Калкулатор за пресметка на пензиски поени. Како се зема предвид советското работно искуство при пресметувањето на пензиите? Пресметка на пензиите со помош на новата формула калкулатор онлајн

Информациите дадени во статијата се актуелни во моментот на објавување.

Пример за пресметка на пензија

Во мај 2015 година, жена на возраст од 55 години се пријавила до пензискиот фонд за пензија за старосно осигурување.

Работно искуство 30 години, просечна плата од која се пресметани придонесите во пензискиот фонд 30.000 рубли. Во исто време, во 2001-2002 година просечната плата беше 3.000 рубли.

Таа има две деца, со секое од нив беше на породилно 1,5 година. (Што да се прави?)

Пред да продолжите со пресметката, потсетете се на тоаправо на пензија за осигурување Надоместоци за старост се доделуваат на жени кои наполниле 55 години, доколку имаат рок на осигурување, кој за 2015 година е утврден најмалку 6 години и индивидуален пензиски коефициент. Во исто време, периодите на работна активност на територијата на Руската Федерација се вклучени во периодот на осигурување, под услов за овие периоди да се натрупаат и плаќале придонеси за осигурување во пензискиот фонд на Руската Федерација и други периоди.

За лицата кои стекнуваат право на осигурителна пензија во 2015 година, нејзината пресметка се врши во согласност со Федералниот закон за работните пензии од 17 декември 2001 година бр. 173-ФЗ со повторна пресметка на пресметаниот пензиски капитал во поединечни коефициенти (поени) (види ставови 1, 9 од чл. .15 Федерален закон од 28 декември 2013 година бр. 400-FZ).

Пресметка

1). Го утврдуваме предвидениот износ на пензијата заклучно со 01.01.2002 година.

1. Проценетиот износ на пензија (ПП) се пресметува според формулата (клаузула 3 од член 30 од Законот од 17 декември 2001 година бр. 173-Ф З):

RP = SK x ZR / ZP x SZP,

каде што SC е коефициентот на стаж за жени со најмалку 20 години искуство, тој е 0,55. Доколку стажот е подолг, тогаш коефициентот се зголемува за 0,01 за секоја одработена цела година, но не повеќе од 0,2.

ЗР - просечна месечна заработка на иден пензионер за 2000 - 2001 година. или за било кои 60 последователни месеци пред 2002 година (податоци од потврда за заработка или извадок од индивидуална лична сметка);

ЗП - просечна месечна плата во Руската Федерација за 2000 - 2001 година, еднаква на 1494,5 рубли;

SWP - просечна месечна плата во Руската Федерација за периодот од 1 јули до 30 септември 2001 година, еднаква на 1.671 рубли.

СК за мажи со вкупно работно искуство од најмалку 25 години, а за жени со вкупно работен стаж од најмалку 20 години, е 0,55. Доколку стажот е подолг, тогаш коефициентот се зголемува за 0,01 за секоја одработена цела година, но не повеќе од 0,2.

Односот на просечната месечна заработка на осигуреното лице до просечната месечна плата во Руската Федерација (ЗР / ЗП) се зема предвид во износ не поголем од 1,2.

Во нашиот случај, проценетиот износ на пензија ќе биде еднаков на:

1 671*(0,55+10*0,0 1)*1, 2 = 1 303,38

2). Го одредуваме делот од проценетиот пензиски капитал заклучно со 01.01.2002 година.

PC1=(RP-450 руб.)*Т

каде РП е проценетиот износ на пензија;

450 рубли. - големината на основниот дел од трудовата пензија од 01.01.2002 година;

Т – 228 месеци, период на преживување

Во нашиот случај, проценетиот износ на пензиски капитал ќе биде еднаков на:

(1 303,38-450)*228= 194 570,64

3). Индексираме дел од проценетиот пензиски капитал.

194 570,64 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,16 x 1,204 x 1,269 x 1,1427 x 1,088 x 1,1065 x 1,101 x 1,083 =1 092 478,45

4). Одредување на износот на валоризација

Ова е 10 проценти од индексираниот пензиски капитал плус и 1 процент за секоја цела година од вкупното работно искуство стекнато пред 01.01.1991 година.

1 092 478,45*10% +1 092 478,45*6* 1%= 174 796,55

5). Го определуваме вкупниот износ на проценетиот пензиски капитал, имајќи предвид кој износ на старосна трудова пензија се пресметува.

PC=PC1+SV+PC2

каде што ПК1 е дел од проценетиот пензиски капитал на идниот пензионер, пресметан на 01.01.2002 година, земајќи ја предвид индексацијата;

SV - износ на валоризација;

ПК2 - износ на придонеси за осигурување и други приходи во пензискиот фонд за иден пензионер почнувајќи од 1 јануари 2002 година (утврден само врз основа на извод од индивидуалната лична сметка на осигуреното лице.). Да речеме, од 01.01.2002 година до, според извадок од индивидуална лична сметка добиена во територијалниот пензиски фонд (во местото на живеење, според персонализирани сметководствени податоци), износот на премиите за осигурување добиени за периодот од Од 2001 до 2014 година од 31.12.2014 година изнесуваше 496.000 рубли.

Во нашиот случај, проценетата големина на пензискиот капитал ќе биде еднаква.

1 092 478,45+158 761,63+496 000 = 1 763 275,00

6). Да го пресметаме осигурителниот дел од старосната трудова пензија заклучно со 31.12.2015 година

Осигурителен дел од пензија = ПК / Т + Б,

каде што ПК е износот на проценетиот пензиски капитал на идниот пензионер;

Т - бројот на месеци од очекуваниот период на исплата на старосната трудова пензија (во 2014 година - 228);

Б - фиксен основен износ на осигурителниот дел од трудовата пензија од 01.01.2015 година - 3935 рубли.

Во нашиот случај, проценетиот износ на пензиски капитал ќе биде еднаков на

1 763 275/228+3 935 =11 668,66

7). Ајде да пресметаме поединечни поени за претходниот период, имајќи предвид дека цената на 1 поен од 01.01.2015 година е 64,10 рубли.

11 668,66/64,10= 182,04

7). Ајде да пресметаме поединечни бодови за 2015 година земајќи го предвид пензионирањето оваа година

Просечната плата е 30.000 рубли.

Придонесите од него во пензискиот фонд на Руската Федерација се 30.000* 22%=26.400, вклучително и во делот за осигурување - 26.400*16%=6 957

Максимална плата од која се пресметуваат придонесите за осигурување во пензискиот фонд: 733.000/12*4*16%=39 093

Индивидуална пензија за 2015 година по стаж, плата и придонеси за осигурување:

6 957/39 093*10= 1,8

Индивидуален пензиски бод за неосигурени периоди на живот (породилно отсуство за 2 деца)

(1,8+3,6)*1,5 =8,1

Вкупна старосна пензија земајќи го предвид трошокот за 1 пензиски поен од 01.02.2015 година 71,41

(182,04+1,8+8,1) *71,41+3 935 = 17.641,44 руб.

Имајќи го предвид утврдениот лимит за поединечни поени во 2015 година во износ од 7,39 (пресметавме 1,8 + 8,1 = 9,9)

(182,04 + 7,39) * 71,41 + 3,935 = 17,462,20 руб.

Ве молиме имајте предвид: не се обезбедени консултации со поединци за прашања за пресметување на пензиите. Во случај на несогласување со пензискиот фонд во однос на пресметувањето на старосната пензија, ви препорачуваме да испратите барања директно до пензискиот фонд.

Со тоа што секој ден поминувате неколку часа на работа, ја градите својата пензија.

Но, можете ли да кажете колку ќе биде месечната исплата?

Повеќето луѓе ја доживуваат својата пензија како лотарија: „Кога ќе живеам, ќе откријам колку ме цени државата“. И се трудат максимално да работат без да навлегуваат во механизмите за пресметување на исплата на пензиите.

Што е трудова пензија

Според федералниот закон трудова пензија– месечна исплата на средства за компензација на плата на осигурено лице кое станало инвалидно по навршување на возраста за пензионирање или добивање инвалидитет.

Возраста за пензионирање за мажи - 60 годиникај жените - 55 години. Неопходен услов за добивање пензија е со минимално утврдено работно искуство.

За да ја добиете минималната старосна пензија мора да работите минимум 5 години.Почнувајќи од 2015 година, овој период ќе се зголемува годишно за една година додека не достигне 15 години во 2025 година.

За да добиете целосна пензија, мора да имате 25 години стаж за мажи и 20 за жени. Во овој случај, износот се формира врз основа вкупниот број на одработени години, забележан во работната книга.

Се зема предвид само официјалниот стаж, што е логично: најголем дел од месечните исплати се направени од придонеси во пензискиот фонд, задржани од платата на вработениот.

Периодот на осигурување може дополнително да се акумулира во следниве случаи:

• кога се грижи за дете до 1,5 години;
• кога се грижи за лице над 80 години;
• кога се грижите за инвалидитет од првата група или за дете со попреченост од која било група;
• кога добиваат надоместок за невработеност.

Но, овие случаи не го заменуваат, туку го надополнуваат стажот при пресметување на осигурително покритие. Со други зборови, работната книга мора да содржи запис за работната активност пред или по појавата на еден од случаите наведени погоре. Исто така ќе биде неопходно документиранипотврдете ги горенаведените околности, во спротивно тие нема да бидат земени предвид при пресметувањето на стажот.

Пресметка на трудова пензија

Пред се, вреди да се напомене дека вкупниот износ на пензија е осигурителни и штедни делови.Вкупните придонеси на работодавачите во пензискиот фонд изнесуваат 22% .

Во исто време, вработените Роден 1966 година и постаризаминуваат сите 22%. за осигурителниот дел, додека вработените помлад од 1966 годинагодина има право да одлучи дали ќе ги издвои сите 22% за осигурителниот дел или ќе даде 6% на заштеди.

Пресметките на пензиите се пресметуваат со помош на формулата MF + LF, каде што MF е осигурителниот дел, а LF е акумулативниот дел.

Очигледно, за лицата постари од 1966 година не се зема предвид финансираниот дел, со ретки исклучоци - во периодот 2002–2004 година, некои компании кредитирале дел од пензиските исплати на финансираниот дел, но процентот на такви фирми е занемарлив.

Осигурителниот дел се пресметува според формулата SCH = PK/T + B

Каде:

Ајде да погледнеме подетално во проценет пензиски капитал.До 2002 година пензискиот систем беше регулиран малку помалку отколку воопшто. Пензискиот капитал беше пресметан врз основа на вкупниот стаж и просечната плата за последните 2 години стаж или за кои било 5 години од целиот работен период.

По пензиската реформа од 2002 година, ПК се формира исклучиво преку придонеси и се евидентира на личната сметка на работникот во пензискиот фонд (секој граѓанин на Руската Федерација има број на осигурување на индивидуална лична сметка SNILS). За зголемување на делот од пензијата остварена пред 2002 година, државата воведе т.н валоризациска сума. Оваа сума е 10% од пензиските заштеди до 2002 година + 1% за секоја цела година стаж до 1 јануари 1991 година.

Така, проценетиот пензиски капитал се наоѓа според формулата PC = PC1 + SV + PC2

Каде:

• ПК1 – проценет износ на капитал акумулиран пред 2002 година;
• SV – износ на валоризација;
• ПК2 – пензиски заштеди исплатени по 2002 година.

Оттука месечната исплата ќе биде: PK1/T + SV/T + PK2/T + B + PN/T, каде што PN е пензиско штедење.

Изгледа малку страшно, нели? Всушност, формулата е прилично едноставна. А тие што ја почнаа кариерата после 2002 немаат ПЦ1 и СВ воопшто.

Нов систем за пресметка

Главната иновација на овој систем беше влезот готов пензиски коефициент (компјутер). Се пресметува како однос на придонесите на работодавачот премии за осигурување (SI), незадолжително – 10 или 16%, до максимално дозволеното со закон придонесна плата (WW), помножено со максималната вредност на компјутерот.

Генерално, пензискиот коефициент е наменет да стане нова алатка за сметководство за човековите пензиски права. Сите пензиски права добиени заклучно со 2014 година ќе се претворат во пензиски коефициенти автоматски од 2015 година.

За лицата кои се неспособни за работа поради причините наведени подолу, се воведуваат посебни пензиски коефициенти:

• воена служба;
• грижа за дете или дете со посебни потреби;
• нега на лице за лица над 80 години.

Покрај тоа, колку повеќе деца, толку е поголем овој коефициент (годишно):

• 1,8 за првородено;
• 3,6 за второ дете;
• 5.4 за трето и четврто дете.

Бидејќи пензискиот коефициент сега ја има главната улога во пресметувањето на пензиите, новата формула ќе изгледа вака SP = (FV x KPV) + (IPK x KPV x SPK)

Каде:

• СП – пензија за осигурување;
• ФВ – фиксно плаќање;
• IPC – индивидуален пензиски коефициент, збир на сите пензиски коефициенти на граѓанин за целиот период на работа;
• СПК – трошок за пензискиот коефициент утврден од државата;
• KPV - бонус коефициенти доделени ако граѓанин се пензионира подоцна од периодот утврден со закон.

Два факти веднаш ви паѓаат во очи: колку повеќе работите, толку е поголема пензијата и колку е поголема платата, толку е поголема пензијата. Па, барем се е логично.

За оние кои одлучуваат да го посветат својот живот работа во рурални средини, има добра вест: со достигнување 30-годишно искуство во руралните средини, фиксната такса се зголемува уште 25%(под услов граѓанинот да остане да живее таму).

Онлајн калкулатор на веб-страницата на пензискиот фонд

Сите овие формули, стари, нови системи - не секој сака да ги разбере сложеноста на формулите, коефициентите и пресметките. Затоа калкулатор за пензија на веб-страницата на пензискиот фонд, се чини, треба да биде најдоброто решение за предвидување на вашата идна пензија.

Но, не е сè толку едноставно.

Веднаш да разјасниме, онлајн калкулаторот претставен од програмерите од пензискиот фонд на Русија не е погоден за оние кои:

• веќе добива пензија, бидејќи веќе доделените пензии нема да се пресметуваат по преминот кон новиот систем;
• финализиран во последните 3-5 години пред да влезе во заслужена пензија. Во вашиот случај, пензијата е речиси целосно формирана врз основа на стариот систем, кој функционира до 2015 година;
• е воен персонал, службеник за спроведување на законот или индивидуален претприемач.

Интерфејсот на калкулаторот на веб-страницата на пензискиот фонд е навистина прилично едноставен: тие ви нудат одговори на 11 прашања,и самиот систем ќе ги пресмета предвидените месечни исплати врз основа на вашите одговори.

До полињата за внесување, некои ставки во прашалникот имаат прашалник, со кликнување на кој ќе добиете коментар во врска со конкретен индикатор.

Забележете го предупредувањето во прибелешката дека податоците како резултат на пресметката не треба да се земаат како вистинска големина на идната пензија. Ова се должи на фактот што сите пресметки се направени во услови од 2015 година.

Можете да експериментирате со бројките во колоните, стаж, плата, пензија во системот OPS и да видите како ќе се промени вашата идна пензија.

Генерално, системот за пресметка, како што е наведено на веб-страницата на пензискиот фонд, е условен карактери ви овозможува да добиете приближна идеја за големината на пензијата за старосно осигурување.

Ако навистина се подготвувате наскоро да се пензионирате и ве интересира нејзината големина, тогаш за да ја пресметате сами ќе треба да се вооружите со обичен калкулатор и да ги разберете објаснувањата за постапката за пресметување на вашата идна пензија ( http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/).

Видео за вашата лична сметка и калкулатор за пензија на веб-страницата на пензискиот фонд

При пресметувањето на старосните пензии од 2015 година се применува нова формула за пресметка.

Ајде да погледнеме кои фактори влијаат на висината на плаќањата за осигурување за пензионерите во Руската Федерација.

Како да ја дознаете големината на вашата идна пензија

По советскиот период, пензиското законодавство беше двапати реформирано: во 2002 година, пензиските права беа претворени во пензиски капитал, а во 2015 година - во пензиски поени. Која е суштината на најновите промени? Од 1 јануари 2015 година осигурителните и финансираните делови на пензијата добија карактер на самостојни пензии оваа одлука е донесена врз основа на законите бр.400-ФЗ и 424-ФЗ од 28 декември 2013 година.

Кој е финансираниот дел од пензијата? - Оваа пензија важи само за пензионери родени 1967 година инклузивна. Неговата пресметка се врши според стариот принцип. Осигурителниот дел од пензијата се пресметува по нова формула, која се заснова на пензиски бодови кои се акумулираат во текот на работата.

Формула за пресметување на износот на старосна пензија:
SPS = FV x PC1 + IPK x SPK x PC2
каде SPS е осигурителниот дел од пензијата,
FV - големината на фиксното плаќање,
PC1 - бонус коефициент, го зголемува PV при доцна пензионирање
IPC - индивидуален пензиски коефициент
СПК - вредноста на пензискиот коефициент во времето кога е издадена пензијата
и PC2 е бонус коефициент кој ја зголемува вредноста на IPC, тој почнува да се зема предвид кога лицето кое наполнило возраст за пензионирање продолжува да работи.
Ајде да ги разбереме правилата за пресметување на старосната пензија користејќи ја новата формула. За да го направите ова, потребни ни се главните компоненти на пензијата: ова е фиксниот дел од пензијата (она што претходно се нарекуваше основен дел) и индивидуалниот коефициент IPC и коефициентите на бонус PC1 и PC2.

Како да го дознаете фиксниот дел од пензијата за осигурување

Фиксниот дел или плаќањето на осигурителната пензија, означено во формулата за пресметување на пензијата како ФВ, е утврдено во член 16 од Федералниот закон „За пензии за осигурување“ бр. 400-ФЗ од 28 декември 2013 година. Во 2018 г. , овој дел од пензијата е 4982,90 рубли. За секој пензионер се обезбедува фиксен дел од пензијата. PF може да се индексира двапати секоја година: на 1 февруари - земајќи ја предвид инфлацијата и на 1 април - поради претходниот приход на PF. Вториот не е задолжителен, но можен и се плаќа со одлука на Владата на Руската Федерација.

Новото пензиско законодавство ги промени периодите за пресметување на пензиските поени, воведе бонус коефициенти кои влијаат на зголемување на фиксната исплата и ИПК во случаи на задоцнето пензионирање.

Фиксен дел од осигурителната пензија за различни категории граѓани

Категории граѓани кои имаат право на осигурителна пензија	Број на издржувани лица на пензионер	Фиксно плаќање (FV) во рубли
Лица без попреченост и не постари од 80 години	-	4 558,93
	1	6 078,57
	2	7 598,23
	3 или повеќе	9 117,88
Инвалиди од група 1 и лица над 80 години	-	9 117,87
	1	10 637,52
	2	12 157,16
	3 или повеќе	13 676,81
Лица без попреченост, не постари од 80 години, кои работеле на Далечниот Север најмалку 15 години. Осигурително искуство од најмалку 20 години за жени и 25 години за мажи	-	6 838,40
	1	9 117,87
	2	11 397,35
	3 или повеќе	13 676,82
Лица со попреченост од групата 1 или кои наполниле 80 години. Работел на Далечниот Север најмалку 15 години. Осигурително искуство од најмалку 20 години за жени и 25 години за мажи	-	13 676,81
	1	15 956,28
	2	18 235,74
	3 или повеќе	20 515,22
Лица без попреченост, не постари од 80 години, кои работеле на Далечниот Север најмалку 20 години и имаат стаж на осигурување од најмалку 20 години за жени и 25 години за мажи	-	5 926,62
	1	7 902,16
	2	9 877,70
	3 или повеќе	11 853,24
Лица со попреченост од групата 1 или кои наполниле 80 години. Работел на Далечниот Север најмалку 20 години. Осигурително искуство од најмалку 20 години за жени и 25 години за мажи	-	13 676,81
	1	13 828,78
	2	15 804,32
	3 или повеќе	17 779,36
Лица со над 30 години стаж во земјоделството, кои живеат во рурални средини и не се вработени со задолжително пензиско осигурување*	-	4 918,75
	1	6 230,42
	2	7 542,08
	3 или повеќе	8 853,75

Пензијата за осигурување се заснова на Индивидуалниот пензиски коефициент (IPC)

Коефициентот IPC беше воведен во пресметките на пензиите неодамна, но има за цел да стане клучна иновација во формулата за пресметување на пензиите, овозможувајќи сигурна, достоинствена старост. Високиот IPC сериозно влијае на висината на исплатите на пензиите. IPC се пресметува како збир на пензиски поени или годишни пензиски коефициенти (АПК), кои се акумулираат годишно за службените работни активности и плаќањето на придонесите за осигурување од страна на работодавачот.

За да пресметаме идна пензија, ќе се обидеме да дознаеме како да го пресметаме износот на пензиските поени, зошто се доделуваат и, соодветно, кое ниво на IPC може да достигне пензионерот до моментот кога ќе достигне возраст за пензионирање.

Како се разликува пресметката на пензијата во 2015-2018 година во однос на 2014 година?

Како што веќе споменавме, во 2015 година се промени методологијата за пресметување на пензиите. Коефициентот на пензија од 2015 година се пресметува со формулата GPC=SSP/SSMx10, каде што:

• ГПК - годишен пензиски коефициент
• SSP - Износот на придонесите за пензиско осигурување од приходот на лицето за целата година
• ССМ - Висината на придонесите за осигурување е еднаква на 16% од максималната плата предмет на придонеси. Оваа максимална плата се утврдува со уредба на Владата секоја година.
• 10 - максималниот број на пензиски поени за дадена пресметковна година. Сепак, 10 поени по фактурна година ќе бидат достапни само од 2021 година. Од 2021 година 10 поени ќе имаат само граѓаните кои не учествуваат во формирањето на нивната финансирана пензија. За 2015 година, максималниот GPC не беше поголем од 83. GPC постепено ќе се зголемува.

Максимални коефициенти на пензија по година на пензионирање

Година на пензионирање според старосната граница	Со придонеси за финансирана пензија, максималниот ИСК ќе биде:	Без придонеси за финансирана пензија, максималната IPC ќе биде:
2015	4,62	7,39
2016	4,89	7,83
2017	5,16	8,26
2018	5,43	8,70
2019	5,71	9,13
2020	5,98	9,57
2021 година наваму	6,25	10

При пресметување на пензија на старосната граница се собираат сите пензиски бодови за секоја година во која работодавачот плаќал премии за осигурување на работникот на ОПФ. По износот на пени. точките се прикажани од IPC. Се пресметува вака:

IPC = GPC2015 + GPC2016+…GPC2030

Како да се пресмета индивидуалниот коефициент на пензија

Во горната формула, видовме дека годишниот коефициент на пензиско осигурување (АПК) е еднаков на односот на износот на придонесите за пензиско осигурување за годината до максималната вредност на придонесите за осигурување, помножен со 10. Вкупниот износ на придонесите за пензиско осигурување за годината е еднаква на 22% од годишната плата.

• Од овие 22 отсто, шест отсто се префрлаат во заедничкиот дел од пензискиот фонд. Од солидарниот дел се формира фиксниот дел од осигурителната пензија.
• Останатите 16% одат за осигурителна пензија (на барање на идниот пензионер, 10% може да се префрлат на делот за осигурување, а 6% на финансираниот дел од пензијата).

Ајде да дадеме пример на Законик за граѓанска постапка со одбивање од 16% од приходот за пензија за осигурување

Да ја земеме како пример просечната месечна плата од 24.000 рубли. Тогаш премиите за осигурување на пензискиот фонд за годината ќе бидат еднакви на 24.000 x 12 месеци. x 16% = 46.080 руб.

Во 2016 година, максималната плата утврдена со декрет на Владата е 796.000 рубли. Износот на максималната премија за осигурување од оваа максимална плата е 16%, односно 127.360 рубли.
Значи, Законик за граѓанска постапка= 46080/127360 x 10= 3,618
Односно, годишниот пензиски коефициент на овој даночен обврзник ќе изнесува 3.618 пензиски поени.

Втор пример: да го пресметаме Законот за граѓанска постапка со одбивање од 10% од приходот за пензија за осигурување

За споредба, да го земеме истото ниво на плата: 24.000 месечно. Работодавачот ќе учествува со 10% од приходите во пензијата за осигурување, а 6% во финансираната пензија. Потоа придонесите за пензија за осигурување ќе се пресметуваат според формулата:
24.000 x 12 x 10% = 28.800 руб.

Законик за граѓанска постапка= 28800/127360 x 10 = 2,261
Така, годишниот пензиски коефициент, земајќи го предвид трансферот од 10% на осигурителниот дел од пензијата, ќе изнесува 2.261 пензиски бод.

Очигледно, формирањето на финансираниот дел од пензијата сериозно ги намалува пензиските поени, што во голема мера влијае на добиената пензија.

Како да се провери точноста на пресметковните пензиски поени

Пресметката на IPC ги вклучува не само пензиските поени кои се доделуваат за плаќање на придонеси за осигурување, туку и периодот во кој не биле платени пензиските придонеси, имено:

1. Оставете да се грижи за дете до возраст од 1,5 години (општо, не повеќе од 6 години), вклучувајќи:

• за прво дете, GPC е 1,8 поени;
• за вториот, GPC е 3,6 поени;
• за 3-ти и четврти GPC е 5,4 поени; ______________________________________________ Жената може да заработи 24 пензиски поени.

2. За време на периодот на грижа за дете со попреченост, лице над 80 години или инвалидизирано лице од група I, GPC се пресметува еднаков на 1,8 поени.

3. За време на воениот рок при регрутирање, ГПК е 1,8 бода

Трошоци за пензиски поени

Цената на еден пензиски поен е: во 2016 година = 74,27 рубли. во 2017 година = 78,28 рубли. во 2018 година = 81,49 рубли. Овој трошок се индексира годишно 2 пати:

• На 1 февруари се случува индексирање за ланската инфлација
• На 1 април, индексацијата се пресметува со помош на сложена формула, која го зема предвид износот на премиите за осигурување и федералните трансфери добиени од пензискиот фонд, односно во суштина приходот на пензискиот фонд.

Зголемување на вашата пензија користејќи бонус фактори

Пресметката на пензијата воведе можност за зголемување на пензијата со помош на коефициенти на бонус доколку некое лице одлучи да се пензионира подоцна од утврдениот период по своја волја.

По навршувањето на возраста за пензионирање, едно лице може да продолжи да работи, а во неговата пензија се воведува коефициент на зголемување и на фиксниот дел од пензијата за осигурување (PC1) и на коефициентот на зголемување на IPC (PC2).

Овие бонус коефициенти за бројот на полни месеци доцнење со примање пензија се прикажани во табелата

Број на месеци за одложување на примањето пензија	Коефициент на зголемување на IPC (PC2)	Коефициент на зголемување на PV (PC1)
Помалку од 12 месеци.	1	-
24 месеци (2 години)	1,07	1,056
36 месеци (3 години)	1,15	1,12
48 месеци (4 години)	1,24	1,19
60 месеци (5 години)	1,34	1,27
72 месеци (6 години)	1,45	1,36
84 месеци (7 години)	1,74	1,58
96 месеци (8 години)	1,9	1,73
108 месеци (9 години)	2,09	1,9
120 или повеќе (10 години или повеќе)	2,32	2,11

Овие коефициенти во голема мера влијаат на конечната пензија. Така, со доброволно доцнење на примањето пензија за 10 години, фиксниот дел од пензијата се зголемува за 2,11 пати, а поединечниот коефициент на пензија се зголемува за 2,32 пати. Добиената осигурителна пензија ќе се зголеми за два и пол пати во однос на почетната.

Колку старите пензиски права се претвораат во бодови

Пензиското законодавство од 2015 година обезбедува формула со која пензиските права акумулирани од граѓанин пред 1 јануари 2015 година се претвораат во пензиски поени. Формулата за претворање на пензиските права во пензиски поени изгледа вака: PC=SC/SPK
каде ПК е потребниот износ на пензиски поени што граѓанинот ги акумулирал пред 1 јануари 2015 година.
SCH - осигурителниот дел од пензијата без основните и финансираните делови за период од 31 декември 2015 година.
СПК е вредноста на пензискиот бод во моментот кога граѓанинот го остварува своето право на заслужена пензија.

Ако пресметаме поени за лице кое се пензионира оваа година, тогаш збирот на поени пресметан од нас со формулата ќе биде неговиот IPC (индивидуален коефициент на пензија. Ако датумот за пензионирање сè уште не е пристигнат, тогаш добиениот износ ќе се додаде на IPC (годишни коефициенти на пензија) за сите наредни години, како резултат на тоа, збирот на овие поени ќе го даде добиениот IPC.

Примери за тоа како се пресметуваат пензиите

Како што веќе рековме, пензијата се пресметува со нова формула
SPS = FV × PC1 + IPK × SPK × PC2
Покрај тоа, штотуку научивме како да ги пресметаме компонентите на оваа формула: IPC, PV и бонус коефициенти. Еве примери за пресметување на идните пензии.

Пример: Старосна пензија, односно со навршување на старосната граница.

Граѓанинот Сидоров знае дека може да се пензионира по старосна пензија во 2017 година. Во 2015 година пензиските права на Сидоров беа претворени во бодови и сега се еднакви на 70 пензиски поени. На три години пред пензија Сидоров ќе заработи уште 5 бода. Сидоров 2 години го вратил долгот кон татковината со служење војска, за секоја година стаж се доделуваат уште 1,8 бода. Така, собирајќи ги сите поени, го добиваме IPC на Сидоров во моментот на пензионирање од 78,6 поени. Земајќи го како претпоставка дека СПК во 2017 година ќе биде еднаква на 100 рубли, а минималната големина на пензискиот фонд ќе биде еднаква на 5.000 рубли, земајќи ја предвид непримената на коефициентите на бонус, имаме формула за пресметување на пензијата на граѓанинот Сидоров: SPS = FV + IPK × SPK
5000 + 78,6 × 100 = 12860 руб.

Пример: Пензионирање по возраста за пензионирање

Граѓанинката Феоктистова почнала да работи на 17 години во 2015 година. Двапати била на годишен одмор за чување дете, во овие години за првото дете добила 1,8 пензиски поени, а за второто 3,6. Само 5,4 поени. Работата на граѓанката Феоктистова продолжи без прекин до нејзиното пензионирање и уште 5 години надвор од нејзиниот стаж. Односно, старосната граница за пензионирање била достигната на 55 години во 2053 година, а правото на пензија го остварила дури 5 години подоцна во 2058 година. Над 41 година работен стаж Феоктистова заработила 341 пен. бод, а заедно со детски 346,4 бодови. Ќе продолжиме од претпоставката дека PV во 2058 година, земајќи ја предвид индексацијата, ќе биде 18.000 рубли. Коефициентите на премија за пензионирање 5 години подоцна ќе бидат: за IPC - 1,34, за FV - 1,27. Ќе ги земеме трошоците за пензиски бод во 2058 година да бидат 580 рубли.
Тогаш пензијата на граѓанката Феоктистова може да се пресмета со формулата:
18000 × 1,27 + 346,4 × 580 руб. × 1,34 = 292,082,08 Бришење.

Добро изгледа, барем по денешните цени. Се разбира, ова е многу груба пресметка со многу претпоставки.

Како да ја дознаете точната пресметка на вашата пензија? Ова може да се направи на веб-страницата на рускиот пензиски фонд. Личната сметка на пензискиот фонд веќе ги содржи сите податоци за вашиот работен стаж, акумулираните пензиски бодови и пензиските права формирани денес. И што е најважно, на веб-страницата на PFR има калкулатор за пензија, со кој можете да ја пресметате вашата пензија со внесување податоци за вашето моментално место на работа, плата и други дополнителни информации.

Дали се уште е достапна повластената пензија и како се пресметува?

Постои повластена пензија за работниците во медицината, образованието и опасните индустрии. Како да се пресмета пензијата за корисниците? Формулата за пресметување на повластената пензија е иста, односно пресметката се заснова на износот на акумулираните поени воведени од 2015 година. Пензиските поени се акумулираат за придонеси во фондот за пензиско осигурување за годината, тие можат да се пресметаат со формулата
IPO/NPO x 10

ИПО- индивидуални пензиски придонеси за извештајната година,

НВО- стандардни пензиски годишни придонеси.

Заклучок: формулата за пресметка на пензиите воведена во 2015 година е транспарентна и очигледна. Познавајќи ја методологијата за пресметување на пензиите, ќе можете да го пресметате нивото на вашата пензија со сите нијанси. Сепак, само калкулаторот за пензија на веб-страницата на пензискиот фонд ќе даде најточен резултат.

Секој Русин треба да знае од кои делови ќе се состои неговата пензија откако ќе ја достигне својата негувана годишнина, по што повеќе нема да може да работи во старост.

Секоја година се приближува старосната граница за пензионирање и затоа ваквите информации се сè поинтересни за секој работник.

Сложената процедура за пресметување на износот на бенефиции за старост во пензискиот фонд на Руската Федерација е неразбирлива за многу вработени. Покрај тоа, таа постојано се менува поради тековната економска криза.

Во оваа статија можете да дознаете за тековната процедура за пресметување на старосна пензија.

Правно регулирање на прашањето

Во староста, едно лице ја губи способноста за работа, што му дава можност да добие приход за живеење, затоа секоја правна држава обезбедува стари лица социјални бенефиции. Во Руската Федерација, постои возраст на граѓани одобрена во законодавството на земјата, откако достигнале до која можат да сметаат на добивање старосна пензија.

Висината на исплатените надоместоци е индивидуална за секого, бидејќи... по нејзината големина под влијание на многу фактори:

Усвоено руско законодавство голем број на прописи, кои се однесуваат на доделување на државни бенефиции за старост. Тие ги вклучуваат следните закони:

1. Федерален закон бр.166 од 15 декември 2001 година „За пензиско обезбедување...“ со сите измени и дополнувања.
2. Федерален закон бр. 400 од 28 декември 2013 година „За пензии за осигурување“
3. Федерален закон бр. 385 од 29 декември 2015 година „За суспензија на одредени одредби од законодавните акти на Руската Федерација, измени и дополнувања на одредени законодавни акти на Руската Федерација и спецификите на зголемување на осигурителната пензија, фиксна исплата на осигурителната пензија и социјалните пензии“.

Во моментов има интензивна реформа на пензиското обезбедување за постарата генерација, па може да се донесат нови прописи со кои ќе се дополнат или укинат постоечките одредби од законската регулатива.

Најнови промени во ова прашање

Во 2015 година стапија на сила значајните измени во постапката за давање социјални надоместоци во врска со пензионирањето.

Сега осигурителниот и штеден удел во износот на исплатата треба да се пресметува не во банкноти, туку во поени (коефициенти). Во иднина, кога ќе дојде рокот за плаќање, износот ќе се пресметува врз основа на бројот на поени добиени како резултат на пресметките и нивната вредност.

Владата ја одобри оваа процедура со цел поефективна заштита на пензионерите од економски кризи и инфлација. Во моментот на достигнување на возраста наведена во законот, солвентноста на рубљата значително паѓа. И денес неговата вредност, по некое време, ќе биде различна во однос на постоечката вредност во моментот на давањето придонеси.

Кога вредноста ќе се одрази во поени на индивидуалната сметка на работникот, а потоа ќе се помножи со нивната вредност, државата ќе може да ги исполни своите обврски. Дури и ако работната пензија е помала, ќе се распредели соодветна дополнителна исплата на бенефицијата за да се постигне нејзината големина. Дополнително, зголемување на социјалната помош се обезбедува благодарение на годишната.

Прилагодувањето на исплатата на надоместоците за осигурување ќе се врши автоматски без барање од пензионерот. Само износот на придонесите што ги плаќа работодавачот за вработен пензионер има директно влијание врз висината на дополнителната исплата, за разлика од вообичаената индексација, која повторно се пресметува чисто индивидуално.

Пензискиот фонд на Русија годишно, од 1 август, повторно ги пресметува бенефициите без дополнителна апликација од пензионерот врз основа на клаузула 3, дел 2, чл. 18 бр.400-ФЗ „За пензии за осигурување“ од 28.12.2013 г.

Кој и на која возраст има право на старосна пензија?

Секој човек со возраста постепено ја губи способноста за работа и има потреба од финансиска поддршка од државата за да ги задоволи сопствените потреби. За возврат, на законодавно ниво тоа е одобрено возраста, по постигнување на кој работниците добиваат право на пензија.

За 2018 година за Русите е означено во следните граници:

• за мажи - 65 години;
• за жени – 63 години.

Има исклучителни случаи кои даваат право на пензионирање на повеќе различни возрасти. Неколку фактори можат да го скратат периодот:

• некои категории на професии;
• услови за исполнување на работните обврски;
• територијална локација на производство каде што работеа пензионерите;
• раѓање на 5 или повеќе деца.

Може да добиете совет од пензискиот фонд за тоа дали работата што се извршува спаѓа во повластена категорија за предвремено примање на социјални надоместоци.

За да добиете целосен бенефит по навршувањето на возраста наведена во законот, мора да имате остварено и приход. искуство во осигурување, назначен во законот „За работните пензии во Руската Федерација“. Исто така е различно за мажи и жени: 25 и 20 години, соодветно. Во овој случај се прифаќаат само оние години на службена работа за кои се плаќале придонеси во пензискиот фонд.

Се земаат предвидза време на периодот на осигурување и неработно време кога работникот бил на одмор за да се грижи за:

Вкупниот стаж на граѓанинот го вклучува и периодот кога тој беа обезбедени надоместоци за невработеност.

Денес често можете да најдете неколку имиња поврзани со пензиите:

• трудот;
• осигурување;
• кумулативни.

За обичните граѓани ваквите дефиниции и на кои од нив треба да сметаат во иднина не се секогаш јасни. За да го разбереме ова прашање, да се свртиме кон законодавната рамка.

До почетокот на 2015 година, пензиските бенефиции беа доделени во согласност со прописите од 17 декември 2001 година N 173-FZ. Тоа беше наведено старосна работна пензијасе формираше од две акции: осигурување и штедење. Но, два закони усвоени во 2013 година ги изедначија осигурувањето и трудовите пензии. Така, по стапувањето на сила на прописите од 1 јануари 2015 година, на работниците од Руската Федерација кои заработиле одобрен период на осигурување им се исплаќа осигурителна пензија.

Кумулативен делможе, по дискреционо право на пензионерот, да се исплати во посебна, независна исплата.

Постапка за пресметка и износ на плаќања

Постапката за утврдување на износот што пензискиот фонд ќе му го исплати на граѓанин во старост е утврдена во следните важечки прописи: N 400-FZ и N 424-FZ, кои стапија на сила на 1 јануари 2015 година.

Барањата се ажуриранина барателите за старосна пензија:

Да се ​​пресметаат пензиски поени, апсолутно нова формула.

За да разберете како се пресметуваат пензиските бенефиции, прво треба да разберете условизаконодавство:

1. Индивидуален пензиски коефициент (ИПК) или пензиски бод (ПБ)- вредност што го карактеризира износот на премиите за осигурување што ги плаќа работодавачот за работникот;
2. Премиум коефициент- зголемен параметар кој се користи за стимулирање на пензионирање од работа на постара возраст;
3. Фиксно плаќање- износот на основниот месечен износ на средства доделени со закон на секој граѓанин на Руската Федерација за гарантирано плаќање во старост.

Самата формула за пресметување на пензија за осигурувањеизгледа вака.

Ʃsp = Ʃpb * Cb 8 Pk1 + Ʃfv * Pk2,

• Ʃсп - износот на средствата пресметан за исплата на пензија за старосно осигурување;
• Ʃпб - пензиски поени акумулирани за време на работата;
• ЦБ - цена од 1 поен утврдена во моментот на порамнувањето;
• Pk1 и Pk2 - зголемување на коефициентите на бонус за пензионирање во подоцнежен период;
• Ʃfv - износот на фиксното плаќање.

Прво пресметуваат колку има вработениот акумулираните бодови при одбивањето на премиите за осигурувањево PRF за време на неговото вработување:

Ʃпб = Ʃtv / Ʃmax * 10,

• Ʃтв - износот на платените средства според тарифата за осигурување избрана од работникот;
• Ʃmax - одобрениот максимален лимит за придонеси, задржан од приходите по стапка од 16%.

Првиот параметар, износот на придонесот Ʃtv, го избира вработениот во претпријатието самостојно, во зависност од тоа како сака дистрибуирајте ја колекцијата:

1. Ако само на сметка за осигурување, тогаш 16% од придонесот оди во фондот за осигурување.
2. Доколку планирате да формирате финансиран дел, тогаш премијата за осигурување се намалува на 10%.

Пресметките ги земаат предвид само периодите на службена работа кога биле направени одбитоци и придонеси во пензискиот фонд од платите. Тоа значи дека платата добиена за работа „во коверти“ на ниту еден начин нема да влијае на висината на месечните исплати на старосна пензија.

Постапка за пријавување на старосни пензии

Барањето за пензија треба да се адресира до филијалата на PRF лоцирана во областа на регистрација или живеалиште на барателот кој ја наполнил утврдената возраст.

Таму се пополнуваат формулар за апликација и релевантни документи.

Подобро е да се подготви приложеното пакет на документи. Ги вклучува следните листови:

Сите копии мора да бидат потврдени како оригинали при поднесување на апликација.

Карактеристики на пресметување

Треба да се напомене дека пресметката на пензиите е чисто индивидуална работа. Некои заработија „жежок стаж“, некои не го заработија потребниот број години, а некои се чувствуваат овластени и продолжуваат да работат, откако ги достигнаа одобрените години.

Постојат и други нијанси кои значително влијаат на големината на пензискиот надоместок.

За жени и мажи

Многу развиени земји имаат поставено иста возраст за пензионирање и за мажите и за жените. Русија се разликува од нив.

Одредбата за пензија на Руската Федерација предвидува дека послабиот пол има право на претходен датум за пензионирање. Разликата во возраста и бројот на работни години за вкупниот стаж значително се разликува во зависност од еден или друг пол.

Возраста и искуството на машкиот дел од популацијата се повисоки. Ова беше подетално опишано во написот погоре.

Предвремено пензионирање

Поради одредени околности, други лица исто така може да се квалификуваат за бенефиции за предвремено пензионирање. Тие вклучуваат:

• жители на Далечниот север;
• мајки на многу деца.

Законот за пензии за осигурување содржи регистар на граѓани на Руската Федерација на кои им се дава можност да се пензионираат на порана возраст.

Иновациите во постапката за пресметување на пензиите се опишани во следното видео:

Самото пресметување на пензијата е многу важна вештина.

Тоа ќе му помогне на човекот не само да направи прелиминарни пресметки, туку и да разбере на кои места вреди да се направат навремени прилагодувања за да се добие пристојна корист во староста. Во 2018 година, постои систем за пресметување на пензиите кој ви овозможува да вклучите три извори на приход одеднаш - осигурување и финансирани. Правилната ориентација во просторот на пензиското штедење ви овозможува да се грижите за вашата иднина.

Последните промени во пензиската реформа се случија релативно неодамна, во 2015 година, и затоа сè уште не сите ја сфатија суштината на промените што се случија. Честопати, граѓаните не сакаат да навлегуваат во ова прашање и да ја препуштат пресметката на износот на пензија исклучиво на специјалистите на пензискиот фонд, но овој пристап е фундаментално погрешен. Ајде да дознаеме како сами да ја пресметате вашата пензија. Да ја разгледаме формулата за пресметка и индикаторите што ќе бидат потребни за да се пресмета.

До 2001 година, на територијата на Руската Федерација важеа правила за пресметување на пензиите, кои по потекло беа од далечното советско минато. Тогаш формулата за пресметка беше прилично едноставна и се засноваше на еден индикатор - граѓанин. Овој пристап ги изедначи правата на пензионерите и, во најголем дел, луѓето добиваа речиси исти приходи. Но, економските промени не дозволија пресметката на пензиите да остане непроменета и бараа сериозни реформи. Затоа, денес формирањето на пензиите се врши според други критериуми, што ни овозможува да примениме индивидуален пристап и да ги наградиме сите според нивните трудови заслуги.

Од 2001 година беше воведен концептот на осигурување искуство, кој останува водечки и денес. Периодот на осигурување се формира од бројот на години кога работникот не само што работел, туку и за кои работодавачот плаќал даноци во пензискиот фонд. Покрај одработените години, рокот на осигурување ги опфаќа и следните години:

1. Спроведено во редовите на регрути.
2. Кога родителот бил.
3. И некои други периоди.

До 2015 година, работното и осигурителното искуство сè уште коегзистираа одвоено едно од друго, но од почетокот на 2015 година, работната пензија како таква беше целосно заменета со концептот на пензија за старосно осигурување.

Со ова не се укинуваат претходно донесените закони кои се однесуваат на оној дел од населението што порано ја започнало својата работна активност.

Ајде да погледнеме во што се состојат придобивките од староста денес:

1. Од основен или социјален дел се работи за гарантирана сума која се акумулира без разлика на бројот на одработени години.
2. Осигурителниот дел е индивидуален показател за одработени години.
3. , се состои од оние заштеди што работодавачот ги уплатил на штедните сметки што ги избрал работникот, како и она што самиот лице дополнително го издвоило.

Во 2018 година, старосните пензии се пресметуваат во согласност со два законски акти:

1. Федерален закон „За пензии за осигурување“ од 28 декември 2013 година N 400-FZ.
2. Федерален закон „За финансирани пензии“ од 28 декември 2013 година N 424-FZ.

Пензијата во 2018 година се пресметува врз основа на следните показатели:

1. Приходи остварени во текот на работната активност.
2. Број на полни години работени.

Знаејќи ги овие три показатели, можете самостојно да ја пресметате пензијата што едно лице ќе може да ја бара кога ќе достигне одредена возраст или ќе работи доволен број години.

Износ на плата

Платата на вработениот директно влијае на неговата идна пензиска пензија. Тоа е природно, бидејќи приходите го одредуваат висината на придонесите во пензискиот фонд.

Пензиските исплати се формираат на следниов начин:

1. Секој месец, работодавачите го пресметуваат износот на исплатите за извршената работа за секој вработен посебно.
2. Во буџетот се одбиваат 22% од пресметаната плата.
3. Овој процент е поделен на две уплати - 16% оди директно во буџетот, а 6%, на барање на самиот вработен, оди на штедна книшка во државна или недржавна пензиска организација.

Така, колку е поголем приходот на граѓанинот, толку повеќе се одбиваат од неговата плата и, се разбира, може да се смета на повисок приход од пензија.

Поради фактот што работниот период е долг и економската состојба постојано се менува, беше одлучено платите да се доведат до еден генерален концепт. Ова ќе ви овозможи лесно да ги пресметате идните придобивки, без потреба да користите специјални табели за кореспонденција и индекси за минимална плата.

Начинот на пресметување на вкупниот приход на граѓанинот се разликува во зависност од периодот:

1. До крајот на 2001 година, пресметките се прават со пресметување на платите за кои било пет години по ред, или две години, 2000 и 2001 година. Се врши компаративна анализа на добиените бројки и се применува најповолниот пресметан износ.
2. Од почетокот на 2002 година се применува индивидуален пензиски коефициент, кој се формира од два индикатора одеднаш - приход и стаж.

Системот за пресметка за поединечни коефициенти е многу едноставен и ви овозможува брзо и правилно да го направите.

Времетраење на искуството

Старосната пензија во Русија се пресметува во присуство на два задолжителни индикатори, имено:

1. Достигнување на возраста за пензионирање.
2. Присуството на акумулирано осигурување искуство во неговиот минимален индикатор и многу повеќе.

Рокот на осигурување најмногу се формира од одработени години, но во него влегуваат и други години. Вклучува дополнителни 10 поени, кои се наведени во член 12 од Федералниот закон бр. 400-ФЗ.

За да сметате на старосна пензија, мора да имате минимален стаж, а тој се зголемува секоја година. Постепеното зголемување на индикаторот има за цел постепено да го доведе бројот на години на осигурување на утврденото ниво.

Во 2018 година, при пресметување на бенефиции, мора да имате најмалку 9 години осигурување. Секоја година оваа бројка се зголемува за една година, а таков раст ќе се забележува до 2024 година, додека не се достигне посакуваното ниво од 15 години.

Почнувајќи од 2018 година треба да биде:

1. 2018 – 9 години.
2. 2019 – 10.
3. 2020 – 11.
4. 2021 – 12.
5. 2022 – 13.
6. 2023 – 14.
7. 2024 – 15,

По 2024 година, овој индикатор повеќе нема да се зголемува.

Возраст

Зголемувањето на севкупниот животен век теоретски бара автоматско зголемување на возраста на која може да се бараат бенефиции за старост. Повеќето развиени земји веќе ја зголемија оваа бројка, но во Русија оваа мерка засега нема да се применува.

На територијата на Руската Федерација сè уште важат претходно утврдените старосни ограничувања за примање бенефиции за старост:

1. Мажите можат да ја напуштат работата на 60 години.
2. Возрасната граница за жените е 55 години.

Овие граници се однесуваат на општата процедура за пензионирање, но има исклучоци од правилата. , поради нивната сложеност, ви овозможуваат рано да ја завршите кариерата, откако сте наполниле одредена возраст или сте го акумулирале потребното количество работно искуство.

Формула и параметри за пресметка

Од 2015 година, усвоена е нова формула за пресметување на идните придобивки:

SP = (IPK * SIPC * K) + (FV * K),

СП - надоместок за старосна пензија;

IPC е збир на поединечни коефициенти што се акумулирани во текот на работниот век;

SIPC е паричен еквивалент на еден поединечен бод;

К - бонус коефициенти;

ФВ е социјална придобивка која има фиксна вредност.

Ве молиме имајте предвид дека премиум факторите прикажани двапати во формулата имаат различно значење. За социјалните бенефиции по еден систем се пресметуваат бодовите на премија, а по друг за надоместоците за осигурување.

За слободно да се движите по наведените вредности и да знаете како да ја пресметате големината на пензијата, пред сè е неопходно да се разбере како се формира овој или оној индикатор.

Постапката за пресметување на пензија бара основни податоци за пресметка:

1. Пензиски бод или IPC, вредност која комбинира два индикатори - стаж и износот на приходот пресметан за работа.
2. Премиум коефициенти. Ова е мултипликатор кој е дизајниран да ги мотивира работниците да работат надвор од утврдените стандарди за да добијат поголема придобивка во иднина.
3. Социјалниот или фиксниот дел од надоместокот е гаранција на државата, без оглед на тоа какви индивидуални показатели има идниот пензионер.

Секоја од овие точки бара посебно објаснување, бидејќи без нив нема да можете сами да ја пресметате идната корист. Ајде да погледнеме како секој индикатор се пресметува одделно.

Индивидуален пензиски коефициент

IPC = (SV / SVM) * 10,

SV – бројот на платени премии за осигурување. Овој индикатор се пресметува од „валканите“ приходи, односно пред да се одбие персоналниот данок на доход од него. Важно е и колкав процент е одбиен, бидејќи според новата законска регулатива може да се акумулираат или 16% или 10%, а остатокот да се префрли на штедна книшка.

СВМ - премии за осигурување кои би можеле да се платат што е можно повеќе по стапка од 16% од утврдениот износ на придонес. Во 2018 година, износот на придонесот е 1.021.000 рубли.

Важноста на вредноста на платата при пресметување на надоместоците е непобитна, колку поголеми се платените приходи и придонеси, толку повеќе се бројат бодовите, а со тоа и самата пензија. Затоа, исклучително е важно не само официјално да се најде работа, туку и да се добијат сите суми заработени легално. Се земаат предвид и дополнителните работни места со скратено работно време доколку биле службени и од нив се плаќале придонеси.

Цената на еден индивидуален пензиски коефициент во 2018 година е 81,49 рубли.

Премиум коефициенти

Бонусните коефициенти се владин начин за стимулирање на подоцнежното пензионирање. Суштината на нивната примена е да работат и по постигнување можност да добиваат бенефиции, без да аплицираат за нејзино пресметување. Бидејќи граѓанинот не го губи правото да прима пензија по преминување на одредена старосна граница, тој може да продолжи да работи и да дава придонеси, а истовремено да ги зголемува идните плаќања.

Да ги разгледаме специфичните показатели за зголемување на коефициентите (првата бројка се однесува на старосната пензија, а втората за предвремените пензионери):

1. Дополнителна 1 година одработена – 1.07/1.046.
2. 2 – 1,15/1,1.
3. 3 – 1,24/1,16.
4. 4 – 1,34/1,22.
5. 5 – 1,45/1,29.
6. 6 – 1,59/1,37.
7. 7 – 1,74/1,45.
8. 8 – 1,9/1,52.
9. 9 – 2,09/1,6.
10. 10 – 2,32/1,68.

Коефициентите на премија може значително да ја зголемат големината на идните плаќања и да влијаат на тоа како да се пресмета пензијата за осигурување.

Фиксно плаќање

Пензијата отсекогаш се формирала, пред сè, од гарантираниот износ на плаќања, а сегашното време не е исклучок. Во 2018 година, големината на фиксниот дел е 4.982,90 рубли. Износот обично се зголемува двапати годишно, заедно со зголемувањата на веќе натрупаните пензиски бенефиции.

Социјалните бенефиции може да се зголемат доколку се присутни една или повеќе од следниве причини:

1. Пензионерот има издржувани лица. Доплата се дава само за три издржувани и не повеќе.
2. Имајќи утврдена попреченост.
3. Постигнато.
4. Акумулирано најмалку 15 години.

Исто така, гарантираниот дел се зголемува под услов подоцна да се пензионира. Се применуваат следните коефициенти:

1. За уште една одработена година – 1.056.
2. 2 – 1,12.
3. 3 – 1,19.
4. 4 – 1,27.
5. 5 – 1,36.
6. 6 – 1,46.
7. 7 – 1,58.
8. 8 – 1,73.
9. 9 – 1,9.
10. 10 – 2,11.

Дополнителните години на работа може значително да влијаат на нивото на плаќања, но не сите професии ви дозволуваат да продолжите да работите по 60/55 години.

Како сами да ја пресметате пензијата?

За да разберете како придобивките се пресметуваат независно, треба да се свртите кон пракса.

Пример за пресметка на пензија:

Супренков А.В. ја започна својата работна кариера во 2003 година, на 22-годишна возраст. Неговата плата во „валкана“ форма е 45.000 рубли. Пресметуваме што ќе може да тврди кога ќе наполни 60 години. Во оваа пресметка не зборуваме за кумулативна сума, бидејќи нејзините големини се чисто индивидуални и не подлежат на прелиминарни пресметки.

1. Од 22 години до 60 Супренков А.В. ќе може да акумулира 38 години стаж на осигурување.
2. IPC за една година ќе биде 5,29. Пресметката беше извршена на следниов начин - (45000 * 0,16) / (1021000 * 0,16) *10.
3. 38 години искуство * 5.29 = 201.02.
4. Ние го претвораме IPC во паричен еквивалент од 201,02 * 81,49 = 16.381,12 рубли.
5. Го додаваме износот на гарантираната пензија 16381,12 + 4982,9 = 21.364,02 рубли.

Се разбира, сумата што ја пресметавме е сосема приближна. Паричните еквиваленти ќе се зголемат и ќе одговараат на економската реалност во иднината. Сепак, таквата пресметка ви овозможува да ги измерите вашите шанси за сигурна старост и можеби да размислите за потребата од засилено формирање на финансираниот дел од бенефицијата.

Можеби ќе ве интересира