Единый стиль в одежде - залог положительного имиджа компании
Введение специальной формы одежды для сотрудников компании – это не дань моде, это важная составляющая успешного бизнеса, залог его роста и процветания. Ведь, как гласит известная народная мудрость - встречают по одежке. Желаете, чтобы ваша компания внушала доверие клиентам и желание сотрудничать именно с вами? Одежда персонала, оформленная в одном фирменном стиле - это солидно, красиво, и удобно. Это формирует ощущение успешности, надежности потенциального партнера или поставщика услуг.
Можно наблюдать, как основательно подошедшие к вопросу своего имиджа корпорации оформляют все в единой цветовой гамме. Интерьер помещений, элементы в одежде офисных сотрудников, одежда для грузчика, все подбирается в определенных одинаковых цветах. Единый фирменный стиль положительно влияет не только на внешний вид компании, но и на чувство команды, причастности к одному общему делу у самих сотрудников, что благотворно сказывается на результатах их труда.
Требования к спецодежде для грузчиков
Согласно законодательству, существует перечень таких профессий, которые предполагают обязательную выдачу спецодежды сотрудникам. Эта спецодежда должна соответствовать определенным нормативам - степень защиты, количество комплектов, сезонность. В этом перечне числится и профессия грузчика.
Как правило, одежда для грузчиков, купить или заказать пошив которой сегодня совсем не сложно, включает в себя два сезонных комплекта:
- Летом – комбинезон с рукавицами
- Зимой – теплые брюки и куртка
Одежда для рабочих непременно должна быть сшита из прочного, дышащего материала. Ведь она больше любой другой подвергается износу.
Где заказать спецодежду для грузчиков?
Вариантов приобретения комплектов одежды для работников в России немало. Это и покупка в ближайшем магазине, и заказ с иностранных сайтов через интернет, и пошив на дому у предприимчивой швеи. Все варианты неплохи, но каждый имеет свой нюанс.
Уважающая себя и своих сотрудников компания, которая беспокоится об удобстве и комфорте работников, о презентабельном виде своего бренда, как правило, подходит к вопросу одежды более тщательно.
Самый беспроигрышный вариант – швейное предприятие с хорошим опытом работы.
Заказ пошива спецодежды у профессионалов имеет только преимущества:
- Они знают обо всех стандартах, которым должна соответствовать спецодежда.
- Они могут предложить несколько вариантов пошива, разные фасоны, для чего имеют специальные каталоги.
- Они предоставляют большой выбор тканей.
- Они делают хорошие скидки на пошив одежды партиями, в результате чего каждая единица качественной одежды обойдется относительно недорого.
- Они могут предоставить необходимые документы на свое производство: сертификаты, договора, гарантии.
- Они могут сделать вашу спецодежду, униформу оригинальной и неповторимой, нанеся на нее любые логотипы разными методами.
Прочная, надежная, красивая, удобная и долговечная одежда для коллег, чьими руками делается самая тяжелая работа компании – это вклад в ее же развитие, это уважение со стороны клиентов и сотрудников, это важно, нужно и очень современно!
Вопрос от Татьяны:
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какими средствами индивидуальной защиты, обуви и аксессуарами должны быть обеспечены сотрудники склада (грузчики, водители автопогрузчиков). Если можно подробно и с указанием на ЛНА.
Ответ:
Уважаемая Татьяна!
Высылаю Вам справочную информацию по нормативным актам, утвердившим Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.
Из Справочника выберете подходящую вашей организации отрасль, а в ней – работников и перечень СИЗ для них.
Для работников, которые не указаны в отрасли, можно найти СИЗ в близких отраслях или в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н.
Примечание:
1. Перечень нормативных акты, утвердивших Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.
2. Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам (Постановления Минтруда РФ и Приказы Минздравсоцразвития РФ) можно скачать на странице «Полезные книги и документы» >>.
3. Ниже перечислены нормативные акты, утвердившие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.
1. Все отрасли экономики |
|
Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н |
Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО)) | Постановление Минтруда РФ от 31.12.1997 N 70 |
Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 N 297 |
2. Сельское и лесное хозяйство; рыболовство |
|
Сельское и водное хозяйства | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 416н |
Элеваторная, мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность | |
Лесозаготовительные, лесосплавные, лесоперевалочные, лесохозяйственные организации и химлесхозы | |
Рыбная промышленность | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 |
3. Добыча и переработка полезных ископаемых |
|
Организации нефтегазового комплекса: - нефтяная и газовая промышленность; - нефтеперерабатывающая и нефтехимическая промышленность | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.07.2005 N 443; Постановление Минтруда РФ от 26.12.1997 N 67 |
ОАО "Газпром", его филиалы, структурные подразделения, дочерние общества и организации | Постановление Минтруда РФ от 07.04.2004 N 43; |
ОАО "Нефтяная компания "ЛУКОЙЛ", его дочерние и зависимые общества | Постановление Минтруда РФ от 26.05.2000 N 41 |
ОАО "Сургутнефтегаз", его дочерние и зависимые общества | Постановление Минтруда РФ от 02.03.2004 N 24 |
Действующие и строящиеся шахты, разрезы и организации угольной и сланцевой промышленности | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.11.2007 N 722 |
4. Обработка древесины и производство изделий из дерева; |
|
Деревообрабатывающее производство | |
Целлюлозно-бумажное, гидролизное и лесохимическое производства | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 |
Полиграфическая промышленность | |
5. Химическое производство |
|
Химические производства | Постановление Минтруда РФ от 22.07.1999 N 26 |
Калийная промышленность | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.12.2005 N 799 |
Производство полиграфических красок | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 |
Микробиологическая промышленность | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 |
6. Металлургическое производство, производство машин, |
|
Горная и металлургическая промышленность и металлургические производства других отраслей промышленности | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.12.2006 N 873 |
Организации сталелитейной промышленности | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.07.2005 N 442 |
Производство изделий из бериллия и его соединений | |
Машиностроительные и металлообрабатывающие производства | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Судостроительные и судоремонтные организации | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Организации авиационной и оборонной промышленности | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 |
7. Производство электрооборудования, электронного |
|
Радиотехническое и электронное производства | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Электротехническое производство | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
8. Прочие обрабатывающие производства |
|
Организации пищевой, мясной и молочной промышленности | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Организации легкой промышленности | Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 N 61 |
Промышленность строительных материалов, стекольная и фарфоро-фаянсовая промышленность | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Производство музыкальных инструментов | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Производство авторучек, целлулоида и изделий из него | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Производство ртутных термометров | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
9. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
|
Электроэнергетическая промышленность | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Паросиловое и энергетическое хозяйства (кроме производства электрической энергии) | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Станции и цеха по выработке генераторного газа | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
10. Строительство |
|
Строительные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 |
Строительство метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений специального назначения (специфические профессии) | Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 N 61 |
11. Транспорт и связь |
|
Железнодорожный транспорт и железные дороги | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2008 N 582н |
Железнодорожный транспорт организаций (железнодорожный внутризаводской транспорт) | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Эксплуатация метрополитена | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 |
Автомобильный транспорт и шоссейные дороги | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Речной транспорт | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Морской транспорт | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Гражданская авиация | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Магистральный трубопроводный транспорт нефти | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.06.2006 N 458 |
Связь | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
12. Торговля, финансовая деятельность, предоставление услуг |
|
Торговля | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 |
Книжная торговля | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Банки | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Жилищно-коммунальное хозяйство | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 N 543н |
Организации бытового обслуживания населения | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 |
Организации государственного надзора за стандартами и измерительной техникой | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Геологические, топографо-геодезические, изыскательские, землеустроительные работы и картографическое производство | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 |
Наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
13. Государственное управление и обеспечение безопасности |
|
Воинские части и организации Министерства обороны РФ | Постановление Минтруда РФ от 22.07.1999 N 25 |
Воинские части и организации Вооруженных сил РФ (гражданский персонал) | Приказ Министра обороны РФ от 21.09.1999 N 435 |
Военнослужащие и гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации, непосредственно занятые выполнением работ по хранению, техническому обслуживанию и транспортированию химического оружия и ирритантов | Постановление Минтруда РФ от 25.06.1993 N 122 |
Воинские части и организации ФСБ РФ | Постановление Минтруда РФ от 12.10.2001 N 73 |
Следственные органы прокуратуры РФ | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 587н |
Организации МЧС РФ (гражданский персонал) | Постановление Минтруда РФ от 12.02.2004 N 12 |
Служба медицины катастроф Минздравсоцразвития РФ | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.11.2004 N 201 |
Организации Государственного комитета Российской Федерации по государственным резервам | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Работы по уничтожению запасов химического оружия в Российской Федерации | Постановление Минтруда РФ от 22.12.2003 N 85 |
Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
14. Образование. Наука. Культура. Здравоохранение. |
|
Высшие учебные заведения | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Организации Российской академии наук | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Организации культуры | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Государственные архивы | Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 |
Организации здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно- исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 |
Учебные и спортивные организации Российской оборонной спортивно- технической организации (РОСТО) - постоянный и переменный состав | Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 |
Теги: Средства индивидуальной защиты, работники склада, нормативных акты, Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ, Постановление Минтруда
Для улучшения качества работы, а также повышения имиджа компании в глазах партнеров сотрудникам предприятий выдается спецодежда для грузчиков. Это комплект одежды, предназначенный для проведения погрузочно-разгрузочных работ в разных отраслях промышленности и производства.
Рабочая одежда для грузчиков – важный элемент корпоративной составляющей каждого предприятия!
Представленный вариант одежды призван обезопасить тело сотрудника от возможных повреждений и травм. Единый корпоративный стиль рабочей одежды, в котором трудится бригада, также оказывает положительное влияние на отношение клиентов к компании-исполнителю. Это позволяет повысить имидж компании.В отличие от одежды для работников других направлений, спецодежда для грузчиков склада имеет определенные критерии отбора. В данном случае пошив спецодежды предполагает использование свободного кроя, а также минимальное количество или полное отсутствие жесткой внешней фурнитуры (молнии, металлические пуговицы и застежки).
Например, для сотрудников компании, оказывающей услуги в сфере грузоперевозок, а также осуществляющих офисные и квартирные переезды, можно приобрести оптом костюм «Универсал» с полукомбинезоном или костюм «Универсал» с брюками. В нашей компании можно купить оптом любой костюм для грузчика – цена всегда будет ниже, чем у конкурентов.
Качественная рабочая одежда для грузчиков от компании «ФОРМГОСТ»
Наша компания является производителем всей представленной на сайте продукции. Благодаря наличию собственных производственных мощностей, профессионализму сотрудников и жесткому контролю качества мы гарантируем должное качество каждого комплекта спецодежды. Наша компания реализует спецодежду оптом в любых объемах.При создании спецодежды для данной категории работников мы используем плотные, прочные материалы. Это позволяет увеличить ее устойчивость к истиранию, механическим воздействиям и, следовательно – эксплуатационный срок. Также в ассортименте компании «ФОРМГОСТ» представлена рабочая обувь для разных категорий рабочих.
Период носки одежды во многом определяется интенсивностью эксплуатации. Нормы ГОСТ регламентируют четкие сроки использования одного комплекта спецодежды – смена рабочей экипировки должна производиться на предприятиях минимум 1 раз в год.