Која е разликата помеѓу осигурувањето и социјалните пензии. Осигурително искуство и работно искуство - кои се разликите? Што се пензии за осигурување?

26.11.201927.05.2017

Согласно законската регулатива, од 2015 година осигурителниот дел од пензиските заштеди се трансформира во посебен вид - осигурителна пензија. Бидејќи постојат неколку видови пензии, не секој разбира што се тие и од што се формирани. Што е пензија за осигурување ќе се дискутира во овој напис.

Концепт

Осигурителна пензија - што е тоа? Слично прашање поставуваат и граѓаните кои се среќаваат со овој поим. Од самото име е јасно дека оваа пензија е формирана по принципот на осигурување. Односно, во текот на целиот период кога работодавачот плаќа придонеси за задолжително осигурување за својот вработен, работникот добива пензија за осигурување. Неговата големина директно зависи од платата. По појава на осигурен случај, односно навршување на возраста за пензионирање и повеќе неможност за работа, граѓанинот почнува да прима месечни државни исплати.

Зошто е ова потребно?

Бидејќи наместо работна пензија ќе се користи нов вид на плаќање, треба да разберете кои се нивните разлики и за што се потребни. Нема потреба од паника и да правиме како што се навикнати нашите граѓани кога се соочуваат со нешто непознато и ново. Всушност, сè е многу едноставно, а главната работа што треба да се разбере е: колку е поголема платата на една личност, толку се повисоки придонесите за осигурување и, соодветно, колку е поголема пензијата. Ако претходно граѓанинот можеше да добие само одредена сума на исплата на пензија, денес има право во иднина да ја одредува висината на својата пензија. Така, можеме да заклучиме дека колку повеќе работникот заработува, толку повисоки ќе бидат неговите исплати на осигурителна пензија, што во иднина може да го одреди висината на неговиот приход.

Како се формира

Како што споменавме погоре, осигурителната пензија се формира од плаќањата за задолжително осигурување на работодавачот за неговиот вработен. Вкупниот износ на придонесот е 22% за задолжително пензиско осигурување. Овие проценти се поделени на заедничка тарифа, која е еднаква на 6%, и поединечна тарифа, еднаква на 16%. Солидарната тарифа е наменета за финансирање фиксни плаќања. На граѓаните им се нудат две пензиски опции за избор. Во зависност од неговата индивидуална одлука, тој може да избере кој дел од интересот ќе оди за формирање на осигурителна пензија. На пример, индивидуална тарифа од 16% од придонесите може целосно да се искористи за акумулирање на осигурителниот дел од пензиските придонеси. Или, како во друга опција, 6% можат да одат на финансирана пензија, а 10% може да формираат пензија за осигурување. Така, станува јасно зошто се воведени измени во законската регулатива за осигурителни пензии и како таа се формира.

Пензиско осигурување на трудот

Овој вид пензија е од интерес за речиси целото работоспособно население во државата. Токму тоа е фундаментално за пресметување на пензиските заштеди и конечниот износ на вкупниот приход. Се формира од два дела - финансирана и осигурителна пензија. Што е овој концепт ќе се дискутира малку подолу. Главната работа што треба да ја знаете е дека е многу проблематично самостојно да се пресмета износот на оваа пензија за ова се користат неколку коефициенти и формули. Згора на тоа, кога граѓанинот ќе достигне возраст за пензионирање, многу може да се сменат.

Значи, концептот на пензија за осигурување на трудот значи дека лицето има најмалку шест години стаж на осигурување, за што државата му гарантира месечни исплати при појава на осигурен случај. Во овој случај, тоа ќе биде достигнување возраст за пензионирање.

Како да се пресмета висината на пензијата за осигурување на трудот

Како што споменавме погоре, за да го пресметате износот на оваа пензија, треба да користите специјални формули и коефициенти. Пресметките се базираат на два дела од пензискиот - осигурување и финансиран. Пензијата за осигурување - што е и како да се пресмета, беше опишана погоре, но како да се дознае големината на финансираната пензија сега ќе биде опишано. Финансираниот дел од пензијата се формира на барање на граѓанинот, односно тој има право да избере само еден вид пензиско обезбедување. Така, можете да креирате финансирана пензија по ваша дискреција. Неговата големина ќе одговара на 6% од месечните задолжителни придонеси.

За да ја дознаете големината на вашата пензиска пензија врз основа на придонесите за осигурување, треба да ги соберете деловите за осигурување и штедење. За да го пресметате делот за осигурување, треба да ја користите следната формула: SC=PC/T+B. Овде МФ е самиот осигурителен дел; ПК - износот на капиталот што ја одредува вредноста во моментот на доделување на пензиските придонеси по возраст; Т - периодот во кој се очекуваат исплати поради возраста; Б е основната компонента на трудовата пензија, таа е фиксна, нејзината големина може да се дознае од управителот на вашиот пензиски фонд.

Законот за осигурителни пензии вели дека неговата големина подлежи на годишна индексација во зависност од порастот на потрошувачките цени. Пресметката на големината на работната пензија ќе зависи од промените на неколку фактори кои влијаат на животниот стандард и цените на прехранбената кошница.

Кој може да смета на пензиски бенефиции

Се плаќа осигурување на граѓаните кои наполниле возраст за пензионирање. За жени е 55 години, за мажи - 60. Од 2015 година за да земете пензија за старосно осигурување треба да имате придонеси најмалку шест години.

Лицата кои плаќаат месечен придонес за осигурување во пензискиот фонд можат да сметаат на исплата на пензија по исполнувањето на потребната возраст, доколку вредноста е најмалку 30 години.

Како да се грижите за вашата пензија

Стариот пензиски систем, кој непречено премина од советско време во модерната економска реалност, ја покажа својата неспособност. Затоа се случи реформа која го промени општиот пристап и поглед на задолжителните месечни придонеси на граѓаните. Денес секој човек може самостојно да се грижи за својата идна пензија. Доволно е компетентно да му пристапиме на ова прашање за да не се изненадиме и да кажеме: „Осигурителна пензија - што е тоа? Како што споменавме погоре, месечните придонеси можат да влијаат на висината на идните приходи кога веќе не сте во можност да работите. Така, не треба да ја криете платата за да не завршите со минимален приход во иднина. Можете самостојно да вршите уплати на штедниот дел и на овој начин да го зголемите износот на идните приходи.

Што е предвремено пензионирање?

Некои граѓани може да добијат пензија порано од потребниот период, односно мажите - пред да наполнат шеесет години, а жените - до педесет и пет, соодветно. Лицата кои работат, на пример, во тешки услови имаат право да добијат предвремена пензија. Во зависност од локацијата, може да се разликуваат три листи. На кој од нив му припаѓа поединецот мора да се разјасни со рускиот пензиски фонд.

Предвременото пензионирање има многу нијанси при аплицирање, така што граѓанинот кој работи во тешки работни услови мора да ги собере сите потребни документи со кои се потврдува неговиот стаж. Не би било лошо да вклучите сертификати од вашето работно место во списокот со документи, бидејќи работната книга не е доволна.

Структура на пензискиот систем во Русија

Во моментов, Пензискиот фонд на Руската Федерација е одговорен за следните видови пензии, за кои има овластување да формира, доделува и плаќа на инвалидни сегменти од населението:

обезбедување на државна пензија;
трудот;
недржавни.

Во зависност од нивните желби, секој граѓанин има право да формира пензија по сопствена дискреција. Ова се однесува на работоспособното население чие работно искуство сè уште не достигнало одредено ниво. На пример, можете да придонесете камата од вашиот приход и во државните пензиски фондови и во недржавните пензиски фондови (НПФ). Доколку инвеститорот направил избор во корист на недржавните пензиски фондови, тогаш од моментот на потпишување на договорот, двете страни стануваат одговорни. Граѓанинот се обврзува да уплаќа месечен процент од неговата плата, а фондот се обврзува да му плаќа месечни придонеси од моментот на губење на работната способност.

Пензијата за старосно осигурување може да се исплати и преку недржавни пензиски фондови. Од почетокот на 2015 година, со воведувањето на неколку реформи во однос на исплатите на невработените граѓани, се појави следнава карактеристика: доколку работниот стаж на граѓанинот е помал од утврдениот, а акумулираните бодови се недоволни, тој може да прима исплати дури по пет години. Така, периодот на осигурување за пензија значително зависи од благосостојбата на секое лице што живее на територијата на Руската Федерација.

Неодамна, поточно со воведувањето во 2015 година, државата презеде одговорност само за еден вид задолжителни плаќања - осигурителната пензија. Затоа, лицето кое одлучува да придонесе во системот за штедење целосно ги презема таквите обврски самостојно. Во секој случај, големината на осигурителната пензија ќе зависи од секој граѓанин. Државата може да плаќа само основна помош и тоа само во одредени случаи.

За луѓето кои се на позиции во земјоделството, владата направи мали дополнувања на пензиските поени. На пример, за вработените со повеќе од триесет години стаж и со постојан престој во рурални средини, се предвидува зголемување на пензијата.

Дополнителни бодови за пресметување на задолжителните државни плаќања ќе добијат и многудетните мајки.

Што значи пензија за постар човек? Дали му е ова важно или не? Зошто? Какви видови постојат? Што е пензија од гледна точка на одржување на стабилноста на механизмот за социјална интеракција? Сите овие прашања може да се одговорат во оваа статија.

Пензија - што е тоа?

Работна пензија

Се пропишува кога некој ќе онеспособи поради старост. За да го добиете, мора да се вклучите во работа или други корисни активности. Може да се плати по старост. Се доделува и кога поединецот работел одреден временски период: во овој случај тоа ќе биде пензија за долг стаж. Ова ни овозможува да ги покриеме сите области на човековата активност, земајќи ги предвид повеќето карактеристики.

Пензијата е најчест облик на наградување за работа во корист на општеството. Неговата големина директно зависи од должината на услугата, заработката и премиите за осигурување. Патем, претходно овие делови беа индексирани одделно. Но, во 2010 година сè се промени. И сега е индексирана целата трудова пензија. Благодарение на посебен механизам, осигурителниот дел не е едноставно доделен на посебна категорија. Значи, ајде да откриеме што е пензија за осигурување. Што е таа?

Осигурителна пензија

Станува збор за месечна готовинска исплата со која граѓаните се компензираат за платите или другите приходи што ги добивале во текот на нивните работни активности. Исто така, лицата кои се членови на семејството на осигуреното лице може да се квалификуваат за овие плаќања доколку тој умре.

Кои се карактеристиките на таквиот приход? Треба да знаете дека е воспоставено одредено фиксно плаќање. Целосно зависи од видот на пензијата за осигурување. Се индексира годишно од државата Може да се назначи пред предвиденото, но само под одредени услови. Ова е можно само ако лицето работело во видови на работа каде што се применува зголемена осигурителна пензија - ова е вид на плаќање во таков случај што започнува да се врши кога мажот и жената ќе наполнат 60 и 55 години, соодветно. Право на тоа имаат одредени социјални и професионални категории граѓани.

Социјална пензија

Во пракса, името „додаток“ би било посоодветно за овој концепт. Социјална пензија може да се додели во следниве ситуации:

По достигнување старост. Жените и мажите (над 60 и 65 години, соодветно) со помалку од пет години работно искуство можат да сметаат на тоа. Во моментов, плаќањата се обезбедуваат во износ од околу 5 илјади рубли. Покрај горенаведените поединци, за пензија можат да аплицираат и претставници на мали домородни народи од северот. Овде терминот е како што следува: 50 и 55 години за жени и мажи, соодветно. Владата создаде посебна листа на националности чии претставници имаат пристап до таква пензија. Ова се прави само за оние кои живеат во домородните области и се занимаваат со риболов типичен за нив: лов, сточарство ирваси итн.
За губење на хранител и инвалидитет. Во првиот случај, ова е достапно само за малолетни деца, како и за оние кои се под 23-годишна возраст и добиваат редовно образование во образовна институција. Инвалидска пензија може да се добие само ако на лицето му е доделена група 1, 2 или 3. Покрај тоа, ова мора да биде потврдено со извештај од лекарски преглед. Износите за плаќање се движат од 4 до 11,5 илјади рубли.

Карактеристики на примање социјални пензии

Факт е дека порано имало правни конфликти. Тие беа законски дозволени дури во 2010 година. Треба да се запомни дека само лице кое не прима трудова пензија може да аплицира за социјална пензија. Условите се како што следува:

Лицето не ги исполнува условите за наплата на трудова пензија.
Првично беше поднесено барање за ТП, но потоа беше повлечено пред да се утврди износот.
Има право на трудова пензија, но лицето не аплицирало за нејзино пресметување.
Беше назначен ТП, но неговиот примач го одби, поднесувајќи соодветна апликација.

Секогаш е неопходно да се запамети дека едно лице може да смета на добивање само една од пензиите.

Големина и свет

Ајде да ја погледнеме големината на овие плаќања во Руската Федерација и во другите земји во светот. Ќе се преземат проверени информации, па во написот ви ги претставуваме точните пензии во 2015 година:

Социјални - 8300 рубли.
Воен персонал со посебни потреби - 28.490 рубли.
За губење на хранител - 8040 рубли.
За попреченост - 7994 рубли.
Труд во старост - 13.900 рубли.

Како компаративен пример, можеме да ја наведеме и просечната пензија во Москва - 14 илјади рубли. Сега да шетаме низ светот. Предмет на разгледување ќе бидат различни земји (вклучувајќи ги и нашите соседи). Износот на плаќањата е претворен во руски рубли:

Украина - 4 илјади рубли.
Белорусија - 9916,24 рубли.
Казахстан - 14.166 рубли.
Грција - 32.468,59 рубли
Германија - 79.329,99 рубли
САД. Овде износот на плаќање е околу 67.997 рубли. Но, треба да се има предвид дека пензиите во оваа земја се пресметуваат на посебен начин. И тоа не може да се смета како такво во целосна смисла. Овде, значителен дел од приходот на пензионер доаѓа од поврат на инвестиции.
Ерменија. Ако украинската ситуација може да се објасни со војната и неподготвеноста на елитите да работат за доброто на земјата, тогаш оваа држава едноставно се карактеризира со ниска пензија, која изнесува 5666,42 рубли.
Бугарија. Има најниска стапка во целата Европска унија. Тоа е 7932,99 рубли.
Грузија. Поради тешката економска ситуација во земјата, просечната исплата е приближно 3.399,85 рубли.
Естонија. Големината на пензиите таму се одржува на ниво на Москва. И тоа изнесува 14.449,37 рубли.
Финска. Водачот на нашата листа. Нејзината пензија во 2015 година беше 112.317,51 рубли.

Ајде да кажеме збор за Руската Федерација

Како што можете да видите, пензијата е доста добра поддршка за постарите лица. Се разбира, поради голем број различни фактори, несоодветно е да се споредува само еден параметар. Дополнително, не би било лошо да се разбере и колку чини потрошувачката кошница во различни земји и што е вклучено во неа. Но, сепак, пензиите им помагаат на пензионерите додека им се оддалечуваат деновите со повеќе или помалку достоинство.

Заклучок

Како што можете да видите, Руската Федерација не може да се пофали со највисоките пензии во светот. Но, во ЗНД, работите одат доста добро. Се разбира, ова не е единствениот параметар кон кој мора да се прибегне за да се има идеја за животниот стандард. Така, во споредба со украинските пензии, може да се забележи значителен јаз. Но, поради фактот што основните производи за широка потрошувачка се многукратно поевтини од оние што се продаваат во Руската Федерација, разликата не е толку голема како што изгледа на прв поглед. Затоа, за да се утврди каде живеат подобро пензионерите, неопходно е да се погледне не само големината на државните плаќања, туку и цената на основните прехранбени производи, сметките за комунални услуги и лековите.

Во согласност со сегашното пензиско законодавство, постојат неколку видови пензии, вклучувајќи ги и осигурителните и социјалните. Како се разликуваат едни од други? Кои категории граѓани имаат право да добиваат вакви пензии? Која е разликата во износите на таквите плаќања? Ќе се обидеме да одговориме на овие прашања во оваа статија.

Која е разликата помеѓу исплата на социјална пензија и исплата на осигурување?

Социјална (државна) пензија се нарекува материјална државна помош на граѓаните кои изгубиле или сè уште не стекнале можност да работат и да се грижат за себе. Таквите лица вклучуваат старосни пензионери, инвалиди и деца кои изгубиле еден или двајца родители. При доделување на социјална пензија не се земаат предвид стажот и платата на пензионерот. Дури и ако пензионер не работел ниту еден ден, на пример, поради здравствени состојби, има право да прима социјална помош.

Осигурителна пензија се доделува само на граѓани кои имаат искуство во осигурување, односно периодот за кој работодавачот извршил соодветни плаќања во пензискиот фонд на Руската Федерација. Сојузниот закон „За осигурителни пензии“ од 28 декември 2013 година бр. 400-ФЗ укажува дека неосигурувачките периоди, на пример, родителско отсуство, се бројат во периодот на осигурување ако им претходеле и (или) следеле периоди на работа и/или други активности. Покрај тоа, времетраењето на таков период може да биде еднакво на дури еден ден.

Категории граѓани кои имаат право на плаќања

Вид на плаќање	Категорија на лица кои имаат право на плаќања
Со попреченост	инвалиди од групите I, II, III; деца со посебни потреби; деца со посебни потреби.
По повод губење на хранител	малолетници, како и лица над 18 години, кои учат со полно работно време во образовните институции до навршување на 23 години, во случај на загуба на еден или двајца родители (вклучувајќи ги и децата од самохрана мајка).
До старост	државјани на Руската Федерација кои наполниле 60 (жени) и 65 (мажи) години; државјани на други држави, вклучително и лица без државјанство кои живееле на територијата на федерацијата најмалку 15 години и наполниле 60 (жени) и 65 (мажи) години; лица од малите народи на Северот кои достигнале 50 и 55 години (за жени и мажи, соодветно).

Истите категории на лица можат да добијат осигурителна пензија како социјална пензија: старосни пензионери, деца кои го изгубиле својот хранител(и), како и инвалиди. Меѓутоа, во овој случај, доделувањето пензија е можно само ако се исполнети следниве услови:

Вид на плаќање	Услови за назначување
Со попреченост	добивање на статус на инвалидно лице, што се потврдува со извод од извештајот за испитување; достапност на минимално потребно осигурување за 2017 година, минималното потребно искуство е 8 години, односно најмалку осум години работодавачот требаше да плати придонеси во пензискиот фонд за работникот.
По повод губење на хранител	починатиот хранител има стаж на осигурување; отсуство на фактот на штета на здравјето на хранителот, што резултира со смрт на вториот.
До старост	достигнувањето на возраста за назначување на старосна пензија за жени оваа возраст е 55 години, а за мажи 60. Исклучок се малите народи на Далечниот Север, кои можат да се пензионираат на 50 и 55 години, како и службениците; и државните службеници кои заминуваат во пензија на 55,5 и 65,5 години (во 2017 година за жени и мажи, соодветно); присуството на минималниот потребен број пензиски поени, за 2017 година е 11,4 поени, но нивната големина се зголемува на годишно ниво и до 2025 година треба да се зголеми на 30 поени; присуство на минимум потребен стаж на осигурување, за 2017 година минималниот потребен стаж е 8 години, но и оваа бројка расте и во 2025 година на пензионер ќе му требаат 15 години стаж за да влезе во заслужена пензија.

Разлика во износот на плаќање

При утврдување на фиксна големина на социјалната пензија, владата се води според големината на егзистенцијалниот минимум. За возврат, трошоците за живот се утврдени со Законот за буџет секоја година и во 2017 година изнесуваат 8.178 рубли.

Големината на социјалната пензија во 2017 година за различни категории на лица кои ја примаат е:

Категорија на граѓани	Износ на уплати од 01.04.2017 година
државјани на Руската Федерација кои достигнале 60 (жени) и 65 (мажи); државјани на други држави, вклучително и лица без државјанство кои живееле во Руската Федерација најмалку 15 години и наполниле 60 и 65 години; граѓани од домородните народи на Северот кои достигнале 50 и 55 години возраст за жени и мажи, соодветно; инвалиди од група II (освен за деца со посебни потреби); малолетни лица, како и редовни студенти над 18 години и до навршени 23 години, во случај на губење на хранител.	5034,25 руб.
инвалиди од групата I; инвалиди од група II од детството; малолетни лица, како и редовни студенти над 18 години и до навршување на 23 години, во случај на губење на двајцата хранителки, вклучително и деца од самохрана мајка.	12.082,06 рубли
деца со посебни потреби; инвалид од детството, група I.	10.068,53 рубли
инвалиди од III група	4279,14 руб.

Што се однесува до висината на осигурителната пензија, таа се пресметува врз основа на обемот на придонесите во пензискиот фонд. Според Олга Голодец, просечната плата во Русија во 2017 година е 13.600 рубли.

Осигурителна пензија е месечна исплатаинвалидни лица осигурени под, кој е доделен да надомести за изгубените плати и други плаќања. Всушност, ова е дел од трудовата пензија која постоеше до 2015 година, која потоа беше поделена на осигурување и штедна резервација.

Осигурителна пензија по пензиската реформа во 2015 година

Како резултат на реформата на пензискиот систем од јануари 2015 година, работната пензија беше трансформирана во пензија за осигурување, редоследот на неговото формирање и пресметка е променет.

Пензијата се формира од придонеси за задолжително осигурување, кои ги плаќаат работодавците во пензискиот фонд на Руската Федерација за нивните вработени во износ 22% од платите. Распределбата на пренесените износи е како што следува:

16% од придонеси оди во индивидуалната тарифа т.е. за формирање на осигурителна пензија.
6 % оди на солидарната тарифа - фиксна исплата, исплата на социјални бенефиции за погреби и други цели предвидени со пензиското законодавство.

за жени - 60 години;
за мажи - 65 години.

Од 2019 до 2022 година предвиден е преоден период кога старосната граница за пензионирање ќе биде помала (прочитајте повеќе во).

Пензијата за старосно (старосно) осигурување се доделува со закон доколку се бараат следните вредности во 2019 година:

период на осигурување најмалку 10 години, чиешто времетраење се зголемува за 1 година секоја година додека не достигне 15 години;
IPC (индивидуален пензиски коефициент) не помалку од 16.2, условот за кој исто така се зголемува годишно за 2,4 додека не ја достигне големината 30 .

За некои категории граѓани, под услов на одредени барања, воспоставена е можност за добивање право на бенефиции од осигурување пред предвиденото, т.е. пред да наполнат возраст за пензионирање.

работел во опасни работни услови, како и тешки и опасни по здравјето;
работел или живеел на Далечниот Север и (или) места еквивалентни на него;
имаат одреден социјален статус.

Списокот на професии и лица кои имаат право на предвремено пензионирање, како и условите за негово назначување, се утврдени со закон од 28 декември 2013 година N 400-FZ „За пензиите за осигурување“во статии и .

Инвалидско осигурување пензија

Износ на фиксно (основно) плаќање

За осигурителната пензија се воспоставува фиксна исплата истовремено со нејзиното доделување. Неговата големина е одредена со закон од 28 декември 2013 година N 400-FZ „За пензиите за осигурување“а по индексирање на 01.01.2019 година е 5334,19 рубли. Истиот закон предвидува и други точки:

при аплицирање за надоместок за инвалидско осигурување за инвалиди од групата 3 и семејна пензија, се доделува фиксна исплата во износ од 50%од износот утврден со закон;
кога се утврдува старосна пензија по одложување на нејзината регистрација или одбивање да се прими, во зависност од периодот што поминал од појавата на правото на пензија ( но не порано од 1 јануари 2015 година) до денот на неговото назначување се применува растечки фактор на фиксното плаќање;
плаќањето се индексира годишно;
Со одлука на Владата на Руската Федерација, големината на исплатата може дополнително да се зголемува годишно во зависност од растот на приходот на пензискиот фонд.

чл. 17 од законот од 28 декември 2013 година N 400-FZ (со изменета на 29 декември 2015 година) “ За пензиите за осигурување» предвидува одредени категории на приматели плаќање на фиксен износ во зголемена големина.

Индексирање во 2019 година

На 01.01.2019 година, индексирањето на исплатите на осигурителните пензии со одлука на Владата е извршено за процент поголем од стапката на инфлација за 2018 година - за 7,05%.

Дополнително, продолжени се голем број одлуки кои се однесуваат на примателите на работна пензија:

На работните пензионери не им се индексирани пензиите за осигурување и нема да бидат индексирани сега;
индексирањето на плаќањата ќе продолжи кога пензионерот ќе поднесе оставка и тој ќе почне да добива пензиски надоместок земајќи ги предвид сите пропуштени индексации;
По желба, примателот на бенефицијата може повторно да се вработи, а нема да има намалување на повторно пресметаната исплата на пензија.

Со ограничување на работните пензионери во индексирањето на исплатите на пензиите, законодавецот им ги задржа пензиите, кои се направени во август врз основа на износот на придонесите за осигурување што им ги префрлил работодавачот.

Постапката за доделување и исплата на осигурителни пензии

Исплатата на пензиската пензија се доделува по барање на нејзиниот примач, затоа, за да ја добиете, треба да се јавите кај територијалниот пензиски орган на местото на регистрација или престој. Можете да го контактирате пензискиот фонд и да ги доставите сите потребни документи:

лично или преку полномошник заверен кај нотар;
користење на услугите на поштата;
преку Интернет на веб-страницата на пензискиот фонд;
преку мултифункционален центар;
преку работодавачот.

Ако се е во ред со документите, или барателот успее да ги донесе исчезнатите најдоцна во рок од 3 месециод моментот на нивното барање исплата на пензијата се доделува од денот на поднесување на барањето кое се разгледува ден на апликацијаза доделување пензија.

Во некои случаи предвидени со закон, осигурителната пензија може да биде доделена порано од денот кога ќе аплицирате за неа.

Утврдениот надоместок за осигурување го префрла пензискиот фонд месечно за тековниот месецна сметката на организацијата што ја врши својата уплата.

Потребни документи за регистрација

Документи потребни од пензискиот фонд за регистрација на бенефиции за пензиско осигурување:

барање за осигурителна пензија;
пасош на државјанин на Руската Федерација или дозвола за престој (за странци и лица без државјанство);
потврда за задолжително пензиско осигурување (SNILS);
работна книга и други документи со кои може да се потврди периодот на осигурување и периодите вклучени во неа;
потврда за просечна месечна плата за 60 месеци (последователно) пред 1 јануари 2002 година за време на работен однос. Во овој случај, Пензискиот фонд на Русија може да прифати податоци за просечната месечна заработка за 2000-2001 година, доколку тие биле претходно доставени од работодавците и се во информативниот систем на пензискиот фонд на Русија;
За да се потврдат некои околности, може дополнително да се бараат други документи.

Дали е можно да се работи и да се зема пензија?

Пензиското законодавство им дозволува на примателите на исплати на пензија за осигурување да вршат работни активности.

Исклучок е приемот на семејна пензија, бидејќи се исплаќа под услов нејзиниот примател да биде оневозможеноили не работи поради грижа за деца под 14 години.

Со цел да се намалат пензиските трошоци, имаше обид законски да се ограничи пензионерите кои работат во зависност од големината на нивните приходи, но овој проект се уште не е усвоен, а правото на дополнителни средства за пензија останува непроменето.

Осигурителна пензија- се работи за пари што се исплаќаат поради возраст или инвалидитет на граѓаните или ако го изгубиле хранителот.

Група попреченост 3.Социјалната пензија е 4.279,11 рубли, фиксната исплата на осигурувањето (во натамошниот текст: FV) е 2.402,56. Социјалното излегува дека е попрофитабилно ако се акумулира помалку од (4279.11-2402.56)/78.58=23.88 IPC. Еве 78,58 е цената на еден поен во 2017 година.
Група попреченост 2.Социјална пензија – 5.034,25, ФВ – 4.805,11. Социјалната ќе биде поголема ако се акумулира помалку од (5034.25-4805.11)/78.58=2.91 IPC.
Попреченост од група 1.Социјална пензија – 10.068,53, ФВ – 9610,22. Социјалните услуги се попрофитабилни ако има помалку поени (1068,53-9610,22)/78,58=5,83 IPC.
Дете кое изгубило еден од родителите.Социјална пензија – 5.034,25, ФВ – 2.402,56. Ќе биде поисплатливо да се добие социјална пензија ако починатиот хранител има акумулирано помалку од (5034,25-2402,56)/78,58=33,49 IPC.
Сирак.Социјална служба 10.068,53, ФВ – 4.805,12. Попрофитабилно е да се одбие осигурување во корист на социјалното осигурување ако починатиот хранител има акумулирано помалку од (10068.53-4805.12)/78.58=66.98 IPC.

Дали е можно да се префрли социјалната пензија на трудова пензија?

Доколку примате социјална пензија и имате или сте стекнале, секогаш можете да поднесете барање до пензискиот фонд за префрлање од една во друга пензија.

Ќе треба да го прикачите вашиот пасош на него, и документи кои го потврдуваат вашето право на овој вид плаќање. Ова главно се случува кога примателот на социјалните бенефиции продолжува да работи.

Формуларот за апликација ќе ви го даде Пензискиот фонд (или МФЦ, доколку одлучите да аплицирате преку него). Може да се преземе и од официјалната веб-страница. Веб-страница на PFR. Ќе треба да ги внесете вашите лични податоци во соодветните полиња и да ги штиклирате полињата до точните информации.

Во ставот 3, потребна е ознака за проверка наспроти фразата „направете трансфер од __ (на ова место внесете го името на пензијата што сте ја добиле во моментот на пишување на барањето), утврдена во согласност со (законски акт) до __ (тука, внесете што сакате да добивате од сега па натаму).

Онаму каде што треба да наведете законски акт, пишете