Работно искуство за доделување на титулата „Ветеран на трудот“ 2019 година и обезбедување најмногу почесна награда Денес тоа е регулирано со Федерален закон од 12.01.1995 годинаБр. 5 „За ветераните“. Членовите 7 и 22 ги детализираат главните услови за доделување на титулата. Мерките за социјална поддршка на трудовите ветерани се одобрени на локално регионално ниво. Секој субјект на Руската Федерација одобрува список на релевантни бенефиции обезбедени за ветераните,кои постојано престојуваат во територијалниот округ.
Преземете документи на тема:
Долги години, почесната титула „Ветеран на трудот“ беше начин за поддршка на работниците на државно ниво. Во знак на благодарност за долгогодишната беспрекорна работа, обезбедени се социјални гаранции. Добиваат почесни работници од различни региони социјални бенефиции , овозможувајќи ви да си ја олесните финансиската состојба и секојдневниот живот.
Обрнете внимание! Должината на работниот стаж за ветеран на трудот важи само за граѓаните на Руската Федерација.Странски државјани Дури и ако имате солидно искуство во Руската Федерација, можете да добиете почесна титула само ако имате руско државјанство. Работното искуство во други земји се зема предвид доколку се склучи договор меѓу државите врз основа на сегашниот договор на земјите од ЗНД.
Согласно новината во законот за бранители на трудот, звање бранител ќе можат да се стекнат со граѓани со 20 години стаж за жени и 25 години за мажи. Доколку наведената причина е награда за успех на работа : Одделенска награда, диплома, писмо за благодарност доставено од министерствата или претседателот, искуството на апликантот во економскиот сектор или друго поле на активност мора да биде најмалку 15 години.
Ветеран на трудот е лице кое има различни услуги за сопствената земја, како и одредено работно искуство. Во Русија и другите земји од постсоветскиот простор, ваквите титули се сметаат за почесни, а луѓето што ги имаат се третираат со почит. Оваа мерка на социјална поддршка ги охрабрува граѓаните да вршат квалитетна работа, тоа е привилегија и укажува на заслугите на една личност за општеството. Затоа оваа титула беше воведена уште во времето на Советскиот Сојуз, а во 1994 година беше потврдена во законодавството на Руската Федерација.
Труд ветеран е само една од категориите ветерани што ги предвидува руското законодавство. Се разбира, први на оваа листа се ветераните од Втората светска војна, а потоа - борбени операции, воени служби, помош при катастрофи и државна служба.
Многу луѓе сè уште имаат контроверзии околу титулата „Ветеран на трудот“, бидејќи не е јасно за каква заслуга им се дава. И колку искуство треба да стекнете? Затоа вреди да се разбере какви услови за доделување постојат и што генерално дава таква титула.
Кои се основите за присвојување?
Не секој ветеран е способен да бара таква титула. Лицата кои можат да го добијат вклучуваат:
- Право на звање имаат носители на разни државни награди, медали и ознаки за работа кои имаат и доволно работно искуство.
- Луѓе кои почнале да работат за време на Втората светска војна, ако биле малолетни. За нив е важно и работното искуство - за мажите е четириесет години, а за жените триесет и пет.
Ваквите основи и услови за добивање се наведени во различни правни акти, а таму е посочена и постапката за отстапување. Вреди да се разбере дека дури и ако некое лице има долга работна историја, но нема ниту награди, ниту документи што ја потврдуваат работата за време на Втората светска војна како малолетно, нема да му биде доделена титулата „Ветеран на трудот“.
Исто така, во законодавните документи постои цел список на награди и медали кои се сметаат за соодветни за доделување на титулата. Исто така, во 2005 година, стапи на сила Законот бр. 122-ФЗ, според кој ветеранот на трудот не е легитимна област на федералното законодавство. Сега таквите граѓани се префрлени на позицијата регионални корисници и секој регион може да има свои парични исплати за таква титула.
Ситуацијата беше контроверзна. Од една страна, многу луѓе добија дополнителни можности да добијат титула, бидејќи во некои региони тоа е можно дури и за почесни донатори или пронаоѓачи. Од друга страна, регионалните власти можат самостојно да постават или да ги отстранат барањата од списокот, а со тоа да го отежнат добивањето на титулата. Ако наградата е на национално ниво, тогаш декретот за доделување бенефиции на лице се одвива на федерално ниво. Во други случаи, може да добиете одбивање, што го прави неопходно однапред да ги дознаете сите нијанси и стапици во вашиот регион.
Што дава титулата „Ветеран на трудот“?
Труд ветеран може да се квалификува не само за плаќања, туку и за различни бенефиции. Државата постојано ги поддржува ваквите лица, давајќи им социјални стимулации и на нивните семејства. Законодавството подразбира пензии, готовински плаќања и бонуси за таквите луѓе.
Така, од моментот на доделување на почесна титула, ветеранот има право, покрај пензија, и на следните бенефиции:
- плаќање на половина од трошоците за станбена површина. Право на такви средства има не само самиот ветеран, кој има одреден стаж, туку и членовите на неговото семејство, како и роднините кои се зависни од него;
- исплата на половина од средствата наменети за комунални услуги;
- патување со попуст на патувања и возови;
- бесплатно патување со општински превоз;
- бесплатно лекување во јавните клиники;
- бесплатна стоматолошка протетика;
- ако ветеран работи по добивањето стаж, тогаш тој, без да чека ред, добива право да замине во секое време.
Во многу региони, листата секоја година се надополнува со нови поволности. На пример, московскиот регион им нуди на ветераните кои го имаат потребното искуство и награди да користат телефонски комуникации бесплатно. Исто така, не е невообичаено што по доделувањето на чинот, ветеранот може да добие патување во здравствено одморалиште еднаш годишно, плаќања во чест на празниците (на пример, на мајските празници). Покрај тоа, некои организации во кои работел ветеранот може дополнително да доделат парични бонуси на поранешниот вработен итн.
Исплати поради труд ветеран
Многу луѓе мислат: секој е подготвен да тврди дека откако ќе му биде доделена титулата, ќе може да прима готовински плаќања. Сепак, ова не е сосема точно. Всушност, во Законот за ветерани не се споменува специфични парични придобивки. Но, ова не е причина да се вознемирувате.
4.57/5 (7)
Законодавна основа
Рускиот народ отсекогаш бил познат по својата напорна работа. Тоа го потврдуваат големиот број пензионери кои заслужено ја добиле титулата „Ветеран на трудот“. Како што знаете, за да заработите пензија, треба да работите 25 години, но некои Руси поголемиот дел од својот живот го посветуваат на работа, поминувајќи низ долга кариера од 40, па дури и повеќе години.
Сега пензионерите можат да се пофалат дека им се доделуваат знаци за совесна работа и придонес во развојот на економијата на нашата земја.
Титулата „Ветеран на трудот“ е почесна и служи како своевидно признание на државно ниво за трудовите заслуги на руските работници.
Со доделувањето на оваа титула, едно лице може истовремено да смета на обезбедување одредени социјални услуги. гаранции.
Внимание! Главниот закон кој ја регулира постапката за доделување на титула како „Ветеран на трудот“ е Федералниот закон бр. 5 „За ветерани“. Во членот 7, како и во 22, се предвидени нормите според кои се доделува оваа титула и се зборува за социјалните мерки. поддршка.
Треба да се напомене дека регионалните власти се занимаваат со прашањето за обезбедување социјална поддршка на бранителите на трудот. Така, во секој од конститутивните субјекти на Руската Федерација, се одобрува список на бенефиции што ветераните на трудот кои живеат во одреден регион имаат право да ги користат.
Титулата се доделува само на оние вработени кои имаат руско државјанство.
Дури и со долгогодишно работно искуство, граѓаните на другите држави кои живеат во Русија не можат да аплицираат за титулата. Сè е можно само ако некое лице добие руско државјанство.
Во вкупниот стаж се зема предвид стажот што едно лице го заработил во друга земја, но само под услов да е потпишан соодветен договор меѓу нашите земји (врз основа на Договорот на земјите од ЗНД).
Звањето им се доделува на граѓани на кои им е доделена пензија. Познато е дека е можно да се пензионира пред работникот да ја достигне возраста за пензионирање.
Според Федералниот закон бр. 400, ако стажот дозволува (во одредена индустрија), тогаш едно лице може да аплицира за пензија (според списокот бр. 1 или списокот бр. 2). Односно, жените можат да се пензионираат порано, а не како и обично - на 55 години.
На ист начин, за мажите чија возраст за пензионирање е 60 години, тие имаат право да се пензионираат порано од оваа возраст.
важно! Почнувајќи од 2019 година, старосната граница за пензионирање ќе се промени: за мажите таа ќе биде 65 години, а жените ќе почнат да се пензионираат на 60 години.
Кој и по кои критериуми може да аплицира за звање ветеран на трудот?
Законски се дефинирани условите врз основа на кои на едно лице и покрај сите заслуги и совесна работа може да му се додели титулата „Ветеран на трудот“.
Неуспехот да се обезбедат овие основи може да резултира со одбивање:
- првата основа бара најмалку 15 години работно искуство во одредена индустрија. Зборуваме за континуирано искуство. Тоа е, во овој период лицето не се откажало. Ако ја изградил својата кариера и со текот на годините од обичен вработен станал раководител на оддел, овој период се препознава и како континуиран стаж;
- вториот услов е вкупниот работен стаж да не може да биде помал од 25 години (за мажи) и 20 години (за жени). Во овој период се вклучени и 15-те години континуиран стаж наведени во првиот став;
- третиот услов е присуството на одделенски ознаки, односно медали, ордени, дипломи, почесни титули, благодарници од Министерството или претседателот.
Така, за статус на ветеран на трудот, потребно е да се има доволно работно искуство плус задолжително присуство на ознаки на одредено одделение (член 7 од Закон бр. 5).
Има уште една нијанса - писмата за благодарност (сертификати) мора да бидат одделенски, односно одобрени со владина уредба бр. 758, како и со други федерални законодавни акти.
Внимание! Нашите квалификувани адвокати ќе ви помогнат бесплатно и деноноќно за какви било прашања.
Минимален стаж за да се добие титулата ветеран на трудот во регионите на Руската Федерација
Да потсетиме, лицето кое сака да ја добие титулата „Ветеран на трудот“ треба одреден временски период да работи во една индустрија.
Овој факт може да се потврди со документација. Првиот документ е работна книга со соодветните записи направени во неа. Ако поради некоја причина книгата недостасува, можете да добиете сведочење на сведоци. Дополнително, во архивата се чуваат работни документи или документи за враќање на стажот добиени со судска одлука.
Ве молиме имајте предвид!.
Според сегашното законодавство, регионалните власти можат локално да ја утврдат процедурата и основите за доделување титула, како и да одлучуваат за прашањето за обезбедување бенефиции
Можноста за проширување на основите за добивање на титулата „Ветеран на трудот“ зависи од тоа колку е високо нивото на економски развој на одреден регион.
Претходно беше споменато дека барањата може да варираат во зависност од регионот. Така, во некои субјекти на Федерацијата е променет списокот на граѓани кои имаат право да ја добијат титулата.
На пример, жителите на регионот Ленинград или Курган можат да сметаат на оваа титула ако работеле во регионот најмалку 15 години.
Жените кои живеат во регионот Курган и имаат ознаки „Мајка слава“ можат да сметаат на зголемување на нивниот стаж поради периодот кога биле на породилно отсуство. Иако мора да се исполни еден услов - по породилното отсуство, жената оди на работа во истото претпријатие каде што работела пред породилното отсуство.
Во некои региони, со одлука на локалните власти, се воведува слична титула за посебни работни заслуги. Но, тоа се однесува на одреден регион (регион).
Жителите на регионот Ленинград можат да ја добијат титулата „Ветеран на регионот Ленинград“. Во овој случај, стажот за жени се намалува на 30 години, а за мажи на 35 години.
Се зема предвид само периодот кога едно лице работело во истата област. Регионалните ветерани исто така имаат одредени придобивки. Ако некое лице има подрачно чин му се исплаќа додаток на пензијата, но не добива други бенефиции. Односно, регионот може да заштеди на ова.
Жителите на Москва и регионот имаат најпогодни услови за добивање на овој статус. Лицата кои живеат и работат во регионот Курск, кога им е доделена титула, немаат никакви ограничувања за минималното работно искуство.
Ако некое лице се пензионира со осигурително покритие или ги има сите причини да аплицира за долгогодишна пензија, а исто така има соодветни награди за чесна работа, тој има право да ја добие почесната титула „Ветеран на трудот“ (Федерален закон бр. 5). .
Запомнете!
Минималното работно искуство за жени е 20 години, а за мажи - 25 години - воспоставено во одредени региони на нашата земја.
- Следниве услови се типични за жителите:
- Москва;
- Република Татарстан;
- Териториите на Алтај и Краснојарск;
- Рјазан, Самара и региони;
други региони.
Забележлива е разликата во обезбедувањето бенефиции.
Понекогаш услов за добивање бенефиции (надоместоци) е постојаното живеалиште на лице кое има титула „Ветеран на трудот“ на територијата на конкретниот регион каде што ја добил оваа титула.
Различни региони може да обезбедат различни придобивки.
Вообичаено, списокот може да вклучува една или повеќе од наведените придобивки: зголемување на пензијата, намалување на цената на компанијата. услуги, надоместок за плаќање за стоматолошки третман и монтажа на протези, надоместок на трошоци за комуникациски услуги, обезбедување ваучери за санаториум и сл.Погледнете го видеото.
Кој може да ја добие титулата „Ветеран на трудот“:
Подготовка на документи
- апликација, која е составена според модел одобрен на регионално ниво;
- пасош или друг документ за идентификација на барателот (оригинал и копија);
- потврда за пензија (оригинал и копија);
- копија и оригинална работна книга;
- документи со кои се потврдува приемот на одредени одделенски награди и самите награди (наредби, медали, сертификати, писма на благодарност итн.);
- 4 фотографии (задолжителен примерок).
Пензионерот или неговиот овластен претставник може лично да ги презентира документите на барателот. Во вториот случај, на документите наведени погоре, неопходно е да се додаде полномошно изготвено во согласност со барањата од чл. 185.1 од Граѓанскиот законик на Руската Федерација. Дополнително, ќе биде потребен пасош или друг доказ за идентитетот на претставникот.
Подготвената документација се става во папка и се доставува до надлежните органи во местото на живеење на барателот.
Ако пензионер кој има право на титула не живее во местото на неговото регистрирање, препорачливо е да добие привремена регистрација, бидејќи бенефициите ќе се обезбедат во местото на службеното живеење.
Подобро е да се поднесат документи на местото на регистрација во согласност со одлуката на локалните власти, бенефициите и надоместокот се обезбедуваат во регионот каде што лицето има официјална регистрација.
ВНИМАНИЕ! Погледнете го пополнетиот примерок на апликација за подготовка и издавање на сертификат за ветеран на трудот:
Постапка за регистрација
Да достави документи до одделот за социјални услуги. заштита на населението, потребно е да се даде изјава. Таму можете да го добиете формуларот за документ. Обично овој формулар има стандарден образец, кој е одобрен со Резолуцијата на регионално ниво. На пример, формуларот за апликација во главниот град е одобрен со уредба на Владата на Москва бр. 989-PP.
Постапката за пополнување на овој формулар обично не предизвикува никакви тешкотии. Податоците од подготвените документи се внесуваат во дадените колони. Неопходно е да ги наведете сите овие трудови и да го формулирате вашето барање - да ви биде доделена титулата „Ветеран на трудот“.
Кога поднесувате документи, ќе треба да се согласите за обработка на лични податоци. Лицата кои ги добиваат овие информации се обврзани да ја почитуваат постапката за нејзина обработка во согласност со нормите на Федералниот закон бр.152.
Под органите на локалната власт се создаваат специјални единици. комисија која вклучува специјалисти од различни сектори на конститутивниот субјект на Федерацијата. Токму оваа комисија ја разгледува поднесената документација за конкретен барател.
Во рок од две недели членовите на комисијата ќе ги проучат документите, ќе ја проверат нивната автентичност и ќе откријат дали има основа за доделување бранител на лице.
Посебно внимание се посветува на одделенските награди, бидејќи токму поради нив на апликантите често им се одбива нивното барање.
Резултатот од разгледувањето е одлуката на комисијата за конкретен кандидат. Лицето мора да биде информирано за резултатите по 5 дена од датумот на одлуката (во писмена форма).
важно! Доколку одлуката е позитивна за пензионерот, се подготвуваат документи, имено, потврда со која се потврдува новиот статус. Неговата презентација обично се одвива во свечена атмосфера.
Одбивањето да се додели титула мора да биде образложено, со повикување на законот.
Ако не се согласувате со одлуката на комисијата, контактирајте ја вашата локална власт за појаснување. Ако не најдете поддршка, напишете барање до судот, но само ако сте сигурни дека ги имате сите законски основи за доделување на оваа титула.
Труд ветерани и бенефиции
На законодавно ниво, се воспоставува список на бенефиции што можат да ги уживаат граѓаните со статус „Ветеран на трудот“:
- 50% попуст на сметки за комунални услуги;
- бесплатно патување со јавен превоз;
- одмор во период погоден за ветеранот;
- бесплатно изработка и поправка на протези (поволноста важи во државните медицински установи;
- други гаранции и компензација.
Терминот „труд ветеран“ е познат уште од средината на седумдесеттите години на минатиот век.
Оваа почесна титула им беше доделена на работници чие работно искуство беше над статистичкиот просек.
Тоа беше поттик за стабилна и долгорочна работа, пример за следење. Ветераните на трудот беа наградени од владата и имаа значителни придобивки: високи пензии, бесплатно патување со сите видови превоз и други.
Оттогаш има многу промени во сите области, а законот за бранители е менуван најмалку три пати. Како да се добие ветеран на трудот без награди во наше време? Дали е ова можно? Ова ќе се дискутира подолу.
Денес, добивањето статус на ветеран на трудот е регулирано во Законот на Руската Федерација „За ветерани“ (верзија 2016 година), каде што во чл. 7 наведува дека основата за доделување на оваа титула е присуството на работно искуство:
- за мажи тоа е 40 години и повеќе;
- За жените, 35 години вкупно искуство е доволно.
За оние кои веќе ги имаат соодветните награди и медали, нивното работно искуство, како и во претходната верзија на законот (од 2005 година), им остана 25, односно 20 години.
Потребни документи
Од 2005 година, доделувањето на титулата VT се спроведува од страна на локалните власти за социјална заштита. Затоа, апликантот треба да аплицира таму.
Целата процедура за регистрација се одвива во согласност со локалниот закон за постапката и условите за доделување на ова звање. И тој, пак, се потпира на барањата на федералниот закон. Со единственото предупредување дека апликантот мора да живее во даден регион одреден број години. Иако таква клаузула можеби не постои.
Пакетот документи доставени до органот за социјално осигурување вклучува:
- Граѓански пасош.
- Работна книшка со сите инсерти и копии од овие документи.
- 2 фотографии 3х4.
- Извадок од подрачното одделение на пензискиот фонд за работното искуство.
Ако не е самиот пензионер кој аплицира за социјално осигурување, туку неговиот претставник, тогаш дополнително треба да имате:
- Граѓански пасош на претставник на пензионер.
- Полномошно од барателот за титулата во врска со правото да дејствува во негово име, извршено на соодветен начин.
На лице место се составува пријава упатена до раководителот на агенцијата за социјално осигурување со барање да му се додели звање ВТ.Се испорачува во два примерока.
Едниот од нив останува кај инспекторот, а другиот со ознаката за прифаќање и датумот на поднесување го зема барателот.
Доколку се изгуби работната евиденција или некој дел од неа, тогаш пензискиот фонд може да ги врати сите податоци што недостасуваат.
Постапка за регистрација
Целокупната постапка за обработка на документите поврзани со доделувањето на статусот ветеран на трудот е пропишана во соодветната Резолуција на регионалната (територијална, републиканска) администрација.
Обично тоа изгледа вака:
- Локален работник за социјално осигурување ја регистрира апликацијата на апликантот и формира случај.
- Овие трудови се испраќаат до регионалниот оддел. Овде тие се испитуваат за автентичност од соодветната комисија. Создаден е со одлука на регионалната администрација. Еден месец е доделен за верификација.
- Доколку прашањето се реши позитивно, документите се испраќаат до регионалната администрација за одобрување.
- Во случај на одбивање да се додели ранг, за ова писмено се известува барателот со образложение за причините за одбивањето. Ова мора да се направи во рок од пет дена од датумот на одлуката.
- Извадок од Резолуцијата на регионалната администрација за доделување статус, заедно со придружните документи, се испраќа до местото каде што е поднесена апликацијата.
- Областа за социјално осигурување издава сертификат за VT.
- Овој документ е заведен во посебна книга и се предава на неговиот сопственик.
- Во пензиското досие на бранителот се чуваат копии од документите од предметот отворен со социјално осигурување.
- Во неговата пензиска книшка има и печат „Ветеран на трудот“, заверен од органот што го издал сертификатот.
