Услови за доделување предвремена пензија на медицинските работници. Како се доделува повластена пензија на медицинските работници?

Во Руската Федерација луѓето кои го штитат здравјето на нацијата се под посебна грижа на државата, која одлучи да им додели повластена пензија на лекарите. Предноста е што тие можат да се префрлат на владина поддршка порано од рокот утврден за повеќето граѓани. Плаќањата на кои им следуваат се нарекуваат долгогодишна пензија, за чие утврдување е важен само стажот на работникот.

Кој има право на повластена пензија?

Означува список на професии чии претставници имаат право на повластена пензија (бенефиција е можност да се одмори од работа порано од поголемиот дел од населението во земјата, најмногу пет години). Привилегијата ја имаат лекарите и работниците кои вршат дејност за заштита на здравјето на граѓаните. Тие го вклучуваат следниот медицински персонал:

Законскиот акт, исто така, ги наведува медицинските установи чии вработени наведени погоре имаат право на бенефиции:

• болници;
• клиники и болници;
• медицински единици;
• центри каде се обезбедува помош на одредени категории граѓани;
• амбулантски клиники;
• перинатални центри;
• станици за болничар-акушерка;
• диспанзери;
• станици за брза помош;
• санаториуми и одморалишта;
• медицински бироа;
• лаборатории;
• воено медицински установи.

Речиси сите лекари кои работат во приватна или јавна установа имаат можност да се одморат од работа порано од потребните педесет и пет години (за женската популација) и шеесет години (за машката популација).

Осигурителна пензија и плата според стаж

Со член 5 од Законот бр.166-ФЗ се уредува постапката за доделување на пензиска плата по стаж, која се разликува од старосната пензија. Ако второто е назначено по навршување одредена возраст, што е сè уште шеесет години за машката половина од земјата и педесет и пет за женската половина, тогаш првото зависи од акумулираното искуство, односно возраста на лицето не игра улога . Исто така, постојат неколку други значајни разлики:

1. платата за стаж главно не е поврзана со плаќањето на придонесите за осигурување (парите за плаќања се издвојуваат од рускиот федерален буџет);
2. нема еднообразен стаж, зависи од позицијата на здравствениот работник;
3. Може да добивате плата врз основа на стаж само со напуштање на вашето претходно работно место (овој услов не е потребен за да добивате исплати за старосно осигурување).

Износот на стажот утврден за медицинските работници е половина од нивната месечна заработка. Во членот 21 се објаснува дека за пресметување на долгогодишната пензија се зема просечната плата на медицинскиот работник за последните дванаесет месеци од неговата работа пред отказот. Лицето кое ја напушта работата за да добие пензиска пензија може да може повторно да се вработи по некое време. Доколку придонесите за осигурување се префрлаат во пензискиот фонд за тоа, по достигнувањето на општата возраст за пензионирање, можете да аплицирате за повторна пресметка на плаќањата. Истовремено, нема потреба од преминување од еден во друг вид пензија - вработените во пензискиот фонд ќе ги земат предвид новите податоци, а пензијата ќе биде зголемена.

Привилегии при пресметување на стаж

Пресметката на стаж за медицинските работници може да се разликува од општо прифатената практика. Сите карактеристики на овој процес се наведени во член 27 од 17 декември 2001 година:

1. Една календарска година на труд во области надвор од градот или предградијата (во села, села, населени места итн.) се брои како 15 месеци. Но, за да се пензионирате, мора да работите најмалку 25 години. Работата во град не обезбедува дополнителни месеци, па можете да ја напуштите работата и да земате пензија дури откако ќе работите триесет години.
2. Една година работа за такви лекари како хирург, анестезиолог-реаниматор, патолог или форензичар е една и пол година.

Ако двата услови се поклопуваат, должината на услугата се состои од делумно додавање на двете бенефиции. На пример, една календарска година на работа за рурален болничар ќе биде еквивалентна на 1,9 години. За пресметување на стажот на пензија, периодите на престој и отсуство на сопствен трошок не се земаат предвид. Доколку здравствениот работник комбинирал неколку позиции додека работел со скратено работно време, овој период ќе се смета под услов вкупниот износ на работни часови да биде завршен по стапка (намалена или со полно работно време) од најмалку една позиција.

Постојат дополнителни услови кои им овозможуваат на жените да се одморат од работа на 50 години, а на мажите на 55 години:

• ако мајката родила пет или повеќе деца и ги одгледала до осумгодишна возраст, а нејзиното искуство било најмалку петнаесет години;
• ако лекарот бил вклучен во одгледување на дете со попреченост од детството до неговата возраст од најмалку осум години и неговото искуство било 15 години (за женската половина од населението) или 20 години (за машката половина од населението);
• ако мајка на две деца кои живеат на Далечниот Север има петнаесетгодишно искуство (ако живее во еквивалентни области - дваесет години);
• ако некое лице станало инвалидно поради воена повреда и работело петнаесет години (за жени) или дваесет (за мажи);
• ако маж со дваесет и пет години искуство или жена со дваесет години искуство работела на Далечниот Север 15 или 20 години во еквивалентни региони (ако и двете, тогаш искуството се пресметува врз основа на тоа што девет месеци работа во Далечниот север е еднаков на календарска година на работа во локалитетите, изедначена со неа).

Исто така, календарска година на работа на старател кој одгледувал дете со попреченост од детството до навршување на најмалку осум години (но не повеќе од пет години) се смета за 1,3 години. Непропорционалните џуџести мажи можат да сметаат на пензија од 45 години со дваесет години стаж, жените - четириесет години со петнаесет години стаж.

Промени поради реформите

И годинава пензионерите ги загрижува прашањето дали старосната граница за доделување пензиски плати по стаж ќе остане иста во врска со новата реформа. Предложениот предлог-закон, усвоен во прво читање, не подразбира укинување на можноста за претходна пауза од работа. Од 2019 година, поради зголемувањето на старосната граница за пензионирање, постепено ќе се зголемува возраста на која лекарите и другите корисници можат да ја напуштат работата. До 2034 година беше планирано да се зголеми потребниот стаж за осум години за жените и пет години за мажите.

Сепак, последниот говор на претседателот ни овозможи да се надеваме на некакво ублажување. Така, за женската популација старосната граница за пензионирање сега ќе се зголеми само за 5 години, како и за машкиот дел од населението. Многудетните мајки ќе можат и порано да се одморат од работа: 3 години со три деца, 4 години со четири. Оние со повеќе од четири деца нема да бидат засегнати од промената. Како и сега, тие ќе можат да се пензионираат од државните вработувања на 55 години. Сите овие прилагодувања допрва ќе се дискутираат.

Регистрација на плаќања според стаж

Можете да аплицирате за службени пензии во секое време откако ќе се појави правото да ги добиете. Основните правила на овој процес се пропишани во член 22 од Законот бр.166-ФЗ.
Лекарот мора да поднесе барање до локалната филијала на пензискиот фонд или МФЦ, приложувајќи ги следните официјални документи:

• пасош (за странци може да се замени со дозвола за престој);
• SNILS;
• работна книга;
• потврда од сметководство за платите за минатата година.

Апликацијата може да се поднесе или лично или со користење на поштенски услуги, преку претставник или работодавач. Можете исто така да го испратите електронски на веб-страницата на државните служби или пензискиот фонд на Русија, откако претходно сте се регистрирале на неа. Ако медицински работник работел во воената сфера, барањето треба да се поднесе не до пензискиот фонд, туку до соодветниот оддел каде што се служел.

Пензискиот фонд е должен во рок од 10 дена да го извести барателот за донесеното решение. Доколку е позитивен, плаќањата се доделуваат од првиот ден од месецот на аплицирање. Оваа пензија е доживотна, а нема потреба од повторени барања.

Заклучок

Во Русија, медицинските работници имаат можност да се пензионираат порано од другите, добивајќи плата врз основа на стаж, што зависи исклучиво од стажот. Некои лекари имаат и бенефиции при пресметувањето на стажот. Платата за стаж е половина од редовната месечна плата на медицински работник. За да примате исплати, не треба само да поднесете документи со апликација до канцеларијата на пензискиот фонд, туку и да ја напуштите работата. Доколку граѓанинот потоа повторно се вработи, со навршување на старосната граница за пензионирање, ќе се изврши повторна пресметка и ќе се додели нова пензија.

За медицинските работници, стажот во нивната специјалност е важен без прекини - ова е периодот во кој лекарите работат во давање медицински услуги на населението, а прекини во работата треба да има само во случај на редовен годишен одмор.

Што е медицинско искуство?

По дипломирањето на професионална образовна институција, во овој случај станува збор за медицински универзитети и колеџи, доктори од различни специјалности почнуваат да работат во болници, клиники, лаборатории и други здравствени установи. Од овој момент започнува одбројувањето на работното искуство. Неопходно е до моментот на пензионирање граѓаните да имаат добри надоместоци, бенефиции и пристојна пензија.

Врз основа на должината на периодот на работа, на вработените им се пресметуваат годините на стаж, за кои имаат право и на одредени дополнителни плаќања.

Што дава тоа?

Според измените во пензиското законодавство, работниците денес не заработуваат одреден стаж во медицинска установа, туку осигурителниот дел од него. Тоа значи дека врз основа на придонесите во пензискиот фонд, кои работодавачот ги прави месечно за работникот, се акумулираат коефициенти кои се земаат предвид при пресметување на исплатите на пензиите.

Законската регулатива предвидува грејс период за пензионирање на здравствените работници. Повластени - тоа значи дека се намалува вкупниот период на активност што дава право на пензионирање.

Што е вклучено во медицинското искуство?

Медицинското искуство го опфаќа периодот на работа, почнувајќи од првиот ден од вработувањето и завршувајќи со времето кога се работело 25/30 години во медицината. Бројот на одработени години има правна сила, бидејќи врз нивна основа се врши пресметка и доделување на старосни пензии, инвалидски пензии и други пресметковни средства за социјално осигурување за граѓаните.

Добивањето повластена пензија е можно за специјалитети од одредена листа медицинските професии:

• медицински сестри;
• акушерки;
• лабораториски асистенти.

Медицински специјалности:

• доктори од различни профили;
• форензичари.

Право на бенефиции имаат лекарите кои работеле 25 години во руралните средини и 30 години во градовите.

Дали се вклучени стажирање и престој?

Стажирањене е вклучен во стажот на работникот. Според законот, практикантска работа е постдипломска пракса во здравствена установа која трае 1 година. Оваа година е вклучена во наставната програма на универзитетот, односно младите специјалисти се уште не се сметаат за овластени лекари.

Резиденција– ова е обука на медицински персонал со целосна одвоеност од работа. По завршувањето на обуката, лекарите добиваат сертификати, врз основа на кои имаат право да се занимаваат со професионални активности. Докторите кои практикуваат се обучуваат за жителство. Обуката трае 1 година и за тоа време лекарите не се занимаваат со практични активности, што значи дека работодавачот не уплаќа придонеси во пензискиот фонд за нив. Според тоа, оваа година исто така не е вклучена во работното искуство.

Во кои случаи медицинското искуство се прекинува?

Правилата според кои се пресметува медицинското искуство се слични на правилата кои се однесуваат на сите други професии и треба да се засноваат на пензиското законодавство. Прекин на услугата ќе настане доколку здравствениот работник даде отказ и се најде на друго работно место повеќе од 3 недели после тоа, под услов отказот да се случи по негова иницијатива.

Законот нуди 3 месеци да барате друга работа, а стажот нема да биде прекинат доколку причините за отпуштање од медицинска установа биле различни:

• намалување на персоналот, ликвидација, реорганизација;
• притворот бил неоправдан, по што вработениот е ослободен од обвинението;
• служба во вооружените сили по воен рок со договор на дело на 1 година;
• Останува уште малку време до пензија.

Пресметката на медицинскиот континуиран период се врши по аналогија со периодот на осигурување. Ги опфаќа сите години одработени без прекин на дејноста за период кој е подолг од предвидениот со закон.

Медицинско искуство за пензионирање

За медицинскиот персонал клучен услов за пензионирање е бројот на години одработени во медицината. Здравствените работници имаат право на повластена пензија кога нивниот број ќе достигне 30 години во урбаните установи и 25 во руралните средини.

При пресметување на стажот, не се зема предвид возраста на лекарите.

Постојат одредени параметри за пресметување на одредени категории медицински работници, на пример, 1 година работа е еквивалентна на 1,5 година. Оваа листа на специјалитети е достапна во Уредбата на Владата.

Повеќе за повластената пензија за здравствените работници можете да дознаете од презентираното видео.

Колку години ви требаат да работите?

Здравствените работници имаат можност да ги завршат работните активности пред предвиденото. Постои листа на критериуми кои мора да се земат предвид при аплицирање за повластена пензија. Оваа категорија вклучува медицински позиции поврзани со нервно преоптоварување, висока одговорност и зголемени работни обврски.

За да заземе таква позиција, лекарот мора да има 6 години студирање зад себе и да се подложи на ресертификација еднаш на секои 5 години. Доколку лекарот планира да ја искористи бенефицијата при пензионирањето, треба однапред да се погрижи да акумулира 25/30 години работно искуство во здравството, во зависност од местото на работа. Возраста е од второстепена важност.

Како мислат тие?

Владата одобри список на позиции, според кој стажот на лекарите се пресметува при пензионирање. Ги утврдува и правилата за пресметување на стажот, земајќи ја предвид работата во здравствена установа. Пресметуваат по правило: 1 година за 1,5 година активност. Во овој случај, неопходно е да се земе предвид кои периоди и во кои клиники работеле лекарите, бидејќи при пресметувањето се земаат предвид и видовите медицински установи.

Доколку работната активност се одвивала во соодветните одделенија и на одредени работни места наведени во регулаторните документи, тогаш периодот на работа е вклучен во стажот за да се добие повластена пензија.

Доплата

Има бонуси за лекарите за долг период работа во здравството. Тие се направени врз основа на указ на претседателот на Руската Федерација од 1993 година. Износи на дополнителни плаќања:

• За првите 3 години работа, 30% и 25% за секоја наредна 2 години работа без прекини - за работниците од итната медицинска помош и работниците на воздухопловната брза помош.
• Од 10%, но не повеќе од 80%, до вработените во институциите против лепра и чума.
• 30% за првите 3 години и 15% за секои наредни 2 години - на рурални лекари, матични лекари и медицински сестри, специјалисти за VT, лекари од антитуберкулозни болници.
• 30% за првите 3 години и 10% за следните 2 години - за лекари од продавници.
• 20% за првите 3 години и 10% за следните 2 години - за сите работници од социјалната заштита.

За да добијат додаток на плата, лекарите треба одредено време да работат во здравството, по што по налог на работодавачот започнуваат дополнителните плаќања.

Медицинско искуство во приватна клиника

Во Русија, прописите од советско време сè уште важат до ден-денес, кога немаше пазарни односи и немаше приватни клиники. Со доаѓањето на комерцијалните медицински установи, стана неопходно да се земе предвид должината на стажот на лекарите во нив. Но, со оглед на фактот што тие не беа споменати во правилникот, на лекарите кои работеле во нив пред возраста за пензионирање, им била одбиена повластена пензија, иако вкупниот стаж се земал во предвид доколку клиниката имала лиценца за медицински дејности. Признавањето на медицинското искуство како доволно за повластена пресметка на пензиите се случи на суд.

Во 2004 година, Уставниот суд пресуди дека формата на сопственост не е основа за непризнавање на правото на лекарите на бенефиции. Така, според оваа резолуција, вработените во комерцијалните медицински установи имаат право на предвремено пензионирање на ист начин како и лекарите кои работат во државните болници.

Дали е можно да се сумира медицинското и наставното искуство?

Сегашниот закон за пензии не содржи правила кои дозволуваат сумирање на лекар за на крајот тој да биде доволен да добие повластена пензија.

Ако граѓанинот при пресметување на пензија има, на пример, 10 години работа во градинка и 20 години медицинска сестра во клиника, тогаш вкупниот број е 30 години одработени. Ова не е доволно за пензионирање со повластени услови. Таа мора да работи 30 години само во здравство во урбана медицинска установа и 25 во рурална или цели 25 во образование.

Пресметувањето на медицинското искуство на граѓаните кои наполниле возраст за пензионирање е чисто индивидуална работа и не зависи само од вкупниот број на одработени години, туку и од категоријата на медицинска установа и позициите што ги заземаат, така што пресметката мора да ја направи специјалист.

Пензиското законодавство се менува, влијаејќи на речиси сите жители на државата, не оставајќи никого рамнодушен. Секој човек еднаш размислува за староста и... Затоа, пензиската реформа е од интерес за многу граѓани на нашата држава. Ајде да погледнеме какви промени влијаеле на медицинските работници.

Вработените во медицинските установи вложуваат многу труд при извршувањето на своите работни задачи. Оваа професија бара специјално образование во процесот на работа, специјалистите постојано се соочуваат со тешки ситуации. Информациите за доделување исплати на пензии се од голем интерес за лекарите. Професионалците кои работат во здравствената индустрија би можеле да се пензионираат предвреме. Дали ова право го задржаа лекарите по измените во законодавството?

Кои лекари можат да аплицираат за предвремено пензионирање?

Медицинскиот персонал со одредено искуство се пензионираше порано од претставниците на другите индустрии. Во новата законска регулатива со која се регулира пресметката на плаќањата за осигурување, здравствените работници го задржуваат правото да добиваат бенефиции. При аплицирање за пензија се земаат предвид стажот, работното место и позицијата на апликантот.

Денес, медицинскиот персонал на јавните и приватните клиники има право на ран одмор. Оваа категорија ги вклучува сите специјалности на лекари кои обезбедуваат помош на луѓе во медицинските установи.

Минимален стаж за да се овозможи предвремено пензионирање:

• при извршување на нивните должности во села, ПГТ е 25 години;
• за вработени во градски медицински организации – 30 години;
• ако некое лице има мешано искуство, тогаш овој период е исто така 30 години.

За здравствените работници, возраста при пензионирање не се зема предвид. За да се акумулираат плаќањата, мора да се уплатат придонеси за осигурување во пензискиот фонд.

Кои се критериумите за добивање повластена пензија за лекарите?

Некои години поминати во медицината не се доволни за да се квалификувате за бенефиции. Едно лице мора да работи на позицијата и работното место наведени во регулаторниот акт.

Главни критериуми:

• дејноста се врши во медицинска установа;
• неговиот наслов ги содржи зборовите наведени во посебната Резолуција бр. 781;
• при работа во една од структурните одделенија, повластен стаж се смета на општа основа;
• позициите на лекарите кои обезбедуваат бенефиции се наведени во Резолуцијата.

Доколку одредена позиција не е во наведената листа, тогаш лицето нема да може да добие пензија пред истекот на рокот. Плаќањата ќе се акумулираат по општи услови по достигнувањето на возраста за пензионирање.

Кога подготвувате документи, треба да ја проверите усогласеноста на имињата на организациите наведени во работната книга со списокот на институции кои даваат право на бенефиции. Во пракса, постојат различни ситуации кога ставот е погрешно евидентиран или се прават други спорни прашања. Откако ќе го контактира медицинскиот работник на ПФ и ќе го разгледа пакетот документи, вработениот ќе покаже што друго е потребно за да ја добие користа.

При обработката на поднесените документи не се наплаќа државна давачка во пензискиот фонд нема платени услуги. Пријавата вработените ја разгледуваат во рок од десет дена од денот на нејзиното поднесување. И плаќањата се пресметуваат од првиот ден кога апликантот се пријавил во институцијата, но не порано од применото право на оваа корист.

При пресметување на повластена пензија, може да се земат предвид неколку основи. Спроведувањето на пресметката е сложена процедура, бидејќи секој случај е индивидуален. За да се добие точен резултат, важно е да се земат предвид сите периоди. Постојат временски интервали кои се вклучени во должината на услугата. Има и периоди кои не се вклучени во него. Придобивката ви овозможува рано да одите на одмор, но тоа не влијае на висината на плаќањата.

Како се пресметува искуството?

Едно лице може самостојно да го пресмета својот стаж за да открие дали има можност да се пензионира порано. Вклучува 25 или 30 години доколку лицето работело на повластена позиција. Ако има неколку места на работа, потребно е да се разгледаат и потврдат сите периоди.

За здравствените работници во градот една година работен стаж се смета за 1 година стаж. Вработените во руралните средини сметаат дека стажот е 1:1,25. Тоа го вклучува и времето кога се исплаќале бенефиции на лице за привремена неспособност, породилно отсуство и годишен одмор. Се зема предвид и времето поминато на курсеви за напредна обука што ги плаќа работодавачот.

Должината на услугата се смета со забрзана стапка за некои специјалисти од наведениот список, што може да се најде во Резолуцијата. За една година работа се брои 1,5 година стаж. Повластениот стаж вклучува само полно работно време и намалени работни часови.

Во стажот со закон се вклучени и периодите на работа со скратено работно време. Ова станува возможно ако некое лице работело на повеќе позиции, а при сумирање на вработеноста ќе се добие нормална или намалена стапка. За специјалистите кои работат во селата, една година работа се кредитира на 1 година и 9 месеци. Ако се појават контроверзни прашања, можете да ги браните вашите права преку суд. Секој случај го разгледуваат судиите поединечно, па затоа е неопходно да се докаже дека функциите што ги извршува лицето овозможуваат неговата позиција да се класифицира како преференцијална категорија.

Нема промени во поволностите оваа година, но тие може да се појават во блиска иднина. Министерот за труд смета дека сегашниот закон е одамна застарен. Министерството за труд предлага да се направат некои промени во постојниот пензиски систем на Руската Федерација. Една од точките е укинувањето на предвременото пензионирање на лекарите, се предлага постепено зголемување на стажот потребен за пензионирање на медицинскиот персонал.

Оваа стратегија ќе заштеди неколку милијарди рубли, но датумот за состанок на оваа тема се уште не е одреден.

Прифаќањето на промената може да доведе до негативни последици. Во медицинските установи ќе има недостиг од квалификуван кадар. Мнозинството руски граѓани се против проектот за подобрување на пензискиот систем, кој на лекарите ќе им го одземе правото на предвремено пензионирање.

Граѓаните на Руската Федерација кои влегуваат или ќе се пензионираат во наредните години веројатно ќе се сеќаваат на терминот „долг стаж“. Во врска со измените во законските акти со кои се регулира овој правен однос, „стажот“, како феномен, е зачуван, но името на овој вид пензија претрпе промена. Сега пензионерите кои имаат право на повластена пензија, вклучително и медицинските работници, одат на заслужен одмор по основ на осигурителна пензија пред да наполнат возраст за пензионирање.

Како што може да се види од самото име, предвременото пензионирање се врши пред да се достигне возраста за пензионирање. Односно, пензијата ќе се доделува без разлика на возраста на идниот пензионер.

Важно е да се почитуваат следниве услови:

1. Посебен стаж, односно официјално регистрирано време поминато од граѓанин во областа на дејност која дава право на пензионирање пред возраста за пензионирање утврдена во земјата.
2. Фактот за плаќање на задолжително осигурување на пензискиот фонд.

Посебно искуство

Специјалистичкото искуство е предуслов за пензионирање на медицинските работници. Условите за посебно искуство се регулирани.

Така, периодот на специјална обука за здравствените работници е определен на:

• 25 години искуство исклучиво во рурални или градски услови;
• 30 години искуство исклучиво во град, или во мешан режим - и во град и во рурални и населени услови.

Покрај тоа, редовен услов е исто така основен услов. Доколку здравствениот работник комбинирал службени должности или носел товар од повеќе од една стапка, при пресметувањето на пензијата се зема предвид вкупниот обем на една стапка, со што здравствениот работник има право на предвремено пензионирање. Доколку вкупната цена не го обезбедува потребното посебно искуство, тогаш е дозволено сумирање на стапките.

Треба да знаете дека времето на стажирање (како и престојот) не може да се вклучи во посебното искуство на медицинските работници. За време на праксата, практикантите во суштина ја следат наставната програма на нивната образовна институција за дополнително да се стекнат со сертификат и не уплаќаат придонеси во пензискиот фонд. Што се однесува до резиденцијата, во периодот на неговото завршување, постојните лекари ги прекинуваат своите професионални активности за периодот на обука и, соодветно, го прекинуваат нивното посебно искуство.

Пресметка на посебниот стаж на медицинските работници во 2018 година согласно најновите измени во законската регулатива

Последните измени кои влијаат на пресметката на посебниот стаж на медицинските работници беа измените и дополнувањата на законот „За работните пензии“, донесен во 2009 година.

Следниве методи за пресметување на посебен стаж се дефинирани со закон.

1. За здравствените работници кои работеле медицински позиции во руралните и руралните средини, стажот се пресметува според сооднос 12:15, односно една година работа (12 месеци) одговара на 1 година 3 месеци посебно искуство (15 месеци).
2. За здравствените работници чие работно место се наоѓало во границите на градот или варирало од град до село во текот на нивната работна кариера, пресметката се пресметува според сооднос 1:1, односно една календарска година на работа одговара на една година посебен искуство.
3. За медицинските работници кои вршеле позиции хирурзи и медицински персонал од средно ниво во хируршки медицински установи, пресметката се врши во сооднос од 12 месеци за 18 месеци.

важно!При комбинирање на позиции, од кои секоја дава зголемен коефициент за пресметување на односот, се сумираат соодносите. Така, за анестезиолог кој ја комбинира позицијата на реаниматор, ќе се применува односот од 12 месеци до 21 месец.

важно!Треба да знаете дека ова законско барање понекогаш предизвикува спротивставени толкувања. Одвреме-навреме, стануваат познати случаи кога повластениот сооднос за лекарите кои работеле во рурални и населени области не се применувал врз основа на наводно нов закон кој утврдува дека 1: 1,3 може да се акумулира само до ноември 1999 година. Ова е неточно и незаконски. Наведениот сооднос е земен предвид во текот на целиот период на специјална услуга и пред и по 1999 година.

Видео - Повластена пензија за здравствените работници или предвремена пензија за лекарите

Неосигурителни периоди

Периодите кои се предмет на запишување на работно искуство, покрај оние директно посветени на работните односи, ги вклучуваат и следните временски периоди:

• породилно и родителско отсуство додека не наполнат една и пол година;
• завршување на задолжителниот воен рок;
• грижа за болните и постарите роднини.

Иако во овие временски периоди едно лице не работи и, како резултат на тоа, не врши плаќања во пензискиот фонд, овие периоди се општествено значајни и за самиот граѓанин и за државата во целина. Поради ова, пензиските поени се предмет на пресметување за таканаречените неосигурителни периоди.

Сепак, овие периоди не се вклучени во посебното искуство на здравствените работници.

Периоди на паузи во работата поврзани со:

• незаконски отказ во присуство на судска одлука за враќање на работа;
• ликвидација, реорганизација на медицинска установа или намалување на персоналот. Законот дефинира период од 3 месеци во кој здравствениот работник мора повторно да се вработи за да се одржи континуитетот на медицинското искуство.

Приближен модел за пресметување на посебно медицинско искуство

За да се пресмета посебното искуство на здравствените работници, потребно е да се имаат точни податоци за сите периоди на работа.

Приближен модел на броење би изгледал вака.

Работни периоди -

1. 08.VIII.1991 – 11.VIII.1992 година работел како лекар во градска амбуланта. Сооднос 12 месеци. за 12 месеци
2. 11.IX.1992 – 14.V.1996 година работа како хирург. Сооднос 12 месеци. за 17 месеци.
3. 15.VI.1996 – 31.X.2004 година период на работа во однос 12 месеци. за 12 месеци
4. 01.XI.2004 – 01.XI.2014 година период на работа како хирург (12 за 17).

Ние пресметуваме:

1. 08.VIII.1991 – 1VIII.1992 – 12 месеци 4 дена
2. 11.IX.1992 – 14.V.1996 – 44 месеци 4 дена. Земајќи го предвид соодносот, добиваме 64 месеци 4 дена.
3. 15.VI.1996 – 31.X.2004 – 101 месец 17 дена
4. 01.11.2004 – 01.11.2014 – 120 месеци. Земајќи го во предвид односот, добиваме 180 месеци.

Вкупно: 12+64+101+180+25 дена = 357 месеци 25 дена: 12 = 29 години 9 месеци. 25 дена искуство во специјалитетот.

Кои здравствени работници имаат право на повластено пензионирање во 2018 година?

Списокот на медицински позиции кои имаат право на повластено пензионирање е ограничен и строго регулиран.

Уредба на Владата на Руската Федерација од 29 октомври 2002 годинадава исцрпна листа на лица кои имаат право на можност за предвремено добивање на старосна пензија, под услов да го постигнат потребниот посебен стаж.

Значи, списокот вклучува:

1. Медицински позиции во ITU.
2. Медицински позиции во одделенијата на Министерството за одбрана, Министерството за вонредни ситуации.
3. Позиции на здравствени работници кои работат во структурни единици според табелата подолу:

Назив на работното место	Структурна единица
Доктори специјалисти од сите медицински профили	1. Медицински болници од кој било профил. 2. Психијатриски болници. 3. Центри за закрепнување и рехабилитација на деца со посебни потреби
Медицински персонал од средно ниво (вклучувајќи стоматолози)	1. Санитарни единици од сите видови и специјализации. 2. Болници. 3. Центри за нега. 4. Домови за стари лица и други медицински установи поврзани со постојан престој на пациентите. 5. Центри за медицинска дијагностика, закрепнување и рехабилитација за воен персонал, за деца, адолесценти и возрасни лица со посебни потреби. 6. Центри за мануелна терапија. 7. ИВФ, репродуктивни и перинатални центри. 8. Санитарни епидемиолошки центри. 9. Центри за контрола и превенција на ХИВ инфекции 10. Клиники од сите индустрии. 11. Акушерски и болничарски станици. 12. Центри за згрижување на терминално болни пациенти (хоспис). 13. Диспанзери. 14. Породилишта, центри за мајки и деца, сиропиталишта. 15. Судско-медицински стручни установи. 16. Центри за нега на лепра. 17. Медицински истражувачки лаборатории. 18. Воено медицински центри и медицински компании. 19. Геронтолошки медицински установи од сите профили. 20. Прифатни центри и социјални засолништа

За медицинските работници кои не се вклучени во ниту една од категориите наведени во Резолуцијата, не е предвидено предвремено пензионирање и затоа тие ќе се пензионираат на општо прифатена основа.

Искуство на здравствени работници вработени во приватен медицински бизнис

Покрај наведените категории позиции, право на предвремено пензионирање имаат и здравствените работници на позиции наведени во горната листа, но не во јавни, туку во комерцијални медицински установи кои имаат статус на правно лице. Оваа одредба беше воведена во 2004 година, кога Уставниот суд на Руската Федерација проговори за жалба во врска со повреда на уставните права на граѓаните кои работат во трговски (приватни) институции.

Помлад медицински персонал

Помладото ниво на медицински персонал вклучува медицински сестри (наредби) кои ги извршуваат функциите на грижа за пациентите, ракување со опрема, олеснување на медицинските процедури итн.

Врз основа на значењето Резолуции на Кабинетот на министри на СССР од 2 октомври 1991 година, кој моментално е во сила, помладиот медицински персонал има право на повластена пензија во зависност од профилот на здравствената установа во која ги извршува своите работни обврски.

Така, медицинскиот персонал од помладото ниво има право да се пензионира пред возраста за пензионирање:

• центри за престој со пациенти со лепра;
• психијатриски болници;
• изгореници и гнојни одделенија;
• детски болници за рак;
• одделенија и простории за радиографија кои директно работат со радиоактивни материи над 10 mLcurie радиум 226 и слични;
• одделенија и простории за ангиографија.

Упис на повластени пензии за медицински работници во 2018 година

Сите прашања поврзани со регистрацијата, пресметката и исплата на пензиите се решаваат исклучиво од Пензискиот фонд на Руската Федерација. Соодветно на тоа, со прашањето за доделување повластена пензија, треба да се јавите во пензискиот фонд. Постојат неколку законски начини да поднесете барање за пензија, од кои најбез мака е да аплицирате преку вашиот работодавец. Односно, претпријатието (организацијата) во која работи лекарот ќе ги изврши сите операции со испраќање на потребните документи до пензискиот фонд.

Покрај тоа, можете да контактирате:

1. Лично, во вашето место на живеење.
2. Индиректно преку застапник врз основа на заверено полномошно.
3. Преку порталот Државни служби.

Документи за определување предвремена пензија на медицински работници во 2018 година

Без оглед на начинот на контактирање со пензискиот фонд, списокот на документи потребни за аплицирање за повластена пензија останува непроменет.

Покрај барањето за пензија, вработениот во пензискиот фонд ќе треба да достави и оригинал и копии од:

• Лична карта;
• SNILS;
• работна книга.

Покрај тоа, вработениот во пензискиот фонд има право да бара други документи потребни за решавање на прашањето за доделување пензија и за последователна пресметка на нејзиниот износ.

Пресметка на приближниот износ на пензиски надоместоци за здравствените работници за 2018 година

Начинот на пресметување на износот на повластена пензија е идентичен со начинот на пресметување на пензиите што се доделуваат на општа основа. Операциите за порамнување ќе се засноваат на бодовиот систем воведен во Руската Федерација на 1 јануари 2015 година.

За 2018 година минималниот број на бодови доволни за пресметување на осигурителна пензија е 11,4.

Пресметката е направена со формулата:

Износот на пензијата за осигурување (РСП) = Индивидуален пензиски коефициент (ИПК) × Трошок на коефициентот на пензија во моментот на пресметување на пензијата (СПК).

Во 2018 година, големината на SPK е 82 рубли. IPC, пак, зависи од:

1. Времетраење на посебно искуство.
2. Износ на месечна плата.
3. Вкупниот обем на задолжителни придонеси платени во пензискиот фонд.

Пресметката на IPC е доста сложена и се врши во согласност со чл. 15 од Законот на Руската Федерација „За пензии за осигурување“.

Дополнително, при пресметувањето на IPC, може да се земе предвид таканаречениот коефициент на зголемување акумулиран за непензионирање. За секоја година на континуирана работа, следново ќе се додаде во IPC:

Период	Каматата
За првата година	1,03%
За вториот	1,07%
За третата	1,12%
За четвртиот	1,16%
За петтиот	1,2 %

Без разлика колку внимателно се врши независна пресметка на пензиите, таа сепак ќе се разликува од пресметките направени од специјалисти за пензиски фондови.

Повластена пензија за медицински работници во прашања и одговори

Прашање	Одговори
Како се земаат предвид породилното отсуство и времето за згрижување на децата при доделување на повластени пензии на здравствените работници?	Породилното отсуство и времето за згрижување дете се нарекуваат „периоди без осигурување“. Тие се вклучени во општото осигурување на искуство, но не се рефлектираат во посебното искуство на здравствените работници од 1992 година. Доколку горенаведените неосигурителни периоди настанале пред октомври 92 година, тогаш тие можат да бидат вклучени во посебниот период
Работам како болничар во урбано село. Наскоро ќе се пензионирам. Сметководителот рече дека односот 1 година на 1 година и 3 месеци се применувал само до 1999 година, а потоа бил донесен нов закон и сега соодносот е 1 спрема 1. Дали е тоа вистина?	Сметководителот дава погрешни информации. Законот на Руската Федерација утврдува дека работата на медицинските работници во ПГТ се зема предвид во сооднос од 1 година до 1 и 3 месеци. Во оваа област нема и нема никакви измени во законодавството. И пред и по 1999 година, овој сооднос останува ист
Кажи ми како ќе се пресметува моето работно искуство во хируршкиот оддел за време на советскиот период. Дали ќе ми се намали пензијата ако побарам да го претворам стажот до 2000 во поени? Како и по која формула да се пресмета за да не се погреши?	Големината на вашата пензија нема да се намали под никакви околности, сепак ќе ги добивате максималните исплати што ви следуваат. Можете безбедно да напишете апликација до пензискиот фонд со барање за повторно пресметување. Доколку конверзијата во бодови ги зголеми исплатите на пензиите, пензискиот фонд ќе ја земе оваа пресметка како основа. Ако трансферот во поени ја намали пензијата што ви следува, ПФ ќе ја одбие. Односно, нема да се дозволи вашата состојба да се влоши. Нема смисла сами да ја пресметате сумата, бидејќи едноставно е невозможно да се справите со тоа без посебни услови и вештини за пресметување што ги имаат специјалистите за пензиски фондови
Јас сум фармацевт, 18 години работам во селска аптека. Дали има некакви придобивки за фармацевтите во однос на предвременото пензионирање?	Се зависи од тоа што точно пишува во вашата работна книга и каков е статусот на аптеката во која работите. Ако аптеката се наоѓа во болница или клиника, тогаш фармацевтот или фармацевтот го имаат истото право на повластена пензија како и другите медицински работници. Ако аптеката е приватна, тогаш фармацевтот нема да може да бара бенефиции. Има уште еден услов. Соодветната позиција мора да биде запишана во работната книга, имено „фармацевт“ или „фармацевт“. Во денешно време е модерно да се вработуваат луѓе со работни титули како „менаџер за продажба“. Со таков рекорд не може да се зборува за некакво предвремено пензионирање.

Правилата и прописите за обезбедување повластена пензија во 2018 година не се променети. За да го добие, здравствен работник мора да работи на соодветната позиција 25/30 години. Индексирањето на плаќањата на лекарите се врши истовремено со зголемување на пензиите за старосно осигурување. Следното индексирање е закажано за почетокот на 2019 година.

Работата на медицинските работници е поврзана со висок морален и физички стрес, одговорност за човечки животи, што бара одредени знаења, вештини, како и ментална стабилност. Затоа, лекарите имаат право на предвремено пензионирање за заслужено пензионирање, под одредени услови.

Законодавна рамка

Пензионирањето на лекарите врз основа на стажот е регулирано со општите пензиски закони и тесно фокусираните прописи.

Табела 1. Регулаторни документи

Наслов на делото	Суштината на законот
чл. 30 Федерален закон бр. 400 од 28 декември 2013 година „За пензии за осигурување“	Го регулира назначувањето на осигурителна предвремена пензија.
Уредба на Владата на Руската Федерација бр од 29 октомври 2002 година.	Пропишани се имињата на институциите и работните места, како и постапката за пресметување на пензии на здравствените работници.

Одредбата за пензија за медицинските работници погрешно се нарекува долгогодишна пензија. Оваа терминологија се користеше претходно пред да се направат измени во законодавството. Всушност, бенефитот е предвремена пензија. Покрај повластените плаќања, лекарите имаат право да добијат:

• социјална инвалидска пензија;
• одредби за загуба на хранител.

Главниот параметар кој дава право на доделување на предвремени пензии е присуството на медицинско работно искуство.

На кого му е доделено?

Не сите медицински работници можат да сметаат на предвремено пензионирање, туку само оние чии позиции одговараат на списокот одобрен со закон.

Списокот на повластени позиции е доста обемен и вклучува:

• специјализирани лекари;
• раководители на одделенија и клиники кои вршат медицински дејности;
• медицински сестри - околу 40 позиции.

Забелешка!Женските професии наведени во списокот важат и за мажи на слични позиции.

Списокот ги одразува и медицинските установи: државни, општински, приватни, во кои може да работи апликантот за бенефиција.

Ако медицински работник работи во болница, хоспис, центар за рехабилитација, клиника или станица вклучени во повластен список, стажот за доделување долгогодишна пензија се зема предвид само ако работното место наведено во работната книга одговара на професија предвидена со закон.

Право да добијат старосна пензија на општа основа имаат вработените во медицината чии позиции и установи каде работат не се вклучени во повластените списоци.

Колку време ви треба да работите?

Токму присуството на медицинско искуство им дава право на лекарите и медицинските сестри да добиваат повластени плаќања. Но, токму со пресметката на специјализираното искуство се јавуваат тешкотии, бидејќи е неопходно да се земе предвид не само бројот на години на работа, туку и спецификите на активноста, областа и стапката.

Главниот услов е присуството на пресметано искуство:

• 25 години – за лекари кои работеле во рурални средини;
• 30 години – за лекари кои работат во градови, урбани средини и оние со мешано искуство.

Референца! Предвремените пензии им се доделуваат на лекарите без разлика на возраста.

Сепак, медицинската година за искуство не е секогаш еднаква на календарскиот период. Преференцијалните коефициенти при пресметување се применуваат за:

• лекари од рурални и населени места - 1 година се смета за 1 година и 3 месеци;
• за некои категории на персонал - 1 година работа, како и 1,5 година.

Зголемување на стажот за 1,5 пати е предвидено за:

• оперативни хирурзи и медицински сестри;
• медицински персонал за трауматологија, хирургија, вклучен во спроведувањето на гнојни преливи;
• реаниматори;
• анестезиолози;
• патолози;
• форензичари.

Придобивките се однесуваат и на медицинскиот персонал од амбуланти за туберкулоза.

важно! Ако лекарот тврди две придобивки во исто време, тие се сумираат во пресметката.

Медицинското искуство се брои само кога здравствениот работник работи со полно работно време. Дозволено е да се сумираат стапките ако една од позициите одработила доволно време за да се квалификува за бенефиција.

Покрај директната работна активност, преференцијалното медицинско искуство го вклучува и времето кога работникот бил:

1. На платено отсуство.
2. На напредни курсеви за обука.
3. На боледување за бременост и породување.
4. На боледување поради привремена спреченост за работа.

Периодот на стекнување на специјализирано образование не е вклучен во медицинското искуство. Прашањето за вклучување на породилното отсуство во повластениот период останува контроверзно. Според чл. 256 од ЗРО, се зема предвид само при аплицирање за старосна пензија. Но, судската практика има преседани кога 1,5 години породилно отсуство, издадено пред 1992 година, биле вклучени во повластениот стаж.

Како се пресметува

Долготрајната пензија за лекарите во 2018 година се пресметува на ист начин како и исплатите за старосно осигурување. Затоа, се зема предвид присуството на искуство во осигурување. За пресметување се користи традиционалната формула:

JV= IPB * SPK + FV, каде што:

• СП – пензија за осигурување;
• IPB – индивидуални пензиски поени;
• SPK – моментална вредност на поени;
• ФВ – фиксна доплата.

Како да аплицирате за медицинска пензија

За лекарите, постапката за обработка на исплатите на пензиите не се разликува од алгоритмот за доделување исплати за осигурување на обичните граѓани. Тие исто така треба:

1. Собира документи за пензија.
2. Напишете изјава.
3. Контактирајте го пензискиот фонд.
4. Почекајте одлука.

Можете да аплицирате за предвремена пензија:

• до единицата PFR на местото на регистрација;
• до мултифункционалниот центар;
• на работодавачот.

Пензионер може да го користи и електронскиот ресурс на Државните служби, каде што е лесно да се пополни апликација и да се испрати документација.

важно!Потенцијалниот пензионер може да се справи со регистрацијата лично или да вклучи доверливо лице доколку е потребно.

Полномошник може да биде роднина, старател, правна канцеларија или лице кое нема семејни врски со апликантот. Во секој случај, ќе мора да ги легитимирате неговите права со издавање полномошно.

Пакетот документација за доделување предвремен колатерал е стандарден, задолжително вклучува:

• пасош;
• потврда за пензиско осигурување;
• работна книга.

Дополнително, здравствените работници треба да соберат потврди кои ја потврдуваат основата за пресметување на повластен стаж.

Датумот на назначување на одредбата за предвремена пензија е денот кога лекарот поднел барање за нејзино регистрирање, но не порано од денот кога се појавува таквото право.

Доколку пензискиот фонд нема податоци за да донесе позитивна одлука и правилно да ги пресмета исплатите, барателот ќе треба да ги пополни документите (барање од старото работно место). Поради ваквите нијанси, временската рамка за разгледување на случајот може да се одложи.

Промени во исплатата на пензиите на лекарите во 2018 година

Здравствените работници, како и другите корисници на повластени пензии: општинските службеници, наставниците, се загрижени како тековната пензиска реформа ќе влијае на нивните исплати и стаж.

Износот на лекарската пензија

Исплатата се состои од два дела: фиксна исплата и вредност на пензиските поени.

Ако цената на коефициентот е утврдена годишно со закон (во 2018 година е 81,49 рубли), тогаш бројот на поединечни поени е пресметан параметар кој зависи од:

• искуство во осигурување;
• големина на плата;
• достапност на основи за примена на коефициент на бонус при подоцнежно пензионирање.

Забелешка! Зголемувачкиот коефициент за осигурување и предвремено обезбедување е различен.

Дополнително, може да се применат и регионални коефициенти, кои зависат од местото на живеење на пензионерот.

Фиксната дополнителна исплата во 2018 година е 4.989,90 рубли.

Бидејќи во моментот минималниот број на бодови за доделување трудова пензија е 13,8, минималната исплата на која може да смета здравствениот работник:

13,8 * 81,49 + 4989,9 = 6107,46 рубли.

Во пракса, лекарите кои аплицираат за предвремено пензионирање имаат коефициент на пензија што е за ред повисок.

Со просечна плата на лекарите, според Росстат, 72.376 рубли. и има 25 години стаж, обезбедувањето е доделено во износ од 22.299,52 рубли. За медицинскиот персонал е 13.642 рубли.

важно! Наведените вредности се пресметуваат врз основа на просечните плати на лекарите во Руската Федерација.

Најнови промени

Табела 2. Рокови за добивање предвремена пензија за лекарите

Година на стекнување на потребното искуство	Година на регистрација на поволноста	Одложување
2019	2020	1
2020	2022	2
2021	2024	3
2022	2026	4
2023	2028	5
2024	2030	6
2025	2032	7
2026	2034	8

И покрај фактот што износот на повластен работен стаж останува непроменет, возраста на која медицинските работници можат да се пензионираат ќе се зголеми. Лекарите и медицинскиот персонал кои ќе ја заработат бенефицијата во 2026 година ќе можат да ја користат дури по 8 години.

Зголемување, индексирање на плаќања

Во јануари 2018 година, исплатите на пензии на лекарите се зголемени со индексирање на фиксниот дел од исплатите за 3,7%. Осигурителното покритие нема повторно да се зголемува.

Значително зголемување на плаќањата ги чека неработните пензионери во јануари 2019 година. Тоа ќе обезбеди можност да се зголемат плаќањата во оваа категорија за најмалку 7%, што во монетарна смисла ќе изнесува во просек 1.000 рубли.

Образование: Виша економија, специјализација – менаџмент во производниот сектор (Краматорск институт за економија и хуманистички науки).
28 август 2018 година.