Je, jeshi litafanya kazi kwa miaka 25? Habari za hivi punde juu ya suala la kuongeza umri wa kustaafu kwa wanajeshi. Mahitaji ya huduma ya kijeshi kwa uteuzi wa pensheni ya muda mrefu

Inawezekana kuongeza umri wa kustaafu kwa wanajeshi mnamo 2019? Usuli na habari za hivi punde. Masharti ya wanajeshi kustaafu.

Wasomaji wapendwa! Nakala hiyo inazungumza juu ya njia za kawaida za kutatua maswala ya kisheria, lakini kila kesi ni ya mtu binafsi. Ukitaka kujua jinsi gani suluhisha shida yako haswa- wasiliana na mshauri:

MAOMBI NA SIMU ZINAKUBALIWA 24/7 na siku 7 kwa wiki.

Ni haraka na KWA BURE!

Uvumi juu ya uwezekano wa kuongezeka kwa umri wa kustaafu umekuwa ukizunguka kwa muda mrefu. Baadhi ya wawakilishi wa serikali, hasa Mfuko wa Pensheni, wanazungumza kuhusu hitaji hili.

Habari kama hiyo pia inaonekana kuhusu 2019, haswa kuhusu uwezekano wa kuongezeka kwa umri wa kustaafu kwa wanajeshi.

Pointi za jumla

Utoaji wa pensheni kwa raia ni moja wapo ya maeneo muhimu ya sera ya kijamii ya serikali. Serikali inaweka sheria ambazo pensheni huhesabiwa, pamoja na haki za watu binafsi katika sekta hii.

Moja ya vigezo muhimu ni umri wa kustaafu. Kwa sasa, wanaume wana haki ya kustaafu saa 60, na wanawake kwa 55 (kwa ujumla kwa kukosekana kwa uzoefu wa "moto" na wengine).

Walakini, pensheni za kijeshi zinahesabiwa kwa njia tofauti. Kwa hiyo, kwa mujibu wa sheria ya sasa, si tu wafanyakazi wa kijeshi, lakini pia wananchi wengine ambao walitumikia katika vitengo fulani wanaweza kuomba pensheni ya kijeshi.

Pensheni ya kijeshi imegawanywa katika aina tatu:

  1. Kulingana na uwepo wa kiasi fulani cha uzoefu.
  2. Kulingana na uwepo wa ulemavu.
  3. Kwa kupotea kwa mtunza riziki. Imetolewa kwa wanafamilia wa mwanajeshi aliyeuawa katika hatua.

Kulingana na uvumi wa hivi karibuni, serikali inapanga kuongeza idadi ya miaka ambayo mtu lazima atumike ili kuhesabu pensheni ya kijeshi. Walakini, inahitajika kujua ikiwa uvumi huu ni wa kweli.

Unachohitaji kujua

Mbunge haanzishi tofauti za wanajeshi ili kubaini urefu unaohitajika wa utumishi anapostaafu.

Inabadilika kuwa maafisa na wafanyikazi waliosajiliwa lazima watumie kiwango cha chini sawa. Zaidi ya hayo, muda ambao mwanajeshi lazima atumike ni miaka ishirini.

Katika kesi hiyo, pensheni ya juu ya mtumishi haitakuwa zaidi ya nusu ya mshahara wake rasmi, mradi hakuendelea kutumikia baada ya kustaafu.

Kwa kuongezea, wanajeshi wote wana haki ya kinachojulikana kama pensheni ya pili. Ikiwa, baada ya kustaafu, mtu kama huyo anapata uzoefu katika taaluma ya kiraia, basi akifikia umri wa miaka 60 (kwa wanawake - miaka 55), pia atapata pensheni ya kiraia inayostahili.

Kupokea pensheni ya muda mrefu hakumnyimi mtu kama huyo haki, pamoja na faida zingine za kijamii kutoka kwa serikali.

Nani ni wa kundi

Mbali na huduma ya kijeshi, vipindi vifuatavyo vinaweza kujumuishwa katika urefu wa huduma:

  1. Huduma katika Wizara ya Mambo ya Ndani, Huduma ya Usalama ya Shirikisho na vyombo vingine vya kutekeleza sheria vya Urusi na Umoja wa Soviet.
  2. Vipindi vya huduma katika vikosi vya usalama vya CIS.
  3. Muda wa kuwekwa kizuizini, ikiwa mtu kama huyo alirekebishwa baadaye na kuwekwa kizuizini kutangazwa kuwa haramu.
  4. Mapumziko katika huduma ya kijeshi kwa sababu zisizo halali na zisizo halali.

Wakati huo huo, vipindi vingine vya jeshi na huduma zingine vinaweza kuhesabiwa kwa urefu wa huduma kwa masharti ya upendeleo:

  1. Kushiriki katika uhasama.
  2. Kushiriki katika kukomesha matokeo ya ajali ya Chernobyl.
  3. Vipindi vya huduma ya ndege.
  4. Ikiwa huduma ya kijeshi inahusisha matumizi ya vifaa vya nyuklia na silaha.

Pia, masharti hayo ni pamoja na huduma katika maeneo ya mbali na katika baadhi ya maeneo mengine, tofauti maalum na sheria.

Ili kupokea pensheni ya kijeshi, mtu lazima awe na angalau miaka ishirini ya huduma. Vinginevyo, pensheni inaweza kupewa kwa misingi ya utaratibu wa accrual mchanganyiko

Wananchi chini ya umri wa miaka 45 na angalau miaka 25 ya huduma, nusu ambayo ni kijeshi au huduma nyingine sawa, watakuwa na haki ya pensheni.

Msingi wa kisheria

Pensheni ya kijeshi imedhamiriwa kwa mujibu wa vitendo kadhaa vya kisheria:

  1. Vifungu vingine vinavyozungumzia haja ya utoaji wa pensheni kwa makundi fulani ya wananchi.
  2. . Huduma ya zima moto ya serikali, mamlaka ya kudhibiti mzunguko wa dawa za narcotic na dutu za kisaikolojia, taasisi na miili ya mfumo wa adhabu, na familia zao.

Wakati wa kugawa na kuamua saizi ya pensheni ya jeshi, vifungu vya pensheni ya jumla, kama na vingine vingine, vinaweza kutumika.

Yaliyomo katika mswada wa kuongeza umri wa kustaafu kwa wanajeshi

Wawakilishi wa baadhi ya mashirika ya kutekeleza sheria walikuwa wakitayarisha muswada, kulingana na ambayo ilipangwa kuongeza urefu wa huduma inayohitajika kwa wanajeshi kupokea pensheni.

Ilichukuliwa kuwa wanajeshi na watu wengine (kwa mfano, wafanyikazi katika Wizara ya Mambo ya Ndani au FSB) watalazimika kutumikia sio miaka ishirini, lakini miaka mitano zaidi.

Mswada wa kuongeza umri wa kustaafu wa wanajeshi ulitayarishwa katika chemchemi ya 2019 kwa niaba ya Rais wa Shirikisho la Urusi.

Wawakilishi kutoka vyombo vyote vya kutekeleza sheria walishiriki katika maendeleo. Kwa mujibu wa maandishi yake, inadhaniwa kuwa mabadiliko hayo yanapaswa kuanza kutumika baada ya 2019, baada ya uchaguzi wa Rais wa Shirikisho la Urusi.

Utaratibu wa kufanya mabadiliko pia bado haujawa wazi. Pia haijulikani ikiwa mabadiliko yatafanywa kwa kifungu "masharti ya kustaafu" au kwa kifungu "kiasi cha pensheni".

Hiyo ni, haijaamuliwa ikiwa raia watapoteza haki ya kustahiki kabisa au watanyimwa marupurupu mengine ya ziada bila kutumikia miaka 25.

Hata hivyo, kazi ya muswada huo haijakamilika. Kwa kuongezea, kuna uvumi kwamba kazi hiyo imeahirishwa kwa muda usiojulikana na uwezekano mkubwa itaendelea baada ya 2019 au hata baadaye.

Masharti ya kustaafu

Ili kupokea pensheni ya muda mrefu ya huduma, raia lazima akidhi masharti yafuatayo:

Watu ambao, baada ya kuacha utumishi wa kijeshi, wanaendelea kufanya kazi katika taaluma ya kiraia, wanapokea haki ya sehemu fulani ya pensheni yao ya kazi kutoka Mfuko wa Pensheni.

Mapitio ya habari za hivi punde kuhusu suala hili

Katika miaka michache iliyopita, kumekuwa na uvumi mwingi kuhusu kuongezeka kwa urefu wa chini wa huduma kwa wanajeshi kustaafu.

Hata hivyo, kwa sasa, hakuna mabadiliko ya sheria zilizopo yamepitishwa. Idadi ya miaka inayohitajika ya huduma inabaki sawa

Hata hivyo, vikwazo vidogo katika sekta ya pensheni bado vinatarajiwa. Ongezeko la malipo limesitishwa kwa muda kutokana na hali ngumu ya uchumi.

Kuongezeka kwa pensheni bado kunatarajiwa, lakini ndani ya mipaka ya mfumuko wa bei uliopo, ambayo ni karibu asilimia nne.

Serikali inadai kwamba hakuna uwezekano kwamba umri wa kustaafu kwa wanajeshi nchini Urusi utaongezwa. Habari za hivi punde tu zinathibitisha taarifa hii.

Hata hivyo, kuongeza urefu unaohitajika wa huduma kwa kustaafu kwa kijeshi utazingatiwa baadaye kidogo, katika miaka michache, lakini kwa hali ya kuwa uchumi wa nchi bado unahitaji hatua hiyo.

Sheria za kuhesabu malipo

Pensheni ya kijeshi imehesabiwa kulingana na sheria zifuatazo:

  1. Ikiwa una uzoefu wa miaka ishirini, pensheni yako itakuwa nusu ya mapato yako ya wastani.
  2. Kwa kila mwaka unaofuata wa huduma ya kijeshi, asilimia tatu ya ziada huongezwa, kwa pensheni ya juu ya asilimia themanini na tano.

Inabadilika kuwa pensheni ya juu ya mtumishi itapatikana ikiwa ana miaka thelathini na miwili ya huduma. Katika kesi hii, pensheni iliyokusanywa baadaye inategemea indexation kwa msingi wa jumla.

Utaratibu wa kuagiza kwa wanawake

Pensheni kwa wanajeshi wa kike hutolewa kwa msingi sawa na wanaume - lazima wawe na angalau miaka ishirini ya huduma.

Walakini, wanawake wanaweza pia kutegemea faida kadhaa za kisheria:

  1. Wanawake ambao hawajafikia umri wa juu wa huduma (ni sawa na miaka arobaini na tano) wana haki ya kupokea pensheni ya muda mrefu.
  2. Hawezi kufukuzwa kazi, isipokuwa katika kesi zilizowekwa wazi na sheria.

Vinginevyo, sheria za kustaafu kwa wanajeshi wa kike ni sawa. Pia inachukuliwa kuwa kuanzia Januari 1, 2019, urefu wa huduma kwa wanawake pia hautaongezwa.

Wakati unaowezekana wa kuongezeka

Kwa muda mrefu Serikali imekuwa ikizungumzia haja ya kuongeza umri wa kustaafu kwa ujumla na muda wa utumishi hasa kwa watu wanaostaafu.

Hata hivyo, muda wa ongezeko hilo bado haujawa wazi. Hivi karibuni serikali ilitangaza kuwa hakuna mipango ya kuongeza umri wa kustaafu katika miaka ijayo.

Kuhusu kuongeza urefu unaohitajika wa huduma kwa jeshi, hakuna msimamo wazi.

Kwa upande mmoja, muswada unatayarishwa kwamba mipango ya kuanzisha mabadiliko yanayolingana, kwa upande mwingine, kuna taarifa kuhusu kutokuwepo kwa nia ya ongezeko hilo katika miaka ijayo.

Inafikiriwa kuwa ikiwa ongezeko kama hilo litafanywa, haitakuwa mapema kuliko 2019, baada ya uchaguzi wa Rais.

Ni aina gani za kijeshi zinaweza kuathiriwa na mabadiliko haya?

Kulingana na taarifa ambayo inapatikana kwa umma, inaweza kuhitimishwa kuwa mabadiliko yataathiri wafanyakazi wote wa kijeshi, pamoja na watu wanaohudumu katika Wizara ya Mambo ya Ndani, FSB na mashirika mengine ya kutekeleza sheria.


Hata hivyo, mabadiliko hayataathiri wale ambao tayari wamestaafu. Pia inachukuliwa kuwa umri fulani utaanzishwa, kuanzia ambayo mabadiliko yaliyofanywa yataathiri wafanyakazi wa kijeshi.

Mnamo mwaka wa 2015, Wizara ya Fedha ya Urusi ilianzisha mpango unaoongeza urefu wa huduma kwa wanajeshi kwa miaka 5. Kwa hivyo, ili kupata aina hii ya pensheni, lazima ufanye kazi sio 20, lakini miaka 25.

Waziri Anton Siluanov alielezea kupitishwa kwa uamuzi kama huo ambao haukupendwa na ukweli kwamba hapo awali idadi kubwa ya wanajeshi, wakiwa wamefanya kazi kwa miongo miwili, tayari walikuwa wamezingatiwa wastaafu wakiwa na miaka 40 na walipokea msaada kutoka kwa serikali.

Utaratibu wa kuongeza urefu wa huduma

Miaka miwili tu iliyopita, serikali ilikuwa inafikiria kuongeza maisha ya huduma hadi miaka 25. Wataalamu kutoka Wizara ya Ulinzi wamefanikiwa kuandaa sheria inayohusiana na jeshi - kinachojulikana kama "mageuzi ya pensheni". Kulingana na utaratibu, inafanywa katika hatua 2:

  1. Hatua ya kwanza itaendelea hadi Januari 1, 2019. Wafanyakazi wa kijeshi ambao wamekuwa wakifanya shughuli za kitaaluma kwa miaka 20, lakini hawajastaafu, wana haki ya hesabu na utoaji wa bonus, ambayo kwa suala la fedha ni sawa na 25% ya accruals yao ya pensheni ya baadaye. Fidia ya ziada inalipwa kila mwezi.
  2. Kuanzia mwaka wa 2019, imepangwa kuongeza muda wa chini wa huduma ya kijeshi kwa miaka 5. Kwa hivyo, kipindi hiki kitakuwa angalau miaka 25.

Kama Waziri wa Fedha anavyosema, basi muswada huu wa kuongeza urefu wa huduma ulibaki katika kiwango cha majadiliano ya mdomo, kwa sababu utekelezaji wake unahitaji gharama fulani za kibajeti kwa kulipa mishahara kwa wanajeshi katika safu ya jeshi, inayofikia rubles bilioni mia kadhaa. Kwa wale wanaohudumu katika Wizara ya Mambo ya Ndani ya Nchi, imepangwa kusambaza wafanyakazi katika sekta zenye ubora zaidi wa uchumi wa nchi.

Leo, takriban raia milioni 19 wa Urusi wanapewa kazi katika Wizara ya Mambo ya Ndani. Wakati huo huo, asilimia ya mameneja wa serikali katika Wizara ya Mambo ya Ndani inakua daima: sasa kwa kila wanajeshi 10,000 kuna wasimamizi 100 katika sekta hii. Takwimu hii ni mara 2-3 chini ya sawa nchini Kanada, lakini zaidi ya Asia.

Mmoja wa wanachama wa Chumba cha Umma cha Urusi, Valentin Agarkov, alitoa mapendekezo yake ya kupunguza idadi ya watu walioajiriwa katika uongozi wa usimamizi wa Wizara ya Mambo ya Ndani:

  • automatisering jumla ya rasilimali za utawala inaweza kuokoa hali hiyo;
  • kuanzishwa kwa teknolojia ya habari.

Pia alibainisha kuwa watumishi wa umma mara nyingi hushughulika na "karatasi": huweka kadi za uhasibu, kuunda hifadhidata, kuchambua na kutoa taarifa za mwisho zilizochakatwa kwa wakuu wao. Inaaminika kuwa nafasi kama hizo hazina tija kidogo na "hazifanyi kazi" mishahara iliyotolewa.

Je, serikali ya Urusi iko tayari kwenda umbali gani?

Katika nia yake ya kupunguza gharama ya kutoa kwa wanajeshi katika hifadhi na wale waliostaafu kwa sababu ya urefu wa huduma, serikali iko tayari kufanya maamuzi yanayozidi kutopendwa na "yasiyofaa". Kwa hiyo, katika siku zijazo, ongezeko la muda wa huduma inawezekana si tu hadi miaka 25, lakini pia hadi 30. Kwa sasa, haya ni mipango tu, ambayo, inawezekana, inaweza kuwa ukweli wakati wowote.

Wakati wa kutangaza ukubwa unaotarajiwa wa kupunguzwa kwa watumishi wa umma wa Wizara ya Mambo ya Ndani na Huduma ya Usalama wa Moto, Wizara ya Fedha ilitangaza takwimu halisi - 10% ya watu walioajiriwa watakosa ajira. Wanajeshi wasiofanya kazi pia wataathiriwa na mabadiliko: kila mmoja wao atalipwa kiasi cha bima ya matibabu ya lazima. Wataalam tayari wanazingatia hatua hizi kuwa zisizoidhinishwa na zisizofaa, kwa sababu ili kulipa kitu, unahitaji kuwa na mapato ya kawaida, na hata ikiwa raia ana mapato ya siri, itakuwa vigumu sana kuthibitisha kuwepo kwake.

Ni muhimu kukumbuka kuwa sherehe za gharama kubwa za tarehe muhimu katika malezi ya Urusi, ambazo hazijagawanywa na miaka 100, pia zimefutwa.

Habari zisizofurahi zilihusu ukosefu wa indexation ya malipo ya pensheni kwa wanajeshi mnamo 2015, bila kujali kiwango cha mfumuko wa bei wa sarafu ya kitaifa na gharama ya maisha iliyoanzishwa katika mkoa fulani.

Katika mapendekezo yaliyotengenezwa, wataalam wanafanya kazi kwa ukweli kwamba haiwezekani kuongeza Pato la Taifa la uchumi wa Kirusi ikiwa matumizi katika nyanja ya kijamii yanaongezeka. Aidha, wakati ambapo viashiria vya Pato la Taifa tayari haviangaza na matokeo yao.

Mwanajeshi anawezaje kupata pensheni kwa miaka yake ya utumishi?

Kuhusiana na mabadiliko ya hivi karibuni, mnamo 2016, askari wa jeshi ataweza kuomba pensheni ya huduma ya muda mrefu ikiwa amefanya kazi katika Wizara ya Mambo ya Ndani kwa angalau miaka 25. Wananchi ambao wanaweza kuhitimu kustaafu kuanzia Januari 1, 2019 wanatakiwa kutumikia miaka mingine 5 ili kutekeleza haki ya kupokea malipo ya uzeeni. Miaka 25 ya uzoefu wa kazi humpa mhudumu haki ya kustaafu wakati wowote katika siku zijazo, akiwa katika jamii yoyote ya umri.

Kuanzia mwanzoni mwa 2018 ijayo, sheria mpya itaanza kutumika katika Shirikisho la Urusi ili kuongeza urefu wa huduma kwa wanajeshi hadi miaka 25. Wizara ya Ulinzi iliamua kuongeza urefu wa huduma kwa miaka 5 ikilinganishwa na mwaka huu.

Katika sheria "Katika utoaji wa pensheni kwa watu ambao walihudumu katika jeshi, huduma katika miili ya mambo ya ndani, Huduma ya Moto ya Jimbo, mamlaka ya udhibiti wa mzunguko wa dawa za narcotic na vitu vya kisaikolojia, taasisi na miili ya mfumo wa adhabu, askari wa jeshi. Walinzi wa Kitaifa wa Shirikisho la Urusi, na familia zao » pia watafanya marekebisho kuhusu uwiano wa kupokea fedha kutoka kwa kutumikia serikali. Serikali ilizingatia kwamba kwa njia hii itawezekana kuokoa malipo ya pensheni. Inatarajiwa kuwa sheria hiyo itaanza kutumika Januari 1, 2018, lakini uamuzi wa mwisho unaweza kutarajiwa tu baada ya uchaguzi wa Rais wa Shirikisho la Urusi. Wanajeshi pekee ambao hawatatumikia kwa miaka 25 ni wale ambao waliweza kuhitimisha mkataba wa miaka 20 ya huduma. Marekebisho hayo hadi sasa yamepita.

Urefu wa huduma ya wanajeshi kwa pensheni ya miaka 25 ilianza kutumika: sifa za muswada wa kuongeza urefu wa huduma.

Haiwezekani kuuita muswada huu mpya, kwani tayari ulipendekezwa mnamo 2013. Nyongeza isiyotarajiwa zaidi ya mageuzi ilikuwa pendekezo la 2015 la kuongeza kikomo cha chini cha urefu wa huduma kutoka miaka 20 hadi 30, lakini wazo hilo lilikataliwa. Na mwaka huu, kwa agizo la Vladimir Vladimirovich Putin, mradi uliandaliwa na idadi kubwa ya marekebisho.

Sasa hebu tuzungumze juu ya tofauti kati ya miradi. Kwa sasa, kwa miaka 20 ya huduma, mwanajeshi hulipwa pensheni ya 50% ya posho yake ya kifedha; imetolewa katika Kifungu cha 43 cha Sheria "Katika Utoaji wa Pensheni wa Watu ...". Kila mwaka, ikiwa mwanajeshi ana uzoefu wa miaka ishirini, ongezeko la 3% ya posho ya kifedha hutolewa, hata hivyo, si zaidi ya 85%.

Mradi uliosasishwa hurekebisha pensheni kwa kiasi cha 65% ya posho ya kifedha kwa miaka 25 ya huduma, na kila mwaka wanajeshi watapata ongezeko la 3%, lakini sio zaidi ya 95% ya posho ya kifedha.

Urefu wa huduma ya wanajeshi kwa pensheni ya miaka 25 imeanza kutumika: hakuna indexation ya posho za pesa.

Sheria ya Shirikisho "Juu ya posho za pesa kwa wanajeshi na utoaji wa malipo ya mtu binafsi kwao" haijatekelezwa kwa miaka 5. Vifungu vya sheria vilisema kwamba mishahara ya safu za jeshi na mishahara ya nyadhifa inapaswa kuorodheshwa kila mwaka (iliyounganishwa na fahirisi ya bei ya watumiaji) kwa kuzingatia mfumuko wa bei tangu mwanzoni mwa 2013. Lakini indexation ya pensheni ya kijeshi ilitokana na ongezeko la sababu ya kupunguza. Kulingana na sheria, ilikuwa 54% mnamo 2012, na 72.23% mnamo 2017. Zaidi ya miaka 5 iliyopita, pensheni iliongezeka kwa 30%, na zaidi ya miaka 7 - kwa 90%.

Urefu wa huduma ya wanajeshi kwa pensheni ya miaka 25 ilianza kutumika: kufanya muswada huo kuanza kutumika katika Shirikisho la Urusi.

Kwa sasa, haijulikani ikiwa muswada wa kuongeza huduma ya kijeshi hadi miaka 25 utatekelezwa mwanzoni mwa 2018 au mwishoni mwa 2019. Pia inachukuliwa kuwa kutakuwa na kipindi cha maandalizi ya miaka 5, na tu kwa mwanzoni mwa 2023 itaanza kufanya kazi kikamilifu. Kwa hali yoyote, kunapaswa kuwa na kipindi kifupi cha mpito, ili wanajeshi ambao walistaafu katika kipindi hiki cha wakati hawatanyimwa. Hadi Januari 1, 2019, wanapanga kulipa bonasi (robo ya pensheni iliyotarajiwa hapo awali) kwa wanajeshi waliohudumu kwa zaidi ya miaka ishirini, lakini hawakuweza kustaafu kwa sababu ya kupitishwa kwa muswada huo mpya. Lakini kuanzia Januari 1 mwaka huo huo, malipo ya bonuses yataacha, kwa sababu wanategemea athari kamili ya sheria.


Mswada umeandaliwa ambao unaongeza muda wa huduma ya kijeshi kwa kupata haki ya pensheni ya muda mrefu hadi miaka 25. Nini cha kufanya?

Wazo lenyewe la kuongeza maisha ya huduma ya wanajeshi ili kupata haki ya pensheni ya huduma ya muda mrefu ni mbali na mpya. Inavyoonekana, wengi wanasumbuliwa na ukweli kwamba wanajeshi wanapata haki ya pensheni miaka 20 baada ya kuanza kwa huduma ya jeshi.

Hebu tukumbuke kwamba kwa mujibu wa sheria ya shirikisho "Katika Hali ya Wafanyakazi wa Jeshi," mtumishi anapokea haki ya pensheni ya muda mrefu baada ya kumalizika kwa miaka 20 tangu tarehe ya huduma ya kijeshi.

Inatokea kwamba ikiwa huduma ya mkataba huanza, kwa mfano, akiwa na umri wa miaka 20, basi akiwa na umri wa miaka 40 mwanajeshi anaweza tayari kustaafu. Kwa hivyo chura alianza "kunyonga" wengi. Eti, mchanga sana, lakini tayari amestaafu. Zaidi ya hayo, "chura" hiki kinakaa ndani ya wale ambao hawajawahi kutumika katika jeshi kwa siku moja. Wale ambao wamepata huduma ya kijeshi wanaelewa vizuri kwamba kupata haki ya pensheni baada ya miaka 20 ya huduma inastahili, kusamehe tautology na pun.

Baada ya yote, kwanza, kwa miaka 20 kuwa mstari wa mbele katika migogoro yote ya kijeshi, kuhatarisha maisha na afya, kwa miaka 20 kuwa na saa za kazi zisizo za kawaida na usiku wa kawaida wa kufanya kazi, kufanya hatua nyingi na familia yako, si kuwa na kona yako mwenyewe. ... Unaweza kuongeza kwa kifungu hiki Bado kuna nyakati nyingi ambazo hazifanyi maisha ya mtu kuwa ya starehe na ya kuvutia.

Na pili, saizi ya pensheni hii baada ya miaka 20 ya huduma, kwa mfano, kwa mkuu ni rubles 16,000-17,000, na kwa askari wa mkataba kutoka kwa kibinafsi hadi kwa sajini (ambao, kwa njia, ndio wengi kabisa katika jeshi. ), pensheni ya muda mrefu baada ya huduma ya miaka 20 ni rubles 10,000-11,000.

Unaweza kuangalia taarifa hii kwa kutumia kikokotoo cha pensheni ya kijeshi. Hebu fikiria - baada ya miaka 20 ya huduma ya kijeshi, pensheni yako ni rubles 10,000. Thamani! Hiyo ni, serikali haitafilisika kwa kulipa pensheni ndogo kama hiyo kwa watumishi.

Lakini maafisa wa serikali wanataka kwenda mbele kidogo na kuongeza muda wa kupata haki ya pensheni hadi miaka 25. Rasimu ya sheria hiyo kwa sasa inatengenezwa ndani ya Kurugenzi Kuu ya Wafanyakazi wa Jeshi, inayojulikana zaidi na jeshi kwa ufupisho wake wenye nguvu zote - GUK. Lakini maana ya sheria kutengenezwa tayari iko wazi hata bila kusoma hila zake.

Ili kupata haki ya pensheni, askari wa mkataba atalazimika kutumikia sio 20, lakini miaka 25. Hiyo ni, ikiwa umetumikia kwa miaka 24, basi bado haujapata haki ya pensheni. Kipindi hicho kinaweza kuwa kipindi cha kupata haki ya makazi ya kudumu, yaani, si baada ya 20, lakini tu baada ya miaka 25 ya huduma.

Sasa wasimamizi wanaogopa kukuza na kupitisha sheria - baada ya yote, kuna uchaguzi wa rais. Na sheria, KATI YETU, haitakuwa maarufu sana au kuidhinishwa.

Kwa sababu baada ya miaka 20 ya utumishi, mwanajeshi huyo alihisi utulivu zaidi na roho yake ilitiwa joto na kuelewa kwamba hangekufa tena kwa njaa na kwamba tayari alikuwa amepata pensheni yake, ingawa pesa kidogo. Sasa hakutakuwa na amani kama hiyo na mwanajeshi ataweza kufukuzwa kazi bila pensheni hata baada ya miaka 24 ya utumishi.

Kuna uwezekano mkubwa kwamba sheria hiyo itapitishwa baada ya uchaguzi wa urais mwezi Machi 2018. Lakini bado haijulikani kidogo nini kitatokea kwa wanajeshi ambao wametumikia kwa miaka 20 na wamepata haki ya pensheni. Je, watanyimwa haki hii? Hili ndilo swali kuu ambalo linasumbua watumishi wote ambao wametumikia kutoka miaka 20 hadi 24. Je, wasaini mkataba mwingine au la? Na ukitia sahihi utapoteza haki yako ya pensheni?

Maswali haya bado hayana majibu, lakini jambo moja tunalojua kwa uhakika ni kwamba vyombo vya dola vinaweza kufanya chochote na jinsi kinavyonufaika, na sio wale ambao sheria inapitishwa kwa ajili yao. TUKIZUNGUMZA KATI YETU, tumepitia haya zaidi ya mara moja...


Utangazaji

Kuanzia mwanzoni mwa 2018 ijayo, sheria mpya itaanza kutumika katika Shirikisho la Urusi ili kuongeza urefu wa huduma kwa wanajeshi hadi miaka 25. Wizara ya Ulinzi iliamua kuongeza urefu wa huduma kwa miaka 5 ikilinganishwa na mwaka huu.

Urefu wa chini wa huduma kwa pensheni za kijeshi kutoka 2017, kulingana na muswada uliopendekezwa, utaongezeka kutoka miaka 20 hadi 25. Mpango huu ulipendekezwa na Wizara ya Ulinzi, Walinzi wa Kitaifa wa Urusi na miundo mingine ya kijeshi kwa mujibu wa amri za Mei za mkuu wa nchi Vladimir Putin.

Kwa kuongezea, ongezeko hilo litaathiri wanajeshi wa zamani ambao walistaafu baada ya kufikia umri wa juu wa huduma katika safu ya Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi, kwa sababu za matibabu au hali zingine za dharura, lakini ambao wakati wa kufukuzwa walikuwa na angalau ishirini. miaka ya utumishi. Waandishi wa sheria wanadai kwamba jeshi litapokea 50% ya "kiasi kinacholingana cha posho ya pesa," na kwa kila mwaka wa huduma - 3%, lakini kwa jumla sio zaidi ya 95% ya posho maalum.

Haiwezekani kuuita muswada huu mpya, kwani tayari ulipendekezwa mnamo 2013. Nyongeza isiyotarajiwa zaidi ya mageuzi ilikuwa pendekezo la 2015 la kuongeza kikomo cha chini cha urefu wa huduma kutoka miaka 20 hadi 30, lakini wazo hilo lilikataliwa. Na mwaka huu, kwa agizo la Vladimir Vladimirovich Putin, mradi uliandaliwa na idadi kubwa ya marekebisho.

Sasa hebu tuzungumze juu ya tofauti kati ya miradi. Kwa sasa, kwa miaka 20 ya huduma, mwanajeshi hulipwa pensheni ya 50% ya posho yake ya kifedha; imetolewa katika Kifungu cha 43 cha Sheria "Katika Utoaji wa Pensheni wa Watu ...". Kila mwaka, ikiwa mwanajeshi ana uzoefu wa miaka ishirini, ongezeko la 3% ya posho ya kifedha hutolewa, hata hivyo, si zaidi ya 85%.

Mradi uliosasishwa hurekebisha pensheni kwa kiasi cha 65% ya posho ya kifedha kwa miaka 25 ya huduma, na kila mwaka wanajeshi watapata ongezeko la 3%, lakini sio zaidi ya 95% ya posho ya kifedha.

Kwa sasa, haijulikani ikiwa muswada wa kuongeza huduma ya kijeshi hadi miaka 25 utatekelezwa mwanzoni mwa 2018 au mwishoni mwa 2019. Pia inachukuliwa kuwa kutakuwa na kipindi cha maandalizi ya miaka 5, na tu kwa mwanzoni mwa 2023 itaanza kufanya kazi kikamilifu. Kwa hali yoyote, kunapaswa kuwa na kipindi kifupi cha mpito, ili wanajeshi ambao walistaafu katika kipindi hiki cha wakati hawatanyimwa. Hadi Januari 1, 2019, wanapanga kulipa bonasi (robo ya pensheni iliyotarajiwa hapo awali) kwa wanajeshi waliohudumu kwa zaidi ya miaka ishirini, lakini hawakuweza kustaafu kwa sababu ya kupitishwa kwa muswada huo mpya. Lakini kuanzia Januari 1 mwaka huo huo, malipo ya bonuses yataacha, kwa sababu wanategemea athari kamili ya sheria.

Vladimir Putin aliagiza serikali kuharakisha indexation ya pensheni kwa wanajeshi wa zamani na aina sawa na wao.

"Niliangalia, bajeti ya 2018 inatoa indexation kwa wafanyakazi wa kijeshi kutoka Januari 1, na indexation ya pensheni kwa wastaafu wa kijeshi kutoka Februari 1. Hii inahusu watu milioni 2.6. Nadhani tunahitaji kufanya hivyo jinsi tulivyofanya hapo awali, fanya hivyo kwa usawa. .” , - Rais alisema katika mkutano na wajumbe wa Baraza la Mawaziri la Mawaziri.

Alibainisha kuwa indexation pia itaathiri malipo kwa wafanyakazi wa miili ya mambo ya ndani na wafanyakazi wa kijeshi wa Walinzi wa Kirusi.

"Lakini ili tufanye hivi, tunahitaji kutoa pesa tayari mwaka huu, kwani pensheni kwa wastaafu wa jeshi hulipwa mwezi mmoja mapema. Hiyo ni, ikiwa tunaashiria kutoka Januari 1, basi pesa lazima zilipwe mnamo Desemba. haya, lazima yawepo.Tuna mapato ya Bajeti yanaruhusu hili," rais aliongeza.

Mkuu wa Wizara ya Fedha, Anton Siluanov, alihakikisha kwamba agizo hilo litatimizwa, na kuna pesa kwa hili.

Je, umeona hitilafu ya kuandika au kuandika? Chagua maandishi na ubonyeze Ctrl+Enter ili utuambie kulihusu.