ಜನವರಿ 10, 2002 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 2-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿ).

ಪ್ಯಾರಾಗಳಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಪರಿಸರ ವಿಪತ್ತುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. ಮಾರ್ಚ್ 3, 2007 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 136 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ 2 ಮತ್ತು 3 ಅನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಪೀಡಿತ ರಾಜ್ಯಗಳು ಮಾಸಿಕ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ಸಹ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 18, 2014 ರ ದಿನಾಂಕ 1411 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ನೋಡಿ).

ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ

  • ದೇಶವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಅನುಮೋದಿತ ಪುನರ್ವಸತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಚಲಿಸುವವರು (ಜೂನ್ 22, 2006 ಸಂಖ್ಯೆ 637 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ತೀರ್ಪು ನೋಡಿ);
  • ಬಲವಂತದ ವಲಸಿಗರು (ಫೆಬ್ರವರಿ 19, 1993 ನಂ. 4530-I ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನನ್ನು ನೋಡಿ).

1 ನೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಸೇರಿದಂತೆ, ಅವರು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಂಟಾದ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು:

  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮಾನು ಸರಂಜಾಮು ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣದ ಸಾಗಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಹೊಸ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು (ಮಾರ್ಚ್ 10, 2007 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು 150 ರ ಅನುಮೋದಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೋಡಿ);
  • ತೆರಿಗೆ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ರಾಜ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯದ ಪಾವತಿ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿ, ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು, ಕಾನ್ಸುಲರ್ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಈ ದಾಖಲೆಗಳ ತಯಾರಿಕೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚಗಳಂತಹ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಾಗ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬಲವಂತದ ವಲಸಿಗರು ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:

  • ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಆಸ್ತಿಗಾಗಿ, ಅದನ್ನು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾದರೆ;
  • ಕುಟುಂಬವು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದವರಾಗಿದ್ದರೆ ಸಾಮಾನು ಸಾಗಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 1, 2004 ರ ದಿನಾಂಕ 713 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೋಡಿ).

ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಲು, ಆಸಕ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮೊದಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ವಲಸೆ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ವೆಟರನ್ಸ್ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು

ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಆನ್ ವೆಟರನ್ಸ್" ದಿನಾಂಕ ಜನವರಿ 12, 1995 ಸಂಖ್ಯೆ 5-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಪರಿಣತರು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದು ಎರಡನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಪರಿಣತರು, ಇತರ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವಿಗಳು (“ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ” ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಈ ವರ್ಗದ ಅನುಭವಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯಬಹುದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವಿ ಎಂಬ ಬಿರುದನ್ನು ನೀಡಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವಿದೆಯೇ?").

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಾಜ್ಯವು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

  1. 50% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ವಸತಿಗಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಾಗ ಅವರು ಮಾಡಿದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು.
  2. ಕೃತಕ ಅಂಗಗಳ ಖರೀದಿಗೆ ಪರಿಹಾರ (04/07/2008 ಸಂಖ್ಯೆ 240 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೋಡಿ). ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಬ್ವೆನ್ಷನ್ಗಳ ಕೊರತೆಯು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದ ಕಾರಣವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ (ನವೆಂಬರ್ 10, 2015 ರ ದಿನಾಂಕದ ಚೆರ್ಕೆಸ್ಕ್ ಸಿಟಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ನಂ. 2-2954/2015 ರಲ್ಲಿ ನೋಡಿ).
  3. ಸಮಾಧಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾದ ವೆಚ್ಚಗಳ ಅನುಭವಿಗಳ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ (ಜನವರಿ 13, 2008 ರ ದಿನಾಂಕ 5 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವರ ಆದೇಶವನ್ನು ನೋಡಿ).

ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳ ವಿಧಗಳುವಿವಿಧ. ಈ ಲೇಖನವು ಕೆಲವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ಪರಿಹಾರಗಳಿವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ, ವಸತಿ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ, ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ. .

ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಧದ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಸಕಾಂಗ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾಯಿದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪಾವತಿಸುವ ಹಣದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ.

ಅಂತಹ ಪಾವತಿಗಳು ಕಳೆದುಹೋದ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳು ಒಂದು ಬಾರಿ ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತವಾಗಿರಬಹುದು.

ಒಂದು ಬಾರಿಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹಣವನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು

  • , ಕೆಳಗಿನ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ:
  • ಅನಪೇಕ್ಷಿತತೆ;
  • ಗುರಿಪಡಿಸುವುದು;

ಅಗತ್ಯವಿದೆ.ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪಾವತಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಗುರಿಯ ತತ್ವ ಎಂದರೆ ಹಣದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ಸಂಗಾತಿಯು ಒಂದು ಬಾರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಎರಡನೇ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗೆ ಆಧಾರವು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನವ ನಿರ್ಮಿತ ದುರಂತವಾಗಿದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವಸ್ತು ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಕಳೆದುಹೋಗಬಹುದು.

ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾದ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಪಘಾತ ಅಥವಾ ಬೆಂಕಿಯ ಅಪರಾಧಿಯಿಂದ ವಿತ್ತೀಯ ಪಾವತಿಯ ರಸೀದಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧಿ ಸ್ವತಃ ಗಾಯಗೊಂಡಿದ್ದಾನೆ.

ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಯಮಿತ ಪಾವತಿಗಳು ಕೆಲವು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಕುಟುಂಬದ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಮೀರದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಮಾಸಿಕ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿಯಮಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗುವವರೆಗೆ ನಿಯಮಿತ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತವೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಮಗು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದರೆ ಮಗುವಿನ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರು ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯು ಸಾಕಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, ಕೆಲವು ವಿಧದ ಪಾವತಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಾರಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕಡಿಮೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ.

ಆಗಾಗ ಎದುರಾಗುತ್ತದೆ

  • ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾವತಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:
  • ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ವೇತನ;
  • ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಗಳು;
  • ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು;
  • ಔಷಧಗಳ ಖರೀದಿಗೆ ನಗದು ಪಾವತಿ;
  • ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿ;


ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವೋಚರ್‌ಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿ.ನೌಕರನನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ವೇತನ

ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಉಂಟಾದಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಕಾರಣವನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

  • ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೂರು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರ ಪ್ರಕಾರ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ:
  • ಸ್ವಂತ ಸಾರಿಗೆ;
  • ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ;

ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿಧಿಯ ಪಾವತಿ.

ಖಾಸಗಿ

  • ಈ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಗದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ:
  • ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು;.

ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಮೇಲಿನ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2018 ರಿಂದ 16,873.54 ಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

  • ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಂದೆ, ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
  • 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿ;;
  • 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪರಿಹಾರ
  • ಮಿಲಿಟರಿ ಮನುಷ್ಯನ ಹೆಂಡತಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;


ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಅಥವಾ 80 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳು

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಳೆದುಹೋದ ವೇತನವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುವ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರಿಂದ ನೋಂದಣಿ ನಂತರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬೇಕು. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಹುದು.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಓದಿ.

ನಿಯಮಗಳು

ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಿದೆ, ಅದರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯು ನಿಧಿಯ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಅಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಯಾವುದೇ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕನು ಯಾವಾಗಲೂ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಂಬಬಹುದು.

ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಅದನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೇತನವಿಲ್ಲದೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಅಥವಾ ಮಾದಕದ್ರವ್ಯದ ಮಾದಕತೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗಾಯಗೊಂಡರೆ, ನಂತರ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಗುರುತು ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲದಿರಬಹುದು.

ಕೆಲವು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅವರ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ? ಈ ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೇನು?


ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ SSH ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿತ್ತೀಯ (ಅಥವಾ ರೀತಿಯ) ಪರಿಹಾರದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ VSH ಅನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

VSKh ಅನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಕಾನೂನು ಜುಲೈ 10, 1995 ರ ರಾಜ್ಯ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಸಮಿತಿ ಸಂಖ್ಯೆ 89 ರ ನಿರ್ಣಯವಾಗಿದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಮುಖ್ಯ ಕೃಷಿ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

  1. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ (ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬಯಕೆ, ನಿವೃತ್ತಿ). ಕಡಿತದ ಕಾರಣದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು 2 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  2. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು.
  3. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು.
  4. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ VHI ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ (ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ) ಕೊಡುಗೆಗಳು.
  5. ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳು.
  6. ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಸಂಕೀರ್ಣಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆಯ ವೋಚರ್‌ಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಕೀರ್ಣದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗಲು ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣ.
  7. ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ವಿಕಿರಣದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು (ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು, ರಜೆ, ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ವೋಚರ್‌ಗಳು, ನಗದು ಬೋನಸ್‌ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).
  8. ಕ್ರೀಡಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿ.
  9. ಹಲ್ಲಿನ ಪ್ರಾಸ್ತೆಟಿಕ್ಸ್ಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆ.
  10. ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪತ್ರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ದೂರವಾಣಿ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿ.
  11. ಶಿಶುವಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾದ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮರುಪಾವತಿ.
  12. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ ಟಿಕೆಟ್ಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ವಿವಿಧ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಉಡುಗೊರೆಗಳು.
  13. ಭಾಗಶಃ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಹೆಚ್ಚಳ.
  14. ಪುಸ್ತಕಗಳು, ಪಠ್ಯಪುಸ್ತಕಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಹಿತ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಖರೀದಿಗಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಪರಿಹಾರ.
  15. ಉಂಟಾದ ಹಾನಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳು, ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯ.
  16. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರಯಾಣ.
  17. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಪೂರ್ಣ (ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ) ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ.
  18. ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು (ಔಷಧಿಗಳ ಖರೀದಿ, ಸಮಾಧಿ).
  19. ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿ.
  20. ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಲಾಭ.
  21. 8 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವಾಗ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ.
  22. ನವಜಾತ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ ಸೇರಿದಂತೆ, ಒಬ್ಬ ಸೇವಕನ ಗರ್ಭಿಣಿ ಹೆಂಡತಿಗೆ (ಸೈನಿಕನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ) ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ.
  23. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಅವನ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಆಹಾರ ಖರೀದಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ವಿಧಗಳು

2017 ರಲ್ಲಿ, ಎರಡು ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳಿವೆ: ವೇತನ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವೇತನ ನಿಧಿ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಮತ್ತು VSKh. ಪಾವತಿಗಳ ಭಾಗವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶದ ಆಡಳಿತದ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಫೆಡರಲ್ ವೇತನವು ಸಂಬಳ ಪಾವತಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಬೋನಸ್ಗಳು, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು, ಪರಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು; ನಡೆದ ಸ್ಥಾನ; ಅರ್ಹತೆ; ಕೆಲಸದ ಮೋಡ್. ಸಂಬಳವನ್ನು ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

VSH ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಮನರಂಜನೆ, ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪರಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಾಗಿವೆ.

ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗುಂಪನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:

  • ಬಡ್ಡಿ ಮತ್ತು ಷೇರುಗಳಿಂದ ಆದಾಯ;
  • ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ (PFR), ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ, ಉದ್ಯೋಗ ನಿಧಿ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು;
  • ರಾಜ್ಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು;
  • ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚಗಳು.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳು

ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ವಿಧವೆಂದರೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಳ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) - ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ದಿನದಂದು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ನಾಗರಿಕನು BC ಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ (ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ - BC ಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಹಿಂದಿನ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕ್ರೆಡಿಟ್ನೊಂದಿಗೆ BC ಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಮನೆಯ ಗಾಯವು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಆರನೇ ದಿನದಂದು ಗಾಯಗೊಂಡ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ BL ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಯಮಿತ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, VSKh ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ BC ಯ ವಿನ್ಯಾಸದ ಇತರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:

  1. ಮಾದಕತೆಯಿಂದಾಗಿ ಗಾಯವು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ನಂತರ "ಮೋಡ್" ಕಾಲಮ್ನಲ್ಲಿ "ನಶೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ" ನಮೂದನ್ನು ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಗುರುತು VSH ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
  2. ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕನು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದಾಗ, ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು BC ಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿದಷ್ಟು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ವೇತನವಿಲ್ಲದೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಂತರ BC ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  3. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ BC ಯ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
  4. ವಿದೇಶಿ ನಗರದಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವು ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾದರೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ (ಅಥವಾ ಕ್ಲಿನಿಕ್) ನಿಜವಾದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ BC ಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  5. ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಸಂಕೀರ್ಣಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು, ನಾಗರಿಕನು ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. ಈ ಅವಧಿಯು ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಾಗರಿಕನು BC ಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ:
  • ಅಂತಹ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ;
  • ಚೀಟಿಯನ್ನು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಉಚಿತವಾಗಿ ನೀಡಿತು.
  1. BL ಅನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ 3 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯರ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ BL ನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅಪರೂಪ.
  2. ಮಗುವಿನ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (2 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ), ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಇದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಮಹಿಳೆಗೆ BC ಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಕಡ್ಡಾಯ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ BC ಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  3. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ (ಹೆರಿಗೆ), ಹೆರಿಗೆಗೆ 56 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಇದೇ ಅವಧಿಗೆ BC ಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ, ಅವಧಿಯನ್ನು 70 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

2017 ರಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮುಂದಿನ ವೀಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.


ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ದೇಶದ ಬಾಹ್ಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು ಪ್ರದಾನ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲದ ಅಳತೆಯಾಗಿದೆ. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇತರ ನಾಗರಿಕರಿಗೂ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಜನರ ಜೀವನಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ನಗದು ಪಾವತಿಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆರವು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಪಾವತಿ ವರ್ಗೀಕರಣ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸಹಾಯದ ಹಣಕಾಸಿನ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಿವೆ. ಅವರ ನಿಬಂಧನೆಯ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಚನೆಯ ಅಂಗೀಕೃತ ಷರತ್ತುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

  • ಗುರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ನಿಧಿಗಳ ಹಂಚಿಕೆಯು ಕಳೆದುಹೋದ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ;
  • ತಾತ್ಕಾಲಿಕ: ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸಹಾಯದ ಅವಧಿಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ (ಯುಎಸ್ಟಿ ಅಥವಾ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿ, ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ, ಆವರ್ತಕ ಪರಿಹಾರ);
  • ಪಾವತಿಯ ಮೂಲಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ: ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ-ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಯು ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಪಾವತಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಮೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಅರ್ಜಿಯ ಮೇಲೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ವಿಭಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಸರ್ಕಾರದ ನೆರವು ಯಾರಿಗೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ?

ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ:

  • ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಗಾಯ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಸಾವು;
  • ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ, ಕೆಲಸದ ನಷ್ಟ;
  • ವಸತಿ ಅವಶ್ಯಕತೆ.

ಕಳೆದುಹೋದ ನಿಯಮಿತ ಆದಾಯವನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಅಥವಾ ಬದಲಾದ ವೆಚ್ಚಗಳ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬದ ಆರ್ಥಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ನಗದು ಸಹಾಯವನ್ನು ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ನಿಬಂಧನೆಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸೂಕ್ತವಾದ ರೀತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ:

  • ನಿಯಮಿತ ಆದಾಯದ ಮೂಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು;
  • ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ನಾಗರಿಕರು;
  • ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದ ಕುಟುಂಬಗಳು ಅಥವಾ ಮಗು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕುಟುಂಬಗಳು;
  • ಸಂಬಂಧಿ ಅಥವಾ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರ ಹಾದುಹೋಗುವಿಕೆ.

ಒಂದು ಬಾರಿ ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಭವಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾಗರಿಕನು ಫೆಡರಲ್ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ರಾಜ್ಯ ಸ್ಥಾನಮಾನವಿದೆ:

  • ಯುದ್ಧ, ಕಾರ್ಮಿಕ, ಹಗೆತನಗಳ ಅನುಭವಿ;
  • ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ;
  • ಅಪಘಾತ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು;
  • ಅನಾಥ.

ಪಾವತಿ ಮಾಡುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆ, ಆದಾಯ ಮತ್ತು ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯು ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ

ಗಾಯ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆ ನಡೆಸಿದಾಗ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿಟ್ರೊ ಫಲೀಕರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ "ಅಂಗವಿಕಲ" ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಅದನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಮೊದಲ 3 ದಿನಗಳು ನಾಗರಿಕನು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಒಂದು ಬಾರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ನಂತರದ ದಿನಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಆಧಾರವಾಗಿದೆ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 183ಮತ್ತು ಜುಲೈ 16, 1999 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 165.

ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವಾಗ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವು ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ:

  • 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ: ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರತಿ ದಿನ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ 60% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
  • 5-8 ವರ್ಷಗಳು: ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 80% ಆಗಿದೆ;
  • 8 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು: ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ 100% ಪರಿಹಾರ.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಕಳೆದ 2 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ವೇತನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವು 6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮೀರದ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ

ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮುಖ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾಯಿದೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ"" ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅವನು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಕಳೆದ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದಿಂದ ಭದ್ರತೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂಗೀಕೃತ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕನಿಷ್ಠ 26 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ತನ್ನ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೊತ್ತವು ಬಾಕಿಯಿದೆ:

  • ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ 3 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ - ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ 75%;
  • ಮುಂದಿನ 4-7 ತಿಂಗಳ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ - ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ಸರಾಸರಿ 60%;
  • ವಾರ್ಷಿಕ ಅವಧಿಯ 8-12 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ - ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 45%.

ಎರಡನೇ ವಾರ್ಷಿಕ ಚಕ್ರವು ಸ್ಥಾಪಿತ ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪುಗಳುನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಚಿಕ್ಕ ಮೊತ್ತವು 850 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವು 4900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

  • ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲ;
  • ಕೆಲಸದಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ವಿರಾಮವಿತ್ತು;
  • ಶಿಸ್ತಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಅಂಶವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ;
  • ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 26 ವಾರಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿತ್ತು.

ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ತಪ್ಪಿನಿಂದಾಗಿ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ!ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. .

ಯುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು

ಯುವ ಕುಟುಂಬದ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಪಾವತಿಗಳಿವೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ನಿಯಮಗಳು ಒಂದು ಬಾರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಕು:

  • ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ಸಂಗಾತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯು 35 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;
  • ಆಸ್ತಿಯು ವಾಸಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ, ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ;
  • ಆದಾಯವು ಹೊಸ ಮನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಅಡಮಾನ ಸಾಲವನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅದರ ವೆಚ್ಚವು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಒಟ್ಟು ಪ್ರದೇಶದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 1 ಚದರ ಮೀಟರ್ಗೆ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮೀ ವಾಸಿಸುವ ಜಾಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಸತಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತವೆ. ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನೀವು ಕೋಣೆಯ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ವೆಚ್ಚದ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಗುಣಿಸಬೇಕು.

ಸಬ್ಸಿಡಿ ಮೊತ್ತವು ಕುಟುಂಬದ ವರ್ಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ:

  • ಸಮಾಜದ ಘಟಕವು ಮಕ್ಕಳಿಲ್ಲದ ಸಂಗಾತಿಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ - ಆಸ್ತಿಯ ಅಂದಾಜು ಮೌಲ್ಯದ ಕನಿಷ್ಠ 30%;
  • 1 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ - ಆಸ್ತಿಯ ಅಂದಾಜು ಮೌಲ್ಯದ ಕನಿಷ್ಠ 35%.

ಸಾಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಸತಿ ಸಾಲವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಬಳಸಬಹುದು. ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ನಗರಗಳು ಮತ್ತು ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ ದೇಹವು ಬೇರೆ ಹೆಸರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು), ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು:

  • ಸಂಗಾತಿಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
  • ಮದುವೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
  • ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರಗಳು;
  • ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
  • ಸಾಲ ಒಪ್ಪಂದ, ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ.

ಒಂದು-ಬಾರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಯು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ವಸತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸರದಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ

ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ (12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ), ಮಹಿಳೆಯು ಒಂದು ಬಾರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ ಇದರ ಗಾತ್ರ 613.14 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ನೀವು ಹೆರಿಗೆಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಹೋದಾಗ ಈ ಹಣವನ್ನು ಹಣದ ಮೊತ್ತದೊಂದಿಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ತಾಯಿಯು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಇದನ್ನು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಹೆರಿಗೆಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿತಿ, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆ 16,759.09 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗವನ್ನು ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

  • ಸಿವಿಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಿ ಆಫೀಸ್ ನೀಡಿದ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
  • ಪೋಷಕರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ಗಳು;
  • ಸ್ಥಾಪಿತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಪ್ರಕಾರ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್.

ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಮಗುವಿನ ತಂದೆಯಿಂದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಈ ರೀತಿಯ ಆರೋಪಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋದ ನಂತರ, ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣವು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಾಯಿಯ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಅವಳು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವಳ ಕಂಪನಿಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿಧಿಗೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ 40% ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವಳು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ನಗದು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಹುಟ್ಟಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದಲೇ ಅದಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರು. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿನ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ, 3065.69 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಎರಡನೆಯ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ 6131.37 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದಾಗ

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಇತರ ರೀತಿಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಮಗು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬಳಸದಿದ್ದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು 2007 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಇದು 01/01/2007 ರ ನಂತರ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನವು ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಪೋಷಕರ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಗಮನ!ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅವಧಿಯು 2021 ರ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಧಿಯು ಅನಿಯಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಗಳು

ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಈ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

  • ಅಥವಾ ಏಕ-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದ;
  • 1, 2 ಗುಂಪುಗಳ ಅಂಗವಿಕಲ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ;
  • ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಗುವಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;
  • ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಕ್ಕಳು (ಎಲ್ಲಾ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ವಿತರಿಸಲಾದ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ).

ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಗಳು ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳಾಗಿವೆ. ರಶೀದಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸರ್ಕಾರದ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಯೋಜನ

ಮೃತರ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಇದನ್ನು ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ, 2018 ರ ಅಂತಹ ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತವು 5,701.31 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಾವಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೆಂಬಲವು ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಿದರೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಮಾಡಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ.

ಹಣಕಾಸುಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನವು ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:

  • ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
  • ಸೇವೆಗಳ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ರಸೀದಿಗಳು ಮತ್ತು ಚೆಕ್‌ಗಳು.

ಪಾವತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸತ್ತವರ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಜನವರಿ 12, 1996 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 8 "ಸಮಾಧಿ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ"».

ಇತರ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳು

ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ನಂತರ ಉಂಟಾಗುವ ತೊಡಕುಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತವೆ. ರೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಇದೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನಗದು ಕಡಿತಗಳ ಮೊತ್ತವು 10,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾವು, ಸಂಬಂಧಿಕರು 30,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತವು ಮೃತರ ಕುಟುಂಬದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಬಾಕಿಯಿದೆ.

ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಸಹಾಯವು ಅನಾಥರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೆಂಬಲವು ಜನರ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಎಂದಿಗೂ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಗಳಿಕೆಯ ನಷ್ಟದ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.

  • ಸೈಟ್ ವಿಭಾಗಗಳು