ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ? ಎಕ್ಸೆಲ್‌ನಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು 60 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ವಿಷಯ

ಪಿಂಚಣಿಯು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಒದಗಿಸುವ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಮತ್ತು ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅಥವಾ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ, ರಾಜ್ಯವು ಈ ಪಾವತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. 1967 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾತ್ರ ಹಾಗೆಯೇ ಉಳಿಯಿತು.

ಇಂದು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

50 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, 1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊತ್ತವು ಕಡ್ಡಾಯ ಸ್ಥಿರ ರಾಜ್ಯ ಭಾಗ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಮೌಲ್ಯವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

1. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸು;
2. ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ವೃತ್ತಿ;
3. ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ.

1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

1. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವನೇ? ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲವಾಗಿದೆ, ಇದು ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿಧಿಯ ಪಾಲಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಪಕ್ಷಗಳು ಸಹ-ಹಣಕಾಸಿನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು: ಪ್ರಜೆ ಸ್ವತಃ, ರಾಜ್ಯ (ಇದು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಉದ್ಯೋಗದಾತ (ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅನೇಕ ಉದ್ಯಮಗಳು ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರೇರಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ)
2. ಭವಿಷ್ಯದ ಪರಿಹಾರದ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ನಾಗರಿಕರು ನಿಯಮಿತ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ?

ನಿಯಂತ್ರಕ ಚೌಕಟ್ಟು

1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನ 400-ಎಫ್ಜೆಡ್ನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾನೂನು ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ: ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮೆ, ಆಕಸ್ಮಿಕ ವಿಮೆ. ನಿಯಂತ್ರಕ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನ

ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕನು ಎಣಿಸಲು, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

1. ಪುರುಷರು 60 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನಂಬಬಹುದು, ಮಹಿಳೆಯರು - 55 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ (ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ಜನರು ಈ ವಯಸ್ಸಿನ ಮೊದಲು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು).
2. ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು.
3. IPC ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಪ್ರತಿ ಅವಧಿಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬಿಂದು (ಗುಣಾಂಕ) ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ ಕನಿಷ್ಠ 30 ಆಗಿರಬೇಕು.

1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ಜನರಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರು ಇದ್ದಾರೆ. ಇವುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

1. ಕೆಲವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರು (ಹಾನಿಕಾರಕ, ಇತ್ಯಾದಿ);
2. ಕೆಲವು ವಿಶೇಷತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ;
3. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದದ ಸೇವೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ವಿಮೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು.

ಇವುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ಭೂಗತ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಎತ್ತರದ ತಾಪಮಾನದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ;
• ಹೆಚ್ಚಿನ ತೀವ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಭಾರೀ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮಹಿಳೆಯರು;
• ರೈಲ್ವೆ ಕೆಲಸಗಾರರು;
• ಭೂವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನಿರೀಕ್ಷಕರು, ಸರ್ಚ್ ಇಂಜಿನ್ಗಳು;
• ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮುದ್ರ ಮತ್ತು ನದಿ ಹಡಗುಗಳು;
• ಗಣಿಗಾರರು;
• ವಾಯುಯಾನ ಉದ್ಯಮದ ಕೆಲಸಗಾರರು;
• ರಕ್ಷಕರು;
• ಶಿಕ್ಷಕರು;
• ಜನಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೈದ್ಯರು.

• ಐದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಂದಿರು;
• ದೃಷ್ಟಿಹೀನ ಅಥವಾ ಹಗೆತನದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗಾಯಗೊಂಡ.

ಆರಂಭಿಕ ಪರಿಹಾರವು ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರಕಾರದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ನಾಗರಿಕರ ಕೆಳಗಿನ ಗುಂಪುಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು:

1. ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಭಾರೀ ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ.
2. ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದರೆ.
3. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಡುವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅದರ ನಂತರ, ವಯಸ್ಸನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯ.

ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬೆಳೆಸುವ ಜನರು ವಿಮಾ ಪಾಲನ್ನು ನಂಬಬಹುದು. ಏಕೈಕ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ವಿಮಾ ಪಾಲನ್ನು ಸಹ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬ್ರೆಡ್‌ವಿನ್ನರ್ ಗೈರುಹಾಜರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಸಾವನ್ನಪ್ಪಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ

ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಎರಡನೇ ಷರತ್ತು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ ಅವಧಿಗಳು ಇವು. ವಿಮಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಿಧಗಳಿವೆ:

1. ಸಾಮಾನ್ಯ- ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಇದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ;
2. ವಿಶೇಷ- ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಈ ಅನುಭವವು ವಿಶೇಷ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹಾನಿಕಾರಕ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ) ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಜನವರಿ 1, 2002 ರವರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ.

ಜನವರಿ 1, 2002 ರವರೆಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಅವಧಿಯ ನಿಜವಾದ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಸತ್ಯದ ದೃಢೀಕರಣ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ, ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ದಾಖಲೆಗಳು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಧಿಗೆ ಏನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:

1. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ;
2. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು;
3. 01/01/2002 ರವರೆಗೆ ಸತತ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಬಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
4. ಮಿಲಿಟರಿ ID;
5. ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
6. ಮದುವೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ಈ ದಾಖಲೆಗಳು ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸಕಾಲಿಕ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅವನು ಎಣಿಸಬಹುದು. ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಮಯವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು, 2002 ರಿಂದ, ಪ್ರತಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ವಿಮಾ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಬೇಕು. ಅದರಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಗಳ ಡೇಟಾ;
• 01/01/2002 ರವರೆಗಿನ ವೇತನದ ಮಾಹಿತಿ;
• ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಸಂಚಿತ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತಗಳು.

2002 ರಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಗಂಟೆಗಳ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ 2002 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೇತನದ ಅವಧಿಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು 2003-2004 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒದಗಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಲ್ಲದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ನಿಧಿಯು ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಿಮಾದಾರರು ಅನುಮಾನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು 2002 ರವರೆಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಣೆಯಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಸೇನೆ, ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ;
2. ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ತಿದ್ದುಪಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ;
3. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು (ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ);
4. 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ;
5. ನಿರುದ್ಯೋಗ ನೋಂದಣಿ;
6. ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕನ ಮರುನಿಯೋಜನೆ;
7. ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;
8. ಗಡಿಪಾರು ಅಥವಾ ಜೈಲು ಅಥವಾ ಕಾಲೋನಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು;
9. ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು;
10. ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಕಾನೂನಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕನಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. 2015ರಲ್ಲಿ 6 ವರ್ಷ, 2019ಕ್ಕೆ 9 ವರ್ಷ, 2025ಕ್ಕೆ 15 ವರ್ಷ ಆಗಲಿದೆ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಕನಿಷ್ಠ ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿನ ನಮೂದುಗಳಿಂದ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ ಕಳೆದುಹೋದರೆ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳು ಕಾಣೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತವೆ:

1. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು;
2. ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
3. ಆದೇಶಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೇಮಕ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಆದೇಶಗಳು);
4. ಉದ್ಯೋಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳು;
5. ವೇತನದಾರರ ಹೇಳಿಕೆಗಳು.

2019 ರಿಂದ, ಹೊಸ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು 1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿವೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, 35 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ನಲವತ್ತು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ (ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ) ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 40 ವರ್ಷಗಳು, ಪುರುಷರಿಗೆ 45), ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ, ರಾಜ್ಯವು ಇನ್ನೂ ದೊಡ್ಡ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂರನೇ ಷರತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳು. ಇದು 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಅವಧಿಗಳು. ಈ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಬಳವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವನ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುಣಾಂಕಗಳು. ಮುಖ್ಯ ಷರತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು ಗುಣಾಂಕಗಳು 30 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು.

"ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಕಾನೂನಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ 6.6 ಗುಣಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದರೆ, ನಂತರ 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 2.4 ರಷ್ಟು ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ಅದರ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು 30 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕಡಿತಗಳು ನಡೆದಾಗ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯೋಜನೆ:

ನಿವೃತ್ತಿಯ ವರ್ಷ	ಕನಿಷ್ಠ ಗುಣಾಂಕ
2025 ರಿಂದ ಮತ್ತು ನಂತರ

1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ

ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರವು 2019 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದೆ. 1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಮೂರು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು:

1. ಮೂಲ ಪಾಲು;
2. ಸಂಚಿತ ಪಾಲು;
3. ವಿಮೆ

ಮೂಲ ಭಾಗ

ಬೇಸಿಕ್ ಎನ್ನುವುದು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಡೆಯುವ ಸ್ಥಿರ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ 1, 2002 ರಿಂದ, ಅಂತಿಮ ಮೂಲ ದರವನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ 450 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಮೊತ್ತವು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮತ್ತು 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಗಾತ್ರವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಸಂಚಿತ ಭಾಗ

ಈ ಪಾಲು 1967 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದ ಮತ್ತು OPS ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಇದು 2002 ರಿಂದ 2004 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಮಾಸಿಕ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು 6% ವೇತನದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ನಿಧಿಯ ಪಾಲನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ. ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ (ಕುಟುಂಬ) ಬಂಡವಾಳದಿಂದ ಹಣವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉಳಿತಾಯ ಪಾಲು ಹೋಗುವ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 463,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ಫೆಡರಲ್ ತೀರ್ಪಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 11. 31 “ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು ನಿಧಿಯನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಕುರಿತು”, 1967 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದ ವಿಮಾದಾರರು, ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಕುರಿತು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯೇತರ ನಿಧಿಗೆ (NPF) ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. , ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಸುಂಕದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಭಾಗದ 6 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ನಿಧಿಯ ಭಾಗ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ನಿರಾಕರಣೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ.

ನಿಗದಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಮೂಲಕ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಾಗರಿಕರು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲದ ಪಾವತಿಗಳು, ಆರ್ಟ್ನ ಷರತ್ತು 2 ರ ಪ್ರಕಾರ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ 217 ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಹಣದ ಭಾಗದ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವಿಮೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ

ಇದು 2002 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ವೇತನದ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವಿಮಾ ಪಾಲನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಾವು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸೋಣ, ಅದನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಬೇಕು:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, ಅಲ್ಲಿ:
  • SP ಎಂಬುದು ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ನಿಧಿಗಳ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ;
  • ಪಿಬಿ - ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಅಂಕಗಳು;
  • ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ - ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ 1 ಪಾಯಿಂಟ್ಗೆ ಬೆಲೆ;
  • PC1 ಮತ್ತು PC2 ನಂತರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಬೋನಸ್ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿವೆ;
  • FV - ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತ

ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ, ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಎಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವ ಪೇಪರ್ಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಅಧಿಕೃತ ದೇಹವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಂತ-ಹಂತದ ಸೂಚನೆಗಳಿವೆ. ದಾಖಲೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಎರಡನೇ ಹಂತವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದೆ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ನಂತರ (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಯಸ್ಸು 55 ಆಗಿರಬೇಕು, ಪುರುಷರಿಗೆ - 60 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು), ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ನಂತರ 1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಸಂಪೂರ್ಣ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿದರೆ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಪರಿಣಿತರು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿದಾರರು 3 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಕಾಣೆಯಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಗಡುವುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗಡುವು ತಪ್ಪಿಹೋದರೆ, ದಾಖಲೆಗಳ ಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ಪಾವತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅದರ ರಶೀದಿಯ ಕ್ಷಣವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ 10 ನೇ ದಿನದೊಳಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಖಾತೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ನಂತರ 10 ನೇ ದಿನದಂದು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ, ಹೊಸ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಅಂಚೆ ಸೇವೆಗೆ 1-3 ದಿನಗಳ ವಿಳಂಬವಾಗಬಹುದು. ಮೊತ್ತವು ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ (ಇದು 10-11 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು), ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ಕೊನೆಯ ಹಂತವು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಂಚಿತ ವೇತನ ಮತ್ತು ಮಾಡಿದ ವಿಮಾ ಪರಿಹಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಇದನ್ನು 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುವುದು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆ ಅಥವಾ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿದ ತಕ್ಷಣ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಬೇಕೆ ಎಂದು ಸ್ವತಃ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು

ಮೊದಲ ಹಂತವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು. ಕೆಳಗಿನ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇದೆ:

1. ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿ ದೇಶಗಳ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿ;
2. ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ರೂಪಗಳು;
3. ಮೂಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಗಳಲ್ಲಿ - ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ;
4. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು;
5. ವಿಮಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (SNILS);
6. ಮದುವೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
7. ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕುಟುಂಬದ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
8. ಅವಲಂಬಿತರ ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು;
9. ತನ್ನ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೌಕರನ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
10. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿವರಗಳು;
11. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ;
12. 01/01/2002 ರವರೆಗಿನ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಸತತ 60 ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ;
13. ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು

ನಿವೃತ್ತಿಯಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು, ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸೂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ಗಳು ಸಹ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನೀವೇ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ಆದಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ವಿನಂತಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೂತ್ರ

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

• P = PV + LF + MF, ಅಲ್ಲಿ
  • FV - ಸ್ಥಿರ ಪಾಲು (ಮೂಲ);
  • ಎಲ್ಎಫ್ - ಸಂಚಿತ ಭಾಗ;
  • ಎಸ್ಪಿ - ವಿಮಾ ಪಾಲು.

ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಸ್ಥಿರ ಪಾಲನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನದೇ ಆದ ಉಳಿತಾಯದ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿಮಾ ಪಾಲನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ತತ್ವವಿದೆ:

• SC = PC/T, ಅಲ್ಲಿ:
  • SC - ವಿಮಾ ಭಾಗ;
  • ಪಿಸಿ - ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳ;
  • ಟಿ - ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅಂದಾಜು ಸಮಯ, ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ

ಈ ಸೂತ್ರದಿಂದ ನಾವು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ಹೊಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು. ಬಂಡವಾಳವು ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳ (CPC) ಮತ್ತು ಅಂದಾಜು ಪಾವತಿ (RP) ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ:

• RP = SK * ZR / ZP * SZP, ಅಲ್ಲಿ:
  • SC ಎಂಬುದು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಗುಣಾಂಕವಾಗಿದೆ. ಇದು 0.55 (25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಪುರುಷರಿಗೆ, 20 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ) ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಮೀರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, 0.01 ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 0.75 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು.
  • ಸಂಬಳ/ಸಂಬಳವು ದೇಶದ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗೆ ವೇತನದ ಅನುಪಾತವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಮಟ್ಟವು 1.2 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು.
  • SWP - ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು 1,671 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂದಾಜು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು:

• UPC = RP – BC / T, ಅಲ್ಲಿ RP ಅಂದಾಜು ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ, BC ಮೂಲ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, T ಎಂಬುದು ಪಾವತಿಯ ಅಂದಾಜು ಸಮಯ, ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನಾವು PC1 ನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅದನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ (PFR) ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕಾಣಬಹುದು. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ತಿಳಿದಾಗ, ನೀವು ವಿಮಾ ಪಾಲನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿಯಾದಾಗ ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ರಾಜ್ಯವು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸೂಚ್ಯಂಕವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತದ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆ

ನಾಗರಿಕ ಸಿಡೋರೊವ್ ಇವಾನ್ ಸೆರ್ಗೆವಿಚ್, 1956 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು, 2016 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು ನಾಗರಿಕರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 29 ವರ್ಷಗಳು. ಅವರ ಸಂಬಳ ತಿಂಗಳಿಗೆ 1,700 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

1. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಅನುಭವದ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. 25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ, ಗುಣಾಂಕವು 0.55 ಆಗಿದೆ, ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 0.01 ಹೆಚ್ಚಳವಿದೆ. ನಾಗರಿಕರ ಅಂತಿಮ ದರವು 0.59 ಅಂಕಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.
2. ವೇತನವನ್ನು ಸರಾಸರಿ ವೇತನದಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ, ಅಂದರೆ 1700:1671 = 1.02.
3. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೂತ್ರಕ್ಕೆ ಬದಲಿಸಿ (ಮೇಲೆ ನೋಡಿ) ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳ ಸೂಚಕವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ: 1.02 x 1671 x 0.60 - 450 (2002 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ) x 228 (ಪರಿಹಾರದ ತಿಂಗಳುಗಳ ಅಂದಾಜು ಸಂಖ್ಯೆ) = 130564.66. 2002 ರ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೀಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
4. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸರ್ಕಾರವು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಫಲಿತಾಂಶದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟು ಗುಣಾಂಕದಿಂದ ಗುಣಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ: 130564.66 x 5.6148 = 733094.45 - ಇದು 2019 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಇವಾನ್ ಸೆರ್ಗೆವಿಚ್ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಗಾತ್ರವಾಗಿದೆ.
5. 1991 ರಿಂದ 2002 ರವರೆಗಿನ ಸೋವಿಯತ್ ನಂತರದ ಅವಧಿಗೆ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತದ 0.1 ಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 73,309.45 ರಷ್ಟಿದೆ.
6. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಭತ್ಯೆಗಳಿಗೆ, ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಪರಿಹಾರದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ 2002 ರಿಂದ ಪಾವತಿಸಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರು 856,342.10 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ತತ್ವ: ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
7. ಲಾಭದ ಪಾವತಿಯ ಅಂದಾಜು ಅವಧಿಯಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಭಾಗಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಲಾಭವನ್ನು (228 ತಿಂಗಳುಗಳು) ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ: 1662746.00: 228 = 7292.75.
8. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಗುಣಿಸಿ (ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಇದು 106.393 ಆಗಿತ್ತು) ಮತ್ತು ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚ (2019 ರಲ್ಲಿ ಇದು 78.28 ಆಗಿತ್ತು). ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ: RUB 8,328.44.

ವಯಸ್ಕರ ತಾಪಮಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು

ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರ

ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್

ನಿಯಮಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯ ಬಗ್ಗೆ

ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳು

ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣ

ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳು

I. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

1. ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಈ ನಿಯಮಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ.

2. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ಎಣಿಕೆಗಳು):

ಎ) "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ" (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವಿಮೆದಾರರು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಈ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸಂಚಿತ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ);

ಬಿ) ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಹೊರಗಿನ ವಿಮಾದಾರರು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ ಅಥವಾ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಪಾವತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ";

ಸಿ) ಇತರ ಅವಧಿಗಳು:

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಇತರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ "ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಾರ್ಕೋಟಿಕ್ ಡ್ರಗ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಪರಿಚಲನೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ದಂಡ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು";

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿ;

ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು 6 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;

ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಧಿ, ಪಾವತಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ಅಥವಾ ಪುನರ್ವಸತಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿ;

ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಅಥವಾ 80 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಮರ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿ;

ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಂಗಾತಿಗಳ ನಿವಾಸದ ಅವಧಿ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ;

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಸುಲರ್ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಗಾತಿಯ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಅವಧಿ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಶ್ವತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಾಗಿ, ಹಾಗೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ (ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ನ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು) ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಇವುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರವು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ ಒಕ್ಕೂಟ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ.

3. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದವು ಈ ನಿಯಮಗಳಿಗಿಂತ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಇತರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

4. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಎ) ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಈ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳು (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು, ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಧಿಗಳು, ಇತರ ಅವಧಿಗಳು) ನಾಗರಿಕನನ್ನು ವಿಮಾದಾರರಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನೊಂದಿಗೆ "ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ) ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ" (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ನಾಗರಿಕರ ನೋಂದಣಿ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) - ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತಿಕ) ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ರಾಜ್ಯ (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳು;

ಬಿ) ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳು - ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತಿಕ) ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

5. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಹೊರಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮೂಲಕ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಶಾಸನವು ಒದಗಿಸದ ಹೊರತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಅಥವಾ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳು.

ನಾಗರಿಕನು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಡುವ ಮೊದಲು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸಾಕ್ಷಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವು ಸಾಕ್ಷಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯದಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, 2000 - 2001 ರ ವಿಮಾದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ) ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2001 ರವರೆಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಯಾವುದೇ 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಳಗೊಂಡಂತೆ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ. ನೆನಪಿರಲಿ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಅನುಪಾತವನ್ನು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನಕ್ಕೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ರಷ್ಯಾದ ರಾಜ್ಯ ಅಂಕಿಅಂಶ ಸಮಿತಿಯಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1970 ರಲ್ಲಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವು 121 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 20 ಕೊಪೆಕ್ಸ್; 1980 ರಲ್ಲಿ - 174 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು; 1990 ರಲ್ಲಿ - 303 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು; ಮಾರ್ಚ್ 1992 ರಲ್ಲಿ - 2726 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ?

2011 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಾಗ, ಇದು 204 ತಿಂಗಳುಗಳಾಗಿದ್ದು, ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ (ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳ) ಯ ಸ್ಥಿರ ಮೂಲ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ (ಪಿಸಿ). PC1 + SV + PC2, ಅಲ್ಲಿ PC1 ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳ , 2002 ರ ಜನವರಿ 1 ರಂತೆ ವಿಮಾದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ - ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಇತರ ರಶೀದಿಗಳು; ಜನವರಿ 1, 2002 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ವಿಮೆದಾರರಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ; ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಜನವರಿ 1, 2010 ರಿಂದ, ರಷ್ಯನ್ನರ ಪಿಂಚಣಿ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ. ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯು 2002 ರ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಿತ್ತೀಯ ಮೌಲ್ಯದ ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಮೆದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ 2010 ರಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ - ಎಸ್ವಿ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿ - 1991 ರವರೆಗೆ ವಿಮಾ ಅನುಭವ; 01.2002 ರಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಪಿಂಚಣಿ RP ಯ ಗಾತ್ರ SV = RP 01.2002 x (0.1 + 0.01 x ಅನುಭವ 91 ವರೆಗೆ). 1991 ರ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ SV = RP 01.2002 x 0.1 5. 2002 ರ ಮೊದಲು ಗಳಿಸಿದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭಾಗವನ್ನು 01.2015 ರಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

(2002 ರಿಂದ 2015 ರ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಸೂಚ್ಯಂಕದಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ).

ಗಮನ

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯು 01.2002 ರಂತೆ ಪೋಲೆಂಡ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿದೆ; SV ಯ ಮೌಲ್ಯೀಕರಣದ ಪ್ರಮಾಣ. 2002 ರವರೆಗೆ SP = (01.2002 ರ RP + SV) x 5.6148 (ರೂಬಲ್ಸ್). 6. 2002 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಗಳಿಸಿದ IPC ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯು 2002 ರ ಮೊದಲು ಗಳಿಸಿದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಭಾಗದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ, 01.2015 ರ ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ - 2002 ರ ಮೊದಲು SP. 2002 ರ ಮೊದಲು IPC = 2002 / 64.1 (ಅಂಕಗಳು) ಮೊದಲು SP.

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಗುಂಪು 1 ರ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಂಶಗಳು - 1.8 ಅಂಕಗಳು; ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿಗೆ - 1.8 ಅಂಕಗಳು 80 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಮತ್ತು ಈ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿರಂತರವಾದ ಹೊರಗಿನ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ತೀರ್ಮಾನದ ಪ್ರಕಾರ), ಅವರು ಗುಂಪು 1 ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ಪದವಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಕಾರಣಗಳು (ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮಿತಿಯ ಮಟ್ಟವು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಅಲ್ಲ - 3 ನೇ ಪದವಿಯ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 1 ನೇ ಗುಂಪಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆರೈಕೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅವನಿಗೆ), ನೀವು ನಿಮಗಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗೆ 1200 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು?

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು "ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ" ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದರೂ: 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು, ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಮತ್ತು 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹಳೆಯದು, ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅವಧಿ, ಇತ್ಯಾದಿ. ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇವೆ ಯಾವುದೇ ಕಡಿತಗಳಿಲ್ಲ (ನಾಗರಿಕನು ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೊದಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ). ಆದ್ದರಿಂದ, ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತರು ಈಗಾಗಲೇ "ಬಿಳಿ ಸಂಬಳ" ವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು.

ಹಿಂದೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ (ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ) - 15 ವರ್ಷಗಳು.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿವೆ?

ಪ್ರಮುಖ

FZ-173) 01.2002 ರಂತೆ RP = SK x KSZ x 1671 - 450 (ರಬ್), ಅಲ್ಲಿ SK ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ (2002 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ನಾಗರಿಕರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ), KSZ ಎಂಬುದು ಗುಣಾಂಕವಾಗಿದೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ (ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ನಾಗರಿಕನ ಗಳಿಕೆಯ ಅನುಪಾತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ). ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗುಣಾಂಕಗಳು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನೇಕ ವಿವರಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, 2002 ರ ಮೊದಲು ರೂಪುಗೊಂಡ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮೂರು "ಪ್ಯಾರಾಮೀಟರ್‌ಗಳಿಂದ" ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ: 1.

2002 (ವರ್ಷಗಳು) ವರೆಗಿನ ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಅವಧಿ - 02 ರವರೆಗಿನ ಅನುಭವ. 2. 2000-2001 ರವರೆಗೆ ಅಥವಾ 01/01 ರವರೆಗಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸತತವಾಗಿ ಯಾವುದೇ 60 ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ (5 ವರ್ಷಗಳು) ನಾಗರಿಕರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಗಳು /2002 (ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವೋ ಅದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ) - ZR. 3.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ?

ನೀವು 1997 ರಿಂದ 2001 ರವರೆಗಿನ ಸಂಬಳದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದ ಮೇಲಿನ-ಸೂಚಿಸಲಾದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಅಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನೀವು 2000-2001 ಕ್ಕೆ ಅಥವಾ 2001 ರ ಮೊದಲು ಸತತವಾಗಿ ಯಾವುದೇ 60 ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ (5 ವರ್ಷಗಳು) ಸಂಬಳದ ಡೇಟಾವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಲೇಖನದ ಉಪಯುಕ್ತತೆಯನ್ನು ರೇಟ್ ಮಾಡಿ! ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಯೋಗವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಯೋಗವನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದೇ? ಇಲ್ಲ, ಇದನ್ನು ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಸಂಬಳದ ದೃಢೀಕರಣ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ನಾವು 1982 ರಿಂದ 1991 ರವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಆರ್ಕೈವ್ಗೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕನ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ನ ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/October/48389/139250 ಸಂಬಂಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ - http://www. moscow-faq.ru/all_q... ಜನರಿಗೆ ಕಾಳಜಿ. ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/September/47565/137390 ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಹೇಗೆ ಮೋಸಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - http://www.moscow-faq.ru/all_q... ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರ ಎಷ್ಟು - http://www.moscow-faq.ru/all_q...
ರಷ್ಯಾದ ಯಾವ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಅಗ್ಗದ ವಸತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ - www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/June/54764/174192 ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನವೀಕರಿಸುವುದು, ಮನೆ ವಿತರಣೆಯೊಂದಿಗೆ - http://www.moscow-faq. ru/ all_q…

2002 ಕ್ಕೆ 60 ತಿಂಗಳ ಹಿಂದಿನ ಯಾವ ವರ್ಷಗಳು ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ?

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ: - ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ, ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು - ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಸತತ 60 ತಿಂಗಳುಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಕೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಷರತ್ತುಗಳು: 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ 63 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ - ಲಿಂಕ್ ಈಗ "ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬಹುತೇಕ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು "ವಿಮಾ ಅವಧಿ" ಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
USSR), ಮತ್ತು 1991 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, 2012 ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಂತೆ ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಮೂಲ ಮೊತ್ತವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 3,278 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸೂತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ವಿಮಾ ಭಾಗ = ಪಿಸಿ / ಟಿ + ಬಿ, ಇಲ್ಲಿ ಪಿಕೆ ಎನ್ನುವುದು ವಿಮಾದಾರರ ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ, ದಿನದಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ T ಎಂಬುದು ನಿಗದಿತ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿಯ ತಿಂಗಳುಗಳು.

ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲರಂತೆ ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಬಿಂದುವನ್ನು ಅದರ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಗುಣಿಸಿ (2016 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆ 74.27 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. (ಇದು 2016 ರಲ್ಲಿ 4558.93 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ). . 2016 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗರಿಷ್ಠ 7.83 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು. ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ 2015 ಆಗಿದೆ. ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ 5 ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ 6 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಮತ್ತು 6.6 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು (ನಂತರದ 2.4 ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ), ಜನವರಿ 1, 2016 ರಿಂದ - 7 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 9 ಅಂಕಗಳು, ಮತ್ತು ಹೀಗೆ, 2025 ರವರೆಗೆ - ಕ್ರಮವಾಗಿ 15 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 30 ಅಂಕಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

Pravoved.RU 176 ವಕೀಲರು ಈಗ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ

1. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ
2. ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ನಮಸ್ಕಾರ.

ನಾನು ಜನವರಿ 2015 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್ ಅವರು 2002 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ 5 ವರ್ಷಗಳ ವೇತನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ನಾನು 1981 ರಿಂದ 1986 ರವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉಳಿದವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ
ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ನನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ 6857 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು (6341 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು)

ಗಮನ

ನನಗೆ 35 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವಿದೆ. 2002 ರ ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ನಾನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳಿಗೆ ಏಕೆ ಬಳಸಬಾರದು? ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ನನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ?

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ -www.moscow-faq.ru/all_question/state/2011/November/36859/136652 ಉಳಿತಾಯ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿನ ಮೊತ್ತಗಳ ಅರ್ಥವೇನು - http://www.moscow-faq. ru/all_q…

ಪ್ರಮುಖ

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನೂ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ (ಆದರೆ ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ, ಅದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ).

ಇದು 2002 ರ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ಗಳಿಸಿದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಸೇವಾ ಗುಣಾಂಕದ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ.

20 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಪುರುಷರಿಗೆ ಇದು 0.55 ಆಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಅನುಭವಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 0.01 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ 0.2 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ.

ಮಾಹಿತಿ

ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಹಾಯವನ್ನು ಗುಣಾಂಕದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸೋವಿಯತ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ 2000-2001 ಅಥವಾ 2002 ರ ಮೊದಲು ಸತತ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ದೇಶದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ (ಡೇಟಾ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ), ಮತ್ತು ಗುಣಾಂಕವು 1.2 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ?

ವಿಮಾದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಸಂಬಂಧಿತ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 27 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ಮತ್ತು ಈ ಫೆಡರಲ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 27.1 ರಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, 2000-2001 ರ ವಿಮಾದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ) ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 ರವರೆಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಯಾವುದೇ 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 2001 ಸೇರಿದಂತೆ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡಿದ ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ನೀವು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳಿಗೆ (ಸತತವಾಗಿ 60 ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ) ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವೆಂದು ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಕಷ್ಟ.
ಇದು ಎಲ್ಲಾ ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿವೆ?

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಷರತ್ತುಗಳು: 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ 63 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ - ಲಿಂಕ್ ಈಗ "ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬಹುತೇಕ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು "ವಿಮಾ ಅವಧಿ" ಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು "ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ" ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದರೂ: 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು, ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಮತ್ತು 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹಳೆಯದು, ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅವಧಿ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ?

ಸಂಕುಚಿಸಿ Victoria Dymova ಬೆಂಬಲ ಉದ್ಯೋಗಿ Pravoved.ru ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇಲ್ಲಿ ನೋಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ:

• ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2016 ರಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಯಾವ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಾನು ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಕ್ಕಾಗಿ 2-NDFL ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?
• ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ವಕೀಲರ ಉತ್ತರಗಳು (1)

• ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳು 40,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ವಹಿವಾಟುಗಳಿಗೆ ಮಾಸ್ಕೋ ಬೆಂಬಲ.

  15,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಆಸ್ತಿ ಮಾಸ್ಕೋದ ವಿಭಾಗ.

ಎಕ್ಸೆಲ್ ನಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಳಸುವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಉತ್ತರಿಸಿ.

ನೀವು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" - ಲಿಂಕ್ ಲೇಖನ 30. ಷರತ್ತು 10.10. ವಿಮಾದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಸಂಬಂಧಿತ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 27 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ಮತ್ತು ಈ ಫೆಡರಲ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 27.1 ರಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು. ಅನುಭವಿ ಜನರು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿಗೆ 45 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಈ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಆರು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಒದಗಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು (ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕಾಗದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ), ಲಭ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ?

ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ನೀವು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳಿಗೆ (ಸತತವಾಗಿ 60 ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ) ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವೆಂದು ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಕಷ್ಟ.

ಇದು ಎಲ್ಲಾ ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಅವರು ಆ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು, ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 30.1, 30.2), ನಿಮಗೆ ದೊಡ್ಡ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ಅಲ್ಲ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು. ಹಿಂದೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸಂಚಿತ ವೇತನವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಈಗ, ಹೊಸ ಶಾಸನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಹೆಚ್ಚು ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ.

ಹಿಂದೆ, ಅವರು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚು ಇರುವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದರು. 2016 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಮತ್ತು ಯಾರಿಗೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

ಸೋವಿಯತ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿವೆ, ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು (ಕಾರ್ಮಿಕ ನೆಲೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕದ ಕಾರಣ, ಅದನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ), ನೀವು ಸೋವಿಯತ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು? ಸೇವೆಯ (ನಂತರ USSR ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಮೊತ್ತದ ವಿಮಾ ಪೂರ್ವ-ಸುಧಾರಣಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ 10% ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಮತ್ತು 1991 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಮತ್ತೊಂದು 1% ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2012 ರಂತೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 3,278 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 59 ಕೊಪೆಕ್ಗಳು ​​ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಉಳಿದಿದೆ.

ವಿಭಿನ್ನ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸೂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರತಿ ಅವಧಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು: 2002 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿ, 2002 ರಿಂದ 2014 ರ ಅವಧಿ ಮತ್ತು 01/01/2015 ರ ನಂತರದ ಅವಧಿಗಳು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಅವನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು (ಲೆಕ್ಕ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ) ಅಗತ್ಯ - IPC (ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ). ಮುಂದೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಐಪಿಸಿ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ವೆಚ್ಚದಿಂದ ಅದನ್ನು ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ರೂಬಲ್ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಐಪಿಸಿಯು ನಾಲ್ಕನೆಯ ಸೇರ್ಪಡೆಯೊಂದಿಗೆ ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ಪದಗಳ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ, ಇದು "ಇತರ" (ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ) ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ - ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಯ ಅವಧಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ: IPC = IPC 2002 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು + 2002- 2014 ರ IPC + 01.2015 ರ ನಂತರ IPC + ಇತರ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ IPC.

1967 ರ ಮೊದಲು ಜನಿಸಿದವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ: ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ವಿಧಾನ

1671 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತವು SWP ಆಗಿದೆ - 07/01/01-09/30/01 ಅವಧಿಗೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ (ಸ್ಥಿರ ಮೌಲ್ಯ);

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಮಾಹಿತಿ

2011 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಾಗ, ಇದು 204 ತಿಂಗಳುಗಳಾಗಿದ್ದು, ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ (ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳ) ಯ ಸ್ಥಿರ ಮೂಲ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ (ಪಿಸಿ). PC1 + SV + PC2, ಅಲ್ಲಿ PC1 ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳ , 2002 ರ ಜನವರಿ 1 ರಂತೆ ವಿಮಾದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ - ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಇತರ ರಶೀದಿಗಳು; ಜನವರಿ 1, 2002 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ವಿಮೆದಾರರಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ; ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಜನವರಿ 1, 2010 ರಿಂದ, ರಷ್ಯನ್ನರ ಪಿಂಚಣಿ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ. ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯು 2002 ರ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಿತ್ತೀಯ ಮೌಲ್ಯದ ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಮೆದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ 2010 ರಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

60 ತಿಂಗಳ ನಿರಂತರ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು. ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

2002 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿನ ನಾಗರಿಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಈ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ ತೊಂದರೆಯಾಗಿದೆ - ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ, 1997 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ (ಮತ್ತು ನಂತರವೂ ಸಹ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅಲ್ಲ).
ಆದ್ದರಿಂದ, PFRF ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಮಾದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಅನೇಕ ತಪ್ಪುಗಳಿವೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ (ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಗಳಿಕೆಯ ಮೊತ್ತದ ಬಗ್ಗೆ) ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿಯು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆ ಮತ್ತು ಸೂಚಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೊದಲು 2002 ರ ಮೊದಲು ಗಳಿಸಿದ ಅಂದಾಜು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮಾಸಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಸೂತ್ರವು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸರಳವಾದ ರೂಪವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ (ಷರತ್ತು 3.

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಇದು ಕ್ರಮೇಣ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ 2025 ರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಅಲ್ಲ! ಸ್ವತಃ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ (IP ಗಳು) ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕೆಂದು ರಾಜ್ಯವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲರಂತೆ ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಬಿಂದುವನ್ನು ಅದರ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಗುಣಿಸಿ (2016 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಬೆಲೆ 74.27 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು) ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. (ಇದು 2016 ರಲ್ಲಿ 4558.93 ರೂಬಲ್ಸ್ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ). .
2016 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗರಿಷ್ಠ 7.83 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು. ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ 2015 ಆಗಿದೆ.

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನೀವೇ ಎಣಿಸುವುದು

ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಮೂಲಭೂತ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ, ಬಹುಶಃ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಮಾಸ್ಕೋ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ನೀವು ನಗರ ಆರ್ಕೈವ್ ಮೂಲಕ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು, ಇದು ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು - ಲಿಂಕ್.

ಪ್ರಮುಖ

ಮುಸ್ಕೊವೈಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಅವುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಗ್ರಹಗೊಳ್ಳಲು 2-3 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಕಾನೂನು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ, ಹಾಗೆಯೇ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣ.

ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ತಾವಾಗಿಯೇ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವವರಿಗೆ, "ವಿಮೆದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಿಂದ ಸಾರವನ್ನು" ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ, ಅದನ್ನು ಅವರು ನಿಮಗಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಬಳಸಬಹುದು. .

ಎಕ್ಸೆಲ್ ನಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕನ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ನ ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/October/48389/139250 ಸಂಬಂಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ - http://www. moscow-faq.ru/all_q... ಜನರಿಗೆ ಕಾಳಜಿ. ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/September/47565/137390 ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಹೇಗೆ ಮೋಸಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಏನು - http://www.moscow-faq.ru/all_q... ರಷ್ಯಾದ ಯಾವ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಅಗ್ಗದ ವಸತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ - www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/June /54764/174192 ಮನೆ ವಿತರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮರು-ನೋಂದಣಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು "ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ" ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದರೂ: 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು, ಗುಂಪು I ರ ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಮತ್ತು 80 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹಳೆಯದು, ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅವಧಿ, ಇತ್ಯಾದಿ. ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇವೆ ಯಾವುದೇ ಕಡಿತಗಳಿಲ್ಲ (ನಾಗರಿಕನು ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೊದಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ).

ಆದ್ದರಿಂದ, ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರು "ಬಿಳಿ ಸಂಬಳ" ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು. ಹಿಂದೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ (ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ) - 15 ವರ್ಷಗಳು.
ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ - SPst ನಾಲ್ಕು "ಭಾಗಗಳನ್ನು" ಒಳಗೊಂಡಿದೆ - ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ವಿಭಿನ್ನ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕನೆಯದು ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಸಮನಾದ ಇತರ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸಂಚಿತವಾಗಿದೆ:

• 2002 ರ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಗೆ ಗಳಿಸಿದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭಾಗಗಳು.
• 2002 ರಿಂದ 2014 ರ ಅವಧಿಗೆ ಗಳಿಸಿದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಭಾಗಗಳು.
• 2015 ರ ನಂತರದ ಅವಧಿಗೆ ಗಳಿಸಿದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭಾಗಗಳು.
• ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಭಾಗಗಳು ಇತರ (ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ) ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸಂಚಿತವಾಗಿವೆ.

2015 ರಿಂದ, ನಾಗರಿಕರಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕದಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಐಪಿಸಿ, ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ತೊಂದರೆ ಎಂದರೆ ಬಹುಪಾಲು ನಾಗರಿಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನವನ್ನು ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ.

60 ತಿಂಗಳ ಪಿಂಚಣಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಯಾವ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ

ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ 5 ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ 6 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಮತ್ತು 6.6 ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು (ನಂತರದ 2.4 ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ), ಜನವರಿ 1, 2016 ರಿಂದ - 7 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 9 ಅಂಕಗಳು, ಮತ್ತು ಹೀಗೆ, 2025 ರವರೆಗೆ - ಕ್ರಮವಾಗಿ 15 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 30 ಅಂಕಗಳು. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾದ ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹೊತ್ತಿಗೆ 30 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯು ಅಂತಹ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ 1.8 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ಎರಡನೆಯದು 2 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು - 3.6 ಅಂಕಗಳು, ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕನೇ - 5.4 ಅಂಕಗಳು. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ನಾಲ್ಕು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು 1.5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಟ್ಟು 24.3 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ - ರಷ್ಯಾದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1.8 ಅಂಕಗಳು.

ಮತ್ತು "ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು" ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. 2016 ರಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಣತರು ಮತ್ತು ಇತರ ವರ್ಗದ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ವಿದ್ಯುತ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದು - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, 2000-2001 ರ ವಿಮಾದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ) ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 ರವರೆಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಯಾವುದೇ 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 2001 ಸೇರಿದಂತೆ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡಿದ ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ. ಅಂದರೆ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.