Работејќи цел живот, луѓето се надеваат дека на старост ќе добијат пристојна плата. Според рускиот закон, сите граѓани имаат право на пензија од државата. Бидејќи работните услови на секого се различни, големината на пензијата варира во зависност од професијата и стажот. Некои специјалитети дополнително даваат можност предвремено излегувањеза заслужен одмор, а оваа можност можете да ја искористите од повеќе причини.
Што е предвремено пензионирање?
Русите стекнуваат право на заслужен одмор од различни причини, вклучително и на нивно барање. Некои категории граѓани, поради нивните професионални активности и социјалните факториспоред законот имаат право да одат на одмор порано од законски утврденото општи термини:
- на возраст од 60 години - за мажи;
- по достигнувањето на 55-тиот роденден - за жени.
Повластена (предвремена) пензија – паричен додаток, кој може да се исплати на лице кое не наполнило општо утврдена возраст за пензионирање, но има законски определено работно искуство во одредена специјалност или одредена социјален статус. За да се доделат плаќања, мора да се исполнат одредени барања:
- Професионални активности. Лицето има право на предвремено пензионирање ако работи во опасни или тешки услови и неговата работа може да претставува посебна опасностза здравје и живот.
- Посебни територијални услови. Граѓаните кои работат во реоните Далечниот северили други територии кои традиционално се поистоветуваат со нив, предвремено се пензионираат.
- Социјални. Правото на обезбедување предвремена пензија според законот го имаат лицата кои имаат одреден социјален статус. Тука спаѓаат мајки со многу деца, жители на Далечниот север, кои водат традиционален начин на живот, инвалиди и џуџиња.
Правна регулатива
Руското пензиско законодавство постојано се трансформира со цел да стане посовршено и, ако е можно, да ги земе предвид потребите на сите групи на население, без оглед на полот и возраста. На федерално и регионално ниво се донесуваат различни регулаторни и правни акти, чие дејство е насочено кон подобрување на животот и зголемување на благосостојбата на луѓето кои се пензионирале и правилата за индексирање на надоместоците. Меѓу главните документи вреди да се истакне:
- Уставот на Руската Федерација.
- Работен законик на Руската Федерација.
- Федерален законбр.400-ФЗ.
- Федерален закон бр.166-ФЗ.
- Закон 1032-1.
- Федерален закон бр. 173-ФЗ.
- Федерален закон бр. 167-ФЗ.
Горенаведената листа не е исцрпна затоа што повластен излезпензијата е поврзана со различни околности кои мора да се земат предвид при доделувањето на правото на бенефиција на лицето. Дополнително, неопходно е да се земат предвид препораките и упатствата издадени од министерствата и одделенијата, како и прописите кои обезбедуваат привилегии на пензионерите на одреден конститутивен субјект на Русија.
Општи барања за целта на плаќањето
Предвременото пензионирање бара исполнување на голем број услови:
- Возраст. Руското законодавство, за разлика од практиката што се користи во другите земји, воспоставува диференцирана возраст за пензионирање за мажи (60 години) и жени (55 години). Претставниците на одредени професии и категории граѓани имаат право да примаат пензии од претходно одредени вредности.
- Искуство во осигурувањето. Одреден број години, утврдени со закон, во текот на кои требаше да се одземе заработката на работникот премии за осигурувањеработодавачот. Според последните измени, вредноста ќе се зголемува со едногодишни зголемувања додека не достигне 15 до 2024 година. Во 2018 година минималниот период на осигурување е 9 години.
- Труд. Времето во кое едно лице работело според работен или граѓански договор. Ова го зема предвид времето поминато во воениот рок, боледувањето, периодот на пријавување во Службата за вработување и родителското отсуство додека детето не наполни една и пол година.
- Посебно - по стаж на одредени професии и работни места, кој е неопходен за доделување предвремена пензија во 2018 година.
- Индивидуален пензиски коефициент. Вредност што директно влијае на големината на добиеното плаќање. При префрлање на придонеси во пензискиот фонд на Руската Федерација, износот на пари се претвора во поени со помош на специјална формула, кои, при одење на одмор, се сумираат и потоа се множат со цената на IPC (вредноста се индексира годишно ).
Според реформата на пензиското законодавство во 2018 година, возраста за пензионирање нема да се промени - претходно усвоените стандарди ќе останат непроменети. Другите индикатори кои влијаат на износот на додатокот ќе претрпат промени:
| Услов за искуство во осигурување | Минимална сума IPC | Максимален годишен резултат |
||
| При формирање на осигурителна пензија | При формирање на осигурување и финансирана пензија |
|||
Кој има право на предвремено пензионирање?
Уште во 1932 година била одредена возраста според која лицето имало право да ја напушти работата и да се пензионира. Од тоа време, ништо не се променило, ако не се земе предвид методологијата за пресметување на плаќањата на постарите луѓе. Во исто време, посебно внимание се посветува на луѓето кои работат во тешки услови или се изложени на прекумерно физичка активност. Некои работи вклучуваат контакт со штетни или опасни материи. Покрај дополнителната исплата за штетност по платата, имаат право и порано да одат на одмор.
Социјални категории на граѓани
Денеска законски се дефинирани групите на население кои имаат право на предвремено пензионирање во 2018 година, а во во овој случајНе се зема предвид нивното работно искуство, туку социјален статусво општеството:
- мајки на многу деца;
- старатели или еден од родителите на деца со посебни потреби или лица со попреченост од детството;
- некои категории невработени;
- претставници на мали домородни народи на Далечниот Север ангажирани во земјоделство за егзистенција;
- душички;
- непропорционални џуџиња;
- лицата со оштетен вид на кои им е доделена група 1;
- лица кои станале инвалиди по воена повреда;
- мајки на 2 или повеќе деца кои работеле на Далечниот Север.
Во случај на намалување на персоналот или ликвидација на претпријатието
Граѓаните на возраст пред пензионирање кои биле отпуштени имаат право да бараат бенефиции порано. Важен аспект во овој поглед е возраста на граѓанинот. Мора да има помалку од 2 години пред датумот на неговото право да се пензионира. На жените им е дозволено да се пензионираат на 53 години, додека на мажите им е дозволено да се пензионираат на нивниот 58 роденден.
Покрај тоа старосни ограничувањаТреба да се исполнат и други барања:
- Причината за отпуштање мора да биде намалување на бројот на персонал во претпријатието или негова целосна ликвидација.
- Достапност на 20 години работен стаж за жени и 25 години работен стаж за мажи (за некои категории граѓани може да има и други повластени услови).
- Лицето кое е отпуштено мора да биде наведено како невработено, регистрирано во Службата за вработување, а на самата берза не треба да има слободни работни места што би одговарале на лицето во согласност со неговата специјалност или квалификации.
Може да го изгубите вашето право да назначите предвремено плаќање, доколку вработениот:
- Двапати одбил вработување во професиите што му одговараат.
- Има прекршоци што предизвикале прекин или намалување на плаќањата.
Работници од повластени професии
Списокот на повластени специјалитети е одобрен список на професии кои имаат право на одредени преференции. Основата за нивното составување е нивото на влијание врз телото. штетни фактори, кои произлегуваат кога процесот на производство. Се разликуваат Листа бр.1 и Листа бр.2. Тие беа одобрени во 1991 година со Резолуција бр. 10 на Кабинетот на министри на СССР за утврдување на професиите на луѓето кои имаат право да одат рано на одмор.
Постапката за примена на Списоците на модерна сценае основана со Уредба на Владата на Руската Федерација бр. 665 (16.07.2014), во согласност со одредбите од член 30 од Законот бр. 400-ФЗ. Според Законик за работни односиГраѓаните на Руската Федерација чија работна активност е под овие услови имаат право на дополнително отсуство, скратено работно време и други привилегии. За просечниот граѓанин е тешко да се разбере која е разликата меѓу нив, бидејќи професиите во нив се повторуваат. Разликата лежи во степенот штетно влијаниефактори на производство за човечкото тело:
- Список бр. 1 - особено опаснои тешки услови;
- Список бр. 2 – штетни и тешки услови (помалку опасни по здравјето во споредба со списокот бр. 1).
Накратко, и двете листи му даваат на граѓанинот право на повластени социјални и пензиски бенефиции. Меѓу професиите и позициите, треба да се истакне следново:
- работници во нуклеарна енергија;
- работници во хемиската индустрија;
- геолошки трагачи, пребарувачи;
- рудари;
- лица кои работат во подземни објекти;
- вработените во летниот екипаж и цивилното воздухопловство;
- лицата вработени во патниот транспорт;
- воен персонал;
- работници со радиоактивни материи;
- жени кои работеле со висок интензитет или управувале со тешки машини;
- лица кои работеле во работилници со покачени температури;
- лекари и друг медицински персонал;
- металуршки работници;
- работници во железничкиот транспорт;
- наставници;
- лица со особено тешки работни услови;
- работници во воздухопловната индустрија;
- возачите јавен превоз;
- работници на морски и речни бродови;
- поправни службеници;
- сточари на ирваси;
- работници за итни служби;
- креативни и театарски личности.
Предвремено пензионирање во 2018 година
Некои категории граѓани кои не спаѓаат во Списоците на опасни и штетни состојбитрудот. Важно е да се направи разлика помеѓу предвремено пензионирање и можноста за добивање социјални бенефиции. Ако за првото е задолжително да има одредено осигурување и работен стаж, тогаш може да се додели социјална пензија и кога лицето никогаш не работело. Во исто време, социјалните бенефиции имаат износ одобрен од владата, додека висината на исплатите зависи од стажот.
За мајки со многу деца
За оние жени кои подигнале пет или повеќе деца под 8-годишна возраст, државата нуди можност да се пензионираат порано од очекуваното. За да го направите ова, мора да наполните 50 години и да имате 15 години работно искуство на вашето официјално место на работа. На оние жени кои не ги исполнуваат горенаведените критериуми им се доделува само социјална пензија.
Единствен исклучок се претставниците на фер сексот кои родиле две или повеќе деца, но работеле на север. За да се пензионираат, тие мора да го достигнат својот 50-ти роденден. Нивното вкупно работно искуство договор за вработувањемора да бидат еднакви на најмалку 20 години, а 12 од нив морале да работат во регионите на Далечниот север или 17 во области еквивалентни на такви територии.
Инвалиди и нивните старатели
Владата се труди максимално да им помогне на луѓето инвалидитет, но не заборава на оние граѓани кои бдеат над нив. Ако семејството одгледува дете со хендикеп или некој кој е инвалид од детството, еден од родителите има право на предвремено пензионирање во 2018 година, но под два услови:
- достигнување 55 години и 20 години стаж за мажи;
- наполнети 50 години и 15 години стаж за жени.
Граѓаните кои се старатели на дете со хендикеп под 8 години исто така имаат предности на еднаква основа со законските родители. На секои 18 месеци инспекција за неспособно дете им дава право да одат на одмор една година порано од терминот. Постојат ограничувања, така што старателите не можат да заминат порано од пет години пред датумот на доспевање. Дополнителен услов– мора да бидат службено вработени, а минималниот рок на осигурување за мажи е ограничен на 20 години, а за жени 15 години.
Невработен по отказ
Во текот на првите два месеци по отпуштањето, едно лице добива просечна месечна заработкаспоред последно местовработување. Доколку не најде работа, има право да се пријави во центарот за вработување и да добие надоместок за невработеност. Кога мажот наполни 58 години, а жената наполни 53 години, претставниците на работната берза можат да испратат понуда да аплицираат за бенефиции за старост доколку лицето го има потребното работно искуство. Уписот на предвремена пензија во 2018 година се случува само со согласност на невработените и се надоместува од буџетски пари.
Од здравствени причини
Кога се назначени 1, 2 или 3 групи на инвалидитет или здравствени проблеми, лицето има право да прима пензија. При регистрирање на бенефиции, времето на појава на попреченост и нејзините причини не се земаат предвид. Не се зема предвид дали инвалидот моментално работи или не. Единствениот услов, која е неопходна за доделување трудова пензија, е присуството период на осигурување, а неговото времетраење не е важно. Тоа значи дека и еден работен ден ќе му биде доволен на лице со инвалидитет доколку од платата се одбива во Пензискиот фонд.
Покрај раната инвалидска пензија во 2018 година, се доспева месечен фиксен додаток, чиј износ зависи од категоријата на инвалидност и регионалниот коефициент (показателот се одредува во секој предмет на Руската Федерација посебно). При поднесување на барање за регистрација на бенефиции, потребно е да се обезбеди заклучок од лекарско-социјален преглед, а следниот преиспитување треба да се врши годишно за инвалиди од групите 2 и 3 и еднаш на секои 2 години за инвалиди. од прва категорија.
Табели на повластен стаж
Под услов работната активност на некое лице да биде поврзана со опасни, штетни или тешки работни услови кои припаѓаат на Листата 1 и Листата 2, тој може да се квалификува за предвремено пензионирање. Тој треба да работи барем половина од времето потребно за да се пензионира според овие списоци. За да ја искористите оваа прерогативност, мора дополнително да го имате потребниот износ на пензиски поени и одреден период на осигурување. Генерално инсталиран возраста за пензионирањесе намалува пропорционално на стажот на располагање.
Возраста за пензионирање за лица кои работеле во опасни услови
Плаќањата во 2018 година според списокот бр. 1 може да се доделат порано се бара со законвозраста. Намалување на старосната граница за пензионирање на мажите кои работат во специјални опасни услови, се одредува со табелата подолу:
За жени:
Пресметка за вработените според Листа 2
Според официјалните информации дадени на веб-страницата на пензискиот фонд на Русија, право на предвремено пензионирање имаат и луѓето кои работат во опасни и тешки работни услови, кои припаѓаат на списокот бр. 2. Предвремено пензионирањево 2018 година, мажите ќе бидат наградени според Листа 2:
За жени:
Намалување на старосната граница за пензионирање за работниците на Далечниот север и еквивалентни области
Во 2018 година, граѓаните кои работеле на Далечниот Север или области кои се законски еквивалентни на нив имаат право на предвремено пензионирање. Времетраењето на потребниот работен период зависи од природните и климатските услови. За оние кои најмногу работеле екстремни регионисевер, потребно помалку годинивработување отколку за граѓани кои работеле во област еднаква на РКС.
За да се добие т.н. северна пензија„Мора да се исполнат некои услови:
Предвремената исплата може да се изврши со намалување на старосната граница за пензионирање сразмерно на стажот, но за тоа е потребно да се работи најмалку 7 и пол години на Далечниот север. За секои 12 месеци работен однос во РКС, старосната граница за пензионирање се намалува за 4 месеци:
| Искуство, години | Возраст, број на години и месеци |
|
| 15 или повеќе | ||
Како да се пензионирате предвреме
Не се планира зголемување на старосната граница за пензионирање во 2018 година, иако одвреме-навреме се појавуваат дискусии за тоа. Тоа треба да се очекува во блиска иднина, особено што зголемувањето на старосната граница за пензионирање веќе ги зафати државните службеници и секоја година добиваат нови шест месеци. Дополнителен катализатор е економската криза, чии последици се уште не се отстранети.
Предвремената пензија во 2018 година се доделува само во рубли на кое било лице, без оглед на полот, возраста и периодот трудова дејност. На овој начин државата им дава поддршка на граѓаните кои од која било причина не можат да продолжат да работат. За да добиете бенефиција за пензиско осигурување, треба да исполните многу услови, кои веќе беа споменати погоре.
Кога и каде да контактирате
За да може додатокот во 2018 година да се додели навреме, постапката треба да се преземе однапред, особено што иницијативата мора да потекнува од самиот граѓанин. За да го направите ова, треба да контактирате со еден од властите:
- локален огранокПензиски фонд;
- Мултифункционален центар;
- Одделот за човечки ресурси на последното место на работа.
Вклучено почетна фазаТреба да контактирате со специјалист од избраното тело за совет. Тој ќе ви каже кои документи треба да се подготват. Препорачливо е тоа да се направи шест месеци пред да одите на одмор за да избегнете доцнење со доделувањето на пензии. Самата апликација мора да се поднесе најмалку еден месец пред правото да се добијат бенефиции.
Изјава
Руското законодавство воспоставува официјален формулар за апликација за доделување пензиски бенефиции. Може да се преземе од официјалната веб-страница на пензискиот фонд или да се добие од самата филијала на пензискиот фонд или од МФЦ. Само вие самите можете да ја пополните апликацијата иден пензионер. Тоа може да го направи и законски застапник, но тој мора да има валидно заверено полномошно. Доколку сакате, можете да поднесете апликација преку личната сметка на корисникот на Интернет порталот на пензискиот фонд.
Не се дозволени корекции и вкрстувања при пополнување - ова може да стане причина за одбивање да се прифатат документите. Бидејќи формуларот за апликација има пропишан формулар, ќе треба да наведете:
- Назив на територијалната филијала на пензискиот фонд.
- Презиме, име и патроним (доколку има) на лицето кое аплицира за бенефиции.
- SNILS.
- Државјанство. Ако некое лице е државјанин на друга држава, потребно е да се наведе „ Странски државјанин».
- Место на живеење, регистрација и контакт телефон.
- Името на личната исправа, неговиот број, серија, од кого и кога е издаден.
- Доколку барањето е поднесено од законски застапник, наведете ги сите слични информации за него.
- Наведете дали лицето е моментално вработено или не.
- Ако има зависни, наведете го нивниот број.
- Наведете го видот на пензискиот надоместок на кој смета граѓанинот.
- Ако некое лице претходно примало пензии, овој факт мора да биде наведен.
- Наведете ги документите кои се приложени кон апликацијата.
- Ставете го датумот, потписот и неговото објаснување.
Список на општи документи
Во прилог на правилно пополнета апликација, за да се земе предвид за примање пензија, мора да обезбедите документи со кои се потврдува вашата подобност. Главните што ќе ви требаат се:
- пасош (за државјани на Руската Федерација);
- Дозвола за престој (за странци);
- SNILS;
- документи кои докажуваат присуство на потребното искуство;
- сертификат за месечна платитеза секој последователен 60-месечен период кој му претходи на 1 јануари 2002 година. Може да се земат предвид информациите за просечните месечни плати за 2000–2001 година што беа доставени од поранешни работодавачи или од информативните системи на пензискиот фонд.
Горенаведената листа не е исцрпна, бидејќи секоја апликација се разгледува поединечно. Поради оваа причина, може да биде неопходно да се обезбедат докази за дополнителни околности што се појавиле. Послужете го склопен пакетГраѓанинот може да поднесе документи на неколку начини:
- Лично кога посетувате филијала на PFR во регионот или MFC.
- Преку поштенска услуга. За таа цел трудовите се испраќаат по препорачана пошта со список на достапни прилози.
- Преку законски застапник. Во овој случај, потребно е полномошно заверено на нотар.
Список на документи за потврда на бенефиции
Предвремената пензија во 2018 година се доделува само по презентирање на документи со кои се потврдува правото да се добие:
- потврда за пензија;
- потврда за присуство на издржувани лица;
- сертификат за адреса;
- изводи од матична книга на родените деца;
- потврда за старателство (посвојување);
- потврда за состав на семејството;
- документарен доказ за работа според Листа 1 или 2 или работна активност во РКС или еквивалентни територии ( работна книга, потврди, лични картички од кадровско одделение, изводи и сл.).
Рокови за разгледување и назначување на предвремена исплата
Законодавството дозволува 10 дена да се разгледа апликацијата и да се донесе одлука. Одбројувањето започнува од моментот на поднесување на документите. Во случај на неуспех Вработените во пензискиот фондсе должни за ова да го известат граѓанинот во рок од пет дена. Ако поради некоја причина некое лице не можело да ги обезбеди сите потребни документи, му се даваат три месеци да ја поправи оваа ситуација. Доколку во овој период е доставена документацијата, доделувањето на пензиски надоместоци се пресметува од денот на поднесување на документите или според поштенскиот жиг на пликот доколку документите се испратени по пошта.
Видео
Кој има право на предвремено пензионирање? Веб-страницата за пензионери „Мои години“ () дозна дека најмногу минимална возрастза именување на предвремена старосна пензија е 33 години. Ова е под услов да се вработите, да речеме, веднаш по полнолетството и да сте работеле во соодветната професија најмалку 15 години. И ако одите на заслужен одмор од здравствени причини, тогаш повластена пензија (работна или, како што ја нарекуваат сега, осигурување) може да се додели уште порано.
Одредени цивилни професии даваат право на предвремена старосна пензија по 15 години работа. Фотографија goodfon.ru
Предвремено пензионирање
Севкупно, има 22 професионални категории кои даваат право на предвремено доделување на пензија за старосно осигурување, но предмет на присуство на потребниот стаж во соодветните видови работа. На пример, ако сте тракторист, тогаш треба да работите на трактор 15 години. Покрај тоа, повластена пензија се обезбедува под одредени социјални услови.
Пензија за старосно осигурување
Пензијата за старосно осигурување во Русија може да се додели пред да се достигне општо утврдената возраст за пензионирање (55 години за жени, 60 години за мажи). Ова право го имаат одредени категории граѓани.
Од 22 повластени професионални категории 12 обезбедуваат петгодишен попуст кога мажите се пензионираат на 55 години, а жените на 50 години. Ова првенствено вклучува работа со тешки работни услови. Списокот на овие дела беше одобрен со Резолуција на Кабинетот на министри на СССР од 26 јануари 1991 година бр. 10 - полно име „Список бр. 2 на индустрии, работни места, професии, позиции и показатели со штетни и тешки работни услови, вработување во кое се дава право на старосна пензија (старечка) по повластени услови“. Понекогаш се прават прилагодувања на него (како и на списокот бр. 1, за кој се дискутира подолу) врз основа на одлуките на Министерството за труд или Врховниот суд. Сепак, во најголем дел, тој останува непроменет и веќе 25 години се користи за да се утврди кој има право на предвремена старосна пензија во Русија.
Уште два вида на работа дозволуваат само жените да се пензионираат на возраст од 50 години. Првиот тип на работа се возачи на трактори во руралните средини или во други сектори на стопанството, како и возачи на градежни, патишта и машини за утовар и истовар. Второто е вработување во текстилната индустрија во работа со зголемен интензитет и сериозност. Возачите на автобуси, тролејбуси и трамваи, мажи и жени, кои работат на редовните градски патнички линии, исто така можат да се пензионираат пет години порано.
12 професионални категории кои на мажите им даваат право на пензија на 55, а на жените на 50 години
| Видови на работа | Возраста за пензионирање | Потребно искуство во осигурување | |
| Работа со тешки работни услови (Список бр. 2) | Мажи – 55 години, жени – 50 години | Мажи - најмалку 12 години и 6 месеци. Жени - најмалку 10 години | |
| Работете како возачи на трактори во земјоделството и другите сектори на економијата, како и возачи на градежништво, патишта и машини за утовар и истовар | Жени - 50 години | Жени - 20 години | Жени - најмалку 15 години |
| Работа во текстилната индустрија во работа со зголемен интензитет и сериозност | Жени - 50 години | Нема барање | Жени - најмалку 20 години. |
| Работете како работници, надзорници (вклучувајќи постари лица) директно на локации за сеча и рафтинг на дрва, вклучувајќи механизми и опрема за сервисирање | |||
| Работете како работници на екипажот на локомотиви и работници од одредени категории кои директно го организираат превозот и обезбедуваат безбедност во сообраќајот во железничкиот транспорт и во метрото. И, исто така, работи како возач на камион директно во технолошки процесво рудници, отворени рудници, каменоломи за руда за отстранување на јаглен, шкрилци, руда, карпи | Мажи - 55 години. Жени - 50 години | Мажјаци најмалку 12 години и 6 месеци. Жени - најмалку 10 години | |
| Работете како машински оператори (докер-механизатори) на сложени тимови за време на операциите на утовар и истовар во пристаништата | Мажи - 55 години. Жени - 50 години | Мажи - 25 години. Жени - 20 години | |
| Работете како член на екипажот на бродови од морска, речна флота и флота од рибарската индустрија (со исклучок на пристанишни бродови кои постојано работат во водената зона на пристаништето, сервисни и помошни бродови и бродови на екипажот, приградски и меѓуградски бродови) | Мажи - 55 години. Жени - 50 години | Мажи - 25 години. Жени - 20 години | Најмалку 12 години и 6 месеци. Жени - најмалку 10 години |
| Работете како возач на автобуси, тролејбуси, трамваи на редовни градски патнички линии | Мажи - 55 години. Жени - 50 години | Мажи - 25 години. жени - 20 години | Мажи на најмалку 20 години. Жени - најмалку 15 години |
| Работете во експедиции, забави, одреди, на локации и во тимови директно на теренски геолошки истражувања, истражување, топографско-геодетски, геофизички, хидрографски, хидролошки, управување со шуми и геодетски работи | Мажи - 55 години. Жени - 50 години | Мажи - 25 години. Жени - 20 години | Мажјаци најмалку 12 години и 6 месеци. Жени - најмалку 10 години |
| Работа поврзана со директна контрола на летот авионицивилното воздухопловство | Мажи - 55 години. Жени - 50 години | Мажи - 25 години. жени - 20 години | Мажјаци најмалку 12 години и 6 месеци. Жени - најмалку 10 години |
| Вработување во инженерско-технички персонал за директно одржување на воздухоплови на цивилното воздухопловство | Мажи - 55 години. Жени - 50 години | Мажи - 25 години во цивилното воздухопловство. Жени - 20 години во цивилното воздухопловство | Мажи на најмалку 20 години. Жени - најмалку 15 години |
| Работа со осуденици како работници и вработени во институции кои извршуваат кривични казни во вид на затвор | Мажи - 55 години. Жени - 50 години | Мажи - 25 години. Жени - 20 години | Мажјаци најмалку 15 години. Жени - најмалку 10 години |
Должина на услуга
Со истата Резолуција на Кабинетот на министри на СССР од 26 јануари 1991 година бр. 10 е одобрен список на работни места со особено тешки работни услови - „Список бр. 1 на продукции, дела, професии, позиции и показатели во подземна работа, во работа со особено штетни и особено тешки услови за работа, вработување во кое се дава право на старосна пензија по повластени услови“.
Списокот вклучува професии кои даваат право на предвремено пензионирање 10 години порано од општо утврдената возраст за пензионирање: за мажи на 50 години, за жени на 45 години. Во исто време, мажите мора да имаат вкупно осигурување (работно) искуство од најмалку 20 години, од кои искуството во соодветните видови работа со особено тешки услови е најмалку 10 години; За жените, задолжителниот вкупен работен стаж е 15 години, од кои 7 години и 6 месеци се особено тешки работни услови. Каква работа е ова? Изградба на рудници, рудници, отворени рудници; екстракција на природни ресурси кои содржат штетни материи 1–3 класи на опасност; контрола на производството на црни метали во топли подрачја и слично.
Само еден вид работа, кој не е вклучен во оваа листа, дава можност да се пензионира 10 години порано за мажи (за жени - 5 години порано) - ова е работа во државната противпожарна служба. Покрај тоа, нема услови за општо работно искуство потребно е само работно искуство во противпожарната служба - најмалку 25 години за мажи и жени.
И постојат осум типа на работни места кои ви дозволуваат да се пензионирате дури и порано од 10 години. Ова се должи на фактот што овие професии немаат услови ниту за возраста за пензионирање, ниту за задолжително работно искуство - потребен е само стаж во соодветната специјалност. Така, на спасувачите на професионални служби за итни случаи, мажи и жени, им треба најмалку 15 години искуство во соодветните видови на работа за да се пензионираат. Ако сте се вработиле во спасувачката служба на 18-годишна возраст, тогаш на 33-годишна возраст можете да аплицирате за предвремено пензионирање.
Во такви преференции во државната служба, само Русите кои вршат креативни активности на сцената во театрите или во театарските и забавните организации можат да се споредат со спасувачите (иако не сите). Без разлика на возраста, тие можат рано да станат пензионери доколку го имаат потребното искуство во соодветните видови работа - најмалку 15–30 години, во зависност од природата креативна активност. Без оглед на природата на активноста на уметникот, ако тој секој пат го натера гледачот да доживее катарза со неговата изведба, тогаш тој има целосно право да стане не само почесен уметник, туку и почесен пензионер на која било возраст што ќе посака.
8 професионални категории кои даваат право на пензионирање без разлика на возраста
| Видови на работа | Возраста за пензионирање | Потребно искуство во осигурување | Потребно искуство во соодветни видови на работа |
| Нема барање | |||
| Полно работно време во подземни и површински рудници (вклучувајќи го и персоналот за спасување рудници) во екстракција на јаглен, шкрилци, руда и други минерали и во изградба на рудници и рудници | Мажи и жени - без оглед на возраста | Нема барање | Мажи и жени - најмалку 20 години |
| Вработување на бродови морнарицариболовната индустрија во производство, преработка на риба и морски плодови, примање готови производина терен (без оглед на природата на извршената работа), како и во одредени видовипловни објекти од морски, речни и риболовни флоти | Мажи и жени - без оглед на возраста | Нема барање | Мажи - најмалку 25 години. Жени - најмалку 20 години |
| Работи како летачки екипаж на цивилната авијација | Мажи и жени - без оглед на возраста | Нема барање |
Мажи - најмалку 25 години. Жени - најмалку 20 години. При напуштање на лет од работа поради здравствени причини: мажи - најмалку 20 години, жени - најмалку 15 години |
| Работете како спасувачи во професионални служби за спасување во итни случаи, професионални единици за спасување во итни случаи на Федералниот извршен орган, извршувајќи ги функциите на развој и спроведување јавната политика, законска регулатива во областа цивилна одбрана, заштита на населението и териториите од итни ситуацииприродни и вештачки и оние кои учествувале во ликвидација на вонредни ситуации | Мажи и жени - на возраст од 40 години или без разлика на возраста, под услов да постои потребно искуствона релевантни видови на работа | Нема барање | Мажи и жени - најмалку 15 години |
| Имплементација педагошка дејноство установи за деца | Мажи и жени - без оглед на возраста | Нема барање | Мажи и жени - најмалку 25 години |
| Спроведување медицински и други работи за заштита на јавното здравје во здравствените установи | Мажи и жени - без оглед на возраста | Нема барање | Мажи и жени - најмалку 25 години во рурални средини и урбани населби или најмалку 30 години во градови, рурални средини и урбани населби или само во градови |
| Спроведување креативни активности на сцена во театри или театарски и забавни организации | Мажи - 55 години. Жени - 50 години. Или без оглед на возраста, под услов да го имате потребното искуство во соодветните видови на работа | Нема барање | Мажи и жени - најмалку 15-30 години (во зависност од природата на креативната активност) |
Повластена пензија
Покрај професионалните категории, право на предвремено пензионирање може да им се додели на граѓаните под одредени социјални услови. Оваа поволност е предвидена за 10 категории граѓани.
Старатели на инвалиди од детството или лица кои од детството биле старатели на инвалиди и ги воспитувале до 8 години. Возраст за пензионирање: намалување на општо утврдената возраст за пензионирање (60 години за мажи, 55 години за жени) за една година за секоја година и шест месеци старателство, но не повеќе од вкупно пет години. Потребно работно искуство: мажи – најмалку 20 години, жени – најмалку 15 години.
Жени кои родиле 5 или повеќе деца и ги воспитувале до 8 годишна возраст. Возраст за пензионирање: 50 години. Потребно работно искуство: најмалку 15 години.
Еден од родителите на инвалидите од детството, кој ги воспитувал до 8-годишна возраст. Возраст за пензионирање: мажи – 55 години, жени – 50 години. Потребно работно искуство: мажи – најмалку 20 години, жени – најмалку 15 години.
Жени кои родиле две или повеќе деца и работеле најмалку 12 години на Далечниот Северили најмалку 17 години во еквивалентни области. Возраст за пензионирање: 50 години. Потребно работно искуство: најмалку 20 години.
Граѓаните кои станале инвалиди поради воена траума.
Лица со оштетен вид со попреченост група I. Возраст за пензионирање: мажи – 50 години, жени – 40 години. Потребно работно искуство: мажи – најмалку 25 години, жени – најмалку 20 години.
Граѓани кои страдаат од џуџест раст на хипофизата (лилипутанци) и непропорционални џуџиња. Возраст за пензионирање: мажи – 45 години, жени – 40 години. Потребно работно искуство: мажи – најмалку 20 години, жени – најмалку 15 години.
Граѓани кои работеле на Далечниот Север најмалку 15 години или најмалку 20 години во еквивалентни области. Кога работите на Далечниот Север и еквивалентни области, секој календарска годинаработата во областите изедначени со регионите на Далечниот Север се смета за девет месеци работа во регионите на Далечниот Север. Возраст за пензионирање: мажи – 55 години, жени – 50 години. Потребно работно искуство: мажи – најмалку 25 години, жени – најмалку 20 години.
Граѓани кои најмалку 7 години работеле на Далечниот Север календарски години 6 месеци. Кога се работи во области изедначени со регионите на Далечниот Север, како и во регионите на Далечниот Север, секоја календарска година на работа во области изедначени со регионите на Далечниот Север се брои како девет месеци работа во регионите на далечниот север. Возраст за пензионирање: пензијата за осигурување се доделува со намалување на општо утврдената возраст за пензионирање (60 години за мажи, 55 години за жени) за 4 месеци за секоја цела календарска година на работа во овие области. Потребно работно искуство: мажи – најмалку 25 години, жени – најмалку 20 години.
Граѓани кои постојано живеат на далечниот север и еквивалентни области и работеле како сточари на ирваси, рибари и комерцијални ловци. Возраст за пензионирање: мажи – 50 години, жени – 45 години. Потребно работно искуство: мажи - најмалку 25 години, жени - најмалку 20 години како сточари на ирваси, рибари и комерцијални ловци.
При утврдување на правото на пензија за осигурувањево „северните“ региони се користи Списокот на региони на Далечниот север и еквивалентни области, што се користеше при доделување на државна старосна пензија во врска со работата на Далечниот север од 31 декември 2001 година.
За оние кои работеле најмалку 15 години на Далечниот север или најмалку 20 години во еквивалентни области и го имаат потребниот стаж за старосна пензија, возраста утврдена за предвремено закажувањепензијата за осигурување се намалува за пет години. Така, законодавството за таквите граѓани предвидува „двојно“ намалување на возраста за доделување на наведената пензија. На пример, ако го имате потребното осигурување и искуство во соодветните видови работа, работно искуство на Далечниот Север најмалку 15 години или во еквивалентни области најмалку 20 години, може да се додели предвремена старосна пензија:
во врска со вработување во подземна работа, работа со опасни работни услови и во топли продавници - кога мажите ќе наполнат 45 години, жените - 40 години (ако биле вклучени во овие работи најмалку 10 години и 7 години 6 месеци, соодветно, и имаат искуство на осигурување од најмалку 20 и 15 години соодветно);
во врска со работа во тешки работни услови - кога мажите ќе наполнат 50 години, жените на 45 години (ако се вработени на овие работни места најмалку 12 години, 6 месеци и 10 години, соодветно, и имаат период на осигурување од најмалку 25 и 20 години, соодветно).
На веб-страницата „Мои години“ можете да прочитате тековни публикации за проблеми пензиската реформа, вклучувајќи:
- со вести од рускиот пензиски фонд;
- добивајте практични информации од пензискиот именик;
- дознајте повеќе за правата на работните пензионери;
- запознајте ги нијансите пензиско обезбедувањевоени пензионери.
Владимир Шпикалов, „Моите години“
Врз основа на материјали од рускиот пензиски фонд
Пензионирањето е процес со кој секој граѓанин порано или подоцна ќе се запознае. Ова е еден вид добивање статус на инвалидно лице. Поточно, откако стигна на одредена возраство можност да добиваат помош од државата во вид на исплата на пензија. Во Русија пензискиот системпостојано претрпува некои промени. Затоа, треба да му се посвети посебно внимание. Што треба да знаат граѓаните за пензиите и пензионирањето? Како може да се добие пензионерски статус во државата? Сето ова ќе се дискутира понатаму подолу.
Правила за пензионирање
Првото нешто што граѓаните мора да го разберат е дека пензионирањето е законско право за секого. Под одредени околности, можете да добивате финансиска помош од државата на месечно ниво. Станува збор заО исплати на пензии. Поддршката на пензионерите е обврска на државата. И секој може да смета на тоа. Вклучено во моментотЗа да се пензионира (за да прима плаќања), граѓанинот мора:
- имаат работно искуство (се менува од година во година);
- достигне одредена возраст.
За жените
По исполнувањето на овие критериуми можете да сметате на поддршка од државата. Постојат различни старосни ограничувања за мажи и жени. Поентата е дека женска половинаНаселението се соочува со таков процес како пензионирање во Русија од 55-годишна возраст. Сега владата сака да ја зголеми старосната граница за пензионирање на 63 години. Во секое време, почнувајќи од одреден период, жените можат да аплицираат за пензија. И, соодветно, добивајте ги придобивките предвидени за статусот на пензионер во одреден локалитет.
За мажи
За мажите во Русија, постојат различни правила за пензионирање. Факт е дека тие ќе треба да работат подолго од жените. За да се пензионирате, мора да имате најмалку 60 години. Се планира да се зголеми возраста за пензионирање на мажите во Русија на 65 години. Но, досега нема промени во однос на старосната граница за пензионирање. Законот за негово зголемување е веќе донесен. Но, во пракса тоа сè уште не се одвива. Под одредени околности, и мажите и жените имаат право да примаат предвремени пензии. Кога му се дава ова право на населението?
Предвремено пензионирање
Пензионирањето, како што веќе беше споменато, може да се закаже порано од наведените старосни граници. Само за ова ќе мора да обезбедите усогласеност со одредени барања. Во моментов, околу 30 категории на население имаат право да добијат предвремена финансиска поддршка од државата. На пример, најчестите случаи во земјата се:
- Предвремено пензионирање поради штетност. Доколку се вработат граѓаните опасно производство, со одреден стаж (секоја дејност има свои ограничувања) имаат право на заслужен одмор.
- Должина на услуга. Како по правило, воениот персонал и вработените во јавниот сектор имаат право на предвремено пензионирање. Обично се бара да имате едно или друго работно искуство во одбраната област на активност.
- Имајќи многу деца. Мајката на многудетно семејство, доколку во него има најмалку 5 деца, со рок на осигурување од 15 години и повеќе, може да се пензионира на 50 години. Жената има право да пренесува права ран одморна мојот сопруг. Потоа е предвидено да се пензионира на 55 години.
Постапката за доделување исплати на пензии
Како да се регистрирате како пензионер и да добиете пензија? За да го направите ова, граѓанинот мора да дојде до Пензиски фондРусија и поднесете апликација воспоставен примерок. Примени на него:
- Лична карта;
- потврда за брак/развод;
- изводи на сите деца;
- сертификати од местото на работа;
- работна книга;
- документи кои потврдуваат работно искуство (на пример, извадок за одржување на индивидуален претприемач);
- SNILS на барателот;
- податоци за сметка за пресметување на пензии.
За придобивките
Пензионирањето ви овозможува да добивате одредени бенефиции. Тие обично се прилагодени на регионално ниво. Но, најчесто пензионерот има право на:
- 50% попуст при плаќање сметки за стан и станбено-комунални услуги;
- ослободување од транспортна такса;
- намалување на даноците на имот;
- можност бесплатно патувањена јавен превоз;
- однапред резервирате билети за патување.
Право напредвремено пензионирање — владина мерка за поддршка на граѓаните кои работат во тешки работни услови и социјално ранливите категории Руси. Во исто време, можностпредвремено пензионирање треба да се проценат земајќи ги предвид промените во пензиското законодавство што се случиле до овој момент.
Како да се пензионирате предвреме, кои се основите за ова?
Од објективни причини, старосната граница за пензионирање во Русија само ќе се зголемува во наредните децении; Одлуката за негово зголемување се очекува да биде донесена пред 2020 година. Затоа, прашањето за бенефиции во областа на пензиите, вклучувајќи преференцијална пресметкастажот или можноста да се пензионира порано од општо прифатената возраст за пензионирање е особено релевантна.
Во сила од 1 јануари 2015 година нов законза пензиско обезбедување со кое се утврдува нова нарачкапресметка на пензиите и прави други промени во пензиските шеми на Русите. Иновацијата е задолжително поврзување на можноста за предвремено доделување пензија со достапноста на поединец коефициент на пензијаод осигуреното лице во износ определен со закон.
За подобро планирање на своето образование и идни кариери, идните генерации треба да знаат кој има право на предвремена пензија. Список на лица кои според пензиско законодавствоправо предвремено пензионирање, е многу широк, а условите под кои може да се добие оваа придобивка варираат. Список на лица со право предвремено пензионирање, дадена во чл. 30, 31, 32 од Законот „За пензии за осигурување“ од 28 декември 2013 година бр. 400-ФЗ.
Во повеќето случаи за предвремено пензионирањеповластените категории граѓани не само што мора да развијат одреден стаж, туку и да достигнат одредена возраст - 45, 50 или 55 години. Постојат професии (на пример, наставници, лекари) за кои е можно предвремено пензионирање само врз основа на стаж, односно по акумулирање на одреден стаж.
Предвремена старосна пензија - кој има право на неа?
Вкупно, законот предвидува околу 30 категории граѓани кои имаат право предвремено пензионирање. Општо земено, можноста да ја добијат оваа поволност се јавува за лица чии работни услови, поради одредени околности, се потешки од оние на мнозинството вработени Руси (работници на локомотиви, возачи на јавен превоз, лекари, наставници итн.). Работата на овие граѓани е поврзана со постојан стрес, што доведува до рана загуба професионални квалитети. Околностите што даваат право на бенефиција вклучуваат и работни услови: тешко производство, работа на Далечниот север, подземна работа.
Но, законот предвидува и гаранции за лицата кои се социјално помалку заштитени од мнозинството наши граѓани: многудетните мајки, невработените, како и инвалидите и оние кои одгледуваат инвалиди - за нив предвременото пензионирање може да стане непланирано. За овие категории граѓани подетално ќе зборуваме подоцна.
Предвремена регистрација на пензија во случај на отпуштање (предвремена пензија за невработени)
Законодавството предвидува гарантирано државна поддршкаоние лица кои останале без работа како резултат на намалување на персоналот и ликвидација на организацијата. Граѓанското право на рана старосна пензијаво овој случај, чл. 32 од Законот „За вработување“ од 19 април 1991 година бр. 1032-1.
Граѓаните официјално признати како невработени, рана старосна пензијаможе да се препише доколку се исполнети следниве услови:
- преостанатиот период до пензионирање (вклучувајќи го и предвременото пензионирање) поради старост во моментот на доделување на пензијата е помал од 2 години;
- граѓанин кој оди во пензија има завршено работно искуство (неговиот износ зависи од работните услови);
- Вработените во службата за вработување аплицираат за предвремено пензионирање поради немање соодветна работа.
важно! При утврдување на можноста предвремено пензионирањекога го намалувате персоналот, треба да се фокусирате на возраста за пензионирање и стажот што одговара на работните услови на граѓанинот.
За признавање на граѓанин дека има потреба од термин рана старосна пензијамора самиот да се јави во службата за вработување. Доколку прашањето се реши позитивно, агенцијата за вработување на невработениот ќе му издаде потврда со која тој месечен периодмора да аплицира во пензискиот фонд на Руската Федерација со апликација за предвремено пензионирање.
Како може многудетната мајка да се пензионира предвреме?
Мајка на многу деца, кога ќе роди 5 или повеќе деца, кои ги одгледува повеќе од 8 години, под услов да има искуство во осигурување (најмалку 15 години), има право да предвремено пензионирањепо навршување на возраст од 50 години. Незаменлив услов под кој е можно предвремено пензионирање, е дека многудетната мајка има индивидуален коефициент на пензија од најмалку 30.
Вреди да се напомене дека жените кои работеле најмалку 12 години на Далечниот Север, со најмалку 20 години искуство предвремено пензионирањена возраст од 50 години е можно ако имаат 2 или повеќе деца. Воедно, при определување на пензија се наведуваат и природните и посвоените деца, во чиј извод од матичната книга на родените барателот е наведен во колоната „Мајка“.
Твое право предвремено пензионирање мајка на многу децаможе да го пренесе на нејзиниот сопруг (тој го има ова право од 55-годишна возраст) со поднесување барање до пензискиот фонд на Руската Федерација.
Гаранции за лицата со посебни потреби и лицата кои ги поддржуваат
За одреден број лица со инвалидитет стекнати како резултат на воена траума, лица со оштетен вид, како и малолетници и непропорционални џуџиња, старосните пензии се доделуваат рано по достигнување одредена возраст и во зависност од нивниот работен стаж.
Предвремена пензија се доделува и на еден од родителите или старателите на инвалидите од детството, кој ги одгледувал до 8-годишна возраст. Во исто време, на родителите на инвалидите им се доделува пензија од 55 години (за мажи) или 50 години (за жени). За старателите на лицата со посебни потреби, возраста на која е можно предвремено пензионирање, се пресметува со намалување од 1,6 години за 1 година старателство (но не повеќе од 5 години).
За да добијат ваков вид предвремена пензија, граѓаните кои имаат право да ја добијат треба да се јават во пензискиот фонд на Руската Федерација со апликација, пакет документи што потврдуваат семејните односипомеѓу барателот и инвалидно дете, инвалидноста на детето и фактот дека пензијата се доделува за прв пат, односно не се акумулира на друг член на семејството.
