Постоянное усложнение процесса вычисления объема финансового обеспечения по старости часто приводит к определенным сложностям. Для определения примерного размера будущих отчислений используются особые формулы. Порой кажется, что просчитать сможет только профессионал, а найти его довольно сложно и стоит действовать самостоятельно. Во избежание сложностей, стоит разобраться с вопросом, сколько должен быть индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть ИПК. В данной статье вниманию представлена информация относительного, что такое бальная система, и какой объем нужно наработать для назначения необходимой финансовой поддержки.
Для чего нужен индивидуальный пенсионный коэффициент и из чего он складывается?
ИПК – это значение, что определяется индивидуально для отдельного человека. Он необходим в качестве основного элемента для определения пенсии. Вычисление необходимых начислений осуществляется на основе использования специальной величины, она в полноте отражает общий объем взносов в ПФ, внесенных трудящимся на протяжении трудовой деятельности. Говоря иными словами, на величину оказывают влияние:
- Стаж;
- Сумма получаемого заработка, с которого постоянно перечислялись взносы;
- Установленные правительством цифры.
Чем более высокими они будут, тем выше будут положенные финансовые отчисления. Это и есть ответ на вопрос, что такое ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент для расчета пенсии.
Как влияет ИПК на пенсию?
Пособие складывается из пары основных частей – стандартные страховые начисления и накопительные. За базу принимается законом установленная фиксированная выплата. Каждый человек самостоятельно определяет, вся ли сумма взносов, выплачиваемая работодателем, будет перечисляться на счет в ПФ или будет особым образом разделяться, чтобы формировать накопительные перечисления.
Если знать общее количество, получится определить примерный размер будущих начислений. Рассчитывается это по специальной формуле – персональный параметр умножается на Стоимость и плюс ФВ. Чтобы самостоятельно определить отчисления, потребуется узнать объем единиц, собранных на лицевом персональном активе. Стоимость одного единицы бальной системы равна 81,49 р, соответственно основное финансовое содержание после проведения стандартной индексации составит 4982,9 р.
Как определяется и от чего зависит? Его вычисление
С первого дня на счету трудящегося копятся и формируются страховые показатели. Во внимание принимаются все сведения – до и после официальной реформы, что была проведена в 2015 году. Одновременно с двумя временными периодами, будет приниматься во внимание время, в которое трудящийся по разным объективным причинам не имел возможности работать. Это могут быть такие периоды, как:
- Служение в военных силах.
- Декрет по уходу за ребенком.
- Уход за недееспособными родственниками по инвалидности.
Для проведения вычислительного процесса потребуется взять сведения, что были накоплены до реформы и прибавить к ним собранные после 2015 г бонусы. В этот период пользователи должны использовать специальную формулу для выявления такого фактора, как индивидуальный ПК в 2020 году. Подобная вычислительная формула выглядит так – СВ: НСВ х 10. Для получения результата можно также использовать специальный калькулятор, система отлично знает, что на что умножать.
СВ – это общие внесения, что были перечислены за определенный отчетный год. НСВ – это максимальная величина, в процессе работы с которой были выплачены взносы, указанные в справке из пенсионного фонда.
Параметр меняется в прямой зависимости от того, каким образом и когда регулируется база по ФЗ, откуда производится перечисление. Сейчас она равна примерно 1 021 000 руб.
Как узнать размер пенсии зная пенсионный установленный коэффициент? Калькулятор и методика расчета
Современным законодательством установлено, что для выхода на обеспеченную старость потребуется иметь в распоряжении самый высокий коэффициент в 30 б. При этом на протяжении всего переходного временного отрезка, до 2025 года будет осуществляться постепенный переход к подобному параметру. Каждый год при начислении будет немного увеличиваться выработка, особенно у военных. Сейчас для назначения оптимального содержания выйти на отдых при 13,8. Это количество считается хорошим.
Если знать общий объем наработанных баллов, можно без проблем провести расчет положенной пенсии по страхованию. При проведении вычислений потребуется выполнить следующие действия:
- Количество единиц требуется умножить на установленную базу. В результате получается страховая часть начислений.
- К полученному произведению прибавляется фиксированный базовый размер.
- К этой сумме прибавляется специальная накопительная часть, если человек позаботился о ней.
В результате проведенных расчетов получается сумма начислений, положенных по закону, по старости. Такие показатели, как ИПК и базовый размер постоянно индексируются в зависимости от уровня инфляции. Это касается все социальных пособий, по потере умершего кормильца, в том числе.
Какая хорошая величина индивидуального пенсионного коэффициента? Какие значения считаются хорошими и высокими, и предельными?
Предельный ИПК равняется 30 баллам. Именно он должен накопиться у пенсионера в 2025 году, чтобы получить полную положенную сумму. Что касается хороших и высоких показателей, то они должны прослеживаться уже сейчас. Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК в 2020 равна 13,8, а все, что выше – это будут высокие показатели. Более подробно данные параметры можно изучить на портале в таблице баллов.
Чтобы получить ответ на вопрос по распределению количества баллов, нужно принимать во внимание определенные нововведения. Среди них можно отметить разделение трудовой пенсии, а также возможность формирования накопительной части исключительно в пользу страховой ее части. В этом случае можно получить к положенным страховым начислениям до 16% с каждой зарплаты.
Особым нововведением является наличие специальных премиальных добавок для работающих пенсионеров. Их можно будет использовать для получения еще большего размера положенных выплат. Например, одним из оснований для присвоения премиальных выплат является более поздний выход на пенсию.
Как повысить пенсионный коэффициент если он недостаточен? Можно ли докупить баллы?
Путей повышения низкого параметра существует не так много. На самом деле вариант существует один единственный – продолжать работать. Если проведенный порядок расчета показывает недостаточность показателя, потребуется увеличить количество рабочих лет и уровень своей заработной платы, например. Чем большим будет оклад, тем более высокой будет сумма положенных взносов, что обозначает более существенное обеспечение.
При этом бесконечно повысить подобный показатель невозможно. Правительство определенным образом ограничивает количество и общий доступный лимит для частного лица и для индивидуального предпринимателя. Выше него единицы начисляться не будут. Вот основные предельные параметры на 2020 год:
- Величина ИПК – 8,7;
- Если часть средств идет на накопления – 5,43.
Также стоит знать, что ежегодно ИПК существенно увеличивается. Примерно через три года данный показатель будет равен 10, а при отчислении накоплений минимальный параметр составит 6,25. А стоимость одного пенсионного показателя в 2020 году равна 81,49 р (подробнее ). Методика определения стоимости определяется государством в лице ПФ РФ.
Заботиться о повышении и знать, из чего складывается пенсия, просто необходимо, так как именно он является основным определяющим фактором, определяющим сумму будущих выплат. Чем больше у человека будет необходимых баллов, тем более обеспеченной будет его старость.
Размеры коэффициентов за различные годы
Согласно приложения No 4 к основному законному понятию о положенных выплатах, максимальный в период с 2015 года, как показывает портал госуслуги, определяется такими показателями, как:
- 2015 – 7,39.
- 2016 – 7,83.
- 2017 – 8,26.
- 2019 - 8,70.
Если в процессе расчета нормального параметра за данные годы подобные показатели превышают установленные предельные величины, для стандартного расчета выплат обязательно должны приниматься во внимание особые показатели, определенным образом ограниченные установленным максимумом. Принимаются во внимание ранние года работы человека в специальных структурах, МВД, например. Имеют значение персональные начисления за советский стаж и постсоветский период.
Подводя итоги
Накопленные баллы, их максимальная величина – это важная составляющая показателей ИПК. Общее количество единиц, полученных за период работы и разные значимые с социальной точки зрения периоды, это важные для расчета единицы. Человек трудится, сумма накапливается и размер обеспечения при заслуженном отдыхе постепенно становится выше.
Контролировать данный закон и понимать, как рассчитать ПК в 2020 году, нужно в обязательном порядке. Это прямой путь к получению существенной финансовой поддержки в нетрудоспособном возрасте.
Нам снова поможет сумма максимально облагаемой базы (876 000 рублей). Как можно было догадаться логически, такая сумма будет равна тем самым 8,26 баллам. Отсюда следует, что один балл начисляется Пенсионным Фондом гражданину за перечисление последним в ПФР суммы 14 400 рублей. При зачислении 16% от годового заработка, гражданин может получить 1 балл от ПФР, перечислив сумму в 90 000 рублей за один календарный год.
Ознакомимся с еще несколькими аспектами того, как грамотно можно рассчитать ИПК.
Расчет баллов в разное время производится по разным схемам, а также формулам:
- Трудовая деятельность, осуществлявшаяся до 2002 года, подразумевает учет трех аспектов: длительность стажа работника, которую получал гражданин за 5 лет до начала 2002 года, а также стаж работы с 1991 года по 2002 год.
- Трудовая деятельность, осуществлявшаяся в период с 2002 года по 2014 год, предполагает учет только лишь размера, собранного гражданином пенсионного капитала за этот промежуток времени.
Перевод данных результатов трудовой деятельности в баллы осуществляется по представленным формулам:
ИПК = СП / СПБ, где:
- СП – страховые зачисления сумм в ПФР
- СПБ – размер стоимости одного балла в период времени, когда осуществляется перевод
2015 год ознаменовал применение немного видоизмененной ИПК:
ИПК = (СВ / НСВ) * 10, где:
- СВ – размер суммы установленного взноса, перечисленный гражданином за один календарный год
- НСВ – нормативная (установленная законодательством максимальная сумма) за один календарный год
Подводя итог, следует отметить, что новая реформа в сфере , с одной стороны, привнесла более простой и понятный для граждан расчет ИПК и пенсии по старости в целом. С другой же, более угнетающей стороны, общий порядок, а также принцип формирования индивидуального пенсионного коэффициента при помощи балльной системы пока многим гражданам не совсем ясен.
Тем не менее, в настоящий момент проводятся мероприятия информационного плана, основное предназначение которых заключается в том, чтобы грамотно донести все положительные моменты реформ в области страховых пенсионных выплат гражданам, достигшим установленного возраста.
Напишите свой вопрос в форму ниже
Согласно нормам действующего законодательства все работающие лица, подлежат регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), что сопряжено с формированием страховой пенсии (СП) путем ежемесячного перечисления страховых взносов.
Если ранее в основе расчета СП лежал пенсионный капитал, то сегодня вследствие реформирования системы ОПС правила расчета выплат несколько изменились. С 2015 года сумму СП определяет индивидуальный пенсионный коэффициент.
Что представляет собой ИПК
Отныне промежуток времени, на протяжении которого застрахованный гражданин осуществлял трудовую деятельность, конвертируется в баллы, от общего количества которых зависит непосредственно величина СП.
Причем чем выше официальный заработок лица, тем больше баллов оно сможет набрать, поскольку размер отчислений в ПФ РФ устанавливается в процентном соотношении к окладу гражданина. При накоплении баллов учитывается лишь официальная заработная плата, поэтому получателям «серых» зарплат подобная система крайне невыгодна.
ИПК представляет собой общее количество заработанных баллов, которые являются основной определяющей единицей при установлении суммы пенсионного обеспечения (ПО).
Дополнительная информация! Если застрахованное лицо принимает участие в формировании только СП, размер взносов составляет 22% от его официального заработка. При этом 16% от данной суммы ложатся на лицевой счет застрахованного лица и учитываются во время расчета пенсионного бала (ПБ), а 6% идет на финансирование социальных пособий.
Вычислить размер ИПК, впрочем, как и сумму пенсии, можно при помощи специальной формулы, закрепленной законодательно.
Законодательство
Вплоть до 2015 года, ставшего знаковым в функционировании системы ОПС, каждый работающий гражданин имел право на ПО в случае утраты трудоспособности по причине старости или иных обстоятельств. Реформирование повлекло за собой ряд изменений, в числе которых отмена единой трудовой пенсии и введение и в качестве совершенно самостоятельных направлений.
Обратите внимание! До внесения поправок в законодательство данные направления являлись составляющими частями трудовой пенсии.
Установление и порядок расчета пенсий как страховой, так и накопительной, регулируется соответствующими актами правотворчества.
Так, назначение СП осуществляется на основании ФЗ № 400-ФЗ от 28.12. 2013 года. Что касается накопительного направления, то основным нормативно-правовым актом, в соответствии с которым осуществляется накопление средств, является ФЗ № 424-ФЗ от 28.12.2013 года.
Скачать для просмотра и печати:
Условия получения страховой пенсии
К их числу относят:
- достижение определенного возраста (55/60 - женщины/мужчины);
- наличие достаточного трудового стажа;
- наличие минимального количества ИПК.
Что касается индивидуального пенсионного коэффициента, то к 2016 году минимальное значение составляло 9 баллов, каждый год данная цифра увеличивается на 2,4 балла, соответственно, к 2025 году она достигнет отметки 30.
Сколько стоит один ИПК
Благодаря ежегодной индексации, величина ПБ постоянно возрастает.
Повышение стоимость одного балла осуществляется под патронатом Правительства РФ на базе данных инфляции за предыдущий год.
К примеру, на протяжении 2016 года стоимость ИПК составляла 74,27 рублей, а в 2017 году - 78,58 рублей.
Обратите внимание! В связи с тем, что в 2016 году индексирование пенсии было произведено не в полном объеме (вместо 12,9 % выплаты были увеличены на 4%) в начале 2017 года каждый пенсионер получил компенсационную фиксированную выплату в размере 5 000 рублей.
В последующие годы Правительство РФ гарантировало своевременное проведение индексации как пенсий, так и стоимости ПБ в полном объеме.
Как рассчитать ИПК
Согласно законодательству, на лицевом счете каждого официально трудоустроенного гражданина на протяжении его трудовой деятельности набираются ПБ. Права лиц, осуществлявших трудовую деятельность до реформирования системы ОПС, были автоматически преобразованы в индивидуальный пенсионный коэффициент.
Расчет ИПК производится при помощи специальной формулы, изложенной в статье 15 ФЗ № 400-ФЗ.
При исчислении берутся во внимание временные промежутки, в которые гражданин работал и оплачивал страховые взносы.
Дополнительно учитываются периоды, когда застрахованное лицо:
- проходило обязательную срочную службу в рядах российской армии. За каждый год службы можно накопить ИПК в размере 1,8 баллов;
- пребывало в социальном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (величина ПБ зависит от количества детей, может достигать отметки 5,4);
- не имело возможности трудиться в связи с уходом за нетрудоспособным членом семьи (расчет ИПК проводится способом аналогичным тому, что описан в предыдущем пункте).
- СВ - общая сумма взносов, направленных на формирование страховой пенсии застрахованного лица в течение года;
- НСВ - максимально возможное значение взноса за год.
ИПК = СВ/НСВ*10
где СВ = заработная плата за месяц*12(количество месяцев в году)*16%(размер ежемесячных отчислений),
а НСВ = максимальный взнос*16%
Пример
Заработок гражданина Н. в 2016 году не менялся на протяжении года и составлял 18 000 рублей.
Расчет индивидуального пенсионного коэффициента будет исчисляться следующим образом:
ИПК = (18 000 (з/п)*12/100*16) *10
ИПК = 34560 *10 = 2,71
ПБ гражданина Н., заработанный ним в 2016 году составляет 2, 71.
При начислении пенсии учитываются не только ПБ, накопленные до проведения реформы и после нее, но и ИПК, полученные во время вынужденного отрыва от трудовой деятельности:
- во время декрета;
- ухода за инвалидами, а также другими членами семьи, требующими дополнительного внимания.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Ограничения относительно максимального ИПК
Не оставлен без внимания и максимальный размер ИПК. Согласно приложению к основному закону, регулирующему процедуру установления СП, данный показатель также имеет определенные ограничения. Лица, остановившие свой выбор на формировании только СП, в 2021 году смогут ежегодно набирать не более 10 баллов. Максимальный ИПК лиц, отдавших предпочтение накопительному направлению, не сможет превышать 6,25 баллов.
Система обязательного пенсионного страхования – специальная программа от государства, участниками которой становятся все граждане, ведущие официальную трудовую деятельность. Руководитель перечисляет взносы в соответствующий фонд за каждый месяц, пока гражданин работает в соответствующей организации. Индивидуальный пенсионный коэффициент – один из самых важных показателей в этом плане, ведь каждый гражданин занимается накоплением баллов для достижения нормального уровня будущих выплат.
Структура пенсии с 2015 года
До 2015 года у нас действовал Федеральный закон № 173-ФЗ. Он говорил о том, что трудоустроенный гражданин может оформить пенсию по достижении соответствующего возраста, если общий стаж составляет минимум 5 лет. Всего было два вида трудовых выплат – страховые и .
Но в 2015 году прошла реформа, в результате которой две части единого целого превратились в самостоятельные разновидности пенсионных выплат. Фактически не стало самого понятия «трудовая пенсия». Условия назначения, исходные данные для расчета пенсии были изменены.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК корректируется ежегодно на основе фондовых сборов. Лицевой счет, открытый конкретному гражданину, должен отражать общее количество баллов, накопленных при участии в программе.
Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента? По сути, коэффициент – это пенсионные права, накопленные гражданином за время осуществления официальной трудовой деятельности. При расчете страховой разновидности пенсии этот показатель учитывается в обязательном порядке. Только в этом случае можно рассчитывать на получение большой суммы.
Размеры и коэффициенты по годам
Расчет осуществляется с применением следующей формулы:
ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП
Каждый показатель имеет свое значение.
- ИПК – баллы, накопленные к моменту, когда гражданин вышел на пенсию;
- ИПКс – заработанные до 2015 баллы;
- ИПКн – показатели, накопленные после того, как проведена реформа;
- КвСП – повышающий коэффициент при начислении , если он применяется.
ИПКн – величина баллов, рассчитываемая отдельно за каждый год. Для начисления также существует своя формула:
ИПКi = (СВгодi / НСВгодi) x 10
- ИПКi – общие баллы за год;
- СВгодi – взносы по страховке за целый год;
- НСВгодi – взносы страхового типа с максимума базы, подлежащей налогообложению. Самый легкий показатель.
Сама взносооблагаемая база определяется на уровне Правительства РФ ежегодно. В 2018 году сумма равна 1,021 млн рублей.
Вычисление ИПК
ИПК во время срочной службы и декрета
Уход за детьми и военная служба отнимают не так много времени в нашей жизни, но являются неотъемлемой ее частью. В данном случае каждому году соответствует пенсионный коэффициент в размере 1,8 . Если речь идет об уходе за детьми, то непременно учитывается общее их количество. Верхняя граница показателя для начисления – 5,4.
Наличие минимум семи лет трудовой деятельности позволит увеличить выплачиваемые пособия. Общее количество баллов должно быть к моменту пенсии не менее девяти. Если же данные в этом направлении отсутствуют, то можно рассчитывать только на минимальный размер пенсии, установленный государством, что означает уменьшение дохода.
От чего зависит величина ИПК?
Необходимо ознакомиться со следующими сведениями перед тем, как рассчитать пенсию по конкретному показателю для того или иного гражданина.
- Вознаграждение за труд по итогам года . Основные баллы рассчитываются с использованием процентов от данной суммы. Например, для 2017 года максимум ИПК составлял 8,26. Если у гражданина ИПК выше данной отметки – то он может рассчитывать на дополнительные привилегии от государства. Это касается всех последующих годов, которые были отработаны. Для каждого из них надо понять, что такое ИПК для расчета.
- Наличие или отсутствие дополнительных баллов.
- Размер фиксированной выплаты . Так называются суммы, гарантированно выдаваемые гражданину как пенсионное пособие при выполнении минимальных требований по стажу и возрасту. Государство ежегодно пересчитывает данный показатель для расчета пенсии, опираясь на действующую инфляцию.
- Отчисления со стороны нанимателя.
Существуют следующие условия, при которых применяется коэффициент повышения ИПК:
- При получении пенсионных выплат позже стандартного срока, установленного на уровне законодательства.
- Отказ получать пенсию по старости (добровольный).
- Отказ от получения .
Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от многих факторов
Расчет выплат на основе ИПК
Для расчета пенсии допустимо использование сразу нескольких формул. Сначала идет эта:
ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма выплат
- ИПК – баллы, которые накопились к выходу на отдых;
- СИПК – обозначение стоимости по пенсионному коэффициенту;
- К – размер коэффициента повышения;
- ФВ – выплата с фиксированным размером. Что это, описано ранее.
Общее количество ИПК вычисляется с использованием данной формулы:
ИПК = СЧ/С
- СЧ – это страховые взносы, которые перечислялись работодателем на протяжении всего времени;
- С – показатель стоимости по одному баллу, утвержденный на момент использования формулы.
Внимание! Для расчета можно выбрать и более легкий путь, ведь на многих сайтах имеются специальные калькуляторы. В них достаточно заполнить несколько граф, чтобы получить желаемый результат, подсчеты осуществляются в автоматическом режиме. На этих же порталах легко узнать, как рассчитать пенсию.
Пенсионный калькулятор
Как рассчитывают годовой ИПК?
Существуют некоторые ограничения относительно того, какое количество баллов может всего начисляться на протяжении одного года . Проведенная пенсионная реформа предполагает, что определенный выбор должны были сделать все, кто родился после 1967 года. Они выбирали только страховую часть либо страховую вместе с накопительной.
Ежегодный максимальный размер ИПК зависит от тех решений, которые принимаются Правительством каждый год. Стоимость баллов тоже увеличивается благодаря проведению индексации. Потому надо каждый год узнавать, какой коэффициент действует сейчас .
Приводим примеры по расчету. Рассмотрим женщину в возрасте 54 лет. Официально за ней сохранялось рабочее место на протяжении девяти лет. Без вычетов размер заработной платы был равен 15 тысячам рублей. Так происходило вплоть до марта 2017.
- Минимальный стаж.
- Количество баллов, накопленных до текущего момента.
- Минимальный возраст.
Сначала считаем ИПК в зависимости от сумм, ежегодно перечисляемых в ПФР работодателем. Накопительная пенсия не формировалась для тех, кто родился раньше 1967 года. Значит, каждый месяц на пенсию шло до 16 процентов от индивидуального тарифа .
Отдельные накопления считаются за промежуток с 2015 по 2017 годы. Здесь применяем формулу:
ИПК = СВ / НСВ: 10
15 тысяч рублей делим на 16 процентов. Получаем за год величину, равную 28 800 рублям.
На протяжении каждого года НСВ составил:
- 2015 – от 733 тысяч;
- 2016 – в пределах 796 тысяч;
- 2017 – 876 тысяч.
Соответственно, сумма баллов будет равна для каждого года: 2,46; 2,26; 0,34.
В коэффициенты переводится и заработок на протяжении 2015 года. Объем взносов по страховке на протяжении 6 лет с 15-тысячной заработной платой составлял 172 800 рублей. Перевод в баллы предполагает формулу:
ИПК (до 2015 года) = СЧ / СИПК
Результат по формуле будет равен 16, 88.
Итак, страховая пенсия составит:
16,88 / 78.28 + 4805. Получаем результат в 6126 рублей.
Полагается социальная доплата , ведь сумма получилась меньше даже прожиточного минимума.
Особенности вычислений
Планируется, что с 2025 года надо будет накопить минимум 30 баллов для того, чтобы гражданину перечисляли страховую пенсию. Сейчас система находится на переходном этапе. Стоит также напомнить, что учитывается в данной системе только до тех пор, пока не исполнится полтора года . Потом начисления останавливаются.
Главным недостатком системы многие считают невозможность для обычных граждан рассчитать пенсию по данным, имеющимся сейчас. Ведь никто точно не может сказать, сколько будет стоить один балл спустя какое-то время. Старая модель позволяла провести расчеты еще в молодости. Достаточно было разделить все накопления на 19 лет, чтобы узнать размер начисления пенсии.
Возникают проблемы и у тех, кто работает неофициально . Нужно иметь минимум 20 лет стандартного стажа, чтобы рассчитывать на увеличение выплат. Иначе пенсия оформляется не в полном объеме. Если пенсионер продолжает работать, то он должен выбирать между государственным пособием и нормальной зарплатой, совмещение для подобных перечислений стало невозможным.
Без индивидуальных пенсионных коэффициентов невозможен расчет компенсации по возрасту, которая превышает минимальные показатели. Пенсионные баллы для каждого гражданина высчитываются при использовании специальных формул. Стаж вместе с официальным вознаграждением за трудовую деятельность – главные параметры, которые больше всего влияют на результат. В рассмотрение вопроса включаются и трудовые периоды, когда гражданин не работал, но при этом вознаграждение за труд фактически было сохранено.
Важно! Правительство работает над тем, чтобы каждый год увеличивать стоимость пенсионного коэффициента. Если использовать правильные источники данных и достоверную информацию по годам работы или службы, то проблем возникать не должно.
Полезное видео: индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)
Правительство также планирует пересматривать списки профессий, для которых доступен выход на отдых раньше по сравнению с остальными. Это тоже может повлиять на результаты подсчета в каждом конкретном случае. Если работа связана с вредными условиями труда, то количество баллов, безусловно, будет повышаться. Благодаря подобным нововведениям система становится сбалансированной и избавляется от серьезных недостатков.
Поскольку в России сегодня действует накопительная пенсионная система, то каждый будущий пенсионер должен хорошо понимать, как рассчитываются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Их величина зависит не только от величины зарплаты, но и от года начисления. Подробная инструкция с примерами по расчеты представлена в материале.
Что такое балл или ИПК
Переход на расчет будущей пенсии в баллах произошел 3 года назад – в 2015. При этом все предыдущие правила расчета сохранили свое действие (для периода до 2014 включительно), однако их результаты также пересчитывают баллы. Стоимость 1 балла в 2018 году равна 81,49 рублям . Таким образом, любой гражданин, который выйдет на пенсию в обозримой перспективе, например, в 2018 или 2021 году, может самостоятельно рассчитать размер выплаты, если он знает сумму своих баллов. То есть баллы – это установленный эквивалент, который «сберегает» будущую пенсию от негативного действия инфляции и обесценивания денежных средств.
Эта сумма умножается на стоимость 1 балла, которая увеличивается каждый год в соответствии с официальной инфляцией. К получившемуся значению необходимо прибавить и гарантированную выплату – т.е. тот минимум страховой пенсии, который установлен государством. Поэтому в общем случае расчетная формула будет выглядеть так.
При этом все описанные условия действуют только в том случае, если гражданин может подтвердить свои доходы (официальная, «белая» зарплата), а также если он отработал минимально необходимое количество лет для получения пенсии. Это количество составляет 9 лет в 2018 году, а через 6 лет оно будет составлять 15 лет. На данный момент предполагается, что это минимально необходимая величина. К тому же для каждого года установлено и минимальное количество пенсионных баллов. В 2018 году это 13,8, а через 7 лет оно составит 30 баллов, и в дальнейшем эта величина зафиксируется.
Таким образом, если сотрудник намерен прекратить работу и уйти на пенсию в 2018 году, он должен иметь на своем счету всего 13,8 баллов и 9 лет официального стажа . Тогда пересчет осуществляется в соответствии с описанными правилами. Если же он имеет, например, только 13 баллов и 8 лет работы, можно доработать еще 1 год. Иначе можно рассчитывать только на социальную пенсию.
Мнение эксперта
Саломатов Сергей
Эксперт по недвижимости
Если гражданину недостает баллов и/или стажа для получения такой пенсии, это не означает, что он остается без ежемесячного содержания. В таких случаях государство назначает так называемую социальную пенсию. Сегодня она составляет 5034 рубля. Также полагаются ежемесячные доплаты, чтобы общая сумма была не ниже прожиточного минимума. Он устанавливается по регионам – например, в Москве в 2018 году это 11816 рублей.
Исходя из этого можно сказать, что основными условиями для получения максимально возможной пенсии являются :
- Высокий уровень официального дохода – «белой» заработной платы, которая отражена во всех финансовых документах, в том числе трудовом договоре.
- Большой стаж (чем больше гражданин работает, тем больше баллов он копит).
- Более поздний выход на пенсию, чем положено. В этом случае государство гарантирует начисление дополнительного премиального индивидуального коэффициента.
3 параметра и примеры расчета пенсии
Таким образом, для расчета пенсии нужно знать 3 параметра:
- Фиксированную часть (устанавливается государством, может увеличиваться ежегодно, в 2018 году составляет 4982 р.).
- Количество баллов (индивидуально для каждого человека).
- Сумму 1 балла (устанавливается государством и гарантированно увеличивается каждый год).
Формула для расчета следующая:
БАЛЛЫ = 10*(А/В)
- где А – это годовой размер взносов, которые перевел работодатель в Фонд социального порядка (в соответствии с законодательством это 16% от зарплаты);
- В – сумма максимально возможных* взносов, которая также уплачена по ставке 16%.
Под максимально возможными имеются в виду те взносы, которые были бы уплачены с предельно допустимой годовой зарплаты:
- в 2016 году это 720000 р;
- в 2017 это 730000 р;
- в 2018 это 755000 р.
Число 16% берется неслучайно. Дело в том, что всего на пенсию уходит 22% зарплаты ежемесячно. Из этого числа 6% отправляется на будущую выплату фиксированного компонента, а остальные 16% – на накопления баллов. При этом гражданин вправе отправить их в государственный или негосударственный пенсионный фонд.
Расчеты производятся на основе зарплаты с учетом НДФЛ 13%, т.е. берется не та сумма, которая фактически получена на руки, а размер платы вместе с налогом. Например, сотрудник фактически получает 35 тысяч рублей. Тогда к этой сумме нужно прибавить 13%, т.е. 4550 рублей, а всего получится 39550 рублей.
Сотрудник планирует выходить на пенсию в 2018 году. В 2017 году его зарплата в месяц (без вычета НДФЛ) составила 40 тысяч р. Поэтому в каждый год он зарабатывал по 480 тысяч р. Соответственно А = 16%*480000 = 76800 р. В = 16%*730000 = 116 800. Тогда (75600/116800)*10 = 6,47 балла. Поскольку в 2017 1 балл стоил 78,58 р, то 6,47*78,58 = 508,41 р – именно такой будет ежемесячная доплата к фиксированному компоненту. При этом стоит учитывать, что и до 2017 года у работающего гражданина были баллы, которые накопились в том числе до 2015 года. Их величину необходимо уточнить в Пенсионном фонде.
Сотрудник с такой же зарплатой мог уйти на пенсию в 2013 году, но решил сделать это в 2018 – т.е. проработал «лишние» 5 лет. Тогда все его баллы увеличиваются на 45%, т.е. на 2,91: 6,47+2,91 = 9,38. Тогда 9,38*78,58 р = 737,19 р. Именно такой будет ежемесячная доплата. В этом случае также увеличивается и фиксированная часть 4982 на 36%, т.е. на 1793,52 р. В итоге такой пенсионер может рассчитывать на минимум 4982+1793,52+737,19 = 7512,71 (без учета баллов, ранее накопленных в 2016 и прежних годах).
ипк увеличивается в случае ухода за детьми.
А также в случае обязательной службы в армии, уходу за престарелым (80 лет и более), инвалидом (только первая группа) и инвалидом с детства (1 год конвертируется в 1,8 балла).
При этом важно понимать, что размер пенсии не может быть бесконечно большим, даже если гражданин получает очень большую зарплату или другие официальные доходы (например, от предпринимательской деятельности или как самозанятый). Поэтому существуют ограничения на максимально большое количество пенсионных баллов, которые можно получить за 1 год. Показатель меняется в зависимости от года и зафиксируется с 2021 года, как показано в таблице.
*Если речь идет о периоде с 2015 по 2020 гг., то в это время накопительная часть пенсии фактически заморожена в связи с неблагоприятной экономической ситуацией в стране (предполагается, что накопления возобновятся с 2021 года в полном объеме). Поэтому в обозначенный период будущие пенсионеры фактически лишены права выбора системы накоплений – пенсии будут формироваться исключительно за счет страховых взносов работодателя.
