Правила за пријавување и пресметување на повластени пензии за наставници по стаж. Повластен стаж и основи за одбивање да се одобри работна пензија Дали е можно да се тужи за повластена пензија?

Но, во исто време, малкумина знаат како се пресметува искуството? Како да аплицирате за пензија? Која законска регулатива го регулира ова прашање?

Ајде да ги разгледаме сите прашања подетално.

Законодавно уредување на прашањето

Ако се појават прашања за исправноста на пресметките на пензиите за повластените здравствени работници, треба да ги знаете законодавните норми што го регулираат ова прашање.

Конкретно, зборуваме за такви закони, Како:

Можни промени

Во 2019 година поради пензиската реформа нема да се укине повластеното пензионирање на лекарите, туку се појавија дополнителни услови.

Министерството за труд му предложи на Дмитриј Медведев да го зголеми стажот, чие присуство овозможува повластен третман за медицинските работници.

Првично беше планирано промената да стапи на сила од јануари 2016 година, која постепено ќе стапи во сила би го зголемил факторот за пресметкапензионирање.

Овие промениби било следново:

Во голема мера, ова може да доведе до следните бројки за должината на услугата:

  • за рурални средини - 30 години;
  • за урбани средини – 35 години.

Но, до денес, таквите промени се разгледуваат од Владата на Руската Федерација и затоа тие сè уште не се усвоени. Сè уште е многу рано да се каже кога точно ќе се случи тоа.

Услови за предвремено пензионирање на медицинските работници

Главниот принцип на повластена или предвремена пензија се смета за промена на условите на периодот за поднесување на соодветната апликација за обработка на плаќањата.

За медицинскиот персонал клучен условОпшто е прифатено да се земе предвид должината на услугата, која делумно зависи од.

Медицинските работници имаат целосно право да аплицираат за предвремено пензионирање доколку имате такво работно искуствовреметраење:

Во овој случај, неопходно е да се земе предвид фактот дека нема старосни ограничувања, поточно едноставно не се земаат предвид.

Поради оваа причина постои неколку опции за собирање искуство:

  1. Годината е еднаква на календарската година.
  2. За медицинските работници кои непосредно ги извршувале своите работни задачи во урбани средини или во рурални средини - 1 е еднакво на 1 година и 3 месеци;
  3. 1 година искуство е еквивалентно на 1,5 година, но тоа е можно за некои категории медицински персонал.

Во ситуација кога се исполнети условите 1 и 2, ќе се сумира повластената премија. На пример, за анестезиолог-реаниматор ќе биде 1 година – 1 година и 9 месеци (6+3).

Список на позиции

Според Федералниот закон бр. 173, работно искуство од 1 година - 1,5 години се применува за медицинските работници од такви позиции, Како:

  • хирурзи и медицински сестри кои учествувале во различни операции;
  • патолози;
  • акушери;
  • медицински сестри кои во текот на својата работа вршат гнојни облоги, работат на трауматологија или на одделот за изгореници. Покрај тоа, ова важи и за вработените во диспанзерите за туберкулоза;
  • анестезиолози-реаниматори;
  • форензичари.

За другите категории на медицински работници, работното искуство се пресметува според стандардната шема 1 до 1 Но, тоа не важи за вработените во руралните области.

Периоди на стаж кои се сметаат за повластена пензија за лекарите

Често, меѓу медицинските работници се јавуваат прашања кои директно се однесуваат на пресметката на самиот стаж. Кој период на работа во областа на медицината може да се вклучи?

За да се одговори на ова прашање, неопходно е да се проучи Владина уредба бр.781, кој во суштина содржи информации за укинување на поволностите за оние категории кои работат со скратено работно време.

Во оваа резолуција јасно се наведува услови за упис на одредени периодиработна активност за време на повластениот период:

  1. Пред јануари 1999 година, беше вклучена целата работа извршена во областа на медицината, вклучително и работата со скратено работно време.
  2. Почнувајќи од јануари 1999 година, може да се земат предвид само оние работни активности што се извршуваа според условите на стандарден или намален распоред за работа. Доколку медицинскиот работник работел со скратено работно време, овој период не се зема предвид при определување на повластен стаж.

Покрај тоа, според владината уредба бр.516, друго периоди за утврдување на стаж, имено:

  1. Пробниот период за време на процесот на вработување дава целосни права за обезбедување на преференцијален стаж.
  2. Во случај на незаконско отпуштање или префрлање на друга позиција, принудно отсуство со целосна плата.

Во исто време, самиот период во кој се идентификувани случаи на злонамерно прекршување на дисциплината не може да се смета за повластен стаж.

Под повреда на дисциплинатаимплицираше:

  • работа пијан;
  • прекршување на правилата за безбедност и така натаму.

Постапка за пресметување и пресметување на плаќањата

Можете сами да го одредите точниот грејс период за вашиот стаж. За да се направи пресметката, доволно е да се знае вкупниот број на полни години кои биле работени во медицинската област.

Главен услове целосна усогласеност на профилот со сегашната законска регулатива. Мора да се запомни дека работата во приватни медицински установи не може да биде вклучена во повластен стаж.

Да замислиме дека една бабица си ја вршела работата во градско породилиште. Таму работела 5 години, а потоа сменила работа и се преселила во ПГТ. Работела на новото место 18 години.

Во таква ситуација вкупен стаж (повластен)е:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 години

  • 6 – број на дополнителни месеци (5 години помножено со дополнителни 6 месеци годишно);
  • 3 – бројот на дополнителни месеци при работа во градско село (затоа 18 години се множат со годишните дополнителни 3 месеци).

Врз основа на пресметките се гледа дека разликата е 7 години - 23 години реално работно искуство и 7 години повластен (дополнителен) работен стаж.

Постапка за регистрација

Каде треба да контактирам?

За да започнете да аплицирате за повластена пензија, прво треба да ја соберете целата потребна листа на документи. Но, пред да започнете да собирате документи, се пресметува вашиот стаж.

За да го пресметате вашиот стаж, контактирајте со вашето работно место. до одделот за човечки ресурси.

Доколку барателот за пензија не работи никаде, мора веднаш да аплицира до територијалниот оддел на пензискиот фонд.

Граѓаните кои поради некоја причина не можат самостојно да аплицираат во пензискиот фонд можат да ги испратат сите документи по пошта во форма на препорачано писмо. Писмото мора да содржи инвентар.

Можноста за регистрација од трети лица е дозволена доколку има полномошно заверено на нотар.

Кои документи треба да се подготват?

При контактирање со пензискиот фонд за поднесување на потребната документација, потребно е да се има предвид фактот дека на барање на вработените во фондот, списокот на документи може да се прошири по потреба.

Во меѓувреме, листа на потребна документација, кој мора да се достави на следниов начин:

Во овој случај, дефинитивно треба да обрнете внимание на фактот дека документите се доставуваат во оригинали и копии.

Во случај кога во текот на работниот период е сменето презимето или самото име, неопходно е да се добие и да се приложи кон преостанатите документи потврда од канцеларијата за пасоши.

Не е невообичаено вработените во пензискиот фонд да бараат потврда за приход 60 месеци пред јануари 2002 година.

Вработените во пензискиот фонд може да бараат дополнително обезбеди:

  • потврда со која се потврдува фактот на неспособност за работа или дури и инвалидитет;
  • потврда со која може да се потврди присуството на издржувани лица на барателот за пензија;
  • информации за придонесите во пензискиот фонд.

Ако зборуваме за изготвување на самата апликација, тоа се прави при поднесување документи под надзор на вработените во пензискиот фонд или според примерокот што е даден.

Кој е периодот на преглед?

По поднесувањето на целиот пакет документи, периодот на одлучување е 30 календарски дена.

Доколку се откријат какви било грешки, вработените во PF го известуваат апликантот по телефон или по пошта.

Што се менува од 2019 година?

Во 2019 година, во врска со пензиската реформа, нема да се укине предвременото пензионирање на медицинските работници, туку ќе се обезбеди дополнителен услов за добивање пензионерски статус – доцнење од неколку години пред добивање пензија.

По завршувањето на преодниот период на реформата (почнувајќи од 2023 година), лекарите ќе можат да станат пензионери само 5 години по завршувањето на потребниот стаж.

Почнувајќи од 2019 година, доколку има основа, предвремена пензија за лекар може да се доделува само за 6 месеци, сметајќи од датумот кога започна ова право - развиено е 25 или 30 години стаж на осигурување.

На пример, медицински работник ќе има точно 30 години работно искуство во градска болница на 10 октомври 2019 година. Излегува дека правото на предвремено пензионирање, без оглед на неговата возраст, ќе се појави на 10 април 2020 година (+6 месеци).

Во 2020 година одложувањето ќе биде веќе 18 месеци, односно на датумот на завршување на стажот ќе се додадат 18 месеци и дури тогаш ќе се појави можност за пензионирање на долг стаж.

Според истата шема, во 2021 + 3 години, во 2022 + 4 години, а почнувајќи од 2023 + 5 години.

Следното видео го опишува предвременото пензионирање на здравствените работници:

Факт е дека компанијата е веќе ликвидирана, а не е можно да се добијат потребните документи.-

Можеби и ова е случај, дали ја побаравте Архивата?? Можеби нешто беше зачувано таму, би било препорачливо да се бараат документи во архивите.

Во списот на судската одлука во слична ситуација, судот го посочи следното:

Како потврда за тешките услови за работа, поточно вработување на изградба на нови објекти во спорните периоди на работа на тужителот како „мајстор“ и „надзорник“, презентирана работна книгаакти за прифаќање во функција на општествено-културни објекти чија изградба е извршена на економска основа со директно трудово учество на тужителот, како и исказите на сведоците Б*** Л.В., Б*** Н.М., Б*** Ју.И., К*** А.Ју.

Аргументите изнесени од Одделот за криминални истраги на Руската Федерација во областа Карсун во областа Улјановск во жалбата за недостаток на докази за природата на работата на тужителот во спорните периоди не можат да доведат до поништување на одлуката на судот. Судот дошол до заклучок дека постојат основи за определување на предвремена пензиска пензија на тужителот врз основа на оцена на доказите изведени од странките во целост, судскиот совет не нашол основа за преоценување.

Повикувањето на недозволивоста на сведочењето во овој случај е неодржливо, бидејќи заклучоците на судот за природата на работата на тужителот и целосното вработување во спорниот период, заедно со исказите на сведоците, се потврдуваат со писмени докази. Писмен доказ во овој случај беа работната книшка и потврдите за прием на работа.

Вреди да се напомене дека барањата за целосно вработување во текот на работното време за вработен ангажиран на работа со штетни и тешки работни услови беа воведени во согласност со Резолуцијата на Министерството за труд на Русија од 22 мај 1996 година N 29. Од тој момент, се појави правило дека правото на пензија кај вработените кои ја вршат работата наведена во списоците најмалку 80% од своето работно време имаат посебни услови за работа.

До објавувањето на Резолуцијата бр.29 не беше предвидена потреба од целосно вработување.

Така, во првостепениот суд беше можно да се прогласи дека барањата на институциите на пензискиот фонд на Руската Федерација да обезбедат документи кои потврдуваат целосно вработување за периодот на работа што се случил пред 22 мај 1996 година може да се сметаат за незаконски. .

следете ја врската - даден е интересен избор со статистика за разгледување на предмети и примери за тоа како судовите го толкуваат пензиското законодавство - Проблематични прашања во практиката на разгледување пензиски предметиГЕНЕРАЛИЗАЦИЈА /Регионален суд Ставропол/http://www.pandia.ru/text/77/178/27059.php

Дали е веројатно апелациониот суд да ја уважи нивната жалба? На крајот на краиштата, ситуацијата е многу контроверзна.

- да, постои таква можност... ситуацијата е навистина контроверзна

Во Руската Федерација, по навршување на 60 години за мажи и 55 години за жени, граѓанинот има право да аплицира за пензија во пензискиот фонд на Руската Федерација. Станува збор за парични пресметки врз основа на работното искуство на граѓанинот и неговите работни заслуги. Покрај редовната пензија, право на барање за повластена пензија имаат и новокован пензионери. Повластени, или предвремени исплати на пензии се исти исплати, со таа разлика што периодот на нивното доделување е поместен за пет години. За мажите, новиот мандат е 55 години, а за жените 50 години.

За да има право да добие предвремена пензија, работната книга на граѓанинот мора да содржи професија од списокот одобрен од владата на Руската Федерација.

Оваа листа вклучува вработени:

  • метро;
  • возачи на јавен превоз;
  • морски и речни бродови;
  • спасувачки служби, пожарникари итн.

Исто така, ако професијата е опасна, предвремените плаќања, доколку се утврдени со закон, почнуваат уште порано - од 45 години за жени и 50 за мажи. Оваа категорија ги вклучува рударите, работниците во топла продавница итн.

Прочитајте ја нашата статија за тоа каде да започнете со обработка на плаќањата, како и по кој редослед се случува.

Каде да се започне?

За да аплицирате за повластена пензија, прво ви треба потврда за повластен работен стаж. Тоа е потврдено врз основа на информации од работната книга. Доколку граѓанинот ја изгубил книшката, повластениот стаж ќе треба да се потврди преку суд.

На судско рочиште една од опциите за докази е обезбедување на архивска евиденција и потврди од работното место. Друга опција е да се обезбеди копија од договорот за вработување, кој ќе ја потврди работната активност на граѓанинот на судењето.

Исто така, граѓанинот има право на судењето да ги презентира сите документи што го потврдуваат неговото работно искуство. Секој труд што сте го потпишале во текот на вашата работа може да стане доказ за вашето искуство.

Кој има право да добива повластена пензија преку суд?

Предвремено пензионирање се обезбедува за граѓаните чии професии се законски вклучени во 1-ви и 2-ри список на опасни занимања. Работното искуство на работно место поврзано со овие професии е доволна основа за добивање повластени пензии.

Првата листа вклучува професии со критични, особено опасни услови. Втората листа вклучува професии со опасни и тешки услови за работа.

Постапка

За разлика од старосната пензија, при аплицирање за повластена пензија, може да се појават многу нијанси. На пример, Пензискиот фонд на Руската Федерација може едноставно да не го брои преференцијалниот стаж на граѓанинот, што го оневозможува примањето на пензија. Дури и ако плаќањата се веќе обработени, ПФ може да го прекине неговото плаќање. Во такви случаи, неопходно е да се организираат предвремени плаќања преку судот.

Постапката во овој случај е како што следува:

  • поднесување барање до арбитражниот суд;
  • обезбедување на документи со кои се потврдува повластено работно искуство;
  • обезбедување документи со кои се потврдува учеството во првата или втората група граѓани кои имаат право на предвремени плаќања;
  • чекајќи одлука.

Доколку барањето е правилно составено и доколку е доволна основата на докази, судот ќе му го признае правото на граѓанинот на повластена пензија, а понатамошната постапка ќе биде стандардна - како со вообичаената регистрација на старосна пензија.

Потребни документи

Списокот на документи за добивање повластена пензија преку судот, пред сè, вклучува,

Апликацијата за предвремено пензионирање мора да ги содржи следните информации:

  • име на судот;
  • податоци за контакт и идентификација на тужителот;
  • доказ за работно искуство;
  • побарувањата на тужителот;
  • приложени документи;
  • датум, потпис.

Список на документи што може да се приложат на главната апликација:

  • копија од пасош (прочитајте што да направите ако го изгубите пасошот);
  • копија од работната книга;
  • архивски извадоци од местото на работа.

Ако имате какви било прашања, контактирајте го нашиот адвокат. Тој ќе ви ги даде потребните информации. За да го направите ова, пополнете го формуларот од десната страна.

Термин

Новопечените пензионери ги интересира прашањето колку време е потребно да се поднесе барање до судот за да се добие повластена пензија. Апликација до судот за регистрација на пензиски исплати се поднесува во случај на одбивање на пензискиот фонд на Руската Федерација да му додели на граѓанин исплати заслужени според неговиот стаж. Можете да ги регистрирате во пензискиот фонд на Руската Федерација 1 месец пред возраста за пензионирање. Потоа, во следните 3 месеци, дозволено е да се обезбедат документите што недостасуваат. Ова е крајниот рок за поднесување барање до судот.