Фиксна сума за плаќање. Осигурителна пензија. Која е разликата помеѓу финансираната и осигурителната пензија?

Многу граѓани на возраст за пензионирање знаат за постоење на фиксен дел од плаќањата на пензијата за осигурување.

Но, проблемот е што многу од нив не знаат колку е оваа исплата? Кое законодавство го регулира ова прашање? Дали оваа сума на пари е иста за пензионерите или не?

Ајде да ги разгледаме сите прашања подетално.

Кои се овие плаќања?

Фиксното плаќање е вака наречен дел од исплата на пензија за пензионерите, кој е формиран на ниво на влада и се однесува на видот на осигурување на пензиско обезбедување:

Неопходно е да се обрне внимание на фактот дека фиксниот дел е воспоставен исклучиво од државата и во никој случај не зависи од висината на претходно платените премии за осигурување.

Вреди да се напомене дека оваа сума е исто така директно зависиво зависност од тоа каков вид на пензија е доделена и која категорија пензионери. Фиксниот дел од осигурителната пензија подлежи на годишна индексација, чиј процент директно зависи од инфлацијата во земјата.

Законодавно уредување на прашањето

Денес, прашањето за фиксниот дел од плаќањата на територијата на Руската Федерација е регулирано со следново: законодавни акти:

• Федерален закон „За задолжително пензиско осигурување на Руската Федерација“;
• Федерален закон бр.400, особено член бр.16, кој го регулира прашањето за постапката за утврдување фиксно плаќање;
• Федерален закон бр.424, кој го регулира прашањето на, а исто така ги дополнува законите за фиксни плаќања.

Постапка и услови за пресметување

Самото формирање на таква исплата се врши при доделување пензиски бенефиции. Ова прашање е јасно регулирано со член 16 од Федералниот закон бр.400.

Поради оваа причина, можеме со сигурност да кажеме дека тоа е еден вид гаранција за граѓаните на нашата земја во добивањето минимална пензија.

До денес, оваа исплата може да бидат доделени на такви категории граѓани:

Сите горенаведени граѓани имаат право да сметаат на добивање на ова основно зголемување.

Правила за пресметување на плаќањата

Пресметките на пензиите за осигурување во тековната 2019 година се состојат од вкупен фиксен износ и дополнителна исплата, која исто така е постојан фиксен износ– може да се регулира само на законодавно ниво.

Сметководствените организации мора да плаќаат месечни задолжителни државни исплати од платите на своите вработени во износ од 22%. Овие средства одат во пензискиот фонд (класифицирани како задолжителни придонеси) и таму се распределуваат по следниот редослед:

• 6% - износот што ја обезбедува заедничката тарифа - од него се плаќаат фиксни давачки;
• 16% — формирајте личен коефициент неопходен при пресметување на вкупниот износ на пензиските надоместоци.

Последниот индикатор е директно зависен од:

• вкупниот обем на трансфери во пензискиот фонд на Руската Федерација, што Русинот го платил на местото на неговото вработување;
• бројот на години работени од едно лице - тука се вклучени и периодите на осигурување и неосигурување.

Лична тарифа за осигурување

Основните законодавни правила бараат формирање на таква тарифа според принципот на две нивоа на одбитоци - за финансираните и осигурителните акции. Пензионерот сам ќе одлучи која опција да ја избере. Во првиот случај, 16% ќе бидат поделени на 10% осигурување и 6% на штеден удел. Во вториот, целата сума ќе оди во осигурителниот дел и ќе ја формира тарифната основа.

Сите средства се префрлаат на индивидуална лична сметка и таму формираат поени. Во 2019 година, 1 поен е еквивалентен на 87,24 рубли, што е за 5,75 повеќе од вредноста во 2018 година.

Кумулативен дел

Измени претрпе и пресметката на субвенциите. Финансираната акција беше замрзната за да се исплати буџетскиот дефицит. Многумина мислат дека државата зема одреден процент од исплатите од пензионерите, што е суштински погрешно.

Сите 22% во целост ќе одат во делот на осигурувањето. Така, се менува само „свинче банка“, додека износот на капиталот останува ист. Сите претходни акумулации ќе бидат зачувани.

Солидарна тарифа

Ќе го земе 6% од обемот на придонесите кои го формираат пензискиот капитал. Овие средства ќе се потрошат на:

• фиксна дополнителна исплата на надоместокот за осигурување;
• помош при погреб;
• други цели - во рамките на сегашното законодавство.

Кога можете да побарате зголемен износ?

На нив вклучуваат:

Постапка за плаќање

Пред сè, треба да разберете дека е доделено фиксно плаќање во процес на поднесување барање за осигурителна пензија.

Во случај примателот на осигурителна пензија да има какви било околности во кои може да поднесе барање за зголемување на фиксниот дел, императив е да за ова информирајте го територијалниот оддел на пензискиот фондво вашето место на живеење.

Пример за таква околност би бил појавата на зависник.

Пред да аплицирате во пензискиот фонд, треба да се подготвите потребен пакет документи, кој вклучува:

• оригинал и копија од пасош;
• документ со кој се потврдува постоењето на околности поради кои фиксниот износ може да се ревидира;
• пријава за ревизија на фиксниот дел од плаќањата.

Откако ќе се генерира потребниот пакет документи и ќе се достави до пензискиот фонд, неговиот вработен во првите 10 календарски дена донесува одлука за зголемување на овој дел од исплатите.

Доколку пензискиот фонд одлучи да одбие, пензионерот мора да биде информиран за причините за донесување таква одлука.

Исто така, важно е да се запамети една нијанса: ако пензионерот е на возраст од 80 или повеќе години, нема потреба да се презентираат документи Пензискиот фонд автоматски го прегледува фиксниот дел од плаќањата.

Правила за составување апликација

По правило, апликацијата се составува без унифициран образец, но во исто време содржи мора да содржи такви информации:

• лични податоци на барателот;
• од кои причини треба да се преиспита исплатата;
• листа на придружна документација;
• датум на подготовка и потпис на барателот.

Државни службеници и војска

Во 2019 година започна нова етапа во зголемувањето на фиксните исплати на осигурителните пензии за одредени категории граѓани – државни службеници и воен персонал. Се очекува и зголемување на староста за овие структури. Од 2019 година за мажи – пензија од 61,5 години, за жени - од 56,5 години.

Во зависност од вкупниот износ на услугата, се планира да се зголеми големината на фиксните давачки во опсегот од 45 до 75%. Според експертите, просечниот износ на таков додаток нема да биде помал од 1.700 рубли месечно.

Не може да се исклучи можноста за индексирање на плаќањата за осигурување, но засега тоа се само претпоставки. Попрецизни информации ќе бидат познати во третиот квартал од извештајниот период.

За воените пензионери и поранешните вработени во агенциите за спроведување на законот, пензиите се очекува да се зголемат за 6,3% во октомври 2019 година.

Фиксна исплата се одредува како законски утврден износ на основната пензија. Се обезбедува на одредени категории граѓани на државни бенефиции. Плаќањето не се додава автоматски, мора да го контактирате пензискиот фонд за нејзино пресметување.

Што е тоа

Фиксното плаќање се додава на двата дела на пензијата и не зависи од нив. Фиксното плаќање ги има следните карактеристики:

Почитувани читатели! Написот зборува за типични начини за решавање на правните прашања, но секој случај е индивидуален. Ако сакате да знаете како реши го точно твојот проблем- контактирајте со консултант:

АПЛИКАЦИИ И ПОВИКИ СЕ ПРИФАЌААТ 24/7 и 7 дена во неделата.

Брзо е и БЕСПЛАТНО!

• износот што се наплаќа зависи од причината за закажувањето;
• индексирани годишно;
• има основна и дополнителна големина;
• регулирано на законодавно ниво со помош на воведени прописи;
• го спроведува во пракса правото на граѓаните на Руската Федерација на финансиска поддршка од државата.

Фиксното плаќање може да се зголеми со постапување за.

Кој има право на

Следниве имаат право на дополнителен паричен надоместок:

• пензионери;
• лица кои останале без хранител;
• лица со посебни потреби;
• граѓани кои работеле во посебни региони на Руската Федерација;
• оние кои работеле во тешки или штетни услови.

За северните, неопходен услов е присуството на заедничко 20 и 25 години(за мажи и жени) и производство во посебни региони на Руската Федерација повеќе од 15 години. Според истите критериуми се оценуваат и лицата кои својата дејност ја извршувале во работа со штетни или тешки услови.

Фиксното плаќање е претставено со една од компонентите на пензијата. Нејзината појава е поврзана со поделбата на вкупните парични трансфери на осигурителни и штедни делови како резултат на пензиската реформа.

Промени по пензиските реформи во Русија

Во 2015 година, Руската Федерација усвои нови правила за населби со граѓани кога ќе стигнат до . Следниве индикатори се ставени на сила:

1. Коефициент.
2. Зависни количини.

Исплатите на паричните надоместоци почнаа да зависат токму од овие показатели.

Конвертирање на вашата основна исплата

Од 2015 г пензионерите можат да сметаат на:

• осигурување;

Формирањето на основниот дел се одвива во пензискиот фонд и го евидентира државата. Финансираниот фонд се акумулира самостојно во вид на придонеси во пензискиот фонд или во недржавен пензиски фонд. Во пензискиот фонд на Русија, износите на финансираниот дел не се зголемуваат. Инвестициските фондови инвестираат пари од идните пензионери за да генерираат приход и да ги развијат нивните сметки.

Како резултат на пензиската реформа, износот на материјалните плаќања почна да зависи од:

• вкупно работно искуство;
• износот на белиот месечен приход од кој се прават одбитоци;
• возраста за пензионирање;
• личен коефициент.

Коефициентот се пресметува поединечно во зависност од активностите на граѓанинот. Тој е под влијание на служењето во вооружените сили на руската армија, грижата за децата и инвалидите. Големината е исто така директно поврзана со бројот на работени години.

Износи на фиксна исплата на осигурителна пензија во 2019 година

Фиксната исплата на осигурителната пензија во 2019 година изнесуваше. За граѓаните на возраст за пензионирање кои се вработени, усогласувањето на гарантираниот износ не важи во периодот на продолжување на работата. Индексирањето ќе се применува на наведените износи во законот само по одење на одмор.

За да се утврди износот на делот од пензијата формиран во пензискиот фонд, потребно е да се помножи вредноста на коефициентот со неговата цена - 78,28 рубли.

До старост

1. Во 2019 година, големината на гарантираниот износ се одредува според големината 4805,11 рубли. Ова е минимумот што се должи на секој граѓанин на возраст за пензионирање.
2. Доколку граѓанинот го преминал лимитот, има право на исплата во износот 9610,22 рубли.

Со попреченост

За лицата со посебни потреби, износот на плаќање зависи од доделената група:

• Група I - 9610,22 рубли.;
• Група II - 4805,11 рубли.;
• III група - 2402,56 рубли.

За губење на хранител

1. Плаќањето е исто како и за инвалидите од III група – 2402,56 рубли.
2. За граѓаните со издржувани лица, соодветно се додава фиксното плаќање 1601,70 рубли. за секој инвалид или неспособен член на семејството.

За жителите на посебни региони и локалитети на Руската Федерација

Во овој случај, големината на сите фиксни плаќања се зголемува за дигиталната вредност на регионалниот коефициент.

На пример, граѓанин живеел и работел во посебни региони на Руската Федерација и има 1 зависен. Загарантираниот износ на пари се одредува:

4805,11*регионален коефициент+1601,70.

Индексирање (зголемување) на фиксниот дел

Годишно се јавува зголемување на износот на одобрените исплати на осигурителниот дел од сметките од пензискиот фонд. Ова се должи на зголемувањето на нивото на цените и зголемената инфлација. Во 2019 година процентуалното зголемување е 5,4.

Зголемувањето на фиксниот дел не секогаш одговара на нивото на инфлација во земјата. Во 2016 година зголемувањето на паричниот додаток изнесуваше 4%, а зголемувањето на цените беше 12%

Право на зголемена големина

Фиксното плаќање се обезбедува во две големини:

1. Основно (оној што е предвидено со закон).
2. Зголемено (за одредени категории граѓани). Тој мора да биде назначен:
   • пензионери над 80 години;
   • жители на посебни региони на Руската Федерација;
   • лица со посебни потреби;
   • лица кои имаат зависни од нив други граѓани.

Зголемувањето на големината на фиксното плаќање за жителите на Далечниот Север се случува преку употреба на регионален коефициент. По навршување стогодишник, паричниот додаток се исплатува во двоен износ. За секој зависник се обезбедува дополнителен износ во износот 1601,70 .

Во северните региони фиксното плаќање се зголемува за 50%. Ова се однесува на сите давачки. Ако пензионер припаѓа на неколку категории одеднаш (на пример, вработен со опасни работни услови кој има издржувани лица), средствата се сумираат.

Осигурителна пензија без ПВ

Во моментов, исплатите на пензиите се поделени на 3 дела:

1. Осигурување.
2. Кумулативно.
3. Поправено.

Делот за осигурување зависи од:

• вредноста на поединечниот коефициент;
• точка вредност.

Осигурителниот дел се пресметува и плаќа според формулата:

Осигурителен дел = коефициент * неговата цена (во моментот на доделување пензија)

Во 2019 година, 1 поен е еднаков на 78,58 рубли

Горната граница на износот на готовинските прими од кои настануваат одбитоците е 73000 рубли.. Пензијата за осигурување директно зависи од бројот на години на работа и годината на пензионирање.

Премиум стапки за доцни поаѓања

Законодавна возраст за пензионирање:

• 55 години– за жени;
• 60 години- за мажи.

Вработените во претпријатија со штетни и опасни услови за работа, некои државни службеници и жители на Далечниот Север имаат бенефиции врз основа на годините на заслужен одмор.

Од 2015 година, во Руската Федерација важат премиум коефициенти. По нивна основа се пресметува осигурителниот дел од пензијата. Еден од видовите вклучува коефициенти за продолжување на моментот на пензионирање и престанок на работната дејност:

• минималното одложување е 1 годинаод моментот на достигнување на потребната возраст;
• максимален праг за пресметување на коефициентите на бонус - 10 години.

За 1 година се применува 1.056. За најмногу 120 месеци – 2.11. За споредба: максималниот коефициент за тековната 2019 година е 8,26.

Фиксна исплата се дефинира како гарантиран минимум за пензионер. Доделено на сите граѓани кои ја достигнале потребната возраст. Неговата големина зависи од достапноста на повластена категорија и големината на индексацијата. Преку уплата во фиксен износ на пари од пензискиот фонд на Руската Федерација се остварува правото на граѓаните на Руската Федерација на материјална поддршка за граѓаните по престанок на работа поради старост.

Во периодот 2013-2015 година беа применети преодни одредби. До 2013 година имаше поинаква процедура за пресметување на трудовите пензии.

Постапката за пресметување на износот на користа се заснова на формулата:

RS = (KB + NB)* SK + FC, Каде

РС– пресметан износ;

КБ– бројот на бодови () кумулативно акумулирани од 2015 година;

Забелешка– IPC примен за претходни временски периоди;

СК– цената на еден пензиски коефициент или бод на датумот на пресметка на надоместокот;

Минимална пензија

Вклучено формирање на износот на надоместокотодредени фактори влијаат на:

1. Плата или приход како претприемач.
2. Вид на пензиско обезбедување.
3. Времетраење на работната активност.
4. Достапност на услуга во владини и/или воени структури.
5. Во моментот кога ќе се изврши плаќањето откако ќе се појави правото на тоа.
6. Воспитување мали деца.

Минимален износ на пензија за осигурувањеза старост или можниот минимален износ на исплата се доделува доколку барателот има минимални трансфери на осигурување и нема стаж. Во 2018 година таков граѓанин ќе добие пензија од - 6107 рубли.

Според законот, исплатената сума не може да биде помала од онаа што ја одредува Владата за пензионерите(PMP). Оваа бројка во 2017 година за Руската Федерација како целина е – 8.540 рубли. Во 2018 година - 8.703 рубли.

Доколку бенефитот е помал од наведениот износ, примачот има право на. Нејзиниот износ се одредува со одземање на средствата добиени од PMP. На пример, 8.703 – 6.107 = 2.596 рубли. ќе биде федерално загарантирана доплата.

Износот на платените средства се зголемува ако граѓанинот работи во тешки климатски услови - ова се случува додаток за. Вториот исто така се зголемува доколку пензионерот продолжи да работи и со тоа да акумулира заштеди од осигурување.

Зголемување и повторно пресметување на пензиите

Променливиот дел од бенефитот се нарекува фиксен. Неговата големина е предмет на годишен преглед. Во последните календарски периоди е забележано само негово зголемување. Растот е предизвикан од инфлацијата и растот на цената на чинење на стоките.

Фиксно плаќањеисто така се зголемува поради социјалната ориентација:

• Ако барателот е на возраст од една година.
  

  Според чл. 17 од законот, таквото лице има право на бонус во висина на вистинската исплата. Односно, ако во 2017 година фиксниот дел (ФП) е - 4.805,11 рубли, ќе се исплати 80-годишен пензионер - 9.610,22 рубли.

• Апликантот содржи.
  

  Врз основа на оваа норма, еден таков граѓанин има право на додаток од 1/3 од FCH - 1.601,7 рубли. Максималното зголемување е можно за три издржувани лица - 4.805,1 рубли. За четвртиот и последователните инвалидизирани лица издржани од пензионер, не се врши зголемување.

• Граѓанинот не помалку работеше 15 години во тешки климатски условисо вкупен стаж за мажи и жени: 25 и 20 години, соодветно.
  

  Според законот, таквите лица имаат право на премија од 50%. Вкупниот износ на фиксното плаќање ќе изнесува - 7.207,67 рубли.

• Апликантот има право да прима исплати, но продолжува да работи.
  

  Според законот, за одреден број на полни месеци континуиран работен однос, ПФ ќе се зголемува со фактор на зголемување. На пример, за 48 месеци, за пресметка се користи коефициент од 1,27.

  4 805.11 * 1.27 = 6.102,49 рубли., да се исплати на пензионер кој работел над потребниот рок - 4 години.

Повторна пресметка на фиксно плаќањеза индивидуален граѓанин се јавува при појава на нови околности: навршување на 80-годишна возраст, преселба од рурална област во град.

Ревизијата на вредноста на PF за сите апликанти се случува истовремено како резултат на промените во индексот на трошоците за стоки за широка потрошувачка 1 февруари. Дозволено е дополнително зголемување – .

Индексирање на пензиите за осигурување во 2018 година

За да се надоместат трошоците на граѓаните поради инфлацијата и поскапувањето на основните добра и услуги неопходни за живот, годишно се зголемуваат готовинските исплати на пензионерите. Оваа постапка се нарекува индексирање. Согласно законот се врши од. Во 2018 година беше преместена на 1 јануари.

Во 2018 година, поволностите се зголемија за 3,7% . Во просек, пензијата се зголеми за 300 рубли. во споредба со 2017 година. Зголемувањето на посочената сума не соодветствува со фактичката инфлација, која беше вклучена во буџетот индексација за 3,7%,а инфлацијата беше 3-3,2%. Во овој поглед, беше одлучено да се изврши индексирање еден месец порано.

Од 2015 година се врши индексирање само за невработени лица, предметната постапка е замрзната. Се очекува периодот на откажување да биде продолжен до 2019 година.

Во моментов, зголемување за работниците е можно само по престанок на нивната работа или претприемничка активност. Од 2018 година трипати е намален периодот за добивање зголемена пензија - на 1 месец. Доколку продолжат да работат по промоцијата, акумулираното зголемување нема да се откаже.

Зголемување на пензиите од 1 јануари 2019 година

Во 2019 година ќе се индексираат пензиите. Измените ќе влијаат на осигурувањето, социјалните и воените пензии. Исто како и лани, покачувањето нема да влијае на вработените пензионери.

Од 1 јануари се зголемуваат пензиите за обичните пензионери за 7,05%. Дополнително, ќе се индексираат следните индикатори:

• фиксно плаќање - 5334,19 рубли;
• индивидуален пензиски коефициент (IPC) - 87,24 рубли.

Ќе се индексира 1 април 2019 година за 3,4%социјалните пензии. Воените пензии нема да се зголемат од 1 јануари 2019 година нивното индексирање е планирано за октомври и ќе биде 6,3% . Работните пензионери можат да сметаат на повторна пресметка на висината на пензиите (максимален износ IPC е еднаков на 3) 1 август 2019 година.

Пример за висината на пензијата за старосно осигурување

Во Аљамкин В.В. во 2015 година настана правото на предметната корист. Тој продолжи да работи и во 2017 година одлучи да аплицира за бенефиции. Неговиот просечен месечен приход е 20.000 рубли.

Кога пензискиот фонд го контактирал, се покажало дека барателот се акумулирал 22,45 поени. Од нив, 2,93 се пресметани како зголемување за доцнење на обработката на плаќањата. Минималниот прифатлив стаж за доделување бенефиции е 8 години, всушност, тоа е 10 години; Цената на еден пензиски поен е 78,58 рубли.

Пресметка на месечна исплата за Alyamkin:

22,45 * 78,28 + 4.805,11 = 6.569,23 рубли. за плаќање.

Поради фактот што предметната сума не може да биде помала од висината на егзистенцијата на пензионерот, граѓанинот добива дополнителни плаќања: 1.977,5 рубли. Конечниот износ на пензија е 8.540 рубли.

Пресметајте ја вашата пензија со помош на нашата веб-страница.

Најпопуларните прашања и одговори на нив во врска со висината на пензијата за старосно осигурување

Прашање:Здраво. Јас се викам Ана. Како можам да ја дознаам висината на мојата пензија во 2017 година ако имам 7 години работен стаж? Воспитувам и две малолетни деца.

Одговор:Здраво Ана. Висината на вашата пензија можете да ја пресметате така што ќе го дознаете бројот на бодови што сте ги акумулирале во пензискиот фонд во вашето место на живеење. Себе бенефиции за старостсе јавува со достигнување одреден период на работно искуство.

Во 2017 година, 8-годишно искуство е доволно за да добиете исплати за осигурување. Во овој период мора да се направат соодветни придонеси.

Според чл. 12 Федерален закон бр.400се брои на таквиот стаж време за грижа за деца. Во вашиот случај, за едно дете се обезбедува стаж од една и пол година (вкупно 3 години).

Тоа е, благодарение на раѓањето на едно дете, имате право да аплицирате за бенефиции. Во спротивно, се доделуваат социјални бенефиции.

Неодамна, Руската Федерација спроведе и сè уште спроведува пензиска реформа, што доведе до многу прашања кои се појавуваат за тоа од што се состои старосната пензија.

Тековната пензиска реформа значително ги промени условите и постапката за пензионирање од 2019 година. А една од значајните промени е зголемувањето на старосната граница за пензионирање. Промените во законодавството ги погодија лицата кои наполнија 60 години во 2019, 2020, 2021 година.Да ги погледнеме подетално новите услови за пензионирање почнувајќи од 2019 година.

Во согласност со „новата пензиска реформа“, старосната пензија се состои од два дела:

1. пензија за осигурување;
2. финансирана пензија.

Една од компонентите на трудовата пензија е таканаречената осигурителна пензија.

Што е осигурителна пензија - концепт

Дефиницијата, условите за примање и плаќање на осигурителни пензии во Русија се утврдени во Федералниот закон од 28 декември 2013 година N 400-FZ „За пензии за осигурување“.

Осигурителна пензија - се работи за месечна готовинска исплата со цел на осигурениците да им се надоместат платите и другите исплати и надоместоци што ги изгубиле поради настанување на неспособност поради старост или инвалидитет, а на инвалидни членови на семејството на осигурениците за плати и други исплати и надоместоци на хранителот што ги загубиле поради смрт овие осигуреници.

Како општо правило, месечната исплата на пензија за осигурување се состои од два дела:

• пензија за осигурување;
• фиксна исплата на пензија за осигурување

Видови пензии за осигурување

Во зависност од основите за појава на правото за добивање пензија, се разликуваат следниве видови осигурителни пензии:

1. пензија за старосно осигурување;
2. пензија за инвалидско осигурување;
3. пензија за осигурување во случај на губење на хранител.

Кој има право да прима пензија за осигурување?

За да се добие пензија за старосно осигурување, треба да се исполнат три услови:

1. возраст;
2. работно искуство;
3. минимален број на поединечни пензиски бодови.

Минимална возраст за добивање пензија за старосно осигурување

Сега, за да добиете старосна работна пензија, мора да наполните 65 години за мажи и 60 години за жени.

Законот „За пензии за осигурување“ за лица на возраст пред пензионирање утврдува постепено зголемување на старосната граница за пензионирање според општото правило (види табела подолу).

Возраста за пензионирање во Руската Федерација е зголемена од 2019 година за мажи на 65 години, за жени на 60 години.

Табела за пензионирање

Година на право на пензија за старосно осигурување	Година на доделување пензија (услови)	Година на раѓање	Возраста за пензионирање
Јас половина од 2019 година	II половина на 2019 година	мажи родени 1959 година (прва половина од годината) жени родени 1964 година (прва половина од годината)	60,5 години - мажи 55,5 години - жени
II половина на 2019 година	Јас половина од 2020 година	мажи родени 1959 година (втора половина од годината) жени родени 1964 година (втора половина од годината)	60,5 години - мажи 55,5 години - жени
Јас половина од 2020 година	II половина на 2021 година	мажи родени 1960 година (прва половина од годината) жени родени 1965 година (прва половина од годината)	61,5 години - мажи 56,5 години - жени
II половина на 2020 година	Јас половина од 2022 година	мажи родени 1960 година (втора половина од годината) жени родени 1965 година (втора половина од годината)	61,5 години - мажи 56,5 години - жени
2021	2024	мажи родени 1961 година жени родени 1966 година	63 години - мажи 58 години - жени
2022	2026	мажи родени 1962 година жени родени 1967 година	64 години - мажи 59 години - жени
2023	2028	мажи родени 1963 година жени родени 1968 година	65 години - мажи 60 години - жени
2024	2029	мажи родени 1964 година жени родени 1969 година	65 години - мажи 60 години - жени
2025	2030	мажи родени 1965 година жени родени 1970 година	65 години - мажи 60 години - жени
2026 година и понатаму	2031	мажи родени 1966 година жени родени 1971 година	65 години - мажи 60 години - жени

Минимален стаж за добивање пензија за старосно осигурување

Сојузниот закон „За пензии за осигурување“ дефинира постепено зголемување на стажот за доделување пензија за осигурување.

Од 2015 година, осигурителна пензија се доделува доколку има најмалку 6 години работен стаж, со последователно годишно зголемување на минималниот стаж на 15 години.

Погледнете ја табелата за условите за минимален стаж за да добиете пензија за осигурување во Русија:

Така, од 2024 година се доделува пензија за старосно осигурување доколку има најмалку 15 години стаж на осигурување.

Минималната вредност на поединечниот коефициент на пензија за добивање пензија за старосно осигурување.

Додатокот на Законот за пензии за осигурување утврдува последователни барања за зголемување на минималниот коефициент на пензија. Така, од 1 јануари 2015 година се доделува пензија за старосно осигурување доколку има поединечен пензиски коефициент од најмалку 6,6, по што следува годишен пораст од 2,4 на 30.

година на пензионирање	минимален број на пензиски бодови
2015 година	6,6
2016 година	9
2017 година	11,4
2018 година	13,8
2019 година	16,2
2020 година	18,6
2021 година	21
2022 година	23,4
2023 година	25,8
2024 година	28,2
од 2025 година наваму	30

Така, од 2025 година се доделува пензија за старосно осигурување доколку има поединечен пензиски коефициент од најмалку 30. Подетално за постапката за утврдување пензиски бодови погледнете ја статијата на линкот.

Што е искуство во осигурување

Должината на осигурувањето е вкупното времетраење на периодите на работа и (или) други активности, земени предвид при утврдување на правото на осигурителна пензија и нејзиниот износ, за кој беа пресметани и платени придонесите за осигурување во пензискиот фонд на Руската Федерација. , како и други периоди кои се вбројуваат во стажот на осигурување (работа).

Самиот период на осигурување не е ништо повеќе од трудова активност. Повеќе за тоа како се пресметува периодот на осигурување и кои периоди на работа се вклучени во него, можете да прочитате во написот на врската.

Периоди на работа вклучени во стажот за добивање пензија за осигурување

Заедно со периодите на работа и (или) други активности (под услов за време на овие периоди да се собираат и плаќале придонесите за осигурување во пензискиот фонд на Руската Федерација), следните периоди се сметаат за стаж:

1. периодот на воена служба, како и друга услуга еквивалентна на него, предвидена со Законот на Руската Федерација „За пензиско обезбедување на лица кои служеле во воена служба, служба во органи за внатрешни работи, Државната противпожарна служба, органи за контрола на прометот на наркотични дроги и психотропни супстанции, институции и органи на казнениот систем и нивните семејства“ (служба во полиција, полиција, царина, обвинителство, суд итн.);
2. периодот на примање надоместоци од задолжително социјално осигурување за време на периодот на привремена неспособност;
3. периодот на грижа на еден од родителите за секое дете додека не наполни една и пол година, но вкупно не повеќе од шест години;
4. периодот на добивање надоместок за невработеност, периодот на учество во платени јавни работи и периодот на преселување или преселување во насока на државната служба за вработување во друга област за вработување;
5. периодот на притвор на лицата неоправдано гонети, неоправдано репресирани и последователно рехабилитирани и периодот на издржување на казната во места на затвор и егзил;
6. периодот на грижа што го обезбедува работоспособно лице за лице со инвалидитет од групата I, дете со посебни потреби или лице кое наполнило 80 години;
7. периодот на престој на сопружниците на воениот персонал кои служат со договор со нивните сопружници во области каде што не можеле да работат поради недостаток на можности за вработување, но не повеќе од пет години вкупно;
8. периодот на престој во странство на сопружниците на вработените испратени во дипломатски мисии и конзуларни претставништва на Руската Федерација, постојани претставништва на Руската Федерација во меѓународни организации, трговски мисии на Руската Федерација во странски земји, претставништва на федерални извршни органи, државни органи под федерални извршни органи или како претставници на овие тела во странство, како и на претставништва на државните институции на Руската Федерација (државни органи и државни институции на СССР) во странство и меѓународни организации, чиј список го одобрува Владата на Руска Федерација, но не повеќе од пет години вкупно;
9. периодот што се смета за периодот на осигурување во согласност со Федералниот закон „За оперативно-истражни активности“.

Мора да се земе предвид дека овие периоди се вбројуваат во периодот на осигурување доколку им претходеле и (или) следеле периоди на работа и (или) други активности (без оглед на нивното времетраење).

Постапката за пресметување на пензијата за осигурување

Пензијата за старосно осигурување се определува со формулата:

SPst = IPK x SPK + FV,

• СПст - износот на пензијата за старосно осигурување;
• ИПК - индивидуален пензиски коефициент;
• СПК - трошок за еден пензиски коефициент од денот од кој се доделува пензијата за старосно осигурување;
• ФВ - фиксно плаќање.

Така, колку е поголема вредноста пензиски коефициент (пензиски поени), толку е поголема пензијата. За возврат, големината на коефициентот на пензија зависи од должината на стажот и висината на платите.

Големината на осигурителната пензија се коригира годишно со зголемување на вредноста на еден пензиски бод, како и зголемување на големината на фиксната исплата.

Треба да се напомене дека доколку некое лице одбие да формира финансирана пензија, тогаш максималната вредност на пензиските поени што ќе биде во 2021 година ќе достигне 10 поени, а за оние кои не го одбиле финансираниот дел ќе биде еднаква на 6,25.

Трошокот за еден пензиски коефициент е прикажан во табелата.

Цена на еден пензиски поен

Датум	Големина (во рубли)

Фиксна исплата на пензија за осигурување

Од 2015 година, покрај осигурителната пензија, осигурителниот дел од пензијата вклучува и фиксна исплата. Фиксна исплата на пензијата за осигурување се утврдува истовремено со доделувањето на пензијата за осигурување

Фиксна исплата се плаќа на пензија за старосно осигурување, на пензија за инвалидско осигурување (со исклучок на фиксна исплата на пензија за инвалидско осигурување за инвалиди од III група). Фиксната исплата на пензијата за инвалидско осигурување за инвалидите од III група, како и на пензијата за осигурување во случај на губење на хранител, се утврдува во износ еднаков на 50 отсто од утврдениот износ.

Дополнителна исплата на пензијата нема за лица кои примаат воена пензија и долгогодишен стаж во органите на прогонот, односно лица кои примаат две пензии истовремено.

Износ на исплата на фиксна пензија

Износот на доплатата се индексира годишно.

Така, од 1 јануари 2015 година, износот на фиксната пензија изнесуваше 3.935 рубли месечно.

Износот на фиксната исплата на пензијата за старосно осигурување од 01.02.2016 година изнесуваше 4.558,93 рубли.

Од 2019 година, законот ги утврди следните фиксни износи за плаќање (види табела):

Фиксна сума за плаќање

Износ на фиксна исплата на пензија за осигурување	Големина (во рубли)
Од 01.01.2019г	5334,19
Од 01.01.2020	5686,25
Од 01.01.2021 г	6044,48
Од 01.01.2022 година	6401,10
Од 01.01.2023 година	6759,56
Од 01.01.2024 г	7131,34

Зголемен фиксен износ за плаќање

За лицата кои наполниле 80 години или се инвалиди од групата I, се утврдува зголемување на фиксната исплата на пензијата за старосно осигурување во износ еднаков на 100% од одобрениот износ на исплата.

Исто така, зголемени коефициенти се предвидени за лицата чии зависни лица се инвалидни членови на семејството, како и лицата кои работеле најмалку 15 календарски години на Далечниот север.

Сите неработни пензионери имаат право да добијат федерален социјален додаток на нивната пензија доколку нивната финансиска поддршка (а тоа вклучува пензија и сите утврдени социјални додатоци) е под нивото на егзистенција на пензионер во регионот на живеење. За информации за постапката за пресметување на социјалниот додаток на пензија и кој има право на истиот, прочитајте ја статијата на линкот.

За детали за спецификите на доделување и пресметување пензии за работните пензионери, погледнете ја статијата на линкот

Постапката за повторно пресметување на пензијата за осигурување

Законодавството предвидува можност за повторно пресметување на износот на осигурителната пензија во целина, или посебна фиксна исплата како една од компонентите на пензијата за старосно осигурување. Ова може да се направи како резултат на тоа што пензионерот ќе обезбеди одредени документи кои потврдуваат присуство на дополнителна заработка или појава или престанок на какви било околности што можат да влијаат на висината на пензијата што ја добива.

Секој пензионер треба да знае дека ваквата повторна пресметка може да се направи или директно по негова волја со обезбедување на барање и документи кои го потврдуваат неговото право на таков процес, или како иницијатива од државата.

Повторна пресметка на фиксната исплата може да се направи и кога, како резултат на полагање на специјализирана комисија, групата за попреченост на лицето се променила за ова, исто така, нема потреба да се напише апликација, бидејќи потврдите се испраќаат директно од медицинската установа на пензискиот фонд на Руската Федерација.

Поднесувањето барање е неопходно во случаи кога има инвалидни членови на семејството поради загуба на хранител, кога од која било причина е променета класификациската категорија на плаќањето на осигурувањето, кога е развиен потребниот стаж или периодот на живеалиштето наведено во законодавството во Далечниот северен регион и еквивалентите има положено предмети.

Доколку поднесете барање, мора да доставите копија и оригинал од вашиот пасош, како и документи кои потврдуваат дека пензионерот стекнал право да бара повторно пресметување на осигурувањето или фиксна исплата. Во случај на одбивање да се задоволат барањата на барателот, пензискиот фонд го известува граѓанинот за ова во рок од пет работни дена од денот на донесувањето на оваа одлука. Доколку одговорот е позитивен, тогаш обезбедените документи (копии од нив) не може да се вратат.

Која е разликата помеѓу финансираната и осигурителната пензија?

Главната разлика помеѓу финансираниот и осигурителниот дел на пензијата е во тоа што едно лице може да влијае на осигурителната пензија само ако почитува прилично строго време и други рамки однапред утврдени од државата. Финансирана пензија ви овозможува да ги користите овие средства или со тоа што веднаш ќе добиете сè што е во ваши раце по достигнувањето одредена возраст, или со самостојно дополнување на износот што последователно ќе оди на финансираниот дел од пензијата. Можете исто така самостојно да го изберете бројот на години во кои ќе се исплаќа финансираната пензија, но не повеќе од 120 месеци. Сите заштеди направени од граѓанин кон финансираниот дел од пензијата, а кои не ги примил за време на неговиот живот на пензија, ги наследуваат наследниците во согласност со Граѓанскиот законик на Руската Федерација.

Подготвено од „Personal Prava.ru“

Содржина

Во последните години имаше големи промени во однос на реструктуирањето на пензискиот систем на нашата земја. Пред три години, откако почна реформата, граѓаните се соочија со појава на нов концепт - фиксна исплата на осигурителната пензија. Оваа дополнителна исплата се однесува на оние категории на луѓе кои имаат финансиско осигурување. Многу е важно да разберат колкава е големината на фиксната сума, како е регулирана, кој има право да ја додели - тогаш процесот на добивање такви средства ќе стане појасен.

Кој е фиксниот дел од пензијата?

Парите што се дел од пензиското обезбедување на граѓаните се фиксно плаќање. Се додава на бенефитот за осигурување и е регулиран на законодавно ниво. Фиксноста значи дека висината на дополнителната исплата не зависи од придонесите за осигурување што работодавачот ги плаќа на пензискиот фонд (можеби во недржавен фонд) за да се формира надоместокот на работникот. Потоа парите одат во буџетот. Овој дел од материјалната корист се препознава како аналог на стабилниот основен износ што постоеше пред пензиската реформа и беше регулиран со Федералниот закон бр. 173-ФЗ.

Приматели на плаќања

Фиксната исплата на пензијата за осигурување и директно материјалната корист се неразделни, односно опишаната дополнителна исплата се утврдува во моментот на собирање на парите. Самиот факт на назначување и износот на дополнителна исплата се одредуваат од причините зошто едно лице почнува да добива бенефиции. Сега можеме да ги наведеме следните категории на приматели на фиксниот дел од пензиската одредба:

• граѓани кои достигнале возраст за пензионирање (за мажи започнува на 60 години, за жени на 55 години);
• инвалиди од сите групи без исклучок;
• лица кои се сирачиња;
• граѓани кои работеле најмалку 15 години на териториите на Далечниот Север (важна забелешка: вкупното работно искуство на мажите мора да биде повеќе од 25 години, за жени оваа бројка е 20 години);
• граѓани кои работеле повеќе од 15 години во природни области изедначени со териториите на Далечниот Север или со тешки климатски услови (работното искуство е ист број години како да работат на Далечниот Север, односно за женската категорија - 20 години, за машка категорија - 25 );
• лица кои го изгубиле својот хранител.

Правна регулатива

Бидејќи сè што е поврзано со доделување на фиксен дел од социјалните бенефиции е регулирано со закон, постојат прописи кои детално опишуваат многу нијанси. Ова е Федерален закон бр. 400-ФЗ од 28 декември 2013 година, како што е изменет. од 19.12.2016 година „За пензиите за осигурување“, во која се наведени главните прашања што можат да се појават при детална студија за плаќањата. На пример, за детални информации за големината на фиксниот дел, условите за зголемување, повторното пресметување и неговото време, треба да се повикате на овој закон.

Постои уште еден акт во кој можете да ги најдете информациите од интерес - Федерален закон од 28 декември 2013 година бр. 424-ФЗ, изменет. од 23.05.2016 година „За финансирани пензии“. Во голема мера, законот се занимава со финансираниот дел од надоместокот, како што може да се процени од насловот. Сепак, членот 6 има одредени информации кои зборуваат за поврзаноста на фиксните плаќања на осигурителната пензија и финансираниот вид на социјална помош. Односот може да се види во прашањето за доделување финансиран вид на бенефиција.

Износ на фиксна исплата на пензија за осигурување

Тековните информации во врска со износот на дополнителни плаќања за бенефиции за осигурување се наоѓаат во член 16 од Федералниот закон бр. 400-ФЗ. Фиксното плаќање се доделува заедно со бенефицијата, затоа се смета за еден вид гаранција за социјална сигурност за пензионерите. Од 1 јануари 2018 година, основната минимална фиксна исплата на пензијата за осигурување е 4.982,9 рубли. Неговата вредност се разликува за различни категории граѓани на кои може да им се гарантира дека ќе бидат доделени овие пари:

	Износ на фиксниот дел од пензијата за осигурување од 01.01.2018 година, рубли
Лица кои примаат помош за старост
Лица на возраст за пензионирање (над 55 години за жени, 60 за мажи)
Граѓани кои работеле најмалку 15 години на Далечниот Север со 25 години искуство за мажи и 20 години за жени
Граѓани кои работеле во области изедначени со Далечниот Север (критериумите се исти како кога работат во компресорска станица)
Инвалиди
Инвалиди од групата I
Инвалиди од II група
Инвалиди од III група
Лица кои примаат бенефиции за преживеани
Губење на двајцата хранители
По загубата на еден од хранителите

Од што зависи?

Износот на пресметковните пари зависи не само од категоријата на која припаѓа пензионерот, туку и од следниве фактори:

• период на осигурување, односно периоди на работа на едно лице кога работодавачот уплаќал придонеси во пензискиот фонд за него;
• износ на плата;
• возраста кога лицето аплицирало за пензија - со подоцнежно барање за наплата на пари, висината на обезбедувањето се зголемува (ова е можно поради воведување коефициенти кои го земаат предвид времето кога граѓанинот не ги добил парите);
• цената на еден поен, бидејќи секоја година државата ја индексира финансиската помош, чиј износ зависи од бодовите.

Годишна индексација

По пензиската реформа од 2015 година, сумата на пари што ја сочинува материјалната поддршка може да се зголеми поради индексирање. Оваа постапка се однесува на бодовите кои ја формираат основата на надоместокот за осигурување и се пресметуваат на посебен начин и фиксните плаќања. Процесот на индексирање е наведен во член 16 од Федералниот закон бр. 400-ФЗ. Така, можна е промена на големината на фиксниот дел од надоместокот за осигурување поради инфлацијата и растот на добивката на пензискиот фонд на нашата земја.

Според законот, секоја година од 1 февруари износот на исплатата се индексира според степенот на пораст на инфлацијата од претходната година. Зголемувањето на износот на средствата на рускиот пензиски фонд не гарантира дека ќе има нагорна промена во износот на дополнителните плаќања. Владата на Руската Федерација има право, од 1 април, да одобри одлука за зголемување на фиксниот дел врз основа на горенаведениот фактор.

Што се однесува до последните вести за индексирање на фиксниот дел од осигурителната пензија, се забележува дека годинава постапката се одвивала на 1 јануари, а не на 1 февруари. Процентот на дополнителни плаќања ја надмина стапката на инфлација и изнесува 3,7%. Ова до одреден степен може да го компензира фактот што во април 2017 година беа индексирани само пензиските коефициенти без да се влијае на другиот дел од надоместокот за осигурување.

Зголемена исплата на основна пензија

Постојат групи граѓани кои можат да бараат средства кои сочинуваат фиксен дел од паричната помош за осигурување во зголемен износ. Тоа се:

• Работел на Далечниот Север. Државата утврдува зголемување на сумата на пари за 50% од основната сума за уплата.
• Граѓаните кои работат во области еднакви по сложеност на Далечниот Север. За оваа категорија зголемувањето е 30%.
• Инвалиди. Се зависи од постојниот степен на попреченост. Значи, луѓето со III група имаат 50% од основата што ја воспоставува државата. Оние кои се класифицирани како инвалиди од групите I и II добиваат основен износ на плаќање.
• Пензионери чија возраст е еднаква или поголема од 80 години. Во овој случај, пресметките за готовина се удвојуваат.
• Лица со инвалидни издржувани лица под нивна грижа. Износот на пари е еднаков на 1.660,97 рубли за секој зависен.

Фиксна исплата на пензија за северните жители

За луѓето чие живеалиште е назначено на териториите на Далечниот север или еквивалентни зони, владата гарантира зголемување на постојните акумулации. Има неколку критериуми според кои настанува покачувањето на парите за северните. Значи, ако граѓанинот постојано престојува на север, тогаш износот на плаќање се зголемува по регионални коефициенти. Тие се воспоставени не на федерално ниво, туку од локални власти.

Ситуацијата кога пензионер се преселил и не живее на север не значи дека се укинува зголемувањето на приходите. Главната работа е што имате 15 години работно искуство на оваа територија, тогаш со вкупно работно искуство од повеќе од 25 години за мажи и повеќе од 20 години за жени, зголемување на акумулации се подразбира за 50%. За работниците во зони еднакви на Далечниот Север, растот е загарантиран на 30%. Кога на север живее и пензионер кој го има потребниот број на години работна активност, пензискиот фонд повикува да се избере една од опциите за зголемување на висината на исплата.

Постои уште една опција што ќе му помогне на северниот жител да добие повеќе пари - ова е присуството на зависни лица со посебни потреби. Граѓаните во чија грижа им е гарантирана помош од државата. На северните жители им се обезбедуваат уште поголеми доплати. Основната големина на фиксниот дел од осигурителната пензија се зголемува за 1,5% за оние кои работеле на север, додека за оние кои работеле во области еквивалентни на Далечниот север, зголемувањето ќе биде 1,3 пати.

За постари пензионери (80 години и постари)

Зголемувањето на големината на фиксниот дел за луѓе кои наполниле 80 години е 100%. Таквите граѓани не треба да одат во пензискиот фонд и да поднесуваат документи, да пишуваат барање за зголемување на фиксната исплата на пензијата за осигурување, сè се случува автоматски. Вреди да се разбере дека висината на надоместокот не е униформа и ќе биде поголема за оние пензионери кои живеат во тешки климатски услови.

Не постои само фиксна исплата на пензијата за старосно осигурување за граѓаните кои живеат до 80 години. Државата, исто така, обезбедува финансиска помош за луѓето кои обезбедуваат грижа за 80-годишни пензионери: тоа се нарекува плаќање за нега. За да го добиете, веќе е неопходно да се контактирате со пензискиот фонд на Русија, а тоа мора да го направи граѓанинот на кој му е потребна грижа или неговиот овластен претставник (ако е невозможно лицето самостојно да дојде во канцеларијата на пензискиот фонд ).

Со попреченост

Фиксна исплата на пензијата за инвалидско осигурување гарантира Владата. Зголемувањето на износот на платениот фиксен дел од надоместокот за осигурување за лицата со посебни потреби е 3.935 рубли. Исклучокот се однесува само на инвалидите од III група, за кои државата наметнува зголемување на таксите за 50%. Дополнително, доколку инвалидното лице има над 80 години, има доволно работно искуство на Далечниот север или поддржува неработни издржувани лица, тогаш таквите ситуации гарантираат уште поголемо зголемување на износот на финансиската помош.

Инвалидите имаат право да добиваат два вида пензии: осигурување и социјална. Осигурителната пензија (како и во сите други случаи) се одвива во зависност од стажот. Во исто време, бројот на години во кои е извршена работата не игра никаква улога, што не може да се каже за доделување пензии на обичните граѓани. Овој тип на помош бара фиксни плаќања, чиј износ е под влијание на степенот на попреченост. Социјалните надоместоци немаат фиксен дел, но бараат и одредени зголемувања.

Пензионери кои поддржуваат лица со посебни потреби

Висината на паричната помош се определува според бројот на издржувани лица под грижа на пензионерот. Така, во 2018 година, зголемувањето на фиксниот дел е 1.660,97 рубли за секое лице со посебни потреби (максималниот износ паѓа на три издржувани лица, нема дополнително зголемување). Дополнителни пари се доделуваат доколку пензионерот припаѓа на друга повластена категорија: тој е инвалид, наполнил 80 години и работел повеќе од 15 години на север.

Важно е да се знае дека зголемување на фиксниот дел од осигурителната пензија за граѓаните кои имаат издржувани лица во семејството е можно доколку лицето кое заминало во пензија повеќе не прима социјална помош. Фактот дали пензионерот работи или не во моментот на примање бенефиции не влијае на можноста за зголемување на сумата на пари. Ова право секому го дава државата.

Оние кои имаат пензија обезбедена за инвалидност или работно искуство извршено на териториите на Далечниот Север можат да се квалификуваат за социјален додаток. Само се доделува доколку има издржувани лица за издржување на пензионерот. Бидејќи таквата исплата е регионална, нејзиниот износ е поставен на ниво на регионална и општинска власт.

Пресметката и исплата на фиксен износ кон осигурителната пензија

Процесот на пресметување на фиксна финансиска поддршка не може да започне порано од регистрацијата на осигурителна пензија. Со еден збор, фиксен износ и обезбедување пензија не може да се разликуваат истовремено; За да се разјасни нивната врска, вреди да се зборува за тоа како се пресметуваат овие пари. Значи, надоместокот за осигурување го вклучува износот на натрупаните пензиски поени помножен со цената на еден коефициент. На оваа сума на бодови се додава и фиксната исплата на осигурителната пензија.

Овие пари се земени од државата од месечните придонеси за осигурување на работодавачите кои се уплаќаат во пензискиот фонд на Русија. Стабилни 6% од износот на добиените средства оди во солидарната тарифа. Оваа тарифа го сочинува фиксниот дел од осигурителната пензија. Другиот дел, кој изнесува 16%, оди на поволност за осигурување воопшто. Вкупно, работодавачот плаќа 22% од платата на својот вработен во пензискиот фонд.

Постапка за обработка на зголемен износ за плаќање

Средствата се доделуваат автоматски по комплетирање на пакет документи за пензија. Доколку некое лице припаѓа на категорија која е наменета за парична помош во зголемен износ, тогаш за да ја добие потребно е да поднесе барање до филијалата на пензискиот фонд или мултифункционалниот центар (МФЦ) на местото на регистрација. Кога постар граѓанин има воена пензија (за воен персонал) и пензија доделена според стажот во агенциите за спроведување на законот, тогаш таквите луѓе не можат да се квалификуваат за наплата на фиксен дел од пензијата за осигурување.

Можно е самостојно да не ја посетите институцијата која обезбедува пензиско обезбедување, туку да испратите е-пошта до оваа организација. Оваа постапка е можна преку веб-страницата на Обединетите државни служби. Дополнително, со писмена дозвола на работникот, дури и самиот работодавач има право да дојде со барање за доделување фиксни средства. Тоа значи дека постапката за пријавување на социјалните давачки е максимално поедноставена за пензионерите.

По поднесувањето на барањето и обезбедувањето на други потребни документи до институциите кои обезбедуваат пензии, треба да ја почекате конечната одлука. Вработените во пензискиот фонд на Руската Федерација трошат 10 календарски дена на ова. Вреди да се разбере дека нема да бидат задоволени сите барања на граѓаните, а износот на средствата всушност ќе се зголеми. Ако организацијата што се занимава со такви прашања одлучи да одбие да го зголеми износот на дополнителни плаќања, тогаш пензионерот сигурно ќе дознае за причините за појавата на таков статус во неговата апликација.

Кои документи се потребни

За да аплицирате во пензискиот фонд или МФЦ, една апликација не е доволна. Потребна е цела листа на документи, кои мора да се достават до избраниот пензиски орган. Правилната одлука би била однапред да се подготви следнава листа на документи:

• пасош (важно е да не заборавите да направите фотокопија однапред, која им се дава на вработените во институцијата);
• документ што е доказ дека граѓанинот има право да го зголеми износот на фиксните средства (на пример, во зависност од припадноста на одредена повластена категорија, ова е потврда за попреченост или работна книга, што укажува дека лицето работело во Далечниот север или еквивалентни области);
• пријава за ревалоризација на фиксниот удел на придобивките.